Reglement Register voor Cliëntondersteuners Versie
|
|
- Godelieve Martens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Reglement Register voor Cliëntondersteuners Versie
2 Inhoudsopgave 1. Inleiding pag Registratiecriteria pag Registratie basis pag Registratie plus pag Criteria voor overstap van basis naar plus pag Criteria voor verlenging registratie pag Uitvoeringsregels pag Minimaal 16 uur werkzaam als op HBO- niveau pag Thema naast de cliënt staan pag Leerverslag reflectie pag Intervisie pag Digitale intervisie pag Supervisie pag Werkgerichte coaching pag Urenindeling reflectie pag Eisen geaccrediteerde deskundigheidsbevordering pag Welke keurmerken van opleidingsaanbieders zijn geldig? pag Accreditatiecriteria opleidingen pag Puntenerkenning vrije ruimte pag Kosten Registratie pag. 13 Bijlage 1: Schematisch overzicht registratie-eisen pag. 14 2
3 1. Inleiding Met een beroepsregistratie laat de professional zien dat hij het beroep serieus neemt, vakbekwaam en op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen op zijn vakgebied. Registratie in een register betekent dat de professional voldoet aan controleerbare eisen. Hiermee kan de professional zich verantwoorden richting collega s, werkgever, opdrachtgevers en cliënten. Door u aan te melden voor registratie in het Register voor Cliëntondersteuners verklaart u: - zich toetsbaar op te stellen door u te verbinden aan de klachtenprocedure van de beroepsvereniging van s voor mensen met een beperking (BCMB). - kennis genomen te hebben van het feit dat de uitspraken van de tuchtcolleges van de NVMW en SKJ tevens bindend zijn voor de geregistreerden in het register Cliëntondersteuners. - dat u voldoet aan het beroepsprofiel Cliëntondersteuner - dat u zich zal houden aan de beroepscode voor Cliëntondersteuners - dat u verantwoordelijk bent voor uw eigen registratie en zich toetsbaar opstelt - kennis genomen te hebben van dit Reglement en van de Algemene Voorwaarden van Registerplein - alle gegevens naar waarheid te hebben ingevuld. * Bij een andere functienaam dan, kan via een werkgeversverklaring de functienaam worden ondervangen door het benoemen van de specifieke taken van de (Ondersteuning met informatie, advies en algemene ondersteuning die bijdraagt aan het versterken van de zelfredzaamheid en participatie en het verkrijgen van een zo integraal mogelijke dienstverlening op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, preventieve zorg, zorg, jeugdzorg, onderwijs, welzijn, wonen, werk en inkomen. Cliëntondersteuners kunnen ook ingezet worden bij het uitvoeren van een onderzoek (om te bepalen of een algemene of maatwerkvoorziening passend is) en bij alternatieve geschillenbemiddeling. Cliëntondersteuners kunnen de positie van de burger versterken. In het register voor Cliëntondersteuners zijn de volgende inschrijvingen mogelijk : 1. Registratie Basis 2. Registratie Plus Professionals die ook bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) zijn geregistreerd krijgen dispensatie voor het aantal scholingspunten en overige activiteiten, omdat zij reeds in het wettelijke register zijn ingeschreven. Tevens wordt niet meer op VOG en diploma gecontroleerd. Dispensatie is geldig gedurende de registratieperiode. Professionals tonen hun registratie bij SKJ aan met hun registerpas van SKJ. Registerplein toetst aan de hand van de geldende criteria op het moment van inschrijving. Ingangsdatum van de toetsperiode is datum van aanmelding bij Registerplein. LET OP: een vooraanmelding is niet hetzelfde als een registratie! 3
4 2. Registratiecriteria 2.1 Registratie Basis 1. Registratie Basis voor professionals die niet bij SKJ zijn geregistreerd HBO-diploma van de volgende opleidingen: MWD, SPH, Social Work, SJD of Pedagogiek en alle voorlopers hiervan. Voor s met een MBO, WO diploma of een ander HBO diploma is Basis registratie niet mogelijk. Verklaring Omtrent Gedrag/VOG niet ouder dan 3 maanden. Zelfstandigen dienen een kopie van de inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel aan te tonen. *** 2. Voor professionals die bij SKJ zijn geregistreerd is Basis registratie niet mogelijk. Een Registratie Basis is voor s die nog niet kunnen voldoen aan alle registratiecriteria voor Registratie Plus. Een Registratie Basis is maximaal 3 jaar geldig. Activiteiten die u gedurende uw Registratie Basis onderneemt komen niet in aanmerking voor registerpunten. Registerpunten worden niet met terugwerkende kracht toegekend als u overstapt naar een Registratie Plus. Het is dus zaak om zo snel mogelijk te gaan voldoen aan de registratiecriteria voor de Registratie Plus. 2.2 Registratie Plus Voor de Registratie Plus gelden dezelfde registratiecriteria als voor Registratie Basis. Er zijn bijkomende eisen op het gebied van werkervaring, functie, werkuren en reflectie. In de Registratie Plus wordt u ingeschreven, vanaf de datum van aanmelding Registratie Plus of vanaf de datum van overstap van Registratie Basis naar Registratie Plus. Bij de Registratie Plus gaat u punten verzamelen om te voldoen aan de Verlengde Registratie na 5 jaar. Registerpunten worden niet met terugwerkende kracht toegekend. 1. Registratie Plus voor professionals die niet bij SKJ zijn geregistreerd HBO-diploma van de volgende opleidingen: MWD, SPH, Social Work, SJD of Pedagogiek en alle voorlopers hiervan. Of een MBO, WO diploma of een ander HBO diploma*. *Cliëntondersteuners met een MBO of WO diploma of een ander HBO diploma dienen met een verklaring van de werkgever aan te tonen dat zij op HBO niveau functioneren. Verklaring Omtrent Gedrag/VOG, niet ouder dan 3 maanden. Een arbeidsovereenkomst of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men op dit moment gemiddeld16 uur per week werkzaam is als op HBO niveau. 4
5 Arbeidsovereenkomst(en) of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men tenminste 2 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als 1 in de afgelopen 5 jaar. Zelfstandigen dienen een kopie van de inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. *** 2. Registratie Plus voor professionals die ook bij SKJ zijn geregistreerd Een arbeidsovereenkomst of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men gemiddeld 16 uur per week werkzaam is als op HBO niveau. Arbeidsovereenkomst(en) of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men tenminste 2 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als in de afgelopen 5 jaar. Zelfstandigen dienen een kopie van de inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. Upload van de meest recente pas van SKJ, Stichting Kwaliteitsregister Jeugd. Een diploma of VOG hoeft niet te worden aangetoond. Hiervoor wordt dispensatie verleend. 3. Criteria voor overstap van Basis naar Plus Registratie Basis is maximaal 3 jaar geldig. Na maximaal 3 jaar dient men te voldoen aan alle registratiecriteria van de Registratie Plus. De Registratie Plus kan men op ieder moment binnen de drie jaar aanvragen vanuit het online dossier in het Statusoverzicht. Hiervoor gelden dezelfde eisen als bij Registratie Plus, behalve het diploma, dat is immers al eerder aangetoond. Verklaring Omtrent Gedrag/VOG, niet ouder dan 3 maanden. Een arbeidsovereenkomst of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men op dit moment gemiddeld 16 uur per week werkzaam is als op HBO niveau. Arbeidsovereenkomst(en) of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men tenminste 2 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als in de afgelopen 5 jaar. Zelfstandigen dienen een kopie van de inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. 5
