In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken."

Transcriptie

1 Algemeen Antwoorden 1. Wat is uw geslacht? Man 2 10% (18%) Vrouw 18 90% (81%) Niets ingevuld 0 0% (1%) 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 jaar 1 5% (5%) jaar 9 45% (24%) jaar 3 15% (20%) jaar 6 30% (31%) 55 jaar of ouder 1 5% (18%) Niets ingevuld 0 0% (1%) Legenda: In het bovenstaande overzicht worden de onderstaande gegevens gepresenteerd.: Achtereenvolgens worden afgedrukt: het vraagnummer, de vraagtekst en de antwoordmogelijkheden (onder elkaar). Achter 'Niets ingevuld' staat het aantal personen dat de vraag niet heeft beantwoord. Vervolgens komen per antwoordmogelijkheid het aantal verkregen antwoorden bij '' (20 medewerkers ondervraagd), het percentage verkregen antwoorden bij '' en het percentage verkregen antwoorden bij de referentiegroep (17713 medewerkers ondervraagd). Daarna volgt een grafische weergave van de beantwoording in de vorm van een staafdiagram. De kleur groen verwijst naar '', de kleur zwart naar de referentiegroep. Indien bij een vraag het percentage negatief gewaardeerde antwoorden minimaal twintig procent is, dan wordt bij de vraag het label 'minpunt' afgedrukt. Indien het percentage positief gewaardeerde antwoorden minstens tachtig procent is, dan wordt het label 'pluspunt' afgedrukt. In de frequentiediagrammen worden de antwoordpatronen met behulp van de kleuren rood en groen aangegeven. Rood verwijst naar de negatief gewaardeerde antwoorden en groen naar de positief gewaardeerde antwoorden. De 'witruimte' geeft een indicatie van het percentage respondenten dat de vraag niet beantwoord heeft. Aldus kunnen de antwoordpercentages eenvoudig met elkaar vergeleken worden. Buiten de grafiek staan de aantallen respondenten, binnen de grafiek staan de percentages. Vergelijkende analyse: In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. Negatief Positief Gemiddelde: Aantal: P(rob): 1. Voorbeeldvraag De rode punten geven de gemiddelde waarde van de medewerkers op een vraag. De spreiding wordt weergegeven met de de gele balk. Er geldt: hoe meer de antwoorden van de medewerkers op een vraag van elkaar verschillen, des te groter de spreiding (de gele balk wordt langer). Als alle medewerkers hetzelfde antwoord kiezen (zij zijn het dan helemaal met elkaar eens) dan is de spreiding 'nul' en wordt er geen horizontale balk afgedrukt. Het scorebereik op basis van de referentiegegevens is weergegeven met twee achtergrondkleuren. Binnen de donkerste band valt naar verwachting vijftig procent van de scholen met kenmerken van de referentiegroep. In de lichtgrijze band valt negentig procent. In de gele kolom staat een schatting van de proportie scholen in Nederland met dezelfde kenmerken als de referentiegroep die net zo hoog (laag) of hoger (lager) scoren dan de school in de analyse. Satisfactie-prioriteitenmatrix: In de satisfactie-prioriteitenmatrix op de laatste pagina van het rapport worden per onderwerp de rubrieksscore in een grafiek afgezet tegen de bijbehorende belangrijkheidsscore. Aldus wordt een overzicht verkregen van belangrijke onderwerpen waar de medewerkers positief op scoren en belangrijke onderwerpen waar zij minder positief op scoren. Deze onderwerpen verwijzen respectievelijk naar aandachtspunten voor profilering en aandachtspunten voor beleid. BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 1

2 Schoolrapport 2012/2013 (V)SO De Steiger/ Groningen Algemeen (2) Antwoorden 3. Hoeveel jaren onderwijservaring heeft u? 0-2 jaar 2 10% (8%) 3-5 jaar 4 20% (13%) 6-10 jaar 6 30% (18%) jaar 4 20% (14%) 16 jaar of meer 4 20% (46%) Niets ingevuld 0 0% (2%) 4. Welke omvang heeft uw dienstverband? 10 uren of minder 4 20% (4%) uren 7 35% (19%) uren 6 30% (24%) uren 3 15% (50%) Niets ingevuld 0 0% (2%) 5. Wat is uw (hoofd) functie? (Groeps) leerkracht 10 50% (57%) Onderwijsassistent 8 40% (27%) Onderwijs Onderst. Personeel 2 10% (16%) 6. Indien u leerkracht bent: in welke groep of groepen geeft u SO onbo 3 15% (13%) les? (meer antwoorden mogelijk) SO bobo 6 30% (21%) VSO % (13%) VSO % (21%) Niets ingevuld 6 30% (32%) 7. Hoe lang is uw reistijd naar school? 15 minuten of minder 9 45% (51%) min 11 55% (33%) Meer dan 30 minuten 0 0% (12%) Niets ingevuld 0 0% (4%) Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 2

3 <<Lege pagina>> BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 3

4 Schoolrapport 2012/2013 Schoolgebouw Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 8. Hoe tevreden bent u over de sfeer en 0 100% 20 Pluspunt inrichting van het gebouw? Peiling % 50% 8 Minpunt 16% 83% 9. Hoe tevreden bent u over de hygiene 9 45% 55% 11 Minpunt binnen de school? Peiling % 56% 9 Minpunt 46% 54% 10. Hoe tevreden bent u over de netheid 1 5% 95% 19 Pluspunt binnen de school? Peiling % 94% 15 Pluspunt 29% 71% 11. Hoe tevreden bent u over de sanitaire 1 5% 95% 19 Pluspunt voorzieningen voor het personeel? Peiling % 63% 10 Minpunt 32% 68% 12. Hoe tevreden bent u over het meubilair 2 10% 90% 18 Pluspunt voor het personeel? Peiling % 81% 13 Pluspunt 16% 83% 13. Hoe tevreden bent u over het uiterlijk van 9 45% 55% 11 Minpunt het gebouw? Peiling % 13% 2 Minpunt 20% 79% 14. Hoe tevreden bent u over de staat van 2 10% 90% 18 Pluspunt onderhoud van het gebouw? Peiling % 25% 4 Minpunt 30% 68% Belangrijkheid vragencluster: Schoolgebouw 15. Hoe belangrijk vindt u het schoolgebouw voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (1%) (6) 0 0% (3%) (7) 6 30% (18%) (8) 14 70% (47%) (9) 0 0% (16%) Erg belangrijk (10) 0 0% (7%) Niets ingevuld 0 0% (7%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 4

5 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Schoolgebouw van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 8. Sfeer en inrichting schoolgebouw Peiling ,198 (17,055) 9. Hygiene binnen de school Peiling ,198 (17,066) 10. Netheid binnen de school Peiling ,197 (17,029) 11. Sanitair voor personeel Peiling ,226 (17,604) 12. Meubilair voor personeel Peiling ,226 (17,576) 13. Uiterlijk van het gebouw Peiling ** ,226 (17,581) 14. Onderhoud van het gebouw Peiling ,226 (17,370) Vragencluster: Schoolgebouw Peiling ,226 (17,675) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 13. Uiterlijk van het gebouw 8. Sfeer en inrichting schoolgebouw 10. Netheid binnen de school 11. Sanitair voor personeel score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 5

6 Schoolrapport 2012/2013 Schoolklimaat Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 16. Hoe tevreden bent u over de sfeer op 0 100% 20 Pluspunt school? Peiling % 16 Pluspunt 6% 93% 17. Hoe tevreden bent u over de rust en orde 1 5% 95% 19 Pluspunt op school? Peiling % 16 Pluspunt 12% 88% 18. Hoe tevreden bent u over de duidelijkheid 0 100% 20 Pluspunt van de schoolregels? Peiling % 94% 15 Pluspunt 12% 87% 19. Hoe tevreden bent u over de aanpak van 3 15% 85% 17 Pluspunt ordeproblemen? Peiling % 16 Pluspunt 11% 86% 20. Hoe tevreden bent u over de aanpak van 2 10% 90% 18 Pluspunt pestgedrag? Peiling % 16 Pluspunt 8% 88% 21. Hoe tevreden bent u over de aandacht 0 100% 20 Pluspunt voor normen en waarden? Peiling % 16 Pluspunt 6% 92% 22. Hoe tevreden bent u over de aanpak van 2 10% 85% 17 Pluspunt schoolverzuim en te laat komen? Peiling % 12 13% 80% Belangrijkheid vragencluster: Schoolklimaat 23. Hoe belangrijk vindt u schoolklimaat voor een goede school, Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 0 0% (1%) (7) 3 15% (4%) (8) 8 40% (30%) (9) 6 30% (35%) Erg belangrijk (10) 3 15% (26%) Niets ingevuld 0 0% (3%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 6

