ci rcr~ I a ire Landelijke Inzet van drugshonden
|
|
|
- Willem Segers
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Dienst Justitiele Inrichtingen Ministerie vn Veiligheid en Justitie Sectrdirecteuren en directeuren vn lndelijke diensten ci rcr~ I ire Lndelijke Inzet vn drugshnden Inleiding Gebruik vn- en hndel in drugs is sinds jr en dg een lstig te hnteren fenmeen in inrichtingen. Mede nr nleiding vn rpprten vn de Inspectie vr de Snctietepssing in 2008 (GW) en 2011 (JJI) is een nieuw en Jndelijk unifrm drugsntmedigingsbeleid (DOS) ntwikkeld. Het DOS bevt eenduidig snctiebeleid vr vertredingen en mtregelen die inrichtingen nemen ter preventie en cntrle. Als nderdeel vn het plet n mtregelen is in het beleid de inzet, in smenwerking met de KLPD-getrinde en gecertificeerde drugshnden, geintrduceerd met centrle finnciering. De uitvering vn de inzet vn drugshnden is centrl ndergebrcht bij Dienst Verver en Ondersteuning (DV&O). Dit beleid is in gede smenwerking met instemming vn de COR Dii tt stnd gekmen. Bureu Veiligheid & Xntegriteit schedeldekshven EM Den Hg Pstbus G~ Den Hg Cntctpersn René schp Adviseur T M ~7 96 r. schp@djl.minjus.nl Dtum 4 december 2012 Ons kenmerk Ard circulire Bekendmking vn beleid Geidig vn/tt 1 jnuri 2013 tt en met 1 jnuri 2015 Biji gen 1 1. Inzet drugshnden Dc drugshnden wrden ingezet bij de cntrle vn justitibelen en (delen vn) gebuwen en vr de tegngscntrle vn het bezek, Iev~rnciers en persneel. Hierte wrdt lleen gebruik gemkt vn dr de Dienst levende-hve KLPD pgeleide en gecertificeerde hnd/geleider cmbinties. Deze cmbinties zijn ndergebrcht bij de DV&O. De bsis vn de inzet vn pspring vn drugs Mi persneel is gelegen in rtikel 125d, Arnbtenrenwet Vr de verige delgrepen Iigt de grndsig in de beg i nselenwetten. Alle inzet vn drugshnden in uw inrichting verlpt vi de DV&O en wrdt beschreven in het prtcl uitvering drugshnden DJI, dt ls bijlge 1 bij deze circufire is gevegd. In het uitveringsprtcl wrden technische uitveringsspecten, tken, verntwrdelijkheden en bevegdheden beschreven. Meer infrmtie en vrlichtingsmteril vindt u p intrnet (zekterm Drugshnden ). 2. Angifte en snctinering Als er tijdens de inzet vn drugshnden drugs wrden ngetrffen zl dit wrden gesnctineerd zls in uw sectrl drugsntmedigingsbeleid en het gedrgsprtcl Dii is vstgelegd. Dit kn k leiden tt ngifte. Pgin 1 vn 2
2 Bureu Veiligheid & 3. Uitveringsspecten Integriteit 1k wijs u flg p de vlgende uitgngspunten bij de inzet vn drugshnden: Dtum Verzeken m inzet vn drugshnden meten dr f nmens de 4 december 2012 directeur wrden gericht n de Meldkmer vn DV&O ( ns kenmerk 300) en wrden dr de DV&O gehnreerd p bsis vn /12 pririteitsstelling. DV&O zl vrrng geven n inrichtingen die een ctief drugsbeleid hnteren (en l ndere mátregelen hebben genmen, znder het gewenste resultt) f n inrichtingen wrbij het drugsgebruik een bedreiging vrmt vr de rde en veiligheid. Drn is de vlgrde vn binnenkmst vn de nvrgen bij DV&O beplend en he vk in de inrichting eerder hnden zijn ingezet. De lgemene nrmbepling vn het ntl bezeken vn een drugshnd per inrichting is gesteld p miniml een bezek per jr. Per sectr kn met de DV&O een mximle nrm per inrichting wrden fgesprken. Met deze werkwijze ntstt de ndzkelijke grip en verzicht p de gemiddelde bevindingen (kwrtlrpprtges per sectr en/f inrichting), plnning, cpciteit, pleidingen vn speurhndengeleiders en trining vn drugshnden, ksten en de lgistiek. Bij de uitvering vn het beleid zl een drugshnd k drugs ruiken (bij bezek en f persneel) wrbij sprke is vn besmetting dr nderen. Ok in deze gevllen wrdt er ltijd gefuilleerd. Een hnd kn nmelijk geen nderscheid mken tussen b.v. de geur vn een jint n de kieding welke is verspreid dr nderen, f een jint in een zk vn de kleding. Fr is lleen sprke vn een vertreding wnneer er ddwerkelijk drugs wrden ngetrffen en lleen in deze gevllen wrdt geregistreerd. - - De inzet vn de drugshnden wrdt centrl gefinncieerd. 4. Ingngsdtum Deze circulire treedt per 1 jnuri 2013 in werking en vervngt bestnde sectrle circulires ngnde de inzet vn drugshnden. Vnf deze dtum wrdt er geen gebruik gemkt vn prticulieren en/f cmmerciële nbieders vn speurhnden. Indien er extr inspnning geleverd met wrden in het kder vn het Drugsntmedigjngsbeleid, zl de inzet vn een speurhndengeleider vn de KLPD vi de DV&O verlpen. Tensltte Vr vrgen p het gebied vn brging, technische uitvering en nvrgen vn de inzet vn drugshnden kunt u cntct pnemen met de DV&O. Vr en met betrekking tt strtegisch beleid kunt u cntct pnemen met Sur u iligheid & Integriteit (BV&I) Hfdkntr DJI. D Mini er vn Veiligheid en Justitie, n men deze, H fd recteur Dienst 3 stitiële Inrichtingen, P. Hennepht Pgin 2 vn 2
