De heer Frank Detremmerie DAGORDE. 1. Zonepersoneel. Administratief en logistiek kader. Ontslag technisch consulent verkeersbeleidscoördinator.

Transcriptie

1 POLITIEZONE HARELBEKE DEERLIJK Arrondissement Kortrijk Provincie West Vlaanderen Zitting van de politieraad van Aanwezig : De heer Alain Top burgemeester Harelbeke, voorzitter De heer Claude Croes burgemeester Deerlijk, lid van rechtswege De dames en heren Ann Accou, Rita Beyaert, Patrick Claerhout, Ludo Depuydt, Kathleen Duchi, Tundie D Hont, Eddy Glorieux, Louis Haerinck, Donald Langedock, Tijs Naert (vanaf punt 4), Francis Pattyn (vanaf punt 2), Rik Pattyn, Marleen Rogiers, Filip Terryn, Jo Tijtgat, Annick Vandebuerie en Willy Vandemeulebroucke politieraadsleden De heer Jean-Louis Dalle korpschef De heer Frank Detremmerie secretaris De zitting begint om uur. DAGORDE Besloten zitting 1. Zonepersoneel. Administratief en logistiek kader. Ontslag technisch consulent verkeersbeleidscoördinator. Openbare zitting 2. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstelling van een betrekking van officier en bepaling van selectiewijze. 3. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstelling van een betrekking van inspecteur in de interventiedienst en bepaling van selectiewijze. 4. Zonepersoneel. Administratief en logistiek kader. Mobiliteit. - Openstellen van één betrekking van technisch consulent. - Ondergeschikt: openstellen via externe werving van dezelfde betrekking van technisch consulent (verkeersbeleidscoördinator) voor het geval er geen kandidaat via mobiliteit kan worden aangeworven. 5. Aankoop van radiofonie. Goedkeuren technische omschrijving, raming (11.200,00 euro excl. btw) en aansluiten bij raamcontract. 6. Vragenkwartiertje.

2 Besloten zitting 7. Zonepersoneel. Arbeidsongevallen. Beslissing met het oog op de start van de herzieningstermijn. 8. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Vaststelling prioriteitslijst en benoeming van maximaal 1 hoofdinspecteur in de interventiedienst mobiliteitscyclus Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Vaststelling prioriteitslijst en benoeming van maximaal 1 inspecteur in de interventiedienst mobiliteitscyclus Openbare zitting 10. TOEGEVOEGD PUNT. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstellen van 1 betrekking van hoofdinspecteur in de interventiedienst met wervingsreserve in de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus. 11. TOEGEVOEGD PUNT. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstellen van 1 betrekking van inspecteur in de interventiedienst met wervingsreserve in de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus *** Besloten zitting 1. Zonepersoneel. Administratief en logistiek kader. Ontslag technisch consulent verkeersbeleidscoördinator. Openbare zitting 2. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstelling van een betrekking van officier en bepaling van selectiewijze. De politieraad, Op grond van volgende overwegingen zowel feitelijk als juridisch. De formatie van de politiezone voorziet in het officierenkader één hoofdcommissaris en vier commissarissen. De beurtrol OBP (officier van bestuurlijke politie) wordt, door het pensioen van commissaris Thomas, sinds uitgevoerd door twee commissarissen (commissaris Crepel en commissaris Naessens). Een commissaris werkt immers in een 4/5de regime en is vrijgesteld van nachtdienst, nl. commissaris Dupont. Commissaris Vandevelde (in ziekteverlof) geeft aan ook 4/5 de te willen werken en eventueel vrijgesteld te worden van nachten (zie mail van ). Beiden kunnen aanspraak maken op pensioen respectievelijk in november en april Bovendien is één commissaris (commissaris Simoens) wegens ziekte langdurig afwezig tot aan zijn pensioen op

