Proeftuin GoOV Evaluatieverslag versie 5 december Rutger Sijbers Lars Nieuwenhoff GoOV

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Proeftuin GoOV Evaluatieverslag versie 5 december Rutger Sijbers Lars Nieuwenhoff GoOV"

Transcriptie

1 Proeftuin GoOV Evaluatieverslag versie 5 december 2014 Rutger Sijbers (rutger.sijbers@siza.nl) Lars Nieuwenhoff (lars@inn4care.nl) GoOV

2 Inhoudsopgave 1. Inleiding Speelveld Historisch perspectief: OV-Buddy GoOV Opzet Proeftuin Proeftuin vervoer Arnhem 5 2. Evaluatiemethodiek Evaluatie op systeemniveau Evaluatie op technisch niveau Evaluatie op gebruikersniveau 7 3. Alle feiten op een rijtje Organisaties waar is getest Partners in de proeftuin 8 4. Evaluatie op systeemniveau Welke cliënten deden er mee? Callcenter Bezetting van het callcenter Onderzoeksvragen op systeemniveau vanuit het projectplan Overige bevindingen Evaluatie op technologisch niveau De App Het Portaal Evaluatie op gebruikersniveau Afgehaakte reizigers Het callcenter Aanbevelingen Aanbevelingen op systeemniveau Aanbevelingen t.a.v. de app Aanbevelingen t.a.v. het portaal Aanbevelingen t.a.v. het callcenter Conclusies Doorkijk naar de toekomst Missie, visie, kernwaarden en elevator pitch Strategische doelen van GoOV BV in BIJLAGE A: FINANCIELE VERANTWOORDING BIJLAGE B: UITSPRAKEN VAN REIZIGERS EN OUDERS, BEGELEIDERS OVER HET EFFECT VAN GOOV BIJLAGE C: EVALUATIERESULTATEN ZORGORGANISATIES GoOV

3 1. Inleiding 1.1 Speelveld Landelijk wordt er 150 miljoen bezuinigd op speciaal vervoer (naar dagbesteding en onderwijs). Gemeente en instellingen worden hierdoor genoodzaakt fors te bezuinigen op speciaal vervoer. De totale budgeten die beschikbaar waren voor speciaal vervoer worden ongeveer gehalveerd. Ter illustratie: Leerlingenvervoer kost een gemeente gemiddeld 2.900, - per jaar per leerling. Het vervoersbudget van zorgaanbieders, bv. Siza is op dit moment +/- 3 miljoen. Beide moeten ongeveer worden gehalveerd. Een deel van de groep mensen die vanuit de AWBZ in 2015 recht zouden hebben gehad op vervoer, komt onder de WMO te vallen en krijgt daardoor te maken met een nieuwe 'budget eigenaar', een nieuw 'regime' en met minder budget. Al deze ingrediënten zijn onderdeel van een beweging die op gang komt, waarin mensen die aanspraak maken op collectieve middelen ten behoeve van hun ondersteuning/zorg 'gedwongen' worden om zoveel mogelijk zelf te gaan regelen en om minder gebruik te maken van collectieve en/of maatwerkvoorzieningen. 'Zelfregie', eigen verantwoordelijkheid, 'kostenbesparing' en 'verschuivende budgetverantwoordelijkheid' zijn leidende thema's binnen het speelveld 'speciaal vervoer'. Het inzetten van GoOV sluit hier goed op aan en biedt kansen bij deze nieuwe ontwikkelingen. 1.2 Historisch perspectief: OV-Buddy In 2010 is de OV-Buddy (later is dit GoOV geworden) als 'concept' aangereikt door Joost van den Broek BV. De afdeling Business Development (hierna BD) en de partners uit het Technologiefonds hebben vervolgens een start gemaakt met de ontwikkeling van de applicatie op een smartphone die het mogelijk moest maken voor mensen met een beperking om (zo) zelfstandig (mogelijk) met het openbaar vervoer te reizen. De app werd door Joost van den Broek BV met als onderaannemer Eljakim IT ontwikkeld. OV-Buddy is in 2 kleinere testen (resp. 10 en 5 gebruikers) ontwikkeld tot een prototype waaruit naar voren kwam dat de eerste versie technisch onbetrouwbaar was en niet voldeed aan de functionele eisen en wensen van de gebruikers. De loopmodule was niet accuraat genoeg, track & trace was onvoldoende nauwkeurig, de app had te beperkte gebruiksfunctionaliteit, dynamische reisinformatie kwam te laat binnen en er was een te hoog dataverbruik. Uit de testen kwam wel naar voren dat het idee van dynamische reisondersteuning, afgestemd op het individu, een geschikt middel is om mensen met een beperking zelfstandig te laten reizen in het OV. De laatste test is niet naar tevredenheid afgerond en de afgesproken resultaten (tussen Joost van den Broek BV en BD) zijn niet opgeleverd aan BD, waarna de samenwerking met Joost van den Broek BV is beëindigd. Deze eerste versie van de OV-Buddy is met behulp van financiering vanuit het Technologiefonds ontwikkeld ( ,-). 1.3 GoOV Eind 2012 heeft Eljakim IT, na deze eerste versie van de OV-Buddy, een nieuw technisch platform ontwikkeld waarmee bovengenoemde problemen ondervangen zijn. Het product is toen ook omgedoopt naar GoOV. Eljakim IT heeft het Intellectueel Eigendom (IP), de broncode van GoOV, en is formeel eigenaar. Uit de eerste testen van dit nieuwe product, uitgevoerd door Siza Werk en door Eljakim IT, bleek de GoOV een technische betrouwbaarheid te hebben van ongeveer 90% GoOV

4 Medio 2013 heeft BD n.a.v. het 50 jaar Het Dorp feest contact gemaakt met de gemeente Arnhem om te bespreken of GoOV een zinvolle ondersteuning zou kunnen zijn voor het speciaal vervoer binnen de gemeente Arnhem. Gemeente Arnhem heeft de ambitie uitgesproken om met de maatschappelijke partijen een proeftuin 'Vervoer' in te richten (zie WMO Inzicht nr. 5, maart 2013) waar onder andere de GoOV in zou worden getest, naast andere vervoer-ondersteunde producten. 1.4 Opzet proeftuin Begin 2013 heeft Eljakim IT INN4CARE in het project betrokken om de GoOV te gaan doorontwikkelen. In samenwerking met BD is in de periode tot maart 2014 een grote fieldtest voorbereid: de proeftuin GoOV die van 1 maart tot 1 november 2014 zou gaan lopen. Daartoe is een nieuwe fondsenaanvraag ingediend bij het Technologiefonds. Het Technologiefonds keurde de aanvraag goed en stelde enkele eisen: onder andere dat er 100 deelnemers aan de proeftuin moesten zijn, de helft daarvan moest 30 jaar of jonger zijn, en er moest een gedegen evaluatie plaatsvinden. Daarop zijn diverse organisaties benaderd om te participeren in de proeftuin en per organisatie is een separaat plan van aanpak opgesteld. De proeftuin GoOV is per 1 maart 2014 gestart met Siza, Pameijer, Aveleijn en SOVAK) en officieel beëindigd per 1 november Echter per eind september is ook nog Middin gaan deelnemen tot de proeftuin GoOV. 1.5 Proeftuin vervoer Arnhem Gemeente Arnhem heeft het belang van de GoOV onderschreven en aangegeven in het samenwerkingsverband Stadsregio Arnhem Nijmegen - meer organisaties dan alleen Siza te willen ondersteunen. Om die reden is er een separate proeftuin vervoer Arnhem opgezet. Hierin zijn naast de reeds gestarte organisatie uit Gelderland (Siza), ook andere Gelderse organisaties gaan participeren (Pluryn, DrieStroom). Daarnaast hebben ZoZijn en Schreuderhuizen inmiddels ook te kennen gegeven een beperkte pilot te willen uitvoeren en de gemeente Arnhem onderzoekt nu zelf hoe leerlingenvervoer kan gaan deelnemen aan het reizen met GoOV. Door de latere instap van enkele organisaties is met de gemeente Arnhem afgesproken de proeftuin vervoer Arnhem voor enkele organisaties nog door te laten lopen tot in Dit evaluatierapport beslaat dus de resultaten van de proeftuin GoOV, conform de afspraken met het Technologiefonds, omdat per november 2014 er al voldoende deelnemers aan de proeftuin hadden deelgenomen om de resultaten als representatief te kunnen bestempelen. Het evaluatierapport is dan ook zo opgesteld dat de uitkomsten van de eindevaluaties van de organisaties waarbij de proef met de GoOV nog niet is afgerond, kunnen worden ingevoegd. 2. Evaluatiemethodiek De organisaties waarmee evaluaties zijn gepland of al zijn uitgevoerd, zijn: Siza uit Arnhem, Pameijer uit Rotterdam, Aveleijn uit Borne, Pluryn uit Nijmegen, SOVAK uit Terheijden, De Driestroom uit Elst en Middin uit Den Haag. De losse evaluaties zijn gebundeld tot een samenhangend verslag. Hieraan worden toegevoegd de kwantitatieve gegevens die het callcenter heeft verzameld van elk van de deelnemende organisaties over het aantal reizigers, het aantal gemaakte reizen, het percentage geslaagde reizen, aantal keren / percentage inzet van een taxi, aantal contactmomenten met het callcenter, enz. Ook is er een eerste financiële analyse opgesteld. Er is op drie niveaus geëvalueerd. 1. Op systeemniveau: Wat is het effect van de GoOV voor deze doelgroep? Het systeem is geëvalueerd aan de hand van interne structurele monitoring van het systeem tijdens project- en werkoverleggen, en tussen- en eindevaluaties en periodieke terugkoppeling met GoOV

5 gebruikers, ouders/begeleiders en organisaties. 2. Op technologieniveau: Zijn de app, het portaal en het callcenter effectief? De technologie is geëvalueerd aan de hand van de uitkomsten van de tussenevaluaties met de gebruikers en/of meldingen die bij het callcenter zijn binnengekomen. 3. Op gebruikersniveau: Wat vinden reizigers, ouders en/of begeleiders van de dienst? Het gebruikersperspectief is geëvalueerd middels een groepsvraaggesprek en een vragenlijst. 2.1 Evaluatie op systeemniveau Tijdens de evaluatie zijn de volgende thema s aan de hand van bijgevoegde vragen onderzocht: A) Door inzet van een callcenter daalt het percentage niet-gelukte reizen naar minder dan 20%. a. Kan een callcenter dat GoOV-reizigers ondersteunt tijdens de reis een positieve bijdrage leveren aan het aantal mensen dat uiteindelijke gebruik kan maken van het openbaar vervoer? b. Neemt het aantal vragen of ondersteunende handelingen af door inzet van een callcenter, naarmate de reiziger langer met GoOV reist? c. Wat zijn de meest voorkomende vragen of ondersteunende handelingen bij het callcenter? d. Kunnen/konden deze vragen worden verminderd door aanpassen van app en/of software? e. Hoeveel procent van de vragen kan naar tevredenheid** telefonisch worden afgehandeld? f. In hoeveel procent van de reizen moet er een taxi worden ingezet? B) De GoOV-app, het portaal en het callcenter zijn stabiel bij een grote groep gebruikers. a. Hoe stabiel is het hele systeem bij een grote groep gebruikers? b. Bij hoeveel procent van de reizen treedt er een technische storing op? c. Bij hoeveel procent van de reizen treedt er een technische fout op naarmate er wordt opgeschaald? d. In hoeveel procent van die gevallen kan hierdoor een reiziger zijn reis niet afmaken*? C) Er kan een positieve businesscase worden gemaakt door het inzetten van de GoOV in combinatie met het callcenter. a. Hoe effectief is de intake- en screeningsmethode om gebruikers vooraf in te kunnen delen in een ondersteuningsomvang? b. Bij hoeveel procent van de reizen wordt er een beroep gedaan op het callcenter, c.q. wordt een ondersteunende handeling gedaan? c. Hoeveel tijd is er nodig om iemand met een probleem c.q. vraag aan het callcenter weer op pad te krijgen? (Gesplitst over 5 categorieën reizigers, ingedeeld op basis van zelfstandigheid.) d. Hoeveel procent van de vragen kan naar tevredenheid** telefonisch worden afgehandeld? e. In hoeveel procent van de interventies wordt er een taxi ingezet? f. Hoeveel tijd KAN er besteed worden aan een reiziger om een positieve businesscase te krijgen? (Van deze vraag is in een latere fase besloten hem niet mee te nemen, omdat hij alleen maar relevant is voor de businesscase.) g. Hoe kunnen ouders/begeleiders het beste worden geïnformeerd over de werking van GoOV? h. Wat is de benodigde / optimale personele bezetting van het callcenter? i. Hoe kan idealiter in de callcenter-functie worden voorzien (zelf doen of uitbesteden)? j. Wat zou de prijs moeten zijn van de dienst en hoe kan het betalings-/vergoedingsmodel idealiter worden ingericht? k. Op welke wijze kunnen OV- en taxi-vervoerders het beste worden ingezet rondom de GoOV? l. Kan er een positieve businesscase worden gemaakt aan de hand van de uitkomsten van de proeftuin? *Het kan voorkomen dat er geen bereik is in metro of stationshal, maar dat de gebruiker zijn reis toch kan voortzetten GoOV

