Benchmark Werk & Inkomen. Carla Vianen (SGBO/BMC Onderzoek) Koen Stringa (Werk en Inkomen Lekstroom) Leen Roseboom (Rotterdam)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Benchmark Werk & Inkomen. Carla Vianen (SGBO/BMC Onderzoek) Koen Stringa (Werk en Inkomen Lekstroom) Leen Roseboom (Rotterdam)"

Transcriptie

1 Benchmark Werk & Inkomen Carla Vianen (SGBO/BMC Onderzoek) Koen Stringa (Werk en Inkomen Lekstroom) Leen Roseboom (Rotterdam)

2 Agenda 1. Korte introductie op de benchmark - Wat is het - Hoe werkt het - Opzet: Basisbenchmark, verdiepende module en plusmodule - Wat kan je er mee - Hoe ziet het er uit - Toekomstplannen 2. Praktijkvoorbeeld: Werk en Inkomen Lekstroom 3. Praktijkvoorbeeld: Rotterdam en de G4

3 Divosa Benchmark 208 deelnemende gemeenten 85% dekking bijstandsvolume

4 Wat is de benchmark - Benchmark vergelijkt cijfers van de uitvoering van de Participatiewet - Hierdoor kunnen gemeenten hun eigen organisatie en resultaten en effecten van hun aanpak vergelijken met die van collega-organisaties - Met de verdiepende module: leren van collegaorganisaties - Zelf vergelijkingen maken met wie je wil op het online platform

5 Proces Divosa Benchmark W&I Adviesgesprek Uitkeringssysteem Uploaden statistieken Maandelijks: BUS, BDFS BAS 2x p. jaar SRG Invullen gegevens (4X) Rapport basismodule 1. Algemeen Algemene kenmerken Omvang bestand, In- en uitstroom 3. Financiën Budgetten/uitgaven BUIG. Gemiddelde prijs, Uitgaven minimabeleid Rapportage Verdiepende module 4. Participatie Parttime werk, Ontheffingen, Tegenprestatie, Re-integratie 5. Handhaving en sancties Sancties, Fraude 6. Debiteuren Incasso, Aflossingen 7. Bedrijfsvoering Formatie en kosten, Ziekteverzuim, Doorlooptijden, Bezwaar en Beroep Vergelijken online Kringen (2x) Bijeenkomsten met vergelijkbare gemeenten 2. Volumeontwikkeling

6 Opzet Benchmark Basisbenchmark Verdiepende module Plusmodule

7 Basisbenchmark De Basismodule bestaat uit de volgende onderwerpen: Achtergrondkenmerken Budgetten en uitgaven BUIG (bruto en netto) Uitgaven Bijzondere Bijstand Omvang bestand (in- en uitstroom) Gemiddelde prijs van de uitkering (bruto en netto) Uitvoering: Maandelijks Vergelijking eigen gemeente met bm-gemiddelde Vergelijking met landelijk, arbeidsmarktregio, Corop Automatische gegevensinvoer Beperkte rapportage per maand

8 Verdiepende module WWB/Participatie Gegevens Basismodule Redenen uitstroom; Aandeel klanten dat parttime werkt, de opgelegde verplichting tegenprestatie; Kenmerken bestand: leeftijd, samenlevingsvorm en verblijfsduur in bijstand; Aantal en resultaten re-integratievoorzieningen, reintegratiepositie van de klant, kosten per traject; Handhaving en fraude: debiteuren incassoquote, omvang debiteuren, gemiddeld fraudebedrag, fraudequote, sanctiequote;

9 Aanvullende module WWB/Participatie (vervolg) Bedrijfsvoering: Uitvoeringskosten per klant, aandeel diensten derden, Klanten per fte; Gemiddelde prijs uitkering inclusief opbouw van de prijs; Doorlooptijden aanvragen uitkering levensonderhoud en bijzondere bijstand; Ziekteverzuim; Kwaliteit: afgewezen aanvragen en bezwaarschriften; Efficiëntieratio.

10 Verdiepende module WWB/Participatie (werkwijze) Uitvoering: Per kwartaal vragenlijst over fte en ziekteverzuim Uitgebreide rapportage per maand Online benchmarken 2 keer per jaar kringbijeenkomst 1 keer per jaar managementadviesgesprek

11 Wat kan je er mee Voorbeeld: prijs van de uitkering vergelijken en oorzaken zoeken

12 Wat kan je er mee Voorbeeld: prijs van de uitkering vergelijken en oorzaken zoeken

13 Wat kan je er mee

14 Euro s 2013 Euro s Deeltijdarbeid in dienstbetrekking Gemiddelde inkomsten parttime werkende klanten Euro s Gemiddeld bedrag verrekende inkomsten Euro s Gemeente X 7,58% BM 11,2%

15 Hoe ziet het er uit?

16 Wat kan je er mee

17 Wat is de benchmark

18 Toekomst Veranderingen a.g.v. wijzigingen BUS en SRG Veranderingen a.g.v. wetswijzigingen (3D s) Opnemen SW gegevens

19 Gebruik van de Divosa benchmark binnen Werk en Inkomen Lekstroom Divosa Najaarscongres - 27 november 2014

20

21 Gemeente Inwoners Bijstandsvolume BUIG Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Vianen Totaal

22 Werk en Inkomen Lekstroom Start WIL op 1 mei 2013 Gemeenschappelijke regeling Hoog ambitieniveau Dienstverleningsovereenkomsten Kritische Prestatie Indicatoren Rapportagecyclus intern en extern

23 Deelname aan de benchmark Aansluiting benchmark eind 2013 Problemen eerste vier maanden 2013 In aanvang beperkte respons in 2014 Nu vrijwel compleet

24 Gebruik van de benchmark Directie, management en beleidsafdeling Eigen prestaties in perspectief Ambities monitoren Sturen op het bereiken van doelen Leren van verschillen en nieuwe doelen Rapporteren (verantwoorden) over doen en laten

25 Leren van de benchmark Intensief aan de slag met resultaten Door verschillen zicht op eigen functioneren Keuze referenties is belangrijk Ontwikkeling van normen (geen ISD historie) Witte vlekken en onlogische waarden

26 Sturen met de benchmark Prikkel om zorgvuldiger te registeren Presentatie van resultaten voor personeel Niet beelden bestormen, maar beelden vormen De koers vasthouden en doelen bereiken

27 Verantwoorden vanuit de benchmark Interne verantwoording in MT-rapportages Externe verantwoording in kwartaalverslagen Transparantie over de afwijkingen intern en extern Zoek naar de verbanden en niets zo maar aannemen Gebruik voor analyse bij vangnetregeling