7 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Schoolklimaat van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 16. Sfeer op school Peiling ,226 (17,583) 17. Rust en orde op school Peiling ,226 (17,592) 18. Duidelijkheid schoolregels Peiling ,225 (17,505) 19. Aanpak ordeproblemen Peiling ,226 (17,236) 20. Aanpak pestgedrag Peiling ,226 (17,038) 21. Aandacht voor normen en waarden Peiling ,225 (17,363) 22. Aanpak schoolverzuim Peiling ,214 (16,448) Vragencluster: Schoolklimaat Peiling ,226 (17,645) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): Sfeer op school 17. Rust en orde op school 18. Duidelijkheid schoolregels 21. Aandacht voor normen en waarden score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 7

8 Schoolrapport 2012/2013 Pedagogisch klimaat Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 24. Hoe tevreden bent u over het contact dat u 0 95% 19 Pluspunt met leerlingen heeft? Peiling % 16 Pluspunt 1% 97% 25. Hoe tevreden bent u over de motivatie van 0 90% 18 Pluspunt de leerlingen? Peiling % 16 Pluspunt 7% 89% 26. Hoe tevreden bent u over de wijze waarop 0 90% 18 Pluspunt de school leerlingen met gedragsproblemen Peiling % 16 Pluspunt begeleidt? 12% 84% 27. Hoe tevreden bent u over de wijze waarop 0 85% 17 Pluspunt de school leerlingen met leerproblemen Peiling % 16 Pluspunt begeleidt? 8% 88% 28. Hoe tevreden bent u over de wijze waarop 0 40% 8 de school allochtone leerlingen begeleidt? Peiling % 1 5% 61% 29. Hoe tevreden bent u over de extra 4 20% 70% 14 Minpunt mogelijkheden voor leerlingen die meer Peiling % 75% 12 kunnen/ willen? 21% 72% 30. Hoe tevreden bent u over de 1 5% 90% 18 Pluspunt mogelijkheden voor leerlingen om in hun Peiling % 16 Pluspunt eigen tempo te werken? 13% 81% 31. Hoe tevreden bent u over de wijze waarop 2 10% 60% 12 de school gebruik maakt van externe Peiling % 69% 11 instanties? 5% 85% Belangrijkheid vragencluster: Pedagogisch klimaat 32. Hoe belangrijk vindt u pedagogisch klimaat voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 0 0% (1%) (7) 1 5% (4%) (8) 11 55% (26%) (9) 6 30% (35%) Erg belangrijk (10) 2 10% (29%) Niets ingevuld 0 0% (5%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 8

9 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Pedagogisch klimaat van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 24. Contact met leerlingen Peiling ,226 (17,359) 25. Motivatie van leerlingen Peiling ,225 (17,047) 26. Begeleiding gedragsproblemen Peiling ,197 (16,388) 27. Begeleiding leerproblemen Peiling ,196 (16,430) 28. Begeleiding allochtone leerlingen Peiling ,047 (10,700) 29. Extra mogelijkheden snelle leerlingen Peiling ,225 (16,461) 30. Eigen tempo leerlingen Peiling ,225 (16,647) 31. Samenwerking externe instanties Peiling ,225 (15,986) Vragencluster: Pedagogisch klimaat Peiling ,226 (17,378) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): Geen Geen score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 9

10 Schoolrapport 2012/2013 Leerstofaanbod en leermiddelen Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 33. Hoe tevreden bent u over de door de 1 5% 55% 11 school aangeboden buitenschoolse Peiling % 19% 3 Minpunt activiteiten voor leerlingen? 9% 72% 34. Hoe tevreden bent u over de leermethoden 1 5% 95% 19 Pluspunt die de school gebruikt? Peiling % 50% 8 Minpunt 9% 85% 35. Hoe tevreden bent u over de kwaliteit van 4 20% 80% 16 Minpunt de leermiddelen en materialen? Peiling % 63% 10 Minpunt 12% 83% 36. Hoe tevreden bent u over de 3 15% 80% 16 Pluspunt beschikbaarheid van de leermiddelen en Peiling % 56% 9 Minpunt materialen? 16% 79% 37. Hoe tevreden bent u over de mate waarin 8 40% 55% 11 Minpunt de school de ICT mogelijkheden benut? Peiling % 31% 5 Minpunt 25% 70% Belangrijkheid vragencluster: Leermiddelen 38. Hoe belangrijk vindt u leerstofaanbod en leermiddelen voor Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) een goede school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 0 0% (1%) (7) 6 30% (10%) (8) 13 65% (41%) (9) 1 5% (27%) Erg belangrijk (10) 0 0% (14%) Niets ingevuld 0 0% (6%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 10

11 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Leerstofaanbod en leermiddelen van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 33. Buitenschoolse activiteiten Peiling * ,212 (14,262) 34. Leermethoden Peiling ** ,226 (16,651) 35. Kwaliteit leermiddelen Peiling ,225 (16,865) 36. Beschikbaarheid leermiddelen Peiling ,225 (16,844) 37. Benutting ICT mogelijkheden Peiling ,225 (16,753) Vragencluster: Leerstofaanbod en leermiddelen Peiling ** ,226 (17,120) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): Benutting ICT mogelijkheden score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 11

12 Schoolrapport 2012/2013 Werkklimaat Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 39. Hoe tevreden bent u over het aantal 0 95% 19 Pluspunt personeelsleden van de school? Peiling % 94% 15 Pluspunt 10% 87% 40. Hoe tevreden bent u over de 0 95% 19 Pluspunt groepsgrootte? Peiling % 15 Pluspunt 22% 75% 41. Hoe tevreden bent u over de mate waarin u 1 5% 85% 17 Pluspunt invloed kunt uitoefenen op uw werksituatie? Peiling % 75% 12 15% 81% 42. Hoe tevreden bent u over de vervanging bij 6 30% 55% 11 Minpunt afwezigheid van een collega? Peiling % 25% 4 Minpunt 20% 75% 43. Hoe tevreden bent u over de taakverdeling 1 5% 90% 18 Pluspunt binnen het team? Peiling % 63% 10 Minpunt 16% 79% 44. Hoe tevreden bent u over de werkdruk 10 50% 45% 9 Minpunt binnen het team? Peiling % 63% 10 Minpunt 37% 58% 45. Hoe tevreden bent u over de waardering 2 10% 90% 18 Pluspunt die u krijgt voor uw werk? Peiling % 81% 13 Pluspunt 18% 80% 46. Hoe tevreden bent u over de sfeer in het 0 100% 20 Pluspunt team? Peiling % 16 Pluspunt 9% 90% Belangrijkheid vragencluster: Werkklimaat 47. Hoe belangrijk vindt u werkklimaat voor een goede school, Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 0 0% (1%) (7) 2 10% (7%) (8) 12 60% (37%) (9) 5 25% (32%) Erg belangrijk (10) 1 5% (18%) Niets ingevuld 0 0% (5%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 12

13 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Werkklimaat van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 39. Aantal personeelsleden Peiling ,212 (17,029) 40. Groepsgrootte Peiling ,213 (16,933) 41. Invloed op werksituatie Peiling ,224 (17,012) 42. Vervanging collega bij ziekte Peiling ,224 (16,738) 43. Taakverdeling binnen team Peiling ,214 (16,702) 44. Werkdruk binnen het team Peiling ,213 (16,721) 45. Waardering voor het werk Peiling ,223 (17,232) 46. Sfeer in het team Peiling ,212 (17,202) Vragencluster: Werkklimaat Peiling ,225 (17,516) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): Aantal personeelsleden 40. Groepsgrootte 41. Invloed op werksituatie 45. Waardering voor het werk 46. Sfeer in het team score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 13

