INFORMATIEBULLETIN 27 NOVEMBER Hoe houden wij als gepensioneerden ons staande?
|
|
- Joannes Filip van Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 pagina 1 van 9 INFORMATIEBULLETIN 27 NOVEMBER 2005 Hoe houden wij als gepensioneerden ons staande? Vele zaken rollen over ons heen. Van medezeggenschap, indexatïe, marktwaarde waardering van de verplichtingen, AFM (Autoriteit Financiële Markten), DNB (De Nederlandse Bank) tot Pension Fund Governance. Evenals de nieuwe pensioenwet waaraan hard gewerkt wordt. De medezeggenschap binnen het Nedlloyd Pensioenfonds is op een prima wijze geregeld; het behoort tot de top van de markt uit het oogpunt van gepensioneerden. Bestuurlijke vernieuwing lijkt vooralsnog géén wijziging te brengen in het bestuur van het Nedlloyd Pensioenfonds. Het enige dat de gepensioneerden echt zou kunnen treffen is de marktwaarde waardering van de verplichtingen. Deze waardering wordt gebaseerd op de marktrente (en die is laag op dit moment ± 3.6%). Normale rekenrente is 4%. Dit beïnvloedt de dekkingsgraad negatief als de marktrente verder terugloopt. Na het 3e kwartaal 2005 is de dekkingsgraad op basis van 4% opgelopen naar ongeveer 147, maar naar marktrente waardering ligt de dekkingsgraad op ongeveer 140. Voor de indexatie vormt dat geen probleem daar boven een dekkingsgraad van 130 volledige indexatie kan plaats vinden. Met het oog op de (hoge) leeftijd van vele gepensioneerden doet zich binnen het bestuur van DNP de vraag voor in hoeverre de dekkingsgraad ruimte laat om een gegarandeerde indexering van 2% gedurende de komende vijf jaar mogelijk te maken. Op dit punt is er overleg gaande tussen het NPFen het DNP bestuur. Natuurlijk zijn er obstakels zoals de richtlijnen van de DNB (aanhouden van buffers etc. bij een onvoorwaardelijke indexatie) en de controles van de AFM, maar toch vindt het DNP bestuur dat er gekeken moet worden op welke wijze onze inzet haalbaar zou kunnen zijn. Onafhankelijk van de uitkomst zullen wij als DNP bestuur wegen blijven zoeken om een zo hoog mogelijke indexatie te realiseren. - 2
2 pagina 2 van 9 Het nieuwe zorgstelsel doet ons allen nog steeds zorgen baren; dus met ons de gepensioneerden. In overleg met het NPF wordt bekeken of het mogelijk is bij een zorgverzekeraar een collectieve gunstige polis af te sluiten of te wel een zo laag mogelijk basis jaarbedrag (- 10%?). Hopelijk zal het Nedlloyd Pensioenfonds u voor half december daarover berichten. Zoals aan u bekend, is P&O Nedlloyd overgenomen door Maersk. Het nieuw gevormde bedrijf na de overname krijgt de naam Maersk Line. Mogelijk dat voor crewing en ship management de naam Nedlloyd in Europa wordt voortgezet. Wij trachten u daar op 15 maart 2006 (de jaarvergadering) meer over te vertellen. Met betrekking tot uw pensioen behoeft u zich geen enkele zorg te maken. Uw pensioen is stevig verankerd in de statuten van het pensioenfonds. Zoals het er nu naar uitziet zal de indexatie over 2005 normaal gerealiseerd kunnen worden. Op het tijdstip dat dit infobulletin uitkomt naderen wij het einde van het jaar 2005 alweer: Sinterklaas, Kerstmis en Oud en Nieuw. Prettige feestdagen toegewenst, Huub van Gorp, Voorzitter DNP De naam Nedlloyd blijft! De overname van P&O Nedlloyd door Maersk houdt toch niet in dat de naam Nedlloyd volledig de geschiedenis in gaat. Zo zal de naam van Blue Star Ship Management gewijzigd worden in Nedlloyd Ship Management. De huidige schepen van P&O Nedlloyd zullen de komende periode ook gewijzigd worden. Veel schepen krijgen het voorvoegsel Maersk. Echter een aantal schepen krijgen als voorvoegsel Nedlloyd". De volgende schepen krijgen een Nedlloyd" naam: PONL TASMAN wordt NEDLLOYD TASMAN PONL DRAKE NEDLLOYD DRAKE PONL MERCATOR NEDLLOYD MERCATOR PONL HUDSON NEDLLOYD HUDSON PONL BARENTSZ NEDLLOYD BARENTSZ PONL NINGBO NEDLLOYD MUSCAT PONL DUBAI NEDLLOYD DUBAI PONL COLOMBO NEDLLOYD COLOMBO PONL HOUSTON NEDLLOYD HOUSTON PONL DE LIEFDE NEDLLOYD DE LIEFDE De naamswijzigingen zullen in de eerste helft van volgend jaar worden ingevoerd Het nieuwe zorgstelsel in 2006 Er is gedurende dit jaar heel veel gepubliceerd via pagina grote advertenties in week- en dagbladen, brochures en allerlei andere uitgaven. Of deze informatiestroom de nieuwe regelingen echt duidelijk
3 pagina 3 van 9 heeft gemaakt, valt te betwijfelen. Wij zullen daarom trachten de belangrijkste punten onderstaand te vermelden. Let wel: dit is dus geen complete weergave van het nieuwe zorgstelsel. In het nieuwe zorgstelsel verdwijnt het onderscheid tussen het ziekenfonds en particuliere ziektekostenverzekeringen. In plaats daarvan bieden commerciële verzekeraars een basispakket aan dat inhoudelijk overeenkomt met de huidige ziekenfondsregeling. Voor dit basispakket geldt een acceptatieplicht: verzekeraars mogen niemand weigeren op grond van leeftijd, geslacht of gezondheidstoestand. Omgekeerd hebben volwassenen die in Nederland wonen of hier loonbelasting betalen de plicht zich individueel te verzekeren. Gezinspolissen verdwijnen. Niet-werkende partners moeten zelf een zorgverzekering afsluiten waarover ze premie zijn verschuldigd. Aanvullend verzekeren, bijvoorbeeld voor fysiotherapie of tandheelkundige hulp, kan ook. Wie nu een aanvullende verzekering heeft, krijgt van zijn huidige verzekeraar een aanbod voor een vergelijkbaar pakket. Tot 1 maart 2006 mogen verzekeraars bij hun oude klanten niet selecteren op risico, leeftijd of geslacht. Een aanvullende verzekering zal vooral interessant zijn voor mensen die vaak ziek zijn of mensen die de komende jaren hoge medische kosten verwachten. Wie niet geïnteresseerd is in alternatieve geneeswijzen, slechts sporadisch behoefte heeft aan een fysiotherapeut en zijn sterke gebit enkel eens per jaar door een tandarts laat controleren, heeft er misschien weinig aan en zal naar omstandigheden zelf moeten beslissen Overstappen naar een andere verzekeraar - die wellicht een pakket presenteert dat meer voordeel oplevert - is mogelijk. Vóór half december moeten verzekeraars de klanten per brief een aanbod doen voor het basispakket en eventueel een aanvullende verzekering. Wie niet voor 1 januari 2006 reageert, is automatisch verzekerd volgens het aanbod dat hij heeft gekregen. Tot 1 maart 2006 kunnen klanten aangeven dat ze toch liever een ander pakket willen bij hun huidige verzekeraar, of hun verzekering opzeggen. Belangrijk is verder dat de betaling van ziektekosten op twee manieren kan worden geregeld. Eerste mogelijkheid is dat de verzekeraar de rekeningen rechtstreeks betaalt aan de zorgaanbieders, zoals specialisten en ziekenhuizen. Dan is er sprake van een naturapolis. Alternatief is de restitutiepolis, waarbij de verzekerde eerst zelf alle rekeningen voldoet en vervolgens de kosten weer vergoed krijgt van de verzekeraar. Het verschil tussen beide polissen heeft invloed op de keuzevrijheid van consumenten. Bij naturapolissen bepaalt de verzekeraar in beginsel waar iemand wordt behandeld. Bij een restitutiepolis kiest de verzekerde zelf waar hij zich wil laten behandelen, maar daaraan zijn mogelijk hogere premies verbonden. Wat zit er in het basispakket? De dekking van de nieuwe basisverzekering komt grofweg overeen met het oude ziekenfondspakket. Daaronder vallen de volgende zaken: geneeskundige zorg (onder andere huisarts en medische specialisten), ziekenhuisverbljf, tandheelkundige zorg, hulpmiddelen, WOORDENLIJST Aanvullende verzekering Omvat zorg die niet wordt gedekt door basispakket. Zoals: alternatieve geneeswijzen en uitgebreide tandartshulp. Hiervoor geldt geen acceptatieplicht. Acceptatieplicht Wettelijke plicht voor zorgverzekeraars om iedereen tegen dezelfde voorwaarden te accepteren voor het basispakket, dat inhoudelijk overeenkomt met het huidige ziekenfonds. Acceptatieplicht geldt alleen voor provincies waar een zorgverzekeraar daadwerkelijk actief is. Basispakket
