2. Stafmedewerker bouwkundig erfgoed Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst (IOED)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "2. Stafmedewerker bouwkundig erfgoed Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst (IOED)"

Transcriptie

1 VACATURES De projectvereniging TERF, een regionaal samenwerkingsverband tussen 7 gemeenten, met name Roeselare, Staden, Moorslede, Ingelmunster, Lichtervelde, Hooglede en Izegem gaat over tot de aanwerving en invulling van de volgende functies : 1. Administratief medewerker projectvereniging TERF 2. Stafmedewerker bouwkundig erfgoed Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst (IOED) 3. Stafmedewerker archeologie Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst (IOED) In 2008 sloot de projectvereniging TERF een cultureel-erfgoedconvenant af met de Vlaamse Overheid. Sinds 1 juli 2010 is er ook een Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst opgericht. Bovenstaande vacatures kaderen in de groei van de projectvereniging. Voor meer info over de huidige werking: zie ADMINISTRATIEF MEDEWERKER PROJECTVERENIGING TERF KERNTAKEN Je staat in voor diverse administratieve taken zoals de briefwisseling, telefonisch onthaal, het bijhouden van de algemene agenda en het klassement, het opvolgen van de vakbibliotheek en de uitleendienst, kopiewerk, voorraadbeheer, Je staat in voor de verslaggeving op de diverse overlegmomenten Je ondersteunt de coördinator met de boekhouding Je staat in voor de coördinatie van de helpdesk Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning communicatie en projectwerking: beheer adressenbestand en verwerking tot lijsten en etiketten, distributie promotiemateriaal voorbereiden, mailings verzorgen, voorbereiding perscontacten (opmaak tekstberichten, aanmaak persmappen, onthaal), beheer beeldmateriaal, opvolging praktische zaken (materiaal, vergunningen, ) Je volgt het beheer van de website op: leren werken met backoffice websites Erfgoedcel, input nieuwe gegevens en voortdurende aanpassingen website, opmaak nieuwsbrief, opvolging cultuurdatabank, opvolging luik sector Je biedt ondersteuning bij de vrijwilligerswerking: onderhouden contact met vrijwilligers, coördinatie vrijwilligershulp bij uitvoering praktische taken (mailings ), opvolging algemene wetgeving vrijwilligerswerking (organisatienota, vrijwilligersvergoedingen )

2 opvolgen van de procedure voor adviseringsdossiers: maken van adviezen voor de gemeentelijke administratie en brieven aan de bouwheren op basis van modeldocumenten, opvolging van de geadviseerde bouwdossiers, aanvraag opgravingsvergunningen via verzamelen administratieve gegevens PROFIEL: Je beschikt over een diploma Hoger Secundair Onderwijs Je hebt bij voorkeur een opleiding die aansluit bij de functie (secretariaat/boekhouden) Je bent flexibel, beschikt over een groot empathisch vermogen Je hebt een sterke zin voor orde, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid Je kan goed zelfstandig werken, bent stressbestendig en communicatief en weet van aanpakken Je hebt een goede basiskennis van boekhouden en een grondige kennis van Windows Vista met Word, Excel, Outlook en PowerPoint. Een goede kennis van Access is een pluspunt. Talenkennis: zeer goede kennis Nederlands, basiskennis Frans, basiskennis Engels Je hebt een vlotte pen Je hebt een sterk analyserend en synthetiserend vermogen Je bent klantgericht, hartelijk en open in de omgang Interesse in erfgoed, cultuur en archeologie is een pluspunt Je bent assertief, een teamspeler en denkt creatief mee en beschikt over een sterk attenderingsvermogen Je vertrekt vanuit planmatige aanpak en bent sterk in organisatie Je bent bereid tot verplaatsingen en occasioneel avond- en weekendwerk Je bent bereid om bijscholing te volgen Je kan bij voorkeur onmiddellijk aan de slag Je rapporteert aan de coördinator van projectvereniging TERF WIJ BIEDEN: Werk in een groeiende en boeiende erfgoedsector met twee gevarieerde teams olv. een coördinator Een afwisselende job met reële verantwoordelijkheden en de kans om je bekwaamheden verder te ontwikkelen Een dynamische werksfeer met veel contacten met andere instellingen, verenigingen en partners Een voltijds contract van onbepaalde duur (inclusief proefperiode van 6 maanden). De brutoaanvangswedde stemt overeen met de weddenschaal C-niveau, aangevuld met maaltijdcheques en

