Bauxco Nieuws Inhoudsopgave:
|
|
- Diana Vink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 apr e Jaargang 01 Bauxco Nieuws Inhoudsopgave: Pagina 2 Moengo Minerals in de startblokken Pagina 4 Human Performance Error Pagina 5 Alcoa 125 jaar Moengo Minerals in de startblokken Oude bauxietmijnen van Suralco nu kaolienmijnen Pagina 6 Diakonessenhuis 51 jaar in Suriname Pagina 8 Veilig sociaal netwerkgebruik Foto: calcineertoren Pagina 8 Alcoa Foundation investeringen in Suriname Pagina 10 Volunteering: Our passion Pagina 11 In mijn vrije tijd Pagina 12 Alcoa pagina Colofon Redactie: Public Relations & Communications Paranam Operations Tel.: # 512 of #630 P.O. Box 1810, Suriname - Paramaribo Uitgave: Suralco L.L.C. Drukwerk: SURIPRINT N.V.
2 Moengo Minerals April e JAARGANG NO. 01 Moengo Minerals in de startblokken Oude bauxietmijnen van Suralco nu kaolienmijnen Alcoa is in 1994 wereldwijd de Mine Rehabilitation Standards and Guidelines geïmplementeerd. Als gevolg hiervan is Suralco in 1996 gestart met mijnrehabilitatie werkzaamheden in het Moengo gebied, nadat eerder in de jaren 60 en 70 testen waren uitgevoerd met Pinus, die echter niet succesvol bleken. Vanaf 2010 is er ook een aanvang gemaakt met het ontwikkelen van een Integrated Closure Plan (ICP) waarbij er een raamwerk wordt ontwikkeld voor de nog te rehabiliteren gebieden. Het doel hiervan is om mogelijke andere landgebruiken na het bauxietmijnen te faciliteren. Ook in het geval van Moengo Minerals heeft de Suralco haar medewerking verleend om de overlappende concessiegebieden beschikbaar te maken daarbij wel rekeninghoudende met aansprakelijkheid voor de verstoring van het milieu in het gebied. Het Surinaamse mijnbouw- en productiebedrijf, Moengo Minerals N.V., is op 18 december 2002 opgericht met als doel kaolien delven in het district Marowijne en het verwerken hiervan. Kaolien is een witte klei, wordt ook wel China clay genoemd en is in Suriname bekend als pemba doti. Een uitgestrekt gebied in het oosten van Suriname behoort tot de kaolienconcessie van Moengo Minerals. De kaolienconcessie ligt in het gebied rondom Moengo waar vanaf 1916 tot 1970 bauxietwinning heeft plaatsgevonden door Suralco. In dit gebied bevinden zich verschillende oude bauxietmijnen zoals Ricanau Hill, Moengo Hill en Begi Gado. Het mijnbouwproduct kaolien ligt onder de bauxietlagen. Het concessiegebied bevat tientallen miljoenen tonnen aan kaolien. Metakaolien In de gebieden waar bauxiet is uitgemijnd, is de grondstof kaolien bloot komen te liggen. Kaolien is een industrieel mineraal dat vele toepassingen kent. Deze witte grondstof wordt onder andere Kaolien verwerkt in verf, papier, inkt, beton, glasvezel, keramiek, cosmetica, wasmiddelen, medicijnen en katalysatoren. Het eerste project van Moengo Minerals behelst het verwerken van kaolien tot hoogwaardig metakaolien voor de bouw. Metakaolien is een fijn wit poeder en wordt gemaakt door fijngemalen kaolien sterk te verhitten (calcineren). Met metakaolien kunnen hoogwaardige en duurzame producten voor de bouw worden vervaardigd. Metakaolien wordt in cementproducten toegepast als vulstof met bindmiddeleigenschappen. Exploratieonderzoek Gedurende vijf jaar hebben er verschillende exploratieonderzoeken plaatsgevonden in het concessiegebied. Zowel Surinaamse als buitenlandse geologen en kaolien experts hebben diverse exploratieonderzoeken verricht. Ook Suralco heeft in die periode ondersteuning verleend aan Moengo Minerals. 2 Bauxco Nieuws
3 April e JAARGANG NO. 01 Moengo Minerals Moengo hill Tijdens het onderzoek is gebleken dat de aanwezige kaolien van zeer hoge kwaliteit is en een uitstekende grondstof voor de verwerking tot metakaolien. Moengo Minerals is op zoek gegaan naar soortgelijke productiebedrijven die ook metakaolien verwerken. In 2008 is de samenwerking met de Franse maatschappij, Demeter Technologies die gevestigd is in Toulouse aangegaan. Het Franse bedrijf calcineert in haar fabriek volgens de flash calcinatie technologie*. Moengo Minerals heeft de flash technologie licentie gekocht en zal volgens de Franse methode kaolien verwerken tot metakaolien. Moengo toekomstig Kaolien stadje? Moengo Minerals is in 2011 gestart met het opzetten van de fabriek volgens de gepatenteerde eisen van Demeter Technologies. Inmiddels is de fabriek af en is momenteel in de testfase. Volgens plan zal de fabriek over twee maanden in productie treden. Het delven van kaolien zal geschieden door een locale contractor in Moengo. Naast de fabriek is er ook nog een testlab aanwezig op het fabrieksterrein te Moengo. In het testlab wordt controle uitgevoerd op de kwaliteit van het geproduceerde metakaolien. Moengo Minerals fabriek Op het Adek complex in Paramaribo staat het Product Development Lab. In dit lab wordt er onderzoek verricht of er nieuwe en/of verbeterde toepassingen mogelijk zijn met metakaolien als grondstof. In de toekomst heeft kaolien de potentie een belangrijk exportproduct te worden. *) calcineren in een speciale reactorbuis met een doorlooptijd van minder dan 2 minuten Product Development Lab Bauxco Nieuws 3
4 Human Performance April e JAARGANG NO. 01 Human Performance Error Wat is HPE? In 2011 werd het Human Performance Error (HPE) programma voor het eerst geïntroduceerd voor de Suralco employees. Human Performance Error is een wetenschap die zowel op het werk alsook thuis gehanteerd kan worden. Bij Suralco wordt HPE toegepast op Safety met het doel incidenten die tot ongevallen kunnen leiden, te voorkomen. In 2011 zijn er trainingen verzorgd aan alle employees. Zo n training reikt de juiste tools aan om te helpen risico s in te schatten om zo fouten (errors) te voorkomen. Het identificeren van risico s wordt tijdens deze training behandeld. De tools die in de training worden ingezet zijn niet alleen handig voor het werk maar ze zijn ook goed toepasbaar in privé situaties. Waarom HPE? Na het volgen van de eendaagse HPE training is men in staat: Basisbegrippen te kunnen definiëren van het voorkomen van menselijke fouten met inbegrip van maatstaven voor prestatie modussen (Performance Modes), valkuilen (Error traps) en signalen (Triggers) Met gebruik van maatstaven voor HUMAN PERFORMANCE MODE SKILL BASED RULE BASED (LACK OF ) KNOWLEDGE BASED prestatie (vaardigheden, regels, kennis) te kunnen voorspellen wanneer er grote kans bestaat op het maken van een fout De top 10 error traps welke fouten veroorzaken of voorlopers daarvan te kunnen beschrijven Te kunnen beoordelen als error traps worden herkend bij individu s op het werk en off-the-job Bij het zien van fouten, de verschillende typen preventie-instrumenten te herkennen en weten wanneer ze toegepast moeten worden om de fouten te reduceren en te voorkomen Oefenen met het toepassen van de preventieve instrumenten die kunnen worden gebruikt op het werk en off-the-job. Human Performance Error is geen EHS programma, maar wordt wel ingezet als instrument om de bestaande Health and Safety programma s en protocollen uit te voeren en te verbeteren. Er werd hiervoor veel gesproken over HPE (Human Performance Error) of HPI (Human Performance Improvement) maar zullen we afspreken dat wij het vanaf heden alleen nog maar hebben over HP (Human Performance), daar de HUMAN PERFORMANCE MODES AND TOOLS Deze persoon, op deze taak, op dit tijdstip = STAR (STOP THINK ACT & REVIEW) Stop, Denk na, Doe de handeling en verifieer BESCHRIJVING Uit gewoonte of routinematige uitvoering 7 ingewikkelde tot 15 eenvoudige stappen Uit het hoofd werken Er is een regel en je weet dat er een regel is Je weet niet wat je niet weet = STAP VOOR STAP FOUT OORZAAK Afleiding Tijdsdruk Teveel werk Werkstappen overslaan Regel/ procedure niet eenduidig Short cut Er niet van op de hoogte zijn Slechte verbale communicatie Eerste keer/ niet vaak uitvoeren Vage gedocumenteerde instructies = STOP EN ZOEK HULP KANS OP EEN FOUT TE GEBRUIKEN TOOL KANS OP EEN FOUT 1 : : : : 2 tot 1 : 10 1 : : : 100 = STAP VOOR STAP EN BIJ ELKE STAP STAR TOEPASSEN extra letters voor veel verwarring zorgen onder de gebruikers van het systeem. Suralco en HP Eind 2012 is er een HP Steering Comité opgericht en heeft er een evaluatie plaatsgevonden van het programma. Uit deze evaluatie is voortgekomen dat Suralco in fase 3 zit en dit moet behouden voor Het werk in het veld is aangevangen en de crews doen dagelijks hun toolbox meetings (bepalen van de HP situatie voor elke crew member en het kiezen van de high risk task of the day) en pre-job briefings (bespreken van de gevaren van de job). In maart zal het HP implementatieteam geïnstalleerd worden en tevens zullen de werknemers die getraind zijn als HP Advocate (coaches) ingezet worden. Teneinde het programma volledig te maken zullen ook HP trainers van onze Independent contractors opgeleid worden zodat zij hun personeel ook kunnen scholen op het gebied van Human Performance. Er is het afgelopen jaar een Human Performance workshop geweest in Brazilië, waar alle plants van Latin America & the Caribean (LAC) aan hebben deelgenomen, ook een delegatie van de Suralco. Hier is de HP strategie van onze business unit bepaald voor de komende 2 jaren. Plant HP SPA, Steve Mannes (Staff HS Engineer) geeft aan dat hij veel vertrouwen heeft in het positieve effect dat volledige implementatie van Human Performance zal meebrengen. We zullen minder fouten maken en daardoor ook minder risico lopen in ons werk. Tevens zal de Steering Comité zich inzetten om HP systeem gebruik uit te breiden naar de overige Divisies zoals Maintenance, Human Resources, Finance en ABS. Het streven is om aan het eind van 2014 over te gaan naar de volgende fase/ level van Human Performance, level 4, gevolgd door level 4 plus. 4 Bauxco Nieuws
5 April e JAARGANG NO. 01 Geschiedenis Alcoa 125 jaar Dit jaar gedenkt Alcoa op 1 oktober 2013, haar 125 ste verjaardag. In deze editie van Bauxco Nieuws gaan we even terug in de geschiedenis. Geschiedenis Aluminium Professor Frank Jewett van het Amerikaanse Oberlin College in Ohio liet een klein stukje aluminium zien aan zijn chemiestudenten en zei dat degene die een rendabele methode ontdekte voor de vervaardiging van dit metaal, rijk zou worden. Charles Martin Hall, een van zijn studenten, experimenteerde sinds zijn twaalfde met mineralen en had een houten schuurtje achter zijn huis omgebouwd tot een primitief laboratorium. Nadat hij afstudeerde, ging hij verder met zijn experimenten in die schuur. Hij leerde aluminiumoxide maken en ontwierp een koolstof vuurvast vat voor een kryolietbad met daarin aluminiumoxide, die hij onder stroom zette. Het resultaat was een samengesmolten massa die hij liet afkoelen en vervolgens met een hamer kapotsloeg. En er waren een aantal bolletjes pure aluminium. Hall had echter geld nodig om iets met deze buitengewone ontdekking te doen. In het nabijgelegen Pittsburgh vond hij zes industrieën onder leiding van Alfred E. Hunt, die hem financieel wilden ondersteunen. Metaal zonder markt De aluminium staven begonnen zich al snel op te stapelen, maar klanten bleven uit. Fabrikanten toonden weinig belangstelling voor dit onbekende metaal. Om aan te geven hoe aluminium kon worden gebruikt, produceerde Davis een aantal producten, te beginnen met een waterketel van aluminium. Het bedrijf begon goede zaken te doen en er werden aluminium producten ontwikkeld zoals keukengerei, folie, elektriciteitsdraden en kabels, beplating voor auto's en onderdelen voor de motor die de gebroeders Wright gebruikten voor hun eerste vlucht in Kitty Hawk. Tijd voor een nieuwe naam Tegen 1907 was het bedrijf aanzienlijk gegroeid en het omvatte bauxietmijnen in de staat Arkansas, een raffinaderij in Illinois en drie aluminiumsmelters in New York en Canada. De eigenaars besloten om het bedrijf een toepasselijkere naam te geven: Aluminum Company of America. Later, toen het bedrijf een internationaal karakter kreeg, werd dit veranderd in Alcoa Inc. Aan het eind van de jaren 1930 kostte een kilo aluminium 44 dollarcent en het bedrijf meldde dat aluminium op 2000 verschillende manieren werd gebruikt. In de Tweede Wereldoorlog verdubbelde de vraag naar aluminium, met als gevolg dat ook Alcoa's productie verdubbelde. Een groot deel van deze nieuwe capaciteit werd echter door de overheid gefinancierd en na de oorlog werden de betreffende fabrieken aan concurrerende bedrijven verkocht. Strategieën voor verandering De industrie is in de afgelopen tientallen jaren significant gegroeid. Alcoa heeft op de toenemende concurrentie gereageerd door verbreding van de technologische basis; de perfectionering van processen; kostenverlaging; uitbreiding van productlijnen, markten en mondiale operaties; en de ontwikkeling van een ongekende wereldwijde basis voor de winning van grondstoffen. In de jaren voorafgaande aan de eeuwwisseling heeft Alcoa haar aanwezigheid in de wereld beduidend uitgebreid door interne groei, mondiale partnerships en grote overnamen in Europa en de VS. Aluminium is nu de eerste keuze voor handige verpakkingsmaterialen, een nieuwe generatie vliegtuigen en auto's en voor duizenden andere moderne producten die nu sterker, veiliger, lichter, efficiënter en beter recyclebaar zijn. Hoewel alles is veranderd, is één ding hetzelfde gebleven: Alcoa was van het begin af aan het meest vooraanstaande aluminiumproductiebedrijf, en is dat nog steeds. Bron: Deze kapitaalverstrekkers richtten de Pittsburgh Reduction Company op en bouwden een kleine fabriek in wat nu het populaire Strip District in Pittsburgh is. Hall en zijn eerste medewerker, Arthur Vining Davis, produceerden in november 1888 op Thanksgiving Day het eerste commerciële aluminium met behulp van Halls methode. Bauxco Nieuws 5
6 Diakonessenhuis April e JAARGANG NO. 01 Diakonessenhuis 51 jaar in Suriname De oprichting Het initiatief en plan om in Suriname een Diakonessenhuis op te zetten stamt af uit de jaren veertig. In 1946 werd er een Nederlandse stichting opgericht met het doel financiële middelen in te zamelen voor de bouw van een Diakonessenhuis in Paramaribo. De twee pogingen uit 1948 en 1951 zijn mislukt. In 1955 heeft de toenmalige geneesheer-directeur, M.A. van Melle van het Diakonessenziekenhuis in Utrecht, opnieuw iniatief genomen voor de bouw van een ziekenhuis aan de Zinniastraat. Om de bouw te kunnen bekostingen heeft de heer Johan Bodegraven in Nederland een grootschalige radioactiviteit uitgevoerd, 4x Z.N. (De liefde) Zij Zoekt Zich Zelve Niet. De opbrengst van deze radio-activiteit bedroeg, Sf ,-. Daarnaast heeft de in Suriname opgerichte stichting, Stichting Diakonessenarbeid, fondsen weten te werven voor de bouw van het nieuwe ziekenhuis. Ook Suralco heeft een aanzienlijk geld bedrag ter beschikking gesteld voor de bouw van het ziekenhuis. De bouw werd in 1962 afgerond en op 30 november 1962 werd het Diakonessenhuis officieel geopend. Vorig jaar herdacht het Diakonessenhuis zijn vijftigjarig jubileumjaar. Link met Suralco De polikiniek in Paramaribo was tot 1961 gevestigd aan de Drs. Sophie Redmondstraat. Toenmalig hoofd van de Medische Dienst, drs. Leo Olmtak, had vanaf 1959 plannen voor het uitbreiden van de Medische Dienst in Paramaribo. In die periode was het Afobakaproject reeds opgestart en nam het aantal werknemers sterk toe. Diakonessenhuis anno 2013 In diezelfde periode was de Stichting Diakonessenarbeid door middel van fundraisingsactiviteiten fondsen aan het werven voor de bouw van het ziekenhuis. 6 Bauxco Nieuws
