Alumnionderzoek Bètatechniek, 1- meting
|
|
- Victor Smits
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Alumnionderzoek Bètatechniek, 1- meting (afstudeercohort ), afgenomen voorjaar 2014 Door onderzoeker Alex Ritsema (bureau Kwaliteitszorg van Saxion) Datum rapport: 06 juni
2 Achtergrond Eén van de knelpunten op de Nederlandse arbeidsmarkt is een tekort aan technisch geschoolden. De Twentse situatie is hierin niet afwijkend. In de analyse van de Twentse arbeidsmarkt wordt een drietal knelpunten ten aanzien van de technische branches genoemd: - Licht stijgende uitstroom van de technisch geschoolden, maar de vervangingsvraag is groter; - Hoge eisen aan werknemers; - Suboptimale aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt. Het Programma Bètatechniek Saxion monitort de alumni om inzicht te krijgen in de aansluiting van de opleiding op het bedrijfsleven, vestigingsplaatsen in kaart te brengen en knelpunten te signaleren. Onderzoeksdoel en doelgroep Eén van de doestellingen van het Programma Bètatechniek is het volgen van alumni met een technische opleiding na hun afstuderen, om inzicht te krijgen in hun loopbaan bij een werkgever, of hun verdere studie. De centrale onderzoeksdoelstelling luidt: Het bieden van inzicht in de doorloop van studie naar baan van HBO-studenten Techniek en daaraan gerelateerde opleidingen Hieronder vallen dan de subvragen: - In hoeverre zijn de alumni gaan doorstuderen, aan het werk gegaan, of werkloos geworden? - Als de alumni betaald werk verrichten, in hoeverre is dat werk dan van Hbo-niveau, en in hoeverre sluit het aan op het behaalde Saxion-diploma? - Waar werken en wonen de alumni? Is er sprake van een brain drain van Twente naar de Randstad of andere regio s? - Als alumni verder studeren, wat voor soort studies worden dan het meest gekozen? En welke instituten voor vervolgopleidingen worden relatief vaak gekozen? Methode: elektronische vragenlijst Dit onderzoek betreft het Saxion afstudeercohort , dat bestaat uit 821 alumni. Deze groep is na het afstuderen zo goed mogelijk gevolgd, en van een vrij groot aantal was op 1 maart 2014 nog een -adres bekend. Aan de bekende -adressen werd een elektronische vragenlijst verzenden. 2
3 Analyse van de respons Dit onderzoek in mei 2014 betreft de afgestudeerden van Bètatechniek van cohort , 2 ½ jaar na hun afstuderen. Zij waren al ondervraagd in voorjaar 2012 (0- meting), over hun toestand van dat moment: woonplaats, betaald werk baan of verdere studie. Ze zijn twee jaar later, in maart en april 2014, nogmaals ondervraagd. Helaas waren op Saxion, rond 1 maart 2014, slechts 577 adressen bekend van alle 821 afgestudeerden; bij het verzenden van de vragenlijst bleken 133 van die 577 adressen niet meer geldig te zijn, waardoor er slechts 444 personen zijn bereikt. Uiteindelijk hebben 91 personen vragen beantwoord. Tabel 1: Analyse van de respons aantal percentage aantal afgestudeerden cohort waarvan een adres bekend in feb 2014 en aangeschreven in maart/april % (van 821) waarvan "geldige" adressen (577 minus 133 "bounces") % (van 821) waarvan respons in vragenlijst maart/april % (van 821) Respons als percentage van de aangekomen s (=91/444) 20% (=91/444) Analyse van de respons aantal afgestudeerden cohort waarvan aangeschreven in maart/april waarvan "niet-gebouncete" adressen 444 waarvan respons in vragenlijst maart/april
4 In onderstaande tabel is de respons per Saxion-opleiding weergegeven. De alumni van de opleiding Kunst en Techniek lijken relatief trouw te hebben ingevuld, en ze zijn dan ook in de steekproef van alumni oververtegenwoordigd, met 16 van de 91 respondenten, ofwel 18 procent van de respondenten, terwijl ze slechts 13 procent (105 van in totaal 821) van alle alumni vormen. Van de 15 alumni van de opleiding Chemische Technologie heeft niemand de vragenlijst ingevuld. Tabel 2: Analyse van de respons per Saxion-diploma Aantal alumni % alumni Aantal respondenten % respondenten Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek 52 6% (=52/821) 8 9% (=8/91) Bouwkunde 49 6% 2 2% Bouwtechnische Bedrijfskunde 16 2% 3 3% Chemie 28 3% 5 5% Chemische Technologie 15 2% 0 0% Civiele Techniek 29 4% 3 3% Elektrotechniek 41 5% 4 4% Industrieel Produkt Ontwerpen 36 4% 5 5% Informatica 20 2% 4 4% Kunst en Techniek % 16 18% Milieukunde 29 4% 2 2% Ruimtelijke Ordening en Planologie 38 5% 3 3% Stedenbouwkundig Ontwerper 11 1% 3 3% Technische Bedrijfskunde % 10 11% Technische Commerciële Textielkunde 74 9% 6 7% Technische Informatica 62 8% 4 4% Technische Natuurkunde 26 3% 7 8% Werktuigbouwkunde 68 8% 6 7% Totaal % % 4
5 Werken of doorstuderen? Ongeveer driekwart van de 91 respondenten doet thans betaald werk, en ongeveer een vijfde is fulltime of nagenoeg fulltime student. Drie respondenten gaven aan onvrijwillig werkloos te zijn; twee anderen hadden parttime werk en wensten meer te werken, waardoor we op een totaal van vijf werkzoekenden komen. Eén alumnus bleek levenslang arbeidsongeschikt te zijn geraakt de vragenlijst van die alumnus werd door een familielid ingevuld. Tabel 3: Wat doen de alumni van cohort , in voorjaar 2014? Wat doen ze nu? Aantal percentage Werken 66 73% Studeren 18 21% Werkloos / werkzoekend 5 5% Levenslang arbeidsongeschikt 1 1% TOTAAL % Wat doen de alumni van afstudeercohort , in voorjaar 2014? (aantal geldige antwoorden = n = 91) Levenslang arbeidsongeschikt 1% Werkloos / werkzoekend 5% Studeren 21% Werken 73% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 5
