We vieren vandaag ons veertigjarig jubileum. Dat hadden we nooit kunnen doen als niet

Transcriptie

1 Hartelijk welkom! Fijn dat jullie er allemaal zijn, op deze bijzondere dag. We vieren vandaag ons veertigjarig jubileum. Dat hadden we nooit kunnen doen als niet onze ouders veertig jaar geleden de zaak begonnen waren. Zij verdienen het grootste respect. Want dankzij hun ondernemingszin en harde werken groeide en bloeide Hollander techniek. Wij voelen ons bijzonder bevoorrecht dat we het bedrijf van onze ouders kunnen voortzetten. Pa, die hier niet meer bij aanwezig kan zijn en ma bedankt hiervoor. Er is nog een reden dat wij ons bevoorrecht voelen. En die reden, dat zijn jullie: Jullie hebben ervoor gezorgd dat wij hier vandaag staan. Onze zaak floreert dankzij de lange, betrokken en inspirerende relaties die wij met jullie hebben. We hebben er ook een mooi woord voor: duurzame verbinding. Dat is de sleutel tot succes en het is ook het thema van deze jubileumdag. Een jubileum vieren, hoe doe je dat? Je begint bij het begin. Een ouwe schuur en een flinke dosis ambitie. Daarom hebben we dit gebouw gekozen als locatie. Hebben jullie al om je heen gekeken? De geur opgesnoven? Vroeger rook het hier naar frisgewassen babyhaartjes. Want hier was de Zwitsalfabriek gevestigd. Nu ruikt het naar energie en vernieuwing. En is omgedoopt tot De Energiefabriek. De Energiefabriek is een concept gebaseerd op de nieuwe circulaire economie. Dat is een netwerkeconomie waarin overheid, onderwijs- en maatschappelijke instellingen, bedrijven en burgers nauw met elkaar samenwerken onder de paraplu van "people-planet-profit". De Energiefabriek is alles tegelijk: denktank, platform en innovatiecentrum voor duurzaamheid en vernieuwing. Het gaat hier over gezond eten en gezond leven, maar ook over vernieuwend onderwijs, technologie en duurzame energie. En daar krijg je energie van! Meedoen aan de Energiefabriek is inspirerend en effectief. Als een van de initiatiefnemers voelen wij ons dan ook verbonden met de ambities. Goede ideeën krijgen hier een kans. Dat is precies wat wij al veertig jaar doen: vooruitkijken en

2 grenzen verleggen. En daarom is deze oude fabriek voor ons de ideale locatie om stil te staan bij ons jubileum. De afgelopen veertig jaar hebben we, op verschillende manieren, steeds te maken gehad met grenzen. Letterlijk en figuurlijk. Grenzen in de techniek, budget en ruimte, en grensverleggende samenwerking. Sinds 2 jaar is onze klant belofte: hollander techniek. verlegt grenzen. Dat is de rode draad in ons verhaal. * 1 Grensverleggend zijn toen, nu en in de toekomst Veertig jaar geleden, in 1974, besloot onze vader voor zichzelf te beginnen. In een koude schuur met golfplaten dak, achter ons huis. Toen nog niet ons huis want ik werd pas 2 jaar later geboren. Het 'kantoor' bevond zich in de serre, de keuken was de bedrijfskantine. We hadden één vast telefoontoestel in huis. Belde er een klant, dan nam mijn moeder op om daarna zo hard ze kon naar de schuur te rennen om mijn vader te halen. Als het koud was, had mijn moeder geluk en kon ze binnen blijven. Want dan zat mijn vader in de keuken zijn schakelkasten af te bouwen. Daar was het, in tegenstelling tot in de schuur, wél lekker warm. We hadden ook een bedrijfsauto. Gehuurd, van de plaatselijke garage. Betaling contant stipt elke week, onder dreiging van inbeslagname. En had mijn vader bijzonder gereedschap nodig, dan leende hij dat van een vriend. Want geld om 't zelf te kopen was er niet. En zo lukte het de grenzen van een beperkt budget te doorbreken. Dankzij hard werken, en dankzij de waarden die mijn vader uitdroeg - tegenwoordig onze missie en visie. Maar die waarden zijn: 1: Geen beleid is ook beleid. 2: "Kan niet" bestaat niet. en 3: De D klant betaalt onze boterham. Met het geen beleid is ook beleid wordt bedoeld dat we druk moeten zijn met de werkzaamheden die van toegevoegde waarde zijn voor onze klant. Niet verschuilen achter

