TRAININGSWIJZER MODULE 1:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "TRAININGSWIJZER MODULE 1:"

Transcriptie

1 TRAININGSWIJZER MODULE 1: Bosbedrijfskunde & Marketing binnen de Houtsector Aan : Suriname Business Forum (SBF) Dhr. R. Kalka Datum : 31 augustus 2012 Versie : 1.0

2 Inhoudsopgave 1 TRAININGSWIJZER MODULE: BOSBEDRIJFSKUNDE EN MARKETING BINNEN DE HOUTSECTOR ALGEMEEN INLEIDING LEERDOELEN WERKVORMEN PROGRAMMA MATERIAAL... 2

3 1 TRAININGSWIJZER MODULE: BOSBEDRIJFSKUNDE EN MARKETING BINNEN DE HOUTSECTOR 1.1 Algemeen In deze trainingswijzer kunt u lezen over allerlei aspecten van deze module zoals: leerdoelen, werkvormen, programma en de onderwerpen. Ontwikkelaar Naam module Niveau Vereiste Contacturen International Business & Management Studies (IBMS) Bosbedrijfskunde en Marketing binnen de Houtsector Minimaal middelbaar denk- en werkniveau Bij voorkeur werkzaam zijn in de houtsector 6 uren theorie Aantal deelnemers Maximaal 20 Docent Externe toehoorder(s) Minimaal BSc in Bosbouw of Marketing Suriname Business Forum (SBF) en Platform Houtsector Suriname (PHS) 1.2 Inleiding Deze module geeft een introductie tot de verschillende facetten van bosbedrijfskunde en marketing in de houtsector. Het accent van deze module is gericht op het vermarkten van producten uit de houtsector. Bij het aanbieden van goederen of diensten uit de houtsector dient er rekening te worden gehouden met de behoeften en wensen van de klanten en actoren binnen deze sector. Dit is het uitgangspunt binnen de marketing. Het implementeren van het marketingconcept is de kern voor het succesvol opereren van een bedrijf of organisatie. De cursist aan deze module maakt kennis met de termen en inhoud van bosbedrijfskunde en marketing. De betekenis van marketing, de X P s, consumentengedrag en marktonderzoek zijn een paar van de onderwerpen die de revue passeren. 1.3 Leerdoelen Na het volgen van deze module: Heeft de cursist basiskennis en inzicht in de begrippen binnen de bosbedrijfskunde en marketing. Heeft de cursist inzicht in de voorwaarden waaraan voldaan moet worden vanwege wijziging van (inter)nationaal beleid en de gevolgen die deze veranderingen hebben voor de eigen bedrijfsactiviteiten. Heeft de cursist handvaten meegekregen om vanuit de eigen activiteiten in te spelen op de veranderingen. 1/2

4 1.4 Werkvormen Deze module wordt de cursist aangeboden in de vorm van interactieve bijeenkomsten met behandeling van de theorie en praktische casussen. In het eerste gedeelte vindt er een theoretische uitleg plaats. Vervolgens wordt door interactie, discussie, casussen en losse opdrachten de koppeling gemaakt naar herkenbare praktijksituaties. Het doel van de bijeenkomsten is om de cursist inzicht te geven van toepassing van de theoretische kennis in de praktijk. 1.5 Programma Deze module omvat twee fysieke bijeenkomsten van elk 3 uren. Bijeenkomst Inhoud Tijd (minuten) 1 Bosbedrijfskunde Begrippen in de bosbedrijfskunde in relatie tot de productieactiviteiten van de verschillende bedrijven (kosten, retributie, economic rent, enz.) Productieketen en de verschillende segmenten uit de productiekolom Assortimenten industrieel rondhout Voornaamste bedrijven actief in Suriname en aandeel Suriname in de totale wereldproductie Wat houdt marketing in? (Xp s) etc. Product, Prijs, Promotie, Plaats, enz. Marketingconcepten Marketingmix Casestudies in werkgroepen Totaal Organisaties binnen de bosbouw (SBB) Internationale organisaties die zich met de bosbouwsector bezig houden Nationale houtproductie, houtprijzen, productie en prijsinformatie op de lokale markt als en op de exportmarkt Houtimporten Belangrijke trends in de export FLEGT FLEGT in relatie tot de diverse bedrijfstakken en behandeling van cases Totaal Materiaal Bij deze module behoort een reader en powerpointslides die de cursist één week voorafgaand van de (pilot)training ontvangt van het SBF. 2/2

5 TRAININGSWIJZER MODULE 2: Veiligheid en Risicobeheersing Aan : Suriname Business Forum (SBF) Dhr. R. Kalka Datum : 31 augustus 2012 Versie : 1.0

6 Inhoudsopgave 1 TRAININGSWIJZER MODULE: VEILIGHEID EN RISICOBEHEERSING ALGEMEEN INLEIDING LEERDOELEN WERKVORMEN PROGRAMMA MATERIAAL... 2

7 1 TRAININGSWIJZER MODULE: VEILIGHEID EN RISICOBEHEERSING 1.1 Algemeen In deze trainingswijzer kunt u lezen over allerlei aspecten van deze module zoals: leerdoelen, werkvormen, programma en de onderwerpen. Ontwikkelaar Naam module Niveau Vereiste Contacturen International Business & Management Studies (IBMS) Veiligheid en risicobeheersing Minimaal middelbaar denk- en werkniveau Bij voorkeur werkzaam zijn in de houtsector 3 uren theorie en 6 uren praktijk Aantal deelnemers Maximaal 20 Docent Externe toehoorder(s) Minimaal BSc in Bosbouw Suriname Business Forum (SBF) en Platform Houtsector Suriname (PHS) 1.2 Inleiding Vanwege het gebruik van (gevaarlijke) machines en middelen staan de werkactiviteiten in de houtsector bloot aan verschillende gezondheid- en veiligheidrisico s. Deze dienen vooraf te worden geïdentificeerd. Hiermee kan de kans op ongelukken worden geminimaliseerd. Deze module geeft een introductie tot de verschillende gezondheids- en veiligheidsrisico s die er bestaan in de verschillende bedrijfskolommen binnen de houtsector. Deze risico s zullen worden belicht en worden handvaten toegereikt om de risico s te vermijden en zorg te dragen voor een veilige werkomgeving. 1.3 Leerdoelen Na het volgen van deze module: Heeft de cursist kennis van de belangrijkste risico s die er bestaan binnen de productieprocessen in de houtsector en de maatregelen die in acht genomen dienen te worden om deze risico s te minimaliseren. Heeft de cursist basiskennis en inzicht in de diverse praktische aspecten van veiligheid en risicobeheersing m.b.t. de werk- en productieprocessen in de houtsector, en de relevantie hiervan voor de eigen activiteiten. 1.4 Werkvormen Het eerste gedeelte van deze module wordt de cursist aangeboden in de vorm van interactieve bijeenkomsten met behandeling van theorie en praktische casussen. In het eerste gedeelte vindt er een theoretische uitleg plaats. 1/2

