COMPENSATIEPLAN 2017

Transcriptie

1 COMPENSATIEPLAN 2017 BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

2 01 RETAILVERKOOP 8 MANIEREN 02 POWERSTARTCOMMISSIES 03 UPGRADECOMMISSIES TO MONEY MAKE 04 QVP-COMMISSIES 05 BULKPAKKET 06 TEAMVOLUME 07 LEIDERSCHAPBONUSSEN WAAROM IS HET TRÉVO-COMPENSATIEPLAN ZO FANTASTISCH? Dit compensatieplan is zorgvuldig ontworpen als een manier om u en uw dromen EEN KANS TE GEVEN. Met dit plan kunt u eigenlijk geld verdienen vanaf de eerste dag, een extra inkomen creëren en beloond worden naargelang uw klantenbestand en team zich ontwikkelen onder uw leiderschap. In het compensatieplan van Trévo wordt er gebruik gemaakt van een matrixsysteem met één enkele lijn dat nieuw en uniek is in de sector. Naargelang u zich ontwikkelt als leider en uw team doet groeien, stelt ons systeem u in staat om voordeel te halen uit de groei van de wereldwijde verkoop na u. Bij Trévo is uw persoonlijk team eigenlijk een deel van het wereldwijde team van Trévo. Ons compensatieplan bevat ACHT KRACHTIGE MANIEREN voor u om geld te verdienen via Trévo, waarmee u een spannend en bevredigend leven met financiële vrijheid kunt bereiken. Bij Trévo is het echt onze missie om UW DROMEN EEN KANS TE GEVEN. 08 LIEFDADIGHEIDSBONUSSEN Het winstpotentieel dat geschetst wordt in deze literatuur is niet representatief voor het eventuele inkomen dat een Life and Health Coach van Trévo kan of zal verdienen via deelname aan het Trévocompensatieplan. 2

3 MATRIXSYSTEEM MET ÉÉN ENKELE LIJN De kans bij Trévo is de compensatie via een matrix met één enkele lijn die nieuw en uniek is in de sector. Dankzij dit innovatief systeem kunt u voordeel halen uit elke persoon die na u via ons wereldwijd team deelneemt aan Trévo. Deze compensatie beloont u voor het creëren van succes in uw persoonlijk team via het groepsvolume van retailklanten en teamleden. Dit is waarom Trévo zo een krachtige, wereldwijde gemeenschap is. Iedereen werkt samen en haalt voordeel uit het wereldwijde volume van het bedrijf. Dit is een uitstekende gelegenheid die u geboden wordt door een van de snelst groeiende bedrijven in de sector van de directe verkoop! WAT IS GROEPSVOLUME? Elke Life and Health Coach die zich inschrijft na u, telt mee voor uw wereldwijd teamvolume. U 42 PUNTEN PUNTEN Life and Health Coaches krijgen groepsvolume van alle inschrijvingen op alle 8 niveaus. Er zijn geen bijkomende commissies verbonden aan dit volume. EERSTE GENERATIE PUNTEN 75 PUNTEN TEAMVOLUME (TV) PUNTEN EERSTE GENERATIE GROEPSVOLUME (GV) TEAMVOLUME (TV) TWEEDE GENERATIE PUNTEN TWEEDE GENERATIE GROEPSVOLUME (GV) TEAMVOLUME (TV) 200 PUNTEN BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

4 RETAILVERKOOP HOE KUNT U VAN START GAAN? Bij Trévo geloven we in de voedende kracht van ons product en we willen dat elk huishouden ter wereld toegang heeft tot het geweldige welzijn dat elk flesje bevat. En daarom zijn we ontzettend blij dat we zowel onze flessen van 950 ml als onze Trévo-2Go's van 60 ml kunnen aanbieden tegen fantastische retailprijzen! Een persoon-tot-persoonmethode waarbij producten tegen groothandelprijzen U kunt een commissie van 20-40% verdienen op de retailverkoop. worden gekocht of ons Elite-retailprogramma zijn een paar manieren om uw retailverkoop op te bouwen. Wanneer u zich inschrijft als Trévo-verdeler, zult u een "startkit" (ter waarde van 24,27) ontvangen. Deze kit bevat literatuur en verkooptools om u te helpen bij de start van uw activiteiten. U zult ook toegang krijgen tot het backoffice van Trévo op onze website, waar u bijkomende informatie en verkooptools kunt vinden. Elite-klanten zullen een login voor trevoelite.com ontvangen, waar ze vorige aankopen kunnen bekijken, bestellingen kunnen plaatsen, andere Elite-klanten kunnen aanbrengen en bijkomende informatie over het Trévo-product kunnen vinden. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

