Nieuwe rollen in een veranderend IT landschap
|
|
- Carla Segers
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nieuwe rollen in een veranderend IT landschap Onderzoeksverslag mapping sleutelrollen Juni 2015 In opdracht van ECP Auteurs ABIO: Drs. Marleen Olde Hartmann IT-Staffing: Ir. Bramjan Mulder
2 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 Managementsamenvatting... 4 Marktverkenning... 5 Experts... 7 Survey... 9 Populatie Survey Samenvatting populatie deelnemers Uitkomsten survey Keuze verdere uitwerking Toekomstige beroepsrollen Data Scientist Digitale Documentalist Enterprise Architect App/Mobile Ontwikkelaar User Experience (UX) Designer Ethical Hacker Cloud Engineer Healthcare Informatics Bronnen Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 2
3 Inleiding Door verdergaande digitalisering van informatie en de steeds sneller en groter wordende netwerken, die bovendien evolueren en daarmee van karakter veranderen, verandert de rol van ICT in de samenleving enorm. Marktverhoudingen binnen Europa veranderen mee en de mobiliteit wordt groter. Dit alles vraagt om professionele ontwikkelingen in Nederland die daarbij aansluiten, willen we onze huidige marktpositie in Europa behouden. Een hogere mobiliteit betekent ook dat ICT-ers uit andere landen werk kunnen doen, dat voorheen in Nederland werd gedaan en op de Nederlandse arbeidsmarkt werd uitgezet. Niet alleen is de uitwisseling op basis van competenties vergemakkelijkt en weten werkgevers in Noorwegen en Nederland beiden over welke competenties ze spreken, waardoor gemakkelijker iemand uit het buitenland kan worden aangenomen, maar ook de technologische mogelijkheden zijn dusdanig dat Noren en Nederlanders op platforms elkaar kunnen vinden en samen werk kunnen uitvoeren. Dit gegeven opent veel nieuwe mogelijkheden tot samenwerking. ECP is een platform van bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke organisaties dat tot doel heeft het gebruik van ICT in de Nederlandse samenleving te versterken. Er wordt gezamenlijk nagedacht over een visie op Nederland als informatiesamenleving. ECP kent twee programmalijnen: Digivaardig en Digiveilig en koppelt hieraan concrete activiteiten en projecten. In het kader van de Europese ontwikkelingen waar een e-competentie framework (e-cf) is ontwikkeld is in Nederland de werkgroep e CF NL ontstaan om de landelijke adoptie van e CF in Nederland te stimuleren, binnen de programmalijn Digivaardig. Hiervoor zijn verschillende activiteiten neergezet, waarvan dit onderzoek er slechts één is. Onderwerp van onderzoek is enige mate van foresight te geven in de verschuivingen in vakinhouden en kennisvelden als gevolg van de toegenomen complexiteit en omvang, waarmee beroepsgroepen, ICT professionals en bedrijven te maken zullen krijgen. Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek hebben wij acht sleutelrollen gedefinieerd en die zichtbaar gemaakt door ze te mappen op e-cf; dit product is ter beschikking gesteld voor publicatie en gaat hierbij. Terugkoppeling naar de CEN Project Committee 428 zal plaatsvinden in de komende vergadering van juli van dit jaar (2015). Het onderzoek heeft bestaan uit een marktonderzoek, een expert interviewronde en een survey. Op basis daarvan is een keuze gemaakt voor toekomstige beroepsrollen, die zijn uitgewerkt met e-cf competenties. Omdat er veel informatie is vergaard, hebben wij gemeend dit in een verslag te zetten en het niet alleen bij de deliverables in de vorm van zes profielen en een terugkoppeling naar CEN te houden. Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 3
4 Managementsamenvatting In opdracht van het ECP heeft er een inventarisatie plaatsgevonden van IT sleutelrollen waar naar verwachting de komende jaren tekorten optreden. Dit zijn immers de rollen waarvoor medewerkers opgeleid of geworven kunnen worden. Na deskresearch, expert-interviews en een enquête onder vakverenigingen en ICT-ers, is er een selectie van acht sleutelrollen gemaakt waarin de komende jaren een tekort verwacht wordt. Dit zijn functies die te maken hebben met Big Data, Security, Mobile of Cloud oplossingen, namelijk Data Scientist, Digitale Documentalist, Enterprise Architect, App/Mobile ontwikkelaar, User Experience (UX) Designer, Ethical Hacker, Cloud Engineer en Healthcare Informatics. Deze IT Sleutelrollen zijn gemapped op het European e-competence Framework (e-cf). Het gebruik van dit framework heeft diverse voordelen voor organisaties. Bij iedere genoemde IT sleutelrol is een uitsplitsing gemaakt van de e-cf competenties die iemand gemiddeld gesproken nodig heeft. Een organisatie kan deze IT sleutelrollen gebruiken als handleiding en eventueel aan de eigen situatie aanpassen. Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 4
5 Marktverkenning De marktverkenning heeft plaatsgevonden door desk research en vervolgens vier experts in toekomstverkenning persoonlijk te ondervragen op hun inzichten aangaande de toekomst en de ontwikkelingen die zij zien ontstaan in de ICT. De voorbereidende research liet zien dat nieuwe technologische mogelijkheden sneller op de markt komen en bedrijven vaker innoverende acties plegen. Dat deze vernieuwing heeft organisatieverandering tot gevolg en nieuwe businessmodellen gaan ontstaan. We gingen te rade bij Gartner, Forrester, Mckinsey, IDC, Toekomstscan 2050, Berenschot, Hypecyles, NextGen Study s, Empirica, EIT ICT Labs, IBM, De ICTer bestaat niet, de Nationale Denktank Eindrapport 2014 en NRCLive Moonshot. Het desk research willen we niet helemaal uitschrijven; dat was onze opdracht niet. Toch willen we de opbrengst ervan, die de start voor de expert interviews en de survey is geweest, niet helemaal negeren in de rapportage. We hebben daarom gekozen voor een shorthand overdracht en het weergeven van ontwikkelingen in steekwoorden. De ontwikkeling kan in steekwoorden (in de structuur Van-Via-Naar) als volgt aangegeven worden: 1. Van focus op technologie via de focus op processen naar een focus op business modellen. 2. Van harde ICT systeemkennis, via ICT management naar digitaal leiderschap. 3. Van geïsoleerd vakmanschap via interne klantfocus en service-denken naar een externe klantverhouding toe. 4. Van het automatiseren via efficiency en effectiviteit naar nieuwe waardecreatie door digitale innovatie. 5. Van het verkrijgen van een erkende plek in de organisatie via het managen van ICT (een correcte planning en voorspelbare uitvoering en waardecreatie met minimale risico s en maximale controle) naar het snel kunnen adapteren en innovatieve kansen kunnen benutten. Hoewel duidelijk is dat de focus van technologie naar de business wordt verlegd, is de onderliggende technologie wel datgene dat de veranderingen mogelijk maakt. Vaak wordt dit nog steeds zo ingedeeld. Daarom kijken we hier even nog specifiek naar de nieuwe aanjagende technologie. Dit wordt wel het zogenaamde derde platform genoemd; een verzamelnaam voor mobile computing, clouddiensten, sociale netwerken en big data analytics. Andere partijen noemen het net weer iets ander t.w. The Nexus of Forces: Social, Mobile, Cloud and Information als basis onder digitale business of men spreekt over Next Generation of New Digital Era. Hoe men dit gegeven ook benoemt, men is het er in algemene zin wel met elkaar over eens dat het in elkaar overlopen van de werkelijke en de digitale wereld, het steeds meer en overal intelligentie inbrengen, de hoe technologie doordringt in de business en disruptie en/of wijziging van de bedrijfsvoering met zich meebrengt, de belangrijke strategische ontwikkelingen zijn waar rekening mee dient te worden gehouden. Dit geldt dus ook voor de ICT professional van de toekomst en diens rollen. Nieuwe technieken, globalisering (m.n. genoemd wordt de invloed van China), toegenomen concurrentie en mobiliteit zorgen daarnaast voor veel verschuivingen en ook andere verwachtingen ten aanzien van ICT professionals op de arbeidsmarkt. Reden te meer om naar de competenties te kijken in de nieuwe beroepsprofielen. Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 5