6 4. Criteria voor verlenging registratie Van geregistreerde s wordt verwacht dat zij zich continu scholen en bij blijven op hun vakgebied. Op deze manier is de blijvend met zijn ontwikkeling bezig. Deskundigheidsbevordering dient in ieder geval gericht te zijn op kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking. Registratie Plus is 5 jaar geldig. Voorafgaand aan de afloop van registratieperiode ontvangt de professional via het online dossier het verzoek om registratie te verlengen. Verlengen van Registratie Plus kan men aanvragen vanuit het online dossier in het Statusoverzicht. Dat kan vanaf 3 maanden voor de aangegeven toetsdatum, mits er voldoende punten zijn behaald. 1. Verlengen Registratie Plus voor professionals die niet bij SKJ zijn geregistreerd Een Verklaring Omtrent Gedrag/VOG niet ouder dan 3 maanden. Een arbeidsovereenkomst waaruit blijkt dat men op dit moment gemiddeld 16 uur per week werkzaam is als 1 op HBO niveau gedurende 2 jaar in de afgelopen 5 jaar. Zelfstandigen dienen tevens een recente kopie van de inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. Tenminste 180 registerpunten van activiteiten (zie hieronder) die men tijdens de registratieperiode heeft ondernomen. Deze zijn toe te voegen in het online dossier in het Statusoverzicht. Aanbevolen wordt per jaar een aantal punten te behalen. Het advies is om 16 registerpunten per jaar deskundigheidsbevordering en 12 punten per jaar reflectie te behalen Men dient na 5 jaar tijd tenminste 180 registerpunten te verzamelen. Er worden 2 trajecten onderscheiden: deskundigheidsbevordering en reflectie. Het aantal punten over 5 jaar is als volgt verdeeld. 1. Deskundigheidsbevordering tenminste 120 registerpunten - Waarvan geaccrediteerd tenminste 70 registerpunten - Waarvan in de vrije ruimte maximaal 50 registerpunten Onder geaccrediteerde deskundigheidsbevordering vallen opleidingen die door Registerplein én/of door SKJ zijn geaccrediteerd. 2. Reflectie tenminste 60 registerpunten Reflectie wordt aangetoond met een volledig ingevulde en ondertekende verklaring van LVSCgeregistreerde supervisie, bijgewoonde intervisie of van een coachingstraject en een leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan. Dit kan aangetoond worden d.m.v. een volledig ingevulde en door de werkgever ondertekende leerverslagverklaring te uploaden. Bij zelfstandigen dienen de coach of de supervisor de verklaring te tekenen. In het geval van intervisie zie 5.4. Leden van BCMB hebben de mogelijkheid om digitale intervisie te volgen. Dit wordt afgerond met een certificaat als aan alle criteria is voldaan. 6
7 Mocht men bij het verlengen van de registratie niet kunnen voldoen aan één van de gestelde eisen, dan kan men bij hoge uitzondering overstappen naar de Registratie Basis. Hiervoor moet men aan de criteria voor de Basis registratie kunnen voldoen (zie 2.1). Hiertoe moet een schriftelijk verzoek bij Registerplein worden ingediend met vermelding van redenen en motivatie om in de Registratie Basis te worden ingedeeld. Het verzoek wordt in de registratie- en accreditatiecommissie behandeld. *** 2. Verlengen Registratie Plus voor professionals die ook bij SKJ zijn geregistreerd Registratie bij SKJ, aan te tonen middels geldige registerpas. Tenminste 30 registerpunten (zie onder) die men tijdens de registratieperiode heeft ondernomen. Deze zijn toe te voegen in het online dossier in het Statusoverzicht. Arbeidsovereenkomst(en) of werkgeversverklaring waaruit blijkt dat men tenminste 2 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als 1 in de afgelopen 5 jaar. Een VOG hoeft niet te worden aangetoond. Hiervoor wordt dispensatie verleend. Zelfstandigen dienen tevens een recente kopie van de inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel en een Verklaring werkuren zelfstandigen aan te tonen. Clientondersteuners die bij SKJ zijn geregistreerd, krijgen dispensatie voor het aantal scholingsuren. Zij dienen zich al voldoende te scholen om in het register van SKJ geregistreerd te blijven. Men krijgt daarom voor een aantal punten dispensatie en dient aanvullende registerpunten te behalen voor de registratie als. Het gaat om aanvullende deskundigheidsbevorderende activiteiten waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen. Er worden 2 trajecten onderscheiden: deskundigheidsbevordering en reflectie. Het aantal punten over 5 jaar is als volgt verdeeld. 1. Deskundigheidsbevordering tenminste 18 registerpunten - Waarvan in de vrije ruimte maximaal 6 registerpunten 2. Reflectie tenminste 12 registerpunten Reflectie wordt aangetoond met een volledig ingevulde en ondertekende verklaring van LVSCgeregistreerde supervisie, bijgewoonde intervisie of van een coachingstraject en een leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan. Dit kan aangetoond worden d.m.v. een volledig ingevulde en door de werkgever ondertekende leerverslagverklaring te uploaden. Bij zelfstandigen dienen de coach of de supervisor de verklaring te tekenen. 7
8 5. Uitvoeringsregels In deze paragraaf wordt uitleg gegeven op welke wijze professionals aantonen dat zij aan de specifieke eisen voldoen. De formats van alle verklaringen staan op de website bij Links & Downloads. 5.1 Minimaal 16 uur werkzaam als op HBO-niveau Dit wordt aangetoond met een arbeidsovereenkomst of werkgeversverklaring. Bij een andere functienaam dan, kan de werkgeversverklaring dit ondervangen door het benoemen van de specifieke taken van de (ondersteuning met informatie, advies en algemene ondersteuning die bijdraagt aan het versterken van de zelfredzaamheid en participatie en het verkrijgen van een zo integraal mogelijke dienstverlening op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, preventieve zorg, zorg, jeugdzorg, onderwijs, welzijn, wonen, werk en inkomen. Cliëntondersteuners kunnen ook ingezet worden bij het uitvoeren van een onderzoek (om te bepalen of een algemene of maatwerkvoorziening passend is) en bij alternatieve geschillenbemiddeling. Format werkgeversverklaring is te vinden op de website Bij zzp ers wordt urenberekening toegepast conform de CAO. Zie hiervoor Eigen verklaring werkervaring als zelfstandig ondernemer. 5.2 Thema naast de cliënt staan Dit item volgt zo spoedig mogelijk. 5.3 Leerverslag reflectie Voor alle vormen van reflectie geldt dat er een leerverslag wordt gemaakt waarin de leeropbrengst is beschreven. Het onderwerp naast de cliënt staan is een verplicht onderdeel van de leerverslagen. Met name dit houdingsaspect is onderscheidend voor de s. Registerplein ontvangt een verklaring van de werkgever dat hieraan is voldaan. De beoordeling van het leerverslag wordt niet door Registerplein gedaan. Bij zelfstandigen dienen de coach of de supervisor de verklaring te ondertekenen. 5.4 Intervisie Bij intervisie komt een groep collega s over een langere tijdsperiode regelmatig samen om via een systematische aanpak de reflectie op het professioneel handelen van de betrokkenen vorm te geven op basis van gelijkwaardigheid. De intervisie kan zowel begeleid als onbegeleid plaatsvinden. Aan intervisie worden de volgende eisen gesteld: Minimaal 8 bijeenkomsten gedurende een periode van 1 jaar Groep van minimaal 4 tot maximaal 8 deelnemers Intervisieverklaring Verklaring leerverslag Voor 8 intervisie bijeenkomsten staan 12 uur wat omgezet wordt in 12 registerpunten. 5.5 Digitale intervisie BCMB biedt haar leden digitale intervisie aan. Intervisie is een essentieel onderdeel voor de professionele ontwikkeling van de. Door te reflecteren leert de 8