5 RETAILVERKOOP Als deel van het Elite-programma van Trévo zal elke retailklant of "Eliteklant" die u registreert, geplaatst worden op uw eerste generatie, waardoor u retailcommissies kunt verdienen. Life and Health Coaches verdienen commissies op alle 8 generaties via maandelijkse nabestellingen en abonnementsbestellingen van retailklanten! VOORBEELD: wanneer Michael, een Life and Health Coach, Lisa, een Elite-klant, registreert, wordt Lisa op Michaels eerste generatie geplaatst. Bovendien zal elke Elite-klant die Lisa aanbrengt, ook op Michaels eerste generatie worden geplaatst. OPMERKING: de btw of de verzend- en administratiekosten zijn niet inbegrepen in de prijs. ELITE KLANT PRIJS VOOR ELITE-KLANT COMMISSIES OP GENERATIE 1 VOOR NABESTELLINGEN COMMISSIES OP GENERATIE 2-8 VOOR NABESTELLINGEN GVP QUANTITY 1FLES 64,41 11,65 1, FLESSEN 118,39 21,36 3, ELITE INSCHRIJVING PRIJS VOOR ELITE-KLANT COMMISSIES OP GENERATIE 1 VOOR NABESTELLINGEN COMMISSIES OP GENERATIE 2-8 VOOR NABESTELLINGEN GVP HOEVEELHEID 1FLES 51,89 9,32 1, FLESSEN 97,52 17,48 2, FLESSEN 182,52 32,62 4, FLESSEN 273,79 49,13 6, GO S 64,22 8,74 1, GO S 120,62 16,31 1, BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

6 POWERSTARTS Met het zakensysteem van Trévo kunt u retailklanten aantrekken en potentiële teamleden kennis laten maken met het product! Het doel van elke Life and Health Coach is om 24 flessen aan retailklanten en potentiële teamleden te verkopen tijdens de eerste 90 dagen. U kunt beginnen met om het even welk van de eerste 3 Powerstart-systemen en upgraden naar het volgende niveau om nieuwe producten voor verkoop te ontvangen, terwijl u uw activiteiten uitbreidt en opbouwt. Als inschrijver kunt u genieten van de voordelen van de commissies op alle 8 generaties van uw organisatie, naargelang uw team zijn activiteiten ontwikkelt. OPMERKING: de btw of de verzend- en administratiekosten zijn niet inbegrepen in de prijs. Elke Powerstart-inschrijving is onderhevig aan een vergoeding van $ 20,00 voor de instelling van de account. PS1-PS6-SYSTEMEN BEVATTEN HET VOLGENDE: Eén (1) van elke Trévo-verkooptool. Het uitgebreide backofficesysteem van Trévo ter waarde van 291,26, dat het volgende bevat: uw persoonlijke Trévo-website een kalender-/herinneringssysteem een registratiesysteem een teammanagementsysteem een rapportagesysteem Audiotraining voor nieuwe Life and Health Coaches, klaar om nieuwe teamleden te en VOOR PS2-SYSTEMEN EN HOGERE: Krijg één (1) aanpasbare Trévo-website (ter waarde van 97,09-121,36). INSCHRIJVINGSSYSTEEM PRIJS GVP AANTAL FLESSEN ONTVANKELIJKHEID VOOR POWERSTART- DESCRIPTION COMMISSIES PS 3 POWERSTART-SYSTEEM VOOR DIRECTEURS 305,10 45,63 per fles 300 KOMT IN AANMERKING VOOR PS 3 PS 2 KENNISMAKINGSPAKKET 161,94 48,54 per fles 75 quick reference KOMT IN AANMERKING VOOR PS 2 PS 2 POWERSTART-SYSTEEM 161,94 48,54 per fles 75 KOMT IN AANMERKING VOOR PS 2 PS 1 1-FLESSYSTEEM 56,07 50,49 per fles 25 KOMT IN AANMERKING VOOR PS 1 De bijgewerkte systemen op de volgende pagina zullen pas beschikbaar zijn, nadat u ten minste 7 dagen ingeschreven bent bij het bedrijf. Om in aanmerking te komen voor commissies en promoties, MOET elke Life and Health Coach beschikken over de juiste hoeveelheid QVP-volume in zijn persoonlijk klanten-id in de maand die voorafgaat aan de commissiedatum. U moet in alle 8 generaties verdienen in alle delen van het compensatieplan: Powerstarts, upgrades, QVP en bulkpakketten voor uw QVPbestelling. Er zijn Powerstarts nodig om niveaus zoals GV te ontgrendelen. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