3 Bijlge 1 circulire Bekendmking beleid drugshnden Prtch uitverinci b&eid drucishnden 1. Uitverinpsvrwrden 1.1 Vrwrden De speurhndengeleider verdvende middelen en zijn hnd(en) meten, m ingezet te kunnen wrden, vlden n specil9eke kwliteitsejsen en nrmeringen: Sreurhndengelejder Opgeleid tt hndengeleider verdvende middelen dr de Unit Specilistische Hnden (USH) vn het Krps Lndelijke Plitie Dienst (KLPD). Angewezen ls hndengeleider verdvende middelen dr de Dienst Verver & Ondersteuning (DV&O). Beedigd ls Buitengewn pspringsmbtenr (BOA). Vlgen vn de bijschlingsdgen ingevlge de Regeling plitiehnden. Vlgen vn interne pleidingen DV&O en vlden n de nrmen vnuit de Regeling Tetsing Geweldsbeheersing BOA (RTGB). Het pium (OPI)-verlf en de cntrle hierp is ndergebrcht bij de USH vn het KLPD. Hnd Geselecteerd en fgericht/pgeleid dr de USH vn het KLPD. Angewezen ls speurhndin dienst vnde DV&O Lndelijke Diensteji DJT. Vlden n het gewenste kwliteitsniveu, zls vstgesteld dr het KLPD. Cmbintie hndencieleider/hnri Gecertificeej-d dr het lndelijk keuringsbureu plitiehnden (LKBP), nmens het ministerie vn Binnenlndse Zken (BZK). 2. Uitverinpsmpevinp 2.1 Juridisch Jnzet vn de hndengeleider en hnd vlt nder de Ambtenrenwet en de beginselenwetten. Vr zver betreft het hndelen in de inrichting, wrdt ls gevig vn de beginselenwetten verntwrding fgelegd n de directeur vn de inrichting. Gevnden drugs zullen derhlve wrden vergedrgen n de inrichting. In vrkmende gevllen drgt de directeur vn de inrichting zrg vr verdere fh ndel ng.
4 2.2 Deze inzet is gericht p cntrle vn drugs, binnen de inrichtingen Gebuwen,.. cellen/kmers, rbeidsgebuwen, recretielklen, bezekruimte, Iucht- en sprtpltsen p de buitenterreinen, eventuele terreinen büiten de muur, etc. Justitibelen, bezekers, levernciers, geprivilegieerd en mbtelijk bezek en persneel. Gederen, levernties, inver/ujtver, 2.3 Inzet Cm de hndengeleiders met hun hnden ptiml in te zetten is een gestuurde inzet ndzkelijk: een inzet met blns tussen inzet, trining en rust. De hnden zijn wekelijks 28 vn 36 uur inzetbr. Niet inzetbre uren wrden gebruikt vr triningen/certificeringen/dministrtje en verleg (8/36). Dit is cnfrm de gestelde kwiiteitseisen zls pgenmen dr het LKBP. 3. Opertin&e uitverinp en verntwrdelijkheid 3.1 Opertinele verntwrdelijkheid De pertinele verntwrdelijkheid Iigt bij de directeur vn de inrichting. 3.2 Opertinele uitvering De verntwrdelijkheid t..v. de pertinele uitvering binnen de inrichting igt bij bet Hfd Beveiliging/Hfd Veiligheid f een drmee vergelijkbre functinris. De ddwerkelijke inzet vn de hhd vlt nder de verntwrdelijkheid vn de 1-lndengeleider. - De smenstelling vn het pertinele tem is ls vlgt: Hfd Beveiliging/Hfd Veiligheid f diens vertegenwrdiger Crdintr (zie 3.3) Hndengeleider(s) Indien ndig eventueel ngevuld dr medewerkers vn de inrichting 3.3 Rl crdintr Belngrijk is dt er in elke inrichting een vst nspreekpunt is vr de hndengeleiders. Dit nspreekpunt crdineert de gng vn zken vr de hndengeleiders, zdt deze ngestrd hun werk kunnen den. De crdintr zl wrden ngewezen dr bet Hfd Beveiliging/Hfd Veiligheid. Verwcht wrdt dt de hndengeleider lle medewerking krijgt m zijn/hr werk z ged mgelijk uit te kunnen veren. Ck zrgt de crdintr vr verdere fsprken met de hndengeleiders. De cordintr heeft verder, net ls de hndengeleider, tt tk m tijdens de inzet vn de hnd de nwezigen te infrmeren en, wr ndig, hen gerust te steven. 2/5
5 Belngrijkste tk vn de crdintr is vr rust te zrgen p de lcties wr de hnden wrden ingezet. De cordintr zrgt in ged verleg met de hndengeleider vr een schem vn wr en in welke vlgrde er wrdt gezcht. Dit dient vrf te wrden fgestemd met het Hfd Beveiliging/Hfd Veiligheid. Drnst brengt de cordintr versig uit vn de werkzmheden n het Hfd Beveiliging/Hfd Veiligheid dr middel vn het Semigestructureerde evlutiefrmulier die hij/zij smen met de hndengeleider invult. Als er vr de eerste keer p een fdeling (inrichting) gezcht gt wrden, zijn persneelsieden erg nieuwsgierig nr de wijze wrp het prces verlpt. Het is ngewenst dt functinrissen die geen rl hebben p de te nderzeken lctie nwezig zijn tijdens de ctie Dit is erg hinderlijk vr zwel de hnden ls hndengeleiders. De cordintr dient zrg te drgen vr een ptimle werkmgeving. 3.4 Evlutie en verntwrding N flp vn elke inzet/ctie zl met betrkkenen geevlueerd wrden. De cordintr mkt smen met de hndengeleider een semigestructureerd evlutierppr-t p en milt dit dr n het Hfd Beveiliging/Hfd Veiligheid. Fen fschrift hiervn wrdt t.b.v. nderzek en evlutie vi DV&O verstrekt ri de betrkken beleidsfunctinris bij BV&I Hfdkntr DJI. Eventuele bijznderheden wrden dr het Hfd Beveiliging/I-lfd Veiligheid gemeld n de directeur vn de inrichting. De directeur Iegt, bijvrbeeld in de A3-mngementgesprekken met de sectrdirecteur,verntwrding t ver de inzet vn hnden in de inrichting. De directeur betrekt drin in elk gevl hetntl ingezette hnden en de bevindingen vn het Hfd Beveiliging/Hfd Veiligheid. 