14 Schoolrapport 2012/2013 Primaire Arbeidsvoorwaarden Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 48. Hoe tevreden bent u over uw salaris? 6 30% 70% 14 Minpunt Peiling % 63% 10 Minpunt 28% 70% 49. Hoe tevreden bent u over uw vakantie- en 0 90% 18 Pluspunt verlofregelingen? Peiling % 88% 14 Pluspunt 6% 92% 50. Hoe tevreden bent u over uw 0 70% 14 pensioenregeling? Peiling % 11 11% 72% 51. Hoe tevreden bent u over uw werktijden? 0 95% 19 Pluspunt Peiling % 81% 13 Pluspunt 11% 88% Belangrijkheid vragencluster: Primaire Arbeidsvoorwaarden 52. Hoe belangrijk vindt u primaire arbeidsvoorwaarden voor een Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) goede school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (1%) (5) 0 0% (1%) (6) 2 10% (6%) (7) 9 45% (25%) (8) 8 40% (40%) (9) 1 5% (15%) Erg belangrijk (10) 0 0% (8%) Niets ingevuld 0 0% (3%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 14

15 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Primaire Arbeidsvoorwaarden van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 48. Salaris Peiling ,214 (17,244) 49. Vakantie- en verlofregeling Peiling ,214 (17,082) 50. Pensioenregeling Peiling ,214 (14,488) 51. Werktijden Peiling ,214 (17,285) Vragencluster: Primaire Arbeidsvoorwaarden Peiling ,186 (16,752) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): Vakantie- en verlofregeling 50. Pensioenregeling 51. Werktijden score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 15

16 Schoolrapport 2012/2013 Secundaire Arbeidsvoorwaarden Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 53. Hoe tevreden bent u over uw 12 60% 40% 8 Minpunt ontspanningsmogelijkheden tijdens de Peiling % 50% 8 Minpunt pauzes? 41% 54% 54. Hoe tevreden bent u over de 0 85% 17 Pluspunt mogelijkheden om part-time te werken? Peiling % 15 Pluspunt 3% 80% 55. Hoe tevreden bent u over de 3 15% 5% 1 mogelijkheden voor kinderopvang? Peiling % 13% 2 11% 19% 56. Hoe tevreden bent u over de 6 30% 35% 7 Minpunt reiskostenregeling? Peiling % 19% 3 Minpunt 25% 33% 57. Hoe tevreden bent u over de duidelijkheid 4 20% 80% 16 Minpunt van uw functiebeschrijving? Peiling % 69% 11 Minpunt 12% 84% 58. Hoe tevreden bent u over de mogelijkheid 0 90% 18 Pluspunt voor personeelsuitjes? Peiling % 88% 14 Pluspunt 15% 76% 59. Hoe tevreden bent u over de aandacht 0 75% 15 voor jubilea? Peiling % 75% 12 14% 68% Belangrijkheid vragencluster: Secundaire Arbeidsvoorwaarden 60. Hoe belangrijk vindt u secundaire arbeidsvoorwaarden voor Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) een goede school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (1%) (5) 0 0% (2%) (6) 5 25% (11%) (7) 8 40% (33%) (8) 6 30% (34%) (9) 0 0% (9%) Erg belangrijk (10) 0 0% (4%) Niets ingevuld 1 5% (5%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 16

17 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Secundaire Arbeidsvoorwaarden van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 53. Ontspannningsmogelijkheden in pauze Peiling ,224 (16,815) 54. Mogelijkheden voor part-time werken Peiling ,226 (14,574) 55. Kinderopvang Peiling ,135 (5,178) 56. Reiskostenregeling Peiling ,200 (10,121) 57. Duidelijkheid functiebeschrijving Peiling ,198 (16,330) 58. Personeelsuitjes Peiling ,197 (15,619) 59. Aandacht voor jubilea Peiling ,186 (13,930) Vragencluster: Secundaire Arbeidsvoorwaarden Peiling ,198 (16,895) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 53. Ontspannningsmogelijkheden in pauze 54. Mogelijkheden voor part-time werken 55. Kinderopvang 58. Personeelsuitjes 59. Aandacht voor jubilea score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 17

18 Schoolrapport 2012/2013 Loopbaanmanagement Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 61. Hoe tevreden bent u over de opvang en 2 10% 50% 10 begeleiding bij ziekte? Peiling % 44% 7 9% 57% 62. Hoe tevreden bent u over de 0 45% 9 mogelijkheden tot reintegratie? Peiling % 31% 5 3% 41% 63. Hoe tevreden bent u over de mate waarin 2 10% 85% 17 Pluspunt uw werk aansluit op uw kwaliteiten/ Peiling % 88% 14 Pluspunt capaciteiten? 8% 89% 64. Hoe tevreden bent u over de mate waarin 3 15% 85% 17 Pluspunt uw werk aansluit op uw opleiding? Peiling % 94% 15 Pluspunt 6% 90% 65. Hoe tevreden bent u over de 4 20% 65% 13 Minpunt mogelijkheden tot bijscholing/ nascholing? Peiling % 56% 9 Minpunt 8% 84% 66. Hoe tevreden bent u over de 5 25% 55% 11 Minpunt ontplooiingsmogelijkheden (uw Peiling % 56% 9 Minpunt loopbaanontwikkeling)? 15% 71% 67. Hoe tevreden bent u over de 0 70% 14 functioneringsgesprekken? Peiling % 88% 14 Pluspunt 17% 72% Belangrijkheid vragencluster: Loopbaanmanagement 68. Hoe belangrijk vindt u loopbaanmanagement voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (1%) (5) 1 5% (2%) (6) 2 10% (8%) (7) 10 50% (31%) (8) 4 20% (37%) (9) 1 5% (10%) Erg belangrijk (10) 0 0% (4%) Niets ingevuld 2 10% (7%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 18

19 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Loopbaanmanagement van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 61. Opvang bij ziekte Peiling ,221 (11,722) 62. Mogelijkheden tot reintegratie Peiling ,166 (7,458) 63. Aansluiting op capaciteiten Peiling ,225 (17,078) 64. Aansluiting bij opleiding Peiling ,226 (17,063) 65. Mogelijkheden voor nascholing Peiling ,225 (16,312) 66. Ontplooiingsmogelijkheden Peiling ,217 (15,202) 67. Functioneringsgesprekken Peiling ,200 (15,374) Vragencluster: Loopbaanmanagement Peiling ,198 (16,817) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 65. Mogelijkheden voor nascholing 67. Functioneringsgesprekken score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 19

20 Schoolrapport 2012/2013 Interne communicatie Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 69. Hoe tevreden bent u over de 0 100% 20 Pluspunt samenwerking met uw collega's? Peiling % 15 Pluspunt 5% 94% 70. Hoe tevreden bent u over de introductie 2 10% 70% 14 van nieuwe collega's? Peiling % 94% 15 Pluspunt 16% 78% 71. Hoe tevreden bent u over de mogelijkheid 0 100% 20 Pluspunt om eventuele problemen bespreekbaar te Peiling % 81% 13 Pluspunt maken? 15% 82% 72. Hoe tevreden bent u over de effectiviteit 9 45% 50% 10 Minpunt van vergaderingen? Peiling % 75% 12 29% 64% 73. Hoe tevreden bent u over het vastleggen 7 35% 55% 11 Minpunt van afspraken en besluiten? Peiling % 88% 14 Pluspunt 19% 77% 74. Hoe tevreden bent u over het nakomen 5 25% 60% 12 Minpunt van afspraken en besluiten? Peiling % 88% 14 Pluspunt 30% 66% 75. Hoe tevreden bent u over de interne 6 30% 55% 11 Minpunt informatiestromen? Peiling % 81% 13 Pluspunt 22% 74% Belangrijkheid vragencluster: Interne communicatie 76. Hoe belangrijk vindt u interne communicatie voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 1 5% (2%) (7) 7 35% (13%) (8) 9 45% (41%) (9) 3 15% (26%) Erg belangrijk (10) 0 0% (13%) Niets ingevuld 0 0% (5%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 20

21 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Interne communicatie van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 69. Samenwerking met collega's Peiling ,225 (17,428) 70. Introductie nieuwe collega's Peiling ,225 (16,551) 71. Bespreekbaarheid problemen Peiling ,225 (17,260) 72. Vergaderingen Peiling ,225 (16,433) 73. Vastleggen afspraken Peiling ,226 (17,042) 74. Nakomen van afspraken Peiling ,226 (17,041) 75. Interne informatie Peiling ,225 (16,856) Vragencluster: Interne communicatie Peiling ,226 (17,504) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 72. Vergaderingen 73. Vastleggen afspraken 69. Samenwerking met collega's score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 21