3 Omwille van operationele redenen (inwerking en in stand houden van de OBP-rol, ook in de gedeelde OBP-rol met de politiezone MIRA), heeft het politiecollege op zijn akkoord gehecht aan de vervanging van commissaris Vandevelde vanaf Daardoor wordt het aantal officieren, bij aanstelling, formatief met één eenheid overschreden. De toezichthoudende overheid heeft met een en ander geen probleem mits volgende voorwaarden worden vervuld: - een schriftelijk engagement van commissaris Vandevelde om zijn vervroegd pensioen op te nemen vanaf Dit kan hij voorafgaand aan de datum van doen om dan zijn formele aanvraag effectief vanaf die datum in te dienen (de informele vraag werd ingediend per mail van ). De aanstelling van zijn vervanger kan vanaf , m.a.w. de procedure (met inbegrip van de openstelling) kan vroeger gestart worden dan ; - een vermelding in de aanstellingsbeslissing dat de vervanging gebeurt omdat een commissaris in vervroegd pensioen gaat vanaf inclusief de motivatie dat de jobinhoud een jaar inwerking vereist. De vervanging van een directeur ICT en informatiebeheer anno 2018 (vervuld door commissaris Vandevelde) noodzaakt dit en dit kan derhalve perfect gemotiveerd worden; - verdere motivatie verwijzend naar het feit dat twee officieren al in een 4/5 de regime en vrij van nachten werken of dit wensen (CP Vandevelde) en de noodzaak de OBP-rol te kunnen verzekeren (zie hiervoor). De korpschef adviseert op voormelde gronden één betrekking van commissaris van politie in het kader van de mobiliteit open te stellen per De politieraad onderschrijft voormelde argumentatie. De politieraad is verder bevoegd om de selectiemodaliteiten te bepalen en de selectiecommissie samen te stellen. Op advies van de zonechef kiest de politieraad ervoor om naast de voorzitter-korpschef van de zone twee bijzitters in de plaatselijke selectiecommissie te voorzien. Daartoe dient minstens één officier van de lokale politie te behoren die ten minste bekleed is met de graad die overeenstemt met de te begeven betrekking van officier. Elke bijzitter moet blijk geven van een beroepservaring die relevant is voor de opdracht van de plaatselijke selectiecommissie van de lokale politie. Een secretaris aangewezen door de korpschef staat de plaatselijke selectiecommissie bij. Om deze redenen; Verwijzend naar volgende wettelijke en reglementaire bepalingen: - de wet van betreffende de geïntegreerde politie gestructureerd op twee niveaus zoals thans van kracht, inzonderheid en zonder zich daartoe te willen beperken artikel 11; - het K.B. van tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten zoals thans van kracht (RPPol) inzonderheid en zonder zich daartoe te willen beperken de art. VI.II.15 t.e.m. VI.II.40 en VI.II.41 t.e.m. VI.II het K.B. van tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten (B.S ); - de omzendbrief GPI 15 van betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling (B.S ); - de omzendbrief GPI 15bis van

4 Na beraadslaging in openbare zitting; Met 17 stemmen voor, 0 stemmen tegen en 0 onthoudingen; BESLUIT: Verklaart een betrekking van officier van politie vacant per Beslist de procedure tot invulling op te starten. Beslist een werfreserve te voorzien. Beslist geen bijzondere bekwaamheden te vereisen. Opteert voor de plaatselijke selectiecommissie. Stelt vast dat de zonechef of de door hem aangewezen officier bekleed met minstens dezelfde graad die overeenstemt met de vacant verklaarde betrekking van rechtswege voorzitter is van deze plaatselijke selectiecommissie. Neemt er akte en formuleert er geen bezwaar tegen dat de zonechef Carine Desmet of haar vervanger heeft aangesteld tot secretaris zonder stemrecht van de plaatselijke selectiecommissie. De uiterste datum voor kandidatuurstelling is deze te bepalen in de publicatie van de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. De selectie moet uiterlijk plaatsgrijpen op het uiterste tijdstip noodzakelijk voor de aanstelling ingevolge de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus. Eensluidend afschrift van onderhavige beraadslaging zal via de diensten van de korpschef - worden overgemaakt aan de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. *** Vervolgens gaat de politieraad over tot de geheime stemming voor de aanduiding van de twee leden-bijzitters van de plaatselijke selectiecommissie. 17 leden nemen aan de stemming deel. De uitslag van de stemming is als volgt. Commissaris Carl Vyncke van de politiezone RIHO of zijn/haar vervanger bekomt 17 stemmen en is aangewezen als lid-officier, behorend tot de lokale politie en met minstens dezelfde graad als de opengestelde betrekking; Commissaris Kris Crepel of zijn vervanger bekomt 17 stemmen en is aangewezen als lid; 3. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstelling van een betrekking van inspecteur in de interventiedienst en bepaling van selectiewijze. De politieraad, Op grond van volgende overwegingen zowel feitelijk als juridisch: De zonechef stelt voor deel te nemen aan de eerstvolgende nuttige eventueel lopende - mobiliteitscyclus ten einde de operationaliteit te verzekeren en zodoende een betrekking