28 Onderwerpen die binnen WIL zijn opgepakt Registratie beëindigingsreden Afstemming (maatregel) Uitgaven Bijzondere bijstand en Minimabeleid Incasso en debiteuren Ontheffingen re-integratie Bijstelling normen en aanpassen definities KPI s

29 Wensen voor de toekomst Snellere terugkoppeling Uitsluiting extreme waarden Compacte rapportage voor bestuur en management

30 Zijn er nog vragen?

31 Presentatie Divosa workshop Benchmarking binnen de G-4 27 november

32 Opzet Benchmarking binnen de G-4 Uitgangspunten Praktijkervaringen Amsterdam en Rotterdam Ontwikkelingen Gesprek Vragen, uitwisseling ervaringen 32

33 Benchmarking binnen de G-4, de uitgangspunten Vanuit het principe van de lerende organisatie : verbeteren door vergelijken Het beste van buiten naar binnen halen Op zoek naar goede praktijken In gesprek gaan met elkaar 33

34 De praktijk binnen de G-4 Vanuit de genoemde uitgangspunten begonnen met Maandelijkse uitwisseling van gegevens m.b.t. volume, instroom, uitstroom (naar werk) en doorlooptijden. Gegroeid naar een situatie waarin er sprake is van Maandelijkse uitwisseling van gegevens m.b.t. volume, instroom, uitstroom (naar werk), doorlooptijden en boetes Tweemaandelijks wordt deze informatie, met commentaar van de individuele gemeenten en gezamenlijke analyse van de ontwikkelingen, via de directeuren Middelen voorgelegd aan de algemeen directeuren 34

35 De praktijk binnen de G-4 Vergelijking leidt tot ontdekking goede praktijken Uitwerking goede praktijk, bespreking binnen overleg algemeen directeuren G-4, afspraken over vervolgacties 35

36 Vergelijking op: En uitstroom naar werk, doorlooptijden aanvragen en boetes 36

37 De praktijk binnen Amsterdam en Rotterdam In Amsterdam wordt de maandelijkse informatie gebruikt om: De wethouder te informeren over de ontwikkelingen in Amsterdam t.o.v andere gemeenten De resultaten (Amsterdam t.o.v. andere grote steden) toe te lichten bij de P&C-momenten (4/8M en jaarverslag) In Rotterdam wordt de maandelijks informatie gebruikt om: Intern het management te informeren over de ontwikkelingen, te gebruiken bij voorbereiding voortgangsgesprekken tussen afdelingsmanagers en directie Extern de raadscommissie te informeren over de ontwikkelingen Rtd ten opzicht van andere grote steden 37

38 Ontwikkelingen Deelname G-4 aan benchmark Werk en Inkomen Verbreding van onderwerpen waarop vergeleken wordt Maatwerkrapportage G-4 mini conferentie Opzet Ervaringen, Lessons learned Vervolg 38

39 Maatwerkrapportage 39

40 Gesprek Vragen? Uitwisseling ervaringen 40

Handleiding Divosa Benchmark

Handleiding Divosa Benchmark Koningin Wilhelminalaan 5 3527 LA Utrecht Postbus 2758 3500 GT Utrecht T 030-233 23 37 info@divosa.nl Postbank 194416 KvK 40532318 Midden-Nederland Handleiding Divosa Benchmark ontwikkeld in samenwerking

Nadere informatie

Rapport module WWB/Participatie - December 2013 - Anoniem

Rapport module WWB/Participatie - December 2013 - Anoniem Rapport module WWB/Participatie - December 2013 - Anoniem 2013 Periode: December, 2013 Vergelijkingsgroepen (zie voor specificatie einde rapport) Gekozen groep 1: alle organisaties waarbij: Grootteklasse

Nadere informatie

MANAGEMENTSAMENVATTING GEMEENTE ISD DRECHTSTEDEN

MANAGEMENTSAMENVATTING GEMEENTE ISD DRECHTSTEDEN BENCHMARK WWB 2008 MANAGEMENTSAMENVATTING VIERDE KW ARTAAL GEMEENTE ISD DRECHTSTEDEN 1 MANAGEMENTSAMENVATTING GEMEENTE ISD DRECHTSTEDEN De benchmark maakt prestaties van sociale diensten zichtbaar door

Nadere informatie

Divosa Benchmark Werk & Inkomen Jaarrapportage 2016

Divosa Benchmark Werk & Inkomen Jaarrapportage 2016 Divosa Benchmark Werk & Inkomen Jaarrapportage 2016 De belangrijkste bijstandscijfers 2016 Divosa Benchmark 1 Volume-ontwikkeling bijstand 2 In- en uitstroom in de bijstand 3 Reden van uitstroom 4 Bestandssamenstelling

Nadere informatie

1_ INHOUDSOPGAVE GEBRUIKERSHANDLEIDING DIVOSA BENCHMARK WERK EN INKOMEN 2015

1_ INHOUDSOPGAVE GEBRUIKERSHANDLEIDING DIVOSA BENCHMARK WERK EN INKOMEN 2015 Koningin Wilhelminalaan 5 3527 LA Utrecht Postbus 2758 3500 GT Utrecht T 030-233 23 37 info@divosa.nl Postbank 194416 KvK 40532318 Midden-Nederland 1_ INHOUDSOPGAVE GEBRUIKERSHANDLEIDING DIVOSA BENCHMARK

Nadere informatie

Is het nog ver? Divosa Benchmark Jaarrapportage 2014

Is het nog ver? Divosa Benchmark Jaarrapportage 2014 MONITOR Divosa-monitor Is het nog ver? Divosa Benchmark Jaarrapportage 2014 www.divosa.nl Kijk niet alleen naar de cijfers. Doe er iets m ee! Henk Meijeren, benchmarkspecialist MONITOR Divosa-monitor Is

Nadere informatie

WIL^ Werk en Inkomen Lekstroom Houten IJsselstein Lopik Nicuwcgein Vianen

WIL^ Werk en Inkomen Lekstroom Houten IJsselstein Lopik Nicuwcgein Vianen WIL^ Werk en Inkomen Lekstroom Houten IJsselstein Lopik Nicuwcgein Vianen Rapportage 4e kwartaal 2015 Peildatum: 4 januari 2016 Vastgesteld Dagelijks Bestuur: 25 februari 2016 Inhoudsopgave Blz. Type indicator

Nadere informatie

Nog meer met nog minder

Nog meer met nog minder Nog meer met nog minder Ontwikkelingen in de WWB 2012 Benchmark WWB Jaarrapport 2 Nog meer met nog minder: bevindingen benchmark WWB 2012 Inhoudsopgave Meer met minder: bevindingen en nieuwe uitdagingen....

