JAAR BERICHT. Alles voor de diagnose

Transcriptie

1 JAAR BERICHT Alles voor de diagnose

2 INHOUD PAG 3 Raad van toezicht PAG 4 Bestuurder PAG 5 Histologie PAG 6 Cytologie Cervixcytologie PAG 7 Obducties PAG 8 Assistent in opleiding Immunohistochemie PAG 9 Bevolkingsonderzoek darmkanker Moleculaire diagnostiek PAG Kwaliteitsborging PAG 11 Doorlooptijden PAG 13 P&O PAG 14 Financiën PAG 15 Opleiding RAAD VAN TOEZICHT De Raad van Toezicht is werkgever voor de bestuurder en heeft tot taak om, naast het als sparringpartner ter zijde staan van de bestuurder, toezicht uit te oefenen op: het beleid en integriteit van de bestuurder de werking en integriteit van de interne systemen en procedures op gebied van controle- en risicobeheersing ingesteld door de bestuurder, de toekomstbestendigheid van Pathologie Friesland. Pathologie Friesland heeft een stevige basis bij alle Friese ziekenhuizen en huisartsen. Deze positie heeft het laboratorium nodig om op verantwoorde wijze te kunnen blijven functioneren. De medische verrichtingen stonden ook in op een hoog niveau, maar de financiële positie van de organisatie moet worden versterkt. Veranderingen in de gezondheidszorg werden ook in sterk geleid door impulsen van be zuiniging. Niet on begrijpelijk, maar voor een relatief kleine organisatie als Pathologie Friesland, die is gericht op een beperkt aantal handelingen, wordt het steeds lastiger financieel gezond te blijven. De omzet is in licht gestegen, als ook de kosten, zodat het resultaat nog steeds marginaal is. Om in de nabije toekomst voldoende te kunnen investeren in nieuwe technologie en nieuwe (digitale) werkwijzen, zal het resultaat de komende jaren drastisch moeten verbeteren. De organisatie is volop bezig met de in voering van vernieuwende en meer efficiënte werkwijzen. Onder leiding van bestuurder Eric Weernink is er aan merkelijke vooruitgang geboekt in de richting van professionele kwaliteit die aan de hoogste standaarden voldoet in combinatie met klantgericht en bedrijfsmatig werken. Daarin wordt steeds vaker de verbinding met de opdracht gevende specialisten in de aan gesloten ziekenhuizen opgezocht, zodat er decentraal korte communicatie lijnen zijn en snel kan worden geanticipeerd op relevante ontwikkelen en vraagstukken. De Raad van Toezicht is er van overtuigd dat onder het regime van de nieuwe prestatiebekostiging in de gezondheidszorg flexibiliteit en kwaliteit bij Pathologie Friesland alle aandacht dienen te hebben. Niettemin lijkt het er op dat het op de huidige schaalgrootte moeilijk zal worden om voldoende te kunnen blijven investeren in nieuwe technologie en (digitale) werkwijzen. De Raad van Toezicht van Pathologie is dan ook met de bestuurder van mening dat er een fundamentele oriëntatie op de toekomst van Pathologie Friesland nodig is. De huidige structuur van de organisatie behoort te worden aangepast aan de ge wijzigde omstandigheden, maar daarmee alleen zal de toekomst niet kunnen worden geborgd. Oriëntatie op mogelijke samenwerking met soortgelijke laboratoria, of organisaties in de gezondheids zorg in Noord - Nederland zal op relatief korte termijn duidelijk moeten gaan maken welke koers Pathologie Friesland de komende jaren zal moeten gaan varen om een duurzame bedrijfsvoering zeker te stellen. De Raad van Toezicht dankt bestuurder, staf, managementteam en andere mede werkers voor de toewijding en betrokkenheid die ook in zijn getoond. Pathologie Friesland kan niet zonder deze inzet. Pim Gaanderse Voorzitter Raad van Toezicht 3 RAAD VAN TOEZICHT

