RESOC LIMBURG Streek Zuid-Limburg DOSSIER TER ONDERSTEUNING VAN HET ADVIES VOOR HET JAARLIJKS ONDERNEMINGSPLAN 2012.

Transcriptie

1 RESOC LIMBURG Streek Zuid- DOSSIER TER ONDERSTEUNING VAN HET ADVIES VOOR HET JAARLIJKS ONDERNEMINGSPLAN VDAB Studiedienst

2 1. DEMOGRAFIE In 2007 bedroeg de totale bevolking in personen. 23% daarvan woont in Streek Zuid-. Totale bevolking per Streektafel Provincie Zuid % Maasland % West % Noord % Midden % Het Federaal Planbureau 1 verwacht dat dit aantal in de komende jaren iets sterker gaat toenemen dan het Vlaamse gemiddelde. De grotere groei manifesteert zich echter uitsluitend bij de oudere bevolking; de leeftijdsgroepen onder de 50 jaar zullen zelfs dalen in aantal. Dit heeft uiteraard nefaste gevolgen voor het demografisch profiel. Totale bevolking Bron: Federaal Planbureau : vaststellingen, vanaf 2008: prognose Bron Streektafel (ST): Studiedienst van de Vlaamse Regering (eigen bewerking) Aantallen (duizenden) De doorstromingscoëfficiënt (DC) van de se bevolking is de voorbije jaren in snel tempo gedaald tot onder de 100, zodat de vervanging van de potentiële beroepsbevolking niet langer gegarandeerd is. Bovendien verwacht het Planbureau dat het dalingsritme in aanzienlijk sterker zal blijven dan het Vlaamse gemiddelde. In de toekomst zal de vervanging van de arbeidskrachten in dus problematischer verlopen dan gemiddeld. In Zuid- is de vergrijzing nu al precair. De bevolking is er duidelijk sterker vergrijsd dan gemiddeld in, en zeker in. De afhankelijkheidsratio ligt voorlopig wel nog gunstiger, dus onder het Vlaamse gemiddelde. De druk van de inactieve bevolking op de werkenden zal het komende decennium verder toenemen, maar onder het Vlaamse gemiddelde blijven. 1 Het Federaal Planbureau voorziet helaas geen indeling op of afleidbaar tot Streek-niveau. 11

3 Doorstromingscoëfficiënt jaar/50-64 jaar Afhankelijkheidsratio jaar en 60+ t.o.v jaar ST Maasland ST Midden- ST Noord- ST West- ST Zuid ARBEIDSMARKT Bevolking op beroepsactieve leeftijd (15-64 jaar) Bron: Vlaamse Arbeidsrekening Werkenden NWWZ Niet-beroepsactieven Totaal werkzaamheids werkloos- aantal aantal heids aantal activiteits aantal M ,3% ,1% % V ,9% ,7% % T ,7% ,9% % M ,9% ,0% % V ,2% ,0% % T ,2% ,3% % % 13% 14% 15% 14% Streektafel Zuid- M ,6% ,6% % V ,2% ,9% % T ,5% ,7% % % 23% 21% 21% 23% In 2008 had Streek Zuid- een totale bevolking op beroepsactieve leeftijd van personen. De werkzaamheidsgraad bedraagt 66,5%. Dat is 1,2 procentpunt meer 12

4 dan in 2007, zodat de achterstand op het Vlaams gemiddelde verkleind tot 0,2 procentpunten en ruim boven het se gemiddelde blijft. De mannelijke werkloosheidsgraad ligt onder het Vlaamse gemiddelde, de vrouwelijke erboven. Beide zijn gunstiger dan het se gemiddelde. Het aandeel van de Zuid-ers in de werkenden van provincie is dan ook groter dan hun aandeel in de werkzoekendenpopulatie. Werkenden per Streektafel Provincie Werkzoekenden per Streektafel Provincie Zuid % Maasland % Zuid % Maasland % West % Noord % Midden % West % Noord % Midden % In tegenstelling de doorstromingscoëfficiënt van de totale bevolking, ligt die van de werkende beroepsbevolking in in 2007 wel nog ruim hoger dan het Vlaamse gemiddelde. Maar de leeftijdsstructuur van de Zuid-se beroepsbevolking is atypisch voor. Het aandeel ouderen is relatief groot, zodat de doorstroming zelfs onder het Vlaams gemiddelde ligt. Bovendien ligt het dalingsritme in Zuid- hoger, zodat verwacht kan worden dat het verschil met nog verder zal oplopen. Doorstromingscoëfficiënt werkende beroepsbevolking jaar/50-64 jaar 150% 140% 130% Vlaams Gewest Provincie Streek Maasland Streek Midden- Streek Noord- Streek West- Streek Zuid- 120% 110% 100% 90% 80%