8 Vervolgens wordt er in het tweede gedeelte door interactie, discussie, casussen en losse opdrachten de koppeling gemaakt naar praktijksituaties. Deze fase is praktijkgericht. Hierbij wordt er een bezoek gebracht aan een bedrijf actief in de houtsector en vindt er een plaatselijke koppeling en interactie plaats tussen de kennis verkregen in het eerste gedeelte en de praktijk. 1.5 Programma Deze module omvat drie fysieke bijeenkomsten van 3 uren. Bijeenkomst Inhoud Tijd (minuten) 1 Veiligheidsvoorschriften en voorzieningen in de werkomgeving Machines (geschikte en ongeschikte machines) Juist gereedschap Planning Veiligheidskleding Velling Omgaan met brandstof Maatregelen ter voorkoming van lichamelijk letsel Persoonlijke beschermingsmiddelen Algemene EHBO en EHBO-kit Alertheid Gevaarlijke stoffen Brandpreventie en omgaan met brand Personal kit Workbox Totaal Praktijk Praktische demonstratie & illustratie van de onderwerpen van bijeenkomst 1 3 Praktijk Praktische demonstratie & illustratie van de onderwerpen van bijeenkomst Materiaal Bij deze module behoort een reader en powerpointslides die de cursist één week voorafgaand van de (pilot)training ontvangt van het SBF. Verder ontvangt de participant ook een EHBO-kit en een workbox met basismateriaal. 2/2

9 TRAININGSWIJZER MODULE 3: Milieu Awareness Aan : Suriname Business Forum (SBF) Dhr. R. Kalka Datum : 31 augustus 2012 Versie : 1.0

10 Inhoudsopgave 1 TRAININGSWIJZER MODULE: MILIEU AWARENESS ALGEMEEN INLEIDING LEERDOELEN WERKVORMEN PROGRAMMA MATERIAAL... 2

11 1 TRAININGSWIJZER MODULE: MILIEU AWARENESS 1.1 Algemeen In deze trainingswijzer kunt u lezen over allerlei aspecten van deze module zoals: leerdoelen, werkvormen, programma en de onderwerpen. Ontwikkelaar Naam module Niveau Vereiste Contacturen International Business & Management Studies (IBMS) Milieu Awareness Minimaal middelbaar denk- en werkniveau Bij voorkeur werkzaam zijn in de houtsector 6 uren theorie en 6 uren praktijk Aantal deelnemers Maximaal 20 Docent Externe toehoorder(s) Minimaal BSc in Bosbouw of Milieu Suriname Business Forum (SBF) en Platform Houtsector Suriname (PHS) 1.2 Inleiding Bosbouw en activiteiten in de houtsector zijn nauw verbonden met het milieu. Bewustzijn ontwikkelen bij alle actoren actief in de bosbouw en houtsector is van eminent belang voor duurzaam bos- en milieubeheer en het voortbestaan van de houtsector. Door duurzaam bos- en milieubeheer blijft het ecosysteem en onze biodiversiteit in stand. Dit is noodzakelijk voor het leven van mens, dier en plant. Het niet zorgvuldig omgaan met het milieu kan rampzalige gevolgen hebben voor Suriname. Dit kan worden voorkomen door de actoren werkzaam in de bosbouw en houtsector bewust te maken van duurzaam bos- en milieubeheer en duurzame technieken die toegepast dienen te worden in de houtsector. Deze module geeft een introductie van de verschillende aspecten van duurzaam bos- en milieubeheer en de relatie die er bestaat met de houtsector. 1.3 Leerdoelen Na het volgen van deze module: Heeft de cursist basiskennis en inzicht in de milieuaspecten gerelateerd aan de bosbouw en houtsector. Heeft de cursist handvaten meegekregen om binnen de eigen activiteiten milieubewust te werken. Heeft de cursist basiskennis en inzicht in duurzaam bos- en milieubeheer. 1/2

12 1.4 Werkvormen Het eerste gedeelte van deze module wordt de cursist aangeboden in de vorm van interactieve bijeenkomsten met behandeling van theorie en praktische casussen. In het eerste gedeelte vindt er een theoretische uitleg plaats. Vervolgens wordt er in het tweede gedeelte door interactie, discussie, casussen en losse opdrachten de koppeling gemaakt naar praktijksituaties. Deze fase is praktijkgericht. Hierbij wordt er een bezoek gebracht aan een bedrijf actief in de houtsector en vindt er een plaatselijke koppeling en interactie plaats tussen de kennis verkregen in het eerste gedeelte en de praktijk. 1.5 Programma Deze module omvat vier fysieke bijeenkomsten van 3 uren. Bijeenkomst Inhoud Tijd (minuten) 1 Duurzaam bosbeheer Afvalmanagement Menselijk afval Brandstofafval Restafval Industrieel afval Het voorkomen van verontreinigingen Afvalscheiding 0 Totaal Duurzaam gebruik hernieuwbare hulpbronnen Internationaal beleid (biodiversiteit, ontbossing, klimaatverandering) Nationaal bos- en milieubeleid Casestudies in werkgroepen (inclusief afvalmanagement) 120 Totaal Praktijk Praktische demonstratie & illustratie van de onderwerpen van bijeenkomst 1 & 2 4 Praktijk Praktische demonstratie & illustratie van de onderwerpen van bijeenkomst 1 & Materiaal Bij deze module behoort een reader en powerpointslides die de participant één week voorafgaand van de (pilot)training ontvangt van het SBF. 2/2

13 TRAININGSWIJZER MODULE 4: Kwaliteitszorg Aan : Suriname Business Forum (SBF) Dhr. R. Kalka Datum : 31 augustus 2012 Versie : 1.0

14 Inhoudsopgave 1 TRAININGSWIJZER MODULE: KWALITEITSZORG ALGEMEEN INLEIDING LEERDOELEN WERKVORMEN PROGRAMMA MATERIAAL... 2

15 1 TRAININGSWIJZER MODULE: KWALITEITSZORG 1.1 Algemeen In deze trainingswijzer kunt u lezen over allerlei aspecten van deze module zoals: leerdoelen, werkvormen, programma en de onderwerpen. Ontwikkelaar Naam module Niveau Vereiste Contact uren International Business & Management Studies (IBMS) Kwaliteitszorg Minimaal middelbaar denk- en werkniveau Bij voorkeur werkzaam zijn in de houtsector 6 uren theorie en 6 uren praktijk Aantal deelnemers Maximaal 20 Docent Externe toehoorder(s) Minimaal BSc in Bosbouw of Economie of Milieu Suriname Business Forum (SBF) en Platform Houtsector Suriname (PHS) 1.2 Inleiding Goede kwaliteit wordt gedefinieerd als het voldoen aan de eisen, criteria en normen van de verschillende relevante kwalitietssystemen. Vanwege strengere eisen (waaronder milieu, veiligheids- en gezondheidsrisico s) en wensen van de burgers in het algemeen is het voldoen aan kwaliteitseisen steeds belangrijker geworden. Mede vanwege de concurrentie en de internationalisering speelt kwaliteit een belangerijke rol in de houtsector. Kwaliteitsmanagement is een belangrijk aandachtspunt voor vele bedrijven die hout en of houtproducten produceren en/of exporteren. In deze module wordt behandeld de diverse kwaliteitssytemen in de bosbouw en de houtsector. Deze systemen moeten uiteindelijk leiden tot kwaliteitsverbetering van producten uit de houtsector. 1.3 Leerdoelen Na het volgen van deze module: Heeft de cursist basiskennis en inzicht in de diverse kwaliteitssystemen die gebruikt en toegepast worden in de bosbouw en de houtsector en de directe relevantie voor de eigen activiteiten. Heeft de cursist kennis en inzicht in kwaliteitsverbetering en kan die eenvoudige kwaliteitsinspecties verrichten. 1.4 Werkvormen Het eerste gedeelte van deze module wordt de cursist aangeboden in de vorm van interactieve bijeenkomsten met behandeling van theorie en praktische casussen. In het eerste gedeelte vindt er een theoretische uitleg plaats. 1/2

