Pensioenregeling Meest Gestelde Vragen
|
|
- Veerle Boer
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pensienregeling Meest Gestelde Vragen Keuzemgelijkheden Ik werk p dit mment vr Harting-Bank, RHC Dealergrep f Eureva Uit welke pensienregelingen kan ik kiezen? Middellnregeling Bedrijfstakpensienfnds PMT Middellnregeling Natinale-Nederlanden Beschikbare premieregeling BeFrank Bij de keuze vr de middellnregeling Natinale-Nederlanden en beschikbare premieregeling BeFrank hrt k een vergang naar een andere BV ( Medux BV) Wat hudt dit in? Het betreft een administratieve vergang en heeft geen gevlgen vr de verige arbeidsvrwaarden. Ok blijft de anciënniteit (rsprnkelijke indiensttredingsdatum) behuden. Wat zijn de gevlgen van mijn keuze vr het p te buwen pensien? In de pensienpresentatie zijn vr een aantal maatmensen vrbeelden uitgewerkt van het p te buwen pensien in de 3 verschillende pensienregelingen. Wat zijn de gevlgen van mijn keuze vr de werknemersbijdrage? In de pensienpresentatie zijn vr een aantal maatmensen vrbeelden uitgewerkt van de werknemersbijdrage (en het nett salaris) vr de 3 verschillende pensienregelingen. Kan ik mijn keuze herzien? Jaarlijks (1 januari) heb je de mgelijkheid m je keuze te herzien. Je kunt switchen van de PMTregeling naar Be Frank f Natinale Nederlanden f van Natinale Nederlanden naar Be Frank. Verschillen in inhud pensienregelingen Wat is het verschil tussen een middellnregeling en een beschikbare premieregeling? Bij een middellnregeling is het uitgangspunt het p te buwen pensien. Het pensien wrdt pgebuwd ver de gemiddelde pensiengrndslag (pensiengevend salaris-/- awfranchise). Het pgebuwde en te bereiken pensien staat van tevren vast. Bij een beschikbare premieregeling is de premie het uitgangpunt. De premie van de beschikbare premieregeling wrdt belegd en hiermee buw je een pensienkapitaal p dat je p de pensiendatum gebruikt vr het aankpen van het pensien. Wat is het verschil tussen een middellnregeling uitgeverd dr een bedrijfstakpensienfnds en een verzekeraar? De financieringswijze verschilt. Bij een bedrijfstakpensienfnds wrdt een gemiddelde premie vastgesteld vr alle deelnemers van het fnds. Een bedrijfstakpensienfnds heeft de mgelijkheid m jaarlijks de premie vast te stellen alsmede de werkgevers- en werknemersbijdrage. Daarnaast heeft een bedrijfstakpensienfnds de mgelijkheid m de inhud van de pensienregeling aan te passen en in bijzndere situaties de pgebuwde en ingegane pensienen te verlagen. Bij een verzekeraar wrdt vr iedere deelnemer een premie berekend rekening hudend met de leeftijd en het geslacht van de deelnemer. Het tarief staat vast gedurende de tussen werkgever en verzekeraar afgesprken cntractperide. Een verzekeraar garandeert de pgebuwde en ingegane pensienen. Een verzekeraar heeft in principe geen zeggenschap ver de inhud van de pensienregeling en de werknemersbijdrage. He ntwikkelt de premie zich indien de werknemer uder wrdt? De ksten vr de pbuw van pensien nemen te naarmate de werknemer uder wrdt. 1
2 In de pensienregelingen van Natinale-Nederlanden en BeFrank stijgen de ksten naarmate de werknemer uder wrdt. De werknemer blijft evenwel hetzelfde betalen; het deel wat de werkgever betaalt neemt echter te. In de PMT-regeling is er echter geen verschil in premie tussen jngere en udere werknemers mdat PMT uitgaat van een gemiddelde premie die vr alle werknemers gelijk is.. Heeft de werkgever vrdeel indien ik verstap van PMT naar Natinale-Nederlanden f BeFrank? Ja, de lagere ksten van Natinale-Nederlanden f BeFrank resulteren niet alleen in een lagere werknemersbijdrage maar k in een lagere werkgeversbijdrage. Verschillen in inhud partnerpensien Wat is het verschil tussen een partnerpensien p pbuwbasis en risicbasis? Bij een partnerpensien p pbuwbasis is er sprake van waarde-ntwikkeling ver de verstreken diensttijd. Bij uitdiensttreden blijft het tt de uitdiensttredingsdatum pgebuwde partnerpensien verzekerd. Bij een partnerpensien p risicbasis is het partnerpensien gedurende het dienstverband verzekerd in de vrm van een risicverzekering. Bij tussentijds uitdiensttreden vervalt het verzekerde partnerpensien znder waarde. In de pensienregelingen van Natinale-Nederlanden en BeFrank is het partnerpensien p risicbasis verzekerd terwijl bij PMT het partnerpensien p pbuw is verzekerd. Wat gebeurt er indien ik vr de pensiendatum uit dienst treed en km te verlijden? PMT: Het tt de uitdiensttredingsdatum pgebuwde partner- en wezenpensien kmt tt uitkering. Natinale-Nederlanden: Het tt de uitdiensttredingsdatum verzekerde partner- en wezenpensien vervalt. Je kunt p deze datum een deel van het pgebuwde uderdmspensien uitruilen vr partnerpensien (de ruilfactren zijn pgenmen in het pensienreglement). BeFrank: Het tt de uitdiensttredingsdatum verzekerde partner- en wezenpensien vervalt. Het p het mment van verlijden aanwezige pensienkapitaal wrdt gebruikt vr aankp van een partner- en wezenpensien. Op welke wijze is het partnerpensien verzekerd p de pensiendatum? PMT: Het partnerpensien is verzekerd en bedraagt 70% van het uderdmspensien. Natinale-Nederlanden: