Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Transcriptie

1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/15/114 BERAADSLAGING NR. 15/020 VAN 7 APRIL 2015, GEWIJZIGD OP 7 JULI 2015, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN GECODEERDE PERSOONSGEGEVENS AAN HET CENTRE METICES VAN DE UNIVERSITÉ LIBRE DE BRUXELLES (ULB) IN HET KADER VAN HET ONDERZOEK "MODELLERING VAN DE INSCHAKELINGSTRAJECTEN VAN DE BRUSSELSE WERKZOEKENDEN OP BASIS VAN HET DATAWAREHOUSE ARBEIDSMARKT EN SOCIALE BESCHERMING" Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op de artikelen 5 en 15; Gelet op de aanvragen van het Centre de recherche METICES van de Université libre de Bruxelles (ULB) van 19 februari 2015 en van 10 juni 2015; Gelet op het verslag van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid van 23 februari 2015 en van 10 juni 2015; Gelet op het verslag van de heer Yves Roger. A. ONDERWERP 1. Deze aanvraag kadert binnen het onderzoek "modellering van de inschakelingstrajecten van de Brusselse werkzoekenden op basis van het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming", dat gevoerd wordt door het Centre METICES van de Université libre de Bruxelles (ULB), in opdracht van Actiris en ter ondersteuning van de activiteiten van het Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid. Dit onderzoek bestaat uit twee delen: - het eerste deel beoogt een beter inzicht in de arbeidsmarktpositie van de Brusselse werkzoekenden, rekening houdend in het bijzonder met de begeleidingsacties die ze genoten hebben en met de kwaliteit van de tewerkstelling; - het tweede deel beoogt een beter inzicht in de beperkingen van de gegevens waarover Actiris beschikt om deze posities en trajecten te evalueren.

2 2 2. Sinds een aantal jaar verricht het Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid onderzoek naar het verdere parcours van werkzoekenden die begeleidingsmaatregelen en/of opleidingen hebben genoten met als doel hen te helpen in hun inschakelingstraject. De bedoeling is meer bepaald om een beter inzicht te krijgen in de werking van de arbeidsmarkt en aldus te kunnen bijdragen aan de bijsturing van het beleid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Daartoe is het Observatorium nu zijn analyse- en opvolgingsinstrumenten aan het verfijnen zodat de inschakelingstrajecten van de werkzoekenden op dynamische wijze kunnen worden geanalyseerd, waarbij rekening wordt gehouden met de kwaliteit van het inschakelingstraject en van de jobs. 3. In het kader hiervan verrichtte Actiris een eerste reeks werkzaamheden op basis van de Dimona- en DmfA-stromen, ter aanvulling van de informatie die beschikbaar is in de dossiers van de werkzoekenden. Aangezien de beschrijvingen nog onvolledig zijn en de betrouwbaarheid van de aangesproken bronnen nog niet beproefd is, werd het vervolg van het onderzoek toevertrouwd aan het Centre de recherche METICES. 4. Het eerste luik van het voormelde onderzoek zou een oplossing bieden voor de beperkingen van de thans beschikbare gegevens, onder meer inzake arbeidsmarkttrajecten, hetgeen voor sommige groepen van individuen onnauwkeurig of moeilijk interpreteerbaar is. Dit luik moet ook toelaten om de kwaliteit van de uitgeoefende jobs gemakkelijker te beoordelen, onder meer op basis van inkomensgegevens. 5. Het tweede luik van het onderzoek moet een beter inzicht geven in de beperkingen van de gegevens waarover Actiris beschikt. Actiris wenst immers de betrouwbaarheid van de gegevens afkomstig van stromen waarover het beschikt te kunnen controleren, meer bepaald in een longitudinaal perspectief. Het wenst ook een beter beeld te krijgen van uitstroom uit de werkloosheid. 6. Dit onderzoek zal betrekking hebben op twee cohortes van werkzoekenden. Een eerste cohorte zal bestaan uit jongeren die zich in 2009 hebben ingeschreven bij Actiris en die dat jaar het statuut "wachttijd" bezaten ("jonge instromers" genoemd). De tweede cohorte zal bestaan uit personen die in januari 2009 ingeschreven waren als niet-werkende werkzoekende ("NWW in januari 2009" genoemd). 7. De eerste cohorte omvat individuen en dekt de volledige, zeer gevarieerde populatie van deze categorie. Aangezien het belangrijk is om de selectiviteit van de arbeidsmarkt te begrijpen, dienen de differentiëringscriteria verfijnd te zijn, onder meer door de kruising van verschillende variabelen zodat de nadelige factoren bij de uitstroom uit de werkloosheid kunnen worden geïdentificeerd. Om die reden mag de beginpopulatie niet beperkt worden. 8. Voor de tweede cohorte wenst METICES te beschikken over een redelijk grote steekproef zodat het de ontwikkelde modellen kan uittesten op een aantal begeleidingsacties, met een onderscheid tussen deelnemersgroepen of tussen bepaalde beroepsdomeinen of economische activiteitensectoren. METICES vraagt aldus een steekproef van ongeveer individuen, hetzij 1/3 van de populatie in deze categorie.

