Een nieuwe manier op onze wijze Prettige Kerstdagen en een Gelukkig Nieuwjaar

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Een nieuwe manier op onze wijze Prettige Kerstdagen en een Gelukkig Nieuwjaar"

Transcriptie

1 Bureau van de Rijksvertegenwoordiger op Rijksdienst Caribisch Nederland - Centraal, Belastingdienst Caribisch Nederland, Belastingdienst Caribisch Nederland, Saba Brandweer Korps Caribisch Nederland, Brandweer Korps Caribisch Nederland, Saba Centraal Bureau voor Statistieken Caribisch Nederland Jeugdzorg en Gezinsvoogdij CN,

2 Rijksvertegenwoordiger Wilbert Stolte en zijn team wenst u allen een zalig kerstfeest en een zeer voorspoedig en gezond 2012, Bon Pasku i Felis Aña, Merry Christmas and Happy New Year! Dat 2012 in het teken mag staan van het samen verder bouwen aan de toekomst van Caribisch Nederland. Representante di Reino, Wilbert Stolte i su tim ta deseá un i tur, Felis Pasku i un 2012 Prospero i Salú. Bon Pasku i Felis Aña, Merry Christmas and Happy New Year! Ku den 2012 nos por sigui traha huntu na futuro di Hulanda Karibense. Representative of the National Governement Wilbert Stolte and his team wish you all a Merry Christmas and a Prosperous and Healthy 2012, Bon Pasku i Felis Aña, Merry Christmas and Happy New Year! That 2012 should be devoted to build together the future of Caribbean Netherlands Bureau van de Rijksvertegenwoordiger voor, en Saba Een nieuwe manier op onze wijze Prettige Kerstdagen en een Gelukkig Nieuwjaar Un manera nobo na nos manera Bon Pasku i un Felis Aña Nobo A new way on our way Merry Christmas and a happy new year Belastingdienst Caribisch Nederland Kaya L.D. Gerharts 12 Postbus 329 Tel: Fax: Kaya Rincon, Rincon, Tel: Douane Plasa Reina Wilhelmina 3, Tel: Fax: Belastingdienst Hare Majesteit Queen Beatrixstraat Tel: / , Fax: Saba Belastingdienst Saba Matthew Levenstone Street The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Tel: Douane Saba Fort Bay Harbor Saba, Caribisch Nederland Kaya International z/n Tel , fax Mazinga Complex A,B Fort Oranjestraat Tel: Saba The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Tel: Namens het brandweerkorps CN wens ik de bevolking van, St. Eustatius en Saba bovenal een veilig, safe en sigur Na nòmber di Kuerpo di Bombero di Hulanda Karibense mi ke ekspresá e deseo pa den 2012, e pueblonan di Boneiru, St.-Eustatius i Saba por ta, na promé lugá, veilig, safe i sigur. Jair Tromp Algemeen commandant brandweerkorps CN Brandweer Plasa Medardo S.V. Thielman 1, Tel: Brandweer Kazerne Concordiaweg z/n Tel: / / , Fax: Saba Brandweer Saba Power Street 2 The Bottom, Saba, Caribsich Nederland Tel: Personeel van het Centraal Bureau voor statistie ken Caribisch Nederland, wenst u 12 maanden van geluk, 52 weken van vreugde, 365 dagen van succes, 8760 uren van goede gezondheid, minuten van lachen en seconden van compassie voor je medemens. Personnel of the Central Bureau of Statistics the Dutch Caribbean, wishes you 12 months of happiness, 52 weeks of joy, 365 days of success, 8760 hours of good health, minutes of laughter and seconds of compassion for your fellow men. Personal di Büró Sentral pa Statistik di Hulanda Karibense ta deseá bo 12 luna di felisidat, 52 siman di alegria, 365 dia di éksito, 8760 ora den bon salú, minüt di harimentu i sekònde di kompashon pa bo próhimo Centraal Bureau voor Statistieken Caribisch Nederland Centraal Bureau voor de Statistiek Bulevar Gobernador Nicolaas Debrot #41, Tel , Fax:

3 Justitiële Inrichting Caribisch Nederland, Min. Economische Zaken, Landbouw & Innovaties CN, Min. Sociale Zaken & Werkgelegenheid CN, Immigratie en Naturalisatie Dienst CN, Immigratie en Naturalisatie Dienst CN, Min. Infrastructuur & Milieu CN, Koninklijke Marechaussee Caribisch Nederland Korps Politie Caribisch Nederland,

4 Wij wensen iedereen fijne feestdagen toe. Ook in 2012 werken wij samen aan een goede toekomst voor de jeugd. Nos ta deseá un i tur felis dianan di fiesta. Den 2012 tambe nos ta traha huntu pa un bon futuro pa nos hubentut. We wish everyone happy holidays. In 2012 also we work together for a good future for the youth. Centrum voor Jeugd en Gezin Caribisch Nederland Wij danken u voor het vertrouwen en de aange name samenwerking. Wij wensen u prettige kerstdagen en een gelukkig Nieuwjaar. Nos ta yamabo danki pa e konfiansa i e kolaborashon plasentero. Nos ta deseábo Felis dianan di fiesta i Próspero Aña Nobo. Thank you for your trust and friendly cooperation. We wish you a Merry Christmas and a Happy New Year. Dienst Justitiële Inrichting Caribisch Nederland Centrum voor Jeugd en Gezin Kaya Prinses Marie 7 Tel: Centrum voor Jeugd en Gezin, Fort Oranjestraat z/n Tel: / Saba Centrum voor Jeugd en Gezin Saba Church Street The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Tel: DJICN locatie Kaya Hermandad 5 Tel: , Fax: Het team van de Ministerie Economische zaken, Landbouw en Innovaties wenst u een welvarend, ondernemend en duurzaam E tim di e Ministerio di Asuntunan Ekonómiko, Agrikultura i Inovashon ta deseá bo un 2012 próspero, emprendedó i duradero. The team of the Ministry of Economic Affairs, Agriculture and Innovations wishes you a prosperous, enterprising and sustainable Ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovaties in Caribisch Nederland Kaya International z/n Tel: / (fax) Prettige kerstdagen en een Gelukkig Nieuw Jaar met de Immigratie en Naturalisatie dienst om zijn cliënten te bedienen zoals ze dat verdienen. Felis Pasku i Prospero Aña Nobo ku Servisio di Imigrashon i naturalisashon pa sirbi su klientennan manera nan merese. Merry Christmas and a Happy New Year with the Immigration and Naturalization Service to serve its clients as they deserve. Immigratie en Naturalisatie Dienst Caribisch Nederland IND Kaya Almirante Pedro Luis Brion 12 Kralendijk,, caribisch Nederland Tel: IND Cottage Road z/n Tel: Saba IND Saba Matthew Levenstone Street Thebottom, Saba, Caribisch Nederland Tel: Het ministerie van Infrastructuur en Milieu wenst u een gezond, welvarend en gelukkig 2012! Ministerio di Infrastruktura i Medio Ambiente ta deseá bo un próspero i felis 2012 den bon salí. The Ministry of infrastructure and Environment wishes you a healthy, prosperous and happy Ministerie van Infrastructuur & Milieu in Caribisch Nederland Kaya International z/n Tel: , Fax:

5 Samen bouwen aan de toekomst van Caribisch Nederland This information bulletin is also available in English december 2011 NUMMER 11 I N F O R M A T I E K R A N T B O N A I R E, S I N T E U S T A T I U S E N S A B A STILSTAAN EN VOORUITBLIKKEN Voor u ligt alweer de elfde informatiekrant van RCN. Deze editie wil het jaar positief afsluiten en vooral stil staan bij wat er allemaal is verbeterd in het afgelopen jaar. Wat is er bijvoorbeeld in de jeugdzorg en bij de Voogdijraad veranderd? Hoe staat de brandweer er voor? En wat gebeurde er zoal in het onderwijs? Deze krant praat u helemaal bij. CJG VOOR ALLE OUDERS EN OPVOEDERS 'JE HOEFT NIET ALTIJD STRENG TE ZIJN' Kinderen opvoeden gaat nu heel anders dan toen ik zelf zestien was. Het was vroeger als kind allemaal niet zo makkelijk, ouders waren heel streng. Als je iets verkeerd deed, werd het touwtje gebruikt. Mariela Goeloe (44) kan er wel om lachen als ze terugdenkt aan die tijd. In het gloednieuwe Centrum voor Jeugd en Gezin in Kralendijk legt ze uit waarom ze onlangs heeft meegedaan aan een cursus die helpt bij het opvoeden van kinderen in de leeftijd van 11 tot 18 jaar. Samen met haar man Gwendell hebben ze twee kinderen, een dochter van zestien en een zoon van twaalf. Ze veranderen, zegt Mariela. Dan willen kinderen dit, dan willen ze dat. Doordat de kinderen in de puberteit komen, ontstaan er wel eens conflicten Het Centrum voor Jeugd en Gezin is een voorziening voor alle ouders en opvoeders waar zij terecht kunnen met hun vragen over de opvoeding en gezondheid van hun kinderen van 0 tot 19 jaar. Het Centrum voor Jeugd en Gezin werkt preventief en helpt problemen met opgroeien en opvoeden te voorkomen. Het vormt het laatste onderdeel van het totaalplan om de jeugdvoorzieningen op de drie eilanden van Caribisch Nederland te verbeteren. Vanaf 2009 hebben kwartiermaker Marga Drewes van VWS/Jeugd en Gezin, werkers in het veld, beleidsmakers van het Openbaar Lichaam en RCN en de besturen van de verschillende organisaties hieraan gewerkt. De naam 'Triple P' staat voor Positief Pedagogisch Programma. Het oorspronkelijk Australische programma helpt ouders bij het opvoeden van kinderen van 0 tot 16 jaar. Triple P is een programma om emotionele en gedragsproblemen bij kinderen te voorkomen, door het bevorderen van competent ouderschap. Triple P is gericht op het veranderen of verminderen van gedrag dat bijdraagt aan het ontstaan van emotionele en gedragsproblemen bij kinderen. Ouders leren gebruik te maken van de dagelijkse communicatie in het gezin om hun kinderen adequaat emotioneel te ondersteunen en hun sociale competentie en probleemoplossend vermogen te stimuleren. De positieve kanten in een gezin en de competentie van ouders worden zo versterkt en risicofactoren verminderd. Of zoals Mimi Dongen van Centrum Jeugd en Gezin het kernachtig uitdrukt: Minder slaan en schreeuwen, meer liefde en volop communicatie. Triple P reikt ouders verschillende strategieën aan voor de praktijk van alledag. Ouders leren hoe zij gewenst gedrag bij hun kind kunnen stimuleren en ongewenst gedrag kunnen tegengaan, zegt Dongen. Ook krijgen zij informatie over deze opvoedingsstrategieën en kunnen ze, als ze dat willen, begeleiding krijgen bij de toepassing ervan in hun eigen situatie. Deze opvoedstrategieën zijn gebaseerd op de vijf basisprincipes van positief opvoeden: kinderen een veilige en stimulerende omgeving bieden kinderen laten leren door positieve ondersteuning een aansprekende discipline hanteren realistische verwachtingen hebben goed voor jezelf zorgen Jeugd en Gezin heeft het afgelopen jaar veel tijd en energie gestoken in de training van de eigen mensen zodat zij weer in staat zijn begeleiding aan de ouders te geven. Ook volgend jaar gaat het centrum daar mee door om de hulpverlening te ondersteunen in het gebruik van de methodiek Triple P. Verder komen er campagnes voor het publiek met bijvoorbeeld opvoedingstips en de gevolgen van positief opvoeden. Op 31 oktober 2011 is het Centrum officieel geopend door Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Máxima of problemen. De cursus leerde hoe je daar mee om kunt gaan en hoe je de conflicten op kunt lossen. Je hoeft bijvoorbeeld niet altijd streng te zijn, zegt Mariela. Met praten valt er heel veel op te lossen. Met haar eigen kinderen heeft Mariela geen problemen. Thuis werd er ook al voordat ze met de cursus begon, met elkaar gepraat als er eens iets was. Maar het is altijd goed om meer te weten, vindt ze. Daarom stemde ze er meteen mee in toen ze werd gevraagd om aan deze cursus mee te doen. Het is soms vervelend om een kind van zestien jaar straf te moeten geven. Hier leren ze je praten om problemen op te lossen. Dat je met elkaar om de tafel moet gaan zitten en ook je kinderen aan het woord moet laten. Maar ook dat je Speciale uitgave Samen bouwen aan de toekomst van Caribisch Nederland kinderen moet leren dat er regels zijn en dat je daar als ouder duidelijk over moet zijn. En dat je die regels moet handhaven. Waarbij de ouders natuurlijk wel samen een lijn moeten trekken. De cursus Omgaan met pubers maakt deel uit van het aanbod van het Centrum Jeugd en Gezin. Mariela raadt elke ouder aan om al dan niet samen met je partner deze training te volgen. Voor de kosten hoeft iemand het niet te laten. Deelname kost maar tien dollar voor de volledige cursus. Die duurt in totaal zes weken, met elke week een bijeenkomst van twee uur. Inschrijven voor de cursus kan via het Centrum Jeugd en Gezin, tel: of langskomen aan de Kaya Prinses Marie nr. 7.

