SAMENVATTING CODIFICATIE VAN VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN
|
|
- Lander Willemsen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 SAMENVATTING CODIFICATIE VAN VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN VAN KORTE DUUR WERKKALENDER IN DAGEN HALVE DAGEN MET OF ZONDER DAGCONSTANTE CTRT = 5 Supan / Csupan / 8α of Bα pos 1 5 = 0 pos 6 7 = hele werkdagen niet te betalen pos 8 9 = ½ werkdagen niet te betalen WERKKALENDER IN UREN EN MINUTEN CTRT = 5 Supan / Csupan / 8α of Bα pos 1 = altijd 1 pos 2 = altijd 0 pos 3 4 = RSZ dagen pos 5 7 = uren niet te betalen pos 8 9 = minuten niet te betalen
2 VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN VAN KORTE DUUR CSUPAN CODIFICATIE SLR4 T.e.m. Vanaf 31/12/ /01/2011 FG_G01 Staking georganiseerde werkonderbreking 8G FG_MI1 Verlof om dwingende redenen van familiaal belang (STAT) 8J FG_MI2 Verlof om dwingende redenen (CONT) 8N 8J FG_M07 Moederschap bescherming op het werk verwijdering van de arbeidsplaats (CONT) 8K FG_P02 Politiek verlof - facultatief 8L FG_ONG Ongewettigde afwezigheid (STAT) 8M FG_SCV Vrijwillige schorsing contract (CONT) 8J 8N Te veel genoten rustverlof 8O FG_PMN Verlof voor militaire prestaties en non-activiteit (STAT) 8R Schorsing contract voor militaire prestaties (CONT) FG_M01 1 ste maand moederschapsverlof 15 weken (CONT) FG_M02 1 ste maand moederschapsverlof 17 weken meerling (CONT) FG_M08 1 ste maand vaderschapsverlof als omzetting moederschapsverlof bij overlijden moeder (CONT) FG_M01 2 de maand moederschapsverlof 15 weken (CONT) FG_M02 2 de maand moederschapsverlof 17 weken meerling (CONT) FG_M03 Verlenging moederschapsverlof wegens hospitalisatie kind (CONT) FG_M04 Verlenging postnatale rust wegens laattijdige bevalling (CONT) FG_M05 Verlenging postnatale rust wegens problematische zwangerschap (CONT) FG_M08 2 de maand vaderschapsverlof als omzetting moederschapsverlof bij overlijden moeder (CONT) 8S werkkalender in uren/min 8T werkkalender in uren/min Ziekteverlof 1 ste maand arbeidsovereenkomst (CONT) 8V FG_P03 Politiek verlof van ambtswege meermalige codificatie 8Z FG_SUX Tuchtschorsing inhouding wedde (STAT) 8W FG_C14 Vaderschapsverlof (CONT) 10 dagen (3 dagen betaald + 7 dagen mutualiteit) BA FG_M09 Vaderschapsverlof als omzetting moederschapsverlof bij hospitalisatie moeder (CONT) BB FG_M12 Omzetting postnatale rustperiode in verlofdagen postnatale rust (CONT) FG_M09 Vaderschapsverlof als omzetting moederschapsverlof bij hospitalisatie moeder (STAT) BC FG_M12 Omzetting postnatale rustperiode in verlofdagen postnatale rust (STAT) FG_M16 Verlof als pleeghouder (onthaalouders) (CONTR) BE FG_ZNA Ziekteverlof omgezet in non-activiteit (STAT) BF FG_ZVG Ziekteverlof zonder gewaarborgd loon of zonder uitkering mutualiteit (CONT) FG_PMS Verlof voor militaire prestaties - dienstactiviteit (STAG) BG FG_M14 Adoptieverlof volgens wet van de arbeidsovereenkomsten BH ==>10 dagen (3 dagen betaald + 7 dagen mutualiteit) (CONT) FG_NAL Afwezigheid wegens weigering van loopbaanonderbreking (STAT) BS
3 VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN VAN LANGE DUUR VOLLEDIGE MAAND CODIFICATIE ONVOLLEDIGE MAAND DEELPERIODES GEBRUIKEN CTRT = α aard LBI CTRT = α aard LBI voor de betrokken deelperiode
4 VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN VAN LANGE DUUR CTRT CODIFICATIE SLR4 T.e.m. Vanaf 31/12/ /01/2011 FG_IAM Loopbaanonderbreking 100% medische bijstand A FG_ICP Loopbaanonderbreking 100% ouderschapsverlof B FG_M08 Moederschapsverlof (STAT) D Vaderschapsverlof als omzetting moederschapsverlof bij overlijden moeder (STAT) FG_M13 FG_M15 Adoptieverlof openbare sector Opvangverlof adoptie of pleegvoogdij - openbare sector E FG_PPK Verlof parlementair medewerker politieke groep bij de Kamer der Vertegenwoordigers Geen recht op G bezoldiging FG_OJ1 Loopbaanonderbreking 100% gewoon stelsel Justitie Rechterlijke Orde (Griffies en Parketten) H FG_VOL