Go Sportagenda Concept Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Go Bond 2013 t/m 2016
|
|
- Theophiel Christiaens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Go Sportagenda 2016 Concept Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Go Bond 2013 t/m 2016 Versie 3.4, 10 april 2012 Voorwoord Voor u ligt het meerjarenbeleidsplan van de Nederlandse Go Bond. Dit plan is tot stand gekomen door de ideeën van leden en bestuurders te bundelen en te stroomlijnen. Doel is om Go als denksport meer te verspreiden en mensen enthousiast te maken voor deze sport. In het Jaarplan 2012 zijn de bakens al verzet. Door aanstelling van een projectcoördinator breedtesport is een basis gelegd voor de in deze sportagenda opgenomen doelen. De komende vier jaar ligt het zwaartepunt bij de breedtesport. Hierdoor willen we bereiken dat de vitaliteit van de Go verenigingen toeneemt door nieuwe aanwas. En dat individuele internet spelers meer binding krijgen met de Nederlandse Go wereld. Voor deze doelen wordt een scala aan activiteiten ondernomen voor jeugd, studenten en internetspelers. Ik wens onze vrijwilligers en professionals veel succes met de uitvoering van dit plan. Han Ellenbroek, voorzitter NGoB Hilversum denkt 2012 foto Pascal Huybers Go Sportagenda 2016 Pagina 1 van 21 NGoB
2 Inhoud 1 Inleiding 3 2 Doel en gewenste situatie in Algemene beschrijving van de in 2016 gewenste situatie; Concrete streefwaarden 3 3 Huidige situatie Karakterisering Sterkten Zwakten Kansen Bedreigingen Conclusie 6 4 Aanpak Verenigingen Topsport Breedtesport Aanleiding Error! Bookmark not defined Productontwikkeling Error! Bookmark not defined Financiële dekking Error! Bookmark not defined Randvoorwaarden Error! Bookmark not defined Tijdspad + implementatieplan Error! Bookmark not defined Overige opties Error! Bookmark not defined. 4.4 Communicatie Organisatie Kader 19 5 Begroting 20 Go Sportagenda 2016 Pagina 2 van 21 NGoB
3 1 Inleiding In dit document wordt het beleid voor de periode uiteengezet. Eerst worden de beleidsdoelen gepresenteerd, op basis van een beschrijving van de gewenste situatie in Vervolgens wordt de huidige situatie gekarakteriseerd met een bondige sterkte-zwakte / kansen-bedreigingen analyse. Om vanuit de huidige situatie de gewenste situatie in 2016 te realiseren wordt een plan van aanpak gepresenteerd voor de onderdelen verenigingen, topsport, breedtesport, communicatie en organisatie. Tot slot hebben we de beleidsvoornemens uitgewerkt in een meerjarenbegroting Doel en gewenste situatie in Algemene beschrijving van de in 2016 gewenste situatie; a. Go wordt beoefend door een groot aantal spelers, zowel recreatief als topsport, b. Verenigingen ondernemen een breed scala aan activiteiten, c. Partners en sponsoren steunen de bond, d. Niet (vereniging) gebonden spelers nemen deel aan activiteiten bond, e. Go is landelijke bekend. 2.2 Concrete streefwaarden a. Ledengroei van 10% per jaar b. Toename sponsoren met tenminste 1 sponsor per jaar c. Go server en tutor draaien vanaf 2013 d. Masters of Go draait jaarlijks vanaf 2013 e. Go puzzeldoos is uitgegeven in 2014 f. Toename van 50% van de naamsbekendheid van de denksport Go in 2016 t.o.v gemeten d.m.v. een nulmeting in 2013 en nieuwe meting in 2016 g. Tijdschrift GO is interactief en digitaal verkrijgbaar vanaf 2013 Go Sportagenda 2016 Pagina 3 van 21 NGoB
4 3 Huidige situatie 3.1 Karakterisering De Nederlandse Go Bond (NGoB) is een vrijwilligersorganisatie met een klein professioneel bondsbureau. Bijna de helft van de leden is aangesloten bij een lokale Go vereniging of club. De NGoB maakt onderscheid tussen Go verenigingen die de bondsbijdrage centraal innen en afdragen aan de Bond en Go clubs die dat niet doen. Een Go vereniging heeft stemrecht in de algemene vergadering en de leden worden door een afgevaardigde van de vereniging vertegenwoordigd. De Go verenigingen omvatten zowel (wettelijk) formele verenigingen met statuten en een inschrijving bij de Kamer van Koophandel en (wettelijk) informele verenigingen. De belangrijkste organisaties waar de NGoB mee te maken heeft zijn de Nationale Sport Federatie (NOC*NSF), het Europees Go Cultureel Centrum (EGCC), de Internationale Go Federatie (IGF) en de Europese Go Federatie (EGF) en drie denksportbonden; bridge-, schaaken dambond. Het lidmaatschap van het NOC*NSF is belangrijk vanwege de professionele uitstraling, de mogelijkheid om aan te haken bij het professionaliseringsproces van sportbonden en de substantiële financiële en organisatorische ondersteuning die de bond ontvangt. 3.2 Sterkten 1. De organisatie kan beroep doen op een kleine groep van zeer betrokken vrijwilligers. 2. De lokale Go verenigingen en clubs vormen een diverse groep van grotere en kleinere organisaties met elk een eigen karakter dat onder meer tot uiting komt in een grote verscheidenheid aan Go toernooien. Naast twee grote WinterGo en ZomerGo meerdaagse kampen en de verschillende Nederlandse kampioenschappen, wordt er elke maand wel ergens een lokaal toernooi georganiseerd. 3. De gezonde financiële situatie waardoor bijvoorbeeld de neergang in het aantal bondsleden voorlopig niet tot financiële problemen zal leiden. Daarnaast zijn hierdoor financiële middelen beschikbaar om nieuwe activiteiten te organiseren. 4. De publicatie van een bondsblad dat zeer wordt gewaardeerd en belangrijk is in het vasthouden van een groot aantal individuele bondsleden die geen lid van een lokale Go verenging of club zijn. 3.3 Zwakten 1. De onbekendheid van het Go spel in Nederland. a. Dit bemoeilijkt de verspreiding van Go en de werving van nieuwe leden. b. De Bond heeft geen duidelijke boodschap waarmee zij het land in kan om het Go spel te promoten en onderneemt weinig activiteiten om het spel te promoten. 2. De Bond en haar afnemende achterban. Go Sportagenda 2016 Pagina 4 van 21 NGoB
5 a. Het ledenaantal loopt terug en de overblijvende groep vergrijst. b. De helft van de verenigingen hangt van hun voorbestaan af van slechts enkele enthousiaste en actieve leden. c. De bond weet weinig van individuele bondsleden die geen lid is van de lokale Go vereniging of club. Het is niet erg duidelijk wie deze mensen zijn; zijn het actieve spelers, spelen ze op internet, hebben ze misschien interesse om bij zich bij een lokale vereniging aan te melden, maken zij gebruik van de website en zijn zij bijvoorbeeld op de hoogte van de toernooien? d. De binding tussen de bond en de lokale verenigingen is zwak, waardoor kansen onbenut blijven om samen te werken op het gebied van werving, pr, organisatie van toernooien en andere activiteiten, enzovoort. e. De lokale verenigingen organiseren met veel enthousiasme hun eigen jaarlijkse toernooi, maar maken geen gebruik van de (financiële) faciliteiten van de bond om ook nog andere al dan niet gezamenlijk uitgevoerde activiteiten te ondernemen. f. De rol en meerwaarde van de bond voor zowel verenigingen als voor individuele bondsleden is niet duidelijk verwoord. Weliswaar is er voor de topsport en ten aanzien van de vertegenwoordiging in internationale bonden een duidelijke rol weggelegd voor de bond, de betekenis voor bijvoorbeeld de breedtesport lijkt minder groot, hetgeen bijdraagt aan de afstand tussen de bond en haar verenigingen. 3. Beperkte activiteiten a. Er zijn weinig tot geen aantrekkelijke activiteiten voor kinderen en jeugdleden. Dit draagt bij aan de veel te kleine instroom van nieuwe jeugdleden waardoor ook de doorstroom naar de topsport stokt. 4. Capaciteit aan menskracht is beperkt. a. De bestaffing van het bondsbureau is minimaal. b. Het aanbod van nieuwe vrijwilligers is zeer beperkt, hetgeen resulteert in lang openstaande vacatures en het langer aanblijven van betrokkenen die eerder hebben aangegeven om te willen stoppen. 5. De financiële afhankelijkheid van het NOC* NSF is erg groot. g. mocht die financiering om wat voor reden wegvallen dan leidt dat tot een acuut financieel probleem voor de Bond. Go Sportagenda 2016 Pagina 5 van 21 NGoB