6 BRANDWEER INVESTEERT FORS IN MENSEN EN MATERIEEL Andre Bennet Met jaar één achter de rug, is het gloednieuwe brandweerkorps van Caribisch Nederland goed op weg vorm te krijgen in de openbare lichamen, Sint Eustatius en Saba met veranderingen die reeds geleidelijk plaats vinden binnen het brandweerkorps. Er wordt gewerkt aan de uitdagingen waar het korps in het begin mee te kampen had en de leiding en medewerkers zijn optimistich over de toekomst. Volgens lokale commandant Andre Bennett van het brandweerkorps was de aandacht gedurende het eerste jaar voornamelijk gericht op oriëntatie en verkenning. Echter, de doelen voor de komende vier jaren zullen duidelijk het pad uitstippelen dat het korps zal moeten bewandelen. Het is ons doel om zichtbaarder te worden binnen de lokale gemeenschappen op alle drie de eilanden door de samenwerking tussen de politie, ambulance dienst en brandweer uit te breiden, aldus Bennett. Eén korps opzetten, is niet zonder slag of stoot gegaan. Op waren de brandweermedewerkers de laatsten die arbeidsovereenkomsten hebben getekend als gevolg van problemen in verband met verschillen in funktieomschrijvingen, verschillen in salarisschalen, materieel en uniformen. Inmiddels is het personeel rustiger naarmate deze zaken naar MEER ZELFSTANDIGHEID EN VERANTWOORDELIJKHEID Nieuw materieel en materiaal, nieuwe uniformen maar ook een volledig nieuw functiehuis. Dat zijn enkele van de voordelen die de brandweerleiding ziet na Om met dat laatste te beginnen: brandweermedewerkers kunnen tegenwoordig allerlei opleidingen volgen. Daar was vroeger geen geld voor, legt brandweercommandant op Jan Janga uit. Nu kunnen onze mensen aan een opleiding beginnen als LBO-er, om er als HBO-er uit te stromen. Onze medewerkers kunnen zo daadwerkelijk doorgroeien in de organisatie. Voordat een deel werd van Caribisch Nederland, was het eilandgebied financieel verantwoordelijk voor de brandweer. Dat leidde nogal eens tot bureaucratie, stelt Janga. Voor de brandweer was geen van tevoren vastgesteld budget aangewezen. Dat is veranderd: De brandweer heeft nu te maken met het Brandweerbesluit BES. Aan de hand van die wet kan de brandweer veel taken zelf uitvoeren en hieraan is een begroting gekoppeld. Ik heb nu budgetverantwoordelijkheid. Dat betekent dat ik meer zelfstandigheid maar ook meer verantwoordelijkheid heb voor het beheer van het korps. hun tevredenheid worden aangepakt en afgehandeld. Nieuwe uniformen, ademhalingsapparatuur en jaws of-life (hydraulisch reddingsmaterieel) zijn vervangen. Onze ademhalingsapparatuur is gloednieuw. Sommige korpsen in Europees Nederland beschikken niet over deze geavanceerde apparatuur, stelt Bennett. Personeel, materieel en training zijn drie hoofdprioriteiten in De brandweerkorpsen op en Saba zijn onderbezet. Teneinde efficiënter te worden en diensten optimaal te draaien, staat de werving van nieuwe brandweermannen en vrijwilligers gepland. Training van het bestaande team en nieuw personeel op alle niveaus is van vitaal belang. Zo zijn er in 2012 plannen om introductietrainingen te houden voor nieuwe recruten en bijscholing van ploegleiders en het management. Bovendien zullen de korpsen op alle drie de eilanden elk kwartaal de gemeenschap ingaan waar samen met de politie en ambulance dienst meerdere gezamenlijke trainingen gehouden zullen worden onder de multi-disciplinaire eenheden. Voertuigen zullen ook vervangen worden. Voor waren er drie afzonderlijke korpsen. Volgens Bennett, Eén nieuw gezamenlijk korps brengt vele voordelen met zich mee. Het management van de brandweerkorpsen van en Saba kan nu terugvallen op hun collega s in totdat er een permanente oplossing is gevonden voor de personele bezettingsuitdagingen. is voornemens Saba bij te staan met één wekelijks roulerende medewerker. Er zijn plannen om het team officieren te laten opleiden in het Verenigd Koninkrijk waar Nederland haar brandweerlieden naar toe stuurt. Wereldwijd biedt het Verenigd Koninkrijk één van de meest uitgebreide en volledige opleidingsmogelijkheden. Uiteindelijk is het doel van het Brandweerkorps Caribisch Nederland om als één korps te opereren en model te kunnen staan voor het gehele Koninkrijk. Jan Janga Janga geeft leiding aan een korps van - op dit moment - 48 beroepskrachten. Behalve opleiding is het voor hen - en natuurlijk voor de bevolking - van belang dat ze goed materiaal hebben. Het afgelopen jaar werd er bijvoorbeeld een nieuwe crashtender gekocht, een voertuig dat bij allerlei calamiteiten, primair op de luchthaven, kan worden ingezet. Dat is de eerste stap in het op peil brengen van ons wagenpark. Ook werden er nieuwe uniformen besteld en werd er fors geïnvesteerd in het EEN VEILIG, SAFE EN SIGUR 2012 Na de oprichting per is 2011 het startjaar geweest voor het brandweerkorps CN, met daarin ruimte voor oriëntatie en verkenning. In 2012 werken we verder aan een modern brandweerkorps dat in gezamenlijkheid voorbereid is op de specifieke risico s op de eilanden, en Saba. Namens het brandweerkorps CN wens ik de bevolking van, St. Eustatius en Saba bovenal een veilig, safe en sigur Jair Tromp Algemeen commandant brandweerkorps CN vervangen van de verouderde en afgekeurde ademhalingsapparatuur. Dat is nu zo modern dat zelfs Nederland er niet aan kan tippen. De brandweer op beschikt over drie crashtenders voor de luchthaven en drie tankautospuiten voor Kralendijk. Er is een planning gemaakt voor de periode tot Zo komt er een nieuwe brandweerauto voor Rincon en is het streven binnen twee jaren nog een hulpverleningsvoertuig aan te schaffen dat kan worden ingezet bij autoongelukken. Op termijn worden ook de twee andere crashtenders vervangen. Al met al gaat het om een behoorlijk kapitaal zoals Janga het noemt. Maar er gaat nog meer veranderen, kondigt hij alvast aan. Vooral als het gaat om wetten en regels, en het naleven daarvan. Maar dat zal geleidelijk gaan. Mensen moeten de gelegenheid krijgen om te wennen aan nieuwe regels. In vijf jaar tijd willen we voorbereid zijn op het handhaven van de nieuwe wet en regelgeving zodat daarna alles op peil is. En dat mag eigenlijk ook wel als je bedenkt dat bijvoorbeeld de Vuurwerkverordening uit 1903/1904 dateert. Er staat veel te veranderen. Maar dat gaan we stap voor stap doen, voor het welzijn van de bevolking.

7 KWALITEIT NAAR EEN AANVAARDBAAR NIVEAU Sinds 10 oktober 2010 zijn de scholen in Caribisch Nederland onderdeel van het onderwijssysteem van Nederland. Het doel is dat de onderwijskwaliteit in 2016 op een aanvaardbaar niveau is. De schoolbesturen zijn verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, het onderwijspersoneel zal deze kwaliteit moeten leveren. Maar zij kunnen dit niet alleen. Het ministerie van OCW ondersteunt de schoolbesturen en schoolleiding om te werken aan de verbeteringen. Vragen over het onderwijs kunt u en naar U kunt ook binnenlopen bij de afdeling OCW van RCN of contact opnemen met één van de medewerkers ( ). IN HET ONDERWIJS IS DE GROOTSTE POSITIEVE VERANDERING TE ZIEN Debbie Clarke Brown is directeur van de Golden Rock School op. Zij is al bijna dertig jaar verbonden aan deze school, als docente en de laatste dertien jaar als directeur. Debbie werd geboren op St. Eustatius en heeft ook altijd op dit eiland gewoond, met uitzondering van haar middelbare schooltijd op Curaçao en haar studententijd in St. Thomas (US Virgin islands), waar zij haar Bachelor of Education behaalde. Na haar studie keerde Debbie direct terug naar Statia, om in het onderwijs te werken. Onderwijzer worden is altijd mijn droom geweest en ik doe dit werk nog steeds met heel veel plezier. Over de vraag hoe zij de veranderingen in het onderwijs ervaart sinds 10 oktober 2010, hoeft zij niet lang na te denken. In het onderwijs is de grootste positieve verandering op het eiland te zien. In het onderwijs draait het nu eenmaal heel sterk om geld en daar was vroeger altijd te weinig van. Dit jaar maak ik voor het eerst mee dat we voor bijna alle vakken genoeg materialen hebben. Toch valt er nog veel te verbeteren. Het vijftig jaar oude schoolgebouw is bijvoorbeeld verouderd en voldoet niet meer aan de eisen van deze tijd. Maar de grootste uitdaging is volgens Debbie nog steeds de aanpak van de sociale problemen in gezinnen, waardoor kinderen thuis onvoldoende gestimuleerd worden om zich voor hun opleiding en toekomst in te zetten. Uitbreiding van het aantal sociaal werkers en remedial teachers is volgens haar dan ook noodzaak. En doordat docenten ook het Nederlands moeten beheersen, is de school sterk afhankelijk van docenten uit Nederland. Door de relatief lage salarissen is het echter moeilijk om docenten aan te trekken. Nu worden de salarissen binnenkort aangepast. Maar of dat genoeg zal zijn om deze leerkrachten aan te trekken, valt nog te bezien. Al met al ziet Debbie de toekomst met vertrouwen tegemoet. Ik ben er van overtuigd dat het vanaf nu alleen maar beter kan worden. ER ZIJN AL MOOIE RESULTATEN Voor het onderwijs in Caribisch Nederland is een onderwijsagenda opgesteld. Die agenda legt afspraken vast voor de komende vijf jaar over het versterken van de kwaliteit van het onderwijs. Dit zegt Ambrosio Broer Molina, een van de medewerkers van RCN/OCW. Hij vertelt over verbeteringen die hebben plaatsgevonden in het onderwijs in Caribisch Nederland. En legt uit dat er verschillende prioriteiten zijn gesteld: de kwaliteit van het onderwijs moet bijvoorbeeld omhoog; de kwaliteit van leraren, schoolleiding en schoolbesturen moet worden versterkt en er moet onderwijszorg op maat worden geboden. Verder moet het beroepsonderwijs aantrekkelijker worden en moeten de randvoorwaarden op orde zijn. Daarom zijn er verschillende maatregelen getroffen en al mooie resultaten bereikt. Om de scholen in Caribisch Nederland te helpen bij het maken van de kwaliteitsslag zijn bijvoorbeeld schoolcoaches en docentcoaches ingezet, zegt Molina.,,De schoolcoaches hebben de scholen ondersteund bij het opstellen van hun verbeterplannen en begeleiden bij de uitvoering hiervan. De docentcoaches coachen de leraren. Goed onderwijs vergt voldoende en kwalitatief goede docenten. De scholen op de drie eilanden kampen met tekorten aan leraren. Minister van Bijsterveldt stelt daarom structureel 1,3 miljoen dollar beschikbaar om de salarissen van de leraren in Caribisch Nederland te verbeteren. Ook worden de scholen ondersteund bij het versterken van de bekwaamheid van leraren. Een inspirerende leeromgeving is essentieel voor kwalitatief goed onderwijs, aldus Molina. De scholen in Caribisch Nederland hebben samen ruim 7 miljoen dollar extra ontvangen voor schoolboeken, lesmethodes, spelmaterialen, schoolmeubilair, digitale schoolborden en computers. Elke school ontving een eigen deel van het bedrag en kan zelf beslissen waar zij het geld aan uitgeeft. Leerlingen met leer- en gedragsproblemen hebben extra zorg en begeleiding nodig, gaat Molina verder. Op elk eiland is een Expertise Centrum Onderwijszorg operationeel. Ook komt er op alle drie de eilanden een lokale Raad Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Die zorgt voor een goede betrokkenheid en aansluiting tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Leerlingen in het beroepsonderwijs kunnen in een leerbedrijf kennismaken met de praktijk en leren wat er van hen verwacht wordt. Leermeesters begeleiden de leerlingen. Op zijn de eerste tien leermeesters opgeleid en kinderdagverblijf Buzzy Bees is erkend als leerbedrijf voor de stagebegeleiding, besluit Molina. DE SCHOUDERS ERONDER Begin 2011 was ik op bezoek op, en Saba. Op alle eilanden heb ik geweldige mensen ontmoet die ontzettend gemotiveerd zijn om te werken aan goed onderwijs voor de kinderen van Caribisch Nederland. Dat vond ik echt hartverwarmend en indrukwekkend. Veel scholen hebben het afgelopen jaar hard gewerkt, dus u kunt met een trots gevoel terugkijken. Maar wie voor de klas staat, schoolleider of bestuurder is, weet: in het onderwijs is het werk nooit af. Ook in 2012 doe ik een beroep op schoolbesturen, schoolleiders, leraren en gedeputeerden om zich te blíjven inzetten voor goed onderwijs. En ook in 2012 zal mijn ministerie de scholen daar zoveel mogelijk bij ondersteunen. Medewerkers van de scholen, maar ook ouders en leerlingen, kunnen met hun vragen terecht bij de medewerkers van de Rijksdienst Caribisch Nederland. Tijdens mijn bezoek aan, en Saba heb ik gemerkt dat we allemaal hetzelfde voor de leerlingen willen: goed onderwijs en een goede toekomst. Dus laten we in het nieuwe jaar met elkaar de schouders eronder zetten om te werken aan goed onderwijs in Caribisch Nederland. Heel veel succes gewenst! Minister van Onderwijs Marja van Bijsterveldt Minister Marja van Bijsterveldt Rijksdienst Caribisch Nederland Kaya International z/n Telefoon Rijksdienst Caribisch Nederland Mazinga Complex A, B Fort Oranjestraat Telefoon Debbie Clarke Brown Opening Liseo Boneriano Rijksdienst Caribisch Nederland Saba The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Telefoon De website is ook beschikbaar in het Papiamentu en het Engels

8 VAN VERHUIZING TOT CURSUSSEN: GOED JAAR VOOR VOOGDIJRAAD Curvin George 2011 was voor de Voogdijraad een jaar met veel positieve ontwikkelingen en veranderingen op verschillende gebieden. Dit geldt voor alle drie de eilanden in Caribisch Nederland. Dit zegt Curvin George, senior raadsonderzoeker bij de Voogdijraad. Hij somt moeiteloos een aantal positieve punten op die in 2011 werden bereikt onder leiding van de directeur van de Voogdijraad BES Esther Pourier-Thodé. De Voogdijraad op Saba verhuisde bijvoorbeeld naar een nieuw kantoorpand; dat van de Voogdijraad op werd verbouwd om aan de veiligheidseisen te kunnen voldoen. Bovendien werd het archief van de Voogdijraad opgeruimd. Voor het publiek veranderde er nog wel meer. Zo hebben de civiele afdeling en de alimentatie afdeling op minder dagen spreekuur. Maar daardoor kunnen de medewerkers zich meer concentreren op hun onderzoek- en rapportage taken. George: Het gevolg is dat meldingen sneller en effectiever worden opgepakt en afgehandeld. Het spreekuur is nu gericht op het verzamelen van gegevens en het duidelijk in kaart brengen van het probleem. De cliënt vertrekt precies wetend wat voor acties de Voogdijraad kan dan wel zal uitvoeren. Meer duidelijkheid dus. Ook achter de schermen is er het nodige verbeterd. De afdeling Civiel en Straf op en Saba krijgen ondersteuning van de Voogdijraad, zegt George. En ze kregen vanuit begeleiding en coaching van een senior raadsonderzoeker. Er is regelmatig contact voor afstemming over de gang van zaken en aanpak van bepaalde moeilijke zaken. Alle raadsonderzoekers van de Voogdijraad hebben intussen de cursus Triple P (zie elders in deze krant, red.) gevolgd en zijn gecertificeerd. De raadsonderzoekers volgden ook andere trainingen. En er werd tijd en energie gestoken in samenwerking met andere partijen. De afdeling Straf functioneert naar behoren en er zijn goede samenwerkingsafspraken gemaakt met alle partijen zodat de taken van de Voogdijraad beter kunnen worden uitgevoerd. We werken goed samen met onze partners, zegt George. En er wordt preventief gewerkt met de jongeren met het Halt project zodat ze niet in het criminele circuit terechtkomen. Vroeger moest de Voogdijraad meerdere taken uitvoeren die niet onder haar verantwoordelijkheid vielen omdat sommige organisaties ontbraken. Dat is intussen veranderd. De keten is nu voltallig en er is een goede samenwerking tussen de verschillende organisaties, zegt George.,,Mede hierdoor konden we als Voogdijraad werken aan de kwaliteitverbetering van onze daadwerkelijke taken. De Voogdijraad zal ook volgend jaar hieraan werken en wil meer bekendheid gaan geven aan haar werk. De raad blijft uiteraard in 2012 haar wettelijke taken uitvoeren. En natuurlijk opkomen voor de belangen van de kinderen in Caribisch Nederland en hen beschermen wanneer hun ontwikkeling in bedreiging is, besluit George. Want daar staan we voor. HALT WERKT Augustus 2010 kreeg de afdeling straf van de Voogdijraad een buitengewone impuls. Niet alleen werd het beleid zodanig verscherpt dat er nu uiteindelijk sprake is van een goed functionerende afdeling, maar er is bij de aanpak van jeugdcriminaliteit nu ook sprake van een goede samenwerking met andere partners. Samen met het Openbaar Ministerie wordt repressief opgetreden; minderjarigen die een stafbaar feit hebben gepleegd worden daadwerkelijk gestraft. De sociale voldoening is een feit. Gezaghebber Glenn Thodé van benadrukte eerder de preventieve kant van deze aanpak. Zo is de zogeheten Drie Modellen Interventie geboren die preventief tegen jeugdcriminaliteit werkt en evenzo repressief. HALT is nu bekend in de maatschappij en wordt gecoördineerd door de strafafdeling van de Voogdijraad. Samen met de leden van het zogeheten Casusoverleg Jeugd wordt op preventief werk verricht op het gebied van jeugdcriminaliteit. Die leden zijn de leerplichtambtenaar, de parketsecretaris, unit coördinatoren van het SGB, de Gezinsvoogdij en een lid van de EOZ. De politie helpt geweldig tijdens de Haltzittingen, de samenwerking is in één woord klasse, zegt Curvin George van de Voogdijraad. Er is duidelijk een daling te zien in het spijbelgedrag en in vechtpartijtjes onder minderjarigen, zowel op school als op straat. Alle opgelegde straffen zijn op dit moment al afgerond of in proces van afronding. Een jaar na dato kan volgens George worden geconcludeerd dat er sprake is van verbetering in het opleggen en de uitvoering van taakstraffen. Ook op Saba en op St. Eustatius wordt met de methode gewerkt. Het jaar 2011 is een jaar waarin veel is gebeurd. Het was het eerste volle jaar na die belangrijke datum van , de datum waarop, en Saba als Openbaar Lichaam deel gingen uitmaken van het Koninkrijk. Er zijn nog genoeg uitdagingen maar gelukkig is er intussen ook al veel verbeterd, zo mag blijken uit het overzicht op deze pagina. Ook in 2012 zal er hard worden gewerkt aan de toekomst van iedereen in Caribisch Nederland. POSITIEVE EN ZICHTBARE VERANDERINGEN NA Centra voor Jeugd en Gezin op alle drie de eilanden Gratis schoolboeken voor de leerlingen in het VO Verschillende huisvestingsprojecten (schoolgebouwen) zijn aangepakt: bij de SDA Lynch Plantation School op Statia zijn urgente voorzieningen getroffen de Bethel Methodist School op Statia heeft extra klaslokalen de Saba Comprehensive School op Saba heeft een nieuw gebouw voor beroepsonderwijs, dat is voorzien van een nieuwe inrichting de SGB op heeft een nieuw gebouw voor de Bovenbouw HAVO/VWO, dat is voorzien van een nieuwe inrichting zowel op Saba als op zijn de voorbereidingen voor een brede school in volle gang Studiefinanciering (gift of prestatiebeurs en lening) voor studenten die een voltijd mbo (bol), hbo of universitaire opleiding gaan volgen in het Caribisch Gebied of de Verenigde Staten Uitbreiding van de capaciteit van de justitiële inrichting van 44 naar 76 plaatsen Centrale meldkamer bij de politie Nieuwe crashtender bij de brandweer, nieuwe politiewagens en boot bij de douane Verbetering veiligheid op de olieterminals Uitbreiding haven Saba Iedereen is verzekerd. Het basispakket biedt een goede verzekering. Er zijn continu tien specialisten op. Nieuwe ambulances op alle drie de eilanden. Spoedevacuatie met helikopter op Saba en Statia is nu mogelijk Simpeler belastingstelsel Onderstand en AOV zijn hoger. Sociale Zaken heeft een regeling getroffen voor de betaling van schooluniformen en schoolmaterialen voor mensen met een minimum inkomen. Meer dan 200 jongeren zijn geholpen met een bedrag tussen US$ 500 en US$ 800 Het minimumloon is aangepast In het kader van de Wet algemene ouderdomsverzekering BES en de Wet algemene weduwen- en wezenverzekering BES zijn de uitkeringen met 17% verhoogd De gerenoveerde start- en landingsbaan van de luchthaven op is in augustus in gebruik genomen. Deze voldoet aan alle internationale veiligheidseisen Er is een samenwerkingsovereenkomst gesloten met de banken voor de toepassing van de borgstellingregeling voor het Midden en Kleinbedrijf RCN heeft met IT Telecom en Ericsson een contract ondertekend voor de aanleg van een telecommunicatie zeekabel van Saba en naar St. Maarten en St. Kitts. Dankzij deze kabel hebben straks beide eilanden een betrouwbare aansluiting op de internationale telecommunicatie infrastructuur. Fiscale verbeteringen van Staatssecretaris Weekers helikopter op Saba en Statia