3 3 9. Voor elk van beide cohorten van werkzoekenden die bij Actiris gekend zijn, zullen 3 gegevenstabellen afkomstig van Actiris worden gebruikt. Het gaat om de volgende tabellen: - een tabel "kenmerken van de NWW" waarin de persoonlijke kenmerken van de werkzoekenden worden beschreven; - een tabel "begeleiding" waarin de begeleidingsacties tussen 2008 en 2012 worden beschreven; - een tabel "arbeidsmarktpositie afgeleid van de Actiris-databanken", die een indicatie geeft van de arbeidsmarktpositie vóór, tijdens en na Deze tabellen zullen vervolgens worden gekoppeld aan diverse gegevens uit het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming, alvorens het Centre de recherche METICES het onderzoek uitvoert. 10. De database resulterend uit de koppeling laat toe om de verschillende doelgroepen te identificeren in functie van een aantal kenmerken en om hun toegangsvoorwaarden tot werk te beschrijven, alsook de uitgeoefende jobs. De beschrijvingen van de trajecten op basis van de Actiris-gegevens en de datawarehouse-gegevens zouden toelaten om het tweede luik van het onderzoek uit te voeren. De posities na 2009 zouden onder meer moeten toelaten om een inzicht te krijgen in het verdere parcours van de werkzoekenden die begeleidingsmaatregelen hebben genoten, met indien mogelijk een vergelijking met controlegroepen. De posities vóór 2009 zouden moeten toelaten om de kenmerken van de werkzoekenden te definiëren rekening houdend met hun beroepsverleden. 11. Actiris zal de tabellen "kenmerken van de NWW", "begeleiding" en "arbeidsmarkpositie afgeleid van de Actiris-databanken" meedelen aan de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, die deze gegevens op basis van het rijksregisternummer zal koppelen aan de gegevens afkomstig van het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming. Deze gekoppelde gegevens zullen vervolgens worden gecodeerd alvorens meegedeeld te worden aan het Centre de recherche METICES, dat zal instaan voor de analyse ervan. 12. Voor beide cohorten van werkzoekenden ("jonge instromers" en "NWW in januari 2009") zullen de drie tabellen op basis van de gegevens in aanmerking worden genomen en gekoppeld worden aan de gegevens van het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming. Tabel "kenmerken van de NWW" 13. Dit bestand bevat één lijn per individu, geïdentificeerd op basis van zijn rijksregisternummer bij de mededeling van het bestand aan de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid en vervolgens op basis van een gecodeerd identificatienummer bij de mededeling van het bestand aan het Centre de recherche METICES. 14. De volgende gegevens worden meegedeeld: de beginmaand van de wachttijd voor de "jonge instromers" of januari 2009 voor de "NWW in januari 2009" hetgeen overeenstemt met de referentiedatum, het geslacht, de leeftijdsklasse op de referentiedatum, de klasse van inactiviteitsduur, de maand en het jaar van de laatste inschrijving, de inschrijvingscategorie,

