PROJECTENBOEK 2015 / 2016

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "PROJECTENBOEK 2015 / 2016"

Transcriptie

1 PROJECTENBOEK 2015 / 2016 HAPPY GIFT - HAPPIETARIA JUNI 2015 Met projecten van:

2 Beste HMT-ers, Dit is het projectenboek waarin de projecten staan waar de Happietaria s zich in het nieuwe seizoen 2015/2016 voor zullen gaan inzetten. Er zijn vier verschillende partnerorganisaties waar we mee samenwerken; ZOA, TEAR, OneMen en Bid-Network. Twee van de projecten zijn in het Engels geschreven, ik ga er van uit dat dat geen probleem is. Mocht dat wel zo zijn, dan horen we het graag! De vraag aan jullie is om de schetsen van de projecten door te lezen en een lijstje met jullie voorkeuren naar info@happy-gift.nl te sturen. Denk bij het maken van een keuze aan de volgende zaken: Houdt enigszins rekening met het richtbedrag van jullie stad; als je daar wat boven of onder uitkomt is dat geen probleem: mocht jullie Happietaria meer ophalen dan wordt dat bedrag namelijk gebruikt om andere projecten mee aan te vullen; en wanneer jullie Happietaria minder opbrengt, wordt dat bedrag waar mogelijk aangevuld met meeropbrengsten van andere Happietaria s. Happy Gift gebruikt dit richtbedrag om een inschatting te maken van hoeveel projecten er nodig zijn, niet om jullie strakke doelen te stellen. Je kunt in de begeleidende mail een toelichting geven van jullie voorkeur of juist voor een combinatie van projecten. We proberen zoveel mogelijk jullie keuzes en interesses te laten meewegen. Gezien de richtbedragen voor de meeste steden, zal je één of twee projecten kunnen kiezen om rond je richtbedrag uit te komen. Dit kunnen ook projecten van twee verschillende organisaties zijn. Het is ook mogelijk dat twee Happietaria s zich voor hetzelfde project inzetten. Mail jullie keuze z.s.m. naar info@happy-gift.nl; dan zal Happy Gift een definitieve verdeling maken. Mocht je nog vragen hebben over de projecten, mail je vraag dan voor die tijd naar ons. De projecten van jullie keuze zullen op de workshopdag op zaterdag 5 september aan jullie worden gepresenteerd door de betreffende partnerorganisatie. 2

3 Overzicht projecten 2015 / 2016 Organisatie Land & Project Bedrag Stad Tear India, Waterputten en gezondheidsvoorlichting Nijmegen Peru, Wijkopbouw in de sloppen van Lima Groningen Innovatie in Congo: toegang tot zorg voor de allerarmsten ZOA Burundi, drinkwater Utrecht Ethiopië, hulp bij terugkeer en re-integratie van ontheemden OneMen Burkina Faso, Pionier Djénéba Groningen Bid-Network Wordt begin 2016 bekendgemaakt

4 Waterputten en gezondheidsvoorlichting Noord-India Algemene informatie Land en regio: Lokale partner: Projectperiode: Aanvragende organisatie: India, Noord-India Stewards Trust 2015/2016 (4 e en 5 e jaar van een 5 jarenproject) Tear Volwassen vrouwen krijgen onderwijs in informele schooltjes Samenvatting van het project Waar werken we? Het noorden van India is het armste deel van het gigantische land. Dat zie je als je verder af komt van de steden, wanneer je dichter komt bij het gebied waar de tribale groepen wonen: stammen die traditioneel in de kastenmaatschappij van India worden geïsoleerd, uitgestoten en uitgebuit. Het leven is hier op het afgelegen platteland van India niet gemakkelijk. Veel mensen hebben sinds een aantal jaar eigen stukjes grond om te bewerken, maar de grond is erg droog en matig vruchtbaar. Hierdoor moeten ze hard werken om te overleven. Sommigen hebben geen keus en moeten hard werken op plantages of in open steengroeves tegen slecht loon. Wat gaat er gebeuren? 4

5 Tear / Waterputten en gezondheidsvoorlichting Tear investeert in het trainen van lokale kerken en gemeenschappen. Het doel is om mensen te leren hoe ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen. In 5 jaar tijd werken we via 60 lokale kerken in Noord-India. Op deze manier halen we families duurzaam uit de armoedespiraal. De ontwikkeling is te zien zijn op een aantal gebieden: Zelfhulpgroepen: 25 groepen van 15 mensen die samen sparen en op zoek gaan naar nieuwe inkomstenbronnen. Stewards Trust traint hen in de nodige vaardigheden, boekhouding en helpt hen bij het opzetten van een kleine onderneming. Dat gaat vaak om kleine winkeltjes, een investering in landbouw of een kledingmakerij. Schoon drinkwater: dorpsgroepen organiseren zich om samen een waterput te realiseren. Stewards Trust zorgt voor materiaal en technische kennis voor 8 waterpunten. Ook helpen ze bij het bereiken van het water door harde steenlagen heen. Daarnaast traint Stewards Trust de groepen in het goed en veilig gebruik en onderhoud. Zelfhulpgroepen geven gezinnen de kans een kleine onderneming op te zetten Gezondheidszorg: de gemeenschap wordt getraind in het herkennen, voorkomen en behandelen van ziektes. Daarbij gaat het om infectieziektes die met een aantal hygiënische maatregelen eenvoudig te voorkomen zijn. Nu leiden ze vaak nog tot kindersterfte. Er worden ook eenvoudige latrines aangelegd, waarmee veel problemen kunnen worden voorkomen. Landbouwtraining: boeren worden getraind in maatregelen om de opbrengst van hun land te vergroten en in verschillende dorpen zie je nu vrouwen met een eigen groentetuin. Infrastructuur: als gevolg van de trainingen worden de dorpsbewoners zich bewust van hun achtergestelde positie, maar ook van hun rechten. Neem bijvoorbeeld elektriciteit: sommige dorpen hebben volgens de officiële cijfers al lang elektriciteit, terwijl er nooit een stroomdraad is aangelegd. Door de trainingen leert de gemeenschap hoe ze dit soort dingen kan aankaarten bij de lokale leiders en regionale overheid. Als dan na maanden van praten, formulieren invullen en tegenwerking uiteindelijk elektriciteitspalen worden aangelegd, is dat een enorme overwinning voor de gemeenschap. Onderwijs: steeds meer kinderen gaan naar overheidsscholen. Stewards Trust gaat samen met ouders de kwaliteit van het onderwijs op deze scholen verbeteren. Tegelijk starten op initiatief van de getrainde mensen op verschillende plekken informele scholen waarin volwassenen leren lezen en schrijven. Voor veel van deze mensen is dit de eerste keer dat ze onderwijs krijgen. Het helpt hen heel concreet bij het begrijpen van de contracten die ze afsluiten met de machtige grootgrondbezitters en werkgevers. Iemand die kan lezen, schrijven en rekenen is niet zo gemakkelijk te bedriegen! Waarom ondersteunt Tear dit? Tear gelooft in de kracht van lokale mensen, ook als ze in achtergestelde positie zitten zoals in dit deel van India. Door hen kennis te geven en te motiveren om zélf aan de slag te gaan, kan de afhankelijke positie van deze mensen doorbroken worden. Lokale kerken in de omgeving zijn daarbij het startpunt. 5

6 Tear / Waterputten en gezondheidsvoorlichting Hoe weten we dat het werkt? Stewards Trust werkt al tientallen jaren in zeer moeilijke omstandigheden. Dankzij hun inspanning zijn mensen bevrijd uit de ijzeren greep van grootgrondbezitters. Ook is er door hun inspanning onderwijs gekomen in dit gebied en is de gezondheidssituatie verbeterd. Stewards Trust wil met de huidige aanpak de dorpen duurzaam zelfstandig maken. Voorbeeld: Elektriciteit in een afgelegen dorp Mijn naam is Suresh. Ik woon in een klein dorp diep in de heuvels, vlakbij Bhutan. Ons dorp is erg arm: niemand heeft een stenen huis, er is geen weg, geen medische faciliteiten en geen school. Zo hebben we hier geleefd, van generatie op generatie. We werken voor een klein loon op de theeplantages hier in de buurt. Door de trainingen van Stewards Trust werd ik me bewust van onze situatie. Ik heb toen een aantal andere jongeren bij elkaar gebracht om er iets aan te doen. We kwamen tot de conclusie dat er heel veel moest gebeuren, en besloten te beginnen met elektriciteit. We vroegen de hulp van de eigenaars van de theeplantage waar we werken. Zij hielpen ons bij het insturen van de aanvraag voor elektriciteit, die we bij verschillende overheden indienden. Er waren veel vergaderingen en nieuwe formulieren: na een jaar gaven we bijna de moed op. Maar door de steun van Stewards Trust hielden we vol. En uiteindelijk met succes: vorig jaar werden er palen geïnstalleerd en kwam er eindelijk stroom in ons dorpje. We zijn er erg blij mee: zonder de training en steun van Stewards Trust was het er echt niet van gekomen. Het is een eerste succes en geeft ons vertrouwen in de toekomst. Ons volgende plan: een eigen basisschool in ons dorp, zodat de volgende generatie beter af is dan wij! Projectkosten Kosten Aanvraag Happietaria/Happy Gift