5 van inspecteur in de interventiedienst (inspecteur - directie operaties - interventie) vacant te verklaren. Door de aanstelling van een bijkomende inspecteur in de mobiliteitscyclus kan de zone het nieuwe personeelslid te werk stellen vanaf , conform de meerjarenplanning, namelijk uitbreiding formatie meteen inspecteur vanaf Het is de politieraad die de publiceerbare betrekkingen dient vacant te verklaren en de selectiemethode dient te bepalen op advies van de zonechef. De zonechef adviseert als selectiemethode te opteren voor de plaatselijke selectiecommissie (art. VI.II.61 en VI.II.62 RPpol). Verwijzend naar volgende wettelijke en reglementaire bepalingen en omzendbrieven: - de wet van betreffende de geïntegreerde politie gestructureerd op twee niveaus zoals thans van kracht, inzonderheid en zonder zich daartoe te willen beperken artikel 11; - het K.B. van tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten zoals thans van kracht, inzonderheid de artikelen VI.II.10, tweede lid, 1, VI.II.13, 2 en 3, VI.II.14, VI.II.17, VI.II.18, eerste lid en vierde lid, VI.II.19, par. 1, eerste lid en tweede lid, 1, VI.II.20, tweede lid, VI.II.24, tweede lid, VI.II.42, tweede lid, VI.II.46, eerste lid, VI.II.47, tweede lid, VI.II.52, eerste lid, VI.II.56, tweede lid, VI.II.61, VI.II.62 en VI.II.71; - het K.B. van tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten (B.S ); - de omzendbrief GPI 15 van betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling (B.S ); - de omzendbrief GPI 15bis van Na beraadslaging in openbare zitting; Op voorstel van het politiecollege; Met 17 stemmen voor, 0 stemmen tegen en 0 onthoudingen; BESLUIT: Art. 1: Verklaart een betrekking van inspecteur in de interventiedienst (inspecteur - directie operaties - interventie) vacant en inneembaar bij wijze van mobiliteit in de eerstvolgende eventueel lopende - mobiliteitscyclus. Er zijn voor deze functie geen bijzondere bekwaamheden vereist. Art. 2: Opteert voor de plaatselijke selectiecommissie (art. VI.II.61 en VI.II.62 Rppol) als selectiemethode. Art. 3: Beslist een wervingsreserve voor deze functie aan te leggen.

6 Art. 4: Hecht voor het overige en voor zoveel als nodig zijn akkoord aan de melding van de zonechef aan de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer betreffende artikel 1, 2 en 3. Art. 5: De uiterste datum voor kandidatuurstelling is deze te bepalen in de publicatie van de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. De selectie moet uiterlijk plaatsgrijpen op het uiterste tijdstip noodzakelijk voor de aanstelling ingevolge de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus. Art. 6: Eensluidend afschrift van onderhavige beraadslaging zal via de diensten van de korpschef - worden overgemaakt aan de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. *** Gaat daarop over tot de geheime stemming betreffende de aanduiding van de leden van de selectiecommissie en de secretaris van deze commissie, vaststellend dat de zonechef of de door hem aan te duiden officier van rechtswege voorzitter is van de selectiecommissie en daarover dus niet dient gestemd. 17 leden nemen aan de stemming deel. De uitslag van de stemming is als volgt. CP Kris Crepel, Directeur Operaties of zijn/haar vervanger bekomt 17 stemmen en is aangewezen als lid-officier in de selectiecommissie. HINP Steven Guillemyn of zijn/haar vervanger bekomt 17 stemmen en is aangewezen als lid van de selectiecommissie. Adviseur Carine Desmet, Directeur Personeel of haar vervanger bekomt 17 stemmen en is aangewezen als secretaris zonder stemrecht in de selectiecommissie. 4. Zonepersoneel. Administratief en logistiek kader. Mobiliteit. - Openstellen van één betrekking van technisch consulent. - Ondergeschikt: openstellen via externe werving van dezelfde betrekking van technisch consulent (verkeersbeleidscoördinator) voor het geval er geen kandidaat via mobiliteit kan worden aangeworven. De politieraad, Op grond van volgende feitelijke en juridische overwegingen: De heer Dieter Desmet, verkeersbeleidscoördinator (met de graad van technisch consulent), heeft zijn ontslag aangeboden met ingang van Ter wille van de continuïteit van de dienstverlening dient de functie van verkeersbeleidscoördinator met de graad van technisch consulent per open te worden gesteld.