6 Ook in de e-cf versie 3.0 zijn vanwege deze ontwikkelingen en na ervaringen uit versie 2.0 nieuwe toevoegingen gedaan: Innovatie (A.9), System Engineering (B.6), Behoeften Analyse (D.11) en Digitale Marketing (D.12). Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 6
7 Experts Met deze ondergrond hebben we met de experts gesproken over de wijzigingen die zij zagen voor de professionele ontwikkeling in de ICT. Wij hebben hen de voorgaande ontwikkelingen voorgelegd en hun visie hierop gevraagd. Uit deze gesprekken is een eerste indruk ontstaan, die ook ging in de richting van samensmelting binnen huidige bekende vakgebieden in de ICT maar zeker ook met non- ICT beroepsvelden, de zogenaamde cross-overs. ICT als enabling technology wordt ook een steeds groter onderdeel van de niet-ict beroepsvelden en verandert de wereld als totaal. Er wordt niet langer meer gesproken van een trend, maar van een digitale revolutie of transformatie. Niet alleen nieuwe technieken werden als oorzaak aangewezen, maar ook de neus voor innovatie werd vaker naar voren gebracht. De relatie met de business vormgeven, strategische inzichten ontwikkelen en overdracht kunnen plegen, en het bij kunnen blijven door zelfstandig leerprocessen voor zichzelf uit te zetten, werden als de belangrijke facetten en op gelijke hoogte geplaatst als de benodigde ICT kennis/vaardigheden; het kennen en het kunnen op ICT domeinen. Het omgaan met jezelf, met anderen en met kennis komen naast de ICT kennis en ICT vaardigheden te staan. Verder werd als heel opvallend punt naar voren gebracht dat de positie van de ICT-er zelf sterk aan verandering onderhevig is. De ICT professional van de toekomst is niet langer gericht op formele macht gekoppeld aan een functie, maar wordt meer gedreven door de inhoud en de mogelijkheden tot (persoonlijke en vak)ontwikkeling die er zijn. De hoog opgeleide ICT-professional van de toekomst wil iets bereiken en waarde creëren, in samenwerking met anderen en in regie, wil gezien en erkend worden en gebruik kunnen maken van een optimale werkplek en maakt voor een deel zijn eigen werk door benutting van de vrije professionele ruimte of de digitale mogelijkheden om internationaal te kunnen samenwerken. Er ontstaat een ICT enterpreneur. Voor de wat lager opgeleide ICT-professional vrezen sommigen door de up-skilling die de nieuwe ontwikkelingen met zich meebrengen en de robotica toepassingen die het werk dat met een lagere opleiding gedaan kan worden, zullen wegnemen. Anderen zien dit totaal anders en stellen dat de zoveel-urige werkweek sterk zal verminderen, want robotica gaat die werkzaamheden overnemen en mensen krijgen meer vrije tijd om andere zaken te doen. De grote organisaties en ICT dienstverleners met hun statische structuren zullen gaan verdwijnen en plaats gaan maken voor industrie specifieke smart platforms en samenwerkingsverbanden die nu nog niet tot de mogelijkheden behoren. Er zullen kenniscentra ontstaan en communities met verschillende doelen, interesses en opleidingsmogelijkheden om de collaboratie en het zelf-leren te ondersteunen op alle opleidingsniveaus. Community managers worden daarin onmisbaar. Kleine ondernemende ICT ers en startup-bedrijfjes zijn sneller en wendbaarder en nieuwe technologie stelt hen in staat om naast de grote dienstverleners een belangrijke plaats in te nemen. We veranderen mentaal en treden als individu zelfstandiger op, zijn veeleisender geworden ten aanzien van dienstverlening en de benodigde infrastructuur ten behoeve van ons werk, onze privacy en beveiliging. Duidelijk werd dat de ICT-er meer partner in business moet worden in de toekomst anders gaat er een scheiding ontstaan waarin ICT-ers slechts de toeleveranciers worden. Zij leveren de infrastructuur, capaciteit, beveiliging en de grondstof data. Zij gaan dan slechts Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 7
8 zorgen voor de connectiviteit, de opslag en verwerking, de toegang en de back-ups en het aanleveren van schone data in diverse vormen. Het gedetailleerd ontwerpen, bouwen, documenteren en integreren van oplossingen die in productie worden genomen behoort eventueel ook nog tot de werkzaamheden. De business zal echter zelf alle denk, exploratie en ontwerp werk voor haar rekening nemen en door de ontwikkeling van cross over beroepen, kan ook dit deel buiten het ICT-veld gaan vallen. De arbeidsmarkt verandert dus drastisch in een nieuwe digitale economie met nieuwe samenwerkings- en verdienmodellen. Professionals moeten daarin hun nieuwe weg vinden en werk wordt anders verdeeld. Men voorziet dat nieuwe MBO niveau banen gaan ontstaan doordat werkzaamheden op een andere manier samengesteld kunnen gaan worden en een beleidsmedewerker door bijvoorbeeld een informatiewerker ondersteund kan gaan worden. Competenties en competentiewaarde voeden deze andere manier van organiseren van het werk. Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 8
9 Survey Op basis van de aangegeven veranderingen in het algemene gedrag als consument, als burger, als werknemer en gever en hoe we omgaan met diensten, producten, informatie en organisatie hebben we de leden van beroepsverenigingen en zelfstandig werkenden ondervraagd. We hebben een site (e-cf.work) met daarop wat achtergrondinformatie over e- CF en de survey zelf geplaatst zodat de beroepsverenigingen zelf hun leden konden benaderen met het verzoek om mee te werken. In de introductie op de survey stelden we dat de Europese markt een groeipotentie van 340 miljard euro heeft, waar iedere Europeaan profijt van kan hebben, mits we gezamenlijk optreden. In het vakgebied van de ICT betekent dit een gezamenlijke taal op het gebied van rollen en competenties. Inmiddels is het Europese e-competence Framework voor ICT-ers (e-cf) ontwikkeld en geïmplementeerd. Op dit moment is men in Europa bezig e-cf te koppelen aan de beroepsrollen of beroepsprofielen (of soms functies zoals wij gewend zijn). Maar wat een interessanter vraag is om te beantwoorden is die over de verwachting van de toekomst. Wat zijn de meest interessante beroepsprofielen voor de komende vijf jaren? Dit zijn immers de beroepsprofielen en competenties die we nog kunnen ontwikkelen; waarvoor we nog kunnen opleiden of waarin we ons nog kunnen up-skillen. Wat zijn dan de bijbehorende (e-cf) competenties? En hoe moet dat georganiseerd worden? Hoe krijg je het voor elkaar om te beschikken over de juiste competenties, en hoe krijg je het voor elkaar om de mobiliteit op de arbeidsmarkt te verbeteren? In ieder geval níét door te blijven hangen in oude werkwijzen, kennis en inzichten. Wij hebben de deelnemers en leden van de beroepsvereniging gevraagd om vanuit hun huidige positie als professional een aantal vragen te mogen stellen. Door het invullen van de survey hebben zij geholpen een verdere bepaling van de toekomstig rollen te bedenken. Met behulp van de uitkomsten van het onderzoek werken wij deze rollen verder uit met de competenties uit e-cf. Wij stelden vragen over de verwachtingen die men had voor wat betreft verschuivingen in het werk in de toekomst. Dit was na de desk research en het expert onderzoek de derde trap van het werk om te komen tot toekomstige beroepsrollen in de ICT. Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 9
10 Populatie Survey We geven eerst weer wie die deelnemers waren voordat we met de inhoud ervan verder gaan. Onderstaande grafieken laten zien hoe de volledige deelnemende populatie is verdeeld. Op leeftijd: De genoten opleiding lag hoog, en vooral mannen namen deel: Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 10
11 De meesten (95.19%) waren werkzaam in de ICT, slechts een heel gering aantal was niet werkzaam in de ICT branche en het aantal jaren werkervaring lag hoog: Aantal jaren werkervaring: Bekend met e-cf Ja/Nee: Verdeling per beroep: Beroep Aantal Manager 2 Consultant 12 Adviseur informatiemanagement 1 Programmamanager 4 Testmanager 2 Coördinator 1 Senior Software Designer 1 Developer / Software ontwikkelaar Adviseur 2 Projectmanager 13 Director 2 Database Administratior (DBA) 2 Architect 3 Informatie Architect 1 5 Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 11
