Toelichting op de werkcahiers en studietips voor het hbo en het mbo
|
|
- Agnes ter Linde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 VERPLEEGTECHNISCHE VAARDIGHEDEN Toelichting op de werkcahiers en studietips voor het hbo en het mbo Annita Strijbos Voor het mbo bewerkt door: Anneke Goossen Mariëtte Klaassen Gezina Dekker Transferpunt Vaardigheidsonderwijs Skillslab-serie voor verpleegkundige en verzorgende vaardigheden Bohn Stafleu Van Loghum Houten 1997
2 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Het leerproces van verpleegtechnische vaardigheden 2.1 De fasen in het leerproces 2.2 De leerfasen in het cahier De inhoud van de cahiers 3.1 De inhoudelijke analyse 3.2 De studieactiviteiten 3.3 De overige inhouden 4 Studietips 4.1 De individuele voorbereiding 4.2 Het werken in studie- en in oefengroepje Studietips voor het studiegroepje Studietips voor het oefengroepje 5 Samenvatting Bijlage I
3 1 INLEIDING Het je eigen maken van verpleegtechnische vaardigheden zoals helpen bij de dagelijkse verzorging, bloeddruk meten, injecteren e.d. is een belangrijk onderdeel van de opleiding. Vooral in de propedeuse en in het basisjaar van de hoofdfase zul je veel verpleegtechnische vaardigheden leren uitvoeren. Ter ondersteuning van het leren van deze vaardigheden maken we onder andere gebruik van videobanden en werkcahiers. In deze toelichting geven we studietips voor het omgaan met de werkcahiers. Voorafgaand aan deze studietips bespreken we hoe het vaardigheidsleren verloopt. Ook lichten we kort de opzet van de cahiers toe. Nadat je deze toelichting gelezen hebt, weet je hoe je de werkcahiers doelmatig kunt hanteren. Het is handig om bij het lezen van deze toelichting een cahier bij de hand te houden. Zo nu en dan verwijzen we hiernaar. Het werkt dan verhelderend als je in het cahier kijkt.
4 2 HET LEERPROCES VAN VERPLEEGTECHNISCHE VAARDIGHEDEN De laatste jaren is steeds meer duidelijkheid gekomen over de manier waarop je het best verpleegtechnische vaardigheden kunt leren. We onderscheiden in het leerproces betreffende het vaardigheidsleren twee fasen. (Zie ook de tekst onder de titel "Gebruikswijzer" die in elk werkcahier is opgenomen. 2.1 De fasen in het leerproces In de eerste fase oriënteer je jezelf op de te leren vaardigheid (de cognitieve fase). Je vormt je een beeld (een voorstelling) van de vaardigheid en je kunt vertellen wat je zoal moet doen om tot een succesvolle uitvoering van de verpleegtechnische handeling te komen. Vergelijk dit met je eerste kookkunsten. Bijvoorbeeld een groentetaart. Kun je vertellen wat je achtereenvolgens moet doen om deze taart te maken? Dan heb je met succes de eerste leerfase doorlopen. Cognitief weet je nauwkeurig wat je moet doen. Dat garandeert nog niet dat je ook tot het daadwerkelijk klaarmaken van een verrukkelijke groentetaart in staat bent. Je moet datgene wat je weet ook kunnen omzetten in handelen. Dat gebeurt in fase twee. In de tweede fase weet je voldoende over de vaardigheid om te gaan oefenen. Eerst onder begeleiding, zodat je voorkomt dat je fouten aanleert. Daarna oefen je zelfstandig, onbegeleid, meestal met medeleerlingen. Je leert datgene wat je weet over de wijze van uitvoering om te zetten in daadwerkelijk handelen. Je probeert a.h.w. de vaardigheid "in de vingers te krijgen". Doorgaande op het kookvoorbeeld. Je leert het deeg maken, de groente voor de taart te bereiden etc. Als je nog amper kookervaring hebt zal je de taart de eerste keer met hulp van een meer geroutineerde kok(kin) klaarmaken. Ten slotte kun je zonder begeleiding verder oefenen om de vaardigheid onder de knie te krijgen. Het je verder bekwamen in verpleegtechnische vaardigheden ("routine opdoen") kan veelal op school beginnen en loopt door tijdens de stages in de praktijk. Daar leer je steeds beter variëren en in wisselende omstandigheden de vaardigheden uit te voeren. Zonder dat je daarbij essentiële fouten maakt. Deze twee fasen van het leerproces zijn in de werkcahiers te herkennen aan de indeling. 2.2 De leerfasen in het cahier In elk cahier markeert de paragraaf "De trainingsbijeenkomst" de overgang van de eerste (cognitieve) fase naar de tweede fase (het oefenen). In de trainingsbijeenkomst vindt de eerste oefening plaats. Lees voor meer duidelijkheid over de trainingsbijeenkomst de tekst in de paragraaf "De trainingsbijeenkomst" in een werkcahier. Voor de trainingsbijeenkomst -fase één: de cognitieve fase-. Voorafgaand aan de trainingsbijeenkomst heb je de studieactiviteiten gedaan en de zelfevaluatietoets gemaakt. Deze toets gaat namelijk over datgene wat je wéét over de handeling zelf en de achtergrondinformatie die van belang is in de uitvoering. In de trainingsbijeenkomst -fase twee: de overstap van de cognitieve naar de oefenfase-. Aan het begin van de trainingsbijeenkomst gaan docenten in op vragen die je hebt over de studieactiviteiten. Vervolgens begeleiden docenten je in de overstap te maken van weten hoe het moet naar het ook uitvoeren. De docent doet bijvoorbeeld de handeling voor en/of
5 toont een band. Vraagt je de handeling te vertellen. Ook kan de handeling op videoband nog eens bekeken worden. Je oefent vervolgens onder begeleiding van de docent totdat je zonder brokken maken de handeling zelfstandig kunt oefenen. Na de trainingsbijeenkomst -vervolgfase 2: het zelfstandig oefenen-. Als je voldoende onder begeleiding geoefend hebt, ga je door met oefenen. De meeste vaardigheden moet je vaker oefenen om ze echt "in de vingers" te krijgen en verantwoord verder te kunnen leren bij echte cliënten. Daarvoor is het zelfstandig, onbegeleid oefenen (met een groepje medeleerlingen) bedoeld. Je weet met elkaar voldoende hoe te handelen en kunt elkaar steunen en corrigeren in het uitvoeren. Voor het zelfstandig, onbegeleid oefenen zijn oefenopdrachten gegeven (zie hoofdstuk "Practicum" in een cahier). Informeer naar afspraken m.b.t. het zelfstandig/onbegeleid oefenen binnen je school.