Nadere informatie

Rapportage 1e kwartaal 2016

Rapportage 1e kwartaal 2016 Werk en Inkomen Lekstroom Mouten IJssclstoin Lopik Nieuwegcin Vianen Rapportage 1e kwartaal 2016 Peildatum: 4 april 2016 Vastgesteld Dagelijks Bestuur: 19 mei 2016 Inhoudsopgave Blz. Type indicator KPI

Nadere informatie

RAADSBERICHT (voor de leden van de raad en de algemene raadscommissie)

RAADSBERICHT (voor de leden van de raad en de algemene raadscommissie) RAADSBERICHT (voor de leden van de raad en de algemene raadscommissie) Van Aan : het college van burgemeester en wethouders : de raads- en commissieleden Datum : 24 juni 2015 Nr. : 2015-67 Portefeuillehouder:

Nadere informatie

Kengetallen op maat. Stimulansz

Kengetallen op maat. Stimulansz Kengetallen op maat Stimulansz 1 INLEIDING Voor u ligt de rapportage Kengetallen op maat. Kengetallen op maat is een product van Stimulansz, gemaakt voor de abonnees van Stimulansz. In de rapportage wordt

Nadere informatie

Wet Werk en Bijstand

Wet Werk en Bijstand Wet Werk en Bijstand Inhoud presentatie Deel 1 Aanscherping Wet Werk en Bijstand: 01-01-2012 Deel 2 Invoering Wet Werken Naar Vermogen: 01-01-2013 -Wijzigingen Wet Werk en Bijstand & Wet Werken naar Vermogen

Nadere informatie

Klik om het opmaakprofiel te bewerken

Klik om het opmaakprofiel te bewerken Klik om het opmaakprofiel te bewerken Hoe transformeert de RDWI? Klik om de opmaakprofielen van de modeltekst te bewerken Tweede niveau Derde niveau Vierde niveau Vijfde niveau Bijpraten over Van bolwerk

Nadere informatie

Raadsvoorstel. 1. Samenvatting. Agenda nr. 5

Raadsvoorstel. 1. Samenvatting. Agenda nr. 5 Raadsvoorstel Agenda nr. 5 Onderwerp: Instemmen met het Plan van aanpak verlagen uitgaven BUIG middelen. Soort: Kaderstellend Opsteller: M.J.A. Lammers Portefeuillehouder: A.H.M. van Bussel Zaaknummer:

Nadere informatie

Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018

Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Gemeente Noordoostpolder 19 augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. groep... 4 3. en en uitgangspunten... 5 3.1.

Nadere informatie

Inleiding... 3. Uitgangspunten... 4. Meerjarenbegroting 2017-2020... 6. Vaststelling algemeen bestuur... 7. Bijlage 1 : Lijst van afkortingen...

Inleiding... 3. Uitgangspunten... 4. Meerjarenbegroting 2017-2020... 6. Vaststelling algemeen bestuur... 7. Bijlage 1 : Lijst van afkortingen... Inhoudsopgave Inleiding... 3 Uitgangspunten... 4 Meerjarenbegroting 2017-2020... 6 Vaststelling algemeen bestuur... 7 Bijlage 1 : Lijst van afkortingen... 8 Bijlage 2 : Overzicht gemeente... 9 Bijlage

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding Programma Re-integratie Programma Inkomen Programma Bedrijfsvoering... 7

Inhoudsopgave. Inleiding Programma Re-integratie Programma Inkomen Programma Bedrijfsvoering... 7 Voorjaarsnota 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Programma Re-integratie... 4 Programma Inkomen... 5 Programma Bedrijfsvoering... 7 Programma Plustaken, extra taken en overige taken... 8 Programmabegroting

Nadere informatie

Participatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 -

Participatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 - Participatiewet raadscommissie EM 9 september 2014-1 - Inhoud achtergrond wijzigingen sociale zekerheid hoofdlijnen Participatiewet 1 januari 2015 financiering Rijk wetswijzigingen WWB 1 januari 2015 voorbereidingen

Nadere informatie

Toelichting bij de kwartaalstatistiek Werk & Inkomen Leiderdorp 3 de kwartaal 2015

Toelichting bij de kwartaalstatistiek Werk & Inkomen Leiderdorp 3 de kwartaal 2015 1. Ontwikkeling van het aantal klanten Ten opzichte van het 2 de kwartaal 2015 is het aantal Participatiewet uitkeringen in het met 7 toegenomen ( 333 in het 2 de kwartaal 340 in het 3 de ). De toename

Nadere informatie

Participatiewet / Wsw. Raadsinformatieavond - 3 juli 2013

Participatiewet / Wsw. Raadsinformatieavond - 3 juli 2013 Participatiewet / Wsw Raadsinformatieavond - 3 juli 2013 Bespreekpunten Wat is de huidige situatie in Wwb en Wsw? Wat zijn de belangrijkste contouren van de Participatiewet? Welke effecten heeft de Participatiewet

Nadere informatie

Halfjaarbrief Inkomen

Halfjaarbrief Inkomen Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Halfjaarbrief Inkomen Programma Inkomen & Armoedebestrijding BW-nummer Portefeuillehouder B. Frings Samenvatting In deze brief informeren we de raad over de bijstandsontwikkeling

Nadere informatie

Regionale samenwerking DOELTREFFEND EN DOELMATIG BELEID EN UITVOERING VAN DE WET WERK & BIJSTAND, WMO EN MINIMAREGELINGEN NU EN IN DE TOEKOMST

Regionale samenwerking DOELTREFFEND EN DOELMATIG BELEID EN UITVOERING VAN DE WET WERK & BIJSTAND, WMO EN MINIMAREGELINGEN NU EN IN DE TOEKOMST Regionale samenwerking DOELTREFFEND EN DOELMATIG BELEID EN UITVOERING VAN DE WET WERK & BIJSTAND, WMO EN MINIMAREGELINGEN NU EN IN DE TOEKOMST De agenda voor vanavond Doel: informeren over contract Neerijnen-Tiel

Nadere informatie

Bijlage II Overzicht afspraken Plan van Aanpak re-integratie, bijbehorende data en stand van zaken in juni 2009 en juni 2010

Bijlage II Overzicht afspraken Plan van Aanpak re-integratie, bijbehorende data en stand van zaken in juni 2009 en juni 2010 Bijlage II Overzicht afspraken Plan van Aanpak re-integratie, bijbehorende data en stand van zaken in juni en juni 2010 Onderstaande schema s bevatten in de eerste kolom de afspraak en in de tweede kolom