3.5 Infrmtiebeveiliging De excte dtum en tijdstip vn de inzet/ctie zl intern tt het ltste mment lleen bekend zijn bij de Directie en het Hfd Beveiliging/Hfd Veiligheid. Dit m te vrkmen dt vrinfrmtie uitlekt. 3.6 Infrmeren gedetineerden De reguliere inzet vn drugshnden vlt nder de ctegrie reguliere cel/kmerinspecties. Qk ver grtschlige zekcties p wnfdelingen is ls gevlg vn de limittieve psmming in de beginselenwetten geen schriftelijke mededeling vereist. Het pertinele tem zl de justitibelen infrmeren en instrueren. 3.7 Zeken p lcties (wnfdelingen, werkzlen, bezekzlen, sprtzlen, etc.) Vrdt de lctie wrdt betreden, zl de cordintr het fdelingshfd p de hgte brengen. Anwezigen dienen instructies vn de hndengeleiders en/f cordintr p te vlgen. 3/5
6 3.8 Zken p persn (justitibl) Als er p de justitibele gzcht met wrdn is ht gewenst in en grte ruimt t kunnn wrkn. 1 extr persnelslid is ndzkeljjk i.v.m. mglijk visittie. Krte uitlg. n justitibele dr de hndengeleider. Bij sriuze mldingn (p ngevn vn hndngleidr) wrdtjustitjbel ngesprken dr de crdintr: deze Iegt uit wter gecnstteerd is en legt uit dt d justitibel gfuillerd/gvisiteerd gt wrdn. 3.9 Zkn p bzekrs Wchtruirnte nderzkn vrdt bzekrs hierin pltsnemen. Bij seriuz mldingen (p ngven vn hndengelider) wrdt d bzker ngsprkn dr de crdintr. Deze Igt uit wt r is gcnstterd en gt ver tt ht uitvrn vn d fuilleringprcedure in d drvr beschikbr ruimt. Indin n fuillering bij d bezekr niets wrdt ngtrffen, mg d bzker isng nr binnen. Hierbij wrdt d bezektezjchthuder wel p d hgte gebrcht vn d melding in verbnd met extr lertheid tijdens bet bezek en Rn de justitibele n bezek gevisiterd wrden met ls mgelijk vervlgtrject en UC-cntrle. Wrdn er n fuillring ddwerklijk drugs gvnden, dn wrden dze dr d hndenglidr getest en gwgn. Hirvn wrdt melding gemkt met de ggevns vn betrffnde bezekr. Wrdn er hrd- en/f sftdrugs gvndn, dn wrdt d btrkkn bezker stnde ghudn n vergedrgn n d Plitie. Tevns zulln r dr de dircteur geignd mtreglen wrdn genqmen Zkn p mdwrkrs D hndnglidr vrt d fuillring uit. D fuillering dint t wrden uitgevrd dr een prsn vn htzelfde geslcht ls ht prsnelslid dt wrdt gfuillrd. In vrkmnd gvlln dint d fuillring drm nit dr d hndngleidr t wrden uitgvrd, mr dr een mdwrkr vn d inrichting. In die gvlln is ht d tk vn d cordintr vn d inrichting m in vrlg mt ht bvgd gzg r vr zrg t drgn dt hirvr en mdwrkr in d inrichting ngwzn wrdt. Drbij dient t wrdn vrmdn dt n hirvr ngwzn mdwrkr d ign Iidinggvnd mt fuillrn. Lt d mdwrkrs gwn lngs d hndn nr binnn pen. Bij sriuz meldingn (p ngvn vn hndnglidr) wrdt d mdwrkr ngsprkn dr d cordintr. Dze Igt uit wt r is gcnsttrd n vrgt vrvlgns m mdwrking vr fuillring. 4/5
7 De fuillering geschiedt in de drvr beschikbre ruimte die vn het zicht is fgeschermd. Wnneer de fuihering geen (strfbre) feiten plevert, zl hiervn p geen enkele wijze registrtie pltsvinden. Bij weigerin.g medewerking m.b.t. fuillering dr een persneelslid, zl betrkken medewerker in kennis gesteld wrden ngnde de inhud vn rtikel 125d. Ambtenrenwet. Dc mbtenr is verplicht tijdens het verblijf p zijn werk zich te nderwerpen n een in het belng vn de dienst dr het bevegde gezg gelst nderzek n zijn lichm f n zijn kieding f vn zijn dr nwezige gederen. Het bevegd gezg, p wiens lst het nderzek pltsheeft, neemt de ndige mtregelen ten einde drbij een nredelijke f nbehrlijke bejegening te vrkmen. Bij vlhrding vn de weigering wrdt hiervn direct melding gemkt bij de directeur vn de inrichting. Deze zl cnfrm bet ARAR hndelen. Drnst zl de directeur vn de weigering melding mken bij de Plitic teneinde een nderzek mgelijk te mken nr verbden drugsbezit dn wel een mbtmisdrijf. 4. Infrmtie Vr vrgen n bekijken vn bijgevegde DVD en p bet gebied vn brging, technische uitvering-, en nvrgen vn de inzet vn drugshnden kunt u cntct pnemen met de Dienst Verver & Ondersteuning (DV&O), telefnnummer Q30Q Vr vrgen met betrekking tt sttegischbeleid kunt u cntct pnemen met Bureu Veiligheid & Integriteit (BV&I), telefnnummer /5
wto ^9-çe" "ì",,:+ 312 n, i. tdnrp. Twitter: @wmoraad
I' wt raàd EñilIlElEl!illll Pstdres: Fiifhuzen 23,928L LH, Hrkem Telefn 0512-361676 E-mil dres : wmrd.chtkrspelen@xs4l l. nl Twitter: @wmrd 61.r ' -.. lnge licl;:::,-r i'..i ^9-çe" "ì",,:+ N.O I 312 n,
PROCEDURE SCHADEMELDING - VASTGOED -
PROCEDURE SCHADEMELDING - VASTGOED - Afdeling Finnciën Gemeente Molenwrd Procedure Schdemelding Vstgoed versie 1.0 - pg. 1 Gemeente Molenwrd Inhoud Inleiding 1. Algemene beplingen 1.1 Schde melding 1.2.Schde