6 3 DE INHOUD VAN DE CAHIERS Een werkcahier is te vergelijken met een werkboek, zoals je deze van de middelbare school gewend bent. In een werkcahier staan, net zoals in een werkboek, studieopdrachten. Studieopdrachten die je maakt met behulp van een paar studieboeken. Er is één belangrijk verschil met een werkboek. In een werkboek staan geen belangrijke leerinhouden (leerstof die aan de orde komt). In een werkcahier wel. Welke leerinhouden tref je hierin aan? In elk cahier zijn inhoudelijke analyses van de belangrijkste verpleegtechnische vaardigheden opgenomen. Deze analyses hebben we in de cahiers opgenomen omdat de Nederlandstalige handboeken verpleegkunde te weinig systematisch en overzichtelijke de verpleegtechnische vaardigheden uitwerken. In de volgende paragraaf 13.1) lichten we de structuur van de inhoudelijke analyses toe. In paragraaf 3-2 gaan we in op de studieactiviteiten. 3.1 De inhoudelijke analyse De inhoudelijke analyse is te zien als een soort overzicht van het hoe, wat en waarom van een verpleegkundige handeling. Elke inhoudelijke analyse bestaat uit zes kolommen. De tweede kolom beschrijft de werkwijze en geeft concreet aan wat op welke wijze moet gebeuren. De indeling van een verpleegkundige handeling in kleinere stapjes (deelhandelingen/deelvaardigheden) doen we om het onthouden te vergemakkelijken. De indeling baseren we op een vast schema. Elke verpleegkundige handeling is overzichtelijk uiteen te zetten in drie fasen, te weten: 1) een voorbereidende fase, 2) een uitvoerende fase, en 3) een afrondende fase. Elke fase kent weer drie aandachtsgebieden, namelijk: 1) de cliënt, 2) de uitvoering van de techniek van de handeling, en 3) de aandacht voor de omgevingsvariabelen. In bijlage I tref je dit schema aan. Hierin kun je eveneens lezen dat er een aantal vaste stappen in elk verpleegkundige handeling gedaan moeten worden, zoals: lees de verpleegkundige rapportage, bereid de cliënt voor, creëer een werkomgeving e.a.. Deze stappen staan aangegeven in kolom een, de procedurekolom. Het indelen van elke handeling in vaste procedurestappen vergemakkelijkt het bestuderen van een nieuwe handeling. 1 Je weet nu wat in de procedure (de eerste kolom) en in de werkwijze (de tweede kolom) beschreven staat. Tevens kun je toelichten voor welke indeling in de procedurestappen is gekozen. Wat staat in de andere twee kolommen beschreven? Als je nog geen werkcahier erbij hebt genomen om een concreet voorbeeld bij de hand te hebben, werkt het wellicht verhelderend als je alsnog een werkcahier erbij pakt. 1 Let op: in de inhoudelijke analyses staat de handeling niet in volgorde van handelen beschreven. Dit kan niet, omdat het schema dan niet meer overzichtelijk te hanteren is. En het vaste schema heb je weer nodig om goed te kunnen onthouden en te controleren of je volledig bent. Voor de cognitieve fase van het leerproces is daarom het schema hanteren het meest effectief. Voor de oefenfase vind je lijsten die wel de handeling in volgorde van handelen weergeven.
7 Zoek een inhoudelijke analyse op (via de inhoudsopgave). In de derde kolom vind je de toelichting op van de werkwijze. Het is erg belangrijk dat je weet waarom iets moet zoals dat beschreven staat. Dit is onder andere belangrijk om te kunnen variëren in situaties en de handeling aan de cliënt aan te kunnen passen. Maar ook om in de praktijk met anderen over voor- en nadelen van een bepaalde uitvoering van gedachten te kunnen wisselen. In de vierde kolom staan bijzondere opmerkingen en aandachtspunten genoteerd. In de vijfde kolom is ruimte open gelaten voor vragen en opmerkingen. Waarom hebben we dat gedaan? Je zult merken dat in handboeken verpleegkunde verschillende manieren van uitvoering staan weergegeven. Het is handig om ter plekke vragen kwijt te kunnen of ook aanvullingen op de werkwijze. De zesde kolom is een illustratiekolom. We hebben zoveel mogelijk tekeningen opgenomen die een beeld geven van de belangrijke stappen in de handeling. Immers in het bestuderen van een nieuwe handeling is het onthouden gemakkelijker als je je ook een beeld kunt vormen van de uitvoering van de handeling. (Mocht je tijdens het bestuderen van de verpleegkundige handeling behoefte hebben aan meer uitgebreide visuele ondersteuning, dan kun je nogmaals de videoband bekijken.) Je zou zelf eens kunnen proberen om voor het "tandenpoetsen" een analyse maken. Doe die aan de hand van het schematisch overzicht in bijlage I. 3.2 De studieactiviteiten De studieactiviteiten zijn opdrachten die ingaan op achtergrondinformatie omtrent de vaardigheden. Tevens bestudeer je middels de studieactiviteiten de werkwijze van de vaardigheden. De achtergrondinformatie betreffende een handeling geeft je inzicht in het waarom van de verschillende deelhandelingen. Hoe beter je weet wat je waarom doet, hoe beter je een handeling kunt aanpassen. Aanpassen aan een specifieke cliëntsituatie. Je weet bijvoorbeeld in zijn algemeenheid hoe je moet polstellen (de hartslagfrequentie bepalen). Als je weet waarop het principe van het polstellen berust, kun je bij een cliënt die zijn polsen in het verband heeft toch de "pols tellen". In de uitvoering van verpleegtechnische handelingen ben je vaak in contact met de cliënt. Het is goed je bewust te zijn, weet te hebben van veel voorkomende belevingen van cliënten. Als veel cliënten het bijvoorbeeld vervelend vinden afhankelijk te zijn van de verpleegkundige die hen helpt bij de dagelijkse verzorging, dan kun je daarmee rekening houden. Tevens is het belangrijk eigen belevingen te onderkennen en te kunnen hanteren in verpleegsituaties. Samenvattend. Met behulp van de studieactiviteiten - krijg je inzicht in doelen en principes van (deel)handelingen, - kun je (deel)handelingen aanpassen aan cliëntsituatie, - heb je zicht op veel voorkomende cliëntbelevingen en heb je een idee hoe je eigen belevingen kunt hanteren en - weet je hoe je je via de rapportage de continuïteit in zorg kunt bewerkstelligen.