4 pagina 4 van 9 Noodzakelijke zorg zoals vastgelegd in de Zorgverzekeringswet. Het basispakket komt in grote lijnen overeen met het huidige ziekenfondspakket. Eigen risico Deel van de kosten van het basispakket dat een verzekerde voor eigen rekening neemt. Kan op jaarbasis variëren van 100 tot 500 eigen risico. lnkomensafhankelijke premie Verzekerden van 18 jaar en ouder met een inkomen zijn een bijdrage verschuldigd voor hun zorgverzekering. Deze premie bedraagt 6,5% van het bruto-inkomen voor werknemers en 4,4% over aanvullend pensioen en inkomsten van zelfstandigen. Naturapolis Polis waarbij de verzekeraar kosten direct met zorginstellingen verrekent en ook bepaalt naar welke zorgaanbieder (ziekenhuis of apotheek) de klant gaat. No claim Wie geen zorgkosten maakt, krijgt maximaal 255 per jaar terug. Komen de zorgkosten lager uit dan 255, dan hebben verzekerden recht op teruggave van het restbedrag. Nominale premie Vaste, periodieke (maand)premie te betalen aan de verzekeraar Restitutiepolis Polis waarbij de verzekerde de zorgkosten zelf betaalt en vervolgens geheel of ten dele declareert bij de verzekeraar. Zorgtoeslag Tegemoetkoming van de Belastingdienst, de hoogte ervan hangt af van het inkomen. medicijnen, kraamzorg, ziekenvervoer en paramedische zorg. Meest in het oog springend zijn de beperkingen voor tandhulp en fysiotherapie. Volwassenen krijgen bij tandheelkundige hulp alleen ingrijpende, vaak chirurgische ingrepen vergoed. Hoe zit het met de basispremie? De basisverzekering kent straks een vaste premie die verzekerden zelf moeten betalen. Het kabinet schat dat deze gemiddeld per jaar per verzekerde, of 92 per maand, bedraagt Verzekeraars mogen zelf de hoogte van de basispremie vaststellen. Deze kan dus hoger of lager uitvallen dan 92 per maand. Zo heeft CZ Verzekeringen bekend gemaakt dat zij een jaarpremie van of per maand 87,30 berekend zal worden. Hoe zit het met de inkomensfhankelijke bijdrage? Naast de vaste premie komt er voor alle verzekerden een nieuwe, inkomensafhankelijke bijdrage. Deze inkomensaftiankelijke bijdrage of premie wordt geheven over het jaarinkomen, maar maximaal over Voor verzekerden met een AOW-uitkering, is de bijdrage 6,5% van het bruto bedrag.. Pensioenuitkeringen worden belast met een lagere heffing van 4,4%. Eigen risico en no-claim Het is mogelijk om op de basisverzekering een eigen risico te nemen, waardoor de premie omlaag kan worden gebracht. Het eigen risico kan op jaarbasis tussen de 100 en 500 liggen. Daarnaast kent iedere basisverzekering een no-claim van 255 per volwassene. Dit betekent dat, als u per jaar minder dan 255 aan zorg consumeert, u het verschil tussen de daadwerkelijke zorgkosten en deze 255 na afloop van het jaar krijgt uitgekeerd. De no-claim is vanaf volgend jaar verplicht voor alle volwassenen, dit in tegenstelling tot het eigen risico. Voor het laatste kunnen verzekerden al dan niet kiezen. Zorgtoeslag
5 pagina 5 van 9 Afhankelijk van uw persoonlijke situatie en inkomen heeft u mogelijk recht op een zorgtoeslag. De hoogte van de uiteindelijke zorgtoeslag is afhankelijk van de gezinsgrootte en het gezamenlijke inkomen. De zorgtoeslag wordt door de belastingdienst uitgekeerd. Verzekerden met een individueel inkomen tot , of met een gezamenlijk inkomen van maximaal , hebben recht op de zorgtoeslag. Belangrijke data met betrekking tot de invoering van de basisverzekering 2006: december 2005: uiterlijk half december 2005 ontvangt u een aanbod van uw huidige verzekeraar eind december 2005: indien u recht heeft op een zorgtoeslag en mits deze vóór 1 november 2005 is aangevraagd, ontvangt u de zorgtoeslag. De zorgtoeslag wordt uitgekeerd door de Belastingdienst. januari 2006: op 1 januari 2006 wordt de Zorgverzekeringswet van kracht. maart 2006: tót 1 maart 2006 heeft u de mogelijkheid om uw zorgverzekering op te (laten) zeggen bij uw huidige zorgverzekeraar. Zonder opzegging blijft u bij uw huidige zorgverzekeraar. mei 2006: vóór 1 mei 2006 moet u definitief een zorgverzekering bij een zorgverzekeraar hebben afgesloten. Tot deze datum is het mogelijk polissen te (laten) wijzigen. Een koninklijke onderscheiding! Ons lid, de heer J.H. van der Hidde nam bij het bereiken van zijn tachtigste verjaardag op 12 augustus jl. afscheid als conservator van de Stichting Nedlloyd Kunstschatten. De enorme klus van het opsporen, verzamelen, registreren en veilig opbergen van de vele Nedlloyd schatten was op dat moment afgerond. Dus ook tijd voor de heer Van der Hidde om afscheid te nemen. Door de loco burgemeester van Barendrecht werd hij die dag namens H.M. de Koningin ook benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje Nassau. Proficiat, heer Van der Hidde! Contractkortingen op de nieuwe zorgverzekeringen Indien een collectief contract met een zorgverzekeraar wordt afgesloten, is het mogelijk om 10% korting op de nominale premie te verkrijgen. Wij hebben daarom op 18 augustus jl. per brief het bestuur van het Nedlloyd Pensioenfonds verzocht om contact op te nemen met CZ Verzekeringen in Tilburg om na te gaan of het mogelijk is om via het Nedlloyd Pensioenfonds een dergelijk collectief contract met CZ Verzekeringen af te sluiten. Via het Nedlloyd Pensioenfonds kunnen er meer gepensioneerden van zo n kortingsregeling profiteren dan via onze vereniging het geval zou zijn. Met deze kortingsregeling hebben wij ons duidelijk beperkt tot CZ Verzekeringen omdat wij menen dat historisch gezien de meeste gepensioneerden van het Nedlloyd Pensioenfonds verzekerd zullen zijn via deze maatschappij. Het bestuur van DNP is ook een groot voorstander van een simpele uitvoeringsregeling voor deze contractskorting. Dus geen enorme papieren administratieve rompslomp met verrekeningen via de pensioenuitkeringen van het Nedlloyd Pensioenfonds Simpel houden dus: direct 10% korting op de aan CZ Verzekeringen individueel te betalen nominale premie.