6 Werkende alumni: in loondienst of zelfstandig? Aan de werkende alumni is gevraagd, of ze in loondienst waren, of dat ze zelfstandig waren, waaruit bleek dat ongeveer 90 procent in loondienst was. Tabel 4: zijn de werkenden in loondienst of zelfstandig? (geldige respons 65) Aantal percentage in loondienst 60 92% zelfstandige 3 5% deels loondienst, deels zelfstandige 2 3% TOTAAL % Zijn de werkenden in loondienst of zelfstandig? (n = 65) deels loondienst, deels zelfstandige zelfstandige 3% 5% in loondienst 92% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 6
7 Waar zijn de alumni gaan werken? Aan de werkende alumni is tevens gevraagd, waar ze hun beroep uitoefenen, waaruit bleek dat maar liefst 30 van de 65 respondenten in Twente of de Achterhoek werkzaam waren. Slechts 18 werkenden werkten buiten Overijssel of Gelderland. Vier respondenten werkten in het buitenland, waarvan twee in Duitsland, dichtbij de Twentse grens. Van een braindrain richting de Randstad lijkt geen sprake te zijn tenzij de respondenten geen representatieve steekproef van de doelgroep vormen. Het volledige resultaat: Tabel 5: Waar bevindt zich de werkgever/opdrachtgever(s) van de alumni? (geldige respons 65) Regio Aantal percentage Twente 25 38% Achterhoek 5 8% overig Overijssel 10 15% overig Gelderland 7 11% overig Nederland 14 22% Buitenland (+ Caribisch deel Koninkrijk der Nederlanden) 4 6% TOTAAL % Waar bevinden zich de werkgevers/opdrachtgevers van de alumni? (n = 65) Buitenland (+ Carib. NL) 6% overig Nederland 22% overig Gelderland overig Overijssel Achterhoek 8% 11% 15% Twente 38% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 7
8 Waar zijn de alumni gaan wonen? Aan de werkende alumni is tevens gevraagd, waar ze woonden. De resultaten wijken nauwelijks af van de vraag naar regio van de werkgever/opdrachtgever(s). Ongeveer 48 procent van de respondenten woont nog in Twente of de Achterhoek, en nog eens ongeveer 20 procent in de rest van Overijssel en Gelderland; van een brain drain richting de Randstad lijkt geen sprake. Enkele alumni werken in Twente of de Achterhoek, maar wonen in Duitsland, vlak over de grens. Het volledige resultaat: Tabel 6: Waar wonen de werkende alumni? (geldige respons 60) Regio Aantal percentage Twente 26 43% Achterhoek 3 5% overig Overijssel 6 10% overig Gelderland 6 10% overig Nederland 13 22% Buitenland (+ Caribisch Koninkrijk der Nederlanden) 6 10% TOTAAL % Waar wonen de werkende alumni? (n = 60) Buitenland (+ Carib. NL) 10% overig Nederland 22% overig Gelderland overig Overijssel 10% 10% Achterhoek 5% Twente 43% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 8
9 Zijn de alumni gaan werken in de richting van hun Saxion-diploma? Er is gevraagd naar de aard van het betaalde werk, dat de werkende alumni doen. Sluit het werk aan op de Saxion-opleiding of niet? In ongeveer 80 procent van de gevallen blijkt het werk goed aan te sluiten; in ongeveer 65 procent van de gevallen vereist de werkgever/opdrachtgever een soortgelijk diploma, in ongeveer 15 procent zelfs precies dat ene diploma. Tabel 7: Vereist de functie, die je thans vervult, jouw (Saxion) opleidingsrichting, volgens je werkgever? (of opdrachtgever", als je zelfstandig bent)" (geldige respons 65) Aantal percentage werkgever vereist precies mijn richting (HBO-(Saxion) diploma) 10 15% werkgever vereist een soortgelijke richting 42 65% werkgever vereist geen specifieke richting 7 11% werkgever vereist een geheel andere richting 4 6% weet niet 2 3% TOTAAL % In welke richting zijn de alumni gaan werken? (n = 65; "werkgever" is "opdrachtgever" als de respondent zelfstandig is) weet niet werkgever vereist een geheel andere richting werkgever vereist geen specifieke richting 3% 6% 11% werkgever vereist een soortgelijke richting 65% werkgever vereist precies mijn richting (HBO-(Saxion) 15% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 9
10 Op welk niveau zijn de alumni zijn gaan werken? Er is ook gevraagd naar het niveau dat de werkgever/opdrachtgever vereist. In 88 procent van de gevallen blijkt dat HBO (62%) te zijn, of zelfs hoger (26%). Tabel 8: Is de functie, die je thans vervult, van het juiste niveau (HBO) volgens je werkgever (NB ben je niet in loondienst, maar werk je als zelfstandige, lees dan opdrachtgever" in plaats van "werkgever") (geldige respons 66) Aantal percentage werkgever vereist HBO % werkgever vindt HBO het juiste niveau 41 62% werkgever vereist MBO of lager 5 8% weet niet 3 5% TOTAAL % Op welk niveau zijn de alumni gaan werken? (n = 66; "werkgever" is "opdrachtgever" als de respondent zelfstandig is) weet niet werkgever vereist MBO of lager 5% 8% werkgever vindt HBO het juiste niveau 62% werkgever vereist HBO+ 26% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 10