8 3.3 Overige inhouden De overige teksten in de werkcahiers zijn inleidende teksten op de handelingen en lijsten ter ondersteuning van het oefenen. De algemene inleiding op het thema geeft aan waar het thema over gaat: welke vaardigheden aan de orde komen, wat de taken en verantwoordelijkheden van de verplegende/verzorgende zijn en welke algemene doelstellingen beoogd worden. De inleiding per hoofdstuk gaat meer concreet in op de vaardigheden van dat hoofdstuk. Enige uitleg (principes en doelen) staat in de inleidingen vaak gegeven. Om de overstap van weten naar kunnen te begeleiden hebben we uitvoeringsstandaarden opgenomen. Uitvoeringsstandaarden zijn bedoeld als geheugensteuntjes tijdens het uitvoeren van een handeling. Deze standaarden kun je gebruiken tijdens de eerste oefening(en) onder begeleiding. Gebruik de standaarden net zolang totdat je zonder die geheugensteun kunt werken. De werkwijze in de standaarden staat beschreven in volgorde van handelen en is alleen nog geordend naar vóór, tijdens en na. Voor het gericht kunnen evalueren van het oefenen hebben we observatie- en oefenlijsten gemaakt. Bekijk voordat je gaat oefenen op welke observatiepunten je feedback wilt hebben. Ook in de observatie- en oefenlijsten is de verpleegtechnische handeling in volgorde van handelen beschreven. In de beschreven opzet van het leren van verpleegtechnische vaardigheden hebben we ervoor gekozen dat je veel zelfstandig werkt. Het zelfstandig studeren en oefenen, met weinig directe begeleiding van een leerkracht, vereist een eigen aanpak. In het volgende hoofdstuk geven we adviezen, tips voor het individueel en gezamenlijk studeren.
9 4 STUDIETIPS Nadat een thema ingeleid is en je de videoband gezien hebt, heb je een idee van de vaardigheden die je binnen dat thema gaat leren. Hoe kun je het werkcahier goed benutten. Zo benutten dat je de te leren vaardigheden snel en goed in de vingers onder de knie krijgt. We geven studieadviezen met betrekking tot de individuele voorbereiding (par. 4.1) en het studeren in kleine groepjes (par. 4.2). Voor het kunnen hanteren van de studietips is éénmaal lezen te weinig. Houd daarom de eerste keren deze tips bij de hand. Net zo lang totdat je als vanzelfsprekend rekening houdt met hoe je het best nieuwe verpleegtechnische vaardigheden kunt leren. 4.1 De individuele voorbereiding Vaak zal je, voorafgaand aan of na de inleiding op een thema, starten met een oriëntatie op de nieuw te leren verpleegkundige handelingen. De individuele voorbereiding kan er op gericht zijn een idee te krijgen van wat je al weet en wat je nog moet leren. Daarbij komt dan het bepalen welke onderdelen je het beste alleen kunt doen (bijv. de toetsen). We geven hieronder een aantal adviezen voor - de manier waarop je je kunt oriënteren, - hoe je kunt bepalen wat je wilt leren en - hoe je je bij de studie kunt houden. * Oriënteer je op het thema: - lees de titel van het werkcahier en de daarbij vermelde verpleegtechnische vaardigheden; - bekijk de inhoudsopgave aandachtig; - lees de gebruikswijzer; - lees de informatie over het cahier en zo mogelijk de afspraken die met de docent gemaakt zijn; - lees de inleiding op het totale thema. * Stel vast wat je weet en wat je moet leren: - probeer je te herinneren wat je over het thema weet aan de hand van de punten die genoemd staan bij de beginvereisten; - maak de voorkennistoets en controleer je antwoorden; - zoek voor je foute antwoorden de betreffende leerstof op en lees deze opnieuw en formuleer hierover eventuele vragen voor de studiegroep en/of begeleidend docent. * Zorg voor goede studievoorwaarden: geen afleiders in de buurt: - zorg dat je je boeken bij de hand hebt; - voorkom zo mogelijk storing en bedenk van te voren wat je met eventueel bezoek afspreekt; - rust eerst uit als je moe bent; - maak je eigen studieplan.
10 We geven bij de studieactiviteiten het advies de opdrachten samen met medeleerlingen te maken. Maak niet een te groot studiegroepje (maximaal vier). Niet alle activiteiten zijn even geschikt om gezamenlijk te doen. Iets uit je hoofd leren kun je beter alleen. Maak daarom ook altijd afspraken wat je wel en wat je niet samen doet en hoe je je op het werken in een studiegroepje zult voorbereiden. Lees in elk geval voordat je in het studiegroepje gaat werken de inleiding op het hoofdstuk en -globaal- de studieactiviteiten. In de volgende paragraaf geven we studietips voor het gezamenlijk werken in een klein groepje. 4.2 Het werken in studie- en oefengroepje We geven tips voor het werken in een studiegroepje en tips voor het werken in een oefengroepje. In een studiegroepje werk je gezamenlijk aan de studieactiviteiten (de cognitieve fase). In een oefengroepje ga je je verder bekwamen in het kunnen uitvoeren van de verpleegtechnische handeling (de oefenfase). Dit kan overigens hetzelfde groepje zijn Studietips voor het studiegroepje Hieronder een aantal adviezen die je naar eigen voorkeur kunt aanwenden. Bekijk welke je gewend bent te hanteren, probeer nieuwe regels uit. Vul deze adviezen aan met eventuele eigen gewoonten die effectief studeren in de hand werken. * Maak afspraken: - wie is voorzitter (voor deze bijeenkomst); - welke uren werken (stel begin en eindtijd vast); - welke pauzetijden (pauzeer in elk geval elke twee uur een kwartiertje); - waar werken; - welke hulpmiddelen hebben we nodig. * Zorg voor goede studievoorwaarden: - probeer afleiding te voorkomen (lawaai en gepraat in je omgeving); - plan persoonlijke gesprekken voor en na het werken; - plan op gunstige tijden; - pauzeer ook echt (loop rond, beweeg, haal goed adem, ontspan je); - houd jezelf en de anderen aan de gang (vertel als je het samenwerken niet lekker vindt gaan); - zorg dat je benodigde literatuur en evt. andere leermaterialen bij de handt in de buurt hebt. * Werk gericht met de studieactiviteiten: - waaruit bestaat de individuele voorbereiding; - wat wil je in deze uren bereiken (wat moet klaar, wat wil je geleerd hebben); - maak eventuele taakverdeling, bijv.:. verdeel de tijd over de studieactiviteiten. wie zoekt aanvullende informatie over welke studieactiviteiten. verdeel de literatuur;
