COC Nijmegen. Jaarverslag 2012

Transcriptie

1 Jaarverslag 2012 COC Nijmegen Geachte lezer, Voor u ligt het verslag van COC Nijmegen over het jaar was het jaar waarin we op adem moesten komen na een bewogen en succesvol jubileumjaar was ook het jaar waarin we na een zoektocht van ruim een jaar het nieuwe pand aan de St. Anthoniusplaats betrokken. Tot slot werd 2012 gekenmerkt door onze kerndoelgroep transgenders en transseksuelen. Naast de reguliere ontmoetingsavonden, op de tweede donderdag in de maand in café Meermin, werden er tal van activiteiten georganiseerd voor en over transgenders. Hiermee doet COC Nijmegen recht aan de T in LHBT. Een jaar nadat we onze doelgroep hebben verruimd in de statuten1 zijn we erg trots op de verruiming in het aanbod voor transgenders. Biseksualiteit is helaas onderbelicht gebleven, maar deze doelgroep staat in 2013 centraal. Naast bijzondere en kenmerkende activiteiten hebben ook de reguliere teams van COC Nijmegen niet stilgezeten. Enkele duizenden leerlingen (en hun docenten) zijn bereikt door de voorlichtingsgroep. Op frequente basis komen oudere homoseksuele mannen, lesbische vrouwen en LHBT s met een verstandelijke beperking bij elkaar in de ontmoetingssalons. Voor alle salons waren hun tijdelijke onderkomens wennen en moest men er het beste van maken. De gastheren en dames en de bezoekers zijn erg enthousiast over het nieuwe pand en afgehaakte bezoekers komen weer terug. In 2012 werd Tjeu Borremans herkozen als algemeen bestuurslid en trad Ilse Peters toe tot het algemeen bestuur. Ilse zal zich voornamelijk richten op de vrijwilligers en het nieuw te formuleren vrijwilligersbeleid, ook biseksualiteit heeft haar aandacht. Tjeu blijft actief op het gebied van veiligheid en evenementen. Daarnaast is hij voorzitter van stichting Roze Huis Nijmegen, waarmee COC Nijmegen een duidelijke stem heeft in de nieuwe beheersstichting was ook financieel een goed jaar voor COC Nijmegen. Mede door bijzondere baten uit 2011 is het jaar ruim positief afgesloten. Tegenvallende inkomsten van de special KissKissClub konden hierdoor worden opgevangen. Wel zijn we ons ervan bewust dat de tijden financieel zwaarder worden. De begroting voor 2013 is derhalve conservatiever van opzet. We kijken terug op een mooi jaar waarin zichtbaarheid en emancipatie centraal stonden. Hartelijke groeten, Namens het bestuur van COC Nijmegen, Joris Blaauw Voorzitter Oot Kerkhoven Secretaris 1 Voorheen werden alleen mannelijke en vrouwelijke homoseksuelen genoemd. Dit is aangevuld met biseksuele mannen en vrouwen en transgenders.

2 Bijzondere activiteiten Gedurende het hele jaar worden er veel activiteiten georganiseerd door vrijwilligers van COC Nijmegen. Alle activiteiten zijn het vermelden waard daarvoor verwijzen we u graag naar het volgende hoofdstuk maar voor de leesbaarheid lichten we er paar activiteiten uit. Burgemeester Dales Lezing & Prijs Ieder jaar reikt COC Nijmegen op voordracht van een onafhankelijke jury de Burgemeester Dales Prijs uit. De prijs wordt uitgereikt aan een persoon of organisatie die zich belangeloos heeft ingezet voor artikel 1 van de grondwet, het gelijkheidsbeginsel. In 2012 kreeg de Helicon Groen School, in de persoon Lonneke Knegtel, de prijs. Dit vanwege het goede werk op het gebied van anti-discriminatie en inclusiviteitsdenken. De school kampte met een kleine kern extreemrechtse leerlingen en door de inzet van Lonneke Knegtel en haar collega s zijn deze invloeden van school verdwenen. Hiertoe is een groot scala aan activiteiten opgezet, waaronder gastlessen en voorlichting en een reis naar Auswitch.Voorafgaand aan de prijsuitreiking werd de Burgemeester Dales Lezing uitgesproken door prof. A. Brenninkmeijer, de nationale ombudsman. Hand-in-hand door Elst Ieder jaar organiseert COC Nijmegen een hand-in-hand-actie. Hiermee willen we laten zien dat er niets vreemds is aan twee mannen of vrouwen die hand in hand lopen. Ook biedt deze activiteit