6 3.4 Kansen 1. Het toenemende gebruik van tablet computers en mobiele smart phones biedt de mogelijkheid om naast al bestaande Go applicaties, ook specifiek op de Nederlandse markt gerichte applicaties te (laten) ontwikkelen. 2. Concrete acties om via scholen, (denk)sport clubs, recreatieve verenigingen kinderen en studenten aan te spreken 3. De bekendheid van het Go spel en de zichtbaarheid van de bond en lokale Go verenigingen kunnen vergroot worden ten einde meer leden te werven. 4. Actievere samenwerking met de lokale Go verenigingen a. Het betrekken van de verenigingen bij het ontwikkelen en uitvoeren van nationaal beleid om daarmee de betrokkenheid bij de uitvoering te vergroten b. Onderling gecoördineerde activiteiten in samenwerking initiëren en uitvoeren. 5. Sport & Zaken en NOC*NSF bieden hulp aan bij het verder professionaliseren. 6. Samenwerking met andere denksportbonden intensiveren. Op het hoogste amateur niveau kan Nederland, zeker in de breedte, nog steeds zeer goed meekomen. Dit zorgt voor internationale bekendheid en sportieve waardering en biedt daardoor kansen voor sponsoring. 3.5 Bedreigingen 1. Een verdere terugloop van het ledenbestand. a. Dit bedreigt de gezonde financiële basis. b. Lidmaatschap van het NOC*NSF komt ter discussie. 2. Verliezen topsportstatus NOC*NSF door nieuwe beleidsagenda. 3. Marginalisering internationale topsport door een gebrek aan aanwas. 3.6 Conclusie De bond staat voor een belangrijk keerpunt. Er is sprake van een afnemend en vergrijzend bondsledenbestand en een afnemende deelname aan het Go spel. Dit uit zich onder meer in kleinere aantallen actieve clubspelers en toernooideelnemers. Indien geen actie wordt ondernomen, zal deze trend zich doorzetten en dreigt de bond en het Go spel te worden gemarginaliseerd. Dit kan ook consequenties kan hebben voor NOC*NSF financiering en mogelijkheden van externe sponsoring. Tegelijkertijd heeft de Bond wel de financiële armslag en lijken er ook voldoende mogelijkheden te zijn om het tij te keren. Betere en meer wervende communicatie gericht op specifieke doelgroepen in de buitenwereld, meer onderlinge samenwerking van de Go verenigingen en volop gebruik maken van de nieuwe digitale media. Go Sportagenda 2016 Pagina 6 van 21 NGoB
7 4 Aanpak 4.1 Verenigingen De verenigingen zijn de belangrijkste schakel bij de activiteiten van de bond. Niet alleen vinden hier de meeste activiteiten plaats, maar vinden we hier tevens de meest betrokken en actieve leden. Door het verzorgen van speelavonden, jeugdactiviteiten, beginnerscursussen en toernooien dragen verenigingen bij aan de groei van de Go sport. Daarnaast zijn het vooral de verenigingsleden die actief zijn met de organisatorische en bestuurlijke taken. Zij vormen de ruggengraat van de bond. Deze leden willen we ondersteunen door: 1. Bezoeken van de verschillende verenigingen en clubs om de relatie tussen bond en vereniging verstevigen. Elk bondsbestuurslid neemt een aantal verenigingen onder zijn hoede en is vast aanspreekpunt voor desbetreffende verenigingen. 2. Draaiboeken voor toernooien en evenementen beschikbaar stellen. Een aantal zijn al beschikbaar op de site. Deze worden aangevuld en geactualiseerd. 3. Voortzetting van de jaarlijkse voorzittersdag, een landelijke bijeenkomst van verenigingsvertegenwoordigers om te brainstormen en gezamenlijk beleid te ontwikkelen. Dit omdat de Algemene Vergadering weinig ruimte biedt voor nieuwe initiatieven en ideeën die tijdens de vergadering geopperd worden. Hierdoor krijgen de leden meer invloed op het te ontwikkelen beleid van de bond. 4. Ondersteuning van wervingsactiviteiten ter ondersteuning van de aanwas van nieuwe leden. Denk hierbij aan publiciteitsmateriaal, social media campagnes e.d. Een gezamenlijke landelijke aanpak met maatwerk per vereniging. Voor de uitvoering en coördinatie van deze activiteit wordt het bestuur uitgebreid met een lid publiciteit. 5. Ondersteuning bij scholingsactiviteiten door opleiden kader en beschikbaar stellen van lesmateriaal. Deze activiteit maakt deel uit van het breedtesport agenda. 6. Concept statuten en reglementen beschikbaar stellen om de vereniging een formele basis te geven. Een aantal verenigingen hebben geen formele status en zijn daardoor geen formeel lid van de bond. Het streven is dat alle verenigingen een formele status krijgen. 7. Beschikbaar stellen van budget voor materieel en activiteiten voor toernooien, trainingen e.d. Hiervoor is een investeringsbudget beschikbaar, daarnaast kan materiaal geleend worden van de bond of het EGCC. De bond maakt collectieve prijsafspraken met leveranciers waardoor leden met korting materiaal aan kunnen schaffen. Go Sportagenda 2016 Pagina 7 van 21 NGoB
8 4.2 Topsport Het topsport programma behelst diverse initiatieven met als uiteindelijke doel het behalen van de top 10 in Europese en Wereld Kampioenschappen. Hiertoe behoort het herkennen en opleiden van nieuw talent, doorgroei door middel van individuele coaching van toptalenten die zich al bewezen hebben en het stimuleren van vormbehoud en verdere ontwikkeling van de huidige top. De organisatie van alle Nederlands kampioenschappen en de daaruit volgende uitzendingen naar EK s en WK s valt ook onder dit programma. Vanaf 2013 wordt het topsportsubsidie van NOC*NSF afgebouwd. Voor de financiering is het noodzakelijk een sponsor te werven die zich voor langere tijd wil verbinden aan de go topsport. We onderscheiden de volgende speerpunten: 1. Werven van een vaste partner/sponsor. 2. Werving van jeugdige talenten. 3. De verzorging van centrale trainingen voor een brede aanwas van aankomende talenten. 4. Verdere talentontwikkeling door het aanbieden van gepast studiemateriaal. 5. Individuele coaching en training van toptalent. 6. Stimulering van deelname toptalent aan buitenlandse trainingen en toernooien. 7. Ondersteuning van de nationale top door trainingen gegeven door professionele trainers. 8. Financiële ondersteuning bieden voor de deelname van topspelers aan de Europese en Wereld Kampioenschappen. 9. Voorlichting geven aan deelnemers over regels rondom toernooien en topsport, waaronder het dopingbeleid. 10. Aanschaf van duurzaam en up-to-date studiemateriaal onder te brengen in de bibliotheek. Go Sportagenda 2016 Pagina 8 van 21 NGoB
9 4.3 Breedtesport Aanleiding De NGoB gaat een positieve, vernieuwende impuls genereren om go meer bekendheid in Nederland te geven en meer spelers go te laten spelen. Dit door betere, meer wervende, communicatie gericht op specifieke doelgroepen, meer onderlinge samenwerking van de Go verenigingen en volop gebruik maken van digitale media en sociale netwerken Bij het starten van een nieuwe impuls is van cruciaal belang om op verschillende plekken en met verschillende middelen gelijktijdig zichtbaar te zijn. Zo wordt momentum gegenereerd en kan een vliegwiel effect ontstaan. Het is niet meetbaar hoeveel spelers in Nederland go spelen. Wel stellen we dat als het aantal go spelers in Nederland toeneemt, het aantal leden van de bond ook zal groeien. Daarmee is de breedtesportdoelstelling: 10% ledengroei per jaar Om deze doelstelling te halen moeten er meer mogelijkheden zijn om met go in aanraking te komen. De insteek is om de groepen jeugd en studenten te benaderen. Het wordt, naast de bestaande mogelijkheden (go verenigingen, website gobond), ook mogelijk om go te leren kennen via: Go Tutor Go Puzzel Masters of Go (Studenten introductie cyclus) Go Glossy Jeugdlessen op scholen Een aantal van deze producten zijn digitaal en daardoor in heel Nederland effectief. De andere activiteiten (Masters of Go en jeugdlessen op scholen) worden lokaal gestart om zo een olievlekwerking te laten ontstaan. We beginnen in een aantal steden waar veel potentiële go spelers te vinden zijn en waar actieve go verenigingen zijn, zodat spelers na de kennismaking ook door kunnen groeien in de live go wereld. Ter ondersteuning van de olievlekwerking moeten er veel mogelijkheden om go te spelen zijn daar waar we spelers in aanraking met go laten komen. Naast kennismaking richten we ons dus op het activeren van zo veel mogelijk verenigingen, het opzetten van een Nederlandse Go Server, actief toernooibeleid en het organiseren van trainingen, met name gericht op zwakkere spelers (15k 1k) Productontwikkeling Veel van bovengenoemde onderdelen zijn producten die nog in ontwikkeling zijn. Het is voor de NGoB niet mogelijk om deze producten met enkel vrijwilligers te realiseren. Daarom is een projectcoördinator breedtesport aangesteld, die een aantal producten (Nederlandse Go Server, Go Tutor, Go Puzzel, Masters of Go en Go Glossy) zal realiseren. In bijlage 1 (Projectplan Impuls4go) zijn de producten en werkwijze uitgebreid beschreven. Go Sportagenda 2016 Pagina 9 van 21 NGoB