11 In welke branche zijn de alumni zijn gaan werken? Er is gevraagd naar de branche waarin de (niet-werkloze en niet-studerende) alumni zijn gaan werken. De alumni mochten kiezen uit 14 branches, plus de mogelijkheid anders, namelijk. Ze mochten meer dan één antwoord aankruisen. Onderstaande tabel geeft, van hoog naar laag, de meest aangekruiste antwoorden met geheel onderaan nog de antwoordmogelijkheid anders. Deze gegevens zijn nauwelijks met een grafiek weer te geven, omdat de alumni meer dan één antwoord mochten aankruisen. Opvallend is wel, dat alumni van Kunst en Techniek en Technische Commerciële Textielkunde relatief vaak branches hebben aangekruist die men zou verwachten respectievelijk kunst/cultuur/media en mode/vormgeving. Branche waarin de alumni thans aangeven te werken aantal Tevens aangekruist 1x bouwnijverheid, 1x mode, vormgeving, 1x onderwijs, 2x kunst/cultuur/media, 1x overheid, 1x ICT 11 anders, namelijk grafische sector" 1x ook laboratorium/procestechniek, 2x anders namelijk "automotive" en "olieindustrie 11 en gas industrie" kunst / cultuur / media 8 2x ICT, 1x mode / vormgeving mode / vormgeving 7 1x ICT, 1x kunst/cultuur / media laboratorium/procestechniek 6 1x installatiesector, 1x zorg Deze branche werd 3 of meer malen aangekruist door alumni van Kunst en Techniek (4 van de 16 alumni van KNT) en Informatica (3 van de 5) Werktuigbouwkunde (4 van de 6 alumni) Kunst en Techniek (8 van de 16 alumni) Techn. Comm. Textielk. (4 van de 6 alumni) Biologie en Medisch Lab. (3 van de 8 alumni) bouwnijverheid 5 1x ICT, 1x zakelijke dienstverlening installatiesector 4 1x laboratorium/procestechniek agrosector 3 overheid 3 1x ICT zakelijke dienstverlening 2 1x bouwnijverheid onderwijs 1 1x ICT transport en logistiek 1 zorg 1 1x laboratorium/procestechniek handel 0 anders, namelijk: 13 3x olie- en gasindustrie, 1x grafische sector, 1x automotive industrie, 1x natte waterbouw, kust en oeverwerken. 1x wetenschappelijk onderzoek, 1x onderzoek, 1x handhaving milieu bij bedrijven, 1x fabrikant van buitenverlichting, 1x telecommunicatie, 1x electrical n.v.t. want hier is geen sprake van een branche 11
12 Wat voor studie doen de alumni? Aan de (nog) studerende alumni is gevraagd, wat voor soort opleiding ze volgen. Veruit de meeste respondenten bleken ongeveer twee en een half jaar na het afstuderen op Saxion - een Master aan een universiteit te volgen. Tabel 9: Wat doen de (nog) studerende alumni van cohort , in voorjaar 2014? Wat doen ze nu? Aantal Percentage Master aan een universiteit 16 89% Ander soort studie 2 11% TOTAAL % Wat voor studie doen de alumni (als ze nog nagenoeg voltijd studeren)? (n = 18) Ander soort studie 11% Master aan een universiteit 89% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 12
13 Waar studeren de alumni? Tevens is gevraagd naar de instelling waar men de vervolgopleiding doet; de meest gekozen instelling blijkt dat de nabije Universiteit Twente te zijn, met een marktaandeel van ongeveer 39 procent (7 van de 18 respondenten). Tabel 10: Wat doen de (nog) studerende alumni van cohort , in voorjaar 2014? Waar studeren ze nu? Aantal Percentage Universiteit Twente 7 39% Technische Universiteit Eindhoven 3 17% Universiteit Utrecht 3 17% Andere Nederlandse universiteit 3 17% Buitenlandse universiteit 1 6% Niet-universitaire instelling (Nederland) 1 6% TOTAAL % Waar studeren de alumni (als ze nog nagenoeg voltijd studeren)? (n = 18) Niet-universitaire instelling (Nederland) Buitenlandse universiteit 6% 6% Andere Nederlandse universiteit Universiteit Utrecht Technische Universiteit Eindhoven 17% 17% 17% Universiteit Twente 39% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 13
14 Conclusies Helaas hebben in voorjaar 2014 slechts 91 van de 821 alumni van afstudeercohort de vragenlijst ingevuld. De representativiteit van de steekproef is niet te achterhalen, maar het responspercentage blijkt sterk te variëren per Saxion-studierichting. Maar zelfs voor de opleiding met de hoogste procentuele respons 18 procent voor Kunst en Techniek - zijn geen betrouwbare conclusies mogelijk op opleidingsniveau. De volgende voorzichtige conclusies op het niveau van geheel Saxion Bètatechniek - zijn mogelijk: - Ongeveer driekwart van de 91 respondenten doet thans betaald werk, en ongeveer een vijfde is fulltime of nagenoeg fulltime student; - De werkende respondenten blijken in ongeveer 90 procent van de gevallen in loondienst te zijn, de rest is zelfstandig, of heeft een parttime baan en is tegelijkertijd met een parttime zelfstandig; - Ongeveer 70 procent van de werkende respondenten heeft een baan of een eigen bedrijf in Overijssel of Gelderland, waarvan relatief vaak in Twente of de Achterhoek; - Ongeveer 70 procent van de werkende respondenten woont in Overijssel of Gelderland, waarvan relatief vaak in Twente of de Achterhoek; - Er is gevraagd naar het niveau dat de werkgever/opdrachtgever vereist van de alumnus in loondienst. In 88 procent van de gevallen blijkt dat HBO (62%) te zijn, of zelfs hoger (26%). - In ongeveer 80 procent van de gevallen blijkt het betaalde werk van de werkende alumni goed aan te sluiten op het Saxion-diploma; in ongeveer 65 procent van de gevallen vereist de werkgever/opdrachtgever een soortgelijk diploma, in ongeveer 15 procent zelfs precies dat ene diploma. - Ongeveer een vijfde om precies te zijn 18 van de 91 - van de respondenten bleek nog voltijd of nagenoeg voltijd te studeren. Ongeveer 90 procent om precies te zijn 16 van de 18 - van de doorstudeerders bleken een universitaire Master te volgen. Het marktaandeel van Universiteit Twente lijkt ongeveer 40 procent te bedragen. 14