9 om de eigen beroepshouding ter discussie te stellen en zo inzicht te krijgen in zijn/haar kwaliteiten en ontwikkelpunten. Digitale intervisie is een regelmatig en gestructureerd overleg van een kleine groep (vier tot vijf) s, dat digitaal plaatsvindt. Per sessie brengt een deelnemer een vraag in aan de hand van een concrete werkervaring. Met behulp van de digitale intervisiemethode en ondersteunende formats, worden de inbrenger en overige deelnemers volgens een vaste structuur begeleid bij het doorlopen van het intervisieproces. Door met elkaar vragen en analyses te bespreken vergroten de inbrenger en de deelnemers hun professionaliteit. De groepen kunnen op eigen verzoek worden samengesteld of er worden groepen samengesteld op basis van aanmeldingen. In de module zijn de criteria beschreven. Na het voldoen aan de criteria kan er per jaar een certificaat worden verkregen voor 12 registeruren = 12 registerpunten. 5.6 Supervisie Supervisie is een persoonlijk leerproces van de supervisant onder begeleiding van een supervisor. De supervisant wordt tijdens supervisiebijeenkomsten gestimuleerd tot reflectie op eigen leerproces en op eigen professioneel handelen, waarbij persoonlijke ontwikkeling en werkervaring elkaar direct en wederzijds beïnvloeden. Aan supervisie worden de volgende eisen gesteld: Er is sprake van een LVSC geregistreerde supervisor Minimaal 6 supervisie bijeenkomsten Supervisieverklaring Verklaring leerverslag Voor 6 supervisie bijeenkomsten staan 12 uur wat omgezet wordt in 12 registerpunten. 5.7 Werkgerichte coaching Onder werkgerichte coaching wordt het volgende verstaan: een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag in zijn of haar werk door: - bewustwording en persoonlijke groei - het vergroten van zelfvertrouwen en - het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden Aan coaching worden de volgende eisen gesteld: Intakegesprek Minimaal 6 bijeenkomsten Gegeven door een gediplomeerde coach (Registerplein zal de diplomering van de coach steekproefsgewijs controleren) Coachingsverklaring Verklaring leerverslag Voor 6 werkgerichte coachingsbijeenkomsten staat 12 uur wat omgezet wordt in 12 registerpunten. 9
10 5.8 Urenindeling reflectie Binnen reflectie worden 3 trajecten onderscheiden: intervisie, supervisie en werkgerichte coaching. De urenverdeling per traject is als volgt: Intervisie 8 bijeenkomsten 12 registeruren Supervisie 6 bijeenkomsten 12 registeruren Werkgerichte coaching 6 bijeenkomsten 12 registeruren 5.9 Eisen geaccrediteerde deskundigheidsbevordering Er zijn eisen aan deskundigheidsbevorderende activiteiten, die opgesteld zijn door BCMB. Hierbij een overzicht wat van belang is bij de kwaliteit van deskundigheidsbevordering: - Inhoud sluit aan bij het beroepsprofiel van de - Didactisch verantwoord - Aandacht voor transfer naar de praktijk - Kwaliteit van de trainer Om deze reden is ervoor gekozen om geaccrediteerde opleidingen in de criteria op te nemen. Gecertificeerde opleiders komen in aanmerking om hun opleiding bij Registerplein ter beoordeling voor het geaccrediteerde aanbod aan te bieden. De cursussen van niet gecertificeerde aanbieders komen in aanmerking voor de vrije ruimte. Alle door Registerplein beoordeelde opleidingen zijn te vinden in de online Cursusagenda van het eigen online dossier Welke keurmerken van opleidingsaanbieders zijn geldig Registerplein accepteert verschillende keurmerken voor opleidingsaanbieders. Dit zijn Cedeo, CRKBO, NRTO, NVAO, SPEN, SPHBO, NLFQ en Vetron. Is een organisatie gecertificeerd dan geldt dat alle relevante opleidingen door die organisatie gegeven aan de eisen voldoen. In het geval van een SPHBO certificering geldt een keurmerk per opleiding. De opleidingen die door organisaties worden aangeboden die niet gecertificeerd zijn tellen mee voor de Vrije ruimte. De opleidingen die door SKJ zijn geaccrediteerd tellen mee onder deskundigheidsbevordering Accreditatiecriteria opleidingen Registerplein accrediteert de opleidingen die voor het profiel landelijk worden aangeboden. Dat houdt in dat Registerplein op basis van registeruren de zogenaamde registerpunten toekent aan de opleidingen op basis van de criteria van BCMB.. Bij het toekennen van de registerpunten zal er door het Registerplein het aantal registeruren worden toegekend op basis van de tijdsinvestering die nodig is voor het positief afronden van de deskundigheidsbevordering. Tevens wordt er een check gedaan op de bijdrage die de deskundigheidsbevordering heeft aan de ontwikkeling van de. Registerplein houdt een openbare cursusagenda bij met geaccrediteerde opleidingen in het opleidingstraject en in de vrije ruimte, waarbij 1 uur scholing gelijk staat aan 1 registerpunt. 10
11 Deskundigheidsbevordering dient bij te dragen aan de taken en competenties van de zoals omschreven in het beroepsprofiel van de. Verplicht is dat professionals bij elke verlenging van registratie deskundigheidsbevordering rondom de kennis van mensen met een beperking (zoals LVG, autisme, GGZ, ADHD, NAH, dementie, chronisch zieken) aan kunnen tonen. Het tweede verplichte onderdeel is deskundigheidsbevordering rondom sociale netwerkversterking. Er kunnen registerpunten worden aangevraagd voor de verschillende activiteiten. De opleiders geven zelf aan bij het indienden van hun aanvraag aan welke competenties (max. 3) wordt bijgedragen tijdens de deskundigheidsbevordering. Het gaat dan om de volgende onderwerpen: - Versterken van sociale netwerken (verplicht) - Kennis van mensen met een beperking (verplicht) - Herkennen en erkennen van beperkingen ( verplicht) - Verduidelijken ondersteuningsbehoefte van mensen met een beperking middels brede vraagverduidelijking - Ondersteunen naar eigen regie - Levensbrede en stelseloverstijgende ondersteuning - Zoeken naar balans tussen belangen van individu, netwerk en samenleving - Professionaliteit - Kennis sociale kaart - Kennis psycho-educatie - Stemt communicatie af op cliënt 5.12 Puntentoekenning vrije ruimte In de vrije ruimte (dit is onderdeel van deskundigheidsbevordering) zijn activiteiten opgenomen die bijdragen aan de professionalisering van de. De volgende activiteiten komen hiervoor in aanmerking: - Artikel schrijven - Presentaties geven - Het vak vertegenwoordigd in een bestuur/commissie - Studiedag/conferentie organiseren - Workshop verzorgen - Lesblok verzorgen - Studiedag/conferentie/congres/ vakdag bezocht - Training verzorgd - Leren op de werkplek - Niet gecertificeerde e-learning - Overige geaccrediteerde scholing aangeboden door niet gecertificeerde opleidingsaanbieders. Hieronder is het maximaal aantal registeruren per activiteit weergegeven. Het maximaal aantal uren in de vrije ruimte is 50 per registratieperiode van 5 jaar. Voor professionals die ook bij SKJ zijn geregistreerd geldt het maximum van 6 registerpunten in de vrije ruimte per registratieperiode van 5 jaar. Activiteit Artikel geschreven over of relevant voor het vakgebied en gepubliceerd in een krant/tijdschrift/orgaan. Aan te tonen door het uploaden van een kopie van het gepubliceerde artikel. Minimaal 500 woorden. Registeruren per activiteit 10 registeruren met een maximum van 25 uur per 5 jaar 11