6 ** Naar tevredenheid betekent dat de reiziger na de interventie door het callcenter zijn reis verder zonder problemen kan afmaken. 2.2 Evaluatie op technologieniveau Vanuit het callcenter is na elke update-versie de app live getest voordat hij werd gepushed naar de gebruikers. Na de live-tests zijn de bevindingen besproken met de ontwikkelaars en is besloten of een update goed genoeg is om hem te pushen naar de gebruikers. Tijdens de technische overleggen zijn alle actiepunten, bevindingen, ervaringen en feedback vanuit het hele GoOV-omveld telkens besproken en geprioriteerd. Inmiddels is er een technische / ontwikkel agenda. 2.3 Evaluatie op gebruikersniveau De evaluatie vond plaats op twee manieren: A) In een open gesprek met reizigers, ouders en begeleiders aan de hand van een gestructureerd groepsinterview. Tijdens het interview passeerden onderstaande vragen de revue: 1. Wat vind je van de app? Wat kan beter en wat gaat goed? 2. Wat vind je van de website/portal? Wat kan beter en wat gaat goed? 3. Wat vind je van het callcenter? Wat kan beter en wat gaat goed? 4. Wat is het belang van training / oefenen voor het kunnen gebruiken van de GoOV? 5. Wat is het belang van de terugkomdag? 6. Wat is het belang van het callcenter? 7. Wat zijn je verwachtingen / wensen t.a.v. GoOV voor de toekomst? 8. Wat mag vervoer kosten? 9. Wat mag GoOV kosten? 10. Wat mag callcenter ondersteuning kosten? B) Middels een digitale vragenlijst Deze vragenlijst is vanaf medio november gebruikt en is niet gehanteerd bij Siza en Pluryn. In de vragenlijst zijn de volgende zaken gevraagd: Wat is je naam? In Welke plaats woon je? Reis je zelfstandig met GoOV (ja/nee). Waar reis je zoal naar toe met GoOV (school/dagbesteding/familie, vrienden/sport/overig -> er zijn meerdere antwoorden mogelijk). Welke openbaar vervoer trajecten zijn dit? Hoe vaak reis je met GoOV? (dagelijks/meerdere keren per week/eens per week/eens per 2 weken/eens per maand). Hoe vaak heb je het callcenter gebeld? (0 keer/1 t/m 3 keer/ 4 t/m 6 keer/ 7 t/m 10 keer/vaker dan 10 keer). Heb je naast GoOV gebruikt gemaakt van alternatieve mogelijkheden om te reizen? (nooit/regio Taxi/Groepsvervoer/Taxi/Anders). Tijdens de pilot is gereisd op saldo. Hoe vaak is dit saldo opgewaardeerd met 50 euro? (nooit/1 keer/ 2 t/m 4 keer / vaker dan 5 keer) Hoe tevreden ben je over reizen met GoOV? (1 t/m5 sterren) Welke verbeterpunten of suggesties heb je voor GoOV? GoOV

7 3. Alle feiten op een rijtje 3.1 Organisaties waar is getest Bij de start van de proeftuin zijn we bij twee organisaties begonnen met testen, dit waren Siza en Pameijer, gedurende de proeftuin is het aantal organisaties uitgebreid naar zeven. Organisatie Plaats Aantal deelnemers Siza Arnhem 23 Pameijer Rotterdam 7 Pluryn Nijmegen/Groesbeek 10 Avelelijn Enschede/Oldenzaal/Denekamp 31 Sovak Terheijden/ Breda 5 Middin Rijswijk 7 DrieStroom* Elst 20 Totaal 103 *De DrieStroom is door wervingsmoeilijkheden laat ingestapt. Er zijn dus nog geen resultaten meegenomen in dit verslag. 3.2 Partners in de proeftuin Al in het begin van dit project zijn we actief op zoek gegaan naar externe partijen die zich op wat voor manier dan ook aan dit project wilden verbinden. Gaandeweg de proeftuin zochten steeds meer externe partijen zelf aansluiting bij de proeftuin GoOV, omdat ook zij mogelijkheden zagen in het concept van zelfstandig en veilig reizen in het OV. Organisatie Technologiefonds Siza Eljakim IT B.V. Inn4care Gemeente Arnhem Insights Improves B.V. MEE IJsseloevers Connexxion Stichting Cavent Syntus Arriva Rol Financiering Project management/ training/ administratie Techniek/ callcenter Projectmanagement/ acquisitie Co-financiering Trainingen Trainingen Reisgeld/ intentieverklaring samenwerking Buzz Buddy mogelijke samenwerking in de toekomst Mogelijke partner Mogelijke partner 4. Evaluatie op systeemniveau 4.1 Welke cliënten deden er mee? Hierna is weergegeven hoeveel reizigers meededen en welke indicatie zij hebben. Enkele kanttekeningen daarbij zijn: Er is geen onderscheid gemaakt in de grondslag van de indicatie. Niet alle deelnemers hebben hun indicatie doorgegeven. Nog niet alle deelnemers van De DrieStroom zijn hierin meegenomen GoOV

8 Indicatie Aantal % ZZP 1 5 7% ZZP % ZZP % ZZP % ZZP 5 6 9% ZZP % ZZP 7 2 3% Totaal % Aannames bij aanvang van de proeftuin GoOV Zorgzwaarte Omvang van de groep Geschat percentage van de groep die gebruik zal gaan maken van GoOV Netto aantal potentiële GoOV-reizigers ZZP VG % 193 ZZP VG % ZZP VG % ZZP VG % 964 Hieruit blijkt dat de doelgroep die gebruik kan maken van de app een zwaardere handicap kan hebben dan dat wij vooraf hadden ingeschat. Het blijkt dat cliënten met ZZP 1 en 2 weinig gebruik maken van de GoOV omdat deze doelgroep met minder ondersteuning in het OV zou kunnen reizen. Uit de evaluaties blijkt wel dat het callcenter (vangnet) als welkome ondersteuning wordt gezien voor deze doelgroep. Van de hogere ZZP s 5, 6 en 7 hadden wij de inschatting gemaakt dat deze cliënten niet in staat zouden zijn om met de GoOV in het openbaar vervoer te reizen. Maar uit de proeftuin blijkt dat dit niet per se het geval is. Dit betekent dat de doelgroep waar wij ons met de app op focussen, kan worden uitgebreid, c.q. verschuift naar de hogere ZZP s. 4.2 Callcenter Uit de eerste testen met de GoOV voorafgaand aan de proeftuin bleek dat +/- 80% van de reizen goed verliep, maar dat 20% niet succesvol verliep. Technisch gezien verliepen deze reizen dikwijls wel goed, maar de gebruiker had toch op enig moment hulp/instructie nodig om zijn reis met succes te kunnen volbrengen. Daarom is aan het begin van de proeftuin de aanname en verwachting uitgesproken dat door inzet van een callcenter het percentage van niet gelukte reizen zou dalen. Uit de proeftuin is gebleken dat we dit percentage van 20% door de inzet van het callcenter naar bijna nul hebben weten te brengen. In het totaal zijn er door het callcenter in de proeftuin 454 casussen behandeld. Het betreft hier dus zowel de inkomende als uitgaande telefoontjes. Een casus kan bestaan uit meerdere telefoontjes. Verder kan een casus technologie-gerelateerd zijn of reis-gerelateerd. M.n. in de eerste maanden is er door het callcenter veel naar buiten gebeld om bijv. mensen op de hoogte te brengen van veranderingen in de app. Later is dit vervangen door mailcontact. Verder is elke reiziger die tijdens het reizen contact heeft gezocht met het callcenter op een later tijdstip teruggebeld. Er zijn 219 vragen gesteld aan het callcenter. Maand Aantal Maart 26 April 30 Mei GoOV

9 Juni 35 Juli 41 Augustus 13 September 18 Oktober 32 Totaal 219 Van de 219 vragen waren 60% technische vragen, die m.n. in de eerste weken na de start werden gesteld. 40% van de gestelde vragen was reis-gerelateerd. Dit betekent dat er 88 keer een reis-gerelateerde vraag is gesteld bij het callcenter. Meestal ging dit over een gemiste bus, verwarring rondom een overstap of over een vertraging. In al deze gevallen konden de reizigers na een antwoord van een callcenter-medewerker hun reis weer veilig vervolgen. In 2% van de gevallen werd er gebeld door een gestrande reiziger die soms ook in paniek was. In 100% gevallen is de reiziger veilig op de plaats van bestemming aan gekomen. In de hele proeftuin hebben we slechts één keer een taxi hoeven inzetten. Reden was een gestrande trein door een aanrijding op een spoorovergang. Uit de proeftuin is gebleken dat de meeste vragen, zowel vragen over de techniek als over de reis zelf, in de eerste vier weken worden gesteld. Daarna neemt het aantal vragen af. 4.3 Bezetting van het callcenter In het totaal zijn er 10 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkzaam geweest op het callcenter. Aantal medewerkers momenteel in dienst: 6 Wederzijdse opzegging: 1 Niet gestart na proefplaatsing: 3 (tweemaal geen verlenging door werkgever, eenmaal op verzoek werknemer) Eén medewerker wordt ook regelmatig ingezet als co-trainer bij de (terugkom)trainingen. Medewerkers van het callcenter gaan ook mee naar beurzen en voorlichtingsbijeenkomsten. 4.4 Onderzoeksvragen op systeemniveau vanuit het projectplan De antwoorden op de onderzoeksvragen uit het projectplan geven een goed beeld van wat goed is gegaan en wat nog aandacht verdient. Hierna wordt is elke onderzoeksvraag kort beantwoord of wordt verwezen naar een andere paragraaf van dit verslag. Kan een callcenter, dat gebruikers van de GoOV ondersteunt tijdens het reizen, een positieve bijdrage leveren aan het aantal mensen dat uiteindelijk gebruik kan maken van het openbaar vervoer? Tijdens de evaluaties geeft een ruime meerderheid van zowel reizigers maar zeker ook ouders en begeleiders aan het callcenter als vangnet essentieel vinden om hun pupil te laten reizen in het OV. Kunnen vragen aan het callcenter ondervangen worden door aanpassingen te maken in de app? Gedurende de hele proeftuin is hier veel aandacht voor geweest, zo zijn er op aanraden van reizigers bijvoorbeeld aanpassingen gedaan op de looproute informatie, gebruik van de klok en binnenkort de mogelijkheid om gebruik te maken van pictogrammen en foto's. De GoOV app en software is ook bij het gebruik door en grote groep gebruikers stabiel. Ja. Hoe stabiel is de GoOV bij grote groepen gebruikers? Het gebruik van de app bij grote groepen heeft geen invloed op de stabiliteit van de App. Bij hoeveel % van de reizen treedt er een technische fout op? Dit bleek niet te registreren omdat niet alle foutmeldingen werden door gegeven. Bij hoeveel % van de reizen treedt er een technische fout op naarmate er wordt opgeschaald. 0%. Kunnen we een goede intake en screenings-methode ontwikkelen (5 categorieën) om gebruikers vooraf in delen in ondersteunings- zwaarte GoOV

