Credit scoring en privacy Verschenen in Rechtshulp, nummer

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Credit scoring en privacy Verschenen in Rechtshulp, nummer"

Transcriptie

1 Credit scoring en privacy Verschenen in Rechtshulp, nummer Door: Jan-Willem Heuver Als u een abonnement aanvraagt voor een mobiele telefoon, dan is de kans aanwezig dat uw aanvraag wordt afgewezen vanwege een te lage credit score. Dit artikel behandelt enkele praktische knelpunten rond het fenomeen credit scoring 1 in het kader van de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP), waarbij ook de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) aan de orde komt. Inleiding De laatste jaren komt er steeds meer informatie over consumenten beschikbaar. Dit komt enerzijds omdat bedrijven steeds meer gegevens registreren, verwerken en opslaan en anderzijds omdat het steeds beter mogelijk is om informatie uit deze systemen te halen. Daarbij vindt er een verregaande verschuiving plaats van geaggregeerde data (bijvoorbeeld postcodedata) naar een-op-een data over huishoudens en personen. Het betreft hierbij tegenwoordig veelal transactie- en gedragsdata. 2 Bedrijven hebben allerlei redenen om gegevens te verwerken over (potentiële) klanten. Bedrijven willen weten welke klanten ze moeten benaderen om producten te verkopen, welke klanten hun rekening zullen betalen en welke niet. Met name het laatste is van belang voor bedrijven die producten op krediet leveren of waar pas achteraf betaald wordt, zoals het geval is bij aanbieders van mobiele telefonie. Deze bedrijven worden regelmatig geconfronteerd met niet-betalende klanten en lijden daardoor schade. Om dit te voorkomen schakelen deze bedrijven vaak handelsinformatiebureaus in die het betalingsrisico van potentiële klanten inschatten door middel van credit scoring. Handelsinformatiebureaus houden zich in het algemeen bezig met het leveren van financiële informatie aan het bedrijfsleven in de vorm van kredietwaardigheidrapportages (in simpele vorm ook wel creditscores genoemd) en verhaalsrapportages (bedoeld om de verhaalsmogelijkheden van een schuldenaar te beoordelen, ten behoeve van diens schuldeiser). Handelsinformatiebureaus maken voor hun werkzaamheden gebruik van informatie uit openbare bronnen zoals het handelsregister, het kadaster of het faillissementsregister. Ook gebruiken ze gegevens uit hun eigen bestanden, die informatie bevatten over betalingsgedrag. Een indicatie voor een problematisch betaalgedrag is bijvoorbeeld het gegeven dat er over een bepaald persoon een verhaalsrapportage is aangevraagd bij een handelsinformatiebureau. Een dergelijke indicatie leidt tot een lagere creditscore. Handelsinformatiebureaus maken verder gebruik van algemene statistische gegevens, gebaseerd op iemands postcode. Een dergelijk gegeven is bijvoorbeeld dat er in een bepaalde buurt relatief veel tweeverdieners wonen. Deze informatie is algemeen verkrijgbaar bij diverse aanbieders (kijk bijvoorbeeld eens op Credit scoring In de Gedragscode 3 van de Nederlandse Vereniging voor Handelsinformatiebureaus (NVH) 4 wordt credit scoring als volgt omschreven: Geautomatiseerde verwerking van zakelijke en/of persoonsgegevens, eventueel gecombineerd met statistische- en/of demografische gegevens op postcodeniveau teneinde middels een logisch en transparant rekenmodel met wegingsfactoren een kredietprofiel te schetsen.

2 De werkwijze bij credit scoring is doorgaans als volgt: Het informatiebureau maakt een analyse van de klantenkring van de betreffende opdrachtgever. Er kunnen vervolgens belangrijke indicatoren voor betalingsgedrag worden gevonden en de onderlinge samenhang kan worden vastgesteld. Zo wordt een score kaart gemaakt en kan - in overleg met de opdrachtgever - een grens worden bepaald wanneer een klant wel of niet in aanmerking komt voor acceptatie. Door middel van terugkoppeling van gegevens over (wan)betalers kan het statistische model dat voor de credit score wordt gebruikt steeds verder worden geoptimaliseerd. Overigens is het formeel vaak zo dat de aanbieder van een product of dienst uiteindelijk zelf bepaalt of de klant wordt geaccepteerd of niet. Maar de score van het handelsinformatiebureau is daarbij meestal erg belangrijk. Er zijn in beginsel drie niveaus van onderzoek naar de consument. De combinatie van de uitkomsten bepaalt of een positief of negatief advies over de potentiële klant wordt gegeven. Er kan worden getoetst aan gegevens op socio-demografisch (algemeen statistisch) niveau. Het gaat hierbij om gegevens van de woonomgeving (vaak een postcodegebied) zoals het percentage huur- en koopwoningen, de verhouding werkenden en niet-werkenden, het gemiddelde inkomen etc. Voorts kan er op adresniveau worden getoetst. In de database wordt dan gezocht naar negatieve betalingservaringen op een adres. Er kan ook op naam en adres worden gezocht naar negatieve betalingservaringen. Een combinatie van deze uitkomsten bepaalt uiteindelijk de score. Deze score kan worden uitgedrukt in een getal of een aanduiding (bijvoorbeeld hoog, middel of laag risico). Knelpunten Gegevens op naamniveau Een handelsinformatiebureau dat een opdracht ontvangt om een verhaalsrapportage te maken over de heer X, zal dit feit registeren in zijn database. Niet het feit of de heer X een schuld had, maar het feit dat een verhaalsrapportage is gevraagd is voldoende om opgenomen te worden in een database als negatieve betalingservaring. Dit gegeven blijft jaren daarna een rol spelen als er een creditscore wordt opgevraagd bij het handelsinformatiebureau over de heer X. Zo kan een verzoek om een verhaalsrapportage iemand blijven achtervolgen. Ook als de schuldeiser later erkent dat de vordering onterecht was, betekent dit nog niet automatisch dat dit door de schuldeiser of door het incassobureau (dat vaak wordt ingeschakeld in dergelijke gevallen en opdrachtgever is van het handelsinformatiebureau) wordt doorgegeven aan het handelsinformatiebureau. Ook kan het gebeuren dat oprichters of (ex-)bestuurders van gefailleerde rechtspersonen in verband worden gebracht met het faillissement, doordat gegevens uit het handelsregister en faillissementsregister met elkaar worden gekoppeld. Toch is het mogelijk dat deze personen ten tijde van het faillissement al lang niet meer bij de rechtspersoon betrokken waren. Op deze wijze kunnen deze personen (wellicht onterecht) een lage credit score krijgen. Daarnaast wordt het feit dat iemand een paar keer in een korte tijdspanne een abonnement voor een mobiele telefoon heeft aangevraagd soms al gezien als een indicatie voor slecht betalingsgedrag. Blijkbaar is er een statistisch verband tussen het vaak aanvragen van een abonnement en wanbetaling, maar toch kunnen ook veel bonafide klanten op deze wijze een minder fraai profiel krijgen. En weten deze klanten wel dat het feit dat zij een aanvraag hebben gedaan voor een abonnement wordt geregistreerd en later kan worden gebruikt bij de berekening van een nieuwe credit score?

