8.2 De relatie tussen intentie en feitelijk gedrag

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "8.2 De relatie tussen intentie en feitelijk gedrag"

Transcriptie

1 8. GEDIPLOMEERD UITSTROMEN 8.1 Inleiding In dit hoofdstuk wordt de laatste onderscheiden groep schoolverlaters besproken. Centraal staat de beslissing van leerlingen die het meao-diploma hebben behaald. Wie kiezen voor een vervolgopleiding en wie besluiten niet langer aan het dagonderwijs deel te nemen? De leerlingen die voor het eindexamen zijn geslaagd en daarna niet doorstromen naar een vervolgopleiding zijn in hoofdstuk 5 gedefinieerd als de gediplomeerde schoolverlaters. Zij worden hier geplaatst tegenover geslaagde leerlingen die na het behalen van het meao-diploma nog een of andere vorm van dagonderwijs zijn gaan volgen. De resultaten zijn gebaseerd op 1211 van de 2047 leerlingen die vijf jaar na aanvang van het onderzoek het meao gediplomeerd hebben 18 verlaten en waarvan voldoende gegevens beschikbaar zijn. Aan de hand van de vier groepen factoren uit het onderzoeksmodel wordt getracht de keuze na het behalen van het meao-diploma te verklaren. Allereerst wordt ingegaan op de relatie tussen de intentie en de feitelijke keuze (paragraaf 8.2). Vervolgens wordt in paragraaf 8.3 onderzocht wat de invloed is van keuze beperkende factoren op de intentie om door te leren en op het gedrag. In paragraaf 8.4 komen de attitudes van de gediplomeerde leerlingen ten aanzien van een vervolgopleiding en het effect hiervan op de feitelijke beslissing aan de orde. De veronderstelde mening en rol van belangrijke anderen is het onderwerp van paragraaf 8.5. In paragraaf 8.6 wordt het model integraal onderzo2q more cht. Het hoofdstuk eindigt met een samenvatting en met conclusies (paragraaf 8.7). 8.2 De relatie tussen intentie en feitelijk gedrag Van de geslaagde meao leerlingen stroomt 45% door naar vervolgonderwijs. De overige 55% stroomt het onderwijs uit en gaat werken, vervult de militaire dienstplicht, wordt werkloos of doet het huishouden. Volgens het in hoofdstuk 3 gespecificeerde onderzoeksmodel zou het feitelijk gedrag vooral door de gedragsintentie kunnen 18 In de analyses zijn de gegevens meegenomen van de leerlingen waarvan zowel alle gegevens over de feitelijke keuze na het examen als prestaties, sekse en herkomst bekend zijn. Het percentage doorstromers en uitstromers is voor en na selectie nagenoeg gelijk gebleven. 111

2 worden voorspeld. In het onderzoek is de gedragsintentie gemeten door de vraag: 'Wat ben je van plan te gaan doen als je deze opleiding af hebt?'. Op deze vraag kon geantwoord worden met: 'doorleren', 'werken' en 'dat hangt ervan af of ik een baan kan krijgen'. De vraag is opgenomen in elke vragenlijst die de leerling gedurende zijn meao-loopbaan heeft ingevuld. Afhankelijk van de loopbaan die de leerling heeft gevolgd, is de vraag in totaal minimaal twee en maximaal zes keer voorgelegd. Voor leerlingen die minimaal twee maal hebben gerespondeerd op deze vraag, is nagegaan hoeveel intentiewisselingen gedurende hun meao-loopbaan zijn opgetreden en in welke richting de veranderingen gaan. Hiervoor is het antwoord van de eerste meting vergeleken met het antwoord op de tweede meting. Het antwoord op de tweede meting is vervolgens weer vergeleken met het antwoord op de derde meting, enz. De resultaten van deze vergelijkingen zijn opgenomen in tabel 8.1. Tabel 8.1 Wisselingen in intentie daarop volgende meting voorgaande meting doorleren werken hangt er van af doorleren 30% 4% 5% werken 3% 19% 5% hangt ervan af of ik een baan kan krijgen 9% 11% 15% De getallen op de diagonaal van linksboven tot rechtsonder in de tabel geven de consistente antwoordpatronen aan. In totaal vindt bij 64% ( ) van de vergelijkingen tussen twee metingen geen wisseling in intentie plaats. Het meest consistent zijn leerlingen die willen doorleren. Op een volgende meting zijn zij dit vaak nog steeds van plan. Wanneer leerlingen van intentie wisselen wordt naar beide overgebleven categorieën ongeveer even vaak gewisseld. Van de plannen die de leerlingen hebben vlak voor uitstroom uit het meao is nagegaan wat de relatie met de gedragsintentie is. In tabel 8.2 is de intentie bij uitstroom weergeven. Ook is aangegeven bij welk percentage leerlingen het uiteindelijk gedrag overeenkomt met wat zij van plan waren te gaan doen. Daarbij is alleen onderscheid gemaakt tussen dagonderwijs (doorstromen) en geen dagonderwijs (uitstromen). Dit betekent dat het gedrag van leerlingen die van plan waren te gaan werken, maar werkloos zijn geworden en/of in militaire dienst zijn gegaan, ook wordt beschouwd als overeenkomstig de intentie. 112

3 Tabel 8.2 De relatie tussen intentie en gedrag intentie bij uitstroom consistentie tussen intentie en gedrag bij uitstroom - doorleren 46% 93% - dat hangt ervan af of ik een baan kan krijgen 15% 92% - werken 39% 97% Het verwachte sterke verband tussen intentie en gedrag blijkt er in de praktijk ook daadwerkelijk te zijn. Ruim 90% van de leerlingen kiest na het meao voor een vervolgactiviteit overeenkomstig het plan, gemeten vlak voor het eindexamen. Mogelijke verklaringen voor het niet-uitkomen van de gedragsintentie liggen volgens het onderzoeksmodel vooral in de actuele prestaties die zijn behaald tussen de meting van de intentie en het gedrag. In het geval van geslaagde meao-leerlingen zijn de actuele prestaties de eindexamenresultaten en wordt het effect hiervan mede bepaald door de oorzaken waaraan de eindexamenresultaten worden toegeschreven. De invloed hiervan wordt in de volgende paragraaf onderzocht. 8.3 Effecten van keuze beperkende factoren op de gedragsintentie en het feitelijk gedrag De prestaties die de leerling heeft behaald, kunnen beslissing beïnvloeden doordat bepaalde keuze-alternatieven niet meer openstaan indien niet aan behaalde prestatievoorwaarden is voldaan, of doordat de prestaties de succesverwachtingen voor vervolgonderwijs beïnvloeden. De sekse en de herkomst van leerlingen zouden directe relaties met gedrag hebben voorzover deze variabelen het benodigde (sociale en culturele) kapitaal beïnvloeden. Als gevolg van socialisatieprocessen worden van deze variabelen ook indirecte effecten verwacht die lopen via de attitudes en subjectieve norm. In onderstaande tabel is de rechtstreekse invloed van prestaties, sekse, sociale en etnische herkomst op de intentie en het gedrag nagegaan door middel van logistische regressie-analyse (0=doorleren; 1=uitstromen). De indirecte invloed komt in paragraaf 8.6 aan de orde. 113

4 Tabel 8.3 Effecten van keuze beperkende factoren op de gedragsintentie en het gediplomeerd uitstromen afhankelijke variabele:intentie afhankelijke variabele: gedrag parameterschatting (s.e.) parameterschatting (s.e.) intercept.10 (.09) -.53 (.10) sociaal milieu - opleiding ouders -.24 (.06) -.35 (.07) - werk ouders etniciteit (0=Ned.; 1=niet-Ned.) sekse (0=m; 1=v).83.14) 1.05 (.15) capaciteit - zittenblijven b.o. - tussentijd b.o.-meao.33 (.07).39 (.08) - vooropleiding - tijd in het meao.46 (.07).31 (.07) - opl.richting (secretarieel).66 (.19).79 (.19) - gemiddeld eindexamencijfer * -.17 (.07) - attributies (geslaagd door:) - veel inspanning *.21 (.08) - voldoende capaciteit * -.41 (.09) - geluk * -.19 (.08) -2LL (vrijheidsgraden) (5) (9) * niet in de analyse opgenomen In de eerste analyse, waarin de intentie om na de opleiding al dan niet door te leren de afhankelijke variabele is, zijn de eindexamencijfers en de oorzaken waaraan leerlingen het behalen van het meao-diploma toeschrijven, niet opgenomen, omdat de intentie is gemeten vóórdat het eindexamen is afgenomen. Leerlingen die niet van plan zijn een vervolgopleiding te kiezen komen gemiddeld uit een lager sociaal milieu, in die zin dat hun ouders (ook) een lager opleidingsniveau hebben en/of minder vaak werken. Uit de tabel blijkt verder dat aanzienlijk meer jongens dan meisjes van plan zijn door te stromen. Ook als gecontroleerd wordt voor het geslacht van de leerling is een effect te zien van de gevolgde opleidingsrichting in het meao. De intentie om door te stromen is in de bedrijfsadministratieve richting het hoogst en in de secretariële richting het laagst. Tenslotte blijkt dat leerlingen die al veel tijd in onderwijs hebben geïnvesteerd, doordat ze gemiddeld lang hebben gedaan over de eerste fase van het voortgezet onderwijs (tussentijd b.o.-meao) en/of het meao zelf, vaker van plan zijn het dagonderwijs uit stromen na afronding van het meao. In de tweede analyse is te zien hoe effecten van de keuze beperkende variabelen 114