7 April e JAARGANG NO. 01 Diakonessenhuis Diakonessenhuis in 1962 De Surinaamse vrouwenarts, Sylvion van Praag, wist van de bouwplannen van het ziekenhuis af en kende de leiding van Suralco. Drs. van Praag deed toen het voorstel aan Suralco om te participeren in de bouw van het Diakonessenhuis. Op 7 juli 1961 werd door de Stichting Diakonessenarbeid en Suralco een overeenkomst getekend waarbij Suralco met een bedrag van ruim een half miljoen Surinaamse gulden hielp om het ziekenhuis te financieren. In ruil hiervoor kreeg Suralco ruimte ter beschikking voor het opzetten van een polikliniek in Paramaribo en recht op dertig ligbedden ten behoeve van Suralco employees en hun gezinsleden. Na de opening van het ziekenhuis werd drs. Leo Olmtak overgeplaatst van Moengo naar het Diakonessenhuis, waar hij de Suralcopatiënten kon behandelen. Tot 1976 was de Paramaribo polikliniek gevestigd in het Diakonessenhuis. Op 23 oktober werd de polikliniek aan de Van t Hogerhuysstraat in gebruik genomen. De Poort De Poort behandelunit is een afdeling van het Diakonessenhuis waar 1x 24u medische zorg (spoedeisende hulp) wordt geboden aan poort-rechthebbende patiënten. Tot de poort-rechthebbende patiënten behoren: Het personeel van het Diakonessenhuis, Waspar, de Medische Zending en het Suralco personeel. Het aantal personen dat gebruik gemaakt heeft van de Poort in 2011 bedroeg Steun het goede doel Wilt u meer weten over de geschiedenis van het Diakonessenhuis en tegelijkertijd ook nog een goed doel steunen? In verband met het vijftigjarig bestaan heeft het bestuur van het Diakonessehuis, het boek Heel de mens uitgebracht. Dit boek is te verkrijgen bij Vaco en kost SRD 100,-. De opbrengt van dit boek is ten behoeve van het Diakonessenhuis. Ook kunt u het boek bestellen bij Zamida Kroes. Het boek kost dan SRD 90,-. De Poort Bauxco Nieuws 7
8 Sociaal Netwerkgebruik April e JAARGANG NO. 01 Veilig sociaal netwerkgebruik Alcoa omarmt sociale media (of "sociaal netwerken") als belangrijk onderdeel van haar bedrijfsstrategie. De term 'sociale media' verwijst naar verschillende vormen van elektronische communicatie waarmee gebruikers online community's creëren of hieraan deelnemen om informatie, ideeën, persoonlijke berichten en andere inhoud uit te wisselen. Er bestaan nu honderden van dit soort sites en zij veranderen op revolutionaire wijze de manier waarop wij met elkaar omgaan. Het aantal leden blijft maar toenemen. Of u het nou leuk vind of niet, sociale media lijken een blijvend fenomeen te zijn. Gezien het toenemende belang van sociale media, "luistert" Alcoa op actieve wijze naar gesprekken op sociale media (en reageert wanneer dat gepast is) die over het bedrijf gaan of relevant zijn voor het bedrijf. Hoewel er vele voordelen zijn verbonden aan het gebruik van sociale netwerken, is het tevens belangrijk om te begrijpen wat de risico's zijn. We overdrijven niet als we zeggen dat levens kapot zijn gemaakt ten gevolge van onverantwoord gebruik van sociale netwerken. Reputaties zijn verwoest, identiteiten zijn gestolen, vertrouwelijke informatie en handelsgeheimen zijn uitgelekt, mensen zijn hun baan kwijtgeraakt - de lijst gaat maar door. Door uw gezonde verstand en beoordelingsvermogen te gebruiken, kunt u voorkomen dat deze dingen met u gebeuren. Het is belangrijk om het beleid inzake sociale media van Alcoa te lezen. Het is van toepassing op alle publicaties over de bedrijfsvoering, producten, medewerkers, klanten, partners of concurrenten van Alcoa. Aanvullend volgen hier enkele belangrijke punten om te onthouden bij het gebruik van sociale media: Het is belangrijk om de privacy-instellingen van elke sociale mediasite waarvan u lid wordt te begrijpen en hier gebruik van te maken. Houd er echter rekening mee dat échte privacy niet bestaat in de wereld van de sociale media. Publicaties kunnen worden gekopieerd, afgedrukt, doorgestuurd of gearchiveerd. Met de krachtige indexeringsfuncties van de moderne zoekmachines kan een publicatie mogelijk weer online opduiken lang nadat deze is verwijderd. Het is soms moeilijk om de grenzen te bepalen tussen persoonlijke en professionele informatie die online wordt uitgewisseld. Onthoud dat uw publicaties een directe afspiegeling vormen van uzelf en mogelijk van Alcoa. Stelt u zich, voordat u iets publiceert, eerst zelf de vraag of de publicatie u afschildert op een wijze zoals u wilt worden gezien door familie, vrienden, collega's of klanten die deze publicatie mogelijk onder ogen krijgen. Als dat niet het geval is kunt u beter afzien van publicatie. Houd er rekening mee dat elektronische communicatie geen intonatie kent en soms verkeerd kan worden geïnterpreteerd door uw lezers. Dit geldt met name als culturele verschillen in het geding zijn. Streef er altijd naar een respectvolle toon te handhaven in uw publicaties, zelfs als u het niet eens bent met anderen. Onthul nooit handelsgeheimen of vertrouwelijke informatie en vraag altijd het bedrijf om toestemming voordat u materialen of handelsmerken gebruikt waarvoor het copyright bij Alcoa berust. Als u twijfelt of het passend is om bepaalde inhoud te publiceren, publiceer deze dan niet. Voorkomen is beter dan genezen! Meld alle online publicaties of activiteiten die betrekking hebben op het bedrijf en die naar uw mening ongepast of niet in overeenstemming met de waarden en/of beleidsrichtlijnen van Alcoa zijn. U kunt melding maken bij uw leidinggevende, Human Resources of de Helplijn voor Ethiek en Navolging: Of u kunt, als u een algemene vraag of suggestie met betrekking tot sociale media hebt, een sturen naar socialmedia@alcoa.com. Houd tot slot rekening met de volgende beleidsrichtlijnen en hulpmiddelen. Deze kunnen als leidraad dienen en onbedoelde aansprakelijkheden voor u en voor het bedrijf helpen voorkomen. Bekijk deze verbijsterende cijfers maar eens: Facebook: meer dan 1 miljard gebruikers (oftewel 1 op elke 7 mensen op aarde!) (bekijk de pagina van Alcoa op: YouTube: meer dan 800 miljoen gebruikers (die gemiddeld 4 miljard views per dag genereren) (bekijk de pagina van Alcoa op: Twitter: meer dan 500 miljoen gebruikers (die gemiddeld 400 miljoen "tweets" per dag genereren) (bekijk de pagina van Alcoa op: LinkedIn: meer dan 200 miljoen gebruikers (bekijk de pagina van Alcoa op: 8 Bauxco Nieuws Gepubliceerd door de afdeling Ethics, Compliance & Advisory Services, februari 2013