Loopbaanonderbreking 100% gewoon stelsel FG_ALA Afwezigheid van lange duur voor persoonlijke aangelegenheden (STAT) I FG_M01 FG_M02 FG_M08 1 ste maand moederschapsverlof 15 weken (CONT) 1 ste maand moederschapsverlof 17 weken meerling (CONT) 1 ste maand vaderschapsverlof als omzetting moederschapsverlof bij overlijden moeder (CONT) J werkkalender in hele dagen halve dagen FG_M01 FG_M02 FG_M03 FG_M04 FG_M05 FG_M08 2 de maand moederschapsverlof 15 weken (CONT) 2 de maand moederschapsverlof 17 weken meerling (CONT) Verlenging moederschapsverlof wegens hospitalisatie kind (CONT) Verlenging postnatale rust wegens laattijdige bevalling (CONT) Verlenging postnatale rust wegens problematische zwangerschap (CONT) 2 de maand vaderschapsverlof als omzetting moederschapsverlof bij overlijden moeder (CONT) FG_M11 Ouderschapsverlof L FG_ONG Ongewettigde afwezigheid (STAT) M FG_SCV Vrijwillige schorsing contract (CONT) M N Verlof voor het uitoefenen van een managementfunctie (STAT) O FG_C16 Verlof voor stage (STAT) M P FG_C15 Uitzonderlijk verlof voor kandidaatstelling verkiezingen (STAT) Q K werkkalender in hele dagen halve dagen FG_CMB Verlof voor niet-erkende opdracht en niet bezoldigd (STAT) R FG_NAL Onbezoldigde afwezigheid wegens weigering loopbaanonderbreking (STAT) S FG_P03 Politiek verlof - ambtshalve T FG_ISP Loopbaanonderbreking 100% palliatieve zorgen U FG_CMG Verlof voor een erkende opdracht en niet bezoldigd (STAT) V FG_MPT Verlof opdracht algemeen belang PHARE/TACIS/MEDA FG_SUX Tuchtschorsing met inhouding wedde (STAT) W Vakantiegeld jonge werknemers X
5 DEELTIJDS WERK CODIFICATIE VOLLEDIGE MAAND CTRT = 5 CTP = - - (ZIE TABEL CTP) PCPRES = (% PRESTATIES) PCLOON = (% BETALING) op 1 week: WERKKALENDER IN DAGEN ½ DAGEN KALA = KALB 0 0 Ma Di Wo Do Vr Za Zo WERKKALENDER IN UREN / MINUTEN op 1 week: KALA + KALB = weekkalender op 2 weken: KALA KALB 0 0 Ma Di Wo Do Vr Za Zo Prestaties Te gebruiken waarde 1 werkdag 2 ½ werkdag 1 werkt niet 0 op 3 weken of +: opleggen van het aantal te betalen dagen ½ dagen Csupan / BI pos 1 5 = 0 pos 6 7 = aantal werkdagen te betalen pos 8 9 = aantal ½ werkdagen te betalen * KALA = U M M (Ma) U M M (Di) U M M (Wo) * KALB = U M M (Do) U M M (Vr) (Altijd) Prestaties Waarde te gebruiken voor de berekening 1 werkdag 20% = 7u36 = 456 min. ½ werkdag 10% = 3u48 = 228 min. ¼ werkdag 05% = 1u54 = 114 min. werkt niet 0 op 2 weken of +: opleggen van - de aan te geven RSZ dagen - de te betalen uren en minuten Csupan / BJ pos 1 2 = altijd 1 0 pos 3 4 = RSZ dagen pos 5 7 = aantal uren te betalen pos 8 9 = overblijvende minuten te betalen CODIFICATIE ONVOLLEDIGE MAAND deelperiodes gebruiken WERKKALENDER IN DAGEN HALVE DAGEN MET OF ZONDER DAGCONSTANTE Idem als voor de volledige maand m.b.t. de met de code deeltijds gecodificeerde deelperiode. Csupan J J ½ ½ / BD pos 1 5 = pos 6 7 = DD werkdagen te betalen - volledige maand pos 8 9 = ½ ½ ½ werkdagen te betalen - volledige maand WERKKALENDER IN UREN EN MINUTEN Idem als voor de volledige maand m.b.t. de met de code deeltijds gecodificeerde deelperiode. Csupan H H H M M / BU pos 1 4 = 0000 pos 5 7 = UUU uren te betalen - volledige maand pos 8 9 = MM minuten te betalen - volledige maand
6 Verminderde prestaties persoonlijke aangelegenheden (enkel voor statutaire personeelsleden) T.e.m. Vanaf 31/12/ /01/2011 FG_RPG Verminderde prestaties persoonlijke aangelegenheden in dagen -1/2 dagen met of zonder dagconstante 01 Verminderde prestaties persoonlijke aangelegenheden in uren en minuten 06 Verminderde prestaties persoonlijke aangelegenheden speciaal regime in dagen -1/2 dagen met of zonder dagconstante 02 FG_RPS (50 => 60 / => / 75 => 80 / 80 => 84) Verminderde prestaties persoonlijke aangelegenheden speciaal regime in uren en minuten (50 => 60 / => / 75 => 80 / 80 => 84) 09 Verminderde prestaties Politiek verlof T.e.m. Vanaf 31/12/ /01/2011 FG_P02 Politiek verlof - facultatief 50% - 75% - 80% Csupan CTP