5 veranderen wanneer in plaats van de intentie om door te leren het feitelijke doorstromen de afhankelijke variabele is waarbij ook rekening wordt gehouden met (de oorzaken van) het eindexamenresultaat. Het gemiddeld eindexamencijfer heeft een significante invloed, maar het effect is niet erg groot. Niet zozeer de feitelijke prestaties maar meer de subjectieve beleving van de oorzaken voor het behalen van de prestaties bepalen de uiteindelijke keuze. De kans om het dagonderwijs uit te stromen is groter voor leerlingen die zeggen het meao-diploma te danken te hebben aan de vele inspanningen die ze hebben gepleegd. Voor leerlingen die zelf vinden over voldoende capaciteiten te beschikken, wordt de kans uit te stromen kleiner. Dit geldt ook voor leerlingen die vinden dat ze bij het examen geluk hebben gehad. 8.4 Attitudes van gediplomeerde schoolverlaters en de relatie met de intentie door- of uit te stromen De derde groep factoren waarvan een effect op gediplomeerd uitstromen wordt verwacht, is de attitude ten aanzien van de arbeidsmarkt, de school en de toekomst. Er zijn telkens twee aspecten onderscheiden. Ten eerste is de leerling gevraagd naar de kans dat een bepaalde situatie zich voor zal doen wanneer al dan niet voor vervolgonderwijs wordt gekozen. Het verschil in ingeschatte kans is in tabel 8.4 weergegeven. Ten tweede is gevraagd naar het belang dat aan elke situatie wordt gehecht. De 19 antwoorden op deze vraag zijn eveneens in de tabel gepresenteerd. 19 De gegevens in de tabel zijn de resultaten van de meting ruim een jaar na het eindexamen. De vragen zijn in retrospectieve zin gesteld in de vorm van: ' Hoe groot achtte je, toen je was geslaagd, de kans op...'. Voor de betrouwbaarheid van deze vorm van meting wordt verwezen naar hoofdstuk

6 Tabel 8.4 Attitudes van gediplomeerde schoolverlaters totaal doorstromers uitstromers gem. s.d. gem. s.d gem. s.d. attitude t.a.v. arbeidsmarkt belang van: - afwisselende baan 4.39 (.64) 4.43 (.58) 4.36 (.68) - goed betaalde baan 4.12 (.73) 4.12 (.76) 4.12 (.70) - baan met goede promotiemogelijkheden 3.95 (.82) 4.12 (.78) 3.81 (.83) - kunnen vinden van een baan 4.71 (.56) 4.68 (.57) 4.74 (.55) kans met min de kans zonder vervolgonderwijs op: - afwisselende baan 1.19 (1.17) 1.72 (1.11).75 (1.04) - goed betaalde baan 1.59 (1.00) 1.88 (.98) 1.34 (.96) - baan met goede promotiemogelijkheden 1.51 (1.07) 1.75 (1.10) 1.31 (1.00) - kunnen vinden van een baan.74 (1.01) 1.01 (1.03).51 (.94) attitude t.a.v school kans met vervolgonderwijs op: - propaedeuse en diploma halen 2.94 (.96) 3.28 (.84) 2.67 (.96) - schoolse opleiding 2.07 (.96) 2.03 (.91) 2.11 (1.01) kans met vervolgonderwijs min de kans met werk op: - veel vrije tijd (1.14) (1.12) (1.07) - zelfstandig kunnen wonen -.51 (1.69) -.76 (1.72) -.32 (1.65) - moeten verhuizen.00 (1.20).23 (1.20) -.18 (1.17) belang van: - propaedeuse en diploma halen 3.44 (1.21) 4.29 (.72) 2.72 (1.07) - niet schoolse opleiding 2.84 (1.09) 2.99 (1.09) 2.72 (1.08) - veel vrije tijd 3.44 (.88) 3.26 (.84) 3.59 (.88) - zelfstandig kunnen wonen 2.48 (1.18) 2.54 (1.23) 2.42 (1.14) - niet hoeven te verhuizen 2.81 (1.28) 2.58 (1.23) 3.00 (1.30) attitude t.a.v. de toekomst - gewenste aantal uren werk (5.68) (6.88) (4.45) - wens kinderen (1=zeker wel, 4=zeker niet) 1.50 (.72) 1.59 (.77) 1.44 (.67) - gewenste dagen thuis 4.59 (1.86) 4.14 (1.88) 4.96 (1.77) De tabel laat zien dat de genoemde baankenmerken bij de attitude ten opzichte van de arbeidsmarkt, door gediplomeerde meao-leerlingen gemiddeld belangrijk (score 4) tot zeer belangrijk (score 5) worden gevonden. Verder verwachten de leerlingen over het algemeen dat een vervolgopleiding tot hogere baanopbrengsten leidt dan uitstromen na het meao De kans met vervolgonderwijs op een bepaalde baan verminderd met de kans zonder vervolgonderwijs op zo'n baan, is telkens positief. Op het punt van salaris en carrièremogelijkheden wordt van vervolgonderwijs relatief veel verwacht. In veel 116

7 mindere mate zien de leerlingen met vervolgonderwijs ook hun werkgelegenheidsperspectieven verbeteren. Tussen doorstromers en uitstromers is een duidelijk inschattingsverschil te zien. Leerlingen die kiezen voor vervolgonderwijs schatten op alle baankenmerken het effect van vervolgonderwijs hoger in dan leerlingen die na het meao het onderwijs uitstromen. Met betrekking tot de attitude ten aanzien van school is een vijftal aspecten onderscheiden. Het eerste aspect 'propaedeuse en diploma halen' heeft betrekking op het succesvol doorlopen van vervolgonderwijs. Gemiddeld genomen schatten gediplomeerde meao-leerlingen de kans dat ze van een hbo-opleiding de propaedeuse en het diploma kunnen halen vrij reëel in, namelijk op 40 tot 60% (score 3). De andere vier aspecten kunnen worden opgevat als mogelijke kosten die moeten worden opgebracht wanneer voor een vervolgopleiding wordt gekozen. De meeste leerlingen denken niet dat ze op een 'schoolse' opleiding terecht komen als ze zouden kiezen voor vervolgonderwijs. Wel wordt verwacht dat in vergelijking met werken een vervolgopleiding meer vrije tijd in beslag neemt en tot een kleinere kans leidt om zelfstandig te kunnen wonen. De kans te moeten verhuizen, tenslotte, wordt voor de keuze-opties werken en doorleren even groot ingeschat. Wanneer gekeken wordt naar de gemiddelden van doorstromers en uitstromers op de attitude ten opzichte van school blijkt dat er op twee punten belangrijke verschillen zijn. Enerzijds betreft het een verschil in het belang dat aan het diploma van een hbo-opleiding wordt gehecht en de kans om dit diploma ook te halen, anderzijds een verschil in de verwachte vrije tijdsinvestering in een vervolgopleiding en het belang dat aan vrije tijd wordt gehecht. De laatste drie variabelen in de tabel gaan in op het gewenste aantal uren werk en de toekomstige verhouding tussen werken en thuis voor de kinderen zorgen. Bijna iedereen zou het liefst een full-time baan (38 uur in de week) willen. Dit verandert duidelijk als er kinderen zouden komen; iets wat de meesten waarschijnlijk toch zeker willen. Het aantal dagen dat men gemiddeld per week thuis wil zijn voor de kinderen ligt tussen de 4 (doorstromers) en 5 (uitstromers). Onder de laatste groep bevinden zich meer meisjes. Met deze resultaten wordt een bevestiging gevonden van het dubbele toekomstperspectief dat vooral meisjes zouden hebben (o.a Du-Bois-Reymond & Eldering, 1990). Van de in de tabel 8.4 genoemde variabelen wordt verondersteld dat ze via de gedragsintentie invloed uitoefenen op de feitelijk gemaakte uitstroombeslissingen. Door middel van logistische regressie-analyse is dit nagegaan, waarbij het plan dat leerlingen vlak voor het eindexamen hadden (0=doorleren, 1=uitstromen) de afhankelijke variabele is. De onafhankelijke variabelen zijn omgezet in z-scores, zodat 117