11 - leg elkaar verworven inzichten uit; - stel elkaar vragen; - overhoor elkaar desgewenst; - maak afspraken voor individuele voorbereiding voor de volgende bijeenkomst. * Evalueer elke bijeenkomst: - vertel elkaar je leerresultaten van de bijeenkomst (evt. met behulp van de leerdoelen in het cahier); - vertel elkaar wat je prettig hebt gevonden en wat minder prettig en effectief (praat in concrete bewoordingen), vertel ook wat je een prettiger manier van werken vindt; - stel eventueel afspraken bij; - vind het geen ramp als het samen studeren een keertje niet echt lukte, maar denk "volgende keer beter" en werk daaraan mee; - beloon jezelf en elkaar als je lekker (hard) gewerkt hebt. En ook: - Vraag hulp aan de docent als het werken niet lukt -inhoudelijk of het samenwerken Studietips voor het oefengroepje De adviezen die we geven voor het werken in het studiegroepje gelden -voor zover van toepassing- ook voor het samen werken in de oefengroep. In elk werkcahier vind je in het hoofdstuk "Practicum" een aantal suggesties voor het gezamenlijk oefenen. Lees in een werkcahier de inleiding en de tekst tot aan de oefenopdrachten. Een paar punten ter aanvulling. De grootte van het oefengroepje. Heb je ook gelezen dat de grootte van het groepje gegeven wordt. Vaak adviseren we een groepsgrootte van vier leerlingen. Bijvoorbeeld: één of twee observeren, één is verpleegkundige, één is hulpverlener. Het kan zijn dat je voor sommige opdrachten met minder of ook met meer leerlingen moet zijn. Als je bijvoorbeeld met twee verpleegkundigen een handeling moet doen (een cliënt omhoog helpen in bed bijvoorbeeld) dan is het handig om twee observatoren te hebben. Ieder observeert dan het handelen van één verpleegkundige. Mocht je toevallig met meer leerlingen zijn dan direct nodig zijn, een extra observator kan nooit kwaad. Houd dus bij het maken van afspraken goed rekening met de oefenopdrachten die je wilt gaan doen en bepaal vooraf met hoeveel leerlingen je dan het beste kunt zijn. Spreek daarna data en tijden af waarop je wilt gaan oefenen. Kijk in de planning voor de practicumlokalen of je op die tijden kan oefenen en vul je namen in. Verdere voorbereiding op het oefenen. Als voorbereiding op het gezamenlijk oefenen lees je de oefenopdrachten globaal door. Van de handelingen die je gaat oefenen ga je na wat je ervan weet. Loop de handeling stap voor stap na, maak je daarbij een beeld van het verloop van de handeling. Doe dit aan de hand van de uitvoeringsstandaard. Als je zover bent dat je samen kunt gaan oefenen let dan ook op onderstaande punten. * Maak afspraken: - maak afspraken m.b.t. het gebruik van lokalen en materialen;
12 - stel met elkaar vast welke oefenopdrachten je gaat doen (zorg dat je weet welke handelingen getoetst worden); - controleer of je alle benodigdheden voor het oefenen hebt (denk hierbij ook aan eventuele rolinstructies, de observatie- en oefenlijsten e.d.); - verdeel de rollen voor de eerste oefening (houd in de gaten dat elk de nieuwe vaardigheid oefent). * Stel per handeling het volgende vast: - bepaal of je met of zonder uitvoeringsstandaard werkt; - bepaal of je de handeling al of niet verbaliseert tijdens de uitvoering; - spreek af of je tijdens de uitvoering van de handeling bijgestuurd wil worden of liever niet; - spreek af welke observatiepunten van belang zijn voor deze oefening (bijvoorbeeld: alleen de werkwijze bij de cliënt); - spreek af op welke aparte aandachtspunten extra gelet moet worden. * Evalueer elke oefening: - vertel wat je goed vond gaan en wat niet/minder -eerst globaal en dan puntsgewijs- ; - vraag de observator naar zijn bevindingen; - handel de afgesproken observatiepunten in volgorde af; - formuleer concrete aandachtspunten voor de volgende oefening (bijvoorbeeld: bind bloeddrukmeter stevig om bovenarm doen) en schrijf deze punten op je observatieen oefenlijst; - rond de oefening af door samen te vatten wat je goed hebt gedaan en waarop je een volgende keer moet letten. Vergeet niet het samenwerken af te ronden door terug te kijken op wat je geleerd hebt en hoe je het samen oefenen gevonden hebt (zie punten bij "studietips voor het studiegroepje"). Maak afspraken voor een volgende keer. En ook hier geldt: * Vraag hulp als het oefenen niet lukt -inhoudelijk of in het samenwerken-. Wissel de rollen af zodat eenieder van het oefengroepje de verpleegkundige handelingen heeft geoefend.
13 5 SAMENVATTING In deze toelichting hebben we achtergrondinformatie gegeven over het hoe en wat van de werkcahiers en hebben we studietips geformuleerd voor het werken ermee. * We hebben het leerproces van het vaardigheidsleren aan bod laten komen. We onderscheidden een cognitieve fase en een oefenfase. Tevens hebben we toegelicht hoe je deze twee fasen in de cahiers kunt herkennen. De paragraaf "De trainingsbijeenkomst" markeert de overstap van de cognitieve fase naar de oefenfase. * Vervolgens hebben we aandacht besteed aan de werkcahiers zelf. Ter sprake zijn gekomen de inhoudelijke analyses. Elke inhoudelijke analyse bestaat uit zes kolommen. We analyseren elke verpleegtechnische handeling aan de hand van een vast schema. Dit schema is als bijlage I toegevoegd. Verder hebben we toegelicht vanuit welke aandachtspunten studieactiviteiten geformuleerd zijn. We zijn ook ingegaan op overige inhouden van de cahiers, te weten: de inleidende teksten, de uitvoeringsstandaarden en de observatie- en oefenlijsten. * In het laatste hoofdstuk staan adviezen voor het studeren m.b.v. de cahiers geformuleerd. We geven studietips voor het individueel werken en ook voor het werken in een studiegroepje en in een oefengroepje. We hopen dat je door de gegeven toelichting op de werkcahiers meer idee hebt hoe je de cahiers het beste kunt gebruiken. Hopelijk kun je met de studietips ook uit de voeten. We gaan ervan uit dat je door het gericht bezig zijn met je studie ook beter in staat bent efficiënt en effectief te studeren. Veel succes ermee.
14 6 SCHEMATISCH OVERZICHT 2 In dit schematisch overzicht tref je een algemeen kader aan. Dit algemene kader geeft de vaste punten weer op basis waarvan je verpleegkundige handelingen kunt voorbereiden, uitvoeren en evalueren. Dit schema hebben we ook gebruikt voor het maken van de inhoudelijke analyses, die in de werkcahiers zijn opgenomen. De tekst die je vaak in de procedurekolom aantreft t.a.v. de vast terugkerende punten is hierin ook opgenomen. Dit schema kun je ook gebruiken als je zelf een analyse van een verpleegtechnische handeling moet maken. 2 De geformuleerde tekst in de procedurekolom is niet uitputtend voor datgene wat er in kan staan
15
Wondverzorging. Let op: het is belangrijk om precies deze schrijfwijze aan te houden, dus met tussenstreepjes.