BIJLAGE 4. MODEL - WERKGEVERSVERKLARING
BIJLGE 4. MOEL - WERKGEVERSVERKLRING Gegevens werkgever Gegevens werknemer rd vn het dienstverbnd Nm werkgever: dres werkgever: Pstcde en wnplts: KvK-nummer Nm werknemer: dres werknemer: Pstcde en wnplts:
Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel
Functie-informtie Functienm Orgnistie Stichting Promes, onderdeel Onderwijsondersteuning Slrisschl 4 Indelingsniveu FUWASYS-dvies IIb Werkterrein Bedrijfsvoering - Mngementondersteuning Activiteiten Bewerken
Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel. Stichting Promes, onderdeel Schoolmanagement
Functiebeschrijving en -wrdering Stichting Promes, Meppel Functie-informtie Functienm Orgnistie Slrisschl Indelingsniveu FUWASYS-dvies Werkterrein Activiteiten Kenmerkscores 44343 43334 43 43 Somscore
Het bepalen van een evenwichtstoedeling met behulp van het 1 e principe van Wardrop is equivalent aan het oplossen van een minimaliserings-probleem.
Exmen Verkeerskunde (H1I6A) Ktholieke Universiteit Leuven Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer & Infrstructuur Dtum: dinsdg 2 september 28 Tijd: Instructies: 8.3 12.3 uur Er zijn 4 vrgen over het gedeelte
Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel
Functie-informtie Functienm Orgnistie Stichting Promes, onderdeel Onderwijsondersteuning Slrisschl 5 Indelingsniveu FUWASYS-dvies IIc Werkterrein Onderwijsproces -> onderwijsbegeleiding Activiteiten Bewerken
Afdelings. Yen en Control
Ministerie vn Verk( Diretrt-Generl Rijkswterst Buwdienst Rijksv\ Afdelings Yen en ntrl 199 dtum: nr.: F - 9 7. 0 1 4 3 0 jnuri 1 9 9 7 BIBLITHK BUWDINST RIJKSWATRSTAAT NR....1323..'BDW BIBLITHK Buwdienst
Functiebeschrijving en -waardering Stichting Promes, Meppel. Verlenen van hand- en spandiensten Beheren/beveiligen van goederen, gebouwen en personen
Functiebeschrijving en -wrdering Stichting Promes, Meppel Functie-informtie Functienm Orgnistie Stichting Promes, onderdeel Scholen Slrisschl 3 Indelingsniveu FUWASYS-dvies II Werkterrein Bedrijfsvoering
{,i.* v"':'b. Persoonlijke gegevens t------ 'Woonadres. Hoofdmenu. Wat te doen bij
milnsvb -Persnlijke gegevens Pge f 1 {,i.* v"':'b vr l'lt icvn Scile V*rrek*ring*b*"k 14i1n SVB. Nvigtie Persnlijke gegevens t------ í. Persnsgegevens Dhr..M.L. vn Rij -. Burgerservicenummer 093391225
Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Checklist. Aanvulling ondersteuningsplan. integratie LWOO en PrO in passend onderwijs. 11 mei 2015. [Typ hier]
![Checklist. Aanvulling ondersteuningsplan. integratie LWOO en PrO in passend onderwijs. 11 mei 2015. [Typ hier]](/thumbs/27/11382641.jpg "Checklist. Aanvulling ondersteuningsplan. integratie LWOO en PrO in passend onderwijs. 11 mei 2015. [Typ hier]")
[Typ hier] Checklist Anvulling ondersteuningspln integrtie LWOO en PrO in pssend onderwijs 11 mei 2015 Deze checklist is tot stnd gekomen in nuwe smenwerking met: Ministerie vn Onderwijs, Cultuur en Wetenschp
Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone
Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht
OSR-Standaardlijst jaarverslag kwaliteit opleiden Pagina 1 van 13
Opleidingsschool Rotterdm OSR Stndrdlijst jrverslg opleiden Versie december 2012 [Algemene instructie (s.v.p. geel gemrkeerde tekst verwijderen n invullen): Vul de vrgen in deze lijst zo volledig mogelijk
Aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
An de minister vn Volksgezondheid, Welzijn en Sport Onderwerp : Voorstel Smenwerking dvisering vccintie Uw kenmerk : 748280-135050-PG en 748363-135057-PG Ons kenmerk : U-994508/RW/bp/066-K en 2016094166
Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling
Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden
Algemeen. Restweefsel voor medischwetenschappelijk onderzoek
Algemeen Restweefsel voor medischwetenschppelijk onderzoek U bent in het Ersmus MC voor onderzoek en/of behndeling. Soms is het nodig bloed of lichmsweefsel/-vloeistof bij u f te nemen. N fronding vn dit
Z- ß- ßr!2f int tçotg
Z- ß- ßr!2f int tçotg A n s I u iti n g sco nve n nt "De Bouw Werkt ln Noordoost Brbnt" Er is een convennt gesloten De Bouw Werkt in Noordoost Brbnt. Eén vn de doelstellingen vn het convennt is het uitbreiden
INLEIDING. Gezond eten Gezond drinken Genoeg slapen Goed bewegen
b o r p! f G t i F s i t r G t l p r u e l k r ee INLEIDING Structuur, inzicht en plezier bij gezond leven Dr geloven wij in bij FitGf! Drom hebben we een klender met stickers ontworpen! Voor kinderen,
Een flexibel samenwerkingsverband
Een flexibel smenwerkingsverbnd Zorg op mt is mogelijk met een flexibele orgnistie en met flexibel inzetbr personeel. Mr hoe krijg je dt voor elkr? Een brochure vn: in opdrcht vn de Projectgroep Pltsingsbeleid.