16 Vervolgens wordt er in het tweede gedeelte door interactie, discussie, casussen en losse opdrachten de koppeling gemaakt naar praktijksituaties. Deze fase is praktijkgericht. Hierbij wordt er een bezoek gebracht aan een bedrijf actief in de houtsector en vindt er een plaatselijke koppeling en interactie plaats tussen de kennis verkregen in het eerste gedeelte en de praktijk. 1.5 Programma Deze module omvat vier fysieke bijeenkomsten van 3 uren. Bijeenkomst Inhoud Tijd (minuten) 1 Wat zijn kwaliteitszorgsystemen Basisprincipes Keurmerken en certificering ISO trends Audit classification Instituten/organisaties voor certificering Casestudies in werkgroepen Totaal Certificering van hout Code of practice FSC in de houtsector Product labels Green labels FSC criteria Standaarden Productstandaarden (standaardisatie van (eind)producten) Processtandaarden Casestudies in werkgroepen (in relatie met FLEGT) Totaal Praktijk Praktische demonstratie & illustratie van de onderwerpen van bijeenkomst 1 & 2 4 Praktijk Praktische demonstratie & illustratie van de onderwerpen van bijeenkomst 1 & Materiaal Bij deze module behoort een reader en powerpointslides die de participant één week voorafgaand van de (pilot)training ontvangt van het SBF. 2/2

OPLEIDING DUURZAME GEBOUWEN

OPLEIDING DUURZAME GEBOUWEN OPLEIDING DUURZAME GEBOUWEN HOUTBOUW IN BRUSSEL HERFST 2017 Hout, een duurzaam materiaal Hugues FRERE 2 DOELSTELLINGEN VAN DE PRESENTATIE N N N Het specifieke karakter van hout als natuurlijk structuurmateriaal

Nadere informatie

Basisarrangement. Groep: AGL Fase 1, leerjaar 1 en 2 Vak: Mens, Natuur & Techniek

Basisarrangement. Groep: AGL Fase 1, leerjaar 1 en 2 Vak: Mens, Natuur & Techniek Basis Groep: AGL Fase 1, leerjaar 1 en 2 Vak: Mens, Natuur & Techniek Leertijd; werkboek : 2 keer per week 45 minuten voor de leerstofdoelen. 8 uur praktijkles volgens het lesrooster hoe zie ik er uit,

Nadere informatie

Voorbeeldplan CBR. Algemeen gedeelte. 1. CBR registratienummer en naam opleidingsinstituut 0000A0, CBR Voorbeeld

Voorbeeldplan CBR. Algemeen gedeelte. 1. CBR registratienummer en naam opleidingsinstituut 0000A0, CBR Voorbeeld Algemeen gedeelte 1. CBR registratienummer en naam opleidingsinstituut 0000A0, CBR Voorbeeld 2. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 mei 2019 3. Cursuscode en naam U21-1 EHBO 4. Cursustype

Nadere informatie

Milieu, marktonderzoek en NEN-EN-ISO 14001. Introductie

Milieu, marktonderzoek en NEN-EN-ISO 14001. Introductie Milieu, marktonderzoek en NEN-EN-ISO 14001 Introductie September 2010 Inleiding In toenemende mate vragen opdrachtgevers aan marktonderzoekbureaus, met name bij aanbestedingen, hoe zij omgaan met het aspect

Nadere informatie

Convenant Duurzaam Bosbeheer

Convenant Duurzaam Bosbeheer Convenant Duurzaam Bosbeheer Rene Boot VTB Utrecht 16 Mei 2017 Convenant Duurzaam Bosbeheer In afgelopen 25 jaar veel aandacht voor duurzaam bosbeheer in de tropen ( daar ) maar minder voor het stimuleren

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 160

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 160 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Marketing Module Algemene Marketing Code A5 Lestijden 160 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot JA aanvragen vrijstelling

Nadere informatie

VERPAKKINGEN, DE LINK TUSSEN BOS EN CONSUMENT. Hét keurmerk voor duurzaam bosbeheer

VERPAKKINGEN, DE LINK TUSSEN BOS EN CONSUMENT. Hét keurmerk voor duurzaam bosbeheer VERPAKKINGEN, DE LINK TUSSEN BOS EN CONSUMENT Hét keurmerk voor duurzaam bosbeheer Natuurlijk en duurzaam verpakken Consumenten vinden dat bedrijven een belangrijke rol spelen als het gaat om maatschappelijke

Nadere informatie

Doel De opleiding heeft tot doel medewerkers op hoger (technisch) niveau te scholen in de gasdistributietechniek.

Doel De opleiding heeft tot doel medewerkers op hoger (technisch) niveau te scholen in de gasdistributietechniek. Hogere Gastechniek Doel De opleiding heeft tot doel medewerkers op hoger (technisch) niveau te scholen in de gasdistributietechniek. De HGT-opleiding is modulair opgebouwd. De cursist kan daarbij het volledige

Nadere informatie

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 V.C.A. belang voor de industrie Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 Koen Bollaerts Veiligheidskundige niveau 1 15 jaar ervaring met veiligheid en kwaliteit

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon: KAM Opleidingen ISO 14001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 14001 opzetten en implementeren

Nadere informatie

Beschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013. Grafimedia en Creatieve Industrie. Versie: augustus 2016

Beschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013. Grafimedia en Creatieve Industrie. Versie: augustus 2016 Beschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013 Grafimedia en Creatieve Industrie Versie: augustus 2016 Uitgave van de branche (SCGM) INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 INLEIDING... 4 1. ONDERWERP EN

Nadere informatie

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 2; 18 juni 2015

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 2; 18 juni 2015 Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0 Versienummer en datum Opleidingsplan versie ; 18 juni 0 Code en type training Code: U1-1 EHBO Type: Regulier, en in dagdelen (=opgeknipt)

Nadere informatie

Conceptexamenprogramma Landbouw- breed (intrasectoraal) versie 2 juni 2008

Conceptexamenprogramma Landbouw- breed (intrasectoraal) versie 2 juni 2008 Geglobaliseerd programma Landbouw- breed (intrasectoraal) Versie 2 Datum: 9 juni 2008 Een kruisje achter een eindterm geeft per leerweg aan of deze eindterm tot het examenprogramma van die betreffende