4 4 de leeftijdsklasse op het ogenblik van de inschrijving, het opleidingsniveau op het referentietijdstip en de hoofdberoepscode waarvoor de werkzoekende ingeschreven is. 15. De referentiedatum en de inschrijvingsdatum zijn datums die in aanmerking moeten worden genomen bij de berekening van bepaalde indicatoren. De persoonlijke kenmerken van de werkzoekende, zoals het geslacht, het opleidingsniveau, het opgegeven beroep of de duur van de inactiviteit zijn variabelen die een invloed hebben op de inschakelingsmogelijkheden en die dus noodzakelijk zijn voor het onderzoek. Tabel "begeleiding" 16. Deze tabel omvat de personen die tussen 1 januari 2008 en 31 december 2012 een begeleidingsmaatregel hebben genoten. Over de periode kunnen verschillende begeleidingsacties gevolgd worden en in aanmerking genomen worden in de tabel. Het bestand bevat één begeleidingsactie per lijn. 17. De volgende gegevens worden meegedeeld: de categorie waartoe de actie behoort, de belangrijkste actor i.v.m. de actie, de begin- en einddatum van de actie, het aantal gepresteerde uren voor de actie, de opleidingsoperator, het type opleiding, het type cheque, het type inschakelingsactie, het voorwerp van het actieplan de duur van de werkactie en de initiator van de werkactie. 18. Al deze informatie laat toe te bepalen welke acties gevolgd werden, waarbij het de bedoeling is te evalueren in welke mate ze een positieve invloed hebben gehad op de beroepsinschakeling. Rekening houdend met de inschakelingstrajecten, zijnde de deelname aan acties van Actiris, wenst het Centre de recherche METICES het verband tussen de deelname aan deze acties en de beroepsinschakeling te bepalen, ook al kunnen andere factoren meebepalend zijn voor de beroepsinschakeling. De bedoeling is ook om strategieën uit te werken om bepaalde types van acties te evalueren op basis van synthetische variabelen en met gebruik van controlegroepen. Tabel "arbeidsmarktpositie afgeleid van de Actiris-databanken" 19. Het betreft een bestand met één lijn per individu. De gegevens zijn maandelijks en hebben betrekking op de periode De volgende gegevens worden meegedeeld: de verblijfplaats, het Actiris-statuut op het einde van de maand, de opleiding, de aanduiding dat de betrokkene niet werkt, het type overeenkomst, de eventuele aanwezigheid van een werkmaatregel zonder einddatum en het betrokken type overeenkomst en de job uitgeoefend in het kwartaal (gegeven afkomstig uit de DmfA). 20. Alle gegevens in deze tabel zijn nuttig voor het tweede luik van het onderzoek. 21. Deze drie tabellen met Actiris-gegevens zullen worden gekoppeld met gegevens uit het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming volgens 3 variabelengroepen, met name een groep m.b.t. de individuele kenmerken, een groep m.b.t. de arbeidsmarktsituatie en een laatste groep m.b.t. de kenmerken van de werkgever en de uitgeoefende job.