7 Wijkopbouw in de sloppen van Lima Algemene informatie Land en regio: Lokale partner: Aanvragende organisatie: Peru, Lima ACED Tear Nederland Samenvatting van het project De situatie in de wijk Pamplona Alta (Lima) Pamplona Alta is een wijk in Lima en wordt ook wel genoemd: La Chanchería, de varkensschuur. In het lagergelegen gedeelte van de wijk zitten nog steeds varkenshouderijen, met alle stank van dien. De inwoners van de sloppenwijk Pamplona Alta zijn migranten uit andere (arme) delen van Peru en verkeren veelal in extreme armoede. De armzalige hutjes liggen verspreid over de kale, stoffige heuvels. Een groot aantal mensen in de wijk heeft na meer dan tien jaar nog steeds geen eigendomsrechten van het stukje grond waar ze wonen. Elementaire voorzieningen als riolering, water en elektriciteit zijn grotendeels niet beschikbaar. De kerk Behalve ACED is geen enkele organisatie langdurig werkzaam in deze wijk. ACED nodigt daarom naburige kerken uit om in de wijk actief te zijn. Zo organiseert de kerk samen met 7

8 Tear / Wijkopbouw in de sloppen van Lima ACED wekelijkse kindergroepen en groepen voor de vrouwen. ACED wil dit jaar 4 kerken die in de wijk zijn ontstaan, mobiliseren om zich in te zetten voor hun omgeving. Het project De opzet van het programma is dat de wijkbewoners door training en voorlichting worden toegerust om zelf hun gemeenschap op te bouwen en te werken aan een betere toekomst. Er wordt veel aandacht besteed aan organisatievorming en training van leiders. Verder wil ACED graag voorzien in een aantal elementaire behoeftes, zoals sanitair, toegang tot water en het aanleggen van groentetuinen. De leefomgeving wordt verbeterd door het planten van bomen en het bouwen van steunmuren op de zanderige hellingen. Ook beroepstraining vormt De partnerorganisatie ACED is ontstaan omdat de kerk in Lima zich wilde inzetten voor arme mensen in hun omgeving en daarnaast ook andere kerken in het land wilde ondersteunen. ACED heeft via haar kerkenprogramma contacten door het hele land. Tear werkt met ACED samen sinds In 2015 ondersteunt Tear het wijkopbouw programma in de sloppenwijk Pamplona Alta in Lima. een belangrijk onderdeel van het programma, zodat mensen mogelijkheden krijgen wat geld te verdienen. Peru vandaag Peru is 35 keer zo groot als Nederland en heeft 31 miljoen inwoners, waarvan 45 procent inheems (Quechua of Aymara). Peru is een land dat rijk is aan natuurlijke hulpbronnen, heeft een adembenemend landschap en cultureel erfgoed. Concrete activiteiten voor 2015: 30 vrouwen (in 8 groepen) krijgen microkrediet zodat ze in hun bedrijfjes kunnen investeren 1200 (jonge) vrouwen starten een kleine onderneming door de productie en verkoop van schoonmaakmiddelen, chocolade producten en decoraties. 30 gezinnen gaan geld verdienen met eendenhouderij aanleggen van ecologische groentetuinen met 140 vrouwen het planten van boompjes in de wijk, met behulp van 500 vrijwilligers het trainen van 4 kerken om zich actief in te zetten voor de ontwikkeling van de (wijk)gemeenschap. Peru heeft naast haar rijkdom ook een andere kant: extreme armoede. Bijna de helft van de bevolking leeft in bittere armoede. 8

9 Tear / Wijkopbouw in de sloppen van Lima Voorbeeld: Microkrediet, macro-effect Wat is het supergaaf om concreet te zien wat een klein microkrediet voor verandering kan brengen in het leven van vrouwen die graag aan de slag willen! De leningen worden verstrekt aan groepen van voornamelijk vrouwen die zich verenigd hebben in kleine coöperaties. Gezamenlijk zetten ze het geld in om materialen aan te schaffen, waarmee ze producten fabriceren zoals wol en stoffen om (kinder)kleding te maken en te verkopen. Verder worden er gebruiksvoorwerpen gemaakt zoals handtassen, oorringen en halsbandjes. Ook chocoladeproducten zijn een winstgevende onderneming. De lening wordt in een periode van 6 maanden terugbetaald; de groep kan in deze periode het geleende bedrag qua omzet ongeveer verdubbelen, zodat er per groepslid een mooi bedrag overblijft voor levensonderhoud. Ook vrouwen met een beperking en moeders van kinderen met een beperking worden opgenomen. Eén van de groepen telt zelfs 22 personen met een beperking. Donatila (zie foto), één van de groepsleden, is verlamd aan haar benen. Ze zit gelukkig niet bij de pakken neer en is met haar handen erg productief. Zowel in economisch als sociaal opzicht hebben deze microkredietgroepen een bijzondere waarde! Projectkosten Aanvraag Happietaria/Happy Gift Donatila, lid van een microkrediet coöperatie 9

10 Innovatie in Congo: toegang tot zorg voor de allerarmsten Algemene informatie Land en regio: Lokale partner: Aanvragende organisatie: Democratische Republiek Congo, Bunia (Noordoost Congo) Musaca Tear Samenvatting van het project Medische zorg in Congo: een luxe De meesten kennen Oost Congo wellicht van de gewelddadige nieuwsberichten ten tijde van de burgeroorlog. Hoewel de vrede tien jaar geleden werd getekend is in het oosten van het land geweld, armoede en onrecht in veel gemeenschappen nog steeds aan de orde van de dag. De burgeroorlog maakte veel kapot: wat er was aan infrastructuur, basisvoorzieningen, onderwijs en onderling vertrouwen tussen de etnische groeperingen brokkelde in die jaren allemaal af. Tijdens de oorlog was gezondheidszorg voor de lokale bevolking toegankelijk doordat humanitaire organisaties gratis zorg verleenden aan inwoners in conflictgebieden, waaronder ook in Bunia, Noordoost Congo. Toen die organisaties na het tekenen van de vrede vertrokken bleef de bevolking achter zonder adequate toegang tot medische voorzieningen en medische hulp. Foto Tear/ Folkert Rinkema: Soki Williams, secretaris van een Musaca-groep Bunia Na de oorlog herstelden de zorginstellingen zich langzaamaan. Met hier en daar wat hulp van buitenaf werden klinieken weer enigszins operationeel. Echter aan medische zorg hangt in Congo een prijskaartje: ofwel voor de premie van je ziektekostenverzekering, ofwel voor de medische behandeling en benodigde medicatie. Dat prijskaartje is in de regel te hoog voor armere en kwetsbare groepen in de samenleving. Van kwetsbaarheid naar kracht Om hierin verandering te brengen werkt Tear in Oost Congo samen met Musaca en CME. Musaca is een christelijke zorgverzekering, opgezet voor de allerarmsten door CME een partner waar Tear al vele jaren mee samenwerkt aan het verbeteren van de gezondheidszorg in Congo. CME startte vijf jaar geleden een innovatief plan om de toegang tot zorg voor de allerarmsten te verbeteren: Musaca werd opgericht en groeide onder de bevlogen leiding van Rose Mumbere uit tot een ziektekostenverzekeringscollectief met zo n 5000 leden. Afgelopen jaar hadden 2500 leden zich actief verzekerd, en hadden zij daarmee toegang tot zorg wanneer nodig. De doelgroep van Musaca bestaat grotendeels uit de meest kwetsbaren in de samenleving: denk aan weduwen, chronisch zieken, mensen met een handicap, alleenstaande moeders, ouderen of mensen die Hiv positief zijn. Zij staan op een extra 10