15 Bijlagen Bijlage: losse opmerkingen van respondenten I hope it brings better quality of teaching system and alumni network for international students. Voor vervolgonderzoek is het misschien handig dat er nog wat meer gevraagd wordt naar de tussenperiode tussen afstuderen en werk. Ik ben bijvoorbeeld eerst gaan werken, daarna aan het solliciteren geweest, maar niks kunnen vinden en daardoor nu weer aan het studeren. Daarnaast is vraag 1b niet helemaal goed ) Prima initiatief, ik ben benieuwd naar de uitkomst thx, het was kort Ik mis een aantal essentiële vragen m.b.t. het aansluiten van de opleiding op de functie. Wat sluit wel en niet aan, missen bepaalde vakken of zijn er overbodig? Teveel theorie of praktijk? Is er veel vraag op de arbeidsmarkt voor deze opleiding of had je veel moeite met een baan vinden? Als je werkloos bent, hoe lang? Hoe lang werk je nu op dit niveau? Heb je behoefte aan een aanvullende opleiding? enz... Mijn gegevens mogen niet verspreid worden. Wat wordt er met deze gegevens en het onderzoek gedaan? Weinig vragen, mag best wat uitgebreider. Bij Doorstuderen kon ik al gelijk door naar vraag 7 De vragenlijst schiet zijn doel voorbij, mijn mening over de aansluiting met het werkveld en de opleiding Crime Science die ik heb afgerond is behoorlijk negatief. Jammer dat freelance en loondienst niet beide kan (is bij mij namelijk het geval) Als de functie geen hbo wordt vereist. is dit niet duidelijk benoemd in de survey 15
Onderzoek Alumni Bètatechniek
Onderzoek Alumni Bètatechniek 0 meting - Achtergrond Eén van de knelpunten op de Nederlandse arbeidsmarkt is een tekort aan technisch geschoolden. De Twentse situatie is hierin niet afwijkend. In de analyse
Nadere informatieAlumni onderzoek Saxion Bètatechniek afgestudeerden cohort 2015, (interview in november 2016)
Alumni onderzoek Saxion Bètatechniek afgestudeerden ort 2015, (interview in november 2016) Volgens de HBO-monitor Door Alex Ritsema (Bureau Kwaliteitszorg van Saxion) 22 juni 2017 Achtergrond Eén van de
Nadere informatieAlumni onderzoek Saxion Bètatechniek afgestudeerden cohort 2016, (interview in november 2017)
Alumni onderzoek Saxion Bètatechniek afgestudeerden ort 2016, (interview in november 2017) Volgens de HBO-monitor Door Alex Ritsema (Bureau Kwaliteitszorg van Saxion) 29 mei 2018 Achtergrond Eén van de
Nadere informatieAlumni onderzoek Saxion Bètatechniek afgestudeerden cohort 2014, (interview in november 2015)
Alumni onderzoek Saxion Bètatechniek afgestudeerden ort 2014, (interview in november 2015) Volgens de HBO-monitor Door Alex Ritsema (Bureau Kwaliteitszorg van Saxion) 06 oktober 2016 1 Achtergrond Eén
Nadere informatie1 Beoordeling instellingsconversietabellen CDHO 1 2 Opheffing Hogeschool Positief advies CDHO: Engineering Engineering AOT Techniek(deeltijd) Einde instroom: 31-12-2011 Einde opleiding: 31-12-2016 Engineering
Nadere informatie2 De keuze van de hogeschool per individuele conversie geldt voor alle opleidingsvormen, inclusief de te beëindigen varianten. 1 Beoordeling instellingsconversietabellen CDHO 1 2 Opheffing Hogeschool Positief
Nadere informatieResultaten van een bevraging bij de apothekers afgestudeerd aan de K.U.Leuven in de periode 1970 1999
Resultaten van een bevraging bij de apothekers afgestudeerd aan de K.U.Leuven in de periode 1970 1999 In de periode december 1999 februari 2000 organiseerde de faculteit Farmaceutische Wetenschappen in
Nadere informatieFactsheet persbericht. Toekomst van studenten onzeker
Factsheet persbericht Toekomst van studenten onzeker Inleiding Studententijd De overheid komt met steeds meer nieuwe wetten en voorstellen om te bezuinigen en de student te motiveren zijn/haar studie in
Nadere informatieFactsheet persbericht
Factsheet persbericht Nut vakbonden onbekend bij jongeren 30 november 2011 Inleiding Van oktober 2011 tot november 2011 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden 2464
Nadere informatieOndernemingspeiling 2015. Foto: Jan van der Ploeg
Ondernemingspeiling 2015 Foto: Jan van der Ploeg Kenniscentrum MVS Juni 2015 O n d e r n e m i n g s p e i l i n g 2 0 1 5 P a g i n a 2 Inleiding Op initiatief van het team Economische Zaken, Toerisme
Nadere informatieDe totale bruikbare landelijke respons onder de master- en doctoraalalumni was 18%. WUR is goed vertegenwoordigd met een respons van 23%.
Resultaten NAE 2017 Samenvatting: De Nationale Alumni Enquete (NAE) is een vragenlijst die wordt afgenomen onder recent afgestudeerden (alumni die 1-2 jaar geleden zijn afgestudeerd) van de universiteiten
Nadere informatieInhoudsopgave. Analyse van de Enquête Instroom Bètatechniek van najaar 2013. Managementsamenvatting... 3 Analyse van vraag 1... 5
Inhoudsopgave Managementsamenvatting... 3 Analyse van vraag 1... 5 Analyse van vragen 2 en 3... 7 Analyse van vraag 4... 9 Analyse van vraag 5... 11 Analyse van vraag 6... 13 Appendix: uitgebreide analyse
Nadere informatieResultaten WO-monitor 2013
Resultaten WO-monitor 2013 Samenvatting: De WO-Monitor is een vragenlijst die wordt afgenomen onder recent afgestudeerden (1-1,5 jaar na afstuderen) van de universiteiten in Nederland. De WO-monitor wordt
Nadere informatieHogeschool Zuyd - Alumni
Hogeschool Zuyd - Alumni (werk)situatie alumni 2007 november 2007 Flycatcher Internet Research, 2004 Dit materiaal is auteursrechtelijk beschermd en kopiëren zonder schriftelijke toestemming van de uitgever
Nadere informatieDit onderdeel gaat over diploma s van bekostigde opleidingen. Hierbij onderscheiden we diplomarendement en het aantal diploma s.
Na nominaal plus 1 jaar 45 procent een diploma... 2 Rendement wo stijgt, hbo-rendement daalt... 4 Hbo-ontwerpopleidingen laagste rendement van de sector... 6 Hoger rendement wo biologie, scheikunde en
Nadere informatieFactsheet persbericht
Factsheet persbericht Studenten: meer werken noodzaak door hogere studiekosten 13 januari 2011 Inleiding Van november 2010 tot begin januari 2011 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek.
