Reglement Register voor Cliëntondersteuners Versie

Transcriptie

1 Reglement Register voor Cliëntondersteuners Versie

2 Inhoudsopgave 1. Inleiding pag Registratiecriteria pag Registratie basis pag Registratie plus pag Criteria voor overstap van basis naar plus pag Criteria voor verlenging registratie pag Uitvoeringsregels pag Minimaal 16 uur werkzaam als op HBO- niveau pag Thema naast de cliënt staan pag Leerverslag reflectie pag Intervisie pag Digitale intervisie pag Supervisie pag Werkgerichte coaching pag Urenindeling reflectie pag Eisen geaccrediteerde deskundigheidsbevordering pag Welke keurmerken van opleidingsaanbieders zijn geldig? pag Accreditatiecriteria opleidingen pag Puntenerkenning vrije ruimte pag Kosten Registratie pag. 13 Bijlage 1: Schematisch overzicht registratie-eisen pag. 14 2

3 1. Inleiding Met een beroepsregistratie laat de professional zien dat hij het beroep serieus neemt, vakbekwaam en op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen op zijn vakgebied. Registratie in een register betekent dat de professional voldoet aan controleerbare eisen. Hiermee kan de professional zich verantwoorden richting collega s, werkgever, opdrachtgevers en cliënten. Door u aan te melden voor registratie in het Register voor Cliëntondersteuners verklaart u: - zich toetsbaar op te stellen door u te verbinden aan de klachtenprocedure van de beroepsvereniging van s voor mensen met een beperking (BCMB). - kennis genomen te hebben van het feit dat de uitspraken van de tuchtcolleges van de NVMW en SKJ tevens bindend zijn voor de geregistreerden in het register Cliëntondersteuners. - dat u voldoet aan het beroepsprofiel Cliëntondersteuner - dat u zich zal houden aan de beroepscode voor Cliëntondersteuners - dat u verantwoordelijk bent voor uw eigen registratie en zich toetsbaar opstelt - kennis genomen te hebben van dit Reglement en van de Algemene Voorwaarden van Registerplein - alle gegevens naar waarheid te hebben ingevuld. * Bij een andere functienaam dan, kan via een werkgeversverklaring de functienaam worden ondervangen door het benoemen van de specifieke taken van de (Ondersteuning met informatie, advies en algemene ondersteuning die bijdraagt aan het versterken van de zelfredzaamheid en participatie en het verkrijgen van een zo integraal mogelijke dienstverlening op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, preventieve zorg, zorg, jeugdzorg, onderwijs, welzijn, wonen, werk en inkomen. Cliëntondersteuners kunnen ook ingezet worden bij het uitvoeren van een onderzoek (om te bepalen of een algemene of maatwerkvoorziening passend is) en bij alternatieve geschillenbemiddeling. Cliëntondersteuners kunnen de positie van de burger versterken. In het register voor Cliëntondersteuners zijn de volgende inschrijvingen mogelijk : 1. Registratie Basis 2. Registratie Plus Professionals die ook bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) zijn geregistreerd krijgen dispensatie voor het aantal scholingspunten en overige activiteiten, omdat zij reeds in het wettelijke register zijn ingeschreven. Tevens wordt niet meer op VOG en diploma gecontroleerd. Dispensatie is geldig gedurende de registratieperiode. Professionals tonen hun registratie bij SKJ aan met hun registerpas van SKJ. Registerplein toetst aan de hand van de geldende criteria op het moment van inschrijving. Ingangsdatum van de toetsperiode is datum van aanmelding bij Registerplein. LET OP: een vooraanmelding is niet hetzelfde als een registratie! 3