12 Presentatie gegeven over of relevant voor het vakgebied. Aan te tonen door het uploaden van: Verslag van de inhoud van de presentatie. Een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de presentatie heeft gegeven. Het vak vertegenwoordigd in een bestuur/commissie relevant voor het vakgebied. Aan te tonen door het uploaden van: Een jaarverslag van het bestuur/de commissie o.i.d. waaruit blijkt dat u hier deel van uitmaakt en minimaal 15 uur besteedt heeft aan activiteiten Een getekende verklaring van de leidinggevende dat u deel uitmaakte van het bestuur/de commissie. Studiedag/conferentie/congres georganiseerd. Aan te tonen door het uploaden van: Een dagprogramma waaruit blijkt dat u de studiedag/conferentie/congres heeft georganiseerd. Een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de studiedag/conferentie/congres heeft georganiseerd. Workshop verzorgd Aan te tonen door het uploaden van: Verslag van de inhoud van de workshop. Een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de workshop heeft georganiseerd. Lesblok verzorgd bij een opleiding. Aan te tonen door het uploaden van: Een bewijs hiervan, ondertekend door de instelling waar u les heeft gegeven. Als deelnemer studiedag/conferentie/congres bezocht. Aan te tonen door het uploaden van: Uw bewijs van deelname. De deelnemerslijst. Training verzorgd binnen de eigen (of collega) organisatie. Aan te tonen door: Inhoud training Handtekening leidinggevende of vertegenwoordiger waar de training is verzorgd. Niet gecertificeerde e-learning 5 registeruren met een maximum van 8 uur per 5 jaar Bestuur: 15 registeruren Commissie: 5 registeruren met een maximum van 15 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 16 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 15 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 25 uur per 5 jaar 6 registeruren per dag 3 registeruren per dagdeel met een maximum van 6 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 20 uur per 5 jaar 10 registeruren met een maximum van 20 uur per 5 jaar Overige scholing Het aantal registeruren wordt door Registerplein toegekend op basis van het werkelijk aantal scholingsuren (eventueel in overleg met de accreditatiecommissie) 12
13 6. Kosten Registratie BCMB leden die via BCMB hebben aangegeven dat zij een registratie willen of de registratie willen behouden, krijgen een korting in het volgende kalenderjaar. Indien een Clientondersteuner kan aantonen dat men ook een registratie bij SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd) heeft wordt er een (extra) korting van 50% verleend. De tarieven kunt u vinden op 13
14 Bijlage 1: Schematisch overzicht registratie-eisen s Vooropleiding 1. HBO-diploma van de volgende opleidingen: MWD SPH Social Work SJD Pedagogiek Eisen voor Registratie Basis Diploma + Verklaring Omtrent Gedrag/VOG beroepscode van Eisen voor aanmelden Registratie Plus Diploma + Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring als Clientondersteuner 1 na diplomering in afgelopen 5 jaar beroepscode van SKJ geregistreerden hoeven geen diploma en VOG aan te leveren Eisen voor verlengde Registratie Plus na 5 jaar Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBOniveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 60 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 120 registeruren deskundigheidsbevordering waarvan maximaal 50 registeruren vrije ruimte en waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode Eisen verlengde Registratie Plus voor geregistreerden bij SKJ Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 12 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 18 registeruren deskundigheidsbevor dering waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode 14
15 2. Ander HBO-diploma Niet mogelijk Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar beroepscode Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBOniveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 60 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 120 registeruren deskundigheidsbevordering waarvan maximaal 50 registeruren vrije ruimte en waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 12 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 18 registeruren deskundigheidsbevor dering waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode 3. Overige (MBO en WO) Niet mogelijk Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBO-niveau Verklaring Omtrent Gedrag/VOG Gemiddeld 16 uur per week werkzaam als op HBOniveau Ten minste 2 jaar Minimaal 16 uur werkzaam als op HBO-niveau Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in 15
16 Ten minste 2 jaar werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar Verklaring van de werkgever dat medewerker op HBO- niveau functioneert beroepscode werkervaring na diplomering in afgelopen 5 jaar 60 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 120 registeruren deskundigheidsbevordering waarvan maximaal 50 registeruren vrije ruimte en waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode afgelopen 5 jaar 12 registeruren reflectie met leerverslag waarin aandacht is voor het thema naast de cliënt staan 18 registeruren deskundigheidsbevor dering waar in ieder geval kennis van doelgroepen en sociale netwerkversterking in is opgenomen beroepscode 16
Reglement Register Cliëntondersteuners Ingangsdatum: 19 oktober 2015, versie 3.0 d.d. 31 mei 2016
Reglement Register Cliëntondersteuners Ingangsdatum: 19 oktober 2015, versie 3.0 d.d. 31 mei 2016 Onder het Reglement voor cliëntondersteuners vallen goedgekeurde, nieuwe inschrijvingen na 19 oktober 2015
Nadere informatieReglement Register Cliëntondersteuners Ingangsdatum: 19 oktober 2015, versie 4 d.d
Reglement Register Cliëntondersteuners Ingangsdatum: 19 oktober 2015, versie 4 d.d. 13-4-2017 Onder het Reglement voor cliëntondersteuners vallen goedgekeurde, nieuwe inschrijvingen na 19 oktober 2015
Nadere informatieBeroepsregistratie cliëntondersteuners
Presentatie regiobijeenkomsten BCMB Beroepsregistratie cliëntondersteuners 20 oktober 2015 Drs. Milena Babović, directeur Registerplein Specsavers commercial "Gediplomeerde opticiens" (2014) 2 Kwaliteit
Nadere informatieReglement register ggz-agogen
Reglement register ggz-agogen REGISTRATIE REGISTER GGZ-AGOGEN Door u aan te melden voor registratie in het register ggz-agoog verklaart u: zich toetsbaar op te stellen door u te verbinden aan het tuchtrecht
Nadere informatieRegistratiereglement Cliëntondersteuners Ingangsdatum 19 oktober 2015, versie 5 / 26 juni 2017
Registratiereglement Cliëntondersteuners Ingangsdatum 19 oktober 2015, versie 5 / 26 juni 2017 Cliëntondersteuners helpen mensen om regie te houden over hun leven en helpen bij het organiseren van zorg
Nadere informatieReglement Register voor Sociaal Juridisch Dienstverleners 2016
Reglemt Register voor Sociaal Juridisch Distverlers 2016 Ingangsdatum versie: 27 januari 2016 Onder het Registratiereglemt voor Sociaal Juridisch Distverlers vall goedgekeurde, nieuwe inschrijving na 27
Nadere informatieRegistratiereglement Sociaal Juridisch Dienstverleners Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 4
Registratiereglement Sociaal Juridisch Dienstverleners Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 4 Sociaal juridisch dienstverleners helpen burgers bij het vinden van hun weg in de (sociale) wet- en regelgeving.