11 Tear / Innovatie in Congo achterstand als het gaat om het verwerven van een inkomen en in het voorzien in hun levensonderhoud. Samen sparen maakt sterk Het grootste verschil tussen Musaca en de reguliere verzekeringsinitiatieven die inmiddels in de regio te vinden zijn is dat Musaca zo georganiseerd is dat mensen met een minimaal inkomen zich toch kunnen verzekeren door samen te sparen. Een spaargroep telt zo n 20 leden. Ieder lid betaalt elke week een klein deel van hun zorgpremie. De collectieve spaarpot die ze zo opbouwen zorgt ervoor dat wanneer een groepslid medische zorg nodig heeft, de kosten hieruit betaald kunnen worden. Om verzekerd te zijn hoef je dus niet in één keer je hele premie te kunnen betalen, hetgeen bij reguliere verzekeringen vaak wel het geval is. Daarnaast biedt Musaca haar leden drie keer per jaar een instapmoment aan, in tegenstelling tot reguliere verzekeringen waarbij je vaak maar eens per jaar de mogelijkheid hebt je aan te sluiten. Dit vraagt iets meer administratief werk van Musaca, maar maakt de verzekering toegankelijk voor haar doelgroep. Mensen zonder een financiële buffer kunnen aanhaken wanneer het voor hen mogelijk is mee te gaan sparen. Ze hoeven dus niet te wachten op dat ene moment in het jaar dat ze zich kunnen verzekeren, met het risico dat ze eventuele zorgkosten die ze maken als in de tussentijd ziek worden niet kunnen betalen. Foto Tear/ Folkert Rinkema: Rose, directeur van Musaca in gesprek met leden van spaargroep Baraka (zegen) in Bunia. Soki Williams uit Bunia vertelt over het verschil dat Musaca voor hem maakt. Enkele jaren geleden raakte hij na een ongeluk verlamd, en verloor hij zowel zijn baan als zijn gezin. In Congo tel je niet meer mee als je een handicap hebt. Ik werd ontslagen en mijn vrouw vertrok omdat ze zich voor me schaamde. Zonder Musaca had ik de hoge zorgkosten nooit kunnen betalen. Daarnaast ben ik nu secretaris van een spaargroep. Ik kan zo weer bijdragen mijn gemeenschap. Dat voelt goed. De spaargroepen vormen de kern van Musaca. Naast een effectief model om de arme bevolking toegang tot zorg te verlenen, heeft deze aanpak haar leden nog veel meer te bieden. Voorkomen is beter dan genezen In de spaargroepen ontvangen leden namelijk ook gezondheidsonderwijs van Musaca s voorlichters. Dit is van groot belang, aangezien de meest voorkomende aandoeningen deels te voorkomen zijn, denk bijvoorbeeld aan diarree, malaria, Hiv of aan complicaties tijdens de zwangerschap. De groepen leren over het belang van goede hygiëne, van schoon drinkwater, leren hoe ze hun gezondheid tijdens de zwangerschap kunnen bewaken en ontvangen voorlichting over Hiv, geboortebeperking en SOA s. Middels deze preventieve gezondheidszorg stelt Musaca lokale gemeenschappen in staat hun gezondheid significant te verbeteren. Ook vormen de spaargroepen een sociaal vangnet, iets dat vaak ontbreekt wanneer je je aan de rand van de samenleving bevindt. Groepsleden ondersteunen elkaar in tijden van ziekte, iets dat in Congo broodnodig is. In het ziekenhuis wordt er naast de strikt 11

12 Tear / Innovatie in Congo noodzakelijke medische hulp niet verder voor je gezorgd. Je hebt familie en vrienden nodig die voor je koken en je bijvoorbeeld komen wassen. Wat doet Tear? Middels financiële ondersteuning en capaciteitsopbouw stelt Tear Musaca in staat zich door te ontwikkelen tot een sterke en professionele organisatie, die op langere termijn zelfstandig kan voortbestaan. Tear financiert een deel van de organisatiekosten waarmee Musaca staf aan kan nemen voor administratie, voorlichting, het opzetten van nieuwe spaargroepen, het onderhandelen met lokale zorgaanbieder en het begeleiden van zorgaanvragen. Daarnaast helpt Tear bij organisatieontwikkeling en professionalisering. Dit jaar identificeerde Musaca ledenbehoud al belangrijk aandachtspunt. Ze merkten dat sommige leden zich weer uitschrijven met name als ze al enkele jaren de premie betalen maar niet ziek zijn geweest. Ze zullen Onze partner in Oost Congo CME is een evangelisch medisch hospitaal dat inmiddels al tientallen jaren bestaat, opgericht door een zevental kerkgenootschappen. Zij zijn werkzaam op drie locaties: Bunia, Beni, en in Nyankunde, gelegen in de de Province Orientale en Noord Kivu. Naast de medische diensten die worden aangeboden op de drie locaties, runt CME tevens twee opleidingsinstituten voor medisch personeel: het ISTM in Bunia en het IEM in Nyankunde. Tijdens de oorlog incasseerde CME grote verliezen: het ziekenhuis in Nyankunde het hart van de organisatie werd grotendeels verwoest tijdens een aanval van de rebellen. Zo n 1000 mensen, waaronder vele stafleden, kwamen om in de gevechten die toen plaatsvonden. CME heeft zich inmiddels enigszins hersteld. Middels Musaca wil het CME de lokale bevolking in staat stellen toegang tot zorg te realiseren. exploreren hoe ze deze leden tegemoet kunnen komen, wellicht door verschillende pakketten aan te gaan bieden. Tevens heeft Musaca plannen haar werkgebied te vergroten naar twee nieuwe gezondheidsdistricten. Wat heeft Tear nodig? Tear investeert dit jaar in dit project met Musaca en CME. Daarmee dragen we bij aan directe toegang tot zorg voor zo n 2500 mensen, en een verbeterde gezondheidssituatie in de levens van zo n 5000 mensen en hun gezinnen. Tear is voornemens om ook in het hierop volgende jaar financieel betrokken te blijven bij de verdere versterking en uitbreiding van het werk van Musaca, met een bijdrage van Wat kunnen wij doen met uw gift? - Voor 25 euro help je mee een nieuwe spaargroep op te zetten. - Voor 45 kan Musaca iemand opleiden tot gezondheidsvoorlichter. 12

13 Drinkwater in Burundi Algemene informatie Land en regio: Lokale partner: Aanvragende organisatie: Burundi ZOA Burundi ZOA NL Samenvatting van het project Burundi is among the 5 poorest nations in the world but is also one of the most densely populated at 370/km². Burundians have limited access to drinking water which is a risk to health and results in chronic diarrhea and cholera and reduces productivity. In Burundi, about 70% of the population has access to drinking water but this is often intermittent particularly in the dry season (May-October) and is mostly in the urban area. Access to drinking water by the rural population is just 42% and worse than this is the dry season and in mountainous regions where there is no water storage infrastructure. Only 61% of health centers and 27% of primary schools have access to potable water. The population without access to drinking water will take water from lakes, streams and rivers. Often it is dirty, but nevertheless, it is drunk without purification. Access to clean drinking water reduces the risk of water borne disease and diarrhea. This enables children to attend school and farmers to spend more time at the work and, of course, it reduces medical costs. There are regular cases of cholera especially in the dry season. Proximity to a source of drinking water reduces the time spent by women and children in particular walking long distances to collect water. Rain water harvesting could enable families to develop kitchen gardens to broaden their diets and to provide food during the dry season. In 2014, ZOA installed water supplies into 3 primary schools which had previously no access to water. In one school a rain water harvesting system was built, in another a hand dug well with hand pump provides the water and in a third, a local distribution network was extended and buffer tanks installed. Visits to the schools in December demonstrated that the children and the local population are thirsty and desperate for access to clean water. A massive increase in small scale water storage projects is required to increase the access to drinking water. Doelen Overall Objective: To improve access to drinking water to improve the health status of beneficiaries. 13