6 pagina 6 van 9 Tot op dit moment hebben wij echter nog geen antwoord van het bestuur van het Nedlloyd Pensionfonds over bovengenoemd verzoek ontvangen. En het probleem is nu: de tijd gaat dringen! (Van het Nedlloyd Pensioenfonds hebben wij inmiddels begrepen dat er meer gedaan is dan wij gevraagd hebben. Via een tussenpersoon is men bij meerdere zorgverzekeraars gaan shoppen om te trachten gunstige collectieve polissen te verkrijgen. Wij nemen aan dat het Nedlloyd Pensioenfonds de gepensioneerden rechtstreeks hierover zal informeren zodra er meer bekend is.) Extra indexeringen Omdat de lonen in Nederland dit jaar in het algemeen niet fors gestegen zijn, ziet het er daardoor ook niet naar uit dat de loonsomindex van dit jaar sterk zal oplopen. Dit beïnvloedt echter weer - in neerwaartse zin - de indexatie van de pensioenen per 1 april volgend jaar. Omdat de gemiddelde leeftijd van de gepensioneerden van het Nedlloyd Pensioenfonds in de komende jaren relatief hoog komt te liggen en omdat de financiële positie van het Nedlloyd Pensioenfonds o.i. enige ruimte voor extra indexeringen mogelijk maakt, hebben wij op 23 september jl. het bestuur van het Nedlloyd Pensioenfonds schriftelijk voorgesteld om de komende vijf jaar per 1 april minimaal 2% indexatie onvoorwaardelijk toe te kennen. Mocht het zo zijn dat in die komende vijf jaar de loonsomindices toch uitkomen boven de 2%, dan moeten uiteraard de hogere percentages worden toegepast. Met bovengenoemde maatregel willen wij trachten toekomstige extra indexeringen wat naar voren te halen zodat vooral de oudere gepensioneerden de komende jaren hiervan ook kunnen meegenieten. Wij wachten met belangstelling het antwoord op ons verzoek af - 7 Adreswijziging? Mocht u van adres veranderen of zijn er andere voor ons van belang zijnde mutaties, laat het dan s.v.p. weten. Een kaartje of een telefoontje naar de secretaris of de ledenadministrateur is voldoende. Als wij door ons verzonden post weer onbestelbaar terugontvangen, hebben wij veel werk om het nieuwe adres te achterhalen of om er achter te komen wat de oorzaak van de terugzending is. Wij zijn en blijven voor dit soort informatie volledig afhankelijk van de leden en familieleden van de leden. Kortom, laat ons de betreffende mutaties even weten. Bij voorbaat hartelijk dank. Staat een bank garant voor mijn tegoed? Stel, u heeft zojuist een aardig bedrag in de loterij gewonnen, maar u heeft nog geen idee wat u met het geld wilt gaan doen: reizen, een zeilboot of een zwembad in de tuin, In afwachting van de juiste beslissing parkeert u het bedrag vooralsnog op een spaarrekening met een aantrekkelijke rente. Maar het onvoorstelbare gebeurt en uw bank kan niet meer aan zijn verplichtingen voldoen, wat gebeurt er dan met uw geld? ln Nederland bestaat een regeling die crediteuren van banken met een vergunning van DNB beschermt: de Collectieve Garantieregeling (CGR). Deze regeling dekt onder meer tegoeden op betaal- en spaarrekeningen tot een maximum van per persoon, per bank. Per persoon houdt in dat bij een en/of rekening uw gezamenlijke tegoed tot maximaal gedekt is ( per persoon). Tot personen worden ook kinderen met een rekening op eigen naam gerekend. Per bank wil zeggen dat, ook al heeft u meerdere rekeningen bij één bank lopen, u toch maar voor
7 pagina 7 van 9 maximaal aanspraak kan maken op de CGR. Als u daarentegen drie rekeningen bij verschillende banken heeft, dan kunt u voor maximaal 3 x aanspraak maken op de regeling. De CGR beschermt overigens particulieren, stichtingen, verenigingen en kleine ondernemers. Contributie voor 2005 Een klein aantal leden heeft helaas de contributie voor dit jaar nog niet betaald. Daarom verzoeken wij deze leden de voor dit jaar vastgestelde contributie van 12,00 graag nog deze maand over te maken naar een van de volgende rekeningen: bij de Postbank; bij de ABN-Amro Bank. Beide rekeningen staan op naam van Vereniging Deelnemers Nedlloyd Pensioenfonds te Rotterdam. Indien u per Girotel betaalt, vermeldt u daarbij s.v.p. even uw postcode en uw huisnummer. Dit voorkomt vergissingen. Handelt u het nog even af? Bij voorbaat onze dank maart 2006 S Noteert u even? De Algemene Ledenvergadering van DNP zal volgend jaar gehouden worden op woensdag 15 maart 2006 en wederom n het in het Beatrix Theater van De Jaarbeurs in Utrecht. Dat zal ongetwijfeld weer een goede en plezierige happening worden met de nodige informatieverstrekking voor onze leden. Wij denken weer voor een aantrekkelijk programma te kunnen zorgen. Zoals bekend is het Beatrix Theater fantastisch goed met het openbaar vervoer bereikbaar. De trein stopt bijna voor de deur. De uitnodiging met de van belang zijnde informatie zullen wij u tijdig toezenden. Pensioenen in Europa Wij hebben u voor het laatst over dit onderwerp iets verteld in ons Infobulletin 22 van december Alweer bijna twee jaar geleden, de tijd gaat snel en zo gaat het ook met de Europese ontwikkelingen, hoewel. Ontwikkelingen genoeg, maar besluiten komen maar moeizaam tot stand. Dat is misschien maar goed ook, want over een onderwerp als pensioenen kun je niet voorzichtig genoeg zijn. Wij eindigden ons vorige betoog met de uitspraak dat Brussel (over wiens besluiten we allemaal van tijd tot tijd wel eens sceptisch zijn) onze steun verdient als het gaat om het behoud van duurzame pensioenen. Hoe kwam het ook weer, dat die duurzaamheid gevaar liep? Voornamelijk door de houding van de twee grootste economieën van Europa: Duitsland en Frankrijk, die er niet in slagen