Nadere informatieRegistratiereglement register ggz-agogen
Registratiereglement register ggz-agogen Ingangsdatum en versie: 1 juli 2015, versie 2 (06-01-2016) De ggz-agoog is gespecialiseerd in herstelondersteunende zorg en werkt zowel in de specialistische GGZ,
Nadere informatieRegistratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016
Registratiecriteria jeugdzorgwerkers d.d. 29 februari 2016 Bijlage I: Eisen tot registratie jeugdzorgwerker De eisen tot registratie zijn ondergebracht in twee regelingen: 1) voor jeugdzorgwerkers die
Nadere informatieRegistratiecriteria jeugdzorgwerkers
Registratiecriteria jeugdzorgwerkers Bijlage I: Eisen tot registratie jeugdzorgwerker De eisen tot registratie zijn ondergebracht in twee regelingen: 1. voor jeugdzorgwerkers die werkzaam zijn in de jeugdzorg
Nadere informatieRegistratiereglement Register Gezinshuisouders Ingangsdatum , versie: 3
Registratiereglement Register Gezinshuisouders Ingangsdatum 29--208, versie: 3 In een gezinshuis worden kinderen opgevangen die niet langer thuis kunnen wonen. De ouders van het gezinshuis zijn dag en
Nadere informatieRegistratiereglement Maatschappelijk Werk Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 2.
Registratiereglement Maatschappelijk Werk Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 2. Maatschappelijk werk is erop gericht dat mensen in onze samenleving tot hun recht komen, als mens en als burger. Maatschappelijk
Nadere informatieRegistratiereglement Maatschappelijk Werk Ingangsdatum 2 oktober 2018, versie 3.
Registratiereglement Maatschappelijk Werk Ingangsdatum 2 oktober 2018, versie 3. Maatschappelijk werk is erop gericht dat mensen in onze samenleving tot hun recht komen, als mens en als burger. Maatschappelijk
Nadere informatieReglement register Maatschappelijk Werk
Reglement register Maatschappelijk Werk REGISTRATIE REGISTER MAATSCHAPPELIJK WERK Door u aan te melden voor registratie in het register Maatschappelijk Werk verklaart u: de door de Nederlandse Vereniging
Nadere informatieVrije ruimte voor herregistratie jeugdzorgwerkers
Vrije ruimte voor herregistratie jeugdzorgwerkers Hoeveel punten u krijgt toegekend voor een activiteit is afhankelijk van hoe vaak u de betreffende activiteit heeft uitgevoerd en in hoeverre u dit aantoonbaar
Nadere informatieRegistratiereglement Sociaal Agogen Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 5
Registratiereglement Sociaal Agogen Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 5 Zelfbeschikking is een belangrijke waarde in het leven van mensen, vooral als zij voor hun zelfredzaamheid afhankelijk worden van
Nadere informatieWaarom levert beroepsregistratie meerwarde op?
Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? Middagsymposium ggz- agogen 24 mei 2016 Milena Babovic, directeur Registerplein Specsavers commercial "Gediplomeerde opticiens" (2014) 2 Wat doet Registerplein?
Nadere informatieBeroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking. Regiobijeenkomsten najaar 2017
Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking Regiobijeenkomsten najaar 2017 Programma 13.00u Opening door bestuur BCMB met onderwerpen als - Waar staan we nu? - Registratie:
Nadere informatieAlgemene voorwaarden
Algemene voorwaarden Ingangsdatum 1 juli 2015 1.Registratie en verlenging 1.1 Een registratiejaar loopt van datum van inschrijving tot een jaar na dato. Voor professionals die geregistreerd zijn vóór 1
Nadere informatieReglement register Sociaal-agogen
Reglement register Sociaal-agogen REGISTRATIE REGISTER SOCIAAL-AGOGEN Door u aan te melden voor registratie in het register Sociaal-agogen verklaart u: de Beroepscode voor de Sociaal Agogisch Werker te
Nadere informatieRegistratiereglement register Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling/ huiselijk geweld
Registratiereglement register Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling/ huiselijk geweld Ingangsdatum en versie: 15 april 2016, versie 1 (07-04-2016) De aandachtsfunctionaris bewaakt de interne procedure
Nadere informatieRegistratiereglement register ggz-agogen
Registratiereglement register ggz-agogen Ingangsdatum en versie: 1 juli 2015, versie 5 (24 mei 2016) De ggz-agoog is gespecialiseerd in herstelondersteunende zorg en werkt zowel in de specialistische GGZ,
Nadere informatieBeroepsregistratie en herregistratie. in de jeugdhulp en
Ik ben begeleider in de gehandicaptenzorg Ik ben jeugdzorgwerker Ik ben sociaal werker Beroepsregistratie en herregistratie in de jeugdhulp en jeugdbescherming: wat vraagt het van jou? Ik werk nog niet
Nadere informatieReglement Register GGZ-agogen Ingangsdatum en versie: 1 juli 2015, versie 8 (2 november 2016)
Reglement Register GGZ-agogen Ingangsdatum en versie: 1 juli 2015, versie 8 (2 november 2016) De ggz-agoog is gespecialiseerd in herstelondersteunende zorg en werkt zowel in de specialistische GGZ, de
Nadere informatieBeroepsregistratie voor sociaal werkers in de jeugdhulp en jeugdbescherming
Beroepsregistratie voor sociaal werkers in de jeugdhulp en jeugdbescherming Beroepsregistratie voor sociaal werkers in de jeugdhulp en jeugdbescherming Deze factsheet biedt informatie over beroepsregistratie
Nadere informatieOverzicht activiteiten informeel leren
Overzicht activiteiten informeel leren Iedere activiteit mag 1x per herregistratieperiode worden ingediend, met een maximum van 20 punten voor informeel leren per herregistratieperiode. Het formulier Verklaring
Nadere informatieReglement Register voor Sociaal Juridisch Dienstverleners
Reglemt Register voor Sociaal Juridisch Distverlers Ingangsdatum 28 januari 2016, versie: november 2016 (versie 3) Onder het Registratiereglemt voor Sociaal Juridisch Distverlers vall goedgekeurde, nieuwe
Nadere informatieaanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Hulpverlener VCW reg.
aanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Hulpverlener VCW reg. Uw aanvraag kan alleen in behandeling worden genomen wanneer u dit formulier volledig invult en in 6-voud opstuurt
Nadere informatieMeest gestelde vragen door beroepsverenigingen over het opzetten van een register bij Registerplein
Meest gestelde vragen door beroepsverenigingen over het opzetten van een register bij Registerplein Wat doet Registerplein? Registerplein voert bijna 25 jaar registratie uit van maatschappelijk werkers
Nadere informatieRegistreren als Cliëntondersteuner
Registerplein Kwaliteitskeurmerk voor sociaal professionals de kwaliteit van sociale profesionals Registreren als Cliëntondersteuner bij Registerplein Stap voor stap de registratie uitgelegd De procedure
Nadere informatieReglement voor Opleiding en Accreditatie
Reglement voor Opleiding en Accreditatie Artikel 1 Doel Reglement voor Opleiding en Accreditatie Het doel van het reglement is de kwaliteit van de bij de BMZM aangesloten leden hoog te houden en inzichtelijk
Nadere informatieKwaliteitsregister NVHVV. April 2011
Kwaliteitsregister NVHVV April 2011 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Registratie... 4 2.1 Criteria voor registratie in het Kwaliteitsregistratiesysteem van de NVHVV... 4 2.1.1 Registratiecriteria... 4
Nadere informatieVooraanmelden Jeugdhulpverlener hbo in SKJ
Vooraanmelden Jeugdhulpverlener hbo in SKJ Voorwaarden vooraanmelding Hieronder staan de voorwaarden voor het vooraanmelden als jeugdhulpverlener SKJ. Jeugdhulpverlener hbo Voorwaarden voor vooraanmelding
Nadere informatieKwaliteitsregister Doktersassistent
Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Sinds de start in 2011 kent het kwaliteitsregister al meer dan 4800 aanmeldingen. Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister
Nadere informatieaanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Therapeut VCW reg.
aanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Therapeut VCW reg. Uw aanvraag kan alleen in behandeling worden genomen wanneer u dit formulier volledig invult en in 6-voud opstuurt naar:
Nadere informatieBeleidsregels (her)registratie Kwaliteitsregister Psychotherapie
Beleidsregels (her)registratie Kwaliteitsregister Psychotherapie Deze beleidsregels vormen een nadere uitwerking van de eisen aan genoten supervisie, intervisie, intercollegiale toetsing en deskundigheidsbevordering
Nadere informatieACCREDITATIEREGLEMENT SKJ, versie 1.2 d.d. 29 februari 2016
ACCREDITATIEREGLEMENT SKJ, versie 1.2 d.d. 29 februari 2016 Dit reglement regelt de accreditatieprocedure en legt de beoordelingscriteria vast aan de hand waarvan de scholingsactiviteit door de Accreditatie
Nadere informatieReglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG
Nadere informatieHandleiding rekenmodel t.b.v. accreditering en certificeren van opleidingen en het registreren van HBO-jeugdzorgwerkers
Handleiding rekenmodel t.b.v. accreditering en certificeren van opleidingen en het registreren van HBO-jeugdzorgwerkers Dit document is geschreven in het kader van het implementatieplan Professionalisering
Nadere informatieSKM-reglement Permanente Educatie (PE) voor de MfNregistermediator. 1 Januari 2014
SKM-reglement Permanente Educatie (PE) voor de MfNregistermediator 1 Januari 2014 INHOUDSOPGAVE Inleiding pag. 2 Art. 1 Begrippen pag. 2 Art. 2 Doelstellingen pag. 2 Art. 3 Datum van inwerkingtreding pag.
Nadere informatieaanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Leerlingbegeleider VCW reg.
aanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Leerlingbegeleider VCW reg. Uw aanvraag kan alleen in behandeling worden genomen wanneer u dit formulier volledig invult en in 6-voud opstuurt
Nadere informatieActiviteiten invoeren:
Activiteiten invoeren: Inhoudsopgave: pagina 1.0 Inloggen 2 2.0 Statusoverzicht 2 3.0 Activiteit invoeren 3 3.1 Aantal registerpunten 5 3.2 Opslaan en versturen 5 4.0 Vraag / antwoord 5 5.0 Goedkeuring
Nadere informatieHet accrediteren van scholings- en andere PE-activiteiten geschiedt door de Accreditatiecommissie.
Reglement voor Registratie en Toetsing inzake het Register Erkende Verenigings Professionals (Register AE) en de Accreditatie van scholingsactiviteiten Inleiding In 2008 heeft de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieBeroepsregistratie en (her)registratie voor hbo-jeugd- en gezinsprofessionals
Beroepsregistratie en (her)registratie voor hbo-jeugd- en gezinsprofessionals Programma van deze workshop 1. Informatie over beroepsregistratie 2. Aan de slag met vragen en opdrachten 3. Test je kennis
Nadere informatieHet Titelregistratiesysteem van de
Het Titelregistratiesysteem van de Het titelregistratiesysteem van de VGN Inleiding... 3 1 Inschrijving... 4 1.1 De criteria voor inschrijving in het VGN register...4 1.1.1 Registratiecriteria... 4 1.1.2
Nadere informatieReglement accreditatie scholingsactiviteiten NVvPO
Reglement accreditatie scholingsactiviteiten NVvPO Inleiding Dit reglement regelt (het aanvragen van) de accreditatie van de scholingsactiviteiten voor de (her)registratie van praktijkondersteuners van
Nadere informatieReglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2013 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG
Nadere informatieReglement Registratie Consulent Seksuele Gezondheid NVVS
Reglement Registratie Consulent Seksuele Gezondheid NVVS Vastgesteld door de NVVS ALV van 27 maart 2015 en in gewijzigde vorm aangenomen door de Raad van Toezicht van de Stichting NRVS op 12 februari 2018.
Nadere informatieCommissie Kwaliteitsregister en Accreditatie POH-GGZ (CKAP) van de LV POH-GGZ, november 2015. Instemming verkregen van het bestuur van de LV POH-GGZ
Commissie Kwaliteitsregister en Accreditatie POH-GGZ (CKAP) van de LV POH-GGZ, november 2015. Instemming verkregen van het bestuur van de LV POH-GGZ op 1 december 2015. Door de leden vastgesteld op de
Nadere informatieJeugdhulp is geen kinderspel
Jeugdhulp is geen kinderspel Informatie voor gemeenten over de wettelijk verplichte registratie van jeugdhulpverleners Registratie jeugdhulpverleners, een sprong vooruit U heeft als gemeente de rol van
Nadere informatieBeroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking
Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking 1 VOORWOORD Met trots presenteert de Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking (BCMB) de
Nadere informatieKwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling
Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit
Nadere informatieKwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling
Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit
Nadere informatieAccreditatiereglement Registerplein Ingangsdatum 1 juli 2017, versie 1.