Het partnerpensien dat verzekerd is tijdens het dienstverband vervalt znder waarde. Je hebt de mgelijkheid m het partnerpensien p/ na de pensiendatum te verzekeren dr een deel van het uderdmspensien uit te ruilen vr partnerpensien (de ruilfactren zijn pgenmen in het pensienreglement). BeFrank: De pensienregeling gaat uit van een premie-inleg waarbij p de pensiendatum het pgebuwde kapitaal bestemd is vr aankp van een uderdmspensien en pgebuwd partnerpensien in de verhuding 100:70. Wat gebeurt er indien ik p de pensiendatum uitsluitend uderdmspensien wil mdat ik geen partner heb f mdat mijn partner geen behefte heeft aan partnerpensien? PMT: Het pgebuwde partnerpensien kan uitgeruild wrden vr extra uderdmspensien. Natinale-Nederlanden: Het partnerpensien heeft geen waarde en vervalt autmatisch. Je heft geen uderdmspensien uit te ruilen. 2
3 BeFrank: Het pgebuwde pensienkapitaal is bestemd vr aankp van uderdms- en partnerpensien (in de verhuding 100:70). Indien je het pgebuwde kapitaal gebruikt vr aankp van uitsluitend uderdmspensien levert dit extra uderdmspensien p. Indexatie Op welke wijze wrdt mijn pensien geïndexeerd? PMT: Er is sprake van een vrwaardelijke indexatie met als ambitie de lnindex vr werknemers en de prijsindex vr ud-werknemers. Het bestuur bepaalt jaarlijks f en heveel er geïndexeerd kan wrden waarbij met name de dekkingsgraad van belang is f er geïndexeerd kan wrden. Het PMT heeft sinds 2008 niet meer geïndexeerd. Natinale-Nederlanden: Er wrdt geïndexeerd p basis van de beschikbare winstdeling in het cntract. De verzekeraar garandeert 3% rendement. Indien als gevlg van de rentestand de verzekeraar een hger rendement dan 3% behaalt ntstaat er winstdeling die gebruikt wrdt vr indexatie. Als gevlg van de lage rentestand is er p dit mment geen sprake van winstdeling. BeFrank: Je buwt geen pensienaanspraken p die jaarlijks geïndexeerd kunnen wrden maar een pensienkapitaal dat je p de pensiendatum gebruikt vr het aankpen van je pensien. Een van de uitgangspunten hierbij is een rendement van 3% tijdens de pbuwfase. Indien het rendement hger is dan de vernderstelde 3% zal het pgebuwde pensienkapitaal hger zijn. Met dit hgere kapitaal kun je een hger en/f geïndexeerd pensien aankpen. Opbuw en risic van het pensien bij Be Frank Welk pensien kan ik verwachten bij deelname aan de beschikbare premieregeling? Het ambitieniveau van de beschikbare premieregeling is een pbuw van 1,875% middelln per dienstjaar. Hierbij wrdt nder andere uitgegaan van 3% rendement gedurende de pbuwperide en 3% rente p het mment van aankpen van het pensien. De premie-inleg is gebaseerd p de fiscaal maximaal in te leggen premie (cnfrm staffelbesluit d.d. 12 februari 2013 en de fiscale wetgeving vanaf ). Deze inleg is tegestaan p vrwaarde dat de pensienuitverder p bepaalde mmenten de pensienpbuw tetst aan de fiscaal maximale pensienpbuw. De belangrijkste tetsmmenten zijn: Bij waardeverdracht Bij echtscheiding Op de pensiendatum Bij de fiscaal maximale pensienpbuw wrdt rekening gehuden met de fiscaal maximaal tegestane indexatie vóór en na pensiendatum (3% per jaar). De pensienpbuw is begrensd p hetgeen fiscaal maximaal is tegestaan. De kans dat de pensienpbuw, zeker bij langere deelname aan de pensienregeling, bven de fiscale maxima uit zal kmen is zeer gering. Op welke wijze wrdt de premie belegd in een beschikbare premieregeling? De premie wrdt belegd vlgens het lifecycle-principe. Hierbij wrdt p basis van de zrgplicht van de pensienuitverder p een zrgvuldige manier je premie belegd waarbij het uitgangspunt is Naarmate de pensiendatum wrdt autmatisch het beleggingsrisic afgebuwd. Als deelnemer kun je kiezen uit drie verschillende lifecycles: Defensief Neutraal Offensief Vanuit de zrgplicht van de werkgever is het, ter bescherming van de werknemer, niet tegestaan m de premie vrij te beleggen. Welke risic s lp ik in een beschikbare premieregeling? 3
4 In een beschikbare premieregeling buw je een pensienkapitaal p dat p de pensiendatum gebruikt wrdt vr aankp van je pensien. De hgte van het aan te kpen pensien is afhankelijk van: Premie inleg. Rendement gedurende de pbuwperide (beleggingsrisic) Rentestand p de pensiendatum (renterisic) Levensverwachting p de pensiendatum (langleven-risic) Het beleggingsrisic wrdt beperkt dr verplicht te beleggen vlgens het lifecycle-principe. Het renterisic wrdt gemanaged dr, naarmate de pensiendatum dichterbij kmt, een steeds grter deel te beleggen in pensienstabilisatiefndsen. Als gevlg hiervan zullen rentewijzigingen (daling en stijging) geneutraliseerd wrden en slechts een geringe invled hebben p de hgte van je pensien. Op de pensiendatum zal het beleggingskapitaal gebruikt wrden vr de aankp van het pensien bij een pensienverzekeraar naar keuze van de werknemer. Bij het aan te kpen pensien zal de pensienverzekeraar rekening huden met de levensverwachting p de pensiendatum.. Welk deel van de beschikbare premie wrdt belegd dr BeFrank? 