12 Informatie Manager 2 Community Manager 1 Innovatiemanager 1 Data migratie specialist 1 Specialist 3 Senior ICT Specialist 1 Support Specialist 1 Systeemanalist 2 Systeemontwikkelaar 1 Tester 2 Applicatiebeheerder 1 Technisch Applicatiebeheerder 1 Implementatieconsultant 1 Docent 1 Zzp-er 1 De mensen die wel van e-cf wisten gaven de volgende bron weer: Men kon achtereenvolgens kiezen uit de antwoord categorieën: 1. Ik heb erover gelezen in krant of tijdschrift 2. Ik ben ermee bekend door congressen 3. Ik heb erover gelezen op Nederlandse sites 4. Ik heb erover gelezen op Europese sites Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 12
13 5. Mijn werkgever werkt ermee en zo weet ik ervan 6. In mijn beroepsvereniging wordt erover gesproken 7. Op een andere manier dan hierboven staat aangegeven De deelnemers wisten zich goed te plaatsen in een van de Plan-Build-Run-Manage-Enable dimensies van e-cf. Het merendeel was afkomstig uit de manage dimensie. Samenvatting populatie deelnemers De survey heeft een maand open gestaan en in die periode hebben 104 mensen meegewerkt aan het invullen van de toekomstige verwachtingen naar werk. Het betreft een grotendeels hoog opgeleide groep ICT-professionals met bijzonder veel werkervaringsjaren (van 15 tot meer dan 25 jaar) en in de leeftijdscategorie vanaf 35 jaar terwijl meer dan de helft boven de 50 jaar oud is. Managers in allerlei typen hadden de overhand en men kon zich gemakkelijk plaatsen in de indelingsdimensie van e-cf. Nog niet zoveel mensen was met e-cf bekend (62%), zij die wel bekend zijn met e-cf hebben dit vooral in hun beroepsvereniging gehoord of op een andere, niet door ons opgegeven manier. Wij hebben door deze samenstelling van ervaren mensen, grote waarde gehecht aan de richting van verandering die werd aangegeven. Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 13
14 Uitkomsten survey De antwoorden op de vragen van de survey geven we per vraag hieronder weer en dit was aldus: De toepasbaarheid van e-cf wordt als volgt beoordeeld: De gebieden waar dit framework bruikbaar is hebben we ingedeeld in: de competenties in kaart brengen, de ondersteuning bij verdere competentie ontwikkeling, keuze verruiming bij opleidingen, promotie huidige werkgever, roldiversiteit verkrijgen huidige functie, solliciteren naar nieuwe functie, het vaststellen van de jaarlijkse targets, de employability in Europa vergroten en geen idee waar het hulp biedt. Het aantal mensen dat geen idee heeft is vrij consistent met hen die niet weten of het überhaupt wel bruikbaar is. In de huidige functie (vaststellen van targets en het maken van promotie) ziet men geen bruikbaarheid, alleen voor het aanbrengen van roldiversiteit. Competenties helder krijgen en verder ontwikkelen zijn de gebieden die men het meest bruikbaar vindt. Employability verhogen in Europa scoort vervolgens als derde in bruikbaarheid. Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 14
15 Geen idee waar het mij kan helpen 39,42 Mijn employability binnen Europa vergroten 14,42 Vaststellen van mijn jaarlijks te behalen targets 0 Solliciteren naar een nieuwe functie Roldiversiteit brengen in mijn huidige functie 1,92 4,81 Promotie maken bij mijn huidige werkgever 0 Keuzemogelijkheden voor opleidingen ontdekken 3,85 Helpen bij mijn verdere competentie ontwikkeling Competenties in kaart brengen 15,38 20, Gebieden die werden aangegeven waarop men veranderingen verwacht in de nabije toekomst (uitgedrukt als technologie) waren Cloud en Xaas, (cyber) Security, Big Data, 3d Printing, Internetof things, Domotica, Mobility/BYOD, Streaming Video, Telefonie/VOIP, Webhosting of e-commerce en men gaf onderstaande waarden: Coud en XaaS 28,85 (Cyber)Security 10,58 Big Data 20,19 3D printing 0,96 Internet of Everything 13,46 Domotica 0,96 Mobility / BYOD 10,58 Streaming video 0 Telefonie / VOIP 0, Cloud, big data en IoT zijn de koplopers, mobility en security komen daarna pas aan bod. De gebieden die bij het antwoord anders werden gegeven waren : Unified Communications, digitale transformatie, energie - smart grid, Business Intelligence, Security, Documentmigratie, It Demand Management, AI, denken in functionaliteiten; app's, ICT & bedrijfsvoering gaan steeds verder integreren en ICT wordt vast onderdeel van bedrijfsvoering ipv losse tak van sport, Creative en twee keer werd het mainframe gebied genoemd. De vraag die betrekking had op de sectoren die naar verwachting grote tekorten aan ICTprofessionals zullen gaan hebben, werd als volgt beantwoord: Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 15
16 Opvallend was hier dat zakelijke dienstverlening, overheid de koplopers zijn en de gezondheidszorg en de industrie hierna volgt. De bouw, detailhandel, kunst en cultuur en marketing scoren laag. Financiële sector en onderwijs staan in het middensegment van veranderingen. Het is opvallend dat men onderwijs niet ziet als een bepalende factor in het aanleveren van de nieuwe competenties in een veranderde samenleving. Daarna vroegen wij naar het inzicht dat mensen hadden over komende veranderingen in relatie tot de expertuitkomst. De experts gaven namelijk vaak aan dat zij dachten dat er combinatiefuncties gaan ontstaan. Alle functies krijgen een grotere ICT component, waardoor grote verschuivingen gaan ontstaan voor de ICT arbeidsmarkt zoals we die nu kennen. Men gaf in de survey ook aan dat diverse beroepen zoveel ICT kennis in zich gaan dragen dat dit 'halve ICT-ers' zullen worden. Op de vraag welke combinatiefuncties tussen IT en sectorspecifieke toepassingen kunnen gaan ontstaan, wist een aantal mensen niets te noemen of gaven aan er nog niet over nagedacht te hebben. Een heel aantal was het met de experts eens en gaven zelfs aan dat dit nu al het geval is door te stellen: Nvt, in elke rol gaat ICT een belangrijker rol spelen. Mobile devices zullen dit aanwakkeren. Combinaties doen zich alleen voor bij de eerste generaties van nieuwe technieken. Daarna zijn het gebruiksvoorwerpen. Is al het geval, alleen combineert de ICT'er nu met een deel business. Meer en meer zal ook de business gaan combineren met ICT. Geen in het bijzonder, bij reguliere werkzaamheden is al heel vaak ICT nodig. Demand on skill. Ik denk dat alle informatie verwerkende bedrijven te maken krijgen met volledige integratie bedrijfsvoering ICT. Dat betekent dat alle leidinggevende functies ook verstand van ICT moeten krijgen en overige werknemers meer nog dan nu hun eigen systeembeheerder worden. Een enkeling vond de combinatiefuncties niet van toepassing: Niet, halve kennis is gevaarlijk. De andere respondenten zien verschillende combinatiefuncties ontwikkelen, waarbij functies in de zorg, onderwijs, marketing, legal, finance en logistiek geregeld terug komen. Hierbij de complete lijst: Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 16
17 Marketing en data analyse Robot premier Kapiteins met ICT kennis Big data-marketing Robot minister ICT-Elektronica IT en marketing Robot rechter 3D-industrie BI-Marketing Robot-verpleging Administratie icm procesoperator ICT-marketeer Robot-thuiszorg Technisch en functioneel beheerders Big data analist-marketeer Robot-administrateur Automonteur IT en marketing Robot-chauffeur analyst<->developer ICT-marketing Robot-bouwvakker (op basis Software brokers in de cloud van AI systemen zoals IBM Watson) Marketing en R&D ICT-toezichthouder projectmanager - functioneel beheerder Digitale klantondersteuning ICT-econoom bedrijfskundig programmeur Big data en architectuur Artsonderzoeker/ICTer Social media-journalist Business strateeg en enterprise architect Business manager en informatie manager Business analist en informatieanalist Ambtenaren ICT-recht ICT-Natuur Communicatie en logische inrichting applicatie Gezondheidszorg en smartphone apps Analyse Apparatuur in ziekenhuizen web-docent IT en kwaliteit/mvo IT Laborant 50/50 ICT-docent bioloog-informaticus therapeutische beroepen learning network-docent Kweker van planten en voedsel e-health ivm robotica. deeltijd opleidingen Keyuser - business analist IT met zorg robot-onderwijscoach winst optimalisatie functies Verkeer Onderwijzer.Robot-huisarts continuous improvementarchitect. Verkeersmanagement robot-advocaat Test-, meet- en Tunnelbeheer correctieapparatuur. robot-overheid Maritieme ICT-ers. Dus boordwerktuigkundige machinisten Mobility-in.elke.sector Cyber-agent Finance & logistiek - gps software. Banken:producten worden steeds meer IT-gedreven; Kennismanagement / communicatie zakelijke diensten: producten worden steeds meer ITgedreven. Opvallend is het inzicht in de verschuiving in de ICT arbeidsmarkt die voor velen heel zichtbaar is. Robotica spreekt zeer tot de verbeelding en ook de beroepsvelden waar een lang opleidings- en ervaringstraject voor nodig is (zoals rechter) worden in combinatie met robotica genoemd. De gezondheidszorg wordt met name expliciet naar voren gebracht, zoals ook al eerder bij de branche. Marketing werd bij branche verandering nauwelijks genoemd, maar komt hier in verschillende vormen wel terug. Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 17