Accreditatiereglement Registerplein Ingangsdatum 1 juli 2017, versie 1. Dit reglement bevat werkwijzen en voorwaarden voor de accreditatie van deskundigheidsbevorderende activiteiten. Bepalingen in dit
Nadere informatieVoorwaarden Toekennen Accreditatiepunten SUPERVISIE-traject voor REGISTER PSYCHOSOMATIEK. ledeninformatie
Voorwaarden Toekennen Accreditatiepunten SUPERVISIE-traject voor REGISTER PSYCHOSOMATIEK ledeninformatie Juli 2014 De NFP heeft voor een supervisietraject accreditatie aangevraagd voor het register psychosomatische
Nadere informatieBeoordelingsregeling Kwaliteit Register Tandprothetici
De Organisatie van Nederlandse Tandprothetici Besluit van 18 november 2016 houdende criteria voor beoordeling van bijen nascholing in het kader van de herregistratie van tandprothetici Beoordelingsregeling
Nadere informatieBegrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen
Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10
Nadere informatieSKJ opgericht. Maart beroepsorganisaties NIP NVO BPSW
REGISTRATIE SKJ JEUGDZORGWERKER TINEKE DE WAARD SKJ opgericht Maart 2013 3 beroepsorganisaties NIP NVO BPSW SKJE ontstaan Overheid wil professionalisering in de jeugdhulp stimuleren en kwaliteit bevorderen
Nadere informatieAanmeldingsformulieren registratie in POH-DM kwaliteitsregister
Geachte heer/mevrouw, Aanmeldingsformulieren registratie in POH-DM kwaliteitsregister Voor u ligt het aanmeldingsformulier voor de registratie als EADV Praktijkondersteuner Diabetes. Met dit aanvraagformulier
Nadere informatieINLEIDING Naar aanleiding van veel voorkomende vragen is onderstaande informatie gebundeld.
OVEREENKOMSTEN, VERSCHILLEN IN KWALITEITSREGISTERS, HET BIG REGISTER EN PORTFOLIO S INLEIDING Naar aanleiding van veel voorkomende vragen is onderstaande informatie gebundeld. Wat is er zoal: Het BIG register
Nadere informatiePermanente Educatie Stichting LOOP tijdvak 2013 t/m 2015
Permanente Educatie Stichting LOOP tijdvak 2013 t/m 2015 VS.2015-01-01 01 Landelijk Overkoepelend Orgaan voor Podologie Inhoudsopgave Inleiding... Accreditatietijdvak 2013 t/m 2015... Reglement Permanente
Nadere informatieKwaliteitsregister Doktersassistent
Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal
Nadere informatieWorkshop In lijn brengen van opleidingsaanbod 1
Workshop In lijn brengen van opleidingsaanbod 1 1 Dit document is geschreven in het kader van het Implementatieplan Professionalisering Jeugdzorg en is te downloaden via www.professionaliseringjeugdzorg.nl.
Nadere informatieBegrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen
Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10
Nadere informatieVerlengingsregeling opneming in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog-Generalist
Verlengingsregeling opneming in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog- Uitgangspunt van deze verlengingsregeling is het borgen van het niveau van de vakbekwaamheid en de deskundigheid op het terrein
Nadere informatieRegistratiereglement Register Vaktherapie
Registratiereglement Register Vaktherapie Hoofdstuk 1: algemeen Artikel 1: definities In deze regeling wordt verstaan onder: Accreditatie: Accreditatiecommissie: Algemeen bestuur: Beoordeling: Beoordelingscommissie:
Nadere informatieHandleiding Beoordeling & Puntentelling Kwaliteitsregistratie
Handleiding Beoordeling & Puntentelling Kwaliteitsregistratie Hoe kan ik bepalen welke deskundigheidsbevordering meetelt voor het kwaliteitsregister? Inhoud 1. Inleiding... 2. Wanneer accreditatie en wanneer
Nadere informatieBijlage 6 Huishoudelijk Reglement Accreditatiecommissie
Bijlage 6 Huishoudelijk Reglement Accreditatiecommissie 1. De accreditatiecommissie SKOM is een door het bestuur ingesteld orgaan, dat belast is met de volgende taken: a. De accreditatie van trainer-,
Nadere informatieEen sterk merk in de markt
Een sterk merk in de markt Beroepsregistratie van loopbaanprofessionals en jobcoaches Pagina Welkom bij Noloc! Professionalisering van het loopbaanadviesvak en de beroepsgroep; dát is het belangrijkste
Nadere informatieUitgangspunten voor accreditatie PE NaVU
Uitgangspunten voor accreditatie PE NaVU 1. De individuele uitvaartverzorger is zelf verantwoordelijk, c.q. voert eigen regie voor de bevordering en behoud van zijn/haar deskundigheid 2. Regulier werk
Nadere informatie& Pastorale Supervisie in Nederland
& Pastorale Supervisie in Nederland (HER)REGISTRATIE ALS PASTORAAL SUPERVISOR Herziene editie 2011 (update 2013) Regelgeving betreffende de (her)registratie en opleiding van pastoraal supervisoren Raad
Nadere informatieVerlengingsregeling opneming in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog-Generalist
Verlengingsregeling opneming in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog- Uitgangspunt van deze verlengingsregeling is het borgen van het niveau van de vakbekwaamheid en de deskundigheid op het terrein
Nadere informatieRegistratiereglement BOKA. April 2010
Registratiereglement BOKA April 2010 2 Registratiereglement 2010 Het lidmaatschap van de BOKA is een uiting van deelname aan een beroepsvereniging. Cliënten kunnen hun klachten indienen over de betrokken
Nadere informatieRegister Vaktherapie. Accreditatiereglement profilering
Register Vaktherapie reglement profilering Voor (her)registratie in zowel het register als het senior register kunnen maximaal 52 punten profilering worden behaald. We onderscheiden de volgende categoriën
Nadere informatieBeroepsregistratie en (her)registratie voor hbo-jeugd- en gezinsprofessionals
Beroepsregistratie en (her)registratie voor hbo-jeugd- en gezinsprofessionals Programma van deze workshop Inleiding : informatie over beroepsregistratie Aan de slag : met vragen en opdrachten Test je kennis
Nadere informatieDe droomprofessional Vakmanschap in een nieuw jasje
De droomprofessional Vakmanschap in een nieuw jasje Vakmanschap is meesterschap Edwin Luttik (senior beleidsadviseur Sociaal Werk Nederland) Wie is Sociaal Werk Nederland? Brancheorganisatie voor sociaal
Nadere informatieSTAP IN. Register MZ-Opleiders. Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl
STAP IN STAP IN Register MZ-Opleiders Register MZ-Opleiders (RMZO) Leidseplein 5 1017 PR Amsterdam www.mz-opleiders.nl 020-320 43 02 Registreer je nu op www.mz-opleiders.nl Vanaf 15 mei 2012 start het