9 DI MUDANSA PA KURSO: UN BON AÑA PA VOOGDIJRAAD Curvin George Pa Voogdijraad, 2011 tabata un aña ku hopi desaroyo i kambio positivo riba diferente tereno. I esei ta konta pa tur e tres islanan di Hulanda Karibense, den palabranan di Curvin George, raadsonderzoeker senior di Voogdijraad. Sin problema e ta menshoná un lista di punto positivo lográ den 2011 bou di guia di direktor di Voogdijraad BES, Esther Pourier-Thodé. Algun di nan: Voogdijraad na Saba a muda pa un ofisina nobo; a remodelá ofisina di Voogdijraad na Boneiru pa e kumpli ku tur eksigensia di siguridat. Tambe a limpia e archivo di Voogdijraad Boneiru. Públiko por a ripará asta mas kambio. Por ehèmpel, departamento sivil i departamento di alimentashon tin ménos dia di konsulta, pero esei ta pone ku e kolaboradónan por konsentrá mas riba nan tareanan di investigashon i trahamentu di rapòrt. George ta bisa: Komo resultado, awor nos ta kuminsá i kaba di atendé kasonan mas lihé i na un manera mas efektivo. Awor, durante e ora di konsulta, ta konsentrá riba reuní dato i yega na un inventarisashon kla di e problema. Ora e kliente bai kas, e sa presis ki medidanan Voogdijraad por i lo tuma. Ku otro palabra, mas klaridat. Tras di telon tin basta un pida kos ku a drecha. George ta splika: Voogdijraad di Boneiru ta dunando sosten na e departamento Sivil i di Straf na St.-Eustatius i Saba, i nan a risibí guia i coaching tambe for di Boneiru serka un raadsonderzoeker senior. Ta mantené kontakto regular pa koordiná e manera ku kos ta kana i tokante e manera di trata kaso difísil. Entre tantu, tur raadsonderzoeker di Voogdijraad na Boneiru a sigui e kurso Triple P (mira otro artíkulo di e korant akí, red.) i a risibí sertifikashon. E raadsonderzoekernan a sigui algun otro training tambe. A hinka tempu i energia den kolaborashon ku otro partnernan. Departamento Straf ta funshoná debidamente i a hasi bon palabrashon pa kooperashon ku tur partido, pa asina por kumpli mihó ku e tareanan di Voogdijraad. Nos ta traha bon ku nos partnernan, segun George, i ta trahando den sentido preventivo ku hubentut den kuadro di e proyekto HALT pa nan no bin kai den e sirkuito kriminal. Ántes, debí ku sierto organisashonnan no tabat ei, Voogdijraad tabatin ku kumpli ku diferente tarea ku no tabata kai bou di su responsabilidat. Entre tantu no ta asina mas. Awor e ret ta kompleto i tin un bon kolaborashon entre e diferente organisashonnan, George a bisa. Entre otro danki na esaki, nos di Voogdijraad por a traha pa drecha kalidat di nos berdadero tareanan. Otro aña, Voogdijraad lo sigui traha riba esaki i nos ke bai duna mas publisidat na nos trabou. Klaro ku den 2012 e instansia aki lo sigui kumpli ku e tareanan ku lei ta asigná na dje, i, naturalmente, sigui defendé interes di mucha den peliger na Hulanda Karibense, George a terminá bisando, pasobra ta p esei nos t ei. HALT TA DUNA RESULTADO Na ougùstùs di 2010, departamento straf di Voogdijraad a risibí un gran impulso. Ademas ku a hasi e maneho mas skèrpi di tal manera ku awor porfin por papia di un departamento ku ta funshoná adekuadamente, awor tin tambe un bon kooperashon ku otro partnernan den trato di kriminalidat hubenil. Ta tumando medidanan represivo den kolaborashon ku Ministerio Públiko; menornan di edat ku a kometé un delito ta risibí berdadero kastigu. E satisfakshon sosial ta un echo. Anteriormente, gezaghebber Glenn Thodé di Boneiru tabata enfatisá mas tantu e parti preventivo di e medidanan aki. A bini por ehèmpel ku e asina yamá Drie Modellen Interventie, ku ta traha kontra kriminalidat hubenil na un manera preventivo pero tambe represivo. Aktualmente, HALT ya ta konosí den komunidat. Su koordinashon ta na enkargo di e departamento straf di Voogdijraad. Tin trabounan preventivo andando riba tereno di kriminalidat hubenil na Boneiru, den kolaborashon ku miembronan di e asina yamá Casusoverleg Jeugd. E miembronan aki ta e funshonario di enseñansa obligatorio, sekretario di parkèt, kordinadonan di unidat di SGB, Tutela Familiar (Gezinsvoogdij) i un miembro di EOZ. Polis tambe ta yuda tremendamente den e seshonnan di HALT. Nan kooperashon ta, den un solo palabra, fantástiko, segun Curvin George di Voogdijraad. Por a mira bon kla un bahada den speibelmentu i bringamentu bou di menor di edat, tantu na skol komo riba kaya. Aktualmente, tur e kastigunan ku a imponé ta kompletá òf ta den proseso di ser kompletá. George ta haña ku, un aña despues, por konkluí ku tabatin mehorashon den dunamentu i ehekushon di kastigu di tarea. Na Saba i tambe ta trahando ku e método aki. Aña 2011 ta un aña kaminda hopi kos a tuma lugá. Tabata e promé aña kompleto despues di e fecha di , kaminda Boneiru, i Saba a kuminsá forma parti di Reino komo Entidat Públiko. Ainda tin basta reto, pero danki Dios hopi kos a kambia entre tantu. E relato riba e página aki ta duna un bon bista di esaki. Den 2012 tambe nos lo sigui traha duru na futuro di tur hende na Hulanda Karibense! KAMBIONAN POSITIVO I VISIBEL DESPUES DI Sentronan pa Hubentut i Famia na tur e tres islanan Bukinan di skol grátis pa alumnonan di enseñansa avansá A atendé ku diferente proyekto di bibienda (edifisionan di skol): a tuma medidanan urgente na SDA Lynch Plantion School na Bethel Methodist School na a haña lokalnan di klas èkstra Saba Comprehensive School na Saba tin un edifisio nobo pa enseñansa di formashon profeshonal, ku ta ekipá ku instalashonnan nobo SGB na Boneiru tin un edifisio nobo pa e di dos siklo di HAVO/VWO, ku ta ekipá di instalashonnan nobo tantu na Saba komo na Boneiru e preparashonnan pa un skol multifunshonal ta den ful preparashon Finansiamentu di estudio (beka di regalo òf beka di prestashon i fiansa di estudio) na studiantenan ku ta bai sigui un estudio mbo den dia (bòl), hbo òf universitario den Karibe òf Merka Ekspanshon di e kapasidat den e instituto hudisial di 44 pa 76 puesto Ofisina Sentral di aviso na polis Crashtender nobo na brantwer, vehíkulonan polisial i botonan nobo di duana Mehorashon di seguridat na e terminalnan di petroli Ekspanshon di haf na Saba Tur hende ta sigurá. E pakete básiko ta ofresé un bon seguro. Konstantemente tin 10 speshalista na Boneiru. Tin ambulansnan nobo riba tur e tres islanan. Awor evakuashon di urgensia ku helikòpter na Saba i ta posibel Un sistema di belasting simpel Ònderstant i AOV ta mas haltu. Asuntunan Sosial a akordá un akuerdo pa e pago di unifòrmnan di skol i materialnan di skol pa e personanan ku un entrada mínimo. Mas ku 200 hóben a risibí ayudo di un suma entre US$ 500 i US$ 800 Sueldo mínimo a keda adaptá Den kuadro di e Lei general di seguro di behes BES i e Lei general di seguro di biudo(a) i wèrfano BES a oumentá e kompensashon ku 17% E pista di aterisáhe - renobá di aeropuerto di Boneiru a drenta den uso den luna di ougùstùs E aeropuerto ta kumpli ku tur eksigensianan di seguridat internashonal A firma un akuerdo di koperashon ku bankonan pa e aplikashon di fondo di garantia pa Empresa Mediano i Chiki RCN a firma un kontrakt ku IT Telecom i Ericsson pa instalashon di un kabel maritimo di Saba i Sint Eustatius pa Sint Maarten i St. Kitts. Dor di e kabel aki tur dos isla ta bai tin un konekshon di internet konfiabel riba e struktura internashonal di telekomunikashon Mehorashonnan fiscal di Sekretario di Estado Weekers Helikòpter na Saba i

10 HIBA KALIDAT NA UN NIVEL ASEPTABEL Entrante 10 di òktober 2010, skolnan na Hulanda Karibense a bira parti di e sistema di enseñansa Hulandes. E meta ta pa na 2016 kalidat di enseñansa ta na un nivel aseptabel. E direktivanan di skol ta responsabel pa kalidat di enseñansa i e trahadónan den enseñansa ta esnan ku tin ku ofresé e kalidat aki, pero nan no por hasié nan so. Ministerio di Enseñansa, Kultura i Siensia (OCW) ta apoyá e direktiva- i kabesnan di skol pa traha riba e mehorashonnan nesesario. Si bo tin pregunta tokante enseñansa, bo por mail nan pa Si bo ke, bo por pasa bishitá nos libremente tambe na departamento di OCW di RCN òf tuma kontakto ku un di nos kolaboradónan ( ). ENSEÑANSA TA KAMINDA E KAMBIONAN POSITIVO TA MAS BISTO Debby Clarke Brown ta direktora di Golden Rock School na St.-Eustatius. E tin kasi trinta aña ligá na e skol komo dosente i e último diestres añanan komo direktora. Debby a nase na St.-Eustatius i a biba henter su bida einan, ku eksepshon di tempu ku e tabata sigui su enseñansa sekundario na Kòrsou i durante su estudio na St. Thomas (Virgin Islands merikano), kaminda el a optené su Bachelor of Education. Despues di su estudio, Debby a bai biba bèk mesora na Statia pa traha den enseñansa. Bira maestro semper tabata mi soño i te ainda mi ta hasi e trabou akí ku hopi plaser. Ora puntr é kon e ta mira e kambionan ku tabatin den enseñansa despues di 10 di òktober 2010, e no tin nodi di pensa muchu. Enseñansa ta kaminda e kambionan positivo ta mas bisto riba e isla akí. Kon ku bai bin, enseñansa ta dependé hopi di plaka, i anteriormente nunka no tabatin sufisiente. Esaki ta e promé aña ku ami ta mira ku pa kasi tur materia nos tin sufisiente material. Sinembargo, ainda tin hopi kos pa drecha. E edifisio di skol, por ehèmpel, tin sinkuenta aña bieu. E ta antikuá i no ta kumpli mas ku eksigensianan moderno. Pero pa Debby, ainda e retonan di mas grandi tin keber ku kon pa trata ku problema sosial den famia ku ta pone ku mucha no ta haña sufisiente estímulo na kas pa traha riba nan estudio i nan futuro. P esei mes, na su opinion, ampliashon di e kantidat di trahadó sosial i remedial teacher ta indispensabel. I debí ku e dosentenan tin ku dominá hulandes tambe, e skol ta dependé hopi di dosente di Hulanda. Pero debí ku e salarionan ta relativamente abou, ta difísil pa atraé e dosentenan pa bini akí. Djis akí ta bai adaptá e salarionan, pero ban wak si esei ta sufisiente pa nan bini. Generalmente, Debby ta mira futuro ku konfiansa. Mi ta konvensí ku di awor padilanti, ta mihó so kos por bira. A LOGRA HOPI BUNITA RESULTADO A formulá un agènda pa enseñansa na Hulanda Karibense den kua a fiha sierto palabrashonnan tokante drechamentu di kalidat di enseñansa den e próksimo sinku añanan. Asina Ambrosio Broer Molina, un di e kolaboradónan di RCN/OCW, a bisa. E ta relatá avansenan ku ya a tuma lugá den enseñansa na Hulanda Karibense i ta splika ku a fiha diferente prioridat, entre otro: kalidat di enseñansa mester subi, tin ku fortifiká kalidat di maestro, kabes i direktiva di skol, i mester ofresé kuido di enseñansa adaptá na e nesesidatnan lokal. Ademas, enseñansa di fishi mester bira mas atraktivo i kondishonnan básiko mester ta bon reglá. Ku e meta akí a tuma vários medida i ya por mira sierto resultadonan masha bunita. Por ehèmpel, yuda skolnan di Hulanda Karibense ku e ehersisionan pa mehorá kalidat, Molina ta splika, a buska coach pa skol i pa dosente. E coachnan pa skol a yuda e skolnan formulá nan plannan pa mehorá i ta yuda ku implementashon di e plannan aki tambe. E coachnan di dosente ta duna e maestronan coaching. Bon enseñansa ta rekerí sufisiente dosente di kalidat. E skolnan riba e tres islanan ta konfrontando falta di maestro. P esei, minister van Bijsterveldt a pone 1,3 mion dòler disponibel strukturalmente pa drecha salario di maestro na Hulanda Karibense. Tambe ta yuda e skolnan traha riba kapasitashon di e maestronan. Un ambiente eskolar stimulante tambe ta esensial pa enseñansa di kalidat, segun Molina. Huntu, e skolnan di Hulanda Karibense a risibí un total di mas ku 7 mion dòler èkstra pa mobilario, ekipo i material, manera buki di skol, método di lès, material pa wega, mobilario di skol, bòrchi digital i kòmpiuter. Ademas, kada skol a risibí un suma ku nan por usa manera nan mes ke. Alumnonan ku problema di enseñansa òf komportashon tin mester di kuido i asistensia adishonal, Molina ta sigui splika. Riba kada un di e islanan tin un Sentro di Konosementu di Kuido di Enseñansa den operashon. Riba tur tres isla a kuminsá ku trabounan pa yega na un Konseho di Enseñansa i Merkado Laboral (Raad Onderwijs en Arbeidsmarkt, òf ROA) lokal. E konsehonan akí lo sòru pa bon kontakto i koordinashon entre enseñansa i sektor laboral. Den un empresa edukadó, alumnonan di enseñansa di fishi por sera konosí ku trabou den práktika i haña sa kiko ta spera di nan. Tin tutor òf maestro guiadó pa guia e alumnonan. Na St.-Eustatius a prepará e promé dies tutornan i a duna rekonosementu na krèsh Buzzy komo empresa edukadó, kaminda e alumno ta risibí guia durante su stazje, Molina ta finalisá. BAN PONE SKOUDER BOU DI E TRABOU Na inisio di 2011 mi tabata di bishita na Boneiru, St.-Eustatius i Saba. Na tur e islanan aki mi a topa hende fantástiko i sumamente motivá pa traha pa muchanan di Hulanda Karibense por risibí bon enseñansa. Esei tabata algu masha dushi pa mi a mira, i mi a keda impreshoná. Hopi skol a traha duru aña pasá, pues, boso por wak atras ku orguyo. Pero esun pará dilanti di klas, e kabes di skol òf e miembro di direktiva di skol sa ku den enseñansa trabou no sa kaba. Mi ta hasi un yamada na direktivanan di skol, kabesnan di skol, maestro- i diputadonan pa den 2012 nan sigui traha pa bon enseñansa. I den 2012 tambe mi ministerio lo duna e skolnan e sosten nessesario. Personal di skol, pero tambe mayor i alumno, por akudí na empleadonan di Rijksdienst Caribisch Nederland/OCW ora nan tin pregunta. Durante mi bishita na Boneiru, Sint-Eustatius i Saba, mi a ripará ku nos tur ke e mesun kos pa e muchanan di skol: bon enseñansa i un bon futuro. Pues, e aña ku ta bini aki, huntu, ban pone skouder bou di e trabou i traha riba bon enseñansa na Hulanda Karibense. Mi ta deseá boso hopi éksito! Minister di Enseñansa Marja van Bijsterveldt Minister Marja van Bijsterveldt Rijksdienst Caribisch Nederland Kaya International z/n Telefoon Rijksdienst Caribisch Nederland Mazinga Complex A, B Fort Oranjestraat Telefoon Debby Clarke Brown Opening Liseo Boneriano Rijksdienst Caribisch Nederland Saba The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Telefoon E wèpsait aki ta disponibel na Papiamentu i Ingles tambe