3 hospitalisatieverzekering. Het arbeidscontract volgt het Paritair Comité 329. Anciënniteit kan, indien relevant, meegenomen worden. STAFMEDEWERKER BOUWKUNDIG ERFGOED IOED KERNTAKEN Algemeen Opmaken van een langetermijnvisie en jaarwerkplannen onroerend erfgoed, in samenspraak met de stafmedewerker IOED archeologie. Bewaken van de integratie van het onroerend erfgoed in de structuurplanning en het stedenbouwkundig beleid, en advies geven bij belangrijke/grotere projecten. Voorstellen formuleren van richtlijnen voor kwaliteit in openbare domeinen. Afstemmen van de cultuurbeleidsplannen en het beleidsplan erfgoedcel met het onroerend erfgoedbeleid. Bewaken van de integratie van het onroerend erfgoed in andere beleidsplannen zoals milieubeleidsplannen, natuurontwikkelingsplannen, bekkenbeheersplannen, toeristische plannen, Ondersteuning en advisering voor erfgoed van derden. Communicatie van en uitleg over het bestaande instrumentarium naar derden (diverse premies, provinciale en gemeentelijke premies, fiscale aftrek, wetgeving RO, monumentenwacht, wetgeving overheidsopdrachten, ). Ontwikkelen van eigen initiatieven ter ondersteuning van het (lokaal) erfgoed (bvb. eigen premieregelingen voor niet-beschermd erfgoed, erfgoedprijzen, ). Ondersteuning Open Monumentendag en andere sensibiliserende activiteiten (bvb. rond lopende beschermingen, beheerswerken). Initiatieven nemen ter verbreding van het maatschappelijk draagvlak en sensibiliseren. Aandacht voor vrijwilligerswerking en erfgoedverenigingen, ontwikkelen en ondersteunen van lokale betrokkenheid. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op vlak van de zorg voor het onroerend erfgoed en proberen omzetten in de praktijk. Meldingsplicht inventarisgegevens aan het VIOE. Inschakeling in het kennisbeheernetwerk omtrent onroerend erfgoed in het eigen werkingsgebied. U rapporteert aan de coördinator van projectvereniging TERF Specifiek

4 Vervolledigen van de inventarissen bouwkundig erfgoed (actualiseren, aanvullen ontbrekende items, interieurbeschrijvingen opstellen, fotograferen, aanvullen klein erfgoed, bouwblok-inventarisatie, ). Dit kan gebeuren in nauw overleg met de overheid (i.h.b. het VIOE). Actieve rol opnemen o.m. inzake advisering bij complexere projecten, specifiek voor het bouwkundig erfgoed. Opvolging van de vergunde werken aan bouwkundig erfgoed in samenwerking met de bevoegde administraties. Opvolgen en adviseren van werken aan het geïnventariseerde bouwkundig erfgoed. Betrokken partijen samenbrengen om probleemmonumenten aan te pakken. Advisering van werken aan het bouwkundig erfgoed die eigendom zijn van de betrokken gemeenten. Onderhouds- en restauratieplanningen voor het gemeentelijk patrimonium opstellen (verslagen Monumentenwacht laten opstellen, ). Het beheer van de monumenten ondersteunen door gebruik van aanwezige monumentenploegen, of ontwikkeling van eigen intiatieven hierrond. Deze ploegen kunnen helpen voor het onderhoud van (klein) bouwkundig erfgoed, het openstellen van monumenten, Aanmoedigen bouwhistorisch onderzoek en kennisbeheer betreffende bouwkundig erfgoed uit het eigen werkingsgebied. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op vlak van monumentenzorg en omzetten in de praktijk. PROFIEL Kennis Kennis van de verscheidene instanties in de regio mbt. Onroerend erfgoed Kennis van de wet en regelgeving inzake onroerend erfgoed, inz. Monumenten Grondige kennis van het gemeentedecreet, de wet op de overheidsopdrachten, openbare werken, de wet op stedenbouw en wetgeving ruimtelijke ordening. Informaticakennis ervaring met GIS is een pluspunt Kennis van de interne werking van openbare besturen, de (inter)gemeentelijke werking en de IOED of IAD in het bijzonder. Vaardigheden Kan organiseren Kan initiatief nemen Heeft een goed uitdrukkingsvermogen en overtuigingskracht, zowel schriftelijk als mondeling Kan rapporteren en verslagen opmaken Kan zowel technisch als juridisch wetgeving interpreteren

5 Kan omgaan met publiek en personeel Is diplomatisch Heeft inzicht in beleidsmateries Attitudes Is communicatief, enthousiast en realistisch Roept vertrouwen op en kan vertrouwen geven Is tactvol en discreet Flexibel Heeft zin voor orde, nauwkeurigheid en afwerking Diplomavereisten Master/licentiaat in de kunstwetenschappen, in de (oude) geschiedenis, in de archeologie, in de ingenieurswetenschappen architectuur of architectuur. Een bijkomende opleiding monumentenzorg en/of bouwhistorie strekt tot aanbeveling Verruimende bepaling Flexibel wat betreft avond- en weekendwerk Bereid zijn tot voortdurende bijscholing WIJ BIEDEN: Werk in een groeiende en boeiende erfgoedsector met twee gevarieerde teams olv. een coördinator Een afwisselende job met reële verantwoordelijkheden en de kans om je bekwaamheden verder te ontwikkelen Een dynamische werksfeer met veel contacten met andere instellingen, verenigingen en partners Een voltijds contract van onbepaalde duur (inclusief proefperiode van 6 maanden). De brutoaanvangswedde stemt overeen met de weddenschaal A1-niveau, aangevuld met maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering. Het arbeidscontract volgt het Paritair Comité 329. Anciënniteit kan, indien relevant, meegenomen worden. STAFMEDEWERKER ARCHEOLOGIE KERNTAKEN Algemeen