M Wondverzorging Website In de oorspronkelijke uitgave van Wondverzorging was een cd-rom toegevoegd met aanvullend digitaal materiaal. Vanaf deze editie is echter al dit aanvullende materiaal vindbaar
Nadere informatieWat is belangrijk? ik kan me niet concentreren. ik heb geen zin. ik ben de helft weer vergeten. ik snap er niets van
ik kan me niet concentreren ik heb geen zin ik ben de helft weer vergeten ik snap er niets van Maar al te vaak hoor je dergelijke verzuchtingen van mensen die boven hun studieboeken gebogen zitten. Al
Nadere informatieBBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Persoonlijke ontwikkeling Studievaardigheden
BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Inleiding en leerdoelen Leren en studeren is een belangrijk onderdeel in je opleiding tot verpleegkundige. Om beter te leren studeren is het belangrijk niet
Nadere informatieVerzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 5 oefenopdracht B
VZ-B-K1-W5-B Voert verpleegtechnische handelingen uit Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 5 oefenopdracht B Een verzorgende is opgeleid is in het uitvoeren van verpleegtechnisch handelen. Natuurlijk
Nadere informatieOpbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan
Opbrengstgericht werken bij andere vakken Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan Doel Leerkrachten kunnen een les tekenen of geschiedenis ontwerpen volgens de uitgangspunten van OGW die ze direct
Nadere informatieOPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID
OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID Beleid is alleen nodig als je iets gaat veranderen. INLEIDING Het beleid van een organisatie bepaalt hoe je moet werken en wat de bestuurders belangrijk vinden. Dat beleid
Nadere informatieH u i s w e r k b e l e i d
H u i s w e r k b e l e i d Voor maken. sommige een Voor kinderen aantal anderen kinderen een is complexe het levert huiswerk huiswerk taak echter waarbij geen een zij problemen bron een beroep van op,
Nadere informatieInstructieboek Koken. Voor de Mpower-coach
Instructieboek Koken Voor de Mpower-coach juni 2014 Mpower-coach Instructieboek Versie 1.2014 blz. 2 Inhoud: Inhoudsopgave blz. 3 Mpower-coach blz. 5 Thema koken : blz. 7 Module 0: Beginnen met koken blz.
Nadere informatieInhoud. Voorwoord Inleiding 11
Inhoud Voorwoord 1 0 1 Inleiding 11 2 Infectiepreventie: reinigen en desinfecteren van handen en materialen 1 3 2.1 Inleiding 1 3 2.2 Beginvereisten en voorkennistoets 1 3 2.3 Casus 1 4 2.4 Studieactiviteiten
Nadere informatieVAARDIG COMPETENT WORDEN. toelichting op studiemateriaal TPVO en tips voor het leren van beroepsvaardigheden
VAARDIG COMPETENT WORDEN toelichting op studiemateriaal TPVO en tips voor het leren van beroepsvaardigheden 2004, Maastricht/Nijmegen TransferPunt VaardigheidsOnderwijs Annita Strijbos m.m.v. Pie Bartholomeüs,
Nadere informatieHuiswerk Spreekbeurten Werkstukken
Huiswerk Spreekbeurten Werkstukken - 2 - Weer huiswerk? Nee, deze keer geen huiswerk, maar een boekje óver huiswerk! Wij (de meesters en juffrouws) horen jullie wel eens mopperen als je huiswerk opkrijgt.
Nadere informatieEn, wat hebben we deze les geleerd?
Feedback Evaluatie Team 5 En, wat hebben we deze les geleerd? FEED BACK in de klas En, wat hebben we deze les geleerd? Leerkracht Marnix wijst naar het doel op het bord. De leerlingen antwoorden in koor:
Nadere informatieOntwikkellijn 1: Ik zorg ervoor dat ik aan het werk ga en blijf!
Ontwikkellijn 1: Ik zorg ervoor dat ik aan het werk ga en blijf! Het gaat erom dat je laat merken dat jij zélf verantwoordelijk bent voor het leren: jij kiest de opdrachten, workshops en klussen zélf,
Nadere informatieBijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW
Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW Deze bijlage bevat voorbeelden van opdrachten bij de zeven uitgangspunten van HGW. Bij elke opdracht staat aangegeven welke informatie uit
Nadere informatieReflectiegesprekken met kinderen
Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen
Nadere informatieHoe leer ik uit... Naam: Klas:
Hoe leer ik uit... Naam: Klas: 1 Inhoud Woorden... 3 Flashcards... 3 Opschrijven... 3 WRTS... 3 Tekenen... 4 Stones... 5 Flashcards Opschrijven - WRTS... 5 Het thema van de Stone... 5 Stukjes combineren...
Nadere informatieBijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar
DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht
Nadere informatieBijlage 5 Interviewformulier studieadviseurs
Bijlage 5 Interviewformulier studieadviseurs Studentnummer: Naam aanmelder: Stap 1. Welkom heten en uitleggen wat het onderzoek inhoudt (Tijd: 5 minuten) Landelijk en bij de FEM is er sprake van een hoge
Nadere informatie1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.
OPDRACHTFORMULIER Gesprekken voeren 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent. 2 Kijk in de bronnen welke informatie
Nadere informatieOnderhandelen en afspraken maken
OPDRACHTFORMULIER Onderhandelen en afspraken maken Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.
Nadere informatieSociale en recreatieve activiteiten
Sociale en recreatieve activiteiten Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Richard Prins Inhoudelijke redactie: Patricia Streng Eindredactie: Astrid
Nadere informatieChecklist examenvoorbereiding en planning
Checklist examenvoorbereiding en planning Examens!? We willen je helpen om vlot door je examens te raken. We hopen dat deze controlelijst je kan helpen. Dit document is een werkinstrument en mag je bijhouden.
Nadere informatieLeren leren : geschiedenis
Leren leren : geschiedenis A. In klas 1) actief meewerken Als je actief meewerkt in de klas, spaar je thuis heel wat tijd uit! = nadenken over vragen, proberen te antwoorden, vragen stellen over onderdelen
Nadere informatieLesbrief: Beroepenmagazine Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk
Lesbrief: Beroepenmagazine Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk Copyright Stichting Vakcollege Groep 2015. Alle rechten voorbehouden. Inleiding In de lesbrieven van het thema Aan het werk hebben jullie
Nadere informatieRichtlijn Het Activerende Directe Instructie Model
Richtlijn Het Activerende Directe Instructie Model Omschrijving Verwijzing naar Doelgroep Opsteller Intern document die uitleg geeft over het activerende directe instructiemodel. Vaardigheidsmeter Betrokken
Nadere informatieEen helpend gesprek voeren
OPDRACHTFORMULIER Een helpend gesprek voeren Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent. 2 Kijk
Nadere informatieCreatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus
Creatief en flexibel toepassen van Triplep Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Programma Overzicht Kennismaking Persoonlijke werving van ouders Een goede relatie opbouwen met de ouders
Nadere informatieopbrengstgericht werken in en door de sectie Met leerlingen reflecteren op de (gemaakte) toets
opbrengstgericht werken in en door de sectie Met leerlingen reflecteren op de (gemaakte) toets APS en KPC-groep Colofon Deze uitgave maakt onderdeel uit van de publicatie Opbrengstgericht werkin in en
Nadere informatieHet observatieplan. 1 Inleiding
DC 23 Het observatieplan 1 Inleiding bserveren kan je helpen bij het oplossen van problemen van een cliënt of in een groep. Het helpt je om juiste beslissingen te nemen. bserveren doe je niet zomaar. Je
Nadere informatieHet voeren van een evaluatiegesprek
OPDRACHTFORMULIER Het voeren van een evaluatiegesprek Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met een medestudent of je docent.
