Productaanbod. met roken. voor bedrijven. Een aanbod dat werkt! STI-S

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Productaanbod. met roken. voor bedrijven. Een aanbod dat werkt! STI-S0097 2010 3"

Transcriptie

1 Productaanbod stoppen met roken voor bedrijven Een aanbod dat werkt! STI-S

2 Inhoud Inleiding 1. Attenderingsaanbod 1.a 1.b Motivatie 1.c Training voor professionals 2. Stopaanbod 2.a StopGesprek 2.b StopBrochure 2.c Online StopAdvies 2.d Online StopAdvies zwangeren 2.e STIMEDIC Stoppen met roken Basis 2.f StopMail 2.g StopSite 2.h Telefonische Coaching 2.i STIMEDIC Stoppen met roken Intensief 2.j Persoonlijke Coaching 2.k Groepstraining Pakje Kans bijlage 1 Overzicht Productaanbod Stoppen met roken voor bedrijven bijlage 2 Overzicht stopaanbod bijlage 3 Bewezen werkzaamheid en effectiviteit bijlage 4 Voorbeelden van stoppen-met-rokenprogramma's in bedrijven

3 Colofon Auteurs Marieke Wiebing Dagmar Feenstra Met dank aan Andrée van Emst Jean Nijskens Dewi Segaar Grieto Zeeman Grafisch ontwerp en opmaak hollandse meesters BNO, Utrecht STIVORO, 2009 Alle rechten voorbehouden. Niets van dit werk mag worden verveelvoudigd of openbaar worden gemaakt zonder voorafgaande, schriftelijke toestemming van STIVORO. in samenwerking met Voor meer informatie over het Productaanbod Stoppen met roken voor bedrijven T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min)

4 Inleiding Het productaanbod stoppen met roken voor bedrijven In deze uitgave presenteert STIVORO het Productaanbod Stoppen met roken voor bedrijven. In bijlage 1 is een schematische weergave van het aanbod te vinden. Dit productaanbod is opgesplitst in productgroepen en productlijnen. Er zijn zes verschillende productgroepen, die te onderscheiden zijn in twee delen: 1. Attenderingsaanbod informatie motivatie training voor professionals. 2. Stopaanbod advies begeleiding behandeling. In bijlage 2 is een overzicht opgenomen van het gehele stopaanbod. Daarnaast worden vier productlijnen onderscheiden, die overeenkomen met de wijze van communiceren binnen de bijbehorende producten van een lijn: schriftelijk digitaal telefonisch face-to-face. Bewezen werkzaam, vernieuwend en gevarieerd Het Productaanbod Stoppen met roken voor bedrijven is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en daarom bewezen werkzaam. STIVORO presenteert geen wondermiddelen, waarmee torenhoge succespercentages worden geclaimd, maar biedt een reële aanpak. In bijlage 3 wordt een uitleg gegeven over de begrippen bewezen werkzaamheid en effectiviteit. STIVORO vernieuwt haar productaanbod continu, zodat het aanbod voldoet aan de nieuwste wetenschappelijke inzichten en technische mogelijkheden. STIVORO biedt een breed palet aan producten, variërend van laag tot hoog intensief voor de gebruiker. Daardoor kan met dit brede aanbod een grotere groep rokers worden bereikt dan indien slechts een intensief product wordt aangeboden. Sommige rokers hebben ook geen intensieve ondersteuning nodig. Hierdoor kunnen kosten worden gereduceerd. Het aanbod varieert verder in het type contact: van geen contact in de meeste schriftelijke en digitale producten tot persoonlijk contact met een professional en/of medestoppers in de telefonische en face-to-face producten. Op maat programmamogelijkheden Een bedrijf kan een op maat gesneden stoppenmet-rokenprogramma samenstellen door een keuze te maken uit de verschillende producten. In bijlage 4 zijn enkele voorbeelden van programma s uitgewerkt ter illustratie van de verschillende mogelijkheden voor een bedrijf. Het soort werkzaamheden van werknemers kan bepalend zijn voor de keuze: wel of niet werkzaam achter een computer, wel of niet werkzaam in ploegendienst, etc.. Ook het aantal werknemers kan bepalend zijn voor de invulling van een stoppen-metrokenprogramma: bij een klein aantal werknemers kan het lastig zijn een groepstraining vol te krijgen. De opleiding van de werknemers hoeft niet bepalend te zijn voor de keuze van producten: alle producten zijn geschikt voor zowel hoger als lager opgeleide werknemers. Tot slot kan een bedrijf kiezen voor de inzet van standaardproducten of voor aangepaste producten in een eigen look en feel, aansluitend bij de huisstijl van het bedrijf en met bijbehorende rapportage op maat. Beide opties zijn mogelijk. De keuze is aan het bedrijf.

5 1.a Attenderingsaanbod Om te komen tot de keuze voor stoppen met roken en het gebruik van hulp daarbij, moeten rokers minimaal over duidelijke, geloofwaardige en betrouwbare informatie beschikken die past bij hun behoefte. Om toekomstige stoppers en mogelijke gebruikers van het stopaanbod in hun informatiebehoefte te kunnen voorzien beschikt STIVORO over verschillende opties. Infomailing STIVORO kan de communicatie richting werknemers over het proces van stoppen met roken en het hiervoor beschikbare ondersteuningsaanbod verzorgen. Denk hierbij zowel aan het schrijven van teksten als aan de verspreiding ervan (digitaal of schriftelijk). Het taalgebruik in de teksten kan aangepast worden aan het opleidingsniveau van de werknemers. Prijs: op aanvraag Infosite De website biedt uitgebreide informatie over alle aspecten van roken en stoppen met roken. Effecten van roken en stoppen met roken op de gezondheid komen aan bod. Daarnaast wordt er stilgestaan bij redenen om te roken en te stoppen met roken, wat er gebeurt als rokers stoppen, hoe rokers het beste kunnen stoppen, welke hulp er beschikbaar is en hoe stoppers het stoppen kunnen volhouden. De teksten op de site zijn geschreven in eenvoudig Nederlands en daardoor ook toegankelijk voor lager opgeleide werknemers. Infobijeenkomst STIVORO biedt de mogelijkheid in het bedrijf een bijeenkomst te organiseren waarin zowel het proces van stoppen met roken wordt uitgelegd als informatie wordt gegeven over de verschillende vormen van hulp hierbij. Het is mogelijk de werknemers met behulp van een CO-meting de schadelijkheid van roken duidelijk te maken. Prijs: 576,- excl. BTW Infostand STIVORO kan in het bedrijf met één of meerdere stoppen-met-rokenspecialisten aanwezig zijn op een gezondheidsmarkt om werknemers te informeren over roken en stoppen met roken en over de beschikbare hulp bij stoppen. Daarbij wordt een CO-meting uitgevoerd, die de schadelijkheid van roken aan kan tonen. De verzorging van een infostand zonder stoppen-met-rokenspecialisten behoort ook tot de mogelijkheden. 949,- excl. BTW per dagdeel met 2 personen en CO meting Prijs: op aanvraag (variërend van gratis tot hoge(re) kosten)

6 1.b Attenderingsaanbod Motivatie kan de oplossing zijn voor rokers die meer willen weten over stoppen met roken en/of het gebruik van hulp daarbij. Voor andere rokers is meer nodig. Zij hebben geen informatiebehoefte, maar moeten eerst worden gemotiveerd om open te staan voor informatie over deze onderwerpen. Rokers bijvoorbeeld die niet of pas op lange termijn willen stoppen met roken of rokers die op korte termijn willen stoppen, maar daarbij om welke reden dan ook geen hulp willen gebruiken. Om hierin te kunnen voorzien, heeft STIVORO twee opties: de 24-uur-niet-rokenactie en de stopcampagne. Deze producten worden achtereenvolgens toegelicht. 24-uur-niet-rokenactie De 24-uur-niet-rokenactie is een actie die is gericht op rokers die niet of pas op lange termijn willen stoppen. Dat zijn vooral lager opgeleide mensen. Het doel van de actie is het vergroten van de stopintentie van deze rokers. Via posters, flyers en banners worden rokers verleid 24 uur niet te roken. Hiervoor moeten ze zich registreren als deelnemer op een speciale actiesite, op de actiedag 24 uur niet roken en na deze dag hun ervaringen doorgeven. Ter ondersteuning ontvangen deelnemers enkele sms en en kunnen zij op de actiedag 24 uur lang telefonische ondersteuning van STIVORO inroepen. Als beloning ontvangen deelnemers digitale Feedback op Maat en een nader in te vullen attentie. Deze persoonlijke informatie geeft de deelnemer vertrouwen in een eventuele latere stoppoging, zodat de stopintentie wordt vergroot. De actie kan worden afgesloten met een op naam, waarin deelnemers van de actie worden geattendeerd op de stopcampagne (zie hieronder). Ook kan worden verwezen naar het stopaanbod dat een bedrijf zijn werknemers aanbiedt. STIVORO organiseert elk najaar een landelijke actie. Een bedrijf kan hierbij aansluiten of ervoor kiezen om op een eigen moment een actie in een eigen look en feel uit te voeren. Hierbij is rapportage op maat mogelijk. Prijs: op aanvraag (variërend van gratis tot hoge(re) kosten). Stopcampagne De stopcampagne richt zich op rokers die op korte termijn willen stoppen. Dit zijn voornamelijk hoger opgeleide mensen. Het campagnedoel is het verhogen van het succes van deze spontane stoppogingen door het gebruik van hulp bij stoppen. In geval van gebruik van hulp wordt de kans op succes van stoppogingen namelijk significant vergroot. Via posters, flyers en banners worden rokers verleid te stoppen met gebruik van hulp. Hiervoor moeten zij op een speciale campagnesite de Hulpmiddelenwijzer invullen. Dit is een digitaal instrument dat op basis van een beperkt aantal vragen advies geeft aan de roker over voor die persoon geschikte vormen van hulp bij stoppen. De roker ontvangt het advies direct op het computerscherm. Het advies kan worden geprint of naar het eigen adres worden g d. De Hulpmiddelenwijzer verwijst alleen naar hulp bij stoppen die bewezen werkzaam is (zowel gedragsmatige als farmacologische). Prijs: op aanvraag