de mogelijkheid om zichtbaar te zijn in ons werkgebied. Gekozen is voor Elst, een stad waar we weinig zichtbaar zijn. Omdat Elst op de grens met het werkgebied van COC Midden-Gelderland ligt, was ook een delegatie van hun bestuur aanwezig. Ook de antidiscriminatiebureaus uit Nijmegen en Arnhem waren aanwezig. Het was een erg positieve middag, er is geen onvertogen woord gevallen. Per brief is het gemeentebestuur van Overbetuwe hiervan op de hoogte gebracht. STROOM festival STROOM is het nieuwe team voor jonge LHBT s (21-) en is een gezamenlijk initiatief van COC Nijmegen en Dito!. Het festival, dat in het najaar werd georganiseerd, vormde het startpunt van deze club. STROOM gaat de Jong & Out bijeenkomsten, de GSA s (gay straight alliances) op scholen en nieuwe initiatieven van de doelgroep begeleiden. Het festival was helaas minder drukbezocht dat vooraf verwacht, maar desalniettemin was het een mooie dag voor de aanwezige jongeren. Roze wolk Kinderen zijn niet vanzelfsprekend voor LHBT s. Om het woud aan regels, richtlijnen en mogelijkheden wat te verduidelijken organiseerde COC Nijmegen de bijeenkomst Roze Wolk. Samen met stichting Fiom werden LHBT s met een kinderwens getrakteerd op een vol programma waarin een antwoord werd gegeven op de levende vragen. De aanwezigen waren erg enthousiast over de bijeenkomst. Momenteel wordt gekeken naar een follow up. Songfestival In oktober werd Nijmegen weer getrakteerd op een spetterende voorronde van het landelijke COC Songfestival. In een bomvolle steigerzaal in het Lindenberg Theater namen artiesten het tegen elkaar op. De jury onder voorzitterschap van Ronnie Tober koos uiteindelijk Davide la Cara als winnaar. Davide werd uiteindelijk tweede tijdens de landelijke finale, helaas moest hij de Maastrichtse inzending voor zich laten.

3 Reguliere activiteiten De activiteiten van COC Nijmegen zijn op te delen in vijf thema s: emancipatie & educatie, ontmoetingssalons, formele activiteiten, informele activiteiten en website & PR. Per thema zal kort verslag gedaan worden van activiteiten in Emancipatie & educatie Jaarlijks wordt er aan enkele duizenden leerlingen voorlichting gegeven over seksuele diversiteit. Daarnaast breidt team voorlichting haar expertise uit door ook aandacht te besteden aan voorlichting voor docenten, mentoren, medewerkers van de GGD, etc. In 2012 is, door studenten van de opleiding culturele en maatschappelijke vorming, een lespakket ontworpen voor het ROC. De methode uit de kist behandelt thema s op het snijvlak van seksuele diversiteit en de diverse opleidingsrichtingen van het ROC. Aan een student van de opleiding wordt gevraagd of hij een homoseksuele man zou wassen. De automonteur moet aangeven of zij lesbische klanten anders behandelt. Team voorlichting bestond in 2012 uit ruim 25 jonge voorlichters. Middels diverse trainingsdagen en een trainingsweekend worden kennis en expertise getraind. Ons mensenrechtenteam Breaking the Silence heeft zich in 2012 bezig gehouden met vraagstukken op het gebied van niet-westerse culturen en homoseksualiteit. leden van het team hebben contact met individuen en organisaties die zich met deze thematiek bezig houden. Breaking the Silence is een gewaardeerde gesprekspartner van diverse allochtone zelforganisaties en maatschappelijke instellingen. Deze contacten zijn veelal gelegd tijdens de veelkleurige picknick in Op de International Day Against Homo- & Transphobia op 17 mei, organiseerde Breaking the Silence een filmavond rond de film Circumstance, over de liefde tussen twee vrouwen in Teheran, Iran. Ook zijn er 2012 contacten gelegd met Hivos over een project rondom hatecrimes in Zuid-Afrika. Het jaar 2013 zal in het teken van dit project staan. Het jongerenteam van Dito! en COC Nijmegen STROOM is in 2012 officieel gelanceerd. STROOM richt zich op jongeren tot 21 jaar. Enerzijds wordt ontmoeting gestimuleerd door de organisatie van Jong&OUT, anderzijds wordt ingezet op emancipatie