FG_P03 Politiek verlof - ambtshalve 50% - 75% - 80% 8Y 08 FG_VVD Verminderde prestaties bijzonder regime Onregelmatige verminderde prestaties met oplegging van het percentage Vrijwillige vierdagenweek (S4) T.e.m. Vanaf 31/12/ /01/2011 0P T.e.m. 31/12/2010 Vrijwillige vierdagenweek algemeen regime 04 Vrijwillige vierdagenweek personeelslid met 2 contracten 14 Vrijwillige vierdagenweek in dagen ½ dagen (Personeelsleden Civiele Veiligheid) 24 Vrijwillige vierdagenweek in uren en minuten (Personeelsleden Civiele Veiligheid) 34 Vierdagenweek (vanaf 2013/1) Vanaf 01/01/2011 Civ. Veil FG_VDM Vierdagenweek met premie Csupan S4 Csupan S4 FG_VDZ Vierdagenweek zonder premie FG_VD5 Vierdagenweek vanaf 50/55 jaar (STAT) Csupan S4 Csupan S
7 FG_DAO (CONT) FG_VPC (STAT) Verminderde prestaties medische redenen CODIFICATIE SLR4 T.e.m. 31/12/2013 Vanaf 01/01/2014 Deeltijdse werkhervatting medische redenen met kalender in dagen ½ dagen 0K zone DDKAS / DISPO Deeltijdse werkhervatting medische redenen met dagconstante 1K zone DDKAS / DISPO Deeltijdse werkhervatting medische redenen met kalender in uren en minuten 2K zone DDKAS / DISPO Verminderde prestaties medische redenen chronische ziekte met kalender in dagen ½ dagen 0K Verminderde prestaties medische redenen chronische ziekte met dagconstante 1K Verminderde prestaties medische redenen chronische ziekte in uren en minuten 2k FG_HVU Halftijdse vervroegde uitdiensttreding T.e.m. 31/12/2010 Vanaf 01/01/2011 Halftijdse uitdiensttreding met kalender in dagen ½ dagen of met een dagconstante 07 Halftijdse uitdiensttreding met kalender in dagen ½ dagen of met een dagconstante zonder premie 0R Halftijdse uitdiensttreding met kalender in uren - minuten 0G Halftijdse uitdiensttreding met kalender in uren - minuten zonder premie 0Q FG_HT5 Halftijds werken met premie Halftijds werken zonder premie Halftijds werken vanaf 55 of 50 jaar (2013/1) CTP 0S 0T
8 Loopbaanonderbrekingen (LBO) WERKKALENDER IN DAGEN ½ DAGEN OF MET EEN DAGCONSTANTE WERKKALENDER IN UREN- MINUTEN CTP CTP FG_DLT Gewone LBO 50% 03 FG_DLT Gewone LBO 50% 0C FG_OJ1 Gewone LBO 66,667% (CONT) 0A FG_OJ1 Gewone LBO % (CONT) 0B FG_IMC Gewone LBO 75% (CONT) 0D FG_IMC Gewone LBO 75% (CONT) 0F (+50 jaar) Gewone LBO 80% (CONT) 0I (+50jaar) Gewone LBO 80% (CONT) 0J FG_IAM LBO medische bijstand 50% 13 FG_IAM LBO medische bijstand 50% 1C LBO medische bijstand 80% 63 LBO medische bijstand 80% 6C LBO palliatieve zorgen 50% (STAT) 23 LBO palliatieve zorgen 50% (STAT) 2C FG_ISP LBO palliatieve zorgen 50% (CONT) 33 LBO palliatieve zorgen 50% (CONT) 3C FG_ISP LBO palliatieve zorgen 80% (STAT) 43 LBO palliatieve zorgen 80% (STAT) 4C LBO palliatieve zorgen 80% (CONT) 53 LBO palliatieve zorgen 80% (CONT) 5C LBO ouderschapsverlof 50% 73 FG_ICP LBO ouderschapsverlof 50% 7C FG_ICP LBO ouderschapsverlof 80% 83 LBO ouderschapsverlof 80% 8C LBO ouderschapsverlof 80% (personeelslid met 2 contracten)
9 ZIEKTEVERLOF CONTRACTUELEN VANAF ste MAAND IN DIENST ARBEIDERS BEDIENDEN MET CONTRACT VAN ONBEPAALDE DUUR < 3 MAANDEN PERIODE CODIFICATIE FG_VWZ 1 ste maand in dienst Csupan 00000XXYY/8V XX = niet te betalen werkdagen YY = niet te betalen halve werkdagen Csupan 10XXHHHMM/8V XX = RSZ - dagen ziekte UUUMM = uren en minuten niet betaald NA DE 1 ste MAAND IN DIENST ARBEIDERS BEDIENDEN MET CONTRACT VAN ONBEPAALDE DUUR < 3 MAANDEN FG_VWZ FG_MUT CODIFICATIE ZONE DDKAS (hele werkdagen) PERIODE ZONE DISPO (½ werkdagen) 1 e tot 7 e dag NIHIL 7 dagen GL 100% 8 e tot 14 e dag 7 dagen tweede week 0XX ,88% (arbeiders) 86,93% (bedienden) 15 e tot 30 e dag 16 dagen 3 e en 4 e week 000XX00 25,88% (arbeiders) 26,93% (bedienden) Vanaf de 31 e dag: mutualiteit 00000XX Volledige maand mutualiteit SWMUT =
