In aanloop naar de alv. Magazine. SAMEN COÖPERATIEF Leden-/niet-ledenbeleid. KRUISBESTUIVING Markt verkennen in Duitsland

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "In aanloop naar de alv. Magazine. SAMEN COÖPERATIEF Leden-/niet-ledenbeleid. KRUISBESTUIVING Markt verkennen in Duitsland"

Transcriptie

1 Magazine SAMEN COÖPERATIEF Leden-/niet-ledenbeleid KRUISBESTUIVING Markt verkennen in Duitsland ANDERS DENKEN Het lef van een starter In aanloop naar de alv Nummer 4 24 mei 2014

2 Inhoud En verder 3. De kwestie FloraHolland heeft een nieuw telefoonnummer, Hoe zijn de eerste ervaringen? 1 Prachtig en krachtig. Pluischrysanten zijn zowel het een als het ander. Sterk in elk boeket of bloemstuk. Te koop in eindeloos veel kleuren en vormen. Jan van Wijk van Kwekerij Waalzicht kweekt ze. 4. Samen coöperatief Berichten uit de Adviesraden en de FPC s, plus een kennismaking met een lid van een Adviesraad. Lucas Vos, Erik Leeuwaarden en Martijn Meskers blikken vooruit op de algemene ledenvergadering van 5 juni a.s. in Aalsmeer. 10. Waarover praten wij? Het resultaat over 2013 komt op 5 juni in de algemene ledenvergadering. Voor het eerst in jaren is het negatief. Besloten is het verlies samen op te pakken. Vier meningen. 14. In actie Onlangs werd tribune C in Naaldwijk in sneltreinvaart vernieuwd. 6 Samen coöperatief. Sinds begin dit jaar is voor een aantal productgroepen het aangescherpte leden-/ niet-ledenbeleid van kracht. Hoe loopt dat en hoe rolt FloraHolland dit beleid verder uit? 16. Kracht van de keten Sinds kort worden er Fairtrade bloemen verkocht met behulp van FloraHolland. Hoe gaat dat en wat is de rol van FloraHolland daarin? 20. In bloei Communicatiebeleid, dossiers over belangrijke beleidszaken op internet en een nieuwe bebording voor de Aalsmeerse bezoekersroute. 23. Op de grens Hoe de telersvereniging Touch Me+ van een moeilijk product een merk wil maken. 24. Kruisbestuiving Leden van de telersvereniging Addenda verkenden de Zuid-Duitse markt, samen met commerciële medewerkers van FloraHolland. Wat leverde dat op? 12 Verdienstelijk. Volgende maand stopt het veilen in Bleiswijk en gaat in Naaldwijk de Bloemistenklok draaien. Wat gaat er allemaal gebeuren? 26. Anders denken Crisis of geen crisis, Michel van Rijn is begonnen als zelfstandig kweker. Colofon FloraHolland Magazine, het relatiemagazine van FloraHolland, verschijnt negen keer per jaar. Redactieadres FloraHolland Magazine, Postbus 220, 2670 AE Naaldwijk, T , pietkralt@floraholland.nl. FloraHolland Magazine wordt gemaakt door Katja Bouwmeester, Piet Kralt, Caroline van Ginkel, Nancy Bierman, Willem Goedendorp, Van Deventer bv, Fotostudio G.J. Vlekke, Nils van Houts, Wim Zandbergen, Lé Giesen, Foto Ruben, Gerard van Rossum en anderen. Voor informatie over of wijzigingen in de toezending van dit blad kunt u bellen of e- mailen naar ledenadministratie@floraholland.nl. Adverteren in FloraHolland Magazine? Bel Martijn Haas van SierteeltNet/GroenteNet, T Het drukproces van dit blad voldoet aan de strengste eisen op het gebied van milieu en gezondheid. Dit tijdschrift wordt gedrukt op FSC-gecertificeerd papier. De folie voor de verpakking van FloraHolland Magazine bestaat uit de grondstoffen polyethyleen c.q. polypropyleen. 2 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

3 De kwestie Theo Heeringa, logistiek medewerker, V&E Bloemenexport BV, Rijnsburg. Jan de Bruin, planner Facilitair Management bij FloraHolland. Facilitaire storingen en defecten zijn voortaan eenvoudig te melden bij Klantenservice. Tekst: Nancy Bierman Facilitaire meldingen voortaan via klantenservice Kapotte verlichting of een storing aan een dockdeur? Deze, en alle andere facilitaire storingen en defecten melden klanten voortaan direct bij Klantenservice. U belt , het nieuwe centrale nummer van FloraHolland, en kiest in het hoofdmenu voor optie 3. Theo Heeringa: Ik deed voorheen mijn meldingen bij planner Jan de Bruin. Hij regelde het meestal binnen vijf minuten. Alle nummers van de Technische Dienst zitten in mijn hoofd. Recent belde ik voor het eerst met Klantenservice over kapotte deuren van mijn koelcel. Mijn gegevens werden keurig opgenomen. Maar ook voor hen was dit nog wat nieuw. Voortaan bel ik gewoon Klantenservice. Dat nummer staat inmiddels in mijn telefoon. Ik hoop dat de afhandeling even snel gaat als voorheen. Recent werkte dat nog niet helemaal. Over de doorlooptijd om het probleem op te lossen, heeft Klantenservice niets gemeld. Pas stond ik met auto s voor de docks en kon ik niet naar binnen. Dan rijd ik in Rijnsburg naar de Technische Dienst en komt iemand mij direct helpen. Dat kan een medewerker van Klantenservice nooit sneller voor mij oplossen. Jan de Bruin: Begin 2012 communiceerde FloraHolland wel 150 telefoonnummers naar klanten. Nu liggen de aanvragen en meldingen voor facilitaire dienstverlening voor de exportlocaties bij Klantenservice. Via (keuze 3) kunnen klanten facilitaire storingen en defecten direct bij Klantenservice melden. We staan klanten te woord en helpen ze direct op weg. De medewerker van Klantenservice zet de facilitaire melding, vraag, wens, storing of klacht, direct door naar de juiste afdeling en meldt de klant de te verwachten responsetijd. Nu we alle meldingen registeren, zijn snelheid en voortgang beter te monitoren. We weten of we met klanten gemaakte afspraken, over bijvoorbeeld responsetijden, nakomen en weten over welke diensten vragen komen. Met al die signalen kunnen we onze dienstverlening gericht verbeteren. De medewerker klantenservice neemt meldingen van klanten aan en geeft op simpele vragen meteen antwoord. Deze werkwijze is efficiënter en meer gericht op betere dienstverlening, omdat facilitaire medewerkers zich daardoor volledig kunnen richten op het oplossen van complexe vragen en storingen. FloraHolland Magazine 12 april

4 Samen coöperatief Tekst: Piet Kralt Volle agenda voor Adviesraden De Adviesraad Bloemen en de Adviesraad Planten kwamen 17 april bijeen. Beide bijeenkomsten hadden een volle agenda met belangrijke onderwerpen. De invoering van het nieuwe leden-/niet-ledenbeleid en de discussie over een nieuw tarievenstelsel, waren de belangrijkste. Het nieuwe leden-/niet-ledenbeleid bepaalt, dat niet-leden alleen mogen veilen op de exportlocaties als hun aanvoer het ledenaanbod aanvult. Niet-leden die niet direct lid kunnen worden, kunnen via een aspirant-lidmaatschap daar naartoe groeien. Het nieuwe beleid geldt sinds begin dit jaar als pilotproject voor Lisianthus, Anjer, Gypsophila, Limonium, Pioen, Kalanchoe, Calluna, Potroos, Dracaena, Cactus, Succulenten en Heldera. In de Adviesraden stond een eerste evaluatie van dit beleid op de agenda. Daaruit blijkt dat meer contractzenders stoppen met zakendoen met FloraHolland, dan er lid worden. Er vloeit daardoor de nodige omzet weg. Uiteraard met consequenties voor het financiële resultaat van FloraHolland. Hoewel voor verschraling van het aanbod wordt gevreesd, is die nog niet zichtbaar. Op pagina 6 en 7 van dit blad leest u hier meer over. Op 19 juni praten de beide Adviesraden over het onderwerp in een gecombineerde bijeenkomst. Drie vragen spelen daarbij: 1. Wat betekent dit beleid voor de marktpositie van de leden van FloraHolland? 2. Wat betekent dit beleid voor de marktplaatspositie van FloraHolland? 3. Wat zijn de consequenties van dit beleid voor de omzetontwikkeling en het financiële resultaat van FloraHolland? Een tweede punt van belang was de discussie over een nieuw tarievenstelsel. Aanleiding voor deze discussie is het feit, dat sommige groepen kwekers veel meer aan de coöperatie bijdragen dat ze er in hun ogen alles aan hebben Bovendien is de tarievenstructuur complex. Een commissie met vertegenwoordigers uit beide Adviesraden en enkele deskundigen van FloraHolland, bereidt nu een voorstel voor. Vanuit de Adviesraad Planten zijn dit: Erik van der Pol, Henk van der Sar, Martin Smaal en Sjaak Buijs. Vanuit de Adviesraad Bloemen: Pieter Kolk, Leo van Holstein, Peter Barnhoorn en Jan Mantel. Als input heeft de commissie onder de Adviesraadsleden een enquête gehouden als eerste indicatie hoe leden denken over de tarieven. Nu werkt de commissie aan een voorstel. Dat wordt in de gezamenlijke vergadering van beide Adviesraden op 19 juni besproken. Na instemming of aanpassing door de Adviesraden wordt het voorstel als advies aan de directie aangeboden. Later dit jaar worden de leden bij de discussie betrokken. Op de algemene ledenvergadering van 11 december wordt hierover besloten. 4 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

5 Samen coöperatief Managementteam aangepast De directie van FloraHolland heeft eind vorige maand de samenstelling van het managementteam aangepast. Dit om tot een heldere, evenwichtige taakverdeling te komen met duidelijker eindverantwoordelijkheid voor klanten en kosten en een meer prominente positie voor strategie, marketing en business development. Erik Leeuwaarden maakt geen deel meer uit van het managementteam. Hij richt zich als projectadviseur op de vastgoedportefeuille en het beheer van deelnemingen van FloraHolland. Samenstelling managementteam FloraHolland Algemeen directeur Lucas Vos Financieel directeur Rens Buchwaldt Manager Commercie Servaas van der Ven Manager Operatie Marcel Claessen Manager Strategie, Marketing & Business Development Dirk Hogervorst Manager Finance Martijn Meskers Manager HR Dimitri Markidis Manager I & A JanPaul Landman FPC-lid in beeld: Bert Schouten In deze rubriek praat Bert Schouten, lid van de Adviesraad Planten en de FPC Assortiment Bloeiende Planten, over zijn bestuurlijke motivatie. FPC Amaryllis evalueert promotie De FPC Amaryllis heeft onlangs de promotieactiviteiten van de afgelopen periode geëvalueerd. Belangrijk onderdeel daarvan was het inspireren van de bloemist. Dat gebeurde tijdens events, door een vaaspresentatie bij cash & carry-bedrijven en via een wedstrijd (welke bloemist realiseert de grootste omzetgroei met amaryllis?). Tevens waren er nieuwsbrieven en werd ingespeeld op de mogelijkheden van social media. Verbeterpunten zijn onder meer het creëren van meer draagvlak bij kwekers, het bij de acties betrekken van bollenkwekers en handelsorganisaties en het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe afzetkanalen. is interessant om te horen hoe collega s over zaken denken en Het om betrokken te zijn bij de grote veilingcoöperatie FloraHolland. De nieuwe bestuurlijke structuur geeft leden meer invloed dan je denkt. Onze adviezen komen verrassend snel terug in het veilingbeleid. Neem het leden-/nietledenbeleid. Halverwege vorig jaar hebben we daarover besloten. Wetend dat het omzet zou kosten. Wetend dat er kritiek zou komen. Maar de coöperatie is er voor de afzet van de leden en moet een gelijk speelveld creëren voor alle leden. Iedereen mag zich bij de coöperatie aansluiten. Wie dat niet kan of wil, moet er niet gek van opkijken als de coöperatie het voor haar leden goed regelt. Het staat vast dat dit voorstel door de leden wordt gedragen. Hoe je ook over de zaak denkt. FloraHolland Magazine 24 mei