3 4 5 BESTUURDER BESTUURDER is voor Pathologie Friesland een overgangsjaar geweest. Om goed richting te kunnen geven aan onze organisatieen de dienstverlening is een meerjaren strategisch beleidsplan opgesteld. Inhoudelijke- en economische ont wikkelingen maken het noodzakelijk dat Pathologie Friesland zich beraadt op de beste wijze waarop zij op deze ontwikkelingen kan anticiperen om voor haar klanten ook in de toekomst een state-ofthe art PA-diagnostiek te kunnen blijven bieden. Het wordt steeds duidelijker dat door de opkomst van de moleculaire diagnostiek, de strengere eisen die worden gesteld aan aantoonbare kwaliteit en subspecialisatie alsmede de introductie van de digitale pathologie het werkveld van de klinische pathologie fors zal veranderen. Technisch is er steeds meer mogelijk maar tegelijkertijd is er een grote druk vanuit de ziekenhuizen en zorgverzekeraars om de bijkomende kosten te beheersen. Om onze doelen te kunnen realiseren moeten wij enerzijds de organisatie nog efficiënter zien in te richten en anderzijds zal de samenwerking moeten worden geïntensiveerd met de PA-laboratoria in de regio en de industrie. Een kwalitatief hoogwaardige PA-diagnostiek kan in de toekomst alleen nog maar worden gerealiseerd door met andere pathologie- afdelingen samen te werken. Dit vanuit de eigen kracht, betrokkenheid en kwaliteit. Daarom is in door ons actief geparticipeerd in het opzetten van een pathologie-netwerk Noord Nederland waarbij wordt samengewerkt met de PA-laboratoria van het UMCG, het Martini Ziekenhuis/Ommelander Ziekenhuisgroep en de Zorggroep Leveste- Middenveld (Bethesda Ziekenhuis). In is het nieuwe landelijke bevolkingsonderzoek (BVO) Darmkanker ingevoerd. Aan de PA-diagnostiek welke deel uit maakt van dit bevolkingsonderzoek zijn door het RIVM specifieke kwaliteitseisen gesteld. Deze eisen zijn van toepassing op de PA-laboratoria welke de PA-diagnostiek ten behoeve van het BVO Darmkanker willen uitvoeren. Pathologie Friesland is in dit kader met positief gevolg gevisiteerd/getoetst en is toegelaten als PA-laboratorium in het kader van het BVO Darmkanker. Speerpunt in is het verder ontwikkelen van het interne kwaliteitsmanagementsysteem geweest. Er zijn frequent interne audits gehouden, adviesbureau Kerteza is ingeschakeld om een systeem-audit uit te voeren en er is hard gewerkt om de geconstateerde tekortkomingen op te pakken. Het kwaliteitshandboek is geactualiseerd en binnen Pathologie Friesland wordt hard gewerkt aan het actualiseren en schrijven van diverse voorschriften. In 14 hopen wij onze inspanningen beloond te zien worden met een CCKL-accreditatie. In is door de Raad van Bestuur ook besloten extern organisatieadvies in te winnen waarbij gevraagd is om een analyse van de huidige organisatie-en managementstructuur te maken en om advies uit te brengen over mogelijke verbeteringen van de bestaande structuur. Eind is dit advies uitgebracht en besloten is een aantal aanpassingen in de managementstructuur van Pathologie Friesland door te voeren. De voorgestelde organisatiewijzigingen zullen in 14 hun beslag krijgen. Ondertussen is in door de medische staf ( vakgroep) en de medewerkers enorm hard gewerkt om het dagelijks werk gedaan te krijgen. Dit onder het motto: tijdens de verbouwing gaat de verkoop gewoon door. Eric Weernink Raad van Bestuur Jelle Conradie analist histologie en moleculaire diagnostiek, assistent-teammanager histologie Ook onze speciale kleuringen zijn nu geautomatiseerd We zijn al een paar jaar bezig om een deel van de werkzaamheden op het histologie lab efficiënter te laten verlopen, onder andere door middel van automatisering. In besloten we te kijken of we onze speciale kleuringen konden automatiseren. Samen met collega-analist Alie Greydanus stelde ik een programma van eisen op. De Roche Benchmark Special Stains bleek aan onze eisen te voldoen en we besloten de machine drie maanden in ons laboratorium te testen. Het voordeel van een kleurmachine is dat de analisten zelf geen kleurstoffen meer