7 1.c Attenderingsaanbod Training voor professionals Bedrijfsartsen kunnen een sleutelrol vervullen bij het adviseren en verwijzen van werknemers rond (hulp bij) stoppen met roken. De bedrijfsarts kent de bedrijfscultuur en kan management en werknemers goed voorlichten over de diverse mogelijkheden die er bestaan op het terrein van stoppen met roken. Om bedrijfsartsen te ondersteunen bij het verwerven van kennis en vaardigheden heeft STIVORO twee trainingen beschikbaar: STIMEDIC Stoppen met roken Basis voor bedrijfsartsen en STIMEDIC Stoppen met roken Intensief voor professionals in het algemeen. STIMEDIC Stoppen met Roken Basis voor bedrijfsartsen De training zoals nu aangeboden is een bewerking van de reeds lang in de zorgsector gebruikte Minimale InterventieStrategie (MIS) voor huisartsen, longartsen, cardiologen en verloskundigen. Deze training verschaft de bedrijfsarts de basiskennis en vaardigheden die nodig zijn om werknemers te begeleiden volgens het stappenplan van STIMEDIC Stoppen met Roken. Op kennisniveau komt de gezondheidsschade door roken voor het individu aan bod, alsook de schade door roken die organisaties oplopen. Chronische ziekten vormen immers een flinke schadepost voor bedrijven. Leefstijlfactoren liggen daaraan vaak ten grondslag. Roken heeft invloed op de gezondheid van werknemers en daarmee direct en indirect op de prestaties van werknemers. Andere kennisgebieden die aan bod komen zijn: een overzicht van het stopaanbod van STIVORO, stadia van gedragsverandering en de rol van de bedrijfsarts daarin, de uitgangspunten van Motiverende Gespreksvoering en het gebruik van farmacologische hulpmiddelen. Op vaardigheidsniveau wordt geoefend met gesprekstechnieken die aansluiten bij het gedachtegoed van Motiverende Gespreksvoering. Er wordt geoefend met het geven van een stopadvies, het vaststellen van het rookprofiel, het aanbieden van begeleiding en het doorverwijzen naar meer gespecialiseerde vormen van stopondersteuning. De training is geaccrediteerd bij het Accreditatie Bureau Sociale Geneeskunde. Prijs: 255,- excl. BTW per persoon Prijs incompany training: op aanvraag Duur: 1 dag STIMEDIC Stoppen met roken Intensief Deze training is het logische vervolg op de STIMEDIC Basis. Er wordt voortgebouwd op de kennis die in deze training is opgedaan, zoals over de stadia van gedragsverandering, de kenmerken van rookverslaving, hulpmiddelen en de stappen van het STIMEDIC-protocol. In deze vervolgtraining wordt de deelnemer getraind in de juiste basishouding van Motiverende Gespreksvoering. De spirit van Motiverende Gespreksvoering wordt in diverse oefeningen aangeleerd en vervolgens zijn er ook oefeningen in het toepassen van technieken om patiënten in verschillende fasen van de behandeling te motiveren. Voorafgaand aan de training bereiden de deelnemers zich voor door een deel van het handboek te lezen. Tijdens de trainingsdag wordt ook aandacht besteed aan theorie, maar het grootste accent ligt toch op het zelf praktisch ervaren in oefeningen en rollenspellen. Prijs: 275,- excl. BTW per persoon, inclusief handboek Motiverende Gespreksvoering van Miller & Rollnick Prijs incompany training: op aanvraag Duur: 1 dag

8 2.a Stopaanbod StopGesprek Doelgroep Rokers met of zonder stopintentie. Doelstelling Rokers informeren over stoppen met roken en hulp bij stoppen. Rokers en stoppers ondersteunen bij de verschillende fasen van het stopproces. Inhoud Het StopGesprek is een bewezen werkzame ondersteuningsmethode in de vorm van een telefoongesprek met een coach van STIVORO. De inhoud van dit StopGesprek is afhankelijk van de vraag van de cliënt (wil ik stoppen, hoe wil ik stoppen, wat kan ik doen om niet weer te gaan roken, etc.). De coach motiveert de cliënt om te stoppen of helpt hem gestopt te blijven. Het StopGesprek kan zowel voor als na de stopdatum plaatsvinden. Randvoorwaarde Werknemer moet kunnen beschikken over een privé-ruimte met telefoon. Omvang en duur Eén gesprek van 10 minuten. Waarom StopGesprek? - Laag intensief - Gemiddelde aantallen mogelijk - Telefonisch contact met professional - Lage kosten Prijs : 0,10/min T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min) Onderwerpen van gesprek kunnen zijn: trek, ontwenningsverschijnselen, verleidelijke situaties en terugvalpreventie. Rokers en stoppers kunnen in contact komen met de telefonische coach via telefoonnummer ( 0,10/min). STIVORO is bereikbaar op werkdagen tussen negen uur s morgens en vijf uur s middags.

9 2.b Stopaanbod StopBrochure Willen en kunnen Doelgroep Rokers met stopintentie. Stoppers. Doelstelling Rokers informeren over stoppen met roken en hulp bij het stoppen. Rokers en stoppers ondersteunen bij de verschillende fasen van het stopproces. Inhoud De StopBrochure bestaat uit vijf delen: 1. U twijfelt of u wilt stoppen. Waarom stoppen met roken? 2. U wilt stoppen. Wat gebeurt er tijdens het stoppen? 3. U wilt stoppen. Hoe doet u dat? 4. U wilt stoppen. Wat of wie helpt u? (aandacht voor hulp bij stoppen) 5. U bent gestopt met roken. Hoe houdt u het vol? Randvoorwaarde Geen Omvang en duur Het lezen van de informatie en tips in een brochure van 44 pagina s en het eenmalig het invullen van het stopplan. Waarom StopBrochure? - Laag intensief - Hoge aantallen mogelijk - Geen contact - Lage kosten Prijs 0,50 excl. BTW per stuk T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min) De brochure is bewezen werkzaam en bevat informatie en tips afkomstig uit onderzoek en uit ervaringen van rokers die met succes zijn gestopt. Door invuloefeningen heeft de brochure het karakter van een zelfhulpboekje. De tekst is geschreven in eenvoudig Nederlands en daardoor geschikt voor alle lagen van de bevolking. Deze brochure is ook in het Turks beschikbaar.

10 2.c Stopaanbod Online StopAdvies Doelgroep Rokers met of zonder stopintentie. Doelstelling Rokers informatie en een persoonlijk advies over roken en stoppen met roken geven. Inhoud Online StopAdvies is een persoonlijk advies over roken en stoppen met roken. Het is een bewezen werkzame methode. De roker vult een uitgebreide digitale vragenlijst in over het rookgedrag. Hierdoor wordt duidelijk wat voor roker hij of zij is. Aan de hand daarvan wordt een advies samengesteld, dat direct op het scherm zichtbaar is. Het advies geeft informatie over roken en tips voor het stoppen met roken. Ook gaat het advies in op de mening van de roker over stoppen met roken. Voor vragen kunnen rokers terecht bij stoppen-met-rokenspecialisten van STIVORO. In het advies wordt de roker tevens geattendeerd op de mogelijkheid van Telefonische Coaching bij het stoppen met roken (zie aparte factsheet). De roker kan het advies printen en/of naar zichzelf mailen. Randvoorwaarde Werknemer moet kunnen beschikken over een computer en eventueel een printer. Omvang en duur Het invullen van de vragenlijst en het lezen van het advies. Waarom Online StopAdvies? - Laag intensief - Hoge aantallen mogelijk - Geen contact - Aanbod op maat mogelijk op aanvraag Prijs Op aanvraag (variërend van gratis tot hoge(re) kosten). T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min) Van Online StopAdvies is ook een variant voor zwangeren beschikbaar (zie aparte factsheet).

11 2.d Stopaanbod Online StopAdvies zwangeren Doelgroep Zwangere rooksters met of zonder stopintentie. Doelstelling Zwangere rooksters informatie en een persoonlijk advies over roken en stoppen met roken geven. Inhoud Speciaal voor zwangere vrouwen is een Online StopAdvies zwangeren ontwikkeld. Online StopAdvies is een persoonlijk advies over roken en stoppen met roken. Het is een bewezen werkzame methode. De rookster vult een uitgebreide digitale vragenlijst in over haar rookgedrag. Hierdoor wordt duidelijk wat voor rookster zij is. Aan de hand daarvan wordt een advies samengesteld, dat direct op het scherm zichtbaar is. Het advies geeft informatie over roken en tips om te stoppen met roken die zijn toegespitst op de specifieke situatie van de rookster, namelijk de zwangerschap. Afhankelijk van de fase van de zwangerschap ontvangt de zwangere één of twee vervolgadviezen. Met vragen kunnen rooksters terecht bij stoppen-met-rokenspecialisten van STIVORO. In het advies wordt de rookster ook gewezen op de mogelijkheid van Telefonische Coaching bij het stoppen met roken (zie aparte factsheet). De rookster kan het advies printen en/ of naar zichzelf mailen. Randvoorwaarde Werknemer moet kunnen beschikken over een computer en eventueel een printer. Omvang en duur Het invullen van de vragenlijst en het lezen van het advies. Waarom Online StopAdvies? - Laag intensief - Hoge aantallen mogelijk - Geen contact - Aanbod op maat mogelijk op aanvraag Prijs Op aanvraag (variërend van gratis tot hoge(re) kosten). T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min)