Nadere informatie

: dhr. J.L.M. Vlaar : M. van Dam

: dhr. J.L.M. Vlaar : M. van Dam RAADSVOORSTEL ter besluitvorming in de raad Datum Forum vergadering : 29 november 2016 Zaaknummer : 368266 Datum Raadsvergadering : 12 december 2016 Portefeuillehouder Verantwoordelijk MT-lid Evaluatiedatum:

Nadere informatie

Voortgangsrapportage Sociale Zaken

Voortgangsrapportage Sociale Zaken Voortgangsrapportage Sociale Zaken 2e e half 2013 gemeente Landsmeer [Geef tekst op] [Geef tekst op] [Geef tekst op] Afdeling Zorg en Welzijn April 2014 1. Inleiding Voor u ligt de voortgangsrapportage

Nadere informatie

Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen

Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van

Nadere informatie

Transformatie CBS-SGR versie 8.0 per2015.xlsx. (CBS) Naam gegeven (CBS) Waardebereik SGR Naam gegeven SGR Waardebereik Opmerkingen

Transformatie CBS-SGR versie 8.0 per2015.xlsx. (CBS) Naam gegeven (CBS) Waardebereik SGR Naam gegeven SGR Waardebereik Opmerkingen () Naam () Waardebereik SGR Naam SGR Waardebereik Opmerkingen Dit document is bedoeld als hulpmiddel om vanuit de terminologie de juiste vertalingen te kunnen maken en de juiste codes in het waardebereik

Nadere informatie

Voorstel raad en raadsbesluit

Voorstel raad en raadsbesluit Voorstel raad en raadsbesluit Gemeente Landgraaf Programma Documentnummer: B.16.0535 B.16.0535 Landgraaf, 31 maart 2016 ONDERWERP: Jaarstukken 2015 ISD BOL Raadsvoorstelnummer: 20 PROGRAMMA 2. Maatschappelijke

Nadere informatie

** documentnr.: zaaknr.:

** documentnr.: zaaknr.: ** documentnr.: zaaknr.: Raadsinformatiebrief Onderwerp : 4de rapportage 2014 Werk, Inkomen en Zorg Aard : Overige Portefeuillehouder : M.F.R.A. Jilisen/J.H.L.M. Nielen/R.G. Poel Datum college : 14 maart

Nadere informatie

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten -- Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Buigbudget 2016 en 2017 1- Notagegevens Notanummer 2016-001703 Datum 06-10-2016 Programma: 07 Inkomens-voorziening en arbeidsmarkt Portefeuillehouder Weth.

Nadere informatie

Proces. n Compacte inspanning en gevalideerde cijfers: Financieel. Organisatie. Dienstverlening. Klanttevredenheid. Verklarende factoren

Proces. n Compacte inspanning en gevalideerde cijfers: Financieel. Organisatie. Dienstverlening. Klanttevredenheid. Verklarende factoren Proces Financieel Organisatie Dienstverlening Klanttevredenheid n Compacte inspanning en gevalideerde cijfers: p minder tijd besteden aan het invullen van vragenlijsten p geen vragenlijsten op afstand

Nadere informatie

Informatieprotocol MGR Rijk van Nijmegen

Informatieprotocol MGR Rijk van Nijmegen MGR Rijk van Nijmegen Informatieprotocol MGR Rijk van Nijmegen Een notitie over de informatievoorziening van de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling Rijk van Nijmegen aan de deelnemende gemeente en andere

Nadere informatie

Divosa-monitor 2014. de grote verbouwing : jaarrapportage Divosa Benchmark. Conclusie

Divosa-monitor 2014. de grote verbouwing : jaarrapportage Divosa Benchmark. Conclusie Opdrachtgever Divosa Divosa-monitor 2014 de grote verbouwing : jaarrapportage Divosa Benchmark Onderzoek Divosa-monitor 2014 : de grote verbouwing : jaarrapportage Divosa Benchmark Einddatum 1 mei 2014

Nadere informatie

Gemeentelijke monitor sociaal domein. Maart 2015

Gemeentelijke monitor sociaal domein. Maart 2015 Gemeentelijke monitor sociaal domein Maart 2015 Agenda Doelstelling en ambitie van gemeenten Mijlpalenplanning en eerste gegevensaanlevering Inzichten in de monitor in 2015 en verder Ontwikkelagenda Doelstelling

Nadere informatie

Begrotingswijziging 2015-I

Begrotingswijziging 2015-I Inhoudsopgave Voorwoord... 3 1 Begroting... 4 1.1 Baten en lasten... 4 1.2 Toelichting op het overzicht van baten en lasten... 5 2 Inleiding... 6 3 Begroting per programma... 7 3.1.1 Participatie... 7

Nadere informatie

Centrale vraag van het onderzoek is: Hoe verhoudt de omvang van het ambtelijk apparaat van onze gemeente zich tot dat van andere gemeenten?

Centrale vraag van het onderzoek is: Hoe verhoudt de omvang van het ambtelijk apparaat van onze gemeente zich tot dat van andere gemeenten? Doelmatigheidsonderzoek personeelsformatie 1. Inleiding In de Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid gemeente Goirle (ex artikel 213a GW), vastgesteld door de raad op 28-10-2003, is

Nadere informatie

De P-wet scan. Een voldragen sturingsmodel voor de Participatiewet, maar. waar staat uw gemeente?

De P-wet scan. Een voldragen sturingsmodel voor de Participatiewet, maar. waar staat uw gemeente? De P-wet scan Een voldragen sturingsmodel voor de Participatiewet, maar. waar staat uw gemeente? Robert Capel Implementatiedagen, 15 oktober 2015, Veenendaal Programma 15 okt 1. Presentatie sturingsmodel

Nadere informatie

- omvang bezuinigingen - financiële risico s - invulling bezuiniging 64,8 mln op re-integratie en 4 mln SW.

