Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Transcriptie

1 Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Respondent: Sjeng Lemmens Geslacht: man. Leeftijd: 37 Opleidingsniveau: LBO Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep Testdatum: :08:18

2 Gebruiksinstructie Deze uitslag is nog in Bètaversie. Dit betekent dat de inhoud en opmaak nog beperkt zijn gehouden. Dit rapport is bovendien een expertrapportage en is bedoeld voor de intermediair of adviseur, niet direct voor de respondent. Het gebruik van dit rapport heeft tot doel om richting te geven aan de zoektocht naar passend (ander) werk. Het rapport is geschreven in een vorm die direct te lezen is door de respondent. Hierdoor kunnen stukken tekst dus ook direct gebruikt worden in een rapportage naar de respondent. Belangrijk in het gebruik van dit rapport is de wisselwerking tussen de checklist werkomstandigheden en de vragenlijst werksoorten. Een respondent kan bijvoorbeeld hebben aangegeven dat een bepaalde dimensie zeer goed bij hem of haar past. Tegelijkertijd kan hij of zijn voor een aantal werkomstandigheden, die veelvuldig bij die dimensie voorkomen, hebben aangegeven zichzelf hier niet geschikt voor te vinden. Deze discrepantie kan aanleiding zijn om toch nog eens goed na te denken of de beroepen bij deze dimensie echt iets voor deze respondent zijn. Hiermee kunnen foutieve keuzes worden voorkomen en kan de respondent zijn beroepsbeeld bijstellen. Een voorbeeld kan dit nog verduidelijken. Een respondent kan vinden dat Transport en logistiek een werksoort is die erg bij hem of haar past. Echter, hij zij geeft aan dat veel autorijden niet voor hem of haar geschikt is. Een beroep als vrachtwagenchauffeur valt dan af, maar een beroep als lader/losser blijft dan passend. De wisselwerking tussen werkomstandigheden en dimensies is telkens anders. Het is in deze versie van dit rapport aan de adviseur om discrepanties te beoordelen en eventueel te gebruiken in het advies. In latere versies van dit rapport zullen discrepanties automatisch worden opgemerkt en toegelicht.

3 Uitslag Deze test geeft je inzicht in het soort werk dat jij vindt dat bij je past. In de grafiek hieronder staan twaalf soorten werk genoemd. Elk soort werk heeft specifieke taken en omstandigheden. In hoeverre jij vindt dat het bij je past staat aangegeven met een cijfer van 1 tot en met 6. Hoe hoger het cijfer hoe meer het bij je past. De werksoorten die het beste bij je passen staan hieronder verder uitgelegd. Ze staan op volgorde van meest passend tot minst passend. Je leest wat het werk inhoudt en ziet enkele voorbeelden van beroepen. Dit hoeven niet meteen de meest passende beroepen voor jou te zijn. Ze dienen slechts als voorbeeld. Er gelden namelijk een aantal extra voorwaarden bij elk soort werk. Voor die werkvoorwaarden heb jij aangegeven of je vindt dat die geschikt voor je zijn. De mate waarin je het geschikt voor jezelf vindt staat aangeven op een schaal van 1 tot 100. Hoe hoger dit getal hoe meer je die werkvoorwaarde voor jezelf geschikt acht.

4 Creativiteit Je hebt een hogere voorkeur voor het uitvoeren van werk waarin je praktisch-creatieve oplossingen moet verzinnen. Hierin is de vormgeving van dingen een belangrijk onderdeel. Concrete voorbeelden van beroepen zijn "decorbouwer", "fotograaf", "DTP-er", "kapper/kapster" en "etaleur". In dit soort werk is het vaak belangrijk dat je nieuwe dingen leert en uitzoekt. Bijvoorbeeld omdat je moet zoeken naar nieuwe manieren om dingen mooi te maken. Ook overleg je veel en werk je samen met anderen. Ook moet je vaak met klanten overleggen of alles nog naar wens verloopt. Soms heb je in dit soort werk fysiek contact met anderen. Want het kan zo zijn dat je mensen moet aanraken. Bijvoorbeeld als kapper of visagist. Voor een aantal van deze werkomstandigheden heb jij aangegeven hoe geschikt ze voor je zijn. Kijk of je antwoorden die hieronder staan aansluiten bij jouw interesse voor creatief werk. Daarmee weet je nog beter of dit soort werk echt wel of niet bij je past. Lichamelijk contact met anderen: 11 Veel samenwerken en overleggen met anderen: 67 Informatie zoeken, nieuwe dingen leren en dingen uitzoeken: 77

