Jaarverslag Pagina 1 van 23

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarverslag 2014. Pagina 1 van 23"

Transcriptie

1 Jaarverslag 2014 Pagina 1 van 23

2 Inhoudsopgave Voorwoord Over het EFP Management en toezicht Leiderschap Medewerkers Organogram Financiën Veiligheid Toezichtstructuur Projecten Projectmanagement Programma Kwaliteit Forensische Zorg (KFZ) Forensische Routine Outcome Monitoring (ROM) Zorgaanbod in de forensische zorg Schema Focused Therapy (SFT) Risicotaxatie voor de Forensische Verslavingszorg (RIVJU) Forensische verslavingszorg Stoornis en Risico KeerJeKans Landelijke databanken en applicaties Landelijke Databank Risicotaxatie tbs (LDR-tbs) Naar een Lerende Praktijk van Behandeling en Risicomanagement Landelijke Databank Forensische Zorg, module fpa (LDFZ fpa) EFP Visual Environment (EVE) Datamanagement in de Forensische Zorg Kennismanagement Kennisdatabanken Onderzoek (PILLO), Instrumenten en Literatuur Studiedagen, symposia en congressen Samenwerkingsverbanden en kenniskringen Kennisdeling en communicatie Leren & Implementeren Long-term Forensic Psychiatric Care (LFPC) Kwaliteitsnetwerken Kwaliteitsnetwerk FPA s Kwaliteitsnetwerk De Borg Doorontwikkeling Forensische Prestatie-Indicatoren Bijlage I Projectformats Bijlage II Status van projecten Bijlage III Lijst van afkortingen Pagina 2 van 23

3 Voorwoord Het jaar 2014 was voor het EFP een productief jaar waarin bij diverse lopende projecten en nieuwe initiatieven mooie resultaten zijn behaald. De veelheid aan projecten die wij voor en samen met het veld uitvoeren houdt ons scherp: de variatie in onderwerpen en de omvang en intensiteit van projecten zijn groot en vereisen een flexibele, dynamische en ook dienstbare houding van het EFP. Twee in het oog springende projecten, te weten het programma Kwaliteit Forensische Zorg en de Kwaliteitsnetwerken FPA, hebben dit jaar vooral de toon gezet. Het programma Kwaliteit Forensische Zorg is na een voortvarende start in 2013 in 2014 verder uitgebouwd en gegroeid. Er zijn in calls uitgezet en op dit moment lopen er meer dan 30 projecten. De eerste resultaten zijn opgeleverd, zoals het literatuuronderzoek naar de state of the art van het sociotherapeutisch milieu en de Psycho-educatieve module LVB. Prachtige resultaten waar het hele veld van kan profiteren! De verwachte kwaliteitsimpuls voor het hele forensische zorgveld begint hiermee duidelijke vormen aan te nemen. Met het project Kwaliteitsnetwerken FPA laten de fpa s zien dat samenwerking loont. De cyclische methode van het Quality Network for Forensic Mental Health Services blijkt hierbij van grote waarde. Dit Engelse model doet het heel goed in de Nederlandse setting en de positieve resultaten van de fpa s kregen al in 2014 navolging in de vorm van een pilot van de De Borg- instellingen met een kwaliteitsnetwerk. Ook zijn er andere noemenswaardige resultaten geboekt zoals de grondige update van alle zorgprogramma s. Of de start van het project Leren & Implementeren, waarbij de focus ligt op het toepassen van opgeleverde KFZ producten om zo bestaande kennis en expertise breed in het veld te verspreiden. En last but not least: de vijfjaarlijkse evaluatie van het EFP vond plaats in Adviesbureau Andersson Elffers Felix (AEF) leverde in het najaar een evaluatierapport op waaruit blijkt dat het forensische veld het werk van het EFP positief beoordeelt en het EFP waardeert als een open, dienstbare, inhoudelijk toegewijde, resultaatgerichte organisatie. Het forensische veld heeft zich in de evaluatie expliciet uitgesproken over nut en noodzaak van een onafhankelijke, toegewijde partij aan wie datamanagement kan worden toevertrouwd en die projectmanagement op een adequate manier kan verzorgen. Wij zijn blij met deze positieve uitkomst! De verbeterpunten die ook uit het rapport naar voren komen, zoals meer verbondenheid met het veld, staan prominent op onze agenda in 2015 en worden in samenwerking met het veld opgepakt. Rest mij te melden dat ik zeer verheugd ben dat de Raad van Toezicht besloten heeft mijn interim dienstverband om te zetten naar een vaste benoeming per afgelopen januari. Ik heb er veel zin in om de komende jaren samen met het veld te werken aan de kwaliteit van de forensische zorg en mooie resultaten te boeken. Ik hoop dat wij met onze inzet en activiteiten ook in 2014 hebben laten zien dat wij als EFP voor en met het veld werken aan het verbeteren van de forensische zorg. Hoe, dat kunt u in dit jaarverslag lezen. Gijs Bakkum, directeur EFP Maart 2015 Pagina 3 van 23

4 Over dit jaarverslag Het jaarverslag is als volgt opgebouwd: In het tweede hoofdstuk Management en toezicht vindt u een korte beschrijving van onze activiteiten op het gebied van leiderschap, informatiebeveiliging en financiën. In hoofdstuk 3 (Projecten) vindt u per project informatie op hoofdlijnen. Onder elk stuk staat een interne link naar het projectformat in bijlage 1, waarin alle informatie over het project is te vinden. De projecten zijn ingedeeld per werkterrein. In bijlage 2 vindt u een overzicht van de status van de verschillende projecten (afgerond, kortlopend, meerjarig). Pagina 4 van 23

5 1. Over het EFP Missie Het EFP ondersteunt het veld van de forensische zorg bij het verhogen van de kwaliteit van zorg, met als doel het bevorderen van de maatschappelijke veiligheid. Wij stimuleren samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling en doen dit betrokken en resultaatgericht. Visie Het EFP brengt de kennis en kunde van wetenschappers, professionals en bestuurders binnen het veld van de forensische zorg bij elkaar. Hieraan voegt het EFP expertise op het gebied van projectmanagement en implementatie toe. Het EFP bundelt krachten, bevordert (internationale) samenwerking, maakt bestaande kennis breed toegankelijk en stimuleert de ontwikkeling van nieuwe methoden en initiatieven. EFP-projecten overstijgen de reikwijdte van individuele instellingen en zijn gericht op het verhogen van de kwaliteit van forensische zorg. Kerntaak en werkwijze De kerntaak van het EFP is het uitvoeren van projectmanagement en kennismanagement voor het forensische zorgveld. Conform de afspraken gemaakt met de stakeholders op 22 oktober 2009 richt het EFP zich in de periode van op projecten binnen de volgende werkvelden: 1) Project- en programmamanagement 2) Databanken en applicaties 3) Kennismanagement 4) Kwaliteitsnetwerken Het EFP werkt intensief samen met partners in het veld. Dit betekent dat de resultaten mede afhankelijk zijn van de inzet van deze partners en de beschikbare financiering. Het EFP levert projectmanagement en indien gewenst inhoudelijke ondersteuning. Stakeholders De stakeholders bestrijken een groot deel van het veld van de forensische zorg. Het betreft partners met wie de Directie Forensische Zorg (DForZo/DJI) zorg- en inkoopcontracten heeft afgesloten: forensisch psychiatrische centra (fpc s), forensisch psychiatrische afdelingen (fpa s), forensisch psychiatrische klinieken (fpk s) en de forensische verslavingszorg. Medewerkers van deze instellingen zijn betrokken via lidmaatschap van de Programmaraad, Raad van Toezicht, onderdelen van het Programma KFZ en de vele project- en werkgroepen. Pagina 5 van 23

6 2. Management en toezicht In dit hoofdstuk staat beschreven hoe het EFP in 2014 heeft gewerkt aan (personeels-)management en leiderschap. Welke uitgangspunten zijn gehanteerd en hoe werd het vormgegeven? Hierbij wordt ingegaan op de onderdelen leiderschap (waaronder EFP evaluatie), medewerkers, financiën, veiligheid en toezicht Leiderschap De Raad van Toezicht besloot in november de interim aanstelling van directeur Gijs Bakkum te continueren in een vaste aanstelling met ingang van januari Het EFP-team bestond in 2014 (peildatum ) uit 17 medewerkers, samen goed voor 14,9 fte. Het managementteam (MT) van het EFP stuurt de organisatie en de medewerkers aan. Het MT wordt gevormd door de directeur, de bestuurssecretaris en de informatiemanager. De directeur is verantwoordelijk voor de algemene gang van zaken en de financiële situatie van het EFP. De bestuurssecretaris is de direct leidinggevende van de medewerkers en in de dagelijkse gang van zaken hun aanspreekpunt. Indien de noodzaak zich voordoet kunnen de MT-leden elkaar direct vervangen. De bestuurssecretaris is hiertoe tevens plaatsvervangend directeur. Het MT komt elke twee weken bijeen tijdens het reguliere managementoverleg (MO), indien nodig vaker. Het MT bespreekt dan onderwerpen als de (dagelijkse) gang van zaken, de financiële situatie van het EFP, de relatie met stakeholders, de stand van zaken en voortgang van projecten, mogelijk nieuwe projecten, de bemensing van projecten, de bezetting van het EFP en de ontwikkeling van de medewerkers. EFP Evaluatie In 2014 vond de 5-jaarlijkse evaluatie van het EFP plaats door het adviesbureau Andersson Elffers Felix (AEF). Hieruit blijkt dat het forensische veld het werk van het EFP positief beoordeelt en het EFP waardeert als een open, dienstbare, inhoudelijk toegewijde, resultaatgerichte organisatie. Het forensische veld heeft zich in de evaluatie expliciet uitgesproken over nut en noodzaak van een onafhankelijke, toegewijde partij aan wie datamanagement kan worden toevertrouwd en die projectmanagement op een adequate manier kan verzorgen. De verbeterpunten uit de evaluatie richten zich met name op het aanscherpen van het programma van het EFP en op de implementatie van producten. Naar aanleiding van de evaluatie zal in 2015 een strategische conferentie met het veld worden georganiseerd. Doel van deze conferentie is te komen tot een meerjarenprogramma voor het EFP. Ten aanzien van vele bereikte mijlpalen (zoals de opzet van de Landelijke Databank LDR-tbs en de updates van de zorgprogramma s) is geconstateerd dat de toepassing van deze producten over het algemeen goed, maar (te) langzaam verloopt. De oplossing moet worden gezocht in de wisselwerking met het veld; het EFP is voor de voortgang en implementatie van projecten en programma s voor een groot deel afhankelijk van de motivatie en inzet van veldpartijen. Versterking van het eigenaarschap van het veld voor het EFP en haar programmering is hiervoor de aangewezen weg. Het EFP moet daarom in verbinding blijven met het veld: goed blijven volgen waar behoefte aan is, scherp zijn op de wensen van het veld en zorgen dat de producten die samen worden opgeleverd daarop aansluiten. De relatie met de Programmaraad (PR) speelt daar een belangrijke rol Medewerkers Ten behoeve van de kerntaak van het EFP ligt het accent van de EFP-medewerkers in hun dagelijkse werk op projectmanagement en ondersteuning, en waar nodig inhoudelijke inbreng. Het aannameen personeelsbeleid zijn hier op gericht. De meeste medewerkers zijn minimaal WO-opgeleid. Een Pagina 6 van 23