Nadere informatie

8.3 BOSBOUWSECTOR EN HOUTVERWERKING

8.3 BOSBOUWSECTOR EN HOUTVERWERKING Meerjaren Ontwikkelingsplan 21 t/m25 8.3 BOSBOUWSECTOR EN HOUTVERWERKING In de paragraaf Bosbouw en Houtverwerking worden de ontwikkelingen binnen de bosbouwsubsector beschreven. Na de inleiding wordt

Nadere informatie

duurzaam heid De Groep Beddeleem wenst de milieu-impact van haar activiteiten, producten en diensten tot een minimum te beperken.

duurzaam heid De Groep Beddeleem wenst de milieu-impact van haar activiteiten, producten en diensten tot een minimum te beperken. duurzaam heid De Groep Beddeleem wenst de milieu-impact van haar activiteiten, producten en diensten tot een minimum te beperken. duurzaam Om dit te realiseren, heeft de Groep Beddeleem een milieuzorgsysteem

Nadere informatie

duurzaam heid De Groep Beddeleem wenst de milieu-impact van haar activiteiten, producten en diensten tot een minimum te beperken.

duurzaam heid De Groep Beddeleem wenst de milieu-impact van haar activiteiten, producten en diensten tot een minimum te beperken. duurzaam heid De Groep Beddeleem wenst de milieu-impact van haar activiteiten, producten en diensten tot een minimum te beperken. duurzaam Om dit te realiseren, heeft de Groep Beddeleem een milieuzorgsysteem

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO 9001 trainingen. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO 9001 trainingen. Telefoon: KAM Opleidingen ISO 9001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 9001 introductie en implementatie

Nadere informatie

LEERACTIVITEIT Tomatensaus B.V. Ent-teach Module 3 Marktonderzoek

LEERACTIVITEIT Tomatensaus B.V. Ent-teach Module 3 Marktonderzoek LEERACTIVITEIT Tomatensaus B.V. Ent-teach Module 3 Marktonderzoek Beschrijving van de leeractiviteit Je bent de eigenaar van een startend bedrijf in de voedingssector. Je wilt een nieuwe tomatensaus produceren.

Nadere informatie

Bedrijfsmilieuplan 2012

Bedrijfsmilieuplan 2012 Bedrijfsmilieuplan 2012 Opgesteld door: Documentdatum: 01-08-2012 Documentversie: Versie 1.0 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Milieubeleid... 4 2. Wet- en regelgeving... 4 3. Input vanuit de directiebeoordeling...

Nadere informatie

Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics

Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics ALGEMEEN Het inrichten van een ICT Beheerorganisatie is een complexe en tijdrovende aangelegenheid. Het resultaat is afhankelijk van veel aspecten.

Nadere informatie

Gun onze kinderen. een schoon milieu

Gun onze kinderen. een schoon milieu Gun onze kinderen een schoon milieu VOORKOM VERSPILLING DOELMATIG GEBRUIK VAN GRONDSTOFFEN DUURZAAM BOSBEHEER VERANTWOORDE, LAGE KOOLSTOFUITSTOOT WELZIJN VAN MENS EN GEMEENSCHAP Doelmatig gebruik van grondstoffen

Nadere informatie

Opleiding Commissaris Publieke Sector

Opleiding Commissaris Publieke Sector ERLY the consulting company Opleiding Commissaris Publieke Sector Dé opleiding voor wie commissaris wil worden in de publieke sector pag. 1 Deze opleiding biedt u als aankomend commissaris dé voorbereiding

Nadere informatie

VAK : : Economie METHODE : KLAS: : 3 NIVEAU : BASIS CONTACTUREN PER WEEK 3 X 50 MINUTEN PER WEEK STUDIEJAAR :

VAK : : Economie METHODE : KLAS: : 3 NIVEAU : BASIS CONTACTUREN PER WEEK 3 X 50 MINUTEN PER WEEK STUDIEJAAR : PROGRAMMA VAN TOETSING EN AFSLUITING VAK : : Economie METHODE : KLAS: : 3 NIVEAU : ASIS CONTACTUREN PER WEEK 3 X 50 MINUTEN PER WEEK STUDIEJAAR : 2016-2017 P periode C code van de toets ron KENNEN wat

Nadere informatie

Bijlage C: Prioriteringsmatrix. In het kader van de zelfverklaring ISO Presentatie Techniek Holland B.V. 2017

Bijlage C: Prioriteringsmatrix. In het kader van de zelfverklaring ISO Presentatie Techniek Holland B.V. 2017 In het kader van de zelfverklaring ISO 26000 Presentatie Techniek Holland B.V. 2017 Criteria Voor het bepalen van relevantie hebben we gekeken naar: De eigen activiteiten en besluiten Activiteiten en besluiten

Nadere informatie

De nieuwe commissaris vergroot zijn waarde door continue ontwikkeling.

De nieuwe commissaris vergroot zijn waarde door continue ontwikkeling. De nieuwe commissaris vergroot zijn waarde door continue ontwikkeling. Masterclasses Commissariaat en Toezicht TOEZICHT IS EEN VAK Specifieke kennis, nuttige ervaring, professionele rolopvatting en een

Nadere informatie

Erkenningsregeling opleiders veiligheidscursussen

Erkenningsregeling opleiders veiligheidscursussen NIBHV KEURMERK Erkenningsregeling opleiders veiligheidscursussen Samenvatting voor bedrijven en organisaties NIBHV KEURMERK: KIES VOOR KWALITEIT Bewust veilig werken: het is letterlijk van levens belang

Nadere informatie

Veranderen met Kwaliteits-, Proces- en Lean Management

Veranderen met Kwaliteits-, Proces- en Lean Management POST-HBO-OPLEIDING Veranderen met Kwaliteits-, Proces- en Lean Management WERK & STUDIE 2019-2020 MODULAIR OPGEBOUWD Veranderen met Kwaliteits-, Proces- en Lean Management Wil jij de bedrijfsprocessen,

Nadere informatie

R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business

R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business Merkrelaties: Brandstof voor moderne organisaties Niet de individuen maar hun relaties

Nadere informatie

ZA5874. Flash Eurobarometer 381 (Small and Medium Enterprises, Resource Efficiency and Green Markets, wave 2) Country Questionnaire Netherlands

ZA5874. Flash Eurobarometer 381 (Small and Medium Enterprises, Resource Efficiency and Green Markets, wave 2) Country Questionnaire Netherlands ZA87 Flash Eurobarometer 8 (Small and Medium Enterprises, Resource Efficiency and Green Markets, wave ) Country Questionnaire Netherlands FL8 - NL MKB'S, EFFICIËNT GEBRUIK VAN HULPBRONNEN EN GROENE MARKTEN

Nadere informatie

Opleiding. Marketing. Code + officiële benaming van de module. C2 Management en Organisatie. Academiejaar 2015-2016. Semester: Studieomvang

Opleiding. Marketing. Code + officiële benaming van de module. C2 Management en Organisatie. Academiejaar 2015-2016. Semester: Studieomvang Opleiding Marketing Code + officiële benaming van de module C2 Management en Organisatie Academiejaar 2015-2016 Semester: 2 Studieomvang 4 studiepunten Totale studietijd 90 u Aantal lestijden 60 Aandeel

Nadere informatie

EBC*L NIVEAU B. Syllabus. SYL - B - Version b

EBC*L NIVEAU B. Syllabus. SYL - B - Version b EBC*L NIVEAU B Syllabus SYL - B - Version 2016-1b International Centre of EBC*L Aichholzgasse 6 A 1120 Wien Fon: +43-1-813 997 745 office@ebcl.eu www.ebcl.eu Kuratorium Wirtschaftskompetenz für Europa

Nadere informatie

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000 Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 11 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER...