Nadere informatieTuesday, February 8, 2011. Opleiding Interactieve Media
Opleiding Interactieve Media Inhoud Inleiding presenteren 1. Voorwerk 2. Middenstuk 3. Begin presentatie 4. Einde presentatie 5. Visuele middelen 6. Non-verbale communicatie 7. Opdracht 8. Criteria 1.
Nadere informatieInhoud. Inleiding 9. 5 Planning 83 5.1 Leerdoelen en persoonlijke doelen 84 5.2 Het ontwerpen van het leerproces 87 5.3 Planning in de tijd 89
Inhoud Inleiding 9 1 Zelfsturend leren 13 1.1 Zelfsturing 13 1.2 Leren 16 1.3 Leeractiviteiten 19 1.4 Sturingsactiviteiten 22 1.5 Aspecten van zelfsturing 25 1.6 Leerproces vastleggen 30 2 Oriëntatie op
Nadere informatieADHD en lessen sociale competentie
ADHD en lessen sociale competentie Geeft u lessen sociale competentie én heeft u een of meer kinderen met ADHD in de klas, dan kunt u hier lezen waar deze leerlingen tegen aan kunnen lopen en hoe u hier
Nadere informatieChecklist Gesprek voeren 2F - handleiding
Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding Inleiding De checklist Gesprek voeren 2F is ontwikkeld voor leerlingen die een gesprek moeten kunnen voeren op 2F. In deze handleiding wordt toegelicht hoe de
Nadere informatiePraktijkwerkboek AKA. Dataverwerking. Mutaties doorvoeren... 8 In deze opdracht voer je mutaties door in een databestand.
Praktijkwerkboek AKA Dataverwerking 1 Inhoud Een ander woord voor gegevens is data. Elk bedrijf werkt met data. Dat kunnen bijvoorbeeld data zijn over klanten, zoals de naam en het adres. Het kan ook gaan
Nadere informatieAanpak van een cursus
Aanpak van een cursus Je gaat best op zoek naar een efficiënte manier van studeren. In het hoger onderwijs is het immers niet meer doeltreffend om alles op dezelfde manier aan te pakken. Je kan dus niet
Nadere informatieGESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:
AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters op een
Nadere informatieVaardigheden - Enquête HV 2. CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie. http://maken.wikiwijs.nl/52705
Vaardigheden - Enquête HV 2 Auteurs VO-content Laatst gewijzigd Licentie Webadres 21 July 2015 CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie http://maken.wikiwijs.nl/52705 Dit lesmateriaal is gemaakt
Nadere informatieEen gebouw ontwerpen en dan.
Een gebouw ontwerpen en dan. Waar maak je het van??? Lesbrief over bouwmaterialen Project Topstages www.ontdektechniek.nu Deel A: Voorbereiding Inleiding In de eerste fase van het bouwproces wordt door
Nadere informatieNationaal Gevangenismuseum Gevangen in beeld
Nationaal Gevangenismuseum Gevangen in beeld Groep 8 Les 1. Boeven in beeld Les 1. Boeven in beeld Nationaal Gevangenismuseum Groep 8 120 minuten Samenvatting van de les De les begint met een klassikaal
Nadere informatie- Leerlijn Leren leren - CED groep. Leerlijn Leren leren CED groep
Leerlijn Leren leren CED groep 1 1. Taakaanpak Leerlijn leren leren CED groep Groep 1 a. Luistert en kijkt naar de uitleg van een opdracht in een één op één situatie b. Wijst aan waar hij moet beginnen
Nadere informatieZo verstuurt u een WhatsApp! Opdracht: Analyseren, evalueren
Zo verstuurt u een WhatsApp! Opdracht: Analyseren, evalueren 1. Inleiding Een mobiele telefoon; niet meer weg te denken uit de broekzak van elke scholier. In deze opdracht kijken de leerlingen naar een
Nadere informatieCONCEPT TOOL ONTWERPEN IN BEELD VOOR EIGEN GEBRUIK
1 Leerdoelen verhelderen 1A Hoe ziet de vaardigheid eruit? Neem een vaardigheid die in komende project of les belangrijk gaat zijn. Schrijf de vaardigheid op een groot vel en verdeel de rest van het vel
Nadere informatiePlanmatig samenwerken met ouders
Ouderparticipatie Team Planmatig samenwerken met ouders Samen vooruit! Tamara Wally Tamara Wally (MSc.) is werkzaam bij de CED- Groep. Ze werkte mee aan de publicatie Samen vooruit, over planmatig werken
Nadere informatieModule 9 Kennis delen en coachen
OPDRACHTEN Verzorgende IG Maatschappelijke Zorg Module 9 Kennis delen en coachen Inhoudsopgave Leeropdrachten 3 Leren 5 A Hoe leer ik? 5 B Bevorderende en belemmerende factoren 7 C Plan van aanpak bij
Nadere informatieRespectvol reageren op gevoelens
OPDRACHTFORMULIER Respectvol reageren op gevoelens Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.
Nadere informatieOranje stappers maak je zo
Handleiding groep 3-8 Oranje stappers maak je zo Wijzers Jeelo heeft gele wijzers om samen met leerlingen te verkennen hoe je een oranje stapper van Jeelo maakt. Voor groep 3-4 wijzer 2008 Zo maak je oranje
Nadere informatieLESBESCHRIJVINGSFORMULIER
LESBESCHRIJVINGSFORMULIER Beroepstaak 1 Omgaan met kinderen in een leersituatie Stageschool Plaats Stagementor Stagegroep Aantal kinderen Gegevens Stageschool Datum Naam student Groep Vakgebied Gegevens
Nadere informatiePorfolio. Politie Vormingscentrum
Porfolio 1. Inleiding 2. Wat is een portfolio? Hoe gebruik je het portfolio Reflectieverslagen Persoonlijke leerdoelen formuleren Werkwijze en denkmodel om opgaven/problemen op te lossen 1. INLEIDING Ligt
Nadere informatieVRAGENLIJST STUDIEKRING Competentie Studievaardigheden en vak inhoudelijke kennis
VRAGENLIJST STUDIEKRING Competentie Studievaardigheden en vak inhoudelijke kennis 1. Voordat ik aan mijn huiswerk begin, schat ik in hoeveel tijd het me per vak gaat kosten. 2. Ik verkijk mij nooit op
Nadere informatieHandleiding Vergadertechnieken
Handleiding Vergadertechnieken Zelfstudie en rapporteren Bij OGO leer je niet alleen via het actief deelnemen aan groepsdiscussies, maar ook via het individueel uitvoeren van zelfstudieopdrachten (ZSO).