4 2. Registratiecriteria 2.1 Registratie Basis 1. Registratie Basis voor professionals die niet bij SKJ zijn geregistreerd HBO-diploma van de volgende opleidingen: MWD, SPH, Social Work, SJD of Pedagogiek en alle voorlopers hiervan. Voor s met een MBO, WO diploma of een ander HBO diploma is Basis registratie niet mogelijk. Verklaring Omtrent Gedrag/VOG niet ouder dan 3 maanden. Zelfstandigen dienen een kopie van de inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel aan te tonen. *** 2. Voor professionals die bij SKJ zijn geregistreerd is Basis registratie niet mogelijk. Een Registratie Basis is voor s die nog niet kunnen voldoen aan alle registratiecriteria voor Registratie Plus. Een Registratie Basis is maximaal 3 jaar geldig. Activiteiten die u gedurende uw Registratie Basis onderneemt komen niet in aanmerking voor registerpunten. Registerpunten worden niet met terugwerkende kracht toegekend als u overstapt naar een Registratie Plus. Het is dus zaak om zo snel mogelijk te gaan voldoen aan de registratiecriteria voor de Registratie Plus. 2.2 Registratie Plus Voor de Registratie Plus gelden dezelfde registratiecriteria als voor Registratie Basis. Er zijn bijkomende eisen op het gebied van werkervaring, functie, werkuren en reflectie. In de Registratie Plus wordt u ingeschreven, vanaf de datum van aanmelding Registratie Plus of vanaf de datum van overstap van Registratie Basis naar Registratie Plus. Bij de Registratie Plus gaat u punten verzamelen om te voldoen aan de Verlengde Registratie na 5 jaar. Registerpunten worden niet met terugwerkende kracht toegekend. 1. Registratie Plus voor professionals die niet bij SKJ zijn geregistreerd HBO-diploma van de volgende opleidingen: MWD, SPH, Social Work, SJD of Pedagogiek en alle voorlopers hiervan. Of een MBO, WO diploma of een ander HBO diploma*. *Cliëntondersteuners met een MBO of WO diploma of een ander HBO diploma dienen met een verklaring van de werkgever aan te tonen dat zij op HBO niveau functioneren. Verklaring Omtrent Gedrag/VOG, niet ouder dan 3 maanden. Een arbeidsovereenkomst of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men op dit moment gemiddeld16 uur per week werkzaam is als op HBO niveau. 4

5 Arbeidsovereenkomst(en) of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men tenminste 2 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als 1 in de afgelopen 5 jaar. Zelfstandigen dienen een kopie van de inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. *** 2. Registratie Plus voor professionals die ook bij SKJ zijn geregistreerd Een arbeidsovereenkomst of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men gemiddeld 16 uur per week werkzaam is als op HBO niveau. Arbeidsovereenkomst(en) of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men tenminste 2 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als in de afgelopen 5 jaar. Zelfstandigen dienen een kopie van de inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. Upload van de meest recente pas van SKJ, Stichting Kwaliteitsregister Jeugd. Een diploma of VOG hoeft niet te worden aangetoond. Hiervoor wordt dispensatie verleend. 3. Criteria voor overstap van Basis naar Plus Registratie Basis is maximaal 3 jaar geldig. Na maximaal 3 jaar dient men te voldoen aan alle registratiecriteria van de Registratie Plus. De Registratie Plus kan men op ieder moment binnen de drie jaar aanvragen vanuit het online dossier in het Statusoverzicht. Hiervoor gelden dezelfde eisen als bij Registratie Plus, behalve het diploma, dat is immers al eerder aangetoond. Verklaring Omtrent Gedrag/VOG, niet ouder dan 3 maanden. Een arbeidsovereenkomst of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men op dit moment gemiddeld 16 uur per week werkzaam is als op HBO niveau. Arbeidsovereenkomst(en) of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men tenminste 2 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als in de afgelopen 5 jaar. Zelfstandigen dienen een kopie van de inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. 5