7 POWERSTART-UPGRADES Na 7 dagen zullen uw opties opengaan en zult u kunnen upgraden naar grotere systemen om uw activiteiten uit te breiden. U zult het verschil betalen tussen uw huidig niveau en het niveau, waarnaar u wenst te upgraden. U zult het verschil ontvangen in producten en punten tussen de twee Powerstart-systemen. Indien u zich bijvoorbeeld inschrijft in PS3 en u na uw wachttijd van 7 dagen besluit om te upgraden naar PS6, zult u het verschil tussen PS3 en PS6 betalen, dat ongeveer $ 678 bedraagt met 700 GVP. En vergeet niet: Als inschrijver kunt u genieten van de voordelen van de commissies op alle 8 generaties van uw organisatie, naargelang uw team zijn activiteiten ontwikkelt. OPMERKING: de btw of de verzend- en administratiekosten zijn niet inbegrepen in de prijs. INSCHRIJVINGSSYSTEEM PRIJS GVP AANTAL FLESSEN ONTVANKELIJKHEID VOOR POWERSTART- DESCRIPTION COMMISSIES PS 6 POWERSTART-SYSTEEM VOOR ELITELEIDERS 1.045,05 38,83 per fles 0 KOMT IN AANMERKING VOOR PS 6 PS 5 POWERSTART-SYSTEEM VOOR LEIDERS 700,12 41,75 per fles 700 KOMT IN AANMERKING VOOR PS 5 PS 4 POWERSTART-SYSTEEM VOOR ELITEDIRECTEURS 438,86 43,69 per fles 500 KOMT IN AANMERKING VOOR PS 4 Om in aanmerking te komen voor commissies en promoties, MOET elke Life and Health Coach beschikken over de juiste hoeveelheid QVP-volume in zijn persoonlijk klanten-id in de maand die voorafgaat aan de commissiedatum. U moet in alle 8 generaties verdienen in alle delen van het compensatieplan: Powerstarts, upgrades, QVP en bulkpakketten voor uw QVPbestelling. Er zijn Powerstarts nodig om niveaus zoals GV te ontgrendelen. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

8 POWERSTART-COMMISSIES Met het Powerstart-commissieprogramma van Trévo kunt u commissies verdienen op alle 8 generaties van productverkopen van de Powerstartzaakontwikkelingspakketten. VOOR WELKE COMMISSIES KOM IK IN AANMERKING? U komt in aanmerking voor commissies die verbonden zijn aan uw PS-niveau. VOORBEELD: indien u van start gaat met een Powerstart-systeem voor directeurs (PS 3), komt u in aanmerking voor volledige commissies op elk Powerstart-systeem voor directeurs of elk lager systeem dat u verkoopt aan personen die u zelf ingeschreven hebt. Als u echter iemand inschrijft met een Powerstart-systeem voor leiders (PS 5), zal uw maximumcommissie die van het Powerstart-systeem voor directeurs (PS 3) zijn. Het verschil zal worden uitbetaald aan de eerste PS5 die in aanmerking komt. Indien u op Trévo van start bent gegaan met een kleiner systeem, kunt u het systeem upgraden, naargelang uw activiteiten groeien door de verkoop van meer producten. GVP PS 63 OF KENNISMAKINGSPAKKET PS 25 PS e Generatie 221,36 69,90 156,31 38,83 97,09 11,65 2e Generatie 16,50 53,40 37,86 9,71 23,30 2,91 3e Generatie 11,65 38,83 27,18 7,77 16,50 1,94 4e Generatie 26,21 7,77 18,45 4,85 12,62 1,94 5e Generatie 11,65 3,88 7,77 1,94 0,97 6e Generatie 11,65 3,88 7,77 1,94 0,97 7e Generatie 4,85 3,88 0,97 0,97 8e Generatie 4,85 3,88 0,97 0,97 Om in aanmerking te komen voor commissies en promoties, MOET elke Life and Health Coach beschikken over de juiste hoeveelheid QVP-volume in zijn persoonlijk klanten-id in de maand die voorafgaat aan de commissiedatum. U moet in alle 8 generaties verdienen in alle delen van het compensatieplan: Powerstarts, upgrades, QVP en bulkpakketten voor uw QVP-bestelling. Er zijn Powerstarts nodig om niveaus zoals GV te ontgrendelen. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

9 POWERSTART-COMMISSIES De commissies die verdiend worden op een aankoop door een Life and Health Coach die u hebt ingeschreven, zullen gebaseerd zijn op het niveau waarop elke persoon in uw upline zich bevindt op het tijdstip van die inschrijving. Indien de inschrijver zich op een hoger Powerstartniveau bevindt dankzij retailgroei, zal die persoon de beschikbare maximumcommissies verdienen van het Powerstart-niveau waarin ze de Life and Health Coach inschrijven. Op dezelfde manier zal de persoon in de generatie direct boven de uwe de beschikbare maximumcommissie ontvangen, indien hij of zij zich ook bevindt op een hoger Powerstart-niveau dan dat van de ingeschreven persoon. Indien de persoon zich echter in een lager Powerstart-niveau bevindt dan de ingeschreven persoon, zal de maximumcommissie van die persoon die van het niveau waarop ze zich bevinden, bedragen en niet van het niveau van de ingeschreven persoon. In dat geval zal het resterende commissiebedrag dat zich boven de limiet bevindt van de verdiensten van die persoon, OVERGAAN naar de volgende persoon in uw upline die zich op het Powerstart-niveau van de ingeschreven persoon of erboven bevindt. VOORBEELD VAN EEN POWERSTART-OVERGANG UPLINE ONTVANKELIJK- HEIDSNIVEAU POTENTIËLE COMMISSIES ONTVANKELIJKE COMMISSIES OVERGANGS- BEDRAG ALEX STEVEN TYLER PS4 PS2 PS3 De overgangscommissies van zowel April als Max gaan over naar Alex. APRIL PS2 MAX YOU DIANA MUHAMMED ASHLEY PS2 PS4 PS2 PS3 12,62 7,77 De overgangscommissies van zowel Ashley als Muhammed gaan over naar u. KEVIN PS5 16,50 16,50 SARAH PS6 23,30 23,30 DIANA SALLY PS6 PS4 97,09 97,09 Om in aanmerking te komen voor commissies en promoties, MOET elke Life and Health Coach beschikken over de juiste hoeveelheid QVP-volume in zijn persoonlijk klanten-id in de maand die voorafgaat aan de commissiedatum. U moet in alle 8 generaties verdienen in alle delen van het compensatieplan: Powerstarts, upgrades, QVP en bulkpakketten voor uw QVPbestelling. Er zijn Powerstarts nodig om niveaus zoals GV te ontgrendelen. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