6 Samen coöperatief Duidelijkheid scheppen en onvrede wegnemen Het leden-/niet-ledenbeleid houdt de gemoederen flink bezig. Verschillende groepen kwekers lopen er tegen te hoop. Waar gaat het om? FloraHolland wil lidmaatschap meerwaarde geven. Toegang tot de klok is daarin een belangrijk onderwerp. Daarom kunnen niet-leden al langer geen gebruikmaken van diensten zoals het deelnemen aan beurzen. Sinds begin 2014 geldt voor een aantal productgroepen een aangescherpt beleid voor de toegang tot de klok. Producten van niet-leden mogen niet meer op de exportlocaties worden geveild, tenzij die aanvullend zijn op het ledenaanbod. Niet-leden kunnen via een aspirant-lidmaatschap stapsgewijs toegroeien naar het volwaardige lidmaatschap. Tekst: Piet Kralt Dirk Hoogervorst Jan Mantel Het aangescherpte leden-/niet-ledenbeleid kwam tot stand in overleg met de Adviesraden. Het wordt niet in één keer ingevoerd. Momenteel wordt met een aantal productgroepen ervaring opgedaan. De eerste resultaten daarmee zijn op 17 april met de Adviesraden gedeeld. Op 19 juni komt het in de Adviesraden tot een evaluatie. Omdat de meningen in de Adviesraden niet eensluidend waren, worden er momenteel bijeenkomsten georganiseerd waar ook FPC s over dit onderwerp discussiëren. Wij spraken over het leden-/niet-ledenbeleid en de discussie daarover met de beide voorzitters van deze colleges, Jan Mantel (bloemen) en Sjaak Buijs (Planten). Ook Dirk Hogervorst, manager Strategie, Marketing & Business Development, was erbij. Wat moet dit beleid opleveren? Mantel: Het doel is, wat mij betreft, het binden van zo veel mogelijk aanbod aan de marktplaats, zodat FloraHolland de draaischijf van de internationale handel blijft. Die functie behouden we alleen, als we als leden samenwerken in een effectieve en efficiënte coöperatie, die we als verlengstuk zien van ons eigen bedrijf. Zodat alle leden de veiling zien als een krachtige partner. De discussie over het leden-/niet-ledenbeleid past in de discussie over ledenbetrokkenheid, die we al langer voeren. Buijs: Het gaat om een krachtig FloraHolland waarin krachtige leden samenwerken in een krachtig systeem. De leden kunnen de draaischijffunctie van Nederland behouden in een veilingcoöperatie, waar zij goede prijzen kunnen behalen en goede diensten vinden. Bij die coöperatie willen uiteindelijk ook de ondernemers behoren die nu nog gastlid zijn. Omdat ze weten dat FloraHolland een goede partij is. Voor conclusies is het nog te vroeg. Maar wat zijn de eerste beelden? Hogervorst: Binnen de elf productgroepen zit 25 procent van het aantal gastleden en tien procent van het aantal productgroepen. 37 procent van de totale aanvoer van niet-leden in deze productgroepen, is aanvullend op de ledenaanvoer. 25 procent van de niet-leden van deze productgroepen koos voor het lidmaatschap bij FloraHolland. 38 procent heeft zijn relatie met 6 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

7 Samen coöperatief FloraHolland beëindigd. Uiteraard heeft volledige invoering van dit beleid consequenties voor de klokomzet en het financiële resultaat van FloraHolland. Daartoe is een eerste doorrekening gemaakt. We hebben deze cijfers met de Adviesraden gedeeld. De reacties daarop zijn verdeeld. Het beeld is ook verdeeld. Vorig jaar wilde menigeen dit beleid in één keer volledig invoeren. Nu worden er vragen gesteld over wat dit allemaal betekent voor de kracht van de marktplaats en de breedte van het assortiment. De sterkste voorstanders van het beleid zaten in de plantenhoek. Hoe kijkt men hier nu tegenaan? Buijs: We zijn met elkaar begonnen om de veiling sterker te maken. Dit jaar wordt gebruikt om inzicht te verwerven. Het klopt dat veel plantenkwekers een snelle invoering van het beleid voorstonden. Dat een dergelijk beleid kan, bewijzen ze bij de Braziliaanse veiling Holambra. Daar hebben de leden de handen weer ineengeslagen. Ze staan weer voor hun veiling. Zo kan dat ook bij FloraHolland. Mits we samen tot een aantrekkelijk veilingbeleid komen dat leden bindt. We zetten stappen naar een krachtige coöperatie op het gebied van de toegankelijkheid en in het tarievenstelsel (waar we als Adviesraden ook aan werken). Toch beluister je ook onder plantenkwekers wat meer twijfel dan vorig jaar. Is dit wel de goede weg? Tegelijkertijd stellen anderen dat die Deense kwekers maar gewoon lid moeten worden. Ze zijn van harte welkom. Dat zijn allemaal relevante zaken voor onze evaluatie op 19 juni. Sjaak Buijs Wat levert het beleid tot nu toe op? Mantel: Duidelijkheid en minder onvrede bij de leden. Voor deze elf productgroepen hebben we nu inzicht in wat er gebeurt als je dit leden-/niet-ledenbeleid invoert. Daar zijn afspraken over en die worden ook nagekomen. Dat neemt veel onvrede weg. Temeer omdat we de problemen in het veilproces hebben aangepakt door excessen in aanvoer voortaan achteraan te veilen. Dat geldt overigens voor alle aanvoer, ook voor die van leden. Dat werkt goed. Als Adviesraden gaan we de periode Bij het leden-/niet-ledenbeleid gaat het vooralsnog om de volgende productgroepen: Bloemen Lisianthus Anjer Gypsophila Limonium (Statice) Paeonia (Pioen) tot 19 juni benutten om zo veel mogelijk informatie te verzamelen en naar zo veel mogelijk mensen te luisteren. Op 19 juni evalueren we het beleid tot nu toe. Dan kan de conclusie zijn dat we doorgaan met invoering, dat het toch anders moet, of dat we toch nog meer ervaringen nodig hebben om tot een goed advies te kunnen komen. Wat het besluit ook wordt, dit beleid heeft zo veel goeds in zich, dat we het niet zouden moeten loslaten. Planten Kalanchoe Calluna Potroos Dracaena Cactus/Succulenten Hedera FloraHolland Magazine 24 mei

8 Samen coöperatief De staat van de coöperatie Op 5 juni is in Aalsmeer de algemene ledenvergadering. Wij praten u bij over enkele belangrijke onderwerpen binnen de coöperatie. Tekst: Piet Kralt Richting aan de beweging geven FloraHolland beweegt volop, maar wel alle kanten op. Omdat er te weinig helderheid is over onze strategie, zien klanten en leden niet waarheen we gaan. Vos: Onze klanten zijn de klanten van de leden Algemeen directeur Lucas Vos trekt die conclusie en onderneemt actie. Onder begeleiding van Bureau Berenschot scherpen directie, managementteam en raad van commissarissen de komende maanden de strategie aan. We gaan bepalen waar we wel en niet goed in zijn en trekken daaruit conclusies. Onze kerncompetenties liggen op terreinen als coöperatieve kracht, samenbrengen van vraag en aanbod, logistiek en betalingszekerheid. Daarop en op wat de markt vraagt, moet onze strategie aansluiten. Nu zit daar ruimte tussen. Dat leidt tot verwarring bij klanten, leden en medewerkers. De strategie moet eind dit jaar afgerond zijn. Er is ook onduidelijkheid over onze dienstverlening. Er zijn al talloze diensten. Er komen er nog steeds bij. Het is tijd om die diensten, onze bedrijfsvoering, onze cultuur en de inrichting van ons team tegen het licht te houden. Dat ronden we voor de zomer af. Statuten bepalend voor resultaatvoorstel FloraHolland boekte in 2013 een verlies door reorganisatiekosten (21,9 miljoen euro) en afwaardering op gronden in Naaldwijk (10 miljoen euro). FloraHolland wil de helft van de in 2013 ingehouden liquiditeitsbijdrage gebruiken om dit verlies te dekken. Het overblijvende nettoverlies (7,4 miljoen euro) wordt gedekt uit de algemene reserve. Dat zegt manager Finance Martijn Meskers. Vanwaar dit voorstel? Deze reorganisatiekosten moet je nu nemen. Ons eigen vermogen is te klein om dit verlies verantwoord te financieren. De statuten bepalen dat we daarvoor de liquiditeitsbijdrage moeten gebruiken. FloraHolland heeft een lage winstdoelstelling en houdt hierdoor de ledenkosten laag. Gezien de financiële risico s zou de winst, en dus de provisie, eigenlijk hoger moeten zijn. Om deze risico s op te vangen, heffen we de provisie deels in de vorm van een liquiditeitsbijdrage. Is er geen verlies, dan gaat die via de ledenlening na acht jaar terug naar de leden. Laten de financiële ratio s dat toe, zoals in 2012, dan keren we hem zelfs gedeeltelijk direct uit. De statutair vastgelegde liquiditeitsbijdrage beperkt de risico s voor onder andere financiers, terwijl wij toch lage provisies kunnen rekenen. Hoe kon dit gebeuren? Deze reorganisatie is nodig vanwege de afzetverschuiving klok-directe stromen. Door ingrepen in de organisatie ontstaat de komende jaren niet nogmaals een dergelijk verlies. De eerste resultaten van het meerjarenplan Kompas zijn al zichtbaar. We zitten dit jaar op de begroting. Hoe zit het fiscaal en administratief? Kwekers hebben hun liquiditeitsbijdrage in 2013 betaald via inhouding op hun productfactuur en hoeven dus niet naar hun bank. Een kostenpost is het wel. Kwekers krijgen dit geld over acht jaar namelijk niet meer terug via de ledenlening. Met de Belastingdienst is afgesproken dat dit bedrag voor leden fiscaal aftrekbaar is. 8 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