- omvang bezuinigingen - financiële risico s - invulling bezuiniging 64,8 mln op re-integratie en 4 mln SW. RIS266546 Procesdossier Participatiewet Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking,

Nadere informatie

Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet:

Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet: Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet: 1) Context 2) Drie niveaus van sturing: - bestuurlijk niveau - managementteam niveau - operationeel niveau 3) Vragen en verdiepen Context: maatschappelijke

Nadere informatie

Aan de Gemeenteraad van Nijmegen. Geachte leden van de Raad,

Aan de Gemeenteraad van Nijmegen. Geachte leden van de Raad, Aan de Gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail gemeente@nijmegen.nl Postbus 9105 6500 HG Nijmegen Datum 15 september 2015 Ons kenmerk

Nadere informatie

Bestuursrapportage. 2 e kwartaal. Kompas

Bestuursrapportage. 2 e kwartaal. Kompas Bestuursrapportage 2 e kwartaal Kompas INHOUDSOPGAVE 1 BELEIDS SAMENVATTING 2 1.1 Inkomen...2 1.2 Participatie...2 1.3 Zorg...2 1.4 Bedrijfsvoering...2 2 FINANCIEEL PROGRAMMA SOCIALE ZAKEN 3 2.1 Financieel

Nadere informatie

Managementrapportage. Sociaal domein. (Wmo, werk & inkomen en jeugd) Gemaakt Genop 5/20/2015 12:52:00 PM

Managementrapportage. Sociaal domein. (Wmo, werk & inkomen en jeugd) Gemaakt Genop 5/20/2015 12:52:00 PM Managementrapportage Sociaal domein (Wmo, werk & inkomen en jeugd) Gemaakt Genop 5/20/2015 12:52:00 PM Gemeente Noordoostpolder April 2015 Inhoud Inleiding... 3 Samenvatting... 4 Hoofdstuk 1 Werk en inkomen...

Nadere informatie

NU WEET IK HOE IK MIJN SCHULDEN GA AANPAKKEN. Gericht aan de slag met uw financiën. HOUTEN IJSSELSTEIN LOPIK NIEUWEGEIN VIANEN

NU WEET IK HOE IK MIJN SCHULDEN GA AANPAKKEN. Gericht aan de slag met uw financiën. HOUTEN IJSSELSTEIN LOPIK NIEUWEGEIN VIANEN 1 NU WEET IK HOE IK MIJN SCHULDEN GA AANPAKKEN. Gericht aan de slag met uw financiën. HOUTEN IJSSELSTEIN LOPIK NIEUWEGEIN VIANEN DE WEG NAAR SCHULDHULPVERLENING Heeft u schulden of financiële problemen?

Nadere informatie

Prognosetool 2014. Handleiding prognosetool 2013-2016

Prognosetool 2014. Handleiding prognosetool 2013-2016 Prognosetool 2014 Handleiding prognosetool 2013-2016 maart 2014 Colofon Uitgave Stimulansz Postbus 2758 3500 GT Utrecht T (030)2982800 F (030)2982801 www.stimulansz.nl info@stimulansz.nl Projectleiding

Nadere informatie

Bijgaand ontvangt u de rapportage Werk en Inkomen over de maand januari 2006.

Bijgaand ontvangt u de rapportage Werk en Inkomen over de maand januari 2006. Directie Inwoners Werk & Inkomen Ingekomen stuk D6 Openingstijden: maandag t/m vrijdag 08.30-17.00 uur aan de Gemeenteraad van Nijmegen Mariënburg 30 6511 PS Nijmegen Telefoon (024) 329 92 22 Telefax (024)

Nadere informatie

Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet

Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet Pagina 1 van 6 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening Aan de raad. Participatiewet Beslispunten *Z00288A120 E* 1. Vast te stellen de Re-integratieverordening

Nadere informatie

Collegebesluit. Onderwerp: Beleidsregels Participatiewet BBV nr: 2014/480552

Collegebesluit. Onderwerp: Beleidsregels Participatiewet BBV nr: 2014/480552 Collegebesluit Onderwerp: Beleidsregels Participatiewet BBV nr: 2014/480552 1. Inleiding In de raad van 30 oktober jl. zijn de verordeningen sociaal domein vastgesteld. Voor de Participatiewet betrof dat

Nadere informatie

Financiële effecten van de Participatiewet

Financiële effecten van de Participatiewet Financiële effecten van de Participatiewet Utrecht, 5 december 2012 Martin Heekelaar E: m.heekelaar@berenschot.nl M: 06-23152767 1 Wet werken naar vermogen wordt Participatiewet Invoering op 1 januari

Nadere informatie

Gemeente Nieuwegein; Verordening Individuele inkomenstoeslag WIL; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d.

Gemeente Nieuwegein; Verordening Individuele inkomenstoeslag WIL; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Nieuwegein. Nr. 6527 23 januari 2015 Gemeente Nieuwegein; Verordening Individuele inkomenstoeslag WIL; De raad van de gemeente Nieuwegein; gelezen het voorstel

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 29 817 Sociale werkvoorziening Nr. 99 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer

Nadere informatie

Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein

Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein Vergelijken, verbazen, verbeteren - Gemeente Haren Inleiding Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van taken binnen het sociaal domein. Hieronder vallen

Nadere informatie

Op 1 januari 2015 is het nieuwe verdeelmodel voor de gebundelde uitkering (BUIG-middelen) in werking getreden.

Op 1 januari 2015 is het nieuwe verdeelmodel voor de gebundelde uitkering (BUIG-middelen) in werking getreden. Raadsvoorstel Agenda nr. 5 Onderwerp: Instemmen met het Plan van Aanpak verlagen uitgaven BUIG middelen Soort: Kaderstellend Opsteller: M.J.A. Lammers Portefeuillehouder: W.L.G. Hanssen Zaaknummer: SOM/2015/021738

Nadere informatie

Portefeuillehouder : W.J.J. Ligtenberg Datum collegebesluit : 24 mei 2016 Corr. nr.:

Portefeuillehouder : W.J.J. Ligtenberg Datum collegebesluit : 24 mei 2016 Corr. nr.: Preadvies Portefeuillehouder : W.J.J. Ligtenberg Datum collegebesluit : 24 mei 2016 Corr. nr.: 2016.16485 Onderwerp : Voorstel inzake Baanbrekers jaarstukken 2015, jaarverslag 2015 en jaarplan 2016 en

Nadere informatie

Ontwikkeling bijstandsuitkeringen Drechtsteden 2014 en ,0% -7,5% -5,0% -2,5% 0,0% 2,5% 5,0% 7,5% 10,0%

Ontwikkeling bijstandsuitkeringen Drechtsteden 2014 en ,0% -7,5% -5,0% -2,5% 0,0% 2,5% 5,0% 7,5% 10,0% Horizontale as: % +/- t.o.v. jaar eerder Bijstandsuitkeringen Ontwikkeling bijstandsuitkeringen 24 en 25 - -7,5% - 2% 5% % 5% 25-2,5% % -5% -% -5% -2% 24 2,5% 7,5% Verticale as: afwijking t.o.v. landelijk

Nadere informatie

Maatwerkrapport WWB in Uw Gemeente

Maatwerkrapport WWB in Uw Gemeente Aan Cc - Van Paul Schenderling; Martin Heekelaar Datum 16 juli 2013 Betreft Maatwerkrapport WWB in 1.1 Woord vooraf Dit document is een geanonimiseerd voorbeeld van een beknopt maatwerkrapport dat Berenschot