hoeven te maken en dus minder in contact komen met chemicaliën. Een ander belangrijk voordeel is dat de kleurprotocollen zijn gestandaardiseerd, zodat de patholoog altijd dezelfde kwaliteit aan kleuring kan verwachten. In deze kleurmachine kunnen per keer dertig kleuringen worden uitgevoerd. Wat bijzonder praktisch is, is dat de machine verschillende kleuringen in één run kan uitvoeren. Na het inzetten van een run kan de analist aan de slag met andere werkzaamheden. Al snel bleek dat de machine goed aansloot op onze processen en dat zij voldeed aan onze eisen. Na de testperiode schaften we twee machines aan en inmiddels kan elke analist, die speciale kleuringen uitvoert, ermee werken. Het voordeel van deze kleurmachine is dat het aantal fouten vermindert en onze efficiency verbetert. En, niet onbelangrijk, het levert ons een aanzienlijke tijdswinst op. Overzicht van het aantal inzendingen voor histologisch onderzoek verdeeld over de ziekenhuizen, huisartsen en overige instellingen 13,4% 16,7% 16,%,2% 17,6% 31,8% 4,3% Totaal: De Sionsberg Dokkum Ten opzichte van 12 is het aantal histologie inzendingen met,9% gedaald. HISTOLOGIE

4 6 7 Cytologie Cervixcytologie Overzicht van het aantal speciële cytologie inzendingen verdeeld over de ziekenhuizen, huisartsen en overige instellingen. 13,3%,3%,5%,3% 16,% 45,9% 3,7% Totaal: De Sionsberg Dokkum Ten opzichte van 12 is in een daling van het aantal cytologie in zendingen waar te nemen van 1%. Bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker Over zijn 21.2 onderzoeken ten behoeve van het bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker verricht. Daarvan is circa 99% afkomstig van de huisartsen. Het overige deel is afkomstig van de ziekenhuizen en overige instellingen. Ten opzichte van vorig jaar is het aantal BVO inzendingen met 2,9% toegenomen. Medische indicatie Gelske Dijkstra vriescoupe- en obductieassistent We willen ons werk verder professionaliseren Pathologie Friesland voert jaarlijks zo n 1 obducties uit in de ziekenhuizen van Leeuwarden, Sneek, Heerenveen en Drachten. Het doel van een obductie is het achterhalen van de doodsoorzaak van de overledene. We onderzoeken bijvoorbeeld welke ziekte een rol heeft gespeeld bij het overlijden, hoe deze ziekte zich heeft uitgebreid en wat het effect is geweest van de eventuele behandeling. Meestal gebeurt dit onderzoek op verzoek van de specialist, maar ook de huisarts of de familie van de overledene kan een obductie aanvragen. Samen met een patholoog ben ik gemiddeld twee tot drie uur bezig met een obductie. De informatie die uit ons onderzoek komt, kan de diagnose van de specialist bevestigen, tegenspreken of aanvullen. Daarnaast kan de obductie uitsluitsel geven over erfelijke kwesties, wat belangrijk is voor de familie van de overledene. In totaal werken we met een team van zes obductieassistenten bij Pathologie Friesland. In besloten we te gaan kijken hoe we ons werk verder zouden kunnen verbeteren. Ik ben hiervoor zowel intern als extern het aanspreekpunt en de coördinator. Vaak kun je al met kleine aanpassingen je werk verder professionaliseren. In zijn de eerste verbeteringen doorgevoerd en in 14 kijken we op welke manier we nog meer de puntjes op de i kunnen zetten. Overzicht van het aantal obducties verdeeld over de ziekenhuizen, huisartsen en overige instellingen. 16,8%,7% 13,4% Totaal: 149 Obducties Overzicht van het aantal cervixcytologie inzendingen medische indicatie (MI) verdeeld over de ziekenhuizen, huisartsen en overige instellingen.,4% 9,1% Totaal: ,4% 12,1% 41,6% In 12 daalde het aantal obducties ten opzichte van 11met 4%. 5,1% 49,4% 17,2% De Sionsberg Dokkum 7,7% 11,1% Ten opzichte van 12 is in bij het aantal cervixcytologie inzendingen (MI) een daling waar te nemen van 1,1%.