Nadere informatieAccreditatiereglement Jeugd- en gezinsprofessionals
Accreditatiereglement Jeugd- en gezinsprofessionals Preambule Per 1 januari 2018 opent de kamer Jeugd- en gezinsprofessionals (JGP). In verband met de nieuwe eisen en wensen rondom accrediteren vanuit
Nadere informatieReglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015
Secretariaat: Klokkegat 26 6741 EL LUNTEREN info@nffi.nl www.nffi.nl 1. Inleiding Reglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015 De in het register van de
Nadere informatieReglement voor de Permanente Educatie van in het LRGD ingeschreven deskundigen 7 december 2015
Postbus 52080 2505 CB s-gravenhage T: 085 2733 777 E: bestuur@lrgd.nl www.lrgd.nl Reglement voor de Permanente Educatie van in het LRGD ingeschreven deskundigen 7 december 2015 1. Inleiding De in het register
Nadere informatiePlan van Aanpak 2018/2019 Commissie Deskundigheidsbevordering (Cie DB)
Plan van Aanpak 2018/2019 Commissie Deskundigheidsbevordering (Cie DB) 1. Februari t/m september 2018: Assessments bestaande trainers Toetsing eerste opleidingen en examineringen ATS en BTS Aanzet en sturing
Nadere informatieNascholingsreglement. Commissie Accreditatie & Herregistratie
Nascholingsreglement SEH-artsen KNMG Commissie Accreditatie & Herregistratie oktober 2017 Accreditatiepunten Eén van de wettelijke verplichtingen om aan de eisen voor herregistratie als Spoedeisende Hulp-arts
Nadere informatieKwaliteitsregister Apothekersassistenten (KAA) REGISTRATIEBESLUIT oktober 2011
Kwaliteitsregister Apothekersassistenten (KAA) REGISTRATIEBESLUIT oktober 2011 Artikel 1. Begripsomschrijving In dit besluit wordt verstaan onder: 1. wet: de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg
Nadere informatieBetreft : Offerte voor het realiseren van een profiel binnen Registerplein Offertenummer : 2015/O Verzonden : 26 maart 2015
Landelijke Organisatie Sociaal Raadslieden (LOSR) t.a.v. de heer E. Radius p/a MOgroep Maliebaan 71H 3581 CG UTRECHT Betreft : Offerte voor het realiseren van een profiel binnen Registerplein Offertenummer
Nadere informatieOplossingsgericht werken
Oplossingsgericht werken Open inschrijving Wat² bieden wij? Individuele inschrijving voor de training Oplossingsgericht werken Een bevlogen en ervaren trainer met persoonlijke aanpak Een combinatie van
Nadere informatieAlgemene voorwaarden
Algemene voorwaarden Ingangsdatum 1 oktober 2016 (versie 3.0) Vastgesteld door het bestuur op 9 september 2016 1. Definities Beroepsvereniging Een vereniging van personen die tot dezelfde beroepsgroep
Nadere informatie1 Beroepsregister Accountmanager Bedrijven (AMB) en Managers Werklocaties (MW) *)
1 Beroepsregister Accountmanager Bedrijven (AMB) en Managers Werklocaties (MW) *) CLOK hecht veel waarde aan de professionaliteit van de mensen, die werken aan het versterken van de lokale economie. CLOK
Nadere informatieOplossingsgericht werken
Oplossingsgericht Open inschrijving Wat² bieden wij? Individuele inschrijving voor de training Oplossingsgericht Een bevlogen en ervaren trainer Persoonlijke aanpak in de training Een combinatie van training
Nadere informatieInhoud TRAINEESHIP JEUGDZORGWERKER... 2 CURSUS VOOR MENTOREN... 4
OPLEIDINGSGIDS 2015 Inhoud TRAINEESHIP JEUGDZORGWERKER... 2 CURSUS VOOR MENTOREN... 4 SCHOLINGSTRAJECT VAN PEDAGOGISCH MEDEWERKER NAAR AMBULANT WERKER OF BEGELEIDER PLEEGZORG... 6 DIGITALE INTERVISIE...
Nadere informatieREGLEMENT CENTRAAL KWALITEITSREGISTER FYSIOTHERAPIE
REGLEMENT CENTRAAL KWALITEITSREGISTER FYSIOTHERAPIE Waarin opgenomen, de registratie van de algemeen fysiotherapeut, de verbijzonderd fysiotherapeut en de fysiotherapeut met aantekening. Dit reglement
Nadere informatieBeroepsregistratie voor professionals die werken op hbo-niveau
Beroepsregistratie voor professionals die werken op hbo-niveau Beroepsregistratie en herregistratie: Waarom? Doel van de Jeugdwet is dat kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien, hun talenten
Nadere informatie- Natuurgeneeskundig therapeut hanteert de uniforme werkwijze, zoals beschreven in eisenpakket van KZAG
Aanmeldingsformulier therapeut Door middel van deze inschrijving verklaart ondergetekende zich akkoord met de statuten van KZAG en ondergetekende verklaart te voldoen aan de starteisen voor inschrijving,
Nadere informatieBeroepsontwikkeling & beroepsregistratie voor gedragswetenschappers 2017 NIP/NVO
Beroepsontwikkeling & beroepsregistratie voor gedragswetenschappers 2017 NIP/NVO Beroepsregistratie en herregistratie: Waarom? Doel van de Jeugdwet is dat kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien,
Nadere informatieBeroepsnorm Deskundigheidsbevordering verpleegkundigen & verzorgenden
Beroepsnorm Deskundigheidsbevordering verpleegkundigen & verzorgenden Over de Beroepsnorm Deskundigheidsbevordering In 2006 heeft Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN), door de Minister erkend
Nadere informatieProcedure 3 Toegang voor reeds geregistreerde osteopaten 4 Toegang voor nieuwe nog te registreren osteopaten 5 Uitleg van de menuknoppen 6
Handleiding PE Online voor osteopaten Uw herregistratiedossier Versie 9-2014 Inhoudsopgave Procedure 3 Toegang voor reeds geregistreerde osteopaten 4 Toegang voor nieuwe nog te registreren osteopaten 5
Nadere informatieKAA: Dispensatie- en herintrederregeling
KAA: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit hun organisatie kwalitatief
Nadere informatieActiviteiten toevoegen Inhoudsopgave
Activiteiten toevoegen Inhoudsopgave Registratie Plus, Standaard, MZM en SW... 2 Inloggen... 3 Punten... 3 Activiteiten toevoegen... 4 Via de PC:... 4 Via telefoon of tablet:... 4 Activiteit goedgekeurd...
Nadere informatieOPLEIDINGSREGLEMENT RELATIE- EN GEZINSTHERAPEUT (SYSTEEMTHERAPEUT) EN SYSTEEMTHERAPEUTISCH WERKER
OPLEIDINGSREGLEMENT RELATIE- EN GEZINSTHERAPEUT (SYSTEEMTHERAPEUT) EN SYSTEEMTHERAPEUTISCH WERKER Nederlandse Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie 25 november 2014 W.G. Plein 209 T (020) 612 30 78
Nadere informatieComplete set aanmeldingsformulieren
Complete set aanmeldingsformulieren Post HBO Contextuele Hulpverlening Basis / Specialisatie Gelieve alle formulieren te ondertekenen en pasfoto bij te voegen. 1 Aanmeldingsformulier Post hbo basis / specialisatie*
Nadere informatie