18 De omgekeerde vraag naar de wijzigingen binnen specifieke huidige beroepen en de mate van verandering waaraan dit beroep onderhevig is, antwoordde men als volgt. De legendakleur voor heel veel verandering = groen, voor veel =geel, weinig verandering = roze, geen = rood en geen idee = blauw. Antwoorden: verwachte verandering voor dit beroep Accountmanager Architect e-learning Architect Enterprise Architect Software Systeem Architect Business Analist Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 18
19 Antwoorden: verwachte verandering voor dit beroep Business Informatie Manager Change manager Chief Information Officer Cloud Storage Consultant Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 19
20 Antwoorden: verwachte verandering voor dit beroep Cloud Engineer Community Manager Cyber Security Specialist Data Scientist Database Administrator Developer Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 20
21 Antwoorden: verwachte verandering voor dit beroep Digital Animator Digital Marketeer Digital Media Specialist Ethical Hacker e-learning Content Developer Healthcare Informatics Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 21
22 Antwoorden: verwachte verandering voor dit beroep ICT Consultant ICT Entrepreneur ICT Operations Manager ICT Security Manager ICT Security Specialist ICT Trainer Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 22
23 Antwoorden: verwachte verandering voor dit beroep Interaction Design Network Specialist Project Manager Quality Assurance Manager Service Desk Agent Service Manager Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 23
24 Antwoorden: verwachte verandering voor dit beroep Systems Administrator Systems Analist Technical Specialist Test Specialist Usability Specialist User Experience Expert Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 24
25 Uit de survey komen een aantal beroepsrollen naar voren, waarvan de groep duidelijk veronderstelt dat hier veel verandering zal plaatsvinden (veel + heel veel verwachte verandering meer dan 60%): Cyber Security Specialist (87%) ICT Security Specialist (86%) Cloud Engineer (66%) Software Architect (66%) Healthcare Informatics (66%) Enterprise Architect (66%) Ethical Hacker (65%) Data Scientist (64%) ICT Secutity Manager (63%) Van deze top scorers geven we hieronder aan waar de verandering volgens de deelnemers vandaan zal komen: Cyber Security Specialist (87%) ICT Security Specialist (86%) Cloud Engineer (66%) Software Architect (66%) Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 25
26 Healthcare Informatics (66%) Enterprise Architect (66%) Ethical Hacker (65%) Data Scientist (64%) ICT Secutity Manager (63%) Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 26
27 De beroepen waarbij de minste verandering wordt verwacht zijn de volgende (weinig + geen verwachte verandering meer dan 60%): Accountmanager (74%) Service Desk Agent (70%) Service Manager (68%) ICT Operations Manager (63%) Systems Administrator (61%) Hierbij valt op dat dit allemaal beroepen zijn waar relatief veel technische expertise nodig is en de beroepsvelden binnen operations vallen. Daarnaast valt op dat er een aantal beroepen zijn waarvan een hoog percentage (meer dan 25%) van de deelnemers aangeeft geen idee te hebben of hier verandering plaats zal vinden: Digital Animator (28%) Community Manager (27%) User Experience Expert (26%) Op de vraag of we nog beroepsvelden vergeten waren, waar veel verandering op wordt verwacht gaf men de volgende op: Capacity analyst, Informatie analyst, Business Proces analist en Proces analist. Beheerder Programma management Documentalist BIG data wiskundige 2 keer Solution architect, Security Architecten (heel veel verandering)iot Architect, IoT Engineer CIO Chief Innovation Officer, IT kweekvijver (Creatieve ideeen buiten projecten om). AI specialisten, Expertise systemen, Knowledge manager CDO Chief Data Officer, Data-makelaar 2 keer IT-auditor: Heel veel verandering CISO's; Chief Information Security Officers; Veel verandering Software Broker Mainframe developer 2 keer genoemd. Weinig tot geen behoefte aan Praatvakken, Veel behoefte aan Doeen Maakvakken Vele. Dat is het manco van e-cf (en andere hokjes-modellen) en vertalingen ervan naar rollen. alle IT gerelateerde functies zoals implementatiemanager; afstemmen van digitalisering en bedrijfsprocessen Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 27
28 Opmerkingen gemist: Green IT is twee keer genoemd Ik heb bewust de veranderingen aangegeven vanuit een gebruikers invalshoek. Ik verwacht namelijk een grote ommekeer in denken van aanbod gericht (zoals het nu het geval is) naar vraaggestuurd. Mijn gedachte is dat de gebruikers steeds minder accepteren dat de ICT branche alle technische nieuwigheden proberen door de "strot" te duwen om daarmee een markt te creëren. Het zal er echt steeds meer om gaan dat de ICT branche een "denk"omslag moet maken richting het daadwerkelijk uitvinden wat nu eigenlijk de vraag en behoefte is van gebruikers d.m.v. het opstarten van gerichte communicatie met de gebruikers i.p.v. het analyseren van browsergegevens. Mis een duidelijke relatie met e-cf. Mogelijk zijn de rollen jullie invulling van het e_cf, maar ik herken ze niet uit de officiële publicaties. Het risico van het e-cf is dat het onderdeel wordt van eisenlijstje bij vacatures. En dat niet inhoudelijk betrokken intermediairs en inkopers het simpelweg afvinken. En de hokjes passen nooit volledig op werk en potentiële uitvoerder. Er is natuurlijk wel een verschil tussen grote bedrijven met specifieke maatwerkoplossingen en MKB dat vooral standaard pakketten gebruikt. Het "out of the box" denken heb ik gemist. IT pint zich altijd vast op bestaande technologieën. Hier moet meer creativiteit op worden toegepast. Ik vraag me af of dit wel richtinggevende input oplevert vanuit het e-competentie Framework denken. Bijzonder dat je wordt afgerekend op bijzondere karakters bij het invullen van een tekstveld (functie) en vervolgens het formulier niet kan verzenden. De mate waarin e-cf geschikt is voor de Nederlandse markt, als basis voor eenduidigheid in de ICT en business gerelateerde competenties. Iets meer uitleg wat ECF is helpt als je het niet kent om de eerste vragen goed te kunnen beantwoorden. Of ik man of vrouw ben lijkt me niet relevant voor e-cf. Radio buttons zijn niet slim als ik veel bronnen heb waar ik met e-cf te maken heb. En zo zijn er nog wel meer van dat soort zaken. De laatste vraag is onbegrijpelijk, zeker in relatie tot e-cf. Niet het idee dat de enquête aansluit bij e-cf zelf. Keuze verdere uitwerking Wij hebben op basis van al deze uitkomsten, in combinatie met de expert raadpleging en de deskresearch voor de volgende beroepsprofielen gekozen. Enterprise Architect op basis van de desk research en de survey uitkomsten Cloud Engineer, op basis van technische drijfveer deskresearch en survey Data Scientist, op alle fronten genoemd Digital Documentalist, als mbo beroepsveld ondersteunend aan scientist Ethical Hacker, op basis van beveiliging dat op alle fronten is genoemd Health Care Informatics, als cross over beroeps voorbeeld User Expierence Expert, als beroepsveld waar veel mensen weinig van wisten Mobile/app developer, omdat developer 59% scoorde en dus net onder de lijn uitkwam. We hebben dit gecombineerd met mobile, wat vaak voorkwam. Onderzoeksverslag e-cf Mapping Sleutelrollen in opdracht van ECP 28