14 ZOA / Drinkwater in Burundi Specific Objective: To produce a list of potential drinking water projects which are costed and including the costs per beneficiary. To finance at least 2 projects from the list. Expected results: Improvement of the health status of beneficiaries in at least 2 communities. Activities: Identify communities with the lowest access to drinking water within 500m The WASH engineer will visit the ministries responsible for drinking water (MEM, MEEATU) to announce ZOA s plans and to request relevant information such as hydrogeological maps (if they exist). The engineer will visit the targeted districts to meet relevant local leaders to identify the communities that experience the highest level of water stress or water borne disease. The communities will be visited to confirm the status. Survey these communities for solutions to improve drinking water access. The communities will be visited to identify the type of intervention that is required (such as repair and rehabilitation of existing infrastructure, spring protection, digging of wells, rain water harvesting) to estimate costs. Calculate the cost per beneficiary. Cost per beneficiary will be a key criterion for prioritizing projects Identify at least 2 projects and tender construction to local businesses Two projects will be identified for execution with the current funding. Complete these projects within time and budget. Promote the list of specific costed project to potential institutional and private donors. A list of projects with an outline description and costing will be provided to FoVo and other potential donors. Training of water management committee Creation and training of local management committees may be necessary to ensure durability and sustainability. Project area The specific projects have not been identified. The initial objective is to screen the programme areas for potential projects in which the value for money, number of beneficiaries and sustainability are prioritized. A list of potential projects will be produced to be funded via this project and to be offered to private and institutional donors as potential projects to finance. Target group The project aims to identify the most vulnerable populations without access to clean water within the ZOA programme areas. It is anticipated that this will be children in primary schools and users of health clinics and communities that have no access to clean water and thus are using contaminated water. Areas that are prone to cholera may be targeted. Projectkosten Totale projectkosten Aanvraag Happietaria/Happy Gift

15 Hulp bij terugkeer en re-integratie van ontheemden Algemene informatie Land en regio: Lokale partner: Aanvragende organisatie: Ethiopië, Hartisheik, Somali Regional State, ZOA Ethiopië ZOA NL Samenvatting van het project In 1988 and 1989, thousands of people from the Somali and Oromia Regional States of Ethiopia left their homelands due to prolonged drought conditions, settling in two selfestablished camps near Hartisheik in the Somali Regional State. The presence of a large Somali refugee camp and cross-border trade opportunities allowed these internally displaced people (IDP) to ensure their livelihoods. With the closure of the refugee camps and the enforcement of trade regulations, income has diminished drastically and the IDPs still residing in the IDP camps are impoverished. ZOA has been active in Hartisheik since In 2010, ZOA facilitated the successful voluntary return and reintegration of 57 IDP households (HHs) from Hartisheik to their zones of origin in Oromia. Building upon this experience, in 2011 the Somali Regional Government Disaster Prevention Preparedness Bureau (DPPB), the United Nations Development Programme (UNDP) and ZOA as their implementing partner assisted in the voluntary return of 740 IDP households from Hartisheik to six woredas of the Somali Regional State in In 2013, ZOA also assisted the return of 449 IDP HHs to nine woredas in the Somali region. There are currently an estimated 637 IDP HHs still residing in IDP camps near Hartisheik. On behalf of the IDPs, their leaders requested assistance from the regional government to return to their original communities and reintegrate. The DPPB requested ZOA to begin the IDP registration and verification process, as well as the development of a plan and this request for funding, as precursors to the assisted return and reintegration of all of the remaining IDPs in the Hartisheik camp. Of the 687 households currently residing near Hartisheik who wish to participate and return, this proposal covers 186 households returning to 14 woredas in the Oromia region. Doelen Overall Objective: All of Hartisheik s IDPs successfully return to and reintegrate into their communities of origin Specific Objective: 186 IDP households currently residing in Hartisheik are reintegrated in their home communities. Expected results: 1. Targeted households have successfully engaged in agriculture and animal husbandry. 2. Targeted households have adequate shelter. 3. Targeted households have diversified their sources of income. 4. Targeted households are actively participating in community groups. 15

16 ZOA / Hulp bij terugkeer en re-integratie van ontheemden Activities: Most IDPs involved in the 2011 assessment indicated that they left their home villages because of the effects of prolonged drought, in combination with a limited buffer capacity. When drought struck, they were left with few options other than to leave the area, after having depleted virtually all their assets. Within the framework of this project, the following concrete measures will be taken in order to build more resilience toward drought and other climactic hazards among returnees, while at the same time helping them to assimilate into their communities: Business Skills Training: Approximately 60 IDP HH heads, men and women, have requested return to towns/urban areas. Many have experience in trades (barber, butcher, etc.). These household heads will be offered training in entrepreneurship and business skills and assisted in the development of simple business plans through a five-day training session prior to their departure from Hartisheik. Individuals vetted for appropriate business plans will be provided project funds as seed capital in their areas of return. Provision of Agriculture Supplies and Livestock: Most of Oromia IDPs are farmers. Animals serve as a buffer in times of hardship, as a food source and as an economic asset. Through this project, a start will be made in animal re-stocking. Two oxen/cows, 3 goats and 1 donkey will be given to each household. In addition, they can use their oxen for farming/ploughing. Thus, these animals provide a household with assets and a buffer against future drought. Animals will be supplied after returnees have constructed their houses. The project will support the respective return area woreda vet posts with pharmaceutical drugs so that the additional animal influx will not be a burden for them. In addition, as subsistence agriculture is also widely practiced, the returnees will receive seeds appropriate for their area of return and farm tools (hoe, pick axe, crow bar). Provision of Shelter Materials: IDPs will be supplied with material for shelter construction (construction wood, plastic sheet rolls and corrugated iron sheets). With these items, returnees will rebuild their houses quickly. Community Integration: Two Community Integration Facilitators will be hired for the duration of the project in each of the 4 return woredas with 19 or more HHs (Babile, Gursum, Herna, and Jinaksani). One will be a community member and one will be a woman from the returnee community. A woman will be chosen in reflection of the high number of female HOHs in the returnee population. They will facilitate reintegration through their participation in the woreda-level AVR&R Task Force, the implementation of Task Force initiatives and through advocacy and coordination with local service providers. Community Integration Training: While local residents are enthusiastic to receive returnees and IDPs are eager to resettle in their home communities, some conflict between the two groups must be expected. Therefore, the members of the two zonal and 14 woreda-level AVR&R Task Force will participate in two days of community integration training. The Woreda Administrators will receive orientation and then provide the training, supported by ZOA staff. Projectkosten Totale projectkosten Aanvraag Happietaria/Happy Gift

17 Pionier Djénéba Algemene informatie Land en regio: Lokale partner: Aanvragende organisatie: Burkina Faso, in 20 verschillende dorpen Association Tabital-Lobal Ouahigouya OneMen / MIVA Samenvatting van het project In Burkina Faso werken veel kinderen in de goudmijnen. Het werk dat zij doen is zwaar en ze krijgen maar een schamel loon. Bovendien is het gevaarlijk, de kinderen moeten in een tientallen meters diep gat de grond in. Ze werken lange uren onder de grond in de hoop goud te vinden. Doordat de kinderen werken kunnen ze niet naar school. OneMen pionier Djeneba strijdt tegen kinderarbeid, ze vindt dat werken in de goudmijnen verboden moet worden. Ze wil de kinderen een andere toekomst geven. Daarvoor is het belangrijk dat de kinderen naar school kunnen. Pionier Djénéba (foto OneMen) Wat doet Djénéba? We organiseren bijeenkomsten en pleiten bij de eigenaars van de goudmijnen voor afschaffing van kinderarbeid, vertelt Djénéba. We willen dat kinderen naar school kunnen gaan. Helaas gaat het niet altijd even makkelijk. De kinderen verdienen geld voor het gezin. Ouders vinden het soms een enorme drempel als ze dat inkomen kwijtraken door hun kind naar school te sturen. Toch weet ik ze te overtuigen te kiezen voor de toekomst van hun kind. Omdat de ouders van de kinderen het met minder inkomsten moeten doen, verstrekt de organisatie van Djénéba microkredieten. Zo kunnen ouders zelf eten verbouwen, voor eigen consumptie en voor de verkoop. De organisatie geeft voorlichting aan deze gezinnen hoe zij gewassen het beste kunnen verbouwen en hoe belangrijk het is dat hun kinderen naar school gaan. Verder zorgt de organisatie van Djénéba ervoor dat de onderwijskosten betaald worden, net als de kosten voor examens en de schoolbenodigdheden. Hier hoeven de ouders niet voor op te draaien. 17