Nadere informatieResultaten Alumni-onderzoek 2015
Rapport Psychologie en Onderwijswetenschappen Expertisecentrum Onderwijs en Professionalisering Resultaten Alumni-onderzoek 2015 Bachelors van: Kathleen Schlusmans en Rieny van den Munckhof Inhoud Voorwoord
Nadere informatieRapportage Kunsten-Monitor 2014
Rapportage Kunsten-Monitor 2014 Inleiding In 2014 heeft de AHK deelgenomen aan het jaarlijkse landelijke onderzoek onder recent afgestudeerden: de Kunsten-Monitor. Alle bachelor en master afgestudeerden
Nadere informatieFacts & Figures. Aansluiting arbeidsmarkt
Facts & Figures Aansluiting arbeidsmarkt 1 De Nationale Alumni Enquête (NAE, voorheen WO-Monitor) wordt tweejaarlijks afgenomen onder de afgestudeerden van de ruim 800 masteropleidingen aan de Nederlandse
Nadere informatieRegeling vermelding duale opleidingen hoger onderwijs 1998-1999
OCenW-Regelingen Bestemd voor: c colleges van bestuur respectievelijk centrale directies van universiteiten en hogescholen. Beleidsregel Datum: 28 mei 1998 Kenmerk: HBO/SB-98/22812 Datum inwerkingtreding:
Nadere informatieStudentenBureau Stagemonitor
StudentenBureau Stagemonitor Rapportage Mei 2011 1 SAMENVATTING... 3 ERVARINGEN... 3 INLEIDING... 4 ONDERZOEKSMETHODE... 5 RESPONDENTEN... 5 PROCEDURE... 5 METING... 5 DEEL I ANALYSE... 6 1. STAGE EN ZOEKGEDRAG...
Nadere informatieVan de 293 Wageningse respondenten zijn er 109 man (37%) en 184 vrouw (63%). De gemiddelde leeftijd van de respondenten is 28 jaar.
Resultaten NAE 2016 Samenvatting: De NAE is een vragenlijst die wordt afgenomen onder recent afgestudeerden (1-1,5 jaar na afstuderen) van de universiteiten in Nederland. De NAE wordt uitgevoerd door DESAN,
Nadere informatieOpleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt
Saxion Open 24 januari Deventer Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Life Science, Design & Technology ROOD Economie, Management & Organisatie BLAUW - Archeologie - Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek
Nadere informatieJongeren & hun financiële verwachtingen
Nibud, februari Jongeren & hun financiële verwachtingen Anna van der Schors Daisy van der Burg Nibud in samenwerking met het 1V Jongerenpanel van EenVandaag Inhoudsopgave 1 Onderzoeksopzet Het Nibud doet
Nadere informatieVoorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen maandag 5 oktober 2015
Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen maandag 5 oktober 2015 Voor leerlingen van: Almende college, Ludger College, Ulenhof College, Rietveld Lyceum, Christelijk College Schaersvoorde, Liemers College
Nadere informatieSaxion Open 9 oktober 2012 Enschede
Aanmelden Saxion Open Receptie Text Saxion Open 9 oktober 2012 Enschede Plattegrond, informatiemarkt, oriëntatiepleinen Centrale hal, begane grond Ingang parkeerplaats/ fietsenstalling à Up 4 E-Ticket/
Nadere informatieVan de 367 Wageningse respondenten zijn er 156 man (43%) en 211 vrouw (57%). De gemiddelde leeftijd van de respondenten is 27 jaar.
Resultaten NAE 2015 Samenvatting: De NAE (vroeger: WO-Monitor) is een vragenlijst die wordt afgenomen onder recent afgestudeerden (1-1,5 jaar na afstuderen) van de universiteiten in Nederland. De NAE wordt
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2015 kwartaal 1 Gevolgen wet werk en zekerheid (WWZ) Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2015 kwartaal 1 Gevolgen wet werk en zekerheid (WWZ) Randstad Nederland Maart 2015 INHOUDSOPGAVE Kennis en houding wet werk en zekerheid 3 Ervaring met wet werk en
Nadere informatieOverzichtstabel verkorte studieroutes voor mbo-studenten. Saxion opleiding Locatie* Hoeveel jaar beslaat het versnelde traject?
Overzichtstabel verkorte studieroutes voor mbo-studenten Voor welke mbo opleidingen (niveau 4) Saxion opleiding Locatie* Hoeveel jaar beslaat het versnelde traject? -mail contactpersoon Alle mbo opleidingen
Nadere informatie* 1. Wat is uw geslacht? Beste oud-studenten,
Beste oud-studenten, Hogeschool de Kempel doet onderzoek naar de loopbaan van afgestudeerden. De gegevens zijn van belang om verbeteringen aan te brengen in de huidige opleiding en om de huidige studenten
Nadere informatieGediplomeerden 2015 SOMA College
Gediplomeerden 2015 SOMA College Samenvattende rapportage van de uitkomsten van het onderzoek onder gediplomeerden van het SOMA College Utrecht, september 2016 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent van Grinsven
Nadere informatieVoltijd hbo ers sinds twee jaar weer vaker een baan binnen achttien maanden
Een baan Voltijd hbo ers sinds twee jaar weer vaker een baan binnen achttien maanden... 2 Geen dip in baankansen voor wo-afgestudeerden... 3 Geen dip in kans op baan voor deeltijdstudenten... 4 Hbo bachelor
Nadere informatieWerkdruk in het onderwijs
Rapportage Werkdruk in het primair en voortgezet onderwijs DUO ONDERWIJSONDERZOEK drs. Vincent van Grinsven dr. Eric Elphick drs. Liesbeth van der Woud Maart 2012 tel: 030-2631080 fax: 030-2616944 email:
Nadere informatieA. Hieronder is voor zover van toepassing nadere facultaire invulling per artikel gegeven:
10 SPECIFIEKE FACULTAIRE BEPALINGEN Faculteit: Faculteit A. Hieronder is voor zover van toepassing nadere facultaire invulling per artikel gegeven: Artikel 32 Inschrijving voor cursussen 3A De student
Nadere informatieVoorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen maandag 5 oktober 2015
Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen maandag 5 oktober 2015 Voor leerlingen van: Almende college, Ludger College, Ulenhof College, Rietveld Lyceum, Christelijk College Schaersvoorde, Liemers College
Nadere informatiehavo Carrousel schooljaar 2015/2016 Beroepsoriëntatie voor 4-havo