9 Samen coöperatief Met slechts één vraag als uitgangspunt: wat hebben leden en klanten aan wat wij doen? Neem bijvoorbeeld het leden-/niet-ledenbeleid, dat we nu invoeren. Als dat beleid de marktpositie van onze leden niet versterkt, is het zinloos. Bij alles is klantgericht werken mijn uitgangspunt. Voor mij zijn onze klanten de klanten van onze leden. Je dient het ledenbelang uiteindelijk het beste door het voor hun klanten goed te doen. Meskers: Resultaatbestemming is conform statuten C community Leeuwaarden: Er is een markt voor goede handelsaccommodaties Vastgoed FloraHolland niet zonder perspectief Lastig, maar niet zonder perspectief. Zo omschrijft directeur Vastgoed Erik Leeuwaarden de vastgoedsituatie van FloraHolland Het afgelopen jaar gingen Florimex en Ciccolella failliet. Florimex had panden in Aalsmeer en Rijnsburg, Ciccolella in Aalsmeer en Naaldwijk. De Dutch Flower Group heeft het Aalsmeerse pand van Florimex inmiddels in gebruik. Het Rijnsburgse pand staat nog leeg, maar is niet van FloraHolland. Het Naaldwijkse gebouw van Ciccolella is helemaal verhuurd, het Aalsmeerse vastgoed gedeeltelijk. Er is een markt voor goede handelsaccommodaties. Een aantal handelsbedrijven wil groeien en zoekt grotere, efficiëntere ruimtes. Klanten praten weer over nieuwbouw, al ligt de financiering daarvan aanzienlijk lastiger dan voor de crisis. De leegstand in handelsaccommodaties verschilt per locatie. Minder toegankelijke ruimtes zonder dockboards, vooral inpandig in Naaldwijk en Aalsmeer geleden, zijn moeilijk te verhuren. Door de teruglopende klokvolumes is er minder ruimte nodig om de klokprocessen uit te voeren. Het is lastig om daarvan verhuurbare handelsruimtes te maken. Lees meer over de coöperatie op de Community. Ik probeer onze beschikbare ruimte een andere bestemming te geven en daarna te verhuren of te verkopen. Ook voor de vrijkomende locatie Bleiswijk bekijken we alternatieve bestemmingen. Dat is niet eenvoudig, maar Bleiswijk is aantrekkelijk gelegen en uiteindelijk is het ook met de locatie Venlo binnen enkele jaren gelukt. In Aalsmeer en Naaldwijk is in totaal zestig hectare vrij uitgeefbare grond beschikbaar, naar schatting circa twintig hectare te veel. We overleggen met de gemeentes Aalsmeer en Westland om die gronden agrologistiek te bestemmen. Onder voorbehoud van bestemmingswijziging is in Naaldwijk een eerste perceel al verkocht aan onderwijsinstelling Lentiz. In totaal schrijven we op gronden en vastgoed (vooral voormalig vastgoed van Ciccolella) 17 miljoen euro extra af. Verdere tegenvallers voorzien wij niet. Wat de functie van FloraHolland ook wordt, onze veilingcomplexen behouden hun functie: logistieke draaischijf voor de internationale sierteelthandel. FloraHolland Magazine 24 mei

10 Waarover praten wij? Hoe verdelen we de pijn? FloraHolland lijdt voor het eerst sinds jaren verlies. Fors verlies zelfs. Directie en raad van commissarissen willen daarom de helft van de in 2013 ingehouden liquiditeitsbijdrage niet bijschrijven op de ledenlening. Vier meningen daarover. Tekst: Piet Kralt Naam: Dirk Jan Oudijk Teelt: Gerbera Vindt: Samen de lusten, dus ook samen de lasten. Naam: Gerard van Steekelenburg (Florious) Teelt: chrysant en Phalaenopsis Vindt: FloraHolland moet terug naar haar corebusiness. Samen de lusten en de lasten Het beleid afstemmen op de leden is blij met dit voorstel. Ook voor kwekers zijn het moeilijke tijden. Toch stem ik Niemand voor op 5 juni tijdens de algemene ledenvergadering. Doen we dat niet, dan heeft de veiling voor langere tijd hogere rentelasten. Als leden heb je samen de lusten en samen de lasten. Als je FloraHolland al iets kunt verwijten, dan misschien dat er te veel grond is aangekocht. Dat gebeurde echter in een tijd dat het niet leek op te kunnen. Dat er momenteel gebouwen leegstaan, is niet typisch voor Flora Holland. Ik denk dat daar weinig aan te doen was geweest. De reorganisatie, die wij nu financieren, is een gevolg van marktontwikkelingen. De verschuiving van klokafzet naar directe afzet gaat snel. We doen er allemaal aan mee. Daarom acht ik deze kosten onvermijdbaar. Wel hoop ik dat het in één keer goed gebeurt, en dat deze afschrijving op het vastgoed voldoende is. Beter één keer pijn lijden, dan jaren achtereen. van de vraag hoe je dit verlies verrekent, ben ik bang voor meer lijken in de kast en Los zet ik vraagtekens bij het veilingbeleid. Er is teveel transparantie naar de handel rondom commerciële gegevens. Er is weinig transparantie naar de leden over het beleid en wat het oplevert. Waarom subsidieert FloraHolland een aardwarmteproject of een bloemencorso? Wat kost het sourcen en verhandelen van buitenlandse producten ons en wat leveren die inspanningen de coöperatie op? Met welk recht piepen de Deense contractzenders, die niet meer mogen veilen? Als ze rechtstreeks kunnen afzetten, doen ze dat. Vervolgens is onze klok goed voor wat ze niet kwijt kunnen. De coöperatie is er voor de leden en niet ter meerdere eer en glorie van het veilingbedrijf. Omwille van groot, groter, grootst koesteren we kleine bedrijven te weinig. Dat gaat ten koste van de breedte van het assortiment en dus van de marktplaatsfunctie. Ik zeg: FloraHolland, ga terug naar je corebusiness. 10 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

11 Waarover praten wij? C community Wat vindt u van de beslissing van de directie en de raad van commissarissen? Geef uw mening op de Community. Naam: Jochem Vreugdenhil Teelt: amaryllis en zomerbollen-op-pot Vindt: De klap is te zwaar om in één keer op te vangen. Naam: Rens Buchwaldt Functie: financieel directeur Vindt: Het is noodzakelijk en geeft duidelijkheid Deel het verlies en smeer het over meer jaren uit Dit is de juiste manier deze resultaatverdeling heb ik moeite. De klap voor de ledenbedrijven is te zwaar om in een keer Met op te vangen. Vooral voor grote bedrijven gaat het om veel geld. Gezien de rendementen van de afgelopen jaren, schiet dit bij leden grote gaten in hun eigen vermogen. Veel bedrijven kunnen deze extra last gewoon niet hebben. Reorganiseren moet, maar had dat niet eerder gemoeten? Zijn sommige dingen niet te laat gesignaleerd? Heeft Connect zich niet buitenspel gezet door te focussen op betaalde dienstverlening en de productbenadering te verlaten? Ik ben bang van wel. En ik denk dat FloraHolland die positie moeilijk meer terugwint. Veel bedrijven gebruiken de coöperatie alleen om af te rekenen en nemen hooguit nog wat logistieke diensten af. Dat is een smalle basis voor FloraHolland en dat baart mij zorgen. Dit voorstel zomaar accepteren is te gemakkelijk. Deel het verlies, smeer het over twee jaren uit en/of laat het terugvloeien naar de betalende leden. Als het te gemakkelijk gaat, is de verleiding wellicht te groot om de regeling op korte termijn weer toe te passen. deze kostenpost vervelend is voor de leden, beseffen we. Maar het is de juiste manier om dit te doen. Door de Dat verschuiving van klokomzet naar directe stromen dalen onze inkomsten. Binnen de bedrijfsvoering zijn die niet op te vangen. Reorganisatie is onvermijdelijk en voeren we nu uit. We maken nu ook de kosten. Die zijn in de jaarrekening 2013 opgenomen. Zoals het hoort: zo weten leden, klanten, financiers en leveranciers hoe FloraHolland er voor staat. Voor de financiering van dergelijke verliezen kennen de statuten de regeling rondom de liquiditeitsbijdrage. Is er een positief resultaat, dan wordt de volledige liquiditeitsbijdrage op de ledenlening bijgeschreven of zelfs (gedeeltelijk) direct uitgekeerd. Nu is er een verlies en schrijven we slechts de halve liquiditeitsbijdrage bij op de ledenlening: de leden dragen uiteindelijk zo dus de kosten. Banken financieren ons op basis van onze financiële situatie, onze plannen, en in de wetenschap, dat dit vangnet er is voor eventuele verliezen van de coöperatie. Ook de voorwaarden die ze stellen zijn daar op gebaseerd. We moeten en willen naar alle betrokkenen consistent en duidelijk zijn: over de financiële situatie, de reorganisatie, de resultaten die we daarvan verwachten, en hoe we dit bekostigen. En daar hoort deze kostenpost bij. FloraHolland Magazine 24 mei

12 Verdienstelijk Klanten kiezen zelf voor Bloemistenklok Af en toe hoor je dat FloraHolland helemaal geen Bloemistenklok zou moeten hebben, en die afzet aan de groothandel zou moeten overlaten. Manager Bloemisten Services Aad van den Enden denkt daar anders over. Een derde van de Nederlandse bloemisten en zelfstandig inkopende tuincentra wil op de klok kopen. Voor de veiling is dat dus een belangrijke doelgroep. Om die doelgroep beter te kunnen bedienen, ontwikkelen wij in Naaldwijk de Bloemistenklok. Op maandag 30 juni draait die voor de eerste keer. Tekst: Piet Kralt Verdergaan in Naaldwijk betekent stoppen in Bleiswijk. Dat geeft een dubbel gevoel. Klanten van Bleiswijk vinden het jammer, maar begrijpen de stap. Ze zien uit naar het bredere assortiment in Naaldwijk. 95 procent van de klanten gaat mee. Een aantal klanten verruilt de box in Bleiswijk voor een box in Naaldwijk. Voor medewerkers is het heftiger. Van de negentig fte s verdwijnt een derde. Mensen die hier al jaren werkten, hebben we boventallig moeten verklaren. Dat hakt erin. Uiteraard nemen we op de laatste veildag, 27 juni, op gepaste wijze afscheid van het veilen op Bleiswijk. Bleiswijk blijft een logistiek centrum, waar driehonderd à vierhonderd miljoen euro directe afzet langsloopt. We blijven daar handelsbedrijven en logistieke dienstverleners, gericht op de retail, bedienen. Onder andere met inname en uitgifte van logistieke middelen en intern transport. FloraHolland houdt er dus een kleine logistieke en facilitaire afdeling. We verwachten de vrijkomende hallen te kunnen verhuren. Op de as Woerden- Zoetermeer zijn langs de A12 veel retailers en agrihandelshuizen met hun distributiecentra gevestigd. Dat biedt een goed perspectief. In Naaldwijk liggen de bouwwerkzaamheden op schema. De klokkenwand wordt aangepast, zodat er plaats is voor drie projectieklokken. Verder is de software aangepast en zijn de kettingbanen uit de afmijnzaal verwijderd. Voor de Bloemistenklok gebruiken we de AGV s (Automatisch Geleide Voertuigen), die we nu in Bleiswijk gebruiken. De Aad van den Enden: Een derde van de Nederlandse bloemisten en zelfstandig inkopende tuincentra wil op de klok kopen Bloemistenklok: hier nog in aanbouw, inmiddels bijna gereed 12 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