8 effectgroottes vergelijkbaar met elkaar zijn. De resultaten van de analyse zijn weergegeven in tabel 8.5. In de tabel zijn alleen de significante variabelen (p=.05) opgenomen. Tabel 8.5 Significante effecten van attitudes op de intentie gediplomeerd uit te stromen (eindmodel) parameterschatting (s.e.) intercept -.68 (.07) attitude t.a.v. de arbeidsmarkt kans met min de kans zonder vervolgonderwijs op: - een afwisselende baan -.43 (.09) attitude t.a.v school kans met vervolgonderwijs min de kans met werk op: - veel vrije tijd -.27 (.08) - moeten verhuizen -.24 (.08) belang van: - propaedeuse en diploma halen (.11) - veel vrije tijd.18 (.08) - zelfstandig kunnen wonen.17 (.08) attitude t.o.v. de toekomst - gewenste dagen thuis voor kinderen.17 (.08) -2LL (vrijheidsgraden) (7) Van de 21 indicatoren voor de attitude ten opzichte van uitstromen hebben er 7 een significant effect. De grootste invloed gaat uit van het belang dat aan het behalen van een hbo-opleiding wordt gehecht. Leerlingen die dit diploma belangrijk vinden, zijn vaker van plan door te stromen. Verder is te zien dat met name de variabelen die een indicatie zijn voor de mogelijke nadelen die gepaard gaan met de keuze voor vervolgonderwijs, verband houden met de plannen na de meao-opleiding. Leerlingen die verwachten dat zij meer vrije tijd overhouden als zij in onderwijs investeren dan als zij gaan werken, hebben, zoals verwacht, vaker het plan door te leren. Leerlingen die relatief veel belang hechten aan vrije tijd zijn eerder geneigd uit te stromen. Wanneer de kans op verhuizen met vervolgonderwijs groter wordt ingeschat dan de kans te moeten verhuizen met werken (= positieve score), dan is de kans groter dat de leerling 118

9 het onderwijs uitstroomt. Van de opgenomen attitude-indicatoren ten opzichte van de arbeidsmarkt heeft er slecht één een significant effect. Uit de resultaten zou kunnen worden geconcludeerd dat de verwachte toekomstige arbeidsmarktopbrengsten als gevolg van het investeren in (meer) onderwijs te ver van de leerlingen afstaan om een rol te spelen in de plannen na de opleiding. Directe investering zoals het moeten inleveren van vrije tijd, het moeten uitstellen van zelfstandig wonen en verhuizen wegen daarentegen wel mee. 8.5 De subjectieve norm van gediplomeerde schoolverlaters en de relatie met de intentie door- of uit te stromen De laatste groep van factoren waarvan een relatie met uitstromen wordt verondersteld zijn de indicatoren voor de subjectieve norm. Gevraagd is wat volgens de leerling de mening is van personen in de privé-omgeving (ouders, overige familie en vrienden) en van personen werkzaam op school (docenten, directie en decaan) over wat hij na het meao zou moeten gaan doen (-1=vervolgopleiding, 0=onbekend, 1=iets anders). Ook is gevraagd welke rol deze mensen volgens de leerling spelen bij het besluitvormingsproces (1=nauwelijks, tot 5=doorslaggevend). Volgens Ajzen en Fishbein (1980) zou de subjectieve norm via de intentie invloed hebben op het feitelijke gedrag. Tabel 8.6 bevat de belangrijkste resultaten ten aanzien van de subjectieve norm (gemiddelden en effecten op het plan na de meao-opleiding). 119

10 Tabel 8.6 De subjectieve norm van gediplomeerde leerlingen en de relatie met de intentie door- of uit te stromen totaal doorstromers uitstromers gem. s.d. gem. s.d gem. s.d. veronderstelde mening van anderen: - privé -.16 (.72) -.71 (.41).29 (.61) - school -.32 (.54) -.52 (.43) -.15 (.56) rol van anderen: - privé 2.21 (.77) 2.33 (.77) 2.11 (.75) - school 1.55 (.64) 1.68 (.70) 1.45 (.58) parameterschatting (s.e.) op de intentie gediplomeerd uit te stromen intercept -.72 (.08) veronderstelde mening van anderen: - privé 1.65 (.11) - school.21 (.10) 2LL (vrijheidsgraden) (2) Het gemiddelde op de veronderstelde mening van anderen ligt onder de nul. Dit houdt in dat leerlingen over het algemeen veronderstellen dat anderen bij voorkeur zien dat zij een vervolgopleiding gaan doen dan gaan werken. Alleen leerlingen die uitstromen geven aan dat deze geplande keuze overeenkomstig de mening van anderen in hun privé-omgeving is (gemiddelde=.29). In de literatuur worden de onderscheiden groepen personen vaak aangeduid met de term "significant others". Uit tabel 8.6 blijkt echter dat volgens de leerlingen zelf deze personen maar een geringe rol spelen bij de besluitvorming. Uit de logistische regressie-analyse blijkt de rol van anderen dan ook geen significant effect te hebben op de gedragsintentie. Ondanks dat is de intentie van leerlingen wel veelal overeenkomstig de veronderstelde mening van personen in de privé-omgeving (effectgrootte van 1.65). Dit resultaat geeft aanleiding te veronderstellen dat het op zijn minst twijfelachtig is aan te nemen dat genoemde personen inderdaad maar zo'n geringe invloed hebben als de leerlingen aangeven. Mogelijk conformeren veel leerlingen zich onbewust toch aan de mening van ouders, overige familie en vrienden. 120

11 8.6 Integrale toetsing van het beslissingsmodel voor gediplomeerde schoolverlaters In de vorige paragrafen is van vier groepen factoren de relatie met gediplomeerd uitstromen onderzocht. Afhankelijk van de veronderstelling of de factoren rechtstreeks of via de intentie de uitstroombeslissing zouden beïnvloeden, zijn effecten op de plannen na de opleiding of het feitelijk gedrag na de opleiding bepaald. In deze paragraaf worden de resultaten gepresenteerd van een integrale analyse waarin alle vier groepen van factoren (keuze beperkende factoren, attitude ten opzichte van vervolgonderwijs, de subjectieve norm en de intentie) zijn opgenomen. Omdat wordt aangenomen dat de invloed van de herkomst en sekse van leerlingen grotendeels loopt via attitudes, en de invloed van attitudes en de subjectieve norm via de intentie, geldt de hypothese dat alleen de intentie en prestaties een significant effect hebben in het integrale eindmodel. Het eindmodel is tot stand gekomen door alle verklarende variabelen in de logistische regressie-analyse op te nemen en niet-significante variabelen stap voor stap te verwijderen. Het resultaat is weergegeven in tabel

12 Tabel 8.7 Integraal eindmodel: effecten op de kans gediplomeerd uit te stromen parameterschatting (s.e.) intercept (.49) keuze beperkende factoren sociaal milieu - opleiding ouders -.32 (.12) sekse (0=m; 1=v).74 (.24) capaciteit - tussentijd b.o.-meao.32 (.12) - opl.richting (bedrijfsadministratief) -.58 (.24) - attributies (geslaagd door:) - voldoende capaciteit -.42 (.15) attitude t.a.v. de arbeidsmarkt kans met min de kans zonder vervolgonderwijs op: - een afwisselende baan -.46 (.16) - kunnen vinden van een baan -.36 (.15) attitude t.a.v school kans met vervolgonderwijs op: - een 'schoolse' opleiding.35 (.14) kans met vervolgonderwijs min de kans met werk op: - veel vrije tijd -.33 (.15) - moeten verhuizen.32 (.15) belang van: - propaedeuse en diploma halen -.92 (.17) - veel vrije tijd.32 (.14) attitude t.o.v. de toekomst - gewenste dagen thuis.31 (.14) subjectieve norm veronderstelde mening van anderen: - privé 1.20 (.18) rol van anderen: - school -.44 (.15) intentie 3.60 (.26) -2LL (vrijheidsgraden) (16) De tabel laat zien dat de gedragsintentie gemeten vlak voor het eindexamen de grootste invloed heeft op de uiteindelijke keuze. Het effect van 3.60 betekent dat de kans om 122