6 Opmaken van een langetermijnvisie en jaarwerkplannen onroerend erfgoed, in samenspraak met de stafmedewerker IOED bouwkundig erfgoed. Bewaken van de integratie van het onroerend erfgoed in de structuurplanning en het stedenbouwkundig beleid, en advies geven bij belangrijke/grotere projecten. Voorstellen formuleren van richtlijnen voor kwaliteit in openbare domeinen. Afstemmen van de cultuurbeleidsplannen en het beleidsplan erfgoedcel met het onroerend erfgoedbeleid. Bewaken van de integratie van het onroerend erfgoed in andere beleidsplannen zoals milieubeleidsplannen, natuurontwikkelingsplannen, bekkenbeheersplannen, toeristische plannen, Ondersteuning en advisering voor erfgoed van derden. Communicatie van en uitleg over het bestaande instrumentarium naar derden (diverse premies, provinciale en gemeentelijke premies, fiscale aftrek, wetgeving RO, monumentenwacht, wetgeving overheidsopdrachten, ). Ontwikkelen van eigen initiatieven ter ondersteuning van het (lokaal) erfgoed (bvb. eigen premieregelingen voor niet-beschermd erfgoed, erfgoedprijzen, ). Ondersteuning Open Monumentendag en andere sensibiliserende activiteiten (bvb. rond lopende beschermingen, beheerswerken). Initiatieven nemen ter verbreding van het maatschappelijk draagvlak en sensibiliseren. Aandacht voor vrijwilligerswerking en erfgoedverenigingen, ontwikkelen en ondersteunen van lokale betrokkenheid. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op vlak van de zorg voor het onroerend erfgoed en proberen omzetten in de praktijk. Meldingsplicht inventarisgegevens aan het VIOE. Inschakeling in het kennisbeheernetwerk omtrent onroerend erfgoed in het eigen werkingsgebied. U rapporteert aan de coördinator van projectvereniging TERF Specifiek Overzicht maken van het gekend archeologisch erfgoed, zowel sites als vondsten. Deze inventaris actualiseren. Detecteren en actief inventariseren met proefsleuven van archeologische sites in risicogebieden. U stelt lokale archeologische advieskaarten op. Prospectie met oog op de detectie van nieuwe vindplaatsen, uitvoeren (of laten uitvoeren) noodonderzoeken. Actieve rol opnemen o.m. inzake advisering bij complexere projecten, specifiek voor het archeologisch erfgoed. Opvolging vergunde opgravingen en prospecties met ingreep in de bodem. Aanmoedigen van het archeologisch onderzoek en kennisbeheer omtrent archeologisch erfgoed in het eigen werkingsgebied.

7 Aanspreekpunt voor de regio en zorgen voor afstemming. Aandacht voor vrijwilligerswerking. Op de hoogte blijven van recente ontwikkelingen op vlak van archeologie en omzetten in de praktijk. Het uitvoeren van archeologisch veldwerk behoort niet tot uw kerntaken. Wel volgt u archeologische prospecties en opgravingen door derden op. PROFIEL Kennis Kennis van de verscheidene instanties (in de regio) mbt. archeologie Kennis van de wet en regelgeving inzake archeologie Grondige kennis van het gemeentedecreet, de wet op de overheidsopdrachten, openbare werken, de wet op stedenbouw en wetgeving ruimtelijke ordening. Informaticakennis ervaring met GIS is een pluspunt Kennis van de interne werking van openbare besturen, de (inter)gemeentelijke werking en de IOED of IAD in het bijzonder. Vaardigheden Kan organiseren Kan initiatief nemen Heeft een goed uitdrukkingsvermogen en overtuigingskracht, zowel schriftelijk als mondeling Kan rapporteren en verslagen opmaken Kan zowel technisch als juridisch wetgeving interpreteren Kan omgaan met publiek en personeel Is diplomatisch Heeft inzicht in beleidsmateries Attitudes Is communicatief, enthousiast en realistisch Roept vertrouwen op en kan vertrouwen geven Is tactvol en discreet Flexibel Heeft zin voor orde, nauwkeurigheid en afwerking Diplomavereisten

8 Master/licentiaat in de archeologie Wettelijk minimum van 6 maanden opgravingservaring Verruimende bepaling Flexibel wat betreft avond- en weekendwerk Bereid zijn tot voortdurende bijscholing WIJ BIEDEN: Werk in een groeiende en boeiende erfgoedsector met twee gevarieerde teams olv. een coördinator Een afwisselende job met reële verantwoordelijkheden en de kans om je bekwaamheden verder te ontwikkelen Een dynamische werksfeer met veel contacten met andere instellingen, verenigingen en partners Een voltijds contract van onbepaalde duur (inclusief proefperiode van 6 maanden). De brutoaanvangswedde stemt overeen met de weddenschaal A1-niveau, aangevuld met maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering. Het arbeidscontract volgt het Paritair Comité 329. Anciënniteit kan, indien relevant, meegenomen worden. INTERESSE? Hebt u interesse voor deze vacature, bezorg dan uiterlijk op 10 oktober 2010 uw kandidatuur met: sollicitatiebrief, waarin u uw kandidatuur motiveert uitgebreide cv, waaruit blijkt dat u voldoet aan de voorwaarden een kopie van uw diploma( s) U mag uw kandidatuur aangetekend opsturen naar Kim Van Belleghem, coördinator TERF, Polenplein 15, 8800 Roeselare. Meer info is eveneens te verkrijgen bij bovenstaande persoon 0496/ ) Een eerste selectie wordt gemaakt op basis van CV en motivatiebrief. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd op het schriftelijk examen op 16 oktober Geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor de mondelinge selectieproef in de loop van de week van 25 oktober.