3 regels en procedures, maar je verantwoording nemen en het realiseren. Dit is en zal door de toenemende regeldruk vanuit onze omgeving een steeds grotere uitdaging worden. Door onze cultuurwaarde eigenwijs wordt gewaarborgd dat wij hier op onze eigen wijze mee omgaan. Het kan niet bestaat niet wordt tegenwoordig vertaald in hollander techniek verlegd grenzen. Waar vroeger de organisatie grenzen werden verlegd om aan middelen te komen worden nu middelen ter beschikking gesteld om projecten toch mogelijk te maken. Zorgen dat onze klanten hun concurrentie positie kunnen verbeteren door onze dienstverlening. Moet hiervoor een project binnen een bepaalde periode gerealiseerd worden, of voor een specifieke einddatum, het energieverbruik worden geoptimaliseerd, of de betrouwbaarheid van een productielijn verbeterd worden door standaardisatie, wij maken graag de technische vertaling hiervan. De klant betaalt immers onze boterham. Onze ouders gaven al op geheel eigen wijze invulling aan het ondernemerschap. En wij doen dat ook nog steeds en zijn blij dat wij deze opvoeding hebben gehad. * 2 Grenzen verleggen in techniek Terwijl onze ouders de zaak tot bloei brachten, stond ook de wereld niet stil. De opmars van de technologie was niet meer te stuiten. Die begon in de jaren zeventig met automatisering van productieprocessen, ict, slimmere en snellere technieken en de opkomst van internet. En nu hebben we het over internet of things, bring your own device, Elektrische rijden, 3d printen Hoe ga je daarmee om als bedrijf? Het gaat hier om uiterste. Daar waar het internet in de jaren 90 impact had op de bedrijfsvoering zijn het nu deze zaken. Opnieuw bewees de filosofie van hollander techniek zich: innoveer, verleg je grenzen. Denk: 'systeemintegratie' in plaats van blauwgrijze en grijsblauwe draadjes aan elkaar knopen in diverse schakelkastjes.

4 Denk: 'innovatieve oplossingen'. Niet alleen voor producten en technieken maar ook bijvoorbeeld voor onze eigen werkmethoden. Door gebruik te maken van slimme itoplossingen als engineering-to-order We geven graag nog wat meer voorbeelden. Voor de utiliteits- en retailmarkt ontwerpen en bouwen we volgens BIM: het Bouw Informatie Model. Iedereen, van aannemer en architect tot de technische partners, werkt tegelijkertijd in hetzelfde ontwerp, vaak een 3D-model. Zo kun je realtime zien wat er gebeurt in het ontwerp. Het voordeel daarvan? Lagere kosten en de klant krijgt in een vroeg stadium een duidelijk beeld van het eindresultaat. Dat versoepelt de besluitvorming. Een tweede voorbeeld zijn de ESCO's: Energy Service Company's. We werken samen met onze klanten waarbij we duurzame energietoepassingen als service leveren. Klanten kopen dus geen installaties meer, maar betalen voor het gebruik ervan. Volgens hun wensen en behoeften. Dit voorbeeld laat ook goed zien dat onze focus is veranderd: van techniek naar klantbeleving. Waar we eerst praatten over temperatuur, detectie en vermogen, hebben we het nu over comfort, functionaliteit en betrouwbaarheid. Zo ontstaat ook echt duurzame verbinding. Die focus op klantbeleving zien we ook terug in de retailsector. Wij stappen graag in de rol van partner. Die de klant helpt zijn winkelconcepten verder te ontwikkelen. Hier geldt zeker: de toekomst van retail wordt niet bepaald door technologie, maar door klantbeleving. Ook in de industrie is 'grenzen verleggen' aan de orde van de dag. We stevenen af op vergaande automatisering en robotisering. Immers, onze afnemers in deze sector vragen steeds vaker om maatwerk en snelle levering tegen lage prijzen. Dat kunnen we alleen bereiken als we flink investeren in digitalisering. Moderne industrie is industrie 4.0.