100% van de premie wrdt belegd. Welke ksten wrden er gemaakt in verband met het beleggen van de premie? BeFrank berekent 0,02% ksten per maand ver de beleggingswaarde. Deze ksten wrden verrekend dr de verkp van beleggingsparticipaties. Daarnaast wrden in de beleggingsfndsen wrden ksten gemaakt. Deze ksten wrden niet in mindering gebracht p de beleggingswaarde maar wrden verwerkt in het beleggingsresultaat van het beleggingsfnds. De ksten zijn afhankelijk van de keuze vr een defensieve, neutrale f ffensieve lifecycle. Gemiddeld bedragen deze ksten vr: Defensieve lifecycle 0,18% per jaar Neutrale lifecycle 0,19% per jaar Offensieve lifecycle 0,20% per jaar Waardeverdracht Wat gebeurt er met mijn pgebuwde pensienaanspraken bij BPF PMT indien ik kies vr deelname aan de middellnregeling van Natinale-Nederlanden f de beschikbare premieregeling van BeFrank? Je pgebuwde pensienaanspraken blijven achter bij pensienfnds PMT. De vrwaardelijke indexatie wijzigt van de lnindex naar de prijsindex. Je kunt, in verband met wijziging van het dienstverband, een verzek indienen vr waardeverdracht. Bij waardeverdracht wrdt de waarde van de bij PMT pgebuwde pensienaanspraken vergedragen naar de pensienregeling van Natinale-Nederlanden f BeFrank. Bij verdracht naar Natinale-Nederlanden wrden gegarandeerde pensienaanspraken in de middellnregeling aangekcht. Bij verdracht naar BeFrank wrdt de waarde geïnvesteerd in beleggingsparticipaties (cnfrm de gekzen lifecycle). Waardeverdracht is niet per definitie zinvl. Waardeverdracht is een cmplex nderwerp waarbij deskundig advies van grt belang is. Oudere werknemers Ik heb ng maar een paar jaar te gaan vr dat ik met pensien ga. Is vergang naar BeFrank zinvl vr mij? 4
5 Werknemers die slechts enkele jaren vr de pensiendatum zitten kunnen mgelijkerwijs beter niet vergaan naar de pensienregeling van BeFrank. Als gevlg van het lifecycle-principe zal er in deze fase veilig belegd wrden waardr de kans p een hg rendement gering is. Ik heb bij PMT recht p een vergangsregeling (VUT). Werknemers die aan bepaalde vrwaarden vlden hebben mgelijk recht p een vrwaardelijk extra pensien bij PMT (vergangsrechten VPL). Of je hiervr in aanmerking kmt kun je zien p je Unifrm Pensien Overzicht. Een van de vrwaarden is dat je reeds p 31 december 1998 werkzaam was vr een werkgever die aangeslten was bij PMT. Daarnaast dient je tt de pensiendatum deel te blijven nemen aan de PMT-regeling. Jaarlijks bepaalt het bestuur van PMT f er vldende geld aanwezig is f de vrwaardelijke aanspraak wrdt tegekend aan de deelnemer ( 1 jaar vr de pensiendatum). Indien je vr de vergangsregeling in aanmerking kmt zu dit een verweging kunnen zijn m niet ver te gaan naar een andere pensienregeling. Aanvullende infrmatie/ aanvullende vragen Vr aanvullende infrmatie verwijzen we u naar: - Presentatie pensienverzicht - Algemene website PMT: - Pensienreglement Natinale-Nederlanden - Pensienreglement BeFrank - Beleggen bij BeFrank - Overzicht van het pensien en AOW wat je hebt pgebuwd: - Algemene pensieninfrmatie: Vragen kunt u stellen via: - Medux.pensienvragen@krllerbm.nl 5
Klantprofiel en inventarisatiemodel Werkgever
Klantprfiel en inventarisatiemdel Werkgever Algemene vragen Heveel uderdmspensien denkt u dat uw werknemers ndig hebben, wat is het ambitieniveau in de regeling? Tussen 70% en 100% van het laatst verdiende
Nadere informatieBELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN LAAG-PENSIOEN
BELANGENVERENIGING PENSIOENGERECHTIGDEN PFZW KEUZEMOGELIJKHEID TUSSEN HOOG-LAAG LAAG-PENSIOEN f f LAAG -HOOG HOOG-PENSIOEN Vr pensiengerechtigden die de 65-jarige leeftijd ng niet bereikt hebben U kunt
Nadere informatieVoornemen bestuur tot liquidatie pensioenfonds Vergadering van deelnemers en pensioengerechtigden Almelo, 5 juli 2017 Presentatie Niek Mol,
Vrnemen bestuur tt liquidatie pensienfnds Vergadering van deelnemers en pensiengerechtigden Almel, 5 juli 2017 Presentatie Niek Ml, vrzitter bestuur Agenda 1. Opening 2. Vrnemen bestuur tt liquidatie pensienfnds
Nadere informatieBijlage 1 AFSTANDOVEREENKOMST totale pensioenregeling
Bijlage 1 AFSTANDOVEREENKOMST ttale pensienregeling Ondergetekende (werknemer) : Marsha Leeuw gebren : 31-10-1985 te : Amsterdam in dienst van Statutair gevestigd te (nader te nemen de werkgever) : De
Nadere informatieHERSTELPLAN PENSIOENFONDS VERVOER 2016
HERSTELPLAN PENSIOENFONDS VERVOER 2016 Aangepast herstelplan 2016 Dr de inwerkingtreding van het nieuwe Financieel Tetsingskader (nftk) per 1 januari 2015 wrden dr De Nederlandsche Bank (DNB) nieuwe regels
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan 1. Type levensverzekering. Waarborgen
Tp-Hat Plus Plan 1 Type levensverzekering Waarbrgen Levensverzekering met gewaarbrgde rentevet (Tak 21). Mgelijkheid m te kiezen vr een frmule waarbij dit met betrekking tt de winstdeelname gecmbineerd
Nadere informatieToelichting Checklist Optimale informatie beleggingsverzekering
Telichting Checklist Optimale infrmatie beleggingsverzekering Algemeen Infrmatie ver beleggingsverzekeringen Beleggingsverzekeringen zijn cmplexe prducten. Om de klant beter inzicht te geven in de werking
Nadere informatieU heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen.