13 na de meao-opleiding het dagonderwijs uit te stromen voor leerlingen die van plan zijn 3.60 te gaan werken naar schatting e = ruim 36 maal zo groot is dan voor leerlingen die van plan zijn door te leren. De effecten van de meeste andere variabelen zijn in vergelijking hiermee maar klein. De hypothese dat buiten de intentie alleen nog keuze beperkende factoren een rechtstreeks verband met uit- en doorstromen zouden hebben, wordt door de resultaten niet bevestigd. De meeste variabelen die van invloed zijn op de intentie, hebben eveneens een (zelfstandig) effect op de uiteindelijke keuze, ook als gecontroleerd wordt voor intentie. Wel is het zo dat wanneer alle variabelen tegelijkertijd in het model worden opgenomen de effecten van een aantal indicatoren voor capaciteit verdwijnen. Effecten van de duur van de periode tussen uitstroom uit het basisonderwijs en instroom in het meao, eindexamencijfers en een deel van de attributies hebben niet langer een significant effect. Dit wijst op een intermediërend effect van attitudevariabelen en/of subjectieve-normvariabelen. 8.7 Motieven die leerlingen voor vervolgonderwijs hebben Ter vergelijking met de resultaten van de logistische regressie-analyses zijn in tabel 8.7 de gemiddelden gepresenteerd van een aantal mogelijke doorstroommotieven, die zijn voorgelegd aan leerlingen die in het dagonderwijs zijn gebleven. De gemiddelden geven aan hoe belangrijk het motief is geweest bij de keuze voor de opleiding (0=niet belangrijk; 4=zeer belangrijk). In de tabel is ook het percentage leerlingen aangegeven dat het motief belangrijk tot zeer belangrijk vindt (scores 3 en 4). Tabel 8.6 Motieven voor gekozen dagopleiding gem. % de beroepen die daardoor kunnen worden uitgeoefend een betere maatschappelijke positie (later) een betere financiële positie (later) de vakken op de opleiding nog geen zin in werken het is leuk om te leren vrienden gingen ook een opleiding volgen.7 4 ouders drongen aan.6 3 geen baan kunnen vinden.2 0 De beroepen die dankzij de (nieuwe) opleiding in de toekomst kunnen worden uitge- 123

14 oefend vormen de belangrijkste motieven om na het behalen van het meao-diploma nog een dagopleiding te gaan volgen. Een verbetering van de maatschappelijke en financiële positie later zijn eveneens belangrijke doorstroommotieven. Voor ongeveer de helft van de leerlingen geldt dat 'het nog geen zin hebben in werken' of 'het leuk vinden om te leren' meespeelt bij de beslissing om het dagonderwijs nog niet de rug toe te keren. Wanneer rechtstreeks aan de leerlingen wordt gevraagd naar de rol van ouders en vrienden blijkt deze zeer gering te zijn. 8.8 Samenvatting en conclusies In dit hoofdstuk is het gediplomeerd schoolverlaten centraal gesteld. Van de gediplomeerden verlaat 55% het meao zonder verder dagonderwijs te volgen (gediplomeerde uitstromers). Nagegaan is welke factoren de beslissing vervolgopleiding/geen dagonderwijs beïnvloeden. Analoog aan het beslissingsmodel van Ajzen en Fishbein (1980) is de rol van attitudes, de subjectieve norm en de intentie onderzocht. Daarnaast is rekening gehouden met een aantal variabelen die de keuze vrijheid mogelijk kunnen beperken. Uit de resultaten kan worden geconcludeerd dat het zinvol is de genoemde groepen van factoren te onderscheiden. Uit elke groep is van een aantal variabelen een significant effect gevonden. Ook het onderscheid in verwachte consequenties en de evaluatie van deze consequenties lijkt reëel, zij het dat niet telkens van beide aspecten invloed uitgaat. Uitstromers en doorstromers lijken meer te verschillen in verwachte consequenties van een bepaalde keuze dan in het belang dat ze aan de consequenties hechten. Dit resultaat zou erop kunnen wijzen dat meer en/of andere voorlichting als instrument gebruikt kan worden om het percentage uit- en doorstromers te beïnvloeden. Op basis van de gegevens die in hoofdstuk 4 zijn gepresenteerd kunnen ook conclusies worden getrokken over de realiteit van opbrengsten die de leerlingen verwachten. De arbeidsmarktpositie voor meao-ers kan worden getypeerd als gemiddeld. De werkgelegenheidsontwikkeling is ongeveer 15% lager dan voor het heao. De gediplomeerde meao-leerlingen uit het onderzoekscohort schatten de kans op het vinden van een baan met een hbo-opleiding ongeveer 15% hoger in. In hoofdstuk 4 is verder aangegeven dat van circa 60% afgestudeerden van het heao het functieniveau hoger ligt dan van m.e.a.o-gediplomeerden. De onderzoeksresultaten laten zien dat gediplomeerde meao leerlingen de kans op een afwisselender baan met een hbo-opleiding gemiddeld ruim 20% hoger inschatten en de kans op een goed betaalde baan ruim 30%. Dat deze percentages lager zijn dan de beschreven 60% kan komen doordat in de vragenlijst niet gevraagd is naar het functieniveau maar naar de afwisseling en de betaling van werkzaamheden. Het kan 124

15 ook zo zijn dat we te maken hebben met een artefact door de manier van meten. Als leerlingen de kans op afwisselend werk en goed betaald werk met een meao-opleiding al redelijk tot goed inschatten (scores tussen de 3 en 4), kan het verschil met een vervolgopleiding nooit meer dan 1 tot 2 punten zijn, omdat de maximale score 5 is. Rekening houdend met deze kanttekeningen lijkt de conclusie gerechtvaardigd dat leerlingen een realistisch beeld hebben van de werkgelegenheidssituatie en de consequenties voor het functieniveau eerder onder- dan overschatten. Kijkend naar de variabelen die de uitstroombeslissing kunnen verklaren, blijkt zoals verwacht van de gedragsintentie de grootste invloed uit te gaan. De intentie en het gedrag lijken voor een deel zowel milieu-specifiek als sekse-specifiek te zijn bepaald; leerlingen uit een hoog sociaal milieu stromen vaker door evenals jongens. Voor leerlingen die de bedrijfsadministratieve richting hebben gevolgd is het meao vaker een voorbereiding op vervolgonderwijs dan voor leerlingen uit de andere opleidingsrichtingen. Mogelijk heeft dit te maken met het ontbreken van een op het meao-secretarieel aansluitende hbo-opleiding, terwijl er goede doorstroommogelijkheden voor de bedrijfsadministratieve richting zijn. In de paragraven 8.4 en 8.5 zijn de resultaten met betrekking tot de invloed van attitudes en de subjectieve norm gepresenteerd. Zowel de attitude ten opzichte van school, werk als de toekomst is van belang. Hoe positiever de attitude ten opzichte van de school des te kleiner de kans op schoolverlaten. Met de verwachte kosten die moeten worden gemaakt in termen van vrije tijd en verhuizen wordt bij de beslissing ook rekening gehouden. Verder tonen leerlingen die een grote opbrengst verwachten van een vervolgopleiding voor hun toekomstige promotiemogelijkheden en het hebben van werk een grotere bereidheid om in onderwijs te investeren. De kans op uitstromen neemt toe wanneer leerlingen er zekerder van zijn dat ze kinderen willen hebben en ze veel tijd zelf willen besteden aan de opvoeding van (eventuele) kinderen. Uit de analyses blijkt ook dat wanneer ouders, vrienden en overige familie vinden dat de leerling een vervolgopleiding zou moeten doen en ook wanneer de leerlingen hier relatief veel belang aan hecht, de kans op doorstroom enorm wordt verhoogd. De verwachte intermediërende rol van een aantal variabelen komt in de analyses niet goed naar voren. Er zijn wel een aantal verschuivingen in effectgroottes te zien, maar deze zijn niet altijd duidelijk te interpreteren. Wellicht zou een integrale analyse met behulp van een LISREL-model meer inzicht kunnen bieden. Hiervoor is het echter eerst nodig dat dit statistische pakket ook geschikt wordt gemaakt voor dichotome afhankelijke variabelen. Nogmaals wordt opgemerkt dat de subjectieve norm en attitudevariabelen bij alle leerlingen retrospectief zijn gemeten. Dit heeft als nadeel dat niet met zekerheid kan 125

16 worden aangenomen of de mening van leerlingen ten tijde van het invullen van de vragenlijst, overeen kwam met hun mening op het moment dat ze de beslissing moesten nemen. Uitgaande van de cognitieve-dissonantietheorie stellen mensen hun attitudes bij in de richting van hun gedrag. Dit zou een overschatting van effecten tot gevolg hebben. Daarom is ook nog gekeken naar motieven die leerlingen zelf geven voor vervolgonderwijs. Deze motieven zijn alleen voorgelegd aan leerlingen die daadwerkelijk zijn doorgestroomd. Wanneer leerlingen rechtstreeks naar motieven wordt gevraagd benadrukken zij juist de verwachte toekomstige voordelen. Zij zien maar een beperkte invloed van ouders en vrienden. Dit in tegenstelling tot het grote effect dat in de logistische regressie-analyses voor de privé-component van de subjectieve norm is gevonden. 126

University of Groningen. Dag... onderwijs. Lokman, Alien Hermien

University of Groningen. Dag... onderwijs. Lokman, Alien Hermien University of Groningen Dag... onderwijs. Lokman, Alien Hermien IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document

Nadere informatie

Samenvatting, conclusies en discussie

Samenvatting, conclusies en discussie Hoofdstuk 6 Samenvatting, conclusies en discussie Inleiding Het doel van het onderzoek is vast te stellen hoe de kinderen (10 14 jaar) met coeliakie functioneren in het dagelijks leven en wat hun kwaliteit