5 Doorstromingscoëfficiënt 3. STRUCTUUR VAN DE ECONOMIE Hoe leest u onderstaande figuur? Deze figuur integreert 3 soorten gegevens (bron: Vlaamse Arbeidsrekening, eigen bewerking): 1) het aandeel van de sectoren in het totaal aantal werkenden in 2008 grootte van de cirkel en gegeven percentage 2) de gemiddelde jaarlijkse procentuele groei tussen 2006 en 2008 van het aantal werkenden binnen een sector positie op de horizontale as 3) de doorstromingscoëfficiënt (verhouding 15 tot 29-jarigen t.o.v. 50 tot 64-jarigen) per sector positie op de verticale as Zowel de gegevens van het Vlaams Gewest (transparante cirkels), als die van de Resoc (volle cirkels) zijn opgenomen. Zo is het mogelijk om het sectoraal gewicht op de tewerkstelling in te schatten, alsook de evolutie van de sector en de huidige mate van vergrijzing, en dit in vergelijking met. De assen staan op het Vlaamse gemiddelde wat betreft groei en vergrijzing van het totaal aantal werkenden. Structuur werkenden 125% 45% 100% 22% 3 tertiair 41% 75% 2 secundair 22% 31% 4 quartair 33% 50% 1,8% 1 primair 3,3% 25% -10% -8% -6% -4% -2% 0% 2% 4% Gem. groei werkenden Er is enig verschil tussen het economisch weefsel in Zuid- en het Vlaamse gemiddelde. De werkgelegenheid in de primaire sector is in Zuid- veel groter dan het Vlaamse gemiddelde, dankzij de fruitsector. Toch zorgt ze maar voor 3,3% van de totale Haspengouwse tewerkstelling, die even sterk als gemiddeld daalt. 22,5% van de Zuid-se werkenden heeft een job in de secundaire sector, een aandeel vergelijkbaar met het Vlaamse gemiddelde. Zoals in heel wordt er vooral veel gewerkt in de productie van transportmiddelen, een erg conjunctuurgevoelige sector. De sector kende tussen 2006 en 2008 nog een beperkte groei, al blijft het afwachten wat de gevolgen van de recente crisis zijn. De tertiaire sector heeft een kleiner aandeel in de tewerkstelling dan gemiddeld in ; de groei was de voorbije jaren vergelijkbaar met. 14

6 De quartaire sector is relatief groot in Zuid-. Vooral in de Gezondheidszorg en het Openbaar bestuur werken de Zuid-ers meer dan gemiddeld. Bovendien is de tewerkstelling in deze sectoren is groeiend op lange termijn en stabiel in crisistijden, al is de vergrijzing groot in deze sector. De doorstromingscoëfficiënt ligt in alle hoofdsectoren nipt onder het Vlaamse gemiddelde. Aandeel sectoren (top-15) in de werkende bevolking: RESOC versus -40% -20% 0% +20% +40% +60% +80% +100% +120% +140% +160% 9 Vervaardiging van transportmiddelen 1 Primaire sector 23 Openbare besturen 13 Bouw 25 Gezondheidszorg 26 Maatschappelijke dienstverlening 15 Transport, logistiek en post 24 Onderw ijs 20 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling 7 Metaal 14 Groot- en kleinhandel 16 Horeca en toerisme 19 Zakelijke dienstverlening 18 Financiële diensten 5 Chemie, rubber en kunststof De regionale top-15 is bijna dezelfde als de Vlaamse, al verschijnt de primaire sector erin ten nadele van de tertiaire informatica-media-telecom-sector. Werkende bevolking (2008) 0, Bron: Vlaamse Arbeidsrekening - Eigen bewerking Streek Zuid- - Top 15 en hoofdsectoren Sector Sectoromschrijving aantal werkenden aandeel tov doorstroming* 1 T 14 Groot- en kleinhandel ,7% -5,6% 98% 2 Q 23 Openbare besturen ,4% +22,1% 45% 3 Q 24 Onderwijs ,4% +1,7% 67% 4 Q 26 Maatschappelijke dienstverlening ,8% +3,6% 111% 5 S 13 Bouw ,4% +15,1% 90% 6 T 19 Zakelijke dienstverlening ,3% -19,4% 99% 7 Q 25 Gezondheidszorg ,1% +10,7% 63% 8 T 15 Transport, logistiek en post ,0% +1,8% 57% 9 T 20 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling ,0% +0,5% 403% 10 S 9 Vervaardiging van transportmiddelen ,7% +137,8% 92% 11 T 16 Horeca en toerisme ,6% -12,5% 125% 12 P 1 Primaire sector ,3% +79,4% 39% 13 T 18 Financiële diensten ,6% -21,7% 61% 14 S 7 Metaal ,3% -3,3% 113% 15 S 5 Chemie, rubber en kunststof ,9% -23,3% 113% Totaal % Primaire sector ,3% +79,4% 39% Secundaire sector ,5% +0,9% 93% Tertiaire sector ,8% -9,0% 107% Quartaire sector ,3% +7,7% 66% * doorstromingscoëfficiënt jaar/50-64 jaar 15