Nadere informatie3 Hoogbegaafdheid op school
3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit
Nadere informatieBlauwe stenen leer je zo
Handleiding groep 3-8 Blauwe stenen leer je zo Wijzers Jeelo heeft gele wijzers om samen met leerlingen te verkennen hoe je een steen van Jeelo leert. Voor groep 3-4 wijzer 2009 Zo leer je blauwe stenen
Nadere informatieBegeleiden van een groep zorgvragers bij vrijetijdsbesteding
OPDRACHTFORMULIER Begeleiden van een groep zorgvragers bij vrijetijdsbesteding Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opdrachten. Bespreek deze samen
Nadere informatieSport en Gezondheid Hoe fit ben ik? Inleiding
Inleiding Dat bewegen gezond is, dat weten we. Maar wat is gezonde beweging voor je? Hoeveel beweging heb je nodig? Om antwoord te krijgen op deze vragen en te ontdekken hoe fit je bent, is er de Fitkit.
Nadere informatieStartbijeenkomst ptaak jaar 2. Ontwerpen en innoveren
Startbijeenkomst ptaak jaar 2 Ontwerpen en innoveren Wat is het doel? Hoe gaan we dat doel bereiken? Met extra aandacht voor Ontwerponderzoek Dataverzamelingsmethoden Interviewen Toetsen van leereffect
Nadere informatieHUISWERKBELEID 1. AANLEIDING
HUISWERKBELEID 1. AANLEIDING In het schooljaar2013-2014 staat onder andere een beleidsplan over huiswerk centraal. Met dit nieuwe beleidsplan krijgen de leerkrachten een afgewogen werkinstrument ter beschikking.
Nadere informatieDit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon:
Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: E-mail: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Naam studieloopbaanbegeleider:
Nadere informatieIK-DOELEN BIJ DE DALTONUITGANGSPUNTEN
IK-DOELEN BIJ DE DALTONUITGANGSPUNTEN 1 2 3 4 5 A Samen werken (spelen) Hierbij is het samenwerken nog vooral doel en nog geen middel. Er is nog geen sprake van taakdifferentiatie. De taak ligt vooraf
Nadere informatieToets- en Examentrainer Horeca, Bakkerij en Recreatie GL
Toets- en Examentrainers Toets- en Examentrainer Horeca, Bakkerij en Recreatie GL Licentie: Voor het activeren van de licentie kijk op pagina van dit werkboek. Inhoud WERKEN MET EDU4ALL...... 7 Oriënteren...
Nadere informatieKies Actief Rapportage van Femke Peeters
Kies Actief Rapportage van Femke Peeters De huidige school van Femke Peeters Summa College Eindhoven Eindhoven Huidige opleiding: MBO, klas 3, richting Economie Kies Actief Geef richting aan je loopbaan!
Nadere informatie3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?
Werkblad: 1. Wat is je leerstijl? Om uit te vinden welke van de vier leerstijlen het meest lijkt op jouw leerstijl, kun je dit simpele testje doen. Stel je eens voor dat je zojuist een nieuwe apparaat
Nadere informatieADL-vaardigheidstraining geven
OPDRACHTFORMULIER Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van vaardigheid en noteer vragen en opdrachten. Bespreek deze samen met medestudenten of je docent. 2 Bestudeer de theorie. 3 Beantwoord
Nadere informatieWereldgodsdiensten. Project Levensbeschouwing 2 e klas St. Nicolaaslyceum. Naam:
Wereldgodsdiensten Project Levensbeschouwing 2 e klas St. Nicolaaslyceum Naam: Inhoudsopgave Inleiding Schema Beoordeling Deel 1 Test jezelf! Deel 2 Kies je onderwerp en aan de slag! Deel 3 Het ervaren
Nadere informatieDe netwerkvraag: een goede voorbereiding is het halve werk. - Ik ben op zoek naar iemand die mij iets kan vertellen over wat het verschil is tussen de
Criteria Sector vmbo basis vmbo kader / theoretisch havo / vwo mbo niveau 1-2 mbo niveau 3-4 Fase van de opleiding begin van de opleiding tijdens de opleiding einde van de opleiding Loopbaancompetentie
Nadere informatieHuiswerk op de Sint Josephschool.
Huiswerk op de Sint Josephschool. Informatiebrochure voor ouders / verzorgers. Deze brochure is opgezet om u als ouders/verzorgers te informeren over de rol van huiswerk op de Sint Josephschool. We hopen
Nadere informatievaardigheden - 21st century skills
vaardigheden - 21st century skills 21st century skills waarom? De Hoeksteen bereidt leerlingen voor op betekenisvolle deelname aan de wereld van vandaag en de toekomst. Deze wereld vraagt kinderen met
Nadere informatieStudievaardigheden van A tot Z
Geschreven door Patricia Hendrikx Studievaardigheden van A tot Z Actief leren Actief leren is het tegenovergestelde van passief leren. Bij actief leren doe je meer dan alleen de leerstof doorlezen. Je
Nadere informatieProject Verwenmorgen voor ouderen organiseren Groepen van 5 leerlingen Totaal: 560 minuten
Project Verwenmorgen voor ouderen organiseren Groepen van 5 leerlingen Totaal: 560 minuten Inleiding en werkwijze: De meeste ouderen vinden het leuk om samen met jongeren iets te doen. Op deze manier hebben
Nadere informatieVoorschriften toepassen tijdens de basiszorg
OPDRACHTFORMULIER Voorschriften toepassen tijdens de basiszorg Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten
Nadere informatieleer-actief werkboek Naam: www.leer-actief.nl 1
leer-actief werkboek Naam: www.leer-actief.nl 1 actief leren WWW.leer-actief.nl Dit is Wybo. Wybo was vroeger een heel gewoon jongetje, maar hij was wel erg lui. En dat...werd zijn redding. Hij had nooit
Nadere informatieOntdek je kracht voor de leerkracht
Handleiding les 1 Ontdek je kracht voor de leerkracht Voor je ligt de handleiding voor de cursus Ontdek je kracht voor kinderen van groep 7/8. Waarom deze cursus? Om kinderen te leren beter in balans te
Nadere informatieVersmallen of blijven leren
Versmallen of blijven leren Sturing, controle & regelsystemen Onzekerheid bij verandering Zelfvertrouwen o.b.v. vertrouwd Vastlopen/verlies toegevoegde waarde Weerstand/ lage motivatie voor leren Vasthouden
Nadere informatieHOE BEREIK IK STAP VOOR STAP MIJN DOEL?
HOE BEREIK IK STAP VOOR STAP MIJN DOEL? ANN DE SCHEPPER HOE BEREIK IK STAP VOOR STAP MIJN DOEL? 1 INLEIDING Je hebt een bepaal d concreet doel voor ogen. Misschien probeerde je al vaak om het te bereiken
Nadere informatieExecutieve functies in de klas: interventies
Executieve functies in de klas: interventies Door Wijnand Dekker, gezondheidszorgpsycholoog Anneke Dooyeweerd, pedagoog/coach Inleiding In de vorige nieuwsbrief omschreven we wat er wordt verstaan onder
Nadere informatieToetsanalyse. "Van je fouten kun je leren." Maar dan moet je eerst wel fouten gemaakt hebben. Die kans krijg je bij toetsen.