100 sin(α) kn. 3,0 m. De horizontale en verticale componenten van de kracht van 100 kn worden in dit voorbeeld bepaald:
Werken met vectren In deze krte ntitie wrden sisvrdigheden vr het werken met vectren tegelicht met een pr vreelden. Het ek gt uit vn enige vrkennis m..t. vectren mr die vrkennis is niet vr iedere strtende
Een CVA (beroerte) kan uw leven drastisch veranderen! 2009 Een uitgave van de Nederlandse CVA-vereniging
N een CVA (beroerte)... hoe verder?. Een CVA (beroerte) kn uw leven drstisch vernderen! 2009 Een uitgve vn de Nederlndse CVA-vereniging Wt is een CVA? In Nederlnd leven meer dn een hlf miljoen mensen met
De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Correctievoorschrift VWO. Wiskunde B1 (nieuwe stijl)
Wiskunde B (nieuwe stijl) Correctievoorschrift VWO Voorbereidend Wetenschppelijk Onderwijs 0 0 Tijdvk Inzenden scores Vul de scores vn de lfbetisch eerste vijf kndidten per school in op de optisch leesbre
b,^.c/ -í w-t S t><-h.scl
Z g AUG Z0lt C \/f2 b,^.c/ -í w-t S t> Retourdres Postbus 88 5000 AB Tilburg OPTIMUS stichting ktholiek, protestnts-christelijk
Ook verricht de gemeente geen periodiek onderzoek naar kwetsbare handelingen, functies en processen. En houdt hier geen overzicht van bij.
*13.20303* Rekenkmercommissie Borger-Odoorn Gemeenterd vn Borger-Odoorn Postbus 3 7875 ZG EXLOO Dtum 10 september 2013 Onderwerp Anbieding onderzoeksrpport "Beleid en uitvoering integriteit". Uw bsn nummer
Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak
Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken
abcdefg Nieuwsbrief 5 27 november 2012
bcdefg Nieuwsbrief 5 27 november 2012 lgemeen nieuws Sloffen! Beste ouders, Het is bij ons op school verplicht om de schoenen in de gng uit te doen, mr het is niet de bedoeling dt de kinderen drn op sokken
07 A Rolverdeling arbodienst / Amsterdam Thuiszorg, maart 2003
A(rb) Aktiviteiten Rl Amsterdam Thuiszrg Rl arbdienst K(ritische) P(restatie) I(ndicatren) arbdienst Vertruwenspersn ngewenst gedrag (pesten, discriminatie, agressie, seksuele intimidatie) Het arbeidsmstandigheden
Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
B&W-Aanbiedingsformulier
B&W-nr. 07.0760, d.d. 10 juli 2007 B&W-Aanbiedingsfrmulier Onderwerp Cnvenant Operatinele Grenzen Brandweerzrg Gemeente Leiden Gemeente Oegstgeest BESLUITEN Behudens advies van de cmmissie 1. in te stemmen
H. Detacheringen. Artikel 1. Inleiding
H. Detcheringen Onder Dimnt groep Tlent&Werk wordt in deze lgemene verkoopvoorwrden verstn het onderdeel Tlent&Werk vn het rechtspersoonlijkheid bezittend lichm Dimnt groep ls bedoeld ls bedoeld in rtikel
Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Bijlage agendapunt 7: Inhoudelijke planning overlegtafels 2015
Bijlge gendpunt 7: Inhoudelijke plnning overlegtfels 2015 In de Ontwikkelgend (ijlge 5 ij de Deelovereenkomst mtwerkvoorziening egeleiding 18+) zijn 7 them s en 31 suthem s opgenomen die in 2015 tijdens
Omgaan met kindermisbruik in onderwijs of internaat
2010-09-17 Omgaan met kindermisbruik in nderwijs f internaat 1 Inleiding De vrbije maanden werd de Kerk gecnfrnteerd met verschillende klachten rnd kindermisbruik dr haar geestelijken. Smmige geestelijken
No-nonsense telecom voor de dynamische onderneming
N-nnsense telecm vr de dynmische nderneming Wrk nywhere. Slimmer en flexibeler werken. Met n-nnsense telecm vr de dynmische nderneming. Over FirmTel Onfhnkelijke telecm pertr, pgericht in 2011 Nederlndse
RIJDENDE MELKONTVANGST (RMO)
RIJDENDE MELKONTVANGST (RMO) Wettelijke grndslag De maatregelen beschrijven p welke wijze werkgevers en werknemers invulling kunnen geven aan de wettelijke bepalingen uit de Arbwet. - Fysieke belasting
Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.
Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:
een gezondheidspsycholoog die geregistreerd staat conform de voorwaarden als bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG.
Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een gezndheidspsychlg die geregistreerd staat cnfrm de vrwaarden als bedeld
provinci renthe 1. De aanvraag 1.1. Datering en inhoud van de aanvraag
Prooinciehuis rüesterbrink r, Assen T Postdres Postbus rzz, 94oo ec Assen F www.drenthe.nl (o592) 36 55 55 (o592) 36 57 77 provinci renthe I/ERZONDEN I CI 0l{T,2û12 Assen, 10 oktober 2012 Ons kenmerk WH12012006860
Career & Kids Franchise Organisatie
Cliëntenaudit rapprt Blik Op Werk Caching, Re-integratie, Lpbaanadvies, Outplacement, Training 11 28 februari 2013 DNV Team Leader Audit Team Tn Berema Tn Berema Clienten Audit Rapprt Blik p Werk keurmerk
MARKETING / PR / COMMUNICATIEMEDEWERKER
OPLEIDING: MARKETING / PR / COMMUNICATIEMEDEWERKER MET DE SPECIALISATIE SOCIAL MEDIA 2015 1 Mrketing/PR/Communictiemedewerker Specilistie Socil Medi SCHEIDEGGER en CEDOR bieden een unieke opleiding n.
Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht
Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de
abcdefg Nieuwsbrief 1 11 september 2013
bcdefg Nieuwsbrief 1 11 september 2013 lgemeen nieuws Het nieuwe schooljr is begonnen! Het nieuwe schooljr is fgelopen week vn strt gegn. We hopen dt iedereen een leuke vkntie heeft gehd en lekker is uitgerust.
Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2013
Nieuwegein //f/f^jft \ ^ ^ Inkoop- en nbestedingsbeleid 2013 Augustus 2013 Gemeente Nieuwegeir op- en nbestedingsbeleid 2013 (1-8-2013) Inleiding De gemeente Nieuwegein spnt zich continu in voor een (verdere)
Hoe plan je een grote taak?
3 PLANNEN Hoe pln je een grote tk? Wt heb je n deze les? In deze les leer je hoe je grote tken in stukken opdeelt en over meerdere dgen inplnt. Hndig ls je bijvoorbeeld voor een toets moet leren, wnt zo
De toezichtstaken van de Partijen Het doel van dit convenant
Cnvenant inzake de samenwerking bij het tegengaan van ntelaatbaar gedrag van externe accuntants, accuntantsrganisaties en (mede)beleidsbepalers tussen de Belastingdienst en de Stichting Autriteit Financiële
Functieomschrijving (UFO)
Functieomschrijving (UFO) De functie Studiedviseur universitir geordend Vnf ugustus 2003 heeft de studiedviseur binnen de universiteit een officiële functieomschrijving gekregen. Alle studiedviseurs zijn
zelfstandige naamwoord niet vastliggen kunnen er allerlei communicatieve effecten ontstaan:
Smenvtting, Het vcbulire vn een tl bevt een rijk scl n zelfstndige nmwrden m de dingen m ns heen te benemen. wnneór gebruiken we "plitiegenten" en wnneer "plitie"? wnneer gebruiken we *vrrd, "prdukten",
Subsidieverordening isolatiemaatregelen bestaande eigen woningen
Raadsvrstel AGENDAPUNT: 6 VERGADERDATUM: 16 FEBRUARI 2012 Onderwerp Datum cllegebesluit Subsidieverrdening islatiemaatregelen bestaande eigen wningen Cmmissie Vlkshuisvesting, Datum vergadering 08-02-2012
Overeenkomst op hoofdlijnen
Overeenkomst op hoofdlijnen 19 november 2008 Prtijen: tionle-ederlnden Levensverzekering Mtschppij.V. Postbnk Levensverzekering.V. RVS Levensverzekering.V. en Stichting Verliespolis Stichting Woekerpolis
Uitvoeringsprogramma steunpunt Mantelzorg Nederweert 2015
Uitveringsprgrmm steunpunt Mntelzrg Nederweert 2015 mntelzrgndersteuninç nidden*tirnburg vrijwilligerszrg midden-limburg Grene Kruis M nte lz rg n d e rste u n i n ga/rijwi I I i g e rsz rg Kpittelln 31
Klachtenreglement Zorgkantoor DWO/NWN
Klachtenreglement Zrgkantr DWO/NWN Januari 2015 1. Algemene bepalingen De Wet langdurige zrg (Wlz) is vanaf 1 januari 2015 van kracht. Deze wet wrdt uitgeverd dr de zrgkantren. Deze kantren zijn vr smmige
Hieronymusschool Kerkweg PJ Wognum tel:
Overleg Dtum Anwezig Afwezig MR Overleg 26 mrt 2019 Monique, Susn, Mriette, Annelies, Crolien, Yoeri, Bs Ptrici, Ans 1. Opening Monique opent de vergdering. Yoeri neemt deel in plts vn Ptrici. Hij zl de
een psycholoog die als zodanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG.