11 BRANTWER TA INVERTÍ FORMAL DEN HENDE I MATERIAL Andre Bennet Awor ku e promé aña ta tras di lomba, Kuerpo di Bombero di Hulanda Karibense ta leu riba kaminda pa haña forma riba e entidatnan públiko di Boneiru, Sint Eustatius i Saba, i ya por kuminsá mira adelanto den di e Kuerpo. Ta trahando riba e desafionan konfrontá na kuminsamentu i maneho i staf ta mira futuro ku optimismo. Segun e komandante lokal di Kuerpo di Bombero di, Andre Bennett, durante e promé aña a duna atenshon prinsipalmente na orientashon i eksplorashon. Sinembargo, e metanan ku tin pa e próksimo añanan lo deliniá klaramente ki trayekto e kuerponan tin ku sigui. Nos meta ta di bira mas visibel den e komunidatnan lokal di tur tres isla, oumentando e kolaborashon ku tin entre kuerpo polisial, servisio di ambulans i kuerpo di bombero, segun Bennett. Formashon di un solo kuerpo di bombero no a bai sin su retonan. Na St.-Eustatius, bomberonan tabata e últimonan pa firma kontrato laboral, debí na kuestionnan relashoná ku diskrepansia den deskripshon di trabou, diferensia di skal, ekipo i unifòrm. Entre tantu, e staf ta mas trankil, ya ku ta atendiendo e asuntunan aki na nan satisfakshon. Tin unifòrm, aparato pa hala rosea i jaws-of-life nobo. Nos aparatonan di hala rosea ta nobo. Tin kuerponan di MAS OUTONOMIA I RESPONSABILIDAT Material i aparatonan nobo, unifòrm nobo pero tambe un edifisio nobo, ta algun di e benifisionan ku e maneho di brantwer ta mira despues di Pa inisiá ku e último aki: aktualmente bomberonan por sigui diferente kurso. Ántes no tabatin plaka pa esaki, asina e komandante di brantwer Boneiru Jan Janga ta splika. Awor nos hendenan por kuminsá ku un kurso komo un persona ku nivel LBO, i finalisá na un nivel HBO. Nos kolaboradónan por sigui krese bèrdat dje forma aki den e organisashon. Promé ku Boneiru a bira parti di Hulanda Karibense, tabata Teritorio Insular ku tabata finansieramente responsabel pa brantwer. Esaki sa kondusí na burokrasia, asina Janga ta deklará. Pa brantwer no tabatin un presupuesto fiho stipulá adelantá. Esaki a kambia: Brantwer tin di haber awor aki ku e Dekreto di Brantwer BES. A base di e lei aki brantwer mes por ehersé hopi tarea i akinan tin un presupuesto mará na dje. Awor mi tin responsabilidat di presupuesto. Esaki ta nifiká ku mi ta mas independiente pero tambe mi tin mas responsabilidat pa maneho di e kuerpo. Janga ta na kabes di un kuerpo - na e momento aki- di 48 bombero na Hulanda europeo mes ku no tin ekipo moderno asin akí, Bennett ta bisa. Personal, material i training ta e tres prioridat prinsipalnan pa E kuerponan di bombero di Sint Eustatius i Saba falta personal. Pa nan bira mas efisiente i traha e wardanan optimalmente, a plania reklutamentu di brantwer i boluntario nobo. Training di e tim eksistente i staf nobo na tur nivel ta di importansia vital. Pues, pa 2012 tin plan pa laga e bomberonan nobo pasa den un training di introdukshon, i lo tin mas training tambe pa lidernan di warda i miembronan di maneho. Ademas, kada kuartal e kuerpo di bombero riba tur tres isla lo drenta komunidat, kaminda huntu ku polis i ambulans, lo tin mas training di e unidatnan multidisiplinario den konhunto. Lo buska vehíkulo nobo tambe. Promé ku , tabatin tres kuerpo separá. Segun Bennett: E echo di tin un solo kuerpo ta trese vários benefisio. Awor, maneho di e departamentonan di bombero di i Saba por konta ku nan koleganan di Boneiru te dia bin un solushon mas permanente pa e problemanan di falta di personal. St.-Eustatius tin intenshon di yuda Saba mandando un otro trahadó kada siman. Tin plan pa e tim di ofisial bai train na Inglatera, kaminda Hulanda ta manda nan bomberonan. Inglatera ta un di e paisnan ku ta ofresé posibilidat di entrenamentu mas amplio i kompleto na mundu. E meta final di Kuerpo di Bombero di Hulanda Karibense ta di sirbi komo un solo kuerpo i bira un kuerpo modelo ku henter Reino por usa komo ehèmpel. Jan Janga profeshonal. Aparte di estudio, importante pa nan, i naturalmente pa e poblashon, ta pa nan tin bon material. Aña pasá por ehèmpel a kumpra un crashtender nobo, esaki ta un vehíkulo ku por usa den tur sorto di kalamidat, primordial na airopuerto. Esaki ta e promé paso pa pone nos parke di vehíkulo na nivel. Tambe a bestèl unifòrmnan nobo i a hasi un invershon formal pa kambia e aparatonan di airu UN 2012 VEILIG, SAFE I SIGUR Despues ku kuerpo di bombero Hulanda Karibense a bini na eksistensia dia , aña 2011 a bira su promé aña di operashon, un aña den kua tabatin espasio pa orientá i eksplorá. Den 2012 nos lo sigui traha pa yega na un kuerpo di bombero moderno, ku den konhunto ta prepará pa e riesgonan spesífiko ku tin riba e islanan di Boneiru, Sint Eustatius i Saba. Na nòmber di Kuerpo di Bombero di Hulanda Karibense mi ke ekspresá e deseo pa den 2012, e pueblonan di Boneiru, i Saba por ta, na promé lugá, veilig, safe i sigur. Jair Tromp Algemeen Commandant Kuerpo di Bombero CN komprimí ku ta bieu i ku nan a kùr af. Awor aki brantwer ta asina moderno ku hasta Hulanda no por kompetí. Brantwer na Boneiru ta disponé di tres crashtenders pa airopuerto i tres brantspùit pa Kralendijk. A traha un planifikashon pa e periodo te Rincon lo bai risibí un brantspùit nobo i e intenshon ta pa den dos aña agregá un vehíkulo di asistensia mas ku por ser usa durante aksidentenan di outo. Riba tèrmino lo kambia tambe e otro dos crashtendernan. En todo kaso ta trata aki di basta kapital, manera Janga ta indiká. Pero tin mas kos ta bai kambia, asina e la anunsiá entre tantu. Prinsipalmente si ta trata di lei i reglanan, i e kumplimentu di nan. Pero esakinan lo bai na nan debido tempu. Hende mester haña e oportunidat pa kustumbrá ku e reglanan nobo. Den sinku aña nos kier ta prepará riba mantenshon di e lei i reglanan nobo di moda ku tur kos lo ta riba nivel. Anto esaki mester por si bo djis pensa ku por ehèmpel ku e ordenansa di vürwèrk ta datá 1903/1904. Tin hopi kos pa kambia. Pero nos ta bai hasi nan paso pa paso, pa bienestar di e poblashon.

12 Trahando huntu riba futuro di Karibe Hulandes his information bulletin is also available in English Desèmber 2011 NUMBER 11 B O L E T I N I N F O R M A T I V O B O N E I R U, S I N T - E U S T A T I U S I S A B A PARA KETU I MIRA PA DILANTI Dilanti bo tin e di 11 edishon di e boletin informativo di RCN. Ku e edishon aki nos ke sera e aña positivo i para ketu na tur kos ku a mehorá aña ku a pasa. Kiko a kambia den e organisashon di Kuido pa Hóben i Voogdijraad? Kon ta para ku brantwer? I kiko a pasa den edukashon? E korant aki ta duna bo un bista riba tur e terenonan menshoná. PAR TUR MAYOR I EDUKADORNAN E Sentro Hubentut i Famia ta un fasilidat kaminda tur mayor i edukadó por bini ku nan preguntanan tokante edukashon i salubridat di nan yunan entre 0 pa 19 aña. E Sentro Hubentut i Famia ta traha preventivo i ta yuda evitá problemanan di edukashon i kriansa. E ta forma e último parti di e plan total pa mehorá e fasilidatnan pa hubentut riba e tres islanan di Karibe Hulandes Karibense, kaminda kwartiermaker Marga Drewes di VWS/Hubentut i Famia a traha for di aña 2009 huntu ku e kolaboradó den vèlt te na e kolaboradónan di maneho di e Entidat Públiko i RCN i e direktivanan di diferente organisashonnan pa realisá e sentro. E nòmber 'Tripel P' ta para pa Programa Pedagógiko Positivo. E programa ku ta originá for di Oustralia ta yuda mayornan den edukashon di nan yunan entre 0 pa 16 aña. Tripel P ta un programa pa evitá problemanan emoshonal i di komportashon serka muchanan, dor di stimulá maternidat i paternidat kompetente. Tripel P ta dirigí riba kambio òf redukshon di komportashon ku ta kontribuí na eksistensia di problemanan emoshonal i e problemanan di komportashon serka muchanan. Mayornan ta siña hasi uso di komunikashon diario den famia pa por sostené nan yunan den forma emoshonal adekuá i stimulá nan kapasidat di kompetensia sosial i di solushonamentu di problema. E partinan positivo den un famia i e kompetensianan di mayornan ta keda reforsá asina i e faktornan di riesgo ta keda redusí. Òf manera Mimi Dongen di e Sentro di Hubentut i Famia ta aksentuá fuertemente: Dal i grita ménos, mas amor i komunikashon total. Tripel P ta ofresé mayornan diferente strategia pa práktika diario. Mayornan ta siña kon nan tin di stimulá e komportashon deseá serka nan yunan i kon nan mester evitá komportashon no deseá, di akuerdo ku Dongen. Tambe nan ta risibí informashon riba e strategianan di edukashon aki i nan por risibí guia riba NO TA TUR ORA BO MESTER TA SEVERO aplikashon di e strategianan aki den nan mes situashon, si nan ta deseá. E strategianan di edukashon aki ta basá riba e sinku prinsipionan básiko di edukashon positivo: ofresé e muchanan un ambiente sigur i stimulante laga e muchanan siña dor di sosten positivo mantené un disipliná yamativo tin speransanan realístiko sòru bon pa bo mes Aña pasá e sentro di Hubentut i Famia a hinka hopi tempu den training di nan propio hendenan di moda ku nan ta apto pa duna guia na mayornan. Próksimo aña tambe e sentro lo kontinuá ku esaki pa sostené e ayudo den uso di e método di Tripel P. Mas aleu lo bini ku kampañanan pa públiko, ku por ehèmpel tepnan di edukashon i e konsekuensianan di edukashon positivo. 31 di òktober su Altesa Real prensès Máxima a hasi e apertura ofisial di e sentro Eduká mucha ta tuma lugá henteramente otro for di tempu ku ami tabatin dieseis aña. Ántes komo mucha no tabata asina fásil, mayornan tabata hopi estrikto. Si bo hasi algu robes, nan tabata usa e kabuya. Mariela Goeloe (44) ta hari na momentu ku e kòrda riba e tempu ei. Den e sentro kompletamente nobo di Hubentut i Famia na Playa, e ta splika di kon e la partisipá resientemente na e kurso, kon yuda den edukashon di muchanan entre 11 pa 18 aña. Huntu ku su kasa Gwendell nan tin dos yu, un yu muhé di dieseis aña i un yu hòmber di diesdos. Nan ta kambiando, asina Mariela ta deklará. Tin ora e muchanan kier esaki, despues nan kier esaya. Debí ku e muchanan ta drenta den adolesensia, sa tin konflikto òf problemanan de bes en kuando. E kurso ta siña bo kon pa atendé ku esaki, i kon bo por solushoná e konfliktonan. Por ehèmpel bo no mester ta semper estrikto, di akuerdo ku Mariela. Dor di papia por, solushoná masha hopi. Ku su propio yunan Mariela no tin problema. Promé ku e la bai e kurso ya na su kas nan tabata kombersá ku otro na momentu ku tabatin algu. Pero semper ta bon pa sa mas, asina Mariela ta haña. Ta p esei mes e la bai mesora di akuerdo na momentu ku a pidié pa partisipá na e kurso aki. Tin biaha ta ferfelu pa duna un mucha di dieseis aña straf. Akinan nan ta siña bo kon papia pa resolvé e problemanan. Bo mester kai sinta na mesa ku otro i bo mester laga e muchanan papia tambe. Pero bo mester siñanan Edishon spesial Ban traha huntu na futuro di Karibe Hulandes tambe ku tin regla, i ku abo komo mayor mester ta bon kla riba esaki. I bo mester mantené e reglanan aki, kaminda e mayornan naturalmente huntu mester hala un liña. E kurso Atendé ku adolesente ta forma parti di e servisionan ku e ta ofresé di e Sentro Hubentut i Famia. Mariela ta konsehá kada mayor pa partisipá na e training aki sea bo so òf ku bo partner. Bo no mester keda sin partisipá na e kurso aki djis pa motibu di gastunan. Partisipashon ta kosta solamente dies dòler pa e kurso kompletu. E kurso ta dura en total seis siman, ku semanalmente un enkuentro di dos ora. Por inskribí pa e kurso na Sentro Hubentut i Famia, na telefon: òf pasa na Kaya Prinses Marie number 7.