7 aantal heeft zich verder gespecialiseerd in bijvoorbeeld projectmanagement (zowel via opleidingen als door praktijkervaring). Het MT hecht belang aan de continue ontwikkeling van de medewerkers. Alle medewerkers ontwikkelen zich on the job onder begeleiding van een meer ervaren medewerker en/of de leidinggevende of directeur. Ook door middel van intervisie scherpen de medewerkers hun kennis en vaardigheden aan. In de (formele) gesprekken met de leidinggevende is opleiding en training een vast onderwerp van gesprek. Vanaf medio 2014 staat elke medewerker hiertoe een jaarlijks budget ter beschikking. De medewerker kan hiermee op maat kiezen welke opleidingen, trainingen en congressen voor hem of haar relevant zijn. De bestuurssecretaris onderhoudt contact met de medewerkers door het voeren van regelmatige voortgangsgesprekken. Eenmaal per jaar voert de bestuurssecretaris met elke medewerker een beoordelingsgesprek. Voor inhoudelijk werkoverleg komen alle medewerkers tweewekelijks bij elkaar. Het EFP is een laagdrempelige organisatie: de lijnen zijn kort en het management is toegankelijk en bereikbaar. Het MT hecht hier aan en werkt hier bewust aan. Het MT meent dat dit juist in een kleine organisatie goed te realiseren is en het teamgevoel bevordert. Dat dit zijn vruchten afwerpt wordt duidelijk door de manier van samenwerken; op basis van de functies, competenties en rollen vindt de indeling in projectteams altijd op soepele wijze plaats en zijn de diverse teams gevarieerd samengesteld waarbij alle medewerkers goed met elkaar samenwerken. Op basis van de output, het gedrag van de medewerkers en de gesprekken met hen constateerden directeur en bestuurssecretaris dat ook in 2014 de medewerkers met veel plezier, enthousiasme en inzet bij het EFP werkzaam zijn. In het eerste kwartaal van 2014 vonden er twee dagen voor de ondersteuning en twee dagen voor de overige medewerkers plaats om intensief te brainstormen over de missie, visie, werkterreinen en activiteiten van het EFP. Centraal stonden de vragen waar staat het EFP voor en wat kan het veld van het EFP verwachten? Dit heeft onder andere geleid tot aanscherping van de werkterreinen en verbetering van een aantal werkwijzen, zowel met betrekking tot de interne organisatie als de projectmanagementwerkzaamheden. Gesproken is over het meer zelfsturend werken van de projectgroepen, meer samenwerking tussen de projectgroepen en een andere vorm van voortgangscontrole bij het MT. Eind 2014 is hier als proef mee gestart. In 2015 wordt dit geëvalueerd. Pagina 7 van 23

8 2.3. Organogram Raad van Toezicht (RvT) Programma Raad (PR) Bestuur Stuurgroep Management Team (MT) communicatie Programma commissie Project management Databanken en applicaties Kennismanagement Kwaliteitsnetwerken KFZ 2.4. Financiën Het EFP wordt gefinancierd door de Directie Forensische Zorg (DForZo) en forensische zorginstellingen met wie DForZo zorg- en inkoopcontracten heeft afgesloten: de stakeholders. De bijdrage van DForZo is vast; de bijdragen van de instellingen worden jaarlijks opnieuw vastgesteld op basis van een gezamenlijk gekozen methodiek. Uitgangspunt hierbij is de begroting van het EFP. Tot 2014 was een deel van de forensische verslavingszorg partner van het EFP. In 2014 is dit uitgebreid tot de gehele sector forensische verslavingszorg. Het EFP-jaarplan is afgestemd op de begroting van het EFP. De voortgang van de reguliere lopende projecten op de vier werkterreinen van het EFP is daarmee gewaarborgd, mits DForZo en de instellingen zich jaarlijks financieel committeren aan het EFP. Een (klein) deel van het budget is bestemd voor nieuwe, extra, projecten die zich in de loop van het jaar aandienen. Daarnaast kan het EFP extra projecten uitvoeren met additionele financiering hetzij vanuit een opdrachtgever hetzij via subsidie(s). Bovenstaande toont dat het EFP volledig afhankelijk is van externe financiering. Het EFP hecht er dan ook aan om richting de stakeholders open en helder te communiceren over de situatie van het EFP en de voortgang van projecten en hierover verantwoording af te leggen. De Raad van Toezicht heeft hier goed zicht op door verslaglegging door de directeur en doordat een aantal leden werkzaam is binnen forensische zorginstellingen waaraan het EFP diensten levert. Voor het programma Kwaliteit Forensische Zorg (KFZ) heeft DForZo, los van de begroting van het EFP, een vooraf bepaald bedrag toegekend, dat het mogelijk maakt dat het EFP en het veld in ieder geval tot en met 2017 in dit verband samenwerken Veiligheid Het EFP wordt als projectmanager en beheerder van data geconfronteerd met diverse veiligheidsvraagstukken. De focus van het EFP is hierbij primair informatiebeveiliging. De Pagina 8 van 23

9 beveiligingsaspecten binnen het EFP zijn vastgelegd in het Informatiebeveiligingsplan (IBP). Alle aspecten worden periodiek gecontroleerd en waar nodig bijgesteld. Als voorbeelden hiervan: Uitfasering eigen server-ruimte. Voor het project Naar een Lerende Praktijk van Behandeling en Risicomanagement is gestart met het opstellen van een Privacy Impact Analyse (PIA). Op basis van de daaruit opgedane ervaring gaan we dit in de toekomst voor alle relevante projecten doen. Het EFP realiseert zich dat menselijk handelen een risicofactor vormt: veiligheid staat en valt met de perceptie hiervan binnen de organisatie. Het is dan ook een belangrijk onderdeel van het veiligheidsbeleid voor het EFP om de eigen medewerkers, de gebruikers en stakeholders te blijven wijzen op de risico s en hun verantwoordelijkheden, en hen te ondersteunen bij een goede uitvoering hiervan Toezichtstructuur Aan het EFP zijn een Raad van Toezicht en een Programmaraad verbonden. In deze raden hebben leden zitting die werkzaam zijn bij stakeholders, hetgeen bijdraagt aan de betrokkenheid van het forensische zorgveld bij het EFP. Raad van Toezicht De Raad van Toezicht ziet toe op het beleid van het bestuur en de algemene gang van zaken bij het EFP. Tevens is de Raad van Toezicht klankbord voor het bestuur. Drie leden zijn werkzaam binnen forensische zorginstellingen waaraan het EFP diensten levert. De voorzitter en twee leden zijn niet verbonden aan een van de forensische zorginstellingen: de voorzitter was werkzaam in de publieke sector, één lid was bestuurder in het forensische veld, de ander vervulde een onafhankelijke financiële toezicht- en adviesfunctie. In 2014 was de samenstelling als volgt: - Dhr. mr. A. Wolfsen, burgemeester Utrecht (tot 1 januari 2014), voorzitter - Dhr. drs. A.H.M. van Amerongen, voormalig Hoofd Afdeling Business Controlling (concern controller) Sociale Verzekeringsbank - Mw. drs. W.C.B. Hoenink, directeur divisie forensische psychiatrie GGZ Noord-Holland-Noord - Dhr. drs. J.A. Poelmann, forensisch gedragskundige, voormalig voorzitter Raad van Bestuur PFC Pompestichting, voormalig voorzitter Forensisch Netwerk GGZ Nederland - Dhr. drs. M.A. Polak, voorzitter Raad van Bestuur Fivoor - Dhr. drs. R.J.Th. Rutten, bestuurder Tactus Verslavingszorg De Raad van Toezicht is in 2014 viermaal bijeengekomen. Naast de jaarlijkse informele bijeenkomst met de medewerkers van het EFP in juni was (en is) de Raad nauw betrokken bij de evaluatie van het EFP, zowel als geïnterviewden alsook in een gesprek met de opstellers van het eindrapport. In vervolg daarop is de Raad van Toezicht betrokken bij de vervolgacties van het EFP naar aanleiding van de evaluaties. Ten aanzien van de benoeming van de directeur heeft de Raad een afzonderlijke bijeenkomst belegd en tevens de procedure met de medewerkers besproken. Over de financiën van het EFP is er frequent contact met de directeur. Wat betreft de interne organisatie van de Raad van Toezicht is de zelfevaluatie in gang gezet en heeft de Raad gewerkt aan het actualiseren van de profielschets en het benoemingenschema. Ook in 2014 had de Raad van Toezicht constructief contact met de voorzitter van de Programmaraad van het EFP. Taken en bevoegdheden van de Raad van Toezicht De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het EFP en de algemene gang van zaken, vervult de rol van werkgever van de bestuurder en heeft een adviserende rol. De Raad van Toezicht keurt de Pagina 9 van 23

10 besluiten van het bestuur van het EFP betreffende de strategie van het EFP en de financiering daarvan goed. De Raad van Toezicht besteedt daarom veel aandacht aan de strategie, de financiering en de jaarstukken. Dit betreft het goedkeuren van de jaarrekening, het jaarplan en de daarbij behorende begroting en het jaarverslag. Programmaraad De Programmaraad adviseert de Raad van Toezicht en directie van het EFP. De Programmaraad houdt hierbij rekening met de belangen van patiënten, de veiligheid van de samenleving, de verschillende sectoren die diensten afnemen van het EFP, het ministerie van Veiligheid en Justitie en de Directie Forensische Zorg. De Programmaraad bestaat uit een onafhankelijke voorzitter en zes leden; de leden zijn allen werkzaam bij stakeholders. In 2014 was de samenstelling als volgt: - Mw. prof. dr. Ch. van Nieuwenhuizen, bijzonder hoogleraar Forensische Geestelijke Gezondheidszorg, Universiteit van Tilburg; onderzoeksprogrammaleider GGzE, centrum kinder- en jeugdpsychiatrie, voorzitter - Dhr. drs. H. Beintema, directeur behandeling FPC. Dr. S. van Mesdag - Mw. drs. K. ten Brinck, directeur behandeling FPC Veldzicht - Dhr. drs. M.A. Engelsman, beleidsadviseur tbs, Directie Sanctie- & Preventiebeleid, ministerie van Veiligheid en Justitie - Dhr. drs. H. A. de Haan, directeur Zorg/1e geneeskundige/psychiater, Tactus Verslavingszorg - Dhr. prof. dr. J.W. Hummelen, hoofd Behandeling GGNet, Locatie De Boog en bijzonder hoogleraar Forensische Psychiatrie, Universiteit Groningen - Mw. dr. N. Tenneij, waarnemend hoofd afdeling Kwaliteit, DForZo, DJI Naaste de bijeenkomst van de Programmaraad hebben de directie van het EFP en de voorzitter van de Programmaraad een aantal (voortgangs)overleggen gevoerd. Taken, bevoegdheden en rol van de Programmaraad De Programmaraad adviseert de Raad van Toezicht en directie van het EFP ten aanzien van het algemeen meerjarenbeleid en het jaarplan van het EFP. De Programmaraad heeft voor het EFP, en daarmee ook voor het veld, een onmisbare inhoudelijk richtinggevende rol: zij bespreekt nieuwe projecten en initiatieven, brengt thema s en ideeën in, bepaalt (mede) prioriteiten, ondersteunt en inspireert. Tevens fungeert de Programmaraad voor het EFP als klankbordgroep. Zij heeft zo zicht op eventuele lacunes. De adviezen van de Programmaraad hadden de afgelopen jaren primair betrekking op het bepalen en afbakenen van de terreinen waarop het EFP werkzaam is en de prioritering daarbinnen. Specifieke aandacht besteedde de Programmaraad in 2014 aan de afstemming van de werkzaamheden van de Programmaraad met die van de Programmacommissie KFZ (Kwaliteit Forensische Zorg). De Programmaraad heeft ook in 2014 haar inhoudelijk richtinggevende en ondersteunende rol voortgezet en de ruimte genomen om ideeën en thema s te opperen en initiëren. Pagina 10 van 23