10 UPGRADECOMMISSIES Ongeacht op welk niveau u start, u kunt uw systeem upgraden naargelang u uw retailklanten en teamleden ontwikkelt! De maximumcommissie waarvoor u in aanmerking komt, is die van het niveau waarvoor u momenteel bevoegd bent. Wanneer u zich inschrijft bij een Powerstart-systeem, komt u enkel in aanmerking voor de commissies die van toepassing zijn op dat bepaald PS-niveau. Indien iemand in uw downline een groter systeem koopt, zult u enkel de commissies ontvangen waarvoor u in aanmerking komt. Ik weet wat u aan het denken bent: wat dan met al het commissiegeld dat ik misloop! Maakt u zich geen zorgen! U kunt uw systeem op het even welk moment upgraden om meer producten te kopen en uw klantenbestand uit te breiden. Betaal gewoonweg het verschil tussen de twee systemen en ontvang tegelijkertijd het verschil in product! En iets anders wat fantastisch is aan de upgradecommissies is dat u commissies kunt verdienen wanneer er iemand in uw downline ook upgradet! Indien Bill zich bijvoorbeeld in uw eerste generatie bevindt en hij upgradet van een Powerstartsysteem naar een Powerstart-systeem voor directeurs, betaalt hij het verschil van 128,16 en ontvangt u een 31,07! Upgradecommissies worden uitbetaald voor alle 8 generaties en volgen dezelfde overgangsstructuur als de Powerstartcommissies. VOORBEELD VOOR UPGRADE VAN PS 3 NAAR PS 6 PS 5 PS 4 PS 3 24 FLESSEN 15 FLESSEN 9 FLESSEN 6 FLESSEN GVP E GENERATIE 182,52 117,48 58,25 31,07 2E GENERATIE 43,69 28,16 13,59 6,80 3E GENERATIE 32,04 20,39 9,71 4E GENERATIE 21,36 13,59 7,77 5E GENERATIE 9,71 5,83 6E GENERATIE 9,71 5,83 7E GENERATIE 3,88 8E GENERATIE 3,88 BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

11 UPGRADE COMMISSIONS Op de onderstaande grafiek kunt u een ander voorbeeld zien van hoe uw upgradecommissies zouden werken indien u een PS3 bent en u ervoor kiest om te upgraden naar PS4, PS5 of PS6. ZET UW ACTIVITEITEN OP EEN SNEL SPOOR! Door uw Powerstart-systeem te upgraden betaalt u eigenlijk minder per fles dan wat u betaalde in het kleiner systeem. Daardoor hebt u een grotere winstmarge op elke fles die u via retail verkoopt! OPMERKING: upgradecommissies zijn gebaseerd op het verschil tussen het oorspronkelijk gekochte systeem en het systeem waarnaar er geüpgraded is. VOORBEELD VOOR UPGRADE VAN PS 3 NAAR: GVP PS 6 PS 5 PS 4 24 FLESSEN 15 FLESSEN 9 FLESSEN E GENERATIE 151,46 86,41 27,18 2E GENERATIE 36,89 21,36 6,80 3E GENERATIE 27,18 15,53 4E GENERATIE 18,45 10,68 5E GENERATIE 7,77 3,88 6E GENERATIE 7,77 3,88 7E GENERATIE 8E GENERATIE Onthoud: om uw activiteiten snel van start te doen gaan moedigen we u aan om uw 24 flessen te verkopen aan uw retailklanten en potentiële teamleden in de eerste 90 dagen! BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