Nadere informatie

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016 Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0 Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016 Code en type training Code: U05-2 VCA Type: Eendaags, regulier en in dagdelen

Nadere informatie

ift Rosenheim Onze producten zijn getest door ift Rosenheim. Wij hebben de testcertificaten van ift Rosenheim beschikbaar op onze website.

ift Rosenheim Onze producten zijn getest door ift Rosenheim. Wij hebben de testcertificaten van ift Rosenheim beschikbaar op onze website. CE markering Bijna alle bouwproducten moeten binnen enkele jaren zijn voorzien van een CE markering. Fabrikanten, producenten en importeurs moeten hiervoor al hun bouwmaterialen en bouwproducten (laten)

Nadere informatie

NRV: The next step in the future

NRV: The next step in the future NRV: The next step in the future Voorstel aan de leden van de NRV 23 mei 2011 Uitgangspunten Toekomst NRV Onderwerpen Herijking doelstellingen NRV Uitwerking van werkgroepen NRV Evaluatie en eventuele

Nadere informatie

Trainingen die je in beweging brengen!

Trainingen die je in beweging brengen! Trainingen die je in beweging brengen! Een training bij Caro van Roon brengt je in beweging. Dat levert je inzichten, ervaringen en kennis op over jezelf en de ander. Je leert vanuit je eigen persoonlijkheid

Nadere informatie

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT

CVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT identificatie opleiding Winkelmanagement modulenaam Commercieel beheer en marketing opleidingsonderdeel Marketingmanagement 2 code module A3 geldig vanaf 01/02/2017 aantal lestijden 48 studiepunten 4 structuurschema

Nadere informatie

Investeren in kennis

Investeren in kennis Solutional Value through expertise Investeren in kennis Trainingen en e-learning Wij delen expertise en kennis Solutional Academy is opgericht met als doelstelling onze expertise en kennis van de asset

Nadere informatie

Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied;

Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied; Informatiekaart voor bedrijven 1. Doel BPV-stage: Doel van de BPV-stage voor uw bedrijf: Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied; U ziet het aanbieden van BPV-stages

Nadere informatie

MVO JAARVERSLAG korte versie

MVO JAARVERSLAG korte versie MVO JAARVERSLAG 2017 korte versie MVO BIJ SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION THE NETHERLANDS B.V. Maatschappelijk verantwoord ondernemen, een vanzelfsprekendheid. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is al lang

Nadere informatie

Uw bedrijf en FSC. FSC-SECR-0010 1996 Forest Stewardship Council A.C. Contactgegevens FSC Nederland Cornelis Houtmanstraat 17

Uw bedrijf en FSC. FSC-SECR-0010 1996 Forest Stewardship Council A.C. Contactgegevens FSC Nederland Cornelis Houtmanstraat 17 FSC-SECR-0010 1996 Forest Stewardship Council A.C. Contactgegevens FSC Nederland Cornelis Houtmanstraat 17 3572 LT Utrecht Cert no. SCS-COC-001221 T: 030 276 7220 F: 030 271 6365 www.fsc.nl info@fscnl.org

Nadere informatie

U39-1 Techniek en veiligheid e-learning CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

U39-1 Techniek en veiligheid e-learning CBR Registratienummer. 2. Naam opleider 1. CBR Registratienummer 2. Naam opleider 3. Versienummer en datum 201839-003 / 10-08-2018 4. Cursuscode, cursusnaam en type training U39-1 Techniek en veiligheid, e-learning (systeem: All Secure Cargo

Nadere informatie

Halo Green CupS DOING GOOD IS EASY

Halo Green CupS DOING GOOD IS EASY DOING GOOD IS EASY Halo Green CupS DOING GOOD IS EASY Doe het goed. Doe het duurzaam. Wij streven ernaar om zo duurzaam mogelijk te produceren. Wij geloven in een productieketen die rond is. In de zogenaamde

Nadere informatie

COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN WERKDOCUMENT VAN DE DIENSTEN VAN DE COMMISSIE. Begeleidend Document. bij het Voorstel voor een

COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN WERKDOCUMENT VAN DE DIENSTEN VAN DE COMMISSIE. Begeleidend Document. bij het Voorstel voor een COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN Brussel, 17.10.2008 SEC(2008) 2616 WERKDOCUMENT VAN DE DIENSTEN VAN DE COMMISSIE Begeleidend Document bij het Voorstel voor een VERORDENING VAN HET EUROPEES PARLEMENT

Nadere informatie

Bedrijfskunde. Trimester: 1 Klassen: Alle 3 Schooljaar: Docent: dhr. Fatehmohamed Erak B.Sc.

Bedrijfskunde. Trimester: 1 Klassen: Alle 3 Schooljaar: Docent: dhr. Fatehmohamed Erak B.Sc. Bedrijfskunde Trimester: 1 Klassen: Alle 3 Schooljaar: 2013-2014 Docent: dhr. Fatehmohamed Erak B.Sc. kavy-fateh@hotmail.com 8918582 1 Programma Leerstof: Hand-outs en stencils Repetitievorm: RR: Gesloten

Nadere informatie

Pilot Basistraining Ethiek in Sociaal Werk succesvol afgerond

Pilot Basistraining Ethiek in Sociaal Werk succesvol afgerond Pilot Basistraining Ethiek in Sociaal Werk succesvol afgerond nieuwe inzichten over het aanbieden van ethiektrainingen in de Sector Sociaal Werk December 2018 1 van 6 Inleiding In de periode november 2017

Nadere informatie

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 DPM groep DPM groep is al 15 jaar actief partner voor bedrijven en instellingen, met name binnen de culturele sector. Wij

Nadere informatie

Autisme, zonder verstandelijke beperking Dr. Martine F. Delfos Cursus voor professionals

Autisme, zonder verstandelijke beperking Dr. Martine F. Delfos Cursus voor professionals Autisme, zonder verstandelijke beperking Dr. Martine F. Delfos Cursus voor professionals Cursus op 6 en 20 maart en 3 en 24 april 2009 Autisme zonder verstandelijke handicap Cursus voor professionals PICOWO

Nadere informatie

Posthogeschoolvorming rond Enterprise Content Management Business Process Management Service Oriented Architectures

Posthogeschoolvorming rond Enterprise Content Management Business Process Management Service Oriented Architectures Informatiebeheer: een nieuw tijdperk Posthogeschoolvorming rond Enterprise Content Management Business Process Management Service Oriented Architectures Programma voorjaar 2010 Zoals eerder vermeld, bestaat