Nadere informatie

Wijzigingen WWB en WIJ 2012. Uitvoering Leiden en Leiderdorp

Wijzigingen WWB en WIJ 2012. Uitvoering Leiden en Leiderdorp Wijzigingen WWB en WIJ 2012 Uitvoering Leiden en Leiderdorp 2 Aanleiding In het regeer- en gedoogakkoord is vastgelegd: Bijstand voor inwonenden wordt afgeschaft Partnerinkomenstoets wordt vervangen door

Nadere informatie

Evaluatie pilot parttime ondernemen in de bijstand. De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050)

Evaluatie pilot parttime ondernemen in de bijstand. De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) Evaluatie pilot parttime ondernemen in de bijstand D.E. Duin De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 51 67 0 6181632 Geachte heer, mevrouw, In oktober 2015 zijn we van start

Nadere informatie

Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. Presentatie gemeenteraden regio 12 april en 17 mei

Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. Presentatie gemeenteraden regio 12 april en 17 mei Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant Presentatie gemeenteraden regio 12 april en 17 mei Programma 1. Aanvliegroute 2. Doelen en doelgroep 3. Resultaten 4. Instrumentarium 5. Werkgeversservicepunt 6.

Nadere informatie

Plan tekortreductie Avres 2016

Plan tekortreductie Avres 2016 Plan tekortreductie Avres 2016 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 1.1. Stichting Stimulansz... 4 1.2. Leeswijzer... 4 2. Analyse en mogelijkheden tekortreductie... 5 2.1. Korte schets vangnetregeling 2015...

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4 Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 16-12-2014 Nummer voorstel: 2015/4 Voor raadsvergadering d.d.: 13-01-2015 Agendapunt: 7 Onderwerp:

Nadere informatie

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Inleiding De Adviesraad Sociaal Domein is in de huidige opzet gestart sinds eind 2013. De wijze waarop voorheen de WMO raad was ingericht voldeed voor

Nadere informatie

5-11-2014. Inhoud. Verdeelmodel Inkomensdeel Participatiewet. 2. Project verdeelmodel inkomensdeel 2015

5-11-2014. Inhoud. Verdeelmodel Inkomensdeel Participatiewet. 2. Project verdeelmodel inkomensdeel 2015 Inhoud Verdeelmodel Inkomensdeel Participatiewet Platform Sociaal en Financieel Domein, VNG Overijssel 1. Hoe werkt de financieringssystematiek? 2. Project verdeelmodel inkomensdeel 3. Hoe werkt het multiniveau-model?

Nadere informatie

Innovatie als katalysator, de eigen kracht van de klant centraal. Marlé Nijhuis Annie Hoeijmakers 14-02-2014. Zo doen wij dat in Horst aan de Maas

Innovatie als katalysator, de eigen kracht van de klant centraal. Marlé Nijhuis Annie Hoeijmakers 14-02-2014. Zo doen wij dat in Horst aan de Maas Innovatie als katalysator, de eigen kracht van de klant centraal Marlé Nijhuis Annie Hoeijmakers 14-02-2014 Zo doen wij dat in Horst aan de Maas Doel presentatie: Informeren en enthousiasmeren over werkwijze

Nadere informatie

Arbeidsparticipatie als integraal onderdeel van het ondersteuningsplan Eveline Wauters Gemeente Eindhoven Marianne Kuijpers Gemeente Eindhoven

Arbeidsparticipatie als integraal onderdeel van het ondersteuningsplan Eveline Wauters Gemeente Eindhoven Marianne Kuijpers Gemeente Eindhoven Arbeidsparticipatie als integraal onderdeel van het ondersteuningsplan Eveline Wauters Gemeente Eindhoven Marianne Kuijpers Gemeente Eindhoven #InclusieveStad en #CityDeal 12/10/2016 Inhoud Participatie

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek WWB, minimabeleid & schuldhulpverlening

Klanttevredenheidsonderzoek WWB, minimabeleid & schuldhulpverlening Klanttevredenheidsonderzoek WWB, minimabeleid & schuldhulpverlening Werk en Inkomen Lekstroom 3 juli 2014 Andrew Britt, Simon Wajer, Annelieke van den Heuvel Projectnr. 107573 Correspondentienummer: DH-0307-3934

Nadere informatie

Plan tekortreductie RSDAV 2015

Plan tekortreductie RSDAV 2015 Plan tekortreductie RSDAV 2015 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 1.1. Stichting Stimulansz... 4 1.2. Leeswijzer... 4 2. Analyse en mogelijkheden tekortreductie... 5 2.1. Wat is de omvang van het tekort...

Nadere informatie

Maatschappelijke Ontwikkeling Ingekomen stuk D2 (PA 19 september 2012) Beleidsontwikkeling. Ons kenmerk Datum uw brief

Maatschappelijke Ontwikkeling Ingekomen stuk D2 (PA 19 september 2012) Beleidsontwikkeling. Ons kenmerk Datum uw brief Ingekomen stuk D2 (PA 19 september 2012) Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon 14024 Telefax (024) 323 59 92 E-mail gemeente@ nijmegen.nl Postadres Postbus 9105

Nadere informatie

BIJLAGE 4. DIENSTVERLENINGSOVEREENKOMST houdende uitvoeringsafspraken tussen DIENST SOCIALE ZAKEN EN WERK GEMEENTE GRONINGEN EN GEMEENTE TEN BOER

BIJLAGE 4. DIENSTVERLENINGSOVEREENKOMST houdende uitvoeringsafspraken tussen DIENST SOCIALE ZAKEN EN WERK GEMEENTE GRONINGEN EN GEMEENTE TEN BOER BIJLAGE 4 DIENSTVERLENINGSOVEREENKOMST houdende uitvoeringsafspraken tussen DIENST SOCIALE ZAKEN EN WERK GEMEENTE GRONINGEN EN GEMEENTE TEN BOER De gemeente Ten Boer, te deze vertegenwoordigd door haar

Nadere informatie

Wet Taaleis Participatiewet Programma Effectiviteit en Vakmanschap

Wet Taaleis Participatiewet Programma Effectiviteit en Vakmanschap Wet Taaleis Participatiewet Programma Effectiviteit en Vakmanschap Dineke ten Hoorn Boer Bestuurslid Divosa en Algemeen directeur Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten Gemeente Den Haag 24/11/15