10 De screeningsmethode die we vooraf hadden gemaakt bleek een goed instrument om een eerste voorlopige inschatting te maken, zeker met aanvullende kennis over de reiziger van de ouder en/of begeleider bleek het een goede indicatie te geven. Maar deze methode is zeker niet waterdicht gebleken. Alle deelnemers hebben vooraf het screeningsformulier ingevuld met in meer of mindere mate positief advies. Toch is gedurende de proeftuin een aantal reizigers afgehaakt. Zo werd regelmatig de inschatting gemaakt dat iemand leerbaar zou zijn in het gebruik van een smartphone wat achteraf niet zo bleek te zijn. Om de screenings-methode verder te verbeteren zal nog verder onderzoek moeten worden gedaan. Bij hoeveel % van de reizen wordt er een beroep gedaan op het callcenter, of moet een ondersteunende handeling worden verricht? Percentage is niet bijgehouden omdat het bijhouden van een aantal reizen niet kon worden gedaan. Redenen hiervoor waren dat reizigers bij repeterende reizen niet altijd hun app aanzetten, maar bijv. alleen bij vertraging. Ook werd de app soms meerdere keren per reis aan en uit gezet, redenen hiervoor kennen we niet altijd, zover wij kunnen inschatten is dit waarschijnlijk experimenteren geweest. Hoeveel tijd is er nodig om iemand met een vraag weer op pad te krijgen. Het gros van de vragen kon vlot worden beantwoord, slechts in 2% van de vragen heeft dit veel tijd (langer dan 20 minuten) in beslag genomen. Gedurende de proeftuin is naar voren gekomen dat voor de verdere BC deze vraag ook minder relevant is geworden. Reizigers veilig op de plaats van bestemming krijgen wordt core business. Hoeveel tijd kan gemiddeld maximaal besteed worden aan een reiziger om toch een positieve BC te krijgen? Het aantal keer dat lang is gebeld met het callcenter is bij grote aantallen reizigers te verwaarlozen. Ook is gebleken dat als een reiziger dikwijls veel ondersteuning nodig had al vrij snel de conclusie werd getrokken dat het zelfstandig reizen met de GoOV voor deze reiziger (nog) niet is weggelegd. 4.5 Overige bevindingen De screeningsmethode is moeilijk te valideren geweest. Werven van gebruikers binnen een organisatie verloopt vaak moeizaam (angst voor het onbekende, betutteling, indicatie kwijtraken). 5. Evaluatie op technologieniveau 5.1 De app Naar aanleiding van de evaluaties is gebleken dat de reizigers de app als gemakkelijk, duidelijk en overzichtelijk hebben ervaren. Verder zijn uit de evaluaties de volgende aandachtspunten naar voren gekomen. Voor cliënten die niet kunnen lezen is de app niet altijd even gemakkelijk te bedienen. De wens is dat de groene koffers vervangen kunnen worden door picto s of foto s (slechtlezen-module). De loopmodule blijft een moeilijk onderdeel van de app. Het blijkt erg moeilijk te zijn om dit voor iedere gebruiker visueel duidelijk in beeld te brengen. Ondanks dat hierin de afgelopen jaren veel is geëxperimenteerd blijft dit een punt van aandacht. De app geeft soms te laat de instructie om uit te stappen, waardoor reizigers soms een halte te laat uittappen. Dit heeft deels te maken met de onnauwkeurigheid van het GPS signaal, maar soms lijkt het erop dat het ook een technisch probleem is in de app, naar dit laatste wordt nu gekeken. 5.2 Het Portaal GoOV

11 Track & trace functie bleek niet altijd goed te werken, dit probleem is inmiddels opgelost, m.n. in het begin van de proeftuin hebben we hierover veel vragen gekregen. In het portaal is een gebrek aan personaliseringsmogelijkheden van de app (soort klokje, kleurgebruik, foto's, pictogrammen, gebruik van prompts, enz.) 6. Evaluatie op gebruikersniveau 6.1 Afgehaakte reizigers Van de 83 deelnemers die in de proeftuin hebben gereisd zijn er 13 afgehaakt, dat is 15%. Bij alle stoppers is navraag gedaan naar waarom is besloten is om te stoppen. De meest voorkomende reden voor stoppen was het niet goed overweg kunnen met de smartphone. Het is goed om te zien dat een aantal van deze deelnemers inmiddels wel reist met het OV. Het maken van een repeterende reis bleek voor een aantal GoOV afhakers wel mogelijk zonder de GoOV. Door de reis een aantal keer onder begeleiding te hebben geoefend, bleek het voor deze deelnemers toch mogelijk om met het OV te kunnen gaan reizen. Wel geven deze reizigers en hun begeleiders aan een smartphone met alleen een hulpknop naar het callcenter als vangnet te missen. De variant, alleen callcenter, of een eenvoudiger hulpmiddel met callcenter, wordt meegenomen in het uiteindelijke marktmodel van de GoOV. Een andere reden waarom reizigers zijn afgehaakt was omdat ze (nog) niet verkeersveilig genoeg waren, waardoor zelfstandig en vooral veilig reizen niet mogelijk bleek. In een aantal gevallen riep het zelfstandig reizen te veel spanning op bij de deelnemer en werd in overleg besloten om te stoppen. Bij een paar stoppers bleek dat dat ouders en/of begeleiding het toch te spannend vonden om hun zoon/dochter/pupil alleen op pad te sturen. 6.2 Het Callcenter Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is het begeleiden van reizigers vaak te moeilijk, zeker als dit om panieksituaties gaat. De persoonlijke competenties zijn niet ideaal voor dit soort callcenterwerk. Administratieve, voorbereidende en technische ondersteuning kan wel uitgevoerd worden door de huidige medewerkers. Vriendelijke en open houding naar de bellers van het callcenter. 7. Aanbevelingen N.a.v. van alle evaluaties, opmerkingen en suggesties doen wij in dit eindverslag een aantal aanbevelingen voor de toekomst van de GoOV om op die manier nog beter aan te sluiten bij de wensen van onze toekomstige gebruikers en klanten. 7.1 Aanbevelingen op systeemniveau Oplossing voor mensen die niet met smartphone over weg kunnen door bijvoorbeeld samenwerkingsverbanden aan te gaan met leveranciers van andere eenvoudigere hulpmiddelen. Handleiding voor de oefenperiode opstellen. Gebleken is dat het op een bepaalde manier oefenen het slagen in positieve zin kan beïnvloeden, dit aspect moet meer worden mee genomen in de trainingsbijeenkomsten. Begeleiding bij oefenreizen; eerst repeterende reizen oefenen die je in het echt gaat maken, op het tijdstip dat je ze gaat maken, pleziertripjes pas doen als reizen met app beheerst wordt GoOV

12 Oefenen met spelletje om vingervaardigheid te krijgen, en de angst voor de mobiele telefoon weg te nemen. Tijdens oefenreizen ook callcenter bellen oefenen. Andere betalingsvormen onderzoeken in samenwerking met de vervoerders, of aansluiting zoeken bij testen die hierin al worden gehouden. Financieringsmodellen i.r.t. verschillende geldstromen inzichtelijk krijgen. Particuliere/individuele aanschaf van de app moet mogelijk worden. 7.2 Aanbevelingen t.a.v. de app De loopmodule moet zo goed worden dat iedereen snapt hoe er mee om te gaan, mogelijkheid is om meerder varianten aan te bieden zodat er gekozen kan worden welke variant het beste is voor de individuele reiziger. De app moet op IOS kunnen draaien. Er moeten in de app reizen kunnen worden aangemaakt. In de app moet vertrektijd en/of eindtijd kunnen worden ingesteld. Er moet gekeken worden (door bijv. een grafische vormgever) of de huidig visuele presentatie van de app voldoet, of is het verstandig om bepaalde knoppen of teksten anders vorm te geven zodat de app nog makkelijker wordt in het bedienen. Tijdens de proeftuin zijn hier wel vragen en suggesties over binnen gekomen maar deze waren zijn niet expliciet en eenduidig genoeg om nu al aanpassingen te door te voeren. Het ontwikkelen van een slechtlezen-module. 7.3 Aanbevelingen t.a.v. het portaal De app moet per knop of module (lopen, wachttijd, in de bus enz.) te personaliseren zijn. De wens om de reiziger te volgen via track & trace op een mobiel device (telefoon of tablet). 7.4 Aanbevelingen t.a.v. het callcenter Er zijn vraagtekens gezet bij de competenties van de huidige callcenter medewerkers om gestrande reizigers in nijpende gevallen goed te ondersteunen. De aanbeveling is om de specifieke reisbegeleiding in crisis situaties over te laten aan zorgprofessionals. Het principe van het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt mag hierbij niet worden losgelaten. De huidige en toekomstige medewerkers met een afstaand tot de arbeidsmarkt krijgen meer administratieve, voorbereidende en technische taken in hun werkpakket, In sommige gevallen kunnen deze medewerkers ook worden ingezet als co-trainer tijdens de trainingsbijeenkomsten ook kunnen ze ingezet worden bij beurzen of voorlichtingsbijeenkomsten. Het callcenter kan veel meer gaan functioneren als coördinatiecentrum GoOV. Hier worden naast het beantwoorden van vragen en het geven van reisbegeleiding ook alle voorbereidende en administratieve taken verricht voor het houden van voorlichtings- trainings- en terugkombijeenkomsten. 8. Conclusies De proeftuin heeft gedraaid van maart 2014 tot november In deze 8 maanden zijn er vele momenten geweest waarop terugkoppeling heeft plaatsgevonden over alle aspecten van het project met de reiziger, ouder en/of begeleider. Uiteraard waren er de terugkombijeenkomsten, waarbij alle aspecten van het zelfstandig reizen ter sprake zijn gekomen. Het gaat hier dan over de technische aspecten van de app, portaal en callcenter, maar ook over wat het met je doet om zelfstandig te reizen in het OV in plaats van met de taxi, zowel voor de reiziger zelf als voor zijn omgeving GoOV