10 BEDIENDEN MET CONTRACT VAN ONBEPAALDE DUUR of CONTRACT 3 MAANDEN PERIODE CODIFICATIE ZONE DDKAS (hele werkdagen) ZONE DISPO (½ werkdagen ) FG_VWZ 1 e tot 30 e dag NIHIL GL 100% FG_MUT Vanaf de 31 e dag: mutualiteit 00000XX Volledige maand mutualiteit SWMUT = 1 ZIEKTEVERLOF IN UREN - MINUTEN PERIODE CODIFICATIE 2 e week aan 85,88% (A) 86,93% (B) / 8B Csupan / 8B- D FG_VWZ 3 e - 4 e week aan 25,88% (A) / 8C 26,93% (B) pos 1 2 = altijd 10 Mutualiteit / 8D pos 3 4 = RSZ dagen FG_MUT Volledige maand mutualiteit SWMUT = 1 pos 5 7 = aantal uren ziekte in de betrokken periode pos 8 9 = overblijvende minuten ziekte in de betrokken periode
11 STATUTAIREN DISPO ZIEKTE PERCENTAGE VAN DISPO ZIEKTE PERCENTAGE CODIFICATIE VANAF ZONE DISPO FG_DMS 60% FG_DMA 100% (art. 67) FG_DMS Disponibiliteitswedde = (minimum) pensioen berekeningsformule: 9 228,00 of pensioen jaarwedde 100% !!!!! % altijd 60%!!!!! WACHTGELD Csupan / GC pos 3-9 = laatste activiteitswedde CODIFICATIE VOLLEDIGE MAAND CTRT = F SWMUT: 0,1 (begin), 2 (einde) Zone DISPO: Csupan: / GC DAGEN - ½ DAGEN CTRT = 5 Zone DISPO: % Csupan: / GC Zone DDKAS XXXXXXX ONVOLLEDIGE MAAND UREN - MINUTEN CTRT = 5 Zone DISPO: % Csupan: / GC Zone DDKAS XXXXXXX pos 1 3 = altijd 000 pos 4 5 = werkdagen in dispo ziekte pos 6 7 = ½ werkdagen in dispo ziekte pos 1 2 = aantal ZV dagen in dispo ziekte pos 3 5 = aantal uren in dispo ziekte pos 6 7 = aantal minuten in dispo ziekte
12 MOEDERSCHAPSVERLOF CONTRACTUELEN Het personeelslid krijgt geen wedde maar wel een vervangingstoelage betaald door de mutualiteit VAN DE 1 ste TOT DE 30 ste KALENDERDAG WERKKALENDER IN DAGEN HALVE DAGEN WERKKALENDER IN UREN - MINUTEN MET OF ZONDER DAGCONSTANTE VOLLEDIGE MAAND CODIFICATIE ONVOLLEDIGE MAAND CODIFICATIE ONVOLLEDIGE MAAND FG_M01 CTRT = J Csupan: / 7J Csupan: / 8S FG_M02 pos 1 = 1 begin 2 einde pos 2 3 = datum pos 4 5 = altijd 00 pos 6 7 = aantal dagen pos 8 9 = aantal ½ dagen pos 1 = 1 begin 2 einde pos 2 = altijd 0 pos 3 4 = aantal ONSS dagen pos 5 7 = aantal uren pos 8 9 = aantal minuten VANAF DE 31 ste DAG WERKKALENDER IN DAGEN HALVE DAGEN WERKKALENDER IN UREN - MINUTEN MET OF ZONDER DAGCONSTANTE VOLLEDIGE MAAND CODIFICATIE ONVOLLEDIGE MAAND CODIFICATIE ONVOLLEDIGE MAAND FG_M01 CTRT = K Csupan: / 7K Csupan: / 8T FG_M02 pos 1 = 1 begin 2 einde pos 2 3 = datum pos 4 5 = altijd 00 pos 6 7 = aantal dagen pos 8 9 = aantal ½ dagen pos 1 = 1 begin 2 einde pos 2 = altijd 0 pos 3 4 = aantal RSZ dagen pos 5 7 = aantal uren pos 8 9 = aantal minuten
13 STATUTAIREN Het personeelslid krijgt 100% van haar wedde tijdens haar moederschapsverlof => de prestaties van het personeelslid worden weer op 100% gezet. BIJZONDERE CODIFICATIES CODIFICATIE VÓÓR CODIFICATIE VANAF FG_SU4 Schorsing in het belang van de dienst (vermindering van wedde) Csupan X X X X X / 87 X X X X X = % schorsing zone DISPO = 7 0 X X X X X pos 1-2 = 7 0 pos 3 7 = % schorsing zone DDKAS = X X X X = aantal dagen schorsing SWMUT: 0 = korte duur 1 = begin lange duur 2 = einde lange duur Disponibiliteit Ambtsontheffing in het belang van de dienst (vermindering van wedde) enkel Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Csupan X X X X X / 83 X X X X X = % ambtsontheffing zone DISPO = 3 0 X X X X X pos 1-2 = 3 0 pos 3 7 = % ambtsontheffing zone DDKAS = X X X X = aantal dagen ambtsontheffing SWMUT: 0 = korte duur 1 = begin lange duur 2 = einde lange duur
Samenvatting codificatie CDVU
Samenvatting codificatie CDVU Verloven en afwezigheden van korte duur Werkkalender in dagen/halve dagen met of zonder dagconstante TRT = 5 Supan / Csupan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 / 8α of Bα Pos 1 5 = 00000 Pos
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2013 Bijwerking van 14-08-2013 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel.. 2
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2014 Bijwerking van 05-09-2014 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel.. 2
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2015 17 november 2015 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2012 Bijwerking van 25-07-2012 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel..