6 4. Criteria voor verlenging registratie Van geregistreerde s wordt verwacht dat zij zich continu scholen en bij blijven op hun vakgebied. Op deze manier is de blijvend met zijn ontwikkeling bezig. Deskundigheidsbevordering dient in ieder geval gericht te zijn op kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking. Registratie Plus is 5 jaar geldig. Voorafgaand aan de afloop van registratieperiode ontvangt de professional via het online dossier het verzoek om registratie te verlengen. Verlengen van Registratie Plus kan men aanvragen vanuit het online dossier in het Statusoverzicht. Dat kan vanaf 3 maanden voor de aangegeven toetsdatum, mits er voldoende punten zijn behaald. 1. Verlengen Registratie Plus voor professionals die niet bij SKJ zijn geregistreerd Een Verklaring Omtrent Gedrag/VOG niet ouder dan 3 maanden. Een arbeidsovereenkomst waaruit blijkt dat men op dit moment gemiddeld 16 uur per week werkzaam is als 1 op HBO niveau gedurende 2 jaar in de afgelopen 5 jaar. Zelfstandigen dienen tevens een recente kopie van de inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. Tenminste 180 registerpunten van activiteiten (zie hieronder) die men tijdens de registratieperiode heeft ondernomen. Deze zijn toe te voegen in het online dossier in het Statusoverzicht. Aanbevolen wordt per jaar een aantal punten te behalen. Het advies is om 16 registerpunten per jaar deskundigheidsbevordering en 12 punten per jaar reflectie te behalen Men dient na 5 jaar tijd tenminste 180 registerpunten te verzamelen. Er worden 2 trajecten onderscheiden: deskundigheidsbevordering en reflectie. Het aantal punten over 5 jaar is als volgt verdeeld. 1. Deskundigheidsbevordering tenminste 120 registerpunten - Waarvan geaccrediteerd tenminste 70 registerpunten - Waarvan in de vrije ruimte maximaal 50 registerpunten Onder geaccrediteerde deskundigheidsbevordering vallen opleidingen die door Registerplein én/of door SKJ zijn geaccrediteerd. 2. Reflectie tenminste 60 registerpunten Reflectie wordt aangetoond met een volledig ingevulde en ondertekende verklaring van LVSCgeregistreerde supervisie, bijgewoonde intervisie of van een coachingstraject en een leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan. Dit kan aangetoond worden d.m.v. een volledig ingevulde en door de werkgever ondertekende leerverslagverklaring te uploaden. Bij zelfstandigen dienen de coach of de supervisor de verklaring te tekenen. In het geval van intervisie zie 5.4. Leden van BCMB hebben de mogelijkheid om digitale intervisie te volgen. Dit wordt afgerond met een certificaat als aan alle criteria is voldaan. 6

7 Mocht men bij het verlengen van de registratie niet kunnen voldoen aan één van de gestelde eisen, dan kan men bij hoge uitzondering overstappen naar de Registratie Basis. Hiervoor moet men aan de criteria voor de Basis registratie kunnen voldoen (zie 2.1). Hiertoe moet een schriftelijk verzoek bij Registerplein worden ingediend met vermelding van redenen en motivatie om in de Registratie Basis te worden ingedeeld. Het verzoek wordt in de registratie- en accreditatiecommissie behandeld. *** 2. Verlengen Registratie Plus voor professionals die ook bij SKJ zijn geregistreerd Registratie bij SKJ, aan te tonen middels geldige registerpas. Tenminste 30 registerpunten (zie onder) die men tijdens de registratieperiode heeft ondernomen. Deze zijn toe te voegen in het online dossier in het Statusoverzicht. Arbeidsovereenkomst(en) of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men tenminste 2 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als 1 in de afgelopen 5 jaar. Een VOG hoeft niet te worden aangetoond. Hiervoor wordt dispensatie verleend. Zelfstandigen dienen tevens een recente kopie van de inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. Clientondersteuners die bij SKJ zijn geregistreerd, krijgen dispensatie voor het aantal scholingsuren. Zij dienen zich al voldoende te scholen om in het register van SKJ geregistreerd te blijven. Men krijgt daarom voor een aantal punten dispensatie en dient aanvullende registerpunten te behalen voor de registratie als. Het gaat om aanvullende deskundigheidsbevorderende activiteiten waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen. Er worden 2 trajecten onderscheiden: deskundigheidsbevordering en reflectie. Het aantal punten over 5 jaar is als volgt verdeeld. 1. Deskundigheidsbevordering tenminste 18 registerpunten - Waarvan in de vrije ruimte maximaal 6 registerpunten 2. Reflectie tenminste 12 registerpunten Reflectie wordt aangetoond met een volledig ingevulde en ondertekende verklaring van LVSCgeregistreerde supervisie, bijgewoonde intervisie of van een coachingstraject en een leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan. Dit kan aangetoond worden d.m.v. een volledig ingevulde en door de werkgever ondertekende leerverslagverklaring te uploaden. Bij zelfstandigen dienen de coach of de supervisor de verklaring te tekenen. 7