13 Naast de terugkombijeenkomsten hebben we ook veel geleerd over de contacten die er zijn geweest met het callcenter. Daarnaast zijn er veel reizigers en ouders geweest die spontaan contact opnamen met het callcenter om voor hen opmerkelijke zaken door te geven. Voorbeeld hiervan is dat een reiziger opviel dat het nummer van de bus niet overeenkwam met het nummer dat de app aangaf. Navraag bij de chauffeur leerde dat het nummer dat de bus aangaf door een storing niet het juiste was en de chauffeur dit dus ook niet wist en vervolgens contact opnam met de centrale om dit te melden. Door deze vele contactmomenten hebben we een vrij nauwkeurig beeld van wat er in de proeftuin goed is gegaan en wat er niet goed (genoeg) is gegaan. Terugkijkend kunnen wij concluderen dat de proeftuin een geslaagd project is geweest dat veel mogelijkheden biedt om mensen met een beperking zelfstandig en veilig te laten reizen met het OV in plaats van met de taxi. 9. Doorkijk naar de toekomst In oktober 2014 is het strategische beleidsplan van de GoOV BV opgesteld. Enkele kernpunten uit dit document zijn hierna opgenomen. 9.1 Missie, visie, kernwaarden en elevator pitch Missie GoOV is een dienst op maat voor iedereen die behoefte heeft aan ondersteuning bij (of moeite heeft met zelfstandig reizen in) het reizen met openbaar vervoer, waardoor zij de reisbestemming altijd en veilig bereiken. Visie GoOV BV is een sociale onderneming die mensen die moeite hebben met zelfstandig reizen met geïndividualiseerde reisondersteuning helpt om hun bestemming veilig te bereiken. Wij willen in Nederland herkend en erkend worden als de partner op het gebied van reisondersteuning voor mensen die moeite hebben met zelfstandig reizen. Wij werken daartoe intensief samen met gemeenten en zorginstellingen om mensen in een kwetsbare positie zo optimaal en veilig mogelijk te ondersteunen bij het maken van hun reis. De reiziger kan daarbij gebruik maken van verschillende functies; 'track & trace' op een smartphone of ander device, 'reisbegeleiding', 'telefonische ondersteuning' en 'thuisbreng-garantie'. Om het maximale effect te kunnen bereiken van GoOV zijn training en ICT voorwaardelijk. Daarom biedt GoOV ook de producten 'training' en 'telefonie & data' aan. De ondersteuner van een reiziger kan gebruik maken van de 'portaal' en de 'meekijk-app'. Gemeenten en zorginstellingen kunnen worden ondersteund met 'projectmanagement' en het inrichten van een 'lokaal callcenter'. Onze ambitie is om in 2018 bij 450 gemeenten en zorginstellingen, en voor de vereniging van particuliere GoOV-gebruikers, GoOV in te zetten ten behoeve van individuele reizigers. We streven daarbij naar een omzet van 6 miljoen, met een (maatschappelijk geaccepteerde) marge van 10%, waarvan 50% wordt teruggeploegd naar de BV. GoOV BV is een netwerkorganisatie met een kleine kern die bestaat uit directie, commercie/acquisitie en projectmanagement en projectondersteuning. Het projectondersteuningsteam is het huidige callcenter, waarbij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een leer- of werkplek wordt geboden die hen indien GoOV

14 mogelijk toeleidt tot een werkplek bij één van de andere functies of een baan elders. Om de kern heen bevinden zich enkele 'ingehuurde' functies; callcenter, trainingen, administratie, technologische doorontwikkeling. Er wordt een nauwe samenwerking nagestreefd met enkele 'preferred suppliers'. In de kern werken we op een open en informele wijze met elkaar op basis van een eenduidig plan waarin de ambitie is vertaald in doelen. We ondersteunen elkaar om die doelen te realiseren en met elkaar groeien we al lerend naar een optimaal functionerende netwerkorganisatie. Onze kernwaarden zijn daarbij leidend. Kernwaarden De kernwaarden die leidend zijn voor GoOV BV zijn 'maatschappelijk ondernemend', 'betrokken', 'zorgvuldig', 'integer' en 'ambitieus'. 'Maatschappelijk ondernemend', omdat we voor de doelgroep met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voorzien in een maatschappelijk relevante dienst vanuit een duurzame onderneming met ruimte voor intern ondernemerschap. 'Betrokken', omdat we zien dat voor een hele grote groep in Nederland eigen regie en zelfredzaamheid verloren dreigt te gaan door de ontwikkelingen op het gebied van vervoer en financiering van ondersteuning. 'Zorgvuldig', omdat we precies willen aansluiten bij individuele mogelijkheden en de persoonlijke reisbehoefte en de reiziger altijd veilig thuis willen krijgen. 'Integer', want dat is de wijze waarop we zakelijk willen omgaan met instellingen, gemeenten en particulieren die met een relatie met GoOV willen aangaan. 'Ambitieus', omdat we een nieuwe markt aan willen boren waar veel te winnen is op het snijvlak van reizen, ondersteuning, maatschappelijke verantwoordelijkheid en betaalbaarheid van oplossingen. Elevator pitch Met GoOV willen we bereiken dat mensen die moeite hebben met zelfstandig reizen en nu vaak afhankelijk zijn van een taxi, middels hedendaagse technologie zo veilig en zelfstandig mogelijk kunnen reizen. Zij worden ondersteund door een organisatie waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werken. De kosten van de GoOV-dienstverlening zijn lager voor de maatschappij dan de huidige vervoersoplossingen. 9.2 Strategische doelen van GoOV BV in 2018 Markt: GoOV heeft 450 institutionele klanten evenredig verdeeld over gemeenten en instellingen. Er is een vereniging van particuliere GoOV-reizigers. GoOV heeft in alle drie categorieën samen reizigers per maand. GoOV streeft naar een omzet van minimaal 6 miljoen, met een (maatschappelijk geaccepteerde) marge van 10%. 50% van de marge wordt geïnvesteerd in GoOV om het product en de diensten te verbeteren; 50% wordt als dividend uitgekeerd. Er is onderzocht of een GoOV voor België, Duitsland en Groot-Brittannië kan worden ontwikkeld op basis van open data-systemen. (N.B.: Er is reeds een subsidie toegepast waarmee een haalbaarheidsstudie voor GoOV in Duitsland is uitgevoerd. De studie heeft opgeleverd dat het zinvol is om een proef op te zetten in één van de Duitse regio's waar reeds open data wordt toegepast in het OV. Hiervoor moet worden gezocht naar een nieuwe subsidie.) Zodra blijkt dat er een buitenlandse GoOV kan worden ontwikkeld, wordt binnen 6 maanden een separate strategie geformuleerd voor penetratie van die buitenlandse markten. Product: GoOV kan schaalbaar worden ingezet, afgestemd op verschillende ondersteuningsbehoeften. Dat betekent dat er 'een' GoOV is samen te stellen voor elke verschillende doelgroep, te weten: GoOV

15 Mensen met een cognitieve beperking (= picto-module). Mensen met een visuele beperking (= spraakgestuurde-module). Mensen met een auditieve beperking (= picto-module danwel normale teksten). Met de nieuwe mogelijkheden van de OV-chipkaart willen we ook achteraf betalen via de GoOVapp mogelijk maken; GoOV weet immers wie wanneer van welk vervoer gebruik maakt. Particulieren c.q. mensen die GoOV 'gewoon' handig vinden, of die niet tot de doelgroep behoren, kunnen de GoOV verwerven via de vereniging of mogelijk ook via een appstore. Er wordt een koppeling gerealiseerd met de systemen van regiotaxi, belbussen en andere vervoersmodaliteiten. In elk OV-middel kan door de bestuurder worden herkend dat er een GoOV-reiziger bij een willekeurige halte staat. GoOV is beschikbaar voor de operating systems: in eerste instantie voor Android en ios. Indien Windows Mobile, of een andere OS aan marktaandeel wint ook voor deze. Strategische acties & jaarplannen : Contracteren 450 gemeenten en instellingen zie product-markt-combinatie. Realiseren van een koppeling tussen GoOV en de systemen van regiotaxi, belbussen en andere vervoersmodaliteiten, zodat 'zichtbaar' is waar een GoOV'er is in zijn reis en een chauffeur daarop kan anticiperen. Ontwikkelen van extra/aangepaste modules voor mensen met een auditieve of visuele beperking. Onderzoeken of en hoe de GoOV kan worden ingezet in België, Duitsland en Groot-Brittannië; eventueel binnen 6 maanden formuleren van strategie voor penetratie van buitenlandse markt. In elk OV-middel kan worden herkend dat er een GoOV-reiziger bij een willekeurige halte staat. (Achteraf) betalen met de GoOV-app (omdat GoOV herkent wanneer men gebruik maakt van welk OV): Zodra betalen met een smartphone in het OV wettelijk mogelijk is, kan binnen 6 maanden een met de GoOV gemaakte reis achteraf worden betaald. Bijlage A: Financiële verantwoording voor Technologiefonds Bijlage B: Uitspraken van reizigers en ouders/begeleiders over het effect van GoOV Uitspraken Bijlage C: Evaluatieresultaten zorgorganisaties Punten uit tussenevaluatie Aveleijn Twente afstand tot bushalte Twente buurtbus zit al in OV-systeem maar niet in GoOV Punten uit tussenevaluatie Rotterdam mogelijkheid om een vervoersmiddel (metro!) uit te zetten GoOV

16 BIJLAGE A: FINANCIELE VERANTWOORDING ALLEEN VOOR INTERNE STAKEHOLDERS BESCHIKBAAR GoOV

17 BIJLAGE B: UITSPRAKEN VAN REIZIGERS EN OUDERS, BEGELEIDERS OVER HET EFFECT VAN GOOV De moeder van Jenny Mens zei dat Jenny's wereld een stuk groter is geworden door de app. De vader van Robin Willemsen zei dat Robin zelfstandiger is geworden door de app en niet meer met het busje wil reizen. Diana: Ik ben minder afhankelijk nu. Sonja: Ze is super tevreden. Mama maakt zich geen zorgen meer. Ik ben trots op mezelf. Ze heeft ondertussen ook haar droom verwezenlijkt, namelijk zelfstandig naar haar vriend reizen in Harderwijk. Tim: Deze vrijheid versterkt me in lichaam en geest en Vrijheid krijgen maakt dat ik verantwoordelijk ben voor mezelf. Moeder: Het gaat goed, ideaal. Fijn dat Louise te traceren is. Het is een 'wereldstap' waarbij ik een half jaar geleden nooit gedacht had dat Louise ooit zelfstandig zou kunnen reizen. Begeleidster van Rob: De app is heel gebruiksvriendelijk. Begeleider van Mark: Het is nu al een grote stap voor Mark. Moeder: Stefanie is enorm gegroeid door de app en heeft veel meer vrijheid. Ouder: Mijn zoon van 14 doet nu wat een jongen van 14 moet doen, namelijk rondhangen op het station met een vriend. Ouder: Mijn dochter moest ik vroeger uit bed trekken zodat ze op tijd klaar was voor de taxi. Nu staat ze uit zichzelf op omdat ze heeft afgesproken met een vriendin om samen met de bus naar school te gaan. Voorheen reisde ik met de taxi. Ik vind het leuk om met de bus te gaan. In de bus word ik ook minder misselijk dan met de taxi. Dat ik vrijheid heb om te gaan waar en wanneer ik wil en ik hoef niet een uur in een bus te zitten om een stukje van 20 minuten te reizen. Ik zou ook met de bus naar mijn werk willen. Jeroen: "Met de bus reizen is fantastisch." Nicole: "Reizen gaat goed, ik vind het geweldig." "Ik (heb een keer) het callcenter gebeld, zij hielpen me goed." "Ik zou graag vaker reizen met GoOV, dat vind ik leuker dan reizen met de taxi." Ik heb altijd alleen willen reizen om zo zelfstandig mogelijk te zijn maar door mijn PDD-NOS raakte ik altijd verdwaald vanwege alle prikkels op het station. Maar met de Go-OV app ging het in eens super makkelijk, met deze app kun je thuis de reizen inplannen en als je weg gaat neem je je smartphone mee en daar komt op te staan waar je heen moet met google maps navigatie en welke bus/trein/tram je in moet stappen. Ook is er een callcenter dat je kunt bellen als je verdwaald of de er is een probleem met de app of als je wat info wilt ze zijn altijd vriendelijk en nemen de tijd om te zorgen dat jij weer door kunt reizen GoOV