12 2.e Stopaanbod STIMEDIC Stoppen met roken Basis Doelgroep Rokende zorgpatiënten met of zonder stopintentie. Doelstelling Rokers motiveren om te stoppen met roken. Rokers informeren over stoppen met roken en adviseren over passende hulp bij stoppen. Rokers en stoppers ondersteunen bij de verschillende fasen van het stopproces. Inhoud STIMEDIC is een stapsgewijze ondersteuningsmethode voor zorgverleners en was tot voorheen bekend onder de naam MIS. STIMEDIC werkt volgens een stappenplan, waarbij wordt aangesloten bij de mate waarin een roker gemotiveerd is om te stoppen met roken. In de consulten worden het motivatieniveau en de nicotineafhankelijkheid vastgesteld, worden barrières besproken en wordt er geadviseerd over mogelijke hulp bij stoppen (zoals farmacologische ondersteuning en intensieve gedragsmatige ondersteuning). Indien de roker daaraan toe is, wordt een stopdatum afgesproken en wordt een follow-upconsult aangeboden. Ook kan besloten worden de roker door te verwijzen naar andere of intensievere vormen van stopondersteuning. Randvoorwaarde De beschikbaarheid van een getrainde bedrijfsarts. Omvang en duur Een gesprek van 10 tot 20 minuten, uitgezonderd nazorg en een eventueel follow-upconsult. Waarom STIMEDIC Stoppen met roken Basis? - Matig intensief - Face-to-face contact met een professional - Gemiddelde kosten - Gemiddelde aantallen mogelijk Prijs Gratis, exclusief de training voor de bedrijfsarts (zie aparte factsheet) en de inzet van de bedrijfsarts T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min)

13 2.f Stopaanbod StopMail Doelgroep Rokers met stopintentie. Doelstelling Rokers en stoppers ondersteunen bij de verschillende fasen van het stopproces. Inhoud StopMail is een bewezen werkzame digitale ondersteuningsmethode bij stoppen met roken. Na het opgeven van de stopdatum, ontvangt men tien s. In het begin wat vaker, later wat minder vaak. De s zijn aantrekkelijk vorm gegeven, geschreven in eenvoudig Nederlands en afgestemd op het stopproces. De s bevatten informatie over en tips om mogelijke problemen bij het stoppen de baas te worden, over waarom het goed is om te stoppen en hoe het stoppen volgehouden kan worden. Randvoorwaarde Werknemer moet kunnen beschikken over een computer en een adres. Omvang en duur Tien s met tips en informatie in 3 maanden. Waarom StopMail? - Matig intensief - Hoge aantallen mogelijk - Geen contact - Op-maat aanbod mogelijk op aanvraag Prijs Op aanvraag (variërend van gratis tot hoge(re) kosten) T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min)

14 2.g Stopaanbod De StopSite Doelgroep Rokers met stopintentie. Doelstelling Rokers en stoppers ondersteunen bij de verschillende fasen van het stopproces. Inhoud De StopSite is een bewezen werkzame interactieve website met een zelfcontroleprogramma dat gebaseerd is op gedragstherapeutische principes. De site bevat de drie onderdelen voorbereiden, stoppen en volhouden. Hierin worden opdrachten aangeboden, gevolgd door feedback op maat en tips. Het programma kan zelfstandig doorlopen worden. De teksten op de StopSite zijn geschreven in eenvoudig Nederlands. De site bevat interactieve functies om contact tussen deelnemers mogelijk te maken, zoals een forum, een dagboek met blogfunctie en een een-op-eenchat. Met behulp van de stopmeter kan men zien hoeveel geld al bespaard is door niet meer te roken. Vragen kan men voorleggen aan een stoppen-met-rokenspecialist. Randvoorwaarde Werknemer moet kunnen beschikken over een computer en een adres. Omvang en duur STIVORO raadt aan de opdrachten over minimaal 6 weken te verdelen. Waarom de StopSite? - Matig intensief - Hoge aantallen mogelijk - Digitaal contact met medestoppers mogelijk - Op-maat aanbod mogelijk op aanvraag Prijs Op aanvraag (variërend van gratis tot hoge(re) kosten) T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min)

15 2.h Stopaanbod Telefonische Coaching Doelgroep Rokers met stopintentie. Doelstelling Rokers en stoppers ondersteunen bij de verschillende fasen van het stopproces. Inhoud Na aanmelding wordt een eerste afspraak van 20 minuten ingepland met de telefonische coach. Tijdens dit gesprek wordt kennis gemaakt, wordt de motivatie om te stoppen met roken besproken en komt de voorbereiding op het stoppen aan de orde. Een afspraak over de stopdag wordt gemaakt en er wordt vooruitgeblikt op het volhouden tijdens de eerste stopdagen. De coach belt de stopper daarna 6 keer 10 minuten op afgesproken momenten om te horen hoe de stoppoging verloopt en biedt persoonlijke begeleiding bij het stoppen met roken. Onderwerpen die aan bod komen, zijn: ontwenningsverschijnselen, trek, verleidelijke situaties en terugvalpreventie. Als dat speelt kunnen ook stress/spanning, dikker worden, somberheid en verveling aan de orde komen. Telefonische Coaching is een bewezen werkzame ondersteuningsmethode. Randvoorwaarde Werknemer moet kunnen beschikken over een privé-ruimte met telefoon. Beschikbaarheid telefonische coaches bij STIVORO. Omvang en duur Zeven gesprekken in een periode van ongeveer 3 maanden. Waarom Telefonische Coaching? - Hoog intensief - Beperkte aantallen mogelijk - Telefonisch contact met een professional - Hoge(re) kosten Prijs 240,- excl. BTW per persoon T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min)

16 2.i Stopaanbod STIMEDIC Stoppen met roken Intensief Doelgroep Rokende zorgpatiënten met of zonder stopintentie. Doelstelling Rokers motiveren om te stoppen met roken. Rokers informeren over stoppen met roken en adviseren over passende hulp bij stoppen. Rokers en stoppers ondersteunen bij de verschillende fasen van het stopproces. Inhoud STIMEDIC werkt volgens een stappenplan, waarbij wordt aangesloten bij de mate waarin een roker gemotiveerd is om te stoppen met roken. In de consulten wordt het motivatie-niveau en de nicotineafhankelijkheid vastgesteld en worden barrières uitgebreid besproken. Er wordt geadviseerd over mogelijke hulp bij stoppen met roken en farmacologische ondersteuning en er wordt een stopdatum afgesproken. Het stoppen wordt voorbereid en na de stopdatum worden meerdere follow-up-consulten aangeboden. Randvoorwaarde De beschikbaarheid van een getrainde bedrijfsarts Omvang en duur Minimaal vijf gesprekken van minimaal 18 minuten Waarom STIMEDIC Stoppen met roken Intensief? - Hoog intensief - Face-to-face contact met een professional - Gemiddelde kosten - Gemiddelde aantallen mogelijk Prijs Gratis, exclusief de training voor de bedrijfsarts (zie aparte factsheet) en de inzet van de bedrijfsarts. T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min)

17 2.j Stopaanbod Persoonlijke Coaching Doelgroep Rokende patiënten. Rokers met stopintentie. Doelstelling Rokers en stoppers ondersteunen bij de verschillende fasen van het stopproces. Inhoud Persoonlijke Coaching is een intensief individueel begeleidingstraject door zorgprofessionals voor mensen die echt van het roken af willen of moeten, bijvoorbeeld vanwege een aan roken gerelateerde aandoening. Tijdens de coaching leert men manieren om succesvol te stoppen met roken. Men krijgt een werkboek en een cd met ontspanningsoefeningen. Mensen stoppen met roken na het tweede contact, waarna nog vier persoonlijke en een telefonisch contact plaatsvinden. In deze vervolgconsulten wordt bijvoorbeeld besproken hoe om te gaan met trek, verleidelijke situaties en terugval. Randvoorwaarde Beschikbaarheid persoonlijke coaches bij STIVORO. Omvang en duur Zes gesprekken van 45 minuten + één telefoongesprek van 15 minuten in 3 maanden Waarom Persoonlijke Coaching? - Hoog intensief - Beperkte aantallen mogelijk - Face-to-face contact met een professional - Hoge(re) kosten Prijs Op aanvraag. T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min)

18 2.k Stopaanbod Groepstraining Pakje Kans Doelgroep Rokers met stopintentie. Doelstelling Rokers en stoppers ondersteunen bij de verschillende fasen van het stopproces. Inhoud In een groep van 8-12 deelnemers wordt tijdens de eerste drie bijeenkomsten de motivatie om te stoppen met roken versterkt. Men maakt een eigen stoppen-met-rokenplan en stopt vervolgens. Daarna wordt eraan gewerkt om een niet-roker te blijven voor de korte en voor de lange termijn. Men leert in dat kader bijvoorbeeld om te gaan met een uitglijder. In de training wordt informatie gegeven door de trainer, maar zijn er ook veel mogelijkheden voor het uitwisselen van ervaringen tussen deelnemers en voor het oefenen van nieuw gedrag. Groeps- en individuele werkvormen worden regelmatig afgewisseld. Randvoorwaarde De beschikbaarheid van trainers bij STIVORO. Omvang en duur Negen bijeenkomsten in 3 maanden Waarom Pakje Kans? - Hoog intensief - Beperkte aantallen mogelijk - Face-to-face contact met een professional - Hoge(re) kosten Prijs 2.900,- excl. BTW voor een groep van 8-12 personen inclusief materiaalkosten T STIVORO - en advieslijn ( 0,10/min)