5 Transport en logistiek Je hebt een hogere voorkeur voor het werken in de transport en logistiek. Bij dit soort werk ben je verantwoordelijk voor het vervoeren en goed afleveren van producten. Voorbeelden van beroepen zijn "magazijnmedewerker", "vrachtwagenchauffeur", "bezorger" en "havenmedewerker". Bij dit soort werk zul je regelmatig moeten tillen en zwaarder werk doen. Ook kun je veel onderweg zijn met een auto of vrachtwagen. Dingen die je regelmatig moet doen zijn, bestellingen verzamelen, vrachtwagens inladen, vervoeren van spullen met bijvoorbeeld een vrachtwagen en lossen van goederen. Je kunt te maken krijgen met een hoge werkdruk omdat goederen op tijd afgeleverd moeten worden. Voor sommige van deze specifieke werkomstandigheden gaf jij ook aan of die geschikt voor je zijn. Je scores daarop staan hieronder. Controleer of je antwoorden goed aansluiten bij je interesse voor werken in de transport en logistiek. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 48 Veel autorijden: 75 Werken met deadlines of onder hoge werkdruk: 73 Als je het niet erg vindt om lang van huis weg te zijn, zijn er nog meer mogelijkheden. Je kunt er dan ook aan denken om te werken op zee. Of werk waarbij je enkele dagen van huis weg bent. Denk bijvoorbeeld aan vrachtwagenchauffeur voor bestellingen in het buitenland. Hoe geschikt je deze bijzondere werkomstandigheid voor jezelf vindt hieronder. Daarmee kun je verder nadenken of dit soort werk echt bij je past. Lang van huis weg zijn: 17

6 Representatie en verkoop Je hebt een hogere voorkeur voor werk waarbij je om moet gaan met klanten. Voorbeelden van beroepen zijn "receptioniste", "verkoopmedewerker", "call center medewerker" of "vertegenwoordiger". Dit kan werk zijn waarbij je bezoekers of klanten moet ontvangen. Je zult veel moeten overleggen en moeten samenwerken met anderen. Dan kun je te maken krijgen met lastige mensen en soms ook boze mensen. Vaak moet je er netjes uit zien. Je bent immers een visitekaartje van de organisatie. Ook kan het verkopen van een product tot je taken horen. Denk ook aan het moeten presenteren en aanprijzen van een dienst. Je gaat dan bijvoorbeeld bij klanten langs en zult dan misschien veel auto moeten rijden. Voor deze werkomstandigheden heb jij aangegeven hoe geschikt ze voor je zijn. Je antwoorden vind je hieronder. Controleer of je scores goed aansluiten bij de mate van interesse voor werk in representatie en verkoop. Daarmee kun je nog beter bepalen of dit werk bij je past. Te maken kunnen krijgen met lastige mensen en agressie: 42 Veel autorijden: 75 Veel samenwerken en overleggen met anderen: 67

7 Leidinggeven Je hebt een hogere voorkeur voor werk waarin je leiding moet geven. Als je leiding geeft, moet je het werk van anderen plannen en organiseren. Ook zul je medewerkers moeten motiveren en aansturen. Je kunt bijvoorbeeld werken als teamleider in een winkel of in een fabriek. Of als voorman in de bouw of schoonmaak. Bij dit werk ben je vaak eindverantwoordelijk voor het werk van het hele team. Daarom kun je te maken krijgen met een hoge werkdruk. Ook zul je veel moeten overleggen en samenwerken met anderen. Je moet als leidinggevende namelijk zorgen dat het werk afkomt. Daarom zul je vaak tegen anderen moeten zeggen wat ze moeten doen. Het kan zijn dat je lastige gesprekken moet voeren en dat mensen boos worden of lastig zijn. Denk bijvoorbeeld aan een gesprek met een ontevreden medewerker of een medewerker die zijn werk niet goed doet. Voor deze specifieke werkomstandigheden heb jij geantwoord hoe geschikt ze voor je zijn. Je antwoorden staan hieronder. Kijk of ze goed passen bij jouw mate van interesse in leidinggeven. Te maken kunnen krijgen met lastige mensen en agressie: 42 Veel samenwerken en overleggen met anderen: 67 Werken met deadlines of onder hoge werkdruk: 73