11 3. Projecten In dit hoofdstuk staan alle projecten beschreven waar het EFP in 2014 aan heeft gewerkt en de resultaten die daarmee behaald zijn. Hierbij is een onderverdeling gemaakt per werkterrein Projectmanagement Programma Kwaliteit Forensische Zorg (KFZ) De ontwikkelingen rondom het meerjarige Programma KFZ zijn van grote invloed op de koers en manier van werken van het EFP. Het programma KFZ maakt het mogelijk systematisch en geprotocolleerd producten te ontwikkelen, te implementeren en te evalueren en werkt daartoe met zogenaamde calls. Dit zijn oproepen aan forensische zorginstellingen om op basis van een concrete vraag van het programma KFZ een plan van aanpak in te dienen. Onderzoeksinstituten en universiteiten kunnen hier ook op reageren zolang een forensische zorginstelling hoofdaanvrager is. De plannen worden (via een met waarborgen omgeven procedure) beoordeeld door de Programmacommissie KFZ. De instelling met het beste plan van aanpak krijgt uiteindelijk de call en het bijbehorende budget toegewezen. De forensische zorgsector werkt onder de vlag van het programma KFZ de komende jaren gezamenlijk aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit en transparantie van de zorg, met de vermindering van recidive als belangrijkste speerpunt. Een Stuurgroep en een Programmacommissie sturen dit proces aan. Het EFP heeft een belangrijke rol in het programmamanagement. De forensische zorgsector onderkent de noodzaak gezamenlijk verder te werken aan kwaliteitsverbetering en transparantie, alsook aan legitimering en versterking van de sector. De doelen van het programma KFZ zijn: 1. De kwaliteit van de forensische zorg ontwikkelen en verbeteren. 2. De kwaliteit van de forensische zorg zichtbaar maken aan de hand van objectieve en eenduidig gedefinieerde indicatoren op het punt van recidive, incidenten, instroom, doorstroom en uitstroom. 3. Het scheppen van voorwaarden voor en het stimuleren van de implementatie van de binnen het KFZ-programma ontwikkelde producten. KFZ is een meerjarenprogramma, waarbij de Programmacommissie verantwoordelijk is voor de uitvoering. KFZ fungeert daarbij als kapstok voor verschillende projecten en ontwikkelingen en maakt het mogelijk systematisch en geprotocolleerd producten te ontwikkelen, implementeren en evalueren. De Programmacommissie heeft een Meerjarenplan KFZ opgesteld. In de huidige versie van dit plan zijn de projecten uitgewerkt die in 2014 zijn gestart. Behaalde resultaten 2014 Uitgezette calls en andere projecten in 2014: Call : Betrekken van slachtoffers in de behandeling van forensische patiënten Call : Het meetbaar maken en behandelen van vrouwvijandigheid bij zedendelinquenten Call : Het meetbaar maken en behandelen van seksuele preoccupatie bij zedendelinquenten Call : Het meetbaar maken en behandelen van cognitieve vervormingen bij zedendelinquenten Call : Inventarisatie state of the art van onderzoek naar het verband tussen middelengebruik en criminaliteit relevant voor de (verslavings-)reclasseringscontext Pagina 11 van 23

12 Call : Protocol voor controle op middelengebruik voor cliënten/ patiënten onder reclasseringstoezicht Call : Behandeling van subgroepen van brandstichters in de forensische psychiatrie Call : Inventarisatie van de do s en don ts/ lessons learned van E-health toepassingen uit de zorg (zoals reguliere GGZ, somatische zorg en verslavingszorg) Call : Online behandelprogramma voor daders en slachtoffers van huiselijk geweld Call : E-Health toepassing psycho-educatie voor de forensische geestelijke gezondheidszorg Call : E-Health toepassing behandeling voor de forensische geestelijke gezondheidszorg Call : E-Health toepassing apps voor de forensische geestelijke gezondheidszorg Call : Onderzoek naar geschikt instrument voor het meten van de behandelvoortgang bij patiënten met een persoonlijkheidsstoornis Call : Onderzoek naar geschikt instrument voor het meten van de behandelvoortgang bij patiënten met een seksuele stoornis Call en 37: E-Learning modules HKT en HCR Bij de Erkenningscommissie Gedragsinterventies Justitie ingediende interventies: Agressieregulatie op Maat ambulant voor volwassenen (voorlopig erkend). (Kwaliteit Forensische Zorg, zie bijlage I) Forensische Routine Outcome Monitoring (ROM) GGZ Nederland heeft een aantal jaren het project ROM ggz uitgevoerd. Aangezien het project ROM GGZ per 1 januari 2014 is beëindigd, is dit in de tweede helft van 2014 overgedragen van GGZ Nederland naar het Forensisch Netwerk dat de aansturing op zich heeft genomen. Sinds 2014 is dit project ondergebracht bij KFZ. Het project is verdeeld in drie deelprojecten: - Deelproject 1: risicotaxatie - Deelproject 2: recidive - Deelproject 3a: meetinstrumenten inhoudelijk, diagnosespecifiek - Deelproject 3b: meetinstrumenten inhoudelijk, generiek Behaalde resultaten 2014 Deelproject 1: opzetten en structureren data-aanlevering risicotaxaties van alle forensische sectoren (excl. TBS) Deelproject 2: opzetten en structureren koppeling van recidivecijfers aan de risicotaxatiedatabanken (excl. TBS) Deelproject 3a: on hold Deelproject 3b: advies aan FN en PC KFZ over de brede toepassing van het InterRAIinstrumentarium of een ander generiek toepasbaar instrument. (Forensische ROM, zie bijlage I) Zorgaanbod in de forensische zorg Het project zorgaanbod behelst de inventarisatie van het forensische zorgaanbod en de bijbehorende wetenschappelijke evidentie. In 2014 speelde zich dit af op de volgende deelonderwerpen: Zorgprogrammering Task Force Licht Verstandelijk Beperkten (TF LVB) Pagina 12 van 23

13 Zorgprogrammering De ontwikkelingen in het forensische veld gaan snel. De zorgprogramma s (ZP s) hebben daardoor een beperkte houdbaarheid en moeten periodiek worden geactualiseerd. Het EFP heeft ook in 2014 de zorgprogramma s geactualiseerd. Als zorgprogramma s kennen we nu een basiszorgprogramma (Basis ZP) met daarop aansluitend specifieke ZP s over de verschillende stoornissen. Het Basis ZP geeft een overzicht van (de variaties in) het gemeenschappelijke zorgaanbod voor alle forensisch psychiatrische patiënten, ongeacht hun specifieke delicten en stoornissen. De afgelopen jaren heeft het EFP ten behoeve van de actualisatie van de verschillende modules gewerkt met kenniskringen, bestaande uit deskundigen vanuit fpc s en universiteiten. De ZP s zijn online in PDF vorm verkrijgbaar. Behaalde resultaten 2014 Resultaten van de expertmeeting resocialisatie verwerkt in de verschillende ZP s. Update van specifieke onderdelen van de verschillende ZP s, waarbij nieuwe wetenschappelijke inzichten ten aanzien van interventies en forensisch werken zijn verwerkt. (Zorgprogrammering, zie bijlage I) Task Force Licht Verstandelijk Beperkten (TF LVB) De TF LVB bestaat uit de werkgroepen Diagnostiek en Risicotaxatie en is een platform binnen de forensische zorg voor samenwerking en expertisevorming. De TF LVB inventariseert instrumenten, ondersteund met literatuur, op grond waarvan aanbevelingen worden gedaan voor het gebruik van deze instrumenten en nader onderzoek. Het rapport uit 2012, bestaande uit de Inventarisaties Diagnostiek en Risicotaxatie, beschrijft de state of the art van diagnostiek en risicotaxatie bij LVB. Dit basisdocument, zijnde een tekst in ontwikkeling, dient als handvat voor de dagelijkse praktijk dat waar en wanneer nodig geactualiseerd kan worden. Het EFP biedt het rapport in PDF-vorm aan op de EFP website. Behaalde resultaten 2014 Het document wordt gebruikt als naslagwerk binnen het veld (Task Force LVB, zie bijlage I) Schema Focused Therapy (SFT) De vraag is of schemagerichte interventies bijdragen aan de behandeling van patiënten met Cluster B persoonlijkheidsstoornissen en zo ja, in hoeverre dit effectiever is dan een standaardbehandeling. Het project en onderzoek tellen 103 deelnemende patiënten. Complete 3-jaars resultaten van de eerste 73 patiënten suggereren dat SFT beter presteert dan Treatment As Usual (TAU) wat betreft lager recidiverisico en resocialisatie. Het bevestigen hiervan in de hele steekproef en het volgen van de participanten na behandeling om te bepalen wat het actuele recidiverisico is, is noodzakelijk om de uiteindelijke vraag te beantwoorden of de uitkomstmaten kunnen worden verbeterd voor deze groep patiënten. Behaalde resultaten 2014 Handhaven niveau van kwaliteitscontrole in het geven van SFT aan de patiënten in de studie. Handhaven hoge niveau van kwaliteitscontrole in de adherence van het onderzoeksprotocol. Insturen publicaties en conferentie presentaties gebaseerd op de studie data. Daadwerkelijke recidivecijfers achterhalen van patiënten in het SFT onderzoek, voor de follow-up studie. Dit geplande projectresultaat is nog niet behaald. (Schema Focused Therapy, zie bijlage I) Pagina 13 van 23