8 pagina 8 van 9 de tering naar de nering te zetten door op hun overheidsuitgaven te bezuinigen. Dat de verkiezingen in Duitsland en het Referendum over de Europese Grondwet in Frankrijk daar alles mee te maken hebben, zal duidelijk zijn. Deze donkere wolk hangt dus nog steeds boven onze hoofden. Pas op termijn mogen we van deze beide landen enige positieve actie verwachten. En dan moet het economisch in Europa niet tegenzitten! Behalve over dit zeer belangrijke onderwerp, wordt in Europa natuurlijk over tal van andere zaken gediscussieerd. Zaken, die direct of indirect ook voor onze pensioenen van belang kunnen zijn. We pakken er enkele bij de kop: * Het Nationale Actieplan Pensioenen. Daarover hoor of zie je in de media weinig of niets, maar het is toch een exercitie, die belangrijke kanten heeft. De Europese lidstaten moeten elke drie jaar bij de Europese Commissie te biecht, welke vorderingen zij hebben gemaakt op een drietal doelstellingen: toereikendheid van pensioenen betaalbaarheid op termijn van pensioenstelsels modernisering van de pensioenstelsels * Dit jaar wordt door ons Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weer zo n Actieplan samengesteld, waarover wij nationaal (via onze koepelorganisatie NVOG) en Europees (door onze deelname in AGE Europa) kunnen meepraten. * De Dienstenrichtlijn, ook wel genoemd de Bolkestein richtlijn, omdat de heer Bolkestein als toenmalig Europees Commissaris het initiatief voor deze richtlijn heeft genomen. Hierover is in Europa een geweldige heisa ontstaan, met name over het slecht begrepen oorsprongslandbeginsel. De bedoeling van de richtlijn is, het dienstenverkeer in Europa vrij te maken, zoals dat al sinds jaar en dag het geval is voor het verkeer van personen, goederen en kapitaal. Wat zou dit kunnen betekenen voor onze pensioenen? Simpelweg dit: een Nederlands pensioenfonds is en blijft verantwoordelijk voor het vaststellen van de voorwaarden en het garanderen van de pensioenen. De richtlijn staat wel toe, dat uitvoerende taken van een pensioenfonds, zoals administratie, uitbetaling van pensioenen en vermogensbeheer kunnen worden uitbesteed aan andere landen in de Europese Unie. Als dit qua kosten voordelen oplevert,. kan een (Nederlands) pensioenfonds daarvan profiteren (zulke vormen van uitbesteding vinden overigens ook nu al plaats).. De omstreden richtlijn dekt, behalve pensioenen, natuurlijk tal van andere dienstverlenende sectoren (zoals gezondheidszorg). De richtlijn moet op last van de Europese regeringsleiders worden herzien en zal dus niet ongewijzigd de eindstreep halen. Het Europese Parlement en de lidstaten moeten zich ook nog uitspreken en pas tegen het eind van dit jaar valt er iets meer te zeggen over de uiteindelijke inhoud van de richtlijn. * Het Pensions Forum, ook alweer zo n onbekende grootheid. Dit is een adviserende commissie van de Europese Commissie. die zich onder meer bezighoudt met de nationale en Europese overdraagbaarheid van pensioenen. Daar zit althans Europees, weinig schot in, omdat de grote verschillen in fiscale behandeling van pensioenen in de diverse Europese lidstaten, een harmonisering onmogelijk maakt. * De demografische veranderingen in Europa, ofwel, wat moet Europa doen om het probleem van de ouder wordende generaties te beheersen in het licht van een afnemende bevolkingsgroei? Een eenvoudig antwoord hierop valt niet te geven Er zal vee! afhangen van de houding van de jongere generaties: kunnen de ouderen blijven rekenen op de solidariteit
9 pagina 9 van 9 van de jongeren? Wij houden U op de hoogte van verdere ontwikkelingen over bovenstaande onderwerpen. P.S.: De term oorsprongslandbeginsel is in bovenstaande notitie genoemd. Een nadere uitleg over dit beginsel is wellicht op zijn plaats. Hij komt voor in de tekst van de concept dienstenrichtlijn van de Europese Commissie en werd geïntroduceerd door de toenmalige commissaris Bolkestein. De Europese verdragen schrijven voor, dat er vrij verkeer moet zijn in de EU van mensen, goederen, diensten en kapitaal (de zgn. vier vrijheden). Zulke voorschriften worden uitgewerkt in richtlijnen en de bekritiseerde dienstenrichtlijn heeft de bedoeling hinderpalen weg te nemen die het gevolg zijn van gedetailleerde regelgeving in de individuele EU lidstaten. De richtlijn kent een aantal uitgangspunten en een van de belangrijkste daarvan is het oorsprongslandbeginsel. Dit beginsel regelt, dat voor een dienstverlenend bedrijf, dat in een andere lidstaat actief is, de regels van het thuisland (het oorsprongsland) van toepassing zijn. Het voorbeeld, dat altijd weer wordt genoemd om aan te tonen dat de richtlijn gebreken vertoont, is de befaamde Poolse loodgieter, die in Nederland zijn diensten aanbiedt. Dat doet hij in de regel tegen een lager tarief dan een Nederlandse loodgieter, die zich in zijn bestaan bedreigd voelt. Daartegen zijn in tal van lidstaten bezwaren aangevoerd door vakbonden, consumentenorganisaties enz., hetgeen er ongetwijfeld toe zal leiden, dat op dit punt verbeteringen in de richtlijn zullen worden aangebracht. J. Simons, lid bestuur DNP en lid van de Werkgroep Internationale Zaken van de NVOG Is uw oud collega al lid van DNP? Neen, wijs hem of haar dan op het belang van het lidmaatschap van DNP.. De contributie is slechts 12,00 per jaar.
Welkom. 10-11-2005 KZ (Pensioen) Adviesgroep 1
Welkom 10-11-2005 KZ (Pensioen) Adviesgroep 1 4. Nieuwe zorgstelsel per 1-1-2006 Alle ingezetenen van Nederland komen in aanmerking voor het nieuwe zorgstelsel Alle ziekenfondsplichtige en particuliere
Nadere informatieBent u ziekenfonds of particulier?
Uitgave: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag Postadres: Postbus 20350 2500 EJ Den Haag Juli 2005 Informatie Wilt u na het lezen van deze brochure
Nadere informatieDe zorgverzekeringswet
De zorgverzekeringswet De invoering van de Zorgverzekeringswet (ZVW) en de wet op de Zorgtoeslag vanaf 1 januari 2006 is een feit. Hierdoor ontstaat er één zorgverzekering voor iedereen, waarmee het onderscheid
Nadere informatieVerzekering en zorg buitenland
Verzekering en zorg buitenland Begrippenlijst Acceptatieplicht De zorgverzekeraar is verplicht u te accepteren voor de zorgverzekering. Hij mag u niet weigeren vanwege uw leeftijd, gezondheidstoestand
Nadere informatieTot zover uw rechten en zekerheid. Wat moet u zelf doen? Ten eerste: hoe zit het nu met de kosten?