10 4.3.3 Financiële dekking Het ontwikkelen van al deze producten is niet gratis en de bond is niet in staat zelf alle kosten te dragen. De aanstelling van de projectcoördinator wordt uit het vermogen van de bond betaald, voor financiering van andere producten en activiteiten is de bond afhankelijk van sponsoring en subsidies. Er zijn alternatieven als geen financiering wordt gevonden: kleinschaliger, inzet van meer vrijwilligers, gebruik van freeware enz. Ontwikkelingen gaan dan langzamer en kosten meer tijd. Concrete producten om te laten zien dat de bond in staat is kwaliteit te produceren zijn erg belangrijk. Om deze reden wordt eerst de Go Glossy gerealiseerd. De glossy is een representatief, aansprekend, wervend luxe informatieblad gericht op de niet-gospeler, dat tevens is bedoeld als relatiegeschenk. Het dient om het netwerk van de NGoB en de verenigingen uit te breiden en te onderhouden. Na het lezen van de glossy heeft iemand een beeld van Go en de Nederlandse Go gemeenschap. Voor alle andere onderdelen wordt gezocht naar subsidiënten en sponsoren. Voor de Go Tutor kan tevens een deel van de kosten als subsidie aangevraagd worden bij het gamefonds. Samenhang beleidsplan breedtesport Kennismaking Eerste stappen in de go wereld Bondslid Les op basisscholen Jeugdtoernooien Go Puzzel Kyu diploma s Jeugd Go App Nederlandse Go Server Actieve verenigingen Op naar 1 dan training Centrale training Masters of Go Studenten Schema samenhang producten Go Sportagenda 2016 Pagina 10 van 21 NGoB
11 4.3.4 Randvoorwaarden Actief verenigingsleven De NGoB wil stimuleren dat er door heel Nederland verenigingen zijn waar geregeld (wekelijks, minimaal twee wekelijks) wordt gespeeld en waar activiteiten worden georganiseerd. Hierdoor hebben verenigingen meer te bieden voor go spelers. De bond ondersteunt het ontstaan en groeien van verenigingen en het organiseren van activiteiten. Een optie is om een ideeënboek op te stellen met daarin uitwerking van activiteiten die clubs kunnen organiseren en hoe de gobond dat faciliteert. Hierbij kan worden gedacht aan simultaans, snelgo avonden, go-gong, et cetera. Ook een handboek beginnerscursus voor verenigingen, waarbij materiaal voor de cursus door de bond kan worden aangeleverd is een optie. Verder worden verenigingen gestimuleerd om reünies te organiseren om inactieve leden weer bij de vereniging te betrekken. Hierbij hoort ook het blijven ondersteunen van de NGC en het stimuleren van verenigingen om hier zo veel mogelijk in te participeren. Om er achter te komen of verenigingen deze behoefte hebben en willen meewerken wordt geïnventariseerd of waar de verenigingen behoefte aan hebben, wat hun huidige aanbod is en of ze mee willen werken aan initiatieven om meer activiteiten te organiseren Kaderontwikkeling Om de onderdelen in dit plan uit te voeren zijn niet alleen producten nodig. Veel van de producten leunen op vrijwilligers om het gebruik er van mogelijk te maken. Bijvoorbeeld les geven op scholen, introductiecursus op studentenverenigingen geven en de centrale trainingen. Parallel aan het ontwikkelen van andere onderdelen worden vrijwilligers gevonden en klaargestoomd. De bond zal het benodigde kader opleiden, hiervoor wordt een plan van aanpak kaderontwikkeling geschreven Communicatie Naast het tijdschrift, dat vier keer per jaar blijft verschijnen en de website zal de gobond meer via internet, specifiek social media, gaan communiceren. Het digitale tijdschrift zal meer interactieve elementen (naspeelbare partijen, interactieve problemen) krijgen. Dit zal de aantrekkelijkheid van het tijdschrift vergroten en daardoor meerwaarde voor de bond opleveren. Er is een Facebook fanpage gemaakt waarop activiteiten van de gobond en ontwikkelingen binnen de gobond te volgen zijn en waar tijdens toernooien updates gepost kunnen worden. Op Twitter worden ook updates van toernooien geplaatst en de voortgang van het breedtesportprogramma wordt daar gedeeld Toernooibeleid De kalenderbeheerder streeft er naar dat door het jaar een redelijk gelijke spreiding van serieuze toernooien en centrale trainingen is en dat data voor toernooien tijdig bekend zijn. Verenigingen worden ondersteund in het organiseren van toernooien. Onder meer een handboek voor het organiseren van toernooien wordt hiervoor geschreven. Het toernooideel uit het handboek voor clubs zal als basis worden gebruikt. Go Sportagenda 2016 Pagina 11 van 21 NGoB
12 Trainingen De NGoB is van plan een verscheidenheid aan trainingen aan te bieden op verschillende niveaus, naast de introductielessen op scholen en voor studenten: Op naar 1 e dan trainingen, voor spelers die de App en 13x13 NGS server hebben afgerond; Centrale trainingen, 4-6 keer per jaar, waar spelers van alle niveaus trainingen kunnen volgen; Internettrainingen voor de Nederlandse top, subtop en talenten (vanuit topsport zolang er subsidie voor is); De centrale, internet en individuele trainingen lopen al vanuit het huidige NGoB beleid. Wel moet nog bezien worden of het haalbaar is om de internet en individuele trainingen voort te zetten. Mogelijk vervalt de NOC*NSF subsidie voor topsport na De op naar 1 e dan training zal in combinatie met de kaderontwikkeling plaatsvinden Lidmaatschapsstructuur De nieuwe lidmaatschapsstructuur heeft een laag instaptarief, gericht op de specifieke behoeftes van spelers, om het werven van nieuwe spelers te vergemakkelijken. De drempel om lid te worden van de NGoB wordt zo kleiner. Lidmaatschappen zijn zo opgebouwd dat de speler kan kiezen waar hij behoefte aan heeft, terwijl de NGoB al in een vroeg stadium inkomsten krijgt waarmee aangeboden diensten en producten kunnen worden onderhouden en ontwikkeld. Zie bijlage 1 voor de inhoud per lidmaatschap Kennismaking Zoals beschreven is mensen kennis laten maken zeer belangrijk voor de gobond. Er is gekozen voor één website waar alle geïnteresseerden naar worden doorverwezen. Dit is Hiervandaan kunnen spelers de Go Tutor, Nederlandse Go server en Nederlandse Go Bond website bereiken. De Go Tutor is bedoeld om zowel jeugd als studenten op speelse wijze kennis te laten maken met go. Het betreft een interactieve uitleg van het spel. Na het doorlopen van het spel worden spelers uitgenodigd toe te treden tot de Nederlandse Go Server (NGS) en krijgen zij gratis één maand toegang tot de Nederlandse go server middels een jeugd- of internet lidmaatschap. De NGS biedt een logisch vervolg voor diegenen die met Go in aanraking zijn gekomen. De server is uitsluitend toegankelijk voor leden van de NGoB. Op de server wordt gezorgd dat altijd tegenstanders aanwezig zijn (op z n minst bots), worden trainingen gegeven en toernooien georganiseerd. Ook kan zodra er veel activiteit is een online go competitie worden gestart. Go Sportagenda 2016 Pagina 12 van 21 NGoB