7 De jobratio van 48,1 geeft aan dat er per 100 inwoners 19 jobs minder zijn in Zuid- dan gemiddeld in. Daarmee neemt Zuid- de voorlaatste plaats in van de 19 Vlaamse regio s. Zorgwekkend is echter dat de Zuid-se jobratio als enige Vlaamse regio achteruit ging tussen 2007 en Jobratio - aantal jobs per 100 inwoners op arbeidsleeftijd (15-64 jaar) Bron: Vlaamse Arbeidsrekening Streek Maasland Streek Midden- Streek Noord- Streek West- Streek Zuid ,4 45,4 46,5 59,1 60,2 55,4 56,6 57,1 53,1 54,0 55,1 50,2 51,2 48,1 60,4 65,4 66,3 67,2 80,2 81,5 Een vrij hoge werkzaamheidsgraad (veel mensen aan het werk) in combinatie met een lage jobratio (weinig werk in eigen streek) kan uiteraard enkel indien er gewerkt wordt in andere regio s. De uitgaande pendel overtreft dan ook ruimschoots de inkomende pendel: er is een negatief pendelsaldo van , Regionale in- en uitgaande pendel Streek Zuid- Uitgaande pendel Bron: Vlaamse Arbeidsrekening Totaal Secundair Tertiair Quartair aantal werkenden % aantal % aantal % aantal % wonend in Streek Zuid & werkend buiten Streek Zuid % % % % Top-5 pendelregio's Streek Midden % % % % Resoc Leuven % % % % Brussels H. Gewest % 203 2% % % Waals Gewest % 810 9% % % Nederland % 0% 0% 0% Inkomende pendel aantal werkenden % aantal % aantal % aantal % werkend in Streek Zuid & wonend buiten Streek Zuid % % % % Top-5 pendelregio's Streek Midden % % % % Waals Gewest % 380 4% 963 7% 858 6% Resoc Leuven % 745 8% 893 6% 746 6% Streek West % 548 6% 485 3% 444 3% Streek Maasland % 255 3% 452 3% 362 3% Pendelsaldo Zuid-ers pendelen vooral naar Midden-, maar de goede spoorverbinding zorgt voor een aanzienlijke pendelstroom naar Leuven en Brussel. Door de perifere ligging in wordt er ook veel in Nederland en het Waals Gewest gewerkt. De inkomende pendel komt eveneens grotendeels uit het aangrenzende Midden- en regio Leuven. Ook vanuit het Waalse Gewest (regio Luik) komen er veel mensen naar Zuid- om hun boterham te verdienen. 16