22 Schoolrapport 2012/2013 Externe communicatie Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 77. Hoe tevreden bent u over het informele, 2 10% 70% 14 persoonlijke contact dat u met de ouders Peiling % 81% 13 Pluspunt heeft? 3% 92% 78. Hoe tevreden bent u over de formele 1 5% 70% 14 contacten met ouders (ouderavonden en Peiling % 75% 12 oudergesprekken)? 2% 88% 79. Hoe tevreden bent u over hoe de school 1 5% 65% 13 omgaat met klachten en problemen van Peiling % 88% 14 Pluspunt ouders? 7% 85% 80. Hoe tevreden bent u over hoe de school 1 5% 55% 11 omgaat met suggesties en ideeen van Peiling % 81% 13 Pluspunt ouders? 6% 80% 81. Hoe tevreden bent u over de 6 30% 55% 11 Minpunt betrokkenheid van ouders bij de school? Peiling % 88% 14 Pluspunt 19% 77% 82. Hoe tevreden bent u over het imago van 1 5% 95% 19 Pluspunt de school? Peiling % 88% 14 Pluspunt 13% 81% 83. Hoe tevreden bent u over hoe de school 0 100% 20 Pluspunt haar eigen identiteit uitdraagt? Peiling % 94% 15 Pluspunt 12% 84% 84. Hoe tevreden bent u over de schoolgids? 0 100% 20 Pluspunt Peiling % 16 Pluspunt 5% 92% 85. Hoe tevreden bent u over de nieuwsbrief 0 100% 20 Pluspunt van de school? Peiling % 16 Pluspunt 4% 93% Belangrijkheid vragencluster: Externe communicatie 86. Hoe belangrijk vindt u externe communicatie voor een goede Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) school, uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 1 5% (0%) (6) 0 0% (2%) (7) 9 45% (17%) (8) 6 30% (45%) (9) 4 20% (23%) Erg belangrijk (10) 0 0% (10%) Niets ingevuld 0 0% (3%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 22

23 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Externe communicatie van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 77. Informele oudercontacten Peiling ,215 (16,738) 78. Formele oudercontacten Peiling ,198 (15,547) 79. Klachtenafhandeling Peiling ,226 (16,289) 80. Omgang suggesties ouders Peiling ,198 (14,877) 81. Ouderbetrokkenheid Peiling ,226 (17,025) 82. Schoolimago Peiling ,225 (16,622) 83. Identiteit van de school * Peiling ,226 (16,874) 84. Schoolgids Peiling ,225 (17,054) 85. Nieuwsbrieven aan ouders Peiling ,225 (17,142) Vragencluster: Externe communicatie Peiling ,226 (17,426) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 77. Informele oudercontacten 79. Klachtenafhandeling 82. Schoolimago 83. Identiteit van de school 84. Schoolgids score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 23

24 Schoolrapport 2012/2013 Management Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 87. Hoe tevreden bent u over de 0 94% 17 Pluspunt ondersteuning door uw schoolleider/ 13% 82% directeur? 88. Hoe tevreden bent u over het 0 100% 18 Pluspunt voorbeeldgedrag van uw schoolleider/ 11% 83% directeur? 89. Hoe tevreden bent u over de 0 100% 18 Pluspunt leidinggevende capaciteiten van uw 12% 83% schoolleider/ directeur? 90. Hoe tevreden bent u over de 0 100% 18 Pluspunt communicatieve vaardigheden van uw 16% 80% schoolleider/ directeur? 91. Hoe tevreden bent u over de 0 100% 18 Pluspunt beschikbaarheid en aanspreekbaarheid van 16% 80% uw schoolleider/ directeur? 92. Hoe tevreden bent u over het schoolplan 1 5% 75% 15 als beleidsinstrument? Peiling % 75% 12 8% 75% Belangrijkheid vragencluster: Management 93. Hoe belangrijk vindt u management voor een goede school, Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 1 5% (1%) (7) 6 30% (10%) (8) 10 50% (38%) (9) 3 15% (29%) Erg belangrijk (10) 0 0% (14%) Niets ingevuld 0 0% (7%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 24

25 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Management van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 87. Ondersteuning management ,195 (15,999) 88. Voorbeeldgedrag directeur ,194 (15,703) 89. Leidinggevende capaciteiten v directeur ,195 (15,843) 90. Communicatieve vaardigheden directie ,195 (16,003) 91. Aanspreekbaarheid management ,184 (16,005) 92. Schoolplan als beleidsinstrument Peiling ,171 (13,933) Vragencluster: Management Peiling ,198 (16,225) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): Ondersteuning management 88. Voorbeeldgedrag directeur 89. Leidinggevende capaciteiten v directeur 91. Aanspreekbaarheid management score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 25

26 Schoolrapport 2012/2013 Organisatie Aantal Ontevreden (V)SO De Steiger/ Groningen Tevreden Aantal 94. Hoe tevreden bent u over het functioneren 0 80% 16 Pluspunt van het bestuur? Peiling % 14 Pluspunt 15% 62% 95. Hoe tevreden bent u over het functioneren 1 5% 65% 13 van de GMR? Peiling % 12 2% 70% 96. Hoe tevreden bent u over het beleidsmatig 2 10% 70% 14 werken aan de ontwikkeling van de school? Peiling % 15 Pluspunt 10% 80% 97. Hoe tevreden bent u over het werken aan 1 5% 75% 15 de kwaliteit van de school? Peiling % 16 Pluspunt 7% 87% 98. Hoe tevreden bent u over het werken aan 1 5% 75% 15 de visie en missie van de school? Peiling % 16 Pluspunt 10% 82% Belangrijkheid vragencluster: Organisatie 99. Hoe belangrijk vindt u organisatie voor een goede school, Niet belangrijk (1) 0 0% (0%) uitgedrukt in een rapportcijfer? (2) 0 0% (0%) (3) 0 0% (0%) (4) 0 0% (0%) (5) 0 0% (0%) (6) 2 10% (3%) (7) 8 40% (19%) (8) 7 35% (42%) (9) 2 10% (20%) Erg belangrijk (10) 0 0% (9%) Niets ingevuld 1 5% (6%) Antwoorden Zeer ontevreden Ontevreden Niet ingevuld Tevreden Zeer tevreden Grenswaarde Pagina: 26

27 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Organisatie van school versus Ontevreden Tevreden Gem: Aantal: P(rob): 94. Functioneren van bestuur Peiling ,220 (13,679) 95. Functioneren GMR Peiling (285) 96. Beleidsmatig werken Peiling ,225 (15,868) 97. Werken aan kwaliteit van de school Peiling ,225 (16,651) 98. Werken aan missie van de school Peiling ,224 (16,270) Vragencluster: Organisatie Peiling ,198 (16,361) Afwijkingen ten opzichte van: Beduidend lagere score (-): Beduidend hogere score (+): 95. Functioneren GMR 94. Functioneren van bestuur score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 27

28 Schoolrapport 2012/2013 Algemene tevredenheid Aantal Nooit/Soms (V)SO De Steiger/ Groningen Regelmatig/Vaak Aantal 100. Bent u actief in commissies, MR of OR? 7/7 35%/35% 20%/5% 4/1 24%/22% 24%/23% 101. Gaat u overwegend met plezier naar uw 1/0 5%/0% 5%/90% 1/18 werk? Peiling /1 0%/6% 6%/88% 1/14 0%/3% 18%/77% Ja Nee/Misschien 102. Zou u anderen aanraden om leerkracht te 12 60% 5%/20% 1/4 worden? Peiling % 6%/19% 1/3 59% 6%/30% 103. Zou u anderen aanraden om op uw school 16 80% 0%/20% 0/4 te komen werken? Peiling % 13%/13% 2/2 72% 4%/21% 104. Bent u van plan om binnen 2 jaren elders 2 10% 75%/5% 15/1 te solliciteren? Peiling % 63%/13% 10/2 8% 62%/22% 105. Welk rapportcijfer geeft u aan uw school? 1 0 0% (0%) 2 0 0% (0%) 3 0 0% (0%) 4 0 0% (0%) 5 0 0% (2%) 6 0 0% (7%) 7 1 5% (32%) % (46%) % (11%) % (1%) Niets ingevuld 0 0% (2%) Antwoorden 106. Welk rapportcijfer geeft u aan uw baan? 1 0 0% (0%) 2 0 0% (0%) 3 0 0% (0%) 4 0 0% (0%) 5 0 0% (1%) 6 0 0% (6%) % (25%) % (45%) % (17%) % (4%) Niets ingevuld 0 0% (1%) Pagina: 28