13 Verdienstelijk AGV s halen karren op uit het aanvoergebied en brengen die voor de klok. Dit is het meest flexibele systeem om producten fysiek voor de klokken te brengen. Daarna wordt het geveilde product naar de distributie gebracht. De Bloemistenklok is doelgroep gericht. Bloemisten en tuincentrumexploitanten zijn geen gespecialiseerde inkopers, zoals een rozeninkoper van een grote groothandelaar dat wel is. Bloemisten en eigenaren van tuincentra willen het product kunnen zien. Ze willen het hele aanbod aan bloemen, kamerplanten en tuinplanten in één afmijnzaal. Omdat zij in kleinere hoeveelheden inkopen, hanteren we op de Bloemistenklok een ander koopgroottebeleid. Bovendien richten we de veil- en distributieprocessen in op de behoeftes van bloemisten en zelfstandig inkopende tuincentra. Dus veilen we in het voorjaar tuinplanten vanaf uur. Ook hanteren we een flexibel veilschema, zodat de drie klokken zo veel mogelijk gelijk eindigen, ergens tussen en uur. Klankbordgroepen van kopers, kwekers en medewerkers zijn bij de voorbereidingen betrokken. Er is een serie kantinebijeenkomsten geweest om onze kwekers goed voor te bereiden. Plus een aantal nieuwsbrieven op papier en digitaal. Daarnaast zijn er diverse keren kopers rondgeleid. Die rondleidingen eindigden overigens telkens in de cash & carry Pyramide. Pyramide zal weinig last hebben van de Bloemistenklok. Kopers bij een cash & carry kopen doorgaans niet op de klok, en klokkopers kopen bloemen en planten slechts beperkt in een cash & carry. Toch hechten we aan goede contacten met Pyramide, omdat we samen Naaldwijk tot een goede marktplaats voor bloemisten en zelfstandig inkopende tuincentra willen maken. Aan het eind van het gesprek komt Van den Enden nog even terug op zijn eerdere opmerkingen over het belang van de klokfunctie voor bloemisten en tuincentra. Hij wijst op de ontwikkeling in Eelde. Waar de klokomzet landelijk met vier procent krimpt, hebben we daar dit jaar tot nu toe een groei van acht procent. Kopers, kwekers en veiling werken daar heel nauw samen bij het aantrekken van een voldoende breed en diep assortiment. Klanten betalen daar bijvoorbeeld, in een aanloopperiode, de extra transportkosten, die voor het aantrekken van een nieuw product worden gemaakt. Dat zegt iets over het belang, dat bepaalde groepen bloemisten en zelfstandig inkopende tuincentra aan de klok hechten. De kracht van FloraHolland is dat we die doelgroep kunnen bedienen. Met fysieke klokken, maar ook met kleinschalige directe inkoop van kwekers al dan niet op digitale wijze. FloraHolland Magazine 24 mei

14 14 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

15 In actie Tekst: Nancy Bierman Afmijnzaal C is sinds half maart, na een verbouwing, helemaal klaar voor de toekomst. Een bundeling van koopkracht, het realiseren van een toekomstbestendige werkplek en verlaging van de operationele kosten waren aanleiding voor dit project. Het introduceren van de Bloemistenklok in afmijnzaal A heeft voor een versnelling gezorgd. Rob Bouwels, projectleider: Doordat het inkopen veelal plaatsvindt via KOA was het mogelijk de bloemeninkopers samen te brengen in één afmijnzaal. Door veel 1-op-1 contact met klanten en een snelle besluitvorming, werd afmijnzaal C in vier maanden omgebouwd. Tegelijkertijd werden de inkopers opgeleid en verhuisd naar hun nieuwe plek. Afmijnzaal C: betere prijzen en een sneller veilproces Basis Tribune Werkplek Met de nieuwe werkplek kunnen inkopers in Naaldwijk op alle snijbloemenklokken inkopen. Ook pilots met het weglaten van kopersnummers uit het klokfront, multitransactieveilen en uiteindelijk landelijk veilen, worden mogelijk. Rob: Naaldwijk had al de mogelijkheid van aantallen drukken. Deze manier van inkopen is nodig voor multitransactieveilen, maar straks ook voor landelijk veilen. Bovenstaande ontwikkelingen moeten zorgen voor betere prijzen en een sneller veilproces. Afmijnzaal C biedt zijn kopers nu 266 ruimere en uitgebreidere digitale werkplekken. Rob: Inkopers kunnen het aanbod filteren en markeren, waarna ze tijdens het veilen op die partijen geattendeerd worden. De Basis Tribune Werkplek wordt nog, inclusief het aantallen drukken, uitgerold naar de snijbloementribunes in Aalsmeer. Dit ter vervanging van de huidige Flexibele Inkoopwerkplek (Flink). FloraHolland Magazine 24 mei

16 Kracht van de keten Alle schakels uit de keten van Fairtrade producten aan het woord FloraHolland kan Fairtrade stimuleren Omdat Fairtrade bloemen uitsluitend uit ontwikkelingslanden komen, is dat een specifiek afzetkanaal voor buitenlandse leden. FloraHolland zet met Sian Roses (uit Kenia) en Fleurs Direct Production een pilot op, waardoor Fairtrade bloemen via de veilingadministratie kunnen worden verrekend. Wij spraken Jos van der Venne van Sian Roses. tekst: Caroline van Ginkel en Piet Kralt Wat betekent Fairtrade voor uw bedrijf? We zijn nog relatief kort bezig. Vijf à tien procent van onze bloemen verkopen we via Fairtrade. Maar vooral vanuit Scandinavië, Duitsland en Zwitserland groeit de vraag. Fairtrade audits zijn hele strenge controles van onze systemen. Als groot bedrijf, met meer locaties, willen wij maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dus is het goed als externe controleurs daar regelmatig rondkijken. Slaag je voor de audit, dan voldoe je aan de hoogste standaarden op sociaal en milieugebied. Dat geeft veel voldoening. Zo weten klanten zeker dat wij verantwoord produceren, ook al verhandelen we niet alles via Fairtrade. Fairtrade kent een premium, een heffing op de aankoopprijs. Wat houdt dat in? Het Fairtrade systeem stoelt op een jaarcontract tussen een producent en een koper over een bepaalde hoeveelheid bloemen voor een bepaalde prijs. Op die prijs wordt een premium gelegd, een heffing van tien procent. Die wordt uitbetaald aan een door de werknemers van het bedrijf bestuurde welzijnsorganisatie, de Joint Body. Die gebruikt dat geld voor sociale projecten in de plaatselijke gemeenschap. Welke projecten worden met de premium gerealiseerd? Onze werknemers zien onze Fairtrade afzet graag groeien. Dat heeft extra voordelen voor henzelf, hun gezinnen en de samenleving. Tot nu toe is de premium gebruikt voor het betalen van schoolgeld voor kinderen van medewerkers. Ook zijn er cursussen voor medewerkers mee gefinancierd op gebieden als kleren maken, bedrijfsmanagement, autorijden en IT. Er zijn schoolmeubelen, watertanks, naaimachines en dakbedekkingen van gekocht. Met meer premiumgelden kunnen onze mensen hun infrastructuur echt verbeteren, bijvoorbeeld door een echte school te bouwen. Hoe kan FloraHolland dit soort projecten stimuleren? FloraHolland is een afzetorganisatie met vier miljard euro omzet en veel leden in Afrika. Veel bedrijven, waaronder het onze, helpen de plaatselijke gemeenschap bij het opzetten van scholen en ziekenhuizen. FloraHolland zou bestaande sierteeltgerelateerde projecten en organisaties kunnen sponsoren. Bijvoorbeeld door in Naivasha of Timau een school te helpen. Hoe beoordeelt u de dienstverlening van FloraHolland in het algemeen? De dienstverlening is goed, maar Flora- Holland moet focussen op haar corebusiness: het bieden van een marktplaats voor leden en klanten. Sommige diensten van FloraHolland zijn overbodig of onnodig duur. Daardoor zien ketenpartijen FloraHolland als te duur, wat leidt tot afzet buiten de veiling om. 1 1 Alle betrokkenen van de FloraHolland pilot over Fairtrade waren onlangs bijeen 16 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

17 Kracht van de keten Fairtrade, meerwaarde voor de veiling Fairtrade producten via de veilingadministratie. Voor een aantal buitenlandse leden van FloraHolland zou dat een nuttige dienst zijn. Daarom loopt er momenteel een pilot, waarbij FloraHolland een aantal extra administratieve handelingen rondom verrekening van Fairtrade producten verzorgt. Daar moet uiteindelijk een betaalde dienst uit voortvloeien. De bloemen zijn afkomstig van een Keniaanse kweker. Fairtrade/Max Havelaar ziet er op toe dat de regels voor het keurmerk optimaal worden nageleefd. Op alle Fairtrade producten wordt een zogenaamde premium geheven. Dat is een heffing van tien procent over de aankoopprijs van de bloemen. Dat geld komt in een fonds, beheerd door een stichting van medewerkers, dat wordt bestemd voor sociale activiteiten. Dat kan voor het personeel zijn, maar bijvoorbeeld ook voor maatschappelijke projecten. Administratieve verwerking Geert Jan van der Kooij, business development manager bij FloraHolland, voorziet bij deze pilot, waaraan een koper en een Keniaanse kweker meedoen, geen problemen. We hebben er veel vertrouwen in. Naast de standaard verrekening van product richting koper en kweker, kunnen we inmiddels ook de premium inhouden en uitbetalen aan het fonds. Dat was voorheen niet mogelijk. Verder plaatsen we alle Fairtrade codes op de facturen. Zo kan in de keten worden aangetoond dat het daadwerkelijk om Fairtrade producten gaat. Het invoeren verloopt nu nog handmatig. Maar daar merken leden en klanten niets van. De interesse vanuit de leden, de kopers en de markt is in elk geval groot. We hebben dat vooraf geïnventariseerd. De markt geeft aan bereid te zijn meer te betalen voor een Fairtrade dienst. Groeit de interesse in de markt verder, dan loont het de moeite om zaken, die we nu nog handmatig doen, te automatiseren. In juni wordt de pilot geëvalueerd. Blijkt deze succesvol, dan wordt hij voortgezet. Geert Jan van der Kooij Wij verwachten dat dit het geval zal zijn. Door de administratieve rompslomp rondom Fairtrade producten als betaalde dienst voor onze rekening te nemen, ontzorgen we leden en klanten. Ze hoeven nu voor de administratie niet meer buiten de veiling om te gaan. Meer aanbod via FloraHolland Uiteindelijk profiteert FloraHolland als geheel van deze dienst. Van der Kooij: Doordat ook dit aanbod via onze administratie wordt verwerkt, binden we aanbod en koopkracht. Zo versterken we de marktplaatsfunctie van de coöperatie. Dat is goed voor het Nederlandse sierteeltcluster en het trekt wellicht leden, die FloraHolland nu nog links laten liggen. 2 2 FloraHolland Magazine 24 mei