18 Daan: Ik zou de app aan iedereen die moeite heeft met het OV aanbevelen dankzij de app kan ik nu zelfstandig naar mijn werk naar de winkel noem het maar op echt geweldig. Stephanie: Sinds ik ben begonnen om te reizen met GoOv. Is het alsof er een wereld voor mij open is gegaan. Nu kan ik met vriendinnen afspreken na school. Als ik nu bijvoorbeeld een afspraak bij de tandarts heb kan ik daar zelfstandig naartoe. Het reizen met de GoOv app is voor mij een stap naar zelfstandigheid. Ik ga ik de vakantie naar een vriendin van mij in Zutphen, dit ga ik helemaal zelf doen met natuurlijk als backhand de GoOv. Als je iets niet begrijpt kun je altijd terecht bij de medewerkers van het Callcenter. Door het gebruik van de app ben ik meer gaan geloven in mijn eigen kunnen. Vroeger zag ik mijn beperkingen als mijn grenzen. Nu zoek ik steeds een hoger doel op. Allemaal kleine stappen waarmee ik uiteindelijk mijn doel bereik GoOV

19 BIJLAGE C: EVALUATIERESULTATEN ZORGORGANISATIES Evaluatieresultaten Siza Hierna is de uitwerking van de evaluatiesessie met de reizigers en ouders/begeleiders van Siza weergegeven. SIZA Op 8 oktober hebben Rutger Sijbers en Lars Nieuwenhoff de evaluatie van de proeftuin GoOV gehouden bij Siza. De deelnemers uit de allereerste gebruikersgroep die is gestart in maart 2014, zijn gevraagd om hun mening te geven op de GoOV. De evaluatie vond plaats in een open gesprek met reizigers, ouders en begeleiders aan de hand van een gestructureerd groepsinterview. De vragen en reacties zijn hierna weergegeven: Er zijn 25 reizigers getraind. Er zijn 20 reizigers gestart. 1 reiziger is helemaal niet gestart met begeleid reizen en stopte direct na de training. 4 mensen zijn later in het traject afgehaakt. In de maand september zijn er 4 mensen die 5 of meer keer per maand reizen met de GoOV. Het gemiddelde aantal reizen is 3,94 per maand, maar is daadwerkelijk hoger. Een aantal mensen geeft namelijk aan soms vergeten te zijn de GoOV aan te zetten tijdens een reis. Een ander deel geeft aan de GoOV niet aan te zetten bij sommige reizen omdat men die reis inmiddels kent, maar wel de zekerheid van het callcenter wil hebben, mocht een reis een keer niet lukken. Maar zonder GoOV op pad gaan is geen optie voor hen. Vanaf maart tot september is het callcenter in afnemende mate gebeld. In september zijn er zelfs maar een handvol contactmomenten geweest met het callcenter tijdens het reizen. Buiten de reizen om is er wel contact geweest voor hulp en ondersteuning met de technologie. Er is 1 x een taxi ingezet gedurende 7 maanden. 1. Wat vind je van de app? Wat kan beter en wat gaat goed? Alle reizigers gaven aan dat ze nu goed zelfstandig kunnen reizen. GoOV helpt echt met zelfstandig reizen! Er worden ook problemen gemeld: Perron-informatie is niet duidelijk. Kleuren van de app moeten kunnen worden aangepast voor mensen met slechte visus (geel en paars) De app loopt soms vast ondanks de juiste versie (de app reageert dan meerdere haltes te laat) De zwarte pijl is erg wiebelig. De zwarte richtingspijl voor de looproute zou bovenop de blauwe driehoek moeten liggen en moet vertraging hebben. Streetview staat na een update ineens aan. Ik weet niet hoe ik die moet omzetten naar kaart Ik wil eigen foto's in de looproute kunnen zetten. 2. Wat vind je van de website/portal? Wat kan beter en wat gaat goed? Alle ouders en begeleiders (8) geven aan dat ze het heel erg belangrijk en prettig vinden dat ze hun kind of cliënt kunnen 'zien'. Er worden ook problemen gemeld: Het poppetje dat mijn kind voorstelt, verspringt soms lange tijd niet op het scherm, terwijl hij al lang is uitgestapt. Ik zie soms 'ERROR' als mijn kind aan het reizen is. Ik wil dan weten WAT er fout is, niet DAT er iets fout is. (N.B.: In dit geval zou men het callcenter kunnen bellen voor aanvullende informatie.) GoOV

20 Ik wil zelf mee kunnen kijken met de reis van mijn kind als IK onderweg ben. Kan dat via een meekijk-app? Kan de Meekijk-app ook worden gebruikt om een nieuwe reisbestemming te programmeren terwijl mijn kind ONDERWEG is? 3. Wat vind je van het callcenter? Wat kan beter en wat gaat goed? Alle ouders zeggen dat juist het callcenter maakt dat zij zich geen zorgen hoeven te maken als hun kind op pad is. Daarom laten ze hen reizen met het OV. Er worden ook problemen gemeld: Indien het callcenter zegt terug te bellen moeten ze aangeven OVER HOEVEEL MINUTEN ze gaan terugbellen en dat dan ook doen! De informatie die wordt gegeven moet juist zijn! Als dat niet kan houd de reiziger dan aan de lijn, om de stress te reguleren het callcenter is de continue lijn op dat moment! Er mogen geen stiltes vallen; zeker het callcenter mag die niet laten vallen! Soms moet men 3 x BELLEN voordat er wordt opgenomen. Het aanreiken van een oplossing duurt soms te lang. Reiskosten zijn nog niet vergoed. Bij mensen die slecht te verstaan zijn moet het callcenter anders gaan werken bijvoorbeeld via de what's app / chatten. 4. Wat is het belang van training / oefenen voor het kunnen gebruiken van de GoOV? Men is het unaniem eens dat er een eerste positieve reiservaring MOET zijn voordat er zelfstandig kan worden gereisd met GoOV. Er MOET dus geoefend worden totdat het GOED gaat. 5. Wat is het belang van de terugkomdag? Hiermee kan worden bepaald wat de voortgang van elke individuele reiziger is en of er moet worden bijgestuurd met training of ondersteuning vanuit het callcenter. 6. Wat is het belang van het callcenter De manier waarop het vangnet wordt geboden is cruciaal! Begeleiden is belangrijker dan de oplossing. Het callcenter mag niet bellen naar ouders met 'X is er niet' of 'is van de radar verdwenen'. Het moet gewoon worden opgelost! 7. Wat zijn je verwachtingen / wensen t.a.v. GoOV voor de toekomst? Men heeft geen verwachtingen, buiten dat men per se wil dat de GoOV beschikbaar moet blijven, ook na de jaarwisseling. Callcenter moet professioneel zijn! Wensen zijn al geuit: mee-kijk-app, fotomodule, perroninformatie, realtime positiebepaling in de bus, bij looproutes en in de portaal. Hoe moet er worden omgegaan met een PGB / de Sociale VerzekeringsBank i.r.t. de GoOV? Hoe kan men omgaan met late reizen i.r.t. een vergoedingssysteem als er niet met de GoOV kan worden gereisd? In- en uitchecken met OV-chipkaart gaat goed!! 8. Wat mag vervoer kosten? Had men geen notie van niet teveel! GoOV

21 9. Wat mag GoOV kosten? Mag best wat zijn omdat GoOV zo goed helpt. Maar het hangt ook af van vergoedingsstructuur, maar het liefst zo min mogelijk als ook al vervoer zelf moet worden betaald. 10. Wat mag callcenter ondersteuning kosten? Moet inbegrepen zijn bij GoOV-abonnement. Conclusies Ten aanzien van de kwaliteit kan het volgende worden geconcludeerd: De GoOV-dienst voldoet aan de behoefte van reizigers om zelfstandig te kunnen reizen. Het voldoet tevens aan de behoefte van ouders / begeleiders om hun kind / cliënt te kunnen volgen tijdens diens reis. Er zijn aandachtspunten t.a.v. de techniek van de app, en de techniek van de website. Er zijn aandachtspunten t.a.v. de vaardigheden van het callcenter. Er is heel veel behoefte aan duidelijkheid over het beleid dat de er gaat worden gevoerd t.a.v. het financieringsstelsel van vervoer in het algemeen en de GoOV in het bijzonder GoOV

GoOV helpt verstandelijk gehandicapten bij reizen met OV: zelfstandig, veilig, geen taxi-gedoe meer & 25% minder zorgkosten - www.go-ov.

GoOV helpt verstandelijk gehandicapten bij reizen met OV: zelfstandig, veilig, geen taxi-gedoe meer & 25% minder zorgkosten - www.go-ov. www.go-ov.nl info@go-ov.nl GoOV helpt verstandelijk gehandicapten bij reizen met OV: zelfstandig, veilig, geen taxi-gedoe meer & 25% minder zorgkosten - www.go-ov.nl ZELFREDZAAM & EIGEN REGIE > 150.000

Nadere informatie

GoOV helpt verstandelijk gehandicapten bij reizen met OV: zelfstandig, veilig, geen taxi-gedoe meer & 25% minder zorgkosten - www.go-ov.

GoOV helpt verstandelijk gehandicapten bij reizen met OV: zelfstandig, veilig, geen taxi-gedoe meer & 25% minder zorgkosten - www.go-ov. www.go-ov.nl info@go-ov.nl GoOV helpt verstandelijk gehandicapten bij reizen met OV: zelfstandig, veilig, geen taxi-gedoe meer & 25% minder zorgkosten - www.go-ov.nl ZELFREDZAAM & EIGEN REGIE > 150.000

Nadere informatie

Volledig zelfstandig reizen lukt niet taxibusje Verlies sociale contacten Verlies zelfstandigheid Begeleiding?

Volledig zelfstandig reizen lukt niet taxibusje Verlies sociale contacten Verlies zelfstandigheid Begeleiding? Casus Volledig zelfstandig reizen lukt niet taxibusje Verlies sociale contacten Verlies zelfstandigheid Begeleiding? GoOV is app op een smartphone die een reiziger met dit profiel 'dynamisch' ondersteunt

Nadere informatie

Waarom is GoOV ontwikkeld?

Waarom is GoOV ontwikkeld? Waarom is GoOV ontwikkeld? Casus - Ontwikkelingen in NL Veranderingen in de wet m.a.g.: Lagere 'taxivergoeding' Hogere eigen bijdrage Aanzet tot zo 'zelfstandig ' mogelijk reizen Oplossingsrichting: Technologische

Nadere informatie

Programma. Voorstelrondje. Waarom is GoOV ontwikkeld? Hoe werkt GoOV? Wat houdt de proeftuin in? Wat vragen we van u?

Programma. Voorstelrondje. Waarom is GoOV ontwikkeld? Hoe werkt GoOV? Wat houdt de proeftuin in? Wat vragen we van u? Programma Voorstelrondje Waarom is GoOV ontwikkeld? Hoe werkt GoOV? Wat houdt de proeftuin in? Wat vragen we van u? Waarom is GoOV ontwikkeld? Casus - Ontwikkelingen in NL Veranderingen in de wet m.a.g.:

Nadere informatie

MEE op Weg. IJsseloevers

MEE op Weg. IJsseloevers IJsseloevers MEE op Weg Vanuit haar droom van een inclusieve samenleving en missie MEE maakt meedoen mogelijk heeft MEE IJsseloevers het initiatief genomen tot het project MEE op Weg. MEE op Weg Vanuit

Nadere informatie

een zelfstandiger leven dankzij het gebruik van apps

een zelfstandiger leven dankzij het gebruik van apps 4 een zelfstandiger leven dankzij het gebruik van apps Cliënten moeten zo min mogelijk afhankelijk zijn van zorgprofessionals. Jan Alblas, directeur Pameijer een zelfstandiger leven dankzij het gebruik

Nadere informatie

ZELFREDZAAMHEID DOOR INNOVATIE

ZELFREDZAAMHEID DOOR INNOVATIE ZELFREDZAAMHEID DOOR INNOVATIE Lars Nieuwenhoff 15 mei 2013 Onderwerpen 1. Waarom innoveren van zorg 2. ZORG 3.0:Nieuwe vorm van zorg 3. Virtuele verzorgingshuis 4. Voorbeelden van ZORG 3.0 Waarom innoveren

Nadere informatie

Resultaat MEE op Weg 2015 MEE IJsseloevers

Resultaat MEE op Weg 2015 MEE IJsseloevers Resultaat MEE op Weg 2015 MEE IJsseloevers In dit verslag staan de resultaten van de MEE op Weg-trajecten die in 2015 zijn afgesloten in de gemeenten in het werkgebied van MEE IJsseloevers. Bij deze trajecten

Nadere informatie

OV-plangedrag Breng-reizigers

OV-plangedrag Breng-reizigers OV-plangedrag Breng-reizigers Lectoraat Human Communication Development Auteurs: Daphne Hachmang Renée van Os Els van der Pool Datum: 9-9-2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Achtergrond onderzoek 4 2.1

Nadere informatie

Connexxion Reisgids Alle informatie voor de reiziger

Connexxion Reisgids Alle informatie voor de reiziger Connexxion wijst de weg Waar u ook heen wilt en wat u ook wilt weten, Connexxion is uw reisgids. Als service voor onze reizigers hebben we in deze folder alle soorten reisinformatie verzameld en toegelicht.