13 gelukkig Het personeel van de Koninklijke Marechaussee Caribisch Nederland wenst alle medewerkers van RCN en bewoners van Caribisch Nederland "Un bon Pasku i un Felis Aña". Een veilig, gezond en Staf di Marechosé Real di Hulanda Karibense ta deseá tur empleado di RCN i henter pueblo di Hulanda Karibense un Un bon Pasku i un Felis Aña. Un 2012 felis, sigur i salú. The staff of the Royal Marechaussee Dutch Caribbean wishes all RCN employees and residents of the Dutch Caribbean "Un bon Pasku i un Felis Aña". A safe, healthy and happy Koninklijke Marechaussee Caribisch Nederland Kaya Gilberto F. Croes 24, Tel: (tel/fax; nr grensbewaking 24 uur per dag bereikbaar ) Het Korps Politie Caribisch Nederland wenst U fijne feestdagen en een gezond en veilig zal een jaar zijn waarin het Korps nog meer informatie gestuurd gaat werken en zich attent en professioneel zal richten op actieve samenwerking met de burgers en partners. Wij werken samen aan een veilig en leefbaar Caribisch Nederland. Kuerpo Polisial Hulanda Karibense ta deseá bo felis dianan di fiesta i un 2012 seif i salú ta bai ta un aña den kua e Kuerpo lo bai traha mas dirigí riba duna informashon i lo dirigí su mes atento i profeshonal riba un kolaborashon aktivo ku suidadanonan i partnernan. Nos ta traha huntu na un Hulanda Karibense seif i abitabel. The Police Force Caribbean Netherlands wishes you a Merry Christmas and a healthy and safe will be a year in which the Force will be working more information oriented and will have a more attentive and professional focus on active collaboration with citizens and partners. We are collaborating on a livable and safe Caribbean Netherlands. RCN/OCW wenst u fijne feestdagen en een voorspoedig Wij zien er naar uit om samen met u in het nieuwe jaar verder te bouwen aan kwalitatief goed onderwijs, mooie cultuurbelevingen en optimale ontplooiingskansen voor alle inwoners van Caribisch Nederland. Korps Politie Caribisch Nederland Korps Politie Kaya Libertador Simon Bolivar 4 Tel: / Korps Politie Van Tonningenweg z/n Tel: / / / , Fax: Saba Korps Politie Saba Politiebureau Windwardside Politiebureau The Bottom The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Tel: RCN/OCW ta deseá bo un felis Pasku i un próspero Nos ta entusiasmá pa den aña nobo sigui traha riba enseñansa di kalidat haltu eksperenshanan di kultura bunita i oportunidatnan pa desaroyo optimal pa tur habitante di Hulanda Karibense. RCN/OCW wishes you a Merry Christmas and a prosperous We look forward to working with you in the new year to continue to build good quality education, beautiful culture experiences and optimal opportunities for all residents of the Dutch Caribbean. Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen in Caribisch Nederland Kaya L.D. Gerharts 15 (boven in het Omni gebouw) Tel: Openbaar Ministerie Fort Oranje, Plasa Reina Wilhelmina 2 Tel: , Fax: Prettige kerst en een Gelukkig Bon Pasku i Felis Aña Openbaar Ministerie Caribisch Nederland Merry Christmas and a Happy Openbaar Ministerie Fort Oranje Tel:

14 Korps Politie Caribisch Nederland, Saba Korps Politie Caribisch Nederland, Min. Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen CN, Min. Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen CN, en Saba Openbaar Ministerie Caribisch Nederland Min. Sociale Zaken en Werkgelegenheid CN, Min. Sociale Zaken en Werkgelegenheid CN, Saba Voogdijraad Caribisch Nederland,

15 Alle medewerkers van SZW wensen u prettige feestdagen en een voorspoedig Ook in 2012 zal dienstverlening aan de bewoners van Caribisch Nederland onze prioriteit hebben. Tur empleado di departamento di SZW ta deseá bo felis dianan di fiesta i un próspero aña Den 2012 tambe nos servisio na tur e habitantenan di Hulanda Karibense lo tin nos prioridat. All employees of Social Affairs wishes you a Merry Christmas and a prosperous Also in 2012 the service to the residents of the Dutch Caribbean has our priority. Ministerie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Caribisch Nederland SZW Centrumgebied z/n Tel: SZW Cottage Road z/n Tel: Saba SZW Saba Matthew Levenstone Street The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Tel: Wij wensen de gemeenschap van, St. Eustatius en Saba een gezegend en prettige kerst en een gelukkig Nieuwjaar. In het jaar 2012 zal de Voogdijraad met passie en integriteit zich blijven inzetten om de belangen en de veiligheid van onze kinderen te waarborgen. De jeugd is onze toekomst!. Nos ta deseá e pueblo di Boneiru, i Saba un felis Pasku i un próspero aña nobo. Den aña 2012 Voogdijraad ku pashon i integridat lo sigui sali na interes i siguridat di nos yunan. E hóbennan ta nos futuro. We wish the community of, St. Eustatius and Saba a blessed and Merry Christmas and a happy new year. In the year 2012 the Guardianship Council with passion and integrity remains committed to the interests and to ensure the safety of our children. The youth is our future! Voogdijraad Caribisch Nederland Voogdijraad Kaya Internashonal z/n, Tel: Voogdijraad Kerkweg z/n Tel: , Fax: Saba Voogdijraad Saba Oranjestraat The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Tel: was een jaar waarin door de medewerkers op alle drie de eilanden van Caribisch Nederland hard is gewerkt en met succes. Op basis van de resultaten die in 2011 zijn behaald kijk ik met vertouwen uit naar de kansen die 2012 ons gaat bieden om samen te blijven werken aan de toekomst van Caribisch Nederland. Ik wens iedereen een gezond en voorspoedig 2012! 2011 tabata un aña den kua empleadonan riba e tres islanan di Hulanda Karibense a traha duru i ku éksito. A base di e resultadonan lográ, mi tin konfiansa ku 2012 lo brinda nos e oportunidat pa sigui traha huntu riba futuro di Hulandes Karibense. Mi ta deseá un i tur un 2012 salú i próspero! 2011 was a year that the staff of all three islands of the Dutch Caribbean have been working hard work and with success. Based on the results achieved in 2011, I look with confidence for the opportunities that 2012 will offer us to keep on working together on the future of the Caribbean Netherlands. Fijne Kerstdagen en een Gelukkig Bon Pasku i un Prospero Aña 2012 Merry Christmas and a Happy 2012 Zorg Verzekering Kantoor Caribisch Nederland ZVK Centrumgebied Tel: ZVK Cottage Road z/n Tel: Saba ZVK Saba Powerstreet 1 The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Tel: I wish everyone a healthy and prosperous 2012! Rijksdienst Caribisch Nederland - Centraal Rijksdienst Caribisch Nederland Kaya International z/n Tel: Rijksdienst Caribisch Nederland Mazinga Complex A, B Fort Oranjestraat Tel: Saba Rijksdienst Caribisch Nederland Saba The Bottom, Saba, Caribisch Nederland Tel:

16 Voogdijraad Caribisch Nederland, Saba Zorg Verzekering Kantoor CN, Saba Zorg Verzekering Kantoor CN, Bureau van de Rijksvertegenwoordiger op Sint Eustatuis en Saba Vertegenwoordigers van de departementen van de Rijksoverheid op Vertegenwoordigers van de departementen van de Rijksoverheid op Saba Belastingdienst Caribisch Nederland, Brandweer Korps Caribisch Nederland,

17 Working together on the future of the Dutch Caribbean boletin akí ta optenibel na Papiamentu tambe september/october 2011 NUMBER 11 I N F O R M A T I O N B U L L E T I N B O N A I R E, S T. E U S T A T I U S A N D S A B A STAND STILL AND LOOKING FORWARD In front of you is the 11th information bulettin of the RCN. This edition is to close the year on a positive note and mainly to stand still by all that has improved this past year. What has changed for example in youth care and at the Court of Guardianship? How does the Fire Brigrade stand? And what has happened in education? This paper will bring you up to date. FOR PARENTS AND EDUCATORS The Centre for Youth and Family is a facility for all parents and educators where they can come with their questions about the education and health of their children between 0 to 19 years. The Centre for Youth and Family works preventively and helps issues with parenting and education. It constitutes the last element of the master plan to improve the youth facilities on the three islands of the Dutch Caribbean, that kwartiermaker Marga Drewes of VWS/ Health Youth and Family has been working on since 2009, in collaboration with the workers in the field, the policy makers of the Public Entity and RCN and the Boards of the various organizations. The name 'Triple P' stands for Positive Parenting Program. The originally Australian program helps parents in raising their children between 0 to 16 years. Triple P is a program to prevent emotional and behavior problems in children, by promoting competent parenting. Triple P is aimed at changing or reducing behavior that contributes to the development of emotional and behavioral problems in children. Parents learn to use everyday communication in the family to adequately support their children emotionally and to stimulate their social skills and problem solving abilities. The positive aspects in a family and the competence of the parents are strengthened this way and risk factors are reduced. Or as Mimi Dongen from the Youth and Family Centre succinctly states: Less hitting and yelling and more love and plenty of communication. Triple P provides parents with various strategies for everyday practice. Parents learn how they can encourage desired behavior in their child and can counter unwanted behavior, says Dongen. They also receive information on these parenting strategies and, if they want to, they can receive guidance in applying YOU DON T ALWAYS HAVE TO BE STRICT Raising children is a whole different ballgame nowadays than when I was sixteen, myself. It was not as easy as a child in the past, parents were very strict. If you did something wrong, the little rope was used. Mariela Goeloe (44) can laugh about it when reminiscing about that time. In the brand new Centre for Youth and Family in Kralendijk, she explains why she recently participated in the course that assists in the parenting of children between 11 and 18 years old. Together with her husband Gwendell they have two children, a sixteen year old daughter and twelve year old son. They change, says Mariela. Children want this and then they want that. As the children reach puberty, sometimes conflicts and issues arise. The this to their own situation. These parenting strategies are based on five basic principles of positive parenting: Offer children a safe and stimulating environment Allow children to learn through positive support Apply appealing discipline Have realistic expectations and Take good care of yourself The centre for Youth and Family invested much time and energy over the past year in training its own people so they are able to provide guidance to parents. Next year the centre will continue this as well to support the care in using the Triple P methodology. Furthermore, there will be campaigns for the public with for example parenting tips and the impact of positive parenting. On October 31, 2011, the Centre was officially opened by Her Royal Highness Princess Máxima course taught you how you can deal with that and how you can solve the conflicts. For example, you do not always have to be strict, says Mariela. A lot can be solved by talking. Mariela has no problems with her own children. Even before she started the course things were discussed at home if there ever was an issue. But it s always good to know more, she believes. That s why she readily agreed when she was asked to participate in this course. Sometimes it s annoying having to give punishment to a sixteen year old child. Here they teach you to talk in order to solve problems. That you need to sit around the table together and also must allow your children to have their say. But also that your children must learn that there are rules and Special edition Working together on the future for the Dutch Caribbean that you need to be clear about that as a parent. And that you need to enforce those rules, where parents of course need to draw one line together. The course Dealing with adolescents is part of the selection at the Centre for Youth and Family. Mariela recommends every parent to take this course whether or not together with your partner. The costs should not discourage anyone from taking the course. Participation costs only ten dollars for the entire course. It takes a total of six weeks, with a two-hour session each week. Enrollment for the course can be done through the Centre for Youth and Family, telephone: or dropping by at Kaya Prinses Marie nr. 7.

18 THE FIRE DEPARTMENT INVESTS HEAVILY IN PEOPLE AND EQUIPMENT Andre Bennet With year one now behind the back the brand new Dutch Caribbean Fire Brigade is well on its way to being formed on the Public Entities of, St. Eustatius and Saba with improvements already gradually taking place within the fire brigade. Challenges facing the brigade at the start are being worked on and management and staff are optimistic about the future. According to local commander Andre Bennett of the St. Eustatius Fire Brigade the attention in year one was focused mainly on orientation and exploration. However, the goals for the coming four years will clearly lay out the path which the corps should follow. It is our objective to become more visible within the local communities on all three islands by increasing the collaboration between the police, ambulance department and fire department, according to Bennett. Forming one brigade has not been without challenges. On St. Eustatius firefighters were last to sign labour agreements due to issues related to discrepancies in job descriptions, difference in salary scales, equipment and uniforms. Meanwhile the staff is more settled as these matters are being dealt with to their satisfaction. New uniforms, breathing apparatus and jaws of-life have been replaced. Our breathing GREATER AUTONOMY AND RESPONSIBILITY New equipment and materials, new uniforms, but also a completely new job classification system; those are some of the benefits that the management of the Fire Department sees after To start with the latter: firefighters can now attend various training courses. In the past there was no money for that, explains the Fire Department Chief on, Jan Janga. Now our people can start with training as LBO-er, to come out as HBO-er. This way our staff can actually grow in the organization. Before became a part of the Caribbean Netherlands, the Island Territory was responsible for the Fire Department. This often led to bureaucracy, states Janga. There was no predetermined designated budget for the Fire Department. That has changed: The Fire Department now works with the BES Fire Department Decree. Based on that law the Fire Department can execute many tasks itself and this is linked to a budget. I now have budgetary responsibility. That means that I have more independence but also more responsibility for the management of the force. Janga manages a brigade of - currently - 48 professionals. apparatus is brand new. Some corpses in the European Netherlands do not have this state of the art equipment, says Bennett. Personnel, material and training are the three main priorities in The fire brigade on St. Eustatius and Saba are understaffed. In order to become more efficient and to operate shifts optimally, recruitment of new firemen and volunteer s is scheduled. Training of the existing team and new staff on all levels is vitally important. And so in 2012 there are plans to have introductory training for new recruits, and further training of shift leaders and management. Additionally, each quarter the fire brigade on all three islands will go into the community where together with the police and ambulance departments more joint training will be conducted among the multi disciplinary units. Vehicles will also be replaced. Before there were three separate brigades. According to Bennett, A new joint brigade comes with several benefits. The management of St. Eustatius and Saba s fire departments can now rely on their colleagues on until a more permanent solution is found for staffing issues. St. Eustatius intends to assist Saba with one worker to rotate on a week basis. There are plans for the officers team to be trained in the UK where the Netherlands sends their firemen. Globally the UK offers one of the most extensive and comprehensive training possibilities. Ultimately, it is the goal of Dutch Caribbean Fire Brigade to serve as one brigade and to become model brigade for the entire Kingdom. Jan Janga Besides training it is important for them, and of course for the population, that they have good equipment. For example in the past year a new crash tender was bought, a vehicle that can be used at various calamities, primarily at the airport. That is the first step in the upgrading of our fleet. Also, new uniforms were ordered and there was a substantial investment in replacing the outdated and rejected A SAFE, VEILIG AND SIGUR 2012 After the incorporation as of , 2011 was the starting year for the Dutch Caribbean Fire Brigade with room for orientation and exploration. In 2012, we continue working on a modern fire brigade that is jointly prepared for risks specific to the islands of, St. Eustatius and Saba. On behalf of the Dutch Caribbean Fire Brigade I wish the people of, St. Eustatius and Saba above all a safe, veilig and sigur Jair Tromp General Commander of the Dutch Caribbean Fire Brigade self contained breathing apparatus. That currently is so modern that even the Netherlands cannot match it. The Fire Department on has three crash tenders for the airport and three fire engines for Kralendijk. A plan has been made for the period up to So there will be a new fire engine for Rincon and the intention is to purchase yet another rescue vehicle that can be used in car accidents within the next two years. In time, the other two crash tenders will also be replaced. All in all this is substantial capital as Janga calls it. But more is about to change, he announces in advance. Especially when it comes to laws and regulations, and compliance with them. But that will be gradually. People must get the opportunity to get used to new rules. In five years time we want to be prepared to enforce the new law and regulations so then everything will be up to standard afterwards. And that is about time if you consider that for example the Fire Works Ordinance dates back to 1903/1904. A lot is about to change. But we are going to do that step by step for the wellbeing of the people.