13 Jeugd (7 t/m 16) Specifiek op jeugd gericht worden ook de Go puzzel en lessen op scholen ingezet. Verder worden zowel live als internettoernooien georganiseerd voor kinderen, waardoor kinderen gemotiveerd worden om te blijven spelen en om sterker te worden. Kyu diploma s worden geherintroduceerd om jeugd te motiveren om sterker te worden. Go Puzzel Om kinderen op ongedwongen wijze met Go in aanraking te laten komen wordt een puzzel ter verkoop in spellenwinkels en ter aanbieding voor buitenschoolse opvang ontwikkeld. Middels deze puzzel wordt een verbinding gemaakt tussen Go en het oplossen van problemen in ruimere zin. De Go puzzel is een vorm van hersengymnastiek. Qua vormgeving gelijksoortig aan Go-app. De puzzel biedt een kennismaking met go. Mogelijk zijn de problemen van go afgeleid maar geen echte go problemen. Gebruikers krijgen de mogelijkheid om door te groeien naar de Go Tutor / NGS. Jeugdlessen op scholen Een andere wijze om kinderen met go in aanraking te laten komen is door op basisscholen, buitenschoolse opvang en/of Leonardo scholen go lessen aan te bieden. Een introductie van een aantal lessen voor meerdere klassen en vervolgens de start van een jeugdclub om spelers van meerdere scholen bij elkaar te brengen. Een dergelijk programma aanbieden kan erg effectief zijn, maar vraagt veel van vrijwilligers, de lessen en clubs moeten langere tijd lopen. Omdat de bond onvoldoende kader heeft, noch in de nabije toekomst kan realiseren, worden eerst andere methodes (tutor, puzzel) ontwikkeld en geïmplementeerd. Kader wordt gelijktijdig opgeleid Jong volwassenen (17 t/m 26) Naast de digitale methode om studenten kennis met go te laten maken worden ook de Masters of Go gestart. Dit is een overkoepelende aanpak voor studenten Go. Middels actieve marketing, door zelf af te stappen op studentenverenigingen, studieverenigingen en de overkoepelende studentensportbond worden studenten verleid om mee te doen met Go-lessen binnen hun eigen sociale verband. Belangrijk is dat de Gobond zorgt voor alle input (spelmateriaal, studiemateriaal, reclame, promotie en go instructeurs). De cursus bestaat uit zes lesavonden en twee speelavonden. Go instructeurs maken gebruik van NGoB lesmateriaal. Na de cursus wordt een een afsluitend toernooi gehouden waarin tegen verenigingen uit andere steden wordt gespeeld om een serieuze prijs. De bedoeling is om deze cursus enkele jaren aan te bieden. De eerste cyclus wordt gearrangeerd door de projectcoördinator en start in september 2012, verdere edities worden door de NGoB aangestuurd. Go Sportagenda 2016 Pagina 13 van 21 NGoB
14 Er wordt klein gestart (3 studentensteden waar al actieve go verenigingen zijn). Zodra er een sponsor gevonden is wordt het groots uitgerold, waarbij in minstens 8 steden (waar dan verenigingen geactiveerd zijn) de cursus aan wordt geboden en grote prijzen ter beschikking worden gesteld (gedacht wordt aan een reis naar China voor het winnende team). Door Sport en Zaken 1 wordt de juiste marketingstrategie hiervoor uitgewerkt Volwassenen (27 t/m 56) Voor deze groep is geen specifiek beleid geformuleerd: deze groep is vaak druk bezet en gefragmenteerd, waardoor het moeilijk is deze groep in één keer te bereiken. De digitale voorzieningen en actieve verenigingen die voor andere groepen aanwezig zijn, worden voor deze groep als voldoende beschouwd Senioren (55+) Voor senioren (55+) is het juist van belang om deze op andere manieren dan gewone speelavonden te betrekken bij de bond. Om te weten te komen waar senioren leden behoefte aan hebben gaan we een aantal exitgesprekken houden met leden die bedanken. Een campagne leer je kleinkind go wordt opgestart, waarbij leden worden uitgenodigd hun (klein)kind(eren) go te leren spelen. Hier krijgen zo uitdeelbaar speelmateriaal voor opgestuurd en worden ze uitgenodigd aan een toernooi mee te doen voor (groot)ouder en (klein)kind. Alle oud-leden en inactieve leden van 55+ worden uitgenodigd op een inloopdag op winter- of zomergo. Hier kunnen ze zien dat go meer is dan alleen go-en. Als de opkomst goed is wordt overwogen uitjes met een combinatie van go en gezelligheid te organiseren. Ook worden toernooien die minder op competitie zijn gericht, bijv parengo met iedere ronde een andere partner, dan overwogen. 1 Sport en Zaken is intermediair tussen sport en bedrijfsleven. Ze helpen sportorganisaties hun ambities te realiseren door adviseurs gericht en kosteloos in te zetten bij strategische vraagstukken. Go Sportagenda 2016 Pagina 14 van 21 NGoB
15 4.3.5 Tijdspad + implementatieplan De NGS is het centrale middel in de uitrol van alle producten: vanuit alle producten en diensten worden spelers naar de NGS verwezen. In deze planning is uitgegaan van (conform opleveringsdatum projectplan impuls4go) NGS gereed. Indien dit vertraagt, wat zeer waarschijnlijk is indien geen sponsor wordt gevonden, zal de grootse uitrol later plaatsvinden. 1e helft 2013: Ontwikkelen NGS, go tutor, leer je kleinkind go Kaderontwikkeling is opgestart Opleiden trainers MoG & basisscholen Evaluatie pilot MoG die in september 2012 gedraaid heeft. NGS: o o 2e helft 2013: Gobond trainingen op de NGS i.p.v. KGS Minimaal maandelijks een activiteit (studententoernooi, jeugdtoernooi, openbare lessen) op de NGS Testen NGS, go tutor 2 e MoG cyclus Voorbereidingen op naar 1 dan training Uitwerken les op basisscholen Grootse uitrol: Januari 2014 De grootse ingebruikname van de NGS en de app vindt plaats tijdens het eerste NK weekend (13/14 januari 2014): Tutor gaat live op meerdere platforms (in ieder geval speelgo.nl; facebook; website NGoB) NGS gaat live, leden krijgen inlognaam + wachtwoord (gelijk aan inlog website) toegestuurd die ze vanaf 13 januari kunnen gebruiken, live relay van NK partij (i.p.v. op KGS) met partijbesprekingen Beginnerstoernooi 13 januari: aankondiging op 321go.nl, facebook, MoG 2012, mogelijk kranten: op NK locatie zijn computers met werkende tutor/ngs; folders voor deelnemers over speelgo.nl; groot scherm met daarop NK partijen Week 3 start de 2 e MoG cyclus (inclusief grote prijs indien sponsor is gevonden): deelnemers worden naar de NGS en Tutor verwezen, aantal steden is afhankelijk van sponsoring: Wel sponsoring: Alle studentensteden waar een minimaal wekelijks spelende go vereniging is Go Sportagenda 2016 Pagina 15 van 21 NGoB
16 Geen sponsoring: de 3 steden van de 1 e cyclus nieuwe steden 2 e NK weekend: partijen uitzenden, aanbieden simultaans en scheve ogen op NGS Eind december verschijnt de eerste nieuwsbrief met aankondigingen van deze activiteiten en veranderingen. 1e helft 2014: Verspreiding go puzzel Beginnerscursus in steden met actieve verenigingen zonder universiteit (aankondiging via tutor) Uitwerken thema versterken verenigingen NGS: o o 2e helft 2014 Gobond trainingen op NGS i.p.v. KGS Minimaal maandelijks een activiteiten (studententoernooi, jeugtoernooi, openbare lessen) op NGS Sart 3 e MoG cyclus; vanaf deze MoG jaarlijks in september 2015: Uitrol versterken verenigingen 2016: Pilot les geven op basisscholen: 2 scholen / gebieden Evaluatie effectiviteit breedtesportprogramma inclusief: o Verbetering ineffectieve onderdelen o Bepalen welke overige opties worden opgepakt Inventarisatie nieuwe digitale mogelijkheden Volledige uitrol les geven op basisscholen Uitrol overige opties Update digitale systemen Go Sportagenda 2016 Pagina 16 van 21 NGoB
17 4.3.6 Overige opties Uit brainstormsessies zijn ook nog andere ideeën gerold die niet in dit plan zijn opgenomen. Tijdens de periode zal afhankelijk van de voortgang overwogen worden of de volgende onderdelen worden uitgewerkt en opgenomen in de plannen: Jeugdcompetitie Team- en combitoernooi Handleiding Go docent Promotie op: o Gaming/LAN parties o Denksporten/oosterse activiteiten Go Sportagenda 2016 Pagina 17 van 21 NGoB