Nadere informatie

Rapport klanttevredenheidsonderzoeken MENS De Bilt 2016

Rapport klanttevredenheidsonderzoeken MENS De Bilt 2016 Rapport klanttevredenheidsonderzoeken MENS De Bilt - Rapport klanttevredenheidsonderzoeken MENS De Bilt Aanleiding In is MENS De Bilt gestart met het toetsen van klanttevredenheid op verschillende onderdelen

Nadere informatie

Tevredenheids- en ervaringsonderzoek Wmo over 2010 Klanten hulp bij het huishouden, mantelzorgondersteuning en andere individuele voorzieningen

Tevredenheids- en ervaringsonderzoek Wmo over 2010 Klanten hulp bij het huishouden, mantelzorgondersteuning en andere individuele voorzieningen Tevredenheids- en ervaringsonderzoek Wmo over 2010 Klanten hulp bij het huishouden, mantelzorgondersteuning en andere individuele voorzieningen Gemeente Huizen Inleiding... 3 1. Verantwoording onderzoek...

Nadere informatie

klantreis Reizigers met een Visuele Beperking

klantreis Reizigers met een Visuele Beperking klantreis Reizigers met een Visuele Beperking Situatie Een reiziger met een Visuele Beperking, gecombineerd met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Ze beschikt over WMO indicatie. Ze wil een vriend opzoeken

Nadere informatie

COLLECTIEF VERVOER. Wat verstaan we eronder, wat is het probleem en wat is de kracht ervan?

COLLECTIEF VERVOER. Wat verstaan we eronder, wat is het probleem en wat is de kracht ervan? COLLECTIEF VERVOER Wat verstaan we eronder, wat is het probleem en wat is de kracht ervan? OPZET PRESENTATIE Wat verstaan we onder collectief vervoer? Wat is het probleem? -> uitdagingen Wat is de kracht

Nadere informatie

Resultaten Taxbus Enquête 2011

Resultaten Taxbus Enquête 2011 Resultaten Taxbus Enquête 2011 Collectief vraagafhankelijk vervoer Eindhoven Auteurs: Sylvie van Dijk Caro Goudriaan Dit onderzoek kon plaats vinden dankzij de medewerking van een groot aantal vrijwilligers.

Nadere informatie

1 Samenvatting kwaliteitsmeting 2010

1 Samenvatting kwaliteitsmeting 2010 1 Samenvatting kwaliteitsmeting 2010 1.1 Inleiding De acht deelnemende gemeenten in Noord-Groningen willen meer grip krijgen op de kwaliteit van het doelgroepenvervoer. Daarom hebben zij Mobycon gevraagd

Nadere informatie

DIGITALE OV-COACH In Tytsjerksteradiel. Maart 2017

DIGITALE OV-COACH In Tytsjerksteradiel. Maart 2017 DIGITALE OV-COACH In Tytsjerksteradiel Maart 2017 www.t-diel.nl/leerlingenvervoer De Digitale OV-Coach is een project waaraan kinderen die nu met de taxi van en naar school gaan kunnen meedoen. Zij leren

Nadere informatie

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit 2012. Nieuwe Koers Beverwijk. Datum rapport: 8 februari 2013

Auditrapport. Blik op Werk Keurmerk. Resultaten cliëntenaudit 2012. Nieuwe Koers Beverwijk. Datum rapport: 8 februari 2013 Datum rapport: 8 februari 2013 Auditrapport Blik op Werk Keurmerk Resultaten cliëntenaudit 2012 Nieuwe Koers Beverwijk Kiwa Nederland BV. Stationspark 45 4462 DZ Goes Telefoon 0113 253434 Fax 0113 253622

Nadere informatie

Interview Marlies Meesters Transvision

Interview Marlies Meesters Transvision De printscreens in het ontwerp gaven een goed beeld, volgens Marlies Meesters. Bovendien kwam het grotendeels overeen met de verwachtingen van Transvision. Hierdoor en door de lange samenwerking met Korton

Nadere informatie

De alles-in-1 Zorgapp

De alles-in-1 Zorgapp De alles-in-1 Zorgapp Tevreden cliënten en medewerkers Impact van zorgapps op de zorgverlening Meerwaarde van zorgapps in het zorgproces De rol van de zorgverlener verandert in rap tempo door nieuwe technologie

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare budget

Nadere informatie

Bijlage Rapportage monitor en resultaten eerste meting juni 2014 pilot Huishoudelijke Verzorging

Bijlage Rapportage monitor en resultaten eerste meting juni 2014 pilot Huishoudelijke Verzorging Bijlage Rapportage monitor en resultaten eerste meting juni 2014 pilot Huishoudelijke Verzorging Opzet van de monitor Huishoudelijke Verzorging De nieuwe manier van werken heeft 3 hoofdrolspelers namelijk

Nadere informatie

Stand van zaken Sociaal Domein

Stand van zaken Sociaal Domein Stand van zaken Sociaal Domein Van transitie naar transformatie Gemeenteraad 27 oktober 2016 Voorbereiding Inhoud 2013 2020 Implementatie en borging Transformatie 1-1-2015 transitie heden Waar staan we

Nadere informatie

Traject Tilburg. Aanvragers: Gemeente Tilburg. Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net

Traject Tilburg. Aanvragers: Gemeente Tilburg. Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net Traject Tilburg Aanvragers: Gemeente Tilburg Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net Opgave: Beantwoorde ondersteuningsvraag In Tilburg is het traject Welzijn Nieuwe Stijl onderdeel van een groter programma

Nadere informatie

De Rotterdamse lijst van 10. Resultaten klanttevredenheidsonderzoek OV-chipkaart

De Rotterdamse lijst van 10. Resultaten klanttevredenheidsonderzoek OV-chipkaart De Rotterdamse lijst van 10 Resultaten klanttevredenheidsonderzoek OV-chipkaart Invoering OV-chipkaart: de Rotterdamse lijst van 10 De tien leerpunten worden onderverdeeld in: Leerpunten voor landelijke

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek Aanvullend Openbaar Vervoer Kwartaalrapportage 2012-4: Deur tot deur plus vervoer Kamer tot kamer vervoer

Tevredenheidsonderzoek Aanvullend Openbaar Vervoer Kwartaalrapportage 2012-4: Deur tot deur plus vervoer Kamer tot kamer vervoer Tevredenheidsonderzoek Aanvullend Openbaar Vervoer Kwartaalrapportage 2012-4: Deur tot deur plus vervoer Kamer tot kamer vervoer Tevredenheidsonderzoek Aanvullend Openbaar Vervoer Kwartaalrapportage 2012-4:

Nadere informatie

Radiuz deelname aan de Prijsvraag ideemobiel 2012 Verbeter de Knooppunten in de ketenmobiliteit. RADIUZ KNOOPPUNTEN onderweg van A naar B

Radiuz deelname aan de Prijsvraag ideemobiel 2012 Verbeter de Knooppunten in de ketenmobiliteit. RADIUZ KNOOPPUNTEN onderweg van A naar B Radiuz deelname aan de Prijsvraag ideemobiel 2012 Verbeter de Knooppunten in de ketenmobiliteit RADIUZ KNOOPPUNTEN onderweg van A naar B Wat is Radiuz? Radiuz is hét mobiliteitssysteem voor zakelijk Nederland.

Nadere informatie

Kwaliteitsonderzoek begeleiding

Kwaliteitsonderzoek begeleiding Kwaliteitsonderzoek begeleiding Kwaliteitsonderzoek Begeleiding najaar 2016 Pagina 1 van 18 Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Werkwijze en verantwoording 5 Het doel van het onderzoek 5 Uitvoering onderzoek

Nadere informatie

WIZ Re-integratie en Coaching

WIZ Re-integratie en Coaching RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid

Nadere informatie

Cliëntenonderzoek Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente Zutphen 2015

Cliëntenonderzoek Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente Zutphen 2015 Cliëntenonderzoek Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente Zutphen 2015 Gemeente Deventer Team Kennis en Verkenning Jaap Barink Juni 2015 Inhoud Samenvatting... 4 Inleiding... 6 1. Indienen melding...

Nadere informatie

B7 - Toekomstbestendige ondersteuning door middel van beeldcommunicatie. Wat gaan we doen? Wie zijn wij? Disclosure belangen sprekers

B7 - Toekomstbestendige ondersteuning door middel van beeldcommunicatie. Wat gaan we doen? Wie zijn wij? Disclosure belangen sprekers HersenletselCongres 2014 3 november Disclosure belangen sprekers B7 - Toekomstbestendige ondersteuning door middel van beeldcommunicatie Beeldschermcommunicatie en eigen regie bij mensen met NAH en/of

Nadere informatie

Applicaties Voor mensen met een beperking Reizen 2018 zomereditie

Applicaties Voor mensen met een beperking Reizen 2018 zomereditie Applicaties Voor mensen met een beperking Reizen 2018 zomereditie Voorwoord Beste collega s, Voor je ligt weer een update van een overzicht van apps waarvan verschillende mensen een inschatting maakten

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 3 Concept 3 Onderzoek 3 Conclusie 7 Bijlage 8 Bronnen

Inhoudsopgave. Inleiding 3 Concept 3 Onderzoek 3 Conclusie 7 Bijlage 8 Bronnen 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Concept 3 Onderzoek 3 Conclusie 7 Bijlage 8 Bronnen 2 Inleiding In dit verslag kunt u lezen hoe wij onze onderzoek hebben gedaan om onze applicatie te kunnen maken. Er zijn

Nadere informatie

7 manieren voor sneller, efficiënter en veiliger communiceren

7 manieren voor sneller, efficiënter en veiliger communiceren 7 manieren voor sneller, efficiënter en veiliger communiceren 7 manieren voor sneller, efficiënter en veiliger communiceren Win meer tijd Je vraagt je soms wel eens af of je nog aan werken toekomt. Die

Nadere informatie

DE TOTAALOPLOSSING VOOR VERKOOPTEAMS

DE TOTAALOPLOSSING VOOR VERKOOPTEAMS PRODUCTSHEET DE TOTAALOPLOSSING VOOR VERKOOPTEAMS De Tablet Sales App (TSA) is een totaalplatform voor verkoopteams. Een app voor verkopers dus, die hen ondersteunt met alles wat zij nodig hebben. Het

Nadere informatie

Laagdrempelige toegang voor mensen met een beperking

Laagdrempelige toegang voor mensen met een beperking Laagdrempelige toegang voor mensen met een beperking Evaluatie Pilot clientondersteuning in de Rotterdamse Vraagwijzers MEE Rotterdam-Rijnmond Datum Januari 2017 Opdrachtgever Opdrachtnemer Status Gemeente

Nadere informatie

DE REISKOFFER. Met ondersteuning zelfstandig naar school reizen!