19 QUALITY TO AN ACCEPTABLE LEVEL Since October 10, 2010 the schools in the Dutch Caribbean are part of the educational system of the Netherlands. The goal is that the quality of education be on an acceptable level in The school boards are responsible for the quality of education; the education personnel will have to provide this quality. But they cannot do this alone. The Ministry of Education, Culture and Science (OCW) supports the school board and school management to work on the improvements. You can questions about education to You can also drop by at the OCW-department of the RCN or contact one of the staff members ( ). THE BIGGEST POSITIVE CHANGE CAN BE SEEN IN EDUCATION Debbie Clarke Brown is the director of the Golden Rock School 0n St. Eustatius. She has been at this school for nearly thirty years, as a teacher and the last thirteen years as the director. Debbie was born on St. Eustatius and has also always lived on this island except for her high school years in Curaçao and her college years in St. Thomas (US Virgin islands), where she earned her Bachelor in Education. After her studies Debbie returned immediately to Statia to work in education. Becoming a teacher has always been my dream and I still do this work with a lot of satisfaction. On the question of how she experiences the changes in education since October 10, 2010, she does not have to hesitate. The biggest positive change on the island can be seen in education. After all, in education things revert a lot around money and in the past there was always not enough money. This year is the first time I experience that we have enough material for almost all subject matters. However, there is still a lot of room for improvement. The fifty-year old school building, for example, is obsolete and no longer meets the requirements of the present time. But the biggest challenges, according to Debbie, are still the tackling of the social issues in families, resulting in children being insufficiently motivated at home to prepare for their education and future. Increasing the number of social workers and remedial teachers therefore is a must according to her. And because teachers must also have command of the Dutch language the school is very dependent on teachers from the Netherlands. Due to the relatively low salaries however, it is difficult to attract teachers. The salaries will be adjusted soon, but if that will be enough to attract these teachers, remains to be seen. All in all, Debbie looks forward to the future with confidence. I am convinced that things can only get better from now on. GREAT RESULTS WERE ALREADY ACHIEVED An educational agenda has been set up for education in the Dutch Caribbean. That agenda records appointments for the next five years on strengthening the quality of education Ambrosio Broer Molina, one of the staff members of RCN/OCW states this. He talks about the improvements that have taken place in education in the Dutch Caribbean. And he explains that various priorities have been set: for example, the quality of education must increase; the quality of the teachers, school management and school boards must be strengthened and tailored education care should be provided. Furthermore, vocational education must be made more attractive and the preconditions must be in place. To achieve this, various measures have been taken and already some nice results were achieved. To help the schools in the Dutch Caribbean in realizing the quality enhancement, school coaches and teacher coaches were used, says Molina. The school coaches supported the schools in drawing up their improvement plans and guiding the implementation thereof. The teacher coaches coach the teachers. Good education requires sufficient and quality teachers. The schools on the three islands face shortages of teachers. Minister Van Bijsterveldt therefore has made 1.3 million dollars available on a structural basis to improve the salaries of the teachers in the Dutch Caribbean. The schools are also supported in strengthening the skills of the teachers. A stimulating learning environment is also essential for quality education, according to Molina. The schools in the Dutch Caribbean jointly received over 7 million dollars extra for the furnishing of their buildings; so for text books, teaching methods, game materials, school furniture, digital black boards and computers. Each school received a fair share of the amount and can decide on its own what the money is spent on. Students with learning and behavioral challenges require extra care and guidance, Molina further elaborates. On each island there is an Expertise Centre of Educational Care operational. On all three islands the work for a local Raad Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) or Education and Labor market Council has started. The ROA provides good commitment and alignment between education and business. Students in vocational training can be introduced to practice in a work placement company and learn what is expected of them. Specialist trainers guide the students. On St. Eustatius the first ten specialist trainers were trained and child day care centre Buzzy Bees was certified as a work placement company for apprenticeship supervision, concludes Molina. SET OUR SHOULDERS TO THE WHEEL In early 2011, I visited, St. Eustatius and Saba. On all the islands, I met wonderful people who are highly motivated to work on quality education for the children of the Dutch Caribbean. I thought that was really heartwarming and impressive. Many schools have worked hard over the past year, so you can look back with a sense of pride. However, the person standing in front of the classroom, a principal or board member, knows: in education the work is never done. In 2012 as well, I call on the school boards, principals, teachers and Commissioners to remain committed to quality education. And also in 2012, my Ministry will support the schools as much as possible with this. Staff members of the schools, but also parents and students, can go with their questions to the staff of the Rijksdienst Caribisch Nederland/OCW. During my visit to, St. Eustatius and Saba, I noticed that we all want the same for the students: good education and a good future. So in the New Year let us put our shoulders to the wheel to work on good education in the Dutch Caribbean. Lots of luck! Minister of Education Marja van Bijsterveldt Minister Marja van Bijsterveldt Rijksdienst Caribisch Nederland Kaya International z/n Kralendijk,, Dutch Caribbean Telephone Rijksdienst Caribisch Nederland Mazinga Complex A, B Fort Oranjestraat Oranjestad,, Dutch Caribbean Telephone Debbie Clarke Brown Opening Liseo Boneriano Rijksdienst Caribisch Nederland Saba The Bottom, Saba, Dutch Caribbean Telephone The website is also available in Papiamentu and English

20 FROM MOVING TO TRAINING: A GOOD YEAR FOR THE GUARDIANSHIP Cruvin George 2011 was a good year for the Guardianship Council with many positive developments and changes in various areas. This applies to all three islands in the Dutch Caribbean. This is what Curvin George, Senior Child Welfare Investigator at the Guardianship Council says. He easily lists a number of positive points that were achieved in 2011 under management of the Director of the BES Guardianship Council, Esther Pourier-Thodé. For example, the Guardianship Council in Saba moved to a new office building; that of the Guardianship Council in was renovated to meet safety requirements. Moreover, the archive of the Guardianship Council was cleared. For the public even more changed. For example, the civil department and the alimony department hold consultation on fewer days. But consequently, the staff members can focus more on their investigation and reporting tasks. George: The result is that reports are taken on and handled quicker and in a more effective manner. Consultation hours are now aimed at collecting data and clearly identifying the problem. The client leaves knowing exactly what type of actions the Guardianship Council can or will take. So more clarity.ehind the scenes as well, much has improved. The Guardianship Councils on St. Eustatius and Saba get support on the criminal division of the islands, says George. And they received guidance and coaching from a Senior Child Welfare Investigator from. There is regular contact for the coordination of the developments and handling of certain difficult cases All child welfare investigators of the Guardianship Council have done the Triple P course in the mean time (see elsewhere in this newspaper, ed.) and have been certified. The child welfare investigators also did other trainings. And time and energy were invested in cooperation with other parties. The Criminal Division functions properly and good cooperation agreements were made with all parties ensuring better execution of the duties of the Guardianship Council. We work well together with our partners, says George. And there is preventative work being done with the youngsters through the Halt project so they do not need to end up in criminal circles. In the past the Guardianship Council had to perform more duties that were not its responsibility because some organizations were missing. In the mean time that has changed. The chain is complete now and there is good cooperation between the various organizations, says George. Among others because of this we as the Guardianship Council were able to work towards improving the quality our actual duties. Next year, the Guardianship Council will work on this as well and wants to give more publicity to its work. The council will of course continue its statutory tasks in And of course represent the interests of the threatened children in the Dutch Caribbean, concludes George. Because that is what we stand for. HALT WORKS In August 2010, the criminal department of the Guardianship Council received an extraordinary impulse. Not only was the policy tightened in such a way that there is now finally a well functioning department, but now there is also a good cooperation with other partners in the approach of juvenile delinquency. Together with the Public Prosecutor s Office repressive action is taken; minors who have committed a criminal offense are actually punished. The social satisfaction is a fact. The Island Governor, Glenn Thodé, of emphasized the preventive side of this approach before. Thus the so called Drie Modellen Interventie or Three Models Intervention was born, that works in a preventative and repressive manner against juvenile delinquency. HALT is now known in the community and is coordinated by the criminal division of the Guardianship Council. Together with the members of the so-called Casusoverleg Jeugd or Youth Case Consultation, preventative work is done in the field of juvenile delinquency in. Those members are the school attendance officer, the Public Prosecutor s Secretary, unit coordinators of the SGB, Family Supervision and a member of the EOZ. The police is of great help during the Halt-hearings, the cooperation is in one word first-rate, says Curvin George of the Guardianship Council. There clearly is a noticeable decline in truancy and in small fights among minors, both at school and on the streets. All imposed punishments are currently already completed or in the process of completion. According to George, a year later it can be concluded that there is improvement in the imposition and execution of community service orders. The method is used on Saba and St. Eustatius as well. The year 2011 is a year in which much has happened. It was the first full year after that important date of , the date that, St. Eustatius and Saba became part of the Kingdom as Public Entities. There are still plenty of challenges but fortunately there is also much improved in the meantime, so you can see from the overview on this page. In 2012 too, we will work hard on the future of everyone in the Caribbean Netherlands! POSITIVE AND VISIBLE CHANGES AFTER Centers for Youth and Family on all three islands Free textbooks for students in secondary education Various housing projects (school buildings) have been handled: urgent provisions were made at the SDA Lynch Plantation School in Statia the Bethel Methodist School in Statia has additional classrooms the Saba Comprehensive School in Saba has a new building for vocational education, which includes new furnishings the SGB on has a new building for the upper grades of HAVO/VWO, which includes new furnishings both on Saba and the preparation for a comprehensive school are in full swing Study financing (gift or performance grant and loan) for students who will be pursuing a full time mbo (bol), hbo or university degree in the Caribbean or the United States Increase of the capacity of the penitentiary facility from 44 to 74 spots Central control room at the police New crash tender at the fire department, new police cars and boat at customs Improvement of safety at the oil terminals Expansion Saba seaport Everyone is insured. The basic package offers good insurance. There are ten specialists continuously on. New ambulances on all three islands. Emergency evacuation by helicopter on Saba and Statia is now possible Simpler tax system. Welfare (onderstand) and Old age (AOV) benefits are higher. Social Affairs made an arrangement for the payment of school uniforms and school materials for people with a minimum income. More than 200 youngsters were helped with an amount between US$ 500 and US$ 800 The minimum wage has been adjusted Under the BES Old Age Insurance Act and the General Widows and Orphans Insurance Act the benefits were increased with 17% The renovated runway of the airport was put into use in August. It meets all international safety requirements A partnership was entered into with the banks for the application of the van de government guaranteed scheme for Small and Medium sized Enterprises RCN signed a contract with IT Telecom and Ericsson for the installation of a telecommunications submarine cable from Saba and St. Eustatius to St. Maarten and St. Kitts. Thanks to this cable both islands will soon have a reliable connection to the international telecommunications infrastructure. Fiscal improvements of State Secretary Weekers helicopter on Saba and Statia

Laatste toespraak Minister-president van de Nederlandse Antillen, mw. Emily de Jongh-Elhage Brionplein, Otrobanda, 23:30 uur, 09 oktober 2010

Laatste toespraak Minister-president van de Nederlandse Antillen, mw. Emily de Jongh-Elhage Brionplein, Otrobanda, 23:30 uur, 09 oktober 2010 Laatste toespraak Minister-president van de Nederlandse Antillen, mw. Emily de Jongh-Elhage Brionplein, Otrobanda, 23:30 uur, 09 oktober 2010 Koninklijke Hoogheden, Excellenties, Dames en Heren, Met nog

Nadere informatie

PERSBERICHT. Fundashon Tur Ta Konta presenteert haar actieplan voor het schooljaar 2015-2016.

PERSBERICHT. Fundashon Tur Ta Konta presenteert haar actieplan voor het schooljaar 2015-2016. PERSBERICHT Fundashon Tur Ta Konta presenteert haar actieplan voor het schooljaar 2015-2016. Kantoor AIC. Willemstad, 23 april 2015. Inleiding Fundashon Tur Ta Konta is opgericht in september 2014 en is

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF - SECTOR ZORG & WELZIJN

NIEUWSBRIEF - SECTOR ZORG & WELZIJN Het biedt haar leden een nieuwe manier om op de hoogte te blijven van elkaars ontwikkelingen: de sector-nieuwsbrief. Dit is de eerste editie voor de sector Zorg & Welzijn. Het bijzondere is dat vrijwel

Nadere informatie

2013. binnen en worden daar verwerkt. politie deze taken uit. Hulpverlening. Handhaving van de rechtsorde en. misdrijven)

2013. binnen en worden daar verwerkt. politie deze taken uit. Hulpverlening. Handhaving van de rechtsorde en. misdrijven) This information bulletin is also available in English NUMMER 6 I N F O R M A T I E K R A N T B O N A I R E, S I N T - E U S T A T I U S E N S A B A Als op 10.10.10 het land Nederlandse Antillen ophoudt

Nadere informatie

Plattelandsontwikkelingsplan Bonaire. En nu aan de slag!

Plattelandsontwikkelingsplan Bonaire. En nu aan de slag! Plattelandsontwikkelingsplan Bonaire En nu aan de slag! 1 COLOFON Dit is een uitgave van het Openbaar Lichaam Bonaire en het Ministerie van Economische Zaken Samenstelling Dienst Landelijk Gebied (Pieter

Nadere informatie

Edishon spesial Enseñansa

Edishon spesial Enseñansa Trahando huntu riba futuro di Karibe Hulandes This information bulletin is also available in English sèptèmber 2010 NUMBER 7 B O L E T I N I N F O R M A T I V O B O N E I R U, S I N T - E U S T A T I U

Nadere informatie

I N F O R M AT I E K R A N T

I N F O R M AT I E K R A N T ekomst en aan de to Samen bouw Nederland van Caribisch Deze informatiekrant is ook te verkrijgen in het Papiaments. juni 2012 EDITIE 13 I N F O R M AT I E K R A N T B O NA I R E, SINT EUSTATIUS EN SABA

Nadere informatie

Edishon spesial Asuntunan sosial

Edishon spesial Asuntunan sosial Trahando huntu riba futuro di Karibe Hulandes This information bulletin is also available in English oktober 2010 NUMBER 8 B O L E T I N I N F O R M A T I V O B O N E I R U, S I N T - E U S T A T I U S

Nadere informatie

Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU / Fundashon Aseguros ACU 1

Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU / Fundashon Aseguros ACU 1 Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU / Fundashon Aseguros ACU 1 Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU / Fundashon Aseguros ACU 2 Algemene Spaar- en Kredietcoöperatie ACU en Fundashon Aseguros ACU

Nadere informatie

Studieplanner Biologie klas 1 3 e periode 2013 2014

Studieplanner Biologie klas 1 3 e periode 2013 2014 Studieplanner Biologie klas 1 3 e periode 2013 2014 Wijzigingen mogelijk! Voor actuele informatie, volg instructies in lessen en zie klassenboek! Week Dagen Aantal lessen onderwerp deelonderwerpen Opdrachten

Nadere informatie

Speciale uitgave. Samen kunnen we een hoop bereiken

Speciale uitgave. Samen kunnen we een hoop bereiken Samen bouwen aan de toekomst van Caribisch Nederland This information bulletin is also available in English september/oktober 2011 NUMMER 10 I N F O R M A T I E K R A N T B O N A I R E, S I N T E U S T

Nadere informatie

Persbericht 7 maart 2014

Persbericht 7 maart 2014 Persbericht 7 maart 2014 Cft voorzitter Age Bakker: Curaçao heeft volledig voldaan aan de aanwijzing Willemstad Het College financieel toezicht Curaçao en Sint Maarten (Cft) heeft de Rijksministerraad

Nadere informatie

COLLEGE FINANCIEEL TOEZICHT. Cft: Financieel gaat het de goede kant op, verbeteringen in het financieel beheer blijven nodig

COLLEGE FINANCIEEL TOEZICHT. Cft: Financieel gaat het de goede kant op, verbeteringen in het financieel beheer blijven nodig Persbericht 18 januari 2013 2 e Halfjaarrapportage 2012 College financieel toezicht Bonaire, Sint Eustatius en Saba Cft: Financieel gaat het de goede kant op, verbeteringen in het financieel beheer blijven

Nadere informatie

Edishon spesial: introdukshon di dòler

Edishon spesial: introdukshon di dòler This information bulletin is also available in English Deze informatiekrant is ook in het Nederlands verkrijgbaar NUMBER 4 B O L E T I N I N F O R M A T I V O B O N E I R U, S I N T - E U S T A T I U S

Nadere informatie

Input op de vraag naar verbetering van het rooms katholiek onderwijs

Input op de vraag naar verbetering van het rooms katholiek onderwijs BUNDEL VERSLAGEN van de participatieronde met Leerlingen Ouders Docenten Schoolleiders Overheid Partners in de onderwijssector Input op de vraag naar verbetering van het rooms katholiek onderwijs Opgesteld

Nadere informatie

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru MAKUBEKÈN Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Den e edishon aki: Edishon Nr. 1 Yanüari 2007 Gratis NOS FLAMINGO TA ÚNIKO: Tin para mas grandi ku e flamingo, i tin para ku

Nadere informatie

Informatie voor studenten uit Aruba, Curaçao, St. Maarten en Caribisch Nederland voor inschrijving in de Basisregistratie persoonsgegevens (BRP)

Informatie voor studenten uit Aruba, Curaçao, St. Maarten en Caribisch Nederland voor inschrijving in de Basisregistratie persoonsgegevens (BRP) Informatie voor studenten uit Aruba, Curaçao, St. Maarten en Caribisch Nederland voor inschrijving in de Basisregistratie persoonsgegevens (BRP) Voordat je als student in Nederland kunt gaan studeren,

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru TRADITIONELE VANGST VAN DE KARKÓ BLIJFT MOGELIJK

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru TRADITIONELE VANGST VAN DE KARKÓ BLIJFT MOGELIJK Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 12 desèmber 2009 Grátis STINAPA Bonaire ta deseá henter pueblo di Boneiru un Felis Pasku i un Próspero Aña 2010. STINAPA Bonaire

Nadere informatie

Persbericht 26 maart 2014

Persbericht 26 maart 2014 Persbericht 26 maart 2014 Jaarverslag Cft: Stabiele overheidsfinanciën essentieel voor economisch herstel Willemstad - Stabiele overheidsfinanciën zijn essentieel voor het herstel van de economie. Dat

Nadere informatie

SIGURÁ BO MAÑAN AWE. Ban duna tur ku tin. Vota Monchi. Ramonsito i UPB mester kaba e trabou. Nos futuro ta den nos mes man Awor òf nunka mas

SIGURÁ BO MAÑAN AWE. Ban duna tur ku tin. Vota Monchi. Ramonsito i UPB mester kaba e trabou. Nos futuro ta den nos mes man Awor òf nunka mas UPB ta Informá SIGURÁ BO MAÑAN AWE Elekshon 2007 Vota Monchi Ban duna tur ku tin Ramonsito i UPB mester kaba e trabou Nos futuro ta den nos mes man Awor òf nunka mas Aprel 2007 2 Korant informativo UPB

Nadere informatie

Edishon number 4, desèmber 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. Eduard (Ed) Eleonora

Edishon number 4, desèmber 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. Eduard (Ed) Eleonora Kontenido Edishon number 4, desèmber 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Sentro di Aktividat Eduard (Ed) Eleonora 2 & 3 Update Nieuwbouw San Nikolas Klientenan mas independiente

Nadere informatie

KREDO KOOPERATIVISTA. Lagami trese Speransa, kaminda tin Desesperashon.