Vragenfrmulier Klant Beeld U heeft ns verzcht, m gezamenlijk, een gedegen vrstel ten aanzien van uw hyptheek uit te brengen. Onze bedrijfsfilsfie is, m samen met nze relaties, een inventarisatie te maken
Nadere informatieStel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af
Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in
Nadere informatieVeel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:
Nadere informatieToelichting Uniforme Pensioen Aangifte
Telichting Unifrme Pensien Aangifte Prceshandleiding en gegevensspecificatie vr sftwarentwikkelaars Versie 1.21 31 juli 201718 september 2017 1 Inhud 1 Inleiding... 3 2 Aansluiting p de UPA... 3 2.1 Aansluiten
Nadere informatieResultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012
Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar
Nadere informatieToelichting Uniforme Pensioen Aangifte
Telichting Unifrme Pensien Aangifte Prceshandleiding en gegevensspecificatie vr sftwarentwikkelaars Versie 1.2 18 september 2017 1 Inhud 1 Inleiding... 3 2 Aansluiting p de UPA... 3 2.1 Aansluiten p UPA...
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatiePensioencommunicatie. na overgang naar een nieuw contract. Jeroen van den Bosch, Senior Toezichthouder Pensioenuitvoerders
Pensiencmmunicatie na vergang naar een nieuw cntract Jeren van den Bsch, Senir Tezichthuder Pensienuitverders Praktijkseminar nieuw pensiencntract, 19 september 2013 Agenda Del van pensiencmmunicatie Risic
Nadere informatieDe kans is groot dat uw testament niet voldoet aan uw wensen, geen gebruik maakt van
Testamenten check Streep dr wat niet van tepassing is VRAAG 1 Is uw testament van vóór 2003? De kans is grt dat uw testament niet vldet aan uw wensen, geen gebruik maakt van de mgelijkheden sinds de invering
Nadere informatievaak jarenlange dienstverlening
INFORMATIE DOCUMENT Beste geïnteresseerde, Future4prfits is een bedrijf dat unieke trendvlgende systemen heeft ntwikkeld die zeer winstgevende aan- en verkp signalen genereren vr diverse beurzen (.a. de
Nadere informatieCHECKLIST ADVIESTRAJECT TWEEDEPIJLER PENSIOENPRODUCT
CHECKLIST ADVIESTRAJECT TWEEDEPIJLER PENSIOENPRODUCT 1. Inventariseren BEPALEN BANDBREEDTE ADVIES Is er een CAO en/ f een BPF van tepassing Is er een bestaande pensienregeling aanwezig? Wil en kan de werkgever
Nadere informatieAddendum stappenplan plaatsing
Addendum stappenplan plaatsing In het kader van de aangekndigde (vrgenmen) rerganisatie d.d. 4 december 2012 heeft er nader verleg plaatsgevnden tussen de betrkken vakbnden en de werkgever ver de inhud
Nadere informatieVrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen
Vrij Aanvullend Pensien vr Zelfstandigen Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21 Waarbrgen - In geval van leven van de verzekerde p de einddatum van het cntract waarbrgt het cntract
Nadere informatieEVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State
EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en
Nadere informatieWerkgeversverklaring
Werkgeversverklaring Deze werkgeversverklaring met begeleidende brief kunt u geven aan uw werkgever. Het is erg belangrijk dat de verklaring zrgvuldig en vlledig wrdt ingevuld. Geachte werkgever, Uw werknemer
Nadere informatieTOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND
STICHTING COLLECTIEF AGRARISCH NATUURBEHEER SCAN TOELICHTING KOSTEN MOZAÏEKBEHEER OPEN GRASLAND BESCHRIJVING De ksten mzaïekbeheer zijn een vergeding vr de ksten die p bedrijfsniveau gemaakt wrden vr het
Nadere informatie[Groen gearceerd betreft wijzigingen a.g.v. aangenomen amendementen.] Wet van 7 december 2006 houdende regels betreffende pensioenen(pensioenwet)
[Alle nderstreepte teksten en drhalingen zijn wijzigingen a.g.v. het APF-wetsvrstel, zals dat is aangenmen dr de Tweede Kamer, naar de stand van zaken p 1 juli 2015.] [Geel gearceerd betreft wijzigingen
Nadere informatieBeste geïnteresseerde,
INFORMATIE DOCUMENT Beste geïnteresseerde, Future4prfits is een bedrijf dat een unieke trendvlgend systeem heeft ntwikkeld die zeer winstgevende aan- en verkp signalen genereren vr diverse beurzen (.a.
