Periodiek. Oude. 90 jaar Nimeto. Verhalen achter glas. Prijsvraag. Technieken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Periodiek. Oude. 90 jaar Nimeto. Verhalen achter glas. Prijsvraag. Technieken"

Transcriptie

1 Periodiek Vereniging van oud-leerlingen der Nationale Schildersschool Nimeto Verschijnt 3-maandelijks 90 jaar Nimeto Prijsvraag Oude Technieken Verhalen achter glas

2 Colofon Orgaan van de vereniging van gediplomeerde oud-leerlingen der nationale schildersschool Nimeto. Verschijnt eens per 3 maanden. Vakwerk lever je samen Caparol Nederland, specialist in bouwverven. Uw leverancier van lakken, muurverven, bouwbescherming, vloeren en gevelisolatie met optimale dienstverlening en een uitstekend dealernet. REDACTIE: R.J.M. Kortekaas Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda periodiek@olnsmeesterschilders.nl OUDE TECHNIEKEN: R.J.M. Kortekaas Overkroetenlaan KA Breda oudetechniek@olnsmeesterschilders.nl uniek in bouwverven J. Meinsma Burg. Reinenstraat KD Steenwijk ADVERTENTIE ACQUISITIE OLNS: R.J.M. Kortekaas Overkroetenlaan KA Breda periodiek@olnsmeesterschilders.nl DAGELIJKS BESTUUR VERENIGING: Mw. H. (Hanny) Kuin Vesting LN Wijk bij Duurstede info@olnsmeesterschilders.nl SECRETARIS: Robert Koning Rietzanger ND, Nieuw Lekkerland secretariaat@olnsmeesterschilders.nl REKENINGEN T.N.V. PENNINGMEESTER: M.A.M. Bartels Hannie Schaftstraat LA Purmerend maurice.bartels@orange.fr ADMINISTRATIE VERENIGING OLNS: Robert Koning Rietzanger ND Nieuw Lekkerland secretariaat@olnsmeesterschilders.nl VORMGEVING: Daphne Kortekaas Bisonstraat 3 b LH Breda daphnekortekaas@gmail.com DRUK: Koninklijke Drukkerij C.C. Callenbach B.V. Nijkerk prepress@callenbach.com OOK ADVERTEREN IN PERIODIEK?! periodiek@olnsmeesterschilders.nl Tel Web info@caparol.nl pagina 3 pagina 3

3 Voorwoord 75e jaargang Nummer 2 Maart 2012 Inhoud Nummer 1, 2012 BESTE LEDEN, Het is nu vrijdagmiddag omstreeks vier uur. De werkweek zit er weer op en nu is het tijd om voor de vereniging het voorwoord voor Periodiek te schrijven. Waar zal ik het deze keer over hebben? Ik heb eerlijk gezegd geen idee. De vereniging draait goed en ook de jongerencommissie, die even stil heeft gelegen is weer aan de slag gegaan. Er is niet zo heel veel te melden, maar toch Allereerst is het bestuur weer bij elkaar geweest. Naast de vaste onderwerpen als Periodiek, de cursus Oude Technieken etc. zijn de eerste ideeën geopperd voor de locatie van de ALV in Volgende vergadering zal daar een beslissing over worden genomen. Verder is er gekeken naar de financiën en dan met name naar hoe kunnen we bezuinigen zonder dat dit gevolgen heeft voor onze activiteiten. We hebben het als vereniging helemaal niet slecht, maar we kunnen ons geld tenslotte maar één keer uitgeven. Ook de jongerencommissie is bij elkaar geweest. Zij hebben inmiddels een aantal zaken afgerond en zijn in volle vaart verder gegaan met hun ideeën. De Facebookpagina en de Hyvespagina zijn klaar en worden al goed bezocht. Inmiddels zijn de eerste activiteiten opgestart voor het organiseren van een reünie voor jongeren die vijf jaar geleden de school hebben verlaten. Er wordt hard gewerkt aan het maken van een digitale nieuwsbrief. Dit zal in samenwerking met de redactie van Periodiek gebeuren. Ook in Periodiek zal er vaste ruimte komen voor de jongeren. Caroline de Wit zal iedere keer iets over/met/voor jongeren schrijven. Binnenkort hoopt de jongeren commissie in samenwerking met het Fosag een studiemiddag voor het Jong Management te organiseren. De jongeren zullen daarvoor een uitnodiging ontvangen. 90 JAAR NIMETO pagina 6 BEDRIJVEN MET EEN PLUS pagina 10 TOEZICHTHOUDERS pagina 12 VERHALEN ACHTER GLAS pagina 15 VCA, VGM & HET NIMETO pagina 23 PRIJSVRAAG CURSES pagina 25 OUDE TECHNIEKEN GRUNO BREDA B.V. Groothandel in kwasten -penselen en schildersbenodigdheden Druivenstraat KB Breda Tel Fax info@grunobreda.nl T & S Ook leverancier van T&S kwasten SCHILDERSKWASTEN Inmiddels ben ik een halve pagina verder en is mijn stukje uiteindelijk toch nog gevuld met allerlei nieuws van de vereniging. Ach, als je er even voor gaat zitten is het niet zo moeilijk om iets te schrijven. Tot een volgend voorwoord. Hanny Kuin, Voorzitter Graphic design logo, huisstijlen, websites, brochures & MUCH MORE! daphnekortekaas@gmail.com +31 (0) pagina 4 pagina 5

4 90 jaar Nimeto Andries Grosman Dit jaar bestaat Nimeto Utrecht 90 jaar! Het jubileum wordt dit jaar gevierd op een gepaste wijze. Over 10 jaar dan wordt het echt feest. Het schooljaar is al weer een poosje aan de gang en in de tussentijd is ook bekend geworden waar Nimeto is geëindigd in de keuzegids MBO. Vorig jaar de beste vakschool en dit jaar de tweede beste vakschool. Alleen de SOMA, een opleiding voor de infra is beter gewaardeerd. Wij feliciteren deze MBO instelling. We zijn en blijven de beste onder de zusterscholen Sint Lucas en Cibap, de grafische scholen en de hout en meubileringvakscholen. Vorig jaar trots, nu nog steeds trots, zeker omdat wij voor het tweede jaar erg hoog zijn geëindigd. OPENING VAN HET SCHOOLJAAR Op 1 september is het schooljaar gestart en waren de collega s uitgenodigd voor de opening. In ons jubileumjaar uiten we ons bijzonder, maar ook weer ingetogen. Er is een aangepast logo ontworpen dat samen met het aangepaste briefpapier dit jaar wordt gebruikt. In één van de grote kubussen in de hal is het nieuwe logo onthuld. Hans Verschoor, de voorzitter van het college van bestuur, spreekt daarna ons allen toe. Hij spreekt over het bijzondere van een 90-jarig bestaan. Dan denk je gelijk aan hoe bijzonder dat eigenlijk is. Ik word dit jaar 63, oud-docent Bertus van Breukelen is dit jaar 90 geworden (hij maakt het uitstekend!). De school bestaat al zo lang dat niemand daar nog een herinnering aan heeft hoe het ooit begon. Het is altijd een bijzondere school gebleven, een school waar iedere leerling/student een band mee heeft en houdt. Dit geldt vooral voor de oud-leerlingen! Ik begon met het woord trots, ja dat kunnen we zijn op deze nog steeds bijzondere school. BIJZONDER OPEN HUIS VAN 27 JANUARI In de middaguren van het open huis waren oudcollega s uitgenodigd om bij te praten. Het lijkt me aardig om kort te schetsen wat het programma was en wat foto s te laten zien. Het programma was eigenlijk vrij eenvoudig: samen bijpraten, toegesproken worden, de school bezoeken, het museum bezoeken, een mooie groepsfoto maken, weer bijpraten, herinneringen ophalen en afspraken maken. Eigenlijk het enige mogelijke programma. Het gaat er om de oude generatie die de school gemaakt heeft wat deze nu is te betrekken bij het Nimeto van nu. De heer Verschoor schetste kort de geschiedenis, het ontstaan van de Nationale Schilderschool en hoe de Nationale Etaleurschool in 1968 er is bijgekomen. De opening van het eerste deel van het gebouw, ook in 1968, en het uiteindelijk samenvoegen van beide Nationale scholen in het huidige gebouw in De naamwijziging in Nimeto en een korte omschrijving van onze huidige school en de opleidingen. Wat velen niet wisten is dat Nimeto samen met Savantis veel deeltijdopleidingen in het land verzorgt. Het onderwijs blijft veranderen en Nimeto zal als goede vakschool met de veranderingen mee pagina 6 pagina 7