Uw zorgverzekering Wist u dat de zorgverzekering verplicht is? Wist u dat u altijd geaccepteerd moet worden voor een basisverzekering? Wist u dat een zorgverzekeraar een zorgplicht heeft om u de zorg uit
Nadere informatieZorgverzekeringen 2014
Zorgverzekeringen 2014 Dit informatiepakket bevat de volgende onderdelen: o Over Consumind o Basiszorgverzekering o Wijzigingen basispakket 2014 o Natura of vrije zorgkeuze polis o Top 5 meest gestelde
Nadere informatieSPECIAL PZO ZORGCOLLECTIEF Platform Zelfstandige Ondernemers december 2005 (geactualiseerd)
SPECIAL PZO ZORGCOLLECTIEF Platform Zelfstandige Ondernemers december 2005 (geactualiseerd) In deze special: Uw ziektekostenverzekering via PZO 1. PZO sluit collectieve contracten met vier verzekeraars
Nadere informatieAMF een goed geregeld pensioen. Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005
AMF een goed geregeld pensioen Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005 Het bestuur van het Algemeen Mijnwerkersfonds (AMF) wil haar rechthebbenden van goede en belangrijke informatie voorzien. Leest u
Nadere informatieVereniging Deelnemers Nedlloyd Pensioenfonds
INFO bulletin Vereniging Deelnemers Nedlloyd Pensioenfonds Secretariaat: Ledenadministratie: Rietgors 14, internet: Heelmeesterstraat 32, 3271 XD Mijnsheerenland www.vereniging-dnp.nl 3123 EG Schiedam
Nadere informatieD ELTA L LOYD Z ORGG ARANT
D ELTA L LOYD Z ORGG ARANT I NDIVIDUEEL Delta Lloyd Zorgverzekering NV Postbus 29677 2502 LR Den Haag Uw assurantie-adviseur: F 01.9.45/1205 Zeker Delta Lloyd, al meer dan 150 jaar Delta Lloyd zorgt voor
Nadere informatieIn 2013 verandert het basispakket van de zorgverzekering als volgt:
Zorgverzekering Iedereen die in Nederland woont of werkt moet een basisverzekering hebben. Dit basispakket dekt de standaardzorg van bijvoorbeeld huisarts, ziekenhuis of apotheek. Daarnaast kunt u zich
Nadere informatieI N I T I A T I E F V O O R S T E L
I N I T I A T I E F V O O R S T E L Op de bres voor betaalbare collectieve zorg 1. Inleiding Op 1 januari 2006 treedt de nieuwe zorgverzekeringswet in werking. Nu al is duidelijk dat het nieuwe zorgstelsel
Nadere informatieWat is een collectieve zorgverzekering voor minima (Gemeentepolis)?
Veel gestelde vragen Aanbod Wat is een collectieve zorgverzekering voor minima (Gemeentepolis)? Zorg wordt steeds duurder, daarom is het belangrijk dat u goed verzekerd bent. De overheid betaalde tot 2014
Nadere informatieZORG SPECIAL NIEUWE ZIEKTEKOSTENREGELING PER 2006
ZORG SPECIAL NIEUWE ZIEKTEKOSTENREGELING PER 2006 NIEUWSBRIEF VAN VRIELING ADVIESGROEP Nr. 5 - september 2005 Column Nieuwe zorgverzekering 1 januari van kracht Gerrit Jan Vrieling 1 januari 2006 wordt
Nadere informatieVeelgestelde vragen. Eigen risico en eigen bijdrage bij een zorgverzekering
Veelgestelde vragen Eigen risico en eigen bijdrage bij een zorgverzekering Iedereen van 18 jaar en ouder in Nederland is verplicht zich te verzekeren voor de zorgverzekering. De overheid stelt vast welke
Nadere informatieZorgverzekering 2016. Waar u rekening mee moet houden bij de keuze van uw zorgverzekeraar voor 2016
Zorgverzekering 2016 Waar u rekening mee moet houden bij de keuze van uw zorgverzekeraar voor 2016 Einde van het jaar Het einde van het jaar is weer aangebroken en dat betekent dat u weer mag veranderen
Nadere informatieHulpmiddelen en de zorgverzekering. Alles wat je wilt weten over de vergoeding van je hulpmiddel
Hulpmiddelen en de zorgverzekering Alles wat je wilt weten over de vergoeding van je hulpmiddel 2015 Hulpmiddelen en de zorgverzekering Als cliënt van OIM Orthopedie kom je in aanraking met de zorgverzekeringswet.
Nadere informatieWorkshop Mijn zorgverzekering
Workshop Mijn zorgverzekering Welkom! Even voorstellen: Mark Salm, PCOB-adviseur van RISK Henrica de Vries, manager Communicatie & Marketing PCOB Programma workshop Korte kennisquiz Voorlichting Overstappen,
Nadere informatieWelke kosten voor mondzorg vergoedt de basisverzekering?
Welke kosten voor mondzorg vergoedt de basisverzekering? Jeugd Voor kinderen en jongeren tot 18 jaar vergoedt de basisverzekering de meeste tandartsbehandelingen. Hiervoor betaalt men ook geen eigen bijdrage.
Nadere informatieVEELGESTELDE VRAGEN OVER DE GEMEENTEPOLIS VGZ Bommelerwaard
VEELGESTELDE VRAGEN OVER DE GEMEENTEPOLIS VGZ Bommelerwaard Algemeen - Wat is de Gemeentepolis? - Wat zit er in de pakketten van de Gemeentepolis? - Wie kan ik bellen met vragen over vergoedingen? Voorwaarden
Nadere informatieDe Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 bij wonen in België en werken in Nederland
De Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 Vanaf 1 januari 2006 is in Nederland de Zorgverzekeringswet (Zvw) in werking. Deze wet is de basis van een geheel nieuw Nederlands verzekeringstelsel voor ziektekosten.
Nadere informatieWelkom bij Stad Holland 2010. 100222-Bijsl SH welkom b40
Stad Holland, een dijk van een zorgverzekeraar Welkom bij Stad Holland 2010 100222-Bijsl SH welkom b40 Wat biedt Stad Holland Zorgverzekeraar? Stad Holland Zorgverzekeraar is een landelijk actieve zorgverzekeraar
Nadere informatieCZ Zorgverzekeringen Fincover 2014
CZ Zorgverzekeringen Fincover 2014 Alles voor betere zorg Bij CZ kunt u terecht voor advies over uw zorgverzekering. Dit advies helpt u bij de keuze voor het pakket dat het beste bij u past, zodat u niet
Nadere informatieCZ Zorgverzekeringen 2015
CZ Zorgverzekeringen 2015 Fincover 1 2 CZ helpt u met het kiezen van uw collectieve zorgverzekering U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschikbaar is wanneer u het nodig hebt en aansluit
Nadere informatieCZ helpt u met het kiezen van uw zorgverzekering
CZ Zorgverzekeringen 2015 1 2 CZ helpt u met het kiezen van uw zorgverzekering U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschikbaar is wanneer u het nodig heeft en aansluit bij uw wensen en
Nadere informatieWonen in het buitenland: wat betekent dat voor uw ziektekostenverzekering?