18 OneMen / Pionier Djénéba De voornaamste acties zijn: - De voorlichtingssessies, de onderonsjes, het toneel, de radio uitzendingen om iedereen te informeren. - De goudmijnen bezoeken om alles vast te stellen. - De pleidooien naar de moeders toe, de dorpshoofden en de mijnwerkers, activiteiten naar de organisatie toe. - Onderhoud met de leerlingen om hun redenen goed te kunnen begrijpen. - Overleg met de ouders zodat ze hun kinderen kunnen helpen en motiveren. - Het toneelspel met acteurs om het nut van educatie te laten zien. Djénéba werkt nu in 20 dorpen, ze reist veel. Ze vraagt onemen om een auto. Hiermee kan ze ook kinderen in andere dorpen helpen. De organisatie heeft al meer dan 50 kinderen terug naar school kunnen laten gaan. Maar dit kunnen er nog veel meer worden! Projectkosten Totale projectkosten Eigen bijdrage pionier: à Aanvraag Happietaria/Happy Gift

19 Bid-Network / Women in Business Women in Business Algemene informatie Land en regio: Aanvragende organisatie: Landen in Azië, Afrika en Latijns-Amerika Bid-Network Happietaria heeft zich afgelopen paar jaar ingezet voor de Women in Business Challenge van Bid-Network. BiD-network is een non-profit organisatie die economische groei wil stimuleren in ontwikkelingslanden. Dit wordt nagestreefd door middel van financiële support en het delen van kennis in de vorm van coaching. Bij de Woman in Business Challenge kunnen vrouwen uit Azië, Afrika en Latijns- Amerika een businessplan opsturen. Wanneer dit businessplan potentie heeft ontvangen de vrouwen coaching, training en word er gezocht naar een passende investeerder waardoor het bedrijf kan groeien. Sinds 2009 heeft Woman in Business 800 vrouwen gecoacht, getraind, geholpen aan financiering en mogelijkheden geboden zichzelf zichtbaar te maken in de wereld. Elke Challenge worden er vijf vrouwen met de beste businessplannen uitgenodigd voor een zakenreis waarin ze coaching en training ontvangen en investeerders ontmoetten. Kiki Kamanu finaliste van 2012: In deze week heb ik meer geleerd dan dat ik in een half jaar business school zou hebben geleerd. In november 2015 vindt er weer een Women in Business Challenge plaats. In 2016 kiest Bid- Network waarschijnlijk voor een andere opzet. Daardoor is nu nog niet bekend voor wat voor project Happietaria geld kan inzamelen. Zodra dit bekend is zal het worden opgenomen in het projectenboek. Women in Business Challenge 2014 (foto: Bid-Network) Projectenboek 2015/

NETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency

NETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency NETWORK CHARTER 1 WHAT IS THE EREK NETWORK? EREK stands for the European Resource Efficiency Knowledge Centre, a vibrant platform to enable and reinforce businesses and especially small and medium sized

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

Activant Prophet 21. Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information

Activant Prophet 21. Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information Activant Prophet 21 Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information This class is designed for Customers interested in upgrading to version 12.0 IT staff responsible for the managing of the Prophet 21 system

Nadere informatie

CSRQ Center Rapport over onderwijsondersteunende organisaties: Samenvatting voor onderwijsgevenden

CSRQ Center Rapport over onderwijsondersteunende organisaties: Samenvatting voor onderwijsgevenden CSRQ Center Rapport over onderwijsondersteunende organisaties: Samenvatting voor onderwijsgevenden Laatst bijgewerkt op 25 november 2008 Nederlandse samenvatting door TIER op 5 juli 2011 Onderwijsondersteunende

Nadere informatie

General info on using shopping carts with Ingenico epayments

General info on using shopping carts with Ingenico epayments Inhoudsopgave 1. Disclaimer 2. What is a PSPID? 3. What is an API user? How is it different from other users? 4. What is an operation code? And should I choose "Authorisation" or "Sale"? 5. What is an

Nadere informatie

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn Chapter 4 Understanding Families In this chapter, you will learn Topic 4-1 What Is a Family? In this topic, you will learn about the factors that make the family such an important unit, as well as Roles

Nadere informatie

MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate

MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate Van Non-Corporate naar Corporate In MyDHL+ is het mogelijk om meerdere gebruikers aan uw set-up toe te voegen. Wanneer er bijvoorbeeld meerdere collega s van dezelfde

Nadere informatie

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 1 Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 2 Structure of the presentation - What is intercultural mediation through the internet? - Why

Nadere informatie

Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6. Jaarverslag / Auditor s report 2011

Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6. Jaarverslag / Auditor s report 2011 Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6 Jaarverslag / Auditor s report 2011 1 2 Het bestuur van de NGO All for Children heeft op 26 mei 2012 het volgende jaarverslag vastgesteld

Nadere informatie

9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training

9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training 9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training In 9 dagen jezelf volledig op de kaart zetten Je energie aangevuld en in staat om die batterij op peil te houden. Aan het eind heb jij Een goed gevoel in je

Nadere informatie

Mijn ervaringen bij Rotary Conventie Atlanta. Welcome to Atlanta! 2017 Rotary International Convention

Mijn ervaringen bij Rotary Conventie Atlanta. Welcome to Atlanta! 2017 Rotary International Convention Mijn ervaringen bij Rotary Conventie Atlanta Welcome to Atlanta! 2017 Rotary International Convention 10-14 juni 2017 108th Rotary Convention Nearly 40,000 Rotary members from more than 170 countries are

Nadere informatie

Patiëntenparticipatie in

Patiëntenparticipatie in Patiëntenparticipatie in Europees perspectief Marleen Kaatee Oprichter & voorzitter Patiëntenparticipatie in Europa: 1. PSC Patients Europe 2. EMA 3. ERNs, European Reference Networks Noodzaak: internationaal

Nadere informatie

SAMPLE 11 = + 11 = + + Exploring Combinations of Ten + + = = + + = + = = + = = 11. Step Up. Step Ahead

SAMPLE 11 = + 11 = + + Exploring Combinations of Ten + + = = + + = + = = + = = 11. Step Up. Step Ahead 7.1 Exploring Combinations of Ten Look at these cubes. 2. Color some of the cubes to make three parts. Then write a matching sentence. 10 What addition sentence matches the picture? How else could you

Nadere informatie

1 LOGO SCHOOL. Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel. Naam School

1 LOGO SCHOOL. Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel. Naam School 1 LOGO SCHOOL Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel Naam School Algemene gegevens School De Blijberg International Department BRIN 14 HB Directeur Mrs L. Boyle Adres Graaf Florisstraat 56 3021CJ ROTTERDAM

Nadere informatie

Denken en Doen Doen of Denken Het verband tussen seksueel risicovol gedrag en de impulsieve en reflectieve cognitie.

Denken en Doen Doen of Denken Het verband tussen seksueel risicovol gedrag en de impulsieve en reflectieve cognitie. 0 Denken en Doen Doen of Denken Het verband tussen seksueel risicovol gedrag en de impulsieve en reflectieve cognitie. Denken en Doen Doen of Denken Het verband tussen seksueel risicovol gedrag en de impulsieve

Nadere informatie

Socio-economic situation of long-term flexworkers

Socio-economic situation of long-term flexworkers Socio-economic situation of long-term flexworkers CBS Microdatagebruikersmiddag The Hague, 16 May 2013 Siemen van der Werff www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Discussion topics and conclusions

Nadere informatie

GOVERNMENT NOTICE. STAATSKOERANT, 18 AUGUSTUS 2017 No NATIONAL TREASURY. National Treasury/ Nasionale Tesourie NO AUGUST

GOVERNMENT NOTICE. STAATSKOERANT, 18 AUGUSTUS 2017 No NATIONAL TREASURY. National Treasury/ Nasionale Tesourie NO AUGUST National Treasury/ Nasionale Tesourie 838 Local Government: Municipal Finance Management Act (56/2003): Draft Amendments to Municipal Regulations on Minimum Competency Levels, 2017 41047 GOVERNMENT NOTICE

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM

RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM Read Online and Download Ebook RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN STAFLEU

Nadere informatie

Travel Survey Questionnaires

Travel Survey Questionnaires Travel Survey Questionnaires Prot of Rotterdam and TU Delft, 16 June, 2009 Introduction To improve the accessibility to the Rotterdam Port and the efficiency of the public transport systems at the Rotterdam