DE REISKOFFER. Met ondersteuning zelfstandig naar school reizen! Bu uddy Samen reizen met Met ondersteuning zelfstandig naar school reizen! Met dank aan Freepik.com Voor veel mensen is zelfstandig reizen naar een ander adres even vanzelfsprekend als eten en drinken.

Nadere informatie

Presentatie reizen in het Openbaar Vervoer met een visuele beperking

Presentatie reizen in het Openbaar Vervoer met een visuele beperking Presentatie reizen in het Openbaar Vervoer met een visuele beperking Oogvereniging Nederland Datum: 28 maart 2015 Locatie: buurtcentrum Morschwijck, topaaslaan 19, 2332 JC Leiden Door: Peter Waalboer Algemeen

Nadere informatie

Blad: 1/5 van Auditrapport met projectnummer: 89200705-20 d.d. 4 februari 2013 Auditrapport Organisatie : TRES Werkend leren Soort audit : Clienten audit Toetsingsnorm : Blik op Werk Hoofdlocatie : Utrecht

Nadere informatie

Bring Your Own Device

Bring Your Own Device Bring Your Own Device Jef Vleugels, Gerard van Dijk 2 februari 2012 Agenda 13:30 13:45 uur Ontvangst/welkomstwoord 13:45 14:30 uur Deel 1 Beleidscategorieen Procedures en mogelijkheden rondom aanschaf

Nadere informatie

Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen

Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen 1 Het regionaal platform ervaringskennis Wie zijn wij? Wij zijn mensen uit cliëntenraden in Nijmegen en begonnen in 2013.Wij vinden het belangrijk om wat cliënten

Nadere informatie

Handleiding OV en OV-fiets

Handleiding OV en OV-fiets Stap in. Stap op. Stap over. Handleiding OV en OV-fiets Hoe werkt Shuttel? Activeren Uw kaart dient u voor gebruik nog te activeren. Dit doet u door de vier stappen in de begeleidende brief te volgen.

Nadere informatie

DE REISKOFFER. Met ondersteuning zelfstandig naar school reizen!

DE REISKOFFER. Met ondersteuning zelfstandig naar school reizen! Bu uddy Samen reizen met Met ondersteuning zelfstandig naar school reizen! Met dank aan Freepik.com Voor veel mensen is zelfstandig reizen naar een ander adres even vanzelfsprekend als eten en drinken.

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek Wmo

Cliëntervaringsonderzoek Wmo RAPPORTAGE Cliëntervaringsonderzoek Wmo Gemeente Noordenveld juli 2017 Samenvatting In april t/m juni 2017 heeft ZorgfocuZ voor de gemeente Noordenveld het cliëntervaringsonderzoek Wmo uitgevoerd. De doelgroep

Nadere informatie

Klant Tevredenheids Onderzoek December Leerlingenvervoer Gemeenten. Lopik Montfoort Nieuwegein IJsselstein

Klant Tevredenheids Onderzoek December Leerlingenvervoer Gemeenten. Lopik Montfoort Nieuwegein IJsselstein Klant Tevredenheids Onderzoek December 2016 Leerlingenvervoer Gemeenten Lopik Montfoort Nieuwegein IJsselstein Blad 1 Inleiding Eind 2016, begin 2017 hebben wij een tweede Klant Tevredenheids Onderzoek

Nadere informatie

plan van aanpak opschaling e- health

plan van aanpak opschaling e- health plan van aanpak opschaling e- health Matthijs Jantzen Projectleider E-health GGz Centraal even voorstellen Historicus Informatiemanager Webmaster Stafmedewerker historie e-health GGz Centraal 2008 eerste

Nadere informatie

Proeftuinplan: Meten is weten!

Proeftuinplan: Meten is weten! Proeftuinplan: Meten is weten! Toetsen: hoog, laag, vooraf, achteraf? Werkt het nu wel? Middels een wetenschappelijk onderzoek willen we onderzoeken wat de effecten zijn van het verhogen cq. verlagen van

Nadere informatie

Tijdbesparing in de zorg met apps

Tijdbesparing in de zorg met apps De alles-in-1 Zorgapp Efficiënt en veilig Tijdbesparing in de zorg met apps Zorgapps maken al het coördinerende en administratieve werk eenvoudiger en efficiënter zodat tijd overblijft Moderne technologie

Nadere informatie

Onbeperkt meedoen! Voortgangsrapportage samenvatting in begrijpelijke taal. Luisteren naar mensen met een beperking

Onbeperkt meedoen! Voortgangsrapportage samenvatting in begrijpelijke taal. Luisteren naar mensen met een beperking samenvatting in begrijpelijke taal Voortgangsrapportage 2019 Onbeperkt meedoen! In Nederland hebben ruim 2 miljoen mensen een beperking. Ze zijn slechtziend, blind of doof, hebben een lichamelijke beperking,

Nadere informatie

Allévo. Op weg naar de ultieme BYOD organisatie met informatie op maat!

Allévo. Op weg naar de ultieme BYOD organisatie met informatie op maat! Op weg naar de ultieme BYOD organisatie met informatie op maat! In 2012 heeft Allévo met behulp van Involvit haar twee websites én het intranet vervangen. Daarnaast heeft Allévo ook de eerste verkennende

Nadere informatie

Bachelorproef. Analyseverslag Glen Van Haver

Bachelorproef. Analyseverslag Glen Van Haver Bachelorproef Analyseverslag Glen Van Haver Inhoudsopgave Inleiding... 4 Behoefteanalyse... 5 Analyse van de inhoud van de applicatie... 5 Principes... 5 Concreet... 5 Gebruikte toestellen... 5 Gebruikers...

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare

Nadere informatie

Evaluatie Pilot Sprintbemiddeling Gemeente Houten Alexander Calder UW Reïntegratie

Evaluatie Pilot Sprintbemiddeling Gemeente Houten Alexander Calder UW Reïntegratie Evaluatie Pilot Sprintbemiddeling Gemeente Houten Alexander Calder UW Reïntegratie Looptijd van het contract: 19 april 2004-31 december 2005. Inleiding In dit evaluatierapport beschrijven wij de wijze

Nadere informatie

Eva Trajectbegeleiding

Eva Trajectbegeleiding RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid

Nadere informatie

Ons kenmerk 10.1461895

Ons kenmerk 10.1461895 gemeente WW w Oosterhout Fractie GroenLinks t.a.v. de heer W.J.W.A. van der Zanden Hoogstraat 6 4901 PK OOSTERHOUT Datum 13 januari 2015 Uw kenmerk Ons kenmerk 10.1461895 In behandeling bij a.burqer(5)oosterïiout.nl

Nadere informatie

Signalen aanbieders Er zijn de afgelopen maanden diverse signalen afgegeven door aanbieders over het proces rondom (her)indicatiestelling:

Signalen aanbieders Er zijn de afgelopen maanden diverse signalen afgegeven door aanbieders over het proces rondom (her)indicatiestelling: Aan : Zorgaanbieders Van : ISD Bollenstreek Contact : Daphne Schelling-Ottjes Onderwerp : Pilot herindicaties dagbesteding Datum : 29 januari 2019 Ter : Besluitvorming Samenvatting De afgelopen weken zijn

Nadere informatie

Nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk

Nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk Nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk September 2015 Nieuwsbrief De eerste interne nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk Vught. Deze brief verschijnt periodiek. Samenwerkende organisaties Samen Sterk in de Wijk

Nadere informatie

Zelfscan Drempels digitaal werken!

Zelfscan Drempels digitaal werken! Zelfscan Drempels digitaal werken! Digitaal werken hoe krijgt u die drempels omlaag? De zelfscan In deze bijlage vind je een zelfscan waarmee je je eigen organisatie of je eigen afdeling kunt evalueren

Nadere informatie

Stap maar in! Breng wordt steeds toegankelijker. Ook als je een beperking hebt. Contact, informatie, vragen of klachten?

Stap maar in! Breng wordt steeds toegankelijker. Ook als je een beperking hebt. Contact, informatie, vragen of klachten? Contact, informatie, vragen of klachten? Breng Klantenservice Openbaar Vervoer Antwoordnummer 2125 8270 WB IJsselmuiden U kunt ons ook volgen via Twitter: @Brengov Telefoon: 0900-266 63 99 (lokaal tarief)

Nadere informatie

Sociale wijkzorgteams Den Haag

Sociale wijkzorgteams Den Haag Sociale wijkzorgteams Den Haag Onderzoek naar voorwaarden voor doeltreffend en doelmatig functioneren De rekenkamer heeft onderzoek gedaan naar de sociale wijkzorgteams in Den Haag. Daarbij is gekeken

Nadere informatie

Eindrapportage GoOV pilot Fieldlab Gehandicaptenzorg

Eindrapportage GoOV pilot Fieldlab Gehandicaptenzorg Eindrapportage GoOV pilot Fieldlab Gehandicaptenzorg Versie: 3.0 Datum: 17/01/2018 Programmamanagement FGZ Inhoudsopgave Samenvatting GoOV pilot 3 1. Inleiding 5 2. GoOV 6 3. Doel en onderzoeksvragen 8

Nadere informatie

HIPPER Gebruikershandleiding

HIPPER Gebruikershandleiding HIPPER Gebruikershandleiding Inhoudsopgave 1 Installatie... 1 2 Configuratie... 1 3 Instellingen bereikbaarheid... 2 3.1 Niet storen (oftewel Do not Disturb)... 2 3.2 Doorschakelen... 3 3.2.1 Altijd Doorschakelen...

Nadere informatie

Jaarverslag. schulddienstverlening 2013. Een goede start

Jaarverslag. schulddienstverlening 2013. Een goede start Jaarverslag schulddienstverlening 2013 Een goede start 1. Aanleiding In 2012 heeft u het beleidsplan schulddienstverlening: De kanteling van schuldhulpverlening naar schulddienstverlening vastgesteld.

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek 2016

Klanttevredenheidsonderzoek 2016 OZMO s klanttevredenheidsonderzoek Wij streven naar een constante verbetering van onze dienstverlening. Om in kaart te brengen wat belangrijk is voor onze klanten en partners, waar onze verbeterpunten

Nadere informatie

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner Bij iedere vraag uit de veranderplanner is hier een korte toelichting gegeven. Dit kan helpen bij het invullen van de vragen van de Veranderplanner. 1.

Nadere informatie

Inschrijving RBB-AWARD 2017

Inschrijving RBB-AWARD 2017 Organisatie: Kamer van Koophandel Contactpersoon voor de RBB over deze good practice: Anneloes Brand E-mail adres: anneloes.brand@kvk.nl Mobiele telefoon: 06 5511 6315 Akkoord lid Raad van Participanten

Nadere informatie

Hieronder beschrijven we diverse vormen van bekostiging en hun effecten.

Hieronder beschrijven we diverse vormen van bekostiging en hun effecten. Bekostiging inkoop Wmo-producten Limburg Noord Werkgroep bekostiging 25 maart 2016 John Reijnders Yvonne Hellegers Marloes Geraedts John Bankers Bart van Oort PSW SGL Zorg Proteion Gemeente Beesel Gemeente

Nadere informatie

Monitor en klachten meldpunt Sociaal Domein

Monitor en klachten meldpunt Sociaal Domein Monitor en klachten meldpunt Sociaal Domein De ingekochte individuele maatwerkvoorzieningen en de gemeentelijke dienstverlening worden gemeten op hun kwaliteit. Wat zijn de eerste bevindingen? Alice van

Nadere informatie

HOOFDRAPPORTAGE ONDERZOEK TEVREDENHEID CLIËNTEN. Centrum Zorg & Welzijn. Makkelijk meer weten van klanten en medewerkers

HOOFDRAPPORTAGE ONDERZOEK TEVREDENHEID CLIËNTEN. Centrum Zorg & Welzijn. Makkelijk meer weten van klanten en medewerkers HOOFDRAPPORTAGE ONDERZOEK TEVREDENHEID CLIËNTEN 2019 Centrum Zorg & Welzijn Makkelijk meer weten van klanten en medewerkers www.klantok.nl klantok CTO 2019 Centrum Zorg & Welzijn, v1 1 INHOUDSOPGAVE INLEIDING...