7 Het is de politieraad die de publiceerbare betrekkingen dient vacant te verklaren en de selectiemethode dient te bepalen op advies van de zonechef. De zonechef adviseert als selectiemethode te opteren voor de plaatselijke selectiecommissie (art. VI.II.61 en VI.II.62 Rppol). De zonechef adviseert volgende bijzondere bekwaamheden, diploma s en/of brevetten te vereisen: - hetzij houder zijn van een academisch of professioneel bachelordiploma waarbij, door een eerdere tewerkstelling of activiteit, ervaring met de materie verkeer op het niveau van een technisch consulent verkeersbeleidscoördinator kan worden aangetoond. - houder zijn van een diploma van verkeerskunde is een meerwaarde. Er wordt geen beroep gedaan op de techniek van de werfreserve gezien het geen gespecialiseerde betrekking is, doch de betrekking wel enige vakkennis inhoudt. Gelet op het zeer specifieke profiel binnen de lokale politie en het feit dat het diploma s van bachelor verkeerskunde en maatschappelijke veiligheid betrekkelijk nieuw zijn, kan worden geargumenteerd dat er slechts een geringe kans is dat de betrekking via mobiliteit zal kunnen worden ingevuld. De betrekking van verkeersbeleidscoördinator binnen de lokale politie is op het niveau van de lokale politie in redelijkheid van een vergelijkbare zeldzaamheid als de betrekking van verpleegkundige binnen de lokale politie, betrekking die de permanente interne nota nr. DGS/DSP/C-2011/22746 van als voorbeeld voor een gelijktijdige openstelling van dezelfde betrekking in mobiliteit en externe werving aangeeft. Een paar jaar gelden is overigens gebleken dat de politiezone Brugge, voor een inhoudelijk zeer gelijke functie, binnen de oorspronkelijke termijn voor het stellen van kandidaturen geen kandidaturen bekwam. Tot slot kan worden gesteld dat de geringe kans tot invulling via mobiliteit hetzij zal worden bewezen door het feit dat er via mobiliteit voor de betrekking niet kan worden aangeworven, hetzij tijdens de procedure zal blijken dat de functie via mobiliteit wel kan worden ingevuld in welk geval de beslissing open te stellen via externe werving geen uitwerking zal kunnen hebben, reden waarom er dan ook geen motief is voor de politieraad zich niet van de techniek van de dubbele openstelling te bedienen evenmin als er een reden zou zijn voor het toezicht om tegen de ondergeschikte openstelling via externe werving op te treden. De politieraad meent dan ook dat de voorwaarden voor een gelijktijdige openstelling vervuld zijn. De hoogdringendheid van de vervanging van de verkeersbeleidscoördinator zet er de politieraad toe aan van deze bevoegdheid ter vrijwaring van de operationaliteit gebruik te maken. Gezien het telkens inhoudelijk dezelfde betrekking betreft is er geen reden om in het geval van invulling via de externe werving ander diplomavereisten te vereisen, de selectiemethode te veranderen of in dat geval toch een werfreserve te voorzien. Verwijzend naar volgende wettelijke en reglementaire bepalingen en omzendbrieven: - de wet van betreffende de geïntegreerde politie gestructureerd op twee niveaus zoals thans van kracht, inzonderheid en zonder zich daartoe te willen beperken artikel 11; - het K.B. van tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten zoals thans van kracht, inzonderheid de artikelen VI.II.10, tweede lid, 1, VI.II.13, 2 en 3, VI.II.14, VI.II.17, VI.II.18, eerste lid en vierde lid, VI.II.19, par. 1, eerste lid en tweede lid, 1, VI.II.20, tweede lid, VI.II.24, tweede

8 lid, VI.II.42, tweede lid, VI.II.46, eerste lid, VI.II.47, tweede lid, VI.II.52, eerste lid, VI.II.56, tweede lid, VI.II.61, VI.II.62 en VI.II.71; - het K.B. van tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten (B.S ); - de omzendbrief GPI 15 van betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling (B.S ); - de omzendbrief GPI 15bis van ; Na beraadslaging in openbare zitting; Op voorstel van het politiecollege; Met 18 stemmen voor, 0 stemmen tegen en 0 onthoudingen; BESLUIT: Art. 1: Verklaart één betrekking van technisch consulent (verkeersbeleidscoördinator) in de directie evenementen handhaving - mobiliteit vacant en inneembaar bij wijze van mobiliteit met ingang van Beslist voor deze betrekking volgende bijzondere bekwaamheden, diploma s en/of brevetten te vereisen: - hetzij houder zijn van een academisch of professioneel bachelordiploma waarbij, door een eerdere tewerkstelling of activiteit, ervaring met de materie verkeer op het niveau van een technisch consulent verkeersbeleidscoördinator kan worden aangetoond. - houder zijn van een diploma van verkeerskunde is een meerwaarde. Art. 2: Opteert voor de plaatselijke selectiecommissie (art. VI.II.61 en VI.II.62 Rppol) als selectiemethode. Art. 3: Beslist geen werfreserve te voorzien. Art. 4: Hecht voor het overige en voor zoveel als nodig zijn akkoord aan de melding van de zonechef aan de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer betreffende artikel 1, 2 en 3. Art. 5: De uiterste datum voor kandidatuurstelling is deze te bepalen in de publicatie van de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. De selectie moet uiterlijk plaatsgrijpen op het uiterste tijdstip noodzakelijk voor de aanstelling ingevolge de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus. Art. 6: Eensluidend afschrift van onderhavige beraadslaging zal via de diensten van de korpschef - worden overgemaakt aan de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer.