12 QVP-COMMISSIES WAT IS QVP? Kwalificerende volumepunten (QVP) zijn elk van de onderstaande pakketten die gekocht zijn onder uw persoonlijk klantidentificatienummer. De aankoop van een QVP-pakket wordt gebruikt om de kwalificaties te bepalen die een persoon mogelijk kan verdienen. Het aantal toegankelijke generaties zal afhangen van het QVP-pakket dat de Life and Health Coach koopt. QVP-punten komen niet ten goede van uw eigen rangschikking. Onthoud dat het product gebruiken de beste manier is om het te promoten! OPMERKING: de btw of de verzend- en administratiekosten zijn niet inbegrepen in de prijs. QVP-PAKKETTEN PRIJS QVP GEOPENDE GENERATIES EEN LIFE AND HEALTH COACH VAN TRÉVO MOET EEN MAANDELIJKS MINIMUM GENEREREN VAN: GVP TVP 1 FLES 48, QVP om een commissie van de 1e generatie te ontvangen FLESSEN 85, QVP om een commissie van de 1-3e generatie te ontvangen DOOS 114, QVP om een commissie van de 1-5e generatie te ontvangen. quick reference KENNIS-MAK- INGSPAKKET 114, QVP om een commissie van de 1-5e generatie te ontvangen. 1 DOOS + 1 FLES 153, QVP om een commissie van de 1-5e generatie te ontvangen DOZEN 229, QVP om een commissie van de 1-8e generatie te ontvangen Kwalificerende volumepunten (QVP) zijn elk van de bovenstaande productpakketten die gekocht zijn onder uw persoonlijk klantidentificatienummer. Groepsvolumepunten (GVP) zijn alle generaties die u geopend hebt. Indien u bijvoorbeeld 34 QV-punten hebt, mag u één (1) generatie bijtellen bij uw groepsvolume. Teamvolumepunten (TVP) weerspiegelen al het volume onder u op maandelijkse basis, ongeacht wie er persoonlijk de Life and Health Coaches die u onder zich hebt, ingeschreven heeft. Alle Life and Health Coaches van Trévo die het bedrijf binnenkomen na u, zullen automatisch onder u worden geplaatst en bijgeteld worden bij uw teamvolume. Opmerking: Life and Health Coaches van Trévo moeten een goede relatie hebben met Trévo en persoonlijk maandelijks voldoen aan hun QVP-vereiste om winst te kunnen ontvangen. *Raadpleeg a.u.b. de presentatie van het betaalschema voor meer details. * Indien uw maandelijkse GVP-punten minder bedragen dan , kunt u in aanmerking komen om commissies van alle 8 generaties te ontvangen door een pakket van 3 flessen of een hoger QVP-pakket te kopen. Om in aanmerking te komen voor commissies en promoties, MOET elke Life and Health Coach beschikken over de juiste hoeveelheid QVP-volume in zijn persoonlijk klanten-id in de maand die voorafgaat aan de commissiedatum. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

13 8 WAYS TO MAKE MONEY 8 MANIEREN QVP-COMMISSIES Trévo beloont zijn Life and Health Coaches voor hun persoonlijke inspanningen in het opbouwen van opwindende, gepassioneerde en groeiende bedrijven. We zijn van mening dat de beste manier o "gefeliciteerd en goed gedaan" te zeggen is u te helpen bij het creëren van een maandelijks extra inkomen met producten voor uw persoonlijk gebruik of persoonlijke klanten! Elke Life and Health Coach MOET een QVP-bestelling geplaatst hebben in de maand die voorafging aan de commissiedatum om in aanmerking te komen voor commissies. Uw persoonlijke QVP-bestellingsvereiste bestaat erin alle 8 generaties te verdienen in alle delen van het compensatieplan: Powerstarts, upgrades, QVPen bulkpakketten. QVP-PAKKET MET 2 DOZEN QVP-PAKKET MET 1 DOOS + 1 FLES QVP-PAKKET MET 1 DOOS of KENNISMAKINGSPAKKET QVP-PAKKET MET 2 FLESSEN QVP-PAKKET MET 1 FLES QVP, GVP, TVP E GENERATIE 16,76 10,08 7,88 6,85 3,29 2E GENERATIE 16,76 10,08 7,88 6,85 3,29 3E GENERATIE 9,71 6,31 1,70 4E GENERATIE 9,71 6,31 1,70 5E GENERATIE 9,71 6,31 1,70 6E GENERATIE 9,71 6,31 1,70 7E GENERATIE 9,71 6,31 1,70 8E GENERATIE 9,71 6,31 1,70 BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

14 QVP-COMPRESSIE HOE IS COMPRESSIE VOOR MIJ VOORDELIG? De maandelijkse commissiecompressie van Trévo verzekert dat u de hoogst mogelijke commissie ontvangt. Dit is hoe het in zijn werk gaat: u krijgt maandelijks commissies uitbetaald op elke persoon in uw eerste 8 generaties die een QVP-bestelling geplaatst heeft in die maand. Door middel van maandelijkse compressie worden die Life and Health Coaches in uw 8 generaties zonder QVP-bestelling buiten beschouwing genomen en worden andere teamleden van generaties die lager liggen dan uw 8e niveau tijdelijk naar boven verplaatst totdat alle 8 generaties opgevuld zijn. Hierdoor kunt u commissies ontvangen op alle 8 generaties. Nadat de commissies zijn uitbetaald, zullen uw 8 generaties terugvallen naar de posities die ze hadden voor de compressie. 1E GENERATIE 2E GENERATIE 3E GENERATIE 4E GENERATIE 5E GENERATIE 6E GENERATIE 7E GENERATIE 8E GENERATIE = LIFE AND HEALTH COACHES DIE EEN QVP-BESTELLING HEBBEN GEPLAATST = LIFE AND HEALTH COACHES DIE GEEN QVP-BESTELLING HEBBEN GEPLAATST BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

