Stroomschema: klachtenroutes bij Ongewenste Omgangsvormen
|
|
- Monique Kuiper
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Stroomschema: klachtenroutes bij Ongewenste Omgangsvormen De Wet schrijft voor dat elke school een klachtenregeling heeft. Iedereen binnen de school (leerlingen, ouders, docenten, leidinggevenden, overige personeelsleden en vrijwilligers die in de school taken uitvoeren) met een klacht over ongewenste omgangsvormen/ongewenste intimiteiten OF die zo n klacht ontvangt, meldt dit bij de Interne Contactpersoon Ongewenste Omgangsvormen. Het voorgaande is mede gebaseerd op een wettelijke meldplicht. De meldplicht houdt in dat, iedereen binnen de school die op de hoogte is van een (vermoeden van) seksueel misdrijf en seksuele intimidatie dit onverwijld dient te melden. 1. De klager meldt de klacht bij de Interne Contactpersoon of wordt doorverwezen naar de interne contactpersoon. 2. De interne contactpersoon maakt onmiddellijk een afspraak met de klager. De interne contactpersoon heeft een doorverwijsfunctie: a. neemt kennis van de klachtmelding en registreert feitelijke gegevens; b. gaat niet inhoudelijk in op de klacht, geen waarheidsvinding of oordeel, uitleg over procedure en stappen; c. wijst waar nodig de klager op de mogelijkheid van bijstand door de externe Vertrouwenspersoon. 3. De interne contactpersoon bespreekt met de klager dat de klacht alleen door het bevoegd gezag in behandeling wordt genomen als de klacht in persoon (dus niet anoniem) bij het bevoegd gezag wordt ingediend. 4. De interne contactpersoon maakt een inschatting of de klachtmelding op het gebied van ongewenste omgangsvormen of seksuele intimidatie ligt en overlegt met de Coördinator Ongewenste Omgangsvormen van GGD Flevoland én desgewenst met de Vertrouwensinspecteur. 5. De Coördinator Ongewenste Omgangsvormen/GGD Flevoland: a. maakt een afweging onder welke categorie de klacht valt; b. maakt een inschatting van de ernst van de situatie; c. neemt contact op met de door het bevoegd gezag gemandateerde directeur (of het bevoegd gezag/bestuur) én de Vertrouwensinspecteur: is er mogelijk sprake van een vermoeden van een strafbaar feit? is er sprake van grensoverschrijdend ongewenst gedrag? is er sprake van ongewenst gedrag dat binnen school kan worden opgelost? In het overleg tussen de Vertrouwensinspecteur en het bevoegd gezag wordt het vermoeden van een strafbaar feit vastgesteld. Indien dit het geval is heeft het bevoegd gezag een wettelijke plicht tot het doen van aangifte. 6. Logboek aanleggen en bijhouden (door directeur). Klachtenroute Ongewenste Omgangsvormen/VKM juni
2 7. Afweging 1: Er is sprake van een vermoeden van een strafbaar feit. Bijvoorbeeld: vergaande handtastelijkheden; ontucht; aanranding; virtuele contacten. Afweging 2: Er is sprake van grensoverschrijdend ongewenst gedrag dat valt onder seksuele intimidatie. Bijvoorbeeld: seksistische opmerkingen; te dichtbij komen; inkijk in/onder kleding; discriminatie. Onder grensoverschrijdend ongewenst gedrag valt tevens: discriminatie en radicalisering; agressie en geweld; pesten en bejegening. 8. Afweging en beslissing in een logboek (met wachtwoord). Klachtenroute Ongewenste Omgangsvormen/VKM juni
3 Klachtenroute indien sprake is van afweging 1 Klachtenroute indien sprake is van afweging 2 Bij inschatting van vermoeden van een strafbaar feit Bij inschatting van grensoverschrijdend gedrag De klacht wordt afgehandeld op basis van de klachtenprocedure (logboek en protocol). In overleg met de politie en in het kader van de wettelijke plicht van de school wordt vastgesteld wanneer het bestuur aangifte doet van een vermoeden van een strafbaar feit. De klacht wordt volgens de interne klachtenprocedure afgehandeld (logboek en protocol). 1. De interne contactpersoon meldt de directeur over het vermoeden van een strafbaar feit: De naam klager en de aard van de klachtmelding. De naam aangeklaagde en het vermoeden strafbaar feit. De directeur meldt dit bij het Bestuur. 2. De directeur en de coördinator Ongewenste Omgangsvormen/GGD Flevoland voeren een vooroverleg met de Zedenpolitie (melding) en de vertrouwensinspecteur en maken afspraken over de te nemen stappen, door wie en wanneer. 3. Bij maatschappelijke onrust stelt de politie een scenario Zedenzaken en Voorkoming Maatschappelijke onrust in. Het bestuur neemt beslissingen over te nemen stappen. 4. De klager is een leerling. De ouder(s) word(t)(en) door de directeur geïnformeerd (na overleg met de directeur en de coördinator Ongewenste Omgangsvormen en vertrouwensinspecteur). 1. De interne contactpersoon informeert de directeur over het ongewenste/ grensoverschrijdend gedrag: De naam klager/leerling en de aard van de klachtmelding; De naam aangeklaagde en de inschatting ongewenst/grensoverschrijdend gedrag De directeur meldt dit bij het Bestuur. 