9 Art. 7: Ondergeschikt wordt via externe werving dezelfde betrekking van technisch consulent (verkeersbeleidscoördinator) in de directie evenementen handhaving - mobiliteit opengesteld voor het geval er geen kandidaat via mobiliteit kan worden aangeworven. In het geval van openstelling via externe werving blijven de bepalingen van art 1 tweede en derde lid en art. 2 tot en met 5 van kracht en wordt de samenstelling van de selectiecommissie hierna aangesteld niet gewijzigd. *** Gaat daarop over tot de geheime stemming betreffende de aanduiding van de leden van de selectiecommissie en de secretaris van deze commissie, vaststellend dat de zonechef of de door hem aan te duiden officier of lid van het niveau A van het CALOG van rechtswege voorzitter is van de selectiecommissie en daarover dus niet dient gestemd. 18 leden nemen aan de stemming deel. De uitslag van de stemming is als volgt: Commissaris Lieven Naessens of zijn vervanger bekomt 18 stemmen en is aangewezen als lid-officier of lid van het niveau A van het CALOG, lid van de selectiecommissie. HINP Elke Vandenburie of haar vervanger bekomt 18 stemmen en is aangewezen als operationeel personeelslid van het middenkader. Carine Desmet bekomt 18 stemmen en is aangewezen als secretaris zonder stemrecht in de selectiecommissie. 5. Aankoop van radiofonie. Goedkeuren technische omschrijving, raming (11.200,00 euro excl. btw) en aansluiten bij raamcontract. De politieraad, Op grond van volgende overwegingen zowel feitelijk als juridisch : In het kader van deze opdracht werd een technische omschrijving opgemaakt door de CAD (centrale aankoopdienst) van de zone. Na de vervanging in verschillende fases van de draagbare Astrid-radio s zijn de 7 mobiele radio s en de 2 vaste radio s aan vervanging toe. Er wordt geopteerd voor de radio Sepura SRG3900 van de firma Abiom. De radio voorgesteld door Abiom heeft een vermogen van 10 W (in tegenstelling tot de Cleartone CM5000 van de firma Securitas, die slechts een vermogen heeft van 3W). Dit groter zendvermogen levert uiteraard betere prestatites op het terrein. Tevens beschikt de SRG3900 van Abiom over WAP-ondersteuning wat de CM5000 niet heeft. WAP (Wireless Application Protocol) verhoogt de operatietijd op het terrein door toegang te verschaffen tot informatie die alleen beschikbaar is op een netwerk PC, waardoor de data snel verspreid wordt aan radiogebruikers. Volgens info is de CM5000 ook end of life (Cleartone maakt geen nieuwe functies meer aan voor dit model, enkel nog debugging van fouten in de software). De SRG3900 vaste post heeft een metalen behuizing. Het toestel beantwoordt aan de vereisten bepaald in het raamcontract CD-MP perceel 6 van Astrid NV.

10 Omwille van standaardisatie en de betere prijsvoorziening is het aangewezen om te werken via deze prijsvraag. De raming komt overeen met de bedongen prijs. De uitgave van de opdracht wordt geraamd op ,00 euro excl. btw of ,00 euro incl. btw. Het krediet is voorzien in de begroting van 2017 op artikel 330/ van de buitengewone dienst. De financiering van de opdracht zal gebeuren volgens de wijze zoals bepaald werd in de begroting Verwijzend naar volgende wettelijke en reglementaire bepalingen : - de wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten (B.S 14 juli 2016); - het koninklijk besluit van 18 april 2017 betreffende de plaatsing van overheidsopdrachten in de klassieke sectoren (B.S 9 mei 2017); Om deze redenen ; Op voorstel van het politiecollege ; Na beraadslaging in openbare zitting ; Met 18 stemmen voor, 0 stemmen tegen en 0 onthoudingen; BESLUIT: Art. 1 : Goedkeuring wordt gehecht aan de technische omschrijving en de raming voor deze opdracht opgemaakt door de CAD van de zone. De kostenraming bedraagt ,00 euro excl. btw of ,00 euro incl. btw. Art. 2 : Voor hogergenoemde opdracht wordt aangesloten bij het raamcontract CD-MP perceel 6 van Astrid NV. Art. 3 : De opdracht waarvan sprake in art. 1 werd gegund aan de firma Abiom uit Sint- Niklaas. De zone sluit daarbij aan overeenkomstig art. 1. Art.4 : De bijzondere administratieve contractuele bepalingen toepasselijk op de opdracht waarvan sprake in art. 1 zijn deze van de hogere opdracht. Art. 5 : De uitgave waarvan sprake in art. 1 is voorzien op het artikel 330/ van de begroting 2017 en zal gefinancierd worden volgens de wijze zoals bepaald werd in deze begroting. 6. Vragenkwartiertje. Besloten zitting 7. Zonepersoneel. Arbeidsongevallen. Beslissing met het oog op de start van de herzieningstermijn. 8. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Vaststelling prioriteitslijst en benoeming van maximaal 1 hoofdinspecteur in de interventiedienst mobiliteitscyclus