Nadere informatieBeste geïnteresseerde,
INFORMATIE DOCUMENT Beste geïnteresseerde, Future4prfits is een bedrijf dat unieke trendvlgende systemen heeft ntwikkeld die zeer winstgevende aan- en verkp signalen genereren vr diverse beurzen (.a. de
Nadere informatieSUPPLEMENT. betreffende. Mn Services Levensloop Fonds. Subfonds: Staal Metaal & Techniek. Versienummer: 3.1.2 (231209)
SUPPLEMENT betreffende Mn Services Levenslp Fnds Subfnds: Staal Versienummer: 3.1.2 (231209) Levenslp (en haar subfndsen) is één van de namen waarnder het Mn Services Levenslp Fnds (en haar subfndsen)
Nadere informatiePleegkinderen en de Belastingaangifte. Thema-avon d Pleegouder support Zeeland
Pleegkinderen en de Belastingaangifte Thema-avn d Pleeguder supprt Zeeland Onderwerpen Op welke punten kmen kinderen vr in uw aangifte? Is er verschil tussen verschillende kind-begrippen? Veranderingen
Nadere informatieHet hypotheektraject van: Adviesburo K&S bv.
Het hyptheektraject van: Adviesbur K&S bv. Om uw hyptheekaanvraag z ged mgelijk te kunnen afhandelen geven wij u graag een inzicht in nze werkwijze zdat u weet wat u van ns kunt en mag verwachten. Ons
Nadere informatieU heeft ons verzocht, om gezamenlijk, een gedegen voorstel ten aanzien van uw hypotheek uit te brengen.
Het Klantenprfiel U heeft ns verzcht, m gezamenlijk, een gedegen vrstel ten aanzien van uw hyptheek uit te brengen. Onze bedrijfsfilsfie is, m samen met nze relaties, een inventarisatie te maken van de
Nadere informatieVrijblijvende object informatie TE KOOP Van der Hoopstraat 8 B 2921 LR Krimpen aan den IJssel
Vrijblijvende bject infrmatie TE KOOP Van der Hpstraat 8 B 2921 LR Krimpen aan den IJssel Vrijblijvende bject infrmatie TE KOOP Van der Hpstraat 8 B 2921 LR Krimpen aan den IJssel Te kp : Bedrijfsruimte
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014;
raadsbesluit gemeente werkendam zaaknummer 59873 nderwerp Verrdening individuele stud ieteslag Participatiewet gemeente Werkendam 2015 De raad van de gemeente Werkendam, gelezen het vrstel van burgemeester
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieVOOR AL UW VRAGEN EN PROBLEMEN KAN U IN EERSTE INSTANTIE TERECHT BIJ ONS KANTOOR.
De Neve Advieskantr inf@deneveadvieskantr.be - Tel: 051/60 63 60 - Fax: 051/63 52 30 - www.deneveadvieskantr.be Financieel verzicht - Vragenlijst vr de cliënt ( = verzekeringnemer): Naam: Vrnaam: Vr welke
Nadere informatieo pps staat al een tijd stil is dat toch tot 62 wettelijk stilgelegd
pps claim 27 sept 2016 vragen er is veel nduidelijk, he kunnen wij nu beslissen je hebt niet vldende infrmatie maak de keuze nder vrbehud want je hebt ng niet geneg inf k als je keuze gemaakt hebt: maak
Nadere informatieBeleidsregels verrekenen inkomsten uit commerciële (onder) verhuur en commerciële kostgeverschap 2015
Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015 Inhud Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015...
Nadere informatieDossier Ecocheques. Bron: Lex4you op www.securex.eu. BOL BUDIV vzw Kerkstraat 108 9050 Gentbrugge 09 324 38 77. helpdesk@bol budiv.be www.bol budiv.
Dssier Eccheques Brn: Lex4yu p www.securex.eu BOL BUDIV vzw Kerkstraat 108 9050 Gentbrugge 09 324 38 77 helpdesk@bl budiv.be www.bl budiv.be Dssier Eccheques Wat is een eccheque? Eccheques zijn een initiatief
Nadere informatieMEMO. Betreft : Overeenkomst naar aanleiding van overleg met vakorganisaties op 17 maart 2015. Aan : Vakorganisaties Van : Directie.
EO Betreft : Overeenkmst naar aanleiding van verleg met vakrganisaties p 17 maart 2015 Aan : akrganisaties an : Directie. Ons kenmerk: TvdBvak23032015 Pagina: 1/6 s 1. Omvang en duur van het cntract Cntractduur
Nadere informatie1 januari 2015: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) doet zijn intrede
Nieuwsbrief december 2014 I 1 januari 2015: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) det zijn intrede De wijzigingen per 1 januari 2015 in vgelvlucht: Preftijd: in een arbeidsvereenkmst vr bepaalde tijd van zes
Nadere informatieAan: de gemeenteraad Vergadering: 06 oktober 2014
Aan: de gemeenteraad Vergadering: 06 ktber 2014 Onderwerp: Vaststelling: gemeente ntwikkelt zelf kpwningen Agendapunt: STATUS RAADSVOORSTEL 1. Beslten werkvergadering van de gemeenteraad en gemeenteraad.
Nadere informatieBELEGGINGSSTATUUT VOOR HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE HOORN-ZWAAG-BLOKKER (PG HZB)
BELEGGINGSSTATUUT VOOR HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE HOORN-ZWAAG-BLOKKER (PG HZB) De zrg vr de financiële zaken van diacnale aard zijn krachtens de kerkrde tevertruwd aan het Cllege
Nadere informatieNieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van regionale vervangingscentra.