8 Dieren en natuur Je hebt een gemiddelde voorkeur voor beroepen waarin het werken met dieren of het werken in of aan de natuur belangrijk is. Concrete voorbeelden van beroepen zijn "boer", "boswachter" en "dierenverzorger in een manege". In dit soort moet je het leuk vinden om buiten te werken. Ook werken op onregelmatige tijden en werk waarin je vies kan worden komt vaak voor. Het kan zijn dat je op het land of in het bos moet werken. Of in een koude ruimte die in direct contact staat met de buitenlucht. Ook is het vaak nodig om vroeg op te staan en kan je in aanraking komen met aarde, bagger, mest of andere minder aangename stoffen. Voor deze specifieke werkomstandigheden heb jij aangegeven of ze geschikt voor je zijn. Je antwoorden daarop vind je hieronder. Controleer of je scores passen bij jouw mate van interesse voor werken met dieren en natuur. Vies of vuil kunnen worden: 58 Buiten werken: 78 Op onregelmatige tijden werken, bijvoorbeeld 's nachts: 18

9 Kantoor Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het uitvoeren van administratieve werkzaamheden of kantoorwerk. Denk aan het schrijven van brieven, werken met de computer of het notuleren van vergaderingen. Concrete voorbeelden van functies zijn "secretaresse", "medewerker personeelszaken", "telefonist", "salarisadministrateur" of "algemeen administratief medewerker". In dit soort werk is het belangrijk dat je nieuwe dingen leert en uitzoekt. Ook overleggen en samenwerken met anderen komt heel veel voor. Ook overleg je vaak met mensen in hogere functies over hoe zaken moeten worden aangepakt. Verder zit je vrijwel altijd op dezelfde werkplek. Je moet dus geen behoefte hebben aan sterk wisselende werkplekken. Je hebt aangegeven of je deze specifieke werkomstandigheden geschikt voor je zijn. Je scores daarop staan hieronder. Controleer of ze goed aansluiten bij je interesse in kantoorwerk. Werken op een vaste werkplek: 25 Veel samenwerken en overleggen met anderen: 67 Informatie zoeken, nieuwe dingen leren en dingen uitzoeken: 77

10 Bouw en constructie Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het uitvoeren van bouw- en constructie werkzaamheden. Concrete voorbeelden van beroepen zijn "bouwvakker", "monteur" en "steigerbouwer". In dit soort werk is het vaak belangrijk dat je het leuk vindt om te werken op wisselende werkplekken. Ook zwaar werk komt regelmatig voor. Soms moet je werken met deadlines waardoor er een hoge werkdruk is. Je moet dus vaak van de ene bouwlocatie naar de andere verhuizen, sjouwen met materialen en werk moet vaak snel af zijn. Voor sommige van deze specifieke werkomstandigheden heb jij aangegeven hoe geschikt ze wel of niet voor je zijn. Je scores daarop staan hieronder. Kijk of je antwoorden goed aansluiten bij jouw interesse voor bouw- en constructiewerkzaamheden. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 48 Werken op wisselende werkplekken: 25 Werken met deadlines of onder hoge werkdruk: 73

11 Toezicht Je hebt een gemiddelde voorkeur voor werk waarbij je toezicht moet houden. Toezicht houden is het controleren van gedrag van anderen en het bewaken van de veiligheid. Voorbeelden van beroepen zijn "verkeersregelaar", "douanemedewerker", "bewaker", "huismeester", "politieagent" en "nachtportier". Je houdt in de gaten of mensen zich aan regels houden en of de omgeving veilig is. Denk hierbij aan politiewerk, maar bijvoorbeeld ook het werk dat medewerkers bij de douane op Schiphol doen. Daarom kun te maken krijgen met lastige of boze mensen. Ook zul je veel moeten staan of rondlopen waarbij je de omgeving in de gaten houdt. Veiligheid is dag en nacht belangrijk. Daarom kun je ook vaak op onregelmatige tijden moeten werken zoals in de avond en nacht. Voor sommige van deze werkomstandigheden heb jij aangegeven in hoeverre je die voor je geschikt vindt. Die scores vind je hieronder. Bekijk of je antwoorden dan ook goed aansluiten bij hoezeer jij vindt dat toezicht houden bij je past. Veel lopen of bewegen: 77 Te maken kunnen krijgen met lastige mensen en agressie: 42 Op onregelmatige tijden werken, bijvoorbeeld 's nachts: 18