2. Indien nodig of gewenst is er voor de klager een ondersteuningsaanbod/uitnodiging voor een gesprek met de externe vertrouwenspersoon van GGD Flevoland. Indien de klager een leerling is, worden tevens de ouder(s) door de directeur geïnformeerd (afhankelijk van de leeftijd (< > 18 jr.). De directeur en de coördinator Ongewenste Omgangsvormen/GGD Flevoland overleggen of tevens de vertrouwensinspecteur moet worden geïnformeerd. 3. De aangeklaagde wordt door de directeur ingelicht: over de feitelijke inhoud van de klachtenmelding; over een aanbod voor ondersteuning/ bijstand door een externe vertrouwenspersoon bij GGD Flevoland of de Arbodienst. 4. Hoor- en wederhoor: Het horen van de klager(s) en de aangeklaagde(n) door de directeur (namens het bestuur). Nb: Geen waarheidsvinding. 5. Indien nodig of gewenst wordt de leerling bij de aangifte ondersteund door GGD 5. De vertrouwenspersoon inschakelen voor ondersteuning van de klager en/of de Klachtenroute Ongewenste Omgangsvormen/VKM juni
4 Flevoland. Melding door de school (directeur of bestuur) bij de politie. aangeklaagde, nadat de klachteninfo door de directeur is ontvangen. 6. Na instemming van de politie, wordt de aangeklaagde geïnformeerd over de klachtenmelding, de procedure en de te nemen maatregelen door het bestuur. 7. In het overleg met de politie wordt het moment vastgesteld dat het bestuur aangifte doet. Het bestuur c.q. de daartoe gemandateerde persoon doet aangifte en informeert daaraan voorafgaand de klager en de aangeklaagde dat aangifte wordt gedaan. 8. Afspraken met justitie over het tijdpad en de beslissingen. Nb: onderscheid tussen juridisch en arbeidsrechtelijk traject. 9. Uitslag justitie: de gevolgen en te nemen maatregelen door het bestuur. 6. Afstemming/overleg met de directeur (gemandateerd) en de coördinator Ongewenste Omgangsvormen/GGD Flevoland); Waar nodig de vertrouwensinspecteur informeren. De directeur is verantwoordelijk voor: de rapportage van feiten; het bespreken van consequenties; te nemen maatregelen; (beleggen van een eventueel rondetafel bijeenkomst). 7. De directeur neemt (na overleg met het bestuur): de beslissing over te nemen stappen; geeft een terugkoppeling over de uitslag van het onderzoek en de maatregelen aan de klager en de aangeklaagde; biedt eventueel nazorg aan de klager en de aangeklaagde. 8. De directeur draagt zorg voor: het informeren van overige belanghebbenden (leerkracht, team, mentor); de controle op de gemaakte afspraken bij de klager en de aangeklaagde. 9. AFRONDING: De directeur organiseert de evaluatie en de reflectie aan de hand van het logboek, waarna eventueel bijstelling het van protocol volgt. 10. AFRONDING: De directeur organiseert de evaluatie en de reflectie aan de hand van het logboek, waarna eventueel bijstelling van het protocol volgt. De directeur (gemandateerd) voert de regie (procedureel) namens het bestuur en is verantwoordelijk voor: verplichte melding aan vertrouwensinspecteur; informeren van de ouders; organiseren van ondersteuning/(na)zorg leerling door de contactpersoon/docent/mentor en GGD Flevoland; organiseren opvang/(na)zorg van de aangeklaagde binnen de locatie; organiseren van (na)zorg voor collega s; De directeur voert de regie (procedureel) namens het bestuur en is verantwoordelijk voor: raadplegen vertrouwensinspecteur als klankbord; informeren van de ouders; organiseren van ondersteuning/(na)zorg van de leerling door de contactpersoon/docent/ mentor en GGD Flevoland; organiseren van opvang/(na)zorg van de aangeklaagde binnen de locatie; organiseren van (na)zorg voor collega s; Klachtenroute Ongewenste Omgangsvormen/VKM juni
5 interne communicatie (ook tussentijds) en externe communicatie (perscontacten in overleg met politie). interne communicatie (ook tussentijds) en externe communicatie (perscontacten in overleg met de coördinator O&O). Waarheidsvinding vindt plaats door de Zedenrechercheur Duurt de strafrechtelijke klachtbehandeling erg lang, dan is de route mogelijk naar de Landelijke Klachtencommissie. Vindt de klager de klachtenafhandeling onbevredigend, dan is de route mogelijk naar de Landelijke Klachtencommissie. Bereikbaarheid interne contactpersoon Locatie Naam interne contactpersoon Bereikbaar voor de klachtenmelding: telefonisch of per . Primair bedoeld voor interne contactpersonen, directie en bestuur Coördinator Ongewenste Omgangsvormen, GGD Flevoland/Lelystad. Algemeen nr. tel Vertrouwensinspecteur. Centraal meldnummer. tel Landelijke Klachtencommissie voor het onderwijs. Klachtenroute Ongewenste Omgangsvormen/VKM juni
Protocol 2: het vermoeden van seksuele intimidatie tussen kinderen onderling in de schoolsituatie.