5 5 Individuele kenmerken 22. De volgende gegevens worden gevraagd (op 31 december van de jaren 2005 t.e.m. 2012): het trimester van overlijden, de nationaliteitsklasse op 31 december 2008, de nationaliteitsklasse van oorsprong, de nationaliteitsklasse van oorsprong van de ouders, de historiek van de nationaliteit, de postcode van de verblijfplaats en de aanduiding dat die zich bevindt in de arme sikkel, de positie binnen het gezin, het aantal werkenden in het gezin, de verhouding van het aantal werkenden ten opzichte van het aantal beroepsactieve gezinsleden, het aantal ouderen in het gezin, het aantal jongvolwassenen in het gezin, het aantal kinderen in het gezin, de leeftijdsklasse van het jongste kind in het gezin, de klasse van het totale bruto belastbaar inkomen van het individu en de klasse van het totale bruto belastbaar inkomen van het gezin. 23. Daarnaast wenst het Centre de recherche METICES de historiek van migratiegegevens te verkrijgen voor de betrokkene tot en met 31 december Onder migratie dient te worden begrepen de verandering van domicilie, wat zowel internationaal als in België kan zijn. Er wordt rekening gehouden met migraties tussen het Brusselse Gewest en andere gewesten of op het niveau van andere gewesten. Het gaat om de volgende gegevens: de aanduiding dat er een internationale migratie plaatsvond in het jaar, de richting van de internationale migratie, de aanduiding dat er een migratie in België plaatsvond in het jaar, de richting van de migratie en het type migratie. 24. De gegevens inzake nationaliteit worden gevraagd omwille van de vaststelling dat de Brusselse socio-economische context bestaat uit een groot aantal werkzoekenden die afkomstig zijn van buiten het gewest en die geconfronteerd worden met discriminatie bij de aanwerving. Het onderzoek zal nagaan in welke mate inschakelingsmaatregelen en/of beroepsopleidingen een invloed hebben op de inschakelingsmoeilijkheden. De historiek van de nationaliteit, de eerste nationaliteit en de eerste nationaliteit van de ouders zijn gegevens die toelaten een nauwkeuriger onderscheid te maken binnen de populatie die mogelijk het slachtoffer is van discriminatie bij de aanwerving. 25. De verblijfplaats is een belangrijk gegeven gelet op de sociaal-ruimtelijke tegenstellingen in Brussel. Het is dus belangrijk rekening te houden met de verblijfplaats van de werkzoekenden, onder meer de gegevens m.b.t. de verblijfplaats in de arme sikkel waar armoede sterker aanwezig is, teneinde na te gaan of er inzake inschakeling geografische verschillen zijn na het volgen van begeleidingsacties en/of opleidingen. Deze informatie wordt gevraagd voor 31 december van elk jaar van de bestudeerde periode teneinde rekening te houden met de mobiliteit van de bevolking. 26. De persoonlijke kenmerken met betrekking tot het gezin laten toe een onderscheid te maken tussen situaties en de impact ervan te beoordelen op de deelname aan inschakelingsacties en opleiding en op de inschakelingsvoorwaarden. De inkomensgegevens laten toe een onderscheid te maken naargelang inkomen en de impact ervan na te gaan op de deelname aan inschakelingsacties en op de inschakelingsvoorwaarden. 27. De migratievariabelen laten toe om bepaalde aspecten uit het onderzoek verder te verfijnen en vormen een aanvulling op de informatie over de herkomst van de personen.

6 6 Arbeidsmarktsituatie 28. Deze gegevens omvatten variabelen met betrekking tot de arbeidsmarktpositie op het einde van elk trimester, de uitgeoefende job op het einde van elk trimester of tijdens elk trimester. De volgende gegevens worden gevraagd : het kalenderjaar van de cohorte waartoe de werkzoekende behoort, de socio-economische positie van de persoon op het einde van elk trimester, de aanduiding of de betrokkene tewerkgesteld is door een OCMW of een leefloon of kinderbijslag geniet, het feit dat de persoon al dan niet gekend is bij een arbeidsbemiddelingsdienst, de aanduiding of de persoon ingeschreven is voor de wachttijd en de aanduiding van de aanwezigheid van een werkloosheidsuitkeringssanctie. 29. Met betrekking tot de variabelen betreffende de job uitgeoefend op het einde van en tijdens elk trimester worden de volgende gegevens gevraagd: het aantal verschillende jobs uitgeoefend door eenzelfde persoon, de aanduiding dat de betrokkene een interimjob uitoefent, het gecodeerde identificatienummer van de werkgevers voor elke uitgeoefende job en het aantal gewerkte dagen in het trimester. 