15 BULKPAKKETCOMMISSIES Wanneer uw retailactiviteiten groeien, zijn bulkpakketbestellingen zeker dé manier om uw maximumcommissies te kunnen ontvangen. Zodra u uw Powerstart-systeem opgebouwd hebt tot de 24 flessen via retailverkoop en verkoop aan potentiële teamleden, kunt u bulkpakketten kopen om de blootstelling voort te zetten en zo uw retailverkoop en uw team uit te bouwen! OPMERKING: de btw of de verzend- en administratiekosten zijn niet inbegrepen in de prijs. BULKPAKKETTEN VAN 60 ml Aantal Prijs GVP 12FLESSEN 24FLESSEN 36FLESSEN 472,43 919, , ,224 1e Generatie 63,11 122,33 177,67 COMMISSIE 2e Generatie 3e Generatie 33,01 29,13 65,05 57,28 95,15 82,52 4e Generatie 25,24 48,54 70,87 5e Generatie 12,62 24,27 35,92 6e Generatie 12,62 24,27 35,92 7e Generatie 3,88 7,77 11,65 8e Generatie 3,88 7,77 11,65 BULKPAKKETTEN MET 2GO VAN TRÉVO Aantal Prijs GVP 15PAKKET 30PAKKET 60PAKKET 90PAKKET 51,70 97,14 181,75 253, e Generatie 7,77 14,56 20,39 COMMISSIE 2e Generatie 3e Generatie 1,46 4,37 9,71 7,77 13,59 11,65 4e Generatie 1,46 2,67 6,80 5e Generatie 1,70 6e Generatie 1,70 7e Generatie 8e Generatie BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

16 POOLBONUS VOOR TEAMVOLUME-ERKENNING De poolbonussen voor teamvolume-erkenning zijn een ander voordeel in het Trévo-compensatieplan. Deze poolbonus is onze manier om verkoopleiders en mensen die activiteiten en dromen uitbouwen te belonen voor hun sterk leiderschap. Trévo behoudt 15% van de groepsvolumeomzet van het bedrijf (van de maandelijkse verkoop van QVP- en bulkpakketten) voor om maandelijks uit te betalen in 15 afzonderlijke pools van 1%. Deze geweldige, wereldwijde poolbonus maximaliseert de kracht van ons revolutionair matrixcompensatieplan met één enkele lijn, waardoor er meer inkomen is voor de mensen die Trévo voortstuwen en opschudden. OMZET VAN HET BEDRIJF VOORBEELD VAN EEN TEAMVOLUMEPOOL VAN 1%: Wanneer Trévo per maand groepsvolumedozen per maand verzendt, zal de totale maandelijkse omzet ongeveer ,50 bedragen. Elke pool van 1% zal ,17 waard zijn en zal gedeeld worden door het aantal Life and Health Coaches dat die specifieke kwalificerende rang behaald heeft. In dit voorbeeld zult u deel uitmaken van vier (4) afzonderlijke pools van ,17 indien u gekwalificeerd bent voor het niveau van Blue Sapphire Director. Op dezelfde manier zult u deel uitmaken van vijftien (15) afzonderlijke pools van ,17, indien u gekwalificeerd bent voor het niveau van Black Diamond Grand Elite Executive. Om in aanmerking te komen voor commissies en promoties, MOET elke Life and Health Coach beschikken over de juiste hoeveelheid QVP-volume in zijn persoonlijk klanten-id in de maand die voorafgaat aan de commissiedatum. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

17 POOLBONUS VOOR TEAMVOLUME-ERKENNING ERKENNINGSRANGSCHIKKING Niveaukwalificeerder GVP TVP DIAMOND BLACK DIAMOND GRAND ELITE PS6 500,000 15,000, afzonderlijke poolbonussen van 1% BLACK DIAMOND ELITE PS6 400,000 13,000, afzonderlijke poolbonussen van 1% BLACK DIAMOND PS6 300,000 11,000, afzonderlijke poolbonussen van 1% WHITE DIAMOND ELITE PS6 225,000 9,000, afzonderlijke poolbonussen van 1% WHITE DIAMOND PS6 150,000 7,000, afzonderlijke poolbonussen van 1% YELLOW DIAMOND ELITE PS6 85,000 5,000, afzonderlijke poolbonussen van 1% LEIDER YELLOW DIAMOND PS6 75,000 4,000,000 9 afzonderlijke poolbonussen van 1% BLUE DIAMOND ELITE PS6 65,000 3,000,000 8 afzonderlijke poolbonussen van 1% BLUE DIAMOND PS6 55,000 2,000,000 7 afzonderlijke poolbonussen van 1% EMERALD ELITE PS6 45,000 1,000,000 6 afzonderlijke poolbonussen van 1% DIRECTEUR EMERALD PS5 26, ,000 5 afzonderlijke poolbonussen van 1% BLUE SAPPHIRE PS5 23, ,000 4 afzonderlijke poolbonussen van 1% RUBY PS4 20, ,000 3 afzonderlijke poolbonussen van 1% WHITE SAPPHIRE PS4 17, ,000 2 afzonderlijke poolbonussen van 1% AMETHYST PS3 13,000,000 1 afzonderlijke poolbonussen van 1% PLATINUM EXECUTIVE PS3 10,000 60,000 GELDBONUS VAN 485,44 LEIDER PLATINUM PS2 8,000 50,000 GOLD PS2 6,000 40,000 SILVER PS2 5,000 30,000 BRONZE PS2 4,000 20,000 GELDBONUS VAN 485,44 *Iedereen die zich in de rangschikking bevond vóór 1 januari 2017 zal erin worden opgenomen. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