19 Bijlage 1 Overzicht Productaanbod Stoppen met roken voor bedrijven Attenderingsaanbod Productlijn > Productgroep Schriftelijk Digitaal Telefonisch Face-to-face Infomailing Infosite Motivatie Training voor professionals Productlijn > Productgroep > > stopaanbod...met posters en flyers...met posters en flyers Infomailing 24-uur-niet-rokenactie met site, banners, SMS en/ s en Feedback op Maat Stopcampagne...met site, banners en Hulpmiddenwijzer - Infobijeenkomst met 24 uur telefonische ondersteuning op actiedag zelf Infostand STIMEDIC Stoppen met roken Basis voor bedrijfsartsen - STIMEDIC Stoppen met roken Intensief Schriftelijk Digitaal Telefonisch Face-to-face Advies StopBrochure Online StopAdvies StopGesprek - Online StopAdvies zwangeren Begeleiding - StopMail StopSite In ontwikkeling (Minimale Telefonische Coaching) STIMEDIC Stoppen met roken Basis voor bedrijfsartsen Behandeling - In ontwikkeling (E-coaching) Telefonische Coaching STIMEDIC Stoppen met roken Intensief Persoonlijke Coaching Groepstraining Pakje Kans

20 Bijlage 2 Overzicht Stopaanbod Stopproduct Intensiteit Potentieel bereik Type contactmogelijkheid Kosten Randvoorwaarden > StopGesprek Laag intensief Gemiddelde aantallen mogelijk Telefonisch contact met een professional Lage kosten: : 0,10 per minuut Privéruimte met telefoon StopBrochure Laag intensief Hoge aantallen mogelijk Geen contact Lage kosten: 0,50 per stuk excl. BTW Online StopAdvies Laag intensief Hoge aantallen mogelijk Geen contact Op aanvraag, variërend van gratis tot hoge(re) kosten Beschikking over computer en printer Online StopAdvies zwangeren Laag intensief Hoge aantallen mogelijk Geen contact Op aanvraag, variërend van gratis tot hoge(re) kosten Beschikking over computer en printer STIMEDIC Stoppen met roken Basis Matig intensief Gemiddelde aantallen mogelijk Face-to-face contact met een professional Gratis, exclusief de training voor bedrijfsartsen en de inzet van de bedrijfsarts Beschikbaarheid van een getrainde bedrijfsarts StopMail Matig intensief Hoge aantallen mogelijk Geen contact Op aanvraag, variërend van gratis tot hoge(re) kosten Beschikking over computer en adres StopSite Matig intensief Hoge aantallen mogelijk Digitaal contact met medestoppers mogelijk Op aanvraag, variërend van gratis tot hoge(re) kosten Beschikking over computer en adres Telefonische Coaching Hoog intensief Beperkte aantallen mogelijk Telefonisch contact met een professional Hoge(re) kosten 240,- excl. BTW p.p. Privé-ruimte met telefoon STIVORO: beschikbaarheid van telefonische coaches STIMEDIC Stoppen met roken Intensief Hoog intensief Gemiddelde aantallen mogelijk Face-to-face contact met een professional Gratis, exclusief de training voor bedrijfsartsen en de inzet van de bedrijfsarts Beschikbaarheid van een getrainde bedrijfsarts Persoonlijke Coaching Hoog intensief Beperkte aantallen mogelijk Face-to-face contact met een professional Op aanvraag STIVORO: beschikbaarheid van persoonlijke coaches Groepstraining Pakje Kans Hoog intensief Beperkte aantallen mogelijk Face-to-face contact met een professional en medestoppers Hoge(re) kosten: 2.900,- excl. BTW voor een groep van 8-12 personen, incl. materiaalkosten STIVORO: beschikbaarheid van trainers november 2009

21 Bijlage 3 Bewezen werkzaamheid en effectiviteit Bewezen werkzaamheid De producten uit het stopaanbod van STIVORO zijn bewezen werkzaam. Ze voldoen aan de criteria uit de richtlijn Behandeling van tabaksverslaving, opgesteld door het Kwaliteitsinstituut voor de Gezondheidszorg CBO (CBO, 2004). Als criterium voor bewezen werkzaamheid van een stopmethode hanteert het CBO het criterium dat er een systematische review is gepubliceerd waaruit eenduidige positieve resultaten blijken of dat er ten minste twee onafhankelijk van elkaar uitgevoerde onderzoeken van voldoende kwaliteit (dat wil onder meer zeggen dat het gerandomiseerde experimentele studies betreft), omvang en consistentie met positieve resultaten zijn gepubliceerd. Richtlijn Behandeling van Tabaksverslaving. ISBN: Utrecht: Kwaliteitsinstituut voor de Gezondheidszorg CBO Willemsen, M. C., Wagena, E. J., & van Schayck, C. P. (2003). De effectiviteit van stoppen-met-rokenmethoden die in Nederland beschikbaar zijn: een systematische review op basis van Cochrane-gegevens. Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde, 147, Effectiviteit De effectiviteit van een stopmethode geeft weer hoe groot de kans op succes is. Zonder hulp bij stoppen heeft een stoppoging gemeten na een jaar een kans van slagen van 3 tot 5%. Als men hulp bij stoppen gebruikt is deze kans aanzienlijk groter. Het slagingspercentage een jaar na gebruik van bewezen werkzame stopondersteuning loopt uiteen van 7 tot 24% (Willemsen et al, 2003). Het slagingspercentage is afhankelijk van de mate van intensiteit van de stopmethode. Hoe intensiever de methode, hoe effectiever, en dus succesvoller. Slagingspercentages behorend bij hulpmiddelen en methoden zijn onderling moeilijk te vergelijken. Dit komt door verschillen in onderzoek, die voornamelijk voortkomen uit verschillen in de kenmerken van de rokers waarbij de interventies zijn onderzocht.

22 Bijlage 4 Voorbeelden van stoppen-metrokenprogramma s in bedrijven Een bedrijf kan op verschillende manieren een stoppen-met-rokenprogramma samenstellen, waarbij het kiest voor de combinatie van verschillende productgroepen en productlijnen. De bijlagen met de verschillende overzichten van het productaanbod van STIVORO en de factsheets met de gedetailleerde informatie over de producten zelf, kunnen handig zijn bij het maken van keuzes. Consultants van STIVORO staan klaar om u op professionele wijze in dit traject te begeleiden. Hieronder volgen drie voorbeelden. 1. Het stoppen-met-rokenprogramma start met het inzetten van producten uit de productgroep. STIVORO verzorgt in overleg met het bedrijf bijvoorbeeld een schriftelijke Infomailing op naam van de werknemer met informatie over enkele Infobijeenkomsten op het bedrijf. STIVORO organiseert vervolgens deze Infobij-eenkomsten. Op deze bijeenkomsten wordt door stoppen-met-rokenspecialisten informatie gegeven over stoppen met roken en over de producten StopGesprek en Telefonische Coaching. Via deze informatie geeft het bedrijf de werknemer de ruimte zelf te kiezen voor stoppen met roken en daarbij een minder (StopGesprek) of meer intensieve (Telefonische Coaching) vorm van hulp bij stoppen te gebruiken. Het bedrijf zelf heeft gekozen voor de productlijn telefonisch, gezien de aard van de werkzaamheden van de in dit geval lager opgeleide werknemers in het bedrijf: zij werken niet met een computer en in ploegendienst. Hierdoor is het lastig om onder werktijd digitale hulp bij stoppen in te zetten en zijn meerdere groepsbijeenkomsten lastig in te plannen. Het bedrijf vergoedt de gekozen hulp, inclusief de eventueel gekozen farmacologische hulp waar de telefonische coaches van STIVORO over adviseren in hun gesprekken met werknemers. 2. Het stoppen-met-rokenprogramma start met het inzetten van producten uit de productgroep Motivatie. A In een bedrijf werken veel lager opgeleide rokende werknemers die veelal ongemotiveerd zijn om te stoppen met roken. Ofwel zij hebben al veel stoppogingen ondernomen, maar zijn daarin tot nu toe niet geslaagd, ofwel zij hebben al veel vrienden en kennissen zien falen in ondernomen stoppogingen. STIVORO organiseert in overleg met het bedrijf de 24-uur-niet-rokenactie, specifiek gericht op rokers met deze kenmerken en met als doel de stopintentie van rokers te verhogen. Het bedrijf kan meedoen met de jaarlijkse landelijke actie van STIVORO in het najaar of kan ervoor kiezen de actie op een eigen moment aan te bieden aan hun werknemers. Rokende werknemers worden via verschillende actiematerialen gemotiveerd om 24 uur niet te roken en zich te registreren op de actiesite. Via sms en en s worden geregistreerde deelnemers welkom geheten, succes gewenst en uitgenodigd hun ervaringen met 24 uur niet-roken door te geven, waarna zij direct op het computerscherm Feedback op Maat ontvangen. Deelnemers ontvangen een beloning voor deelname. Via een in de laatste fase van de actie worden de deelnemende werknemers geattendeerd op de mogelijkheid van hulp bij het stoppen. Een deel van de werknemers zal namelijk de smaak van niet-roken/stoppen met