30. Deze informatie wordt gevraagd voor de drie jaren voorafgaand aan het referentiejaar tot eind 2012, met andere woorden van het 1ste trimester van 2006 tot en met het 4de trimester van Deze gegevens vormen een aanvulling op de kenmerken van de werkzoekenden, waarbij rekening wordt gehouden met hun beroepsverleden en de impact van een inschakelingsmaatregel op de toegang tot werk kan worden nagegaan. De informatie met betrekking tot de uitgeoefende jobs en het type job laat toe het professionele traject van de betrokkenen te reconstrueren en de situaties van kwetsbaarheid te identificeren. Kenmerken van de werkgever en van de uitgeoefende job 32. Deze laatste gegevensgroep herneemt variabelen met betrekking tot de identificatie en de jobmobiliteit, de kenmerken van de werkgever en de kenmerken van de job. 33. Variabelen met betrekking tot de identificatie en de jobmobiliteit: gecodeerd identificatienummer van de werkgever voor elke uitgeoefende job en voor elke maand, de eventuele aanwezigheid van mobiliteit op het niveau van de belangrijkste job ten opzichte van het vorige trimester. 34. Variabelen met betrekking tot de werkgever : de aanwezigheid - per werkgever - van één of meerdere vestigingen, de activiteitensector van de persoon voor wat zijn belangrijkste job betreft (voor de maatschappelijke zetel en voor de lokale eenheid), de aanduiding of het gaat om werkgever uit de privé of de overheid, de categorie van de grootte van de onderneming voor de belangrijkste job (voor de maatschappelijke zetel en voor de plaats van tewerkstelling) en de provincie van de plaats van tewerkstelling en van de maatschappelijke zetel. 35. Variabelen met betrekking tot de uitgeoefende job : de prestaties voor bepaalde bijzondere jobs (interim, seizoensarbeid, stage), het statuut van de werkgever, de werknemerscode, de

7 7 klasse van het gewone loon, de klasse van het gemiddeld dagloon, het arbeidsstelsel, het statuut van de persoon bij de RVA en het percentage deeltijdse arbeid. 36. Deze groep variabelen wordt gevraagd voor de drie jaren voorafgaand aan het referentiejaar tot eind 2012, hetzij vanaf het 1ste trimester van 2006 tot en met het 4de trimester van Deze variabelen laten toe om de kenmerken van de werkzoekenden aan te vullen vanuit het oogpunt van hun beroepsverleden en om de impact van een inschakelingsactie op de toegang tot werk te evalueren rekening houdend met de kwaliteit van de uitgeoefende jobs. 38. De eerste groep variabelen met betrekking tot de identificatie en de jobmobiliteit moet toelaten om de stabiliteit van de tewerkstelling na te gaan, hetgeen een belangrijk aspect is van de professionele inschakeling. De informatie met betrekking tot de onderneming waar de betrokkene tewerkgesteld is laat toe om de productieve segmenten te evalueren die bijdragen tot de toegang tot werk, rekening houdend met het opleidingsniveau van de betrokkenen en de acties waarvan zij gebruik hebben gemaakt. De variabelen met betrekking tot de uitgeoefende job ten slotte laten toe om de socioprofessionele categorie van de betrokkene te bepalen, rekening houdend met de kwaliteit van de uitgeoefende jobs. 39. De Kruispuntbank zal instaan voor de koppeling van de Actiris-gegevens met de gegevens uit het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming. Ze zal de gegevens vervolgens coderen alvorens ze mee te delen aan het Centre de recherche METICES van de ULB. De gegevensverwerking is gepland tot eind september De ULB zal de gegevens tot eind 2016 bewaren, terwijl de KSZ de gegevens tot eind 2017 zal bewaren. B. BEHANDELING 40. Krachtens artikel 5, 1, van de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid verzamelt de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid persoonsgegevens bij de instellingen van sociale zekerheid, slaat ze op, voegt ze samen en deelt ze mee aan de personen die ze nodig hebben voor het verrichten van onderzoeken die nuttig zijn voor de kennis, de conceptie en het beheer van de sociale zekerheid. Het betreft bovendien een mededeling van persoonsgegevens die krachtens artikel 15, 1, van dezelfde wet van 15 januari 1990 een principiële machtiging van de afdeling Sociale Zekerheid van het Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid vergt. 41. De mededeling beoogt een wettig doeleinde, met name de realisatie van het onderzoek over "de modellering van de inschakelingstrajecten van Brusselse werkzoekenden op basis van het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming" door het Centre de recherche METICES van de Université libre de Bruxelles (ULB). De meegedeelde persoonsgegevens zijn, uitgaande van dat doeleinde, relevant en niet overmatig. De gegevens kunnen enkel aan de hand van een betekenisloos volgnummer in verband worden gebracht met een geïdentificeerde of identificeerbare persoon.