De vernieuwde webcatalogus hooglede.bibliotheek.be

De vernieuwde webcatalogus hooglede.bibliotheek.be Elke vrijdag kort nieuws over de gemeente Hooglede. JRG. 7, nr. 29 van 1 oktober 2010 Hebt u suggesties of nieuws: info@hooglede.be De vernieuwde webcatalogus hooglede.bibliotheek.be Per 1 oktober 2010

Nadere informatie

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015.

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015. VACATURE DIGICOACH Het bibliotheeksamenwerkingsverband BROERE (onderdeel van projectvereniging BIE) - een intergemeentelijk samenwerkingsverband tussen 8 gemeenten, met name Roeselare, Staden, Moorslede,

Nadere informatie

Afsprakennota 2014 tussen de Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst RADAR en het Agentschap Onroerend Erfgoed (OE)

Afsprakennota 2014 tussen de Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst RADAR en het Agentschap Onroerend Erfgoed (OE) Afsprakennota 2014 tussen de Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst RADAR en het Agentschap Onroerend Erfgoed (OE) Generiek Takenpakket Afsprakencluster Beleid en Beheer De IOED maakt een meerjarenbeleidsplan

Nadere informatie

Vacature medewerker afstemming cultuuraanbod en de communicatie

Vacature medewerker afstemming cultuuraanbod en de communicatie Vacature medewerker afstemming cultuuraanbod en de communicatie De projectvereniging BIE, een intergemeentelijk samenwerkingsverband tussen 7 gemeenten, met name Roeselare, Staden, Moorslede, Ingelmunster,

Nadere informatie

Afsprakennota 2015 tussen de Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst RADAR en het Agentschap Onroerend Erfgoed (OE) Generiek Takenpakket

Afsprakennota 2015 tussen de Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst RADAR en het Agentschap Onroerend Erfgoed (OE) Generiek Takenpakket Afsprakennota 2015 tussen de Intergemeentelijke Onroerend Erfgoeddienst RADAR en het Agentschap Onroerend Erfgoed (OE) Generiek Takenpakket Afsprakencluster Beleid en Beheer De IOED maakt een meerjarenbeleidsplan

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Vacature cultuurmedewerker UiTinMidwest

Vacature cultuurmedewerker UiTinMidwest Vacature cultuurmedewerker UiTinMidwest Projectvereniging BIE, een intergemeentelijk samenwerkingsverband tussen 7 gemeenten, met name Hooglede, Ingelmunster, Izegem, Lichtervelde, Moorslede, Roeselare

Nadere informatie

Statutair bouwhistoricus voor de dienst Monumentenzorg

Statutair bouwhistoricus voor de dienst Monumentenzorg Aalst is een aangename, aantrekkelijke en actieve stad, die met een klantgerichte dienstverlening bijdraagt tot het welzijn van haar burgers. Op dit moment legt de stad Aalst een wervingsreserve (2 jaar

Nadere informatie

Rol: Erfgoedconsulent bouwkundig en archeologisch erfgoed

Rol: Erfgoedconsulent bouwkundig en archeologisch erfgoed Doel van de functie De erfgoedconsulent zal instaan voor de uitvoering van de doelstellingen van de IOED rond archeologie en bouwkundig erfgoed. Het luik landschappelijk erfgoed zal door het Regionale

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Vacature Office Manager/Secretaresse

Vacature Office Manager/Secretaresse Vacature Office Manager/Secretaresse Abeka, de fiscale en financiële ontzorger, is wegens zijn sterke groei op zoek naar een Office Manager/Secretaresse. U zal binnen ons modern kantoor met een team van

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Intergemeentelijke (samen)werking rond landschappelijk erfgoed vanuit regionale landschappen: een vergelijking 17 mei Lovendegem

Intergemeentelijke (samen)werking rond landschappelijk erfgoed vanuit regionale landschappen: een vergelijking 17 mei Lovendegem Intergemeentelijke (samen)werking rond landschappelijk erfgoed vanuit regionale landschappen: een vergelijking 17 mei 2016 - Lovendegem Regionaal Landschap Meetjesland vzw Bestaande samenwerking (geen

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Vacature Algemeen Coördinator projectvereniging BIE

Vacature Algemeen Coördinator projectvereniging BIE Vacature Algemeen Coördinator projectvereniging BIE Projectvereniging BIE is een intergemeentelijk samenwerkingsverband dat zeven gemeenten uit het midden van West-Vlaanderen bundelt (Hooglede, Ingelmunster,

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Administratief medewerker C1-C3 in contractueel verband (m/v) (vervanging) Via een gestructureerd interview, art 29 van het rechtspositiebesluit Taken: Het administratief

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

AANWERVING MEDEWERKER GRONDGEBIEDZAKEN (contract bepaalde duur)

AANWERVING MEDEWERKER GRONDGEBIEDZAKEN (contract bepaalde duur) AANWERVING MEDEWERKER GRONDGEBIEDZAKEN (contract bepaalde duur) I. ALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS Medewerker Grondgebiedszaken Afdeling: Grondgebiedszaken Dienst: Administratieve pool afdeling Grondgebiedszaken