2. Kunt u aangeven binnen welke sector(en) uw organisatie valt?
Dank voor het openen van de vragenlijst. U kunt hieronder starten met beantwoorden van de vragen. * 1. De organisatie waar ik werkzaam ben is een: ICT aanbieder: een organisatie die als primaire activiteit
Nadere informatieBegrippenlijst Inzicht in de wereld van big data, marketing en analyse
Begrippenlijst Inzicht in de wereld van big data, marketing en analyse 4orange, 13 oktober 2015 Hogehilweg 24 1101 CD Amsterdam Zuidoost www.4orange.nl 2 Inhoud Achtergrond & Aanleiding... 3 A... 3 B...
Nadere informatieTransformatie naar een slimme, datagedreven tuinbouw
Transformatie naar een slimme, datagedreven tuinbouw de rol van onderzoek 19 oktober 2017, prof.dr.ir. Jack van der Vorst, lid concernraad Wageningen University & Research Wereldwijde uitdagingen land-
Nadere informatieWe zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen
We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:
Nadere informatieDrie domeinen als basis voor onze toekomstige veiligheid De genoemde trends en game changers raken onze veiligheid. Enerzijds zijn het bedreigingen, anderzijds maken zij een veiliger Nederland mogelijk.
Nadere informatiesmartops people analytics
smartops people analytics Introductie De organisatie zoals we die kennen is aan het veranderen. Technologische ontwikkelingen en nieuwe mogelijkheden zorgen dat onze manier van werken verandert. Waar veel
Nadere informatieBegrippenlijst Inzicht in de wereld van big data, marketing en analyse
Begrippenlijst Inzicht in de wereld van big data, marketing en analyse 4orange, 2017 Hogehilweg 24 1101 CD Amsterdam Zuidoost www.4orange.nl 2 Inhoud Achtergrond & Aanleiding... 3 A... 3 B... 3 C... 3
Nadere informatieEXIN WORKFORCE READINESS opleider
EXIN WORKFORCE READINESS opleider DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is om
Nadere informatieVan Samenhang naar Verbinding
Van Samenhang naar Verbinding Sogeti Page 2 VAN SAMENHANG NAAR VERBINDING Keuzes, keuzes, keuzes. Wie wordt niet horendol van alle technologische ontwikkelingen. Degene die het hoofd koel houdt is de winnaar.
Nadere informatieEXIN WORKFORCE READINESS werkgever
EXIN WORKFORCE READINESS werkgever DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is om
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt De impact van Cloud Computing op de Nederlandse zakelijke markt De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is en bedrijven informatietechnologie
Nadere informatieEXIN WORKFORCE READINESS professional
EXIN WORKFORCE READINESS professional DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is
Nadere informatieDATAMODELLERING TOEPASSEN DATA ANALYTICS
DATAMODELLERING TOEPASSEN DATA ANALYTICS Inleiding In dit whitepaper wordt een toepassingsgebied beschreven voor datamodellering. Een toepassing is een werkveld op het vlak van architectuur of modellering
Nadere informatieJoost Verberk, Business Consultant en oud-trainee
verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie
Nadere informatieStageopdracht. Online marketingstrategie en -content. Bright Cubes B.V. High Tech Campus AE Eindhoven. Bright Cubes B.V. 1
Stageopdracht Online marketingstrategie en -content Bright Cubes B.V. High Tech Campus 32 5656 AE Eindhoven Bright Cubes B.V. 1 Beste student, Zijn jouw ideeën eigenwijs en bepaal jij zelf je kaders? Wil
Nadere informatieHello, are we your marketing analytics partner?
Hello, are we your marketing analytics partner? Travel Energy Vergroot het marktaandeel in de specifieke product categorieen door de effectiviteit te optimaliseren van het acquisitie budget. Analiseer
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt 2 inleiding De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is onder invloed van de schuldencrisis in een nieuwe recessie beland; de economische
Nadere informatieGETTING THE BEST OUT OF YOUR SOURCE CODE MODERNISEREN MET UNIFACE
GETTING THE BEST OUT OF YOUR SOURCE CODE MODERNISEREN MET UNIFACE 2 OMNEXT IN HET KORT Broncode als bron van informatie Gevestigd in NL, UK en USA Kennis van meer dan 40 diverse technologieën Verschillende
Nadere informatieRegistratie Data Verslaglegging
Registratie Data Verslaglegging Registratie Controleren en corrigeren Carerix helpt organisaties in het proces van recruitment en detachering. De applicatie voorziet op een eenvoudige wijze in de registratie
Nadere informatieMasterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business
Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve
Nadere informatieRapport Credit Management Software 2015-2016. Presentatie: Marcel Wiedenbrugge
Rapport Credit Management Software 2015-2016 Presentatie: Marcel Wiedenbrugge Credit Expo, 5 november 2015 Agenda 1. Het rapport Credit Management Software 2. CMS. De huidige stand van zaken 3. Hoe ziet
Nadere informatieBig Data en Variabele Data Printing
Big Data en Variabele Data Printing Roelof Janssen Definitie Big Data Verwerken en interpreteren van grote en/of gevarieerde dataverzamelingen Doug Laney, Gartner: groeiend volume van data Socialmedia
Nadere informatieDe financial van de toekomst. saxion.nl. Praktijkonderzoek naar de ontwikkelingen in het werk van de financiële professional
De financial van de toekomst Praktijkonderzoek naar de ontwikkelingen in het werk van de financiële professional Lectoraat Smart Industry & Human Capital Auteurs: dr. Stephan Corporaal en drs. Peter Sabandar
Nadere informatieWat zijn e-skills? Wat is het probleem met e-skills?? Wat is het probleem voor Nederland? TaskForce e-skills Nederland
Agenda Wat zijn e-skills? Wat is het probleem met e-skills?? Wat is het probleem voor Nederland? TaskForce e-skills Nederland Resultaten Ronde Tafel Conferentie 15 september Plan van Aanpak Nederland e-skills
Nadere informatieIncore Solutions Learning By Doing
Incore Solutions Learning By Doing Incore Solutions Gestart in November 2007 Consultants zijn ervaren met bedrijfsprocessen en met Business Intelligence Alle expertise onder 1 dak voor een succesvolle
Nadere informatieReal Time Monitoring & Adaptive Cyber Intelligence SBIR13C038
Real Time Monitoring & Adaptive Cyber Intelligence SBIR13C038 Opgericht 2010 Ervaring >10 jaar Expertise Forensisch gegevensonderzoek Anomalie detectie Behavioral profiling SBIR Partners TNO Texar Data
Nadere informatieNationale DenkTank 2014 Big Data Academy
Big Data Academy Achtergrond en uitwerking Big Data Academy (BDA) Management Summary Oplossing [Twintig] deelnemers waarvan [80%] masterstudenten en PhD s en[20%] werknemers die voldoen aan de voorkenniseisen