18 Kracht van de keten Alle schakels uit de keten van Fairtrade producten aan het woord Echt een verschil voor de allerarmsten Van de zeven miljard mensen op aarde leven er meer dan een miljard van minder dan $ 1,25 per dag. Een groot deel daarvan zijn boeren die leven van de opbrengst van hun land. Zolang er nog zulke extreem arme mensen zijn, blijven wij werken aan eerlijke handel. Wij praten met Ester Pendavingh, marktmanager retail bij Fairtrade/ Max Havelaar over de pilot, waarmee FloraHolland de administratieve afwikkeling van Fairtrade gecertificeerde bloemen uit Afrika wil vergemakkelijken. Veel boeren uit ontwikkelingslanden kunnen niet leven van de opbrengst van hun land. De keten waarbinnen zij produceren, wil of kan hun geen eerlijke prijs bieden. Wij proberen hun marktpositie te versterken, zoals FloraHolland dat voor haar leden doet. Het coöperatieve model spreekt ons aan. Fairtrade biedt boerencoöperaties in ontwikkelingslanden economische stabiliteit via een eerlijke prijs. Daardoor kunnen zij investeren in de lokale gemeenschap(denk aan onderwijs of gezondheidszorg), betere producten en hogere productie. Als coöperatie hebben boeren een betere onderhandelingspositie en kunnen ze nieuwe markten ontwikkelen. Eisen betreffende veilig werken met gewasbeschermingsmiddelen, kinderarbeid, et cetera, worden via onafhankelijke bedrijfsaudits gecontroleerd. Voor veel Fairtrade producten gelden minimumprijzen. Daarnaast betalen afnemers een ontwikkelingspremie. Deze is bestemd voor lokale verbeterprojecten. Boeren bepalen samen waarin deze premie wordt geïnvesteerd. Bij arbeiders op plantages is er een Premium Committee, die de besteding van de premie aanstuurt. Daarin hebben werknemers het voor het zeggen. 3 Bloemen worden geteeld op plantages met veel werknemers. Dat is anders dan bijvoorbeeld koffieboeren die een eigen stukje grond hebben. Vanwege deze verschillen maakt het Fairtrade systeem onderscheid tussen standaarden voor kleine boeren en standaarden voor plantages. Werknemers op plantages investeren de extra ontwikkelingspremie vaak anders. Boerencoöperaties besteden de premie vooral aan bedrijfsinvesteringen. Werknemers van bloemenbedrijven investeren vaak in plattelandsontwikkeling. Bij Lake Naivasha in Kenia is de premie van een aantal kwekerijen samengevoegd. Met dat geld is onder meer een vrouwenkliniek opgezet. Bij kwekerijen in Tanzania is de regionale watervoorziening verbeterd. Zo maakt Fairtrade echt verschil. Er zijn ruim 1800 Fairtrade producten in Nederland. Wereldwijd is de retailomzet circa vijf miljard euro. Binnen dat pakket zijn bloemen een trekker. We willen meer soorten bloemen, maar in ontwikkelingslanden worden nu eenmaal vooral rozen geteeld. De vraag is er wel. Vooral Duitse retailers gebruiken alleen Afrikaanse rozen als ze Fairtrade gecertificeerd zijn. Dat FloraHolland deze pilot opzet, is positief. Hij is ingestoken vanuit vragen van Afrikaanse leden en vergemakkelijkt de financiële afwikkeling van Fairtrade transacties. Dat maakt de toegang naar Fairtrade laagdrempeliger. Met FloraHolland bekijken we graag wat we verder samen kunnen doen. Wij willen sociaal en commercieel iets betekenen voor mensen daar en staan open voor alles wat daar aan bijdraagt. Zo willen wij er best eens over nadenken of Fairtrade producten ook via de veilingklok kunnen worden aangeboden. 3 Ester Pendavingh: Zolang er nog extreem arme mensen zijn, blijven wij werken aan eerlijke handel. 18 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

19 Kracht van de keten Wij verkopen wat de klant wil Wij verkopen wat de klant wil. Als consumenten extra willen betalen voor Fairtrade bloemen en de retailer wil daarin meegaan, dan kan hij bij ons terecht. Voor groothandelaar Charles Overgaag van Fleur Direct Production is de handel in Fairtrade producten niet complexer dan dat. Fairtrade bloemen zijn een segment. FloraHolland organiseert een pilot om ons en hun leden in Afrika, die Fairtrade gecertificeerd zijn, te helpen. Zodat die producten beter op maat kunnen worden geleverd zonder al te veel administratieve rompslomp. Meerkosten schrikken niet af Fleur Direct Production verkocht al Fairtrade bloemen, vertelt Overgaag. Het bijzondere daarvan is de premium, de heffing van tien procent over de aankoopprijs. Dat geld komt in een speciaal fonds, dat medewerkers van elke farm zelf beheren en waaruit zij speciale projecten organiseren. Die heffing blijkt klanten niet af te schrikken. Gemiddeld genomen stijgt de vraag naar deze producten, al verschilt dat per land. De bemoeienis van FloraHolland met Fairtrade producten zal de verkoop van die producten op zich niet doen toenemen, denk ik. Dat bepaalt de consument. Fairtrade bloemen staan in het schap naast gewone bloemen. De vraag is of de consument die meerprijs betaalt. Als ze dat doen, komt er handel. Dat zal overigens handel in een beperkt aantal producten zijn, omdat het alleen gaat om producten die in derdewereldlanden zijn gekweekt. Blij met rol FloraHolland Overgaag is blij met de pilot van FloraHolland. Dat FloraHolland haar leden en klanten nu ontzorgt voorkomt een hoop administratieve rompslomp. Wij verrekenden de premium tot nu toe zelf, ook bij transacties die verder volledig over de veilingadministratie liepen. Gelukkig neemt FloraHolland die rol nu over. Fairtrade/Max Havelaar heeft de werkwijze van de pilot goedgekeurd. De heffing wordt automatisch geïnd. En iedereen weet dat het goed zit. 4 Overgaag: Producten op maat zonder administratieve rompslomp. 4 FloraHolland Magazine 24 mei

20 In bloei Vertellen wat de waarde van de coöperatie is FloraHolland ontwikkelt de komende jaren diensten, die hun plek op de markt moeten veroveren. Daar hoort marketingcommunicatie bij. Om leden en klanten uit te leggen, wat die diensten voor hen betekenen en wat de waarde van de coöperatie voor hen is. Tekst: Piet Kralt Aan de communicatiescan nam eerder dit jaar 25 procent van de kwekers deel. Nu weten we, wat kwekers relevante informatie vinden. Hoe zij onderwerpen en de communicatie daar omheen beoordelen. Kwekers geven aan vrijwel alle onderwerpen belangrijk te vinden. Hun oordeel hoe we de communicatie verzorgen is positief. Wat beter kan is informatie over cooperatiezaken. Sinds kort meten we ook hoe berichten in onze digitale nieuwsbrief worden gelezen, zodat we weten wat hun aandacht heeft. Katja Bouwmeester en Nancy van Garderen (rechts): Leden willen goed geïnformeerd zijn over de gang van zaken binnen de coöperatie Marketing en coöperatie(communicatie) zijn volgens communicatiemanagers Nancy van Garderen en Katja Bouwmeester, de voornaamste werkterreinen van de afdeling Communicatie. Leden en klanten vragen om informatie, die hen helpt bij hun bedrijfsvoering en als lid van de coöperatie. Bij zaken doen en over de coöperatie. Meer dan voorheen volgen we daarom hun leesgedrag. Zodat we weten, wat ze willen lezen en wat niet. Onze informatievoorziening is verbeterd, bleek vorig jaar uit het onderzoek Kwekersopinie. Maar het kan nog beter. Leden en klanten vinden bijvoorbeeld de koers en het beleid van FloraHolland onduidelijk. Ze willen meer weten over de besluitvorming en het beleid, dat daaruit voortvloeit. Ook transparanter. En een deel van de respondenten twijfelde aan de nut van de digitale nieuwsbrief. Daarom hebben we aansluitend onderzocht op welke informatie kwekers en klanten zitten te wachten. Om mensen te helpen het beleid beter te duiden, zetten we beleidsdossiers op de internet. Nog voor de zomer kunnen de gesprekken op de Community ook worden vertaald in het Engels met een vertaaltool, vooralsnog bij wijze van pilot. Het verbeteren van de internationale communicatie blijft nodig. Daarom hebben we een internationale digitale nieuwsbrief geïntroduceerd. Via en de digitale nieuwsbrief brengen we nieuwsberichten. Als kwekers of klanten op de mijn-omgeving daarvoor hun profiel invullen, krijgen zij uitsluitend die informatie, die voor hen van belang is. FloraHolland Magazine informeert over achtergronden. Daar staat onder meer wat de adviesraden en de FPC s bespreken. In elk nummer stellen we een FPC-lid voor. Direct nadat de adviesraden hebben vergaderd, vertellen de beide voorzitters in een filmpje op de Community, wat er besproken is. Zo blijven mensen aangehaakt bij het beleid van FloraHolland en de consequenties daarvan. Caroline van Ginkel nieuwe eindredacteur FloraHolland Magazine Caroline van Ginkel is de nieuwe eindredacteur van FloraHolland Magazine en volgt in die functie Piet Kralt op, die begin augustus met vroegpensioen gaat. Caroline van Ginkel werkte eerder als vakjournaliste voor de Bloemenkrant en voor FloraNexus. 20 FloraHolland Magazine 24 mei 2014