8 5. Uitvoeringsregels In deze paragraaf wordt uitleg gegeven op welke wijze professionals aantonen dat zij aan de specifieke eisen voldoen. De formats van alle verklaringen staan op de website bij Links & Downloads. 5.1 Minimaal 16 uur werkzaam als op HBO-niveau Dit wordt aangetoond met een arbeidsovereenkomst of werkgeversverklaring. Bij een andere functienaam dan, kan de werkgeversverklaring dit ondervangen door het benoemen van de specifieke taken van de (ondersteuning met informatie, advies en algemene ondersteuning die bijdraagt aan het versterken van de zelfredzaamheid en participatie en het verkrijgen van een zo integraal mogelijke dienstverlening op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, preventieve zorg, zorg, jeugdzorg, onderwijs, welzijn, wonen, werk en inkomen. Cliëntondersteuners kunnen ook ingezet worden bij het uitvoeren van een onderzoek (om te bepalen of een algemene of maatwerkvoorziening passend is) en bij alternatieve geschillenbemiddeling. Format werkgeversverklaring is te vinden op de website Bij zzp ers wordt urenberekening toegepast conform de CAO. Zie hiervoor Eigen verklaring werkervaring als zelfstandig ondernemer. 5.2 Thema naast de cliënt staan Dit item volgt zo spoedig mogelijk. 5.3 Leerverslag reflectie Voor alle vormen van reflectie geldt dat er een leerverslag wordt gemaakt waarin de leeropbrengst is beschreven. Het onderwerp naast de cliënt staan is een verplicht onderdeel van de leerverslagen. Met name dit houdingsaspect is onderscheidend voor de s. Registerplein ontvangt een verklaring van de werkgever dat hieraan is voldaan. De beoordeling van het leerverslag wordt niet door Registerplein gedaan. Bij zelfstandigen dienen de coach of de supervisor de verklaring te ondertekenen. 5.4 Intervisie Bij intervisie komt een groep collega s over een langere tijdsperiode regelmatig samen om via een systematische aanpak de reflectie op het professioneel handelen van de betrokkenen vorm te geven op basis van gelijkwaardigheid. De intervisie kan zowel begeleid als onbegeleid plaatsvinden. Aan intervisie worden de volgende eisen gesteld: Minimaal 8 bijeenkomsten gedurende een periode van 1 jaar Groep van minimaal 4 tot maximaal 8 deelnemers Intervisieverklaring Verklaring leerverslag Voor 8 intervisie bijeenkomsten staan 12 uur wat omgezet wordt in 12 registerpunten. 5.5 Digitale intervisie BCMB biedt haar leden digitale intervisie aan. Intervisie is een essentieel onderdeel voor de professionele ontwikkeling van de. Door te reflecteren leert de 8

