ARBEIDS- ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld

Transcriptie

1 ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld Als u arbeidsongeschikt wordt, blijft u pensioen opbouwen zonder dat u daar zelf nog premie voor betaalt. Ook voorziet de pensioenregeling in een. We leggen u uit wat standaard is geregeld. Tot slot vindt u een checklist met de vier belangrijkste punten waar u op moet letten. Hebt u nog vragen of wilt u meer informatie? U kunt ons ook bereiken op werkdagen tussen 8.30 uur en uur via of pensioenservice@klmvliegendfonds.nl. Wij helpen u graag. Arbeidsongeschiktheid Checklist Waar moet u aan denken? Pensioenplanner Weten hoeveel pensioen u krijgt? Contact Andere actiemomenten

2 INVALIDITEITSPENSIOEN Wanneer bent u arbeidsongeschikt? U bent arbeidsongeschikt als u voor tenminste één jaar vliegmedisch arbeidsongeschikt bent verklaard voor de uitoefening van uw functie als vlieger. In uw eerste twee ziektejaren betaalt KLM verplicht uw salaris door. Daarna beslist het bestuur van het pensioenfonds óf u arbeidsongeschikt bent en vanaf welke dag u recht hebt op een. Gaat u ontvangen? Dan nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek bij het pensioenfonds. Geneeskundig onderzoek Wij vragen u bij aanvang en periodiek tijdens uw arbeidsongeschiktheid mee te werken aan een geneeskundig onderzoek. Hiervoor wijzen wij een onafhankelijke medische keuringsinstantie in Nederland aan. Het onderzoek vindt in Nederland plaats en wordt betaald door het fonds. U bent verplicht aan ons keuringsverzoek mee te werken binnen de termijn die wij stellen. Werkt u niet mee, dan kan uw recht op worden opgeschort of komen te vervallen. Op uw verzoek verstrekken wij een vergoeding voor de door u gemaakte reiskosten om het geneeskundig onderzoek bij te wonen. Deze zijn 0,55 per kilometer binnen Nederland naar de keuringslocatie en terug. Verblijfskosten worden niet vergoed. ONGESCHIKTHEID 2 12

3 U ontvangt Bent u langer dan twee jaar ziek en kunt u daardoor niet werken? Dan ontvangt u een van het pensioenfonds. Dit vervangt dan uw KLM-salaris. Het gaat in principe in op de dag waarop de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte door KLM stopt. Het bestaat uit een basisuitkering plus leeftijdsafhankelijke toelages. tot uw U ontvangt het zolang u volgens het bestuur van het pensioenfonds vliegmedisch arbeidsongeschikt bent. Het wordt uiterlijk uitgekeerd tot de standaard pensioenleeftijd van 58 jaar. Werkt u in deeltijd en is uw pensioenleeftijd daardoor opgeschoven? Dan ontvangt u het tot die opgeschoven. Mocht u tijdens uw arbeidsongeschiktheid overlijden, dan stopt de uitkering van het na afloop van de maand van uw overlijden. Herstelt u voor uw en gaat u weer volledig aan de slag bij KLM of ergens anders? Dan stopt de uitkering van uw en betaalt u, wanneer u bij KLM in dienst bent, weer premie voor uw pensioen. Het bestuur bepaalt de exacte einddatum van het. ONGESCHIKTHEID 3 12

4 Hoogte van uw basisuitkering De hoogte van de basisuitkering berekenen wij aan de hand van de invaliditeitsgrondslag. Dit is twaalf maal het vaste (niet gemaximeerde) maandsalaris op de eerste WIA-dag, verhoogd met 8% vakantiegeld. Uw basisuitkering is: 80% van dat gedeelte van de invaliditeitsgrondslag dat niet uitgaat boven het grensbedrag van het (2017: ,-), plus: 70% van dat gedeelte van de invaliditeitsgrondslag dat ligt tussen eenmaal het grensbedrag van het en tweemaal het grensbedrag van het, plus: 51,5% van dat gedeelte van de invaliditeitsgrondslag dat uitgaat boven het bedrag van tweemaal het grensbedrag van het. Had u het einde van uw salarisschaal nog niet bereikt toen uw inging? Dan passen wij de uitkering van het gedurende maximaal vier jaar aan de salariswijzigingen die u op grond van leeftijd en diensttijd zou hebben gehad als u niet arbeidsongeschikt zou zijn geworden. Dit doen wij op het moment dat u deze salarisverhogingen zou hebben gehad. ONGESCHIKTHEID 4 12