en empowerment. De Gay and Straight Alliances op middelbare scholen worden ondersteund en LHBT-jongeren die eigen activiteiten willen ontplooien zijn welkom bij STROOM. In 2013 wordt de website van STROOM gelanceerd en wordt een speciale KissKissClub 21- georganiseerd. Het team senioren is in 2012 vooral activerend bezig geweest. Zo zijn de negen woonzorginstellingen met een Roze Loper in Nijmegen gestimuleerd activiteiten te ontplooien. Ook wordt er geprobeerd een roze ambassadeur in ieder huis aan te stellen. In sommige huizen lukt dit beter dan in andere. Door grote veranderingen in de zorgsector wordt de Thuiszorg steeds belangrijker. Het team is bezig om de Roze Loper, in aangepaste vorm, te introduceren bij de Thuiszorg. Verder was het seniorenteam betrokken bij de oprichting van de Roze ANBO in Nijmegen en zichtbaar tijdens activiteiten in woonzorginstellingen en bij een item van Omroep Max over pesten in zorghuizen. Ontmoetingsalons De ontmoetingssalons bieden een gezellige plek waar LHBT s elkaar kunnen ontmoeten. Ieder salon staat in het teken van een doelgroep. In de heren- en damessalon komen respectievelijke oudere homo- en biseksuele heren en oudere lesbische en biseksuele dames bij elkaar. Café Dapper opent eenmaal per maand haar deuren voor LHBT s met een (licht) verstandelijke beperking en het transgendercafé residerend in café Meermin biedt plaats aan transgenders, transseksuelen en travestieten. Om te beginnen met de laatste groep: het Transgendercafé is in 2012 uitgegroeid van een ontmoetingscafé tot volwaardig team met eigen activiteiten en doelstellingen. De gastheren, -dames en mensen organiseren naast de maandelijkse ontmoetingsavond ook andere activiteiten gericht op emancipatie, acceptatie en empowerment. Zoals gezegd in het voorwoord is het COC zeer trots op deze groep en de activiteiten die in korte tijd zijn opgezet. Er is een filmavond georganiseerd en een visagie workshop om te werken aan de eigen presentatie. Voor de zichtbaarheid en ontsluiting van informatie is er een nieuwe website gelanceerd: Naast informatie over de activiteiten is er voorlichtingsinformatie te vinden op de site en kunnen er gastsprekers geboekt worden. De ambities voor 2013 zijn groot, zo wordt onder andere de Transgendergedenkdag georganiseerd in Nijmegen. De heren- en damessalon draaien als vanouds. De heren komen twee keer per maand bij elkaar, de dames zes keer per jaar. Eén van de oprichters van de herensalon: Wim van de Broek, is in 2012 overleden. Tijdens een van de salons is hier uitgebreid bij stilgestaan, in PINK stond een memorie. Verder hebben de heren bezoeken gehad van een huisarts, de politie en sinterklaas. Steeds om te spreken over onderwerpen die raken aan homoseksualiteit en ouderen. De dames kwamen bij elkaar om te swingen op de beats van de Dj s of om te luisteren naar een van de verschillende artiesten die kwam optreden. Café Dapper moest in 2012 afscheid nemen van Erik Derks en Han Polman, de twee oprichters van het café. Gelukkig zijn er goede opvolgers gevonden en kon er met een groot feest afscheid genomen worden beide heren. De bezoekers van Dapper waren erg blij toen duidelijk werd dat er een nieuw eigen pand gevonden was, vooral omdat de DJ nu weer op vol volume kan zorgen voor een mooi feestje. Formele activiteiten Naast de Burgemeester Dales Prijs, waarover al gesproken werd in het begin van dit verslag, worden formele activiteiten ondernomen op het gebied van Hulp, Advies en Opvang. Op dit vlak is helaas weinig actie ondernomen in Derhalve is besloten dit team te reactiveren en opnieuw vorm te geven in Er zal gewerkt moeten worden aan een structuur waarin fysieke en digitale hulpvragen een adequaat antwoord krijgen. Het netwerk moet op orde zijn voor goede doorverwijzingen en er moeten vrijwilligers paraat staan om mensen met woord en daad terzijde te staan. Twee bestuursleden hebben de uitdaging, om deze structuur vorm te geven, opgepakt.