Pagina 1 van 7 2.2.10. PROTOCOL PREVENTIE MACHTSMISBRUIK Bron:: JGZ protocol PMM - concept 4 GGD Hart voor Brabant Moet iedereen het weten? Draaiboek bij crisissituaties seksuele intimidatie in het primair
Nadere informatieProtocol machtsmisbruik / meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
geweld en kindermishandeling Doelgroep: Directies, leerkrachten en interne contactpersonen in primair onderwijs In deze protocollen beperken we ons tot een korte beschrijving van de taken die de interne
Nadere informatieI.a Beleid klachtenregeling
I.a Beleid klachtenregeling Regelgeving CAO-PO art. 11.5 lid 2 onder a en b ARBO-wet Wet op de Kwaliteitszorg Wet preventie en bestrijding van seksueel geweld en seksuele intimidatie in het onderwijs GMR:
Nadere informatieKlachtenregeling PO OPOO
Klachtenregeling PO OPOO Het bevoegd gezag van het Openbaar Primair Onderwijs Oegstgeest (OPOO) gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het
Nadere informatieWij gaan er vanuit dat betrokkenen van onze school klachten en verschillen van inzicht altijd eerst
Klachtenregeling Veruit de meeste klachten over de dagelijkse gang van zaken in de school zullen in eerste instantie in goed overleg tussen leerlingen, ouders, leerkrachten (en/of overig personeel) en
Nadere informatieKlachtenProtocol SKPOOV
KlachtenProtocol SKPOOV Voorwoord In iedere organisatie waarin mensen samen werken worden fouten gemaakt. Dit geldt zowel voor de medewerkers als voor de leerlingen op onze school. Belangrijk hierin is
Nadere informatieKlachtenregeling. Stichting voor Chr. Praktijkonderwijs voor Hardenberg en omgeving
Klachtenregeling Stichting voor Chr. Praktijkonderwijs voor Hardenberg en omgeving Hardenberg, woensdag 29 april 2015 Inleiding Het handelen van medewerkers, directie en bestuur van de praktijkschool de
Nadere informatieKlachtenprotocol Montessori Scholengemeenschap Amsterdam voor klachten inzake vermoeden tot zeden misdrijf
Klachtenprotocol Montessori Scholengemeenschap Amsterdam voor klachten inzake vermoeden tot zeden misdrijf 24 november 2015 Pagina 1 van 10 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. stroomschema 3. de rol van de medewerker
Nadere informatieKlachtenregeling. Vereniging tot Stichting en Instandhouding van Scholen met de Bijbel te Giessen-Nieuwkerk e.o
Klachtenregeling Vereniging tot Stichting en Instandhouding van Scholen met de Bijbel te Giessen-Nieuwkerk e.o Oktober 2012 Versie Datum Gewijzigd door Wijzigingen Pagina s 1.0 Oktober 2012 Eerste versie
Nadere informatieKlachtenprocedure Wijzer aan de Amstel
Klachtenprocedure Wijzer aan de Amstel mei 2019 Vastgesteld op: 21 mei 2019 Instemming GMR op: 21 mei 2019 Eigenaar: M. Domela Nieuwenhuis R. Bosboom: Directeur-bestuurder Voorzitter Wat te doen bij een
Nadere informatieRegeling Vertrouwenspersonen. Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs
Regeling Vertrouwenspersonen Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs Preambule Steeds meer scholen gaan over tot het inschakelen van één of meerdere vertrouwenspersonen. Op grond van Arbo-wet en de CAO
Nadere informatieC. (Klachten)regeling voor (een vermoeden van) seksueel misbruik en/of (een vermoeden van) seksuele intimidatie in de basisscholen en de kinderopvang.
C. (Klachten)regeling voor (een vermoeden van) seksueel misbruik en/of (een vermoeden van) seksuele intimidatie in de basisscholen en de kinderopvang. Het bestuur van de SKPR heeft het College van Bestuur
Nadere informatieHet bevoegd gezag van Vivente, stichting voor christelijke primair onderwijs, gevestigd te Zwolle,
Het bevoegd gezag van Vivente, stichting voor christelijke primair onderwijs, gevestigd te Zwolle, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op
Nadere informatieKLACHTENREGELING BERG EN BOSCHSCHOOL
KLACHTENREGELING BERG EN BOSCHSCHOOL Klachtenregeling Berg en Boschschool - april 2015 1 1 Inleiding In artikel 3 van de Arbowet is opgenomen dat het bevoegd gezag beleid betreffende preventie en bestrijding
Nadere informatieKlachtenregeling Lyceum Sancta Maria
Klachtenregeling Lyceum Sancta Maria Binnen een school werken leerlingen, ouders, docenten, ondersteunende medewerkers en directie intensief samen. Overal waar mensen samen werken ontstaan meningsverschillen,
Nadere informatieKLACHTENREGELING STICHTING KPO SINT ANTONIUS
KLACHTENREGELING STICHTING KPO SINT ANTONIUS Inleiding Stichting KPO Sint Antonius heeft de klachtenregeling geactualiseerd. Deze klachtenregeling streeft ernaar zorgvuldig met klachten van een klager
Nadere informatieCHECKLIST KLACHTAFHANDELING BINNEN NUOVO
CHECKLIST KLACHTAFHANDELING BINNEN NUOVO Onderstaande tekst is gericht op ouders en leerlingen (te bewerken voor in de schoolgids). De klachtenregeling is echter óók opengesteld voor klachten van personeel.
Nadere informatieKlachtenregeling. Deel. Van Beleid Klachten bij Scholengroep LeerTij
Klachtenregeling Deel 1 Van Beleid Klachten bij Scholengroep LeerTij 1 Het bevoegd gezag van Scholengroep LeerTij, stichting voor openbaar, PC en RK-onderwijs, statutair gevestigd te Terneuzen, gelet op
Nadere informatieInhoudsopgave Klachtenregeling Winkler Prins 2014
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1. Soorten klachten... 3 1.2. Verschil klacht, bezwaar en beroep... 3 2. Begripsbepalingen... 4 3. Klachtenprocedure... 5 3.1. Vertrouwenspersoon: aanstelling en taken...