3 Adresniveau Het bewaren van negatieve betalingservaringen op adresniveau kan ertoe leiden dat iemand wordt geconfronteerd met het slechte betalingsgedrag van de vorige bewoner van zijn adres, zelfs al is het oude pand gesloopt en vervangen door nieuwbouw. Zo kan het adres dat vroeger een kraakpand was met een negatieve registratie bij een handelsinformatiebureau, nu een duur appartementgebouw zijn waarvan de bewoners niettemin nog tegen het credit-aura van de oude bewoners aanlopen. Postcodeniveau Bij het berekenen van een creditscore kan gebruik worden gemaakt van statistische gegevens op postcodeniveau. Het is in de praktijk niet ongebruikelijk dat bepaalde wijken, waarvan bekend is dat ze relatief veel sociaal-economisch zwakkeren herbergen, een bijzondere status krijgen. Het komt voor dat mensen worden afgewezen, puur omdat ze in een dergelijk gebied wonen (het zgn. redlining). Ook onlangs doken er weer berichten op in de media 5 over een bank die geen krediet zou verstrekken aan mensen die in bepaalde postcodegebieden wonen. Onder druk van de ontstane negatieve publiciteit heeft de betreffende bank toegezegd deze methode van redlining niet meer te zullen toepassen. Maar in het algemeen is het niet onwaarschijnlijk dat postcode-informatie nog steeds een rol speelt bij de beoordeling van kredietaanvragen. Overigens is hierbij niet gezegd dat er geen begrip mag zijn voor de positie van de kredietinstelling die probeert het aantal slechte leningen te beperken. Echter, door redlining kunnen burgers onterecht in hun maatschappelijke ontplooiingsmogelijkheden worden belemmerd. Wellicht zijn andere methoden om kredietaanvragen te beoordelen bewerkelijker, maar dat wil nog niet zeggen dat een financiële instelling zich daarom aan zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid (kredietaanvragers gelijk behandelen) kan onttrekken. Voorts kan men zich in dit kader afvragen hoe bepaalde verbanden worden gelegd. Heeft een gebied, bijvoorbeeld een woonwagenkamp, een bijzondere status omdat op basis van objectieve, niet-etnische gegevens is gebleken dat daar slechte betalers wonen, of wordt de bijzondere status per definitie gegeven omdat het een woonwagenkamp betreft? Met andere woorden: wordt er een direct of indirect onderscheid gemaakt naar etnische gegevens? Op dit onderwerp wordt verderop in het artikel nog ingegaan. Voorlichting Het blijkt dat consumenten vaak niet of onvoldoende op de hoogte zijn van het feit dat er een credit score wordt gemaakt, hoe de score tot stand komt en wat de criteria zijn. Met name als iemand wordt afgewezen is er een grote behoefte om te weten waarom dat is gebeurd. Helaas is het antwoord op die vraag vaak onduidelijk en ontwijkend. Hieronder wordt aangegeven welke mogelijkheden de consument heeft om hiertegen op te treden. Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) Bij het proces van credit scoring worden persoonsgegevens verwerkt. Op dergelijke verwerkingen is de WBP van toepassing. Hieronder zullen eerst kort een paar basisregels van de WBP worden genoemd. Daarna wordt ingegaan op een aantal bepalingen die de rechten van betrokkenen regelen. Een persoonsgegeven is een gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon (de betrokkene). Een gegeven dat alleen iets zegt over een groep van personen (bijvoorbeeld het gemiddelde inkomen in een woonwijk) is geen persoonsgegeven. Maar als dit gegeven (een profiel ) in verband wordt gebracht met een bepaald persoon, dan wordt het een persoonsgegeven. Het profiel dat op deze wijze aan iemand wordt toegeschreven (bijvoorbeeld een bepaald inkomen) hoeft niet overeen te komen met de werkelijkheid. Zodra iemand in het maatschappelijk verkeer wordt beoordeeld op grond van een bepaald gegeven, is dat gegeven een persoonsgegeven.

4 De WBP bepaalt dat persoonsgegevens door de verantwoordelijke (degene die doel en middelen van de verwerking vaststelt) in overeenstemming met de wet en op behoorlijke en zorgvuldige wijze dienen te worden verwerkt (artikel 6 WBP). Tevens dienen persoonsgegevens voor welbepaalde, uitdrukkelijk omschreven en gerechtvaardigde doeleinden te worden verzameld (artikel 7 WBP). Ook mogen persoonsgegevens niet verder worden verwerkt op een wijze die onverenigbaar is met de doeleinden waarvoor ze zijn verkregen (artikel 9 WBP). Daarnaast dienen persoonsgegevens die worden verwerkt toereikend, ter zake dienend, niet bovenmatig, juist en nauwkeurig te zijn (artikel 11 WBP). Informatieplicht In artikel 33 en 34 WBP is de informatieplicht voor de verantwoordelijke omschreven. De verantwoordelijke dient de betrokkene te informeren over zijn identiteit en de doeleinden van de verwerking, waarbij hij zoveel informatie moet verstrekken als nodig is om jegens de betrokkene een zorgvuldige verwerking te waarborgen, tenzij de betrokkene hiervan reeds op de hoogte is. In de praktijk betekent de informatieplicht dus dat een consument geïnformeerd dient te worden over het feit dat er een creditscore plaatsvindt. Over het algemeen wordt aangenomen dat een verwijzing naar de algemene voorwaarden, waar deze credit score wordt toegelicht, hiervoor voldoende is. Maar het zou nog beter zijn om - bijvoorbeeld - op het inschrijfformulier voor een abonnement heldere informatie op te nemen over de credit score die wordt verricht. Inzage Op grond van artikel 35 lid 1 WBP kan iemand bij de verantwoordelijke inzage vragen in zijn persoonsgegevens. De verantwoordelijke moet binnen vier weken antwoorden. Desgevraagd dient de verantwoordelijke, op grond van artikel 35 lid 4 WBP, ook informatie te verschaffen over de logica die ten grondslag ligt aan een geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens (zie hieronder ook artikel 42 lid 4 WBP). Een dergelijke mededeling kan in algemene bewoordingen worden gedaan. Deze verplichting kan geen afbreuk doen aan het zakengeheim of aan de intellectuele eigendom en met name aan het auteursrecht dat de software beschermt. Dat mag er evenwel niet toe leiden dat de betrokkene alle informatie wordt geweigerd. Het is in de praktijk vaak lastig om er achter te komen welke elementen daadwerkelijk de doorslag hebben gegeven bij een beslissing op grond van een credit score. Antwoorden als: volgens het systeem is uw score gewoon te laag zijn niet ongebruikelijk. Toch is artikel 35 lid 4 WBP van belang, want als een dienstenaanbieder of een handelsinformatiebureau onvoldoende helder kan maken waarom iemand is afgewezen, dan kan een veronderstelling van de benadeelde dat - bijvoorbeeld - zijn afkomst de reden is voor afwijzing, niet voldoende worden weerlegd. Verderop in dit artikel zal blijken dat onduidelijkheid over een beslissing tot het oordeel kan leiden dat is gehandeld in strijd met de gelijke behandelingswetgeving. Correctie Artikel 36 WBP bepaalt dat een betrokkene kan verzoeken om verbetering, aanvulling, verwijdering of afscherming van zijn persoonsgegevens indien de gegevens feitelijk onjuist, voor het doel van de verwerking onvolledig of niet ter zake dienend zijn dan wel anderszins in strijd met een wettelijke voorschrift worden verwerkt. Ook hier moet de verantwoordelijke op een dergelijk verzoek binnen vier weken gemotiveerd antwoorden. Artikel 36 geeft dus geen direct recht op verwijdering, maar een recht om te verzoeken om verwijdering. Het is de vraag wanneer een handelsinformatiebureau bepaalde gegevens moet verwijderen. Als een handelsinformatiebureau meent dat het een reden heeft om de persoonsgegevens te blijven verwerken, kan het handelsinformatiebureau besluiten niet op het verzoek in te gaan. Op grond van artikel 36 lid 2 WBP dient dit besluit gemotiveerd te zijn. In feite is het dan aan de betrokkene om aannemelijk te maken dat de gegevens onjuist zijn of niet op hem betrekking hebben. Als hij daarin slaagt, zal het handelsinformatiebureau aanpassingen moeten verrichten, wil het voldoen aan artikel 6 en 11 WBP.