9 April e JAARGANG NO. 01 Alcoa Foundation Alcoa Foundation investeringen in Suriname Alcoa Foundation (AF) kennen wij van de door ons zo gewaardeerde ACTION en Bravo! programma s, waarmee we aanvullende sponsoring van Alcoa Foundation leiden naar organisaties waar wij als vrijwilliger bij betrokken zijn. Maar weten wij ook dat Alcoa Foundation partnerschappen na streeft met non-profit organisaties die bereid zijn te investeren in gemeenschapsontwikkeling? Alcoa s corporate foundation schenkt jaarlijks wereldwijd miljoenen dollars aan non-profit organisaties ter investering in gemeenschappen. De nadruk ligt hierbij niet op donaties/schenkingen maar op investeringen. Met andere woorden, Alcoa Foundation wil partnerschappen aangaan met organisaties die reeds hebben nagedacht over een bepaald ontwikkelingsvraagstuk in de samenleving en die een plan hebben ontwikkeld over hoe dit probleem aan te pakken. Hierbij is met het oog op ownership van het project en de project resultaten participatie en betrokkenheid van de lokale gemeenschap van groot belang. De rol van AF is een financierende/investerende, terwijl project implementatie, evaluatie en monitoring bij de organisatie ligt. Focus gebieden AF community investeringen richten zich over het algemeen op twee gebieden t.w. milieu en onderwijs. Hierover zegt de organisatie Guiding our funding decisions and engagement priorities are two investment themes that are aligned with Alcoa s overall sustainability approach. We believe that as a mining, manufacturing, and innovation company, Alcoa can contribute to, and make a positive difference in, each of these areas to the benefit of our many stakeholders. Education: Support educational endeavors where Alcoa, as integration mining, manufacturing and innovation company, can offer expertise and make a difference. Projecten waar AF belangstelling voor heeft voldoen aan de volgende kenmerken: Er zijn duidelijke, meetbare resultaten op lange termijn; Ze kunnen effectief worden uitgevoerd en gecontinueerd worden, ook nadat AF funding verbruikt is; Het zijn projecten die herhaald en gedeeld kunnen worden in andere organisaties die vergelijkbare doelen nastreven. Ze demonstreren het belang van de betrokkenheid van de gemeenschap en meer specifiek van marginale groepen. AF investeringen in Suriname Ook in Suriname heeft AF in de loop der jaren ettelijke investeringen gepleegd varierend van complete zonne energie systemen in het binnenland van Suriname tot training van jonge moeders. In 2012 hebben 4 Surinaamse projecten financiering ontvangen van AF, t.w.: 1. Marowijne: USD 25,000.= voor Transforming shifting cultivation to modern cultivation processes van Landbouwers verenigd in Wan Hati Makandra, die modernisering en professionalisering van de gemeenschapslandbouw nastreeft. Het project richt zich op empowerment van de landbouwers in Marowijne die zich in deze organisatie hebben verenigd. Ook de landbouw gezinnen worden hierbij meegenomen. 2. Brokopondo: USD 66,250.= voor Vocational training for young mothers, waarmee de stichting voor Gemeenschapsontwikkeling en Verzelfstandiging de vroege drop-out problematiek in het goud district probeert aan te pakken. 3. Brokopondo: USD 15,000.= voor Empowerment of the people of Pokigron through training. Dit project richt zich op het inhalen van een achterstand in kennis bij de gemeenschap van Pokigron. 4. Sipaliwini: USD 53,000.= voor Community Radio A Ja U De. Dit project behelst de complete inrichting van de Community Radio te Langtabbetje (Nassau) en training van lokale mensen voor het in operatie brengen van deze community radio. Met het meerjaren project van STOCPA (Stuurgroep Ontwikkeling Cassavesector Para), waarvan de tweede tranche in 2012 werd geschonken, is het van Alcoa Foundation afkomstige totaal te investeren bedrag in Suriname voor 2013 USD Environment: Bring about meaningful and systemic improvements in environmental sustainability by supporting research, dialogue, standards, and actions. Vertegenwoordigers met hun cheque Bauxco Nieuws 9
10 Vrijwilligersprogramma April e JAARGANG NO. 01 Volunteering: Our passion In 2012 hebben meer dan 250 Suralco employees vrijwilligerswerk verricht! De suralconiers hebben in uren op vrijwillige basis, ondersteuning geboden aan projecten en activiteiten waar in onze gemeenschappen behoefte aan bestond. Hoe konden wij dat? Door het Alcoa Foundation Volunteer programma. In deze editie beschrijven wij: Bravo!, Action, Month of Service (MOS) en Greenworks. Via deze projecten geeft Alcoa Foundation ons de mogelijkheid het leven in onze woon- en werkgemeenschappen te verbeteren! Wat wij daarvoor hoeven te doen is onze tijd, kennis en vaardigheden en ook onze energie ter beschikking stellen... en dat doen wij graag! Bravo! is een programma dat gemeenschapsinitiatieven van de individuele Alcoa employee ondersteunt. Dit gebeurt wanneer wij op individuele basis op zijn minst 50 uren per jaar besteden aan een lokale non-profit organisatie, zonder dat wij daar wat bij verdienen. De nonprofit organisatie in kwestie krijgt nadat wij onze 50 uren gemaakt hebben op ons aanvraag van de Alcoa Foundation een cheque van USD 250.=, om zo organisatie doelen te helpen realiseren. Door dit te doen moedigt Alcoa Foundation employees aan hun gemeenschappen te dienen. Elke Alcoa employee mag per jaar 1 Bravo! aanvraag indienen. Voor meer informatie ga naar community/foundation/info_page/ volunteers_programs_bravo.asp Alcoans Coming Together In Our Neighbourhood. Het ACTION programma ondersteunt het in teamverband verrichten van vrijwilligerswerk bij non-profit organisaties door de Alcoa employees. Wij dragen bij in tijd, energie en skills en Alcoa Foundation vult aan met een cheque tot wel USD 3000.=! Bij vrijwilligerswerk van een team van vier in 20 uren, wordt een cheque van USD 1,500.= gedoneerd aan de betrokken non-profit organisatie; bij vrijwilligerswerk van een team van 8 in 40 uren, wordt een cheque van USD 3,000.= gedoneerd aan betrokken non-profit organisatie. Per jaar mag een employee 1 ACTION uitvoeren. Let wel, het budget is beperkt, dus die eerst komt, die eerst maalt! Voor meer informatie: community/foundation/info_page/ volunteers_programs_action.asp Alcoa Foundation noemt de jaarlijkse Month Of Service (MOS) het kroonstuk van het vrijwilligerswerk door Alcoa Volunteers. In de maand oktober gaan Alcoans echt uit hun dak, wanneer ze tijdens werkuren ook vrijwilligerswerk mogen doen, financieel gesteund door de plant. Dus...boss time, boss money! 31 dagen lang worden wij in de gelegenheid gesteld ons bijdrage te leveren aan de implementatie van gemeenschapsprojecten! Lees meer op: community/foundation/info_page/ mos_2011.asp Suralconiers in actie Greenworks heeft als doel de aandacht van de Alcoa Workforce als ook dat van de gemeenschap te vestigen op de herdenking van Bomen Dag, Aarde Dag en Wereld Milieu Dag. Het thema in deze greenworks periode die duurt van 21 april tot 21 juni, is Reduce, Recycle, Replenish. Projecten binnen dit programma zullen dan ook gericht zijn op reductie van koolstof uitstoot, het ondersteunen van recycling initiatieven en het planten van bomen. Met Greenworks sluiten we de beschrijving van de vier kern volunteer programma s van Alcoa Foundation af. Onze inspanningen in deze Alcoa Foundation vrijwilligers programma s varieerden van schoonmaak- en reparatiewerkzaamheden tot assistentie bij gelegenheden en educatie initiatieven. In totaal hebben wij ongeveer 50 organisaties op de een of andere manier geholpen door onze sociale bewogenheid. De vele vrijwilligers uren die wij samen hebben gemaakt hebben het verschil gemaakt! Wat doen wij dit jaar? 10 Bauxco Nieuws