12 Toerisme Je hebt een gemiddelde voorkeur voor beroepen in het toerisme of het entertainment. In dit soort werk moet je veelal service verlenen aan mensen die op reis zijn. Of mensen begeleiden die in een hotel of horeca gelegenheid verblijven. Concrete voorbeelden van beroepen zijn "reisleider", "stewardess" of "gastheer/-vrouw in een hotel". In dit soort werk is het vaak belangrijk dat je geen bezwaar hebt tegen werken op onregelmatige tijden. Het kan immers voorkomen dat je in de avond of nacht moet werken. Veel overleggen en samenwerken met anderen hoort ook bij dit soort werk. Bijvoorbeeld omdat je met klanten of anderen moet overleggen wat ze willen of wat er mogelijk is. Soms komt het ook voor dat je in aanraking komt met lastige of soms zelf agressieve mensen. Bijvoorbeeld klanten die hun zin niet krijgen en daarom boos worden. Voor dit soort specifieke werkomstandigheden heb jij aangegeven in hoeverre ze geschikt voor je zijn. Je antwoorden vind je hieronder. Controleer of je antwoorden aansluiten bij hoezeer jij vindt dat werken in het toerisme en entertainment bij je past. Te maken kunnen krijgen met lastige mensen en agressie: 42 Veel samenwerken en overleggen met anderen: 67 Op onregelmatige tijden werken, bijvoorbeeld 's nachts: 18 Als je het niet erg vindt om lang van huis weg te zijn, kun je ook denken aan een beroep als reisleider voor reizen naar het buitenland. Hierbij ben je soms weken lang van huis en constant onderweg. Denk verder aan werken in een hotel ver weg. Ook voor werk in het entertainment geldt dat je soms op locatie meerdere dagen moet overnachten. Je hebt ook voor deze bijzondere werkomstandigheid aangegeven of je dit kunt en wilt. Je score staat hieronder. Lang van huis weg zijn: 17

13 Instructie en begeleiding Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van instructie en begeleiding. Het gaat hier om werk waarin je andere mensen dingen moet leren. Dit betekent dat je informatie en vaardigheden moet overbrengen op anderen. Je moet het dus leuk vinden om mensen dingen uit te leggen. Concrete voorbeelden van beroepen zijn "onderwijsassistent" of "praktijktrainer". In dit soort werk is het belangrijk dat je nieuwe dingen leert en uitzoekt en veel overlegt en samenwerkt met anderen. Ook moet je geen moeite hebben in de omgang met lastige of soms zelf boze mensen. Je moet immers vaak zoeken naar de juiste manier om anderen iets te leren. Of met hen overleggen wat zij willen en niet bang zijn voor opmerkingen of kritiek. Voor dergelijke specifieke werkomstandigheden heb jij aangegeven in hoeverre ze geschikt voor je zijn. Die scores vind je hieronder. Bekijk of je antwoorden goed aansluiten bij je interesse voor instructie- en begeleidingswerk. Te maken kunnen krijgen met lastige mensen en agressie: 42 Veel samenwerken en overleggen met anderen: 67 Informatie zoeken, nieuwe dingen leren en dingen uitzoeken: 77