Nadere informatieKlachtenregeling. Spectrum-SPCO
Klachtenregeling Spectrum-SPCO Communicatie CvB December 2013 Opstellen concept herziene regeling GMR Februari 2016 Advies MO Februari 2016 Advies CvB 1 maart 2016 Vaststelling voor onbepaalde tijd Inleiding
Nadere informatiePersonen en instanties met specifieke taken dit is onderdeel van het Veiligheidsbeleid
Versie 1.0 6 maart 2019 Personen en instanties met specifieke taken dit is onderdeel van het Veiligheidsbeleid COLOFON Aalberseplein 5 2805 EG Gouda T 0182-67 00 51 E secretariaat@degroeiling.nl W www.degroeiling.nl
Nadere informatieKlachtenregeling. Klachtenregeling Stichting CVO, 21 april 2009 1
Klachtenregeling Klachtenregeling Stichting CVO, 21 april 2009 1 Voorwoord In iedere organisatie waarin mensen samen werken ontstaan vragen, worden fouten gemaakt. Dit geldt zowel voor de medewerkers als
Nadere informatieKLACHTENREGELING STICHTING KPO SINT ANTONIUS
KLACHTENREGELING STICHTING KPO SINT ANTONIUS Inleiding Stichting KPO Sint Antonius heeft de klachtenregeling geactualiseerd. Deze klachtenregeling streeft ernaar zorgvuldig met klachten van een klager
Nadere informatieGoedgekeurd Centrale directie 02 oktober 2015 Managementteam 23 oktober 2015 MR 03 februari Klachtenregeling
Goedgekeurd Centrale directie 02 oktober 2015 Managementteam 23 oktober 2015 MR 03 februari 2016 2016-2019 Soms gebeuren er op school dingen die niet kunnen Een goede klachtenregeling is belangrijk voor
Nadere informatiePROTOCOL SEKSUELE INTIMIDATIE EN SEKSUEEL GEWELD - SCALA COLLEGE
PROTOCOL SEKSUELE INTIMIDATIE EN SEKSUEEL GEWELD - SCALA COLLEGE ingestemd MR 2-7-2015 INLEIDING Op elke school voor voortgezet onderwijs is sinds 1 augustus 1998 een klachtenregeling verplicht. Deze garandeert
Nadere informatieKlachtenregeling PO/VO
Klachtenregeling PO/VO van stichting Vrije School Noord en Oost Nederland te Zutphen Inhoud Hoofdstuk 1 Begrippenkader... 2 Artikel 1 Begripsbepalingen... 2 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten... 2
Nadere informatieKlachtenregeling PO/VO. Stichting Vrije Scholen Noord en Oost Nederland
Klachtenregeling PO/VO Stichting Vrije Scholen Noord en Oost Nederland Definitief besluit 2 juni 2015 Afsluitingsovereenkomst Hierbij verklaren; De bestuurder van Stichting Vrije Scholen Noord- en Oost-Nederland,
Nadere informatieVoorwoord. Deze klachtenregeling is voorgelegd aan de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad en van instemming voorzien op 21 april 2009.
Klachtenregeling Voorwoord In iedere organisatie waarin mensen samen werken ontstaan vragen, worden fouten gemaakt. Dit geldt zowel voor de medewerkers als voor de leerlingen op onze school. Belangrijk
Nadere informatieKlachtenregeling SVOL
Klachtenregeling SVOL Algemene toelichting De onderwijswetgeving is met ingang van 1 augustus 1998 gewijzigd in verband met de invoering van de Kwaliteitswet. Daarin worden zaken geregeld met betrekking
Nadere informatieKlachtenregeling Stedelijk Dalton Lyceum Inleiding. 1 Mondelinge klachten. 2 schriftelijke klachten. 2.1 Interne afhandeling op locatieniveau
Klachtenregeling Stedelijk Dalton Lyceum Inleiding Uitgangspunt van het Stedelijk Dalton Lyceum is klachten zoveel mogelijk te voorkomen. In een schoolomgeving waarin zoveel mensen met elkaar samen leven
Nadere informatieRegeling Vertrouwenspersonen Leerlingen
Regeling Vertrouwenspersonen Leerlingen Preambule Op grond van Arbo-wet en de CAO Voortgezet Onderwijs heeft de werkgever de plicht om beleid te voeren dat is gericht tegen seksuele intimidatie, pesten,
Nadere informatieProtocol Ongewenste Omgangsvormen. Van. De Banketgroep. en haar dochtervennootschappen
Protocol Ongewenste Omgangsvormen Van De Banketgroep en haar dochtervennootschappen van toepassing vanaf 1 december 2013 Inleiding De Banketgroep wil ongewenste omgangsvormen zoals seksuele intimidatie,
Nadere informatieKLACHTENPROCEDURE Stichting Prisma
KLACHTENPROCEDURE Stichting Prisma Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 1. Klachten over schoolorganisatorische zaken... 3 2. Klachten over agressie, geweld en discriminatie... 5 3. Klachten
Nadere informatieKlachtenregeling PO/VO
Klachtenregeling PO/VO Stichting Vrije Scholen Noord- en Oost-Nederland DEFINITIEF BESLUIT 2 juni 2015 Auteurs: Hans Stolk Gijs Langeslag André Last 0 Klachtenregeling PO/VO Stichting Vrije Scholen Noord-
Nadere informatieDe Regenboog maart 2019
De Regenboog maart 2019 Klachtenprocedure 2019 Inhoudsopgave Inleiding 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1: Indienen van een klacht 5 Artikel 2: Intrekken van de klacht 6 Artikel 3: Inhoud van de klacht 6
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting KBO Haarlem-Schoten