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2016 BIJWERKING VAN 5.09.2016 FOD P&O PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel 1 Berekening van de premie
Nadere informatieCodificatie volledige maand : CTRT = α onvolledige maand : gebruik van deelperiodes (1 X, Y 33) * Codificatie. Supancodes + omschrijving LBIKD
CTRT = 5 Csupan = Loopbaanincidenten van korte duur (LBIKD) Codificatie dagen /1/2 dagen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 / 8α of Bα Pos. 1 5 = 0 Pos. 6 7 = werkdagen niet te betalen Pos. 8 9 = ½ werkdagen niet te betalen
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2018 BIJWERKING VAN 17.09.2018 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel 1 Berekening van de premie
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2017 BIJWERKING VAN 28.08.2017 FOD P&O PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel 1 Berekening van de premie
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2012 9 november 2012 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2016 21 november 2016 FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2018 22 november 2018 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN WTC III - SIMON BOLIVARLAAN 30 1000 BRUSSEL www.persopoint.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage 2018...
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2014 17 november 2014 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2019 Versie van 27-02-2019 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN WTC III SIMON BOLIVARLAAN 30 1000 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2013 5 november 2013 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2018 Versie van 02-05-2018 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2018...
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2017 30 november 2017 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage 2017... 3 Voorbeelden
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2013 Bijwerking van 25-04-2013 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2016 Versie van 03-05-2016 FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2015 Versie van 08-04-2015 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2015...
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2017 Versie van 19-05-2017 FOD BOSA PERSOPOINT WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2017... 3 Vakantiegeld
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2007 Bijwerking van 22 november 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2010 24 november 2010 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2009 Bijwerking van 14 december 2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2006 inleiding...
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2011 Bijwerking van 27-04-2011 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2008 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2008 inleiding...
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2009 Bijwerking van 23-04-2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Nadere informatieBEREKENING COMPETENTIETOELAGE
BEREKENING COMPETENTIETOELAGE 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening competentietoelage
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening vakantiegeld 2007 inleiding...3
Nadere informatieBEREKENING COMPETENTIETOELAGE
BEREKEIG COMPETETIETOELAGE 2007 Bijwerking van 14-08-2007 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening competentietoelage
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKEIG PREMIE VOOR COMPETETIEOTWIKKELIG 2010 Bijwerking van 22-07-2010 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKEIG PREMIE VOOR COMPETETIEOTWIKKELIG 2011 Bijwerking van 30-06-2011 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2...
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKEIG PREMIE VOOR COMPETETIEOTWIKKELIG 2008 Bijwerking van 18-08-2008 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Nadere informatieCONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN
versie 2 (update 15/04/2015) in CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag 103 Wettelijke feestdag of vervangdag (geen
Nadere informatieCONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN.
CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN. (voorlopige versie, 22 februari 2011) in 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag / / 103 Wettelijke feestdag of vervangdag
Nadere informatie1. Wijziging codificatie CDVU
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 14 juli 2010 THESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen correspondentieadres Kunstlaan 30 1040 BRUSSEL Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk
Nadere informatie26 dagen < 45 jaar 27 dagen: jaar 28 dagen > 50 jaar
JAARLIJKS VAKANTIEVERLOF Art. 10-13 Naar keuze van de ambtenaar met inachtneming van de behoeften van de dienst één continu periode van ten minste twee weken 26 dagen < 45 jaar 27 dagen: 45-49 jaar 28
Nadere informatie26 dagen < 45 jaar 27 dagen: jaar 28 dagen > 50 jaar
JAARLIJKS VAKANTIEVERLOF Art. 10-13 Naar keuze van de ambtenaar met inachtneming van de behoeften van de dienst één continu periode van ten minste twee weken 26 dagen < 45 jaar 27 dagen: 45-49 jaar 28
Nadere informatie<45 jaar = 26 wd jaar = 27 wd jaar = 28 wd jaar = 29 wd jaar = 30 wd 62 jaar = 31 wd 63 jaar = 32 wd jaar = 33 wd
JAARLIJKS VAKANTIEVERLOF Art. 10-13 Naar keuze van de ambtenaar met inachtneming van de behoeften van de dienst één continu periode van ten minste twee weken
Nadere informatieBIJLAGE 7: OVERZICHT VAN DE VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN, DE ADMINISTRATIEVE TOESTAND EN DE GELDELIJKE EN ADMINISTRATIEVE GEVOLGEN
BIJLAGE 7: OVERZICHT VAN DE VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN, DE ADMINISTRATIEVE TOESTAND EN DE GELDELIJKE EN ADMINISTRATIEVE GEVOLGEN Begrippen : dienstactiviteit, non-activiteit en disponibiliteit: : het statutaire
Nadere informatie26 dagen < 45 jaar 27 dagen: jaar 28 dagen > 50 jaar
Voorwaarden Duur van de duur Recht op wedde Recht op JAARLIJKS VAKANTIEVERLOF KB 19.11.98 Art. 10-13 Naar keuze van het personeelslid met inachtneming van de behoeften van de dienst één continu periode
Nadere informatieLoopbaanincidenten Invloed op de geldelijke anciënniteit Bevoegde instantie Seining aan het SSGPI
Loopbaanincidenten Invloed op de geldelijke anciënniteit Bevoegde instantie Seining aan het SSGPI Jaarlijks vakantieverlof (art. VIII.III.1 Wettelijke en reglementaire feestdagen (art. VIII.III.12 Omstandigheidsverloven
Nadere informatieDe rechtspositieregeling van het
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel Verloven en afwezigheden Het besluit van 7 december 2007 van de Vlaamse regering bevat de minimale voorwaarden voor de verloven en afwezigheden van het
Nadere informatieLoopbaanonderbreking in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten mei 2014
Loopbaanonderbreking in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei 2014 Loopbaanonderbreking Veel personeelsleden in de openbare sector hebben mogelijkheden om hun loopbaan tijdelijk te onderbreken of
Nadere informatieVerloven binnen het federaal openbaar ambt
Verloven binnen het federaal openbaar ambt V.U. : Mark Saenen, ACV-Openbare Diensten, Helihavenlaan 21, 1000 Brussel 1. Jaarlijks verlof 1 Dit hoofdstuk is van toepassing op al het personeel: statutair,
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op de Codex Hoger Onderwijs, gecodificeerd op 11 oktober 2013, artikel V.84, V.86 en V.259, 1;
Besluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van een aantal verlofstelsels voor de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de regeling inzake loopbaanonderbreking voor het
Nadere informatieAanvraag voor het bekomen van een verlof, afwezigheid of terbeschikkingstelling.
GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Scholengroep: 26 Mandel & Leie Adres: Hugo Verrieststraat 68 8800 ROESELARE versie 19 april 2017 Aanvraagformulier (verloven vanaf 1/9/2018) Aanvraag voor het bekomen
Nadere informatiecorrespondentieadres Kuntslaan BRUSSEL uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 27 mei 2010 THESAURIE correspondentieadres Kuntslaan 30 1040 BRUSSEL Betalingen Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Nadere informatie<45 jaar = 26 wd jaar = 27 wd jaar = 28 wd jaar = 29 wd jaar = 30 wd 62 jaar = 31 wd 63 jaar = 32 wd 64 jaar <= 33 wd
JAARLIJKS VAKANTIEVERLOF Art. 10-13 Naar keuze van de ambtenaar met inachtneming van de behoeften van de dienst één continu periode van ten minste twee weken
Nadere informatie<45 jaar = 26 wd 45-49 jaar = 27 wd 50-54 jaar = 28 wd 55-59 jaar = 29 wd 60-61 jaar = 30 wd 62 jaar = 31 wd 63 jaar = 32 wd 64 jaar <= 33 wd
JAARLIJKS VAKANTIEVERLOF Art. 10-13 Naar keuze van de ambtenaar met inachtneming van de behoeften van de dienst één continu periode van ten minste twee weken
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Provincieraadsbesluit betreft PROVINCIAAL ONDERWIJS - ALLE SCHOLEN Statuut niet-gesubsidieerd administratief en technisch, meesters-, vak- en
Nadere informatieOverzicht verschillen statutaire en contractuele personeelsleden
Overzicht verschillen statutaire en contractuele personeelsleden Dit overzicht heeft als doel een duidelijk beeld te scheppen van de voorwaarden en bepalingen die gelden voor de personeelsleden met een
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Bijwerking van 21.02.2014 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL
Nadere informatieVerlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I 2 0 1 3
Welkom Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I 2 0 1 3 inhoud WAT MAG JE VERWACHTEN Soorten verlofstelsels Aanmoedigingspremie
Nadere informatieHoe lees ik mijn loonbrief?
Hoe lees ik mijn loonbrief? Agenda 1. Het loon: basisbegrippen 2. Van barema naar brutoloon 3. Verschil statutair contractueel 4. Vast loon toelagen & vergoedingen 5. De timing van loonberekening en betaling
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER VERLOF
Naam School.. Instellingsnummer. AANVRAAGFRMULIER VERLF Aanvraag voor het bekomen van een verlof, afwezigheid of terbeschikkingstelling. PERSNLIJKE GEGEVENS Naam Voornaam Stamboeknummer Instelling (scholengroep
Nadere informatieOpleiding voor schoolsecretariaten
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten () Opleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014 Overzicht programma Bevallingsverlof: 1. Reglementering 2. Toepassingsgebied 3. Voorwaarden
Nadere informatieInvloed van de loopbaanonderbreking en afwezigheidsperioden op het pensioen
Invloed van de loopbaanonderbreking en afwezigheidsperioden op het pensioen Inhoud Inleiding Invloed op het pensioenrecht Deeltijdse diensten Onvolledige kalenderjaren Volledige loopbaanonderbreking (LO)
Nadere informatieVerslag aan de Provincieraad
7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Verslag aan de Provincieraad betreft PROVINCIAAL ONDERWIJS Diverse wijzigingen aan het statuut van het administratief en technisch, meesters-,
Nadere informatieBesluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van een aantal verlofstelsels in het onderwijs en in de hogescholen
Besluit van de Vlaamse Regering tot aanpassing van een aantal verlofstelsels in het onderwijs en in de hogescholen DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie
Nadere informatieVERLOVEN : NIEUWE AANPASSINGEN GECOÖRDINEERD KB VAN 19 NOVEMBER 1998 BS VAN V.U. Jean-Paul Devos, Helihavenlaan 21, 1000 Brussel
VERLOVEN : NIEUWE AANPASSINGEN GECOÖRDINEERD KB VAN 19 NOVEMBER 1998 BS VAN 28.11.1998 V.U. Jean-Paul Devos, Helihavenlaan 21, 1000 Brussel Het "verlofbesluit" van het federaal openbaar ambt verwijst naar
Nadere informatieWEDDEFICHE STATUTAIREN
DIENST BETALINGEN WEDDEN WEDDEFICHE STATUTAIREN BIJWERKING VAN 15.01.2007 FOD FINANCIEN - THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN EN PENSIOENEN BETALING VAN DE WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL WEDDEFICHE STATUTAIREN
Nadere informatie1. Algemeen Overzicht van de klasse deeltijdse afwezigheid. Type Omschrijving NL Code Omschrijving NL Stat. Contr.