5 Het proberen te overtuigen van een handelsinformatiebureau dat gegevens niet juist zijn, kan een lange en bewerkelijke weg zijn, waarvan de uitkomst onzeker is. Stel dat iemand een lage credit score krijgt omdat op zijn woonadres een slechte betalingservaring bekend is. Die persoon kan dan verzoeken om verwijdering van dat gegeven. Maar een handelsinformatiebureau zal wellicht een gegeven op adresniveau niet willen verwijderen omdat het gegeven op zichzelf niet onjuist is en nog steeds een (statistische) waarde heeft. Bovendien is het mogelijk dat degene op wie de betalingervaring betrekking heeft nog steeds op het betreffende adres woont. Het handelsinformatiebureau zal normaal gesproken niet gaan uitzoeken of mensen zijn verhuisd; dat is te bewerkelijk. In beginsel worden betalingservaringen op adresniveau na een aantal jaren gewoon uit de bestanden geschoond. Kortom: ook al wordt veel bewijsmateriaal aangedragen voor de onjuistheid of onvolledigheid van bepaalde gegevens, dan nog is het de vraag of het handelsinformatiebureau zich gemakkelijk laat overtuigen. Meer praktisch bezien is het wellicht eenvoudiger om in plaats van verwijdering om een aanvulling te vragen. Bijvoorbeeld een mededeling dat een bepaalde betalingservaring op een adres niet op de betrokkene betrekking heeft, maar op iemand anders. Op deze wijze kan de informatie in het bestand van het handelsinformatiebureau worden genuanceerd. Het is echter moeilijk om aan te geven of een dergelijke aanvulling altijd een concreet effect heeft op de creditscore. Geautomatiseerde beslissingen Artikel 42 WBP geeft regels over de toepassing van geautomatiseerde beslissingen. Het artikel is enigszins gecompliceerd opgesteld, met eerst een algemene verbodsbepaling en daarna een aantal uitzonderingen. Voor zover in dit kader relevant worden de uitzonderingen hieronder genoemd. - Het eerste lid bepaalt dat niemand onderworpen mag worden aan een besluit waaraan voor hem rechtsgevolgen zijn verbonden of dat hem in aanmerkelijke mate treft, indien dat besluit alleen wordt genomen op grond van een geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens bestemd om een beeld te krijgen van bepaalde aspecten van zijn persoonlijkheid. - Het tweede lid bepaalt dat het eerste lid niet van toepassing is indien (1) het daar bedoelde besluit wordt genomen in het kader van (onder meer) het sluiten of uitvoeren van een overeenkomst en (2) aan het verzoek van de betrokkene is voldaan dan wel passende maatregelen zijn genomen ter bescherming van zijn gerechtvaardigd belang. - Het derde lid bepaalt dat een dergelijke passende maatregel is getroffen indien de betrokkene in de gelegenheid is gesteld omtrent het besluit als bedoeld in het eerste lid, zijn zienswijze naar voren te brengen. - Op grond van het vierde lid deelt de verantwoordelijke de betrokkene de logica mee die ten grondslag ligt aan de geautomatiseerde verwerking van hem betreffende gegevens in gevallen als bedoeld in het tweede lid. Deze laatste bepaling is eigenlijk een herhaling van het vierde lid van artikel 35 WBP, zij het dat deze bepaling stelt dat desgevraagd inzage in de logica wordt gegeven bij een inzageverzoek. Het vierde lid van artikel 42 WBP kent deze toevoeging niet, hetgeen impliceert dat de verantwoordelijke bij beslissingen op basis van geautomatiseerde processen altijd voldoende informatie moet verschaffen. De toelichting op de WBP zegt hierover echter niets. De achterliggende gedachte van artikel 42 WBP is dat geautomatiseerde profielschetsen en dergelijke, in beginsel niet zonder menselijke tussenkomst tot een (negatieve) beslissing over een persoon mogen leiden. Dit laat onverlet dat de geautomatiseerde systemen wel als hulpmiddel mogen dienen. Uit het tweede lid volgt dat een afwijzende beslissing niet uitsluitend op basis van een credit score mag worden genomen zonder passende waarborgen. In de praktijk zal dit betekenen dat de betrokkene in de gelegenheid wordt gesteld om zijn zienswijze (specifieke individuele omstandigheden) aan te dragen tegen de beslissing (derde lid). Een telefoongesprek kan hier al voldoende zijn 6.