Klachtenregeling Inhoud 1. Begripsbepalingen... 3 Artikel 1... 3 2. De behandeling van de klacht... 4 Paragraaf 1 De contactpersoon... 4 Artikel 2 Aanstelling en taak contactpersoon... 4 Paragraaf 2 De
Nadere informatieKLACHTENREGELING CSG HET NOORDIK. Vastgesteld door de bestuurder, na instemming MR, 4 februari 2019 SB/VPS/LGR/2019/000076
KLACHTENREGELING CSG HET NOORDIK Vastgesteld door de bestuurder, na instemming MR, 4 februari 2019 SB/VPS/LGR/2019/000076 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Hoofdstuk 1 Vragen en antwoorden rondom klachtenregeling
Nadere informatieKlachtenregeling Almere College Kampen-Dronten
Klachtenregeling Almere College Kampen-Dronten Klachtenregeling Almere College Kampen-Dronten 2012 1 Voorwoord In iedere organisatie waarin mensen samen werken ontstaan vragen, worden fouten gemaakt. Dit
Nadere informatieProtocol voor de behandeling van klachten op het Vechtdal College
Protocol voor de behandeling van klachten op het Vechtdal College 1 februari 2014 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Inleiding 4 Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen 6 Hoofdstuk 2 Indiening en behandeling van klachten
Nadere informatieKlachtenregeling Openbaar Primair Onderwijs Zuid Kennemerland
Openbaar Primair Onderwijs Zuid Kennemerland Het bevoegd gezag van de Stichting Openbaar Primair Onderwijs Zuid-Kennemerland te Bloemendaal; gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs en
Nadere informatieKlachtenregeling St.-Jozefmavo
Klachtenregeling St.-Jozefmavo Inhoud 1 Aanhef pagina 2 2 Begripsbepalingen 3 3 Behandeling van de klachten 4 4 Slotbepalingen 9 5 Schema klachtenprocedure 10 6 Klachtroutes 11 1 klachtenregeling St.-Jozefmavo
Nadere informatieKlachtenregeling Winkler Prins 2017
Klachtenregeling Winkler Prins 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1. Soorten klachten... 3 1.2. Verschil klacht, bezwaar en beroep... 3 2. Begripsbepalingen... 4 3. Klachtenprocedure... 5 3.1. Vertrouwenspersoon:
Nadere informatiePROTOCOL SEKSUELE INTIMIDATIE EN SEKSUEEL GEWELD - SCALA COLLEGE
PROTOCOL SEKSUELE INTIMIDATIE EN SEKSUEEL GEWELD - SCALA COLLEGE INLEIDING Op elke school voor voortgezet onderwijs is sinds 1 augustus 1998 een klachtenregeling verplicht. Deze garandeert een zorgvuldige
Nadere informatie1. Er zijn op iedere school ten minste twee contactpersonen die de klager verwijzen
Bijlage 1 a klachtenregeling Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen Artikel 1 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: een school als bedoeld in de Wet op het primair onderwijs; b. klachtencommissie:
Nadere informatieINTERNE KLACHTENREGELING
INTERNE KLACHTENREGELING Het bevoegd gezag van het Adelbert College, gelet op de Wet op het Voortgezet Onderwijs, gehoord de Medezeggenschapsraad, stelt de volgende Interne Klachtenregeling vast. Besluit
Nadere informatieKLACHTENREGELING Het Baken Almere, Stichting voor interconfessioneel voortgezet onderwijs Colofon:
KLACHTENREGELING Het Baken Almere, Stichting voor interconfessioneel voortgezet onderwijs Colofon: Uitgave: Stichting Het Baken Almere Vastgesteld door College van Bestuur: 29 oktober 2013 Instemming MR:
Nadere informatieKlachtenregeling (juli 2016)
2016 Klachtenregeling (juli 2016) Inhoud 1. Begripsbepalingen... 2 2. Indienen van een klacht... 3 2.1. Indienen van een Klacht... 3 3. De procedure bij een ingediende Klacht... 3 3.1 Behandeling van uw
Nadere informatieKlachtenregeling De Berkenschutse
Klachtenregeling De Berkenschutse Het bevoegd gezag van de Stichting Kempenhaeghe (inz. De Berkenschutse) gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de
Nadere informatiePROTOCOL VOOR DE BEHANDELING VAN KLACHTEN BINNEN LANDSTEDE GROEP waaronder Menso Alting versie voor leerlingen en studenten
Bestemd voor Afzender Onderwerp Datum 31 oktober 2013 Leden COR, GMR en Studentenraad Bestuursbureau Protocol behandeling klachten Landstede Groep Landstede Bestuursbureau PROTOCOL VOOR DE BEHANDELING
Nadere informatieKlachtenprocedure en protocol vertrouwenspersoon medewerkers, vrijwilligers en gasten
Klachtenprocedure en protocol vertrouwenspersoon medewerkers, vrijwilligers en gasten 1 - Veilig klimaat De Herberg wil een veilig klimaat scheppen voor alle betrokkenen. Dat is onlosmakelijk verbonden
Nadere informatieJaarlijks doet Stichting VSNON verslag van het aantal en het soort klachten en geeft aan op welke wijze de klachten zijn opgelost.
Klachtenbeleid 1 Waarom een klachtenbeleid? Stichting VSNON vindt het belangrijk dat het onderwijs aan onze leerlingen naar tevredenheid van ouders/leerlingen en van onze medewerkers verloopt. Daar doen
Nadere informatieHet bevoegd gezag van Stichting Ultiem, gehoord de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad, stelt de volgende Klachtenregeling vast.