Nadere informatie

Kunst(raad) en Samenleving Evert Bisschop Boele,

Kunst(raad) en Samenleving Evert Bisschop Boele, Kunst(raad) en Samenleving Evert Bisschop Boele, 17-12-2014 Lectoraat Lifelong Learning in Music Kenniscentrum Kunst & Samenleving, Hanzehogeschool Groningen Abigail Gilmore Raising our Quality of Life:

Nadere informatie

Global TV Canada s Pulse 2011

Global TV Canada s Pulse 2011 Global TV Canada s Pulse 2011 Winnipeg Nobody s Unpredictable Methodology These are the findings of an Ipsos Reid poll conducted between August 26 to September 1, 2011 on behalf of Global Television. For

Nadere informatie

Ethiek van voedingsonderzoek in een niet-westerse setting

Ethiek van voedingsonderzoek in een niet-westerse setting Ethiek van voedingsonderzoek in een niet-westerse setting Programma Welkom, Pieter van t Veer, WUR Korte inleiding, Marcel Verweij, UU Drie casus Martin Jäkel, Unilever Ingeborg Bovée, NIZO Inge Brouwer,

Nadere informatie

ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM

ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM Read Online and Download Ebook ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK STAFLEU

Nadere informatie

Sessie Centrumsteden VVJ

Sessie Centrumsteden VVJ Sessie Centrumsteden VVJ Bram Vermeiren Steunpunt Jeugd vzw Arenbergstraat 1D I 1000 Brussel T 02 551 13 50 I F 02 551 13 85 info@steunpuntjeugd.be I www.steunpuntjeugd.be missie Jeugdwerk brengt kinderen

Nadere informatie

Digital municipal services for entrepreneurs

Digital municipal services for entrepreneurs Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for

Nadere informatie

Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations

Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations Wilde Wijze Vrouw, Klara Adalena August 2015 For English translation of our Examination rules, please scroll down. Please note that the Dutch version

Nadere informatie

Impact en disseminatie. Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven

Impact en disseminatie. Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven Impact en disseminatie Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven Wie is wie? Voorstel rondje Wat hoop je te leren? Heb je iets te delen? Wat zegt de Programma Gids? WHAT DO IMPACT AND SUSTAINABILITY MEAN? Impact

Nadere informatie

Mentaal Weerbaar Blauw

Mentaal Weerbaar Blauw Mentaal Weerbaar Blauw de invloed van stereotypen over etnische minderheden cynisme en negatieve emoties op de mentale weerbaarheid van politieagenten begeleiders: dr. Anita Eerland & dr. Arjan Bos dr.

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

Annual event/meeting with key decision makers and GI-practitioners of Flanders (at different administrative levels)

Annual event/meeting with key decision makers and GI-practitioners of Flanders (at different administrative levels) Staten-Generaal Annual event/meeting with key decision makers and GI-practitioners of Flanders (at different administrative levels) Subject: Sustainable Flemish SDI Nature: Mobilising, Steering Organisers:

Nadere informatie

Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition)

Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition) Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition) Stichting tegen Kanker Click here if your download doesn"t start automatically Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition) Stichting tegen Kanker

Nadere informatie

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur M. Zander MSc. Eerste begeleider: Tweede begeleider: dr. W. Waterink drs. J. Eshuis Oktober 2014 Faculteit Psychologie en Onderwijswetenschappen

Nadere informatie

2010 Integrated reporting

2010 Integrated reporting 2010 Integrated reporting Source: Discussion Paper, IIRC, September 2011 1 20/80 2 Source: The International framework, IIRC, December 2013 3 Integrated reporting in eight questions Organizational

Nadere informatie

2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED

2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED 2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED 0 - -19 1 WELCOME TO SUNEX DISTRIBUTOR PORTAL This user manual will cover all the screens and functions of our site. MAIN SCREEN: Welcome message. 2 LOGIN SCREEN:

Nadere informatie

Ontpopping. ORGACOM Thuis in het Museum

Ontpopping. ORGACOM Thuis in het Museum Ontpopping Veel deelnemende bezoekers zijn dit jaar nog maar één keer in het Van Abbemuseum geweest. De vragenlijst van deze mensen hangt Orgacom in een honingraatpatroon. Bezoekers die vaker komen worden

Nadere informatie

VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING UNIQURE NV. Voorgesteld wordt om de artikelen 7.7.1, 8.6.1, en te wijzigen als volgt: Toelichting:

VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING UNIQURE NV. Voorgesteld wordt om de artikelen 7.7.1, 8.6.1, en te wijzigen als volgt: Toelichting: VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING UNIQURE NV Voorgesteld wordt om de artikelen 7.7.1, 8.6.1, 9.1.2 en 9.1.3 te wijzigen als volgt: Huidige tekst: 7.7.1. Het Bestuur, zomede twee (2) gezamenlijk handelende

Nadere informatie

Waterprojecten Rotary een helikopterview. Chris Engelsman Rotary District Waterplatform

Waterprojecten Rotary een helikopterview. Chris Engelsman Rotary District Waterplatform Waterprojecten Rotary een helikopterview Chris Engelsman Rotary District 1570 - Waterplatform wereld heeft nog steeds een probleem The UN's Sustainable Development Goals, launched in 2015, include a target

Nadere informatie

Houdt u er alstublieft rekening mee dat het 5 werkdagen kan duren voordat uw taalniveau beoordeeld is.

Houdt u er alstublieft rekening mee dat het 5 werkdagen kan duren voordat uw taalniveau beoordeeld is. - Instructie Deze toets heeft als doel uw taalniveau te bepalen. Om een realistisch beeld te krijgen van uw niveau,vragen we u niet langer dan één uur te besteden aan de toets. De toets bestaat uit twee

Nadere informatie

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Manon krabbenborg, Sandra Boersma, Marielle Beijersbergen & Judith Wolf s.boersma@elg.umcn.nl Homeless youth in the Netherlands Latest estimate:

Nadere informatie

CTI SUITE TSP DETAILS

CTI SUITE TSP DETAILS CTI SUITE TSP DETAILS TAPI allows an application to access telephony services provided by a telecom PABX. In order to implement its access to ETRADEAL, a TAPI interface has been developed by Etrali. As

Nadere informatie

THE WORK HET WERK HARALD BERKHOUT

THE WORK HET WERK HARALD BERKHOUT THE WORK During the twenty years of its existence Studio Berkhout has evolved into the number one studio specialized in still life fashion photography. All skills needed for photography and styling, including

Nadere informatie

(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs. (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren

(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs. (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren (1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren (3) Ons gezelschap helpt gemeenschappen te vormen en te binden (4) De producties

Nadere informatie

U I T S P R A A K

U I T S P R A A K U I T S P R A A K 1 6-0 7 3 Rapenburg 70 Postbus 9500 2300 RA Leiden T 071 527 81 18 van het van de Universiteit Leiden inzake het beroep van [naam], appellant tegen de Examencommissie Archeologie, verweerder

Nadere informatie

De Invloed van Familie op

De Invloed van Familie op De Invloed van Familie op Depressie- en Angstklachten van Verpleeghuisbewoners met Dementie The Influence of Family on Depression and Anxiety of Nursing Home Residents with Dementia Elina Hoogendoorn Eerste

Nadere informatie

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects

Nadere informatie

Designing climate proof urban districts

Designing climate proof urban districts Designing climate proof urban districts Presentation for Deltas in Times of Climate Change 2010 Jaap Kortman Laura van der Noort IVAM Maarten van Dongen Witteveen + Bos The Netherlands Presentation What

Nadere informatie

Smart Mobility. Marije de Vreeze Connekt / ITS

Smart Mobility. Marije de Vreeze Connekt / ITS Smart Mobility Marije de Vreeze Connekt / ITS Netherlands Samenleving verandert Business modellen veranderen Klimaatverandering Bron: Nico Larco, 2018 Bron: Nico Larco, 2018 Waarom? Economy Accessibility

Nadere informatie

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant #polis14 Northeast-Brabant: a region in the Province of Noord-Brabant Innovative Poly SUMP 20 Municipalities Province Rijkswaterstaat Several companies Schools

Nadere informatie

Risico s van Technologisch Succes in digitale transformatie S T R A T E G I C A D V I S O R

Risico s van Technologisch Succes in digitale transformatie S T R A T E G I C A D V I S O R Risico s van Technologisch Succes in digitale transformatie 2e Risk Event 2019 11 april 2019 The S T R A T E G I C A D V I S O R Ymanagement school of the autonomous University of Antwerp 2 Prof. dr. Hans

Nadere informatie

This appendix lists all the messages that the DRS may send to a registrant's administrative contact.