4 Informele activiteiten De KissKissClub heeft in 2012 acht feesten georganiseerd. Zes reguliere feesten en twee specials. De eerste special vond plaats op de Roze Woensdag tijdens de vierdaagsefeesten. De tweede vond plaats op tweede kerstdag, traditioneel in de Vasim. Alle feesten werden goed bezocht en zorgde voor stevige inkomsten waarmee inhoudelijke en emancipatoire activiteiten gefinancierd kunnen worden. Alleen de special Kiss op tweede kerstdag bleef achter. De kosten vielen tegen en de inkomsten waren ook minder dan verwacht. Voor volgend jaar wordt gekeken hoe dit verbeterd kan worden. De KissKissClub heeft afscheid moeten nemen van een aantal vrijwilligers, maar begon 2013 met een vernieuwd, jong en enthousiast team. De spetterende voorronde van het COC Songfestival vond in oktober plaats in een uitverkochte steigerzaal van het Lindenberg Theater. Professionele acts maakte het de jury bestaande uit onder andere Ronnie Tober en Nijmeegse Annie erg moeilijk. Uiteindelijk won de emotionele ballade van Davide La Cara. Davide werd tweede tijdens de landelijke finale in Delft. W&D, women & Debate, organiseert activiteiten gericht op lesbische en biseksuele vrouwen. In 2012 was het wat stil rondom dit team, maar met een aantal nieuwe enthousiaste vrijwilligers beloven er mooie activiteiten aan te komen in Communicatie Ledenblad PINK vormt de belangrijkste communicatiebron van COC Nijmegen. Het blad brengt nieuws over LHBT-Nijmegen en Nederland, maar ook internationaal. Vijf keer per jaar verschijnt het blad dat tegenwoordig ook online te vinden is op Tijdens de vierdaagseweek presenteerde PINK een volledig roze pagina in de Brug. Artikelen over het homohuwelijk, seksuele diversiteit en onderwijs en LHBT s in niet-westerse culturen bereikten bijna lezers. Voor hun prestaties van continue hoog niveau, de betrokkenheid bij de vereniging en dat al ruim dertig jaargangen, heeft het bestuur de vrijwilligersprijs 2012 uitgereikt aan de redactie van PINK.

5 Jaarrekening & balans De jaarrekening laat een positief resultaat zien. Dit positieve resultaat is het gevolg van bijzondere baten uit 2011 die het exploitatietekort opheffen. Het positieve resultaat is toegevoegd aan het eigen vermogen van de vereniging INKOMSTEN Subsidie prov. Gelderland Subsidie gem. Nijmegen Overige subsidies Subtotaal subsidies Inkomsten feesten/bar Overige inkomsten Subtotaal overige inkomsten TOTAAL INKOMSTEN dec dec 2011 ACTIVA Vaste activa Immateriële vaste activa Financiële vaste activa Vlottende activa Vorderingen Liquide middelen UITGAVEN Huisvestingskosten Afschrijvingskosten Algemene kosten Kosten feesten/bar Activiteitenkosten TOTAAL UITGAVEN EXPLOITATIESALDO Mutatie voorzieningen Bijzondere baten en lasten EINDRESULTAAT TOTAAL ACTIVA PASSIVA Verenigingsvermogen Voorzieningen Kortlopend vreemd vermogen Crediteuren Overige schulden TOTAAL PASSIVA

6 Verantwoording Thema-avond Roze Ouderen Op 12 december 2012 organiseerde COC Nijmegen een thema-avond over roze ouderen. Het programma bestond uit twee delen: opvoering van het toneelstuk Ik weet het nog heel goed, van theatergroep GrAY en een paneldiscussie over de positie van roze ouderen. De avond vond plaats in het theater van de HAN en werd goed bezocht. Bijna 70 mensen, met zeer diverse achtergronden, waren aanwezig. In deze verantwoording gaan we in op de motivatie om deze avond te organiseren, het programma, een evaluatie en het financiële plaatje. Het belang van deze avond Homoseksualiteit onder ouderen is een lastig bespreekbaar thema. Het is niet voor niets dat COC Nijmegen het, inmiddels landelijke, keurmerk voor woonzorginstellingen, de Roze Loper, heeft geïnitieerd. Er gebeurt ons inziens echter nog steeds te weinig op dit gebied. De voorstelling Ik weet het nog heel goed van theatergroep Gray biedt op indringende en humoristische wijze een mogelijkheid dit thema bij een breed publiek onder de aandacht te brengen. De thematiek is onbekend bij een groot publiek. Veel lesbische, homoseksuele, biseksuele of transgender (kortweg LHBT) ouderen voelen zich niet prettig in woonzorgcentra. Sterker nog, ouderen gaan terug de kast in uit angst gepest te