9 om de eigen beroepshouding ter discussie te stellen en zo inzicht te krijgen in zijn/haar kwaliteiten en ontwikkelpunten. Digitale intervisie is een regelmatig en gestructureerd overleg van een kleine groep (vier tot vijf) s, dat digitaal plaatsvindt. Per sessie brengt een deelnemer een vraag in aan de hand van een concrete werkervaring. Met behulp van de digitale intervisiemethode en ondersteunende formats, worden de inbrenger en overige deelnemers volgens een vaste structuur begeleid bij het doorlopen van het intervisieproces. Door met elkaar vragen en analyses te bespreken vergroten de inbrenger en de deelnemers hun professionaliteit. De groepen kunnen op eigen verzoek worden samengesteld of er worden groepen samengesteld op basis van aanmeldingen. In de module zijn de criteria beschreven. Na het voldoen aan de criteria kan er per jaar een certificaat worden verkregen voor 12 registeruren = 12 registerpunten. 5.6 Supervisie Supervisie is een persoonlijk leerproces van de supervisant onder begeleiding van een supervisor. De supervisant wordt tijdens supervisiebijeenkomsten gestimuleerd tot reflectie op eigen leerproces en op eigen professioneel handelen, waarbij persoonlijke ontwikkeling en werkervaring elkaar direct en wederzijds beïnvloeden. Aan supervisie worden de volgende eisen gesteld: Er is sprake van een LVSC geregistreerde supervisor Minimaal 6 supervisie bijeenkomsten Supervisieverklaring Verklaring leerverslag Voor 6 supervisie bijeenkomsten staan 12 uur wat omgezet wordt in 12 registerpunten. 5.7 Werkgerichte coaching Onder werkgerichte coaching wordt het volgende verstaan: een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag in zijn of haar werk door: - bewustwording en persoonlijke groei - het vergroten van zelfvertrouwen en - het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden Aan coaching worden de volgende eisen gesteld: Intakegesprek Minimaal 6 bijeenkomsten Gegeven door een gediplomeerde coach (Registerplein zal de diplomering van de coach steekproefsgewijs controleren) Coachingsverklaring Verklaring leerverslag Voor 6 werkgerichte coachingsbijeenkomsten staat 12 uur wat omgezet wordt in 12 registerpunten. 9

10 5.8 Urenindeling reflectie Binnen reflectie worden 3 trajecten onderscheiden: intervisie, supervisie en werkgerichte coaching. De urenverdeling per traject is als volgt: Intervisie 8 bijeenkomsten 12 registeruren Supervisie 6 bijeenkomsten 12 registeruren Werkgerichte coaching 6 bijeenkomsten 12 registeruren 5.9 Eisen geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Er zijn eisen aan deskundigheidsbevorderende activiteiten, die opgesteld zijn door BCMB. Hierbij een overzicht wat van belang is bij de kwaliteit van deskundigheidsbevordering: - Inhoud sluit aan bij het beroepsprofiel van de - Didactisch verantwoord - Aandacht voor transfer naar de praktijk - Kwaliteit van de trainer Om deze reden is ervoor gekozen om geaccrediteerde opleidingen in de criteria op te nemen. Gecertificeerde opleiders komen in aanmerking om hun opleiding bij Registerplein ter beoordeling voor het geaccrediteerde aanbod aan te bieden. De cursussen van niet gecertificeerde aanbieders komen in aanmerking voor de vrije ruimte. Alle door Registerplein beoordeelde opleidingen zijn te vinden in de online Cursusagenda van het eigen online dossier Welke keurmerken van opleidingsaanbieders zijn geldig Registerplein accepteert verschillende keurmerken voor opleidingsaanbieders. Dit zijn Cedeo, CRKBO, NRTO, NVAO, SPEN, SPHBO, NLFQ en Vetron. Is een organisatie gecertificeerd dan geldt dat alle relevante opleidingen door die organisatie gegeven aan de eisen voldoen. In het geval van een SPHBO certificering geldt een keurmerk per opleiding. De opleidingen die door organisaties worden aangeboden die niet gecertificeerd zijn tellen mee voor de Vrije ruimte. De opleidingen die door SKJ zijn geaccrediteerd tellen mee onder deskundigheidsbevordering Accreditatiecriteria opleidingen Registerplein accrediteert de opleidingen die voor het profiel landelijk worden aangeboden. Dat houdt in dat Registerplein op basis van registeruren de zogenaamde registerpunten toekent aan de opleidingen op basis van de criteria van BCMB.. Bij het toekennen van de registerpunten zal er door het Registerplein het aantal registeruren worden toegekend op basis van de tijdsinvestering die nodig is voor het positief afronden van de deskundigheidsbevordering. Tevens wordt er een check gedaan op de bijdrage die de deskundigheidsbevordering heeft aan de ontwikkeling van de. Registerplein houdt een openbare cursusagenda bij met geaccrediteerde opleidingen in het opleidingstraject en in de vrije ruimte, waarbij 1 uur scholing gelijk staat aan 1 registerpunt. 10

