Arbeidsmigratie in de zorg

Transcriptie

1 Arbeidsmigratie in de zorg Klaartje Theunis Vleva, Arbeidsmigratie in Europa: opportuniteit of bedreiging Brussel, 20 september

2 Enkele cijfers Parlementaire vraag mbt EU-burgers werkzaam in de zorgsector : 2010 : circa Europese werknemers in de zorg, i.e. <5% Koning Boudewijnstichting : Migratie : de oplossing voor het personeelstekort in de zorg- en gezondheidssector 2011 Opm. : cijfers tot 2007 Eigen bevragingen : nieuwe tendens eerder Poolse en Roemeense verpleegkundigen Taalbarrière in Vlaanderen 2

3 3 Evolutie artsen en verpleegkundigen met buitenlands diploma en buitenland geboren

4 4 Afkomst buitenlandse artsen vlg regio

5 5 Meest voorkomende Eur. nationaliteiten - buitenlandse artsen

6 6 Afkomst buitenlandse verpleegkundigen vlg. regio 2007

7 7 Meest voorkomende nationaliteiten verpleegkundigen vanuit Eur

8 8

9 Bijkomende regels A. EU-diploma s : RL 2005/36 inzake erkenning beroepskwalificaties & KB nr. 78 (Hfdst. Ivbis) sectoraal stelsel: meeste zorgberoepen: algemeen vpk, vroedvrouw,apotheker automatische erkenning o.b.v. minimumopleidingseisen en lijst EU-diploma s Opm : Vl. Gem : aanpassingen nodig : Min uren theoretisch en klinisch onderwijs Algemeen vpk titel algemeen stelsel: alle andere beroepen : o.a. gespecialiseerde vpk wederzijdse erkenning beoordeling casuïstisch, mog. compensatiemaatregelen Via FOD VG 9

10 B. niet-eu-diploma s beoordeling casuïstisch EU-onderdanen: - academische gelijkwaardigheid diploma - professionele erkenning minister VG niet-eu-onderdanen (art. 49bis KB nr. 78): - academische gelijkwaardigheid diploma - professionele erkenning minister VG mits gemotiveerde aanvraag 10

11 academische gelijkwaardigheid diploma : NARIC (Vl. Gem) voor buitenlands diploma hoger onderwijs/volwassenenonderwijs Opm 1 : Als buitenlands diploma al opgenomen in de precedentendatabank van NARIC- Vlaanderen, volstaat één exemplaar van de bewijsstukken professionele erkenning : Minister Volksgezondheid, cel internationale mobiliteit - Aanvraag - Dossier circa 3 à 4 maanden - Gespecialiseerde functies : eerst basisfunctie laten erkennen, daarna gespecialiseerde functie (casuïstisch) 11

12 III. Toegang tot uitoefening beroep Gezondheidsberoepen een diploma of het brevet of de titel visum gekregen (en behouden) van FOD Volksgezondheid houder zijn van de erkenning Minister VG Maw : meestal cf. Belgische werknemers 12

13 13

14 Kanalen Randstad Medical Express medical Moving people Link2people Limarex Eures vdab Voorzieningen zelf Zorgnet Vlaanderen werkt aan advies en leidraad voor leden. 14

15 Sociale partners Vlaamse socialprofit : voorstel van charter Vrijwillige gedragscode nu bij sociale partners voor verder beslag Voorwaardenkader basis voor verdere acties : toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief van aard adequate beschikbaarheid van geschikte medewerkers Meersporenbeleid op diverse niveaus m.o.o. versterken van arbeidsvolume Migratie als bijdrage aan verbetering stelsels; streven naar evenwichtige sociale vooruitgang op internationaal vlak Procedures : transparantie redelijke termijn Eerlijke recruteringspraktijken objectieve en duidelijke informatie Geen bindingscontracten, boeteclausules, Aandacht voor taal, onthaal, huisvestingsmogelijkheden Handhaving migratie gezamelijke verantwoordelijkheid van overheid en sociale partners, 15

16 16

17 Casus Spaanse verpleegkundigen Jobdating zomer 2012 Samenwerking EURES VDAB, Veilige Have, Armonea, Zorgmedewerkers, m.b.v. Zorgnet Vlaanderen Jobdating in Madrid 3500 sollicitanten 1000 kandidaten 8 vpk op kennismaking in Aalter en Deinze Medio september, begin oktober starten Contacten met andere bedrijven voor partners Logistieke hulp in afwachting regularisatie diploma Taalopleiding Huisvesting / Huisraad Inburgering Diploma Rest personeel 17

18 To be continued Spanje Portugal Griekenland 18

19 19