Nadere informatie

Dag...onderwijs. Een onderzoek naar uitstroombeslissingen van meao-leerlingen. Ineke Lokman

Dag...onderwijs. Een onderzoek naar uitstroombeslissingen van meao-leerlingen. Ineke Lokman Dag...onderwijs Een onderzoek naar uitstroombeslissingen van meao-leerlingen Ineke Lokman Dag...onderwijs Een onderzoek naar uitstroombeslissingen van meao-leerlingen CIP-GEGEVENS KONINKLIJKE BIBLIOTHEEK,

Nadere informatie

Informatie over de deelnemers

Informatie over de deelnemers Tot eind mei 2015 hebben in totaal 45558 mensen deelgenomen aan de twee Impliciete Associatie Testen (IATs) op Onderhuids.nl. Een enorm aantal dat nog steeds groeit. Ook via deze weg willen we jullie nogmaals

Nadere informatie

Samenvatting en conclusies

Samenvatting en conclusies Samenvatting en conclusies Inleiding In het kader van de Monitor en evaluatie Tweede Fase HAVO / VWO heeft het ITS voor het Ministerie van OCenW, directie voortgezet onderwijs, onderzoek gedaan in het

Nadere informatie

Aantal respondenten 1758 1707 1578 13981 Aantal benaderd 4500 4404 4344 36949

Aantal respondenten 1758 1707 1578 13981 Aantal benaderd 4500 4404 4344 36949 Onderwijs & Kwaliteit Eerste rapportage HBO-Monitor 2013 Op 3 april 2014 zijn de resultaten van de jaarlijkse HBO-monitor (enquête onder afgestudeerden) over 2013 binnengekomen. Het onderzoek betreft studenten

Nadere informatie

Gediplomeerden 2015 SOMA College

Gediplomeerden 2015 SOMA College Gediplomeerden 2015 SOMA College Samenvattende rapportage van de uitkomsten van het onderzoek onder gediplomeerden van het SOMA College Utrecht, september 2016 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent van Grinsven

Nadere informatie

Voorlichting en begeleiding bij de studie- en beroepskeuze en de rol van arbeidsmarktinformatie

Voorlichting en begeleiding bij de studie- en beroepskeuze en de rol van arbeidsmarktinformatie Lex Borghans, Johan Coenen, Bart Golsteyn, Timo Huijgen, Inge Sieben Voorlichting en begeleiding bij de studie- en beroepskeuze en de rol van arbeidsmarktinformatie Onderzoek uitgevoerd door Researchcentrum

Nadere informatie

De kwaliteit van educatieve activiteiten meten. Universiteitsmuseum Utrecht

De kwaliteit van educatieve activiteiten meten. Universiteitsmuseum Utrecht De kwaliteit van educatieve activiteiten meten Universiteitsmuseum Utrecht De kwaliteit van educatieve activiteiten meten Universiteitsmuseum Utrecht Claudia de Graauw Bo Broers Januari 2015 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

University of Groningen. Dag... onderwijs. Lokman, Alien Hermien

University of Groningen. Dag... onderwijs. Lokman, Alien Hermien University of Groningen Dag... onderwijs. Lokman, Alien Hermien IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document

Nadere informatie

LelyStadsGeluiden. De mening van de jongeren gepeild. School en werk 2007

LelyStadsGeluiden. De mening van de jongeren gepeild. School en werk 2007 LelyStadsGeluiden De mening van de jongeren gepeild School en werk 007 In 007 hebben.37 jongeren meegewerkt aan de jongerenenquête. Het onderzoek had als doel om in kaart te brengen wat jongeren doen,

Nadere informatie

Verdringing op de Nederlandse arbeidsmarkt: sector- en sekseverschillen

Verdringing op de Nederlandse arbeidsmarkt: sector- en sekseverschillen 1 Verdringing op de Nederlandse arbeidsmarkt: sector- en sekseverschillen Peter van der Meer Samenvatting In dit onderzoek is geprobeerd antwoord te geven op de vraag in hoeverre het mogelijk is verschillen

Nadere informatie

Samenvatting (Summary in Dutch)

Samenvatting (Summary in Dutch) Samenvatting (Summary in Dutch) Het aantal eerste en tweede generatie immigranten in Nederland is hoger dan ooit tevoren. Momenteel wonen er 3,2 miljoen immigranten in Nederland, dat is 19.7% van de totale

Nadere informatie

5. ONDERZOEKSOPZET. 5.1 Inleiding

5. ONDERZOEKSOPZET. 5.1 Inleiding 5. ONDERZOEKSOPZET 5.1 Inleiding Voor de beantwoording van de gestelde onderzoeksvragen wordt gebruik gemaakt van gegevens die zijn verzameld in een longitudinaal mbo-cohortonderzoek (Van Batenburg e.a.,

Nadere informatie

Mobiliteit van leraren tussen onderwijssectoren

Mobiliteit van leraren tussen onderwijssectoren Mobiliteit van leraren tussen onderwijssectoren Versie 2 Datum 15 oktober 2018 Status Definitief Onze referentie 1427719 Colofon Directie Projectnaam Contactpersoon Kennis/DUO Mobiliteit leraren Ministerie

Nadere informatie

Rapportage sociaal-emotionele ontwikkeling Playing for Success

Rapportage sociaal-emotionele ontwikkeling Playing for Success Rapportage sociaal-emotionele ontwikkeling Playing for Success Leercentrum Nijmegen Oberon, november 2012 1 Inleiding Playing for Success heeft, naast het verhogen van de taal- en rekenprestaties van de

Nadere informatie

D U TC H S U M M A RY Samenvatting In zowel westerse als diverse niet-westerse samenlevingen wordt veel waarde gehecht aan schoolprestaties. Ouders en docenten stimuleren kinderen al op jonge leeftijd

Nadere informatie

Waarom ga je dat doen volgend jaar?

Waarom ga je dat doen volgend jaar? Waarom ga je dat doen volgend jaar? Susanne de Haar, Marlien Douma, Jan-Willem Kalhorn, Michiel Tolboom, Lotte Bonsel Begeleider: Marja ter Wal Inleiding Aan het einde van de middelbare school komt voor

Nadere informatie

QUICKSCAN 2014-1 INTERSECTORALE MOBILITEIT

QUICKSCAN 2014-1 INTERSECTORALE MOBILITEIT Elk kwartaal wordt in de vragenlijst van de Arbeidsmarktmonitor Metalektro een aantal actuele vragen of stellingen voorgelegd aan de deelnemende metalektrobedrijven. Het onderwerp van deze quickscan is

Nadere informatie

Figuur 1. Intelligentiescores (numerieke, spatiale, verbale en algemene) per geslacht

Figuur 1. Intelligentiescores (numerieke, spatiale, verbale en algemene) per geslacht Tweede luik "Het verschil in schools presteren tussen jongens en meisjes" (literatuurstudie en emprirsche studie) (Jan Van Damme & Agnes De Munter- K.U.Leuven) 1. Welke sekseverschillen in prestaties?

Nadere informatie

Werkbelevingsonderzoek 2013

Werkbelevingsonderzoek 2013 Werkbelevingsonderzoek 2013 voorbeeldrapport Den Haag, 17 september 2014 Ipso Facto beleidsonderzoek Raamweg 21, Postbus 82042, 2508EA Den Haag. Telefoon 070-3260456. Reg.K.v.K. Den Haag: 546.221.31. BTW-nummer:

Nadere informatie

MBO: Tevredenheid en aansluiting met vervolgonderwijs en arbeidsmarkt

MBO: Tevredenheid en aansluiting met vervolgonderwijs en arbeidsmarkt MBO: Tevredenheid en aansluiting met vervolgonderwijs en arbeidsmarkt Christoph Meng Esther Soudant Jesper van Thor ROA-R-2010/3 Colofon Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Niets uit

Nadere informatie

De eerste baan is niet de beste

De eerste baan is niet de beste De eerste baan is niet de beste Auteur(s): Velden, R. van der (auteur) Welters, R. (auteur) Willems, E. (auteur) Wolbers, M. (auteur) Werkzaam bij het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA)

Nadere informatie

DOORSTROOM VAN VMBO NAAR HAVO Onderzoek onder ruim vmbo-scholieren naar hun intentie om voor de havo te kiezen

DOORSTROOM VAN VMBO NAAR HAVO Onderzoek onder ruim vmbo-scholieren naar hun intentie om voor de havo te kiezen DOORSTROOM VAN VMBO NAAR HAVO Onderzoek onder ruim 20.000 vmbo-scholieren naar hun intentie om voor de havo te kiezen Februari 2019 Surrounded by Talent 2 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Onderzoeksvragen

Nadere informatie

V erschenen in: ESB, 83e jaargang, nr. 4162, pagina 596, 31 juli 1998 (datum)