8 De massale instroom van buitenlandse werkkrachten voor de fruitsector niet aanwezig in de pendelcijfers zorgt voor een aangepast regionaal beeld van de economie in de werkgelegenheid (ten opzichte van de werkende bevolking): De primaire sector heeft daarin een veel zwaarder gewicht, waardoor de andere hoofdsectoren een kleiner aandeel hebben. De primaire sector zorgt voor 6,2% van de Haspengouwse jobs werkgelegenheid, en is daarmee de 7 de grootste werkgever in de regio (14 de in ). Vooral de secundaire werkgelegenheid is kleiner dan de tewerkstelling. Aandeel hoofdsectoren - relatief tov Vlaams Gewest Werkende bevolking versus werkgelegenheid (2008) 200% 180% 160% 140% 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Primair 10% 8% 6% 4% 2% 0% -2% -4% -6% -8% -10% -12% Secundair Tertiair Quartair Werkgelegenheid Werkende bevolking Werkgelegenheid (2008) Bron: Vlaamse Arbeidsrekening - Eigen bewerking Streek Zuid- Sector Sectoromschrijving (VDAB-28) aantal jobs aandeel tov Vlaams Gewest 1 T 14 Groot-en kleinhandel ,0% -5,0% 2 S 13 Bouw ,3% +36,9% 3 Q 24 Onderwijs ,8% -2,5% 4 Q 23 Openbare besturen ,4% +25,5% 5 Q 25 Gezondheidszorg ,9% +28,6% 6 Q 26 Maatschappelijke dienstverlening ,7% -11,6% 7 P 01 Primaire sector ,2% +176,4% 8 T 15 Transport, logistiek en post ,0% -1,5% 9 T 19 Zakelijke dienstverlening ,7% -28,2% 10 T 16 Horeca en toerisme ,8% +9,0% 11 T 20 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling ,0% -2,8% 12 S 09 Vervaardiging van transportmiddelen ,5% +107,4% 13 T 21 Diensten aan personen ,6% +42,9% 14 S 05 Chemie, rubber en kunststof ,1% -21,1% 15 S 02 Dranken, voeding en tabak ,0% -27,1% Totaal Primaire sector ,2% +176,4% Secundaire sector ,0% -5,9% Tertiaire sector ,9% -9,9% Quartaire sector ,6% +6,4% 17

9 4. ARBEIDSMARKT: DE VACATURES Vacatures Streek Zuid- Bron: Studiedienst VDAB Vacatures per sector Top-20 - alle circuits (NEC en tewerkstellingsmaatregelen) Sector Sectoromschrijving Ontvangen Aandeel tov Openstaand (*) 1 T 20. Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling ,4% -25,6% P 01. Primaire sector ,0% +2340,3% T 14. Groot- en kleinhandel 771 9,8% +54,1% 97 4 S 13. Bouw 494 6,3% +133,5% 82 5 Q 26. Maatschappelijke dienstverlening 351 4,4% -4,6% 62 6 T 19. Zakelijke dienstverlening 244 3,1% -45,9% 38 7 Q 25. Gezondheidszorg 203 2,6% +47,2% 31 8 T 16. Horeca en toerisme 167 2,1% +3,5% 29 9 T 15. Transport, logistiek en post 131 1,7% +29,8% T 21. Diensten aan personen 112 1,4% -31,2% Q 24. Onderwijs 103 1,3% -61,5% 7 12 Q 23. Openbare besturen 95 1,2% -40,8% 9 13 S 02. Dranken, voeding en tabak 83 1,1% +55,9% Q 27. Overige dienstverlening 68 0,9% +76,6% 7 15 S 05. Chemie, rubber en kunststof 53 0,7% +92,7% 7 16 S 08. Vervaardiging van machines en toestellen 50 0,6% +14,0% 5 17 S 09. Vervaardiging van transportmiddelen 50 0,6% +111,7% 8 18 S 07. Metaal 44 0,6% +11,5% S 06. Vervaardiging van bouwmaterialen 41 0,5% +372,1% S 10. Hout- en meubelindustrie 38 0,5% +157,3% 5 Totaal ,5% (tov ) Totaal zonder Uitzend ,6% (tov Totaal regio) 608 Primaire sector ,6% +1642,4% 128 Secundaire sector ,2% +27,1% 154 Tertiaire zonder uitzend ,4% -30,7% 205 Quartaire sector ,8% -39,9% 121 (*) Gemiddelde van het openstaand saldo op het einde van alle maanden in 2010 (=totaal/12) Het regionale belang van de primaire sector zien we terug in de vacatures die VDAB in 2010 ontving. De fruitsector is arbeidsintensief en genereert veel vacatures, ondanks de sterke terugval sinds 2006: het aandeel van de primaire sector is vele malen groter dan gemiddeld. Nochtans was er een sterke daling door de crisis, die in 2010 nog niet helemaal verteerd is. Vooral het aandeel van de tertiaire vacatures is kleiner dan gemiddeld. Aandeel hoofdsectoren in vacatures NEC Zonder uitzendvacatures Aandeel uitzendvacatures in NEC 26% 1% 16% Primair 70% 60% 20% Secundair 50% 53% 40% 34% Tertiair zonder Uitzend 30% 20% 20% 33% Quartair 10% 0% Streek Zuid- Streek Zuid- 18