6 Hoe artikel 42 WBP in de praktijk moet worden uitgelegd is nog niet helemaal helder. Volgens de Memorie van toelichting 7 moet de precieze betekenis van dit artikel in de jurisprudentie nadere inhoud krijgen. Vanwege de korte bestaansduur van het artikel (een dergelijke bepaling kwam niet voor in de door de WBP vervangen Wet persoonsregistraties) heeft het CBP nog weinig mogelijkheden gehad om hierover jurisprudentie te vormen. Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) Ongetwijfeld is credit scoring een effectief instrument om bepaalde slechte klanten te identificeren voordat een transactie plaatsvindt. Maar zoals al eerder werd aangegeven, kan credit scoring ook leiden tot uitsluiting of anders behandelen van bepaalde groepen, bijvoorbeeld allochtonen. Op het maken van onderscheid op grond van een beschermd kenmerk, heeft de AWGB betrekking. Deze wet verbiedt het maken van onderscheid op grond van een bepaald aantal kenmerken (waaronder ras) onder andere bij het aangaan van consumententransacties. Overigens wordt ras ruim uitgelegd en omvat ook huidskleur, afkomst en nationale of etnische afstamming. Er bestaan twee soorten onderscheid: direct onderscheid en indirect onderscheid. Direct onderscheid is een onderscheid op grond van een door de wet beschermd kenmerk. Met indirect onderscheid wordt bedoeld een onderscheid op grond van een ander (niet in de AWGB genoemd) kenmerk, waarbij in overwegende mate personen worden getroffen met een wel door de wet beschermd kenmerk. Direct onderscheid is te allen tijde verboden. Indirect onderscheid is in beginsel ook verboden, maar het verbod wordt opgeheven als er een objectieve rechtvaardigingsgrond aanwezig is voor het onderscheid. Het onderscheid moet dan noodzakelijk en geschikt zijn om het legitieme doel dat wordt nagestreefd te bereiken. 8 Een voorbeeld van indirect onderscheid is het maken van onderscheid naar postcode. De inwoners van zwarte wijken, die in meerderheid allochtoon zijn, zullen naar alle waarschijnlijkheid gemiddeld een lagere creditscore krijgen dan het gemiddelde in Nederland, gezien de sociaal-economische positie van veel inwoners van zwarte wijken. Op deze wijze wordt indirect onderscheid gemaakt naar ras, hetgeen in beginsel is verboden. Dit verbod kan worden opgeheven als uit statistische informatie inderdaad blijkt dat in de betreffende zwarte wijken vaker betalingsproblemen zijn dan in de rest van Nederland. Omgekeerd betekent dit dat een bureau de resultaten van zijn credit scores statistisch goed moet kunnen onderbouwen als het resultaat kan leiden tot een indirect onderscheid in de zin van de AWGB. Dit blijkt uit uitspraken 9 van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). Deze uitspraken betreffen een geval waarbij de aanvraag voor een mobiel abonnement werd geweigerd. De aanvrager stelde dat zijn afkomst de reden voor de afwijzing was, waarbij hij aannemelijk wist te maken dat hij voldeed aan alle overige vereisten voor een abonnement. Volgens de CGB rust in een dergelijke geval de last op de aanbieder om aan te tonen dat geen sprake is van een verboden onderscheid. Overigens zijn de uitspraken van de CGB zowel gericht tegen het betrokken handelsinformatiebureau als tegen de aanbieder van het abonnement. De CGB constateerde dat de aanbieder geen zorgvuldige, doorzichtige en systematische acceptatieprocedure had en niet duidelijk had gemaakt waarom de aanvraag werd geweigerd. De CGB legt hier als het ware een link met de WBP bepalingen over transparantie en motivatie van beslissingen (artikelen 35 en 42). De CGB overwoog verder dat het feit dat de aanbieder gebruik maakt van een bureau dat een credit score uitvoert, de aanbieder niet ontslaat van de eigen verantwoordelijkheid tot naleving van de gelijke behandelingswetgeving. Ook binnen andere wetgeving is het belang van motivatie van een beslissing onderkend. Artikel 29 van de Wet op het consumentenkrediet bepaalt dat indien de kredietaanvraag niet wordt ingewilligd, de kredietgever desgevraagd schriftelijk opgaaf doet van de redenen daarvan. De achterliggende gedachte is dat een schriftelijke afwijzing mogelijk aanknopingspunten biedt om eventuele discriminatiepraktijken tegen te gaan.

7 Samenvatting Credit scoring is een methode om het toekomstig betalingsgedrag van personen te voorspellen aan de hand van een aantal indicatoren. Deze indicatoren kunnen persoonsgebonden zijn. Een persoon die zich benadeeld voelt door een beslissing kan verzoeken om inzage. Aansluitend kan hij eventueel vragen om verwijdering, correctie of aanvulling van zijn persoonsgegevens. Een handelsinformatiebureau kan een verzoek afwijzen, maar de afwijzing moet gemotiveerd zijn. Het probleem is dat een handelsinformatiebureau soms van mening kan zijn dat bepaalde informatie niet verwijd hoeft te worden, zoals een negatieve betalingservaring op een adres, terwijl de betrokkene daar anders over denkt. Ook als iemand van mening is dat bepaalde gegevens onjuist zijn, dan zal die persoon enige moeite moeten doen om dat aan te tonen. In feite bepaalt een handelsinformatiebureau zelf of er voldoende grond is om op een verzoek van een betrokkene in te gaan, waarbij het natuurlijk wel gehouden blijft aan de algemene normen van de WBP zoals zorgvuldigheid, doelbinding, ter zake dienendheid en juistheid. Wellicht heeft de nieuwe klachtenregeling van de NVH (zie hieronder) hier een positieve invloed. De voorspellingsindicatoren kunnen groepsgebonden zijn, dat wil zeggen dat een creditscore ook (mede) gebaseerd kan zijn op statistische informatie over de groep waartoe iemand behoort. Deze wijze van profilering kan vervelend en onterecht overkomen op de betrokkene, die zich beoordeeld weet op grond van het gedrag van anderen. Groepsprofilering is in strijd met de AWGB als er sprake is van onderscheid op basis van ras of een ander beschermd kenmerk, tenzij kan worden aangetoond dat de beslissing tot stand is gekomen op basis van een objectief gerechtvaardigd onderscheid. Als een aanbieder of een handelsinformatiebureau wil kunnen aantonen dat er geen sprake is van een verboden onderscheid, zijn er zorgvuldige en transparantie procedures nodig, naast een statistische onderbouwing van de beslissing. Een betrokkene die meent dat een beslissing jegens hem wel eens het gevolg kan zijn van een verboden onderscheid, kan inzage vragen in de elementen die een rol hebben gespeeld bij de beslissing. Klachten De branche van Handelsinformatiebureaus is georganiseerd in de NVH. De NVH heeft een Raad van toezicht waar betrokkenen klachten kunnen indienen. De leden van de NVH bestrijken ongeveer zeventig procent van de omzet op de handelsinformatiemarkt. In de Gedragscode inzake verwerken persoonsgegevens Nederlandse Vereniging voor Handelsinformatiebureaus, zijn concrete zaken geregeld over de informatieplicht, inzage en correctie. Zie voor meer informatie de website van de NVH ( Mr J.W. Heuver is beleidsmedewerker bij het College beschermingpersoonsgegevens, dat tot taak heeft toe te zien op de verwerking van persoonsgegevens in Nederland (zie verder de website van het CBP: 1 Dit artikel is gebaseerd op de volgende publicatie: R. Wishaw, De gewaardeerde klant. Privacyregels voor credit scoring. Den Haag: Registratiekamer (per 1 september 2001 College bescherming persoonsgegevens) Citaat van het handelsinformatiebureau Experian, Adfo Direct Consumentendata, Goedgekeurd door het College bescherming persoonsgegevens, Stcrt.19 augustus 2003, nr.158/p. 28, Goedkeuring Gedragscode inzake verwerken persoonsgegevens Nederlandse Vereniging voor Handelsinformatiebureaus. 4 Zie 5 Haagse Courant, 4 en 17 juli Zie ook over postcode discriminatie. 6 Kamerstukken II 1997/98, , nr. 3, p Kamerstukken II 1997/98, , nr. 3, p W.J. van Helden, Herkomst van de klant. Privacyregels voor etnomarketing, Den Haag: Registratiekamer CGB 8 en 9 juli 1999, zaaknummers en

6 Conclusies en aanbevelingen

6 Conclusies en aanbevelingen De gewaardeerde klant Hoofdstuk 6 Conclusies en aanbevelingen 6 Conclusies en aanbevelingen 6.1 Credit scoring Credit scoring is een methode om beschikbare informatie zo te gebruiken dat er een voorspelling

Nadere informatie

Aanvulling van de Gedragscode Hypothecaire Financieringen en de toelichting daarop

Aanvulling van de Gedragscode Hypothecaire Financieringen en de toelichting daarop Advies Commissie Gelijke Behandeling inzake Aanvulling van de Gedragscode Hypothecaire Financieringen en de toelichting daarop aan de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) en het Contactorgaan Hypothecair

Nadere informatie

Privacyreglement Spoor 3 BV. Artikel 1. Begripsbepalingen. Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder:

Privacyreglement Spoor 3 BV. Artikel 1. Begripsbepalingen. Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder: Privacyreglement Spoor 3 BV Artikel 1. Begripsbepalingen Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) het reglement:

Nadere informatie

Privacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK.

Privacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK. Privacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK. SF-BIKUDAK neemt privacy zeer serieus en zal informatie over jou op een veilige manier verwerken en gebruiken. Op deze

Nadere informatie

c) persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;

c) persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; Privacyreglement ArboVitale ArboVitale vindt het belangrijk dat u uitleg krijgt over hoe ArboVitale persoonsgegevens beschermt en hoe onze medewerkers om gaan met privacygevoelige informatie. Paragraaf

Nadere informatie

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. PRIVACY REGLEMENT Algemene bepalingen Begripsbepalingen 1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2 Gezondheidsgegevens / Bijzondere

Nadere informatie

8.50 Privacyreglement

8.50 Privacyreglement 1.0 Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; 2. Zorggegevens: persoonsgegevens die direct of indirect betrekking hebben

Nadere informatie

Impuls Kindercampus PRIVACYREGLEMENT

Impuls Kindercampus PRIVACYREGLEMENT 1 Impuls Kindercampus PRIVACYREGLEMENT VOOR DE VERWERKING VAN KLANTGEGEVENS Treedt in werking: d.d. 1 maart 2017 2 1. Begripsbepalingen 1. Impuls Kindercampus: de stichting Welzijn Westelijke Tuinsteden

Nadere informatie

Privacy reglement kinderopvang Opgesteld volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (W.B.P.)

Privacy reglement kinderopvang Opgesteld volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (W.B.P.) Privacy reglement kinderopvang Opgesteld volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (W.B.P.) 1. Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare

Nadere informatie

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1. Begripsbepalingen 1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2. Gezondheidsgegevens Persoonsgegevens die direct of indirect betrekking

Nadere informatie

In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder:

In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder: Privacy Reglement Second Chance Force Versie 1.1, datum 31-03-2015 PARAGRAAF 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT. maakt werk van de apotheek. Stichting Bedrijfsfonds Apotheken. Paragraaf 1. Algemene bepalingen

PRIVACYREGLEMENT. maakt werk van de apotheek. Stichting Bedrijfsfonds Apotheken. Paragraaf 1. Algemene bepalingen maakt werk van de apotheek Postbus 219 3430 AE Nieuwegein T 030 600 85 20 F 030 600 85 20 E sba@sbaweb.nl W www.sbaweb.nl PRIVACYREGLEMENT Stichting Bedrijfsfonds Apotheken Paragraaf 1 Artikel 1 Artikel

Nadere informatie

a) Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

a) Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Privacyreglement QPPS LIFETIMEDEVELOPMENT QPPS LIFETIMEDEVELOPMENT treft hierbij een schriftelijke regeling conform de Wet Bescherming Persoonsgegevens voor de verwerking van cliëntgegevens. Vastgelegd

Nadere informatie

Privacyreglement/ Geheimhouding

Privacyreglement/ Geheimhouding / Geheimhouding Autoschadetraining.nl B.V. en Ecarr Inleiding Autoschadetraining.nl B.V. hecht veel waarde aan zorgvuldigheid met betrekking tot klantgegevens, klanten moeten ervan op aan kunnen dat gevoelige,

Nadere informatie

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. PRIVACY REGLEMENT 1. Algemene bepalingen Begripsbepalingen 1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2 Gezondheidsgegevens / Bijzondere

Nadere informatie

Privacyreglement versie 1.2, d.d

Privacyreglement versie 1.2, d.d Privacyreglement versie 1.2, d.d. 20-2-2018 Dit reglement is van toepassing binnen Stichting Techniek Praktijk Centrum (TPC) te Doetinchem en wordt aan cliënten en medewerkers verstrekt bij de start van

Nadere informatie

Stichting Peuterspeelzaal Pippeloentje Pagina: Privacyreglement Pippeloentje

Stichting Peuterspeelzaal Pippeloentje Pagina: Privacyreglement Pippeloentje Privacyreglement Peuterspeelzaal Pippeloentje Preambule Dit reglement beoogt het juiste gebruik van alle persoonsgegevens waarvan Peuterspeelzaal Pippeloentje of een van haar medewerkers werkzaam binnen

Nadere informatie

Privacyreglement Hulp bij ADHD

Privacyreglement Hulp bij ADHD Privacyreglement Hulp bij ADHD Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad

Nadere informatie

Privacyreglement van Stichting 070Watt;

Privacyreglement van Stichting 070Watt; Privacyreglement van Stichting 070Watt; Stichting 070Watt treft hierbij een schriftelijke regeling conform de Wet Bescherming Persoonsgegevens voor de verwerking van cliëntgegevens. Vastgelegd zijn hiermee

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT. Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen

PRIVACYREGLEMENT. Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen PRIVACYREGLEMENT Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling 1. In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming Persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302)

Nadere informatie

1.1 Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

1.1 Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Privacyreglement Stichting de As Inleiding en doel Bij Stichting de As worden persoonsgegevens van zowel patiënten als van medewerkers verwerkt. Het gaat daarbij vaak om zeer privacygevoelige gegevens

Nadere informatie

Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon.

Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon. Privacyreglement Intermedica Kliniek Geldermalsen Versie 2, 4 juli 2012 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsbepalingen Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare

Nadere informatie

Privacyreglement. 1. Begripsbepalingen

Privacyreglement. 1. Begripsbepalingen Privacyreglement Inleiding en doel Iedereen heeft recht op de bescherming van zijn of haar persoonlijke gegevens. Dit privacyreglement is opgesteld op basis van de Wet Bescherming Persoonsgegevens en beschrijft

Nadere informatie

Privacy reglement / Geheimhouding

Privacy reglement / Geheimhouding Privacy reglement / Geheimhouding Frans Hoevenaars / Thea van Zevenbergen Dit document is het privacy reglement van Anchore 2 B.V. Het is een onderdeel van het kwaliteitshandboek.. Anchore 2, Kijk vooruit

Nadere informatie

KLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens)

KLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens) KLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens) Artikel 1 - Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming

Nadere informatie

Privacyreglement Esma dienstverlening (februari 2018)

Privacyreglement Esma dienstverlening (februari 2018) Privacyreglement (februari 2018) Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; 2. Zorggegevens: persoonsgegevens die direct

Nadere informatie

Privacyverklaring. 1. Begripsbepalingen. Privacyreglement Dapper Kindercoaching

Privacyverklaring. 1. Begripsbepalingen. Privacyreglement Dapper Kindercoaching Privacyverklaring Dapper Kindercoaching hecht waarde aan de privacywetgeving. Persoonsgegevens worden alleen verwerkt voor het doel waarvoor ze zijn verstrekt, in overeenstemming met de Algemene Verordening

Nadere informatie

Inhoud. Privacyreglement Roebia Zorg. Boek 4. Bijlagen

Inhoud. Privacyreglement Roebia Zorg. Boek 4. Bijlagen Documentnummer 880 401 002 22062016 Pagina 0 van 5 Roebia Zorg Inhoud Artikel 1 Begripsbepalingen... 1 Artikel 2 Reikwijdte... 1 Artikel 3 Doel reglement... 2 Artikel 4 Vertegenwoordiging... 2 Artikel

Nadere informatie

Privacyreglement Work4People Privacyreglement

Privacyreglement Work4People Privacyreglement Privacyreglement VERWERKING PERSOONSGEGEVENS $ 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad

Nadere informatie

Privacyreglement Bureau Beckers

Privacyreglement Bureau Beckers Privacyreglement Bureau Beckers Bureau Beckers houdt zich aan het privacyreglement zoals dat door de Branchevereniging wordt aangegeven en in het vervolg van dit document is opgenomen. De nu volgende aandachtspunten

Nadere informatie

Privacy reglement. Inleiding

Privacy reglement. Inleiding Privacy reglement Inleiding De Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) vervangt de Wet persoonsregistraties (WPR). Daarmee wordt voldaan aan de verplichting om de nationale privacywetgeving aan te passen

Nadere informatie

1.1 Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

1.1 Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1. Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepalingen: 1.1 Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2 Gezondheidsgegevens: Persoonsgegevens

Nadere informatie

29 PRIVACYREGLEMENT PERSONEELS- EN SALARISADMINISTRATIE

29 PRIVACYREGLEMENT PERSONEELS- EN SALARISADMINISTRATIE 29 PRIVACYREGLEMENT PERSONEELS- EN SALARISADMINISTRATIE Inhoudsopgave Onderwerp Artikel ======== ===== * Begripsbepaling en 29:1:1 * Reikwijdte 29:1:2 * Beheer van de persoonsgegevens 29:1:3 * Doelstellingen

Nadere informatie

Gastouderbureau Alles Kids Zoetermeer Privacyreglement

Gastouderbureau Alles Kids Zoetermeer Privacyreglement Privacyreglement Inhoudsopgave 1. Begripsbepaling... 1 1.1 Persoonsgegevens... 1 1.2 Persoonsregistratie... 1 1.4 Verwerking van persoonsgegevens... 1 1.5 Verstrekken van persoonsgegevens... 1 1.6 Bestand...

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT T.B.V. VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR FUNDEON

PRIVACYREGLEMENT T.B.V. VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR FUNDEON PRIVACYREGLEMENT T.B.V. VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR FUNDEON Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming

Nadere informatie

Privacyreglement. Artikel 1. Bereik

Privacyreglement. Artikel 1. Bereik Privacyreglement Privacyreglement Artikel 1. Bereik 1.1 Dit reglement is van toepassing op de geheel of gedeeltelijk geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens. Het is eveneens van toepassing op

Nadere informatie

Privacyreglement Geneesmiddelenbulletin (Ge-Bu)

Privacyreglement Geneesmiddelenbulletin (Ge-Bu) Dit reglement heeft betrekking op de verwerking van persoonsgegevens door het Geneesmiddelenbulletin (Ge-Bu). Het Ge-Bu publiceert het Geneesmiddelenbulletin op papier en digitaal via de website ge-bu.nl

Nadere informatie

Privacyreglement ten behoeve van Personeel

Privacyreglement ten behoeve van Personeel 1 van 6 Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder: a. de wet: de Wet bescherming

Nadere informatie

Nederlands Instituut van Psychologen 070-8888500. inzagerecht testgegevens

Nederlands Instituut van Psychologen 070-8888500. inzagerecht testgegevens POSTADRES Postbus 93374, 2509 AJ Den Haag BEZOEKADRES Juliana van Stolberglaan 4-10 TEL 070-88 88 500 FAX 070-88 88 501 E-MAIL info@cbpweb.nl INTERNET www.cbpweb.nl AAN Nederlands Instituut van Psychologen

Nadere informatie

Privacyreglement. Voorwoord Privacybepalingen Begripsbepalingen Toepassingsgebied... 3

Privacyreglement. Voorwoord Privacybepalingen Begripsbepalingen Toepassingsgebied... 3 PRIVACYREGLEMENT Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Privacybepalingen... 3 1. Begripsbepalingen... 3 2. Toepassingsgebied... 3 3. Doel van de verwerking van persoonsgegevens... 4 4. Verwerking van Persoonsgegevens...

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT Springkussenverhuur Nederland

PRIVACYREGLEMENT Springkussenverhuur Nederland PRIVACYREGLEMENT Springkussenverhuur Nederland Naam: Springkussenverhuur Nederland Adres: Sydneystraat 140-142 Telefoonnummer: 010 303 1302 E-mail: info@springkussenverhuur-nederland.nl Artikel 1. Algemeen

Nadere informatie

Privacyreglement ZorgFamilie

Privacyreglement ZorgFamilie Privacyreglement ZorgFamilie Inhoudsopgave Algemene bepalingen Art 1. Begripsbepalingen Art 2. Reikwijdte Art 3. Doel Rechtmatige verwerking persoonsgegevens Art 4. Voorwaarden voor rechtmatige verwerking

Nadere informatie

Privacyreglement PIT kinderopvang & onderwijs

Privacyreglement PIT kinderopvang & onderwijs Privacyreglement PIT kinderopvang & onderwijs Preambule Dit reglement beoogt het juiste gebruik van alle persoonsgegevens waarvan PIT kinderopvang & onderwijs en de daaronder vallende kindcentra, of een

Nadere informatie

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Inleiding Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Elke organisatie krijgt dan meer verplichtingen. De nadruk ligt - meer dan nu - op onze verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Rubriek Onderwerp Nummer Datum document KWALITEIT - BELEID Privacybeleid

Rubriek Onderwerp Nummer Datum document KWALITEIT - BELEID Privacybeleid Rubriek Onderwerp Nummer Datum document KWALITEIT - BELEID Privacybeleid 1.1.01 20160122 Artikel 1 1.1 Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Nadere informatie

Learning Analytics en de Wet bescherming persoonsgegevens. Mr.ir. A.P. Engelfriet, Partner bij ICTRecht.nl

Learning Analytics en de Wet bescherming persoonsgegevens. Mr.ir. A.P. Engelfriet, Partner bij ICTRecht.nl Learning Analytics en de Wet bescherming persoonsgegevens Mr.ir. A.P. Engelfriet, Partner bij ICTRecht.nl a.engelfriet@ictrecht.nl / 020-663 1941 Privacy en persoonsgegevens Beeld: Sunside, Flickr, CC-BY

Nadere informatie

Privacyreglement KOM Kinderopvang

Privacyreglement KOM Kinderopvang Privacyreglement KOM Kinderopvang Doel: bescherming bieden van persoonlijke levenssfeer van de ouders en kinderen die gebruik maken van de diensten van KOM Kinderopvang. 1. Algemene bepalingen & begripsbepalingen

Nadere informatie

gewoondoenreintegratie

gewoondoenreintegratie Privacy reglement gewoondoenreintegratie Versie 1.2 26-06-2013 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in

Nadere informatie

Privacyreglement Ambitiouzz

Privacyreglement Ambitiouzz Privacyreglement Ambitiouzz Privacyreglement Ambitiouzz, 21 augustus 2015 1 Privacyreglement Ambitiouzz Vastgesteld: 21-08-2015 door de directie In dit reglement komen de volgende onderwerpen aan de orde:

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP. Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V.

PRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP. Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V. PRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V. Privacyreglement AVAQ Groep versie mei 2018 Pagina 1 van

Nadere informatie

Reglement bescherming persoonsgegevens studenten Universiteit van Tilburg

Reglement bescherming persoonsgegevens studenten Universiteit van Tilburg Reglement bescherming persoonsgegevens studenten Universiteit van Tilburg Dit reglement bevat, conform de wet bescherming persoonsgegevens, regels voor een zorgvuldige omgang met het verzamelen en verwerken

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT BETREFFENDE DE VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS. Paragraaf 1 Algemene bepalingen

PRIVACYREGLEMENT BETREFFENDE DE VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS. Paragraaf 1 Algemene bepalingen PRIVACYREGLEMENT BETREFFENDE DE VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming

Nadere informatie

Privacyreglement. Algemene bepalingen. Doelstelling

Privacyreglement. Algemene bepalingen. Doelstelling Doelstelling Privacyreglement Het doel van dit reglement is een praktische uitwerking te geven van de bepalingen van de Wet bescherming persoonsgegevens, verder te noemen WBP. Dit reglement is van toepassing

Nadere informatie

Privacyverklaring Stichting Speelotheek Pinoccio

Privacyverklaring Stichting Speelotheek Pinoccio 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 1.1 Doel 2 1.2 Reikwijdte 2 1.3 Evaluatie en herziening Privacyverklaring 2 2 Uitgangspunten en principes 2 3 Persoonsgegevens 3 3.1 Algemene persoonsgegevens 3 3.2 Verwerkingsprocessen

Nadere informatie

PRIVACY REGLEMENT - 2015

PRIVACY REGLEMENT - 2015 PRIVACY REGLEMENT - 2015 Jasnante re-integratie onderdeel van Jasnante Holding B.V. (kvk nr. 52123669 ) gevestigd aan de Jacob van Lennepkade 32-s, 1053 MK te Amsterdam draagt zorg voor de geheimhoudingsverplichting

Nadere informatie

Privacyreglement 2018

Privacyreglement 2018 Privacyreglement 2018 VERSIE 1.3 TRAINING ADVIES REÏNTEGRATIE Privacyreglement 2018 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement

Nadere informatie

b. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijk persoon.

b. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijk persoon. PRIVACYREGLEMENT ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN a. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens

Nadere informatie

- bewerker: degene die ten behoeve van de verantwoordelijke persoonsgegevens verwerkt, zonder aan zijn rechtstreeks gezag te zijn onderworpen;

- bewerker: degene die ten behoeve van de verantwoordelijke persoonsgegevens verwerkt, zonder aan zijn rechtstreeks gezag te zijn onderworpen; PRIVACYREGLEMENT Divers-City A. VERWERKING PERSOONSGEGEVENS B. Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming

Nadere informatie

5. Betrokkene: degene op wie de Persoonsgegevens betrekking hebben, in het algemeen de patiënt. Artikel 3 Wijze van verkrijging van de gegevens

5. Betrokkene: degene op wie de Persoonsgegevens betrekking hebben, in het algemeen de patiënt. Artikel 3 Wijze van verkrijging van de gegevens Privacy reglement Artikel 1 - Algemeen De tandartsenpraktijk zorgt ervoor dat er met Persoonsgegevens die patiënten verstrekken zorgvuldig wordt omgegaan. Uiteraard nemen wij bij de Verwerking van Persoonsgegevens

Nadere informatie

Privacyreglement. NLeducatie

Privacyreglement. NLeducatie Privacyreglement NLeducatie Artikel 1 Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming

Nadere informatie

Privacy reglement Pagina 1 van 6

Privacy reglement Pagina 1 van 6 Privacy reglement 2012-05-01 Pagina 1 van 6 ARTIKEL 1 ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de

Nadere informatie

Privacyreglement t.b.v. de verwerking van persoonsgegevens door Caprisma (Capacity Risk Management BV)

Privacyreglement t.b.v. de verwerking van persoonsgegevens door Caprisma (Capacity Risk Management BV) Privacyreglement t.b.v. de verwerking van persoonsgegevens door Caprisma (Capacity Risk Management BV) Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting

Nadere informatie

Privacyreglement Auto huren op Curacao

Privacyreglement Auto huren op Curacao Privacyreglement Auto huren op Curacao We houden van simpel. Dus ook dit privacyreglement willen we simpel houden. Dat kun je dan wel willen, maar zo n reglement is ook een juridisch document. Jammer.

Nadere informatie

Stichting RDC. Informatieverplichting

Stichting RDC. Informatieverplichting POSTADRES Postbus 93374, 2509 AJ Den Haag BEZOEKADRES Prins Clauslaan 20 TEL 070-381 13 00 FAX 070-381 13 01 E-MAIL info@cbpweb.nl INTERNET www.cbpweb.nl AAN Stichting RDC DATUM 8 september 2004 CONTACTPERSOON

Nadere informatie

Privacyreglement van De Zaak van Ermelo

Privacyreglement van De Zaak van Ermelo Privacyreglement van De Zaak van Ermelo ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet

Nadere informatie

Bekendmaking Goedkeuring Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen

Bekendmaking Goedkeuring Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen Bekendmaking Goedkeuring Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) heeft een aanvraag ontvangen tot het afgeven van een verklaring in

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT BEST

PRIVACYREGLEMENT BEST PRIVACYREGLEMENT BEST BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN BEST; gelet op de bepalingen van de Wet bescherming persoonsgegevens en artikel 4 van de Verordening verwerking persoonsgegevens gemeente Best; B E

Nadere informatie

Persoonsgegevens en gegevensverwerking binnen Stichting Jeugd en Jongeren Midden-Holland

Persoonsgegevens en gegevensverwerking binnen Stichting Jeugd en Jongeren Midden-Holland Persoonsgegevens en gegevensverwerking binnen Stichting Jeugd en Jongeren Midden-Holland Uitgangspunten privacybeleid Hoewel gegevens zeer waardevol kunnen zijn is het belangrijk dat de gegevens en de

Nadere informatie

a. persoonsgegeven: elke gegevens betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon

a. persoonsgegeven: elke gegevens betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon Privacyreglement Artikel Algemene en begripsbepalingen Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP)

Nadere informatie

ARTIKEL 1 - ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN

ARTIKEL 1 - ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN Privacyreglement ARTIKEL 1 - ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens

Nadere informatie

: Privacyreglement Datum : 14 mei 2018 Versienummer : V1.0

: Privacyreglement Datum : 14 mei 2018 Versienummer : V1.0 Titel : Privacyreglement Datum : 14 mei 2018 Versienummer : V1.0 We houden van simpel. Dus ook dit privacyreglement willen we simpel houden. Dat kun je dan wel willen, maar zo n reglement is ook een juridisch

Nadere informatie

Privacyreglement. Inhoudsopgave. Melius Zorg Privacyreglement

Privacyreglement. Inhoudsopgave. Melius Zorg Privacyreglement Privacyreglement Inhoudsopgave Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Reikwijdte... 3 Artikel 3 Doel van de verwerking van persoonsgegevens... 4 Artikel 4 Verwerken van persoonsgegevens...