23 vervolg > Bijlage 4 Voorbeelden van stoppen-metrokenprogramma s in bedrijven roken te pakken hebben gekregen. In deze worden zij verwezen naar de site van de stopcampagne van STIVORO waarop de Hulpmiddelenwijzer staat. Via deze wijzer wordt een roker geadviseerd over hulp bij stoppen en kan hij/zij zelf een keuze maken voor de hulp die bij het beste bij hem/haar past. Werknemers maken deze keuze kenbaar aan hun werkgever en de werkgever vergoedt vervolgens de gekozen hulp (gedragsmatig en/of farmacologisch). Het bedrijf kan er ook voor kiezen om hulp bij stoppen aan te bieden zoals uitgelicht in voorbeeld 1 of 3. De inhoud van de kan hierop worden aangepast. B In een bedrijf werken veel hoger opgeleide rokende werknemers, die veelal gemotiveerd zijn om te stoppen met roken. STIVORO organiseert in overleg met het bedrijf de stopcampagne, specifiek gericht op rokers met deze kenmerken en met als doel het succes van spontane stoppogingen te verhogen. Rokende werknemers worden via verschillende campagnematerialen gemotiveerd hulp bij stoppen te gebruiken en de campagnesite te bezoeken voor meer informatie hierover. Op deze site staat de Hulpmiddelenwijzer. Via deze wijzer wordt een roker geadviseerd over hulp bij stoppen en kan hij/zij zelf een keuze maken voor de hulp die het beste bij hem/haar past. De kans is groot dat in deze opzet werknemers vooral kiezen voor producten uit de lijn digitaal, zoals Online StopAdvies, StopMail en StopSite. Werknemers maken hun keuze kenbaar aan hun werkgever en de werkgever vergoedt vervolgens de gekozen hulp (gedragsmatig en/of farmacologisch). 3. Het stoppen-met-rokenprogramma start met het inzetten van producten uit de productgroep Training. In een bedrijf werken veel lager opgeleide rokende werknemers, die veelal ongemotiveerd zijn om te stoppen met roken. Ofwel zij hebben al veel stoppogingen ondernomen, maar zijn daarin tot nu toe niet geslaagd, ofwel zij hebben al veel vrienden en kennissen zien falen in ondernomen stoppogingen. STIVORO organiseert in overleg met het bedrijf de training STIMEDIC Stoppen met roken Basis voor bedrijfsartsen en STIMEDIC Stoppen met roken Intensief, met als doel de bedrijfsarts in staat te stellen rokende werknemers te adviseren te stoppen, hen te begeleiden bij de keuze voor de meest passende vorm van hulp bij stoppen en eventueel hen daarbij zelf te ondersteunen. De bedrijfsartsen nodigen rokende werknemers uit bij hen langs te komen, zodat zij de werknemers kunnen adviseren te stoppen met roken en kunnen voorlichten over de mogelijke hulp daarbij. De kans is groot dat in deze opzet werknemers onder begeleiding van een zorgprofessional willen stoppen en kiezen voor producten uit de productlijn face-to-face, zoals STIME- DIC Stoppen met roken Basis en Intensief, Persoonlijke Coaching of de groeps-training Pakje Kans. De werknemers maken hun keuze kenbaar aan de bedrijfsarts en het bedrijf vergoedt de gekozen hulp bij stoppen, zowel de gedragsmatige als de farmacologische.

Gedragsmatige ondersteuning bij stoppen met roken in de zorg. Dewi Segaar (STIVORO) & Hetty de Laat (Groei in communicatie)

Gedragsmatige ondersteuning bij stoppen met roken in de zorg. Dewi Segaar (STIVORO) & Hetty de Laat (Groei in communicatie) Gedragsmatige ondersteuning bij stoppen met roken in de zorg Dewi Segaar (STIVORO) & Hetty de Laat (Groei in communicatie) Behandeling van tabaksverslaving Farmacologische ondersteuning: 10 sigaretten

Nadere informatie

Rapportage 2016 Rookvrij! Ook jij? begeleiding

Rapportage 2016 Rookvrij! Ook jij? begeleiding Rapportage 2016 Rookvrij! Ook jij? begeleiding Sinds 2008 verzorgt SineFuma Stoppen met roken begeleiding via het aanbieden van groepstrainingen en inmiddels ook via persoonlijke (telefonische) coachings

Nadere informatie

Implementatie van de VMIS in de verloskundigenpraktijk

Implementatie van de VMIS in de verloskundigenpraktijk Implementatie van de VMIS in de verloskundigenpraktijk van 1994 tot nu Martijntje Bakker Waarom? Roken tijdens de zwangerschap is schadelijk Lager geboortegewicht Groeiachterstand Verhoogd risico op een

Nadere informatie

Bepalingencluster Roken: rookgedrag en rookverleden

Bepalingencluster Roken: rookgedrag en rookverleden Bepalingencluster Roken: rookgedrag en rookverleden Cluster voor het nagaan van het huidige rookgedrag en het rookverleden. Dit cluster maakt deel uit van het adviseren, voorbereiden, start van de begeleiding

Nadere informatie

Stop-Roken-Poli. De tweede afspraak is op de afgesproken

Stop-Roken-Poli. De tweede afspraak is op de afgesproken Stoppen met roken Als u wilt stoppen met roken heeft u binnen het ULC Dekkerswald en UMC St Radboud twee mogelijkheden: Als patiënt bestaat de mogelijkheid doorverwezen te worden door uw longarts of longverpleegkundige

Nadere informatie

Het Huisartsenteam. Gaat verder dan genezen. Stoppen met roken. Rookvrij! Ook jij?

Het Huisartsenteam. Gaat verder dan genezen. Stoppen met roken. Rookvrij! Ook jij? Het Huisartsenteam Gaat verder dan genezen Stoppen met roken Rookvrij! Ook jij? Bent u op zoek naar een goede manier om te stoppen? Vaak is het een hele zoektocht naar de juiste hulpmiddelen en een gevecht

Nadere informatie

Waarom rookt de lage SES?

Waarom rookt de lage SES? Waarom rookt de lage SES? En hoe help je ze stoppen? Linda Springvloet Lspringvloet@trimbos.nl Achtergrond 2 Wat is sociaaleconomische status? SES: Positie in sociale hiërarchie Indicatoren: Opleiding

Nadere informatie

Kwaliteitscriteria zorgverleners voor het geven van begeleiding bij het stoppen met roken*

Kwaliteitscriteria zorgverleners voor het geven van begeleiding bij het stoppen met roken* Kwaliteitscriteria zorgverleners voor het geven van begeleiding bij het stoppen met roken* Om te garanderen dat zorgverleners kwalitatieve en effectieve zorg bij stoppen met roken aanbieden dienen zorgverleners

Nadere informatie

Interventieoverzicht roken website pijler interventie wordt uitgevoerd in de regio (ja/nee)

Interventieoverzicht roken website pijler interventie wordt uitgevoerd in de regio (ja/nee) Doelgroep boodschap/doel Naam 1) Organisatie die aanbiedt website pijler wordt regio (/nee) Zwangeren, niet roken 3 maanden voor conceptie niet roken tijdens zwangerschap V-MIS stoppen met hulp van de

Nadere informatie

Als u besluit tot deelname aan de training, is het belangrijk om die helemaal af te ronden (verhindering bij ziekte uitgezonderd).

Als u besluit tot deelname aan de training, is het belangrijk om die helemaal af te ronden (verhindering bij ziekte uitgezonderd). Stoppen met roken Samen stoppen met roken In het kader van uw Flow revalidatieprogramma gaat u stoppen met roken. Het is een essentieel onderdeel van uw revalidatie. Samen met u gaan we er alles aan doen

Nadere informatie

Inkoopbeleid Stoppen met Roken 2013 binnen de Integrale bekostiging

Inkoopbeleid Stoppen met Roken 2013 binnen de Integrale bekostiging Inkoopbeleid Stoppen met Roken 2013 binnen de Integrale bekostiging 1 Algemeen Met ingang van 2013 verandert de vergoeding voor Stoppen-met-Roken begeleiding (SMR). De vergoeding van gedragsmatige ondersteuning

Nadere informatie

SineFuma: organisatie

SineFuma: organisatie SineFuma: organisatie wat ons betreft (over)lijdt er straks niemand meer aan de gevolgen van roken Kenmerken: Kwaliteit Persoonlijk contact Uniformiteit met 45 trainers en coaches Transparantie Passie

Nadere informatie

Rapportage 2015 groepstraining Rookvrij! Ook jij?

Rapportage 2015 groepstraining Rookvrij! Ook jij? Rapportage 2015 groepstraining Rookvrij! Ook jij? Sinds 2008 verzorgt SineFuma Stoppen met roken begeleiding middels het aanbieden van groepstrainingen. De groepstrainingen Rookvrij! Ook jij? zijn geschikt

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding... 5. Behandeling in de verzekerde zorg...7. (Neuro)psychologisch onderzoek...7. Psychiatrisch consult...7. Coaching...

Inhoudsopgave. Inleiding... 5. Behandeling in de verzekerde zorg...7. (Neuro)psychologisch onderzoek...7. Psychiatrisch consult...7. Coaching... Aanbod ViA 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Behandeling in de verzekerde zorg...7 (Neuro)psychologisch onderzoek...7 Psychiatrisch consult...7 Coaching...8 Re-integratie begeleiding...8 Mediation...8

Nadere informatie

Rookstoppolikliniek " Stoppen doet u zelf, wij zijn er om gestopt te blijven."

Rookstoppolikliniek  Stoppen doet u zelf, wij zijn er om gestopt te blijven. Rookstoppolikliniek " Stoppen doet u zelf, wij zijn er om gestopt te blijven." U denkt er over te stoppen met roken. In deze folder leest u hoe u met begeleiding van de rookstopcoach en longarts op de

Nadere informatie

Stoppen met roken. Groepstraining in het CWZ

Stoppen met roken. Groepstraining in het CWZ Stoppen met roken Groepstraining in het CWZ 2 Stoppen met roken kun je leren! Het valt niet mee om te stoppen met roken. Dat blijkt wel uit het feit dat dagelijks duizenden mensen proberen te stoppen met

Nadere informatie

ONTWIKKELPROGRAMMA VOOR DE VOORMAN

ONTWIKKELPROGRAMMA VOOR DE VOORMAN ONTWIKKELPROGRAMMA VOOR DE VOORMAN INLEIDING Bouwbedrijven realiseren projecten op de bouwplaats met behulp van onder andere uitvoerders, vaklieden en voormannen. Deze laatste doelgroep staat hiërarchisch

Nadere informatie

Voordelen: Nascholing in je eigen praktijk op het moment dat jullie goed uitkomt (ochtend / middag / avond in overleg).