5 8 9 ASSISTENT IN OPLEIDING Immunohistochemie Anton Romeijn AIOS, arts in opleiding tot specialist pathologie Als patholoog blijf je een leven lang leren Na mijn studie geneeskunde werd ik door het UMCG aangenomen, en via deze werkgever krijg ik de kans om mij te specialiseren tot patholoog. De opleiding tot patholoog is een fulltime opleiding van vijf jaar. Om brede kennis en ervaring op te doen, werk ik sinds september voor een jaar bij Pathologie Friesland. De eerste week mocht ik overal in de organisatie meekijken. Waardoor je weer beseft hoeveel mensen er betrokken zijn bij elke patiënt. Als één team werk je samen om tot een goede diagnose te komen. Net als de pathologen onderzoek ik coupes, stel ik diagnoses en maak ik verslagen. Dit gebeurt allemaal onder supervisie van een ervaren patholoog. Bijna elke dag zie ik wel iets wat ik nog niet eerder heb gezien. Ik blijf dus onderzoeken, nadenken, studeren en leren. Om een goede patholoog te worden, moet je naar mijn idee regelmatig buiten je comfortzone stappen en jezelf stimuleren om altijd nieuwe dingen te leren. Daarnaast moet je open zijn over wat je niet weet en advies durven vragen aan je collega s. Ik besef dat ik verantwoordelijk werk doe; dat is heel spannend en ook heel uitdagend. Ik realiseer mij dat ik als patholoog mijn leven lang zal moeten blijven leren. Overzicht van het aantal immunohistochemische verrichtingen verdeeld over de ziekenhuizen, huisartsen en overige instellingen. 14,6% 2,9% 15,3% 11,6% 16,7% 3,5% 35,4% Totaal: 8.8 De Sionsberg Dokkum Van het aantal immunohistochemische verrichtingen is in onderstaand overzicht het aantal Her2Neu verrichtingen apart uitgelicht: Soort PA onderzoek Her2Neu-bepalingen Instelling De Sionsberg Dokkum Ten opzichte van 12 is een daling van 1,3 % van het aantal immunohistochemische verrichtingen waar te nemen. Deze afname is verklaarbaar: het totaal aantal histologie inzendingen en speciële cytologie inzendingen is ook afgenomen. Ten opzichte van 12 is het aantal Judith Nieken patholoog, gespecialiseerd in obductie-, weke delen-, cyto-, GE- en uropathologie Bevolkingsonderzoek darmkanker voorkomt 2. sterfgevallen per jaar We kennen allemaal het bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker. De overheid heeft dit onderzoek opgezet om baarmoederhalskanker in een zo vroeg mogelijk stadium op te sporen. De overheid wil nu ook een bevolkingsonderzoek naar darmkanker laten uitvoeren, want darmkanker is een van de meest voorkomende vormen van kanker. In Nederland krijgen jaarlijks ruim 13. mensen darmkanker. Kenmerkend voor darmkanker is dat het vaak pas in een laat stadium klachten geeft. Bevolkingsonderzoek kan helpen om darmkanker in een eerder stadium te ontdekken en sneller te behandelen. In werden wij benaderd met de vraag of ons laboratorium darmpoliepen wil onderzoeken voor dit bevolkingsonderzoek in Friesland. Na ons bevestigende antwoord volgde een audit van onze organisatie. Er werd onder andere gekeken naar de faciliteiten in ons laboratorium, onze doorlooptijd en de kwaliteit van onze verslaglegging. We bleken aan de landelijke eisen te voldoen en krijgen inmiddels per week zo n vijftien poliepen binnen. De cijfers maken duidelijk hoe belangrijk dit onderzoek is: wanneer je darmkanker in een vroeg stadium signaleert, is de overlevingskans na vijf jaar 94%. Wordt het in een later stadium ontdekt, dan is de overlevingskans na vijf jaar 8%. De verwachting is dat dit onderzoek ertoe bijdraagt 2. sterfgevallen per jaar te voorkomen. Daar helpen we graag aan mee! Zoals verwacht is ten opzichte van 12 weer een geleidelijke stijging van het aantal moleculaire diagnostische verrichtingen waar te nemen. De BRAF mutatie analyse is nieuw en is een gevolg van het feit dat het nieuwe middel Vemurafenib voor behandeling van gemetastaseerd melanoom in 12 is goedgekeurd voor klinische toepassing. Soort PA onderzoek Instelling ISH EBER ISH Her2Neu HPV*1 KRAS/EGFR*1 BRAF* De Sionsberg Dokkum Totaal BEVOLKINGSONDERZOEK DARMKANKER Moleculaire diagnostiek Her2Neu verrichtingen met 5% gestegen. Totaal *1 Deze onderzoeken worden uitbesteed.