This appendix lists all the messages that the DRS may send to a registrant's administrative contact. This appendix lists all the messages that the DRS may send to a registrant's administrative contact. Subject: 1010 De houdernaam voor #domeinnaam# is veranderd / Registrant of #domeinnaam# has been changed

Nadere informatie

10-Jarige Minasayesh uit Ethiopië kan weer kind zijn. Indiase Angel (14 jaar) komt op voor kinderen met problemen

10-Jarige Minasayesh uit Ethiopië kan weer kind zijn. Indiase Angel (14 jaar) komt op voor kinderen met problemen NIEUWS NUMMER 16 Ι JAARGANG 8 Ι augustus 2012 10-Jarige Minasayesh uit Ethiopië kan weer kind zijn Indiase Angel (14 jaar) komt op voor kinderen met problemen Uw gift goed besteed Cordaid Kinderstem is

Nadere informatie

Effecten van een op MBSR gebaseerde training van. hospicemedewerkers op burnout, compassionele vermoeidheid en

Effecten van een op MBSR gebaseerde training van. hospicemedewerkers op burnout, compassionele vermoeidheid en Effecten van een op MBSR gebaseerde training van hospicemedewerkers op burnout, compassionele vermoeidheid en compassionele tevredenheid. Een pilot Effects of a MBSR based training program of hospice caregivers

Nadere informatie

Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas

Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas University of Groningen Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version

Nadere informatie

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet.

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. General: Please use the latest firmware for the router. The firmware is available on http://www.conceptronic.net! Use Firmware version

Nadere informatie

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004

Nadere informatie

Online Resource 1. Title: Implementing the flipped classroom: An exploration of study behaviour and student performance

Online Resource 1. Title: Implementing the flipped classroom: An exploration of study behaviour and student performance Online Resource 1 Title: Implementing the flipped classroom: An exploration of study behaviour and student performance Journal: Higher Education Authors: Anja J. Boevé, Rob R. Meijer, Roel J. Bosker, Jorien

Nadere informatie

Brokopondo Communities: Potential Socio-Cultural Impacts

Brokopondo Communities: Potential Socio-Cultural Impacts Brokopondo Communities: Potential Socio-Cultural Impacts Potential Socio-Cultural Impacts: Cultural evolution and change How Newmont Will Manage Potential Impacts: Show respect to traditional authorities

Nadere informatie

Schoon drinkwater en verbeterde hygiëne voor de bevolking van Deh Sabz, Centraal Afghanistan. Eindrapportage

Schoon drinkwater en verbeterde hygiëne voor de bevolking van Deh Sabz, Centraal Afghanistan. Eindrapportage Afghanistan Schoon drinkwater en verbeterde hygiëne voor de bevolking van Deh Sabz, Centraal Afghanistan Eindrapportage Een door ZOA gebouwde latrine in het dorp Omer Khel in Dez Sabz Land: Afghanistan,

Nadere informatie

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van

Nadere informatie

Opleiding PECB IT Governance.

Opleiding PECB IT Governance. Opleiding PECB IT Governance www.bpmo-academy.nl Wat is IT Governance? Information Technology (IT) governance, ook wel ICT-besturing genoemd, is een onderdeel van het integrale Corporate governance (ondernemingsbestuur)

Nadere informatie

Relatie tussen Persoonlijkheid, Opleidingsniveau, Leeftijd, Geslacht en Korte- en Lange- Termijn Seksuele Strategieën

Relatie tussen Persoonlijkheid, Opleidingsniveau, Leeftijd, Geslacht en Korte- en Lange- Termijn Seksuele Strategieën Relatie tussen Persoonlijkheid, Opleidingsniveau, Leeftijd, Geslacht en Korte- en Lange- Termijn Seksuele Strategieën The Relation between Personality, Education, Age, Sex and Short- and Long- Term Sexual

Nadere informatie

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 QUICK GUIDE C Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 Version 0.9 (June 2014) Per May 2014 OB10 has changed its name to Tungsten Network

Nadere informatie

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education

Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education *3745107457* Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2015 Approx. 15 minutes

Nadere informatie

Notitie : In de grond gevormde palen met grondverwijdering

Notitie : In de grond gevormde palen met grondverwijdering Notitie : In de grond gevormde palen met grondverwijdering Waarom een notitie? Waarom een notitie? Onduidelijkheid van de norm? Waarom een notitie? Onduidelijkheid van de norm? of Landelijk handelen volgens

Nadere informatie

Social Return on Investment. Toegepast in een inkomstengenererend project in India

Social Return on Investment. Toegepast in een inkomstengenererend project in India Social Return on Investment Toegepast in een inkomstengenererend project in India Het project SROI proces Resultaten Voordelen en nadelen Comprehensive Development Programma in Kukkalavaripalem Kukkalavaripalem

Nadere informatie

TOEGANG VOOR NL / ENTRANCE FOR DUTCH : https://www.stofs.co.uk/en/register/live/?regu lator=c&camp=24759

TOEGANG VOOR NL / ENTRANCE FOR DUTCH : https://www.stofs.co.uk/en/register/live/?regu lator=c&camp=24759 DISCLAIMER : 1. Het is een risicovolle belegging / It is an investment with risc. 2. Gebruik enkel geld dat u kan missen / Only invest money you can miss. 3. Gebruik de juiste procedure / Use the correct

Nadere informatie

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education *0535502859* DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2010 No Additional

Nadere informatie

Kawina Communities. March 22,

Kawina Communities. March 22, Kawina Communities Key Baseline Findings: Ndyuka are represented by a Granman who is appointed and installed by the tribe and kapiteins. Outsiders should make contact with the Kapitein and traditional

Nadere informatie

What issues should the Province of Limburg address when developing its climate-proof policy?

What issues should the Province of Limburg address when developing its climate-proof policy? Figuur 1.1: Waar moet de Provincie Limburg klimaatadaptatiebeleid voor ontwikkelen? inhoudelijk Huidig beleid Gevolgen klimaatverandering Witte vlekken procesmatig Aansluiting ander beleid Rol provincie

Nadere informatie

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47 pagina 1 van 5 Kunt u deze nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk dan de online versie Nieuwsbrief NRGD Editie 11 Newsletter NRGD Edition 11 17 MAART 2010 Het register is nu opengesteld! Het Nederlands Register

Nadere informatie

DRIVE AGAINST MALARIA ONTVANGT 104.000 EURO VAN LAND ROVER NEDERLAND DRIVE AGAINST MALARIA RECEIVES 104.000 EURO FROM LAND ROVER NETHERLANDS

DRIVE AGAINST MALARIA ONTVANGT 104.000 EURO VAN LAND ROVER NEDERLAND DRIVE AGAINST MALARIA RECEIVES 104.000 EURO FROM LAND ROVER NETHERLANDS DRIVE AGAINST MALARIA ONTVANGT 104.000 EURO VAN LAND ROVER NEDERLAND DRIVE AGAINST MALARIA RECEIVES 104.000 EURO FROM LAND ROVER NETHERLANDS V.l.n.r. Julia Samuël, David Robertson en CEO Marc Bienemann

Nadere informatie

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa Physical factors as predictors of psychological and physical recovery of anorexia nervosa Liesbeth Libbers

Nadere informatie

Recente ontwikkelingen in de ethische normen voor medisch-wetenschappelijk onderzoek

Recente ontwikkelingen in de ethische normen voor medisch-wetenschappelijk onderzoek Recente ontwikkelingen in de ethische normen voor medisch-wetenschappelijk onderzoek Prof dr JJM van Delden Julius Centrum, UMC Utrecht j.j.m.vandelden@umcutrecht.nl Inleiding Medisch-wetenschappelijk

Nadere informatie

MyDHL+ Uw accountnummer(s) delen

MyDHL+ Uw accountnummer(s) delen MyDHL+ Uw accountnummer(s) delen met anderen Uw accountnummer(s) delen met anderen in MyDHL+ In MyDHL+ is het mogelijk om uw accountnummer(s) te delen met anderen om op uw accountnummer een zending te

Nadere informatie

ROTARY HELPT MENSEN Wat kunnen wij doen?