Voordelen: Nascholing in je eigen praktijk op het moment dat jullie goed uitkomt (ochtend / middag / avond in overleg). Thema-bijeenkomst Begeleiding gebaseerd op de KNOV-standaard Prenatale verloskundige begeleiding. Dé gelegenheid om op praktijknivo én op je eigen locatie in slechts 1 dagdeel (4 uur) Methodisch collegiaal

Nadere informatie

De Stoppen-met-Roken polikliniek

De Stoppen-met-Roken polikliniek De Stoppen-met-Roken polikliniek 2 Roken, een lichamelijke en geestelijke verslaving Roken is verslavend. Naast de lichamelijke behoefte om te roken, is er ook een geestelijke behoefte om te roken. Dat

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2006 2007 22 894 Preventiebeleid voor de volksgezondheid Nr. 114 BRIEF VAN DE MINISTER VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN SPORT Aan de Voorzitter van de Tweede

Nadere informatie

Handreiking. Ontwikkeling Beleid voor Begeleiding Stoppen met Roken in Verloskundigenpraktijken

Handreiking. Ontwikkeling Beleid voor Begeleiding Stoppen met Roken in Verloskundigenpraktijken Handreiking Ontwikkeling Beleid voor Begeleiding Stoppen met Roken in Verloskundigenpraktijken Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen, Utrecht STIVORO, Den Haag Maart 2011 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Lifestyle coaching. Preventief uw leefstijl veranderen. - U staat er niet alleen voor. Waarom laten coachen? Wanneer laten coachen?

Lifestyle coaching. Preventief uw leefstijl veranderen. - U staat er niet alleen voor. Waarom laten coachen? Wanneer laten coachen? Lifestyle coaching Judith Jelsma - Pregenius Preventief uw leefstijl veranderen - U staat er niet alleen voor Waarom laten coachen? Leefstijl verandering of een aanpassing maken hierin is voor velen een

Nadere informatie

Stoppen met roken. U kunt het ook!

Stoppen met roken. U kunt het ook! Stoppen met roken U kunt het ook! U heeft binnenkort een operatie in CWZ Nijmegen. U heeft het advies gekregen om te stoppen met roken. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan. Deze folder geeft u meer informatie

Nadere informatie

DISCLOSURE BELANGEN SPREKERS: GEEN BELANGENVERSTRENGELING KADERHUISARTS SCHAKEL TUSSEN WETENSCHAP EN PRAKTIJK

DISCLOSURE BELANGEN SPREKERS: GEEN BELANGENVERSTRENGELING KADERHUISARTS SCHAKEL TUSSEN WETENSCHAP EN PRAKTIJK DISCLOSURE BELANGEN SPREKERS: GEEN BELANGENVERSTRENGELING KADERHUISARTS SCHAKEL TUSSEN WETENSCHAP EN PRAKTIJK Stoppen met roken hoe doe je dat? Epidemiologie roken (1) 28% volwassenen rookt (2004) Hoogste

Nadere informatie

Écht stoppen met roken?

Écht stoppen met roken? ROKENSTOPT.NL Écht stoppen met roken? Laat u coachen door ROKENSTOPT.NL Veel mensen denken bij stoppen met roken vooral aan iets dat ze gaan missen. Maar heeft u er wel eens over nagedacht wat het u allemaal

Nadere informatie

gesprekskaart en handboek COPD

gesprekskaart en handboek COPD gesprekskaart en handboek COPD Het handboek ik heb COPD, wat kan ik doen? ondersteunt je, als professional, bij de gesprekken over zelfzorg met mensen met COPD. In deze handleiding lees je hoe je kunt

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Protocol module Stoppen met Roken Generiek

Protocol module Stoppen met Roken Generiek Protocol module Stoppen met Roken Generiek ZIO Versie.0, 70803 Inhoud Inleiding... 2 H-MIS (Minimale Interventie Strategie)... 3 Groepsprogramma Stoppen met Roken... 4 Behandeling SMR buiten de ketenzorg...

Nadere informatie

De V-MIS. Zwangere vrouwen begeleiden bij het stoppen met roken. Handleiding voor verloskundigen en gynaecologen 1

De V-MIS. Zwangere vrouwen begeleiden bij het stoppen met roken. Handleiding voor verloskundigen en gynaecologen 1 De V-MIS Zwangere vrouwen begeleiden bij het stoppen met roken Handleiding voor verloskundigen en gynaecologen Handleiding voor verloskundigen en gynaecologen 1 Inleiding Inleiding 3 H.1 Wat is de V-MIS?

Nadere informatie

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale

Nadere informatie

Onderzoek CATCH. Stoppen met roken. Doe mee met onderzoek van de Universiteit Maastricht. Informatie over het onderzoek

Onderzoek CATCH. Stoppen met roken. Doe mee met onderzoek van de Universiteit Maastricht. Informatie over het onderzoek Onderzoek CATCH Stoppen met roken Doe mee met onderzoek van de Universiteit Maastricht Informatie over het onderzoek Volg gratis een stoppen-met-rokencursus van SineFuma Maak 50% kans op cadeaubonnen ter

Nadere informatie

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school Een Positief leer en leefklimaat op uw school met TOPs! positief positief denken en doen Leerlingen op uw school ontwikkelen zich het beste in een positief leer- en leefklimaat; een klimaat waarin ze zich

Nadere informatie

Informatie voor deelnemers aan het onderzoek naar een zelfhulpcursus voor uw veerkracht en welbevinden

Informatie voor deelnemers aan het onderzoek naar een zelfhulpcursus voor uw veerkracht en welbevinden Informatie voor deelnemers aan het onderzoek naar een zelfhulpcursus voor uw veerkracht en welbevinden Bent u gemotiveerd om het plezier in uw leven en uw persoonlijke ontwikkeling een impuls te geven?

Nadere informatie

FACTSHEET CONTINU ONDERZOEK ROOKGEWOONTEN 2013

FACTSHEET CONTINU ONDERZOEK ROOKGEWOONTEN 2013 FACTSHEET MAART 2014 FACTSHEET CONTINU ONDERZOEK ROOKGEWOONTEN 2013 KERNPUNTEN Een kwart (25%) van de Nederlandse bevolking vanaf 15 jaar rookt in 2013: 19% rookt dagelijks en 6% niet dagelijks. Het percentage

Nadere informatie

Samenvatting (Dutch summary)

Samenvatting (Dutch summary) De SMOKE studie Achtergrond Chronisch obstructief longlijden, ook wel Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD) genoemd, word gezien als een wereldwijd gezondheidsprobleem. Ten gevolge van onder andere

Nadere informatie

Interventieoverzicht roken website pijler bereik 2008 bereik 2009 interventie wordt uitgevoerd in de regio (ja/nee)

Interventieoverzicht roken website pijler bereik 2008 bereik 2009 interventie wordt uitgevoerd in de regio (ja/nee) Doelgroep boodschap/doel Naam 1) Organisatie die aanbiedt website pijler bereik 2008 bereik 2009 wordt regio (/nee) (en ouders zuigelingen), niet roken 3 maanden voor conceptie niet roken tijdens zwangerschap,

Nadere informatie

Rookstop polikliniek

Rookstop polikliniek Rookstop polikliniek Inhoudsopgave Inleiding...1 Waarom stoppen met roken?...1 Wat kunt u verwachten van de Rookstop polikliniek?...2 Wat verwachten wij van u?...2 Werkwijze Rookstop polikliniek...3 De

Nadere informatie

STOPPEN MET ROKEN/ GEISOLEERD CANNABIS GEBRUIK

STOPPEN MET ROKEN/ GEISOLEERD CANNABIS GEBRUIK Stoppen met roken Mevrouw: Geboortedatum: Casemanager: STOPPEN MET ROKEN/ GEISOLEERD CANNABIS GEBRUIK Low Risk B April 2016 Dit document bevat mogelijk vertrouwelijke informatie van JIJWIJ. Het kopiëren

Nadere informatie

Rookvrij Opgroeien. Roken? Houd kinderen er buiten. Het bespreken van (mee)roken binnen de JGZ 4-19 jaar. 4-19 jaar

Rookvrij Opgroeien. Roken? Houd kinderen er buiten. Het bespreken van (mee)roken binnen de JGZ 4-19 jaar. 4-19 jaar Rookvrij Opgroeien 4-19 jaar 4-19 jaar Roken? Houd kinderen er buiten. Het bespreken van (mee)roken binnen de JGZ 4-19 jaar Kinderen boven de vier jaar wonen relatief vaak in een huis waar gerookt mag

Nadere informatie

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

Een Stap voorwaarts in Leiderschap. 5 daagse training in voorjaar van 2010 Een Stap voorwaarts in Leiderschap. Doelgroep : DA Filiaal leidsters en aankomende filiaalleidsters Lokatie : Leusden DA hoofdkantoor Dag : Maandag van 9.30u 17.00u

Nadere informatie

TSI-Opleidingstraject Gedrag en Drijfveren

TSI-Opleidingstraject Gedrag en Drijfveren TSI-Opleidingstraject Gedrag en Drijfveren Het opleidingsproces in beeld Om zelfstandig met Gedrag en Drijfveren gerelateerde TSI-Profielen aan de slag te gaan is het van belang dat de gebruiker TTI Success

Nadere informatie

hoofdstuk 1 hoofdstuk 2 hoofdstuk 3

hoofdstuk 1 hoofdstuk 2 hoofdstuk 3 SAMENVATTING Dit proefschrift is gewijd aan Bouwen aan Gezondheid : een onderzoek naar de effectiviteit van een leefstijlinterventie voor werknemers in de bouwnijverheid met een verhoogd risico op hart

Nadere informatie

De Rookstoppoli. Longgeneeskunde

De Rookstoppoli. Longgeneeskunde De Rookstoppoli Longgeneeskunde Van harte gefeliciteerd! U hebt de eerste, moeilijke stap gezet om te stoppen met roken. Een verslaving beëindigen is niet eenvoudig. Ontwenningsverschijnselen treden op

Nadere informatie

De Rookstoppoli. Longgeneeskunde

De Rookstoppoli. Longgeneeskunde De Rookstoppoli Longgeneeskunde Van harte gefeliciteerd! U hebt de eerste, moeilijke stap gezet om te stoppen met roken. Een verslaving beëindigen is niet eenvoudig. Ontwenningsverschijnselen treden op

Nadere informatie

. Preventie van alcoholgebruik tijdens de zwangerschap. Nickie van der Wulp

. Preventie van alcoholgebruik tijdens de zwangerschap. Nickie van der Wulp . Preventie van alcoholgebruik tijdens de zwangerschap Nickie van der Wulp 7-02-2014 Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Zie hieronder Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties

Nadere informatie

Zelfstandig omgaan met COPD. - persoonlijke ondersteuning via internet - deelname aan het e-vita COPD platform en wetenschappelijk onderzoek.