21 In bloei Surf naar Tekst: Piet Kralt Veel leden gaven in het vorig jaar gehouden onderzoek Kwekersopinie aan, dat het beleid en de koers van FloraHolland te weinig duidelijk zijn. Omdat FloraHolland naar haar leden en klanten juist transparant wil zijn, staan vanaf nu uitgebreide dossiers over belangrijke beleidsthema s op www. floraholland.com/beleid. Elk beleidsthema begint met een inleiding. Daarin worden het proces en de actuele stand van zaken van het beleidsthema bondig uitgelegd. Vervolgens wordt doorverwezen naar alle artikelen en nieuwsberichten, die over het betreffende onderwerp in FloraHolland Magazine en de vakbladen zijn verschenen. Als dat nodig is, wordt een dossier bijgewerkt. Zo bent u in een klap helemaal bij de tijd over een onderwerp. De volgende beleidsthema s zijn al geplaatst of worden binnenkort geplaatst: kwaliteitsbeleid, leden-/ niet-ledenbeleid, Bloemistenklok, Kompas, tarieven en landelijk veilen. Rondleiding Aalsmeer weer up-to-date Naast heel veel andere dingen is FloraHolland ook nog eens een toeristische attractie. Het toeristische bezoek concentreert zich in hoofdzaak in Aalsmeer. Per jaar bezoeken circa mensen uit binnen- en buitenland het Aalsmeerse veilingcomplex, vertelt Evelyn Heyligers, Groepsleider Bezoekersdienst. Bijna de helft van al die mensen, zo n bezoekers, ontvangen we tussen 20 maart en 18 mei, de periode dat Keukenhof open is. Dan komen er gemiddeld ongeveer duizend toeristen per dag. We ontvangen hen met een groep van zes parttime medewerkers. Voor mij persoonlijk zijn de leukste bezoekers de clubs die hun dagje uit in Aalsmeer beginnen, tuinclubs, studieclubs, et cetera. Wij laten ze de diversiteit en de veelheid aan kleuren van de veiling zien. En altijd gaan de mensen hier blij weer weg. Behalve toeristen ontvangen we ook vips. Vaak zijn dat gasten van de directie. De afgelopen jaren mochten we bijvoorbeeld Jimmy Carter, Daphne Deckers en Frederique van der Wal de veiling laten zien. Natuurlijk is dat leuk, maar eigenlijk zijn alle mensen die hier komen bijzonder. Tijdens de rondleiding leggen we alle veilingprocessen uit. De klok, kopen op afstand, Klokvoorverkoop, de totstandkoming van directe transacties, de distributieprocessen, kortom het hele verhaal. Plus leuke weetjes. Zoals het feit dat het Aalsmeerse veilingterrein net zo groot is als de staat Monaco. Sommige dingen zijn best lastig Evelyn Heyligers: Alle mensen die hier komen, zijn bijzonder uit te leggen. Zo kunnen mensen uit sommige landen maar moeilijk geloven dat de overheid helemaal niet participeert in onze coöperatie. Onlangs is de informatie, die bezoekers langs hun route vinden, aangepast. Dat was nodig, omdat de bestaande informatie op verschillende punten niet meer klopte. Er staan nu nieuwe teksten, waardoor de informatie weer helemaal up-to-date is. Ook een aantal foto s is aan de werkelijkheid van nu aangepast. Verder is er een nieuwe foldertekst geschreven. Alleen geven we die folders niet meer mee omdat ook hier de digitalisering toeslaat. De folder is te downloaden via de site en is uiteraard beschikbaar in het Nederlands, Engels en Duits. Meer informatie over de rondleiding en voor de folder, ga naar Via de optie Over FloraHolland is alle informatie te vinden. FloraHolland Magazine 24 mei

Productmarktplan Snijhortensia 2015-2016 Meer waarde toevoegen? floraholland.com

Productmarktplan Snijhortensia 2015-2016 Meer waarde toevoegen? floraholland.com Productmarktplan Snijhortensia 2015-2016 Meer waarde toevoegen? floraholland.com Inhoudsopgave Samenwerken aan initiatieven 3 Wat kan FloraHolland voor u betekenen 5 Van producttafel naar productmarktplan

Nadere informatie

Evaluatie Pioen 2015 Gerard Gardien Projectleider Markt & Product

Evaluatie Pioen 2015 Gerard Gardien Projectleider Markt & Product Evaluatie Pioen 2015 Gerard Gardien Projectleider Markt & Product 15 January 2016 1 Programma Cijfers op hoofdlijnen Pioenen kwaliteitscompetitie (Promotie)Campagne Pioen PurE seasonal flowers en Pioen

Nadere informatie

Welkom bij Plantion in Ede

Welkom bij Plantion in Ede Welkom bij Plantion in Ede FNV Bondgenoten ArboNetWerk Peter Bakker 21 september 2012 Wie is Plantion Coöperatie van sierteelt kwekers Ontstaan uit een fusie tussen Bloemenveiling Oost Nederland (VON)

Nadere informatie

Q&A nieuwe klokfactuur en productafrekening voor klokaankopen

Q&A nieuwe klokfactuur en productafrekening voor klokaankopen Q&A nieuwe klokfactuur en productafrekening voor klokaankopen Algemeen Waarom is er een nieuwe factuur voor de klokaankopen? Royal Royal FloraHolland werkt aan een nieuw en toekomst bestendig facturatiesysteem

Nadere informatie

Bloeiende planten in Frankrijk

Bloeiende planten in Frankrijk Deze nieuwsbrief is onderdeel van de informatiedienst Marktinformatie voor aanvoerders met abonnement of Persoonlijke Verkoop 23 september 2014 Bloeiende planten in Frankrijk Half september is er een studiereis

Nadere informatie

Zodat u efficiënt kunt ondernemen. Financial Lease dat is onze specialiteit

Zodat u efficiënt kunt ondernemen. Financial Lease dat is onze specialiteit Zodat u efficiënt kunt ondernemen Financial Lease dat is onze specialiteit Inhoud Alpha Credit Nederland. Dé autofinancierder van Nederland. Wilt u meer weten over de mogelijkheden van Financial Lease

Nadere informatie

Allianz Arbeidsongeschiktheids-

Allianz Arbeidsongeschiktheids- Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz verzekeringen Wagenparkmanagement Arbeidsongeschiktheids- Zekerheid over uw eigen inkomen Waarom een arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Nadere informatie

Betaal niet teveel... ziet u afspraken tussen bedrijven bij aanbestedingen? Meld ze bij ACM. Kansen & keuzes. voor bedrijven en consumenten

Betaal niet teveel... ziet u afspraken tussen bedrijven bij aanbestedingen? Meld ze bij ACM. Kansen & keuzes. voor bedrijven en consumenten Betaal niet teveel... ziet u afspraken tussen bedrijven bij aanbestedingen? Meld ze bij ACM Kansen & keuzes voor bedrijven en consumenten Waarom krijgt u deze folder? U bent inkoper van een bedrijf of

Nadere informatie

Organiseren. werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye

Organiseren. werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye Organiseren werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye Inhoud 1. Organiseren is keuzes maken 6. Planning en digitaal organiseren 7. E-mail organiseren Pagina

Nadere informatie

Productmarktplan Zomerbloemen 2015-2016. Flowering knowledge together. floraholland.com

Productmarktplan Zomerbloemen 2015-2016. Flowering knowledge together. floraholland.com Productmarktplan Zomerbloemen 2015-2016 Flowering knowledge together floraholland.com Inhoudsopgave Samenwerken aan initiatieven 3 Wat kan FloraHolland voor u betekenen 5 Van producttafel naar productmarktplan

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Uitnodiging ALV Uitnodiging Algemene Ledenvergadering Donderdag 4 juni 2015 1

Uitnodiging ALV Uitnodiging Algemene Ledenvergadering Donderdag 4 juni 2015 1 Uitnodiging ALV Uitnodiging Algemene Ledenvergadering Donderdag 4 juni 2015 1 Uitnodiging Algemene Ledenvergadering Geachte heer/mevrouw, Hierbij nodigen wij u van harte uit voor de algemene ledenvergadering

Nadere informatie

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT Exact Online CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY GROEI DOOR PROACTIEF ADVIES Het gaat goed bij Joanknecht & Van Zelst: dit Eindhovens

Nadere informatie

FISCALE TIPS & BLUNDERS. 2016 1e druk Copyright Finovion

FISCALE TIPS & BLUNDERS. 2016 1e druk Copyright Finovion FISCALE TIPS & BLUNDERS 2016 1e druk Copyright Finovion Wij heten u van harte welkom. WELKOM Dit handzame boekje met financiële blunders en fiscale tips ontvangt u van Finovion. Wij zijn een ondernemend

Nadere informatie

Snijhortensia s in Frankrijk

Snijhortensia s in Frankrijk Deze nieuwsbrief is onderdeel van de informatiedienst Marktinformatie voor aanvoerders met abonnement of Persoonlijke Verkoop 14 oktober 2014 Snijhortensia s in Frankrijk Op 9 en 10 oktober is er een studiereis

Nadere informatie

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Financieel Management

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Financieel Management Exact Synergy Enterprise Krachtiger Financieel Management 1 Inleiding Waar gaat het om? Makkelijke vragen zijn vaak het moeilijkst te beantwoorden. Als het hectische tijden zijn, moet u soms veel beslissingen

Nadere informatie

JAARVERSLAG en KWALITEITSRAPPORT 2018

JAARVERSLAG en KWALITEITSRAPPORT 2018 Toelichting op JAARVERSLAG en KWALITEITSRAPPORT 2018 voor cliënten en de cliëntenraad Dit jaarverslag is geen opsomming van gebeurtenissen. Het gaat vooral over onze manier van werken. We vertellen hoe

Nadere informatie

Henk Oostdam is fiscaal adviseur bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand

Henk Oostdam is fiscaal adviseur bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand Henk Oostdam is fiscaal bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand 30 RBA_Fiscale Opleidingen 2015-2016 30 mijn Henk Oostdam We kijken samen

Nadere informatie

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork lanceerde in 2014 een online leerportal voor zijn medewerkers. Sindsdien kunnen medewerkers zelfstandig opleidingen zoeken en boeken binnen het aanbod

Nadere informatie

Change the world shopping

Change the world shopping Change the world shopping V.U./E.R.: Erik Devogelaere, Hoogstraat 35 E, 3360 Bierbeek, België - Belgique Op een plezierige manier de wereld veranderen Kies voor eerlijke kwaliteitsproducten Het hoeft

Nadere informatie

Waarom is Click to Call de ontbrekende link voor online succes

Waarom is Click to Call de ontbrekende link voor online succes Waarom is Click to Call de ontbrekende link voor online succes Oktober 2013 ONDERWERPEN Managementsamenvatting 2 Introductie 3 Online blijft 4 Waarom is Click-to-Call vandaag de dag relevant? De nieuwe

Nadere informatie

Eric Moor. - Directeur/ Eigenaar Sion - Voorzitter Decorum Company - Werkgroep Topteam tuinbouw (Holland Branding) - De Lier (Westland)

Eric Moor. - Directeur/ Eigenaar Sion - Voorzitter Decorum Company - Werkgroep Topteam tuinbouw (Holland Branding) - De Lier (Westland) Eric Moor - Directeur/ Eigenaar Sion - Voorzitter Decorum Company - Werkgroep Topteam tuinbouw (Holland Branding) - De Lier (Westland) Sion - Volledig gespecialiseerd in Phalaenopsis. -Breeding en Selectie

Nadere informatie

Eind 2008: business-plan

Eind 2008: business-plan Rondleiding : Gebouw, verwerkingsruimte Meten=weten sturen scorenen operatie (over-)winnen Wie en wat is : in ontwikkeling.. omzet zegt niet alles Bijna jaar met beide benen op de (planten-)grond, en gericht

Nadere informatie

Help! Verzuim voorkomen

Help! Verzuim voorkomen TIP: dit is een interactieve pdf. de inhoudsopgave en het menu onder aan de pagina s zijn clickable. Help! Verzuim voorkomen Een leidraad voor werkoverleg met medewerkers over verzuim Deze publicatie is

Nadere informatie

Social Media in de Tuinbouw. Social media in de Tuinbouw

Social Media in de Tuinbouw. Social media in de Tuinbouw Social media in de Tuinbouw Inleiding: Dit onderzoek is uitgevoerd door Jan-Peter Steetskamp, in opdracht van Mariëlle van Leeuwen, zelfstandig professional op het gebied van marketing en online communicatie

Nadere informatie

Vragen- en antwoordenlijst (Q&A) Nieuwe financiering Royal FloraHolland

Vragen- en antwoordenlijst (Q&A) Nieuwe financiering Royal FloraHolland Vragen- en antwoordenlijst (Q&A) 2 Vragen- en antwoordenlijst (Q&A) De financiële wereld verandert. Dit heeft ook voor Royal FloraHolland gevolgen. Daarom werken wij aan een nieuwe financierings structuur

Nadere informatie

Enquête stichting Parentes Zoetermeer

Enquête stichting Parentes Zoetermeer Enquête stichting Parentes Zoetermeer In de afgelopen weken hebt u de mogelijkheid gehad om d.m.v. onze enquête uw stem te laten horen over diverse punten die spelen binnen onze stichting Parentes. In

Nadere informatie

Wat doet NIM Maatschappelijk Werk?

Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Hulp, informatie en advies voor iedereen die het nodig heeft Bij NIM Maatschappelijk Werk kan iedereen die het nodig heeft (in Nijmegen en de regio) aankloppen voor gratis

Nadere informatie

XXXXXX XXX. Directieverslag. feiten en cijfers. Verslag RvC. Strategie Jaarrekening. Verslag ALV-commissie. Omzet. Veiligheid.

XXXXXX XXX. Directieverslag. feiten en cijfers. Verslag RvC. Strategie Jaarrekening. Verslag ALV-commissie. Omzet. Veiligheid. Onze feiten en cijfers XXXXXX XXX Omzet Veiligheid Import en export Me Medewerkers Financiële kengetallen Veiligheid Duurzaamheid Faciliteiten Duurzaamheid Tuinplanten Tu Snijbloemen Kamerplanten 8 Jaarverslag

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

Het PWRI is er voor ons

Het PWRI is er voor ons Het PWRI is er voor ons Populair jaarverslag 2013 106 102 1.104 2.707 40.937 39.915 Gepensioneerden Werkgevers Voormalige deelnemers Actieve deelnemers WIW SW 98.364 33.926 Onderweg zijn Het PWRI is op

Nadere informatie

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland 18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.

Nadere informatie

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE Exact Online CASE STUDY ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY INZICHT DELEN OM TE GROEIEN JOINSON & SPICE is druk.

Nadere informatie

PRODUCT > PROTOTYPE. In 3 stappen van idee naar markt PRODUCT > PROTOTYPE > PRODUCEREN PRODUCT > PROTOTYPE > PRO

PRODUCT > PROTOTYPE. In 3 stappen van idee naar markt PRODUCT > PROTOTYPE > PRODUCEREN PRODUCT > PROTOTYPE > PRO PRODUCT > PROTOTYPE > PRO PRODUCT > PROTOTYPE > PRODUCERE PRODUCT > PROTOTYP PRODUCT > PROTOTYPE > PRODUCEREN PRODUCT > PROTOTYPE > PROD PRODUCT > PROTOTYPE > PRO PRODUCT > PROTOTYPE > PRODUCEREN { In

Nadere informatie

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet Exact Online Uw financiële cockpit op internet Eenvoudig online boekhouden Een onderneming staat of valt met haar financiële beleid. Met inzicht in de omzet, winst en cashflow nu en in de toekomst. Een

Nadere informatie

Koopsom Garantie Polis

Koopsom Garantie Polis Voorwaarden Koopsom Garantie Polis 1311 Deze voorwaarden beschrijven uw verzekering. De Koopsom Garantie Polis is een levensverzekering. U spreekt met ons af dat wij uitkeren als de verzekerde op de einddatum

Nadere informatie

Reglement voor de cliëntenraden van Stichting Philadelphia Zorg

Reglement voor de cliëntenraden van Stichting Philadelphia Zorg Reglement voor de cliëntenraden van Stichting Philadelphia Zorg Stichting Philadelphia Zorg Het beste uit jezelf 2 Reglement voor de cliëntenraden van Stichting Philadelphia Zorg Stichting Philadelphia

Nadere informatie

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014 Even voorstellen: Mijn naam is Marcel van Leeuwen, ben van oorsprong hovenier, en tuincentrum deskundige. Sinds eind jaren negentig ontwerp en publiceer ik ook websites. Nadat ik ben overgestapt naar Wordpress

Nadere informatie

Een website bouwen. ONDERDEEL VAN www.pep-eboek.nl, De praktische gids voor organisaties die met vrijwilligers werken

Een website bouwen. ONDERDEEL VAN www.pep-eboek.nl, De praktische gids voor organisaties die met vrijwilligers werken Een website bouwen Bijna iedere organisatie heeft tegenwoordig een website. Maak uw website zo laagdrempelig en aantrekkelijk mogelijk en zorg ook voor een goede vindbaarheid. Dat begint al bij de bouw

Nadere informatie

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8 Pensioen krant Maart 2014 Ik ga later niet op de bank zitten pagina 6 Meer inzicht in uw pensioen pagina 4 Wat is het UPO? pagina 8 Pensioenheld Dromen doen we allemaal Brayen Verbond (39 jaar) is projecteider

Nadere informatie

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015: Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon

Nadere informatie

Onderzoek finance & sales 2014. Bedrijven laten (onnodig) geld liggen.

Onderzoek finance & sales 2014. Bedrijven laten (onnodig) geld liggen. Relatie finance & sales - onderzoek Credit Expo en Graydon 2014 Graydon Nederland 2014 Onderzoek finance & sales 2014. Bedrijven laten (onnodig) geld liggen. Voorwoord Graydon Nederland 2014 Sturen op

Nadere informatie

Meer aandacht geven is ook een vorm van verwennen

Meer aandacht geven is ook een vorm van verwennen 30 KenD1001P28-33.indd 30 19-01-2010 10:43:17 DE STELLING Dat betaalt zich altijd terug in een goed idee. Ook de klant zit in een denkproces en de interactie tussen klant en keukenontwerper leidt uiteindelijk

Nadere informatie

Zorgeloos huren... u rekent op kwaliteit! Kwaliteit met het KWH-Huurlabel

Zorgeloos huren... u rekent op kwaliteit! Kwaliteit met het KWH-Huurlabel Zorgeloos huren... u rekent op kwaliteit! Kwaliteit met het KWH-Huurlabel Uw huis gebruikt u iedere dag. U woont en leeft er. Dat uw huis van een goede kwaliteit is, vindt u daarom vanzelfsprekend. Maar

Nadere informatie

Productmarktplan Balkon- en Terrasplanten 2015-2016. floraholland.com

Productmarktplan Balkon- en Terrasplanten 2015-2016. floraholland.com Productmarktplan Balkon- en Terrasplanten 2015-2016 floraholland.com Inhoudsopgave Samen werken aan initiatieven 3 Wat kan FloraHolland voor u betekenen 5 Van producttafel naar productmarktplan 7 Van productiegericht

Nadere informatie

Van dromen... Finext. 72 Het Nieuwe Werken

Van dromen... Finext. 72 Het Nieuwe Werken Finext Finext is een club van hondertachtig mensen die diensten verlenen aan financiële afdelingen binnen profit en non-profit organisaties. Eén van de echte kenmerken van Finext is dat er geen regels

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

Ilta van der Mast Naar een nieuw systeem van sociale volkshuisvesting

Ilta van der Mast Naar een nieuw systeem van sociale volkshuisvesting Ilta van der Mast Naar een nieuw systeem van sociale volkshuisvesting De wijze waarop de woningmarkt nu georganiseerd is met 2,4 miljoen sociale huurwoningen is niet meer houdbaar. We zullen naar een systeemverandering

Nadere informatie

Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter

Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter Naar een nieuw en modern belastingsysteem #jijmaaktmorgen België is uitzonderlijk. Je belast kapitaal niet en je overbelast arbeid. Dat moet je dus herzien. Pascal Saint-Amans

Nadere informatie

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl VRAGENLIJST JOnG JOnG is een initiatief van en voor jonge ondernemers. Tot de doelgroep behoren Ondernemers in de eerste 5 jaar van hun ondernemerschap. JOnG stelt zich tot doel de individuele ondernemers

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Zes kerken en een dobbelsteen

Zes kerken en een dobbelsteen Zes kerken en een dobbelsteen 2015 Stel je voor: een stellage op de Plantage. De gemeente eromheen. Hervormd en gereformeerd door elkaar. Een korte inleiding. En dan mag uit alle wijkgemeenten iemand de

Nadere informatie

Online one stop shopping! Connected with Van Dillewijn Group

Online one stop shopping! Connected with Van Dillewijn Group NL connected Online one stop shopping! Connected with Van Dillewijn Group Verkorting van de keten is iets waar handelsbedrijven wereldwijd de laatste jaren mee te maken hebben. Hoewel deze ontwikkeling

Nadere informatie

Ontslaggolf op komst. Resultaten december 2008

Ontslaggolf op komst. Resultaten december 2008 Resultaten december 2008 Ontslaggolf op komst Foto Carel Richel De Nederlandse autodealers maken zich op voor een uitzonderlijk zwaar jaar. De verkopen nieuw blijven achter, de occasionmarkt is ingestort

Nadere informatie

360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels

360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels 360 feedback 3.1 Student: M. camp Studentnummer: 11099003 Klas: WDH31 Datum: 2-02-2014 Personen welke de formulieren hebben ingevuld: - M. Camp - Menno Lageweg - Ir. S.W.L. van Herk - D.J. Jager M. Camp

Nadere informatie

HET PROJECTPLAN. a) Wat is een projectplan?

HET PROJECTPLAN. a) Wat is een projectplan? HET PROJECTPLAN a) Wat is een projectplan? Vrijwel elk nieuw initiatief krijgt de vorm van een project. In het begin zijn het wellicht vooral uw visie, ideeën en enthousiasme die ervoor zorgen dat de start

Nadere informatie

GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie. April 2012. Concrete tips voor effectieve interne communicatie

GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie. April 2012. Concrete tips voor effectieve interne communicatie GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie April 2012 Concrete tips voor effectieve interne communicatie Amsterdam, augustus 2012 Geloofwaardige interne communicatie Deze white

Nadere informatie

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen E-resultaat aanpak Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen 2010 ContentForces Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie,

Nadere informatie

jan-mrt 2011 Contactenkrant Samen boodschappen doen op de markt? Wie fietst er ook graag? Ik zoek een kaartmaatje

jan-mrt 2011 Contactenkrant Samen boodschappen doen op de markt? Wie fietst er ook graag? Ik zoek een kaartmaatje jan-mrt 2011 Contactenkrant Wie vindt het leuk om samen af en toe te koken? Wie wil samen met mij gaan wandelen? Samen zwemmen? Samen boodschappen doen op de markt? Ik zoek een kaartmaatje Gezocht: vriend(in)

Nadere informatie

Van lead naar klant. Alles wat u moet weten over leads

Van lead naar klant. Alles wat u moet weten over leads Van lead naar klant Alles wat u moet weten over leads Leads Voor de meeste websites is hét doel: leads. Ofwel, mensen of bedrijven die interesse hebben in uw product of dienst., potentiële klanten dus.