10 Het aantal vacatures kende tijdens de crisis een relatief beperkte terugval in Zuid-. De secundaire en uitzendvacatures zitten nog niet terug op het niveau van voor de crisis, maar de tertiaire wel. De crisisbestendige quartaire sector is de voorbije jaren gestaag blijven groeien en heeft daardoor op langere termijn de grootste groei. Bovendien is de vergrijzing van de werkenden groot in deze sector, zodat de nood aan vervanging de komende jaren wellicht zal groeien. Evolutie ontvangen vacatures NEC (2006=100) Totaal Secundair Tertiair zonder Uitzend Quartair Uitzendvacatures Primair Er is duidelijk een seizoensgebonden effect in de spanning op de arbeidsmarkt in Zuid- : buiten het fruitseizoen neemt de spanningsgraad sterk toe (minder spanning). In 2009 en 2010 was er minder spanning op de Zuid-se arbeidsmarkt dan gemiddeld in : er waren gemiddeld 3,2 werkzoekenden meer beschikbaar per vacature (7,0 versus 3,8). Dat is in feite normaal voor een regio met een lage jobratio. Spanningsgraad - aantal werkzoekenden per vacature Bron: Studiedienst VDAB jan/09 apr/09 jul/09 okt/09 jan/10 apr/10 jul/10 okt/10 Maasland Midden- Noord- West- Zuid- 19

11 5. ARBEIDSMARKT: DE WERKZOEKENDEN Aantal NWWZ (jaargemiddelde) - Streek Zuid- Streek Zuid Aantal Aandeel Aantal Aandeel Aantal Aandeel % groei 2010 Totaal % % % +1,2% A. Categorie NWWZ WZUA ,1% ,5% ,4% -1,1% Schoolverlater ,6% 495 8,0% 525 8,6% -5,7% Vrij Ingeschreven ,7% 488 7,9% 369 6,0% +32,3% Andere ,6% 345 5,6% 304 5,0% +13,5% B. Socio-demografische variabelen Geslacht Mannen ,9% ,8% ,5% -0,3% Vrouwen ,1% ,2% ,5% +2,7% Leeftijd <25 jaar ,8% ,9% ,4% -5,3% jaar ,0% ,2% ,4% +2,7% 50 jaar en ,2% ,9% ,1% +4,1% Studieniveau Laaggeschoold ,5% ,0% ,2% +0,9% Middengeschoold ,5% ,2% ,9% -0,7% Hooggeschoold ,0% ,8% ,0% +7,6% Origine Autochtonen ,2% ,5% ,9% -1,6% Allochtonen ,8% ,5% ,1% +21,3% C. Werkloosheidsduur <1 jaar werkloos ,9% ,7% ,6% -3,6% waarvan < 3 maanden ,9% ,6% ,0% -7,8% 1 tot 2 jaar werkloos ,5% ,7% ,2% +19,1% > 2 jaar werkloos ,6% ,6% ,4% +5,9% waarvan > 5 jaar ,8% ,7% ,9% +18,3% D. Kansengroepen & diversiteit Kortgeschoolden ,5% ,0% ,2% +0,9% Arbeidsgehandicapten ,3% ,3% ,0% -2,1% Allochtonen ,8% ,5% ,1% +21,3% Ouderen ,2% ,9% ,1% +4,1% Allochtoon én kortgeschoold ,4% 536 8,7% 447 7,3% +19,9% <25 jaar én kortgeschoold ,3% 610 9,9% ,0% +0,1% Het voorbije decennium is de werkloosheid in globo iets gunstiger geëvolueerd in Zuid- dan het Vlaamse gemiddelde. Evolutie aantal NWWZ - Totaal Tot Tot Zuid

12 De structuur van de werkzoekendenpopulatie in Zuid- wijkt op enkele punten af van : - De evolutiegrafiek illustreert duidelijk de hogere conjunctuurgevoeligheid van de mannen (sterker stijgings- én dalingsritme), waardoor de mannen in 2009 voor het eerst in de meerderheid waren. Maar in 2010 is de verdeling weer bijna exact gelijk. - Veel minder allochtonen. Hun aantal is de voorbije jaren procentueel sterker gestegen, maar hun aandeel is veel kleiner in Zuid- (12% versus 22% in ). - Relatief meer ouderen. Vooral de laatste jaren is het aantal ouderen sterker toegenomen in Zuid- dan in. - Relatief meer personen met een arbeidshandicap. Evolutie aantal NWWZ - Geslacht Aandeel kansengroepen in NWWZ - Geslacht Mannen 70% Mannen Zuid- Vrouw en 65% Vrouw en Zuid- 60% 55% 50% 45% 80 40% Mannen Mannen Zuid- Vrouw en Vrouw en Zuid % 30% Aandeel kansengroepen in NWWZ - Origine 25% Allochtoon Allochtoon Zuid- 20% 35% 30% 25% Aandeel kansengroepen in NWWZ - Ouderen 15% 20% 10% 15% 10% 5% 5% 50+ 0% % 50+ Zuid