V erschenen in: ESB, 83e jaargang, nr. 4162, pagina 596, 31 juli 1998 (datum) Emancipatie en opleidingskeuze A uteur(s): Grip, A. de (auteur) Vlasblom, J.D. (auteur) Werkzaam bij het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. (auteur) Een

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Petteflet/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Petteflet

Samenvatting. BS De Petteflet/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Petteflet Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Petteflet Enige tijd geleden heeft onze school BS De Petteflet deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 218522 ouders

Nadere informatie

Uitval van studenten bètatechniekopleidingen van het hoger onderwijs

Uitval van studenten bètatechniekopleidingen van het hoger onderwijs 4 Uitval van studenten bètatechniekopleidingen van het hoger onderwijs 34 4 Uitval van studenten in bètatechniekopleidingen van het hoger onderwijs Ger Ramaekers In de huidige wereldeconomie is het voor

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Swoaistee/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Swoaistee

Samenvatting. BS De Swoaistee/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Swoaistee Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Swoaistee Enige tijd geleden heeft onze school BS De Swoaistee deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 218522 ouders

Nadere informatie

Stromen door het onderwijs

Stromen door het onderwijs Stromen door het onderwijs Vanuit het derde leerjaar van het vo 2003/2004 Erik Fleur DUO/IP Juni 2013 1. Inleiding In schooljaar 2003/2004 zaten bijna 200 duizend leerlingen in het derde leerjaar van het

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Rank/ Meerkerk. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Rank. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Rank/ Meerkerk. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Rank. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Rank Enige tijd geleden heeft onze school BS De Rank deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 161853 ouders en verzorgers

Nadere informatie

ALCOHOLKENNIS OVERGEDRAGEN

ALCOHOLKENNIS OVERGEDRAGEN Al cohol kenni s over gedr agen Eval uat i eal cohol voor l i cht i ng doorpeer si ndehor eca ALCOHOLKENNIS OVERGEDRAGEN Evaluatie alcoholvoorlichting door peers in de horeca Juli 2005 INTRAVAL Groningen-Rotterdam

Nadere informatie

en de studiekeuze van jongeren

en de studiekeuze van jongeren 5 Arbeidsmarkt en de studiekeuze van jongeren 5.1 Inleiding Voor een goed begrip van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt is het aanbod van schoolverlaters van essentieel belang. De middellangetermijnprognoses

Nadere informatie

Update door- en uitstroomcijfers participatie zonder startkwalificatie

Update door- en uitstroomcijfers participatie zonder startkwalificatie Update door- en uitstroomcijfers participatie zonder startkwalificatie Samenvatting Op basis van de geactualiseerde gegevens van het CBS zien de samenwerkende inspecties binnen Toezicht Sociaal Domein

Nadere informatie

Het gebruik van studiefinanciering met de verkeerde intenties

Het gebruik van studiefinanciering met de verkeerde intenties Het gebruik van studiefinanciering met de verkeerde intenties Verkenning op basis van de registraties van DUO Oktober 2016 Jaap-Jan Bakker DUO 1 Inleiding Naar aanleiding van een bericht in de media over

Nadere informatie

Jongeren op de arbeidsmarkt

Jongeren op de arbeidsmarkt Jongeren op de arbeidsmarkt Tanja Traag In 23 was 11 procent van alle jongeren werkloos. Jongeren die geen onderwijs meer volgen, hebben een andere positie op de arbeidsmarkt dan jongeren die wel een opleiding

Nadere informatie

Geven en ontvangen van steun in de context van een chronische ziekte.

Geven en ontvangen van steun in de context van een chronische ziekte. Een chronische en progressieve aandoening zoals multiple sclerose (MS) heeft vaak grote consequenties voor het leven van patiënten en hun intieme partners. Naast het omgaan met de fysieke beperkingen van

Nadere informatie

Kerncijfers leefstijlmonitor seksuele gezondheid 2017

Kerncijfers leefstijlmonitor seksuele gezondheid 2017 Kerncijfers leefstijlmonitor seksuele gezondheid 217 Over welke cijfers hebben we het? In Nederland worden gegevens over de leefstijl van de bevolking verzameld door meerdere thema-instituten die elk op

Nadere informatie

het laagste niveau van psychologisch functioneren direct voordat de eerste bestraling begint. Zowel angstgevoelens als depressieve symptomen en

het laagste niveau van psychologisch functioneren direct voordat de eerste bestraling begint. Zowel angstgevoelens als depressieve symptomen en Samenvatting In de laatste 20 jaar is er veel onderzoek gedaan naar de psychosociale gevolgen van kanker. Een goede zaak want aandacht voor kanker, een ziekte waar iedereen in zijn of haar leven wel eens

Nadere informatie

Resultaten WO-monitor 2011

Resultaten WO-monitor 2011 Resultaten WO-monitor 2011 - kan met recht een werelduniversiteit genoemd worden, kijkend naar het afkomst van studenten. - Gemiddeld zijn Wageningers actiever dan de studenten in andere ederlandse studiesteden/andere

Nadere informatie

De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hoger beroepsonderwijs. HBO-Monitor 2007. G.W.M. Ramaekers

De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hoger beroepsonderwijs. HBO-Monitor 2007. G.W.M. Ramaekers De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hoger beroepsonderwijs HBO-Monitor 2007 G.W.M. Ramaekers Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde

Nadere informatie

DE INVLOED VAN GELUK, PECH, BIED- EN SPEELTECHNIEK OP DE SCORE BIJ BRIDGE

DE INVLOED VAN GELUK, PECH, BIED- EN SPEELTECHNIEK OP DE SCORE BIJ BRIDGE DE INVLOED VAN GELUK, PECH, BIED- EN SPEELTECHNIEK OP DE SCORE BIJ BRIDGE Versiedatum: 30-8-2008 Jan Blaas Blz. 1 van 7 Versiedatum: 30-8-08 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 Hoe groot is de invloed van pech

Nadere informatie

Imago-onderzoek 2014 Centrum voor Jeugd en Gezin Gemeente Apeldoorn

Imago-onderzoek 2014 Centrum voor Jeugd en Gezin Gemeente Apeldoorn Imago-onderzoek 1 Centrum voor Jeugd en Gezin Gemeente Apeldoorn 1 Inhoudsopgave Pagina Samenvatting 3 Resultaten ouders Algemene beschrijving ouders 1. Hoeveel ouders hebben van het CJG gehoord? 6. Waar

Nadere informatie

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Utrecht

De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Utrecht De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets uit

Nadere informatie

Uitstroommonitor praktijkonderwijs

Uitstroommonitor praktijkonderwijs Uitstroommonitor praktijkonderwijs 2015-2016 Samenvatting van de monitor 2015-2016 en de volgmodules najaar 2016 Platform Praktijkonderwijs december 2016 Definitieve versie 161208 1 Vooraf In de periode

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Kameleon. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Kameleon. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Kameleon. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Kameleon. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Kameleon Enige tijd geleden heeft onze school BS De Kameleon deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 209645 ouders

Nadere informatie

Uitleg en verdieping CBS data infographic Participatie zonder Startkwalificatie

Uitleg en verdieping CBS data infographic Participatie zonder Startkwalificatie Uitleg en verdieping CBS data infographic Participatie zonder Startkwalificatie DOOR- EN UITSTROOM UIT PRAKTIJKONDERWIJS, VOORTGEZET SPECIAAL ONDERWIJS EN ENTREE-OPLEIDINGEN (COHORT 2013/14, 2014/15 EN

Nadere informatie

IMPACTMETING VAN BRIGHT ABOUT MONEY

IMPACTMETING VAN BRIGHT ABOUT MONEY IMPACTMETING VAN BRIGHT ABOUT MONEY IMPACTMETING VAN BRIGHT ABOUT MONEY - eindrapport - Y. Bleeker MSc (Regioplan) dr. M. Witvliet (Regioplan) dr. N. Jungmann (Hogeschool Utrecht) Regioplan Jollemanhof

Nadere informatie

De invloed van Vertrouwen, Relatietevredenheid en Commitment op Customer retention

De invloed van Vertrouwen, Relatietevredenheid en Commitment op Customer retention De invloed van Vertrouwen, Relatietevredenheid en Commitment op Customer retention Samenvatting Wesley Brandes MSc Introductie Het succes van CRM is volgens Bauer, Grether en Leach (2002) afhankelijk van

Nadere informatie

Allochtonen op de arbeidsmarkt 2009-2010

Allochtonen op de arbeidsmarkt 2009-2010 FORUM Maart Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt 9-8e monitor: effecten van de economische crisis In steeg de totale werkloosheid in Nederland met % naar 26 duizend personen. Het werkloosheidspercentage

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Fontein/ Helden. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Fontein. Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Fontein/ Helden. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Fontein. Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst BS De Fontein/ Helden Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Fontein Enige tijd geleden heeft onze school BS De Fontein deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland

Nadere informatie

FACTSHEET. Toptalenten VO in het vervolgonderwijs

FACTSHEET. Toptalenten VO in het vervolgonderwijs FACTSHEET Toptalenten VO in het vervolgonderwijs De onderwijsprestaties van Nederlandse leerlingen zijn gemiddeld genomen hoog, maar er blijft ruimte voor verbetering. Deze factsheet geeft inzicht in de

Nadere informatie

Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking Geeke Waverijn, Mieke Rijken

Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking Geeke Waverijn, Mieke Rijken Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (Langdurig ziekteverzuim van werknemers met een chronische ziekte of beperking, G. Waverijn & M. Rijken, NIVEL, januari

Nadere informatie

1e klas: met vrienden en vriendinnen van de basisschool in één klas

1e klas: met vrienden en vriendinnen van de basisschool in één klas 1 mavo Intro Deze brochure geeft u informatie over de vmbo-theoretische leerweg op hethml: de mavo. Met vragen kunt u terecht bij de afdelingsleider bovenbouw mavo, Thomas ter Hart. 1e klas: met vrienden

Nadere informatie

Uitstroom uit het praktijkonderwijs in de regio Rotterdam

Uitstroom uit het praktijkonderwijs in de regio Rotterdam Uitstroom uit het praktijkonderwijs in de regio Rotterdam Rapportage uitstroommonitor 2009-2010 en tweede meting volgmodule cohort 2008-2009 Actis Onderzoek drs. D.M.S. Heijnens Rotterdam, 14 februari

Nadere informatie

Gediplomeerden van het mbo van opleidingen ECABO

Gediplomeerden van het mbo van opleidingen ECABO Gediplomeerden van het mbo van opleidingen ECABO Analyse van de positie van gediplomeerden van het mbo van opleidingen binnen ECABO op basis van de gegevens van de MBO-Kaart - Tabellen en vragenlijsten

Nadere informatie

Gemeente Roosendaal. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 26 juni 2017

Gemeente Roosendaal. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 26 juni 2017 Gemeente Cliëntervaringsonderzoek Wmo over 2016 Onderzoeksrapportage 26 juni 2017 DATUM 26 juni 2017 Dimensus Beleidsonderzoek Wilhelminasingel 1a 4818 AA Breda info@dimensus.nl www.dimensus.nl (076) 515

Nadere informatie

Samenvatting 2013/2014

Samenvatting 2013/2014 Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Nienekes Enige tijd geleden heeft onze school BS De Nienekes deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 209645 ouders

Nadere informatie

EFFECTEN VAN DE WEEKEND- SCHOOL VAN STICHTING WITTE TULP. - eindrapport - dr. Marga de Weerd. Amsterdam, november 2009

EFFECTEN VAN DE WEEKEND- SCHOOL VAN STICHTING WITTE TULP. - eindrapport - dr. Marga de Weerd. Amsterdam, november 2009 EFFECTEN VAN DE WEEKEND- SCHOOL VAN STICHTING WITTE TULP - eindrapport - dr. Marga de Weerd Amsterdam, november 2009 Regioplan Beleidsonderzoek Nieuwezijds Voorburgwal 35 1012 RD Amsterdam Tel.: +31 (0)20-5315315

Nadere informatie

Gediplomeerden van het mbo van opleidingen ECABO

Gediplomeerden van het mbo van opleidingen ECABO Gediplomeerden van het mbo van opleidingen ECABO Analyse van de positie van gediplomeerden van het mbo van opleidingen binnen ECABO op basis van de gegevens van de MBO-Kaart - Tabellen en vragenlijsten

Nadere informatie

Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen

Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen Aanmelding voor opleidingen tot vo docent steeds vroeger, pabo trekt steeds minder late aanmelders juni 2009 Inleiding Om de (toekomstige) leraartekorten

Nadere informatie

BS It Pertoer/ Weidum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS It Pertoer Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

BS It Pertoer/ Weidum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS It Pertoer Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst BS It Pertoer/ Weidum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS It Pertoer Enige tijd geleden heeft onze school BS It Pertoer deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland

Nadere informatie

Uitstroommonitor praktijkonderwijs

Uitstroommonitor praktijkonderwijs Uitstroommonitor praktijkonderwijs 2016-2017 Samenvatting van de monitor 2016-2017 en de volgmodules najaar 2017 Sectorraad Praktijkonderwijs december 2017 Versie definitief 1 Vooraf In de periode 1 september

Nadere informatie

Samenvatting. BS Benjamin/ Brunssum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Benjamin. Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS Benjamin/ Brunssum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Benjamin. Ouders vinden 'Begeleiding' op school het belangrijkst BS Benjamin/ Brunssum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Benjamin Enige tijd geleden heeft onze school BS Benjamin deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland

Nadere informatie

4. HET MEAO. 4.1 Inleiding. 4.2 De meao-opleiding

4. HET MEAO. 4.1 Inleiding. 4.2 De meao-opleiding 4. HET MEAO 4.1 Inleiding In de voorgaande hoofdstukken is aangegeven dat het Nederlandse onderwijsstelsel vele leerwegen toestaat en dat het besluit om het volledig dagonderwijs de rug toe te keren door

Nadere informatie

SH&M 2012 Gediplomeerden MBO 2011

SH&M 2012 Gediplomeerden MBO 2011 Rapportage Gediplomeerden van het MBO van hout- en meubelopleidingen Analyse van de positie van gediplomeerden van het MBO van opleidingen binnen de kwalificatiestructuur van de hout- en meubelbranche

Nadere informatie

University of Groningen. Dag... onderwijs. Lokman, Alien Hermien

University of Groningen. Dag... onderwijs. Lokman, Alien Hermien University of Groningen Dag... onderwijs. Lokman, Alien Hermien IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document

Nadere informatie

verklaringen voor het effect van opleiding op de arbeidsmarktpositie

verklaringen voor het effect van opleiding op de arbeidsmarktpositie Een verklaring voor het effect van opleiding op de arbeidsmarktpositie van schoolverlaters Tanja Traag*, Johan van der Valk*, Rolf van der Velden**, Robert de Vries** en Maarten Wolbers** Het succes op

Nadere informatie

Samenvatting. BS Pius X/ Varsselder. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Pius X. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS Pius X/ Varsselder. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Pius X. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst BS Pius X/ Varsselder Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Pius X Enige tijd geleden heeft onze school BS Pius X deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben

Nadere informatie

Samenvatting. BS Bontebrugschool/ Silvolde. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Bontebrugschool

Samenvatting. BS Bontebrugschool/ Silvolde. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Bontebrugschool Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Bontebrugschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Bontebrugschool deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 200697

Nadere informatie

DATATEAMS VOOR ONDERWIJSVERBETERING. SOK studiedag, 6 juni 2014 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl

DATATEAMS VOOR ONDERWIJSVERBETERING. SOK studiedag, 6 juni 2014 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl DATATEAMS VOOR ONDERWIJSVERBETERING SOK studiedag, 6 juni 2014 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl Programma Opbrengstgericht werken Wat is het en waarom belangrijk? Datateam methode Resultaten onderzoek

Nadere informatie

Rapportage Leerlingtevredenheid. Samenvatting van leerlingtevredenheidsmetingen onder 57 ECABO- leerbedrijven

Rapportage Leerlingtevredenheid. Samenvatting van leerlingtevredenheidsmetingen onder 57 ECABO- leerbedrijven Rapportage Leerlingtevredenheid Samenvatting van leerlingtevredenheidsmetingen onder 57 ECABO- leerbedrijven Rob Swager ECABO, mei 2011 1. Inleiding... 3 2. Tevredenheid algemeen.... 4 3. Aspecten die

Nadere informatie

Artikelen. Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in Ingrid Beckers en Birgit van Gils

Artikelen. Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in Ingrid Beckers en Birgit van Gils Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in 23 Ingrid Beckers en Birgit van Gils In 23 vonden ruim 9 duizend mensen een nieuwe baan. Dat is 13 procent van de werkzame beroepsbevolking. Het aandeel

Nadere informatie

FACTSHEET. Instroom en succes in de opleiding tot leerkracht. Platform Beleidsinformatie Mei 2013

FACTSHEET. Instroom en succes in de opleiding tot leerkracht. Platform Beleidsinformatie Mei 2013 FACTSHEET Instroom en succes in de opleiding tot leerkracht Platform Beleidsinformatie Mei 2013 Samenstelling: Pauline Thoolen (OCW/Kennis) Rozemarijn Missler (OCW/Kennis) Erik Fleur (DUO/IP) Arrian Rutten

Nadere informatie

FACTSHEET Verwante en niet-verwante doorstroom in de beroepskolom

FACTSHEET Verwante en niet-verwante doorstroom in de beroepskolom FACTSHEET Verwante en niet-verwante doorstroom in de beroepskolom In het Nederlands onderwijsbestel moeten kinderen op jonge leeftijd belangrijke keuzes maken die de rest van hun loopbaan beïnvloedt. De