11 April e JAARGANG NO. 01 In mijn vrije tijd In mijn vrije tijd Floris Betrouw, Mechanical Maintenance Foreman in Powerhouse vertelt in deze editie over zijn hobby: Schilderen op zelfgemaakte papier-maché kunstwerken. lagere school was tekenen mijn lievelingsvak. Op de Als een ouderwijzer jarig was, maakte ik een verjaardagstekening voor hem of haar en kreeg zo extra koek en stroop. Na de lagere school ben ik naar de Technische School gegaan, waar ik alleen technisch tekenen kreeg. De interesse in tekenen is toen afgenomen. Papier-maché Toen ik eenmaal werkte, ging ik met vakantie naar Nederlandse Antillen en Dominicaanse republiek om mijn familie en schoonouders te bezoeken, in het jaar Ik heb heel lang zitten nadenken, wat neem ik voor ze mee? Totdat ik in de wachtruimte op het reisbureau een wereldkaart zag. Toen ben ik op het idee gekomen om een zelf een 3D kaart van Suriname te maken, die er levendig uit moest zien. Het was een hele klus om op triplex een kaart van cement te maken. Op deze kaart heb ik toen alle hoofd- en zijrivieren, alle gebergten, het stuwmeer en de districten geschilderd. Het eind resultaat was prachtig, maar alleen erg zwaar! Vandaar dat ik op het idee ben gekomen om voortaan papier-maché schilderijen te maken. Motivatie Mijn broer, Richenel heeft mij jaren terug gemotiveerd om mee te doen aan het Rain Forest Kunstfestival in het jaar 2011 en het Handicraft Festival in het jaar Ik werd door hem verschillende malen aangemoedigd om het schilderen weer op te pakken en mee te doen aan kunstfestivals en exposities. Zo heb ik in juni 2012 tijdens de familie expositie samen met mijn broer The other side of the Family * diverse schilderijen op papiermaché tentoongesteld aan publiek. 3D effect Door eerst een kunstwerk van papiermaché te maken en dat vervolgens in te schilderen met olieverf of acrylverf krijg je een heel apart kunstwerk. Op een afstand lijkt het op een normaal schilderij, maar van dichtbij leeft het schilderij. Deze vorm van kunst is bijzonder, wereldwijd zijn er geen kunstenaren die deze manier van schilderen eerder toepassen. Lampen Naast het schilderen op papier-maché en in de bloem-schede (korjaal) van palmsoorten, vervaardig ik uit natuurproducten (lianen en gedroogde cocosnoten) ook nog lampen. Tijdens het laatst gehouden Handicraft Festival ben ik zelfs 2x (overall winnaar en creatiefste kunstwerken) in de prijzen gevallen. Tijdens de laatst gehouden ACP-EU conferentie die in ons land (nov. 2012) werd georganiseerd, werd ik uitgenodigd om mijn kunst-werken tentoon te stellen voor de gasten, hetgeen bijzonder in de smaak viel door deze unique stijl van kunst. Toekomst Ik streef er naar om steeds beter te worden in het maken van kunstwerken en op elk expo iets nieuws, gecombineerd met mijn stijl aan het publiek te brengen. Omdat ik geen basis kunst achtergrond heb, word ik iedere vrijdag middag begeleid en gecoacht door kunstenaar, Rinaldo Klas. Afhankelijk van de belangstelling, wil ik graag ook mijn kennis overdragen door het organiseren van workshops. Daarnaast wil ik Suriname op de wereldkaart zetten met mijn unique stijl van kunst. Voor dit jaar 2013 heb ik besloten nog mee te doen aan de volgende exposities: Carifesta 2013, Nationale Kunstbeurs, aan het eind van 2013 een solo expo en volgend jaar 2014 een expositie op Curaçao en Aruba, vertelt Floris Betrouw. *) Mijn broer en schoonzus vervaardigen sieraden en tassen uit allerlei natuurmaterialen,waarmee ze internationaal reeds in de prijzen zijn gevallen. Tijdens de familie expositie hebben wij gezamenlijk onze werken tentoongesteld. Bauxco Nieuws 11
12 Medisch in het kort April e JAARGANG NO. 01 Medisch in het kort HOUDBAARHEID VAN GENEESMIDDELEN Geneesmiddelen zijn niet onbeperkt houdbaar. De houdbaarheid van een geneesmiddel hangt af van de samenstelling en de wijze van bewaren. De houdbaarheid wordt bepaald door de snelheid waarmee fysische, chemische of microbiologische veranderingen aan het geneesmiddel tijdens het bewaren kunnen optreden. Fysische veranderingen zijn bijvoorbeeld het breken van een emulsie en veranderingen in deeltjes grootte bij suspensies. Bij chemische veranderingen wordt het geneesmiddel door oxydatie of hydrolyse veranderd, er ontstaan nieuwe stoffen, Sommige medicijnen zijn kort houdbaar doordat de werkzame stof verloren gaat. Microbiologisch veranderingen treden snel op als er water in de toedieningsvorm aanwezig is, bacterien en schimmelgroei kan dan gemakkelijk plaatsvinden. Medicijnen waar water in zit, zoals dranken en crèmes, bederven het snelst. Dit komt doordat bacterien en schimmels in een vochtige omgeving goed kunnen groeien. Deze bacterien en schimmels kunnen van uw handen of uw lichaam en vanuit de lucht in het medicijn terecht komen. Daarom zijn vooral oog, neus- en oordruppels, dranken, vloeistoffen voor gebruik op de huid en crèmes beperkt houdbaar. Het toevoegen van een conserveermiddel gaat de bacterie en schimmelgroei weliswaar tegen, maar met name bij aangebroken verpakkingen zullen na verloop van tijd toch microbiologische veranderingen optreden. Let er daarom op dat u zorgvuldig omgaat met het medicijn en nagebruik de verpakking goed sluit. Maatbekertjes, pipetjes en spatels na gebruik met water en een tissue schoon en droog maakt. Het medicijn bewaart volgens de aanwijzingen in de bijsluiter of volgens de informatie op het etiket. Overzicht bewaartermijnen van verschillende medicijnen: Geneesmiddelen die water bevatten, bederven het snelst door ontleding van de werkzame stoffen of door groei van bacterien en schimmels. Het betreft onder andere crèmes, dranken, stropen, oogdruppels,- en oordruppels. Cremes kunnen gemakkelijk microbiologisch worden verontreinigd. Nagebruik moet de tube goed worden gesloten om verdamping van water te voorkomen. Onder invloed van warmte kan de emulsie breken. Cremes in een tube zijn na openen 1 jaar houdbaar, crèmes in een pot zijn 3 maanden houdbaar. Dranken en stropen zijn kort houdbaar. Niet geconserveerde dranken bijvoorbeeld mixture resolvens hoogstens 2 weken, stropen en andere geconserveerde dranken maximaal 6 maanden. Oogdruppels worden steriel afgeleverd ondanks de aanwezigheid van een conserveermiddel is de houdbaarheid gesteld op 1 maand na openen. Neus-en oordruppels zijn geconserveerd. De kans op microbiologische verontreiniging tijdens gebruik is echter groot, zodat de houdbaarheid na openen op 1 tot 3 maanden voor neusdruppels en 6 maanden voor oordruppels moet worden gesteld. Geneesmiddelen die geen water bevatten, zijn in het algemeen redelijk goed houdbaar. Het betreft onderandere capsules, poeders, tabletten, zetpillen en zalven. Capsules bevatten het geneesmiddel in droge vorm. Licht, lucht en vocht hebben weinig invloed op het geneesmiddel. Capsules zijn hierdoor goed houdbaar. Een termijn van 3 jaar na aflevering kan worden aangehouden. Poeders bevatten het geneesmiddel in droge vorm. Lucht en vocht kunnen gemakkelijk doordringen. Poeders zijn daarom minder goed houdbaar. Een termijn van 1 jaar kan worden aangehouden Tabletten zijn zeer goed houdbaar. Een houdbaarheids termijn van 3 jaar na aflevering kan worden aangehouden. Zetpillen met een vetbasis zijn met name gevoelig voor warmte. Indien ze koel worden bewaart is de houdbaarheid goed. Een houdbaarheid van 1 jaar na aflevering kan worden aangehouden. Zalven bereid met alleen Vaseline als basis zijn zeer lang houdbaar. Voor deze zalven kan als ze worden afgeleverd in een tube, een houdbaarheidstermijn van 3 jaar na afleveringworden aangehouden. In een pot afgeleverd zalf is 6 maanden houdbaar. Zalven met vetten en of olien zijn korter houdbaar omdat deze bestanddelen kunnen ontleden.
Bewaren van medicijnen
Bewaren van medicijnen HOE BEWAREN HOE LANG OVERZICHT BEWAARTERMIJNEN VAN VERSCHILLENDE MEDICIJNEN VRAAG OVER UW MEDICIJNEN? WWW.APOTHEEK.NL BEWAREN VAN MEDICIJNEN Medicijnen die u goed bewaart, bederven
Nadere informatieAlles over het bewaren van geneesmiddelen
Alles over het bewaren van geneesmiddelen Hoe bewaren, hoe lang? Geneesmiddelen die u goed bewaart gaan langer mee, bederven minder snel en zijn veilig voor kinderhanden. Deze folder vult de informatie
Nadere informatieBewaren van medicijnen
400006 Bewaren van medicijnen_400006 Bewaren medicijnen 24-06-15 14:54 Pagina Bewaren van medicijnen HOE BEWAREN HOE LANG OVERZICHT BEWAARTERMIJNEN VAN VERSCHILLENDE MEDICIJNEN VRAAG OVER UW MEDICIJNEN?