5 Vervolg 90 jaar Nimeto moeten gaan. Ik kan u vertellen dat wij steeds de onderwijsontwikkelingen volgen en het onderwijs er zo op aanpassen dat de mooie vakopleidingen op een goed niveau verzorgd blijven worden. Wat wij ook hebben besloten is om regelmatig een dergelijke reünie van oud-collega s te verzorgen. De vrouw van onze oud-hoofdadministratie zei me dat Egbert (van Harskamp) de middag van zijn leven had meegemaakt. Wellicht klinkt dat wat overdreven maar wij vinden het fijn om dit voor hen, onze oud-collega s, te doen. Voor de oud-leerlingen levert het aardige plaatjes op waarop oud-docenten maar ook oud-klasgenoten die of in het bestuur of als docent werkzaam waren, in beeld zijn gebracht. Willebrord Dorresteijn in gesprek met de heer Cras (oud-directeur). Jan de Graaf, Syste Beukman, Henk Mol en Jan Volkers. Jaap Meinsma, Julia van Uum (administratie) en Ria Groenen (kantine). Groepsfoto op ons nieuw ingerichte plein met de wapperende Nimeto-vlaggen pagina 8 pagina 9

6 Bedrijven met een plus ONSJE Bedrijven met een plus zijn meer crisisbestendig! In deze onzekere markt staat het voortbestaan van bedrijven onder zware druk. Dat is niet alleen afhankelijk van het aanbod van werkzaamheden en projecten, want zonder dat is het gauw gedaan. Ook de locatie waar het bedrijf is gevestigd en het klantenbestand, kan voor een neergang zorgen. Helaas zal in een vrije markt een aantal bedrijven het niet redden. Om een goed kans te maken wel te overleven zal een bedrijf alles moeten bijzetten door innovatief en actief te zijn in werven van opdrachten. En zijn er voldoende opdrachten met vaak een zeer scherpe prijsstelling, dan moet een perfecte interne organisatie voor winst zorgen. Naar zich laat aanzien hebben bedrijven die dat reeds gedaan hebben, een dikke streep vóór op collega-bedrijven die daarin minder aandacht gaven. Want op de werkvloer wordt het verdiend door een effectieve en efficiënte organisatie daarvan. Bekwaam personeel en een geautomatiseerd bedrijfssysteem zorgen ervoor dat de faalkosten tot het minimum worden beperkt. Bovendien zorgt een goede organisatie voor rust binnen het bedrijf. STRUCTUREREN EN ORGANISEREN Zoals gezegd, hebben bedrijven die reeds geruime tijd de bedrijfsorganisatie geautomatiseerd hebben, maken een grotere kans in het voortbestaan. Daarbij zijn twee facetten van de organisatie zeer belangrijk, zo niet de belangrijkste: ten 1e de be-/ en afhandeling van de communicatie en documenten, zoals die zijn offertes, opdrachten, relatiebeheer en agenda en ten 2e de projectadministratie. Na de werkvoorbereiding, eet registeren van verwerkte uren en materialen en bijkomende kosten met daaruit de facturatie. Want per definitie wordt altijd tekort gefactureerd. Uren en materialen vergeten, geen meer/minderwerk noteren, zorgen voor minder omzet. Natuurlijk is een juiste calculatie ook van belang, maar de markt bepaalt (vooral nu) de uiteindelijke prijs. Daarom kan een bedrijf niet meer functioneren zonder het vastleggen van de afspraken en opdrachten. En dan begint het: de werkvoorbereiding moet zeer serieus nemen. Vaak is dat in het verleden een stiefkind geweest, maar vooraf de aanpak goed beoordelen en dien overeenkomstig ook de werkopdrachten geven aan personeel en inkoop zal zich vertalen in minder faalkosten. En alle medewerkers zijn tevreden, want niets is zo frustrerend en verstorend als men niet weet waar je aan toe bent. BELEID BEPALEN Een ander voordeel van efficiënt werken is een hogere omzetsnelheid. Hoe eerder men gereed is met een project, hoe eerder vangt volgend project aan. Efficiënt werken betekent ook keuzes maken in toe te passen producten, verwerkingssystemen, bereikbaarheidsapparatuur, gereedschappen, en (zeer belangrijk) het bijscholen. Gezamenlijk nadenken over innovatieve (duurzame) werkmethoden. Dat zorgt ook nog voor meer betrokkenheid van een ieder. Ook zich specialiseren op bepaalde vaktechnieken geeft vaak soelaas. Dit is afhankelijk van de bedrijfsgrootte. En overleg en samenwerken met collega-bedrijven bieden meer kansen. UNIFORM WERKEN Bovenstaande beslissingen in beleid moeten natuurlijk onderbouwd worden. De basis daartoe worden gegenereerd uit gegevens van de bedrijfsadministratie. Maar dan moeten de gegevens wel correct zijn geregistreerd. Daarom is het noodzakelijk ook hiervoor te zorgen dat dit juist en bekwaam wordt gedaan. Het begint bij de keuze van een automatiseringssysteem dat geschreven is specifiek voor de branche. Er worden systemen aangeboden die je kan aanpassen, aan de branche. Een spreadsheet bijvoorbeeld is goedkoop en kan eindeloos worden ingericht. Groot nadeel is echter dat de structuur wordt bepaald door de kennis van de persoon die dat doet. De kans op fouten in de structuur is ook groot. En waarom opnieuw het wiel uitvinden? De aangeboden specifieke branche software heeft een structuur die een verzameling is van alle kennis in de branche, is door de jaren heen zeer betrouwbaar, en vooral: er is continuïteit en uniformiteit. Want indien de maker van een spreadsheet niet meer aan het bedrijf verbonden is, dan is de kennis verloren. In tegenstelling tot de producent van de software die deze kennis wel beschikbaar heeft. KOSTEN EN OPBRENGSTEN Ook het automatiseren moet dus weloverwogen gebeuren. Naast de specifieke branchesoftware, moet een juiste afweging worden gemaakt in de aanschaf van de apparatuur. Want vaak wordt slechts gekeken naar de prijs van apparaten en minder naar de installatie daarvan. Het betrouwbaar zijn van in het gebruik van de hele installatie staat voorop. Niets is ergerlijker en kostenverspillers dan dat apparatuur niet gebruikt kan worden. Een automatiseringssysteem moet het doen, zeker in het gebruik van bedrijfsvoering. Daarom is het van groot belang service en onderhoud te laten verzorgen door leveranciers met kennis van zaken. Met zoals gezegd, die ook medewerkers kunnen instrueren en als back-up fungeert voor de kennis van de branche. Opleiden en bijscholen geven ook hier rendement, want de verborgen kosten van het zoeken naar bestanden, het niet kunnen printen, en onnodige handelingen door ontbreken van kennis worden onderschat, geven ergernis en onbetrouwbare gegevens. CONTINUÏTEIT Elk bedrijf is op zoek naar continuïteit om investeringen te betalen. Daarvoor moet uiteindelijk een noodzakelijke minimale omzet worden behaald. In de huidige krappe markt met prijzen die onder druk staan, is het dus van eminent belang de zaken goed op de rij te hebben, en een adequate uitvoering van de opdrachten. Kortom, bedrijven in crisistijd - eigenlijk in elke tijd - organiseer, registreer, automatiseer en zorg voor kennis bij het personeel. Dan is de kans op overleven met een gezonde bedrijfsvoering hoger én plezieriger. pagina 10 pagina 11