Nadere informatie

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

Voltijds deskundige Personeel (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015 GEMEENTE WUUSTWEZEL Aanwerving van (m/v) ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENST OPENBARE WERKEN (C1-C2-C3) 19/38: werkt elke voormiddag contractuele aanwerving met aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele

Nadere informatie

Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van inspecteur (technisch deskundige) - statutair

Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van inspecteur (technisch deskundige) - statutair Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van inspecteur (technisch deskundige) - statutair Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) financiën

Voltijds deskundige (m/v) financiën De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Vacature erfgoedcoördinator (B1 B3) ondersteuning en vrijwilligerswerking erfgoedcel Pajottenland Zennevallei. - contract onbepaalde duur -

Vacature erfgoedcoördinator (B1 B3) ondersteuning en vrijwilligerswerking erfgoedcel Pajottenland Zennevallei. - contract onbepaalde duur - Vacature erfgoedcoördinator (B1 B3) ondersteuning en vrijwilligerswerking erfgoedcel Pajottenland Zennevallei - contract onbepaalde duur - De projectvereniging Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei is

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve Vacatures Vacature Sportpromotor (B1-B3) Omschrijving Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten te worden tot de vacante functie

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Stafmedewerker B1-B3 voor de implementatie van de BBC in contractueel verband (m/v). Via een gestructureerd interview, art 29 van het rechtspositiebesluit Taken: meewerken

Nadere informatie

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant.

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant. Technisch deskundige Wonen (deeltijds 70 à 90%) 3Wplus vzw heeft samen met 6 gemeenten (Bever, Galmaarden, Gooik, Herne, Lennik en Pepingen) de interlokale vereniging Woonwinkel Pajottenland opgericht.

Nadere informatie

Vacature Stafmedewerker Centraal

Vacature Stafmedewerker Centraal Studentenraad KU Leuven vzw s Meiersstraat 5 3000 Leuven www.sturakuleuven.be Over Stura KU Leuven Vacature Stafmedewerker Centraal Studentenraad KU Leuven (Stura KU Leuven) vzw is de officiële studentenraad

Nadere informatie

SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR

SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR JE FUNCTIE: Plaats in het organogram Staat

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker

OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker Job onbepaalde duur (niet via uitzendkantoren) 1 Ft mw er tewerkgesteld in het Onthaalteam Functieomschrijving Het Sociaal Huis

Nadere informatie

IOED Polderrand VACATURE. Coördinator POLDERRAND INFOBUNDEL

IOED Polderrand VACATURE. Coördinator POLDERRAND INFOBUNDEL IOED Polderrand VACATURE Coördinator POLDERRAND INFOBUNDEL Contractuele aanwerving van bepaalde duur voor 1 jaar, verlengbaar met 1 jaar na gunstige evaluatie, daarna kans op onbepaalde duur zo lang de

Nadere informatie

Financieel medewerker (in voltijds statutair verband)

Financieel medewerker (in voltijds statutair verband) GEMEENTEBESTUUR AFFLIGEM Dienst Personeelszaken Het Gemeentebestuur van Affligem gaat over tot het inrichten van een examen voor de aanwerving van een (m/v): Financieel medewerker (in voltijds statutair

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Projectbeheerder

Functiebeschrijving: Projectbeheerder Functiebeschrijving: Projectbeheerder Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Louis Vervloet, afdelingshoofd Datum + handtekening Marjolein Van Den Broeck, Diensthoofd

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste Functiebeschrijving 130-02-20100722 Functietitel Doel van de functie Functiefamilie Plaats in de organisatie Administratief medewerker Uitvoeren van administratieve taken gekoppeld aan een bepaalde werking/dienst

Nadere informatie

Vacature voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland

Vacature voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland Vacature voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland De Erfgoedcel Waasland maakt deel uit van het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband Land van Waas (Interwaas) en is opgericht met steun

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL DESKUNDIGE GEZINSDIENST VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU B1 B3 (19/38)

Nadere informatie

Vacature Diensthoofd Technische Dienst

Vacature Diensthoofd Technische Dienst Vacatures Diensthoofd Technische Dienst Aantal beschikbaar: 1 Omschrijving Vacature Diensthoofd Technische Dienst (A1a-A3a + bedrijfswagen) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar 1. Wat zijn

Nadere informatie

Erfgoedconsulent bouwkundig erfgoed (M/V)

Erfgoedconsulent bouwkundig erfgoed (M/V) Het agentschap Onroerend Erfgoed werft aan in contractueel verband: Erfgoedconsulent bouwkundig erfgoed (M/V) Afdeling: Beheer Niveau: A111 Graad: Adjunct van de directeur of deskundige Standplaats: Gent

Nadere informatie

Vacature coördinator

Vacature coördinator LETS Vlaanderen vzw Wellekensstraat 45, 9300 Aalst E-mail: info@letsvlaanderen.be Functie-omschrijving Vacature coördinator Korte omschrijving HERNIEUWDE OPROEP Als nieuw erkende sociaal-culturele beweging

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Administratief medewerker C1-C3, dienst vrije tijd en communicatie/ cultuur Dit betreft een half-tijdse arbeidsovereenkomst (m/v) in contractueel verband. De selectie

Nadere informatie

GRIFFIEMEDEWERKER (M/V)