14 Risicotaxatie voor de Forensische Verslavingszorg (RIVJU) Er is een lacune in kennis en instrumenten op het gebied van de relatie tussen verslaving en delinquent gedrag. Over beide gebieden afzonderlijk is veel bekend, maar niet over hun wisselwerking. Risicotaxatie-instrumenten voor de reguliere forensische patiënt nemen de samenhang tussen verslaving en delictgedrag onvoldoende mee. In 2012 is de RIVJU ontwikkeld: een conceptinstrument voor de Risicotaxatie van Verslaafde Justitiabelen. Dit risicotaxatie-instrument beoogt de kans op toekomstig gewelddadig of crimineel gedrag onder verslaafde justitiabelen in kaart te brengen. De eerste fase van het project is afgerond en er is gestart met een onderzoek naar de betrouwbaarheid en validiteit van de RIVJU. Behaalde resultaten 2014 Er is gestart met een onderzoek bij Tactus Verslavingszorg en Altrecht Aventurijn naar de betrouwbaarheid en validiteit van de RIVJU. (Risicotaxatie Verslaafde Justitiabelen (RIVJU), zie bijlage I) Forensische verslavingszorg Sinds 2013 zijn alle aanbieders van forensische verslavingszorg stakeholder van het EFP; reden om specifiek toegespitst op deze sector een aantal activiteiten te ontwikkelen. Dit project bestaat uit een inventarisatie van de huidige behandelpraktijk ten behoeve van zorgprogrammering en uit het opstellen van een visie op forensische verslavingszorg. Behaalde resultaten 2014: Een inventarisatie van de in de Verslavingszorg gebruikte zorgprogramma s /protocollen Een concept-visiedocument voor de forensische verslavingszorg. De planning voor de zorgprogrammering forensische verslavingszorg. Succesvolle werkconferentie (november 2014) waarin: o het concept-visiedocument is getoetst aan betrokkenen in het forensische verslavingszorgveld. o betrokkenen uit het zorgveld zijn geconsulteerd over de aanpak. (Forensische Verslavingszorg, zie bijlage I) Stoornis en Risico Dit traject is medio 2010 ingezet om te komen tot een eenduidige en forensisch relevante (her)definitie van de gebezigde concepten van een psychische stoornis en haar relatie met het risico binnen de pro Justitia rapportage en behandeling. De huidige concepten lijken niet te voldoen. Zo lijkt een categorale DSM diagnose geen voorspellende waarde te hebben en kan er geen causaal verband met het delictrisico worden gelegd. Door een paradigmaverschuiving in de strafrechtspleging is de nadruk op de recidivepreventie komen te liggen (Wet op de Forensische Zorg, en what works methode tbs). Hiermee verschuift de focus van de toerekeningsvatbaarheid naar risicotaxatie en behandelbaarheid. In de eerste fase van dit project is in twee invitational conferences gekomen tot een conceptualisering van het probleem en een serie uitgangspunten voor de oplossing daarvan. In de tweede fase van het project is besloten om met concept mapping te komen tot delictrelevante functiestoornissen en persoonlijkheidskenmerken. Dit wordt in eerste instantie voor een type delict gedaan, waarna de volgende stap in het project wordt bepaald. Pagina 14 van 23

15 Behaalde resultaten 2014 Start rapportage in de vorm van een artikel. (Stoornis en Risico, zie bijlage I) KeerJeKans Het idee voor het project E-mental health is in 2008 ontstaan binnen de Pompestichting. Na een eerste verkenning hebben de Pompestichting, het EFP en het Trimbos-instituut gezamenlijk een E-health module laten ontwikkelen. Eind 2013 was de E-health module KeerJeKans gereed en getest. Een eerste onderzoek wees uit dat de module een positieve invloed heeft op treatment readiness. De in het najaar van 2014 geplande pilot is verschoven naar begin 2015 in verband met productiedruk op de betreffende afdeling en wensen om de module aan te vullen met onder andere een PDF-generator zodat patiënten hun eigen tekst kunnen printen en, op het gebied van onderzoek, het toevoegen van vragenlijsten. Behaalde resultaten 2014 De game werkt technisch gezien en is gehost Goedgekeurd pilotplan Businesscase (KeerJeKans, zie bijlage I) 3.2. Landelijke databanken en applicaties Landelijke Databank Risicotaxatie tbs (LDR-tbs) De LDR-tbs is een gezamenlijk project van de forensisch psychiatrische centra (fpc s) en het EFP. Het project vloeit voort uit de aanbevelingen van de Parlementaire Onderzoekscommissie tbs, de Commissie Visser. De databank dient ter ondersteuning van wetenschappelijk onderzoek. Behaalde resultaten 2014 Update LDR-tbs; LDR-tbs naar nieuwe server verhuisd; Binnengekomen databestanden verwerkt; Binnengekomen onderzoeksaanvragen verwerkt; Twee databestanden opgeleverd; Addendum toegevoegd aan samenwerkingsovereenkomst LDR-tbs; Samenwerkingsovereenkomst LDR-tbs WODC getekend; Presentatie IAFMHS; Nieuwe gegevensleveringsovereenkomst (GLO) opgesteld. (Landelijke Databank Risicotaxatie tbs (LDR-tbs), zie bijlage I) Naar een Lerende Praktijk van Behandeling en Risicomanagement Vanaf 2012 is gestart met een opschalingsproject gestart van het LDR-tbs project: Naar een Lerende Praktijk van Behandeling en Risicomanagement, afgekort De Lerende Praktijk. Het doel van het project is om tbs-klinieken de terugkoppeling te geven over hun uitgestroomde patiënten. Zijn deze gerecidiveerd en zo ja, met welk type delict en hoe kan de recidive gecategoriseerd worden? Met De Lerende Praktijk worden resultaatmetingen (recidives) geregistreerd om antwoord te krijgen op de vraag waarom juist die persoon, in die context, met dat delict, op dat moment is gerecidiveerd is. Om dit mogelijk te maken is een nieuwe databank gebouwd, de Forensic Outcome Monitor (FOM). De FOM is zo opgebouwd dat op een eenduidige, transparante wijze voor elke patiënt het strafblad kan worden Pagina 15 van 23

16 ingevoerd, waarna het systeem berekent of er sprake is van recidive en zo ja, wat de aard en ernst daarvan is. Doordat de berekeningen automatisch in het systeem worden gedaan is er een hoop tijdswinst behaald ten opzichte van het handmatig uitvoeren van de analyses en berekeningen en wordt tevens de methodologie voor de verwerking van recidive- en delictgeschiedenis gewaarborgd. De databank is alleen te raadplegen door de instellingen zelf en zij kunnen enkel gegevens inzien van hun eigen (uitgestroomde) patiëntenpopulatie. Derden hebben geen toegang tot de databank en kunnen hier ook geen gegevens uit opvragen. Behaalde resultaten 2014: Afgeronde pilot (inclusief training methodiek FOM) Databank FOM (inclusief ingebouwde automatische rekenmethoden) Presentatie IAFMHS Samenwerkingsovereenkomst LDR-tbs WODC getekend Goedgekeurde subsidieaanvraag (Naar een Lerende Praktijk van Behandeling en Risicomanagement, zie bijlage I) Landelijke Databank Forensische Zorg, module fpa (LDFZ fpa) In het forensische zorgveld wordt steeds vaker gebenchmarkt. Door inkopers, maar ook door de instellingen zelf. Om de regie in eigen hand te houden heeft de Stuurgroep FPA besloten een eigen databank te bouwen waarin benchmark gegevens kunnen worden verzameld. Het bouwen van een databank en deze vullen met uniforme, fpa-specifieke gegevens lijkt makkelijker dan het is, bleek gedurende het project. Er zijn al een aantal pogingen ondernomen om de juiste benchmarkgegevens te verzamelen. Uit de eerste opzet bleek dat de DIS-set teveel informatie bevatte en dat, als de DISset gebruikt zou worden dit leidde tot zeer grote bestanden waarin niet altijd alleen fpa-specifieke informatie kon worden gedistilleerd. Daarop werd besloten om data uit REPAD te gebruiken, maar helaas bleek een van de instellingen deze gegevens niet te kunnen aanleveren. In september 2013 werd door de stuurgroep FPA besloten een pilot te starten en, in plaats van gebruik te maken van bestaande gegevensbronnen, na te gaan welke variabelen men graag zou willen verzamelen in de FPA databank. In samenspraak met de stuurgroep is door het EFP is een document opgesteld waarin de te verzamelen variabelen beschreven zijn. Vervolgens zijn door de vijf fpa s die mee deden aan de pilot de gevraagde gegevens geleverd en heeft EFP heeft een nieuwe databank gebouwd en opgeleverd. Op basis van de aangeleverde gegevens zijn door het EFP twee rapportages gemaakt. Behaalde resultaten 2014 Tussentijdse rapportage (september); Eindrapportage (december); Nieuwe versie van FPA databank gebouwd en opgeleverd. (Landelijke Databank Forensische Zorg, module fpa (LDFZ fpa), zie bijlage I) EFP Visual Environment (EVE) Het doel van dit project is het ontwikkelen van een systeem dat meer inzicht biedt in de risicotaxatieen andere gegevens. Technieken worden ontwikkeld om de risicotaxatie en risicomanagement te ondersteunen. Er worden verschillende voorspellende modellen gebruikt, gebaseerd op machine learning en interactieve technieken om data te visualiseren. Dit project is gekoppeld aan de LDR-tbs en de risicotaxatiemodule van de LDZF fpa. In 2014 is dit project voortgegaan onder de naam EFP Visual Environment (EVE). Behaalde resultaten 2014 Pagina 16 van 23

17 Inventarisatie van de resultaten van de in 2013 ingezette pilot studie voor het operationaliseren van het systeem ingezet in vijf fpc s. Besloten in te zetten op een rol van EVE in de lerende verlofpraktijk. Eventuele noodzakelijke aanpassingen in EVE zullen in dit licht de komende jaren worden gerealiseerd Datamanagement in de Forensische Zorg In het kader van de besluitvorming rond ROM en risicotaxatie speelde de vraag waar de centrale databank voor de opslag van deze gegevens moet worden gepositioneerd. In dit kader heeft het Forensisch Netwerk een bredere vraagstelling geformuleerd: hoe kan de sector de regie nemen en houden op de dataverzameling binnen de sector? De Werkgroep Datamanagement Forensische Sector (DFS) heeft dit uitgewerkt. In het kader van het meerjarenakkoord Forensische Zorg zijn afspraken gemaakt over de centrale dataverzameling binnen de forensische sector. De vraag die hieruit voortkwam is om patiënt-trajecten in kaart te brengen en zo optimale plaatsing in de toekomst verder te faciliteren. Getracht is de informatiebehoefte van de verschillende partijen helder te krijgen. Gedurende het traject bleek dat het lastig is dat partijen verschillende doelstellingen hebben met een landelijke databank. Een advies op hoofdlijnen is opgeleverd en overgenomen door het Forensisch Netwerk. Behaalde resultaten 2014: Advies aan Bureauoverleg Meerjarenakkoord FZ en Forensisch Netwerk over: o Technische inbedding o Bestuurlijke inbedding o Financiering van het datamanagement in de forensische sector. (Datamanagement in de forensische zorg, zie bijlage I) 3.3. Kennismanagement Kennisdatabanken Onderzoek (PILLO), Instrumenten en Literatuur Het EFP biedt online inventarisaties aan van lopende onderzoeken, instrumenten en literatuur in het forensisch psychiatrische veld. Het EFP beheert deze overzichten en houdt ze actueel. De onderzoeken worden gekoppeld aan de verzamelde best practices in het forensische zorgaanbod (zorgprogramma s) om wetenschappelijke onderbouwing van het zorgaanbod mogelijk te maken. Ten behoeve van de toegankelijkheid en de betrouwbaarheid van de data worden de resultaten opgeslagen in een eigen database, onderdeel van de Landelijke Databanken Forensische Zorg, en worden de benodigde beheersprocessen binnen het EFP geborgd. Naast de koppeling tussen onderzoeken en zorgaanbod worden ook de gehanteerde instrumenten in het forensisch veld gekoppeld aan onderzoek en zorgaanbod. Behaalde resultaten 2014 Geüpdatete databanken; Analyse naar gebruik PILLO; Onderbouwing Zorgprogramma s. (Kennisdatabanken Onderzoek (PILLO), Instrumenten en Literatuur, zie bijlage I) Studiedagen, symposia en congressen Ter ondersteuning van de (project-)doelstellingen organiseert het EFP waar nodig en mogelijk, expertmeetings, symposia en/of congressen. Ook werkt het EFP mee aan het jaarlijks terugkerend Festival Forensische Zorg. Een kleine greep: studiedag Resocialisatie: ketenpartners- over smeden en Pagina 17 van 23