Toetsanalyse "Van je fouten kun je leren." Maar dan moet je eerst wel fouten gemaakt hebben. Die kans krijg je bij toetsen. Voor een toets moet je, zonder veel extra voorbereiding, minimaal een 7 kunnen
Nadere informatieVerzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 6 oefenopdracht A
Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 6 oefenopdracht A De opvattingen over hoe goede zorg eruit ziet, zijn aan het veranderen: zelfredzaamheid en eigen regie van zorgvragers worden steeds belangrijker,
Nadere informatieWorkshop voorbereiden Authentieke instructiemodel
Workshop voorbereiden Authentieke instructiemodel Workshop voorbereiden Uitleg Start De workshop start met een echte, herkenbare en uitdagende situatie. (v.b. het is een probleem, een prestatie, het heeft
Nadere informatieZelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Nadere informatieHoe een training in metacognitieve vaardigheden leerlingen en docenten helpt! Bijeenkomst 2
Hoe een training in metacognitieve vaardigheden leerlingen en docenten helpt! Bijeenkomst 2 Rodica Ernst-Militaru R.Ernst@udenscollege.nl Plonie Nijhof nyh@hermannwesselinkcollege.nl Deze bijeenkomst 14:00-15:15
Nadere informatieBBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Samenwerken
BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Inleiding en leerdoelen Als verpleegkundige werk je niet alleen. Je hebt veel contact met anderen, onder andere collega s, patiënten en andere disciplines.
Nadere informatieCompetenties De Fontein
Competenties De Fontein We werken met de volgende 4 competenties: 1. Verantwoordelijkheid 2. Samenwerken 3. Organisatie en planning, zelfstandigheid 4. Motivatie - In klas 1 wordt gewerkt aan de volgende
Nadere informatieEen overtuigende tekst schrijven
Een overtuigende tekst schrijven Taalhandeling: Betogen Betogen ervaarles Schrijftaak: Je mening geven over een andere manier van herdenken op school instructieles oefenlesles Lesdoel: Leerlingen kennen
Nadere informatieJe voert een gesprek met een zorgvrager waarin jij hem adviseert over aanpassingen in zijn leefwijze.
OPDRACHTFORMULIER Instructie geven Naam student: Datum: Opdracht Je voert een gesprek met een zorgvrager waarin jij hem adviseert over aanpassingen in zijn leefwijze. Voordat je gaat oefenen Je oefent
Nadere informatiewerkblad Scheldeberoep verkennen Veel beroepen hebben met de Schelde te maken. Welk beroep zou jij verder willen verkennen?
werkblad Scheldeberoep verkennen Veel beroepen hebben met de Schelde te maken. Welk beroep zou jij verder willen verkennen? Noteer ook 2 reservekeuzen: 1. 2. 1. Wat weet je al van dit beroep? Schrijf het
Nadere informatieHandleiding voor de leerling
Handleiding voor de leerling Inhoudopgave Inleiding blz. 3 Hoe pak je het aan? blz. 4 Taken blz. 5 t/m 9 Invulblad taak 1 blz. 10 Invulblad hoofd- en deelvragen blz. 11 Plan van aanpak blz. 12 Logboek
Nadere informatieHOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit
HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit Tips en trucs: werkplekbegeleider Tips om tot een goede invulling van de Week van de Mobiliteit
Nadere informatieHOUT EN BOUW. Activerende werkvormen? De leraar doet er toe.
HOUT EN BOUW Activerende werkvormen? Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat we na 14 dagen gemiddeld slechts 10 % hebben onthouden van datgene wat we gelezen hebben en 20 % van wat we hebben gehoord.
Nadere informatieRV 07 R.K. Basisschool de Vlinder groep 8 Stockholm 3 / 8 3124 SG Schiedam Tel.: 010-4717036 / 010-2470164
R.K. Basisschool De Vlinder RV 07 R.K. Basisschool de Vlinder groep 8 Stockholm 3 / 8 3124 SG Schiedam Tel.: 010-4717036 / 010-2470164 GOEDE STUDIEGEWOONTEN Bij goed studeren (leren) of huiswerk maken
Nadere informatieSlim huiswerk maken, tips om huiswerk maken te begeleiden
Slim huiswerk maken, tips om huiswerk maken te begeleiden Werkplek - De spullen binnen handbereik o Houd spullen die nuttig zijn bij het maken van huiswerk dicht bij de hand. o Handige spullen bij het
Nadere informatie2.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot.
Fase.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot. 1 1 Lees onderstaande tekst. Daarna ga je zelf een soortgelijke tekst schrijven.
Nadere informatie1.0 Uitleg themataken en legenda
1.0 Uitleg themataken en legenda 1. In dit inleidend document wordt uitgelegd hoe je kunt werken met de themataken. Je vindt hieronder een toelichting op de symbolen en codes die gebruikt worden bij de
Nadere informatieObservaties uitvoeren
OPDRACHTFORMULIER Observaties uitvoeren Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met een medestudent of je docent. 2 Kijk
Nadere informatiePersoonlijke competenties Sociale competenties Leer (school) competenties
Reader TOP-dagen 2014-2015 In het onderwijs is het steeds vanzelfsprekender dat je ieder jaar meer kunt en weet. Je bent druk bezig met het leren van de vakken. Maar je ontwikkelt ook competenties. In
Nadere informatieOp welke manier spelen jullie in op de interesses van de leerlingen? Hoe komen afspraken en regels bij jullie in de klas en de school tot stand?
Vraag Afspraken maken Beter samen leven in de klas en in de school. Samen leven en samen leren kan niet zonder de nodige afspraken en regels. Ook hier zijn er tal van mogelijkheden om leerlingen inspraak
Nadere informatieSpreken - Presenteren HV 1. CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie. http://maken.wikiwijs.nl/52520
Spreken - Presenteren HV 1 Auteur VO-content Laatst gewijzigd Licentie Webadres 21 July 2015 CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie http://maken.wikiwijs.nl/52520 Dit lesmateriaal is gemaakt
Nadere informatieHet huiswerk heeft de volgende functies: - Het kan er toe bijdragen dat kinderen niet achterop raken met het onderwijsprogramma
Huiswerk op De Springplank Informatiebrochure voor ouders / verzorgers Deze brochure is opgezet om u als ouders/verzorgers te informeren over de rol van huiswerk op De Springplank. We hopen dat deze informatie
Nadere informatieZelfgestuurd leren met Acadin
Zelfgestuurd leren met Acadin 1. Wat is zelfgestuurd leren? Zelfgestuurd leren wordt opgevat als leren waarbij men zelfstandig en met zin voor verantwoordelijkheid de sturing voor de eigen leerprocessen
Nadere informatieAandachtspunt
FEEDBACK VOOR DE LEERLING Plannen en organiseren Planmatig werken Ik werk chaotisch en heb geen aandacht voor plan en schema. Ik kan geen prioriteiten stellen. Ik werk ordelijk, maar vergeet daarbij het
Nadere informatie