GRIFFIEMEDEWERKER (M/V) De Raad voor Vergunningsbetwistingen werft aan in contractueel dienstverband met een contract van 3 jaar: GRIFFIEMEDEWERKER (M/V) Niveau: Graad: Standplaats: C Medewerker Koning Albert II-laan 35, 1030

Nadere informatie

CEVI NV. Vacatureoverzicht. Wat heeft Cevi jou te bieden? Wij zoeken regelmatig... Solliciteren

CEVI NV. Vacatureoverzicht. Wat heeft Cevi jou te bieden? Wij zoeken regelmatig... Solliciteren Vacatureoverzicht Wat heeft Cevi jou te bieden? Een opleidingstraject binnen het team waarmee je nauw zult samenwerken Een heel gevarieerde job waarin je je steeds verder kunt bekwamen en bijscholen Een

Nadere informatie

Adjunct-coördinator HRM (A4a-A4b)

Adjunct-coördinator HRM (A4a-A4b) Adjunct-coördinator HRM (A4a-A4b) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening te kunnen

Nadere informatie

deskundige straathoekwerker

deskundige straathoekwerker De stad Sint-Niklaas is een moderne centrumstad met meer dan 70.000 inwoners. Momenteel zijn we op zoek naar een M/V: deskundige straathoekwerker voltijds contractueel B1-B3 Wat de job inhoudt Straathoekwerk

Nadere informatie

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Universitair

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden: Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

Nadere informatie

Voorjaar I. Missie van het centrum

Voorjaar I. Missie van het centrum Aanwerving Pedagogische stafmedewerker verantwoordelijk voor de inhoudelijke en pedagogische ondersteuning van de educatieve medewerkers en de kwaliteitszorg van de educatieve processen. I. Missie van

Nadere informatie

Voltijds elektricien (m/v)

Voltijds elektricien (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Leuvenseweg 48 bus 6 1000 Brussel Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Er zijn 2 betrekkingen (1 Nederlandstalig en 1 Franstalig, m/v) met een contract van onbepaalde duur vacant bij de federale

Nadere informatie

Infobundel Stedenbouwkundig ambtenaar niveau A

Infobundel Stedenbouwkundig ambtenaar niveau A Infobundel Stedenbouwkundig ambtenaar niveau A Gemeente Dentergem 2016 INFOBUNDEL 1. Inleiding 2. Taakomschrijving stedenbouwkundig ambtenaar Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram Functie-inhoud

Nadere informatie

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP WAT? De dienstverlening Arbeidsbemiddeling is geïntegreerd in het dienstverleningspakket van de Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen en vereist dus geen

Nadere informatie

AANWERVING MEDEWERKER GRONDGEBIEDZAKEN. Administratief medewerker grondgebiedzaken

AANWERVING MEDEWERKER GRONDGEBIEDZAKEN. Administratief medewerker grondgebiedzaken AANWERVING MEDEWERKER GRONDGEBIEDZAKEN I. ALGEMENE FUNCTIEGEGEVENS Afdeling: Dienst: Graad: Functie: Niveau - rang: Salarisschaal: Grondgebiedzaken Technische diensten Medewerker Administratief medewerker

Nadere informatie

Voltijds hoofd schoonmaak (m/v)

Voltijds hoofd schoonmaak (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

administratief medewerker dienst openbare werken en patrimonium (m/v ) in voltijds statutair verband (niv. C1-3)

administratief medewerker dienst openbare werken en patrimonium (m/v ) in voltijds statutair verband (niv. C1-3) Het Gemeentebestuur van Affligem werft aan: administratief medewerker dienst openbare werken en (m/v ) in voltijds statutair verband (niv. C1-3) Ben je communicatief en klantvriendelijk met zin voor organisatie,

Nadere informatie

WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR

WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR WERKPLUS WAREGEM FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL ADJUNCT - DIRECTEUR 2/6 FUNCTIEBESCHRIJVING: Adjunct - Directeur Datum opmaak: 22-01-2012 Door: Nancy Cantens (Mentor consult) Datum bijwerking: Door: Reden

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

INTERGEMEENTELIJKE ONROERENDERFGOED- DIENSTEN (IOED S)

INTERGEMEENTELIJKE ONROERENDERFGOED- DIENSTEN (IOED S) INTERGEMEENTELIJKE ONROERENDERFGOED- DIENSTEN (IOED S) 8 september 2015 Vlaams Regeerakkoord 2014-2019 We betrekken zo veel als mogelijk de lokale besturen bij het erfgoedbeleid en bij de maatregelen die

Nadere informatie

functiebeschrijving ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Ruimte Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT ADMINISTRATIEVE

Nadere informatie

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost.