havo Carrousel schooljaar 2015/2016 Dit schooljaar organiseert jouw school een havo Carrousel. Dat is beroepsoriëntatie voor 4-havo. Tijdens drie bedrijfsbezoeken maak je kennis met beroepen. Ook leer
Nadere informatieFactsheet persbericht. Student stelt eisen aan stage bij
Factsheet persbericht Student stelt eisen aan stage bij Inleiding Stageperiode Een stageperiode is voor veel studenten de meest leerzame periode van hun schoolcarrière. Maar tegen welke problemen lopen
Nadere informatieArbeidsmarktonderzoek Nederlands Instituut voor Biologie. Matchmaking. Ingeborg Scheurwater
Arbeidsmarktonderzoek Nederlands Instituut voor Biologie Matchmaking Ingeborg Scheurwater Discipline Biologie Discipline Informatica Discipline Wiskunde Discipline Scheikunde Discipline Natuurkunde Missie:
Nadere informatieOndernemerschap binnen Avans Hogeschool. Collegejaar
Ondernemerschap binnen Avans Hogeschool Collegejaar 2016-2017 Pagina: 2 van 30 Colofon datum 7-11-2016 auteur versie 1.0 status Definitief Pagina: 3 van 30 Inhoudsopgave Samenvatting 4 1 Inleiding 5 2
Nadere informatiecéáíéå=éå=åáàñéêë= HBO-Monitor 2012: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juni 2013
céáíéå=éå=åáàñéêë= HBO-Monitor 2012: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juni 2013 céáíéå=éå=åáàñéêë 2 Inleiding In deze factsheet staan de arbeidsmarktresultaten van hbo-afgestudeerden
Nadere informatieVragenlijst HBO-Monitor 2016
Vragenlijst HBO-Monitor 2016 > Met zwarte of blauwe pen invullen > Kruis slechts één antwoord aan tenzij anders is aangegeven > Let op naar welke vraag u soms wordt doorverwezen Enkele algemene vragen
Nadere informatieVoorlichtingsavond hbo- en wo-opleidingen Woensdag 5 oktober 2016
Voorlichtingsavond hbo- en wo-opleidingen Woensdag 5 oktober 2016 Voor leerlingen van: Almende college, Ludger College, Ulenhof College, Rietveld Lyceum, Christelijk College Schaersvoorde, Liemers College
Nadere informatieVoorlichtingsavond hbo- en wo-opleidingen Woensdag 5 oktober 2016
Voorlichtingsavond hbo- en wo-opleidingen Woensdag 5 oktober 2016 Voor leerlingen van: Almende college, Ludger College, Ulenhof College, Rietveld Lyceum, Christelijk College Schaersvoorde, Liemers College
Nadere informatieFactsheet. HBO-Monitor De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden
HBO-Monitor 2018 De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden Managementsamenvatting In deze factsheet staat de arbeidsmarktpositie van de hbo-afgestudeerden uit studiejaar 2016-2017 centraal. Eind 2018,
Nadere informatieEen vinger aan de pols: De HBO-Monitor als graadmeter van extern rendement van HBO-opleidingen
Een vinger aan de pols: De HBO-Monitor als graadmeter van extern rendement van HBO-opleidingen Jim Allen & Barbara Belfi Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) @HBOMonitor http://www.hbomonitor.nl
Nadere informatieResultaten WO-monitor 2011
Resultaten WO-monitor 2011 - kan met recht een werelduniversiteit genoemd worden, kijkend naar het afkomst van studenten. - Gemiddeld zijn Wageningers actiever dan de studenten in andere ederlandse studiesteden/andere
Nadere informatieVoorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011
Voorwoord In mijn scriptie De oorlog om ICT-talent heb ik onderzoek gedaan of Het Nieuwe Werken als (gedeeltelijke) oplossing kon dienen voor de aankomende vergrijzing. Hiervoor werd de volgende onderzoeksvraag
Nadere informatieJongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008
Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies
Nadere informatieOpleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt
Saxion Open 31 januari 2015 Enschede Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Life Science, Design & Technology ROOD Economie, & Organisatie BLAUW - Archeologie - Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek
Nadere informatieAlumnionderzoek opleiding Bedrijfseconomie Hogeschool Arnhem en Nijmegen 2009
Alumnionderzoek opleiding Bedrijfseconomie Hogeschool Arnhem en Nijmegen 2009 Van de deelnemers aan het onderzoek heeft 80% ( 121 studenten) de voltijd gedaan en 20% (30 studenten) de deeltijdopleiding.
Nadere informatieToelatingsvoorwaarden nieuwe profielen
ECONOMIE (ECONOMICS) Accountancy ec of (ec of ) + Accountancy (Associate degree) ec of (ec of ) + Bedrijfs ec of (ec of ) + Bedrijfskunde MER ec of ec of ec of maw of Commerciële Economie (CE) ec of ec
Nadere informatieADVANCED TECHNOLOGY 50002 50002 UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN 50 58-8 -14 % 100 % 100 % Voorbeeld
Bachelor vooraanmeldingen UT opleidingen (Bron IBG) 17-07-2006 ADVANCED TECHNOLOGY 50002 naam studie 50002 UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN 50 58-8 -14 % 100 % 100 % ADVANCED TECHNOLOGY UNIVERSITEIT
Nadere informatieFactsheet persbericht
Factsheet persbericht Ouderen azen op studentenwerk 09 november 2009 Inleiding Van augustus 2009 tot en met september 2009 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbaan Onderzoek. Aan het onderzoek deden
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Discrepantie opleiding en functie, vooruitzichten baan en opleiding. Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Discrepantie opleiding en functie, vooruitzichten baan en opleiding Randstad Nederland September 2016 INHOUDSOPGAVE Discrepantie werk en opleiding
Nadere informatieSTUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze HBO
STUDIE METER Voor een bewuste studiekeuze HBO Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 5 1 Inleiding Hallo Ruben, Op 28 september 2016 heb jij de StudieMeter ingevuld. De StudieMeter
Nadere informatieWat beweegt kennismigranten?