Nadere informatie

Onderzoeksopdracht transformatie WSW

Onderzoeksopdracht transformatie WSW Onderzoeksopdracht transformatie WSW 1. Context De gemeenten Lopik, Vianen, Nieuwegein, IJsselstein, Stichtse Vecht en de Ronde Venen voeren op dit moment samen de Wet sociale werkvoorziening uit binnen

Nadere informatie

Factsheet. Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2014. Werkloosheid stijgt naar 24% Definities. Nummer 6 juni 2014

Factsheet. Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2014. Werkloosheid stijgt naar 24% Definities. Nummer 6 juni 2014 Nummer 6 juni 2014 Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2014 Factsheet Ondanks eerste tekenen dat de economie weer aantrekt blijft de werkloosheid. Negen procent van de Amsterdamse beroepsbevolking is werkloos

Nadere informatie

Rapportage 2e kwartaal 2015

Rapportage 2e kwartaal 2015 Rapportage 2e kwartaal Peildatum: 6 juli Agendering Managementteam: 21 juli Vaststelling Dagelijks Bestuur: 10 september Inhoudsopgave Conceptversie Managementeam 15-7- Blz. Type indicator KPI uit Kerncijfer

Nadere informatie

CO 2 Energie reductie plan

CO 2 Energie reductie plan Tijssens Electrotechniek B.V. De Boelakkers 25 5591 RA Heeze CO 2 Energie reductie plan 2015 Pagina 1 Inhoud 1. Introductie 3 2. Organisatiegrens 3 3. Reductiedoelstellingen 3 4. Energie en CO 2 -reductie

Nadere informatie

16R Onderwerp: Deelname aan experiment regelluwe bijstand gemeente Utrecht

16R Onderwerp: Deelname aan experiment regelluwe bijstand gemeente Utrecht RAADSVOORSTEL 16R.00186 16R.00186 V gemeente WOERDEN Indiener: college van burgemeester en wethouders Datum: 19 april 2016 Portefeuillehouder(s): Mw. Y. Koster - Dreese Portefeuille(s): Sociaal Domein;

Nadere informatie

Optimaliseren van zorglogistieke processen. YolandaVeerhuis Afdelingsmanager polikliniek Spaarnepoort

Optimaliseren van zorglogistieke processen. YolandaVeerhuis Afdelingsmanager polikliniek Spaarnepoort Optimaliseren van zorglogistieke processen YolandaVeerhuis Afdelingsmanager polikliniek Spaarnepoort Inhoud Beschrijving afdeling en doelgroep Doel: Grip op proces houden Doelstellingen project Stuurgroep

Nadere informatie

Kwartaalstatistiek Leiderdorp 2 e kwartaal 2013

Kwartaalstatistiek Leiderdorp 2 e kwartaal 2013 Kwartaalstatistiek Leiderdorp 2 e kwartaal 2013 Toelichting bij cijfers 2 e kwartaal 2013 Ontwikkeling van het aantal klanten Ten opzichte van het 1 e kwartaal 2013 is het aantal WWB uitkeringen in het

Nadere informatie

Aan de leden van de raadsadviescommissie Sociaal Bestuurlijk. 21 juni 2016 E. Biezen. Dienstverlening aan 50-plussers. Geachte Commissieleden,

Aan de leden van de raadsadviescommissie Sociaal Bestuurlijk. 21 juni 2016 E. Biezen. Dienstverlening aan 50-plussers. Geachte Commissieleden, Aan de leden van de raadsadviescommissie Sociaal Bestuurlijk Stadsbeleid Raadhuislaan 2, Oss Telefoon 14 0412 Fax [0412] 64 26 05 E-mail gemeente@oss.nl www.oss.nl Postbus 5 5340 BA Oss Wilt u bij uw reactie

Nadere informatie

Begroting 2016. Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken

Begroting 2016. Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken INHOUDSOPGAVE 1. Gemeente Bloemendaal 1.1... 4 1.2 Toelichting op de begroting 2016... 5 2. Gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude 2.1... 6 2.2 Toelichting op

Nadere informatie

Datum Ons kenmerk Behandeld door Doorkiesnummer

Datum Ons kenmerk Behandeld door Doorkiesnummer Aan de leden van de raadsadviescommissie Sociaal Bestuurlijk Stadsbeleid Raadhuislaan 2, Oss Telefoon 14 0412 Fax [0412] 64 26 05 E-mail gemeente@oss.nl www.oss.nl Postbus 5 5340 BA Oss Wilt u bij uw reactie

Nadere informatie

Participatiewet. 1 januari 2015

Participatiewet. 1 januari 2015 Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal

Nadere informatie

PROJECT AFSLUITING+ EVALUATIE PROJECT

PROJECT AFSLUITING+ EVALUATIE PROJECT PROJECT AFSLUITING+ EVALUATIE PROJECT 1 Deel 1 Algemene projectgegevens 1 Naam project 1 Aanpak jongeren tot 27 jaar zittend bestand Participatiewet 1 Deel 2 Projectinhoudelijke gegevens Oorspronkelijke

Nadere informatie

G E M E E N T E \\ ) N O O R D E N V E L D '7 Raad d.d.

G E M E E N T E \\ ) N O O R D E N V E L D '7 Raad d.d. G E M E E N T E \\ ) N O O R D E N V E L D '7 Raad d.d. Aan de gemeenteraad T Agendapunt: Agen< 5.1/06072011] Docut imentnr.: RV11.0239 Be: Roden, 29 juni 2011 Onderwerp Programmabegroting ISD Noordenkwartier

Nadere informatie

Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015

Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 bij de invoering van de Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Juni / Juli 2014 Stimulansz-CliP in opdracht van de LCR 1 Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Presentatie

Nadere informatie

Beleidsplan Participatiewet. Berkelland 2 0 1 5-2 0 1 8

Beleidsplan Participatiewet. Berkelland 2 0 1 5-2 0 1 8 Beleidsplan Participatiewet Berkelland 1 2 0 1 5-2 0 1 8 Meer doen met minder geld 2 Dienstverlening van binnen naar buiten 1. Eigen kracht (sociaal netwerk) 2. Algemene voorzieningen 3. Maatwerkvoorzieningen

Nadere informatie

Module 1 Maak een plan

Module 1 Maak een plan Geleerd in vorige presentatie Module 1 Maak een plan Les 2. Creëer rust en vertrouwen met een goed financieel plan Falen a.g.v. slechte financiële planning Business Plan op 1 A4 van visie naar actie O.G.S.M.

Nadere informatie

Beter worden door te leren van vergelijken in blended leertrajecten

Beter worden door te leren van vergelijken in blended leertrajecten Beter worden door te leren van vergelijken in blended leertrajecten Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz.nl Inhoudsopgave 1 Het speelveld in beeld...