6 11 KWALITEITSBORGING KWALITEITSBORGING Pathologie Friesland neemt deel aan externe kwaliteitsrondzendingen met als doel de eigen kwaliteit te toetsen aan de algemene nationale en internationale standaarden. In landelijk verband wordt deelgenomen aan rondzendingen van de SKML (Stichting Kwaliteitsbewaking Medische Laboratoriumdiagnostiek). De teams Immunohistochemie en Moleculair nemen daarnaast deel aan de rondzendingen van de internationale organisatie NordiQC. De vakinhoudelijke kwaliteit wordt geborgd door individuele bij- en na scholing, door interne consultatie van aandachtsgebied pathologen en door externe consultatie. Externe consultaties en revisies worden plenair besproken in de staf. Er is een dagelijkse ochtendbespreking voor stafleden en aio s, waar moeilijke of juiste klassieke gevallen worden besproken in het kader van de opleiding en de intercollegiale toetsing. De vakgroep van Pathologie Friesland is juni 11 gevisiteerd door de Landelijke Visitatie Commissie van de NVVP in het kader van de 5 jaarlijkse kwaliteits visitaties van de wetenschappelijke verenigingen. Na het adequaat opvolgen van een drietal zwaarwegende adviezen is in augustus 12 de erkenning voor 5 jaar ontvangen. Augustus is de organisatie beoordeeld door de Regionaal Coördinerend Patholoog om de PA-diagnostiek ten behoeve van het BVO Darmkanker te mogen uitvoeren. Dit met positief resultaat; Pathologie Friesland voldoet aan de landelijk gestelde toelatingseisen. In is de implementatie van het kwaliteits systeem volgens de CCKL-praktijkrichtlijn, dat eind 11 een herstart heeft gekregen, onder regie van de kwaliteitscommissie voortvarend voortgezet. Juni heeft Pathologie Friesland zich laten registreren voor CCKL/RvA accreditatie. Augustus 14 zal de initiële beoordeling worden uitgevoerd en het streven is om begin 15 CCKL geaccrediteerd te zijn. Meer informatie over onze kwaliteitsborging is opgenomen in het Kwaliteitsjaarverslag Pathologie Friesland. Dit verslag kunt u vinden op de website Wet klachtrecht cliënten zorginstellingen De klachtencommissie is zowel voor Izore als Pathologie Friesland werkzaam. De klachtencommissie heeft in twee keer vergaderd. In zijn geen klachten over Pathologie Friesland ontvangen. DOORLOOPTIJDEN Doorlooptijden histologie Voor biopten is het streven om binnen 5 werkdagen en voor excisies is het doel om binnen 7 werkdagen - na het in behandeling nemen van het onderzoeksmateriaal - een geautoriseerd verslag te versturen. Voor een aantal specifieke materialen of inzendingen zijn aparte streef- of resultaatnormen afgesproken; bijvoorbeeld mammanaaldbiopten binnen 3 werkdagen, mamma excisies binnen 5 werkdagen inclusief hormoonreceptor bepaling, en aanvullende Her2Neu immunohistochemie binnen 7 werkdagen. In is voor 9% van alle histologie inzendingen een geautoriseerd verslag binnen 5 werkdagen verstuurd (12 92%). Doorlooptijden speciële cytologie > Voor speciële cytologie inzendingen is het streven binnen 3 werkdagen een geautoriseerd verslag te versturen. In voldeed 91% van de speciële cytologie hieraan (12 9%) > DOORLOOPTIJDEN De vakgroep, opleidingsgroep, is 4 april 14 gevisiteerd door de opleidings visitatie commissie. Erkenning is verkregen voor de reguliere termijn van 5 jaar. Op 17 maart 12 heeft de Labvisitatie Baarmoederhalskanker, bestaande uit de Regionaal Coördinerend Patholoog en een vertegenwoordiger van het Bevolkingsonderzoek Noord plaats gevonden. De visitatie is naar tevredenheid verlopen. Het certificaat is voor de duur van 3 jaar toegekend. Samenstelling Klachtencommissie: Dhr. G. Botke, onafhankelijk voorzitter. Mw. A.M.W. van Elsacker-Niele, op voordracht van Izore. Mw. R. Postma-de Roos, op voordracht van Pathologie Friesland. N.B. in geval van extra technieken (Immunologie) is de doorlooptijd hoger. Definitie doorlooptijd: Aantal dagen van in behandeling nemen onderzoeksmateriaal tot dag van eerste autorisatie.