worden. Dat komt enerzijds omdat medebewoners zijn opgegroeid in een tijd dat homoseksualiteit een taboeonderwerp was. Echter, ook onder het personeel is er nog vaak sprake van onbekendheid met het onderwerp. De theatergroep Gray brengt dit onderwerp op een bijzondere wijze onder de aandacht: Een homoseksuele man zit in een verpleeghuis vanwege zijn dementie. Zijn partner zoekt hem regelmatig op. Uit flashbacks maakt de kijker op wat beide heren hebben meegemaakt, onder andere de afkeuring van ouders, maar uiteraard ook leuke momenten samen. Door de voorstelling en de thematiek aansluitend uitgebreid te bespreken met vertegenwoordigers van ouderenorganisaties, verzorgers en verplegers in opleiding en ervaringsdeskundigen (leden COC) kon de thematiek van verschillende kanten belicht worden. Het doel van de avond was om een brede groep mensen bekend te maken met spanningsveld dat kan optreden tussen seksuele geaardheid en ouderenzorg en samen op zoek te gaan naar manieren om de positie van oudere LHBT s te verbeteren. De avond richtte zich op drie groepen: organisaties gericht op ouderen, studenten en docenten van opleidingen in de richting zorg en welzijn en LHBT s (in ieder geval de leden van het COC). Deze mix van bezoekers zou het gesprek en de discussie ten goede moeten komen. Het programma De avond begon met de voorstelling van GrAY. Aansluitend werd een paneldiscussie gevoerd onder leiding van dr. Els Rommes. Als lid van de gemeentelijke adviescommissie homo/lesbisch beleid is zij zeer bekend met het thema. In het panel namen plaats: Anton van Koolwijk (roze ambassadeur in Amsterdamse woonzorginstelling) en dr. Willy Peters (vrijwilliger bij de herensalon van COC Nijmegen). Tijdens de discussie werd uitgebreid stil gestaan bij de positie van roze ouderen in woonzorginstellingen en daarbuiten. Men was het eens met de stelling dat deze doelgroep nog vaak te eenzaam is. Binnen woonzorginstellingen verandert de sfeer langzaam door de introductie van de roze loper, daarbuiten is de kwestie echter lastiger. Wijkwerk zou mogelijk roze wijkteams kunnen formeren om LHBT-ouderen uit hun isolement te halen, maar dit is makkelijker gezegd dan gerealiseerd. Een andere suggestie was om de Roze Loper te introduceren bij de Thuiszorg, juist omdat steeds meer mensen langer thuis blijven wonen. Het seniorenteam van COC Nijmegen heeft suggesties uit de zaal en het panel genoteerd alsook namen van mensen die actief willen meedenken en doen. Op dit moment wordt gewerkt aan plannen en voorstellen om de positie van roze ouderen binnen en buiten woonzorginstellingen te verbeteren. Evaluatie De avond werd goed bezocht, de sfeer was prettig en er zijn interessante en originele suggesties gedaan om de positie van roze ouderen te verbeteren. De organisatie kijkt met grote tevredenheid terug op de thema-avond. Een punt van kritiek was de afwezigheid van studenten uit de sector zorg & welzijn. Zij zijn de professionals van morgen en moeten leren om te gaan met diversiteit van zorgvragers. Door miscommunicatie met de HAN bleek deze groep deels niet en deels te laat een uitnodiging gehad te hebben. Dat gold ook voor docenten van de opleidingen in deze sector. Vanuit de zorgsector waren echter velen aanwezig, die ook aangaven actief (of nog actiever) met het thema aan de slag te willen. In overleg met team voorlichting van COC Nijmegen zal geprobeerd worden deze thematiek nog uitgebreider te belichten tijdens voorlichtingen voor leerlingen en studenten in de sector zorg & welzijn.

7 Financiën De activiteit had een overzichtelijke begroting. De uitvoer is binnen de gestelde kaders gebleven, al zijn enkele posten wat verschoven. Hieronder de begroting alsook de feitelijke uitgaven. BEGROTING Kosten Inkomsten Theatergroep Gray 400 Bijdrage COC Nijmegen 175 Bedankje gespreksleider(s) 50 Gemeente Nijmegen 400 Organisatiekosten (correspondentie, telefoon, etc) 75 Drankjes 50 TOTAAL FEITELIJKE UITGAVEN Kosten Inkomsten Theatergroep Gray 400 Bijdrage COC Nijmegen 175 Bedankje gespreksleider(s) Gemeente Nijmegen panelleden 85 Organisatiekosten (correspondentie, telefoon, etc) 35 Drankjes 55 TOTAAL stoutmoedig. sinds 1971.