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost. Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van preventionist (statutair/contractueel) voor de stedelijke gemengde brandweerdienst De kandidaten moeten bereid zijn om over

Nadere informatie

Deskundige Communicatie digitale media (B1 B3)

Deskundige Communicatie digitale media (B1 B3) Deskundige Communicatie digitale media (B1 B3) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening

Nadere informatie

Bijlage bij de VACANTVERKLARING

Bijlage bij de VACANTVERKLARING Bijlage bij de VACANTVERKLARING gaat over tot de aanwerving en aanleg wervingsreserve van een deskundige Financiën en overheidsopdrachten (m/v) : functiebeschrijving en competenties 1. Algemene informatie

Nadere informatie

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS ICT - dienst informatica m/v SELECTIEPROCEDURE AANWERVING EN BEVORDERING VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR

Nadere informatie

Administratief medewerker

Administratief medewerker SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT

Nadere informatie

Openstaande functie : deskundige werftoezichter

Openstaande functie : deskundige werftoezichter Openstaande functie : deskundige werftoezichter Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene aanwervingsvoorwaarden : Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van deskundige werftoezichter moet

Nadere informatie

Diensthoofd interne werking en burgerzaken (B1-B3)

Diensthoofd interne werking en burgerzaken (B1-B3) Diensthoofd interne werking en burgerzaken (B1-B3) A. Algemene toelatingsvoorwaarden een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en

Nadere informatie

Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de functie van deskundige handhaving ruimtelijke ordening

Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de functie van deskundige handhaving ruimtelijke ordening Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de functie van deskundige handhaving ruimtelijke ordening Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk en een mondeling

Nadere informatie

PREVENTIEADVISEUR FUNCTIEBESCHRIJVING

PREVENTIEADVISEUR FUNCTIEBESCHRIJVING PREVENTIEADVISEUR FUNCTIEBESCHRIJVING 1. Plaats in het organigram De preventieadviseur ressorteert voor de wettelijk omschreven taken rechtstreeks onder de bevoegdheid van het College van Burgemeester

Nadere informatie

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker Algemene info Graad (functietitel): Functionele loopbaan: Administratief medewerker C1 C2 C3 Visie De gemeente Lovendegem streeft naar een optimale

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS CONTRACTUEEL DIENSTHOOFD WELZIJN EN GEZIN NIVEAU A1a-A1b-A2 (38/38) INHOUD: 1.

Nadere informatie

Voltijds. Communicatievaardigheden: zowel mondeling als schriftelijk op een doeltreffende en vlotte manier kunnen communiceren.

Voltijds. Communicatievaardigheden: zowel mondeling als schriftelijk op een doeltreffende en vlotte manier kunnen communiceren. Gemeentebestuur Ingelmunster Oostrozebekestraat 4 8770 Ingelmunster Tel. 051 33 74 00 Fax 051 31 82 83 Deskundige openbare werken/mobiliteit en verkeer (m/v) Niveau B4 B5 contractueel Voltijds Dossier

Nadere informatie

SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE (C1-C3) (CONTRACTUEEL)

SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE (C1-C3) (CONTRACTUEEL) SELECTIEREGLEMENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE (C1-C3) (CONTRACTUEEL) BRANDWEERZONE MIDWEST AANWERVINGSPROCEDURE 1. Doel - wat is de unieke bijdrage van deze functie tot de organisatie De organisatie van de

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL MEDEWERKER EVENEMENTEN VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU C1 C3 (19/38)

Nadere informatie

AANWERVING VAN 2 TIJDELIJK DEELTIJDS (19/38) MEDEWERKERS VOOR HET BEZOEKERSCENTRUM EN HET KASTEEL WIJNENDALE (NIVEAU D)

AANWERVING VAN 2 TIJDELIJK DEELTIJDS (19/38) MEDEWERKERS VOOR HET BEZOEKERSCENTRUM EN HET KASTEEL WIJNENDALE (NIVEAU D) AANWERVING VAN 2 TIJDELIJK DEELTIJDS (19/38) MEDEWERKERS VOOR HET BEZOEKERSCENTRUM EN HET KASTEEL WIJNENDALE (NIVEAU D) 1. Statuut Voor het toeristisch seizoen dat loopt van 1 april 2016 t.e.m. 30 september

Nadere informatie

Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw

Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw Medewerker Ontmoetingshuis De Moazoart vzw Vacature Maart 2015 De Moazoart biedt een onderkomen aan organisaties die werken met maatschappelijk kwetsbare groepen en creeërt ruimte voor ontmoeting, vorming,

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie

FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: adviseur financiën en begroting A Av A1a-A2a Plaats in het organogram De adviseur financiën en begroting rapporteert aan de financieel beheerder.

Nadere informatie

aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies)

aanleg wervingsreserve van 3 jaar (voor contractuele functies) Gemeente Wuustwezel gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve (m/v) voor de contractuele betrekking van ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTELIJKE ACADEMIE VOOR MUZIEK, WOORD EN DANS EN BEELDENDE KUNSTEN

Nadere informatie

Jeugdwerker Ninove (M/V)

Jeugdwerker Ninove (M/V) VACATURE vzw LEJO Jeugdwerker Ninove (M/V) Voltijdse betrekking Contract bepaalde duur tot en met 31/12/2015 met kans op verlenging Standplaats: Ninove De samenwerking vzw LEJO en stad Ninove Een onderzoeksrapport

Nadere informatie

Een woonbegeleider voor de Woonwinkel (halftijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2015, met mogelijkheid tot verlenging)

Een woonbegeleider voor de Woonwinkel (halftijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2015, met mogelijkheid tot verlenging) Huisvestingsdienst Regio Izegem heeft een vacature voor : Een woonbegeleider voor de Woonwinkel (halftijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2015, met mogelijkheid tot verlenging) De Huisvestingsdienst

Nadere informatie

Functiebeschrijving: deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: deskundige (m/v) Functiebeschrijving: deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Deskundige projectcoördinator wonen (m/v) Doelstelling van de functie Als projectcoördinator wonen maakt u deel uit van de intergemeentelijke

Nadere informatie

Kennisname : Bibliotheekassistent dienstleider BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :...