Nadere informatie

Stoppen als huisarts: trends in aantallen en percentages

Stoppen als huisarts: trends in aantallen en percentages Dit rapport is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen worden gebruikt met bronvermelding. Stoppen als huisarts: trends in aantallen en percentages Een analyse van de huisartsenregistratie over de

Nadere informatie

Digitale examens wiskunde VMBO 2018

Digitale examens wiskunde VMBO 2018 Digitale examens wiskunde VMBO 2018 In mijn besprekingen van de vmbo examens uit 2017 vergeleek ik de twee openbaar gemaakte digitale examens met de openbaar gemaakte schriftelijke examens uit 2017. Voor

Nadere informatie

Resultaten instaptoetsen Rekenen en Nederlands 2010 Rapportage aan de Profijtscholen

Resultaten instaptoetsen Rekenen en Nederlands 2010 Rapportage aan de Profijtscholen Resultaten instaptoetsen Rekenen en Nederlands 2010 Rapportage aan de Profijtscholen Rapportage: Analyse en tabellen: 4 Februari 2011 Mariëlle Verhoef Mike van der Leest Inleiding Het Graafschap College

Nadere informatie

De studieloopbaan van mbo-deelnemers

De studieloopbaan van mbo-deelnemers Paper Symposium, Het belang van het onderwijsnummer voor beleidsinformatie ORD 2012 De studieloopbaan van mbo-deelnemers De verblijfsduur in relatie met het behaalde op het mbo. DUO/INP 1 juni 2012 Jaap-Jan

Nadere informatie

Meerdere keren zonder werk

Meerdere keren zonder werk Meerdere keren zonder werk Antoinette van Poeijer Ontvangers van een - of bijstandsuikering en ers worden gestimuleerd (weer) aan de slag te gaan. In veel gevallen is dat succesvol. Er zijn echter ook

Nadere informatie

Uitleg van de figuren PO 1

Uitleg van de figuren PO 1 Uitleg van de figuren PO 1 Uitleg van de figuren - PO In dit document worden de verschillende figuren nader toegelicht die in het NCO rapport Waar blijven uw oud-leerlingen? worden getoond. Voor ieder

Nadere informatie

Samenvatting. BS Beatrixschool/ Loppersum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beatrixschool

Samenvatting. BS Beatrixschool/ Loppersum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beatrixschool Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beatrixschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Beatrixschool deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 210833

Nadere informatie

Samenvatting. BS Lucebertschool/ Bergen NH. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Lucebertschool

Samenvatting. BS Lucebertschool/ Bergen NH. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Lucebertschool BS Lucebertschool/ Bergen NH Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Lucebertschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Lucebertschool deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling.

Nadere informatie

Opstap in Bos en Lommer

Opstap in Bos en Lommer Opstap in Bos en Lommer Samenvatting Ineke van der Veen (h.vanderveen@uva.nl) Annemiek Veen m.m.v. Pjotr Koopman SCO-Kohnstamm Instituut Eind jaren tachtig werd in Nederland het programma Opstap geïntroduceerd,

Nadere informatie

Evaluatierapport Gezond Eten en Bewegen

Evaluatierapport Gezond Eten en Bewegen Evaluatierapport Gezond Eten en Bewegen Inleiding Dit verslag is gebaseerd op 54 evaluatieformulieren die verzameld werden bij de 152 deelnemers aan de cursussen Gezond eten en bewegen (respons rate 35.5%)

Nadere informatie

Samenvatting. BS Beijumkorf/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beijumkorf

Samenvatting. BS Beijumkorf/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beijumkorf Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Beijumkorf Enige tijd geleden heeft onze school BS Beijumkorf deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 218522 ouders

Nadere informatie

Analyse van de instroom van allochtone studenten op de pabo 1

Analyse van de instroom van allochtone studenten op de pabo 1 Analyse van de instroom van allochtone studenten op de pabo 1 Inleiding Hoeveel en welke studenten (autochtoon/allochtoon) schrijven zich in voor de pabo (lerarenopleiding basisonderwijs) en blijven na

Nadere informatie

Gebruik van kinderopvang

Gebruik van kinderopvang Gebruik van kinderopvang Saskia te Riele In zes van de tien gezinnen met kinderen onder de twaalf jaar hebben de ouders hun werk en de zorg voor hun kinderen zodanig georganiseerd dat er geen gebruik hoeft

Nadere informatie

Hoofdstuk 10. Financiële situatie

Hoofdstuk 10. Financiële situatie Hoofdstuk 10. Financiële situatie Samenvatting Hfst 9. Trendvragen financiële situatie Jaarlijks worden drie trendvragen gesteld die inzicht geven in de financiële positie van de Leidenaar. De resultaten

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Ridderslag. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Ridderslag. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS De Ridderslag. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Ridderslag. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst BS De Ridderslag/ Gouda Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Ridderslag Enige tijd geleden heeft onze school BS De Ridderslag deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel

Nadere informatie

Opleidingsniveau stijgt

Opleidingsniveau stijgt Opleidingsniveau stijgt Grote doorstroom naar hogere niveaus Meer leerlingen vanuit vmbo naar havo Grote groep mbo ers naar het hbo 10 Jongens groeien gedurende hun onderwijsloopbaan Jongens na een diploma

Nadere informatie

M Na regen komt? De MKB-ondernemer als weerman van het economische klimaat. A. Ruis

M Na regen komt? De MKB-ondernemer als weerman van het economische klimaat. A. Ruis M200814 Na regen komt? De MKB-ondernemer als weerman van het economische klimaat A. Ruis Zoetermeer, december 2008 Prognoses vanuit het MKB Ondernemers in het MKB zijn over het algemeen goed in staat

Nadere informatie

Veranderingen in arbeidsparticipatie van gescheiden moeders

Veranderingen in arbeidsparticipatie van gescheiden moeders Veranderingen in arbeidsparticipatie van gescheiden moeders Suzanne Peek Gescheiden moeders stoppen twee keer zo vaak met werken dan niet gescheiden moeders. Ook beginnen ze vaker met werken. Wanneer er

Nadere informatie

Samenvatting. BS St Joseph/ Beringe. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS St Joseph. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS St Joseph/ Beringe. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS St Joseph. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS St Joseph Enige tijd geleden heeft onze school BS St Joseph deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 213469 ouders

Nadere informatie

FORMELE GESPREKKEN, REGELDRUK EN REGELRUIMTE. Analyse op basis van het Personeels- en Mobiliteitsonderzoek mei 2016

FORMELE GESPREKKEN, REGELDRUK EN REGELRUIMTE. Analyse op basis van het Personeels- en Mobiliteitsonderzoek mei 2016 ARBEIDSMARKTPLATFORM PO. Van en voor werkgevers en werknemers FORMELE GESPREKKEN, REGELDRUK EN REGELRUIMTE Analyse op basis van het Personeels- en Mobiliteitsonderzoek 2014 mei 2016 1 Arbeidsmarktplatform

Nadere informatie

Resultaten WO-monitor 2013

Resultaten WO-monitor 2013 Resultaten WO-monitor 2013 Samenvatting: De WO-Monitor is een vragenlijst die wordt afgenomen onder recent afgestudeerden (1-1,5 jaar na afstuderen) van de universiteiten in Nederland. De WO-monitor wordt

Nadere informatie

Samenvatting. BS Rehoboth/ Boskoop. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Rehoboth. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst

Samenvatting. BS Rehoboth/ Boskoop. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Rehoboth. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Rehoboth Enige tijd geleden heeft onze school BS Rehoboth deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 227360 ouders en

Nadere informatie

Van mbo en havo naar hbo

Van mbo en havo naar hbo Van mbo en havo naar hbo Dick Takkenberg en Rob Kapel Studenten die naar het hbo gaan, komen vooral van het mbo en de havo. In het algemeen blijven mbo ers die een opleiding in een bepaald vak- of studiegebied

Nadere informatie

Gediplomeerden van het MBO van opleidingen ECABO

Gediplomeerden van het MBO van opleidingen ECABO Gediplomeerden van het MBO van opleidingen ECABO Analyse van de positie van gediplomeerden van het MBO van opleidingen binnen ECABO op basis van de gegevens van de MBO- Kaart 2009, 2010 en 2011 Utrecht,

Nadere informatie

Landelijke Jeugdmonitor. Rapportage 2e kwartaal 2007

Landelijke Jeugdmonitor. Rapportage 2e kwartaal 2007 Landelijke Jeugdmonitor Rapportage 2e kwartaal 2007 Centraal Bureau voor de Statistiek Voorburg/Heerlen, 2007 Verklaring der tekens. = gegevens ontbreken * = voorlopig cijfer x = geheim = nihil = (indien

Nadere informatie

Schoolverlaters tussen onderwijs en arbeidsmarkt

Schoolverlaters tussen onderwijs en arbeidsmarkt Schoolverlaters tussen onderwijs en arbeidsmarkt 1999- ROA Colofon Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Niets uit deze uitgave mag op enige manier worden verveelvoudigd zonder voorafgaande

Nadere informatie