13 Gemiddelde maandelijkse instroom vanuit werk en uitstroom naar werk van werkzoekenden (nwwz) Bron: Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Instroom Uitstroom Saldo Instroom Uitstroom Saldo De dynamiek van de werkloosheid is de voorbije kwartalen zeer gelijkaardig verlopen in en. Tijdens het laatste kwartaal van 2008 en 1 ste kwartaal van 2009 stromen in de regio meer mensen vanuit werk naar werkloosheid dan omgekeerd, en stoot de vraagkant dus meer af dan het kan opnemen. Dat was in ook zo. Ook nadien volgt de regio de Vlaamse evolutie. Werkloosheid: in- en uitstroom Resoc Instroom Prov. Uitstroom Prov Saldo (linkeras) Saldo Prov. (rechteras) Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q

14 5. BIJKOMENDE GEGEVENS OVER DE ARBEIDSMARKT De collectieve ontslagen De bedrijven hebben de verplichtingen om in geval van een collectief ontslag (door herstructurering, herlocatie, ) dit aan VDAB te melden (sociale interventieadviseurs en tewerkstellingscel) In was het jobverlies door collectieve ontslagen nog nooit zo groot als in 2009, maar ook in 2010 vielen er nog meer dan jobs te betreuren (-27% op jaarbasis). Vooral in de secundaire sector was het jobverlies groot, zodat mee deelde in de klappen, maar in mindere mate dan in Er vielen in 2010 nog 536 ontslagen als gevolg van een collectief ontslag, 1/3 de van het aantal in Zuid- bleef niet buiten schot: er sneuvelden 198 jobs na een collectief ontslag, 1/3 de van het aantal in 2009 (300). Collectieve ontslagen in 2010 Resoc Naam bedrijf Gemeente Aantal bedreigde werknemers Sector 1. BOREALIS POLYMERS Paal Chemie, rubber en kunststof 2. LAG TRAILERS Bree Vervaardiging van transportmiddelen 3. PRESS & PLAT Tongeren Metaal 4. PLASTIFLEX BELGIUM Paal Chemie, rubber en kunststof 5. MANN + HUMMEL HYDROMATION Tongeren Vervaardiging van machines en toestellen 6. ALKEN-MAES Alken Dranken, voeding en tabak 7. LOOZA Borgloon Dranken, voeding en tabak 8. CONCENTRA GRAFIC Hasselt Grafische nijverheid, papier, karton 9. EURO TWICE Hasselt Hout- en meubelindustrie 10. LUC DECKX Ham Groot- en kleinhandel 11. ABVV LIMBURG Hasselt Overige dienstverlening Totaal 536 Totaal in Zuid- 198 Collectieve ontslagen Aantal betrokken werknemers Collectieve ontslagen Aandeel per sector 07 Metaal 13% 08 Verv. machines 10% 04 Graf. nijverheid 4% 10 Hout 3% 14 Groot- en kleinhandel 3% Dranken, voeding en tabak 15% 09 Verv. transport middelen 19% 05 Chemie, rubber en kunststof 32% 27 Overige dienst 2% (linkeras) (rechteras) 12