29 Vergelijking van gemiddelde scores in vragencluster Algemene tevredenheid van school versus 1 10 Gem: Aantal: P(rob): 105. Rapportcijfer school Peiling ,226 (17,435) (1) (10) 106. Rapportcijfer baan Peiling ,212 (17,253) (1) (10) score van de school spreiding scores (hoe kleiner de spreiding des te eensluidender de antwoorden) schatting modaal gebied (50% interval) 90% interval Pr: schatting proportie hogere/lagere scores (*/** zeer hoog/laag BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 29

30 Schoolrapport 2012/2013 (V)SO De Steiger/ Groningen Overzicht van belangrijkheids- en tevredenheidsscores Rubriek: Belang: Tevredenheid: 1. Schoolgebouw(vr 2-14) (Schoolgebouw) 2. Schoolklimaat(vr 16-22) (Schoolklimaat) 3. Pedagogisch klimaat(vr 24-31) (Pedagogisch klimaat) 4. Leermiddelen(vr 33-37) (Leerstofaanbod en leermiddelen) 5. Werkklimaat(vr 39-46) (Werkklimaat) 6. Primaire Arbeidsvoorwaarden(vr 48-51) (Primaire Arbeidsvoorwaarden) 7. Secundaire Arbeidsvoorwaarden(vr 53-59) (Secundaire Arbeidsvoorwaarden) 8. Loopbaanmanagement(vr 61-67) (Loopbaanmanagement) 9. Interne communicatie(vr 69-75) (Interne communicatie) 10. Externe communicatie(vr 77-85) (Externe communicatie) 11. Management(vr 87-92) (Management) 12. Organisatie(vr 94-98) (Organisatie) Hierboven staat in de kolom 'belang' op een schaal van 1 tot en met 10 een overzicht van het belang dat de respondenten aan de genoemde onderwerpen hechten. In de kolom 'tevredenheid' staat de mate van satisfactie van de respondenten ten aanzien van het debetreffende onderwerp uitgedrukt in een gemiddelde waarde op een schaal van 1 tot en met 4. Satisfactie-Prioriteiten matrix (1) tevreden (4) De nummers in de puntenwolk verwijzen naar de onderstaande onderwerpen: 1. Schoolgebouw 2. Schoolklimaat 3. Pedagogisch klimaat 4. Leermiddelen 5. Werkklimaat 6. Primaire Arbeidsvoorwaarden 7. Secundaire Arbeidsvoorwaarden 8. Loopbaanmanagement 9. Interne communicatie 10. Externe communicatie 11. Management 12. Organisatie (1) belangrijk (10) (2.0) Minder tevreden Meer tevreden (4.0) Minder belangrijk/ Meer tevreden Minder belangrijk/ Minder tevreden Meer belangrijk/ Meer tevreden Meer belangrijk/ Minder tevreden (4.0) Minder belangrijk Meer belangrijk (10.0) aandachtspunt voor profilering aandachtspunt voor beleid In de satisfactie-prioriteiten matrix worden per onderwerp de tevredenheidsscores en de bijbehorende belangrijkheidsscores afgedrukt. Omdat de waarderingen van de respondenten over het algemeen positief zijn, is in de grafiek alleen het waardenbereik vanaf de waarde 4,2 uitvergroot. De beide grijze lijnen geven het midden van de grafiek aan (respectievelijke waarden 5.5 en 2.5). De rode lijnen markeren de grenswaarden. In het gebied rechtsboven (meer belangrijk/meer tevreden) zijn de onderwerpen afgedrukt waaraan de respondenten veel belang hechten en waarover zij ook tevreden zijn. Op deze onderwerpen kan de school zich kan profileren. Punten in dit gebied worden afgedrukt in de kleur groen. In het gebied rechtsonder (meer belangrijk/minder tevreden) zijn de onderwerpen afgedrukt waaraan de respondenten weliswaar veel belang hechten maar waarover zij minder tevreden zijn. Dit zijn aandachtspunten voor beleid. Punten in dit gebied zijn oranje gekleurd. Pagina: 30

31 Overzicht van belangrijkheids- en tevredenheidsscores Peiling 2008 Rubriek: Belang: Tevredenheid: 1. Schoolgebouw(vr 2-14) (Schoolgebouw) 2. Schoolklimaat(vr 16-22) (Schoolklimaat) 3. Pedagogisch klimaat(vr 24-31) (Pedagogisch klimaat) 4. Leermiddelen(vr 33-37) (Leerstofaanbod en leermiddelen) 5. Werkklimaat(vr 39-46) (Werkklimaat) 6. Primaire Arbeidsvoorwaarden(vr 48-51) (Primaire Arbeidsvoorwaarden) 7. Secundaire Arbeidsvoorwaarden(vr 53-59) (Secundaire Arbeidsvoorwaarden) 8. Loopbaanmanagement(vr 61-67) (Loopbaanmanagement) 9. Interne communicatie(vr 69-75) (Interne communicatie) 10. Externe communicatie(vr 77-85) (Externe communicatie) 11. Management(vr 87-92) (Management) 12. Organisatie(vr 94-98) (Organisatie) Hierboven staat in de kolom 'belang' op een schaal van 1 tot en met 10 een overzicht van het belang dat de respondenten aan de genoemde onderwerpen hechten. In de kolom 'tevredenheid' staat de mate van satisfactie van de respondenten ten aanzien van het debetreffende onderwerp uitgedrukt in een gemiddelde waarde op een schaal van 1 tot en met 4. Satisfactie-Prioriteiten matrix (1) tevreden (4) De nummers in de puntenwolk verwijzen naar de onderstaande onderwerpen: Minder belangrijk/ 1. Schoolgebouw Meer tevreden 2. Schoolklimaat 3. Pedagogisch klimaat 4. Leermiddelen 5. Werkklimaat 6. Primaire Arbeidsvoorwaarden 7. Secundaire Arbeidsvoorwaarden 8. Loopbaanmanagement Interne communicatie Externe communicatie Management Organisatie 7. (1) belangrijk (10) (2.0) Minder tevreden Meer tevreden (4.0) Minder belangrijk/ Minder tevreden 1. Meer belangrijk/ Meer tevreden Meer belangrijk/ Minder tevreden (4.0) Minder belangrijk Meer belangrijk (10.0) aandachtspunt voor profilering aandachtspunt voor beleid In de satisfactie-prioriteiten matrix worden per onderwerp de tevredenheidsscores en de bijbehorende belangrijkheidsscores afgedrukt. Omdat de waarderingen van de respondenten over het algemeen positief zijn, is in de grafiek alleen het waardenbereik vanaf de waarde 4,2 uitvergroot. De beide grijze lijnen geven het midden van de grafiek aan (respectievelijke waarden 5.5 en 2.5). De rode lijnen markeren de grenswaarden. In het gebied rechtsboven (meer belangrijk/meer tevreden) zijn de onderwerpen afgedrukt waaraan de respondenten veel belang hechten en waarover zij ook tevreden zijn. Op deze onderwerpen kan de school zich kan profileren. Punten in dit gebied worden afgedrukt in de kleur groen. In het gebied rechtsonder (meer belangrijk/minder tevreden) zijn de onderwerpen afgedrukt waaraan de respondenten weliswaar veel belang hechten maar waarover zij minder tevreden zijn. Dit zijn aandachtspunten voor beleid. Punten in dit gebied zijn oranje gekleurd. BvPO Bureau voor Praktijkgericht Onderzoek Pagina: 31

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. / Rotterdam Tabellen Algemeen 1. Wat is uw geslacht? Man 3 11% (19%) Vrouw 25 89% (80%) Niets ingevuld 0 0% (1%) 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 jaar 7 25% (6%) 25-34 jaar 5 18% (24%) 35-44 jaar 3