Nadere informatieBEWAREN VAN MEDICIJNEN
BEWAREN VAN MEDICIJNEN HOE BEWAREN HOE LANG OVERZICHT BEWAARTERMIJNEN VAN VERSCHILLENDE MEDICIJNEN MEDICIJNAFVAL INLEVEREN APOTHEEK.NL BEWAREN VAN MEDICIJNEN Als u uw medicijnen goed bewaart, bederven
Nadere informatieSociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy
Sociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy Sociale media hebben in onze samenleving een belangrijke rol verworven. Het gebruik van sociale media is groot en dynamisch. Voor de vierde
Nadere informatieSocial Media Marketing strategie
Social Media Marketing strategie --= werkboek =-- 1. Bepaal je doelstelling Vaak zal SMM een onderdeel zijn van bestaande marketingcommunicatieplannen. Een extra kanaal om je doelgroep te bereiken. Soms
Nadere informatie2.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot.
Fase.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot. 1 1 Lees onderstaande tekst. Daarna ga je zelf een soortgelijke tekst schrijven.
Nadere informatieonline! Telenet Foundation ondersteunt momenteel zo n 105 projecten in België. We bereikten al meer dan 111.000 mensen. Iedereen
Iedereen online! Telenet Foundation ondersteunt momenteel zo n 105 projecten in België. We bereikten al meer dan 111.000 mensen. 96 Telenet Jaarverslag 2012 Duurzaamheid Telenet Foundation Telenet Foundation
Nadere informatieEnkele vragen aan Kristin Harmel
Enkele vragen aan Kristin Harmel Waar gaat Zolang er sterren aan de hemel staan over? Zolang er sterren aan de hemel staan gaat over Hope McKenna- Smith, eigenaresse van een bakkerij in Cape Cod. Ze komt
Nadere informatie10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN
10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN SNEL GOED VERDIENEN MET WERK DAT JE LEUK VINDT DOOR LAURA BABELIOWSKY WWW.BOUWEENBLOEIENDBEDRIJF.NL WAT IS EEN VIP-DAG PRECIES? Je gaat een dag met de klant aan het werk
Nadere informatieDuurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise. Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006
Duurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006 1 Planet The world is flat 2 People 3 Wereldbevolking: 6.541.920.085 (per
Nadere informatieGRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR
GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van
Nadere informatieAanjagers 1 december 2015 Ctylab
Ctylab zoekt aanjager(s) Je hebt misschien al eens van ons gehoord. Een online platform voor klein nieuws en frisse ideeën uit je eigen omgeving. Nu doen we dat nog op Facebook met een kleine groep. Maar
Nadere informatieInformatie voor instellingen:
Informatie voor instellingen: Meer passende tijdsbesteding voor cliënten Invulling geven aan de zorgvraag het sociale netwerk onderhouden en uitbreiden Efficiënter werken voor persoonlijke begeleiders
Nadere informatieInnovation Concepts B.V. Nieuwsbrief 2012-01 Versie NL
Algemeen Innovation Concepts B.V. is bijna twee jaar geleden opgezet door Pol Knops en Keesjan Rijnsburger. We zijn al ruim twee jaar bezig met het onderzoeken van diverse toepassingen van CO 2 binding
Nadere informatieNieuwsbrief CliëntAanZet Regio Waardenlanden
Nummer 5 Juni 2015 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar: Cliëntzeggenschap,
Nadere informatieBij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.
Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral
Nadere informatieDit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur
Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur Inhoud Ik heb geen tijd om een ebook te schrijven!... 3 Waarom heb ik het recht om je dit te vertellen?... 4 Template voor schrijven
Nadere informatieENGAGING OUR PEOPLE ANNIEK MAUSER SUSTAINABILITY DIRECTOR UNILEVER BENELUX
ENGAGING OUR PEOPLE ANNIEK MAUSER SUSTAINABILITY DIRECTOR UNILEVER BENELUX Unilever is a global company UNILEVER IS EEN WERELDWIJD BEDRIJF 171.000 werknemers Vestigingen in 100 landen Onze producten worden
Nadere informatieSocial Media in de Tuinbouw. Social media in de Tuinbouw
Social media in de Tuinbouw Inleiding: Dit onderzoek is uitgevoerd door Jan-Peter Steetskamp, in opdracht van Mariëlle van Leeuwen, zelfstandig professional op het gebied van marketing en online communicatie
Nadere informatieWat is social media? Vincent de Widt Adviseur online communicatie UMC Utrecht. 24 januari 2013
Wat is social media? Vincent de Widt Adviseur online communicatie UMC Utrecht 24 januari 2013 Wat is social media?? Social media is een verzamelbegrip voor online platformen waar de gebruikers, zonder
Nadere informatie10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s.
21 Tips om meer te verdienen en minder te werken 10 SUCCESFACTOREN Veel coaches, trainers en adviseurs verdienen weinig maar werken toch heel hard. Ze werken 1-op-1 en op uur-factuurbasis met klanten.
Nadere informatieVoor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken
Voor een groep Korte Workshop Time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com W www.slimwerken.com
Nadere informatieWij danken allen die het mogelijk hebben gemaakt om deze Conferentie te houden.
Voorwoord Dit concept document is tot stand gekomen vanuit presentaties, discussies en overwegingen met verschillende belangengroepen bij de Organisatie van de Conferentie Ordening Goud sector in Suriname
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137
Keuzedeel mbo Zorg en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0137 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015
Nadere informatieBegrijp je doelgroep en connect Search en Social voor de opbmale klant beleving
Begrijp je doelgroep en connect Search en Social voor de opbmale klant beleving Speaking Publishing Consulting Training European Search Personality 2015 www.stateofdigital.com - www.basvandenbeld.com -
Nadere informatieDe ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole
De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,
Nadere informatieWAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628
WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS P13628 INHOUDSOPGAVE KARAKTERISTIEKEN CONCLUSIE WAARDE VAN ADVIES KARAKTERISTIEKEN ONDERZOEKSOPZET CONCLUSIE CONCLUSIES DE WAARDE VAN ADVIES
Nadere informatieGoogle Adwords INTRODUCTIE ADWORDS IS HET TE VERTROUWEN?
Google Adwords INTRODUCTIE Online advertising of online adverteren stijgt de afgelopen jaren absurd snel. Mensen gebruiken nu meer dan ooit het medium internet. Men bereikt meer mensen dan via radio, TV
Nadere informatieStageverslag Danique Beeks
Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze
Nadere informatieHerkansingen typevaardigheid
Schooljaar 2012-2013 vrijdag 26 april 2013 nr. 15 Maandag 13 mei t/m vrijdag 24 mei Maandag 13 mei papiercontainer bij school TV Woensdag 15 mei Panna toernooi groep 6/7 Vrijdag 17 mei nieuwsbrief Herkansingen
Nadere informatieDutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken
Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken DutchSpirit vervaardigt duurzame maatpakken en richt zich op de doorontwikkeling van circulaire stoffen voor werkkleding. Met een vernieuwend businessconcept
Nadere informatie25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen
152 152 25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen 153 Interview Mantijn van Leeuwen Voor de meeste mensen ben jij nog een onbekende, zeker gerelateerd aan het NIBE. Vertel eens iets over je achtergrond,
Nadere informatieNu ook op mobiel of tablet! quez.movisie.nl. QueZ. Vragen naar zelfregie
Nu ook op mobiel of tablet! quez.movisie.nl QueZ Vragen naar zelfregie Colofon Auteurs: Cora Brink, Anouk Poll en Petra van Leeuwen Met dank aan: Oda Berkhout (Beweging 3.0), Ieke Bron en Tineke van Dijk
Nadere informatieSamenvatting. Clay Shirky Iedereen Hoofdstuk 4 Eerst publiceren, dan filteren. Esther Wieringa - 0817367 Kelly van de Sande 0817383 CMD2B
Samenvatting Clay Shirky Iedereen Hoofdstuk 4 Eerst publiceren, dan filteren Esther Wieringa - 0817367 Kelly van de Sande 0817383 CMD2B Deze samenvatting gaat over hoofdstuk 4; eerst publiceren dan filteren,
Nadere informatieHoe bedrijven social media gebruiken
Hoe bedrijven social media gebruiken SMO_214 Powered by Pondres Onderzoek Rob van Bakel Auteurs Milou Vanmulken Sjors Jonkers Beste lezer, Ook in 214 publiceren Pondres en MWM2 het Social Media Onderzoek.