15 Demografie van ondernemingen Wat zegt deze indicator? De oprichtings- en uittredingsratio s beschrijven het proces van oprichten en verdwijnen van bedrijven. De oprichtingsratio is de verhouding van het aantal oprichtingen ten opzichte van het aantal actieve ondernemingen (BTW-plichtigen). De uittredingsratio is de verhouding van het aantal stopzettingen en faillissementen ten opzichte van het aantal actieve ondernemingen. Het verschil van beide indicatoren is de nettogroeiratio. De turbulentieratio is de som van de oprichtings- en uittredingsratio s. De turbulentieratio geeft aan in welke mate het economisch weefsel zich vernieuwt. Maar een te hoge ratio op zich is ook niet goed. Er moet een gezond evenwicht zijn tussen intrede en uittrede van bedrijven. Een te hoge uittrede gaat gepaard met het verlies van investeringen, banen enz. Dit brengt eveneens onzekerheid voor nieuwe bedrijven. Oprichtingen, stopzettingen en faillissementen maken deel uit van het proces van economische ontwikkeling en geven een beeld van de dynamiek van een regio. In een dynamische economie krijgen bedrijven de kans om te starten en zich te ontplooien. Ze zorgen daarbij voor vernieuwing in het aanbod van diensten en producten. Ook mislukkingen horen bij dit proces van economische ontwikkeling. Mislukkingen hoeven niet noodzakelijk als negatief beschouwd te worden als uit die falingen nieuwe activiteiten groeien, mogelijks in meer vraaggeoriënteerde sectoren. Demografie van ondernemingen Bron: FOD Economie Aantal actieve ondernemingen Aantal oprichtingen Aantal stopzettingen Oprichtingsratio 8,9 8,3 8,9 Uittredingsratio 6,6 7,0 6,7 Netto groeiratio 2,3 1,3 2,1 Turbulentieratio 15,5 15,2 15,6 Prov. Aantal actieve ondernemingen Aantal oprichtingen Aantal stopzettingen Oprichtingsratio 9,8 8,9 9,4 Uittredingsratio 6,9 7,1 6,7 Netto groeiratio 2,9 1,8 2,8 Turbulentieratio 16,7 16,0 16,1 Stedelijke centra noteren meestal meer oprichtingen en ook stopzettingen. Dit is eigen aan de mogelijkheden die dergelijke centra bieden. Landelijke gebieden worden doorgaans meer gekenmerkt door een groter aandeel bedrijven die verankerd zijn in de regio waardoor het vernieuwingsproces er zwakker is. heeft een relatief grote dynamiek, met een iets grotere netto groei dan gemiddeld. Na het moeilijke jaar 2009, herneemt in 2010 weer de normale dynamiek: het aantal oprichtingen is terug toegenomen en het aantal stopzettingen terug gedaald. De oprichtingsratio ligt hoger dan het Vlaams gemiddelde, de uittredingsratio op hetzelfde niveau. heeft momenteel dus een iets gunstiger ondernemingsprofiel. 13

16 Economische werkloosheid Tijdelijke werkloosheid o.w.v. economische redenen is een uiterst geschikt instrument voor ondernemingen om een tijdelijke vermindering van het werkvolume op te vangen zonder werknemers te moeten ontslaan. Daarom geeft het tevens een goede indicatie van het economisch klimaat. Bovendien werd in het kader van de crisismaatregelen besloten om tijdelijke werkloosheid ook voor bedienden toe te laten, van 25 juni 2009 tot (voorlopig) 31 maart Economische werkloosheid - aantal personen Bron: Vlaamse Arbeidsrekening - Crisisbarometer Q1/08 Q2/08 Q3/08 Q4/08 Q1/09 Q2/09 Q3/09 Q4/09 Q1/10 Q2/ Streek Maasland Streek Midden Streek Noord Streek West Streek Zuid Tijdens de recente crisis was de explosieve toename van de economische werkloosheid in Zuid- nog meer uitgesproken dan in of dan in de rest van de provincie. Maar sinds het 3 de kwartaal van 2009 was de daling er ook sterker, al zit het niveau van de tijdelijke werkloosheid zich nog steeds ruim boven dat van voor de crisis. Economische werkloosheid - aantal personen (Q1/07 = 100) Economische werkloosheid - aantal personen Gemiddelde laatste 4 kwartalen Streek Maasland Streek Midden- Streek Noord- Streek West- Streek Zuid Streek Maasland Streek Midden- Streek Noord- Streek West- Streek Zuid I II III I I II III I I II III I I II 0 IV I II III IV I II III IV I II

17 6. DE DIENSTVERLENING VAN VDAB VDAB gebruikt het cumulatief aantal werkzoekenden 2 vaak als referentiepopulatie. Het aandeel van bepaalde groepen in deze populatie kan worden vergeleken met hun aandeel in de dienstverlening. Niet-werkende werkzoekenden (gecumuleerd aantal januari-december) Bron: Studiedienst VDAB Totaal Kortgeschoold ,6% ,3% ,4% ,2% ,9% PmAH ,8% ,0% ,6% ,8% ,3% Allochtoon ,6% ,5% ,3% ,6% ,2% Oudere ,0% ,2% ,0% ,7% ,1% Totaal Kortgeschoold ,7% ,1% ,5% ,3% ,6% PmAH ,9% ,2% ,8% ,5% ,2% Allochtoon ,8% ,4% ,8% ,4% ,7% Oudere ,5% ,3% ,9% ,6% ,1% Het totaal aantal NWWZ nam na enkele jaren van daling weer toe in 2009 en In waren er personen minstens één dag ingeschreven als werkzoekende in de loop van Ook het aantal werkzoekenden uit de vier prioritaire doelgroepen steeg op jaarbasis. Bij de ouderen en de allochtonen is dit het meest uitgesproken. Het aandeel van de kortgeschoolden en de PmAH nam zelfs licht af, en hun aantal steeg dus minder sterk dan het totaal. Aandeel kansengroepen in cum. aantal NWWZ (2010) % 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Kortgeschoold PmAH Allochtoon Oudere De uitstroom na traject ligt in voor de totale groep ruim boven het Vlaams gemiddelde. Ook alle kansengroepen vinden in beter de weg uit de werkloosheid dan gemiddeld in. 2 Dit is het aantal personen dat tijdens het voorbije jaar minstens één dag ingeschreven is als niet-werkende werkzoekende. 15