18 POOLBONUS VOOR TEAMVOLUME-ERKENNING HOE KOM IK IN AANMERKING? Niveau 1 tot en met 15: VVolumemaximum is punten per beurt op de niveaus 1-8. Niveau 16 tot en met 20: Volumemaximum is punten per beurt met oneindige diepgang. GVP = groepsvolumepunten. TVP = teamvolumepunten QVP = kwalificerende volumepunten Opmerking: GVP-punten zijn niet cumulatief en beginnen elke maand opnieuw. Kwalificaties voor de bronzen bonus: Moet het bronzen niveau bereiken binnen de eerste 2 kalendermaanden na de inschrijvingsmaand. Moet ten minste 3 teamleden hebben die hij/zij persoonlijk ingeschreven heeft en die een maandelijks QVP hebben in hun persoonlijk klanten-id. 50% van de 4000 punten moeten komen van het QVP-volume en het volume moet verdeeld zijn over 2 beurten of meer. kwalificatie van 4000 punten = 4000 punten in één enkele maand. OPMERKING: deze bonussen kunnen om het even wanneer veranderen en er zal 30 dagen op voorhand een kennisgeving hierover geplaatst worden op de Trévo-website ( * De wereldwijde poolbonus van 15% bevat enkel de verkoop van QVP en bulkpakketten. Kwalificaties voor de platinum leiderbonus: Moet het platinum leiderniveau bereiken binnen de eerste 4 kalendermaanden na de inschrijvingsmaand. Moet ten minste 9 teamleden hebben die hij/zij persoonlijk ingeschreven heeft en die een maandelijks QVP hebben in hun persoonlijk klanten-id. 50% van de punten moeten komen van het QVP-volume en het volume moet verdeeld zijn over 2 beurten of meer. - of - moet 5 teamleden hebben die hij/zij persoonlijk ingeschreven heeft met een maandelijks QVP in hun persoonlijk klanten-id met % of punten die komen van QVP-volume en het volume moet verdeeld zijn over 3 beurten of meer. Moet QVP-punten hebben van de vorige maand in uw persoonlijk klanten-id. kwalificatie van punten = punten in één enkele maand. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

19 LUXEWAGENBONUS Bij Trévo geloven we echt in het belonen van onze leiders. We hebben een indrukwekkende waaier aan leiderschapbonussen samengesteld die zelfs de meest ervaren netwerkmarketeer zullen verbazen. Wagenbonussen, reizen in luxeklasse en zelfs geld, Trévo behandelt zijn eliteleiders in het veld in stijl en met overdaad. De luxewagenbonus van Trévo is een van de opwindendste voordelen die verkrijgbaar zijn in ons leiderschapbonusprogramma. Life and Health Coaches overal ter wereld genieten van de vrijheid van de weg achter het stuur van een gloednieuwe wagen en Trévo maakt dat allemaal mogelijk. Beeldt u zich in dat Trévo de maandelijkse afbetaling van uw nieuwe wagen op zich neemt. Overal waar u gaat, zal uw wagen het ultieme gespreksonderwerp zijn waardoor u massa's mensen kunt betrekken bij de Trévo-kans. Hier volgen de vereisten om ervoor in aanmerking te komen: DRIE NIVEAUS VOOR UW WAGENBONUS % van GVP moet komen van maandelijkse QVP. maximum van GVP per teambeurt. Persoonlijke maandelijkse deelname aan QVP is vereist. Een minimum van tvp op het moment van de kwalificatie. Met GVP (minimum 3 beurten) kunt u een maandelijkse wagenbonus van 533,98 verdienen. Met GVP (minimum 3 beurten) kunt u een maandelijkse wagenbonus van 728,16 verdienen. Met GVP (minimum 4 beurten) kunt u een maandelijkse wagenbonus van 970,87 verdienen. Vanaf 1 december 2015 is er al 1% van de actieve Trévo-verdelers gekwalificeerd voor deze bonus. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