7 Toezichthouders ONSJE Wanneer u de laatste tijd het nieuws heeft gevolgd, zal het u zeker niet zijn ontgaan: onze maatschappij staat onder toezicht. En dan laat ik onze regering buiten beschouwing, want die worden gecontroleerd door de democratisch gekozen volksvertegenwoordigers. Nee, ik bedoel de commissies en organisaties die de taak hebben gekregen toezicht te houden op velerlei activiteiten en systemen binnen onze samenleving. ONDERSCHEID Nou heb ik het idee dat er steeds meer toezichthouders komen en ook méér worden aangesteld. Dat toezicht nodig is, staat buiten kijf. Immers, in een complexe en vrije samenleving zullen zich ook excessen voordoen. En door de open (euro)markt zal dat zeker nodig zijn. Ons land is een rechtsstaat, waar politie en justitie toezicht houden op de overtreding van wetten door criminelen van diverse pluimage. Dat zijn duidelijke wetsovertreders waar men over het algemeen geen probleem van maakt dat deze hun straf niet ontlopen. Mits er overtuigend bewijs is, dat de wetsregels zijn overtreden. Daaraan heeft het openbaar miniserie een hele kluif. Ook andere civiele wetsovertredingen worden zo door de rechter behandeld. En de advocaten mogen naar hartenlust de verdachten verdedigen om de straf te ontlopen. VERKEER(D) Een andere rechtsgang wordt gevolgd bij verkeersovertredingen. Daar houdt oom agent je staande, hij veroordeelt en beboet direct. Ja, men kan wel in verweer gaan door het laten voorkomen maar meestal ben je het haasje. Vooral met de quota aan boetes, is dit soort toezicht op regels een prima middel om de veiligheid op de straat en weg te handhaven. Nou ja handhaven, verbeteren zegt men. Want 100% is niet haalbaar. Ook het lik-op-stuk beleid en de sterke verhoging van de sancties onlangs, zal dat niet bewerkstelligen. Want een overtreding is gauw gemaakt, dat zal u ook wel beamen. Zelf meen ik dat het een keer uitgewerkt is. De nette burger krijgt eerder te maken met de wetshandhavers en de daarbij behorende boete, dan de crimineel die door vormfouten of gebrek aan bewijs, vrijgesproken wordt. Bovendien vind ik het een vreemde situatie. Je krijgt van oom agent direct een forse boete als je op een bankje in het park slaapt, terwijl s avonds bij Opsporing Verzocht de hulp wordt gevraagd van de oplettende burger. De ene hand van oom agent geeft je een klap, de andere vraagt je medewerking! Bizar toch? Iedere ouder van een kind weet dat dit een slechte opvoeding is. Je hebt zo Jeugdzorg op je dak. De politie en tegenwoordig ook de handhavers Bijzondere Opsporing, moeten kunnen beoordelen of een sanctie wel of niet nodig is. En naar mijn mening ontbreekt dat vermogen. Direct het bonnenboekje pakken voor een niet gevaarlijk (gaat toch om onze veiligheid) licht vergrijp, door een pief (of piefin) in leren jack met telefoon, handboeien en zonder enig gezag, tja Maar gezag willen ze wel graag afdwingen met het bonnenboekje. En zijn ze ook nog mens, vinden ze, want voor een hoger salaris in deze tijd waarin anderen met minder toemoeten, gaat men ongehoorzaam worden en de minister tegenwerken, zegt de vakbondsman! Ongehoorzaam zijn door geen boetes uit te delen? De politie? Daar krijg je gezag van! Bah. ALLES OF NIETS En dan de toezichthouders op bankinstellingen, ziekenhuizen, financiële fondsen, spoorwegen, scholen, of ga zo maar door. Het stikt ervan. Vraagt u zich ook af wie hun salarissen betaalt? En hoeveel, want het lijkt me een lucratieve baan, met een leuke vergoeding, en zonder enige verantwoording. In ieder geval komen deze kosten voor rekening van ons allemaal. Daar moet toch op te bezuinigen zijn. Het zou allemaal terecht zijn, indien die lui ook hun taak goed uitvoeren. De meeste toezichthouders doen dat op signalen of klachten die hen bereiken. Niet proactief. Kijk maar naar de toezichthouder voor de gezondheidszorg. Slechts het protocol en de systematiek van ziekenhuizen, worden gecontroleerd of deze aan de eisen voldoen. Dat een arts niet goed functioneert en fouten maakt, tja dat is niet de taak van de toezichthouder. En zo zijn alle toezichthouders en commissies niet wat men denkt te zijn en graag wil zien: een autoriteit die echt controleert en ingrijpt wanneer dat nodig is. Voor de veiligheid, althans verbetering van de veiligheid van onze samenleving. Want 100% veiligheid is een illusie. En zonder risico geen beter leven. ONSJE pagina 12 pagina 13

8 Periodiek OOK ADVERTEREN IN PERIODIEK?! NEEM CONTACT OP MET: R.J.M. Kortekaas Overkroetenlaan 80, 4823 KA Breda Verhalen achter glas Erik Winkler en Marlies Mulder een introductie met decoratieve glaspanelen Kent u ze nog? Die versierde glaspanelen aan winkelpuien? Ze werden rijkelijk gedecoreerd met bladgoud en zilver. Rond 1800 waren dit soort glaspanelen een bekend verschijnsel in het Nederlandse straatbeeld. De panelen werden gemaakt om reclame te maken voor bijvoorbeeld drank, tabak, koffie, thee, of chocolade. De sierlijke afbeeldingen waren als sprookjes op glas en lieten de kijker even wegdromen in een fantasiewereld. Wie maakten die glaspanelen? Wie hadden deze kennis en vaardigheid in de vingers? Wist u dat dit schilders waren? Misschien zelfs wel bij u in de buurt. ER WAS EENS... Wat deed een schilder in die goeie ouwe tijd? Buiten onderhoud van houtwerk in en om het huis bestond er eigenlijk al vanaf de Romeinse tijd, of zelfs al eerder, ook het reclameschilderen. In een tijd waar nog geen straatnamen bestonden werden huizen en winkels gekenmerkt door gevelstenen en/of uithangborden. Zo woonde iemand bijvoorbeeld in het derde huis links van de vergulde gaper. Deze traditie, om door middel van decoratieve technieken herkenbaarheid te creëren, werd vooral toegepast op hout, steen en af en toe een smeedijzeren uithangbord, al dan niet rijkelijk beschilderd en verguld. Pas toen begin negentiende eeuw glas door massaproductie in grote oplagen beschikbaar werd, en daarmee voor een veel groter publiek betaalbaarder, kon en werd het ook als reclamemedium gebruikt. De eerste uitingen werden voorzien van letterschilderen en vergulden. Al snel werd hier een extra dimensie aan toegevoegd door het glas te etsen met zuur. Hiermee konden mateffecten in verschillenden tinten en hoogteverschillen bereikt worden. Deze oppervlaktebehandeling van het glas kon vervolgens extra versierd worden door het te vergulden of eventueel te verzilveren. pagina 14 pagina 15