Nadere informatie

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus 7 5 6 3 4 2 1 E-book In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus Inleiding Het doel van de HR-cyclus is: medewerkers ondersteunen in het leren en presteren, zodat zij maximaal bijdragen aan het succes van

Nadere informatie

Kennisuitwisseling Technologie en Dementie

Kennisuitwisseling Technologie en Dementie Kennisuitwisseling Technologie en Dementie Programma 13.00-13.15 uur Welkom Erik van Rossum 13.15-13.50 uur GPS-positiebepaling en alarmering Patrick Hermans 13.50-14.00 uur Pauze 14.00-14.30 uur Presentatie

Nadere informatie

concept development eindverslag Masja Pelser CMD2E

concept development eindverslag Masja Pelser CMD2E concept development eindverslag Masja Pelser - 0888214 - CMD2E Omgevingsanalyse de treindienst in de provincie gelderland heeft problemen met passagiers die te lang doen over instappen en uitstappen wat

Nadere informatie

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 Aanleiding Met ingang van 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de cliëntondersteuning voor alle inwoners, voorheen was dit een verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek keukentafelgesprek

Cliëntervaringsonderzoek keukentafelgesprek RAPPORTAGE Cliëntervaringsonderzoek keukentafelgesprek Gemeente Noordenveld augustus 2017 Managementsamenvatting De gemeente Noordenveld heeft ZorgfocuZ gevraagd om een aanvullend onderzoek te doen onder

Nadere informatie

VROEGSIGNALERINGJONGEREN VROEGSIGNALERING BETALINGSACHTERSTANDEN JONGEREN JAAR GEMEENTE DOETINCHEM

VROEGSIGNALERINGJONGEREN VROEGSIGNALERING BETALINGSACHTERSTANDEN JONGEREN JAAR GEMEENTE DOETINCHEM VROEGSIGNALERINGJONGEREN VROEGSIGNALERING BETALINGSACHTERSTANDEN JONGEREN 18-21 JAAR GEMEENTE DOETINCHEM Evaluatierapport van de pilot vroegsignalering jongeren. Gedurende deze pilot hebben we ons gericht

Nadere informatie

Meest mobiele organisatie van Nederland

Meest mobiele organisatie van Nederland Resultaten onderzoek Meest mobiele organisatie van Nederland Juni 2013 Uitkomsten onderzoek onder top organisaties in Nederland Uitgevoerd door Keala Research & Consultancy in de periode mei tot en met

Nadere informatie

Nadere regels overige voorzieningen en vergoedingen participatie

Nadere regels overige voorzieningen en vergoedingen participatie CVDR Officiële uitgave van Rotterdam. Nr. CVDR405391_2 3 juli 2018 Nadere regels overige voorzieningen en vergoedingen participatie Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek. Ouders

Klanttevredenheidsonderzoek. Ouders Klanttevredenheidsonderzoek Ouders - 2017 Vraag 1: Wat voor cijfer zou u Columbus willen geven? Ons gemiddelde is een 8,3! Het onderzoek is 51 keer verstuurd en maar liefs 39 keer Ingevuld retour gekomen,

Nadere informatie

Implementeren van een zorginnovatie. Heel gewoon.

Implementeren van een zorginnovatie. Heel gewoon. Implementeren van een zorginnovatie. Heel gewoon. zorgvannu.nl Innoveren in de zorg, dat is heel erg zorg van nu. Het kan zelfs zo zijn dat wat je collega innovatief vindt, jij als dagelijkse routine ziet,

Nadere informatie

BELEIDSKADER OPENBAAR VERVOER DAV IN VOGELVLUCHT

BELEIDSKADER OPENBAAR VERVOER DAV IN VOGELVLUCHT BELEIDSKADER OPENBAAR VERVOER DAV IN VOGELVLUCHT September 2016 1 Beleidskader openbaar DAV in vogelvlucht Het openbaar vervoer in de regio Drechtsteden / Alblasserwaard- Vijfheerenlanden (DAV) wordt opnieuw

Nadere informatie

Overzicht van vragen 1. Waarom dit project? 2. Waarom de samenwerking met Go About?

Overzicht van vragen 1. Waarom dit project? 2. Waarom de samenwerking met Go About? Overzicht van vragen 1. Waarom dit project? 2. Waarom de samenwerking met Go About? 3. Wat houdt het project in? 4. Hoe werkt het? Hoe kan ik gebruik maken van de reisplanner? 5. Wat is mijn rol als werkgever?

Nadere informatie

Antwoord Ja zeker! U kunt zich aanmelden via de website

Antwoord Ja zeker! U kunt zich aanmelden via de website VRAAG EN ANTWOORD LIJST PROEF 1 TRANZER Wat is Tranzer? Tranzer is een app waarmee u een digitaal treinkaartje kunt kopen. Wanneer u reist met de Valleilijn, hoeft u met dit kaartje niet meer in- en uit

Nadere informatie

DE REISKOFFER. Met ondersteuning zelfstandig reizen! Samen reizen met

DE REISKOFFER. Met ondersteuning zelfstandig reizen! Samen reizen met Buzz Buddy DE REISKOFFER Met ondersteuning zelfstandig reizen! Samen reizen met Met dank aan Freepik.com Voor veel mensen is zelfstandig reizen naar een ander adres even vanzelfsprekend als eten en drinken.

Nadere informatie

Wat zie jij er uitgeslapen uit... Monitoringsrapport 2.0

Wat zie jij er uitgeslapen uit... Monitoringsrapport 2.0 Wat zie jij er uitgeslapen uit... Monitoringsrapport 2. Inhoud 1 Inleiding... 5 2 Werving en achtergronden deelnemers... 6 2.1 Interpretatie van de gegevens...6 2.2 Werving...6 2.3 Doelgroep...7 2.4 Kenmerken

Nadere informatie

Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting

Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting xvii Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting Samenvatting IT uitbesteding doet er niet toe vanuit het perspectief aansluiting tussen bedrijfsvoering en IT Dit proefschrift is het

Nadere informatie

Het idee van reisadviezen uit de Kaartautomaat

Het idee van reisadviezen uit de Kaartautomaat Het idee van reisadviezen uit de Kaartautomaat Na het kopen van een kaartje / opladen van een chipkaart krijgt men direct een precies advies naar de eindbestemming. Mogelijke optie: automaten krijgen het

Nadere informatie

Op de volgende pagina's worden bovengenoemde instrumenten uitvoeriger beschreven.

Op de volgende pagina's worden bovengenoemde instrumenten uitvoeriger beschreven. Bijlage 1 Reintegratiemiddelen Chronologische volgorde van reïntegratiemiddelen, die ingezet kunnen worden tijdens het Van Werk Naar Werk-traject, hieronder volgt een beknopt overzicht: 1. arbeidsmarktprofiel

Nadere informatie

Rapportage Tevredenheidonderzoek 2013 Collectief vervoer Gemeenten Noord-Oost Friesland

Rapportage Tevredenheidonderzoek 2013 Collectief vervoer Gemeenten Noord-Oost Friesland Rapportage Tevredenheidonderzoek 2013 Collectief vervoer Gemeenten Noord-Oost Friesland 25 juni 2014 Versie 1.0 Inhoudsopgave Doelstelling en Onderzoeksvragen 3 Werkwijze 4 Onderzoeksdoelgroep 5 Achtergrondinformatie

Nadere informatie

voorstel Beslisnota voor de raad Openbaar Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT) Versienummer v 3.0 Portefeuillehouder Nelleke Vedelaar

voorstel Beslisnota voor de raad Openbaar Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT) Versienummer v 3.0 Portefeuillehouder Nelleke Vedelaar Beslisnota voor de raad Openbaar Onderwerp Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT) Versienummer v 3.0 Portefeuillehouder Nelleke Vedelaar Informant Suzanne Bruns Eenheid/Afdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Rapportage online raadpleging OV Lijnennet 2018

Rapportage online raadpleging OV Lijnennet 2018 Rapportage online raadpleging OV Lijnennet 2018 In oktober 2016 organiseerde de Stadsregio Amsterdam een publieksraadpleging over het nieuwe OV Lijnennet. Een online vragenlijst maakte onderdeel uit van

Nadere informatie

Klachtenbehandeling 2015

Klachtenbehandeling 2015 Klachtenbehandeling 05 Ria Kruiper INLEIDING Alle kinderopvang voorzieningen / welzijnsorganisaties in Nederland dienen in gevolge de Wet Klachtrecht Cliënten Zorgsector te beschikken over een klachtenreglement

Nadere informatie

Betere ondersteuning en zorg door een goed inkoopbeleid

Betere ondersteuning en zorg door een goed inkoopbeleid Barbara de Groen en Lian Stouthard, Vilans Betere ondersteuning en zorg door een goed inkoopbeleid De geleerde lessen over gemeentelijke inkoop van ondersteuning en zorg Sinds 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk

Nadere informatie

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork lanceerde in 2014 een online leerportal voor zijn medewerkers. Sindsdien kunnen medewerkers zelfstandig opleidingen zoeken en boeken binnen het aanbod

Nadere informatie

Bantopa Terreinverkenning

Bantopa Terreinverkenning Bantopa Terreinverkenning Het verwerven en uitwerken van gezamenlijke inzichten Samenwerken als Kerncompetentie De complexiteit van producten, processen en services dwingen organisaties tot samenwerking

Nadere informatie

SOCIALE VEERKRACHT OUDEREN. Jenneke van Pijpen Tot stand gekomen met Ben Sajetcentrum en Vilans

SOCIALE VEERKRACHT OUDEREN. Jenneke van Pijpen Tot stand gekomen met Ben Sajetcentrum en Vilans SOCIALE VEERKRACHT OUDEREN Jenneke van Pijpen Tot stand gekomen met Ben Sajetcentrum en Vilans EVEN VOORSTELLEN JENNEKE VAN PIJPEN v In veel verschillende rollen betrokken bij de ouderenzorg. v Tot 1 januari

Nadere informatie

SAMENVATTING RAADSVOORSTEL 11G200861 427405 / 427405. m. wennink BP Br. Voortzetten gratis openbaar vervoer 65+. 06 - Gebruiker openbare ruimte

SAMENVATTING RAADSVOORSTEL 11G200861 427405 / 427405. m. wennink BP Br. Voortzetten gratis openbaar vervoer 65+. 06 - Gebruiker openbare ruimte SAMENVATTING RAADSVOORSTEL CASENUMMER BEHANDELEND AMBTENAAR SECTOR PORT. HOUDER 11G200861 427405 / 427405 ONDERWERP Voortzetten gratis openbaar vervoer 65+. m. wennink BP Br AGENDANUMMER BELEIDSPROGRAMMA/BELEIDSLIJN

Nadere informatie

8TING & LABORIJN IN DE SW LABORIJN APP BIEDT GROTE KANSEN IN VERBETEREN INFORMATIEVOORZIENING

8TING & LABORIJN IN DE SW LABORIJN APP BIEDT GROTE KANSEN IN VERBETEREN INFORMATIEVOORZIENING 8TING & LABORIJN IN DE SW LABORIJN APP BIEDT GROTE KANSEN IN VERBETEREN INFORMATIEVOORZIENING INHOUDSOPGAVE 1.0 Digitaal kan bijdragen aan structuur, efficientie en gelijkheid... 3 2.0 Resultaten uit 3

Nadere informatie