7 12 13 doorlooptijden Doorlooptijden cervixcytologie medische indicatie (MI) > Voor medische indicatie cervixcytologie inzendingen is het doel om binnen 3 werkdagen een geautoriseerd verslag te versturen. In is bij 96% van het aantal cervixcytologie MI de diagnose binnen 3 werkdagen gesteld. (12 82%). Voor een aantal specifieke materialen, zoals de hrhpv is een langere doorlooptijd van toepassing (16- > dagen). 12 P&O Het personeelsbeleid van Pathologie Friesland is gericht op het (mee) ontwikkelen van medewerkers in de veranderende (zorg)wereld. Leercultuur en ruimte voor ontwikkeling van medewerkers Bij het realiseren van de ambities van Pathologie Friesland is het beschikken over kwalitatief goed (geschoold) personeel van groot belang. Pathologie Friesland heeft dan ook een hoge ambitie als het gaat om opleiden en het hebben van een leercultuur. Daarom investeert Pathologie Friesland veel in de ontwikkeling van haar medewerkers. Mede door interne en externe scholing, maar ook door uitwisseling van medewerkers met andere laboratoria wordt er gewerkt aan het bestendigen en waar nodig versterken van een cultuur waarin professionaliteit en dienstverlening centraal staan. Daarin zijn medewerkers primair verantwoordelijk voor het onderhouden van de eigen bekwaam- en vaardigheden. P&O Doorlooptijden cervixcytologie bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker (BVO) Voor cervixcytologie BVO inzendingen is het streven om binnen 5 werkdagen een geautoriseerd verslag te versturen. In is dit bij 99% van de cervixcytologie BVO gerealiseerd. (12 58%) Doorlooptijden obducties > Arbo- en milieu Persoonlijke gezondheid, veiligheid en milieu hebben bij Pathologie Friesland een belangrijke plaats. In is er opnieuw een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) uitgevoerd. Doel van deze RI&E was het in kaart brengen van risico s op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn in de werksituatie op de verschillende werkplekken. Om hier gestructureerd opvolging aan te geven is er een Arbo- en Milieu coördinator aangesteld. Om medewerkers op een zo veilig mogelijke manier hun werkzaamheden uit te kunnen laten voeren vinden er weer structureel voorlichtingsbijeenkomsten plaats. Medezeggenschap De Ondernemingsraad (OR) van Pathologie Friesland heeft vijf zetels. Volgens de Wet op de Ondernemingsraden heeft een OR een tweeledige taak: het plegen van overleg met de ondernemingsleiding en het vertegenwoordigen van de werknemers. De Raad van Bestuur en OR hebben in regelmatig overleg gevoerd. Bij één overleg vergadering was ook een vertegenwoordiging van de Raad van Toezicht aanwezig. Uiteenlopende onderwerpen zijn met de OR besproken, voor een aantal regelingen heeft de OR in stemming verleend en op voorstellen advies uitgebracht >35 Voor obducties is het streven de diagnose binnen 21 werkdagen te stellen. In is bij 34% van de obducties de diagnose binnen 21 werkdagen gesteld. (12 38%).