Deel II: Bijzndere Cntractuele Bepalingen Artikel 1 - Begripsmschrijvingen In deze vereenkmst wrdt verstaan nder: GZ-psychlg een psychlg die als zdanig is geregistreerd in het kader van de Wet BIG. Kinder
JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015
JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 1 Samenstelling MR Evelien Wubbels: Trea Kamps: Gerda de Ruiter: Geert Kst: Kim van Middendrp: Rik Tiezema: Vrzitter MR* MR-lid* MR-lid*
Beleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560
Werken aan resultaat, altijd en overal
nbroek choemn dviseurs Werken n resultt, ltijd en overl Nr een professionele implementtie vn Het Nieuwe Werken bij de Belstingdienst Michël Geerdink Onder het motto Werken n resultt, ltijd en overl is
De aandachtspuntenlijst
De aandachtspuntenlijst Wat is de aandachtspuntenlijst? De aandachtspuntenlijst is een verzicht van nderwerpen die aan de rde kunnen kmen tijdens een afspraak met de neurlg. Onderwerpen waarver u meer
Praktische opdracht Optimaliseren van verpakkingen Inleidende opgaven
Prktische opdrcht Optimliseren vn verpkkingen Inleidende opgven V, WB Opgve 1 2 Gegeven is de functie f ( x) = 9 x. Op de grfiek vn f ligt een punt P ( p; f ( p)) met 3 < p < 0. De projectie vn P op de
t4 akkoord Y Behandeling uiterlijk in college van 4 november 2OL4 *y W PS o l to >tr feo GEMEENTE vveert tl- I I ^ LO lq \ % bespreken n N et akkoord
I 6ú o l to >tr feo GEMEENTE vveert Sector Afdeling Zknummer(s) ingekomen stuk(ken) Behndelend medewerk(st)er Portefeui I leh ouder(s) Ruimte Ruimtelijk Beleid Rob vn Ekeren H.A. Litjens Tel.: (0495) 57
Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders
Prtcl Infrmatievrziening gescheiden uders De Bellefleur Ddewaard Del van het prtcl Dit prtcl geeft uitleg ver de wijze waarp wij mgaan met de infrmatievrziening vr gescheiden uders. Uitgangspunt is dat
Werken met uitzendkrachten
Uitzendkrachten-Werken met uitzendkrachten-telichting 1/8 Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten zijn werknemers die vallen nder twee srten werkgevers. Enerzijds heeft men de werkgever van de uitzendkracht
Privacyverklaring Nieuwbouw (huur of koop)
Privcyverklring Nieuwbouw (huur of koop) 2552018.1 Privcyverklring NOUWEN Mkelrdij o.g.b.v. U heeft te mken met NOUWEN Mkelrdij o.g.b.v. NOUWEN Mkelrdij o.g.b.v. is een NVM-mkelr. In deze privcyverklring
Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
CONVENANT SAMENWERKEN IN SCHULDENS GNALERING
CONVENANT SAMENWERKEN IN SCHULDENS GNALERING DE ONDERGETEKENDEN De gemeente Roermond, gevestigd Kzerneplein 7 te 6041 TG Roermond ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door mevrouw M.A.J. Smitsmns-Burhenne,
BIS BenW adviezen JOIN - 9022. Til-s 1122 E P to. akkoord. W \ I w bespreken \ Vergader ng B&W van 24-1-l-2015. tr Niet akkoord tr Gewijzigde versie
Til-s 1122 E P to lt-?s r> GEMEENTE vveert Afdeling Nm opsteller voorstel Portefeui I lehouder Onderwerp Projectontw kkeling Zontrop, Hugo AF (Frns) vn Eersel B&W-voorstel: BW-009022 Zknummer JOIN: zlt5lotr463
Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen
NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne
juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid
Het sprbekje geeft inzicht in de activiteiten vr een zrgvuldige vergang nder vermelding van de peride waarin die stappen meten zijn gezet. Per activiteit is aangegeven wat wij hierin vr u kunnen betekenen.
abcdefg Nieuwsbrief 1 9 september 2014
bcdefg Nieuwsbrief 1 9 september 2014 Algemeen nieuws Het nieuwe schooljr is begonnen! Het nieuwe schooljr is fgelopen week vn strt gegn. We hopen dt iedereen een leuke vkntie heeft gehd en lekker is uitgerust.
Mytylschool De Trappenberg Peter van Sparrentak
Mytylshool De Trppenberg Peter vn Sprrentk www.m3v.nl Nieuwbouwonept en revlidtieentrum geriht op de toekomst Mytylshool De Trppenberg en het ngrenzende revlidtieentrum in Huizen willen in de toekomst
FlexLife is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.
Privacyverklaring FlexLife is verantwrdelijk vr de verwerking van persnsgegevens zals weergegeven in deze privacyverklaring. Persnsgegevens FlexLife verwerkt uw persnsgegevens drdat u gebruik maakt van
Beleidsplan cultuureducatie 2010-2014
Beleidspln cltredctie 2010-2014.b.s. de Hbbitstee Leerdm Inhdspgve 1. Uitgngspnten 1.1 Del vn het beleidspln 1.2 Inhd vn het beleidspln 1.3 Schlbeleid en cltredctie 1.4 Wijze vn ttstndkming 2. Beginsittie
Hoofdstuk 8 Beslissen onder risico en onzekerheid
Hoofdstuk 8 Beslissen onder risico en onzekerheid 8.5 Tectronis Tectronis, een friknt vn elektronic, kn vn een nder edrijf een éénjrige licentie verkrijgen voor de fricge vn product A, B of C. Deze producten
Klachtenregeling CSG Reggesteyn
Klachtenregeling CSG Reggesteyn Opnieuw vastgesteld dr het cllege van bestuur, 20 mei 2008 Instemming dr de Medezeggenschapsraad, 23 juni 2008 Redactinele aanpassingen, 6 juli 2009 Klachtenregeling CSG
svì~lnivo IVIAKELAARDIJLEER www.svmnivo.nl
svì~lnivo IVIAKELAARDIJLEER 1 november 2005 Beschikbre tijd: 3 uur. AANWIJZING Dit exmen bestt uit 60 m.c.-opgven, Bij elke opgve zijn drie ntwoorden gegeven, wrvn er één het meest juiste is. Is bijvoorbeeld
Reglement betreffende een Provinciale herkenbaarheid bij elke vorm van provinciale subsidie.