Wonen in het buitenland: wat betekent dat voor uw ziektekostenverzekering? De invoering van de nieuwe Zorgverzekeringswet per 1 januari 2006 2 Inhoudsopgave 1. Nieuwe Zorgverzekeringswet per 1 januari
Nadere informatieFAQ zorgverzekeringen 2014 20 december 2013
FAQ zorgverzekeringen 2014 20 december 2013 Inhoud: 1. Over DVN zorgverzekeringen p.1 2. Over zorgverzekeringen in het algemeen p.2 3. Over de voorgenomen wijzigingen bij zorgverzekeraars p.4 1. Over DVN
Nadere informatieCZ Zorgverzekeringen 2015
CZ Zorgverzekeringen 2015 Collectief via uw tussenpersoon 1 2 CZ helpt u met het kiezen van uw collectieve zorgverzekering U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschikbaar is wanneer u
Nadere informatieKritisch over uw gezondheid. Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2014
Kritisch over uw gezondheid Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2014 Kritisch over uw gezondheid Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2014 U vindt uw gezondheid belangrijk en gaat daar kritisch mee om. Het is dan
Nadere informatie100222-Bijsl Welkom b21. Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2010
100222-Bijsl Welkom b21 Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2010 Inhoudsopgave Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 3 Wat biedt DSW? 4 Uw basisverzekering in 2010 5 De premies 6 Onze website 7 Gemakkelijk overstappen!
Nadere informatieDe contracten voor CZ en VGZ blijven voor 2016 bestaan onder de naam SKAG : Samenwerkende KBO afdelingen in Gelderland.
Zorgverzekering 2016 Collectiviteitscontracten 2016 KBO Gelderland heeft gesprekken gehad met de zorgverzekeraars CZ en VGZ. De samenwerking is geëvalueerd en er zijn afspraken gemaakt voor het komende
Nadere informatieWelkom bij DSW Zorgverzekeraar 2009
Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2009 Bij DSW is de premie opnieuw nét kostendekkend. Goedkoper kan niet, duurder hoeft niet. 100222-Bijsl Welkom Inhoudsopgave Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 3 Wat biedt
Nadere informatieZorgverzekeringen. Thema-onderzoek. Zorgverzekeringen
Thema-onderzoek TNS 5-11-2013 Inhoud 1 Restitutie- en naturapolis 4 2 Aanvullende verzekeringen 12 3 Overstappen en vertrouwen 16 TNS 5-11-2013 2 Achtergrondinformatie De Nederlandse Patiënten Consumenten
Nadere informatieDE NIEUWE ZORGVERZEKERINGSWET 2006. Naturapolis. 1. Hoofdlijnen. Restitutiepolis. Basisverzekering. Aanvullende verzekering
kantooradres : Sportlaan 56 postadres : Postbus 3 1870 AA Schoorl telefoon : (072) 509 15 42 telefax : (072) 509 40 04 e-mail : info@schokkeraccountants.nl website : www.schokkeraccountants.nl DE NIEUWE
Nadere informatieSpecifieke Zorgrapportage Delta Lloyd. Uw collectieve zorgverzekering in 2016
Specifieke Zorgrapportage Delta Lloyd Uw collectieve zorgverzekering in 2016 Samenvatting Delta Lloyd biedt in 2016 de volgende basisverzekering aan: Zorgverzekering Restitutie. Hier wordt de rekening
Nadere informatieCZ helpt u met het kiezen van uw collectieve zorgverzekering
CZ Zorgverzekeringen 2016 NS 2 CZ helpt u met het kiezen van uw collectieve zorgverzekering U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschikbaar is wanneer u het nodig hebt en die aansluit
Nadere informatieTeken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft.
Teken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft. Let op! Niet iedere collectieve zorgverzekering is goed genoeg voor u en uw medewerkers! Check al uw offertes op de volgende
Nadere informatieZorg Plan en Keuze Zorg Plan. zorgeloos verzekerd via uw werkgever. informatie voor de werknemer
Zorg Plan en Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd via uw werkgever informatie voor de werknemer Zorg Plan Zorgeloos verzekerd via uw werkgever Een goede zorgverzekering draagt bij aan een gezond en zorgeloos
Nadere informatieinformatie voor verzekerden
informatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken De Goudse Zorg Polis is een verzekering die uitstekende dekking biedt voor ziektekosten.
Nadere informatieCZ Zorgverzekeringen via uw tussenpersoon 2014
CZ Zorgverzekeringen via uw tussenpersoon 2014 Alles voor betere zorg Bij CZ kunt u terecht voor advies over uw zorgverzekering. Dit advies helpt u bij de keuze voor het pakket dat het beste bij u past,
Nadere informatieCollectieve ziektekostenverzekeringen Careyn 2013
Collectieve ziektekostenverzekeringen Careyn 2013 1. Algemeen Iedereen in Nederland moet verzekerd zijn voor zijn/haar ziektekosten. Het afsluiten van een verzekering regelt iedereen zelf. Als medewerker
Nadere informatieDe kosten en vergoedingenvan een ziekenhuisbezoek
Gaat u binnenkort naar het MCL? Kijk dan eerst op de website van uw zorgverzekeraar om te kijken of deze een contract met ons heeft afgesloten voor de behandeling die u moet ondergaan. Check ook uw polisvoorwaarden
Nadere informatieDe PZP helpt u met het kiezen van uw zorgverzekering
Brochure 2015 1 2 De PZP helpt u met het kiezen van uw zorgverzekering U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschik baar is wanneer u het nodig heeft en aansluit bij uw wensen en behoeften.
Nadere informatieOver deze gids: inzicht in hoofdlijnen. 1 Wat verandert er in 2016? 3 De kernpunten van ons zorgstelsel: wat u in élk geval zou moeten weten
Inhoud Voorwoord Over deze gids: inzicht in hoofdlijnen 1 Wat verandert er in 2016? 2 Overstappen van zorgverzekeraar: hoe doet u dit, en tot welke datum kan dat precies? 3 De kernpunten van ons zorgstelsel:
Nadere informatieHuishoudelijke Hulp Toelage (HHT) ook in 2016
Deze nieuwsbrief bevat informatie over de Jeugdwet, de Wmo 2015 en de Participatiewet in de gemeente Dongen zoals die sinds 1 januari 2015 gelden. In deze tijd van verandering wil de gemeente Dongen inwoners,
Nadere informatieinformatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden
informatie voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken voor verzekerden De Goudse Zorg Polis Productkenmerken De Goudse Zorg Polis is een verzekering die uitstekende dekking biedt voor ziektekosten.
Nadere informatieCZ Zorgverzekeringen 2015
CZ Zorgverzekeringen 2015 NS SPF 1 2 CZ helpt u met het kiezen van uw collectieve zorgverzekering U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschikbaar is wanneer u het nodig hebt en aansluit
Nadere informatieDe expatriate Health Insurance. Wereldwijd verzekerd van de beste zorg
De expatriate Health Insurance Wereldwijd verzekerd van de beste zorg Wereldwijde vergoeding van medische hulp Uw medewerkers wereldwijd verzekerd van de beste zorg Als werkgever voelt u zich verantwoordelijk
Nadere informatieZorg Plan en Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd. informatie voor de particulier
Plan en Keuze Plan zorgeloos verzekerd informatie voor de particulier individuele oplossingen goed verzekerd, zorgeloos leven Avéro Achmea kent twee soorten basisverzekeringen. Avéro Achmea gaat uit van
Nadere informatieCollectieve zorgverzekeringen 2013
Collectieve zorgverzekeringen 2013 Het eind van het jaar nadert en dus wordt u weer overstelpt met allerlei aanbiedingen van zorgverzekeraars. De één nog beter dan de ander, en lastig om een en ander goed
Nadere informatieMedische zorg Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland
Medische zorg Wonen in België, uitkering of pensioen uit Nederland Inhoud In welk land bent u verzekerd? 2 Hoe krijgt u medische zorg? 2 Wat kost het u? 2 Hoe zijn uw gezinsleden verzekerd? 3 Wat kost
Nadere informatieMinimaregelingen. en bijzondere bijstand. Minimaregelingen. en bijzondere bijstand
Minimaregelingen en bijzondere bijstand Minimaregelingen en bijzondere bijstand Iedereen doet mee! De gemeente Peel en Maas vindt het belangrijk dat iedereen mee kan doen in de samenleving. Daarom zijn
Nadere informatie97, 42. Speciaal voor u: De collectieve ziektekostenverzekering BASISPREMIE 2012
Speciaal voor u: De collectieve ziektekostenverzekering voor medewerkers werkzaam in de kinderopvang, jeugdzorg en maatschappelijke dienstverlening BASISPREMIE 2012 97, 42 p/m * * Op basis van wettelijk
Nadere informatieVeelgestelde vragen collectieve zorgverzekering Gemeente
Veelgestelde vragen collectieve zorgverzekering Gemeente Gemeente Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo Inhoud ALGEMENE VRAGEN... 3 Bij welke zorgverzekeraars kan ik een collectieve verzekering afsluiten?...