11 9. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Vaststelling prioriteitslijst en benoeming van maximaal 1 inspecteur in de interventiedienst mobiliteitscyclus Openbare zitting 10. TOEGEVOEGD PUNT. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstellen van 1 betrekking van hoofdinspecteur in de interventiedienst met wervingsreserve in de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus. De politieraad, Op grond van volgende feitelijke en juridische overwegingen: Op de politieraad van stond de vaststelling van de prioriteitslijst hoofdinspecteur (mobiliteitscyclus ) ten belope van één eenheid geagendeerd. Er werden echter geen kandidaturen ingediend. Zodoende kon de selectie geen doorgang vinden en is een aanstelling uitgesloten. Het politiecollege stelt, op gunstig advies van de zonechef, aan de politieraad voor om bij hoogdringendheid een punt aan de dagorde van de politieraad toe te voegen ten einde de betrekking opnieuw open te stellen in de mobiliteitscyclus en waarvan de openstellingen tegen bij de federale politie moeten zijn ingediend. De thans blijkende onmogelijkheid om de opengestelde betrekking in te vullen vormt bij toepassing van art. 25/2 van de WGP een spoedeisend geval waarvan het geringste uitstel gevaar zou kunnen opleveren, nu wanneer onderhavig punt niet ter zitting zou worden toegevoegd pas in een latere mobiliteitscyclus zou kunnen worden ingeschreven, waardoor de operationaliteit van het korps wegens minder effectieven en de publieke dienstverlening in het gedrang zou worden gebracht. Het heersende dreigingsniveau (niveau 3), de krapte aan hoofdinspecteurs binnen het korps en de samenwerking met de politiezone Mira waarin de zone Gavers engagementen heeft aangegaan laten toe om tot deze conclusie te komen. De politieraad is dan ook van oordeel dat de grondvoorwaarden gesteld door art. 25/2 WGP voldaan zijn om onderhavig dagordepunt toe te voegen. Daarop gaat de politieraad over tot de stemming, in aanwezigheid van voormelde leden, betreffende de toevoeging van onderhavig punt aan de dagorde. 18 leden nemen aan de stemming deel Stemden voor de toevoeging : alle aanwezige leden. Om deze redenen ; Verwijzend naar volgende wettelijke bepalingen: - de wet van op de geïntegreerde politie gestructureerd op twee niveau s (WGP), inzonderheid en zonder zich daartoe te willen beperken art. 25/2; Na beraadslaging in openbare zitting ;

12 BESLUIT: Voegt volgend dagordepunt aan de dagorde toe Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstellen van 1 betrekking van hoofdinspecteur in de interventiedienst met wervingsreserve in de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus en beraadslaagt verder als volgt. *** De zonechef stelt voor deel te nemen aan de eerstvolgende nuttige eventueel lopende - cyclus ten einde de operationaliteit te verzekeren en zodoende 1 betrekking van hoofdinspecteur in de interventiedienst (wachtofficier binnen de directie operaties, functie consulent-beheerder) vacant te verklaren. De specifieke motivering om de betrekking open te stellen is de volgende: Commissaris André SIMOENS heeft officieel zijn pensioen aangevraagd vanaf Volgens de formatie dient hij vervangen te worden door een hoofdinspecteur en conform de beleidsafspraken kan hij ten vroegste 6 maand voorafgaand vervangen worden. Het is de politieraad die de publiceerbare betrekking dient vacant te verklaren en de selectiemethode dient te bepalen op advies van de zonechef. De zonechef adviseert als selectiemethode te opteren voor de plaatselijke selectiecommissie (art. VI.II.61 en VI.II.62 RPpol). Verwijzend naar volgende wettelijke en reglementaire bepalingen en omzendbrieven: - de wet van betreffende de geïntegreerde politie gestructureerd op twee niveaus zoals thans van kracht, inzonderheid en zonder zich daartoe te willen beperken artikel 11; - het K.B. van tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten zoals thans van kracht, inzonderheid de artikelen VI.II.10, tweede lid, 1, VI.II.13, 2 en 3, VI.II.14, VI.II.17, VI.II.18, eerste lid en vierde lid, VI.II.19, par. 1, eerste lid en tweede lid, 1, VI.II.20, tweede lid, VI.II.24, tweede lid, VI.II.42, tweede lid, VI.II.46, eerste lid, VI.II.47, tweede lid, VI.II.52, eerste lid, VI.II.56, tweede lid, VI.II.61, VI.II.62 en VI.II.71; - het K.B. van tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten (B.S ); - de omzendbrief GPI 15 van betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling (B.S ); - de omzendbrief GPI 15bis van Na beraadslaging in openbare zitting; Op voorstel van het politiecollege; Met 18 stemmen voor, 0 stemmen tegen en 0 onthoudingen;