14 Apparaten en techniek Je hebt een gemiddelde voorkeur voor werken met apparaten of met techniek. Bij dit soort werk bedien, bestuur of onderhoud je machines en apparaten. Voorbeelden van beroepen zijn "machinaal houtbewerker", "gieter", "plaatwerker" en "drukker". Bij dit werk zul je soms moeten tillen. Ook kun je kracht moeten gebruiken om zware machines te bedienen of grote voorwerpen te verplaatsen. Je controleert verder of apparaten juist werken. Soms repareer je ook een apparaat of machine of moet je ze schoonmaken. Het kan zijn dat je daar vieze handen van krijgt en dat je moet werken met speciale kleding aan. Je kunt ook te maken krijgen met een hoge werkdruk omdat machines snel werken. Ook kan de werkdruk hoger zijn omdat er een deadline is voor het afmaken van een klus. Voor sommige van deze specifieke werkomstandigheden heb jij aangegeven of je ze geschikt vindt voor je. Je scores daarop staan hieronder. Kijk of je antwoorden goed passen bij jouw mate van interesse voor werken met apparaten en techniek. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 48 Vies of vuil kunnen worden: 58 Werken met deadlines of onder hoge werkdruk: 73

15 Zorg Je hebt een gemiddelde voorkeur voor beroepen waarin het zorgen voor mensen die niet voor zichzelf kunnen zorgen belangrijk is. Denk bijvoorbeeld aan oudere mensen of zieken. Concrete voorbeelden van beroepen zijn "ziekenverzorger", "thuishulp" en "voedingsassistent". In dit soort werk is het zeker belangrijk dat je het niet erg vindt om fysiek contact met andere mensen te hebben. Bijvoorbeeld wanneer je mensen moet wassen of helpen met aankleden. Ook moet je kunnen omgaan met lastige of soms zelf agressieve mensen. Het kan namelijk zo zijn dat je te maken krijgt met mensen die boos op je worden. Soms is het ook zwaar werk wanneer je bijvoorbeeld mensen moet tillen of verplaatsen. Voor sommige van dit soort werkomstandigheden gaf jij aan hoe geschikt ze voor je zijn. Kijk of je antwoorden hierop passen bij je mate van interesse voor werken in de zorg. Dan weet je nog beter of dit soort werk echt wel of niet bij je past. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 48 Te maken kunnen krijgen met lastige mensen en agressie: 42 Lichamelijk contact met anderen: 11

16 Tot slot Het vinden van werk dat bij je past is een hele zoektocht. Deze test is er vooral op gericht om te bepalen welk soort werk bij je past. Niet om een lijst van beroepen te geven waar je vervolgens naar op zoek moet. Deze test gaf verder aan welke specifieke werkomstandigheden van belang zijn bij werk dat bij jou past. Dit geeft extra inzicht in wat je bij een bepaalde baan moet verwachten. Dit kan voorkomen dat je een verkeerde keuze maakt. Of dat je verkeerde verwachtingen hebt. Met jouw specifieke voorkeuren en de hulp van een adviseur kun je nu verder op zoek gaan naar een voor jou geschikte baan.

17 Bijlage I Creativiteit Transport en logistiek Representatie en verkoop Leidinggeven Dieren en natuur Kantoor Bouw en constructie Toezicht Toerisme Instructie en begeleiding Apparaten en techniek Zorg In dit soort werk gaat het om het verzinnen van praktisch-creatieve oplossingen en dingen mooi maken. Bij dit soort werk ben je verantwoordelijk voor het vervoeren en goed afleveren van producten. Hierbij ga je veel om met bezoekers of klanten. Dit werk is voornamelijk gericht op voorlichting en verkoop. Als je leiding geeft, moet je het werk van anderen plannen en organiseren. Ook moet je medewerkers motiveren en aansturen. Dit soort werk gaat over het werken met dieren of het werken in of aan de natuur. Dit werk gaat om het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en het doen van kantoorwerk. Bij dit soort werk gaat het over het uitvoeren van bouw- en constructiewerkzaamheden. Toezicht houden is het controleren van gedrag van anderen en het bewaken van de veiligheid. In dit soort werk moet je veelal service verlenen aan mensen. Bijvoorbeeld mensen in een hotel, in de horeca of op reis. In dit soort werk moet je informatie en vaardigheden overbrengen op anderen. Bij dit soort werk bedien, bestuur of onderhoud je machines en apparaten. Bij dit soort werk staat het zorgen voor mensen die niet voor zichzelf kunnen zorgen centraal. Bijvoorbeeld ouderen of zieken.