KREDO KOOPERATIVISTA. Lagami trese Speransa, kaminda tin Desesperashon. Relato Anual 2014 KREDO KOOPERATIVISTA Señor, Hasimi bira un hèrmènt di bo pas. Lagami trese Amor, kaminda tin Odio. Lagami trese Pordon, kaminda tin Pleitu. Lagami trese Union, kaminda tin Desunion. Lagami

Nadere informatie

Press release September 4 th, 2014

Press release September 4 th, 2014 Press release September 4 th, 2014 Bonaire grants renewed priority to strengthening of financial management Age Bakker (Cft): "Sound financial management is of major importance for public entity Bonaire

Nadere informatie

Nieuwskrant Vijfde jaargang nummer 16 September t/m december 2004

Nieuwskrant Vijfde jaargang nummer 16 September t/m december 2004 Nieuwskrant Vijfde jaargang nummer 16 September t/m december 2004 Fundashon Parkinson Kòrsou Van het bestuur We bereiden ons voor op het einde van het jaar; het is alweer zover! Waar blijft de tijd! Ieder

Nadere informatie

VWO 5 : 2009/2010. Op weg naar Nederland! On the way to The Netherlands! Na kaminda pa Hulanda!

VWO 5 : 2009/2010. Op weg naar Nederland! On the way to The Netherlands! Na kaminda pa Hulanda! VWO 5 : 2009/2010 Op weg naar Nederland! On the way to The Netherlands! Na kaminda pa Hulanda! Geachte heer/mevrouw, In 2003 is op de Scholengemeenschap Bonaire het vwo opgestart. De leerlingen van de

Nadere informatie

Kooperashon Promé Sentro di Hubentut i Famia na

Kooperashon Promé Sentro di Hubentut i Famia na This information bulletin is also available in English Deze informatiekrant is ook in het Nederlands verkrijgbaar NUMBER 3 B O L E T I N I N F O R M A T I V O B O N E I R U, S I N T - E U S T A T I U S

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 17 Mart 2011. Natuur in onze cultuur

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 17 Mart 2011. Natuur in onze cultuur Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 17 Mart 2011 Gratis Natuur in onze cultuur Fotocredits: Marian Walthie De campagne Nos ta biba di naturalesa is gestart in

Nadere informatie

Ministerio di Hustisia Kódigo Penal Nobo Kambionan den Lei

Ministerio di Hustisia Kódigo Penal Nobo Kambionan den Lei Ministerio di Hustisia Kambionan den Lei 2 Introdukshon di Minister di Hustisia Inleidend commentaar Minister van Justitie Desaroyonan internashonal riba tereno penal i tambe e surgimentu di delitunan

Nadere informatie

Snoezelen kan binnenkort weer in Emmastad!

Snoezelen kan binnenkort weer in Emmastad! Edishon number 3, december 2009 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Kontenido Pagina 2 & 3 Muchanan di Kòrsou Mudansa den kasnan Binnenplaats Revalidiatie Brandweer aan het werk

Nadere informatie

51ATEN VAN CURA(fAO. Presidente di Parlamento di Korsou Sr. M. Franco Wilhelminaplein Punda. Willemstad, 21 di oktober Apresiabel senor Franco,

51ATEN VAN CURA(fAO. Presidente di Parlamento di Korsou Sr. M. Franco Wilhelminaplein Punda. Willemstad, 21 di oktober Apresiabel senor Franco, 51ATEN VAN CURA(fAO Presidente di Parlamento di Korsou Sr. M. Franco Wilhelminaplein Punda Willemstad, 21 di oktober 2013 Apresiabel senor Franco, Hasiendo uso di artikulo 96 di Reglamentu di Orden di

Nadere informatie

Anochi Informativo pa Mayornan di studiantenan den HAVO 5 y VWO 6. Colegio Arubano

Anochi Informativo pa Mayornan di studiantenan den HAVO 5 y VWO 6. Colegio Arubano Anochi Informativo pa Mayornan di studiantenan den HAVO 5 y VWO 6 Colegio Arubano 2017-2018 Bon Bini Mayornan y Studiantenan Puntonan cu lo wordo trata: Examentraining Cifranan nesecario pa slag Tips pa

Nadere informatie

Edishon number 6, desèmber 2007 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep

Edishon number 6, desèmber 2007 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Kontenido E aña aki representante di SGR-Groep, kompañá di 7 coach, a partisipá den 007 Special Olympics World Summer Games, entre i di òktober na Shanghai, China. Tantu pa e atletanan komo pa nan coachnan,

Nadere informatie

Edishon Nr. 19 desèmber 2011

Edishon Nr. 19 desèmber 2011 Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 19 desèmber 2011 Gratis Fotocredit: Peter Montanus Ambassadeurs glascampagne. Van links naar rechts: Bubuchi Janga, Hubert

Nadere informatie

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 9 mart 2009 Grátis Den e edishon aki: In deze editie: BONAIRE ALS ANIVERSARIO DI KLIMAATVERANDERING PIONIER NOS PARKEN ARKENAN

Nadere informatie

Edishon number 2, oktober 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. Selebrando un aña di Kolaborashon ku Dia di Koketa

Edishon number 2, oktober 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. Selebrando un aña di Kolaborashon ku Dia di Koketa Kontenido Edishon number 2, oktober 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Selebrando un aña di Kolaborashon ku Dia di Koketa Dia 25 di ougùstùs a selebrá ku un aña pasá, na

Nadere informatie

Feestelijke opening vernieuwde patio

Feestelijke opening vernieuwde patio Inhoud Pagina 2-3 Verbetertraject medicatieveiligheid Nieuws van Kurso Vishon riba kuido pa Dagbesteding Huize Jos Wouter staat er weer mooi bij! SGR goed op weg met BHV-organisatie Edishon number 2, òktober

Nadere informatie

KAMBIO DI KLIMA. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. KLIMAATVERANDERING Met de concerten van Live Earth in alle werelddelen

KAMBIO DI KLIMA. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. KLIMAATVERANDERING Met de concerten van Live Earth in alle werelddelen MAKUBEKÈN Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Den e edishon aki: Edishon Nr. 3 Yüli 2007 In deze editie: Gratis Subimentu di temperatura di awa ta un menasa pa e refnan di

Nadere informatie

Edishon number 1, mei 2008 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. een zwembad!

Edishon number 1, mei 2008 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep. een zwembad! Kontenido Pagina 2 Met deze advertentie bedankten de leden van de Tafelronde iedereen die heeft meegewerkt aan de financiering van het zwembad. De SGR-Groep heeft binnenkort een therapeutisch zwembad!

Nadere informatie

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru

Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 8 desèmber 2008 Den e edishon aki: HET ONTWIK- KELINGSPLAN PLAN DI DESAROYO E KOLÓ BÈRDÈ DE KLEUR GROEN Gratis In deze editie:

Nadere informatie

Persbericht 11 mei 2012 Sybilla Dekker nieuw lid College financieel toezicht (Cft)

Persbericht 11 mei 2012 Sybilla Dekker nieuw lid College financieel toezicht (Cft) Persbericht 11 mei 2012 Sybilla Dekker nieuw lid College financieel toezicht (Cft) Willemstad - De Rijksministerraad heeft ingestemd met de aanbeveling van Minister President Mark Rutte om mevrouw Sybilla

Nadere informatie

Parliament of Curac;ao Parlamento de Curazao Staten van Curac;ao

Parliament of Curac;ao Parlamento de Curazao Staten van Curac;ao Parliament of Curac;ao Parlamento de Curazao Staten van Curac;ao Na: Presidente di Parlamento di Korsou Sr. Marcolino Franco Wilhelmina plein 4 Presente. STATEN VAN CU~AO om APR 1?2015 No.: 5.9t V/ 111-1

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 15 Sèptèmber 2010

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 15 Sèptèmber 2010 Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 15 Sèptèmber 2010 Raton dj anochi Foto credits Eric & Jolande Gietman Gratis NOS NATURALESA TA NOS TESORO! Onze natuur, ons

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 21 mei 2012. Biodiversiteit went

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 21 mei 2012. Biodiversiteit went Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 21 mei 2012 Gratis Biodiversiteit went Dia 22 di mei ta dia Internashonal di Biodiversidat. E anja aki ta pone atenshon riba

Nadere informatie

Informatiepakket betreffende het Curacaose Straatvoetbal Kampioenschap 2007!

Informatiepakket betreffende het Curacaose Straatvoetbal Kampioenschap 2007! Informatiepakket betreffende het Curacaose Straatvoetbal Kampioenschap 2007! Persconferentie: Foto persconferentie: Ed Craane eigenaar Dutch Dream Special Events Fayna Haseth persvoorlichting UTS Onderwerp:

Nadere informatie

Spasticiteit. Spastisidat. Behandeling met Botuline Toxine. Tratamentu pa spastisidat ku Botuline Toxine

Spasticiteit. Spastisidat. Behandeling met Botuline Toxine. Tratamentu pa spastisidat ku Botuline Toxine Spasticiteit Behandeling met Botuline Toxine Spastisidat Tratamentu pa spastisidat ku Botuline Toxine Introductie Deze folder is bedoeld voor mensen aan wie Botuline Toxine is aanbevolen voor de verhindering

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 23 desèmber 2012

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Edishon Nr. 23 desèmber 2012 Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 23 desèmber 2012 Gratis Het verhaal van de bomen Kent u het verhaal van de bomen? De bomen van Bonaire? Nee? Nou, hieronder

Nadere informatie

Schoenendozen vol verrassingen voor SGR-kids

Schoenendozen vol verrassingen voor SGR-kids Kontenido Edishon number 1, mei 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep 2 & 3 Huiskamerproject autisten Botanische tuin Vorderingen nieuwbouw Pasadia op cursus 4 & 5 De nieuwe

Nadere informatie

Begeleidingscommissie Groningen 2015-2016. Wij hopen dat jullie een hele fijne introductieweek zullen hebben en geniet er vooral van.

Begeleidingscommissie Groningen 2015-2016. Wij hopen dat jullie een hele fijne introductieweek zullen hebben en geniet er vooral van. Voorwoord Beste studenten, van harte welkom in Groningen. Ten eerste, gefeliciteerd voor de goede start die je hebt gemaakt door Groningen als studiestad te kiezen. Ze zeggen ook altijd een goed begin

Nadere informatie

WSNP plan di maneho nobo

WSNP plan di maneho nobo Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 4 Novèmber 2007 Gratis Foto credits: Hanny Kalk Dia di plantamentu di palu di Boneiru 17 di novèmber. Op 17 november is het

Nadere informatie

Randvoorwaarden Uitvoering milieubeleid

Randvoorwaarden Uitvoering milieubeleid Doelmatigheid Randvoorwaarden Uitvoering milieubeleid Oktober 2015 Registratienummer 2014-0022 Inhoud 1 Rapport in het kort...3 1.1 Samenvatting, conclusie en aanbevelingen... 3 1.2 Rapòrt resumí... 7

Nadere informatie

COLLEGE FINANCIEEL TOEZICHT

COLLEGE FINANCIEEL TOEZICHT Press Release September 10th, 2014 Publication semi-annual report January-June 2014 Cft Curaçao and Sint Maarten Cft: Keep on working on multi-annually balanced budget and improvement of financial management

Nadere informatie

Parliament of Curac,:ao Parlamento de Curazao Staten van Curac,:ao

Parliament of Curac,:ao Parlamento de Curazao Staten van Curac,:ao PARLAMENTO DI KORSOU Parliament of Curac,:ao Parlamento de Curazao Staten van Curac,:ao Na Presidente di Parlamento Sr. M. Franco Presente Willemstad,10-11-2014 T6piko: Petishon na Sr. Franco pa manda

Nadere informatie

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Biodiversiteit is leven! De Verenigde naties hebben 2010 uitgeroepen tot het

MAKUBEKÈN. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru. Biodiversiteit is leven! De Verenigde naties hebben 2010 uitgeroepen tot het Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Biodiversidat ta bida! Nashonnan Uní a proklamá 2010 komo aña internashonal di biodiversidat. Biodiversidat ta parse un konsepto difísil den promé

Nadere informatie

Persbericht 26 februari 2015

Persbericht 26 februari 2015 Persbericht 26 februari 2015 Cft Voorzitter Age Bakker: Positief resultaat 2014 goede basis voor uitvoering van maatregelen op het gebied van sociale fondsen en overheidsnv s Willemstad Curaçao is de eerste

Nadere informatie

Doelmatigheid. Leerplicht. DEEL I Toezicht op het ingeschreven zijn op een school

Doelmatigheid. Leerplicht. DEEL I Toezicht op het ingeschreven zijn op een school Doelmatigheid Leerplicht DEEL I Toezicht op het ingeschreven zijn op een school December 2016 Inhoud Rapport in het kort... 3 Samenvatting, conclusies en aanbevelingen... 3 Rapòrt resumí... 6 Resúmen,

Nadere informatie

CODE: Onderzoek: Residentiële opvang jongeren, Leefmilieu. Toelichting:

CODE: Onderzoek: Residentiële opvang jongeren, Leefmilieu. Toelichting: CODE: Onderzoek: Residentiële opvang jongeren, Leefmilieu Contactpersoon Hogeschool Leiden: Telefoon: 0648133745 Contactpersoon Fontys Hogeschool: Telefoon: 08850-78689 Peer van der Helm e-mail: helm.vd.p@hsleiden.nl

Nadere informatie

Mijn naam is / mi nomber ta: Mijn klas is / mi klas ta: Mijn mentor is / mi mentor ta: Mijn adres is / Mi adres ta:

Mijn naam is / mi nomber ta: Mijn klas is / mi klas ta: Mijn mentor is / mi mentor ta: Mijn adres is / Mi adres ta: Mijn naam is / mi nomber ta: Mijn klas is / mi klas ta: Mijn mentor is / mi mentor ta: Mijn adres is / Mi adres ta: Mijn moeders telefoonnr. is / Mi mama su telefoon ta: Mijn vaders telefoonnr. is / Mi

Nadere informatie

De situatie op de betalingsbalans vraagt om meer beleidsmaatregelen van zowel Curaçao als Sint Maarten

De situatie op de betalingsbalans vraagt om meer beleidsmaatregelen van zowel Curaçao als Sint Maarten Persbericht 2014-011 (For English and Papiamentu scroll down) De situatie op de betalingsbalans vraagt om meer beleidsmaatregelen van zowel Curaçao als Sint Maarten Willemstad / Philipsburg Volgens dr.