11 Deskundigheidsbevordering dient bij te dragen aan de taken en competenties van de zoals omschreven in het beroepsprofiel van de. Verplicht is dat professionals bij elke verlenging van registratie deskundigheidsbevordering rondom de kennis van mensen met een beperking (zoals LVG, autisme, GGZ, ADHD, NAH, dementie, chronisch zieken) aan kunnen tonen. Het tweede verplichte onderdeel is deskundigheidsbevordering rondom sociale netwerkversterking. Er kunnen registerpunten worden aangevraagd voor de verschillende activiteiten. De opleiders geven zelf aan bij het indienden van hun aanvraag aan welke competenties (max. 3) wordt bijgedragen tijdens de deskundigheidsbevordering. Het gaat dan om de volgende onderwerpen: - Versterken van sociale netwerken (verplicht) - Kennis van mensen met een beperking (verplicht) - Herkennen en erkennen van beperkingen ( verplicht) - Verduidelijken ondersteuningsbehoefte van mensen met een beperking middels brede vraagverduidelijking - Ondersteunen naar eigen regie - Levensbrede en stelseloverstijgende ondersteuning - Zoeken naar balans tussen belangen van individu, netwerk en samenleving - Professionaliteit - Kennis sociale kaart - Kennis psycho-educatie - Stemt communicatie af op cliënt 5.12 Puntentoekenning vrije ruimte In de vrije ruimte (dit is onderdeel van deskundigheidsbevordering) zijn activiteiten opgenomen die bijdragen aan de professionalisering van de. De volgende activiteiten komen hiervoor in aanmerking: - Artikel schrijven - Presentaties geven - Het vak vertegenwoordigd in een bestuur/commissie - Studiedag/conferentie organiseren - Workshop verzorgen - Lesblok verzorgen - Studiedag/conferentie/congres/ vakdag bezocht - Training verzorgd - Leren op de werkplek - Niet gecertificeerde e-learning - Overige geaccrediteerde scholing aangeboden door niet gecertificeerde opleidingsaanbieders. Hieronder is het maximaal aantal registeruren per activiteit weergegeven. Het maximaal aantal uren in de vrije ruimte is 50 per registratieperiode van 5 jaar. Voor professionals die ook bij SKJ zijn geregistreerd geldt het maximum van 6 registerpunten in de vrije ruimte per registratieperiode van 5 jaar. Activiteit Artikel geschreven over of relevant voor het vakgebied en gepubliceerd in een krant/tijdschrift/orgaan. Aan te tonen door het uploaden van een kopie van het gepubliceerde artikel. Minimaal 500 woorden. Registeruren per activiteit 10 registeruren met een maximum van 25 uur per 5 jaar 11