13 BESLUIT: Art. 1: Verklaart 1 betrekking van hoofdinspecteur voor de functie consulent-beheerder hoofdinspecteur directie operaties interventie (wachtofficier) vacant en inneembaar bij wijze van mobiliteit in de eerstvolgende eventueel lopende - mobiliteitscyclus. Er zijn voor deze functie geen bijzondere bekwaamheden vereist. Art. 2: Opteert voor de plaatselijke selectiecommissie (art. VI.II.61 en VI.II.62 Rppol) als selectiemethode. Verwijst voor de samenstelling van deze commissie naar zijn beslissing van , beslissing die op dit vlak verder uitwerking heeft (CP Kris Crepel, Directeur Operaties of zijn vervanger werd aangewezen als lid-officier in de selectiecommissie, HINP Tony Desmet of zijn vervanger werd aangewezen als lid met minstens dezelfde graad in de selectiecommissie, Adviseur Carine Desmet, Directeur Personeel of haar vervanger werd aangewezen als secretaris zonder stemrecht in de selectiecommissie). Art. 3: Beslist een wervingsreserve voor deze functie aan te leggen. Art. 4: Hecht voor het overige en voor zoveel als nodig zijn akkoord aan de melding van de zonechef aan de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer betreffende artikel 1, 2 en 3. Art. 5: De uiterste datum voor kandidatuurstelling is deze te bepalen in de publicatie van de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. De selectie moet uiterlijk plaatsgrijpen op het uiterste tijdstip noodzakelijk voor de aanstelling ingevolge de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus. Art. 6: Eensluidend afschrift van onderhavige beraadslaging zal via de diensten van de korpschef - worden overgemaakt aan de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. 11. TOEGEVOEGD PUNT. Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstellen van 1 betrekking van inspecteur in de interventiedienst met wervingsreserve in de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus De politieraad, Op grond van volgende feitelijke en juridische overwegingen: Op de politieraad van stond de vaststelling van de prioriteitslijst inspecteur (mobiliteitscyclus ) ten belope van één eenheid geagendeerd. De betrekking

14 werd principieel opengesteld door het politiecollege van , bevestigd bij beslissing van de politieraad van Er werden echter geen kandidaturen ingediend. Zodoende kon de selectie geen doorgang vinden en is een aanstelling uitgesloten. Het politiecollege stelt, op gunstig advies van de zonechef, aan de politieraad voor om bij hoogdringendheid een punt aan de dagorde van de politieraad toe te voegen ten einde de betrekking opnieuw open te stellen in de mobiliteitscyclus en waarvan de openstellingen tegen bij de federale politie moeten zijn ingediend. De thans blijkende onmogelijkheid om de opengestelde betrekking in te vullen vormt bij toepassing van art. 25/2 van de WGP een spoedeisend geval waarvan het geringste uitstel gevaar zou kunnen opleveren, nu wanneer onderhavig punt niet ter zitting zou worden toegevoegd pas in een latere mobiliteitscyclus zou kunnen worden ingeschreven, waardoor de operationaliteit van het korps wegens minder effectieven en de publieke dienstverlening in het gedrang zou worden gebracht. Het heersende dreigingsniveau (niveau 3) en de noodzakelijke politiecapaciteit laten toe om tot deze conclusie te komen. De politieraad is dan ook van oordeel dat de grondvoorwaarden gesteld door art. 25/2 van de WGP voldaan zijn om onderhavig dagordepunt toe te voegen. Daarop gaat de politieraad over tot de stemming, in aanwezigheid van voormelde leden, betreffende de toevoeging van onderhavig punt aan de dagorde. 18 leden nemen aan de stemming deel Stemden voor de toevoeging : alle aanwezige leden. Om deze redenen ; Verwijzend naar volgende wettelijke bepalingen: - de wet van op de geïntegreerde politie gestructureerd op twee niveau s (WGP), inzonderheid en zonder zich daartoe te willen beperken art. 27. Na beraadslaging in openbare zitting ; BESLUIT: Voegt volgend dagordepunt aan de dagorde toe Zonepersoneel. Operationeel kader. Mobiliteit. Openstellen van 1 betrekking van inspecteur in de interventiedienst met wervingsreserve in de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus en beraadslaagt verder als volgt. *** De zonechef stelt voor deel te nemen aan de eerstvolgende nuttige eventueel lopende - cyclus ten einde de operationaliteit te verzekeren en zodoende 1 betrekking van inspecteur in de interventiedienst vacant te verklaren. De specifieke motivering om de betrekking open te stellen is de volgende: Door de aanstelling van een bijkomende inspecteur in de mobiliteitscyclus kan de zone het nieuwe personeelslid te werk stellen vanaf , conform de meerjarenplanning, namelijk uitbreiding formatie met een inspecteur vanaf