Nadere informatie

Ondernemersruimte bij De Goudse

Ondernemersruimte bij De Goudse Ondernemersruimte bij De Goudse Informatie voor startende ondernemers Ik ben 1 Beste ondernemer, U bent het vast met mij eens: een goede werkruimte is voor een ondernemer erg belangrijk. Maar dat is niet

Nadere informatie

Beïnvloeding Samen sta je sterker

Beïnvloeding Samen sta je sterker Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een

Nadere informatie

Hoofdlijnen bedrijfsplan

Hoofdlijnen bedrijfsplan Hoofdlijnen bedrijfsplan Inhoudsopgave bedrijfsplan 1. Missie en doelstellingen 2. Strategie 3. Doelgroepen 4. Diensten 5. Modellen 6. Organisatie 7. Rendement 8. Implementatie 1 Missie & doelstellingen

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

Enquête over onderhoud

Enquête over onderhoud Enquête over onderhoud In november 2014 legden we het Bo-Ex Panel een enquête voor met als onderwerp Onderhoud. Het thema onderhoud is erg breed. Daarom kozen we vooral te vragen naar ervaringen bij de

Nadere informatie

De kritische consument

De kritische consument De kritische consument Inleiding Om producten te kunnen maken heb je grondstoffen nodig. Mensen werken met deze grondstoffen en maken er producten van die we consumeren. Een ondernemer is tevreden als

Nadere informatie

Ik ben Royal FloraHolland

Ik ben Royal FloraHolland Ik ben Royal FloraHolland Ik ben Royal FloraHolland Een leidraad voor al onze medewerkers Terug naar de basis Die kern hebben we gevangen in een nieuwe visuele stijl. Royal FloraHolland is een wereld vol

Nadere informatie

voor alle aandeelhouders, sponsors en belangstellenden

voor alle aandeelhouders, sponsors en belangstellenden PiepKey L.C. Februari Nieuwsbrief Februari voor alle aandeelhouders, sponsors en belangstellenden In dit nummer: Zeelandhallen 1 Verslag verkoping in de Zeelandhallen Op zaterdag 26 februari hebben wij

Nadere informatie

VAN ONRENDABELE GROND NAAR DUURZAAM RENDEMENT

VAN ONRENDABELE GROND NAAR DUURZAAM RENDEMENT VAN ONRENDABELE GROND NAAR DUURZAAM RENDEMENT De overheid wil duurzame energie stimu leren en innovatie van duurzame energietechnieken bevor deren: meer duurzame energie in de toekomst. Doel is 16% duur

Nadere informatie

Federatie Dierenambulances Nederland

Federatie Dierenambulances Nederland Maarn, 21 maart 2014. Op maandag 3 februari jl. hebben de eerste drie dierenambulances: Dierenambulance Amsterdam, Dierenambulance Nijmegen (DAN) en Dierenambulance OverGelder, alle drie FDN leden, het

Nadere informatie

Reportage. Bloemenbolwerk versterkt Nederland

Reportage. Bloemenbolwerk versterkt Nederland Reportage Bloemenbolwerk versterkt Nederland SUPPLY CHAIN MAGAZINE 6 2007 62 Een veiling is een traditioneel verkoopinstrument. Maar de markt voor sierteeltproducten als bloemen en planten verandert razendsnel,

Nadere informatie

Veilig beleggen in hypothecaire kredieten

Veilig beleggen in hypothecaire kredieten BSTICHTING WAARBORGFONDS HYPOTHECAIRE KREDIETEN Informatie voor beleggers Veilig beleggen in hypothecaire kredieten Tot ruim 7% gegarandeerd rendement De banken verdienen gemiddeld 3,5% op hypotheken en

Nadere informatie

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor SDWNIEUWS Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers oktober 2010 BELANGRIJKE Informatie voor jou, lees dit blad goed! Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord > Lees verder op

Nadere informatie

Gedragscode. Gewoon goed doen

Gedragscode. Gewoon goed doen Gedragscode Gewoon goed doen 2 Inhoudsopgave pagina 1. Missie, ambitie en kernwaarden 4 2. Gewoon goed doen 5 3. Waarom een gedragscode? 6 4. Omgaan met de patiënt/klant: respectvol en gastvrij 7 5. Professioneel

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

Onderzoeksrapport dienstenchequegebruikers. software consultancy training

Onderzoeksrapport dienstenchequegebruikers. software consultancy training Onderzoeksrapport dienstenchequegebruikers software consultancy training Inleiding De dienstencheque vierde onlangs zijn tiende verjaardag. In 2012 waren er bijna 870.000 actieve gebruikers van dienstencheques

Nadere informatie

Inleiding Thijs Jasperse 1 Het is tijd voor paprika! 2 Volgende P8 bestuursvergadering op woensdag 26 augustus a.s. 5

Inleiding Thijs Jasperse 1 Het is tijd voor paprika! 2 Volgende P8 bestuursvergadering op woensdag 26 augustus a.s. 5 Inhoud Inleiding Thijs Jasperse 1 Het is tijd voor paprika! 2 Volgende P8 bestuursvergadering op woensdag 26 augustus a.s. 5 Gaat het de goede kant op? Nu halverwege de maand juli kunnen we vaststellen

Nadere informatie

LESPAKKET DE 9 LEVENS VAN VAN BOMMEL

LESPAKKET DE 9 LEVENS VAN VAN BOMMEL @ LESPAKKET DE 9 LEVENS VAN VAN BOMMEL ! inleiding ONDERNEMEN Voor het maken van deze opdrachten moet je eerst het stripboek De 9 levens van Van Bommel hebben gelezen. Om de onderneming zo succesvol mogelijk

Nadere informatie

Tweede Dag van het. Bbz 2004. Samenvatting

Tweede Dag van het. Bbz 2004. Samenvatting Tweede Dag van het Bbz 2004 Samenvatting Inhoud Inleiding 3 De actualiteit rond het Bbz 2004 4 Het jongerenproject 5 MVO in de praktijk 6 Workshop 1 Kunstenaars binnen Bbz 7 Workshop 2 Debiteurenbeleid

Nadere informatie

Verkort Jaarverslag 2013

Verkort Jaarverslag 2013 Verkort Jaarverslag Han Thoman: Ons bestuur is zich echt goed bewust van de risico s die het pensioenfonds loopt. Voorzitter Han Thoman Onze financiële positie is redelijk maar moet nog beter Een jaar

Nadere informatie

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB Connect Social Business Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB Joey Kaan September 28, 2014 Inhoudsopgave 1 Achtergronden 1 2 Probleemstelling & Doelstelling 2 2.1 Leren Professioneel Functioneren..................

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Allianz. Wagenparkmanagement. Arbeidsongeschiktheids- verzekeringen. Zekerheid over uw eigen inkomen. Allianz Inkomensverzekeringen

Allianz. Wagenparkmanagement. Arbeidsongeschiktheids- verzekeringen. Zekerheid over uw eigen inkomen. Allianz Inkomensverzekeringen Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz verzekeringen Wagenparkmanagement Arbeidsongeschiktheids- Zekerheid over uw eigen inkomen 1 Waarom een arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Nadere informatie

Onderzoek weinig interesse in lijsten met standaarden

Onderzoek weinig interesse in lijsten met standaarden Onderzoek weinig interesse in lijsten met standaarden 1 Inleiding Per maand wordt er minder dan één open standaard aangemeld bij het Forum Standaardisatie. Daarnaast hebben we veel moeite om mensen te

Nadere informatie

Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten. Arjan Dogterom Head of IT. Vast Mobiel VastMobiel

Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten. Arjan Dogterom Head of IT. Vast Mobiel VastMobiel Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten Arjan Dogterom Head of IT Partner Logistics is altijd bereikbaar en bespaart op telefoonkosten met Intercity Zakelijk Partner Logistics is een bedrijf

Nadere informatie

Ketenmangement Bloemen 2003-2009

Ketenmangement Bloemen 2003-2009 Ketenmangement Bloemen 2003-2009 Overheid, Bedrijfsleven en Maatschappelijke organisaties werken samen om de markt te stimuleren en geeft hiermee uitvoering aan het convenant marktontwikkeling Biologische

Nadere informatie

affirmaties voor een gelukshuis

affirmaties voor een gelukshuis affirmaties voor een gelukshuis affirmeer de verkoop van je huidige huis affirmeer de aankoop van je droomhuis Edith Hagenaar Affirmeren Weet je niet wat affirmaties zijn? Lees dan dit artikel: http://www.palaysia.com/affirmatie/index.html#aff

Nadere informatie

Food Holland. www.foodholland.nl. nieuws en vacatures

Food Holland. www.foodholland.nl. nieuws en vacatures Food Holland " www.foodholland.nl nieuws en vacatures Wie is FoodHolland FoodHolland is een initiatief van AgriHolland B.V., gericht op ondernemingen in de voedingssector. Wij hebben jarenlange ervaring

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Mede-zeggenschap Cliënten Pluryn Jaarverslag 2008

Mede-zeggenschap Cliënten Pluryn Jaarverslag 2008 Mede-zeggenschap Cliënten Pluryn Jaarverslag 2008 Dit is het verslag van de Mede-zeggenschap van Pluryn. Het verslag gaat over het jaar 2008. Bijvoorbeeld wat deden de lokale cliëntenraden en wat deed

Nadere informatie

Wat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels.

Wat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels. KENNETH NIEUWEBOER M arketing is meer dan het ontwikkelen van een logo en het bewaken van je huisstijl. Als er een goede strategie achter zit, levert marketing een wezenlijke bijdrage aan het rendement

Nadere informatie

Meer Investplan. Meer Rendement. Meer Zekerheid. Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest.

Meer Investplan. Meer Rendement. Meer Zekerheid. Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest. Meer Rendement Meer Zekerheid Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest.nl Kvk: 61887331 2 Onze Visie Uw opgebouwde kapitaal op de bank zetten loont tegenwoordig niet

Nadere informatie

Leiderschap in Turbulente Tijden

Leiderschap in Turbulente Tijden De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap

Nadere informatie

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Zwaantina van der Veen / Dymphna Meijneken / Marieke Boekenoogen Stad met een hart Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2

Nadere informatie

Reglement Jongerenraad

Reglement Jongerenraad Reglement Jongerenraad Datum 3 oktober 2018 Coöperatie Royal FloraHolland U.A. Legmeerdijk 313, 1431 GB Aalsmeer Postbus 1000, 1430 BA Aalsmeer KvK 34284016 T +31 (0)88 789 89 89 www.royalfloraholland.com

Nadere informatie

Lijfrente Garantie Polis

Lijfrente Garantie Polis Voorwaarden Lijfrente Garantie Polis 1510 WAT STAAT ER IN DEZE VOORWAARDEN? Pagina 1 : Algemene afspraken Pagina 3 : Wat mag u van ons verwachten? Pagina 5 : Wat verwachten wij van u? Pagina 6 : Wat mag

Nadere informatie

Nummer 1 December 2011. Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien

Nummer 1 December 2011. Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien Nummer 1 December 2011 Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien LANDELIJK HEEFT 16% VAN DE JONGEREN PSYCHOSOCIALE PROBLEMEN. Scoop richt zich bij coaching, counseling en training

Nadere informatie

U gaat gebruik maken van de diensten van de Gemiva-SVG Groep. Wij heten u van harte welkom. Wij danken u voor het vertrouwen dat u in ons stelt.

U gaat gebruik maken van de diensten van de Gemiva-SVG Groep. Wij heten u van harte welkom. Wij danken u voor het vertrouwen dat u in ons stelt. Welkom U gaat gebruik maken van de diensten van de Gemiva-SVG Groep. Wij heten u van harte welkom. Wij danken u voor het vertrouwen dat u in ons stelt. We staan aan het begin van een gezamenlijke weg.

Nadere informatie