9 Vervolg Verhalen achter glas DOE MAAR GEWOON... In Nederland en België werd glas voornamelijk eenvoudig gedecoreerd door het te letterschilderen en te vergulden. Ontwerp en uitvoering waren weinig extravagant; Door de calvinistische inslag van Nederland en de, sinds de teloorgang van de VOC, constante geldnood gebruikten Nederland en België gedecoreerde glaspanelen alleen als reclamemiddel voor exclusieve goederen. De bakker op de hoek bijvoorbeeld, die zijn dagelijks brood wilde aanprijzen, deed dat niet met een luxe glasfaçade. Hij zou dan al snel met te duur geassocieerd worden. Als vanzelf kwamen daardoor alleen luxeartikelen zoals drank, tabak, koffie, thee en chocolade in aanmerking voor gedecoreerd vlakglas. ALS ZOETE BROODJES OVER DE TOONBANK In Frankrijk en Duitsland werden daarentegen juist nog meer verschillende decoratietechnieken op glas toegepast, zoals polychromie en appliceren van schilderijen-achter-glas. Dit kwam vooral tot uiting bij boulangeries en patisseries. Door het plaatsen van een luxe glasfaçade liet de bakker op de hoek juist zien dat hij trots was op de hoge kwaliteit van zijn brood. Hij probeerde zijn producten en ambacht door een onderscheidend glaspaneel naar een hogere status te verheffen. De rijkelijk gedecoreerde glaspanelen werden meer en meer zichtbaar in het dagelijkse straatbeeld omdat men niet onder wilde doen voor de concurrent. pagina 16 pagina 17

10 Vervolg Verhalen achter glas MOOI, MOOIER, MOOIST In Groot-Brittannië werden aan de hierboven genoemde technieken nog eens het glas graveren en slijpen toegevoegd. Deze traditie vond zijn oorsprong in respectievelijk de antieke oudheid en sinds de Middeleeuwen in het Boheemse Rijk. Door het graveren en slijpen van glas werden decoratieve glaspanelen tot een nog hoger plan uitgewerkt. Je kwam deze glasjuwelen vooral tegen in publieke drankgelegenheden ( pubs ). De Engelse en Ierse kolonisten namen vervolgens vanaf circa 1850 al deze door- ontwikkelde glastechnieken mee naar de Verenigde Staten van Amerika, waarbij dat de basis werd voor de indrukwekkende Amerikaanse reclamecultuur zoals wij die nu kennen. DE VERGETEN TECHNIEKEN VAN HET SCHILDERSVAK Vanaf de WOII verdween de kunstige manier van glas decoreren steeds meer uit het straatbeeld. Vanzelfsprekend was de oorlog hier debet aan, maar waarom keerde het dan niet terug? Na de oorlog was iedereen druk met de herbouw van het land en dat moest zo snel en goedkoop mogelijk. De ambachtslieden konden hun kennis daardoor niet meer praktisch doorgeven aan de volgende generaties en zo raakte het ook in Nederland bijna in de vergetelheid. Bijna, maar gelukkig niet helemaal. Erik Winkler uit Diemen heeft zich de afgelopen jaren verdiept in het brede palet van technieken die de oude meesters voor hun decoratieve glaspanelen gebruikten. Hij bestudeerde daartoe oude boeken, sprak met enkele nog in leven zijnde ambachtslieden (uit binnen- en buitenland) en leerde proefondervindelijk door jarenlang te studeren en experimenteren. Onder de toepasselijke naam Schitterend vervaardigt hij inmiddels met oog voor detail en vaste hand de schitterendste decoratieve glaspanelen. Hoogstwaarschijnlijk als enige in Nederland beheerst hij nu het complete palet aan technieken. TIPJE VAN DE SLUIER In deze en de volgende edities van Periodiek licht Erik een tipje van de sluier op en geeft uitleg over de verschillende technieken, waaronder zandstralen, slijpen, etsen, vergulden en verzilveren. Hij doet dit aan de hand van prachtige voorbeelden van zijn inspiratiebronnen en vanzelfsprekend uit zijn eigen Schitterend-collectie. pagina 18 pagina 19

11 BIJ KONINKLIJKE BESCHIKKING HOFLEVERANCIER pagina 20 pagina 21

12 APPLAUSDURF IN DE SPOTLIGHTS TE STAAN Ieder project is een nieuwe uit daging. De eisen en verwachtingen zijn hoog. Alleen het beste is goed genoeg. Tot in de kleinste details. Samen krijgen we dat voor elkaar. Met een hoofdrol voor uw vakmanschap. De beste voor bereiding, de beste verf en de beste materialen doen de rest. Want onze gezamen lijke passie voor perfectie is een garantie voor succes. En succes mag gevierd worden. Kijk voor het complete assortiment en alle details in onze product selector op VCA, VGM & het Nimeto Caroline de Wit Je denkt vast met weemoed terug aan jouw eerste stage op het Nimeto......de schilderstage. Voor de één een waanzinnige must, voor de ander een verplicht onderdeel maar uiteindelijk altijd bijzonder leerzaam en leuk! Ook dit jaar staan verschillende Nimeto studenten te popelen om weer op stage te mogen. Stage in de schilders branche... dat klinkt als VCA. VCA? Staat voor Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) Checklist Aannemers. VCA is bedoeld om veiliger te werken en het aantal ongevallen in de bouw te verminderen. Door steeds meer opdrachtgevers wordt het VCA-certificaat geëist. Op het Nimeto komt VGM dan ook ruim aan bod, zodat de schilders in de dop voorbereid op stage kunnen. De praktijkonderdelen Basisveiligheid- VCA wordt daarom behandeld ; PBM s, ARBO, gevaarlijke stoffen, gevaren/ risico s en natuurlijk de preventie. en niveau 4 studenten IDE behandelen de praktijk van Basisveiligheid- VCA als voorbereiding op hun stage. De student die kiest voor Middlemanager Vastgoedonderhoud, dus de calculator/ werkvoorbereider in spé krijgt een VOL-VCA cursus aangeboden. Je kunt natuurlijk ook veilig en verantwoord werken zónder VCA. Je kunt een veiligheidsbeheersysteem (laten) ontwikkelen dat exact is afgestemd op jouw bedrijf. Dit volstaat, zolang een opdrachtgever geen VCA eist voor het uitvoeren van een klus. Zo wordt er ook één praktijkles besteed aan het opbouwen, afbreken en betreden van steigers en ander klimmaterieel. Lachwekkend, spannend en vooral heel belangrijk. Niveau 2 studenten - van de afdeling Schilderen - ontvangen een Basisveiligheid- VCA certificaat, Om VCA kun je tegenwoordig niet meer heen. Zorg voor een goed plan, voor jezelf en jouw medewerkers. Wil je meer lezen over VCA of VGM? Bekijk dan: Bekijk ook de foto s op de OLNS Facebook pagina van deze spectaculaire VCA praktijkles. pagina 22 pagina 23