18 Uitstroom uit de werkloosheid na traject (2010) 70% 65,9% 67,1% 65% 60% 62,0% 62,9% 59,3% 61,8% 62,4% 61,5% 55% 50% 51,2% 53,4% 45% 40% Alle NWWZ Kortgeschoolden PmAH Allochtonen Ouderen Resoc De samenstelling van de werkzoekendenpopulatie weerspiegelt zich in de vertegenwoordiging van de kansengroepen in de opleidingen. Cursisten in de competentiecentra - Streek Zuid- Bron: Studiedienst VDAB Gestarte opleidingen - kenmerken cursisten volgens woonplaats Streek Zuid- Totaal Kortgeschoold ,0% ,5% PmAH ,3% 346 9,4% Allochtoon ,8% ,9% Oudere ,6% 345 9,4% Gestarte opleidingen - volgens sector (top-15) Streek Zuid- aantal % aantal % TERTIAIRE SECTOR % % SOLLICITATIE TRAINING % % SOCIAL PROFIT % % ANDERE SECTOREN % % ALGEMENE VORMING % 348 9% METAAL % 150 4% BOUW % 143 4% LOGISTIEK % 141 4% TRAJECTWERKING % 124 3% SCHOONMAAK % 104 3% MIGRANTEN % 103 3% INDUSTRIELE AUTOMATISERING % 66 2% VERVOER % 66 2% VERKOOP % 39 1% HORECA % 26 1% Rest % 87 2% Totaal

19 7. CONCLUSIES De socio-economische gegevens brengen enige kansen en bedreigingen aan het licht. Er is relatief weinig werkgelegenheid in Zuid-, maar door de goede mobiliteit kan er vlot naar andere regio s gependeld worden. Zo blijft de tewerkstelling toch op peil. Zorgwekkend is wel dat de reeds lage jobratio in Zuid- daalde in 2008, een periode van economische hoogconjunctuur, en dit als enige regio in. De vergrijzing van de bevolking baart ook in Zuid- zorgen. Bij de werkende beroepsbevolking is de vergrijzing momenteel al groter dan in, in tegenstelling tot de andere se regio s. Bovendien gaat de bevolking ook in de toekomst nog sneller verouderen dan gemiddeld. De primaire sector is zeer sterk aanwezig op de vacaturemarkt, en zorgt voor veel meer werkgelegenheid dan gemiddeld in (6,2% versus 2,2%). Door de grote instroom van buitenlandse werkkrachten is het (slinkende) aandeel in de plaatselijke tewerkstelling slechts 3,3%. De secundaire sector is gemiddeld aanwezig in Zuid-. De industrie is echter erg conjunctuurgevoelig en onderhevig aan een zware internationale concurrentie. In de periode nam de werkgelegenheid toe in de sector, al blijft het afwachten wat de gevolgen van de recente crisis zijn. De bouwsector floreert nog steeds in Zuid-, en zorgt voor veel vactures. De tertiaire sector is in Zuid- kleiner dan gemiddeld, het groeiritme is ongeveer gelijk aan. Het werknemersbestand van de tertiaire sector is relatief jong, en deze sector genereert veel jobs en vacatures, vooral de Groot- en kleinhandel. De werkgelegenheid in de quartaire sector is in Zuid- groter dan gemiddeld. Maar de vergrijzing van de werkenden is er aanzienlijk, vooral in het Onderwijs en de Openbare besturen. De behoefte aan vervanging zal de komende jaren dus groeien. De uitzendsector genereert ook veel vacatures, maar kende in 2009 een zware terugval door de crisis, waarvan het in 2010 nog niet hersteld is. 17