Zelfstandig omgaan met COPD. - persoonlijke ondersteuning via internet - deelname aan het e-vita COPD platform en wetenschappelijk onderzoek. Zelfstandig omgaan met COPD - persoonlijke ondersteuning via internet - deelname aan het e- COPD platform en wetenschappelijk onderzoek - Informatie voor deelnemers Zelf de regie bij uw COPD behandeling

Nadere informatie

Mijn Cardiac Lifestyle Intervention Check

Mijn Cardiac Lifestyle Intervention Check Mijn Cardiac Lifestyle Intervention Check Digitale Brochure mijnclic begeleidt mensen op weg naar een betere leefstijl en gezondheid Over mijnclic mijnclic staat voor mijn Cardiac Lifestyle Intervention

Nadere informatie

Bijsluiter gebruik stoppen met roken -indicatoren in de huisartsenpraktijk. Fenna Schouten Versie 3

Bijsluiter gebruik stoppen met roken -indicatoren in de huisartsenpraktijk. Fenna Schouten Versie 3 Bijsluiter gebruik stoppen met roken -indicatoren in de huisartsenpraktijk Fenna Schouten f.schouten@nhg.org 09-02-2017 Versie 3 Inhoud Overzicht indicatoren... 2 Beschrijving per indicator... 3 Pagina

Nadere informatie

MEDISCHE INCIDENTEN. Hoe gaat u daar mee om?

MEDISCHE INCIDENTEN. Hoe gaat u daar mee om? MEDISCHE INCIDENTEN Hoe gaat u daar mee om? Q-Academy heeft een aanbod ontwikkeld dat u en uw organisatie ondersteunt bij een goede afhandeling van medische incidenten. De bijeenkomsten worden incompany

Nadere informatie

2. Zorgvraag/aandoening(en) waarop de kwaliteitsstandaard betrekking heeft: Tabaksverslaving

2. Zorgvraag/aandoening(en) waarop de kwaliteitsstandaard betrekking heeft: Tabaksverslaving 1. Naam van de kwaliteitsstandaard: ZorgmoduleStoppenmetRoken 2. Zorgvraag/aandoening(en) waarop de kwaliteitsstandaard betrekking heeft: Tabaksverslaving 3. Gepland moment van revisie van de kwaliteitsstandaard:

Nadere informatie

COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING

COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING MANAGEMENT TRAINING Pieterman & Partners COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING RESULTAAT Concreet inzicht in het vaardigheidsniveau van elke individuele medewerker. Handvatten om

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

Onderzoek Alcohol en Zwangerschap

Onderzoek Alcohol en Zwangerschap Pagina 1 Onderzoek Alcohol en Zwangerschap Juni 2011 - Nieuwsbrief Nr 3 Beste verloskundige en assistente, Dit is de derde nieuwsbrief over het onderzoek Alcohol en Zwangerschap van het Nederlands Instituut

Nadere informatie

Coachingsopleiding. Process Communication Model

Coachingsopleiding. Process Communication Model Coachingsopleiding Process Communication Model Coachingsopleiding Process Communication Model Zou je misschien, als je tijd hebt, hoor Je bent altijd op zoek naar die ene manier om je cliënt écht te helpen.

Nadere informatie

Stoppen met roken. Willen en kunnen

Stoppen met roken. Willen en kunnen Stoppen met roken Willen en kunnen Deel 1 2 U rookt. U denkt er over te stoppen met roken. Deze folder helpt u daarbij. In deze folder staan adviezen om te stoppen met roken. Ook staan er oefeningen in

Nadere informatie

Cover Page. The handle http://hdl.handle.net/1887/29964 holds various files of this Leiden University dissertation.

Cover Page. The handle http://hdl.handle.net/1887/29964 holds various files of this Leiden University dissertation. Cover Page The handle http://hdl.handle.net// holds various files of this Leiden University dissertation. Author: Verbiest, Marjolein Elisabeth Anna Title: The implementation of smoking cessation care

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers Expertisecentrum Plato van werk-naar-werk en loopbaancoaching Voor medewerkers inhoud wij maken er werk van! 04 Onze dienstverlening voor jou 09 Loopbaanoriëntatie en Loopbaancoaching 05 over expertisecentrum

Nadere informatie

Rookstoppolikliniek Stoppen doet u zelf, wij zijn er om gestopt te blijven.

Rookstoppolikliniek Stoppen doet u zelf, wij zijn er om gestopt te blijven. Patiënteninformatie Rookstoppolikliniek Stoppen doet u zelf, wij zijn er om gestopt te blijven. rkz.nl U denkt er over te stoppen met roken. In deze folder leest u hoe u met begeleiding van de rookstopcoach

Nadere informatie

(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS

(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS (0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS Meer invloed krijgen? Het kan. Je bent al even aan het werk en je wilt groeien in je rol als adviseur. In deze training oefen je

Nadere informatie

Polikliniek Stoppen met roken

Polikliniek Stoppen met roken Longgeneeskunde Polikliniek Stoppen met roken www.catharinaziekenhuis.nl Patiëntenvoorlichting: patienten.voorlichting@catharinaziekenhuis.nl LON012 / Polikliniek Stoppen met roken / 21-07-2014 2 Polikliniek

Nadere informatie

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek De apotheker is de coach! coaching van medewerkers in de apotheek Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in

Nadere informatie

Functionele omschrijving van de voedingsprofessional BeweegKuur

Functionele omschrijving van de voedingsprofessional BeweegKuur Functionele omschrijving van de voedingsprofessional BeweegKuur Inleiding Dat goede voeding een bijdrage levert aan de gezondheid van mensen, is algemeen bekend. Toch eet slechts een klein percentage van

Nadere informatie

Baas in eigen loopbaan

Baas in eigen loopbaan maart 2014 Training zet medewerkers in beweging Baas in eigen loopbaan 1. Inleiding Is de loopbaanontwikkeling en mobiliteit van de medewerkers een belangrijk thema in uw organisatie of samenwerkingsverband?

Nadere informatie

Roken en een orthopedische ingreep

Roken en een orthopedische ingreep Roken en een orthopedische ingreep 2 In Nederland roken 4 miljoen mensen, 80 procent zou willen stoppen met roken. Veel mensen denken bij stoppen met roken vooral aan iets dat ze zullen missen: hun nicotineshotje,

Nadere informatie

Unieke opleiding in Arboland. Opleiding. Copla Opleiding Training Consultants Coaching

Unieke opleiding in Arboland. Opleiding. Copla Opleiding Training Consultants Coaching Unieke opleiding in Arboland Opleiding Copla Opleiding Training Consultants Coaching copla.nl Bezoek ook onze websites: www.copla.nl www.deveiligheidscoach.nl DE VEILIGHEIDSCOACH Steeds vaker buigen veiligheidskundigen

Nadere informatie

Roken en Stoppen-met-roken in de Eerste en Tweede Lijn van de Gezondheidszorg

Roken en Stoppen-met-roken in de Eerste en Tweede Lijn van de Gezondheidszorg Roken en Stoppen-met-roken in de Eerste en Tweede Lijn van de Gezondheidszorg Attitudes, gedrag en eigen effectiviteit van huisartsen, cardiologen en cardiologen Resultaten van een vragenlijstonderzoek

Nadere informatie

Werkt Guided Care in jouw huisartsenpraktijk? Resultaten van een pilot bij vijf Nederlandse huisartsenpraktijken. multi.

Werkt Guided Care in jouw huisartsenpraktijk? Resultaten van een pilot bij vijf Nederlandse huisartsenpraktijken. multi. Werkt Guided Care in jouw huisartsenpraktijk? Resultaten van een pilot bij vijf Nederlandse huisartsenpraktijken multi morbiditeit Nieuwe werkwijze voor mensen met meerdere chronische aandoeningen Werkt

Nadere informatie

Groepstraining Rookvrij! Ook jij?

Groepstraining Rookvrij! Ook jij? Groepstraining Rookvrij! Ook jij? In 2014 hebben er in totaal 93 groepstrainingen plaatsgevonden. In totaal zijn 974 deelnemers begonnen, waarvan 8 na afloop gestopt was met roken. Hieronder vind u een

Nadere informatie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen

Nadere informatie

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in een complexe werkomgeving. Je

Nadere informatie

Het is nooit te laat om te stoppen met roken

Het is nooit te laat om te stoppen met roken Het is nooit te laat om te stoppen met roken Roken is levensgevaarlijk Actief en passief roken zijn volgens een rapport van de Wereldgezondheidsorganisatie wereldwijd verantwoordelijk voor ongeveer 4 miljoen

Nadere informatie

Oplossingen indelen. Bonus (- beloning) bijv. gezamenlijke maaltijd + extra vrije tijd als je niet rookt

Oplossingen indelen. Bonus (- beloning) bijv. gezamenlijke maaltijd + extra vrije tijd als je niet rookt Vervolg 13 juli 2016 Op 25 april is een eerste brainstormsessie georganiseerd. Tijdens deze eerste bijeenkomst is informatie gedeeld en zijn bottlenecks en ideeën benoemd. In de bijeenkomst van 13 juli

Nadere informatie

Beter Leren Communiceren. U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken?