18 4.4 Communicatie Go is vooralsnog bij maar een beperkt aantal mensen bekend. Verspreiding van het spel is noodzakelijk om groei van het aantal go spelers te bewerkstelligen. Hier voor worden een aantal nieuwe producten ontwikkeld en nieuwe activiteiten ontplooid. Zo zal de bond de komende jaren vertegenwoordigd zijn op verschillende evenementen en actief zichtbaar worden op twitter en facebook. Specifiek hierbij behorende acties zijn: Digitale en gedrukte uitgave van een Go glossy, gericht op niet Go spelers. Interactieve digitale uitgave van het GO tijdschrift als gericht op leden bond. Website speelgo.nl met spelmogelijkheid en sterk wervend karakter. Digitale nieuwsbrief, gericht op breed publiek met actuele informatie. Doorverwijzingen op sites. Koppeling Go introductiespel aan site bond, leergo.nl. Communicatie rondom eigen spelserver. Vertegenwoordiging op NK studentensport en LAN party s. Fanpagina op Facebook en actief Twitteren. Go Sportagenda 2016 Pagina 18 van 21 NGoB
19 4.5 Organisatie De organisatie leunt sterk op (plaatselijke) vrijwilligers. Daardoor is er weinig oog voor de gezamenlijke belangen en het samen optrekken. Een landelijk coördinator breedtesport, naast de directeur, is een vereiste om tot een goede uitvoering van beleid te komen. Dat kan alleen als het aantal leden van de bond groeit met ca leden. Met een groei van 10% per jaar wordt dat aantal pas na 10 jaar bereikt. Tot die tijd zal het bondsbureau vooral op vrijwilligers draaien. Daarvoor worden de volgende acties ondernomen: Versterken bondsbureau door aanstelling van een coördinator breedtesport Digitaliseren archief Professionalisering bureau Professionalisering bestuur Uitbreiding bestuur met een lid publiciteit Werven subsidiënten, partners en sponsoren Raadpleging leden d.m.v. enquête Instelling van landelijke werkgroepen 4.6 Kader Voor de ondersteuning van bonds- en verenigingsactiviteiten is het van belang een goed geschoold kader te hebben. Vrijwilligers met kennis van zaken zijn hiervoor een belangrijke voorwaarde. Om vrijwilligers de mogelijkheid te geven te groeien worden de volgende cursussen ontwikkeld: Go instructeur Redacteur web en print Evenementorganisator Productbeheerder Go Sportagenda 2016 Pagina 19 van 21 NGoB
20 5 Begroting Komt op najaars AV 2012 Go Sportagenda 2016 Pagina 20 van 21 NGoB
21 Bijlage 1: lidmaatschapstructuur NGoB ingaande op 1 januari 2013 Regulier lidmaatschap ( 30) Volwaardig lidmaatschap, bestaat uit toegang tot: Nederlandse Go Server Tutor Toernooien Kampen Trainingen (tot 10 e kyu gratis) Diploma s en classificaties Digitale uitgaven GO tijdschrift Webshop Bibliotheek Internet Lidmaatschap ( 20) Regulier lidmaatschap minus GO tijdschrift in druk Student lidmaatschap ( 20) Regulier lidmaatschap met 10 korting. Eis: voltijdsstudent, niet ouder dan 26 jaar Verenigingsactiviteiten van alle Go clubs zijn de eerste 6 maanden gratis te bezoeken Jeugd lidmaatschap ( 15) Regulier lidmaatschap met 15 korting. Eis: op 1 januari jonger dan 18 jaar Go Sportagenda 2016 Pagina 21 van 21 NGoB
Nederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011
NGoB AV11-2 Bijlage 2 Nederlandse Go Bond Beleidsplan 2013-2016 Concept augustus 2011 1 Inleiding In dit document wordt het beleid voor de periode 2013-1016 uiteengezet. Eerst worden de beleidsdoelen gepresenteerd,
Nadere informatieJaarplan 2015. Nederlandse Go Bond. Nederlandse Go Bond Schokland 14 1181 HV Amstelveen 020-645 55 55 bondsbureau@gobond.nl www.gobond.
Jaarplan 2015 Nederlandse Go Bond Nederlandse Go Bond Schokland 14 1181 HV Amstelveen 020-645 55 55 bondsbureau@gobond.nl www.gobond.nl 1 Amsterdams Toernooi 2014 Foto Harry van der Krogt Jaarplan 2015
Nadere informatieNederlandse Go Bond. Go Sportagenda Van spel naar sport?
Nederlandse Go Bond Go Sportagenda 2017+ Van spel naar sport? Go Sportagenda 2017+ Meerjarenbeleidsplan 2017 t/m 2020 Sportagenda 2017+ NOC*NSF De Nederlandse Sportfederatie heeft met zijn Sportagenda
Nadere informatieAgendapunt 8.1 Jaarplan 2017
Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Het bondsbestuur heeft, naar aanleiding van de feedback van de afgevaardigden (tijdens jaar- en bondsvergaderingen en andere ontmoetingen) en op basis van eigen ervaring, geconcludeerd
Nadere informatieDe NTTB. dat zijn wij SAMEN!
De NTTB dat zijn wij SAMEN! O P E N I N G E N W E L K O M Voorstellen AB- en HB-leden Doel van deze avond Uitleg programma Terugblik op de speerpunten van het afgelopen jaar Vooruitblik naar de toekomst
Nadere informatieHandleiding beleidsplan verenigingen
Handleiding beleidsplan verenigingen Inhoud Inleiding ---------------------------------------------------------------------------------------------------3 Opzet van een beleidsplan -----------------------------------------------------------------------------4
Nadere informatieInformatiebrochure voor verenigingen. Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport!
Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport! Inleiding De Nederlandse Handboog Bond breidt in 2013 haar dienstverlening aan handboogverenigingen verder uit. De NHB doet dit met de landelijk
Nadere informatieTOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN
TOOLKIT HOE ORGANISEER IK EEN ACTIVITEIT? SPORTWEKEN Introductie Weet jij al wat voor activiteit jij organiseert voor het proefsporten? In dit hoofdstuk helpen we je hiermee op weg. We bieden je een handig
Nadere informatieONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid NOC*NSF. Lid CMAS
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2013 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF INLEIDING Voor u ligt het jaarplan 2013 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
Nadere informatieOntwikkelplan ten behoeve van de vier Nederlandse denksportbonden onder de vlag van de Federatie Nederlandse Denksportbonden
Ontwikkelplan ten behoeve van de vier Nederlandse denksportbonden onder de vlag van de Federatie Nederlandse Denksportbonden M.M.V. De Nederlandse Bridge Bond De Koninklijke Nederlandse Dam Bond De Nederlandse
Nadere informatieALTB Visie : Trots op tennissen bij Molenbeke. Algemene Ledenvergadering
ALTB Visie 2015-2018: Trots op tennissen bij Molenbeke Algemene Ledenvergadering 27-11-2015 Speerpunten 2015 Ledenwerving- en behoud Doelgroepenbeleid voor jeugd- en senioren Gezonde financiën, zowel in
Nadere informatieFrisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be
Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind rafcelis.be Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Frisbeebond 2014-2016 Inleiding Voor u ligt het voorstel voor het Meerjarenbeleidsplan
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2018 2023 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Stukje geschiedenis... 2 Hoe staan we er nu voor... 3 1. Financiën... 3 2. Ledenbestand... 3 3. Inzet vrijwilligers... 3 4. Bibliotheek... 3 5. Blad WEVEN,
Nadere informatieJeugd beleidsplan. Tafeltennisvereniging. datum
Jeugd beleidsplan Tafeltennisvereniging datum Inhoudsopgave 1. Inleiding blz. 3 2. Missie jeugdcommissie blz. 4 3. Plaats van de jeugdcommissie binnen de club blz. 5 4. Taken jeugdcommissie blz. 6 5. Samenstelling
Nadere informatieTussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen
Nadere informatieAlgemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Nadere informatieBeleidsplan TV Timmersweide
Beleidsplan TV Timmersweide 2018-2021 1. INLEIDING Sinds medio september 2018 vormen Marije Kuipers, Hans Lubbers, Ronald Roosenboom en ondergetekende het nieuwe bestuur van Tennis Vereniging Timmersweide
Nadere informatieJanuari 2010. Beleidsplan 2007-2011 Bridgeclub Rijnland
Januari 2010 Versie 1.0 ALV september 2007 Versie 1.1 Update actieplan 2009-2010 Versie 1.2 Update september 2009 Versie 1.3 Update doelstellingen Beleidsplan 2007-2011 Bridgeclub Rijnland Versie 1.3 1
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieDe NTTB. dat zijn wij SAMEN!