Wijzigingshistoriek Versie Datum Auteur Opmerkingen 1 16-09-2009 Bureau Themis Initiële versie 2 17-12-2009 Björn Jans Aanpassing gegevens 3 11-02-2011 KCE Wijzigingen aangebracht Werkinstructie nr: Afwezigheden
Nadere informatieVoorstel tekst Sociaal Statuut van Magistraten
Voorstel tekst Sociaal Statuut van Magistraten uitgewerkt door de Adviesraad van de magistratuur Hoofdstuk I Toepassingsgebied en defini4es v De ontwerptekst wordt van toepassing verklaard op de magistraten
Nadere informatie<45 jaar = 26 wd 45-49 jaar = 27 wd 50-54 jaar = 28 wd 55-59 jaar = 29 wd 60-61 jaar = 30 wd 62 jaar = 31 wd 63 jaar = 32 wd 64 jaar < = 33 wd
Voorwaarden Duur van de duur Recht op wedde Recht op JAARLIJKS VAKANTIEVERLOF Art. 10-13 Naar keuze van het personeelslid met inachtneming van de behoeften van de dienst één continu periode van ten minste
Nadere informatieCursus voor schoolsecretariaten
Cursus voor schoolsecretariaten 2015-2016 Wetgeving Voorwaarden en regels Administratieve en geldelijke toestand Mededeling aan het werkstation Tips en aandachtspunten 2 Wetgeving REGLEMENTERING Arbeidswet
Nadere informatieTitel. Inhoudstafel Tekst Begin
Page 1 of 20 J U S T E L - Geconsolideerde wetgeving Einde Eerste woord Laatste woord Wijziging(en) Aanhef Erratum Einde Inhoudstafel 1 uitvoeringbesluit Franstalige versie Raad van State belgiëlex. be
Nadere informatieFOR 53. Aanvraag voor het bekomen van een verlof, afwezigheid of terbeschikkingstelling. Naam, voornaam: Stamboeknummer: Personeelscategorie :
Versie: 16 september 2016 FOR 53 Aanvraag voor het bekomen van een verlof, afwezigheid of terbeschikkingstelling Aanvraag langer werken dan 65 jaar Naam, voornaam: Stamboeknummer: Personeelscategorie :......
Nadere informatieVERLOFSTELSELS IN HET ONDERWIJS NIEUWE REGELING VANAF 1 SEPTEMBER 2017
VERLOFSTELSELS IN HET ONDERWIJS NIEUWE REGELING VANAF 1 SEPTEMBER 2017 Soorten verloven Thematische verloven Zorgkrediet VVP (Verlof voor verminderde prestaties) AVP (Afwezigheid voor verminderde prestaties)
Nadere informatieAanvraagformulier voor het bekomen van een verlofstelsel voor personeelsleden van SGR Kla4
Aanvraagformulier voor het bekomen van een verlofstelsel voor personeelsleden van SGR Kla4 Inleiding Dit formulier wordt ingevuld voor het aanvragen van een verlofstelsel waarvoor de toestemming van de
Nadere informatieAgentschap voor Onderwijsdiensten. Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs
Agentschap voor Onderwijsdiensten Personeel Basisonderwijs en Centra voor Leerlingenbegeleiding Personeel Secundair Onderwijs en Deeltijds Kunstonderwijs Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2015 Bijwerking van 29-07-2015 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel.. 2
Nadere informatieWegwijs in de doolhof van verlofstelsels pagina 1
Wegwijs in de doolhof van verlofstelsels 1. Ziekte 1.1 Ziekteverlof 1.2 Terbeschikkingstelling wegens ziekte 1.3 Verlof verminderde prestaties wegens ziekte 1.4 Langdurig verlof verminderde prestaties
Nadere informatieAgentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs en Studietoelagen
Agentschap voor Onderwijsdiensten Opleiding schoolsecretariaten 08/02/2012 Personeel Basisonderwijs en Centra voor Leerlingenbegeleiding Personeel Secundair Onderwijs en Deeltijds Kunstonderwijs Agentschap
Nadere informatieOMZENDBRIEF NR Formalisering Omzendbrief 199 (rev 2) van 24 oktober 2013
Directoraat-Generaal Rechterlijke Organisatie Directie P&O Waterloolaan 115 1000 Brussel TEL 02 542 65 11 FAX 02 542 70 39 info@just.fgov.be E-MAIL ADRES post.ro2@just.fgov.be Waterloolaan 115, 1000 Brussel
Nadere informatie1. Algemeen Overzicht van de klasse voltijdse afwezigheid (lange duur) Type Omschrijving NL Code Omschrijving NL Stat. Contr.