Stichting Ultiem Openbaar Basisonderwijs Hoogezand-Sappemeer Postbus 202, 9600 AE Hoogezand Gorecht-Oost 157, 9603 AE Hoogezand Formele klachtenregeling Stichting Ultiem Het bevoegd gezag van Stichting
Nadere informatieREGELING VOORFASE TER BEHANDELING VAN KLACHTEN BIJ HET PIUS X COLLEGE nadere uitwerking van de voorfase klachtenregeling Stichting Carmelcollege
REGELING VOORFASE TER BEHANDELING VAN KLACHTEN BIJ HET PIUS X COLLEGE nadere uitwerking van de voorfase klachtenregeling Stichting Carmelcollege I Inleiding Op grond van artikel 24 Wet Voortgezet Onderwijs,
Nadere informatieKlachtenregeling SaKS
2015 Klachtenregeling SaKS Versie 2.5 Voorwoord Soms vinden op school gebeurtenissen plaats waar ouders, leerlingen of personeelsleden het niet mee eens zijn. Veruit de meeste zorgen over de dagelijkse
Nadere informatiestappen 1 t/ m 6 = het voortraject; klager kan op grond van artikel 14 WPO te allen tijde besluiten direct over te gaan naar stap 7
Klachtenregeling juni 2009 Overal waar mensen samenwerken kan iets fout lopen, zo ook op school. Degenen die zich het slachtoffer voelen, kunnen dat als een klacht beschouwen. Veruit de meeste klachten
Nadere informatieArtikel 1. Behandeling van de klachten. Artikel 2 Aanstelling en taak contactpersoon. 1. Er is op iedere school ten minste één contactpersoon.
Het bevoegd gezag van de Vereniging voor Christelijk Onderwijs te Harderwijk (VCO), gelet op de bepalingen van de Wet op het Primair Onderwijs, Gehoord de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR);
Nadere informatieKLACHTENREGELING RSG WOLFSBOS EN DE MEANDER
KLACHTENREGELING RSG WOLFSBOS EN DE MEANDER PREAMBULE De is, namens het bestuur van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoogeveen, door de Algemeen Directeur van RSG Wolfsbos en De Meander vastgesteld
Nadere informatieALMEERSE SCHOLEN GROEP
ALMEERSE SCHOLEN GROEP KLACHTENREGELING Stichting ABVO Flevoland Stichting ASG Stichting Entrada Klachtenregeling Almeerse Scholen Groep : Stichting ABVO Flevoland, Stichting ASG en Stichting Entrada 1
Nadere informatieSeksueel misbruik en seksuele intimidatie in het onderwijs: Centraal meldpunt Vertrouwensinspecteurs 0900-111 3 111
Voorlichtingsbrochure over de wettelijke richtlijnen voor bestrijding van seksueel misbruik en seksuele intimidatie in het onderwijs (wetswijziging 28 juli 1999 - Staatsblad 313). Deze brochure gaat over
Nadere informatieGSR Protocol Melding, Klacht of Incident 2015
GSR Melding, Klacht of Incident 2015 1. Op het moment dat een incident van welke aard dan ook heeft plaatsgevonden, dient de betrokkene (klager) dit te melden bij de manager onderwijs van de eigen afdeling.
Nadere informatieMELD DIT! EEN ZORG, ONTEVREDEN GEVOEL OF KLACHT? U SIGNALEERT ONGEWENST GEDRAG? U HEEFT EEN VERMOEDEN VAN EEN MISSTAND?
EEN ZORG, ONTEVREDEN GEVOEL OF KLACHT? U SIGNALEERT ONGEWENST GEDRAG? U HEEFT EEN VERMOEDEN VAN EEN MISSTAND? MELD DIT! Informatiefolder over: Hoe te handelen? Bij wie kunt u terecht? Welke regelingen
Nadere informatieGEDRAGSCODE/REGELING TER VOORKOMING VAN SEKSUELE INTIMIDATIE, AGRESSIE, GEWELD (WAARONDER PESTEN) EN DISCRIMINATIE
GEDRAGSCODE/REGELING TER VOORKOMING VAN SEKSUELE INTIMIDATIE, AGRESSIE, GEWELD (WAARONDER PESTEN) EN DISCRIMINATIE Breda, maart 2013 1 Voorwoord In artikel 1 van de grondwet is te lezen: Allen die zich
Nadere informatieInleiding Intentieverklaring van het bestuur, in persoon van de voorzitter College van Bestuur.