Nadere informatie

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. Algemeen 1. Wat is uw geslacht? Man 2 14% (19%) Vrouw 5 36% (80%) Niets ingevuld 7 50% (1%) 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 jaar 1 7% (6%) 25-34 jaar 1 7% (24%) 35-44 jaar 0 0% (20%) 45-54 jaar 3

Nadere informatie

5. Wat is uw (hoofd) functie? 6. In welke groep of groepen geeft u les? 7. Hoe lang is uw reistijd naar school?

5. Wat is uw (hoofd) functie? 6. In welke groep of groepen geeft u les? 7. Hoe lang is uw reistijd naar school? VOORBEELD 0. Algemeen 1. Wat is uw geslacht? 5. Wat is uw (hoofd) functie? Man Vrouw 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 jaar 25-34 jaar 35-44 jaar 45-54 jaar 55 jaar of ouder 3. Hoeveel jaren onderwijservaring

Nadere informatie

Overzichtsrapportage PTP2008

Overzichtsrapportage PTP2008 Inleiding In dit rapport wordt een samenvattend overzicht gegeven van de resultaten van zes scholen en locaties die vallen onder het bestuur van de scholen van St Pastoor Ariens die eerder hebben deelgenomen

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Driehoek/ Griendtsveen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Driehoek

Samenvatting. BS De Driehoek/ Griendtsveen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Driehoek Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Driehoek Enige tijd geleden heeft onze school BS De Driehoek deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS Hiliglo/ Holwierde. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hiliglo

Samenvatting. BS Hiliglo/ Holwierde. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hiliglo Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hiliglo Enige tijd geleden heeft onze school BS Hiliglo deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben zeven

Nadere informatie

Overzichtsrapportage PTP2010

Overzichtsrapportage PTP2010 Overzichtsrapportage PTP21 Inleiding In dit rapport wordt een samenvattend overzicht gegeven van de resultaten van vier scholen en locaties die vallen onder het bestuur van de de scholen van Scholenstichting

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Pinksterbloem/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pinksterbloem

Samenvatting. BS De Pinksterbloem/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pinksterbloem BS De Pinksterbloem/ Amsterdam Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pinksterbloem Enige tijd geleden heeft onze school BS De Pinksterbloem deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Tweemaster/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Tweemaster

Samenvatting. BS De Tweemaster/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Tweemaster BS De Tweemaster/ Heerhugowaard Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Tweemaster Enige tijd geleden heeft onze school BS De Tweemaster deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Höve/ De Heurne. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Höve

Samenvatting. BS De Höve/ De Heurne. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Höve BS De Höve/ De Heurne Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Höve Enige tijd geleden heeft onze school BS De Höve deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de

Nadere informatie

Samenvatting. BS Reflector/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Reflector

Samenvatting. BS Reflector/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Reflector Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Reflector Enige tijd geleden heeft onze school BS Reflector deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben

Nadere informatie

Samenvatting 2012/2013

Samenvatting 2012/2013 Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) (V)SO De Steiger Enige tijd geleden heeft onze school (V)SO De Steiger deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Bonckert/ Boxmeer. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bonckert

Samenvatting. BS De Bonckert/ Boxmeer. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bonckert BS De Bonckert/ Boxmeer Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bonckert Enige tijd geleden heeft onze school BS De Bonckert deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS Hartenaas/ Grave. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hartenaas

Samenvatting. BS Hartenaas/ Grave. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hartenaas Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hartenaas Enige tijd geleden heeft onze school BS Hartenaas deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben

Nadere informatie

BS De Springplank Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014. Haarlem, november 2014

BS De Springplank Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014. Haarlem, november 2014 BS De Springplank Amsterdam Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, november 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Broekhof/ Aalten. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Broekhof

Samenvatting. BS De Broekhof/ Aalten. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Broekhof Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Broekhof Enige tijd geleden heeft onze school BS De Broekhof deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting 2013/2014

Samenvatting 2013/2014 Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bonckert Enige tijd geleden heeft onze school BS De Bonckert deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS `t Zigt/ Delfzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS `t Zigt

Samenvatting. BS `t Zigt/ Delfzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS `t Zigt Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS `t Zigt Enige tijd geleden heeft onze school BS `t Zigt deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben zeven

Nadere informatie

Samenvatting. BS Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Julianaschool

Samenvatting. BS Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Julianaschool Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Julianaschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Julianaschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS Mooitaki/ Beetgumermolen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Mooitaki

Samenvatting. BS Mooitaki/ Beetgumermolen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Mooitaki BS Mooitaki/ Beetgumermolen Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Mooitaki Enige tijd geleden heeft onze school BS Mooitaki deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Hoeksteen/ Groenlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Hoeksteen

Samenvatting. BS De Hoeksteen/ Groenlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Hoeksteen Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Hoeksteen Enige tijd geleden heeft onze school BS De Hoeksteen deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Schutsluis/ Blokzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schutsluis

Samenvatting. BS De Schutsluis/ Blokzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schutsluis BS De Schutsluis/ Blokzijl Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schutsluis Enige tijd geleden heeft onze school BS De Schutsluis deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. SBO Focus/ Venray. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) SBO Focus

Samenvatting. SBO Focus/ Venray. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) SBO Focus Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) SBO Focus Enige tijd geleden heeft onze school SBO Focus deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben twaalf

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Julianaschool

Samenvatting. BS De Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Julianaschool Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Julianaschool Enige tijd geleden heeft onze school BS De Julianaschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze

Nadere informatie

Overzichtsrapportage PTP2010/2011

Overzichtsrapportage PTP2010/2011 Overzichtsrapportage PTP21/211 Inleiding In dit rapport wordt een samenvattend overzicht gegeven van de resultaten van negen scholen en locaties die vallen onder het bestuur van de de scholen van St. Invitare

Nadere informatie

BS Rennevoirt Berkel-Enschot. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011

BS Rennevoirt Berkel-Enschot. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011 BS Rennevoirt Berkel-Enschot Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011 Haarlem, maart 2011 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Samenvatting. Oec BS De Ladder/ Maarn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Ladder

Samenvatting. Oec BS De Ladder/ Maarn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Ladder Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Ladder Enige tijd geleden heeft onze school BS De Ladder deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze

Nadere informatie

Samenvatting. BS Kon. Wilhelminaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Kon. Wilhelminaschool

Samenvatting. BS Kon. Wilhelminaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Kon. Wilhelminaschool Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Kon. Wilhelminaschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Kon. Wilhelminaschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden.

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Bosmark/ Dinxperlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bosmark

Samenvatting. BS De Bosmark/ Dinxperlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bosmark Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bosmark Enige tijd geleden heeft onze school BS De Bosmark deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben

Nadere informatie

OBS De Vliegerdt Abbenbroek. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008

OBS De Vliegerdt Abbenbroek. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 OBS De Vliegerdt Abbenbroek Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 Haarlem, november 2008 Scholen met Succes! Postbus 3386 2001 DJ Haarlem website: www.scholenmetsucces.nl e-mail: info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Mienskip/ Buitenpost. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Mienskip

Samenvatting. BS De Mienskip/ Buitenpost. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Mienskip Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Mienskip Enige tijd geleden heeft onze school BS De Mienskip deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Kubus/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kubus

Samenvatting. BS De Kubus/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kubus BS De Kubus/ Rotterdam Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kubus Enige tijd geleden heeft onze school BS De Kubus deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

BS De Wichelroede Udenhout. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011

BS De Wichelroede Udenhout. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011 BS De Wichelroede Udenhout Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011 Haarlem, maart 2011 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Klimop/ Nieuw Bergen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Klimop

Samenvatting. BS De Klimop/ Nieuw Bergen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Klimop BS De Klimop/ Nieuw Bergen Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Klimop Enige tijd geleden heeft onze school BS De Klimop deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Pandelaar/ Gemert. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pandelaar

Samenvatting. BS De Pandelaar/ Gemert. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pandelaar Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pandelaar Enige tijd geleden heeft onze school BS De Pandelaar deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van

Nadere informatie

OBS Het Overbos Oostvoorne. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, november 2011

OBS Het Overbos Oostvoorne. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, november 2011 OBS Het Overbos Oostvoorne Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011 Haarlem, november 2011 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Samenvatting. OEC BS Dom Helder Camara/ Groningen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OEC BS Dom Helder Camara