18 schakels, de landelijke FPA dag, de Invitational Conference Leren en Implementeren en de Werkconferentie Forensische Verslavingszorg. De medewerkers van het EFP houden actief hun kennis van de forensische ontwikkelingen actueel en bezoeken daartoe verschillende nationale en internationale expertmeetings, symposia, congressen, lezingen en studiedagen bij. De onderwerpen hebben raakvlakken met en relevantie voor het werk van het EFP en beslaan diverse terreinen. Themabijeenkomsten Om invulling te geven aan de kerntaak makelen en schakelen organiseert het EFP themabijeenkomsten, voor en door het forensisch zorgveld. Het EFP faciliteert hiermee discussies over thema s die leven in het forensisch veld en biedt de gelegenheid tot netwerken. De themabijeenkomsten worden bij het EFP gehouden en zijn kosteloos en laagdrempelig. Het gemiddeld aantal deelnemers per bijeenkomst is 20. Behaalde resultaten 2014 Recente ontwikkelingen rondom onderzoek naar psychopathie; Diagnose LVB, en dan?!; De twee najaarsbijeenkomsten vonden geen doorgang door het beperkte aantal aanmeldingen (september) en door een noodzakelijk gewijzigde prioriteitenstelling binnen het EFP (november). (Themabijeenkomsten, zie bijlage I) Festival Forensische Zorg (FFZ) DForZo organiseert jaarlijks het Festival Forensische Zorg (FFZ), een dag waarop medewerkers uit de sector met elkaar kunnen kennismaken en kennis en ervaringen kunnen uitwisselen. Het EFP levert hierbij een inhoudelijke bijdrage door vanaf 2010 het onderdeel FFZ-Academie voor zijn rekening te nemen. Het EFP is ook betrokken bij de ontwikkeling van het programma door deelname aan de Programmaraad (inhoud FFZ) en de Projectgroep (organisatie FFZ). Behaalde resultaten 2014 Deelname Programmaraad FFZ Deelname Projectgroep FFZ. Vijf korte TED-talks onder de titel KFZ tijdens het FFZ, inclusief training vooraf voor de sprekers. Organisatie en bemensing EFP-stand en KFZ-stand Organisatie Workshop Ethische Commissie Samenwerkingsverbanden en kenniskringen Scientific Council In de Scientific Council zijn 14 vooraanstaande wetenschappers op het gebied van forensische psychiatrie uit alle delen van de wereld vertegenwoordigd. Op verzoek kunnen zij adviseren en aanvullen op onderzoeksvragen, of zij benaderen het EFP. Het EFP onderhoudt contacten met de Scientific Council door van tijd tot tijd een newsflash rond te sturen en door de verschillende leden uit te nodigen hun recente onderzoeksresultaten met elkaar te delen. Het EFP besteedt hier aandacht aan in de nieuwsbrieven. Tijdens het internationale jubileumcongres van het EFP in 2012, waarbij 10 leden van de Scientific Council aanwezig waren, zijn de onderlinge banden sterk aangehaald. Een van de resultaten hiervan is dat op dit moment in Amerika onderzoek wordt gedaan met gegevens uit de LDRtbs door de professoren Craig Neumann en Robert Hare. Leden Scientific Council Pagina 18 van 23

19 Professor H.J.C. van Marle, Erasmus MC (Nederland), voorzitter Professor D. Cooke, Glasgow Caledonian University, Douglas Inch Centre (UK) Professor V. Dittman, Institut für Rechtsmedizin (Zwitserland) Professor J. Folino, National University of La Plata (Argentinië) Professor I. Freckelton, Monash University, Melbourne (Australië) Professor K. Hanson, Corrections Research, Public Safety (Canada) Dr. R. Hare, Department of Psychology, University of British Columbia (Canada) Professor J. Hirdes, PhD, Health Studies and Gerontology, University of Waterloo (Canada) Professor S. Hodgins, Dep. of Forensic Mental Health Science, King s College, London, (UK) Dr. R. Müller-Isberner, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie, Haina (Duitsland) Professor Craig Neumann, Professor of Psychology, University of North Texas (USA) Professor J. Ogloff, Centre for Forensic Behavioural Science, Monash University (Australië) Professor P. Taylor, Wales College of Medicine, Cardiff University (UK) Professor G. Vervaeke, Hoge Raad voor Justitie, Universiteit Leuven Faculteit Rechtsgeleerdheid (België) Behaalde resultaten 2014 In 2014 zijn er geen concrete stappen gezet, de SC is een informeel netwerk dat elkaar weet te vinden als er (onderzoeks-)vragen zijn of nieuws is. Commissie Ethiek in de forensische psychiatrie In het veld bestaat behoefte aan het zichtbaar en bespreekbaar maken van ethische dilemma s zoals die zich in de forensisch psychiatrische praktijk voordoen. Om dit te bespreken en te stimuleren is de commissie in het leven geroepen in De commissie stimuleert ethisch bewustzijn op de werkvloer en biedt hulp aan praktijkbeoefenaren bij ethische kwesties. Behaalde resultaten 2014 Drie bijeenkomsten Eén Moreel Beraad bij fpc Oldenkotte Gewerkt aan publicatie welke mogelijk in het eerste kwartaal van 2015 wordt afgerond Workshop tijdens het FFZ (Commissie Ethiek in de forensische psychiatrie, zie bijlage I) Forensic Knowledge Exchange Platform Het Forensic Knowledge Exchange Platform (FKEP) organiseert bijeenkomsten om kennisdeling te bevorderen. FKEP is een samenwerkingsverband van instellingen voor forensisch psychiatrische zorg en bestaat uit afgevaardigde onderzoekers uit deze instellingen (de fpc s) en het EFP (voorheen Onderzoekers Task Force, OTF). Eind 2013 is een doorstart gemaakt onder andere voorwaarden en andere naam. Behaalde resultaten 2014 Één bijeenkomst (van de beoogde twee) met als thema verslaving bij LVB. Na deze bijeenkomst bleek er onvoldoende animo en/of gelegenheid vanuit het veld voor deze bijeenkomsten. Dit gold zowel het verzorgen van een bijeenkomst als het bijwonen ervan. Een tweede bijeenkomst in het najaar van 2014 is door gebrek aan aanmeldingen geannuleerd. In 2015 wordt bekeken hoe dit project een andere invulling kan krijgen. (Forensic Knowledge Exchange Platform, zie bijlage I) Pagina 19 van 23

20 Kennisdeling en communicatie Website De website is een belangrijk communicatiemiddel van het EFP om het veld te informeren en van dienst te zijn. Op de website is informatie en nieuws te vinden over het EFP, forensische zorg, wetenschappelijk onderzoek en de projecten. De inhoud wordt actueel gehouden en daarbij wordt gebruik gemaakt van stukken die het veld en medewerkers van het EFP aanleveren. Een deel van de informatie op de website is in het Engels beschikbaar. Behaalde resultaten 2014 Wekelijkse updates content; Technische updates. (Website, zie bijlage I) Nieuwsbrief Om informatie van en over het EFP te verspreiden, mensen met elkaar in contact te brengen en kennis te delen geeft het EFP vier keer per jaar een digitale nieuwsbrief uit. De nieuwsbrief vestigt de aandacht op zaken die het EFP en het forensische zorgveld aangaan. De nieuwsbrief dient ook als doorverwijzing naar de website die meer achtergrond en inhoud geeft. Naast de algemene EFP nieuwsbrief zijn er ook voor verschillende projecten nieuwsbrieven, te weten voor KFZ en de Kwaliteitsnetwerken FPA. Naar de leden van het buitenlandse netwerk verstuurt EFP een internationale nieuwsbrief of een korte newsflash over voor hen relevante thema s en onderwerpen Via de internationale nieuwsbrief worden ook updates vanuit het buitenland vertaald en verspreid via website en de Nederlandse nieuwsbrief. Behaalde resultaten 2014 Nieuwsbrief vier keer verstuurd Aantal inschrijvingen: 1102; Nieuwsbrief Kwaliteitsnetwerk FPA twee keer verstuurd. Aantal inschrijvingen: 102; Nieuwsbrief KFZ eenmaal verstuurd. Aantal inschrijvingen: 224. (Nieuwsbrief, zie bijlage I) Social media Het EFP maakt gebruik van social media, vanuit de wens een grotere aanwezigheid en bereikbaarheid te hebben via internet en zo een platform te kunnen bieden aan professionals uit het veld om met elkaar kennis uit te kunnen wisselen. Het EFP zet social media in om de kerntaak van het EFP (makelen en schakelen) mede vorm te geven Twitter en LinkedIn bevorderen laagdrempelig en interactief werken en maken het gemakkelijk mensen te betrekken en informeren. We onderzoeken en ontwikkelen doorlopend hoe we dit het beste kunnen vormgeven en zetten het in waar mogelijk en nodig. Behaalde resultaten 2014 Regelmatig gebruik van de EFP groep op LinkedIn. Leden: 990; Regelmatig gebruik van het Groep volgers: 130; Notitie Do s and don ts bij gebruik van social media voor medewerkers. (Social Media, zie bijlage I) Pagina 20 van 23

1 Inleiding... 2 2 Management samenvatting: EFP 2015 in grote lijn... 3 3 Management en toezicht... 6. 3.1 Leiderschap... 6 3.2 Medewerkers...

1 Inleiding... 2 2 Management samenvatting: EFP 2015 in grote lijn... 3 3 Management en toezicht... 6. 3.1 Leiderschap... 6 3.2 Medewerkers... Jaarplan 2015 Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Management samenvatting: EFP 2015 in grote lijn... 3 3 Management en toezicht... 6 3.1 Leiderschap... 6 3.2 Medewerkers... 6 3.2.1 Organogram... 7 3.3 Financiën...

Nadere informatie

Voorwoord. Wij hopen in dit jaarplan een helder beeld te schetsen van hetgeen het forensische zorgveld van het EFP kan verwachten in 2014.

Voorwoord. Wij hopen in dit jaarplan een helder beeld te schetsen van hetgeen het forensische zorgveld van het EFP kan verwachten in 2014. Jaarplan 2014 Inhoud Voorwoord...1 Inleiding...2 1. Management samenvatting: EFP 2014 in grote lijn...3 2. Management en toezicht...7 2.1. Leiderschap...7 2.1.1 Medewerkers...7 2.1.2 Organogram...8 2.2

Nadere informatie

Jaarplan 2016. Mogelijke aanvullingen volgen na de Strategische Conferentie van 14 oktober

Jaarplan 2016. Mogelijke aanvullingen volgen na de Strategische Conferentie van 14 oktober Jaarplan 2016 Mogelijke aanvullingen volgen na de Strategische Conferentie van 14 oktober Inhoudsopgave Voorwoord... 1 1 Inleiding... 2 2 Management samenvatting: EFP 2016 in grote lijn... 3 3 Management

Nadere informatie

Voorwoord 4. Activiteiten van het EFP in 2012 5. 1 Programma Kwaliteit Forensische Zorg (KFZ) 8

Voorwoord 4. Activiteiten van het EFP in 2012 5. 1 Programma Kwaliteit Forensische Zorg (KFZ) 8 Jaarplan 2012 Inhoudsopgave Voorwoord 4 Activiteiten van het EFP in 2012 5 1 Programma Kwaliteit Forensische Zorg (KFZ) 8 2 Ontwikkeling en beheer van Landelijke Databanken 10 2.1 Landelijke Databank Risicotaxatie

Nadere informatie

KWALITEITSNETWERKEN: leren van elkaar. Een methode om de kwaliteit van forensische zorg te verhogen.