Nadere informatie

Partner van duurzaamheid Duurzaamheidsbeleid Lensing Food B.V. Ruud Harmsen

Partner van duurzaamheid Duurzaamheidsbeleid Lensing Food B.V. Ruud Harmsen Partner van duurzaamheid Duurzaamheidsbeleid 2017-2018 Lensing Food B.V. Ruud Harmsen PROCEDUREHANDBOEK Bladzijde 1/7 Inhoud Over Lensing Food B.V. 2 People 3 Voedselveiligheid 3 Sociale betrokkenheid

Nadere informatie

Introductie. Figuur 1 De actie van Coca Cola

Introductie. Figuur 1 De actie van Coca Cola Inhoud Introductie... 2 Maatschappelijk verantwoord ondernemen... 3 Duurzaamheid... 4 Maatschappelijk betrokken ondernemen... 5 Het verschil tussen MVO en MBO... 6 Bronnelijst... 7 MBO... 7 MVO... 7 Introductie

Nadere informatie

Artikel no: 803355 Mercado 100408 Valid from 070601. Mercado Medic AB Bedrijfspresentatie

Artikel no: 803355 Mercado 100408 Valid from 070601. Mercado Medic AB Bedrijfspresentatie Artikel no: 803355 Mercado 100408 Valid from 070601 Mercado Medic AB Bedrijfspresentatie EEN KORTE BESCHRIJVING VAN HET BEDRIJF Mercado Medic AB houdt zich bezig met de ontwikkeling, productie, verkoop

Nadere informatie

Data Science. Fundamentals. In samenwerking met. Data Science & Smart Services Z U Y D. Zuyd University of Applied Sciences

Data Science. Fundamentals. In samenwerking met. Data Science & Smart Services Z U Y D. Zuyd University of Applied Sciences Fundamentals of Data Science Fundamentals of Data Science Data Science & Smart Services In samenwerking met Zuyd University of Applied Sciences Z U Y D Speerpunten DATA SCIENCE SMART SERVICES THEORIE &

Nadere informatie

Doelgroep Beroepschauffeur die in bezit is van minimaal een geldig rijbewijs C en/of D

Doelgroep Beroepschauffeur die in bezit is van minimaal een geldig rijbewijs C en/of D Pagina 1 van 15 1.Naam en nummer opleider 2.Versienummer en datum 201701-002 / 27-07-2017 3.Code en type training U01-4 ADR basis + tank met E-learning driedaags (systeem: All Secure Cargo) 4.Naam training

Nadere informatie

Handleiding Digitale Vaardigheden Basis Kerntaak 1. Hoofdstuk 1: Zoeken en vinden

Handleiding Digitale Vaardigheden Basis Kerntaak 1. Hoofdstuk 1: Zoeken en vinden Handleiding Digitale Vaardigheden Basis Kerntaak 1 Hoofdstuk 1: Zoeken en vinden Algemene inleiding De methode Digitale Vaardigheden Basis is opgedeeld in drie onderdelen: DV Kerntaak 1 DV Kerntaak 2 DV

Nadere informatie

HOUT, DE LINK TUSSEN BOS EN BOUWEN. Hét keurmerk voor duurzaam bosbeheer

HOUT, DE LINK TUSSEN BOS EN BOUWEN. Hét keurmerk voor duurzaam bosbeheer HOUT, DE LINK TUSSEN BOS EN BOUWEN Hét keurmerk voor duurzaam bosbeheer Natuurlijk en duurzaam ontwerpen Gebouwen kunnen profiteren van de bijzondere eigenschappen, structuur en het ecologische voordeel

Nadere informatie

Leergang Opleidingsmanagement

Leergang Opleidingsmanagement Leergang Opleidingsmanagement Voor Trainingscoördinatoren Opleidingsmanagers Leidinggevenden met opleidingstaken Hoe kan ik gezond verstand plannen onderbouwen met bewezen modellen en inzichten? Hoe overtuig

Nadere informatie

Marketing NIMA-B. studiejaar 2015-2016. Media, Informatie en Communicatie. Modulehandleiding. Specialisatie Mediaondernemerschap

Marketing NIMA-B. studiejaar 2015-2016. Media, Informatie en Communicatie. Modulehandleiding. Specialisatie Mediaondernemerschap Opleiding: Media, Informatie en Communicatie Marketing NIMA-B Modulehandleiding Specialisatie Mediaondernemerschap studiejaar 2015-2016 Blok 1 + 2 Docenten:, Eric de, Willem Buffing, Marcel van der Lugt

Nadere informatie

Stappenplan Stappenplan implementatie internationale competenties op schoolniveau.

Stappenplan Stappenplan implementatie internationale competenties op schoolniveau. PROJECT INTERNATIONALE COMPETENTIES Stappenplan Stappenplan implementatie op schoolniveau. Ronald Knust Graichen Stoas Vilentum Mei 2013 Inhoud 1. Introductie... 2 2. Toelichting... 3 3. Stappenplan...

Nadere informatie

2016/2017 CALS BUSINESSSCHOOL

2016/2017 CALS BUSINESSSCHOOL 2016/2017 CALS BUSINESSSCHOOL 1 Vandaag begin je je eigen bedrijf: In 19 weken ga je met je eigen groepje (leren) ondernemen! Natuurlijk hoeven jullie dat niet helemaal alleen te doen, de docenten van

Nadere informatie

Radicalisering en polarisatie Noord-Nederland

Radicalisering en polarisatie Noord-Nederland Radicalisering en polarisatie Noord-Nederland MJD biedt rond dit thema de volgende diensten: 1 Training Signalering radicalisering en polarisatie 2 Workshop Jeugd en extremisme 3 Training Train de Trainer

Nadere informatie

BOUWDEELCURSUSSEN (PRAKTIJK) VAKOPLEIDINGEN. Bouwdeelcursus Binnenwanden

BOUWDEELCURSUSSEN (PRAKTIJK) VAKOPLEIDINGEN. Bouwdeelcursus Binnenwanden BOUWDEELCURSUSSEN (PRAKTIJK) Bouwdeelcursus Binnenwanden Bouwdeelcursus Buitenwanden Duur: 1 dag van 13.00-20.00 uur. Data: 28 november 2017 Locatie: Utrecht Duur: 1 dag, van 13.00 tot 20.00 uur. Data:

Nadere informatie

ECLBR/U Lbr. 15/091

ECLBR/U Lbr. 15/091 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Aanbieding Model- Afvalstoffenverordening 2015 uw kenmerk ons kenmerk ECLBR/U201501751 Lbr. 15/091 bijlage(n)

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon: KAM Opleidingen OHSAS 18001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job OHSAS 18001 opzetten en implementeren

Nadere informatie

Handelen bij aanbesteding en contractering:

Handelen bij aanbesteding en contractering: SPECIALISTISCHE REINIGING DROGING & LEKDETECTIE BOUWKUNDIG HERSTEL SALVAGE 24/7 : 0900 4321 4321 Hierbij verklaart dat de Code in onze organisatie wordt toegepast en gebruikt wordt als een leidraad voor

Nadere informatie

"EEN UNIEKE AANPAK VAN GILDE-BT"