5 Of smart factories, fabrieken die zichzelf aansturen en controleren. Dit bereik je door machines, systemen en apparaten met elkaar te verbinden, maar vooral door slimme IToplossingen. Bijvoorbeeld ons eigen Engineerings Center. Met deze en andere intelligente IT-oplossingen zorgen we voor meer efficiency en snellere time to market. Dat is grenzen verleggen! En dat is precies wat de industrie nodig heeft. Kortom.: Stilstand is nog steeds achteruit gang. Verandert de markt? Dan veranderen wij mee. * 3 Grenzen verleggen in samenwerking Net als destijds, halen wij ook nu het maximale uit de mogelijkheden. Voor de klant en voor ons bedrijf. Eén ding is daarbij onontbeerlijk en dat is: samenwerking. Wij hadden hollander techniek nooit zo ver kunnen brengen zonder de bijdragen van onze klanten, partners, leveranciers en medewerkers. Die bijdragen kunnen we gerust 'grenzeloos' noemen. Ze zijn groot. En onmisbaar. U daagt ons uit met nieuwe vragen en ideeën. Wanneer jullie groeien, dan doen wij ons uiterste best om mogelijk daarin mee te gaan. U geeft ons, en dat is onontbeerlijk in de moderne netwerksamenleving, toegang tot jullie netwerken en kennis. Daardoor kunnen wij nog verder ontwikkelen en onze grenzen blijven verleggen. En onze medewerkers vormen met hun inzet, enthousiasme en collegialiteit het kloppend hart van ons familiebedrijf. Ze ontwikkelen zich waardoor ze groeien - als persoon en in hun vakmanschap. Ook zij dagen ons uit daarvoor de ruimte en de voorwaarden te scheppen. Ze

6 halen het beste uit zichzelf en delen hun ervaringen met collega's. Zo wakkeren ze het ondernemersvuur steeds weer aan. En het is dankzij deze grensverleggende samenwerking met onze klanten, partners, leveranciers en medewerkers, dat wij onze ambities waarmaken. Graag geef ik u een aantal voorbeelden hiervan. Op basis van een specifieke klantvraag zijn wij onze vestiging in Amersfoort begonnen. Door partnerships aan te gaan is het voor ons mogelijk om bij bouwprojecten de rol van hoofdaannemer te vervullen. Duurzame oplossingen kunnen wij bieden door productontwikkelingen van leveranciers. En natuurlijk de vele ontwikkelingen van onze medewerkers waardoor we onze certificeringen hebben, gegroeid zijn in ons dienstenaanbod, in onze afdelingen en vestigingen en ga zo maar door. Hollander techniek, van alleen elektrotechnisch installateur naar systeemintegrator. Van traditionele man-vrouw zaak naar bloeiend familiebedrijf met vier vestigingen en vierhonderd medewerkers. Veertig jaar jong! Hier zijn we trots op, en vooral dankbaar voor wat we, samen met jullie, hebben bereikt. En zoals jullie weten: het leven begint bij veertig. Die grens is hollander alvast voorbij. We hebben er alle vertrouwen in dat we ook in de toekomst onze grenzen blijven verleggen. Dat doen we niet alleen, maar samen met jullie. Tot slot wens ik jullie, ook namens mijn broer en moeder, een hele fijne middag toe. Bedankt!