Ontwikkeling MenS organisatie

Transcriptie

1 Ontwikkeling MenS organisatie 2013 Partij voor Mens en Spirit Jos Gulikers oktober 2013

2 Wat gaan we doen? l De verbouwing van het MenS-huis l Wat is er gerealiseerd 2

3 Het Organogram 3

4 Communicatie l Proces l Structuur è sociocratisch 4

5 Besluitvormings- en communicatieproces 5

6 Besluitvormings- en communicatieproces 6

7 Wat leidt ons in de vergadering? Actualiteiten van het moment Binnengekomen post De activiteiten kalender Prestatie indicatoren Lijst met actiepunten Lijst met verbetervoorstellen 7

8 Indicatoren per resultaatgebied 8

9 Bemensing Organogram 9

10 Andere Inleidende Activiteiten l Verdiepen in hoe een sociocratische organisatie werkt l In werking stellen van het Organogram volgens sociocratische principes l PVA s per kring à verbonden autonomie 10

11 WAT IS ER GEREALISEERD? Procedureel Politiek Enthousiasmeren / verbinden Financiële resultaten Contributie Werving van MenSmedewerkers 11

12 Procedureel Gerealiseerd Besluitvormings- en Communicatieproces Wijzigingen KvK Declaratieprocedure Procedure hoe te reageren op maatschappelijke reacties / vragen Brochure voor aankomende CK s en vrijwilligers Concept voorstel PVA /Organisatie invulling per kring 12

13 Politieke activiteiten Open brief aan Minister Schippers met alternatieve kostenbesparingen zorg Radio interview Favoriet FM Artikel en lezing EMV stralingsdag 2013 (Alja) Deelname Global March against Monsanto (3 locaties) Open brieven aan Ministers Dijsselbloem/Asscher/Blok/Kamp met alternatieve bezuinigingen en hervormingen Dialoogavonden Geld naar burgers niet naar banken door het land van Ad Broere en Leo Deelname aan Platform Dynamisch Nederland Open brief gemeenteraad Egmond aan Zee UMTS mast(micha, Alja) Artikel hierover in Noord-Hollands Dagblad (Theo) Reactie op effecten kabinetsbeleid 2014 volgens CBS Vele twitter berichten over actuele thema s 13

14 Enthousiasmeren / verbinden Maandelijkse Nieuwsbrieven Nieuwsflitsen Ondersteunen van petities/burgerinitiatieven Omwarmend Vernieuwd Forum Menswerkersgroep Visiegroepen/kringen Visie- en teambuildingsdag 22 sept. à Droom, visie Lokale activiteiten Facebook activiteiten 14

15 Financiële situatie In Portemonnee Uit 15

16 Prognose financiële resultaat ,- contrib ,- IT 750,- donaties 2.000,- adm ,- div , , ,- Begroting: ,- 16

17 Verbeteren financiële situatie l Belrondes m.b.t. contributie 2012 (85% betaald) l Brieven m.b.t. contributie 2013 (37% betaald) l Fondsenwerving (cursus) l Automatische incasso procedure

18 Contributie Naast het huidige systeem van contributiebetaling wordt automatische incasso geïntroduceerd Lidmaatschap start in maand van aanmelding, mits betaling wordt gedaan Betalingsfrequentie is jaarlijks Bedrag per jaar: 40,- Minima < 26 en > 65 jaar: 16,- à 12,- (per ) Fonds 18

19 Automatische incasso Introductie per Wijziging past binnen statuten / HR Introductie per mail + aanmeldingsformulier Introductiekosten ca. 300,- Vaste kosten: 107,- / jaar 19

20 Werven van vrijwilligers l Nieuwsbrieven met vacatures l Prioriteit bemensing kieskringen l Open oog voor aan te trekken talent/expertise/ lijstduwers 20

21 Het MenS-huis 21

22 Gelijkwaardigheid Transparantie Verbonden autonomie Interconnectiviteit Inclusiviteit Integriteit 22

23 Wij kunnen het! Wij willen het! Wij doen het! 23