De NTTB dat zijn wij SAMEN! W E L K O M Voorstellen AB- en HB-leden Uitleg programma Doel van deze avond Organisatorische mededelingen Trends Langzaam maar zeker afnemend ledental (maar meer sportconsumenten?)
Nadere informatieMeisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld. Beleidsplan
Meisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld Beleidsplan 2016 2019 Versie 2.0 17 november 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Voorwoord... 3 2. Beleid meisjes- en vrouwenvoetbal... 4 2.1 Doelstellingen...
Nadere informatieONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2015 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2015 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
Nadere informatiePaleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012
Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis
Nadere informatieIban: NL73RABO te Rijswijk ZH
Jaarplan 2016 van de Nederlandse Minigolf Bond In het meerjarenbeleidplan van 2012 tot 2016 waardig aan de slag staan de hoofddoelstellingen die in deze periode gehaald dienen te worden. Elk jaar zal er
Nadere informatieBeleidsplan 2012 t/m 2016
Beleidsplan 2012 t/m 2016 Mei 2012 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Inleiding Dit beleidsplan is het resultaat van een voortgaand proces, waar we sinds twee jaar aan werken. In die periode is het volgende gebeurd.
Nadere informatieBeleidsplan tafeltennisvereniging Smash ( )
Beleidsplan tafeltennisvereniging Smash (2014 2020) Aantal jaren lid Smash in cijfers (leeftijdsopbouw / aantal jaren lid) Leeftijdsopbouw / aantal jaren lid 70 60 50 40 30 20 10 0 0,0 10,0 20,0 30,0
Nadere informatieJeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen
Jeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen 2015-2018 14 maart 2015 1 Inleiding Voor u ligt het Jeugdbeleidsplan van MHC Amstelveen. Dit plan is gemaakt door de Technische Commissie (TC) in samenspraak met
Nadere informatieClusterbijeenkomst najaar 2013
Clusterbijeenkomst najaar 2013 Agenda Welkom en voorstelronde Vorige bijeenkomst Vitale vereniging Integraal Beleidsplan 2013-2016 Meerjaren Financiering 2013-2016 KNBSB Partners Wvttk Kalender Vitale
Nadere informatieStrategisch Plan 2013-2016. Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging
Strategisch Plan 2013-2016 Koninklijke Haagsche Cricket en Voetbal Vereeniging 1 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe willen we dat bereiken? 2 Wie zijn we? Wat zien we en wat willen we? Hoe
Nadere informatieEen kijk op de toekomst van DuReVo
Een kijk op de toekomst van DuReVo Duiven, 11 februari 2015 Inhoud Voorwoord... 1 1. Missie... 3 2. Het beleid... 4 3. Het kader... 7 4. Communicatie... 8 5. Financiën... 11 6. Vaststellen beleidsplan...
Nadere informatieJAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017
JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze
Nadere informatieDraaiboek voor de verenigingen Aegon Open Roeidag 2015
Draaiboek voor de verenigingen Aegon Open Roeidag 2015 Begin met het formeren van een werkgroep/projectteam en verdeel onderling de werkzaamheden. Inhoud 1. Planning en programma... 2 2. Organisatie...
Nadere informatieJaarplan 2016. Goede Begeleiding
Jaarplan 2016 Inleiding 2016 wordt het derde en laatste jaar van het huidige Meerjarenbeleidsplan 2014 2016. Veel van de eind 2013 uitgeschreven ambities zijn inmiddels geheel of gedeeltelijk gerealiseerd.
Nadere informatieBestuurlijk & Organisatorischbeleid. Jeugd- & Baanatletiek (incl. materialen)
Bijlage 2 1. Bestuurlijk & organisatorischbeleid Bestuurlijk & Organisatorischbeleid Gezellig / Betrokken / Sociaal / Financieel Trainersbeleid Organisatie (evenementen) Baanaccommodatie Behoud talenten
Nadere informatieBeleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018
Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018 Juni 2013 Pagina 2 Inhoudsopgave 1 Introduction... 3 1.1 Veranderende marktsituatie... 3 1.2 Gevolgen voor
Nadere informatiebeleidsplan vv Musketiers (juli 2015)
Elst, juli 2015 Voorwoord De voetbal vereniging Musketiers is opgericht in januari 1952. Wij mogen ons gelukkig prijzen met een goede ledenaanwas en zijn een financieel gezonde vereniging. Zoals bij veel
Nadere informatieBeleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018
Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 1 Voorwoord Beste leden, Voor jullie ligt het beleidsplan 2013-2018; een leidraad waarmee we de komende jaren aan de slag gaan. De
Nadere informatieBlue Arrows Basketball
Blue Arrows Basketball Dé coolste sport op de Heuvelrug! Sponsormogelijkheden Seizoenen 2010 2014 Hoofdsponsor Stersponsor Teamsponsor Specials Donateur Draag ook bij aan een sportieve en succesvolle samenwerking!
Nadere informatieJaarplan Nederlandse Floorball & Unihockey Bond
Jaarplan 2019 Nederlandse Floorball & Unihockey Bond Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Missie... 3 1.2 Visie... 3 1.3 Doelstellingen... 3 2. Vrijwilligers als randvoorwaarde... 4 2.1 Vacatures van het
Nadere informatieSamen op weg naar een stabiel jeugdwerk Het jeugdwerk van
Samen op weg naar een stabiel jeugdwerk Het jeugdwerk van 2014-2020 Voorwoord Alles wat leeft verandert.. Zo is het ook met het jeugdwerk in Tinte. Er is een stabiele basis van jeugdwerk. Door de verandering
Nadere informatieJAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT
Agendapunt 8 JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT Implementatie meerjarenbeleidsplan 2014-2016 Bouwen aan de toekomst van onze sport Vizier op de toekomst, focus op het fundament Augustus 2015 Agendapunt
Nadere informatieWK BREEDTESPORTCAMPAGNE NTTB
WK BREEDTESPORTCAMPAGNE NTTB WK BREEDTESPORTCAMPAGNE IS UITVOERING BESLUIT BONDSRAAD NOV 2009 EN IN LIJN MET MISSIE NTTB Join the table Tot de WK 2011 Na de WK 2011 Missie NTTB : Jointhe Table..bevorderen
Nadere informatiebedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio
1 De sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio Aan de hand van de enquête, die eind 2015 is gehouden onder Fietsersbondleden van de afdeling Haagse regio,
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Lotte s Leven
Beleidsplan Stichting Lotte s Leven Versie 1.0 - december 2012 2012-2013 Inhoud Opbouw van het beleidsplan 3 De interne organisatie 4 Werving van financiële middele 5 Wijze van fondsenwerving 6 Doelen
Nadere informatieBeleidsplan NBB district Delft
Beleidsplan NBB district Delft 2019-2022 Concept : april 2019 VERANTWOORDING Het beleidsplan van ons district is per 31 december 2018 beëindigd en moet opnieuw voor een aantal jaren worden vastgesteld.
Nadere informatieNederlandse Go Bond. Jaarplan Langzaam maar zeker
Nederlandse Go Bond Jaarplan 2019 Langzaam maar zeker Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Top- & Wedstrijdsport... 4 Kampioenschappen...4 Trainingen...4 Toernooien...4 Uitzendingen...4 3. Breedtesport...
