sociaal jaarverslag 2014 Atos Nederland Your business technologists. Powering progress

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "sociaal jaarverslag 2014 Atos Nederland Your business technologists. Powering progress"

Ruben Wauters
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 sociaal jaarverslag 2014 Atos Nederland Your business technologists. Powering progress

2 Kengetallen voor Atos Nederland B.V. Kengetal Aantal medewerkers Aantal FTE Gemiddelde leeftijd 47,3 47,8 Gemiddelde diensttijd 16,8 17,4 % mannen 86,6% 86,9% % vrouwen 13,4% 13,1% Aantal deeltijdwerkers % deeltijdwerkers 33,3% 33,5% Deeltijd uren per week 34,2 34,2 Verloop (12 maanden voortschrijdend) 2 10,0% 11,1% 1 Stand gelijk aan Verloop Totaal als volgt berekend: (Total Out 2014 / Headcount januari 2014) x 100% = (583 / 524) x 100% = 11,1% Aantal medewerkers Atos Nederland CO MA MS SI TS GM/Support 3 Sociaal jaarverslag 2014

86,9% % vrouwen 13,4% 13,1% Aantal deeltijdwerkers 1743 1655 % deeltijdwerkers 33,3% 33,5% Deeltijd uren per week 34,2 34,2 Verloop (12 maanden

3 Kengetallen per divisie Kengetal Ultimo 2014 Divisie CO MA MS 1 SI TS GM/Support 2 Aantal medewerkers Aantal FTE Gemiddelde leeftijd 39,2 49,4 49,8 48,9 46,1 48,4 Gemiddelde diensttijd 7,5 12,1 20,8 17,3 14,7 17,5 % mannen 72,3% 90,3% 91,7% 88,6% 88,9% 46,1% % vrouwen 27,7% 9,7% 8,3% 11,4% 11,1% 53,9 Aantal deeltijdwerkers % deeltijdwerkers 19,3% 3,2% 34,8% 25,8% 36,1% 41,7% Deeltijd uren per week 33,4 36,0 34,9 34,1 34,2 29,8 Verloop (12 maanden voortschrijdend) 3 21,0% 21,5% 9,3% 4,7% 11,5% 22,8% 1 Inclusief Global Factory (GF) 2 Inclusief Marketing 3 Verloop per Divisie als volgt berekend: (Total Divisie Out 2014 / Headcount Divisie januari 2014) x 100% = (583 / 524) x 100% = 11,1% Sociaal jaarverslag

deeltijdwerkers 19,3% 3,2% 34,8% 25,8% 36,1% 41,7% Deeltijd uren per week 33,4 36,0 34,9 34,1 34,2 29,8 Verloop (12 maanden voortschrijdend) 3 21,0% 21,5% 9,3% 4,7% 11,5% 22,8% 1 Inclusief Global

4 Verzuim Bij verzuim wordt onderscheid gemaakt tussen kort, middellang en langdurig verzuim. Kort verzuim is verzuim van minder dan twee weken, we hebben het dan veelal over griepachtige klachten. Langdurig verzuim duurt meer dan zes weken en middellang verzuim zit daar tussenin. Kort verzuim is seizoengevoelig. Normaal gesproken daalt het verzuim na de wintermaanden. We hebben dan de griepperiodes achter de rug. Het is dus gebruikelijk dat het verzuim daalt in de lente en zomer en dat was ook in 2014 het geval. In de zomer is een kort verzuim van 1% normaal. Deze waardes golden ook voor de zomer van Verzuim Atos Nederland 2014 per divisie 4,0% 3,66% 3,71% 3,5% 3,36% 3,34% 3,0% 2,92% 3,22% De volgende definities gelden (CBS standaarden): Verzuim percentage: het totaal aantal verzuimdagen (inclusief weekenddagen) t.o.v. het aantal kalenderdagen * medewerkeraantal in de maand (correctie op deeltijd en WAO/WGA). 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 1,90% 2,21% 2,06% 1,82% 2,45% 1,20% 1,66% 2,04% Zwangerschap wordt niet gekenmerkt als verzuim vanwege ziekte en telt niet mee. Kort verzuim: Verzuim tot en met maximaal 7 dagen. Middellang verzuim: Verzuim van 1 week tot en met 6 weken. 0,5% Langdurig verzuim: Verzuim langer dan 6 weken 0,0% MS GD TS SI CO SF Totaal verzuim Lang verzuim (42 dagen en meer) Verzuimfrequentie: Het aantal begonnen ziekte verzuim in deze maand * 12, gedeeld door het aantal medewerkers. Verzuim 4,5% Atos Nederland per maand 4,0% 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% Jan Feb Mrt Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Totaal Lang (42 dagen en meer) Middel (8-41 dagen) Kort (1-7 dagen) 3 Sociaal jaarverslag 2014

We hebben dan de griepperiodes achter de rug. Het is dus gebruikelijk dat het verzuim daalt in de lente en zomer en dat was ook in 2014 het geval. In de zomer is een kort verzuim van 1% normaal.

5 Over Atos Atos SE (Societas Europaea) is toonaangevend in digitale services en heeft een jaaromzet van 9,1 miljard euro. Het bedrijf biedt werk aan collega s in 66 landen. Wereldwijd levert Atos aan haar klanten IT-services in vier domeinen: Consulting & Systeemintegratie, Managed Operations & BPO, Cloud Operations, Big Data & Beveiligingsoplossingen en transactiediensten via Worldline, de Europese leider in de markt voor betaaloplossingen en transactiediensten. Met haar diepgaande technologische expertise en kennis van industriële sectoren ondersteunt zij klanten in de volgende marktsectoren: Defensie, Gezondheidszorg, Manufacturing, Media en Nutsvoorzieningen, Publieke Sector, Retail, Telecom en Transport. Atos focust op het aanbieden van zakelijke technologie die klanten vooruit helpt en in staat stelt hun onderneming van de toekomst te creëren. Atos is de wereldwijde IT-partner voor de Olympische Spelen en Paralympische Spelen en staat genoteerd aan de Euronext Paris market. Atos opereert onder de namen Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy en Worldline. Bezoek voor meer informatie nl.atos.net. nl.atos.net Atos, the Atos logo, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Worldline, BlueKiwi, Bull, Canopy the Open Cloud Company, Yunano, Zero , Zero Certified and The Zero Company are registered trademarks of the Atos group. April Atos

transactiediensten via Worldline, de Europese leider in de markt voor betaaloplossingen en transactiediensten.

Vergelijkbare documenten

In samenwerking met. White paper. grafieken. interim index 8. vakmanschap is niet genoeg. Your business technologists.

In samenwerking met. White paper. grafieken. interim index 8. vakmanschap is niet genoeg. Your business technologists. In samenwerking met White paper I grafieken interim index 8 vakmanschap is niet genoeg Your business technologists. Powering progress Contents Voorwoord 3 Onderzoeksresultaten 4 Extra bevindingen 8 Op