Nadere informatie

Protocol bescherming persoonsgegevens van de Alvleeskliervereniging Nederland

Protocol bescherming persoonsgegevens van de Alvleeskliervereniging Nederland Protocol bescherming persoonsgegevens van de Alvleeskliervereniging Nederland AVKV/Protocol WBP (versie 01-12-2010) Pagina 1 Inhoud : 1. Voorwoord 2. Beknopte beschrijving van de Wet bescherming persoonsgegevens

Nadere informatie

GEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONGSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE mei 2007 GEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE

GEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONGSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE mei 2007 GEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE GEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE IN AANMERKING NEMENDE: dat bij de Stichting Eduroute verschillende educatieve distributeurs zijn aangesloten; dat deze educatieve distributeurs

Nadere informatie

HET PLEIN Procedure rechten Betrokkene

HET PLEIN Procedure rechten Betrokkene HET PLEIN Procedure rechten Betrokkene Documentcode: PRIV BTR Versie: 0.1 Versiedatum Jan 2018 Gemaakt door: BV Goedgekeurd door: DB/ Directie / managementteam V-Classificatie: Intern document / bedrijfsvertrouwelijk

Nadere informatie

1.2. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

1.2. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. WERK 27 B.V. Pagina: 1 van 5 Artikel 1. Algemene en begripsbepalingen 1.1. Terminologie Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet

Nadere informatie

22 oktober 2015. Privacyreglement Stichting Tuchtrecht Banken

22 oktober 2015. Privacyreglement Stichting Tuchtrecht Banken Inhoudsopgave Artikel 1: Definities... 3 Artikel 2: Reikwijdte Privacyreglement... 4 Artikel 3: Verantwoordelijke en bewerker... 4 Artikel 4: Doeleinden... 4 Artikel 5: Categorieën van Betrokkenen... 4

Nadere informatie

1. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

1. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. PRIVACYREGLEMENT 1. Begripsbepalingen 1. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 2. Zorggegevens: persoonsgegevens die direct of indirect

Nadere informatie

Privacyreglement. Inhoudsopgave. Vastgestelde privacyreglement Kraamzorg Novo Peri, 13 juni 2012

Privacyreglement. Inhoudsopgave. Vastgestelde privacyreglement Kraamzorg Novo Peri, 13 juni 2012 Pagina 1 van 7 Privacyreglement Vastgestelde privacyreglement Kraamzorg Novo Peri, 13 juni 2012 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen artikel 1: Begripsomschrijvingen artikel 2: Reikwijdte artikel

Nadere informatie

Het doel van dit reglement is een praktische uitwerking te geven van de bepalingen van de Wet Bescherming Persoonsgegevens, verder te noemen WBP.

Het doel van dit reglement is een praktische uitwerking te geven van de bepalingen van de Wet Bescherming Persoonsgegevens, verder te noemen WBP. PRIVACYREGLEMENT PHH ACADEMIE Doel van het reglement De Wet Bescherming Persoonsgegevens vereist dat persoonsgegevens in overeenstemming met de wet en op behoorlijke en zorgvuldige wijze dienen te worden

Nadere informatie

REGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS

REGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS REGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS Pagina 1 juni 2016 Algemene bepalingen a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon, in dit geval de hulpzoekende;

Nadere informatie

de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG); Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming.

de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG); Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming. Privacy Beleid Binnen de Finenzo Alkmaar, gevestigd aan de Keesomstraat 6-e te Alkmaar, wordt veel gewerkt met persoonsgegevens van betrokkenen, medewerkers en (keten)partners. Persoonsgegevens zijn gegevens

Nadere informatie

Privacyreglement Picos B.V.

Privacyreglement Picos B.V. Privacyreglement Picos B.V. Picos Rietveldenweg 14 5222 AR s-hertogenbosch Internet: www.picosbv.nl Privacyreglement Picos: versie december 2016 Pagina 1 van 5 Privacyreglement Picos B.V. Inleiding Picos

Nadere informatie

Privacy reglement. Birtick Zorg & Welzijn

Privacy reglement. Birtick Zorg & Welzijn Inhoud 1. Begripsbepalingen 2. Reikwijdte 3. Doel 4. Categorieën van personen over wie gegevens in de registratie worden opgenomen 5. Vertegenwoordiging 6. Soorten van gegevens die in de registratie worden

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT GOLFCLUB ZUID-DRENTHE

PRIVACYREGLEMENT GOLFCLUB ZUID-DRENTHE Dit reglement heeft betrekking op de verwerking van persoonsgegevens door de Golfclub Zuid-Drenthe (GCZD). De GCZD respecteert en beschermt de privacy van haar leden. De GCZD spant zich in om ervoor zorg

Nadere informatie

Privacyreglement. Stichting Rapucation Postbus NL Amsterdam

Privacyreglement. Stichting Rapucation Postbus NL Amsterdam Stichting Rapucation Postbus 15989 1001 NL Amsterdam www.rapucation.eu info@rapucation.eu 088-3777700 Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming

Nadere informatie

1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon.

1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon. Vastgesteld door de Raad van Bestuur, november 2010 Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon. 1.2 verwerking van persoonsgegevens:

Nadere informatie

REGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS. Wageningen University & Research. I Algemene bepalingen II Verwerking van persoonsgegevens...

REGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS. Wageningen University & Research. I Algemene bepalingen II Verwerking van persoonsgegevens... REGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS Wageningen University & Research Inhoud I Algemene bepalingen... 2 II Verwerking van persoonsgegevens... 2 III Beveiliging en bewaring van persoonsgegevens... 3 IV

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT STICHTING KINDEROPVANG SWALMEN

PRIVACYREGLEMENT STICHTING KINDEROPVANG SWALMEN PRIVACYREGLEMENT STICHTING KINDEROPVANG SWALMEN 1. Begripsbepalingen. Persoonsgegevens; Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Zorggegevens Persoonsgegevens

Nadere informatie

1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit

1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit Privacyreglement van Dutch & Such ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming

Nadere informatie

Regelement bescherming persoonsgegevens relaties Universiteit van Tilburg 1 Begripsbepalingen a. persoonsgegeven: b. verwerking van persoonsgegevens

Regelement bescherming persoonsgegevens relaties Universiteit van Tilburg 1 Begripsbepalingen a. persoonsgegeven: b. verwerking van persoonsgegevens Regelement bescherming persoonsgegevens relaties Universiteit van Tilburg Dit reglement bevat, conform de Wet bescherming persoonsgegevens, regels voor een zorgvuldige omgang met het verzamelen en verwerken

Nadere informatie

de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke

de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke

Nadere informatie

Privacyreglement CURA XL

Privacyreglement CURA XL Artikel 1. Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) daaraan

Nadere informatie

Privacyreglement. WerkPro privacyreglement pagina: 1 van 5 Versiedatum: Eigenaar: Bedrijfsjurist

Privacyreglement. WerkPro privacyreglement pagina: 1 van 5 Versiedatum: Eigenaar: Bedrijfsjurist Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een herkenbaar persoon; verwerking van persoonsgegevens:

Nadere informatie

Privacy reglement Geluk in werken

Privacy reglement Geluk in werken Privacy reglement Geluk in werken Privacy reglement Pagina 1 van 6 Versie mei 2016 1 Algemene en begripsbepalingen Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt

Nadere informatie

Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015

Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015 Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Pagina 1 van 6 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal De directie van Werkvloertaal, overwegende, dat het in verband

Nadere informatie

PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING

PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING Panta Rhei Zorg BV en Panta Rhei Beheer & Bewind BV kent een privacyreglement welke ten doel heeft het

Nadere informatie

Privacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve. Inwerkingtreding: 1 september In dit reglement wordt verstaan onder:

Privacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve. Inwerkingtreding: 1 september In dit reglement wordt verstaan onder: Privacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve Inwerkingtreding: 1 september 2016 Artikel 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde

Nadere informatie