Nadere informatieZorg Plan en Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd in 2008. informatie voor de particulier
Plan en Keuze Plan zorgeloos verzekerd in 2008 informatie voor de particulier Plan en Keuze Plan de basisverzekering zorgeloos verzekerd Een goede zorgverzekering draagt bij aan een gezond en zorgeloos
Nadere informatieECWGO/U201601142 Lbr: 16/065 CvA/LOGA 16/17
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) - betreft Collectieve zorgverzekering 2017 Samenvatting ons kenmerk ECWGO/U201601142 Lbr: 16/065
Nadere informatieCZ Zorgverzekeringen Collectief 2014
CZ Zorgverzekeringen Collectief 2014 Alles voor betere zorg Bij CZ kunt u terecht voor advies over uw zorgverzekering. Dit advies helpt u bij de keuze voor het pakket dat het beste bij u past, zodat u
Nadere informatie100 jaar H AUG. 2012. Gemeente Woerden 12.014709. Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad (070) 373 8020
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad 100 jaar Vereniging van 0 1 A 1 D C\ Nederlandse GemeenteiU J ~ / (J 7 H AUG. 2012 Beh. Ambt. Streefdat.: informatiecentrum tel. uw kenmerk (070) 373 8020
Nadere informatieZorgpremie. Doolhof Ontmaskerd! Vind je weg door het zorgpremie doolhof in 8 heldere stappen!
Zorgpremie Doolhof Ontmaskerd! Vind je weg door het zorgpremie doolhof in 8 heldere stappen! Een goedkope zorgpolis kiezen lijkt soms voordeliger dan in sommige gevallen het geval is. Het komt soms voor
Nadere informatieKies de zorgverzekering die bij u past
CZ Zorgpolis 2012 1 2 Kies de zorgverzekering die bij u past Mensen die in Nederland wonen, zijn verplicht verzekerd tegen ziektekosten. Soms kan het zijn dat u geen recht hebt op de Nederlandse verplichte
Nadere informatieDe PZP helpt u met het kiezen van uw zorgverzekering
Brochure 2016 1 2 De PZP helpt u met het kiezen van uw zorgverzekering U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschik baar is wanneer u het nodig hebt en aansluit bij uw wensen en behoeften.
Nadere informatieAls u 65 jaar of ouder bent
2007 Als u 65 jaar of t Als u 65 jaar wordt, heeft dit gevolgen voor uw belasting en premie volksverzekeringen. Deze gevolgen hebben bijvoorbeeld betrekking op uw belastingtarief, uw heffingskortingen,
Nadere informatiecz zorgkeuzepolis De basis van een zorgeloze verzekering
cz zorgkeuzepolis De basis van een zorgeloze verzekering Inhoud De CZ Zorgkeuzepolis: een prima zorgverzekering De CZ Zorgkeuzepolis: een prima zorgverzekering 1 De vrijheid van de CZ Zorgkeuzepolis Aanvullende
Nadere informatieDe collectieve zorgverzekering 2019 BAM
De collectieve zorgverzekering 2019 BAM Voordat we beginnen.. Sprekers zijn: Johnny Dings (BAM HR \ Compensation & Benefits) Klaas Kuiken (BAM HR Operations) Eric Schlösser (AHC) On demand beschikbaar
Nadere informatieZorg verzekeren is meer dan premies innen en nota s uitbetalen DSW verlaagt het verplicht eigen risico
Welkom Bedankt voor uw interesse in DSW Zorgverzekeraar. Als u voor DSW kiest, dan kiest u voor een betaalbare zorgverzekering van hoge kwaliteit waarbij solidariteit en persoonlijk contact nog heel vanzelfsprekend
Nadere informatieBij intwente betaalt u nooit te veel Zoals de zorgverzekering eigenlijk bedoeld is intwente verlaagt het verplicht eigen risico
Welkom Bedankt voor uw interesse in intwente Zorgverzekeraar. Als u voor intwente kiest, dan kiest u voor een betaalbare zorgverzekering van hoge kwaliteit waarbij solidariteit en persoonlijk contact nog
Nadere informatieGeen centje pijn in 2012? Verzeker je van genoeg fysiotherapie! (www.defysiotherapeut.com)
Geen centje pijn in 2012? Verzeker je van genoeg fysiotherapie! (www.defysiotherapeut.com) Jaarlijks gaan ongeveer 3 miljoen mensen naar de fysiotherapeut. Kortweg kan worden gesteld dat fysiotherapie
Nadere informatieUw verzekering in Bijsl SH Algemeen b26
Stad Holland, een dijk van een zorgverzekeraar Uw verzekering in 2010 100222-Bijsl SH Algemeen b26 Inhoudsopgave Voorwoord De premies Uw verzekering in 2010 Het eigen risico Onze website 3 4 5 6 7 Natasja
Nadere informatieUw zorgverzekering in 2013. De zorgverzekering voor universitair medische centra
EXCLUSIEF VOOR DE UMC S Uw zorgverzekering in 2013 De zorgverzekering voor universitair medische centra De zorgverzekering voor universitair medische centra De zorgverzekering speciaal voor u UMC Zorgverzekering
Nadere informatieZorg verzekeren is meer dan premies innen en nota s uitbetalen DSW verlaagt het verplicht eigen risico
Welkom Bedankt voor uw interesse in DSW Zorgverzekeraar. Als u voor DSW kiest, dan kiest u voor een betaalbare zorgverzekering van hoge kwaliteit waarbij solidariteit en persoonlijk contact nog heel vanzelfsprekend
Nadere informatieCZ Zorgverzekeringen 2016
CZ Zorgverzekeringen 2016 Fincover 2 CZ helpt u met het kiezen van uw collectieve zorgverzekering U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschikbaar is wanneer u het nodig hebt en die aansluit
Nadere informatieECCVA/U200801099 Lbr. 08/126
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8021 betreft zorgverzekering gemeenten uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U200801099 Lbr. 08/126 bijlage(n) datum 9 juli 2008
Nadere informatieKritisch over uw gezondheid
Kritisch over uw gezondheid!"#$%% *+,-./,01230456+47+8+49:5+:; U vindt uw gezondheid belangrijk en gaat daar kritisch mee om. Het is dan ook vanzelfsprekend dat u voor de beste zorg kiest. Met een zorgverzekering
Nadere informatieBetreft: Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis en Aevitae (VGZ) via Aedes
Aan de leden van Vereniging van Woningcorporaties Aedes Afdeling Behandeld door Rotterdam, Corporate Wellness H. Mulder december 2015 Telefoon rechtstreeks E-mail 06 493 323 28 harm.mulder@aonhewitt.com
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Stel, u wordt ziek. Dat klinkt niet prettig, maar het kán zomaar gebeuren. Een ziekte hebben we immers
Nadere informatieDe kosten van een ziekenhuisbezoek
Gaat u binnenkort naar het MCL? Kijk dan eerst op de website van uw zorgverzekeraar om te kijken of deze een contract met ons heeft afgesloten voor de behandeling die u moet ondergaan. Check ook uw polisvoorwaarden
Nadere informatieGemeente Noord Beveland
Gemeente Noord Beveland Aan inwoners 65- en 65+ Gemeente Noord-Beveland M.A. de Ruijterlaan 2 Postbus 2118 4460 MC GOES Tel. (0113) 249 Fax. 0113-230876 Bankrelatie: BNG 's-gravenhage Banknr. 28 50 66
Nadere informatieBij intwente betaalt u nooit te veel Zoals de zorgverzekering eigenlijk bedoeld is intwente verlaagt het verplicht eigen risico
Welkom Bedankt voor uw interesse in intwente Zorgverzekeraar. Als u voor intwente kiest, dan kiest u voor een betaalbare zorgverzekering van hoge kwaliteit waarbij solidariteit en persoonlijk contact nog
Nadere informatieCZ helpt u met het kiezen van uw zorgverzekering
CZ Zorgverzekeringen 2016 1 2 CZ helpt u met het kiezen van uw zorgverzekering U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschikbaar is wanneer u het nodig hebt en die aansluit bij uw wensen
Nadere informatieVoor het vinden van een gecontracteerde zorgaanbieder kunt u gebruik maken van vergelijk en kies.