KWALITEITSNETWERKEN: leren van elkaar. Een methode om de kwaliteit van forensische zorg te verhogen. KWALITEITSNETWERKEN: leren van elkaar Een methode om de kwaliteit van forensische zorg te verhogen. CONTACT Voor meer informatie over de kwaliteitsnetwerken kunt u contact opnemen met: Diewke de Haen (ddehaen@efp.nl)

Nadere informatie

Implementatieplan Indicatoren ambulancezorg

Implementatieplan Indicatoren ambulancezorg Implementatieplan Indicatoren ambulancezorg definitieve versie maart 2015 1 1. Inleiding In oktober 2014 heeft het bestuur van Ambulancezorg Nederland de indicatorenset ambulancezorg vastgesteld. Hiermee

Nadere informatie

Nieuwsbrief forensische zorg Nr 4, oktober 2012

Nieuwsbrief forensische zorg Nr 4, oktober 2012 Nr 4, oktober 2012 Nieuwsbrief forensische zorg Nr 4, oktober 2012 Inhoud Voorwoord Convenant Ambulant fpt tussen GGZ Nederland en 3RO Festival Forensische Zorg Inkoop 2013 Voorwoord In deze editie van

Nadere informatie

Beoordelingsformulier projectvoorstellen KFZ

Beoordelingsformulier projectvoorstellen KFZ sformulier voor de projectvoorstellen. sformulier projectvoorstellen KFZ Callronde: Versie 14-02-13 Instelling: Naam project: 1) Algemeen Het beoordelingsformulier wordt gebruikt om de projectvoorstellen

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 4 Mogelijk nieuwe projecten in Bijlage I: Overzicht projecten... I

Inhoudsopgave. 4 Mogelijk nieuwe projecten in Bijlage I: Overzicht projecten... I Jaarplan 2017 Inhoudsopgave Voorwoord... 1 1 EFP in grote lijn... 2 2 Organisatie EFP... 3 3 Projecten... 5 3.1 Projectmanagement... 5 Programma Kwaliteit Forensische Zorg (KFZ)... 5 Zorgprogrammering...

Nadere informatie

Actuele ontwikkelingen. Bijeenkomst Forensische zorg 10 september 2018

Actuele ontwikkelingen. Bijeenkomst Forensische zorg 10 september 2018 Actuele ontwikkelingen Bijeenkomst Forensische zorg 10 september 2018 Ledenbijeenkomst 10 september 2018 Meerjarenovereenkomst forensische zorg 2018-2021 Forensisch beschermd wonen Wet forensische zorg

Nadere informatie

Samenvatting projectplan Versterking bevolkingszorg

Samenvatting projectplan Versterking bevolkingszorg Aanleiding en projectdoelstellingen Aanleiding In 2011 werd door de (toenmalige) portefeuillehouder Bevolkingszorg in het DB Veiligheidsberaad geconstateerd dat de nog te vrijblijvend door de gemeenten

Nadere informatie

Nieuwsbrief forensische zorg

Nieuwsbrief forensische zorg Nieuwsbrief forensische zorg Nummer 3, 26 september 2014 Inhoud Algemeen Overleg TBS d.d. 10 september 2014 Publicatie gids PI forensische psychiatrie 2015 Overdracht uitvoering plaatsingstaak van NIFP

Nadere informatie

Forensische Leerlijn: werken aan forensisch vakmanschap

Forensische Leerlijn: werken aan forensisch vakmanschap Forensische Leerlijn: werken aan forensisch vakmanschap Ruud van der Horst (wetenschappelijk adviseur/ projectleider EFP) Elise de Jong (projectcoördinator EFP) Vandaag lancering Forensische Leerlijn Forensische

Nadere informatie

Nieuwsbrief 1. Projectbemensing De bemensing van de projectstructuur ziet er momenteel als volgt uit:

Nieuwsbrief 1. Projectbemensing De bemensing van de projectstructuur ziet er momenteel als volgt uit: Het project InterRAI Deze nieuwsbrief is bedoeld voor de direct betrokkenen bij het project InterRAI maar ook voor alle belangstellenden binnen de betrokken organisaties. Mogelijk is deze laatste groep

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma

Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma Inleiding Het jaarplan 2014 van ForCA is een voorstel van de voorzitter van het Parlement van ForCA en een resultaat van: - De uitkomsten van 1 table d Hôte

Nadere informatie

Doorkiesnummer Ons kenmerk /2019

Doorkiesnummer Ons kenmerk /2019 Aan de Vaste commissie voor Justitie en Veiligheid van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Datum 19 juni 2019 Contactpersoon J. Hogervorst Onderwerp Algemeen overleg Tbs

Nadere informatie

Visiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP)

Visiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP) Visiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP) I/ Inleiding Het aantal kinderen en jongeren met ernstige psychische problemen is goed bekend. Zowel in Nederland als in andere landen

Nadere informatie

s-gravenhage, 14 januari 2000 De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, E. Borst-Eilers

s-gravenhage, 14 januari 2000 De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, E. Borst-Eilers Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal s-gravenhage, 14 januari 2000 Onderwerp: Beleidsvisie landelijk kennis/behandelcentrum eetstoornissen Hierbij doe ik u een mijn «beleidsvisie voor

Nadere informatie

Plan van aanpak voor een tussentijdse evaluatie beleidsplan Sociaal Domein

Plan van aanpak voor een tussentijdse evaluatie beleidsplan Sociaal Domein Plan van aanpak voor een tussentijdse evaluatie beleidsplan Sociaal Domein Gemeente Bronckhorst, 23 augustus 2016 1. Aanleiding We willen het beleidsplan Sociaal Domein 2015-2018 gemeente Bronckhorst tussentijds

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten

Nadere informatie

Strategische Personeelsplanning. Basisdocument

Strategische Personeelsplanning. Basisdocument Strategische Personeelsplanning Basisdocument Strategische Personeelsplanning Basisdocument SPP als pijler van hr-beleid Om als organisatie in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen en veranderingen

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag www.rijksoverheid.nl Uw

Nadere informatie

bewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018

bewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018 bewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Visie op toezicht... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Visie op toezichthouden... 3 1.3 Doel

Nadere informatie

Addendum ondersteuning Kwaliteitsinstituut. bij Programma Kwaliteit van Zorg: Versnellen, verbreden, vernieuwen

Addendum ondersteuning Kwaliteitsinstituut. bij Programma Kwaliteit van Zorg: Versnellen, verbreden, vernieuwen Addendum ondersteuning Kwaliteitsinstituut bij Programma Kwaliteit van Zorg: Versnellen, verbreden, vernieuwen December 2012 1. Inleiding In de algemene programmatekst Kwaliteit van Zorg zijn drie programmalijnen

Nadere informatie

3.1. Landelijke Databank Risicotaxatie TBS 5

3.1. Landelijke Databank Risicotaxatie TBS 5 Jaarplan 2010 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Organisatie 4 3. Projecten 5 3.1. Landelijke Databank Risicotaxatie TBS 5 3.2. Coördineren en faciliteren van multicenteronderzoek 7 3.2.1. Schema Focused

Nadere informatie

Thema 2: aanschaf en gebruik van e-healthtoepassingen

Thema 2: aanschaf en gebruik van e-healthtoepassingen Checklist verantwoord e-health inzetten op basis van proefbezoeken Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd Auteurs: Maartje van Hees (ExceptionAll) en Foppe Rauwerda (Beeldzorgadvies) Versie 1.0, 3 juli 2018

Nadere informatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2016 o.b.v. de zelfevaluatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2016 o.b.v. de zelfevaluatie Keurmerkrapportage rapportage Keurmerk Basis GGZ 2016 o.b.v. de zelfevaluatie Praktijk Thomassen 18 januari 2016 1 Inleiding Per 1 januari 2016 is Praktijk Thomassen opnieuw geregistreerd als keurmerkdrager.

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht

Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ 15 December 2015 Domstad Utrecht Programma 14:00: Welkom en toelichting programma 14:15: presentatie vernieuwd KK GZ 14:45: presentatie proeftuinen 15:15:

Nadere informatie

Implementatieplan interactief beleid

Implementatieplan interactief beleid Implementatieplan interactief beleid (juni 2010 t/m mei 2011) Gemeente Weert, 15 juli 2010 Portefeuillehouder interactief beleid: wethouder H. Litjens Regisseur wijkgericht werken: Marianne Schreuders

Nadere informatie

Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie. Eindrapportage

Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie. Eindrapportage Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie Eindrapportage verslagjaar 2012 1 Inhoud Inleiding... 3 Doelstelling... 3 Eindrapportage... 3 Leeswijzer... 4 Informatie indicator... 4 Grafiek met uitkomsten...

Nadere informatie

Beleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling.

Beleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling. Beleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling. 1. Sociaal beleid in breder verband Ontwikkelen beleid: een complex proces Het ontwikkelen en implementeren van beleid voor preventie en aanpak van grensoverschrijdend

Nadere informatie

Ondersteuning huisartsen bij opzet/implementatie Zorgvernieuwingsproject PROCESBESCHRIJVING

Ondersteuning huisartsen bij opzet/implementatie Zorgvernieuwingsproject PROCESBESCHRIJVING Ondersteuning huisartsen bij opzet/implementatie Zorgvernieuwingsproject PROCESBESCHRIJVING Auteurs: M. Troost A. van Kempen december 2017, THOON Uitgegeven in eigen beheer Sabina Klinkhamerweg 21 7555

Nadere informatie

Samenvatting Beleidsplan Kwaliteit 2015-2017

Samenvatting Beleidsplan Kwaliteit 2015-2017 Samenvatting Beleidsplan Kwaliteit 2015-2017 Inleiding De Nederlandse Vereniging voor Urologie (NVU) heeft als doel kwaliteitsverbetering te bewerkstelligen bij iedere uroloog ten gunste van iedere patiënt.