Nadere informatieTo e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014
To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014 Programma e-cf Korte introductie e-cf Nut en noodzaak Stand van zaken in Europa In Nederland e-cf in de praktijk Ronde tafel discussie Het
Nadere informatieStrategisch en tactisch advies van hoog niveau
Strategisch en tactisch advies van hoog niveau Mark Jenniskens MARK JENNISKENS, SENIOR CONSULTANT MOBILE ENTERPRISE M.Jenniskens@strict.nl 06-54 24 69 57 @markjenniskens www.linkedin.com/in/markjenniskens
Nadere informatieBUSINESS INTELLIGENCE
BUSINESS INTELLIGENCE IT is peoples business Inhoudsopgave 1 HET TEAM 2 ONZE DIENSTEN 3 BI VOLWASSENHEIDS MODEL 4 DE NIVEAUS Start klein Groei Professionaliseer Wees bepalend Voor meer informatie of een
Nadere informatieBusiness. IT in charge. Met resultaten CIO Survey en 9 CIO s aan het woord. Analytics
Business Analytics IT in charge Met resultaten CIO Survey en 9 CIO s aan het woord Informatie is van en voor mensen CIO speelt belangrijke rol in nieuw spanningsveld Door Guus Pijpers Een van de eerste
Nadere informatieExamenprogramma Associatie Praktijkdiploma Vakopleiding Payroll Services IV Geldig m.i.v. 1 januari 2011
Examenprogramma Associatie Praktijkdiploma Vakopleiding Payroll Services IV Geldig m.i.v. 1 januari 2011 Het examenprogramma omvat: 1. Beroepsprofiel 2. Opleidingsprofiel 3. Examenopzet 4. Examenprogramma
Nadere informatieThe digital transformation executive study
The digital transformation executive study De noodzaak van transformatie voor kleine en middelgrote producerende bedrijven Technologie verandert de manier waarop kleine en middelgrote bedrijven zakendoen.
Nadere informatieBEVEILIGINGSARCHITECTUUR
BEVEILIGINGSARCHITECTUUR Risico s onder controle Versie 1.0 Door: drs. Ir. Maikel J. Mardjan MBM - Architect 2011 cc Organisatieontwerp.nl AGENDA Is een beveiligingsarchitectuur wel nodig? Oorzaken beveiligingsincidenten
Nadere informatieINGENIEURSRADAR IMPACT INDUSTRIE 4.0
INGENIEURSRADAR IMPACT INDUSTRIE 4.0 Enquête: Ingenieursradar: Industrie 4.0 Nulmeting jaarlijks herhaald worden Aantal respondenten: 1278 Individuele ingenieur: 964 (75%) Bedrijf: 314 (25%) 2 de helft
Nadere informatieNationale monitor Social media in de Interne Communicatie
Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie VRAGENLIJST Dit is de vragenlijst zoals we die aangeboden hebben. Veel vragen worden door zogenaamde LIkert schalen aangeboden, bij ons op een
Nadere informatieCMS Ronde Tafel. Cloud Continuity. Ir. Jurian Hermeler Principal Consultant
CMS Ronde Tafel Cloud Continuity Ir. Jurian Hermeler Principal Consultant Introductie Quint Wellington Redwood Onafhankelijk Management Adviesbureau Opgericht in 1992 in Nederland Ruim 20 jaar ervaring
Nadere informatieBIG DATA: OPSLAG IN DE CLOUD
BIG DATA & ANALYTICS BIG DATA: OPSLAG IN DE CLOUD FLEXIBEL EN SCHAALBAAR BEHEER VAN ENORME HOEVEELHEDEN INFORMATIE IN GROTE ORGANISATIES EFFICIËNT EN SCHAALBAAR OMGAAN MET INFORMATIE-EXPLOSIE De hoeveelheid
Nadere informatieLinked Data & Innovatie. Linked Data 21 april 2016 Marcel Kuil
Linked Data & Innovatie Linked Data 21 april 2016 Marcel Kuil 1. Innovatie 2. Big Data 3. API s & Open Banking 4. Linked Data 2 Kernactiviteiten trendrapport visie & strategie 3 thought leadership participatie
Nadere informatieCompetentieprofiel. Instituut voor Interactieve Media. Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006
Competentieprofiel Instituut voor Interactieve Media Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006 Aangepast in maart 2009 Inleiding De opleiding Interactieve Media
Nadere informatieBent u bewust van & gereed voor de veranderingen en ontwikkelingen in uw omgeving
Bent u bewust van & gereed voor de veranderingen en ontwikkelingen in uw omgeving Omgevingsanalyse cruciaal voor duurzaam leveren van kwaliteit in een snel veranderende omgeving RK-Intelligence - Ruud
Nadere informatieFactsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more
Multi Enterprise Social Network Platform 10 redenen om mee te doen Factsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more Intranet, Extranet, Social Organiseer mensen en informatie op natuurlijke wijze TransportLAB
Nadere informatieFactsheet Enterprise Mobility
Factsheet Enterprise Mobility www.vxcompany.com Informatie willen we overal, altijd en op elk device beschikbaar hebben. Privé, maar zeker ook zakelijk. Met het gebruik van mobile devices zoals smartphones
Nadere informatieInternet of Things Businesskansen met slimme en internet-verbonden producten en diensten. Joris Castermans Workshop Internet of Things 1-12-2014
Internet of Things Businesskansen met slimme en internet-verbonden producten en diensten Joris Castermans Workshop Internet of Things 1-12-2014 Intro IoT IoT en business! I-real B.V.: H2g0 Real-time
Nadere informatieSmart Industry 4.0. Edwin van Rensch/Eric Megens
Smart Industry 4.0 Edwin van Rensch/Eric Megens Agenda o Introductie Hotraco Group o Introductie Smart Industry 4.0 o Data model Hotraco Product improvement Remote service Benchmark Additional service
Nadere informatieInhoud: Inleiding tot Taak 1.1.14 1 Omschrijving van vacatures 2 Matrix van benodigde 5 Bronvermeldingen 7
Inleiding Taak 10 gaat over het oriënteren op het vakgebied van onze toekomst. Als we straks afgestudeerd zijn zullen we automatisch werk moeten gaan zoeken. Maar welk werk of in welke sector? Dat gaan
Nadere informatieHEAD OF INSIGHTS #VACATURE
#VACATURE HEAD OF INSIGHTS Meer transparantie in de zorg. Dat is de missie van ZorgDomein. Ieder jaar vinden er zo n 12 miljoen verwijzingen plaats via het onafhankelijke platform en dat levert - naast
Nadere informatieIBM; dataopslag; storage; infrastructuur; analytics; architectuur; big data
Asset 1 van 10 Big Data Analytics voor Dummies Gepubliceerd op 30 june 2014 Gelimiteerde editie van de populaire Dummies-reeks, speciaal voor managers. Het boek legt uit waarom Big Data Analytics van cruciaal
Nadere informatieKwaliteit van ICT vergt samenwerking
26 november 2015 Werk mee aan een referentiearchitectuur voor ICT-kwaliteit: een katern Kwaliteit als leidraad voor samenwerking van ITdisciplines Martijn Sasse, business architect en QA, m.sasse@rechtspraak.nl
Nadere informatieRegistratie Data Verslaglegging
Sjablonen Websupport Registratie Data Verslaglegging Websites Inrichtingen Video solutions Rapportages Consultancy Imports Helpdesk Exports Full Service Dashboards Registratie Koppelen en controleren De
Nadere informatieBedrijf. Merk. Activiteit. Opvallen. Logo. Ontwerp. Samenhang. Verkoop. Succes. Uw klanten en leden zijn. interactief!