Klachtenregeling INHOUD INHOUD... 2 1 Inleiding... 3 2 Begripsbepalingen... 4 3 Behandeling van klachten... 5 3.1 De contactpersoon... 5 3.2 De vertrouwenspersoon... 5 3.3 De klachtencommissie... 6 3.4
Nadere informatieKlachtenprocedure onderwijs
Klachtenprocedure onderwijs HOOFDSTUK 1 Artikel 1: Begripsbepalingen 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: een school als bedoeld in de Wet op het primair onderwijs, Wet op de expertisecentra
Nadere informatieKlachtenregeling INHOUDSOPGAVE. 1. Begripsbepalingen. 2. Behandeling van de klacht
1 Het bevoegd gezag van de Eerste Leidse Schoolvereniging stelt de volgende Klachtenregeling vast, ten behoeve van de door haar in stand gehouden school. Klachtenregeling INHOUDSOPGAVE 1. Begripsbepalingen
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting Lucas Onderwijs
GMRVO/11/046B Klachtenregeling Stichting Lucas Onderwijs Hoofdstuk 1. Algemeen Artikel 1: Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: een school als bedoeld in de Wet op het primair
Nadere informatieaf. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang
Grensoverschrijdend gedrag Klik Kinderopvang wijst alle vormen van grensoverschrijdend gedrag af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang grensoverschrijdend gedrag voorkomen
Nadere informatieKlachtenregeling ENMS. 2 Begripsbepalingen. 3 Behandeling van de klachten. Het bevoegd gezag,
Klachtenregeling ENMS Het bevoegd gezag, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs; gehoord de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad;
Nadere informatieKlachtenregeling. Geert Groote Scholen Amsterdam Vrije School Parcival Amstelveen
Klachtenregeling Geert Groote Scholen Amsterdam Vrije School Parcival Amstelveen Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen blz. 2 Artikel 1 Begripsbepalingen blz. 2 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten
Nadere informatieVoorwoord. Wezep, september VPCPO De Akker Klachtenregeling 2
Klachtenregeling Vereniging voor Protestants Christelijk Primair Onderwijs in de gemeente Oldebroek eo. De Akker Postbus 7 8090 AA Wezep T 038 3763118 E info@vpcpodeakker.nl W www.schoolverenigingdeakker.nl
Nadere informatieKlachtenprocedure ouders en leerlingen
Klachtenprocedure ouders en leerlingen April 2017 1 *Daar waar zijn of hem geschreven wordt, kan ook haar gelezen worden. Artikel 1 De school heeft als doelstelling klachten te voorkomen. Mocht echter
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting Lucas Onderwijs
Klachtenregeling Stichting Lucas Onderwijs Hoofdstuk 1. Algemeen Artikel 1: Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: een school als bedoeld in de Wet op het primair onderwijs
Nadere informatieHet werk van de vertrouwensinspecteur (VI) Presentatie 3 e Nationaal Congres Pesten
Het werk van de vertrouwensinspecteur (VI) Presentatie 3 e Nationaal Congres Pesten Bijeenkomst 28 januari 2016 Jet ten Brinke Coördinerend Inspecteur Vertrouwensinspecteurs Waar gaat het over? Maar ook:
Nadere informatieBijlage klachtenregeling primair onderwijs een goed gesprek voorkomt erger
Bijlage klachtenregeling primair onderwijs een goed gesprek voorkomt erger een goed gesprek voorkomt erger Heeft u een probleem op school dan raden wij u aan dit probleem te bespreken. Problemen zijn er
Nadere informatieIk hoop dat dit leerlingenstatuut bijdraagt tot een goed functioneren van alle mensen die binnen onze scholengemeenschap samenwerken.
Als leerling van het Veluws College heb je verschillende rechten en plichten. In dit leerlingenstatuut staat nauwkeurig aangegeven wat we van jou mogen verwachten en wat jij van het Veluws College kunt
Nadere informatieKLACHTENREGELING KEENDER
KLACHTENREGELING KEENDER 2018 MODELKLACHTENREGELING KLACHTENCOMMISSIES BIJZONDER ONDERWIJS Artikel 1. In deze regeling wordt verstaan onder: 1. school: een school vallende onder Stichting Keender; 2. instelling:
Nadere informatieKLACHTENREGELING STICHTING WELZIJN CASTRICUM
KLACHTENREGELING STICHTING WELZIJN CASTRICUM INLEIDING Voor u ligt de klachtenregeling van de Stichting Welzijn Castricum. Deze klachtenregeling is bedoeld voor een ieder die gebruik maakt van de diensten
Nadere informatieKLACHTENREGELING. Inhoudsopgave
N.B.: Momenteel wordt gewerkt aan een klachtenregeling voor de organisatie SCO Delft e.o. Tot de nieuwe regeling beschikbaar is, zijn de twee bestaande regelingen van kracht (één voor het voortgezet onderwijs,
Nadere informatieBijlage bij de klachtenregeling van de Alliantie Voortgezet Onderwijs
Bijlage bij de klachtenregeling van de Alliantie Voortgezet Onderwijs Procedure bij klachten die betrekking hebben op seksuele intimidatie en agressie en geweld Inhoudsopgave pagina Artikel 1 Begripsbepalingen
Nadere informatie6.17 Klachtenregeling
6.17 Klachtenregeling Werkveld Organisatie Versie 3, 31 oktober 2007 Vastgesteld RvA d.d. 8 juni 1998 Gewijzigd CvB d.d. 26 augustus 2008 GMR advies d.d. 25 augustus 2008 Begripsbepalingen Artikel 1 1.
Nadere informatieKLACHTENREGELING LORENTZ CASIMIR LYCEUM
Inleiding Om te voorkomen dat het onderwijs te maken krijgt met verschillende klachtenregelingen is er op landelijk niveau voor gekozen om te komen tot één modelklachtenregeling primair en voortgezet onderwijs.