Wijzigingshistoriek Versie Datum Auteur Opmerkingen 1 16-09-2009 Bureau Themis Initiële versie 2 17-12-2009 Björn Jans Aanpassing gegevens 3 11-02-2011 KCE Wijzigingen aangebracht Werkinstructie nr: Afwezigheden
Nadere informatieVerlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F 2 0 1 1
Welkom Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F 2 0 1 1 inhoud WAT MAG JE VERWACHTEN Soorten verlofstelsels Aanmoedigingspremie Procedure in de
Nadere informatieEen baan in het onderwijs. Even eruit? 26 april 2018
Een baan in het onderwijs Even eruit? 26 april 2018 Opgelet Deze presentatie heeft niet de intentie volledig te zijn. De materie is uiterst complex en heeft vele uitzonderingen. Voor de meest recente en
Nadere informatie22.09.2006 Rev. 27.07.2011 Ines smans ines.smans@salar.be. Moederschapsverlof
22.09.2006 Rev. 27.07.2011 Ines smans ines.smans@salar.be Moederschapsverlof De redactie en uitgever streven naar optimale betrouwbaarheid en volledigheid van de verstrekte informatie, waarvoor ze echter
Nadere informatieINFO. Nieuws. De nieuwe ziekteverlofregeling. Politiehervorming. Federale Politie STATUUT: Nummer april Principe
Nummer 1338 10 april 2001 N 206 205 Politiehervorming INFO Nieuws STATUUT: De nieuwe ziekteverlofregeling Principe Alle personeelsleden van de politiediensten, met uitzondering van de contractuele personeelsleden,
Nadere informatieEen melding ziekteverlof geldt voor alle opdrachten op alle niveaus uitgezonderd voor de opdrachten in het hoger onderwijs en omgekeerd.
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) 09 februari 2012 Ronald Gyselinck Een melding ziekteverlof geldt voor alle opdrachten op alle niveaus uitgezonderd voor de
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Bijwerking van 11.09.2018 FOD BOSA - PERSOPOINT Handelsstraat 96 1040 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieWERKBONUS. Bijwerking (wijziging wetgeving) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL
WERKBONUS Bijwerking 04-02-2014 (wijziging wetgeving) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be Inhoudstafel Blz. 1 Wat is de werkbonus?... 3 2 Wie
Nadere informatieEen baan in het onderwijs. Even eruit? 25 april 2017
Een baan in het onderwijs Even eruit? 25 april 2017 Opgelet Deze presentatie heeft niet de intentie volledig te zijn. De materie is uiterst complex en heeft vele uitzonderingen. Voor de meest recente en
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Bijwerking van 23.06.2011 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2019-01 Uitgiftedatum 30-04-2019 ONDERWERP Vakantiegeld 2019 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen Dossierbeheerder
Nadere informatiePROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 26 januari 2017 Verslag van de deputatie Bevoegd deputatielid: Bruno Peeters Telefoon: 03 240 52 60 Agenda nr. 8/1 Provinciepersoneel. Wijziging van de rechtspositieregeling.
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
60135 GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE VLAAMSE OVERHEID 21 APRIL 2017. Besluit van
Nadere informatieVersie Datum Auteur Opmerkingen Bureau Themis Initiële versie KCE Wijzigingen en aanpassingen
Wijzigingshistoriek Versie Datum Auteur Opmerkingen 1 16-09-2009 Bureau Themis Initiële versie 2 11-02-2011 KCE Wijzigingen en aanpassingen Werkinstructie nr: Afwezigheden en vakantie Klasse KORTE AFWEZIGHEID
Nadere informatieVanaf 1.1.2014 wijzigt de wetgeving in verband met het ziekteverlof van contractuele personeelsleden*.
Federale Overheidsdienst FINANCIEN Brussel, 7 februari 2014 Algemene administratie van de THESAURIE Betalingen Wedden Afz. : Kunstlaan 30 1040 Brussel Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk
Nadere informatieVoorbeeld 1. Cursus voor schoolsecretariaten Vroegst mogelijke begindatum BV 11/03/ weken (42 dagen) 8 weken (56 dagen)
Cursus voor schoolsecretariaten 2018-2019 Voorbeeld 1 Vroegst mogelijke begindatum BV 20/11 04/12 15/01 6 weken (42 dagen) 8 weken (56 dagen) 2 1 Voorbeeld 2 Geen arbeid verrichten in 7 dagen voor vermoedelijke
Nadere informatie<45 jaar = 26 wd jaar = 27 wd jaar = 28 wd jaar = 29 wd jaar = 30 wd 62 jaar = 31 wd 63 jaar = 32 wd 64 jaar < = 33 wd
JAARLIJKS VAKANTIEVERLOF Art. 10-13 Naar keuze van het personeelslid met inachtneming van de behoeften van de dienst één continu periode van ten minste twee weken
Nadere informatiecorrespondentieadres Kunstlaan BRUSSEL uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 16 januari 2006 TESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen correspondentieadres Kunstlaan 30 1040 BRUSSEL Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk
Nadere informatieDe wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen. werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben gewerkt het
Verlof en vakantie De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen dat je het vorige jaar hebt gewerkt. Concreet betekent dit dat werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben
Nadere informatieAlle entiteiten van de Federale politie Alle zones van de Lokale politie
FEDERALE POLITIE PERMANENTE NOTA Algemene directie van de Ondersteuning en het Beheer Uitgiftenummer DGS/DSJ/2014/7941/A Directie van de juridische dienst, Uitgiftedatum 28-02-2014 het contentieux en de
Nadere informatieWERKBONUS FEDERAAL (Aanpassing 4-dagenweek) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT BRUSSEL
WERKBONUS FEDERAAL 14.02.2017 (Aanpassing 4-dagenweek) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be Inhoudstafel Blz. 1 Wat is de werkbonus?... 3 2
Nadere informatieMinister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)
Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2018-03 Uitgiftedatum 04-05-2018 ONDERWERP Vakantiegeld 2018 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen Dossierbeheerder
Nadere informatieTitel. Inhoudstafel Tekst Begin
Page 1 of 48 J U S T E L - Geconsolideerde wetgeving Einde Eerste woord Laatste woord Wijziging(en) Aanhef Einde Inhoudstafel 48 uitvoeringbesluiten 30 gearchiveerde versies Franstalige versie Raad van
Nadere informatie