8 14 15 FINANCIËN FINANCIËN Het jaar werd afgesloten met een positief resultaat van 19., waardoor het Eigen Vermogen steeg naar Ynske Kooistra analist cytologie en opleidings- en stagecoördinator We delen kennis en leren van elkaar OPLEIDING Balans per 31 december (x 1.) ACTIVA PASSIVA Vaste activa Eigen vermogen Materiële vaste activa Kapitaal 7 7 Reserve Aanvaardbare Kosten Voorzieningen Langlopende schulden 11 Vlottende activa Kortlopende schulden en overlopende passiva Voorraden 62 e kortlopende Vorderingen en schulden en overlopende overlopende activa passiva Liquide middelen In organiseerden we regelmatig rondleidingen voor scholen, verpleegkundigen en ziekenhuismedewerkers. In totaal gaven we met deze rondleidingen 115 professionals en toekomstige professionals een kijkje achter de schermen bij Pathologie Friesland. Ook klanten, relaties, familie en vrienden wilden we laten zien wat we hier doen. Daarom organiseerden we op zaterdag 21 september een Open Dag voor hen. Ruim mensen mochten we die dag ontvangen. Door professionals te laten zien wat we hier doen, willen we hun inzicht geven in ons werk en zorgen voor een optimale samenwerking. Ook gingen we in een langdurige samenwerking aan met andere noordelijke pathologielaboratoria. De analisten van de verschillende laboratoria nemen een of meerdere dagen een kijkje in de keuken bij elkaar. Het doel van deze uit wisseling is kennis delen en het zoeken naar verbeteringen. Ook binnen onze organisatie zelf is er aandacht voor kennisdeling en samenwerking. Als bijvoorbeeld een van onze collega s een congres of cursus heeft bezocht, dan koppelen ze het geleerde terug aan de collega s. Daarnaast geven onze pathologen scholing aan de medewerkers, en hebben we bovendien een intensieve kennisuitwisseling met de mbo-opleiding Life Sciences van het Friesland College in Leeuwarden. Deze leerlingen lopen stage bij Pathologie Friesland en ik geef ze op school of bij Pathologie Friesland regelmatig les. Ook het Friesland College deelt zijn kennis: een van hun docenten schoolt onze analisten bij. Zo leren we van elkaar. Totaal Totaal Resultatenrekening over (x 1.) Opleiding 12 Bedrijfsopbrengsten Bedrijfslasten Personeelskosten Afschrijvingen op financiële en materiële vaste activa e bedrijfskosten Pathologie Friesland participeert in de opleiding tot patholoog en verzorgt stageplekken voor analisten en artsen in opleiding (coassistent). Het afgelopen jaar heeft een aantal toekomstige analisten van het MLO Friesland College stage gelopen. Dit betrof leerlingen die de keuze voor pathologie al hebben gemaakt, en leerlingen die een oriënterende stage doen. Daarnaast hebben een tweetal leerlingen die de opleiding tot doktersassistente volgen hun stage- en praktijkperiode bij Pathologie Friesland volbracht. Tevens zijn er rondleidingen gehouden en is voorlichting gegeven voor verschillende opleidingen die raakvlakken hebben met Pathologie Friesland, maar ook aan doktersassistentes die in het ziekenhuis of bij een huisarts werkzaam zijn. Som der bedrijfslasten Bedrijfsresultaat 2 Financiële baten en lasten 9 11 Resultaat Naast opleiding, instructie en begeleiding geven worden er ook door de mede werkers van Pathologie Friesland verschillende interne en externe opleidingen gevolgd bijv. op het gebied van moleculaire diagnostiek, obductie assistent, pathologist assistant en op cytologisch gebied waarbij zij, zowel theoretisch als praktisch, ondersteuning krijgen van pathologen/ ervaren medewerkers van Pathologie Friesland. In is een nieuw aanvraagformulier scholing geïntroduceerd, waardoor er systematisch bekeken wordt of de scholing past binnen de uitgezette strategie en hoe de kennisoverdracht naar collega s plaats gaat vinden etc.

9 Dit jaarbericht is een uitgave van Pathologie Friesland. COLOFON Pathologie Friesland Jelsumerstraat 6a Postbus DH Leeuwarden T Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/ of openbaar gemaakt worden zonder schriftelijke toe stemming van Pathologie Friesland. Eindredactie: A. A. Nawijn, Adviseur P&O/ Teammanager Administratie E.J. Weernink, Raad van Bestuur J. C. Herbig, Staffunctionaris beleidsadvisering- en ondersteuning Concept, ontwerp en uitvoering: BootsmaDesign Fotografie: Henri Vos Uitgifte: juli 14 Alles voor de diagnose