5 Werkt u in deeltijd? Dan vermenigvuldigen wij uw invaliditeitsgrondslag met het deeltijdpercentage dat geldt op de ingangsdatum van het. Het berekenen wij op basis van de mate waarin u werkt. Bij deeltijd is uw salaris lager en daardoor is uw ook lager. Toeslagen U ontvangt bij arbeidsongeschiktheid twee toeslagen bovenop de basisuitkering. Toeslag 1 ontvangt u omdat het opbouwpercentage is verlaagd. Toeslag 2 ontvangt u vanwege de maximering van het pensioengevende loon (aftoppingsgrens). De hoogte van beide toeslagen is onder andere afhankelijk van uw leeftijd en salarisgegevens. Is het na 1 januari 2016 ingegaan? Dan wordt op de toelagen (net als bij de actieven) gedurende de jaren een verlaging toegepast die volgt uit de CAO De verlaging kan in principe niet meer bedragen dat het totaalbedrag van de toelagen. Bij voortdurende arbeidsongeschiktheid gelden dan vanaf 2020 de niet-verlaagde staffels van de actieven. ONGESCHIKTHEID 5 12

6 WIA of WAO-uitkering? Ontvangt u een WAO- of WIA-uitkering (WGA of IVA) van het UWV? Dan wordt deze, inclusief 8% vakantietoeslag, in mindering gebracht op uw. U moet meewerken aan het verkrijgen en in stand houden van uw WIA-uitkering. Vervalt de WIA-uitkering door uw eigen toedoen? Dan brengen wij het bedrag van de niet ontvangen WIA-uitkering op uw in mindering. Reïntegreert u in een andere functie dan die van vlieger en wordt uw WIA-uitkering hierdoor lager of gestopt? Ook dan verlagen wij het. Hebt u andere inkomsten uit arbeid? Ontvangt u naast uw KLM- ook inkomen uit of in verband met arbeid? Dan wordt u mogelijk gekort op uw. Deze korting bedraagt 40% van het bedrag dat uw totale inkomen hoger is dan uw oude inkomen op de eerste ziektedag. Elk jaar vragen wij u uw inkomen uit arbeid aan ons door te geven. Daarna melden wij u hoe dit verrekend wordt. Hierbij verstaan wij onder: totale inkomen : de som van uw (inclusief de WIA-uitkering) en uw arbeidsinkomen in een bepaald jaar. Het gaat hierbij om nieuw arbeidsinkomen dat u na uw eerste ziektedag elders (niet als KLM-vlieger) hebt verworven. uw oude inkomen : uw - aan het loonindexcijfer aangepaste - inkomen op jaarbasis op uw eerste ziektedag. ONGESCHIKTHEID 6 12

7 VRIJWILLIG AANVULLEND INVALIDITEITSPENSIOEN Werkt u in deeltijd? Automatisch bent u bij het pensioenfonds verzekerd voor vrijwillig. Dat is standaard ingegaan op het moment dat u uw deeltijdpercentage verlaagde. U hebt daarvoor zelf premie betaald. Bij arbeidsongeschiktheid baseren wij uw op uw oorspronkelijke salaris. Hebt u zich afgemeld voor deze verzekering, dan krijgt u geen aanvullend. Start- en einddatum van de uitkering De uitkering in het kader van deze verzekering gaat gelijktijdig en onder dezelfde condities in als het. Aanpassing uitkering Wij passen het aanvullend verzekerde jaarlijks op 1 januari aan. Zodanig dat individuele loonsverhogingen over een beperkte tijd en in beperkte mate worden meegenomen. Let op: Het totale (reguliere plus vrijwillig aanvullend ) is altijd maximaal het jaarinkomen dat u als vlieger verdiende voordat u arbeidsongeschikt werd, op basis van uw laatste deeltijdpercentage. ONGESCHIKTHEID 7 12