20 LUXURY CAR BONUSES DE REGELS BEGRIJPEN Nadat u gekwalificeerd bent, moet u een ingevulde aanvraag voor deelname indienen bij het hoofdkantoor van Trévo. Nadat de aanvraag goedgekeurd is, stuur het ingevulde wagencontract of de leaseovereenkomst (met al het papierwerk en een foto van de aangekochte luxewagen) naar het hoofdkantoor van Trévo 30 dagen voordat de bonus voor de 1e maand uitbetaald zal worden. Er zullen pas bonussen uitbetaald worden nadat de ontvangst van de informatie bevestigd is. Life and Health Coaches kunnen ofwel een wagen kopen of er een leasen. Life and Health Coaches moeten een van de zes goedgekeurde fabrikantenmerken kopen of leasen: BMW, Jaguar, Mercedes, Lexus, Audi of Range Rover* De wagen mag maximum 2 jaar voor het jaar van aankoop geproduceerd zijn. Voorbeeld: deelnemende Life and Health Coaches mogen in 2017 een model van 2015 of een nieuwer model kopen. Alle wagens die via het luxewagenprogramma van Trévo gekocht of geleased zijn, moeten zwart of wit zijn. Alle wagens moeten gekocht worden van een erkende verdeler. Er moeten jaarlijks op de verjaardag van de aankoop van de wagen bewijzen van wagenbezit en een verzekeringscontrole worden ingediend bij het hoofdkantoor van Trévo. Het bonusgeld voor de wagen zal enkel uitbetaald worden tijdens de lease- of aankoopperiode. Totdat een dergelijke leaseperiode afgelopen is of totdat de wagen volledig afbetaald is; en de periode mag niet langer duren dan 5 jaar na de productiedatum. Indien de wagen gekocht wordt met contant geld, zal de Life and Health Coach bonusgeld krijgen voor de toegekende periode van 5 jaar, enkel voor die maanden waarin er genoeg verdiend is. Voorbeeld: indien u een wagen gekocht hebt die op 3 jaar afbetaald moet worden en u de wagen na de gegeven periode van 3 jaar afbetaald hebt, zult u niet langer bonuscheques van het luxewagenprogramma ontvangen voor het 4e en 5e jaar. Het maandelijks bedrag van de bonusuitbetaling van de wagen zal gebaseerd zijn op de GVP van de Life and Health Coach in de voorafgaande maand. Voorbeeld: Hoewel een Life and Health Coach het luxewagenprogramma kan binnenkomen, in aanmerking komende voor een maandelijke wagenbonus van 533,98 kan het zijn dat hij/zij voor een bepaalde maand niet kwalificeert voor een bonusuitbetaling voor de wagen van 533,98 indien zijn maandelijks GVP minder bedraagt dan Voor elke maand waarin de Life and Health Coach niet voldoet aan de kwalificaties van het luxewagenprogramma zullen er geen wagenbonussen uitbetaald worden en zullen er geen toegevoegd worden op het einde van de termijn. Er moet aan alle kwalificaties voldaan worden tegen het einde van de laatste werkdag (2:30 in de namiddag) van de kalendermaand. Geen uitzonderingen. Bonusuitbetalingen worden enkel aangeboden voor 5 jaar. Op het einde van die 5 jaar zullen de bonusuitbetalingen voor de wagen stoppen of kan de Life and Health Coach een nieuwe wagen kopen of leasen. Alle wagens moeten goed onderhouden worden en in een uitstekende staat gehouden worden. Alle verkoop-/leaseovereenkomsten worden aangegaan tussen de Life and Health Coach en de verdeler. Trévo LLC is niet verantwoordelijk voor de aankoop of de lease van wagens. Indien de Life and Health Coach financiële problemen heeft door kredietkwesties, is er een medeondertekenaar toegestaan, zolang de naam van de betrokken Life and Health Coach op het contract of de leaseovereenkomst staat. Het hoofdkantoor van Trévo behoudt zich het recht om op het even welk moment en zonder kennisgeving wijzigingen uit te voeren aan de kwalificaties van het luxewagenprogramma *Er zijn verschillende automodellen verkrijgbaar in verschillende landen ter wereld. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL

21 8OMMANIEREN GELD TE VERDIENEN LIEFDADIGHEIDSBONUS De oprichters van Trévo, Mark en Holli Stevens, geloven steevast in de waarde van het teruggeven. Ze steunen actief een waaier van liefdadigheidsorganisaties en -instellingen, zowel in de lokale als de wereldwijde gemeenschap. Via Trévo zullen leiders die de status van Black Diamond Executive of een hogere status behalen, beloond worden met aandelen van de liefdadigheidspoolbonussen van Trévo. Deze aandelen zullen worden verdeeld als schenkingen aan liefdadigheidsinstellingen die deze leiders gekozen hebben en zullen gedaan worden in de naam van de deelnemende leider. Het voordeel van deze liefdadigheidspoolbonus is tweevoudig. Deze liefdadigheidspoolbonusschenkingen zullen ten eerste meehelpen om de wereld een betere plek te maken. En ze zullen ten tweede deelnemers weerspiegelen als succesvolle ondernemers die hun gemeenschappen steunen, zowel op lokaal niveau als op wereldvlak. BELGIUM/NETHERLANDS APRIL