Beter Leren Communiceren. U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken? Beter Leren Communiceren U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken? Effectief communiceren. Het lijkt misschien eenvoudig, maar misverstanden of oplopende emoties tijdens gesprekken

Nadere informatie

Arbeidsrevalidatie. Huizen en Almere

Arbeidsrevalidatie. Huizen en Almere Arbeidsrevalidatie Huizen en Almere Arbeidstraining bij De Trappenberg is voor werknemers met chronische pijnklachten aan het houdings- en bewegingsapparaat zonder duidelijke oorzaak, al dan niet gecombineerd

Nadere informatie

Methodiekbeschrijving Januari 2008. Laat Zien Wat Je Kunt

Methodiekbeschrijving Januari 2008. Laat Zien Wat Je Kunt Methodiekbeschrijving Januari 2008 Laat Zien Wat Je Kunt Deel 1: Methodiekbeschrijving Het is bij de juiste methodiekvaststelling bepalend uit welke personen de doelgroep bestaat. De methodiek is vooral

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

TRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal

TRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal DRAAIBOEK TRAINING 1, 2,3,4,5 REALISTEN ROADMOVIE De prezi presentatie voor de trainingsbijeenkomsten vindt u via de onderstaande link. https://prezi.com/0txqqdqmauta/training-realisten-roadmovie-5-bijeenkomsten/

Nadere informatie

Online Psychologische Hulp Depressie

Online Psychologische Hulp Depressie Online Psychologische Hulp Depressie 2 Online Psychologische Hulp In deze brochure maak je kennis met de online behandeling Depressie van. Je krijgt uitleg over wat een depressie is en hoe jou kan helpen

Nadere informatie

LONGREACTIVATIE Het programma

LONGREACTIVATIE Het programma Longreactivatie LONGREACTIVATIE Longreactivatie is bestemd voor mensen met chronische longklachten, zoals COPD en astma, die daardoor in hun dagelijks leven beperkt worden. Uw longarts bepaalt aan de hand

Nadere informatie

e - V a a r d i G t r a i n e n e n c o a c h e n o n l i n e t r a i n e n o p l e i d e n c o a c h e n o r G a n i S a t i e a d V i e S

e - V a a r d i G t r a i n e n e n c o a c h e n o n l i n e t r a i n e n o p l e i d e n c o a c h e n o r G a n i S a t i e a d V i e S E - v a a r d i g T r a i n e n e n C o a c h e n o n l i n e trainen opleiden coachen ORGANISATIEADVIES E-leren, e-coachen, online trainen, leren via social media, wiki s en e-modules Als trainen of coachen

Nadere informatie

Opleidingsprogramma KOP-training

Opleidingsprogramma KOP-training Opleidingsprogramma KOP-training Inhoudsopgave Dit document geeft een korte omschrijving van de achtergrond, inhoud en het programma van de KOPtraining die georganiseerd wordt in het kader van het mirro-keurmerk.

Nadere informatie

Het DO-IT project: SMS-berichten als middel om de implementatie van de Richtlijn Tabaksverslaving te optimaliseren

Het DO-IT project: SMS-berichten als middel om de implementatie van de Richtlijn Tabaksverslaving te optimaliseren Het DO-IT project: SMS-berichten als middel om de implementatie van de Richtlijn Tabaksverslaving te optimaliseren Eline Meijer Rianne van der Kleij Dewi Segaar Niels Chavannes Digitale Optimalisatie Implementatie

Nadere informatie

Roken onder volwassenen De harde feiten 2012

Roken onder volwassenen De harde feiten 2012 Roken onder volwassenen De harde feiten 2012 10 9 8 Rokers 7 6 5 Niet-rokers Verdeling Nederlandse bevolking (15 jaar en ouder) naar % rokers en % niet-rokers 1975-2012 Percentage rokers naar categorie

Nadere informatie

Rookvrije Generatie: Hoe draag jij daaraan bij? Jeugd in Onderzoek 24 mei 2018 Karianne Djoyoadhiningrat-Hol

Rookvrije Generatie: Hoe draag jij daaraan bij? Jeugd in Onderzoek 24 mei 2018 Karianne Djoyoadhiningrat-Hol Rookvrije Generatie: Hoe draag jij daaraan bij? Jeugd in Onderzoek 24 mei 2018 Karianne Djoyoadhiningrat-Hol ROKEN VEROORZAAKT MEESTE ZIEKTELAST IN NEDERLAND Bron: RIVM, VTV-2014 ROKEN EN DE RISICO'S

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Laatste stand van zaken Begeleiding stoppen met roken vanuit de huisartsenpraktijk

Laatste stand van zaken Begeleiding stoppen met roken vanuit de huisartsenpraktijk Laatste stand van zaken Begeleiding stoppen met roken vanuit de huisartsenpraktijk Amsterdam, 11 maart 2011 Geachte huisartsen en praktijkondersteuners, Begin januari presenteerde Agis samen met Achmea

Nadere informatie

Rookvrij Opgroeien. Het bespreken van meeroken binnen de JGZ 0-4 jaar

Rookvrij Opgroeien. Het bespreken van meeroken binnen de JGZ 0-4 jaar Rookvrij Opgroeien Het bespreken van meeroken binnen de JGZ 0-4 jaar Voorlichting is en blijft belangrijk om voor een verdere daling in het meeroken te zorgen. STIVORO heeft daarom jarenlang het succesvolle

Nadere informatie

LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH

LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH POST-HBO ERKENDE OPLEIDING REGISTER OPLEIDING POST-HBO LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH MOTIVERENDE TEKST Geaccrediteerd door: WELKOM BIJ DE LEEFSTIJLCOACH ACADEMY Wil je mensen helpen bij het maken van gezonde

Nadere informatie

De multidisciplinaire richtlijn Behandeling van tabaksverslaving

De multidisciplinaire richtlijn Behandeling van tabaksverslaving RICHTLIJNEN De multidisciplinaire richtlijn Behandeling van tabaksverslaving Jurriaan Blekemolen, Noks Nauta DE RICHTLIJN Deze richtlijn is in 2004 verschenen; in 2009 is een conceptherziening verschenen.

Nadere informatie

EFFECTIEF COMMUNICEREN. Training voor medewerkers met een hoge intelligentie

EFFECTIEF COMMUNICEREN. Training voor medewerkers met een hoge intelligentie EFFECTIEF COMMUNICEREN Training voor medewerkers met een hoge intelligentie EFFECTIEF COMMUNICEREN Training voor medewerkers met een hoge intelligentie Inleiding De training Effectief communiceren, bestaande

Nadere informatie

LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH

LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH ERKENDE REGISTER POST-HBO OPLEIDING OPLEIDING POST-HBO LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH MOTIVERENDE TEKST Geaccrediteerd door: WELKOM BIJ DE LEEFSTIJLCOACH ACADEMY Wil je mensen helpen bij het maken van gezonde

Nadere informatie

Uw ambitie - onze oplossing

Uw ambitie - onze oplossing Uw ambitie - onze oplossing Een gezonde organisatie is een organisatie die is voorbereid op de uitdagingen van nu en die van de toekomst. Iedereen moet langer doorwerken, het liefst in goede gezondheid

Nadere informatie

L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten

L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten Inleiding Steeds meer Huisartsenposten kiezen voor een nieuwe functie Coördinerend Assistente. Deze coördinerend assistente ressorteert hiërarchisch gezien

Nadere informatie

Start het gesprek en voorkom seksueel kindermisbruik *Ook voor naasten en professionals/publieke instanties

Start het gesprek en voorkom seksueel kindermisbruik *Ook voor naasten en professionals/publieke instanties Wil je stoppen met het kijken naar kinderporno? Wil je stoppen met seksueel kindermisbruik? Start het gesprek en voorkom seksueel kindermisbruik *Ook voor naasten en professionals/publieke instanties Voor

Nadere informatie

Stoppen met roken voor een operatie. Rookvrij! Ook jij? terTER_

Stoppen met roken voor een operatie. Rookvrij! Ook jij? terTER_ Medewerkerinformatie Patiënteninformatie Stoppen met roken voor een operatie Rookvrij! Ook jij? 1234567890-terTER_ Stoppen met roken voor een operatie Rookvrij! Ook jij? U heeft een afspraak in Tergooi

Nadere informatie

De Leefgezondcoach in de praktijk. Een handleiding voor professionals

De Leefgezondcoach in de praktijk. Een handleiding voor professionals De Leefgezondcoach in de praktijk Een handleiding voor professionals Waarom deze handleiding? Heeft u ook cliënten die weinig weten over gezonde voeding? Die wel minder vet willen eten, maar niet goed

Nadere informatie

Stoppen met roken? Wij helpen u volhouden

Stoppen met roken? Wij helpen u volhouden Stoppen met roken? Wij helpen u volhouden Stoppen met roken Hart- en vaatziekten, longaandoeningen, onvruchtbaarheid en kanker: Steeds vaker worden we geconfronteerd met de gevaren van roken. Stoppen is

Nadere informatie

ZORGSTANDAARD TABAKSVERSLAVING

ZORGSTANDAARD TABAKSVERSLAVING ZORGSTANDAARD TABAKSVERSLAVING VAN MODULE STOPPEN MET ROKEN NAAR STANDAARD TABAKSVERSLAVING MIRIAM DE KLEIJN, ADVISEUR PINK-FOX, HUISARTS NIET PRAKTISEREND, EPIDEMIOLOOG, LID PARTNERSHIP SMR NAMENS LHV

Nadere informatie