8 8 42. Overeenkomstig artikel 4, 1, van de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens mogen persoonsgegevens niet verder worden verwerkt op een wijze die, rekening houdend met alle relevante factoren, met name de redelijke verwachtingen van de betrokkene en de toepasselijke regelgeving, onverenigbaar is met die doeleinden. Voor zover het gaat om een latere verwerking van persoonsgegevens waarvan het doeleinde op zich niet verenigbaar is met het oorspronkelijk doeleinde, is deze latere verwerking van persoonsgegevens verboden behalve indien de voorschriften van afdeling II van hoofdstuk II van het koninklijk besluit van 13 februari 2001 ter uitvoering van de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens worden nageleefd. 43. De onderzoekers kunnen het hogervermelde doeleinde niet verwezenlijken met anonieme gegevens, vermits zij de situatie van individuele personen dienen te kunnen opvolgen. De aanvraag heeft immers betrekking op individuele werkloosheidsgegevens om de opvolging mogelijk te maken van de trajecten van de betrokkenen nadat zij gebruik hebben gemaakt van begeleidingsacties aangeboden door Actiris. 44. De onderzoekers moeten zich er contractueel toe verbinden om alle mogelijke middelen in te zetten om te vermijden dat de identiteit van de personen op wie de meegedeelde persoonsgegevens betrekking hebben, zou worden achterhaald. In elk geval is het hen overeenkomstig artikel 6 van het koninklijk besluit van 13 februari 2001 verboden om handelingen te stellen die ertoe strekken de meegedeelde gecodeerde persoonsgegevens om te zetten in niet-gecodeerde persoonsgegevens. 45. De Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid kan de gecodeerde persoonsgegevens slechts meedelen, nadat ze, overeenkomstig artikel 13 van het koninklijk besluit van 13 februari 2001, in het bezit werd gesteld van het door de Commissie voor de Bescherming van de Persoonlijke Levenssfeer uitgereikte ontvangstbewijs van de verrichte aangifte van de verwerking voor historische, statistische of wetenschappelijke doeleinden. 46. Krachtens artikel 23 van het koninklijk besluit van 13 februari 2001 mogen de resultaten van de verwerking voor historische, statistische of wetenschappelijke doeleinden in beginsel niet worden bekendgemaakt in een vorm die de identificatie van de betrokken personen mogelijk maakt. Onder voorbehoud van de vermelde uitzonderingen dienen de onderzoeksresultaten aldus op een anonieme wijze te worden gepubliceerd. 47. De onderzoekers mogen de persoonsgegevens die de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid ter beschikking stelt, bewaren zolang nodig is voor de realisatie van het voormelde onderzoek en ten laatste tot eind Na deze datum zijn ze ertoe gehouden om de gecodeerde persoonsgegevens te vernietigen, tenzij zij voorafgaandelijk een machtiging krijgen van het Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid om de gegevens na deze datum te bewaren. 48. Bij de verwerking van de persoonsgegevens moeten de onderzoekers rekening houden met de voormelde wetten van 15 januari 1990 en 8 december 1992, de uitvoeringsbesluiten

9 9 ervan en elke andere wettelijke of reglementaire bepaling tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Om deze redenen, verleent de afdeling Sociale Zekerheid van het Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid een machtiging aan de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid voor de mededeling van de voormelde gecodeerde persoonsgegevens aan het Centre de recherche METICES van de Université libre de Bruxelles (ULB) met het oog op de realisatie van het onderzoek "Modellering van de inschakelingstrajecten van de Brusselse werkzoekenden op basis van het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming". Yves ROGER Voorzitter De zetel van het Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid is gevestigd in de kantoren van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, op het volgende adres: Willebroekkaai Brussel (tel ).