Samenvatting. OEC BS Dom Helder Camara/ Groningen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OEC BS Dom Helder Camara Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OEC BS Dom Helder Camara Enige tijd geleden heeft onze school OEC BS Dom Helder Camara deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Oec. BS De Bonkelaar Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2014

Oec. BS De Bonkelaar Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2014 Amsterdam Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, april 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 Amsterdam

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Zandplaat/ `t Zandt. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Zandplaat

Samenvatting. BS De Zandplaat/ `t Zandt. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Zandplaat Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Zandplaat Enige tijd geleden heeft onze school BS De Zandplaat deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van

Nadere informatie

OBS De Werkschuit Wijk bij Duurstede. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014. Haarlem, november 2014

OBS De Werkschuit Wijk bij Duurstede. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014. Haarlem, november 2014 OBS De Werkschuit Wijk bij Duurstede Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, november 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

Samenvatting. BS Abt Emo/ Westeremden. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Abt Emo

Samenvatting. BS Abt Emo/ Westeremden. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Abt Emo Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Abt Emo Enige tijd geleden heeft onze school BS Abt Emo deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting PTP2007. BS De Achtbaan/ Voorhout. Schoolgebouw en schoolklimaat. Werkklimaat. Pedagogisch klimaat. Primaire arbeidsvoorwaarden

Samenvatting PTP2007. BS De Achtbaan/ Voorhout. Schoolgebouw en schoolklimaat. Werkklimaat. Pedagogisch klimaat. Primaire arbeidsvoorwaarden BS De Achtbaan/ Voorhout Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) De Achtbaan Enige tijd geleden heeft onze school De Achtbaan deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

BS Antares Tilburg. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013. Haarlem, april 2013

BS Antares Tilburg. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013. Haarlem, april 2013 BS Antares Tilburg Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013 Haarlem, april 2013 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11

Nadere informatie

Frankendaelschool Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008

Frankendaelschool Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 Frankendaelschool Amsterdam Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 Haarlem, september 2008 Scholen met Succes! Postbus 3386 2001 DJ Haarlem website: www.scholenmetsucces.nl e-mail: info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem. www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58

Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem. www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 OBS De Kring Hellevoetsluis Personeeltevredenheidspeiling tevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, december 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Wilgenstee/ Zeerijp. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Wilgenstee

Samenvatting. BS De Wilgenstee/ Zeerijp. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Wilgenstee Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Wilgenstee Enige tijd geleden heeft onze school BS De Wilgenstee deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden.

Nadere informatie

Samenvatting. BS Sint Barbaraschool/ Tuitjenhorn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Sint Barbaraschool

Samenvatting. BS Sint Barbaraschool/ Tuitjenhorn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Sint Barbaraschool BS Sint Barbaraschool/ Tuitjenhorn Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Sint Barbaraschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Sint Barbaraschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS Franciscus/ Maarssen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Franciscus

Samenvatting. BS Franciscus/ Maarssen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Franciscus BS Franciscus/ Maarssen Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Franciscus Enige tijd geleden heeft onze school BS Franciscus deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Samenvatting. BS Groen van Prinstererschool: Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Groen van Prinstererschool

Samenvatting. BS Groen van Prinstererschool: Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Groen van Prinstererschool Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Groen van Prinstererschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Groen van Prinstererschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Windhoek/ Egmond Binnen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Windhoek

Samenvatting. BS De Windhoek/ Egmond Binnen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Windhoek Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Windhoek Enige tijd geleden heeft onze school BS De Windhoek deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon BS De Kameleon/ Rotterdam Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon Enige tijd geleden heeft onze school BS De Kameleon deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS Finlandia/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Finlandia

Samenvatting. BS Finlandia/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Finlandia Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Finlandia Enige tijd geleden heeft onze school BS Finlandia deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben

Nadere informatie

BS De Springplank Uden. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2014

BS De Springplank Uden. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2014 BS De Springplank Uden Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, november 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon Enige tijd geleden heeft onze school BS De Kameleon deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

BS Het Voorbeeld Haarlem. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013. Haarlem, mei 2013

BS Het Voorbeeld Haarlem. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013. Haarlem, mei 2013 BS Het Voorbeeld Haarlem Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013 Haarlem, mei 2013 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534

Nadere informatie

Samenvatting. OBS Laterna Magica/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OBS Laterna Magica

Samenvatting. OBS Laterna Magica/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OBS Laterna Magica Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OBS Laterna Magica Enige tijd geleden heeft onze school OBS Laterna Magica deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze

Nadere informatie

Overzichtsrapportage PTP2012/2013

Overzichtsrapportage PTP2012/2013 Overzichtsrapportage PTP212/213 Inleiding In dit rapport wordt een samenvattend overzicht gegeven van de resultaten van eenentwintig scholen en locaties die vallen onder het bestuur van de Stichting Accent

Nadere informatie

OBS De Eshoek Annen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, oktober 2014

OBS De Eshoek Annen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, oktober 2014 OBS De Eshoek Annen Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, oktober 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534

Nadere informatie

Vrije School De Berkel Zutphen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, mei 2016

Vrije School De Berkel Zutphen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, mei 2016 Vrije School De Berkel Zutphen Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2016 Haarlem, mei 2016 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

CBS Van Kampen Vlaardingen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, maart 2014

CBS Van Kampen Vlaardingen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, maart 2014 CBS Van Kampen Vlaardingen Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, maart 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

Het gemiddelde rapportcijfer dat de personeelsleden van onze kindcentrum bij de vorige peiling gaven is 8.0.

Het gemiddelde rapportcijfer dat de personeelsleden van onze kindcentrum bij de vorige peiling gaven is 8.0. Enige tijd geleden heeft ons kindcentrum Laterna Magica deelgenomen aan de personeelstevredenheidpeiling onder teamleden. Van ons kindcentrum hebben achtenvijftig medewerkers de vragenlijst ingevuld. In

Nadere informatie

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. BS `t Startblok/ Cuijk Tabellen 1. Algemeen Antwoorden 1. Ben je een jongen of een meisje? Jongen 79 48% (50%) Meisje 84 52% (50%) Niets ingevuld 0 0% (0%) 2. In welke groep zit je? Groep 5 42 26% (24%)

Nadere informatie

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. / Heerhugowaard 1. Algemeen 1. Ben je een jongen of een meisje? Jongen 98 55% (50%) Meisje 81 45% (50%) Niets ingevuld 0 0% (0%) 2. In welke groep zit je? Groep 5 36 20% (24%) Groep 6 41 23% (25%) Groep

Nadere informatie

Tabellen. BS De Wegwijzer/ Vianen. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS De Wegwijzer/ Vianen. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport OTP2009). In het tabellenboekje worden per vraag de antwoordpercentages en de

Nadere informatie

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. BS `t Prisma/ Rotterdam Tabellen 1. Algemeen Antwoorden 1. Ben je een jongen of een meisje? Jongen 125 55% (50%) Meisje 104 45% (50%) Niets ingevuld 0 0% (0%) 2. In welke groep zit je? Groep 5 62 27% (24%)

Nadere informatie

Tabellen. BS Het Grote Voorbeeld. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS Het Grote Voorbeeld. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport 2017/2018). In het tabellenboekje worden per vraag de antwoordpercentages en

Nadere informatie

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. 1. Algemeen Antwoorden 1. Ben je een jongen of een meisje? Jongen 176 57% (50%) Meisje 135 43% (50%) Niets ingevuld 0 0% (0%) 2. In welke groep zit je? Groep 5 81 26% (24%) Groep 6 65 21% (25%) Groep 7

Nadere informatie

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. 1. Algemeen 1. Ben je een jongen of een meisje? Jongen 17 44% (50%) Meisje 22 56% (50%) Niets ingevuld 0 0% (0%) 2. In welke groep zit je? Groep 5 10 26% (24%) Groep 6 4 10% (25%) Groep 7 10 26% (25%)

Nadere informatie

Tabellen. BS Het Grote Voorbeeld. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS Het Grote Voorbeeld. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: BS Het Grote Voorbeeld Tabellen Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport 2018/2019). In het tabellenboekje worden per

Nadere informatie

Bestuursrapportage Personeel Tevredenheidsonderzoek 2010. De Meent

Bestuursrapportage Personeel Tevredenheidsonderzoek 2010. De Meent Bestuursrapportage Personeel Tevredenheidsonderzoek 2010 De Meent Gorinchem 08 december 2010 Inhoud I Voorwoord... 3 II Inleiding... 4 III Resultatenoverzicht... 5 IV Analyse... 23 V Conclusies... 25 2