Nadere informatie

Welke re-integratiemiddelen krijgen gemeenten onder de Participatiewet?

Welke re-integratiemiddelen krijgen gemeenten onder de Participatiewet? Welke re-integratiemiddelen krijgen gemeenten onder de Participatiewet? Gemeenten ontvangen via het re-integratiebudget middelen voor ondersteuning en begeleiding van de doelgroep Participatiewet. Er zijn

Nadere informatie

Presentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle

Presentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle Presentatie & Wijzigingen Wwb Commissie Samenleving Brielle Inhoud Presentatie Doelen participatiewet Uitgangspunten participatiewet Samenwerking Consequenties invoering participatiewet Wijzigingen Wwb

Nadere informatie

Ten behoeve van het opstellen van het Jaarplan 2017 Sociale Zaken IJsselgemeenten brengen wij het volgende onder uw aandacht.

Ten behoeve van het opstellen van het Jaarplan 2017 Sociale Zaken IJsselgemeenten brengen wij het volgende onder uw aandacht. Aan GR IJsselgemeenten Postbus 566 2900 AN Capelle aan den IJssel Datum: 05/12/2016 Zaaknummer: ZK16006467 Afdeling: Samenleving Contactpersoon: Anne v.d. Langemheen Uw brief van: Onderwerp: Kaders uitvoering

Nadere informatie

4.0. Vangnetregeling 2015

4.0. Vangnetregeling 2015 4.0. Vangnetregeling 2015 Inhoudsopgave 4.0. Vangnetregeling 2015... 2 Memo van WIL over de bestuurlijke acties voor de Vangnetregeling 2015... 3 4.0. Vangnetregeling 2015 4.0. Vangnetregeling 2015 Memo

Nadere informatie

Voorstel Uw zienswijze kenbaar te maken bij de concept programmabegroting 2015 van de ISD Noordenkwartier

Voorstel Uw zienswijze kenbaar te maken bij de concept programmabegroting 2015 van de ISD Noordenkwartier Aan de gemeenteraad G E M E E N T E î N O O R D E N V E L D Agendapunt: 6.1/1709201' Documentnr.: RV14.0614 4 RaaddcM Beak* Roden, 10 september 2014 Onderwerp Concept programmabegroting 2015 ISD Noordenkwartier

Nadere informatie

Webinar nieuwe publicatie Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein. 24 januari 2017 Publicatie eerste helft 2016

Webinar nieuwe publicatie Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein. 24 januari 2017 Publicatie eerste helft 2016 Webinar nieuwe publicatie Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein 24 januari 2017 Publicatie eerste helft 2016 Agenda Doel en spelregels van vandaag Doel & opbouw gemeentelijke monitor Demo Waarstaatjegemeente.nl

Nadere informatie

Loonwaarde meting hoe werkt dat (in de regio)?

Loonwaarde meting hoe werkt dat (in de regio)? Loonwaarde meting hoe werkt dat (in de regio)? Desiree Curfs Directeur Patijnenburg Evert-Jan Slootweg Programmaraad (Divosa) Opbouw Even voorstellen Achtergrond Loonwaardemeting Regio Ervaringen Hoe werkt

Nadere informatie

AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Vangnetregeling 2016

AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Vangnetregeling 2016 AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS Kenmerk: 141069 Sector: Inwonerszaken Team : Werk, Inkomen & Service Onderwerp: Vangnetregeling 2016 Besluit: 1 Kennis te nemen van het verwachte tekort van meer dan 7,5%

Nadere informatie

BEGROTING 2014-2017 bij ongewijzigd beleid Werkvoorzieningschap De Sluis

BEGROTING 2014-2017 bij ongewijzigd beleid Werkvoorzieningschap De Sluis BEGROTING 2014-2017 bij ongewijzigd beleid Werkvoorzieningschap De Sluis Opgesteld door het Dagelijks Bestuur te Woerden d.d. 3 juli 2013 Vastgesteld door het Algemeen Bestuur d.d. 3 juli 2013 Carrosserieweg

Nadere informatie

Divosa Benchmark Werk & Inkomen. Marije van Dodeweerd, Divosa

Divosa Benchmark Werk & Inkomen. Marije van Dodeweerd, Divosa Divosa Benchmark Werk & Inkomen Marije van Dodeweerd, Divosa Aantal openstaande vorderingen 465000 460000 455000 450000 445000 440000 435000 430000 425000 420000 415000 410000 2013 december 2014 december

Nadere informatie

31 927 Bundeling van uitkeringen inkomensvoorziening aan gemeenten NOTA NAAR AANLEIDING VAN HET VERSLAG

31 927 Bundeling van uitkeringen inkomensvoorziening aan gemeenten NOTA NAAR AANLEIDING VAN HET VERSLAG 31 927 Bundeling van uitkeringen inkomensvoorziening aan gemeenten Nr. x. NOTA NAAR AANLEIDING VAN HET VERSLAG De regering heeft met belangstelling kennis genomen van de vragen en opmerkingen bij een aantal

Nadere informatie

Raadsvoordracht. Onderwerp: Derde kwartaalbrief 2013. Gevraagde beslissing. Datum: 19 september 2013. Portefeuillehouder: A.J.M.

Raadsvoordracht. Onderwerp: Derde kwartaalbrief 2013. Gevraagde beslissing. Datum: 19 september 2013. Portefeuillehouder: A.J.M. Raadsvoordracht Onderwerp: Derde kwartaalbrief 2013 Datum: 19 september 2013 Steller: P.J. van den Blink Portefeuillehouder: A.J.M. Scholten Gevraagde beslissing 1. In te stemmen met de volgende begrotingswijzigingen

Nadere informatie

Rapportage Wmo-benchmark 2008

Rapportage Wmo-benchmark 2008 ** Concept 20 mei 2009 Sectie wz Rapportage Wmo-benchmark 2008 April 2009 Auteur(s): C. Jansens ism WZ en SoZa INHOUD 1. Horizontale verantwoording 2. Samenvatting resultaten 3. Conclusie Pagina 2 van

Nadere informatie

Hoe meet u de kwaliteit van uw incassopartners? Martijn Groot Directeur Cwize Huurincasso Congres 2016

Hoe meet u de kwaliteit van uw incassopartners? Martijn Groot Directeur Cwize Huurincasso Congres 2016 Hoe meet u de kwaliteit van uw incassopartners? Martijn Groot Directeur Cwize Huurincasso Congres 2016 PROGRAMMA Introductie Cees, Credit Manager bij een woningcorporatie Hoe enorm spannend is zijn werk!

Nadere informatie