Nieuwsbrief 3: Special De Wet werk en zekerheid en het inrichten van reginale vervangingscentra. Frans Thmassen, directeur Onderwijs & Jeugd en EduStaf www.bmcimplementatie.nl De Wet werk en zekerheid
Nadere informatieModellencontract. TFP(Time for Prints)/TFCD (Time for CD) Contract tussen Model en amateurfotograaf. Naam :... Adres :... Postcode/Woonplaats :...
Mdellencntract TFP(Time fr Prints)/TFCD (Time fr CD) Cntract tussen Mdel en amateurftgraaf Ondergetekenden: Naam :... Adres :... Pstcde/Wnplaats:... Telefn :... Email/Website :... Hierna genemd Ftgraaf,
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN AFDRACHT AAN AMATEUR SPORTVERENIGINGEN EN PRIJZENGELD
ALGEMENE VOORWAARDEN AFDRACHT AAN AMATEUR SPORTVERENIGINGEN EN PRIJZENGELD De Amateurclub verkpt prducten f diensten (hierna: prducten ) waarmee amateur sprtverenigingen (hierna: de club(s)) extra inkmsten
Nadere informatieNotitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwoord
Ntitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwrd 0. Inleiding In 2006 is de gemeente Amsterdam gestart met het aanbieden van 1 telefnnummer vr het beantwrden van vragen van burgers en ndernemers, namelijk
Nadere informatieBijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie
Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden - Equrion Services B.V. Inhoudsopgave: Artikel 1 - Definities. Artikel 2 - Identiteit van de ondernemer
Algemene Vrwaarden - Equrin Services B.V. Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel
Nadere informatieVraag en antwoorden over de volmacht
Vraag en antwrden ver de vlmacht Hiernder treft u een verzicht aan van de vragen en antwrden die zijn gesteld ver de vlmacht. Heeft de vlmacht een lptijd? Heeft de deelnemersraad psitief advies gegeven
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatieSturen op Cijfers in de voetverzorgingsbranche 12-11-2013, versie 1.1
Sturen p Cijfers in de vetverzrgingsbranche 12-11-2013, versie 1.1 4. Deelnemen Gefeliciteerd! U bent geregistreerd als deelnemer aan Sturen p Cijfers van PrVet. Uw bedrijfsadministratie is erp ingericht.
Nadere informatieHet Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om?
Het Grte Geldnderzek: he ga je met je geld m? Natinaal Instituut vr Budgetvrlichting (Nibud) Tijdsduur: één les Werkvrm: individueel met een discussie in de klas Niveau: bedeld vr alle leerlingen van klas
Nadere informatieDeze werkgeversverklaring met begeleidende brief kunt u geven aan uw werkgever. Het is erg belangrijk dat de verklaring zorgvuldig en volledig wordt
Deze werkgeversverklaring met begeleidende brief kunt u geven aan uw werkgever. Het is erg belangrijk dat de verklaring zrgvuldig en vlledig wrdt ingevuld. Aanvullende Vrzieningen Werkgever Gegevens
Nadere informatieDe onzakelijke lening. Leuker kunnen we het niet maken
De nzakelijke lening Leuker kunnen we het niet maken Cervus, maart 2012 Fiscale kwalificatie leningen Civielrechtelijke vrm, echter BNB 1988/217; BNB 1998/208, BNB 2003/231 Schijn en wezen: (terugbetalingsverplichting
Nadere informatieVragen en Antwoorden nieuwe cao SWK
Vragen en Antwrden nieuwe ca SWK 1. Integratie in ca Fashin, Sprt & Lifestyle (FS&L) Wat hudt integratie in de ca FS&L precies in? De ca s vr Juweliers en Parfumerieën als aparte ca s huden p te bestaan.
Nadere informatieWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
Pensienwet (Tekst geldend p: 21-09-2015) Wet van 7 december 2006 hudende regels betreffende pensienen(pensienwet) Wij Beatrix, bij de gratie Gds, Kningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz.
Nadere informatieKracht door balans Biofeedback opleiding
Algemene vrwaarden De algemene vrwaarden zijn van tepassing p iedere aanbieding en fferte van, alsmede elke vereenkmst tussen Kracht dr balans, vertegenwrdigd dr Mevr. drs. D.M. Matt, hierna te nemen:
Nadere informatieSamen werken voor het pensioen van morgen
Samen werken vr het pensien van mrgen Sectraal stelsel vr aanvullend pensien vr de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid Paritair Cmité 209 Brchure gemaakt in pdracht van de inrichter van het sectraal
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Artikel 1- Identiteit van de ondernemer Artikel 2 - Toepasselijkheid Artikel 3 - Het aanbod
Algemene Vrwaarden Artikel 1- Identiteit van de ndernemer Trend mda Oudemansstraat 82 1504 KP Zaandam Telefnnummer: (0031) 0623281926 Tussen 09;00 / 17;00 E-mailadres: inf@trendmda.nl KvK-nummer: 54290228
Nadere informatiePROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 27 juni 2013 Verslag van de deputatie Bevegd deputatielid: Luk Lemmens Telefn: 03 240 52 65 Agenda nr. 0/1 Invulling van het begrip dagelijks bestuur in de zin
Nadere informatieLeerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200
Leerreglement vr de pleiding van jngeren met een b erepsinlevingsvereenkmst bij werkgevers die vallen nder PC 200 Beschrijving van de sectr APCB 200 Bedienden Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels
Nadere informatieStichting JopieFonds. 1. Inleiding. Introductie van de Stichting
Stichting JpieFnds 1. Inleiding Intrductie van de Stichting De geestelijke gebrte van de Stichting kmt vrt uit een ged hart en is financieel mgelijk gemaakt dr een persn uit de Van der Weegen familie,
Nadere informatieAlgemene voorwaarden picturefix. Download & print de algemene voorwaarden. Inhoudsopgave:
Algemene vrwaarden picturefix Dwnlad & print de algemene vrwaarden Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel
Nadere informatieMeer koopkracht door echte banen
Meer kpkracht dr echte banen Centen en prcenten vr een gelijkwaardige samenleving Arbeidsvrwaardenagenda FNV in Beweging 2015 Een gelijkwaardige samenleving werkt beter. Een samenleving waarin de verschillen
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Lidaholm Garens
Algemene Vrwaarden Lidahlm Garens Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 - Herrepingsrecht
Nadere informatieAanvraagformulier subsidieregeling isolatiemaatregelen woningen 2015
Aanvraagfrmulier subsidieregeling islatiemaatregelen wningen 2015 Raadhuisplein 2 Pstbus 500 3850 AM Ermel t 0341 56 73 21 Vul dit frmulier in, zet uw handtekening en stuur het p naar de Gemeente Ermel,
Nadere informatieDeze financiële informatiefiche beschrijft de productmodaliteiten die van toepassing zijn op 1 januari 2007.