EEN UNIEKE AANPAK VAN GILDE-BT "EEN UNIEKE AANPAK VAN GILDE-BT" Excellente Medewerker Trainingsaanpak (EMT) Interne trainingsstructuur, -content en -organisatie KRACHTIGER OP DE WERKVLOER 2 We hebben de afgelopen jaren al van alles

Nadere informatie

De toekomst is dichterbij dan je denkt

De toekomst is dichterbij dan je denkt Duurzaamheid begint bij jezelf Wij stellen ambitieuze doelen voor een duurzame toekomst. Wij streven ernaar om een zo duurzaam mogelijk assortiment aan te kunnen bieden. Wij geloven in een productieketen

Nadere informatie

PRAKTISCH INZICHT IN SALES

PRAKTISCH INZICHT IN SALES PRAKTISCH INZICHT IN SALES LEER IN JOUW EIGEN TEMPO, TIJD- EN PLAATS ONAFHANKELIJK NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EFFICIËNTE COMBINATIE TUSSEN LIVE EN ONLINE LEREN! 2 INLEIDING Ben je werkzaam in de sales

Nadere informatie

ZA5874. Flash Eurobarometer 381 (Small and Medium Enterprises, Resource Efficiency and Green Markets, wave 2) Country Questionnaire Belgium (Flemish)

ZA5874. Flash Eurobarometer 381 (Small and Medium Enterprises, Resource Efficiency and Green Markets, wave 2) Country Questionnaire Belgium (Flemish) ZA87 Flash Eurobarometer 8 (Small and Medium Enterprises, Resource Efficiency and Green Markets, wave ) Country Questionnaire Belgium (Flemish) FL8 - BEN KMO'S, EFFICIËNT HULPBRONNENGEBRUIK EN GROENE MARKTEN

Nadere informatie

Innovatiemanagement. Samenvatting/Presentatie Hoofdstuk 3 Wat kun je innoveren? Door Anne Werkman en Els de Jong

Innovatiemanagement. Samenvatting/Presentatie Hoofdstuk 3 Wat kun je innoveren? Door Anne Werkman en Els de Jong Innovatiemanagement Samenvatting/Presentatie Hoofdstuk 3 Wat kun je innoveren? Door Anne Werkman en Els de Jong 3.1 De innovatieruimte Organisatiestrategie: 3 vragen die je jezelf moet stellen Wat? welke

Nadere informatie

BESCHERM HET BOS! DOCENTENHANDLEIDING

BESCHERM HET BOS! DOCENTENHANDLEIDING BESCHERM HET BOS! DOCENTENHANDLEIDING Leuk dat je aan de slag gaat met het lesmateriaal van Greenpeace! Dit lespakket gaat over (illegale) ontbossing in de Amazone. Het materiaal bestaat uit een korte

Nadere informatie

1. CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

1. CBR Registratienummer. 2. Naam opleider Pagina 1 van 5 1. CBR Registratienummer 2. Naam opleider 3. Versienummer en datum 201837-002 / 20-02-2017 4. Cursuscode, cursusnaam en type training U37-1, Veilig werken langs de weg, e-learning (systeem:

Nadere informatie

U37-1 Veilig werken langs de weg e-learning Versie CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

U37-1 Veilig werken langs de weg e-learning Versie CBR Registratienummer. 2. Naam opleider 1. CBR Registratienummer 2. Naam opleider 3. Versienummer en datum 201837-002 / 20-02-2017 4. Cursuscode, cursusnaam en type training U37-1, Veilig werken langs de weg, e-learning (systeem: All Secure

Nadere informatie

De term Handhaver toezicht en veiligheid is in het gehele e-learning programma vervangen door de term toezichthouder.

De term Handhaver toezicht en veiligheid is in het gehele e-learning programma vervangen door de term toezichthouder. Het e-learning programma Handhaver Het e-learning programma Handhaver is ontwikkeld door Branche (gemeentes), Ministerie van Justitie, A&O fonds, Politie, ECABO en verschillende ROC s, voor de opleiding

Nadere informatie

Media Outlook 2 HOGESCHOOL ROTTERDAM / CMI CDMMOU02-2. Aantal studiepunten:2 Modulebeheerder: Ayman van Bregt. Goedgekeurd door:

Media Outlook 2 HOGESCHOOL ROTTERDAM / CMI CDMMOU02-2. Aantal studiepunten:2 Modulebeheerder: Ayman van Bregt. Goedgekeurd door: HOGESCHOOL ROTTERDAM / CMI Media Outlook 2 CDMMOU02-2 Aantal studiepunten:2 Modulebeheerder: Ayman van Bregt Goedgekeurd door: (namens curriculumcommissie) Datum: MARKETING MET INTERACTIEVE MEDIA 6-5 -

Nadere informatie

Ons nieuwe laboratoriuminrichtingssysteem

Ons nieuwe laboratoriuminrichtingssysteem Ons nieuwe laboratoriuminrichtingssysteem Als een ideale werking en een goed design elkaar innovatief aanvullen, hebben wij alles goed gedaan. Esthetische eisen vertalen in een goed design is één ding

Nadere informatie

DR-QHSE-x. Deelreglement QHSE-manager

DR-QHSE-x. Deelreglement QHSE-manager DR-QHSE-x Deelreglement QHSE-manager Uitgave: augustus 2014 DR-QHSE-X 2 1 Algemeen Naam : Reed Business Opleidingen Adres : H.A. Lorentzstraat la, Zwijndrecht Aard : mondeling onderwijs Naast dit reglement

Nadere informatie

Zest Application Professionals Training &Workshops

Zest Application Professionals Training &Workshops De requirements trainingen van Zest Application Professionals geven u de handvatten die nodig zijn om uw requirementsproces te verbeteren. U doet hands-on ervaring op en leert omgaan met lastige praktijksituaties.

Nadere informatie

Land use planning en GIS

Land use planning en GIS Land use planning en GIS Een stedelijke cases ter illustratie van het belang van ruimtelijke data Sigrid Heirman Plangebied Fysiek -ruimtelijke condities in het plangebied en omgeving Regels, wetten en

Nadere informatie

OPENINGSTOESPAAK VAN DE MINISTER VAN HANDEL EN INDUSTRIE Z.E. DHR. DRS C. P

OPENINGSTOESPAAK VAN DE MINISTER VAN HANDEL EN INDUSTRIE Z.E. DHR. DRS C. P OPENINGSTOESPAAK VAN DE MINISTER VAN HANDEL EN INDUSTRIE Z.E. DHR. DRS C. P. MARICA BIJ DE OPENING VAN HET CONGRES DUURZAME ONTWIKKELING OP DONDERDAG 29 MEI 2008 Collega ministers, overige hoogwaardigheidsbekleders,

Nadere informatie

MVO-Event Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen doenbaar en zichtbaar maken in Vlaanderen. Het belang van ketensamenwerking.