Kennisname : Bibliotheekassistent dienstleider BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :... BENAMING VAN DE FUNCTIE : GRAAD : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Bibliotheekassistent dienstleider Deskundige B B1-B3 AFDELING : DIENST : Bibliotheek Bibliotheek Kennisname : Datum : Functionaris :...

Nadere informatie

Functiebeschrijving: deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: deskundige (m/v) Functiebeschrijving: deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Deskundige algemeen adviseur wonen (m/v) Doelstelling van de functie Als algemeen adviseur wonen maakt u deel uit van het samenwerkingsverband

Nadere informatie

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v)

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Tijdelijk contract tot 1 april 2013 met mogelijkheid tot verlenging 32u/week (24u voor Beyond Borders en 8u voor Maatwerk

Nadere informatie

VACATURE BALIEMEDEWERKER SOCIALE DIENST M/V

VACATURE BALIEMEDEWERKER SOCIALE DIENST M/V VACATURE BALIEMEDEWERKER SOCIALE DIENST M/V 14.07.2015 Als baliemedewerker ontvang je de cliënten van de Sociale Dienst op de verschillende locaties in Leuven. Je bent stressbestendig en gedraagt je vlot

Nadere informatie

Vacature MW. Vacature 1. Functieomschrijving. Profiel

Vacature MW. Vacature 1. Functieomschrijving. Profiel Vacature MW Vacature 1 Functieomschrijving Als maatschappelijk werker zorg je voor het onthaal en vraagverheldering van de zorgvragen van ouders, school en leerlingen binnen de vier CLBbegeleidingsdomeinen.

Nadere informatie

Voor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker.

Voor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker. Het Consortium volwassenenonderwijs Antwerpen is een samenwerking tussen alle centra voor volwassenenonderwijs en basiseducatie in de regio Antwerpen. Het consortium werd opgericht in september 2007, overeenkomstig

Nadere informatie

OCMW ANTWERPSESTEENWEG 51 2950 KAPELLEN

OCMW ANTWERPSESTEENWEG 51 2950 KAPELLEN OCMW ANTWERPSESTEENWEG 51 2950 KAPELLEN Paula.verhoeven@ocmwkapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL ONBEPAALDE DUUR ADMINISTRATIEF MEDEWERKER DIENSTENCENTRA NIVEAU C1 C3 (19/38) INHOUD: 1. ALGEMENE

Nadere informatie

2 specialisten erkennen en subsidiëren. Phoenixgebouw, Koning Albert II-laan 19 bus 5, 1210 Brussel Vacaturenummer:

2 specialisten erkennen en subsidiëren. Phoenixgebouw, Koning Albert II-laan 19 bus 5, 1210 Brussel Vacaturenummer: 2 specialisten erkennen en subsidiëren Afdeling: Beheer Niveau: A1 Graad: Adjunct van de directeur Standplaats: Phoenixgebouw, Koning Albert II-laan 19 bus 5, 1210 Brussel Vacaturenummer: 201604 04 FUNCTIECONTEXT

Nadere informatie

Erfgoedconsulent Bouwkundig Erfgoed CO 7

Erfgoedconsulent Bouwkundig Erfgoed CO 7 VACATURE VOOR Erfgoedconsulent Bouwkundig Erfgoed CO 7 Contractuele aanwerving van bepaalde duur tot 31.12.2017 (met mogelijkheid tot verlenging) Functiegroep: deskundige Voltijdse betrekking Salarisschaal:

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Financieel Medewerker Aanmoedigingspremies

Functiebeschrijving: Financieel Medewerker Aanmoedigingspremies Functiebeschrijving: Financieel Medewerker Aanmoedigingspremies Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Lieve Cornelis, diensthoofd Ann Van

Nadere informatie

Medewerker pedagogische cel - Kwaliteitsbewaking

Medewerker pedagogische cel - Kwaliteitsbewaking Doel van de functie Medewerker pedagogische cel - Kwaliteitsbewaking De medewerker pedagogische cel coördineert ook de EVC- en EVK-procedure en ziet toe op de correcte afhandeling van de aanvragen. Ook

Nadere informatie

Vacature 4/5 de / voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland

Vacature 4/5 de / voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland Vacature 4/5 de / voltijdse erfgoedconsulent voor de Erfgoedcel Waasland De Erfgoedcel Waasland maakt deel uit van het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband van het Land van Waas (Interwaas) en is opgericht

Nadere informatie

INFOSESSIE ARCHEOLOGIETRAJECT...

INFOSESSIE ARCHEOLOGIETRAJECT... INFOSESSIE ARCHEOLOGIETRAJECT...... INHOUD Verwelkoming Wieland De Meyer Inleiding Jan Decorte Toelichting nieuw archeologietraject Sam De Decker Vragenronde Netwerkmoment...... ARCHEO7 Kennisopbouw Ondersteuning

Nadere informatie

Bedrijfsnaam: Brandweer Zone Antwerpen

Bedrijfsnaam: Brandweer Zone Antwerpen SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Deskundige Patrimoniumbeheer

Nadere informatie