Type levensverzekering Levensverzekering verbnden met beleggingsfndsen van tak 23 (znder kapitaalbescherming).*. Waarbrgen Het kapitaal bij leven f verlijden p een gegeven mment kmt vereen met de reserve
Nadere informatieConfidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,
Tezicht pensienfndsen en beleggingsndernemingen Middelgrte en kleine pensienfndsen Pstbus 98 1000 AB Amsterdam Cnfidentieel Datum Bijlage(n) 1 Onderwerp Sectrbrief Themanderzek Uitbesteding Vermgensbeheer
Nadere informatieLeerreglement voor de opleiding van jongeren met een b eroepsinlevingsovereenkomst bij werkgevers die vallen onder PC 200
Leerreglement vr de pleiding van jngeren met een b erepsinlevingsvereenkmst bij werkgevers die vallen nder PC 200 Beschrijving van de sectr APCB 200 Bedienden Mgelijke pleidingen en duur Bijzndere erkenningsregels
Nadere informatieMenukaart ondernemer
Menukaart ndernemer Intrductie U heeft aangegeven interesse te hebben in één van de plssingen die Life Benefits u kan bieden p het gebied van uw (persnlijke) financiële planning. Wij bieden u graag het
Nadere informatieAsbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest
Asbestbeleidsplan Beleid en beheer asbest Dcumenttitel. Asbestbeleidsplan Status. Cncept Definitief Versie. 1.1 Datum. 22-03-2014 Organisatie. Wningcrpratie Rentree Opstellers. Wningcrpratie Rentree i.s.m.
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID
ALGEMENE VOORWAARDEN RES PREPAID 1. Inleiding & definities RES is een netwerk van lkale bedrijven, km's, handelaars en persnen, die vrije berepen uitefenen. Particulieren wrden gemtiveerd m aan te kpen
Nadere informatieGastouderbureau Noorderlicht
Algemene richtlijnen: Vraag- en gastuders wrden geacht kennis te hebben genmen van de werkwijze van ; Gastuders wrden geacht bij aanvang van de pvang te handelen cnfrm het pedaggisch plan; hanteert de
Nadere informatieJAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015
JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD DE AANLOOP SCHOOLJAAR 2014/2015 1 Samenstelling MR Evelien Wubbels: Trea Kamps: Gerda de Ruiter: Geert Kst: Kim van Middendrp: Rik Tiezema: Vrzitter MR* MR-lid* MR-lid*
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieGedragscode inzake reclame en informatieverstrekking over individuele levensverzekeringen: Toelichting bij de toepassing van de gedragscode
VS10052 09.03.2012 Gedragscde inzake reclame en infrmatieverstrekking ver individuele levensverzekeringen: Telichting bij de tepassing van de gedragscde In deze nta wrdt nadere telichting gegeven bij de
Nadere informatiedat u gemakkelijker het huurcontract kunt opzeggen als u een koper voor de woning heeft gevonden.
Telichting huurcntract Tijdelijke verhuur p basis Leegstandwet behrende bij het huurcntract p de website van Vereniging Eigen Huis datum van pstellen telichting: 14 december 2012 Inleiding Het verhuren
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Belsimpel.nl:
Algemene vrwaarden Belsimpel.nl: Artikel 1 Definities In deze vrwaarden wrdt verstaan nder: Ondernemer: de natuurlijke f rechtspersn die prducten en/f diensten p afstand aan cnsumenten aanbiedt; Cnsument:
Nadere informatieHuisregelement opvang Kiddyzz
Huisregelement pvang Kiddyzz Deze huisregels gelden in cmbinatie met de vereenkmst van pdracht tussen uders/verzrgers en gastuder, welke dr beide partijen ndertekend zijn. Alle vraaguders dienen van deze
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Prestum.nl
Algemene Vrwaarden Prestum.nl Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Tepasselijkheid Artikel 3 - Het aanbd Artikel 4 - De vereenkmst Artikel 5 - Herrepingsrecht Artikel 6 - Ksten in geval van
Nadere informatieEenheidsstatuut arbeiders - bedienden
Eenheidsstatuut arbeiders - bedienden Al twee jaar wachten we p een grte stap in het dssier ver het eenheidsstatuut arbeiders en bedienden. Dit sinds het fameuze arrest van het Grndwettelijk Hf van 7 juli
Nadere informatieDoor Datalab B.V. geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer:
Algemene Vrwaarden MyOV Dr Datalab B.V. geregistreerd bij de Kamer van Kphandel nder nummer: 59087757 0000 000028408217 Wij verzeken u deze algemene vrwaarden zrgvuldig te lezen. Uw gebruik van de applicatie
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Webshop Uil VR Solutions BV
Algemene Vrwaarden Webshp Uil VR Slutins BV Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel
Nadere informatieConform artikel 37 van de GR Patijnenburg zullen de besluiten tot opheffing ter informatie aan Gedeputeerde Staten worden toegezonden.