Nadere informatie

Tabellen. BS `t Startblok/ Cuijk. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS `t Startblok/ Cuijk. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport 2013/2014). In het tabellenboekje worden per vraag de antwoordpercentages en

Nadere informatie

Tabellen. BS De Dorpel/ De Wilp. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS De Dorpel/ De Wilp. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport 2014/2015). In het tabellenboekje worden per vraag de antwoordpercentages en

Nadere informatie

Tabellen. BS Ababil/ Schiedam. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS Ababil/ Schiedam. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport 2013/2014). In het tabellenboekje worden per vraag de antwoordpercentages en

Nadere informatie

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Stichting Grimm. Haarlem, maart 2009

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Stichting Grimm. Haarlem, maart 2009 Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2009 Stichting Grimm Haarlem, maart 2009 Verklaring termen en begrippen Profileringspunten en Verbeterpunten. De top 10 van de pluspunten

Nadere informatie

Tabellen. VS De Noorderkroon/ Enschede. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. VS De Noorderkroon/ Enschede. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport 2014/2015). In het tabellenboekje worden per vraag de antwoordpercentages en

Nadere informatie

Tabellen. BS DUO2002/ Rotterdam. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS DUO2002/ Rotterdam. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport 2014/2015). In het tabellenboekje worden per vraag de antwoordpercentages en

Nadere informatie

Tabellen. BS De Dobbelsteen/ Ulft. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS De Dobbelsteen/ Ulft. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport 2010/2011). In het tabellenboekje worden per vraag de antwoordpercentages en

Nadere informatie

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2015

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2015 Herman Broerenstichting Delft Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2015 Haarlem, april 2015 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Naam bestuur. Samenvatting Bestuursrapportages Tevredenheidspeilingen. Logo van het bestuur

Naam bestuur. Samenvatting Bestuursrapportages Tevredenheidspeilingen. Logo van het bestuur Naam bestuur Samenvatting Bestuursrapportages Tevredenheidspeilingen Logo van het bestuur Inleiding In het najaar van 2012 hebben de scholen van Bestuur tevredenheidspeilingen afgenomen onder de ouders

Nadere informatie

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Locatieuitsplitsing. Haarlem, juni 2018

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Locatieuitsplitsing. Haarlem, juni 2018 Herman Broerenstichting Delft Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2018 Locatieuitsplitsing Haarlem, juni 2018 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs CNS Ede. Resultaten Personeelspeiling 2014 CNS Ede

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs CNS Ede. Resultaten Personeelspeiling 2014 CNS Ede Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 CNS Ede Haarlem, maart 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

Samenvatting. V(S)O De Wingerd/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) V(S)O De Wingerd

Samenvatting. V(S)O De Wingerd/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) V(S)O De Wingerd V(S)O De Wingerd/ Groningen Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) V(S)O De Wingerd Enige tijd geleden heeft onze school V(S)O De Wingerd deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling.

Nadere informatie

Tabellen. BS De Vaart/ Heerhugowaard. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden:

Tabellen. BS De Vaart/ Heerhugowaard. Inleiding: Linker pagina: Antwoordpercentages en overschrijding van grenswaarden: Tabellen Inleiding: De rapportage van de oudertevredenheidspeiling bestaat uit een samenvatting en een tabellenboekje (Schoolrapport OTP2010). In het tabellenboekje worden per vraag de antwoordpercentages

Nadere informatie

Samenvatting. SBO Focus/ Venray. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO Focus. Ouders vinden 'Kennisontwikkeling' op school het belangrijkst

Samenvatting. SBO Focus/ Venray. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO Focus. Ouders vinden 'Kennisontwikkeling' op school het belangrijkst Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO Focus Enige tijd geleden heeft onze school SBO Focus deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 208250 ouders en verzorgers

Nadere informatie

Samenvatting SBO2007. SBO A.J. Schreuderschool/ Rotterdam. Schoolgebouw. Omgeving van de school. Kennisontwikkeling. Begeleiding

Samenvatting SBO2007. SBO A.J. Schreuderschool/ Rotterdam. Schoolgebouw. Omgeving van de school. Kennisontwikkeling. Begeleiding SBO A.J. Schreuderschool/ Rotterdam Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) A.J. Schreuderschool Enige tijd geleden heeft onze school A.J. Schreuderschool deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling.

Nadere informatie

Samenvatting. SBO De Boemerang/ Brunssum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Boemerang

Samenvatting. SBO De Boemerang/ Brunssum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Boemerang Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Boemerang Enige tijd geleden heeft onze school SBO De Boemerang deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 189865

Nadere informatie

Overzichtsrapportage OTP2016

Overzichtsrapportage OTP2016 Inleiding In dit rapport wordt een samenvattend overzicht gegeven van de resultaten van vijf scholen en locaties die vallen onder het bestuur van St. Het grote Voorbeeld en die eerder hebben deelgenomen

Nadere informatie

Samenvatting. SBO De Kring/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Kring

Samenvatting. SBO De Kring/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Kring Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Kring Enige tijd geleden heeft onze school SBO De Kring deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 189910 ouders

Nadere informatie

Samenvatting. CSBO Fiduciaschool/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) CSBO Fiduciaschool

Samenvatting. CSBO Fiduciaschool/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) CSBO Fiduciaschool Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) CSBO Fiduciaschool Enige tijd geleden heeft onze school CSBO Fiduciaschool deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 256636

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Petteflet/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Petteflet

Samenvatting. BS De Petteflet/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Petteflet Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Petteflet Enige tijd geleden heeft onze school BS De Petteflet deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 218522 ouders

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Swoaistee/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Swoaistee

Samenvatting. BS De Swoaistee/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Swoaistee Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Swoaistee Enige tijd geleden heeft onze school BS De Swoaistee deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 218522 ouders

Nadere informatie

Samenvatting. BS Beijumkorf/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beijumkorf

Samenvatting. BS Beijumkorf/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beijumkorf Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beijumkorf Enige tijd geleden heeft onze school BS Beijumkorf deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 218522 ouders

Nadere informatie

VS De Kleine Johannes/ Deventer Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Kleine Johannes Ouders vinden 'Sfeer' op school het

VS De Kleine Johannes/ Deventer Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Kleine Johannes Ouders vinden 'Sfeer' op school het VS De Kleine Johannes/ Deventer Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Kleine Johannes Enige tijd geleden heeft onze school VS De Kleine Johannes deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling.

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Fontein/ Helden. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Fontein. Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Fontein/ Helden. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Fontein. Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst BS De Fontein/ Helden Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Fontein Enige tijd geleden heeft onze school BS De Fontein deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland

Nadere informatie

BS Parcivalschool/ Arnhem Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Parcivalschool Ouders vinden 'De leerkracht' op school het

BS Parcivalschool/ Arnhem Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Parcivalschool Ouders vinden 'De leerkracht' op school het Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Parcivalschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Parcivalschool deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 131022

Nadere informatie

Samenvatting. VS Widar/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS Widar. Ouders vinden 'Sfeer' op school het belangrijkst

Samenvatting. VS Widar/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS Widar. Ouders vinden 'Sfeer' op school het belangrijkst Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS Widar Enige tijd geleden heeft onze school VS Widar deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 223080 ouders en verzorgers

Nadere informatie

Samenvatting. VS De Lans/ Brummen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Lans. Ouders vinden 'Sfeer' op school het belangrijkst

Samenvatting. VS De Lans/ Brummen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Lans. Ouders vinden 'Sfeer' op school het belangrijkst Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Lans Enige tijd geleden heeft onze school VS De Lans deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 223080 ouders en verzorgers

Nadere informatie

BS It Pertoer/ Weidum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS It Pertoer Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

BS It Pertoer/ Weidum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS It Pertoer Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst BS It Pertoer/ Weidum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS It Pertoer Enige tijd geleden heeft onze school BS It Pertoer deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland

Nadere informatie

Samenvatting. SBO De Regenboog/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Regenboog

Samenvatting. SBO De Regenboog/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Regenboog SBO De Regenboog/ Rotterdam Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Regenboog Enige tijd geleden heeft onze school SBO De Regenboog deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling.

Nadere informatie