Nadere informatie

Aan dtkv. 2015/42341 Uw brief van: 23 sept 2015 Ons nummer: 05102015.01 Willemstad, 5 oktober 2015

Aan dtkv. 2015/42341 Uw brief van: 23 sept 2015 Ons nummer: 05102015.01 Willemstad, 5 oktober 2015 Aan dtkv De Raad van Ministers De Minister van Onderwijs, Wetenschap, Cultuur en Sport Mevr. I. A. Dick Bon Bini Business Centrum Schottegatweg-Oost 10 Alhier Uw nummer (letter): Onderwerp: Bijlage(n):

Nadere informatie

Molèster riba kaya. B. Bieleman. R. Nijkamp. S. Biesma. Inventarisatie overlastgevenden Groot Willemstad

Molèster riba kaya. B. Bieleman. R. Nijkamp. S. Biesma. Inventarisatie overlastgevenden Groot Willemstad Molèster riba kaya Inventarisatie overlastgevenden Groot Willemstad B. Bieleman R. Nijkamp S. Biesma Molèster riba kaya INVENTARISATIE OVERLASTGEVENDEN GROOT WILLEMSTAD Maart 2009 INTRAVAL Groningen-Rotterdam

Nadere informatie

Brief aan de tienermoeders Aruba,... april 2002. Wit Gele Kruis Koningstraat 22 Oranjestad Tel: 824444 ... Beste.,

Brief aan de tienermoeders Aruba,... april 2002. Wit Gele Kruis Koningstraat 22 Oranjestad Tel: 824444 ... Beste., Brief aan de tienermoeders Aruba,..... april 2002 Wit Gele Kruis Koningstraat 22 Oranjestad Tel: 824444... Beste., Eerst willen wij je bedanken dat je mee wil werken aan ons onderzoek. Wij zullen ons even

Nadere informatie

Introduccion. Relato anual 2014 Plan di recuperacion NPR 2014 Resultado financiero 2015 Presentacion Inversionnan Pregunta Clausura

Introduccion. Relato anual 2014 Plan di recuperacion NPR 2014 Resultado financiero 2015 Presentacion Inversionnan Pregunta Clausura 1 Introduccion Relato anual 2014 Plan di recuperacion NPR 2014 Resultado financiero 2015 Presentacion Inversionnan Pregunta Clausura 3 Relato anual 2014 Resultado operacional Balans Posicion financiero

Nadere informatie

Eilandgids Caribisch Nederland Guia di Isla Hulanda Karibense Island guide Caribbean Netherlands. Bonaire Sint Eustatius Saba

Eilandgids Caribisch Nederland Guia di Isla Hulanda Karibense Island guide Caribbean Netherlands. Bonaire Sint Eustatius Saba Eilandgids Caribisch Nederland Guia di Isla Hulanda Karibense Island guide Caribbean Netherlands Bonaire Sint Eustatius Saba 2 1 1 Eilandgids Caribisch Nederland Guia di Isla Hulanda Karibense Wilbert

Nadere informatie

Edishon number 2, oktober 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep

Edishon number 2, oktober 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Kontenido Edishon number 2, oktober 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep 2 & 3 Veranderingen in de organisatie Cursus Sensorische Informatie verwerking Kennismaking met Martha

Nadere informatie

Eilandgids Caribisch Nederland Guia di Isla Hulanda Karibense Island guide Caribbean Netherlands. Bonaire Sint Eustatius Saba

Eilandgids Caribisch Nederland Guia di Isla Hulanda Karibense Island guide Caribbean Netherlands. Bonaire Sint Eustatius Saba Eilandgids Caribisch Nederland Guia di Isla Hulanda Karibense Island guide Caribbean Netherlands Bonaire Sint Eustatius Saba 2 Eilandgids Caribisch Nederland Guia di Isla Hulanda Karibense Island guide

Nadere informatie

OCaN INFO @-Nieuwsbulletin 5 juni 2010

OCaN INFO @-Nieuwsbulletin 5 juni 2010 woensdag 9 JUNI 2010 TWEEDE KAMERVERKIEZINGEN ANTILLIAANS-ARUBAANSE KANDIDATEN Woensdag 9 juni 2010 verkiezingen Tweede Kamer Op 9 juni 2010 gaan we naar de stembus. Iedereen met de Nederlandse nationaliteit

Nadere informatie

OPENBAAR LICHAAM BONAIRE

OPENBAAR LICHAAM BONAIRE OPENBAAR LICHAAM BONAIRE PERSBERICHT / KOMUNIKADO PA PRENSA Afdeling Communicatie 29-04-2014 Re- apertura di Pasangrahan E edifisio monumental Pasangrahan, situá na Wilhelminaplein den Playa, ta selebrá,

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 19725 2 oktober 2012 Regeling van de Minister van Veiligheid en Justitie en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en

Nadere informatie

Persbericht 30 juni 2017

Persbericht 30 juni 2017 Persbericht 30 juni 2017 Voor het derde jaar op rij een goedkeurende accountantsverklaring Cft voorzitter Age Bakker: Saba blijft goed op koers The Bottom Het College financieel toezicht Bonaire, Sint

Nadere informatie

V E R E N I G I N G B E D R I J F S L E V E N C U R A Ç A O NEWSLETTER DECEMBER 2012

V E R E N I G I N G B E D R I J F S L E V E N C U R A Ç A O NEWSLETTER DECEMBER 2012 Tel.: 461-1210 Fax: 461-5422 Newsletter V E R E N I G I N G B E D R I J F S L E V E N C U R A Ç A O NEWSLETTER DECEMBER 2012 1.EDITORIAL 2.TOESPRAKEN EINDEJAARS LUNCH VBC 12 dec 2012 Keynote Speaker hr.

Nadere informatie

Edishon number 1, mei 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep

Edishon number 1, mei 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Kontenido Edishon number 1, mei 2010 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep 2 & 3 Dagbesteding ta implementá PACT Nieuws van COP SGR vermindert energie- en waterverbruik SGR actief

Nadere informatie

Tewerkstellingsvergunningen

Tewerkstellingsvergunningen Rechtmatigheid Tewerkstellingsvergunningen 2 juni 2015 Registratienummer 2014-0016 Inhoudsopgave 1 Managementsamenvatting... 3 1.1 Samenvatting... 3 1.2 Resúmen... 8 2 Rechtmatige verstrekking van TWV...

Nadere informatie

Persbericht 24 juni 2015

Persbericht 24 juni 2015 Persbericht 24 juni 2015 Cft Voorzitter Age Bakker: voorzichtigheid geboden Uitvoering begroting 2015 ligt op koers, maar er zijn risico s Willemstad De realisatiecijfers over de eerste maanden van 2015

Nadere informatie

-1Ê 1 / - Ê/ Ê Ê /1, - t

-1Ê 1 / - Ê/ Ê Ê /1, - t MAKUBEKÈN Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Grátis Edishon Nr. 7 ougùstùs 2008 Gratis -1Ê 1 / - Ê/ Ê Ê /1, - t ÃÊ À>ÊÌ>Ê ÃÊ À}ÕÞ Ê*½iÃi Ê ÃÊ iãìiàê«à Ìi ½j Den e edishon aki: In

Nadere informatie

Con APFA ta inverti nos placa pa pensioen?

Con APFA ta inverti nos placa pa pensioen? Con APFA ta inverti nos placa pa pensioen? Nick Erasmus Beleggingsspecialist Presentatie Pensioenmarkt 17 di januari 2015 Nick Erasmus Introduccion Pakico APFA ta inverti? Kico ta nos mision den esaki?

Nadere informatie

Onll : QCT 07 STATE VAN CURA~AO. No. :Ob8~ V/13-1. Presidente di Parlamento di Korsou Sr. Marcolino (Mike) Franco Piasa Wilhelmina 4 Presente

Onll : QCT 07 STATE VAN CURA~AO. No. :Ob8~ V/13-1. Presidente di Parlamento di Korsou Sr. Marcolino (Mike) Franco Piasa Wilhelmina 4 Presente MINISTER VAN ALGEMENE ZAltBN STATE VAN CURA~AO Onll : QCT 07 No. :Ob8~ V/13-1 Presidente di Parlamento di Korsou Sr. Marcolino (Mike) Franco Piasa Wilhelmina 4 Presente Fecha E mail 7 di oktober 2013 minprescur@gmail.com

Nadere informatie

PROVERBIO NA PAPIAMENTU

PROVERBIO NA PAPIAMENTU E N G L I S H + N E D E R L A N D S B R E M M E R S L A N D H E E R B R E N N E K E R 1001 PROVERBIO NA PAPIAMENTU P a p i a m e n t u p r o v e r b s w i t h n e w E n g l i s h t r a n s l a t i o n

Nadere informatie

Studieplanner Biologie klas 2 3 e periode

Studieplanner Biologie klas 2 3 e periode Studieplanner Biologie klas 2 3 e periode 2013 2014 Wijzigingen mogelijk! Voor actuele informatie, volg instructies in lessen en zie klassenboek! Week Dagen Aantal lessen onderwerp deelonderwerpen Opdrachten

Nadere informatie

Polis slim bouw SELIBON,, P. Ambiental. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru

Polis slim bouw SELIBON,, P. Ambiental. Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Informashon tokante naturalesa i medio ambiente di Boneiru Edishon Nr. 5 febrüari 2008 Grátis Gratis WORLD WETLANDS DAY Twee februari is het World Wetlands Day. Op deze dag viert men niet alleen de ondertekening

Nadere informatie

STATEN VAN ARUBA Fractie Movimiento Electoral di Pueblo

STATEN VAN ARUBA Fractie Movimiento Electoral di Pueblo Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 5 STATEN VAN ARUBA Fractie Movimiento Electoral di Pueblo STATEN VAN ARUBA Aan de Voorzitter van de Staten Drs. M. Lopez-Tromp Alhier Ingek. 13 JAN 2015 Volgnr.:1,5/365h4-15

Nadere informatie

HUISOPPAS PORCHSALE PERSONEEL

HUISOPPAS PORCHSALE PERSONEEL All Denture Lab Tandprothetische Praktijk Bonaire N.V. Kaya Dr J.G. Hernandez z/n, Tel: 717-2248 KUNSTGEBITTEN, NIEUWE & REPARATIES Reparaties klaar terwijl u wacht AKI TRAHA I DRECHA PLANCHA E ta kla

Nadere informatie

Edishon number 1, mei 2009 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep

Edishon number 1, mei 2009 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Kontenido 2 & 3 De verborgen problematiek van de LVG-ers Hoe zit het met de wachtlijsten? Samenwerking met hotel Dolphin Suites Sekshon di enfermeria nobo Edishon number 1, mei 2009 - E korant aki ta un

Nadere informatie

Biografia di Belen Kock Marchena

Biografia di Belen Kock Marchena Biografia di Belen Kock Marchena Skirbi pa: Noritza Perez, Anecy Toussaint & Erlouska Henriquez, Studiantenan di IPA klas 2-B, aña 2000-2001 Belen Kock-Marchena a nace na Boneiro dia 8 Juni 1942. Na 1948

Nadere informatie

IPABO. 25 juni 2010. Studiantenan di IPA a presenta nan investigacion di finalisacion di estudio

IPABO. 25 juni 2010. Studiantenan di IPA a presenta nan investigacion di finalisacion di estudio IPABO 25 juni 2010 Studiantenan di IPA a presenta nan investigacion di finalisacion di estudio Contenido: Minister Dowers di bishita na IPA IPA ta organisa IPABILIDAD 2010 Aruba ta gana premio pa Excelencia

Nadere informatie

2 De organisaties en hun taken 15. 3 Het financieel belang 20

2 De organisaties en hun taken 15. 3 Het financieel belang 20 Inhoud Voorwoord / Prologo 3 Samenvatting / Resumen 5 1 Inleiding 12 2 De organisaties en hun taken 15 3 Het financieel belang 20 4 Verantwoording en controle 22 4.1 Afleggen van verantwoording door de

Nadere informatie

Nèt Loke Falta. Ontbrekende schakels Missing links

Nèt Loke Falta. Ontbrekende schakels Missing links Nèt Loke Falta Ontbrekende schakels Missing links Advies inzake de aanpak van de criminaliteitsproblematiek onder Antillianen in Nederland Adviescommissie Antilliaans Medeburgerschap in Nederland Den Haag,

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG >Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Internationaal Beleid Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag

Nadere informatie

medewerking van ERA!

medewerking van ERA! Kontenido Pagina Wat hebben ouders nodig? Over de besturing van de SGR-Groep Het CVA Ketenzorgproject Edishon number, sèptèmber 008 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep Pagina 4-5

Nadere informatie

7 okt. van 8 tot 4 u.

7 okt. van 8 tot 4 u. Als oud-piloot kan ik aanbieden aan vliegenthousiastelingen. Gebonden jaargangen van Vliegwereld 1936 t/m 1944. Diverse luchtvaartboeken zoals: Voor vrij? - Contact van 17 Viruly mijn leven als vliegenier

Nadere informatie

Kerst- en nieuwjaarsboodschap

Kerst- en nieuwjaarsboodschap Voice of the Dutch Caribbean community Kerst- en nieuwjaarsboodschap 23 december 2011 Nos tur ta puntra nos Tata na shelu pa su amor i bendishon. Direktiva di OCaN tambe ta puntra Nos Tata na shelu bendishon

Nadere informatie

Grátis pa Aruba - Boneiru - Kòrsou POSITIVO! Edishon Nr. 16 Aprel 2016 FELIS DIA DI RINCON. Wak nos edishonnan online riba:

Grátis pa Aruba - Boneiru - Kòrsou POSITIVO! Edishon Nr. 16 Aprel 2016 FELIS DIA DI RINCON. Wak nos edishonnan online riba: Grátis pa Aruba - Boneiru - Kòrsou Edishon Nr. 16 Aprel 2016 POSITIVO! FELIS DIA DI RINCON Wak nos edishonnan online riba: www.avanse.info 2 Edishon Nr. 16 Aprel 2016 PALABRA DI EDITOR Kerido lesadó Aprel

Nadere informatie

Kinderen moeten gezond, veilig en met plezier kunnen opgroeien. Het liefst in een gezin. SAMEN ZORGEN VOOR DE JEUGD OP BONAIRE

Kinderen moeten gezond, veilig en met plezier kunnen opgroeien. Het liefst in een gezin. SAMEN ZORGEN VOOR DE JEUGD OP BONAIRE Kinderen moeten gezond, veilig en met plezier kunnen opgroeien. Het liefst in een gezin. SAMEN ZORGEN VOOR DE JEUGD OP BONAIRE WAT IS ONS GEZAMENLIJKE DOEL Ouders zijn primair verantwoordelijk voor het

Nadere informatie

INFODIA edishon nr. 44, ougùstùs 2010 Revista di AAK

INFODIA edishon nr. 44, ougùstùs 2010 Revista di AAK INFODIA edishon nr. 44, ougùstùs 2010 Revista di AAK Asosiashon Afasia Kòrsou Palabra di Redakshon Esaki ta nos di dos Infodia di e aña akí. Ku e edishon akí nos ke rekordá nos miembro i fiel kolaborador

Nadere informatie

Studiewijzers. Brugklas

Studiewijzers. Brugklas Studiewijzers Brugklas Studieplanner Aardrijkskunde klas 1 2 e periode 2013 2014 Overhoring topografie van het Caribisch Gebied. Overhoring topografie van Midd-Amerika. Overhoring over paragraaf 6 van

Nadere informatie

HUISDIEREN PERSONEEL TE KOOP GEVRAAGD LES & CURSUS

HUISDIEREN PERSONEEL TE KOOP GEVRAAGD LES & CURSUS Eetcafé vraagt: Bar/Rest. medewerker/ster liefst met enige ervaring. Voor meer info bel: 700-1960 07 HUISDIEREN Varios artikulo di ofisina, e.o., lessenaar, mesanan, stoel, kashi, scanner, paper shredder,

Nadere informatie

DE ROEP VAN DE SHOCO GRITU DI SHOKO

DE ROEP VAN DE SHOCO GRITU DI SHOKO DE ROEP VAN DE SHOCO GRITU DI SHOKO Pakete di lès / Lespakket Charlotte Doornhein INLEIDING Beste leerkrachten, Jullie gaan het tweetalige boek De roep van de shoco / Gritu di shoko lezen. De schrijfster,

Nadere informatie

Persbericht 7 december 2016

Persbericht 7 december 2016 Persbericht 7 december 2016 Cft Voorzitter Age Bakker: Veel bereikt, nu het financieel beheer nog up to standard Willemstad Tijdens het bezoek aan Curaçao heeft het College financieel toezicht Curaçao

Nadere informatie

Muziek bij het binnenbrengen van het bruidspaar Welkom Gedicht Porfin e dia a yega, vert. en bew. Mary Tjin-Asjoe Openingslied: Laudate Dominum

Muziek bij het binnenbrengen van het bruidspaar Welkom Gedicht Porfin e dia a yega, vert. en bew. Mary Tjin-Asjoe Openingslied: Laudate Dominum Muziek bij het binnenbrengen van het bruidspaar Welkom Gedicht Porfin e dia a yega, vert. en bew. Mary Tjin-Asjoe Openingslied: Laudate Dominum Loof, zing en prijs de Heer (2x) alle volken, halleluja!

Nadere informatie

Woordenlijst Nederlands Papiamentu

Woordenlijst Nederlands Papiamentu Woordenlijst Nederlands Papiamentu behorende bij Basiscursus 1 2016, Boom uitgevers Amsterdam 1 Nederlands LES 1-1 Papiamentu 1 hoe kon 2 heet yama 3 je bo 4 ik ami 5 mijn mi 6 naam nòmber 7 is ta 8 woon

Nadere informatie

Bo Bario Augustus 2016

Bo Bario Augustus 2016 Bo Bario Augustus 2016 2 Bo Bario Wat willen jongeren in hun wijk? Augustus 2016 Colofon Opdrachtgever Onderzoeks team Jeroen Jansen Merel Griffith - Lendering Angela Lachman Elly Hellings Jennifer van

Nadere informatie