13 Prijsvraag Ruud Kortekaas Prijsvraag Cursus Oude Technieken 2011 / E PRIJSWINNAAR BEGINNERS: Theo Deurlo. Schildersvakcentrum Centraal Nederland 1 E PRIJSWINNAAR GEVORDERDE: Theo Deurlo. Jeugd opleiden in het schildersvak, dat doen we samen! Neem contact met ons op: E PRIJSWINNAAR SPECIALISTEN: Jan Kuijper. Werkplaatsen in: Nieuwegein-Leusden-Lelystad pagina 25

14 Vervolg Prijsvraag EN EEN VERRASSING: Jan Berghuis verrast met een zelfportret gemaakt door Hans Janssen. EERVOLLE VERMELDING: HET STAAL VAN CHRIS LAUFFER: Chris Lauffer. pagina 26 pagina 27

15 TopCRM Procesbeheer van aanvraag tot... De nieuwste ontwikkeling!

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014

TuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014 Even voorstellen: Mijn naam is Marcel van Leeuwen, ben van oorsprong hovenier, en tuincentrum deskundige. Sinds eind jaren negentig ontwerp en publiceer ik ook websites. Nadat ik ben overgestapt naar Wordpress

Nadere informatie

Waar toezicht opduikt daar zijn of daar komen problemen zullen veel mensen denken.

Waar toezicht opduikt daar zijn of daar komen problemen zullen veel mensen denken. Dames en heren, De uitnodiging om hier op het lustrumsymposium te komen spreken grijp ik graag aan om mij als toezichthouder nu eens een keer niet te richten op problemen. Waar toezicht opduikt daar zijn

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Verhaal: Jozef en Maria

Verhaal: Jozef en Maria Verhaal: Jozef en Maria Er was eens een vrouw, Maria. Maria was een heel gewone jonge vrouw, net zo gewoon als jij en ik. Toch had God haar uitgekozen om iets heel belangrijks te doen. Iets wat de hele

Nadere informatie

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

Vogelexpresse. Orgaan van de Speciaalclub van Insecten- en Vruchtenetende vogels. Jaargang 2012- nr 3. PostNL Port betaald Port payé Pays-Bas

Vogelexpresse. Orgaan van de Speciaalclub van Insecten- en Vruchtenetende vogels. Jaargang 2012- nr 3. PostNL Port betaald Port payé Pays-Bas Vogelexpresse PostNL Port betaald Port payé Pays-Bas Orgaan van de Speciaalclub van Insecten- en Vruchtenetende vogels Jaargang 2012- nr 3 Afzender: Vogelexpresse - Van Beethovenlaan 213-3144 AE Maassluis-

Nadere informatie

De gelijkenis van de barmhartige Samaritaan.

De gelijkenis van de barmhartige Samaritaan. De gelijkenis van de barmhartige Samaritaan. Eerst lezen. Daarna volgen er vragen en opdrachten. Gelijkenissen Toen de Heere Jezus op aarde was, heeft Hij gelijkenissen verteld om de mensen veel dingen

Nadere informatie

Beste ouder /verzorger

Beste ouder /verzorger 17 Nieuwsbrief 29 mei 2015 Beste ouder /verzorger Juni staat voor de deur en dat betekent dat het einde van het schooljaar in zicht komt. Voor een aantal leerlingen zal het nog spannend worden: lukt het

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 16. Herhaling thema.

Thema Op het werk. Lesbrief 16. Herhaling thema. http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 16. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? De woorden van les 12, 13, 14 en 15. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van: Gemeente Den Haag

Nadere informatie

Nieuwsbrief community 3/4

Nieuwsbrief community 3/4 Nieuwsbrief community 3/4!" # "$% &'() * "" ) " " "+,- ". ". /0 "."1,- )!+23 +44 (* 5 6 Pagina 1 5 7 ' #8 '9 "" : 79 ; '9 ' )" ) & < # 04444% ) > ".8.'?. %." +44 (*!+@ 8 De allereerste keer

Nadere informatie

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties Preek Gemeente van Christus, Het staat er een beetje verdwaald in dit hoofdstuk De opmerking dat ook Jezus doopte en leerlingen maakte. Het is een soort zwerfkei, je leest er ook snel overheen. Want daarna

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

landelijk, licht EN eclectisch interieur

landelijk, licht EN eclectisch interieur interieur landelijk, licht EN eclectisch TEKST: ANNEMIE WILLEMSE - FOTOGRAFIE: JAN VERLINDE De bewoners van dit huis woonden eerder al in hetzelfde park. Ze waren het erover eens dat dit het leukste en

Nadere informatie

Gemaakt door: Kelly.

Gemaakt door: Kelly. De kanjertraining. Gemaakt door: Kelly. Inhoud. Inhoud. 1 Inleiding. 2 Wat is de Kanjertraining? 3 Hoe en wanneer is de Kanjertraining ontstaan? 4 Wanneer ga je naar de Kanjertraining? 6 Welke stappen

Nadere informatie

Altijd Achterberg Schilders

Altijd Achterberg Schilders Altijd Achterberg Schilders serieus over schilderwerk schilderen behangen glaszetten trots... 2 Voor u ligt onze brochure waarin wij u een kijkje geven in ons schildersbedrijf. Een bedrijf waar we erg

Nadere informatie

Periodiek. Verhalen. Levensbelevenissen. achter glas. Desmond Tutu van OLNS

Periodiek. Verhalen. Levensbelevenissen. achter glas. Desmond Tutu van OLNS Periodiek Vereniging van oud-leerlingen der Nationale Schildersschool Nimeto Verschijnt 3-maandelijks Levensbelevenissen Desmond Tutu van OLNS Verhalen achter glas Colofon Orgaan van de vereniging van

Nadere informatie

Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen.

Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen. Een klein gesprekje met God Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen. God lachte breed. Dat is waar!, zei God. Jij bent ook het licht.