Nadere informatieGRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be
GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be - Ik schreef al meer dan 100 commerciële bedrijfswebsites voor ondernemingen
Nadere informatieVeiligheid. voor alles
Veiligheid voor alles Voor BASF Nederland, locatie De Meern betekent veiligheid: alles in het werk stellen om te voorkomen dat er iets mis gaat. In deze brochure leest u hoe we dat doen. Veiligheid is
Nadere informatieAanvulllende info Workshop Social Media Humanitas district Noord
Aanvulllende info Workshop Social Media Humanitas district Noord Defintie SocialMedia is een verzamelbegrip voor online platformen waar de gebruikers, zonder of met minimale tussenkomst van een professionele
Nadere informatieTraining Social Media optimaal gebruiken
Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social
Nadere informatieDichter bij elkaar. Strategie 2015-2019
Dichter bij elkaar Strategie 2015-2019 De zorg verandert. Vrijwilligers veranderen. De wensen van families veranderen. De maatschappij verandert. Ronald McDonald Huis Sophia Rotterdam wil klaar zijn voor
Nadere informatieCASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT
Exact Online CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY GROEI DOOR PROACTIEF ADVIES Het gaat goed bij Joanknecht & Van Zelst: dit Eindhovens
Nadere informatieTrade van de Week. Meeliften. op het succes. van BESI
Trade van de Week Meeliften op het succes van BESI Wanneer we de in Nederland genoteerde aandelen bekijken sinds de start van 2009, dan komen we toch wel tot de conclusie dat BE Semiconductor N.V. (BESI)
Nadere informatieGOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer
10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7
Nadere informatieAlzheimer Nederland en sociale media
Alzheimer Nederland en sociale media Het gebruik van sociale netwerksites heeft de afgelopen jaren een stevige vlucht genomen. Bijna iedere Nederlander die online actief is, is verbonden aan één of meer
Nadere informatieHIER KOMT DE TITEL VAN DE PRESENTATIE Verder met MVO in de chemie. 27 november 2008 Martine Willems
HIER KOMT DE TITEL VAN DE PRESENTATIE Verder met MVO in de chemie 27 november 2008 Martine Willems Programma Ontwikkelingen in MVO De Duurzaamheid Strategie Scan (DSS) vernieuwd Een tweede maal de DSS
Nadere informatieMANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN
Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe
Nadere informatieFrans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd
Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens
Nadere informatieFEDERATIE VAN EDUCATIEVE EN CULTURELE CENTRA FECC. Jaarverslag 2014. Stichting Fecc
FEDERATIE VAN EDUCATIEVE EN CULTURELE CENTRA FECC Jaarverslag 2014 Dit verslag geeft een beknopt beeld van de activiteiten van het jaar 2014. Stichting Fecc Januari 2015 FEDERATIE VAN EDUCATIEVE EN CULTURELE
Nadere informatieTraining met persolog profielen
Training met persolog profielen Verkrijg de beste resultaten op het werk en in uw dagelijks leven Ontdek een praktische manier om uw persoonlijkheid te ontwikkelen: U leert verschillende gedragstendensen
Nadere informatieSocial Media whitepaper
Social Media Social Media whitepaper 1. Inleiding 3 2. Social Media Platforms 4 3. Contentstrategie 6 4. Planning 7 5. Adverteren 8 6. Tools 9 7. Hulp nodig? 10 2 Inleiding Dit document is met grote zorgvuldigheid
Nadere informatie10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer
2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------
Nadere informatieLokale fondsenwerving 29 november 2014. Robert Wiggers Eva van Amstel
Lokale fondsenwerving 29 november 2014 Robert Wiggers Eva van Amstel Programma Action for Children & Change the Game Ervaringen? Lokale fondsenwerving Actie bedenken Bespreken Partindag 29 november 2014
Nadere informatieDicteren. Succesverhaal. Nieuwe technologieën. ontdekken. Advocatenkantoor gebruikt Philips SpeechLive voor hogere productiviteit
Dicteren Succesverhaal Nieuwe technologieën ontdekken Advocatenkantoor gebruikt Philips SpeechLive voor hogere productiviteit Tegenwoordig kun je niet meer bij het oude blijven. Zakenmensen, zoals advocaten,
Nadere informatieMijn 7 grootste inzichten in ICT in de zorg uit de afgelopen 15 jaar
Mijn 7 grootste inzichten in ICT in de zorg uit de afgelopen 15 jaar Gebaseerd op ervaringen die ik opdeed in meer dan 10 verschillende ziekenhuizen Mirjan van der Meijden Zorginformatisering Vooraf In
Nadere informatieSNIJDERS HERITAGE BROCHURE KENNIS VAN MEDISCHE LOGISTIEKE SYSTEMEN & LABORATORIUM APPARATUUR
SNIJDERS HERITAGE BROCHURE KENNIS VAN MEDISCHE LOGISTIEKE SYSTEMEN & LABORATORIUM APPARATUUR Meer dan 50 jaar geleden startte Jaap Snijders in een kelder in Rotterdam zijn éénmans zaak. Hij laste en verchroomde
Nadere informatieTraining Within Industry - Job Instruction
Training Within Industry - Job Instruction Inleiding In veel bedrijven worden problemen opgelost door doelgericht aan die problemen te werken. Achteraf hadden deze problemen voorkomen kunnen worden, door
Nadere informatieEthiek bij Best Buy. Wat we geloven. Waarom we dat geloven. Wat we er aan doen.
Ethiek bij Best Buy Wat we geloven. Waarom we dat geloven. Wat we er aan doen. ONTKETEN DE KRACHT VAN ONZE MENSEN LEER VAN UITDAGINGEN EN VERANDERINGEN TOON RESPECT, NEDERIGHEID EN INTEGRITEIT GENIET,
Nadere informatieStichting NIOC en de NIOC kennisbank
Stichting NIOC Stichting NIOC en de NIOC kennisbank Stichting NIOC (www.nioc.nl) stelt zich conform zijn statuten tot doel: het realiseren van congressen over informatica onderwijs en voorts al hetgeen
Nadere informatieIn principe beheert de cliënt zijn of haar eigen medicijnen, tenzij dit niet verantwoord is.
Medicatie beleid Zorgt in Zorg B.V. Uitgangspunten: U beheert uw medicatie als cliënt zelf, zo mogelijk met ondersteuning van uw mantelzorger, vrijwilliger of ondersteuning van een systeem als Baxter of
Nadere informatieProject Realisatie Training 3.0. Ik, Wij, Het. Voor teams die vernieuwende projecten realiseren
Project Realisatie Training 3.0 Ik, Wij, Het Voor teams die vernieuwende projecten realiseren Management Teams, Project Teams, Sales Teams, ICT Implementatie, Afdelingen Uit studies blijkt dat slechts
Nadere informatieWorkshop BSO Rakker-Pret.
Workshop BSO Rakker-Pret. Workshop-programma Toneel Vissen Boskunstwerk Kerstmobiel Experimenten uitvoeren Kleien Overzicht workshops Kalender 2013 Weerkalender Poppenkastpop sint of Piet Bootjes wedstrijd
Nadere informatieHoe maak je interessante tweets?
Hoe maak je interessante tweets? Januari 2012 Inleiding Leuk dat je echt aan de slag gaat met het maken van goede tweets! In dit document vind je algemene tips voor het opstellen van goede tweets. Bovendien
Nadere informatieSOCIAL RESPONSIBILITY
SOCIAL RESPONSIBILITY LID WORDEN SAMEN JE EIGEN WINDMOLEN Tegenwoordig draait alles om duurzaamheid en groen. Een goede tijd voor de Windcentrale. We weten allemaal dat er ergens stroom en energie vandaan
Nadere informatieCMM 3: levert het wat op?
CMM 3: levert het wat op? Philips Analytical De noodzaak en voordelen van Software Process Improvement Wie is Philips Analytical? Waarom is voor ons software proces verbetering zo essentieel? Hoe hebben
Nadere informatieOver de. Bernard van Leer Foundation
Over de Bernard van Leer Foundation Wie wij zijn De Bernard van Leer Foundation gelooft dat het realiseren van een sterke start voor alle jonge kinderen niet alleen goed is om te doen vanuit moreel perspectief,
Nadere informatieU levert maatwerk, wij ook. Zakelijke taaltrainingen op maat.
Klantbeoordelingen 2015 - zakelijke taaltrainingen januari t/m december 2015, n = 1.247 Klantenwaardering Vraagstelling Uitstekend Goed Voldoende Onvoldoende Slecht Wat vindt u van het gebruikte lesmateriaal?