MVO-Event Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen doenbaar en zichtbaar maken in Vlaanderen. Het belang van ketensamenwerking. MVO-Event Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen doenbaar en zichtbaar maken in Vlaanderen. Het belang van ketensamenwerking. Bernard MAZIJN Brussel, 26 januari 2012 Problemen in de keten. Soms in de media

Nadere informatie

Beleid inzake gezondheid, veiligheid en milieu

Beleid inzake gezondheid, veiligheid en milieu Beleid inzake gezondheid, veiligheid en milieu Wereldwijd beleid van Novartis 1 maart 2014 Versie HSE 001.V1.NL 1. Inleiding Novartis wil een leider zijn op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu

Nadere informatie

Opleiding Crisiscoördinator Zorginstelling (CCZ)

Opleiding Crisiscoördinator Zorginstelling (CCZ) Opleiding Crisiscoördinator Zorginstelling (CCZ) Noord Nederland 2015 Een praktische opleiding over continuïteitsplanning, crisismanagement en crisiscommunicatie Inleiding Zorginstellingen zijn kwetsbare

Nadere informatie

ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl

ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS biedt in 2014 weer enkele actuele, interessante opleidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen. Kernwoorden zijn kleinschaligheid,

Nadere informatie

EPLAN Education. Concept. Het EPLAN Education Concept. De Classroom-versie De Student-versie

EPLAN Education. Concept. Het EPLAN Education Concept. De Classroom-versie De Student-versie EPLAN Education Concept Het EPLAN Education Concept De Classroom-versie De Student-versie EPLAN Education Classroom-versie Concept Voor tijdens de lessen in het opleidingslokaal Hardware beveiliging (dongle)

Nadere informatie

economische mogelijkheden sociale omgeving ecologisch kapitaal verborgen kansen

economische mogelijkheden sociale omgeving ecologisch kapitaal verborgen kansen economische mogelijkheden sociale omgeving ecologisch kapitaal verborgen kansen REDD+ een campagne voor bewustwording van suriname over haar grootste kapitaal Wat is duurzaam gebruik van het bos: Duurzaam

Nadere informatie

Green Deal Groencertificaten

Green Deal Groencertificaten Green Deal Groencertificaten biobased economy energie water bouw grondstoffen klimaat mobiliteit voedsel biodiversiteit Aanleiding groeimarkt voor`kunststoffen, chemicaliën op basis van duurzame biomassa

Nadere informatie

les 1 inleiding marketing HMC 1. Wat is marketing?

les 1 inleiding marketing HMC 1. Wat is marketing? 1. Wat is marketing? Marketing is afgeleid van het Engelse woord: to market. Dit betekent op de markt brengen. Om een product of dienst succesvol op de markt te brengen, moet een bedrijf rekening houden

Nadere informatie

2. Opleidingskader voor de opleiding Teamleider Preparatie nafase

2. Opleidingskader voor de opleiding Teamleider Preparatie nafase 2. Opleidingskader voor de opleiding Teamleider Preparatie nafase In het project GROOTER worden onder andere opleidingskaders ontwikkeld voor drie functiegerichte opleidingen voor Bevolkingszorg. In dit

Nadere informatie

Sint-Jan Berchmanscollege

Sint-Jan Berchmanscollege Sint-Jan Berchmanscollege Infobrochure Handel (3de graad TSO) Leerlingprofiel Je vindt een bedrijfseconomische opleiding, die theorie en praktijk koppelt, boeiend. Je wil verkennen welke talenten van

Nadere informatie

Betekenis van circulaire economie voor de grondketen

Betekenis van circulaire economie voor de grondketen Betekenis van circulaire economie voor de grondketen Bodembreed 13 november 2018 Mark in t Veld (Tauw) Jeroen Nagel (RWS) RWS Duurzame Leefomgeving 2 Rijkswaterstaat Circulaire Economie GWW & RWS RWS is

Nadere informatie

Hoofdstuk 20 Internationale. marketing

Hoofdstuk 20 Internationale. marketing Hoofdstuk 20 Internationale marketing Hoofdstuk 20 Internationale marketing Leerdoelen De invloed beschrijven van het internationale handelssysteem, de economische, politiek juridische en culturele omgeving

Nadere informatie

Taskforce Informatiebeveiligingsbeleid.

Taskforce Informatiebeveiligingsbeleid. Taskforce Informatiebeveiligingsbeleid. Cursus 1 2015-2016 plus overnachting Aanleiding: Om het deskundigheidsniveau van instellingen te vergroten, zal een masterclass Privacy georganiseerd worden. Deze

Nadere informatie

DE CAPABILITEIT VAN HET KWALITEITSSYSTEEM

DE CAPABILITEIT VAN HET KWALITEITSSYSTEEM Kwaliteit in Bedrijf oktober 0 Tweede deel van tweeluik over de toenemende rol van kwaliteit DE CAPABILITEIT VAN HET KWALITEITSSYSTEEM Om de gewenste kwaliteit te kunnen realiseren investeren organisaties

Nadere informatie

Duurzaam Gebouwbeheer

Duurzaam Gebouwbeheer 2-daagse cursus Duurzaam Gebouwbeheer Gemeenten hebben verschillende gebouwen in beheer, zoals gemeentehuizen, kantoren en brandweerkazernes. Ook zijn er gebouwen eigendom van de gemeente, maar worden

Nadere informatie

Marktanalyse van de Surinaamse houtsector

Marktanalyse van de Surinaamse houtsector Marktanalyse van de Surinaamse houtsector 2012-2013 Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht Directoraat Bosbouw Economische Diensten R. Jagessar BSc. September 2014 Volume: 3 Inhoudsopgave Inleiding...

Nadere informatie

Algemeen Reglement van de Certificering voor instructeurs in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie

Algemeen Reglement van de Certificering voor instructeurs in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie Algemeen Reglement van de Certificering voor instructeurs in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie Nederlands Instituut BedrijfsnoodOrganisatie Versie 3: Maart 2015 Inhoudsopgave 1. Samenvatting...

Nadere informatie

Referentie kader. S301 1 Algemene beroepsvaardigheden Kern a en b Digitaal 50 min. Gemiddelde van toetsen/praktische opdrachten.

Referentie kader. S301 1 Algemene beroepsvaardigheden Kern a en b Digitaal 50 min. Gemiddelde van toetsen/praktische opdrachten. Profiel: Economie en ondernemen Leerjaar: 3 Toetscode Periode Leerstof Eindtermen/ Soort toets Toetsduur Opmerking Weging Referentie kader of werktijd S30 Algemene beroepsvaardigheden Kern a en b Digitaal

Nadere informatie

Opleiding. Marketing. Code + officiële benaming van de module. A3 Basisbegrippen economie (Bedrijfsbeheer) Academiejaar 2015-2016.

Opleiding. Marketing. Code + officiële benaming van de module. A3 Basisbegrippen economie (Bedrijfsbeheer) Academiejaar 2015-2016. Opleiding Marketing Code + officiële benaming van de module A3 Basisbegrippen economie (Bedrijfsbeheer) Academiejaar 2015-2016 Semester: 2 Studieomvang 9 studiepunten Totale studietijd 180 Aantal lestijden

Nadere informatie

Het Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak:

Het Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak: Inhoud Inhoud... 1 Het Marketingconcept:... 2 Tevreden klanten:... 2 Geintergreerde aanpak:... 2 Behoeftengeoriënteerd werkterrein:... 3 Concurentieanalyse:... 3 Marktonderzoek:... 3 Winstbijdrage:...

Nadere informatie