Nadere informatie

PrOmotie. Cultuur en Maatschappij. Werkboek Huur een huis

PrOmotie. Cultuur en Maatschappij. Werkboek Huur een huis PrOmotie Cultuur en Maatschappij Werkboek Huur een huis Colofon Auteurs: Onder redactie van: Met dank aan: Vormgeving: Illustraties: Drukwerk: Gerda Verhey, Ruud Drupsteen, Caroline van den Kommer, Mary

Nadere informatie

Ik ben David de Graaf

Ik ben David de Graaf Ik ben David de Graaf geboren in 1984. met Downsyndroom Surprise! Ook voor mijzelf Ik heb het niet alleen, maar... ik ben ook in vaste dienst van de Stichting Downsyndroom Kort: de SDS www.downsyndroom.nl

Nadere informatie

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Inleiding Ik schrijf dit plan vanwege het feit dat ik een eenmansbedrijf op wil gaan starten in de webdesign branche en dit omdat ik de laatste

Nadere informatie

September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek

September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek Schoolnieuws schooljaar 2015-2016 Vrijdag 18 September 2015 September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders Donderdag 24 September Start gesprek ouders Maandag 28 September Algemene

Nadere informatie

Even over de Zakelijke Rechtsbijstandverzekering. U doet graag zaken zonder zorgen

Even over de Zakelijke Rechtsbijstandverzekering. U doet graag zaken zonder zorgen Even over de Zakelijke Rechtsbijstandverzekering. U doet graag zaken zonder zorgen Inhoud U doet graag zaken zonder zorgen. 4 Daarom kiest u voor de Zakelijke Rechtsbijstandverzekering. 4 Een uitgebreide

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

overigens niet ongewoon; uit recent onderzoek van Nyenrode blijkt dat 69 % van de bedrijven in Nederland een familiebedrijf is.

overigens niet ongewoon; uit recent onderzoek van Nyenrode blijkt dat 69 % van de bedrijven in Nederland een familiebedrijf is. Beste heer De Haan, Bij deze ga ik graag alsnog in op uw verzoek om nadere informatie. Ik kan en wil niet alles delen omdat een deel nog voorligt bij de rechtbank. Toch hecht ik er aan om met u mijn kant

Nadere informatie

H E T V E R L O R E N G E L D

H E T V E R L O R E N G E L D H E T V E R L O R E N G E L D Personen Evangelieschrijver Vrouw (ze heet Marie) Haar buurvrouwen en vriendinnen; o Willemien o Janny o Sjaan o Sophie (Als het stuk begint, zit de evangelieschrijver op

Nadere informatie

WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628

WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628 WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS P13628 INHOUDSOPGAVE KARAKTERISTIEKEN CONCLUSIE WAARDE VAN ADVIES KARAKTERISTIEKEN ONDERZOEKSOPZET CONCLUSIE CONCLUSIES DE WAARDE VAN ADVIES

Nadere informatie

Webdesign voor ondernemers

Webdesign voor ondernemers e-boek Webdesign voor ondernemers Veelgestelde vragen over het laten maken van een website Bart van den Bosch Inhoud 1. Zelf doen of uitbesteden? 4 2. Webdesigners 7 3. Wat is Wordpress 10 4. Maken van

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

Wat is uw naam en uw functie? Ik ben Robert Veenstra, voorzitter van SC Heerenveen.

Wat is uw naam en uw functie? Ik ben Robert Veenstra, voorzitter van SC Heerenveen. Mijn naam is Aron van der Wal. Ik zit in de sport/brugklas HAVO/VWO van het Fivelcollege in Delfzijl. Naar aanleiding van de opdracht om iemand te interviewen die zich minimaal 20 uren per week met sport

Nadere informatie

Coöperatief Vergaderen

Coöperatief Vergaderen Coöperatief Vergaderen Een complete aanpak voor actief vergaderen met betrokken deelnemers Dr. Spencer Kagan Met Betty de Jaeger en Dook Kopmels Inhoud Hoe dit boek tot stand kwam 4 Voorwoord 5 Hoofdstuk

Nadere informatie

Handleiding voor het maken van je eigen webpagina op de schoolsite

Handleiding voor het maken van je eigen webpagina op de schoolsite Waar gaat dit over? Handleiding voor het maken van je eigen webpagina op de schoolsite Hier leer je hoe je een eigen webpagina kunt maken op de site van de school. Op deze webpagina kun je vertellen wie

Nadere informatie

Lesbrief 14. Naar personeelszaken.

Lesbrief 14. Naar personeelszaken. http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 14. Naar personeelszaken. Wat leert u in deze les? Wanneer u zeggen en wanneer jij zeggen. Je mening geven en naar een mening vragen. De voltooide tijd gebruiken.

Nadere informatie

Scholieren enthousiast maken voor de techniek

Scholieren enthousiast maken voor de techniek Scholieren enthousiast maken voor de techniek Woorden van deze les de behoefte het imago de servicetechnicus de installatie uitdagend communiceren de installatietechniek carrière maken het project het

Nadere informatie

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 Ik wil werken in aviations, de wereld van Schiphol fascineert me. Het werken met al die vrachtdocumenten en hoe dat allemaal wordt

Nadere informatie

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen. De familieblues Tot mijn 15e noemde ik mijn ouders papa en mama. Daarna niet meer. Toen noemde ik mijn vader meester. Zo noemde hij zich ook als hij lesgaf. Hij was leraar Engels op een middelbare school.

Nadere informatie

Voorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd.

Voorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd. Voorwoord In dit boek staan interviews van nieuwkomers over hun leven in Nederland. Ik geef al twintig jaar les aan nieuwkomers. Al deze mensen hebben prachtige verhalen te vertellen. Dus wie moest ik

Nadere informatie

ESED. ESED direct marketing ESED

ESED. ESED direct marketing ESED logistics druk direct en marketing print design logistics direct marketing LOGISTIEK UITBESTEDEN LOGISCH TOCH? design logistics direct marketing LogiStiEK UitBEStEDEN, LogiScH toch? Heeft u te weinig opslagruimte?

Nadere informatie

Groeien naar je toekomst

Groeien naar je toekomst Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Versie 1: 03 juli 2015 Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners

Nadere informatie

Groeien naar je toekomst

Groeien naar je toekomst Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners is per 1 juli

Nadere informatie

Nieuwsbrief nr. 3, september 2013. Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen

Nieuwsbrief nr. 3, september 2013. Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen Nieuwsbrief nr. 3, september 2013 Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen Amstelveen, donderdagochtend 29 augustus om 7.45 uur s ochtends op het plein voor het raadhuis. Een vriendelijk

Nadere informatie

Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November

Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November Parkinson Café Delft en omstreken website: Sophia Revalidatie (sportkantine), www.parkinsoncafedelfteo.nl Reinier de Graafweg 1, email:

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

1 Ben of word jij weleens gepest?

1 Ben of word jij weleens gepest? Onderzoeksresultaten TipHorstaandeMaas.nl Pesten Pesten is van alle generaties. Het kan bijna overal plaatsvinden en is daarom dichterbij dan mensen soms denken 8 1 Ben of word jij weleens gepest? 7 6

Nadere informatie

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN

Nadere informatie

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn 1 Kaders bij zelfsturing: financieel gezond zijn Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn Financieel

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

9 Vader. Vaders kijken anders. Wat doe ik hier vandaag? P Ik leer mijn Vader beter kennen. P Ik weet dat Hij mij geadopteerd

9 Vader. Vaders kijken anders. Wat doe ik hier vandaag? P Ik leer mijn Vader beter kennen. P Ik weet dat Hij mij geadopteerd 53 9 Vader Wat doe ik hier vandaag? P Ik leer mijn Vader beter kennen. P Ik weet dat Hij mij geadopteerd heeft. P Ik begin steeds beter te begrijpen dat het heel bijzonder is dat ik een kind van God, mijn

Nadere informatie

De langzaam brandende lont van al wat mogelijk is, wordt ontstoken door verbeelding Emily Dickinson

De langzaam brandende lont van al wat mogelijk is, wordt ontstoken door verbeelding Emily Dickinson Hoe ve r k o o p jij jo u w pr o d u c t of di e n s t. Voorbeeld: ik ben gespecialiseerd in herenmodefoto s en heb al vele bedrijven als zzp-er succesvol mogen ondersteunen met het optimaliseren van de

Nadere informatie

Thema In en om het huis.