Bedrijf Ontwerp Merk Logo Activiteit Samenhang Opvallen Verkoop Succes Uw klanten en leden zijn interactief! Reclamebureau Schetskamer staat u graag bij in het ontwikkelen van een interactieve app. Hoe
Nadere informatieE-Competence Framework (e-cf) Implementatiestrategie
E-Competence Framework (e-cf) Implementatiestrategie De potentie van e-cf Het e-competence Framework (e-cf) biedt enorme mogelijkheden om een IT-populatie in beweging te brengen en te professionaliseren.
Nadere informatieInternet of Things in perspectief geplaatst. Herman Tuininga. Oktober 10, 2017
Internet of Things in perspectief geplaatst Herman Tuininga Oktober 10, 2017 1 Achtergrond Meer dan 20 jaar ervaring in IoT 30 medewerkers IoT Lab Zwolle Connecting your things 2 IoT is een container begrip
Nadere informatieCommunity Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community
Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community Opkomst van Social Media verandert klant contact Trend Beschrijving Consequenties Gebruik Social Media Ruim 70% van de
Nadere informatieStageopdracht Benchmarking Arbeidsmarktcommunicatie
Stageopdracht Benchmarking Arbeidsmarktcommunicatie (Meewerkstage / Afstudeerstage) Bright Cubes B.V. 1 Bright Cubes B.V. High Tech Campus 32 5656 AE Eindhoven Beste student, Zijn jouw ideeën eigenwijs
Nadere informatievan Nederlandse CIO s ziet steeds meer onzekerheid
62,8% van Nederlandse CIO s ziet steeds meer onzekerheid Het antwoord op deze onzekerheid zijn flexibelere technologieplatformen en efficiënt omgaan met ingekrompen budgetten Opzetten van flexibele technologieplatformen
Nadere informatieASSOCIATE #VACANCY #VACATURE
#VACATURE #VACANCY De zorgsector is sterk in beweging, zowel in Nederland als internationaal. Privatisering, marktwerking en veranderende (internationale) wetgeving spelen daarbij een belangrijke rol.
Nadere informatieCloud Computing. -- bespiegelingen op de cloud -- MKB Rotterdam, 10 november 2015. Opvallend betrokken, ongewoon goed
Cloud Computing -- bespiegelingen op de cloud -- MKB Rotterdam, 10 november 2015 Opvallend betrokken, ongewoon goed Agenda Inleiding Mijn achtergrond Over Innvolve Cloud Computing Overwegingen Afsluiting
Nadere informatieDATAGEDREVEN INNOVATIE ALS STRATEGIE JOP ESMEIJER, TNO
DATAGEDREVEN INNOVATIE ALS STRATEGIE JOP ESMEIJER, TNO 1 Crossover Energie - Datagedreven Diensten 2 Crossover Energie - Datagedreven Diensten NIEUWE MANIEREN OM WAARDE TE CREËREN Advanced R&D: nieuwe
Nadere informatieStrategische personeelsplanning objectief onderbouwen met People Analytics
Strategische personeelsplanning objectief onderbouwen met People Analytics Na het lezen van deze white paper weet u: Wat een strategische personeelsplanning (SPP) is Hoe organisaties veranderen door automatisering
Nadere informatieOP KOERS NAAR EEN DATAGEDREVEN ORGANISATIE?
OP KOERS NAAR EEN DATAGEDREVEN ORGANISATIE? THE FULL STORY Dit artikel verscheen ook in The full story. Een luchtig boek waarmee managers, ondernemers en professionals drie vliegen in één klap slaan. Je
Nadere informatieKIM. Slimme acties ondernemen
KIM Slimme acties ondernemen CONTROLE KWIJT? Herkent u dit soort ervaringen ook? Uw organisatie heeft allerlei systemen in huis, maar Niemand weet echt meer hoe het systeem exact werkt Voor kleine wijzigingen
Nadere informatieDe kracht van een sociale organisatie
De kracht van een sociale organisatie De toegevoegde waarde van zakelijke sociale oplossingen Maarten Verstraeten. www.netvlies.nl Prinsenkade 7 T 076 530 25 25 E mverstraeten@netvlies.nl 4811 VB Breda
Nadere informatieDigitaal leiderschap in een digitaal tijdperk Hoe organiseer ik de gemeentelijke informatievoorziening?
Native Consulting heeft een (gratis) 4-daagse masterclass ontwikkeld voor young professionals over digitalisering, informatisering, en automatisering in relatie tot het zoeken naar oplossingen voor maatschappelijke
Nadere informatieInterview - Imro van der Reyden
Interview - Imro van der Reyden Door Jeremy de Jager Interview met Imro van der Reyden Intro: Respondent: Imro van der Reyden Interviewer: Jeremy de Jager Locatie: Zandvoort Datum interview: 18-10-2013
Nadere informatieDRIVING THE BUSINESS CASE OF IoT
I28NSEPTEMBER T E R T2017 H E 3DTMAKERS H I NZONE G S HAARLEM 2017 DRIVING THE BUSINESS CASE OF IoT Initiated, organized and powered by: What s next. INTERTHETHINGS.COM Het volgende decennium gaat over
Nadere informatieInstituut voor Communicatie, Media & IT. Game Design & Development
Instituut voor Communicatie, Media & IT Game Design & Development EELCO BRAAD // NIEK JONKER drs. Eelco Braad University Lecturer Game Design & Development Master of Computational Science & Scientific
Nadere informatieWelkom ACHTER ELK SUCCES SCHUILT EEN GOED COMPUTERPLAN
Welkom ACHTER ELK SUCCES SCHUILT EEN GOED COMPUTERPLAN Léon Sigo Directeur ComputerPlan ACHTER ELK SUCCES SCHUILT EEN GOED COMPUTERPLAN Onze organisatie Sinds 1982 32 jaar ICT ervaring 50 medewerkers Meer
Nadere informatieHet Analytical Capability Maturity Model
Het Analytical Capability Maturity Model De weg naar volwassenheid op het gebied van Business Intelligence. WHITEPAPER In deze whitepaper: Wat is het Analytical Capability Maturity Model (ACMM)? Een analyse
Nadere informatieRapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement
Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Alle deelnemers hebben hun functienaam opgegeven. De volgende functienamen zijn gemeld: Specialisten o Functioneel beheerder (9x) o Functioneel applicatiebeheerder
Nadere informatieTELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS. Geïntegreerde Operations Support oplossingen
TELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS Geïntegreerde Operations Support oplossingen Geïntegreerde Operations Support voor Telecom, Utilities & Media Als branchespecialist ondersteunt Atos Origin
Nadere informatieTopmanagement en IT Ontwikkelingen en trends voor 2008. in samenwerking met
Topmanagement en IT Ontwikkelingen en trends voor 2008 in samenwerking met Invloed op de IT-organisatie Welk van onderstaande ontwikkelingen zullen in de komende twee jaar grote invloed hebben op uw IT-organisatie?
Nadere informatie18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland
18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.
Nadere informatieFactsheet CONTINUOUS VALUE DELIVERY Mirabeau
Factsheet CONTINUOUS VALUE DELIVERY Mirabeau CONTINUOUS VALUE DELIVERY We zorgen ervoor dat u in elke volwassenheidsfase van uw digitale platform snel en continu waarde kunt toevoegen voor eindgebruikers.