8 PENSIOENOPBOUW Basispensioenregeling Als u ontvangt, blijft u deelnemer van het pensioenfonds en gaat uw pensioenopbouw door tot uw. Dit geldt voor: uw opbouw van ouderdomspensioen, de dekking van het nabestaandenpensioen voor uw partner en de opbouw van wezenpensioen voor uw kinderen. Uw pensioenopbouw baseren wij op het salaris dat u verdiende voordat u arbeidsongeschikt werd. U hoeft hiervoor geen deelnemersbijdrage meer te betalen. Die kosten neemt het pensioenfonds voor haar rekening. Als u op de ingangsdatum van het het einde van uw salarisschaal nog niet hebt bereikt, dan wordt de berekening van uw pensioenopbouw gedurende maximaal vier jaar herzien. Dit betekent dat het pensioenfonds uw pensioengrondslag gedurende maximaal vier jaar aanpast met de salariswijzigingen die u op grond van leeftijd en diensttijd zou hebben gehad als u niet arbeidsongeschikt zou zijn geworden. Daarbij wordt rekening gehouden met het maximale pensioengevende loon (aftoppingsgrens). ONGESCHIKTHEID 8 12

9 Herstelt u voor uw en gaat u weer volledig aan de slag bij KLM of ergens anders? Dan stopt de uitkering van uw en betaalt u weer premie voor uw pensioenopbouw. Netto pensioenregeling Neemt u deel aan de netto pensioenregeling? De netto pensioenregeling kent geen netto en geen premievrije voortzetting van de netto pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid. U kunt met de twee eerder genoemde toeslagen tijdens uw arbeidsongeschiktheid netto pensioen blijven opbouwen, precies zoals voordat u arbeidsongeschikt werd. Hierdoor bent u ook verzekerd voor het netto nabestaandenen wezenpensioen, als aanvulling op de verzekering uit de basispensioenregeling. ONGESCHIKTHEID 9 12

10 CHECKLIST Waar moet u rekening mee houden als u arbeidsongeschikt raakt? Bent u korter dan twee jaar ziek? Dan verandert er nog niets voor uw pensioen. U blijft salaris ontvangen zoals u gewend was. Ook uw pensioenopbouw verandert niet. Vanaf uw derde ziektejaar ontvangt u. De hoogte hiervan verschilt per persoon. Dan hebt u wellicht recht op een aanvullend, tenzij u zich daarvoor hebt afgemeld. Gaat u ontvangen? Dan nodigen wij u uit voor een gesprek bij het pensioenfonds. Zo kunt u alles vragen over uw pensioensituatie. Wij vragen u bij aanvang en periodiek tijdens uw arbeidsongeschiktheid mee te werken aan een geneeskundig onderzoek. U bent verplicht om hieraan mee te werken. Checklist Waar moet u rekening mee houden als u arbeidsongeschikt raakt? ONGESCHIKTHEID 10 12

11 DE PENSIOENPLANNER Wilt u weten hoeveel pensioen u krijgt? Bezoek de pensioenplanner voor uw pensioenbedragen en het maken van berekeningen voor keuzes. U ziet ook hoeveel netto pensioen u (eventueel) hebt opgebouwd. De Pensioenplanner Wilt u weten hoeveel pensioen u krijgt? ONGESCHIKTHEID 11 12

12 Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen rechten ontlenen. Het is de bedoeling om zo goed mogelijk aan te sluiten bij regelingen van KLM. De volledige regelgeving is te vinden in het pensioenreglement met bijlage(n) van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en in de cao. Andere actiemomenteneuro Bijna met pensioen Deeltijd & Non-activiteit Arbeidsongeschiktheid Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM Postbus AC Amstelveen Prof. E.M. Meijerslaan AV Amstelveen E pensioenservice@klmvliegendfonds.nl T Voor partner en kinderen Uit elkaar Salaris boven ,-