15 Het is de politieraad die de publiceerbare betrekking dient vacant te verklaren en de selectiemethode dient te bepalen op advies van de zonechef. De zonechef adviseert als selectiemethode te opteren voor de plaatselijke selectiecommissie (art. VI.II.61 en VI.II.62 RPpol). Verwijzend naar volgende wettelijke en reglementaire bepalingen en omzendbrieven: - de wet van betreffende de geïntegreerde politie gestructureerd op twee niveaus zoals thans van kracht, inzonderheid en zonder zich daartoe te willen beperken artikel 11; - het K.B. van tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten zoals thans van kracht, inzonderheid de artikelen VI.II.10, tweede lid, 1, VI.II.13, 2 en 3, VI.II.14, VI.II.17, VI.II.18, eerste lid en vierde lid, VI.II.19, par. 1, eerste lid en tweede lid, 1, VI.II.20, tweede lid, VI.II.24, tweede lid, VI.II.42, tweede lid, VI.II.46, eerste lid, VI.II.47, tweede lid, VI.II.52, eerste lid, VI.II.56, tweede lid, VI.II.61, VI.II.62 en VI.II.71; - het K.B. van tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten (B.S ); - de omzendbrief GPI 15 van betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling (B.S ); - de omzendbrief GPI 15bis van Na beraadslaging in openbare zitting; Op voorstel van het politiecollege; Met 18 stemmen voor, 0 stemmen tegen en 0 onthoudingen; BESLUIT: Art. 1: Verklaart 1 betrekking van inspecteur in de interventiedienst (inspecteur directe operaties interventies) vacant en inneembaar bij wijze van mobiliteit in de eerstvolgende eventueel lopende - mobiliteitscyclus. Er zijn voor deze functie geen bijzondere bekwaamheden vereist. Art. 2: Opteert voor de plaatselijke selectiecommissie (art. VI.II.61 en VI.II.62 Rppol) als selectiemethode. Verwijst voor de samenstelling van deze commissie naar zijn beslissing van betreffende de openstelling van deze betrekking in de mobiliteitscyclus (CP Kris Crepel, Directeur Operaties of zijn/haar vervanger werd aangewezen als lid-officier in de selectiecommissie, HINP Steven Guillemyn of zijn/haar vervanger werd aangewezen als lid, Adviseur Carine Desmet, Directeur Personeel of haar vervanger werd aangewezen als secretaris zonder stemrecht in de selectiecommissie. Art. 3: Beslist een wervingsreserve voor deze functie aan te leggen.

16 Art. 4: Hecht voor het overige en voor zoveel als nodig zijn akkoord aan de melding van de zonechef aan de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer betreffende artikel 1, 2 en 3. Art. 5: De uiterste datum voor kandidatuurstelling is deze te bepalen in de publicatie van de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. De selectie moet uiterlijk plaatsgrijpen op het uiterste tijdstip noodzakelijk voor de aanstelling ingevolge de eerstvolgende nuttige mobiliteitscyclus. Art. 6: Eensluidend afschrift van onderhavige beraadslaging zal via de diensten van de korpschef - worden overgemaakt aan de Directie van de mobiliteit en het personeelsbeheer. *** Stemmingen Alle punten in de openbare zitting werden met unanimiteit van stemmen van de aanwezige leden aanvaard. Verslag Er worden geen opmerkingen geformuleerd op het verslag van de zitting van , verslag dat dienvolgens geacht moet worden te zijn goedgekeurd. De zitting eindigt omstreeks uur. NAMENS DE POLITIERAAD Frank Detremmerie secretaris Alain Top voorzitter