VGZ Goede Keuze Met VGZ Goede Keuze kiest u voor goede zorg en een lage premie. Daarnaast stimuleert u vernieuwingen in de zorg, waardoor uw premie lager is. Het kans zijn dat u voor bepaalde zorg verder
Nadere informatieZIEKENHUISZORG: WAT BETAALT U?
ZIEKENHUISZORG: WAT BETAALT U? GAAT U BINNENKORT NAAR HET ZIEKENHUIS? OF BENT U AL PATIËNT? In deze brochure vindt u informatie over het betalen van ziekenhuiszorg. Informeer vóór behandeling, het kan
Nadere informatieVergelijk nu uw zorgverzekering van Delta Lloyd met de zorgverzekering van CZ. CZ maakt het u makkelijk en voordelig.
Premie vanaf 69,80 Kamer van Koophandel heeft voor alle collega s met CZ scherpe afspraken gemaakt: 10% korting op de basisverzekering 15% korting op alle collectieve aanvullende verzekeringen Collectief
Nadere informatieGeen centje pijn in 2012?
Geen centje pijn in 2012? Medisch Centrum IBIS wil u graag informeren omtrent: Wijzigingen Zorgverzekering 2012. Het eind van het jaar is weer in zicht. Voor 19 november krijgt u een aanbod van uw huidige
Nadere informatieCZ Zorgverzekeringen via uw tussenpersoon 2013
CZ Zorgverzekeringen via uw tussenpersoon 2013 1 Kies de zorgverzekering die bij u past Alles voor betere zorg Bij CZ hebt u grip op uw zorgverzekering. Zo kunt u rekenen op advies over de zorgverzekering
Nadere informatieNedasco A tot Z Natura Selectief 2016
Nedasco A tot Z Natura Selectief 2016 Met de A tot Z Natura Selectief kiest u voor goede zorg én een lage premie. Daarnaast stimuleert u vernieuwingen in de zorg, waardoor uw premie lager is. Het kan zijn
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieUw gezondheid, onze zorg.
Uw gezondheid, onze zorg. Uw werkgever biedt u deze collectieve zorgverzekering aan. Natuurlijk beslist u zelf of u deelneemt en profiteert van de vele voordelen. Kiest u voor Interpolis ZorgActief, dan
Nadere informatieBeter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI
Beter Af Verzuim Risico Verzekering Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI 2 SamenWerken aan Gezond Ondernemen Voor u als werkgever in de sector cultuur is het van groot belang uw organisatie
Nadere informatieH10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid 11-05-17 Sharon.D H10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo 10.1 Het systeem van de zorgverzekeringswet(zvw) De Zvw verplicht iedere ingezetene
Nadere informatieWisselen van zorgverzekeraar 25% 20% 2005 (ziekenfondsverzekerden) (voorspelling) 15% 10% 21% 4% 4%
Dit factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (Judith de Jong & Marloes Loermans. Percentage mensen dat wisselt van blijft 4%, NIVEL, 2008) worden gebruikt. U vindt dit
Nadere informatieKlaar voor uw pensioen. Kies de lijfrenteuitkering die past bij uw wensen
Klaar voor uw pensioen Kies de lijfrenteuitkering die past bij uw wensen 2 Uw toekomst met financieel perspectief Uw pensioen is in aantocht. Als u via één of meerdere lijfrentepolissen geld opzij hebt
Nadere informatieHet Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer
Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Inhoud Een goede werkgever denkt mee. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt de Algemene nabestaandenwet (Anw). 5 Bijverzekeren
Nadere informatieProductwijzer collectieve WGAhiaatverzekering. (uitgebreide variant)
Productwijzer collectieve WGAhiaatverzekering (uitgebreide Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide. Welke
Nadere informatiePolitie Zorgpolis. Hebt u uw keuze gemaakt? Meld u dan aan via het aanvraagformulier.
Brochure 2014 1 2 Politie Zorgpolis Politiemensen hebben een speciaal beroep. De Politie Zorgpolis (PZP) is een verzekering op maat voor de politie. Of u nu uitvoerend, administratief, ondersteunend medewerker
Nadere informatieZoals de zorgverzekering eigenlijk bedoeld is
Welkom Zoals de zorgverzekering eigenlijk bedoeld is Het verzekeren van zorg kan zoveel simpeler en socialer. Dat vinden wij, intwente. Samen met DSW Zorgverzekeraar bieden we inwoners van Twente een zorgverzekering
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent. Helemaal
Nadere informatieTrefzeker. Levensloop
Trefzeker het december 2005 Service Schrift De nieuwe zorgverzekeringswet Vragen, vragen, vragen... Levensloop Special of spaarloon De belangrijkste data Aftellen naar het nieuwe zorgstelsel In dit bulletin
Nadere informatieProductwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreid)
Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreid) Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreid) In deze productwijzer vindt u belangrijke algemene informatie over de collectieve
Nadere informatieDat doen we voor u. Aarzel dus niet om onze adviseurs te bellen. Wij helpen u graag verder!
Verdragspolis 2015 1 2 CZ helpt u met kiezen U wilt graag verzekerd zijn van goede zorg. Zorg die beschikbaar is wanneer u het nodig hebt en die aansluit bij uw wensen en behoeften. Daarom geven we u in
Nadere informatiePercentage overstappers van zorgverzekeraar 3%. Ouderen wisselen nauwelijks van zorgverzekeraar
Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (L. Vos & J. de Jong. Percentage overstappers van 3%. Ouderen wisselen nauwelijks van. Utrecht: NIVEL, 2009) worden gebruikt.
Nadere informatie