Nadere informatieWat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag.
Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag. CrossOver brengt young en experienced professionals van verschillende organisaties bij elkaar om van elkaar te leren en samen te innoveren. Doe ook
Nadere informatie21st Century Skills Training
Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier
Nadere informatieKinderen en vergiftiging
Kinderen en vergiftiging Elk jaar bezoeken duizenden kinderen tot twaalf jaar de huisarts of de afdeling Spoedeisende Hulp van het ziekenhuis wegens een (mogelijke) vergiftiging. Ongeveer 2.300 kinderen
Nadere informatieKnowledge for Children Nederland Jaarverslag 2016
Knowledge for Children Nederland Jaarverslag 2016 Voorwoord Het was een jaar met de opbouw van meer organisatorische zelfstandigheid in Kameroen met een nieuw bestuur en de werving in December van de eerste
Nadere informatieCommunicatie kracht van Papier Gert Rieder. milieu consultant Antalis
Communicatie kracht van Papier Gert Rieder milieu consultant Antalis Welke communicatie variabelen staan ons bij papier ter beschikking? Touch Kleur Vorm Afmeting Design Afwerking Signaalfunctie Invloed
Nadere informatie2.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot.
Fase.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot. 1 In fase 1 heb je geoefend met het schrijven van teksten. Je hebt ook geleerd
Nadere informatieHow will be the journey from corrective maintenance to preventive or even predictive maintenance?
How will be the journey from corrective maintenance to preventive or even predictive maintenance? Corporate movie Bakker Repair.mp4 Ton Klinkenberg Managing Director ton.klinkenberg@bakker-repair.nl Introduction
Nadere informatieProjectplan Pak je Kans Flevoland
Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. ProjectPak je Kans... 6 2.1 Doelgroep... 6 2.2 Doel... 6 2.3 Inhoud project... 6 Projectplan Pak je Kans 2014-2015 2
Nadere informatieWelkom. Dit is een onderzoek over online identiteiten en onderwijs.
Welkom Dit is een onderzoek over online identiteiten en onderwijs. In dit onderzoek wordt een online identiteit gezien als de complete set van karakteristieken die een persoon definiëren en die online
Nadere informatieResultaten Gezondheidszorg
Resultaten Gezondheidszorg Conclusies Onbekendheid social media in de gezondheidszorg is groot; treffend is een quote van een zorggebruiker die stelt dat als je als patiënt nog niet of nauwelijks met een
Nadere informatieHet Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar
Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar door Rob van de Star Inhoudsopgave Voorwoord...3 Hoe willen we werken?...4 De stem van onze "klant"...5 De buurt als ons anker...6 Copyright 2014, Croqqer
Nadere informatieVeelgestelde vragen over Ranbaxy
Veelgestelde vragen over Ranbaxy Vraag 1 Wat is er aan de hand met grondstoffen die gemaakt zijn in de fabriek van Ranbaxy in Toansa? Antwoord 1: Op 23 januari 2014 heeft de Amerikaanse Food and Drug Administration
Nadere informatieDe kracht van een sociale organisatie
De kracht van een sociale organisatie De toegevoegde waarde van zakelijke sociale oplossingen Maarten Verstraeten. www.netvlies.nl Prinsenkade 7 T 076 530 25 25 E mverstraeten@netvlies.nl 4811 VB Breda
Nadere informatieInspiratie voor Nieuwe Business Modellen
Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Bijeenkomst bij Eneco in kader van onderzoek naar Nieuwe Business Modellen De noodzaak om te veranderen is onmiskenbaar. Burgers, bedrijven en overheid zoeken naar
Nadere informatieMedischwetenschappelijk. onderzoek. Algemene informatie voor de proefpersoon
Medischwetenschappelijk onderzoek Algemene informatie voor de proefpersoon Inhoud Inleiding 5 Medisch-wetenschappelijk onderzoek 6 Wat is medisch-wetenschappelijk onderzoek? Wat zijn proefpersonen? Wie
Nadere informatieGREAT COFFEE MADE EASY
GREAT COFFEE MADE EASY HÉt koffieconcept dat iedereen perfect past Dat is de uitdaging! We hebben goed naar uw wensen geluisterd 1... Wisselende kwaliteit De vraag naar variatie Afval Tijdrovend Ingewikkelde
Nadere informatieWebdesign en Online Marketing www.webcare4all.nl
Webdesign en Online Marketing www.webcare4all.nl Hoger in Google komen Een hoge positie in Google op een relevant zoekwoord zorgt voor een constante stroom aan potentiële klanten. Zo n hoge positie krijg
Nadere informatieMOBILE STRATEGY Mobile strategy, hoe pak je dat aan?
MOBILE STRATEGY Mobile strategy, hoe pak je dat aan? Hoe u bereikt dat mobile een strategisch onderdeel van uw bedrijfsvoering wordt INHOUD Wat is een mobile strategy? 3 Aanpak van een mobile strategy
Nadere informatieBasisschool Pius X. Jaargang 18 Nieuwsbrief nr. 2 van 10 september 2015. Beste ouders en kinderen.
Basisschool Pius X Jaargang 18 Nieuwsbrief nr. van september 0 Jordaansingel 0, 81 GP, Haaksbergen. Tel. 03-136. Directie@piusx.eu Beste ouders en kinderen. Om maar meteen met de deur in huis te vallen:
Nadere informatieHandleiding Veiligheidsrondes
Utrecht, maart 2006 Handleiding Veiligheidsrondes Project Veiligheidsmanagement Bouwen aan Veiligheid in de Zorg Auteurs: drs. I. van der Veeken, drs B. Heemskerk, E. Nap Inleiding Niet alleen de Raad
Nadere informatieHandleiding Veiligheidsrondes
Utrecht, maart 2006 Handleiding Veiligheidsrondes Project Veiligheidsmanagement Bouwen aan Veiligheid in de Zorg Auteurs: drs. I. van der Veeken, drs B. Heemskerk, E. Nap Inleiding Niet alleen de Raad
Nadere informatie! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014
LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit
Nadere informatieSlimmer Acquisitie van Passie naar Winst in 1 jaar. 28 tips. GRATIS bezoekers naar je site zonder Google? www.slimmeracquisitie.nl
28 tips GRATIS bezoekers naar je site zonder Google? Hieronder geef ik je een aantal van mijn slimmer acquisitie praktijken die goed werken. De tips hebben niets te maken met SEO, oftewel beter gevonden
Nadere informatieBreng uw socialmedia-prestaties naar een hoger niveau met krachtige socialmedia-analyses
LexisNexis Social Analytics MOGELIJK GEMAAKT POWERED DOOR BY Breng uw socialmedia-prestaties naar een hoger niveau met krachtige socialmedia-analyses Met deze tool kunnen bedrijven en PR- en marketingbureaus
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieWebcare in de praktijk: OVER-gemeenten Door: Ramses de Vries
Webcare in de praktijk: OVER-gemeenten Door: Ramses de Vries OVER-gemeenten, de samengevoegde serviceorganisatie van de gemeenten Wormerland en Oostzaan, is begin 2012 gestart met een webcareteam in het
Nadere informatieISO 9001: Business in Control 2.0
ISO 9001: 2015 Business in Control 2.0 Waarom Geintegreerd toepassen verschillende management normen Betere aansluiting normen op de strategie; zorgen voor een goede inbedding in de bedrijfsvoering WAAROM
Nadere informatieGESCHIEDENIS 1898: 1959: 1989: 1995: 1999: 2007: 2009: 2010:
Kijk! dit doen wij. IDENTITY-KIT GESCHIEDENIS 1898: Start Drukkerij Wils - Wiels 1959: Oprichting vennootschap Drukkerij Ignace Wils pvba 1989: omvorming vennootschap naar Drukkerij Ignace Wils nv 1995:
Nadere informatieDe logo s heb ik zelf gemaakt.
Voorwoord: Mijn tijdschrift gaat vooral over YouTube, want dat is een van mijn grootste hobby s. Ook zit er veel van mijn persoonlijkheid in. Voor deze opdracht heb ik vooral naar mezelf gekeken en het
Nadere informatieSchoolbestuur baha i-school Bofokule
Nieuwsbrief September 2013 Schoolbestuur baha i-school Bofokule Bofokule nieuwsbrief September 2013 Nieuws uit het binnenland van Suriname De brief aan FHF Paramaribo, 31 augustus 2013 Brief gezonden aan
Nadere informatie