Thema In en om het huis. http://www.edusom.nl Thema In en om het huis. Les 22. Een huis zoeken Wat leert u in deze les? Praten over uw huis Informatie over het vinden van een nieuwe woning Praten over wat afgelopen is Veel succes!

Nadere informatie

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel

Nadere informatie

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen 1 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen 2 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen Hillegom 17 oktober 2013 Schoonderbeek Installatietechniek 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan

Nadere informatie

Voorwoord Met oprechte blijdschap schrijf ik het voorwoord voor dit boek. Ik ken Henk Rothuizen al vele jaren en heb hem zien opgroeien tot een man van God, met een bediening die verder reikt dan zijn

Nadere informatie

Nummer 1 December 2011. Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien

Nummer 1 December 2011. Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien Nummer 1 December 2011 Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien LANDELIJK HEEFT 16% VAN DE JONGEREN PSYCHOSOCIALE PROBLEMEN. Scoop richt zich bij coaching, counseling en training

Nadere informatie

Opvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk

Opvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk Opvang na uw uitzending Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk werk helpt iedereen binnen of direct rondom Defensie met problemen die voortkomen uit het werk.

Nadere informatie

23 3 januari K E R S T V A K A N T I E

23 3 januari K E R S T V A K A N T I E AGENDA maandag t/m vrijdag 23 3 januari K E R S T V A K A N T I E januari 2014 Activiteit culturele activiteiten vrijdag 10 Bezoek Scheepvaartmuseum groep 7A en 7C Rijksmuseum groep 6C en van Goghmuseum

Nadere informatie

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197 Inhoud Aan jou de keuze 7 D/2012/45/239 - isbn 978 94 014 0183 8 - nur 248 Tweede druk Vormgeving omslag en binnenwerk: Nanja Toebak, s-hertogenbosch Illustraties omslag en binnenwerk: Marcel Jurriëns,

Nadere informatie

it diensten alles voor uw bedrijfscontinuïteit

it diensten alles voor uw bedrijfscontinuïteit it diensten alles voor uw bedrijfscontinuïteit Kantoor- en bedrijfsautomatisering it diensten alles voor uw bedrijfscontinuïteit vanboxtel is naast gerenommeerd automatiseerder van logistieke processen,

Nadere informatie

Samenvatting tevredenheidsmeting ouders

Samenvatting tevredenheidsmeting ouders Samenvatting tevredenheidsmeting ouders Hierbij ontvangt u van mij een samenvatting van de uitkomsten van de tevredenheidsmeting, die begin november is afgenomen. We hebben deze in het team en met de MR

Nadere informatie

Nulmeting 2.0 Tim Tegelaar Projectleider techniek 14-01-2013. Simpel 1 2 3 nu Lastig 2 3 4 eind van de opleiding Complex 3 4 5

Nulmeting 2.0 Tim Tegelaar Projectleider techniek 14-01-2013. Simpel 1 2 3 nu Lastig 2 3 4 eind van de opleiding Complex 3 4 5 Nulmeting competenties: Voor mijn opleiding AD Projectleider techniek heb ik aan het begin van het schooljaar een nulmeting gedaan voor de negen competenties waar aan je moet voldoen als projectleider

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt.

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. UW MENING GEVEN spreken inleiding en doel Een mening is wat iemand denkt of vindt. U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. U leert ook uw mening geven. Uw mening geven

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

Email Marketing CHECKLIST

Email Marketing CHECKLIST Email Marketing CHECKLIST Auteur: Copyright 2011, Alle rechten voorbehouden www.emailmarketingexpert.nl 1 Inhoudsopgave Voorwoord...3 Mogelijkheden van Email marketing...4 Dé Checklist...5 Klaar?!...7

Nadere informatie

Orde en Veiligheid 2016/2017

Orde en Veiligheid 2016/2017 novacollege.nl/ordeveiligheid Beveiliging Handhaving Orde en Veiligheid 2016/2017 Mijn droom is om forensisch rechercheur te worden. Door tv-programma s als CSI kwam ik op het idee. Ik ben me gaan verdiepen

Nadere informatie

Lesbrief bij Mijn broer is een boef van Netty van Kaathoven voor groep 7 en 8

Lesbrief bij Mijn broer is een boef van Netty van Kaathoven voor groep 7 en 8 Lesbrief bij Mijn broer is een boef van Netty van Kaathoven voor groep 7 en 8 Inhoud van deze lesbrief - Thema s in het boek - Lesopzet - Doel van de les - Uitwerking - Bijlage: opdrachtenblad Thema s

Nadere informatie

Naam: S.J. Geluk. Datum: 6 september 14 Docent: M.N.M Kras

Naam: S.J. Geluk. Datum: 6 september 14 Docent: M.N.M Kras Naam: S.J. Geluk Klas TH11 Datum: 6 september 14 Docent: M.N.M Kras Voor deze opleiding (AD Projectleider techniek) moest ik in het begin van het schooljaar een nulmeting maken. Dit is de 2 e en laatste

Nadere informatie

Ik en de maatschappij. Samen maar verschillend

Ik en de maatschappij. Samen maar verschillend Ik en de maatschappij Samen maar verschillend Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Ruud Schinkel Inhoudelijke redactie: Ina Berlet Eindredactie:

Nadere informatie

Stagepaspoort. Voor de leerlingen van de 4e klas van het Trivium College. 2014 Trivium College locatie Trias

Stagepaspoort. Voor de leerlingen van de 4e klas van het Trivium College. 2014 Trivium College locatie Trias Stagepaspoort Voor de leerlingen van de 4e klas van het Trivium College. 2014 Trivium College locatie Trias 1 Neem deze punten zorgvuldig door 1. Gedraag je correct en beleefd. Steek geen handen in je

Nadere informatie

PROJECTPLAN. Wat staat er in?

PROJECTPLAN. Wat staat er in? PROJECTPLAN Er zijn heel veel manieren hoe je een projectplan (of plan van aanpak) maakt. Een projectplan hoeft echt niet uit heel veel pagina s te bestaan, als je maar over een aantal dingen goed hebt

Nadere informatie

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar

Nadere informatie

Periodiek. De reclameschilders. Verhalen achter glas. De wereld op zijn kop

Periodiek. De reclameschilders. Verhalen achter glas. De wereld op zijn kop Periodiek Vereniging van oud-leerlingen der Nationale Schildersschool Nimeto Verschijnt 3-maandelijks De reclameschilders Verhalen achter glas De wereld op zijn kop Colofon Orgaan van de vereniging van

Nadere informatie

5S: de vijf stappen nader uitgelegd

5S: de vijf stappen nader uitgelegd 1. Stap 1 van 5S: de eerste stap: Selecteren Met geringe inspanning een aanzienlijke besparing De kracht van eenvoud wordt in bedrijven onderschat, je kunt je er twee zaken bij voorstellen: de vereenvoudiging

Nadere informatie

Activiteit 01: Je gedachten en gevoelens 7. Activiteit 02: De scheiding van je ouders overleven 11. Activiteit 03: Acting out 16

Activiteit 01: Je gedachten en gevoelens 7. Activiteit 02: De scheiding van je ouders overleven 11. Activiteit 03: Acting out 16 Inhoud Activiteit 01: Je gedachten en gevoelens 7 Activiteit 02: De scheiding van je ouders overleven 11 Activiteit 03: Acting out 16 Activiteit 04: Schuld 22 Activiteit 05: Angst 26 Activiteit 06: Verdriet

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

Voor de groepen 1-2 is het schoolreisgeld 15,- per kind, voor de overige groepen is het schoolreisgeld 22,- per kind.