Nadere informatieOverleg- en aangifteplicht
1.e. Op 28 juli 1999 is de Wet bestrijding van seksueel misbruik en seksuele intimidatie in het onderwijs in werking getreden. Deze wet is een uitwerking van de voorstellen die de toenmalige staatssecretaris
Nadere informatieKLACHTENREGELING. Klachtenregeling Sint-Christoffel Versie 19 november 2013 Pagina 1
KLACHTENREGELING Klachtenregeling Sint-Christoffel Versie 19 november 2013 Pagina 1 Klachtenregeling Stichting Sint-Christoffel Het bevoegd gezag van Stichting Sint-Christoffel gelet op de bepalingen van
Nadere informatieInterne klachtenregeling
Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen Artikel 1 Interne klachtenregeling 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: een school als bedoeld in de Wet op het primair onderwijs; b. klager: een (ex-)leerling,
Nadere informatieProtocol seksuele intimidatie
Protocol seksuele intimidatie Vastgesteld door het College van Bestuur: 19 november 2013 Instemming GMR Primair Onderwijs: 25 november 2013 Instemming GMR Voortgezet Onderwijs: 17 december 2013 Inwerkingtreding:
Nadere informatieProtocol seksueel misbruik
Protocol seksueel misbruik Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Begripsomschrijvingen... 3 2.1 Seksuele intimidatie en seksueel misbruik... 3 2.2 Medewerkers... 3 2.3 Ouders... 4 2.4 Reikwijdte... 4 3 Verbodsbepaling
Nadere informatieomgaan met klachten en bezwaren
omgaan met klachten en bezwaren Inleiding Deze brochure over het omgaan met klachten en bezwaren is bedoeld voor ouders, leerlingen, werknemers of bezoekers. De klachtenregeling in het onderwijs is in
Nadere informatieKlachtenregeling voor cliënten van Boogh
Hendriklaan 7 3481 VR Harmelen (0348) 44 24 66 info@boogh.nl www.boogh.nl Kvk 411 77 680 Klachtenregeling voor cliënten van Boogh Versie: Evaluatie: Verantwoordelijke: 2.0 7 februari 2020 Adviseur kwaliteit
Nadere informatieKlachtenregeling Vastgesteld door College van Bestuur datum 17 juli 2018
Vastgesteld door College van Bestuur datum 17 juli 2018 Stichting Agora Het bevoegd gezag van Agora, Stichting voor bijzonder primair onderwijs in de Zaanstreek Gelet op de bepalingen van de Wet primair
Nadere informatieKlachtenregelingen. Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs
Klachtenregelingen Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs Preambule Per 1 januari 2018 vallen alle peuterspeelzalen onder de wettelijke term kinderopvang. Vooruitlopend daarop wordt, waar nog
Nadere informatieKlachtenformulier Spectrum-SPCO
Klachtenformulier Klachtenformulier Spectrum-SPCO REGIE Aangezien niemand bij het hele traject is betrokken vanuit de school wordt het formulier door de contactpersoon doorgegeven aan de directeur. Naam
Nadere informatieKlachtenregeling primair en voortgezet onderwijs
Klachtenregeling primair en voortgezet onderwijs Stichting Lucas Onderwijs 1/12 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemeen 3 Artikel 1 Begripsbepalingen 3 Artikel 2 Reikwijdte 3 Hoofdstuk 2 Behandeling van de
Nadere informatieOMGAAN MET KLACHTEN IN DE SCHOOL
obs de Boeier DRAAIBOEK OMGAAN MET KLACHTEN IN DE SCHOOL Betreffende klachten van ouders Inhoudsopgave Inleiding.. 3 A Interne procedure 1. Klachten in eerste instantie in school oplossen 4 2. De schoolcontactpersoon
Nadere informatieprotocol over het handelen tegen agressie en geweld
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoogeveen protocol over het handelen tegen agressie en geweld voorlopig vastgesteld directeur-bestuurder 22 maart 2012 instemming GMR 19 april 2012 definitief vastgesteld
Nadere informatieKlachtenregeling 2017
Klachtenregeling 2017 Panta Rhei, stichting voor r.k., algemeen bijzonder en openbaar primair onderwijs 1 Stichting Panta Rhei Bureau bevoegd gezag Overgoo 13 Postbus 103 2270 AC Voorburg info@stichtingpantarhei.nl
Nadere informatieProtocol ongewenste intimiteiten tussen leerlingen Juni 2012
Protocol ongewenste intimiteiten tussen leerlingen Juni 2012 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Begripsbepaling... 3 3 Eigen waarneming van ongewenste intimiteiten... 3 4 Vermoeden van ongewenste intimiteiten...
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting Invitare Openbaar Onderwijs 0
Klachtenregeling Zoals vastgesteld 17.12.2013 Geldig tot: 01.01.2018 Klachtenregeling Stichting Invitare Openbaar Onderwijs Zoals: - 10 december 2013 van instemming voorzien door de GMR - 12 december 2013
Nadere informatieKlachtenregeling. Versie 01-08-2012. Postbus 930 3800 AX Amersfoort tel. 033-2570645 fax. 033-2570646 e.mail: info@kpoa.nl
Klachtenregeling Versie 01-08-2012 Postbus 930 3800 AX Amersfoort tel. 033-2570645 fax. 033-2570646 e.mail: info@kpoa.nl Artikel 1. Begripsbepalingen (a) Stichting: (b) Het bestuur: (c) Scholen: (d) Directeur:
Nadere informatieKlachtenregeling SPOM
Klachtenregeling SPOM Het bevoegd gezag van stichting SPOM: gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs; gehoord de medezeggenschapsraad/gemeenschappelijke
Nadere informatieKlachtenregeling primair onderwijs Stichting Katholiek Onderwijs Losser en Overdinkel
Klachtenregeling primair onderwijs Stichting Katholiek Onderwijs Losser en Overdinkel www.skolo.nl button: ouders Inhoud 1. Aanhef pagina 3 2. Begripsbepalingen 4 3. Behandeling van de klachten 5 4. Slotbepalingen
Nadere informatie