ROTARY HELPT MENSEN Wat kunnen wij doen? ROTARY HELPT MENSEN Wat kunnen wij doen? Doel van de Workshop Hoe kan de Rotary Foundation bijdragen aan club plannen Hoe kan de club de Rotary Foundation gebruiken Door: Uitwisselen ervaring, kruisbestuiving,

Nadere informatie

B1 Woordkennis: Spelling

B1 Woordkennis: Spelling B1 Woordkennis: Spelling Bestuderen Inleiding Op B1 niveau gaan we wat meer aandacht schenken aan spelling. Je mag niet meer zoveel fouten maken als op A1 en A2 niveau. We bespreken een aantal belangrijke

Nadere informatie

Zo werkt het in de apotheek (Basiswerk AG) (Dutch Edition)

Zo werkt het in de apotheek (Basiswerk AG) (Dutch Edition) Zo werkt het in de apotheek (Basiswerk AG) (Dutch Edition) C.R.C. Huizinga-Arp Click here if your download doesn"t start automatically Zo werkt het in de apotheek (Basiswerk AG) (Dutch Edition) C.R.C.

Nadere informatie

Differences in stress and stress reactivity between highly educated stay-at-home and working. mothers with spouse and young children

Differences in stress and stress reactivity between highly educated stay-at-home and working. mothers with spouse and young children 1 Differences in stress and stress reactivity between highly educated stay-at-home and working mothers with spouse and young children Verschil in stress en stressreactiviteit tussen hoogopgeleide thuisblijf-

Nadere informatie

Welkom. Digitale programma: #cmdag18. Dagvoorzitter Prof. dr. Arjan van Weele NEVI hoogleraar inkoopmanagement.

Welkom. Digitale programma: #cmdag18. Dagvoorzitter Prof. dr. Arjan van Weele NEVI hoogleraar inkoopmanagement. Welkom Dagvoorzitter Prof. dr. Arjan van Weele NEVI hoogleraar inkoopmanagement Digitale programma: www.contractmanagementdag.nl #cmdag18 #cmdag18 Programma 09.45 Welkom door Prof. Dr. Arjan van Weele

Nadere informatie

ENERGY FOR DEPARTMENT OF DEFENSE INSTALLATIONS. JOSEPH CORRIGAN, PE Kelley Drye & Warren

ENERGY FOR DEPARTMENT OF DEFENSE INSTALLATIONS. JOSEPH CORRIGAN, PE Kelley Drye & Warren ENERGY FOR DEPARTMENT OF DEFENSE INSTALLATIONS JOSEPH CORRIGAN, PE Kelley Drye & Warren jcorrigan@kelleydrye.com Agenda Market drivers Changing installation energy policies Appropriated funds expenditures

Nadere informatie

INBURGERING 2015 / 16

INBURGERING 2015 / 16 INBURGERING 2015 / 16 JAMILAA (18) HAD NOOIT GEDACHT DAT ZIJ DE NEDERLANDSE TAAL ZO SNEL ONDER DE KNIE ZOU HEBBEN. INBURGEREN? BEREID U VOOR! WIE ALS BUITENLANDER GEEN PASPOORT HEEFT VAN EEN LAND UIT DE

Nadere informatie

Security Les 1 Leerling: Marno Brink Klas: 41B Docent: Meneer Vagevuur

Security Les 1 Leerling: Marno Brink Klas: 41B Docent: Meneer Vagevuur Security Les 1 Leerling: Klas: Docent: Marno Brink 41B Meneer Vagevuur Voorwoord: In dit document gaan we beginnen met de eerste security les we moeten via http://www.politiebronnen.nl moeten we de IP

Nadere informatie

Informatie voor niet verzekerde patiënten en/of in het buitenland

Informatie voor niet verzekerde patiënten en/of in het buitenland Informatie voor niet verzekerde patiënten en/of in het buitenland verzekerde patiënten Ook als u geen ziektekostenverzekering heeft of in het buitenland verzekerd bent, kunt u voor behandeling terecht

Nadere informatie

NabijheidNU GymAround is my VIP pass to the most inspiring health clubs worldwide

NabijheidNU GymAround is my VIP pass to the most inspiring health clubs worldwide NabijheidNU GymAround is my VIP pass to the most inspiring health clubs worldwide GEEN GEMAKKELIJKE WOORDEN Voor veel mensen komt de dood te vroeg. Er is nog van alles te zeggen, nog zoveel te delen. Misschien

Nadere informatie

Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education

Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education Inger Anneberg, anthropologist, post doc, Aarhus University, Department of Animal Science Jesper Lassen, sociologist, professor, University

Nadere informatie

INFORMATIEBIJEENKOMST ESFRI ROADMAP 2016 HANS CHANG (KNAW) EN LEO LE DUC (OCW)

INFORMATIEBIJEENKOMST ESFRI ROADMAP 2016 HANS CHANG (KNAW) EN LEO LE DUC (OCW) INFORMATIEBIJEENKOMST ESFRI ROADMAP 2016 HANS CHANG (KNAW) EN LEO LE DUC (OCW) 14 november 2014 2 PROGRAMMA ESFRI Roadmap, wat is het en waar doen we het voor? Roadmap 2016 Verschillen met vorige Schets

Nadere informatie

Add the standing fingers to get the tens and multiply the closed fingers to get the units.

Add the standing fingers to get the tens and multiply the closed fingers to get the units. Digit work Here's a useful system of finger reckoning from the Middle Ages. To multiply $6 \times 9$, hold up one finger to represent the difference between the five fingers on that hand and the first

Nadere informatie

Preschool Kindergarten

Preschool Kindergarten Preschool Kindergarten Objectives Students will recognize the values of numerals 1 to 10. Students will use objects to solve addition problems with sums from 1 to 10. Materials Needed Large number cards

Nadere informatie

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education *7261263430* DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2011 No Additional

Nadere informatie

Introduction Henk Schwietert

Introduction Henk Schwietert Introduction Henk Schwietert Evalan develops, markets and sells services that use remote monitoring and telemetry solutions. Our Company Evalan develops hard- and software to support these services: mobile

Nadere informatie

Opportunities for Collaborative Interdisciplinary Programs. James W. Jones Director, FCI

Opportunities for Collaborative Interdisciplinary Programs. James W. Jones Director, FCI Opportunities for Collaborative Interdisciplinary Programs James W. Jones Director, FCI Outline Introduction: Motivation for the FCI Ongoing Projects Mechanisms Emerging Needs, Opportunities Closing Remarks

Nadere informatie

Windows Server 2003 EoS. GGZ Nederland

Windows Server 2003 EoS. GGZ Nederland Windows Server 2003 EoS GGZ Nederland Inleiding Inleiding Op 14 juli 2015 gaat Windows Server 2003 uit Extended Support. Dat betekent dat er geen nieuwe updates, patches of security releases worden uitgebracht.

Nadere informatie

TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 1996 Nr. 209

TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 1996 Nr. 209 25 (1996) Nr. 1 TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN JAARGANG 1996 Nr. 209 A. TITEL Protocol tussen het Koninkrijk der Nederlanden en de Tsjechische Republiek tot wijziging van de Overeenkomst

Nadere informatie

5-point scale: Strongly disagree OOOOO Strongly agree O No opinion / n.a. Zeer mee oneens OOOOO Zeer mee eens O Geen mening / n.v.t.

5-point scale: Strongly disagree OOOOO Strongly agree O No opinion / n.a. Zeer mee oneens OOOOO Zeer mee eens O Geen mening / n.v.t. 5-point scale: Strongly disagree OOOOO Strongly agree O No opinion / n.a. Zeer mee oneens OOOOO Zeer mee eens O Geen mening / n.v.t. Active learning The following questions are about active learning. In

Nadere informatie

Installatie van Windows 10 op laptops. Windows 10 installation on laptops

Installatie van Windows 10 op laptops. Windows 10 installation on laptops Installatie van Windows 10 op laptops In mei vindt de migratie naar Windows 10 plaats op de laptops. Per dag worden ongeveer 25 laptops gemigreerd. Elke laptop heeft een ISSC-sticker met een laptop-nummer.

Nadere informatie

Unicef. Bram van t Hoff De Flambouw Groep 8 17 Januari 2012

Unicef. Bram van t Hoff De Flambouw Groep 8 17 Januari 2012 Unicef Bram van t Hoff De Flambouw Groep 8 17 Januari 2012 Inleiding Ik hou mijn spreekbeurt over Unicef omdat ik het een mooi onderwerp vind en het kinderen helpt die in nood zijn en niet naar school

Nadere informatie