Wat beweegt kennismigranten? seminar arbeidsmigratie NIDI-NVD 30 maart 2011 Ernest Berkhout www.seo.nl e.berkhout@seo.nl - +31 20 525 1630 Wat beweegt kennismigranten EZ: Hoe concurrerend is NL bij het
Nadere informatiewat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen
wat zijn je kansen? Je hebt vast al nagedacht over wat je na de middelbare school wilt gaan doen! Waarschijnlijk ga je nog een opleiding volgen. Maar kun je daarmee straks een baan vinden? Dat gaan we
Nadere informatieFactsheet. HBO-Monitor De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden
HBO-Monitor 2017 De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden Managementsamenvatting In deze factsheet staat de arbeidsmarktpositie van de hbo-afgestudeerden uit studiejaar 2015-2016 centraal. Eind 2017,
Nadere informatieFeiten en cijfers. HBO-Monitor 2011: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2012
Feiten en cijfers HBO-Monitor 2011: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juli 2012 Feiten en cijfers 2 HBO-Monitor 2011: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo Ondanks de
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2014 kwartaal 4 Economische vooruitzichten, loopbaanbegeleiding en generatie Z. Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2014 kwartaal 4 Economische vooruitzichten, loopbaanbegeleiding en generatie Z Randstad Nederland December 2014 INHOUDSOPGAVE Economische vooruitzichten 3 Loopbaanontwikkeling
Nadere informatieVoorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 5 oktober 2016
Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 5 oktober 2016 Voor leerlingen van: Almende college, Ludger College, Ulenhof College, Rietveld Lyceum, Christelijk College Schaersvoorde, Liemers College,
Nadere informatieEvaluatie Sport Mobiliteit Centrum 2014
Evaluatie Sport Mobiliteit Centrum 2014 Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken en arbeidsmarktvraagstukken in het publieke domein. CAOP Research & Europa is het onderzoeks-
Nadere informatieAantal werkzoekenden en WW-uitkeringen verder gestegen in februari
Februari 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen verder gestegen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting NWW
Nadere informatieDe indeling van de sector Techniek
De indeling van de sector Techniek Elke sector is opgedeeld in vijf tot acht subsectoren. Deze sector is ingedeeld in zes subsectoren: 1 Biologie, scheikunde en medisch 2 Wiskunde, natuurkunde en informatica
Nadere informatieVragenlijst HBO-Monitor deeltijd 2016
Vragenlijst HBO-Monitor deeltijd 2016 > Met zwarte of blauwe pen invullen > Kruis slechts één antwoord aan tenzij anders is aangegeven > Let op naar welke vraag u soms wordt doorverwezen Enkele algemene
Nadere informatieFeiten en cijfers. HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juni 2014
Feiten en cijfers HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juni 2014 Honderden Feiten en cijfers 2 Inleiding In deze factsheet staan de arbeidsmarktresultaten van hbo-afgestudeerden
Nadere informatiePeiling Flexibel werken in de techniek 2015
Peiling Flexibel werken in de techniek 2015 Peiling Flexibel werken in de techniek 2015 Inleiding Voor goede bedrijfsresultaten is het voor bedrijven van belang om te kunnen beschikken over voldoende goede,
Nadere informatieUitslag enquête zzp ers
Uitslag enquête zzp ers 2015 Inleiding bladzijde: 2 In Voorschoten is de trend waarneembaar van een toenemend aantal inwoners dat een eigen bedrijf vanuit de eigen woning is gestart. Dé zzp er (zelfstandige
Nadere informatieIs de werkervaringsplek in uw organisatie een boventallige plek? Dit wil zeggen een plek die normaliter niet door een werknemer wordt bezet.
Table of Contents 1 Algemeen 3 2 Hoofdsectie 4 Bent u lid van één van deze beroepsverenigingen? 4 Welke omschrijving is op u van toepassing? 5 Hoe bent u aan uw huidige functie gekomen? 6 3 Slotvraag 7
Nadere informatieFactsheet persbericht. Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt
Factsheet persbericht Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt Inleiding Van augustus 2009 tot en met september 2009 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden
Nadere informatieRapport Cliëntervaringsonderzoek. Thuiszorg Dichtbij Groningen. Ervaringen met de Palliatieve Zorg Verslagjaar 2014
Rapport Cliëntervaringsonderzoek Thuiszorg Dichtbij Groningen Ervaringen met de Palliatieve Zorg Verslagjaar 2014 Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Kenmerken
Nadere informatieSollicitatiekwaliteiten starters en studenten
Inleiding Eén op de twee werkgevers is niet tevreden over de sollicitatiekwaliteiten van de stagiair. Het Nederlandse bedrijfsleven geeft stagiairs gemiddeld een magere 6,4 voor hun presentatie-technieken.
Nadere informatiehavo Carrousel schooljaar 2017/2018
Carrousel schooljaar 2017/2018 Dit schooljaar organiseert jouw school een Carrousel. Dat is beroepsoriëntatie voor 4-. Tijdens twee bedrijfsbezoeken maak je kennis met beroepen. Ook leer je welke opleidingen
Nadere informatieHet Nationale Stage Onderzoek 2012
Het Culemborg, 22 mei 2012 Nationaal Stage Onderzoek 2012 Voorwoord Voor u ligt het Nationaal Stage Onderzoek 2012. Jaarlijks brengt Stageplaza het Nationaal Stage Onderzoek uit om een goed beeld te krijgen
Nadere informatieBiologie, scheikunde en medische opleidingen
Biologie, scheikunde en medische opleidingen... 2 Wiskunde, natuurkunde en informatica... 2 Bouwkunde en civiele techniek... 3 Ontwerpopleidingen... 4 Techniek en maatschappij... 4 Biologie, scheikunde
Nadere informatieFactsheet. HBO-Monitor De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden
HBO-Monitor 2016 De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden Managementsamenvatting In deze factsheet staat de arbeidsmarktpositie van de hbo-afgestudeerden uit studiejaar 2014/2015 centraal. Eind 2016,
Nadere informatieEerste kwantitatief onderzoek
Eerste kwantitatief onderzoek naar de opleiding van hoogbegaafden in Nederland en Vlaanderen april 2014 Een onderzoek in opdracht van www.ikbenhoogbegaafd.nl Uitgevoerd door Willem Wind Inhoudsopgave Waarschuwing
Nadere informatieResultaten alumni-enquête Scheikunde
Resultaten alumni-enquête Scheikunde In het kader van de accreditatie van de opleiding Scheikunde, is een enquête gehouden onder de alumni van deze opleiding. De enquête, bestaande uit vragen over de eerste
Nadere informatieOverzichtstabel verkorte studieroutes voor mbo-studenten. Saxion opleiding Locatie* Hoeveel jaar beslaat het versnelde traject?