Voor de groepen 1-2 is het schoolreisgeld 15,- per kind, voor de overige groepen is het schoolreisgeld 22,- per kind. SCHOOLFOTOGRAAF Vorige week zijn de inlogkaarten van de schoolfotograaf uitgedeeld. Vergeet niet de foto van uw kind te bekijken. U heeft 10 dagen om te profiteren van de gratis groepsfotoactie. SCHOOLREIS

Nadere informatie

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school.

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school. Voorwoord Susan schrijft elke dag in haar dagboek. Dat dagboek is geen echt boek. En ook geen schrift. Susans dagboek zit in haar tablet, een tablet van school. In een map die Moeilijke Vragen heet. Susan

Nadere informatie

Doel. Wat heb je nodig? Spelregels.

Doel. Wat heb je nodig? Spelregels. Doel. Dit spel is een concrete tool dat de dialoog rond eerlijkheid mogelijk maakt. Aan de hand van herkenbare situaties worden 10 tot 12 jarigen uitgenodigd voor zichzelf na te denken over wat eerlijk

Nadere informatie

Verteld door Schulp en Tuffer

Verteld door Schulp en Tuffer Verteld door Schulp en Tuffer Het allereerste kerstfeest Het allereerste kerstfeest Verteld door Schulp en Tuffer Vertaald en bewerkt door Maria en Koos Stenger Getekend door Etienne Morel en Doug Calder

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

Ik ben de Klomp. Europees landbouwbeleid groep 5-6. De Klomp is een boer. Wel een hele aardige boer. Maar wel met een boer n accent.

Ik ben de Klomp. Europees landbouwbeleid groep 5-6. De Klomp is een boer. Wel een hele aardige boer. Maar wel met een boer n accent. De Klomp is een boer. Wel een hele aardige boer. Maar wel met een boer n accent Zo! Goedemorgen of goedemiddag, wat is t? Ik moet zo de koeien weer melken, dus... Excuus, dat ik wat stink. Ik heb het zo

Nadere informatie

Onderzoek: Studiekeuze

Onderzoek: Studiekeuze Onderzoek: Studiekeuze Publicatiedatum: 31-01- 2014 Over dit onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 29 t/m 31 januari 2014, deden 712 scholieren en 1064 studenten mee. De uitslag van de peiling

Nadere informatie

Preek Psalm 78:1-8 20 september 2015 In het spoor van Opening winterwerk Spiegelbeeld I

Preek Psalm 78:1-8 20 september 2015 In het spoor van Opening winterwerk Spiegelbeeld I Preek Gemeente van Christus, De mooiste dingen in het leven kun je niet als erfernis wegschenken Let er maar eens op. De belangrijkste dingen zijn geen erfstuk. Zeker, je kunt mooie spulletjes erven. Of

Nadere informatie

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

Een wat strenge stem, hij wil graag officiëler klinken dan hij in wezen is.

Een wat strenge stem, hij wil graag officiëler klinken dan hij in wezen is. Een wat strenge stem, hij wil graag officiëler klinken dan hij in wezen is. Goedendag! Als ik even de aandacht mag, ja! Dank u. Dan geef ik nu het woord aan mezelf. Als ik mij eerst eens even mag introduceren.

Nadere informatie

Praktische gids internationale kinderontvoering uitgave voor jongeren

Praktische gids internationale kinderontvoering uitgave voor jongeren Praktische gids internationale kinderontvoering uitgave voor jongeren Centrum Internationale Kinderontvoering Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Wat is internationale kinderontvoering? 1.1 Als je ouders uit

Nadere informatie

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE Ondersteuningsmagazijn Beroepstaak E Beginner Albeda college Branche gezondheidszorg Kwalificatieniveau 4 Crebo 95 Versie: Juli 2013 Fase: beginner Naam deelnemer:. 2

Nadere informatie

Checklist beleggen in vastgoed

Checklist beleggen in vastgoed i van 5 Checklist beleggen in vastgoed Je kunt beleggen in beursgenoteerde vastgoedfondsen (vaak aandelen die dagelijks verhandelbaar zijn op de beurs) en in niet-beursgenoteerde vastgoedfondsen. Deze

Nadere informatie

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE COMPLETE WEBSITE voor ondernemers 47,50,- per maand zonder opstartkosten. Een complete website voor uw onderneming en die ook nog goed vindbaar is, dat is wat we willen! Maar hoe? EEN ALL-IN WEBSITE ONZE

Nadere informatie

EVEN BIJPRATEN. 4. Beste ouders en jongens en meisjes.

EVEN BIJPRATEN. 4. Beste ouders en jongens en meisjes. EVEN BIJPRATEN. 4. Beste ouders en jongens en meisjes. Daar ben ik weer. Op de foto hiernaast zie je het al. De eerste hint voor de feestweek: Een touw. In sommige groepen hebben een aantal kinderen al

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

De lamp. Copyright Vakcollege Groep B.V. 2011. Alle rechten voorbehouden.

De lamp. Copyright Vakcollege Groep B.V. 2011. Alle rechten voorbehouden. De lamp Copyright Vakcollege Groep B.V. 2011. Alle rechten voorbehouden. De lamp Met lampen is het als met schoenen; ze zijn vanzelfsprekend en je ziet ze overal. Pas als de stroom een keer uitvalt, merk

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug, want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

Interview met de Nederlandse studenten in de werkgroepen.

Interview met de Nederlandse studenten in de werkgroepen. Wie zijn wij: Daag! Mijn naam is Jorrit en ik ben 23 jaar jong. Ik ben geboren en getogen in Leeuwarden. Ik zit nu in het 2e jaar van de lerarenopleiding Economie. Bij deze wil ik jullie veel plezier en

Nadere informatie

PrOmotie. Cultuur en maatschappij. Werkboek Ik betaal!

PrOmotie. Cultuur en maatschappij. Werkboek Ik betaal! PrOmotie Cultuur en maatschappij Werkboek Ik betaal! Colofon Auteur: Onder redactie van: Met dank aan: Tekstredactie: Vormgeving: Illustraties: Drukwerk: Ruud Schinkel, Mieke van Wieringen Ina Berlet (Atlas

Nadere informatie

Veiligheid 5.1 is pure winst

Veiligheid 5.1 is pure winst Veiligheid 5.1 is pure winst (VCA-certificering in 6 stappen) Verkorte versie Inhoudsopgave Inleiding Waarom kiezen voor een VCA-certificering? VCA-certificering in 6 stappen 0: 1: 2: 3: 4: 5: Voorbereiding

Nadere informatie

Hoe bent u bij Little People terecht gekomen?

Hoe bent u bij Little People terecht gekomen? Resultaten enquête Little People Hoe bent u bij Little People terecht gekomen? Via internet Via kennissen/vrienden/bekenden Anders nl. 33% 24% 43% Anders nl. Via directeur Paesacker Advertentie krant Via

Nadere informatie

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?"

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent? Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer "Welkom:..." Introductiefase: 1. "We gaan vandaag proberen te voorspellen." 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?" 3. Discussie:...

Nadere informatie