12 Presentatie gegeven over of relevant voor het vakgebied. Aan te tonen door het uploaden van: Verslag van de inhoud van de presentatie. Een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de presentatie heeft gegeven. Het vak vertegenwoordigd in een bestuur/commissie relevant voor het vakgebied. Aan te tonen door het uploaden van: Een jaarverslag van het bestuur/de commissie o.i.d. waaruit blijkt dat u hier deel van uitmaakt en minimaal 15 uur besteedt heeft aan activiteiten Een getekende verklaring van de leidinggevende dat u deel uitmaakte van het bestuur/de commissie. Studiedag/conferentie/congres georganiseerd. Aan te tonen door het uploaden van: Een dagprogramma waaruit blijkt dat u de studiedag/conferentie/congres heeft georganiseerd. Een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de studiedag/conferentie/congres heeft georganiseerd. Workshop verzorgd Aan te tonen door het uploaden van: Verslag van de inhoud van de workshop. Een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de workshop heeft georganiseerd. Lesblok verzorgd bij een opleiding. Aan te tonen door het uploaden van: Een bewijs hiervan, ondertekend door de instelling waar u les heeft gegeven. Als deelnemer studiedag/conferentie/congres bezocht. Aan te tonen door het uploaden van: Uw bewijs van deelname. De deelnemerslijst. Training verzorgd binnen de eigen (of collega) organisatie. Aan te tonen door: Inhoud training Handtekening leidinggevende of vertegenwoordiger waar de training is verzorgd. Niet gecertificeerde e-learning 5 registeruren met een maximum van 8 uur per 5 jaar Bestuur: 15 registeruren Commissie: 5 registeruren met een maximum van 15 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 16 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 15 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 25 uur per 5 jaar 6 registeruren per dag 3 registeruren per dagdeel met een maximum van 6 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 20 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 20 uur per 5 jaar Overige scholing Het aantal registeruren wordt door Registerplein toegekend op basis van het werkelijk aantal scholingsuren (eventueel in overleg met de accreditatiecommissie) 12

13 6. Kosten Registratie BCMB leden die via BCMB hebben aangegeven dat zij een registratie willen of de registratie willen behouden, krijgen een korting in het volgende kalenderjaar. Indien een Clientondersteuner kan aantonen dat men ook een registratie bij SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd) heeft wordt er een (extra) korting van 50% verleend. De tarieven kunt u vinden op 13

14 Bijlage 1: Schematisch overzicht registratie-eisen s Vooropleiding 1. HBO-diploma van de volgende opleidingen: MWD SPH Social Work SJD Pedagogiek Eisen voor Registratie Basis Diploma + Verklaring Omtrent Gedrag/VOG beroepscode van Eisen voor aanmelden Registratie Plus Diploma + Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring als Clientondersteuner 1 na diplomering in afgelopen 5 jaar beroepscode van SKJ geregistreerden hoeven geen diploma en VOG aan te leveren Eisen voor verlengde Registratie Plus na 5 jaar Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBOniveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 60 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 120 registeruren deskundigheidsbevordering waarvan maximaal 50 registeruren vrije ruimte en waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode Eisen verlengde Registratie Plus voor geregistreerden bij SKJ Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 12 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 18 registeruren deskundigheidsbevor dering waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode 14

15 2. Ander HBO-diploma Niet mogelijk Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar beroepscode Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBOniveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 60 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 120 registeruren deskundigheidsbevordering waarvan maximaal 50 registeruren vrije ruimte en waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 12 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 18 registeruren deskundigheidsbevor dering waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode 3. Overige (MBO en WO) Niet mogelijk Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBOniveau Ten minste 2 jaar Minimaal 16 uur werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in 15

16 Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar Verklaring van de werkgever dat medewerker op HBO- niveau functioneert beroepscode werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 60 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 120 registeruren deskundigheidsbevordering waarvan maximaal 50 registeruren vrije ruimte en waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode afgelopen 5 jaar 12 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 18 registeruren deskundigheidsbevor dering waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode 16