Nadere informatie

Rekenkamercommissie Wijdemeren

Rekenkamercommissie Wijdemeren Rekenkamercommissie Wijdemeren Protocol voor het uitvoeren van onderzoek 1. Opstellen onderzoeksopdracht De in het werkprogramma beschreven onderzoeksonderwerpen worden verder uitgewerkt in de vorm van

Nadere informatie

Kwaliteit van zorg door georganiseerde reflectie en dialoog

Kwaliteit van zorg door georganiseerde reflectie en dialoog Kwaliteit van zorg door georganiseerde reflectie en dialoog Bert Molewijk (RN,MA, PhD) Voorbij de vrijblijvendheid Programmaleider Moreel Beraad, VUmc Associate professor Clinical Ethics, Oslo VWS, Week

Nadere informatie

Jaarverslag 2014-2015 DE DELTA

Jaarverslag 2014-2015 DE DELTA Jaarverslag 2014-2015 DE DELTA VOORWOORD In dit verslag van obs de Delta treft u op schoolniveau een verslag aan van de ontwikkelingen in het afgelopen schooljaar in het kader van de onderwijskundige ontwikkelingen,

Nadere informatie

Onderwerp: Risico inventarisatie project rwzi Utrecht Nummer: 604438. Dit onderwerp wordt geagendeerd ter kennisneming ter consultering ter advisering

Onderwerp: Risico inventarisatie project rwzi Utrecht Nummer: 604438. Dit onderwerp wordt geagendeerd ter kennisneming ter consultering ter advisering COLLEGE VAN DIJKGRAAF EN HOOGHEEMRADEN COMMISSIE BMZ ALGEMEEN BESTUUR Agendapunt 9A Onderwerp: Risico inventarisatie project rwzi Utrecht Nummer: 604438 In D&H: 22-01-2013 Steller: Drs. J.L.P.A. Dankaart

Nadere informatie

Recept 4: Hoe meten we praktisch onze resultaten? Weten dat u met de juiste dingen bezig bent

Recept 4: Hoe meten we praktisch onze resultaten? Weten dat u met de juiste dingen bezig bent Recept 4: Hoe meten we praktisch onze resultaten? Weten dat u met de juiste dingen bezig bent Het gerecht Het resultaat: weten dat u met de juiste dingen bezig bent. Alles is op een bepaalde manier meetbaar.

Nadere informatie

Een eigentijdse HRM- scan door Gidsen HR advies WAT IS HET DOEL EN INHOUD VAN DEZE SCAN?

Een eigentijdse HRM- scan door Gidsen HR advies WAT IS HET DOEL EN INHOUD VAN DEZE SCAN? Een eigentijdse HRM- scan door Gidsen HR advies WAT IS HET DOEL EN INHOUD VAN DEZE SCAN? Met behulp van deze scan wordt de stand van zaken van het Personeelsbeleid in kaart gebracht. De HRM - scan is met

Nadere informatie

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) -1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking

Nadere informatie

Jaarplan OBS Het Spectrum. Jaarplan OBS Het Spectrum

Jaarplan OBS Het Spectrum. Jaarplan OBS Het Spectrum Jaarplan 2018-2019 OBS Het Spectrum 1 Inleiding In dit jaarplan staan de voorgenomen acties en de te bereiken doelen voor het schooljaar 2018-2019. Per onderdeel staan de doelen, de resultaatindicatoren

Nadere informatie

Samenvatting projectplan Kwaliteit en Vergelijkbaarheid

Samenvatting projectplan Kwaliteit en Vergelijkbaarheid Projectdoelstellingen resultaten De doelstelling van het project Kwaliteit en is het vergroten van het lerend vermogen van de veiligheidsregio s en het verbeteren van de samenwerking. Door kwaliteitszorg

Nadere informatie

Programma doorontwikkeling veiligheidshuizen. Informatiemanagement en privacy 21 november 2011

Programma doorontwikkeling veiligheidshuizen. Informatiemanagement en privacy 21 november 2011 Programma doorontwikkeling veiligheidshuizen Informatiemanagement en privacy 21 november 2011 Presentatie Privacy Binnen het programma doorontwikkeling veiligheidshuizen is Privacy een belangrijk onderwerp.

Nadere informatie

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad 5 juli 2018 Raadswerkgroep Burgerparticipatie In november 2017 heeft een aantal raadsleden zich opgegeven om de Raadswerkgroep Burgerparticipatie te vormen

Nadere informatie

Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie. Eindrapportage

Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie. Eindrapportage Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie Eindrapportage Verslagjaar 2013 1 2 Inhoud 1. Inleiding... 4 1.1 Doelstelling... 4 1.2 Eindrapportage... 4 1.3 Aanlevering data verslagjaar 2013... 5 1.4 Welke

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 29 270 Reclasseringsbeleid Nr. 112 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN VEILIGHEID EN JUSTITIE Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Nadere informatie

VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF

VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF Inleiding De raad van toezicht van Laverhof heeft de wettelijke taak toezicht te houden op de besturing door de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Laverhof

Nadere informatie

Naam: Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion

Naam: Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion Inleiding In het kader van het Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) is afgesproken dat alle decentrale

Nadere informatie

Koers en werkprogramma

Koers en werkprogramma Programmacollege PSH Koers en werkprogramma 2017-2022 Versie Bewerkingen V0.1 Verstuurd naar leden agendacommissie (09-05) V0.2 Opmerkingen leden agendacommissie verwerkt (12-05) Besproken in Programmacollege

Nadere informatie

Post-hbo opleiding forensische psychiatrie. Door de casuïstiek kan ik praktijk en theorie combineren en kan ik het direct toepassen in mijn werk.

Post-hbo opleiding forensische psychiatrie. Door de casuïstiek kan ik praktijk en theorie combineren en kan ik het direct toepassen in mijn werk. mensenkennis Post-hbo opleiding forensische psychiatrie Door de casuïstiek kan ik praktijk en theorie combineren en kan ik het direct toepassen in mijn werk. Post-hbo forensische psychiatrie Werken in

Nadere informatie

Interventie Grip op Agressie

Interventie Grip op Agressie Interventie Grip op Agressie 1 Erkenning Erkend door deelcommissie Justitiële interventies Datum: december 2012 Oordeel: Goed onderbouwd De referentie naar dit document is: Hilde Niehoff (2012). Justitieleinterventies.nl:

Nadere informatie

Kwaliteitssysteem datamanagement. Meetbaar Beter

Kwaliteitssysteem datamanagement. Meetbaar Beter Kwaliteitssysteem datamanagement Meetbaar Beter Datum: 20 juli 2017 Versie : 0.10 Kwaliteitssysteem Meetbaar Beter versie 0.10.docx Pagina 1 van 8 Voorwoord Het aantal centra dat is aangesloten bij Meetbaar

Nadere informatie

DE CCR IN VOORAF

DE CCR IN VOORAF DE CCR IN 2017 2020 VOORAF De Centrale Cliëntenraad (CCR ) vindt het noodzakelijk om te expliciteren wat zij als haar taak ziet nu en in de komende jaren. De taak die er toe leidt dat binnen de huidige

Nadere informatie

Jaarverslag 2010. Pagina 1 van 25

Jaarverslag 2010. Pagina 1 van 25 Jaarverslag 2010 Pagina 1 van 25 Inhoudsopgave Voorwoord 1. Projecten 1.1 Ontwikkeling en beheer van landelijke databanken 1.2 Coördinatie en facilitatie van multicenteronderzoek 1.3 Zorgaanbod in de forensische

Nadere informatie

Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie verslagjaar 2013

Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie verslagjaar 2013 Prestatie-indicatoren forensische psychiatrie verslagjaar 2013 Versie 1.0 Status: Vastgesteld Pagina 1 van 18 Colofon Afzendgegevens Directie Forensische Zorg Turfmarkt 147 2511 DP Postbus 30132 Den Haag

Nadere informatie

Stand van Zaken Doorontwikkeling Interne Organisatie

Stand van Zaken Doorontwikkeling Interne Organisatie Stand van Zaken Doorontwikkeling Interne Organisatie Huisartsopleiding Leiden Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde PROF. DR. A.W.M. KRAMER 16 MAART 2016 DOCUMENTBEHEER Organisatie: Afdeling: Adres:

Nadere informatie

Jaarplan 2014 Ismes JAARPLAN Stichting Ismes

Jaarplan 2014 Ismes JAARPLAN Stichting Ismes JAARPLAN 2014 Stichting Ismes 1 1. Inleiding Dit is het eerste jaarplan van Stichting Ismes en heeft betrekking op 2014. De kaders voor het jaarplan zijn vastgelegd in het Beleidsplan periode 2014-2017/2019.

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 31 015 Kindermishandeling Nr. 82 BRIEF VAN DE MINISTER VAN VEILIGHEID EN JUSTITIE Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den

Nadere informatie

Perspekt jaarplan 2014

Perspekt jaarplan 2014 Perspekt jaarplan 2014 Externe versie Inleiding Perspekt is een algemeen erkend en gerespecteerd kwaliteitsinstituut voor het terrein zorg in relatie tot wonen en welzijn. Perspekt wil toonaangevend zijn

Nadere informatie

Domein 7 Management en organisatie

Domein 7 Management en organisatie Domein 7 Management en organisatie Domein 7 Management en organisatie Subdomein Thema s Indicatoren 7a. Inrichting van de organisatie - Strategie - Organisatiestructuur 7a.1 Strategie 7a.2 Organisatiestructuur

Nadere informatie

De impact en implementatie van de outsourcing op de bedrijfsvoering is als één van de 6 deelprojecten ondergebracht binnen het project outsourcing.

De impact en implementatie van de outsourcing op de bedrijfsvoering is als één van de 6 deelprojecten ondergebracht binnen het project outsourcing. Bijlagen 1 en 2: Aanbevelingen en opvolging Gateway Reviews (corsa 2018017934) Bijlage 1: Aanbevelingen en opvolging Gateway Review 2018 Aanbeveling Opvolging Status Opmerking 1. Richt een apart project

Nadere informatie

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Vastgesteld door het bestuur op: 30 december 2014 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge

Nadere informatie

Pilot Basistraining Ethiek in Sociaal Werk succesvol afgerond

Pilot Basistraining Ethiek in Sociaal Werk succesvol afgerond Pilot Basistraining Ethiek in Sociaal Werk succesvol afgerond nieuwe inzichten over het aanbieden van ethiektrainingen in de Sector Sociaal Werk December 2018 1 van 6 Inleiding In de periode november 2017

Nadere informatie

plan van aanpak opschaling e- health

plan van aanpak opschaling e- health plan van aanpak opschaling e- health Matthijs Jantzen Projectleider E-health GGz Centraal even voorstellen Historicus Informatiemanager Webmaster Stafmedewerker historie e-health GGz Centraal 2008 eerste

Nadere informatie

CQI GGZ & VZ Communicatie- en implementatieplan. Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz.