Reglement betreffende een Prvinciale herkenbaarheid bij elke vrm van prvinciale subsidie. DE PROVINCIERAAD VAN WEST - VLAANDEREN, Overwegende dat het belang van de prvinciale herkenbaarheid, naar aanleiding
Protocol time-out, schorsing en verwijdering van leerlingen
Prtcl time-ut, schrsing en verwijdering van leerlingen Status beleidscyclus Instemming GMR : 21 september 2016 Definitief vastgesteld dr CvB : 22 september 2016 Bevegdheid GMR: Advies van de GMR.b.v. artikel
Handleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner
Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren
NOTA GRONDBELEID 20L4. vtleert GEMEENTE. Vastgesteld in de gemeenteraadsvergadering van...
NOTA GRONDBELEID 20L4 GEMEENTE vtleert Vstgesteld in de gemeenterdsvergdering vn... NOTA GRONDBELEID 2014 1 NOTA GRONDBELEID 2014 2 INHOUD pg n 1 1.1 L.2 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.3 1.4 1.5 INLEIDING EN
Bankoverstapdienst - reglement
versie 1.0-28/10/2009 Bankverstapdienst - reglement Dit reglement vrmt het algemeen kader waarbinnen de deelnemende banken in België een bankverstapdienst vr zichtrekeningen aanbieden aan de cnsument.
VERWERKERSOVEREENKOMST
1. Algemeen In deze verwerkersvereenkmst wrdt verstaan nder: 1.1 Algemene vrwaarden: de Algemene vrwaarden van Verwerker, die nverkrt van tepassing zijn p iedere afspraak tussen Verwerker en Verantwrdelijke
Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:
Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid
Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Privacy Statement Studenten
Privacy Statement Studenten Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar studenten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met juw persnsgegevens. Daarbij vldet de hgeschl aan de eisen van de Algemene Verrdening
Privacyverklaring Luscii
Privacyverklaring Luscii 1. Luscii Luscii healthtech B.V. is een Nederlands bedrijf. Onze bedrijfsactiviteiten vinden plaats in de Eurpese Ecnmische Ruimte (EER) en tenzij anders aangegeven bewaren wij
Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest
Asbestbeleidsplan Beleid en beheer asbest Dcumenttitel. Asbestbeleidsplan Status. Cncept Definitief Versie. 1.1 Datum. 22-03-2014 Organisatie. Wningcrpratie Rentree Opstellers. Wningcrpratie Rentree i.s.m.
Buitenlandse rechtsvorm/-persoon Land Rechtsvorm
BIBOB vrgenlijst Anvrg omgevingsvergunning ouwen ingevolge rtikel 2.1, lid 1, onder Wet lgemene eplingen omgevingsrecht (Wo) Anvullende vrgen in het kder vn de Wet Bevordering Integriteitseoordelingen
Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL
Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag vr het verkrijgen van een vergunning vr het expliteren van een speelautmatenhal p grnd van de Speelautmatenhalverrdening Gemeente Tilburg 2014. Aan de burgemeester
Kennismaken. Wie zitten er bij jou in de klas? 4. Welke afspraken maak jij met je klas? 8
Kennismken 1 2 + + Wie zitten er bij jou in de kls? 4 Welke fsprken mk jij met je kls? 8 Plusopdrcht 11 Thuisopdrcht 12 Meesterproef bij dit hoofdstuk 74 Help je klsgenoot met kennismken! Een nieuw schooljr,
1. Overeenkomstig het bepaalde in artikel 3.1 en 3.8 van de Wet ruimtelijke ordening het
I s e y r e enteffñil Goldêrmlsen De rd vn de gemeente Geldermlsen; gelezen het voorstel vn het college vn burgemeester en wethouders vn 9 en 10 november 2015 nummer 004, besluit: 1. Overeenkomstig het
Fasestromen bij een tweefasen-aardfout
Fsestrmen bij een tweefsen-rdfut -9 pm 7-4- Phse t Phse BV Utrechtseweg 3 Pstbus 68 AC Arnhem T: 6 356 38 F: 6 356 36 36 www.phsetphse.nl -9 pm NLEDNG Het vlt wel eens p dt bij berekening vn een krtsluiting
OVEREENKOMST INSCHAREN
Pagina 1 van 5 OVEREENKOMST INSCHAREN Deze vereenkmst wrdt aangegaan dr: Naam:... Adres:... Wnplaats:... Telefnnummer:... E-mail:... en Vefgrund V.O.F., Grsveldweg 32a 7497 NN Bentel mariekeweber@hetnet.nl
Zo zijn onze manieren Integriteit en gewenst gedrag in het Erasmus MC
Zo zijn onze mnieren Integriteit en gewenst gedrg in het Ersmus MC Inhoudsopgve 1. Werken met ptiënten, colleg s, studenten en externe relties Inleiding... 3 2. Integriteit en (on)gewenst gedrg Mtschppelijke
JUL ZOi: ismeerite Waterland. 17 jut. no C1VI s ;
ismeerite Wterlnd JUL Zi: ;MLî\i me Wterlnd 17 jut. no C1VI s ; College vn B&W der Gemeente Wterlnd t..v. de heer P. Sounthernygm Postbus 1000 1140 BA MNNICKENDAM tevens per e mil: p. sounthernygm@wter
INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN
RVB10004.dc 1/5 RVB 2010/04 INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN Situering GEZONDHEID OP HET WERK : EEN GESTRUCTUREERDE AANPAK Preventie en Interim heeft in 2008, in het kader
- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -
- Bedrijfsvermeldingen, Key-accunts & andere advertentiemgelijkheden - Dr: VvE Media B.V. Versie: 2.1 Datum: 7 mei 2015 Cntactpersn: Dhr. R.H.P. van der Vssen inf@nederlandvve.nl www.nederlandvve.nl ABN
Naam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB
Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het
Risicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw
Risicmanagement in zrgbuwprjecten Centrum Zrg en Buw Inhud Zelfscan; Rl CZB bij risicmanagement; Wat kunt u verwachten? Vraag Past uw initiatief in het strategisch huisvestingsplan van de rganisatie? Het