Liquidatieregeling en persneelsplan 1. AANLEIDING De gemeenten Westland en Midden-Delfland slten in 2005 een cnvenant waarbij werd vereengekmen dat de gemeente Midden-Delfland uittreedt uit de Gemeenschappelijke
Nadere informatieCOMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 19 de dato 13 februari 2007
COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 19 de dat 13 februari 2007 Gelet dat de Cmmissie vr aanvullende pensienen, samengesteld krachtens art. 53 van de Wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende
Nadere informatieBesluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling
Besluit uitvering Pensienwet en Wet verplichte berepspensienregeling (Tekst geldend p: 30-05-2015) Besluit van 18 december 2006, hudende vaststelling van regels ter uitwerking van de Pensienwet en de Wet
Nadere informatieHasselt Het Kerspel 14. Ons kantoor. Vraagprijs: 145.000,- k.k. Aanvaarding: in overleg
Hasselt Het Kerspel 14 Vraagprijs: 145.000,- k.k. Aanvaarding: in verleg Ons kantr Hasselt Nieuwstraat 4 Tel. 038-4772040 Fax 038-4772118 E-mail inf@bertleistra.nl Internet www.bertleistra.nl Het Kerspel
Nadere informatieD i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t
D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen
Nadere informatieM200403. Het MKB en de BV. Achtergronden van de keuze van ondernemers. Ro Braaksma. Klaas Bangma
M200403 Het MKB en de BV Achtergrnden van de keuze van ndernemers R Braaksma Klaas Bangma Zetermeer, 24 maart 2004 Het MKB en de BV Waarm kiezen ndernemers vr een bepaalde rechtsvrm? En in het bijznder:
Nadere informatieVrijblijvende object informatie TE KOOP Schiedamsedijk 70a - 71a 3011 EK Rotterdam
Email: rijnmnd@hwmakelaars.nl Vrijblijvende bject infrmatie TE KOOP Schiedamsedijk 70a - 71a 3011 EK Rtterdam Email: rijnmnd@hwmakelaars.nl Vrijblijvende bject infrmatie TE KOOP Schiedamsedijk 70a - 71a
Nadere informatieMeerjarenbegroting 2013 2016 Stichting Spaarnesant
Meerjarenbegrting 2013 2016 Stichting Spaarnesant Auteur: Bedrijfsbureau: Jan Aalberts & Jeren van Schagen Vr: Raad van Tezicht Bestuurder Stichting Spaarnesant Lcatie: Haarlem Datum: 31 mei 13 Inhudspgave
Nadere informatieAlgemene Leveringsvoorwaarden
Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy
Nadere informatieE-pupillen. Leeftijdskenmerken
E-pupillen Leeftijdskenmerken De kinderen hebben een grte speldrang. Ze den dingen vanwege het plezier van-hetden. De kinderen meten de kans krijgen allerlei vaardigheden en plssingen in spelsituaties
Nadere informatieAanvraagformulier bijzondere bijstand 2015
Aanvraagfrmulier bijzndere bijstand 2015 INWONER van: GEMEENTE HOUTEN GEMEENTE IJSSELSTEIN GEMEENTE LOPIK GEMEENTE NIEUWEGEIN GEMEENTE VIANEN Persnlijke gegevens Uzelf Naam en vrletters Adres: Pstcde en
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Inhoudsopgave:
Algemene Vrwaarden Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 - Herrepingsrecht Artikel
Nadere informatieBedrijfsOpvolgingsRegeling (BOR)
BedrijfsOpvlgingsRegeling (BOR) Dit krte memrandum behandelt p een praktische wijze de BOR tegen de achtergrnd van de inkmstenbelasting, de erfbelasting en enkele structureren. Het is bedeld als een krte
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN KOPEN OP AFSTAND (CONSUMENTEN)
GROEP pstadres Pstbus 176 1270 AD Huizen vestigingsadres Arendstraat 16 1223 RE Hilversum 088-8648400 inf@unividuals.nl www.unividuals.nl Handelsregister 32138630 BTW nummer NL819770292B01 Bank (Rabbank)
Nadere informatieInformatiemap Hypotheken & Aankoopbemiddeling
Infrmatiemap Hyptheken & Aankpbemiddeling Cntactgegevens Van Lierp & Partners Haarsteegsestraat 3a 5254 JN Haarsteeg 073-511 91 38 www.lierp.nl inf@lierp.nl Pagina 1 Even vrstellen Willem van Lierp Gebren
Nadere informatieCriteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kop van Noord-Holland
Criteria Plusklassen Samenwerkingsverband WSNS Kp van Nrd-Hlland Er is sprake van hgbegaafdheid, blijkens uit: Een ttale intelligentie gelijk f hger dan 130 N.B.: bij een intelligentienderzek wrdt nrmaliter
Nadere informatie2. Algemene toekenningsvoorwaarden
Tekenningsvrwaarden Cöperantenbnussen 2017 1. Definities 1.1 Crelan: De bank Crelan is een federatie van kredietinstellingen bestaande uit de NV Crelan en de CVBA CrelanC. Haar zetel is gevestigd te Sylvain
Nadere informatie