CQI GGZ & VZ Communicatie- en implementatieplan. Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz. CQI GGZ & VZ Communicatie- en implementatieplan Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 1.1 Waarom een nieuwe CQi...3

Nadere informatie

Procesevaluatie Effectief Actief 2013. Drs. L. Ooms Dr. C.Veenhof

Procesevaluatie Effectief Actief 2013. Drs. L. Ooms Dr. C.Veenhof Procesevaluatie Effectief Actief 2013 Drs. L. Ooms Dr. C.Veenhof VOORWOORD Effectief Actief (EA) is een programma geïnitieerd door het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB). Het heeft als doel

Nadere informatie

Perceelbeschrijving Beschermd wonen

Perceelbeschrijving Beschermd wonen Perceelbeschrijving Beschermd wonen Inhoud 1. Beschermd wonen... 3 1.1 Gevraagd product... 3 1.2 Eisen aan aanbieder... 4 1.3 Basisprotocol... 5 Pagina 2 van 5 1. Beschermd wonen 1.1 Gevraagd product De

Nadere informatie

Bestuurlijke Eindrapportage. Project Kwaliteit en Vergelijkbaarheid

Bestuurlijke Eindrapportage. Project Kwaliteit en Vergelijkbaarheid Bestuurlijke Eindrapportage Project Kwaliteit en Vergelijkbaarheid Inhoud 1. Project in context...3 Achtergrond en aanleiding...3 Realisatie...3 Afronding...5 2 1. Project in context In juni 2015 startte

Nadere informatie

WvGGZ - Situatie per 1 januari Inleiding Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg

WvGGZ - Situatie per 1 januari Inleiding Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg WvGGZ - Situatie per 1 januari 2020 Inleiding Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg In november 2018 heeft de VNG een aantal informatiesessies georganiseerd om gemeenten te informeren over de Wet

Nadere informatie

Vooronderzoek Registratiepraktijk tbs

Vooronderzoek Registratiepraktijk tbs Vooronderzoek Registratiepraktijk tbs Significant Thorbeckelaan 91 3771 ED Barneveld +31 342 40 52 40 KvK 3908 1506 info@significant.nl www.significant.nl Ministerie van Veiligheid en Justitie/WODC Barneveld,

Nadere informatie

Omdat de opdracht van VWS tot en met 2019 niet wijzigt is de keuze gemaakt voor een meerjarenplan

Omdat de opdracht van VWS tot en met 2019 niet wijzigt is de keuze gemaakt voor een meerjarenplan Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden Meerjarenplan 2019 Inleiding Subsidieregeling Palliatieve en Terminale zorg VWS Het ministerie van VWS geeft tot en met 2019 subsidies voor het in stand houden van een

Nadere informatie

WERKEN MET DE NIEUWE EFFECTENMONITOR

WERKEN MET DE NIEUWE EFFECTENMONITOR WERKEN MET DE NIEUWE EFFECTENMONITOR Landelijke Dag Meten Maatschappelijke Opbrengsten, 17 december 2018 DESAN karin.rutten@desan.nl Koninklijke Bibliotheek marianne.hermans@kb.nl Effectmeting: output

Nadere informatie

Kwaliteitssysteem datamanagement. Meetbaar Beter

Kwaliteitssysteem datamanagement. Meetbaar Beter Kwaliteitssysteem datamanagement Meetbaar Beter Datum: 22 maart 2016 Versie : 0.8 Kwaliteitssysteem Meetbaar Beter versie 0.8 Pagina 1 van 8 Voorwoord Het aantal centra dat is aangesloten bij Meetbaar

Nadere informatie

verwijzers Behandeling en begeleiding Forensische zorg voor mensen met een LVB

verwijzers Behandeling en begeleiding Forensische zorg voor mensen met een LVB verwijzers Behandeling en begeleiding Forensische zorg voor mensen met een LVB Forensische cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) hebben na een delict strafrechtelijk zorg opgelegd gekregen.

Nadere informatie

Agendapunt 011015 BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting

Agendapunt 011015 BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting Agendapunt Mededelingen 011015 BO GGDRU Vergadering : BO Adviescommissie GGDrU Datum : 15 oktober 2015 Onderwerp : Voortgang gezondheidscommunicatie, alcoholpreventie en convenant jeugd Bijlage : Evaluatie

Nadere informatie

SROI Quick Scan als basis voor contractinnovatie

SROI Quick Scan als basis voor contractinnovatie SROI Quick Scan als basis voor contractinnovatie Het contracteren van de juiste zorg op de juiste plek Vitaal Thuis is een veldcoalitie: van en voor veldpartijen. Samen zetten we met de Werkgroep Structurele

Nadere informatie

Dutch Interview Protocols Vraagstellingen voor interviews

Dutch Interview Protocols Vraagstellingen voor interviews Dutch Interview Protocols Vraagstellingen voor interviews PLATO - Centre for Research and Development in Education and Lifelong Learning Leiden University Content Vraagstellingen voor case studies m.b.t.

Nadere informatie

Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid

Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering

Nadere informatie

Rekenkamercommissie gemeente Bloemendaal

Rekenkamercommissie gemeente Bloemendaal Rekenkamercommissie gemeente Bloemendaal Evaluatie onderzoek Externe Inhuur Overveen, 25 januari 2018 Aanleiding De Rekenkamercommissie Bloemendaal evalueert al haar onderzoeken om na te gaan in hoeverre

Nadere informatie

Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving

Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld

Nadere informatie

Veranderagenda. Samen Veilig Midden-Nederland. 22 mei 2019

Veranderagenda. Samen Veilig Midden-Nederland. 22 mei 2019 Veranderagenda Samen Veilig Midden-Nederland 22 mei 2019 Voorwoord De afgelopen periode hebben wij als Samen Veilig Midden-Nederland in soms pittige bewoordingen te horen gekregen dat het anders moet met

Nadere informatie

Per Veilig Thuis Gelderland Zuid T.a.v. Interim-directeur Veilig Thuis Postbus BC NIJMEGEN

Per   Veilig Thuis Gelderland Zuid T.a.v. Interim-directeur Veilig Thuis Postbus BC NIJMEGEN > Retouradres Postbus 483 3500 AL Utrecht Per e-mail: GGDdirectie@ggdgelderlandzuid.nl Veilig Thuis Gelderland Zuid T.a.v. Interim-directeur Veilig Thuis Postbus 1120 6501 BC NIJMEGEN Bezoekadres: Stadsplateau

Nadere informatie

Stuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars

Stuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars 1 Jaarplan netwerk Haaglanden 2016 Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking

Nadere informatie

Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V)

Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V) Werkwijze Verbetering & Vernieuwing (V&V) Inhoudsopgave Nut en Noodzaak Eerste resultaten Afgestemde werkwijze Wijze van terugkoppeling aan directie 2 Vernieuwing & Verbetering: noodzaak en onderscheid

Nadere informatie

Plan van aanpak Evaluatie Drechtstedendinsdag

Plan van aanpak Evaluatie Drechtstedendinsdag Plan van aanpak Evaluatie Drechtstedendinsdag Inleiding In september 2010 is gestart met de Drechtstedendinsdag volgens het besluit van de Drechtraad op 16 juni 2010. Naast dit besluit is tevens afgesproken

Nadere informatie

Het detentieverloop van Michael P. Plan van aanpak

Het detentieverloop van Michael P. Plan van aanpak Het detentieverloop van Michael P. Plan van aanpak 1 Inleiding 3 1.1 Aanleiding 3 1.2 Afbakening 4 2 Doel- en vraagstelling 5 2.1 Doel van het onderzoek 5 2.2 Onderzoeksvraag 5 3 Onderzoeksaanpak 6 3.1

Nadere informatie

Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010

Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010 Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010 1. Aanleiding De BMWE-gemeenten willen zoveel mogelijk gezamenlijk het Centrum Jeugd en Gezin realiseren. Dit plan van aanpak is hierop

Nadere informatie

Actiepunt: Uit: Producten Start Afronding Project/ Wie? Status per 01 juni 2006

Actiepunt: Uit: Producten Start Afronding Project/ Wie? Status per 01 juni 2006 Missie, visie, kernwaarden, Vaststellen visie en Augustus Januari mijlpaal 1 missie De notitie Visie, missie & Strategie is door de raad op 29-09 05 vastgesteld. De notitie is op basis van gesprekken in

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant

Jaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten

Nadere informatie

Ontwikkelplan Inzicht in cliëntervaringen

Ontwikkelplan Inzicht in cliëntervaringen Ontwikkelplan Inzicht in cliëntervaringen 1a. Niveau Ervaren kwaliteit van leven door de cliënt. 1b. Kwaliteitsthema Cliëntervaring Het werken aan dit kwaliteitsthema maakt onderdeel uit van de integrale

Nadere informatie

CIOT-bevragingen Proces en rechtmatigheid

CIOT-bevragingen Proces en rechtmatigheid CIOT-bevragingen Proces en rechtmatigheid 2015 Veiligheid en Justitie Samenvatting resultaten Aanleiding Op basis van artikel 8 van het Besluit Verstrekking Gegevens Telecommunicatie is opdracht gegeven

Nadere informatie

ONDERZOEK OMVANG FINANCIËLE BUFFER. Stichting SHON (4523828)/30709

ONDERZOEK OMVANG FINANCIËLE BUFFER. Stichting SHON (4523828)/30709 ONDERZOEK OMVANG FINANCIËLE BUFFER Stichting SHON (4523828)/30709 Utrecht, 9 april 2015 Voorwoord Dit rapport bevat de resultaten van het onderzoek naar de omvang van de financiële buffer per 31 december

Nadere informatie

Visie op besturen en toezicht houden

Visie op besturen en toezicht houden Visie op besturen en toezicht houden Vastgesteld door directeur-bestuurder en raad van commissarissen op 14 februari 2018 Inleiding De nieuwe woningwet die op 1 juli 2015 in werking is getreden en de nieuwe

Nadere informatie

Rekenkamercommissie Oostzaan

Rekenkamercommissie Oostzaan Rekenkamercommissie Oostzaan Jaarverslag 2013 Missie Rekenkamercommissie De rekenkamer heeft de ambitie om door middel van haar onderzoeken een positieve bijdrage te leveren aan de kwaliteit van het bestuur

Nadere informatie

Toezicht op de toegankelijkheid en kwaliteit van de veteranenzorg met behulp van de CQ-index

Toezicht op de toegankelijkheid en kwaliteit van de veteranenzorg met behulp van de CQ-index 110309.08/03 Toezicht op de toegankelijkheid en kwaliteit van de veteranenzorg met behulp van de CQ-index Inleiding In oktober 2007 is het Landelijk Zorgsysteem Veteranen (LZV) van start gegaan. Het LZV

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT. 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ

STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT. 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ STICHTING PRIMAIR ONDERWIJS ZUNDERT 4/11/2018 Vacature Bestuurder SPOZ Stichting Primair Onderwijs Zundert Voor meer Informatie over de functie Niek Flipse, interim-bestuurder Telefoon (06) 21 71 25 50

Nadere informatie

Incidentonderzoek FPC de Oostvaarderskliniek. Plan van aanpak

Incidentonderzoek FPC de Oostvaarderskliniek. Plan van aanpak Incidentonderzoek FPC de Oostvaarderskliniek Plan van aanpak 1 Inleiding 3 1.1 Introductie 3 1.2 Aanleiding 3 2 Doelstelling en onderzoeksvragen 4 2.1 Inleiding 4 2.2 Doelstelling 4 2.3 Centrale onderzoeksvraag

Nadere informatie

Klantprofilering. Objectieve meting voortgang en resultaten trajecten

Klantprofilering. Objectieve meting voortgang en resultaten trajecten Klantprofilering Objectieve meting voortgang en resultaten trajecten Concept projectvoorstel, versie 0.4 26 oktober2004 Documenthistorie Versie/Status Datum Wijzigingen Auteur 0.1 16/06/2004 B.G. Langedijk

Nadere informatie

Projectplan overzicht (deel 1)(ja, mits)

Projectplan overzicht (deel 1)(ja, mits) Projectplan overzicht (deel 1)(ja, mits) Algemeen Naam umc Projectleider + email Programmalijn Werkplaats Draagt bij aan de volgende deliverables -zie programma- LUMC Tobias Bonten; t.n.bonten@lumc.nl

Nadere informatie