Overzichtstabel verkorte studieroutes voor mbo-studenten Voor welke mbo opleidingen (niveau 4) Saxion opleiding Locatie* Hoeveel jaar beslaat het versnelde traject? -mail contactpersoon Alle mbo opleidingen
Nadere informatieVoorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 5 oktober 2016
Voorlichtingsavond HBO & WO Opleidingen woensdag 5 oktober 2016 Voor leerlingen van: Almende college, Ludger College, Ulenhof College, Rietveld Lyceum, Christelijk College Schaersvoorde, Liemers College,
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 2 Houding ten aanzien van jonge en oudere werkenden, competenties en tijdelijk werk
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 2 Houding ten aanzien van jonge en oudere werkenden, competenties en tijdelijk werk Randstad Nederland Juni 2016 INHOUDSOPGAVE Houding ten aanzien van
Nadere informatieVROUWELIJKE PARTNERS IN DE TOP ADVOCATUUR
VROUWELIJKE PARTNERS IN DE TOP ADVOCATUUR FEITEN EN CIJFERS Onderzoeksgegevens Onder wie: partners van de 30 grootste advocatenkantoren in Nederland Gezocht: 3 vrouwelijke en 3 mannelijke partners per
Nadere informatieHuidig economisch klimaat
Huidig economisch klimaat 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers, 49). Het aandeel
Nadere informatieFeiten en cijfers. HBO-Monitor 2015: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. Juni 2016
Feiten en cijfers HBO-Monitor 2015: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo Juni 2016 Feiten en cijfers 2 Inleiding In deze factsheet staan de arbeidsmarktresultaten van hbo-afgestudeerden
Nadere informatieZoek het uit! Studiekeuze123
Zoek het uit! Opdrachten Studiekeuze123 Naam: Klas: Wat denk je zelf? Het maken van een studiekeuze is belangrijk, maar kan best lastig zijn. Er zijn ruim 1.700 bacheloropleidingen waaruit je kunt kiezen
Nadere informatieOPEN DAG NHL STENDEN. Programma VISIT PLORE MEET. #opendagnhlstenden. nhlstenden nhlstenden nhlstenden
OPEN DAG NHL STENDEN Programma VISIT E PLORE MEET #opendag Ontdek NHL Stenden! Welkom op de Open Dag Maak kennis met de opleidingen van onze nieuwe hogeschool en ontdek de studie die bij jou past. Op de
Nadere informatieDit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GeenAfgeleideWerken 3.0 Unported licentie. Resultaten SJBN Enquête 2012
Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GeenAfgeleideWerken 3.0 Unported licentie Resultaten SJBN Enquête 2012 Inhoudsopgave Achtergrond Resultaten enquête Steekproef Algehele
Nadere informatieSamenvatting en rapportage Klanttevredenheidsonderzoek PPF 2011/2012
Samenvatting en rapportage Klanttevredenheidsonderzoek PPF 0/0 Stichting Personeelspensioenfonds Cordares (PPF) Astrid Currie, communicatieadviseur Maart 0 versie.0 Pagina versie.0 Inleiding Op initiatief
Nadere informatieV erschenen in: ESB, 83e jaargang, nr. 4149, pagina 344, 24 april 1998 (datum) De arbeidsmarkt voor informatici is krap en zal nog krapper worden.
Het informatici-tekort A uteur(s): Smits, W. (auteur) Delmee, J. (auteur) Grip, A. de (auteur) De auteurs zijn werkzaam bij het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit
Nadere informatieOp welke school zitten onze oud-werkers vmbo nu?
In deze bijdrage geven de decanen van de drie afdelingen een indruk van de vervolgkeuzes van onze werkers. Die keuzes vertonen jaar in jaar uit natuurlijk fluctuaties, anderzijds geeft het beeld van één
Nadere informatieDe toekomst van de Nederlandse ingenieur
De toekomst van de Nederlandse ingenieur Het Koninklijk Instituut Van Ingenieurs KIVI NIRIA en branchevereniging NLingenieurs hebben in oktober 2011 een drieledig onderzoek uitgevoerd naar de toekomst
Nadere informatieRapport alumni-enquête 2016 Vrije Universiteit Brussel
Rapport alumni-enquête 2016 Vrije Universiteit Brussel 1 Inleiding Naar aanleiding van het nieuwe kwaliteitszorgsysteem dat werd ingevoerd bij de opschorting van de opleidingsvisitaties, werd beslist om
Nadere informatieAmsterdam, juni 2015 In opdracht van Elsevier. Studie & Werk 2015
Amsterdam, juni 2015 In opdracht van Elsevier Studie & Werk 2015 Hbo ers en academici van studiejaar 2012/2013 op de arbeidsmarkt Statistische bijlage: tabellen hbo ers Ernest Berkhout Siemen van der Werff
Nadere informatieLange Voorhout 20 Postbus 556 2501 CN Den Haag T (070) 311 97 11 F (070) 311 97 10 info@platformbetatechniek.nl www.platformbetatechniek.
Lange Voorhout 20 Postbus 556 2501 CN Den Haag T (070) 311 97 11 F (070) 311 97 10 info@platformbetatechniek.nl www.platformbetatechniek.nl De diverse loopbanen van bèta s Samenvatting Bèta-loopbaanmonitor
Nadere informatieTW Salarisonderzoek 2012. 9 november 2012 Sijmen Philips, directeur Beta Publishers
9 november 2012 Sijmen Philips, directeur Beta Publishers Wat is het en reden: Uniek onderzoek onder ingenieurs: Beloning & Beleving Tevredenheid Samenwerking tussen Berenschot, KIVI NIRIA en Technisch
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Gelet op artikel 5.6, vijfde lid, van de Wet studiefinanciering 2000;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 36310 27 december 2013 Regeling van de Staatsecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 15 december 2013, nr.
Nadere informatieAmsterdam, juni 2015 In opdracht van Elsevier. Studie & Werk 2015
Amsterdam, juni 2015 In opdracht van Elsevier Studie & Werk 2015 Hbo ers en academici van studiejaar 2012/2013 op de arbeidsmarkt Statistische bijlage: tabellen academici Ernest Berkhout Siemen van der
Nadere informatieAlumni-informatie en de trends in werkveld en arbeidsmarkt: De HBO-Monitor
Alumni-informatie en de trends in werkveld en arbeidsmarkt: De HBO-Monitor Jim Allen & Barbara Belfi Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) @HBOMonitor http://www.hbomonitor.nl De HBO-Monitor
Nadere informatie