Nadere informatieISO/IEC in een veranderende IT wereld
ISO/IEC 20000 in een veranderende IT wereld Dolf van der Haven, Verizon Enterprise Solutions 16 juni 2016 ISO/IEC 20000 in een veranderende IT wereld 1 Achtergrond Dolf van der Haven ITSM Guru with a Human
Nadere informatieGETTING THE BEST OUT OF YOUR SOURCE CODE FIT TEST VOOR UNIFACE
GETTING THE BEST OUT OF YOUR SOURCE CODE FIT TEST VOOR UNIFACE 2 DIGITALISATIE VEREIST: Toegevoegde waarde Agility en snelheid Security en betrouwbaarheid 3 COMBINATIE BUSINESS & IT BUSINESS TECHNOLOGY
Nadere informatieSnelheid van handel(en) Han van Eck Sr. Solution Consultant
Snelheid van handel(en) Han van Eck Sr. Solution Consultant Voorstellen 05041964 23 5 2 3 2 Aan de slag!! We weten nu wat de toekomst brengt. Nu moeten we kijken naar wat in uw branche speelt om vervolgens
Nadere informatieSaaS en cloud computing: in de mist of in de wolken? Karin Zwiggelaar, partner 20 september 2010
SaaS en cloud computing: in de mist of in de wolken? Karin Zwiggelaar, partner 20 september 2010 We staan aan de vooravond van de volgende Internetrevolutie De klassieke werkwijze van organisaties zal
Nadere informatieDe geïntegreerde architectuur van Informatie- en Operationele Techniek. Jurg Bremmer (sr. Consultant - )
De geïntegreerde architectuur van Informatie- en Operationele Techniek Jurg Bremmer (sr. Consultant - ) Welkom Agenda Introductie Informatie architectuur Voorbeelden Aanpak Discussie Jurg Bremmer sr. Consultant
Nadere informatieBIJLAGE 1 Self Assessment Aanvraag voor (her)certificering Thuiswinkel e-academy e-commerce BA
CONTACTGEGEVENS BIJLAGE 1 Self Assessment Aanvraag voor (her)certificering Thuiswinkel e-academy e-commerce BA 2018-2019 Naam van de inrichtende organisatie: Naam van de te certificeren opleiding/cursus:
Nadere informatieDe effectieve controller en de kracht van automatisering Erik Boon (De Effectieve Financial)
De effectieve controller en de kracht van automatisering Erik Boon (De Effectieve Financial) Aangeboden door Visma Software 22 juni 2017 Martijn van den Berg Product Marketingmanager Visma Software martijn.van.den.berg@visma.com
Nadere informatieMaster in de toegepaste economische wetenschappen: Handelsingenieur in de Beleidsinformatica
2018-2019 Master in de toegepaste economische wetenschappen: Handelsingenieur in de Beleidsinformatica WAAROM HANDELSINGENIEUR IN DE BELEISDSINFORMATICA STUDEREN AAN UHASSELT? JE KAN EEN ONDERNEMING INNOVEREN
Nadere informatieRichtlijnen voor het ontwerpen een Intranetportal Door Bas Fockens
Richtlijnen voor het ontwerpen een Intranetportal Door Bas Fockens Copyright Datacon www.datacon.nl Wat is een intranetportal? Een intranet is een online gepersonaliseerde en geïntegreerde toegang tot
Nadere informatieCase Closed. Foto: Roy Beusker
Case Closed Foto: Roy Beusker De Nationale Postcode Loterij, de Sponsor Bingo Loterij en de BankGiro Loterij vormen gezamenlijk de Goede Doelen Loterijen in Nederland. Deze loterijen streven ernaar een
Nadere informatieAny data from any source available at any time as information on your favorite mobile device
MOBILE BUSINESS APPS Any data from any source available at any time as information on your favorite mobile device YOUR VIEW ON BUSINESS Introductie Oplossingen Any2info is een innovatieve ICT-onderneming
Nadere informatieInhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6
Inleiding De afgelopen vijftien jaar hebben we veel ervaring opgedaan met het doorvoeren van operationele efficiencyverbeteringen in combinatie met ITtrajecten. Vaak waren organisaties hiertoe gedwongen
Nadere informatie3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014
3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014 Myrthe Lanting Tijdens mijn studies textielontwerp en Design Cultures ben ik me gaan interesseren in hoe ik ontwerp in kan zetten voor sociale innovatie.
Nadere informatiePartneren met een Cloud broker
Partneren met een Cloud broker Vijf redenen om als reseller te partneren met een Cloud broker Introductie Cloud broker, een term die je tegenwoordig vaak voorbij hoort komen. Maar wat is dat nu precies?
Nadere informatieResultaten van het voorafgaand onderzoek onder de deelnemende alumni aan de InCMD adviesraad samenstelling zoals op dit moment bekend.
InCMD Voorbereidend onderzoek naar alumni van de raad van 2017 April 2017 Resultaten van het voorafgaand onderzoek onder de deelnemende alumni aan de InCMD adviesraad samenstelling zoals op dit moment
Nadere informatieMeest mobiele organisatie van Nederland
Resultaten onderzoek Meest mobiele organisatie van Nederland Juni 2013 Uitkomsten onderzoek onder top organisaties in Nederland Uitgevoerd door Keala Research & Consultancy in de periode mei tot en met
Nadere informatieDATA IN HET DNA VAN ONZE MEDEWERKERS. Jan Pieter van Santen & Henk van Haaster SAS Analytics Forum 6 juni 2019
DATA IN HET DNA VAN ONZE MEDEWERKERS Jan Pieter van Santen & Henk van Haaster SAS Analytics Forum 6 juni 2019 Vandaag 1. Over Port of Rotterdam 2. Terugblik over 4 jaar 3. Succesfactoren DNA 12.500 hectare
Nadere informatieInrichting ICT organisatie
Inrichting ICT organisatie Taken en verantwoordelijkheden ICT discipline Klassieke ICT Organisatie Ontwikkelen strategie strategisch plan architectuur opstellen automatiseringsplan Leveren applicaties:
Nadere informatieDE VAARDIGHEDEN VAN NU ÉN DE TOEKOMST
DE VAARDIGHEDEN VAN NU ÉN DE TOEKOMST 19 mei 2017 Uitdagingen op de ICT arbeidmarkt DIALOGIC DE VERANDERENDE ROL VAN ICT
Nadere informatieWat is de cloud? Cloud computing Cloud
The Cloud Agenda Wat is de cloud? Ontwikkelingen en trends in de markt Bedrijfsstrategie Voordelen en vraagtekens Werken in de cloud: Hoe? Veiligheid & privacy Toepasbaarheid in breder verband Demo Borrel
Nadere informatieKennis Management. Tele Train. Grensverleggend klantcontact
Kennis Management Tele Train Grensverleggend klantcontact Tele Train Tele Train is dé specialist in performance verbetering van het één op één klantcontact van organisaties. Uitgangspunt hierbij is operational
Nadere informatieOver Ren Steenvoorden
Over Ren Steenvoorden Ren Steenvoorden is als CIO en Chief Digital Officer bij Randstad verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de digitale strategie. Wie met hem praat over de impact
Nadere informatieBig Data en Testen samen in een veranderend speelveld. Testnet 10 april 2014 Paul Rakké
Big Data en Testen samen in een veranderend speelveld Testnet 10 april 2014 Paul Rakké Kernvraag Is het testen van Big Data omgevingen, applicaties en de data anders dan het testen van meer traditionele
Nadere informatieCASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT
Exact Online CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY GROEI DOOR PROACTIEF ADVIES Het gaat goed bij Joanknecht & Van Zelst: dit Eindhovens
Nadere informatieSitecore Author Experience
Sitecore Author Experience In 3 stappen naar blijere CMS-gebruikers bij CZ Sitecore User Group Nederland, 8 december 2015 10-12-2015 Bas Evers (@everbass) Agenda Over (digitaal) CZ Contentstrategie bij
Nadere informatieManagementinformatiesysteem
Managementinformatiesysteem (aanvulling bij hele boek) Het opzetten van een managementinformatiesysteem Wanneer je een werkstuk moet maken, bijvoorbeeld over de houding van de Nederlanders ten opzichte
Nadere informatie