Nadere informatieMeerjarenplan Studievereniging PAP
Meerjarenplan 2016-2019 Studievereniging PAP 1 Voorwoord Beste bestuurslid of geïnteresseerde, In dit meerjarenplan zijn algemene doelen geformuleerd voor studievereniging PAP van de opleiding Pedagogische
Nadere informatieCROWDFUNDING TRAININGSSTAGE
CROWDFUNDING TRAININGSSTAGE Je wilt graag een trainingsstage crowdfunden. Wat een geweldig doel! Wij helpen je graag op weg met goede ideeën en zorgen dat je met alle belangrijke elementen rekening houdt!
Nadere informatieBeleidsplan Fit For Future. Nootdorpse Tennis Club 14 februari 2016
Beleidsplan 2016-2019 Fit For Future Nootdorpse Tennis Club 14 februari 2016 Inleiding Voor het bepalen van een duidelijke visie voor de NTC 2016-2019 is een nieuw beleidsplan een logisch vervolg. Welke
Nadere informatieBijlage 8 ALV NTTB West 15 november 2018 Activiteitenplan 2018
Bijlage 8 ALV NTTB West 15 november 2018 Activiteitenplan 2018 Activiteit 1 Regio promotiedagen in kernsteden: Het organiseren van een aantal tafeltennispromotiedagen in de afdeling waarbij verenigingen
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieNTB JEUGDVERENIGING PLEZIER ALS BASIS
NTB JEUGDVERENIGING PLEZIER ALS BASIS 1. JEUGDBELEID 2. TRAININGSAANBOD 3. EEN LEVENDIGE CLUB EEN STERKE JEUGDVERENIGING 1. JEUGDBELEID 1.1 Coördinatie Planmatig werken 1.2 Blijvende ontwikkeling 1.3 Talentidentificatie
Nadere informatieJaarplan 2015 NWWB. "WIJ" zijn de BOND en een ieder draagt daar aan bij... U toch ook!!!!
Jaarplan 2015 NWWB Voorwoord Na het signaleren op de extra algemene ledenvergadering van 9 september j.l., bied ik u, vanuit een min of meer" tegendraadse" houding, namens het interim bestuur van de NWWB
Nadere informatieActiviteitenplan Millenniumwerkgroep 2014
Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Inleiding Dit plan bestaat uit vier delen: De voornemens van de Millenniumwerkgroep voor 2014 als overkoepelende werkgroep; Het activiteitenplan van de werkgroep
Nadere informatieONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS. Lid NOC*NSF
ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2014 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF INLEIDING Voor u ligt het jaarplan 2014 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.
Nadere informatieStichting Paleis van de Verdraagzaamheid
Jaarplan 2011 Stichting Paleis van de Verdraagzaamheid www.paleisvandeverdraagzaamheid.nl Verdraagzaamheid is respect en waardering voor en acceptatie van de rijke verscheidenheid van de culturen in onze
Nadere informatieCT voor Dummies. Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015
CT voor Dummies Meerjaren beleidsplan voor Handbalvereniging De Cirkeltijgers 2010-2015 Voorwoord Het gaat goed met de Cirkeltijgers! Kijk naar het ledenaantal, kijk naar de financiële situatie en voel
Nadere informatieBijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid
Bezinnen Bijlage 1 Operationele Doelstellingen Doen Denken Beslissen 1. Accommodatiebeleid Accommodatiebeleid a. De vereniging AV Fortuna zal gedurende de beleidsperiode zorgen voor optimale trainings-
Nadere informatieWOC ZUID. Woord van de voorzitter. Inhoudsopgave Woord van de voorzitter. 1. Artikelen. Regionale bijeenkomst met de verenigingen uit Zuid-Nederland 2
WOC ZUID 04 April 2015 Communicatie, Bergen op Zoom. Artikelen Inhoudsopgave Woord van de voorzitter. 1 Regionale bijeenkomst met de verenigingen uit Zuid-Nederland 2 Barcelone stage WOC zuid 2015 Communicatie
Nadere informatieInhoud. Inleiding Ledenwerving en verjonging NJBB is er voor alle leden... 3
Inhoud Inleiding... 2 1. Ledenwerving en verjonging... 3 2. NJBB is er voor alle leden... 3 Meerwaarde van (een lidmaatschap bij) de NJBB... 3 Speelsterktesysteem... 4 Contributie- en licentiestructuur...
Nadere informatieAardige dingen doen voor aardige mensen
Aardige dingen doen voor aardige mensen Algemeen Jaarplan 2013- februari 2014 Stichting Reikende Hand Inspireren, motiveren, verbinden 1 StichtingReikendeHand/ Jaarplan2013 INHOUD Jaarplan 2013 februari
Nadere informatieWe willen een maatschappelijk vitale, innovatieve en moderne atletiekclub zijn
Tion 2016-2018 We willen een maatschappelijk vitale, innovatieve en moderne atletiekclub zijn die aantrekkelijk & kwalitatief is voor toppers & breedtesport. Voor leden en vrijwilligers zijn we een warme
Nadere informatieKBO Zeeland. beleidsplan
KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2016-2020 Voor U ligt het nieuwste beleidsplan van de V&VN afdeling Praktijkverpleegkundigen en Praktijkondersteuners. 1. Inleiding Dit beleidsplan is een leidraad voor het bestuur van de V&VN
Nadere informatieWorkshop D De kracht van Social Media voor, tijdens en na de Nationale Sportweek
Workshop D De kracht van Social Media voor, tijdens en na de Nationale Sportweek Wie zijn wij? Introductie Wat kun je het komende uur verwachten? Goede voorbeelden Inspiratie Ervaringen Brainstorm Tips
Nadere informatieCROWDFUNDING SCOREBORD
CROWDFUNDING SCOREBORD Je wilt graag een scorebord crowdfunden. Wat een geweldig doel! Wij helpen je graag op weg met goede ideeën en zorgen dat je met alle belangrijke elementen rekening houdt! Hiervoor
Nadere informatieJeugdplan KWV De Kaag 2014-2020. ALV april 2014
Jeugdplan KWV De Kaag 2014-2020 ALV april 2014 Jeugdplan presentatie Achtergrond De jeugd van tegenwoordig Kernpunten jeugdbeleid 2014-2020 Wat gaan we doen? Uitnodiging Waarom een jeugdplan? Jeugd is
Nadere informatieHoe maak ik mijn club aantrekkelijk? THEMADAG KADER SCHAAKBOND, 8 DECEMBER 2018
Hoe maak ik mijn club aantrekkelijk? THEMADAG KADER SCHAAKBOND, 8 DECEMBER 2018 Inleiding Wereldwijd wordt er meer geschaakt dan ooit, de schatting is zo n 600 miljoen mensen. Toch blijft het voor clubs
Nadere informatieIntentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland
Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland Het danslandschap in Nederland is zeer divers. Er is een grote verscheidenheid aan dansante vormen, waarbinnen vaak meerdere organisaties actief zijn.
Nadere informatieCROWDFUNDING TRAININGSSTAGE
CROWDFUNDING TRAININGSSTAGE Je wilt graag een trainingsstage crowdfunden. Wat een geweldig doel! Wij helpen je graag op weg met goede ideeën en zorgen dat je met alle belangrijke elementen rekening houdt.
Nadere informatiePlan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom
Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,
Nadere informatie3. analyse huidige situatie Een analyse van de huidige situatie geeft het volgende beeld.
Beleidsplan 2014-2018 0. Samenvatting 1. achtergrond en waarom van een beleidsplan 2014-2018 In 1978 zijn in Engeland de eerste World Transplant Games gehouden, waar Nederland ook bij aanwezig was. In
Nadere informatieSponsorbeleidsplan. TV "De Peppelieren"
Sponsorbeleidsplan TV "De Peppelieren" Inhoudsopgave: 1. Verenigingsbeleid... 3 2. Sterk en Zwakke Punten... 4 3. Kansen en bedreigingen... 4 3.1 Kansen... 4 3.2 Bedreigingen... 4 4. Doelen... 4 5. Doelgroepen...
Nadere informatieDE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit.
DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015 en Jaarplan VBA 2014-2015 1 Adres Symphony Toren Gustav Mahlerplein 109-111 1082 MS Amsterdam www.nvba.nl 2 DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015
Nadere informatie4 Beleid en Organisatie 4.4.1 Externe Communicatie Datum 8 januari 2014 Versie 4 Blad 1 van 6. EXTERNE COMMUNICATIE PWH Versie januari 2014
Datum 8 januari 2014 Versie 4 Blad 1 van 6 EXTERNE COMMUNICATIE PWH Versie januari 2014 Concept 9 januari 2014 Blad 2 van 6 INHOUD 1. INLEIDING 3 2. COMMUNICATIEDOELSTELLINGEN 3 3. COMMUNICATIEBOODSCHAP
Nadere informatieSjoelen, samen doen! Jaarplan 2006. november 2005 Els Haverkort Bondsbestuur.
Sjoelen, samen doen! Jaarplan 2006 november 2005 Els Haverkort Bondsbestuur. VOORWOORD De missie en visie van de ANS staan centraal in het meerjarenbeleidsplan en het daaruit voortkomende jaarplan 2006.
Nadere informatieDVO op weg naar de top
DVO op weg naar de top Ambitiedocument 2013-2016 Waarom dit plan? DVO heeft zich in de afgelopen drie jaren geleidelijk weten te ontwikkelen tot een stabiele korfballeague vereniging. Hoe mooi korfbal
Nadere informatieBELANGRIJKE DATA & STAPPENPLAN BELANGRIJKE DATA
e i t c a t r o 2018 Sp I N S T R U C T I E M A N U A L BELANGRIJKE DATA & STAPPENPLAN BELANGRIJKE DATA Vanaf juni 2018 Sportclubs kunnen vanaf juni zelf hun activiteiten in het systeem van NOC*NSF zetten
Nadere informatieCROWDFUNDING TEAMKLEDING
CROWDFUNDING TEAMKLEDING Je wilt graag teamkleding crowdfunden. Wat een geweldig doel! Wij helpen je graag op weg met goede ideeën en zorgen dat je met alle belangrijke elementen rekening houdt! Hiervoor
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2015 2016 Aangepast: 2-11-2015 1 van 14 gemaakt op: 2-11-2015
Nadere informatieCROWDFUNDING ZONNEPANELEN
CROWDFUNDING ZONNEPANELEN Je wilt graag zonnepanelen crowdfunden. Wat een geweldig doel! Wij helpen je graag op weg met goede ideeën en zorgen dat je met alle belangrijke elementen rekening houdt! Hiervoor
Nadere informatieVisie jeugdschaak en nieuw Schoolschaakplan 6-9 jaar. 17 november 2012 Eindhoven
Visie jeugdschaak en nieuw Schoolschaakplan 6-9 jaar 17 november 2012 Eindhoven De stand van jeugdschaakland In Nederland zijn we gezegend met: veel jeugdschaakverenigingen, veel mooie jeugdtoernooien,
Nadere informatieBELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN
NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID
Nadere informatieVrijwilligersverenigingen
Vrijwilligersverenigingen Activiteiten organiseren via een verenigingsstructuur is een relatief nieuwe manier om vrijwilligers in te zetten in zorgorganisaties. Deze ontwikkeling kan aantrekkelijk zijn
Nadere informatie1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.
Huishoudelijk Reglement Stichting PAR 1. Algemeen 1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. 1.2. Doelgroep
Nadere informatieBeleidsplan TCA
Beleidsplan TCA 2014-2018 1. Voorwoord 2 2. TC Appelscha 3 3. Organisatiestructuur 4 4. Accommodatie 5. Sporttechnisch beleid 6. Ledenwerving- en behoud 7. Vrijwilligersbeleid 8. Communicatie 9. Financiën
Nadere informatieKPI 2 KPI 1. KPI 3 Tevredenheid Vereniging. Ledenuitstroom. Ledenaanwas 2016: -20,5% 2017: -19,0% 2018: -17,5% 2019: -17,0% 2020: -16,5%
Hoofddoelen BNL 2016+ Doel 1: Verhogen van de tevredenheid van de aangesloten lid verenigingen; Doel 2: Verminderen van uitstroom van leden; Doel 3: Nieuwe leden aantrekken; 1 KPI 1 KPI 2 KPI 3 Tevredenheid
Nadere informatie2. Brede basis Om het bovengenoemd aantal op te vangen zal er een brede basis moet zijn aan trainers.
Doel van deze avond Eerste aanzet tot het opzetten van een 10 jaren plan Basisidee Visie wat over 10 jaar 1. Jeugd is de toekomst Het doel is om in elke leeftijdgroep 2 teams te hebben zodat je ieder niveau
Nadere informatiewww.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014
Communicatieplan R.K.V.V. St. Odiliënberg www.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014 Inhoud: 1. Inleiding... 3 2. Doelgroepen... 4 3. Communicatiemiddelen... 5 4. Interne en externe
Nadere informatieBurgemeester van Woelderenlaan LT Vlissingen JAARVERSLAG
Burgemeester van Woelderenlaan 62 4384LT Vlissingen info@karunia.org 0118-478498 JAARVERSLAG 2017 www.karunia.org Inhoud Voorwoord van de voorzitter...3 1. Verslag van het bestuur...3 1.1 Activiteiten...3
Nadere informatieDE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN
DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN WAT BIEDT DE NEDERLANDSE TRIATHLON BOND (NTB) AANGESLOTEN ORGANISATIES (VERENIGINGEN OF STICHTINGEN) DIE NU OF IN DE TOEKOMST EEN COMBIDUURSPORT-EVENEMENT (WILLEN)
Nadere informatieUitwerking meerjarenplan Stichting Present Harderwijk
Uitwerking meerjarenplan Stichting Present Harderwijk 1. Inleiding Stichting Present Harderwijk is onderdeel van een landelijke netwerk (Stichting Present Nederland) dat inmiddels ongeveer 80 lokale stichtingen
Nadere informatieFORMAT TUSSENRAPPORTAGE CULTUURARRANGEMENT DEEL A: VERANTWOORDING GEMEENTE: Dalfsen JAAR: 2014
FORMAT TUSSENRAPPORTAGE CULTUURARRANGEMENT 2013-2016 DEEL A: VERANTWOORDING 2014 GEMEENTE: Dalfsen JAAR: 2014 AMATEURKUNST/BUITEN- SCHOOLSE CULTUUREDUCATIE PROJECT DOELSTELLINGEN FINANCIELE VERANTWOORDING
Nadere informatieProjectplan Heren (inclusief jongens junioren/cadetten)
Projectplan Heren (inclusief jongens junioren/cadetten) Datum: 31 januari 2017 Projectleider: Jiao Li Kostenplaats: HS en HJ (met alle subplaatsen) Korte projectbeschrijving: Het projectplan is erop gericht
Nadere informatieRegionale Aanpak Aangepast Sporten. Extra modules B
Regionale Aanpak Aangepast Sporten Extra modules B 15.0015/KZ/LH Colofon Stichting Sportservice Zuid-Holland Arckelweg 30 2685 SN Poeldijk T 0174 24 49 40 F 0174 28 11 47 info@sportzh.nl www.sportzh.nl
Nadere informatieConcept Beleidsplan Nieuwe Koers Olympia 2010
Concept Beleidsplan Nieuwe Koers Olympia 2010 ALV 26 februari 2007 Algemeen Olympia Enquete Focus Aanpak Doelstelling Waar willen we zijn in 2010? Waar staan we nu? Plan Organisatie Agenda Normen & Waarden
Nadere informatieAZVD Beleidsplan triatlon 2010-2013
AZVD Beleidsplan triatlon 2010-2013 Beleidsplan Triatlon 2010 2013 Triatlon commissie 1 Versiebeheer Status Versie Datum Door Reden Concept 01 1-11-2009 Ruben Concept Eindversie 02 9-11-2009 Ruben Commentaar
Nadere informatieVoorwoord. Namens het bestuur van stichting True Love Afghan Hound Foundation; Daniel de Niet, Voorzitter. 20 augustus 2014
Voorwoord Dit is het beleidsplan van stichting True Love Afghan Hound Foundation. Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen en geeft inzicht in de werving en het beheer van de fondsen. Het plan
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Turner Contact Nederland
Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Turner Contact Nederland INLEIDING Turner Contact Nederland werkt vanuit een visie. Die visie is geformuleerd in het document Visie Turner Contact Nederland. Dit meerjarenbeleidsplan
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Hijiri Shakuhachi
Beleidsplan Stichting Hijiri Shakuhachi Voor periode 2018 2019 Versie 1 oktober 2017 1 INLEIDING Dit is de eerste versie van het eerste beleidsplan van de stichting Hijiri Shakuhachi. Het bestuur van de
Nadere informatie