Hoogvliegers. Special: Hoogvliegers. Doing Business in Italië. Projectverslagen. In gesprek met Richard Jonkman. Jaargang 14 Nummer 4

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Hoogvliegers. Special: Hoogvliegers. Doing Business in Italië. Projectverslagen. In gesprek met Richard Jonkman. Jaargang 14 Nummer 4"

Transcriptie

1 Hoogvliegers Special: Hoogvliegers Interviews, assessments & cv check Doing Business in Italië De regels voor succesvol zakendoen In gesprek met Richard Jonkman Oud bestuurslid FSA en nu werkzaam bij Bureau van Dijk Projectverslagen O.a. Multinational Battle, Wintersport en Congres Jaargang 14 Nummer 4

2 FINANCIËLE STUDIEVERENIGING Amsterdam FINANCIËLE STUDIEVERENIGING Amsterdam

3 Inhoudsopgave/Colofon FSA&Beyond Jaargang 14 Nummer Bericht van de voorzitter FSA Agenda FSA zoekt Amsterdam to go FSA in beeld FSA & Commissies In gesprek met Richard Jonkman Special: Hoogvliegers Projectverslagen Doing business in Italië De boekenhoek Prikbord Nieuws vanuit de VS Nieuws vanuit Taiwan FSA Bedankt Colofon Redactie: Lianne Middeldorp Met dank aan: Richard Jonkman, Jan Willem Stal, Jan Christoph Vermeulen, Dennis Bonam, Ente Groot, Nienke Huisman, Anna Odenkirchen, Jan Spanjers, Maud Timmermans, Maud Wijsman, Ruud Willems, Talha Mian, Joost Hoogervorst, Jeroen Dobber, Serena Zuidema, Arend van Dam, Thomas Jacobs, Ming Ho Khouw, Shadi Saad, Myrna van Engelen Vormgeving & DTP: Premas, Almere Drukker: Grafiplan, Enkhuizen Website: Contact: beyond@fsa.nl 3

4 <On the ambition to excel> We view ambition as a quality to be cherished. Because we see it as a force that fuels initiatives. The best form of ambition combines the will to be independent with the willingness to take on responsibility. That s what we call the ambition to excel. If you think you, too, have that kind of ambition, we would like to hear from you. For our Analyst Program, NIBC is looking for university graduates who share our ambition to excel. Personal and professional development are the key-elements of the Program: in-company training in co-operation with the Amsterdam Institute of Finance; working side-by-side with professionals at all levels and in every financial discipline as part of learning on the job. We employ top talent from diverse university backgrounds, ranging from economics and business administration, to law and technology. If you have just graduated, with above-average grades, and think you belong to that exceptional class of top talent, apply today. Joining NIBC s Analyst Program might be the most important career decision you ever make! Want to know more? Surf to Interested? Please contact us: NIBC Human Resources, Frouke Röben, recruitment@nibc.com. For further information see NIBC is a Dutch bank that offers integrated solutions to mid-market clients in the Benelux and Germany. We believe ambition, teamwork, and professionalism are important assets in everything we do.

5 Bericht van de voorzitter Tim Neijs Beste lezer, Het is alweer tijd voor de laatste FSA & Beyond van het jaar. Het grootste deel van het jaar zit er weer op. De afgelopen weken zijn weer een aantal projecten succesvol gerealiseerd. Zowel de Amsterdam Investment Cruise, Fort Boyard als Access Accountancy ontvingen een recordaantal inschrijvingen. Ook het Congres was een succes met interessante discussies en behandeling in enkele landelijke media. Dit betekent echter zeker niet het einde van de inspanningen dit bestuursjaar. Zo wordt er op dit moment hard gewerkt aan een aantal projecten. Voor het Research Project in China wordt er nog elke dag druk gewerkt aan het binnenhalen van opdrachten. Voor de aspirant-bankiers nadert het mooiste project van het jaar: de London Banking Tour, dé manier om binnen te komen in de Londense bankierswereld. De tour zal plaatsvinden van 9 tot 18 september. Tenslotte moet iedereen die zich wil oriënteren op een baan aanwezig zijn bij de Beroependagen, dat na een aantal jaren elders dit jaar weer in The Grand plaatsvindt, op 29 en 30 september. Nu is ook het moment om verder vooruit te kijken. Op het moment van schrijven is de selectieproces voor het nieuwe FSA-bestuur in volle gang. Het huidige bestuur hoopt en heeft er alle vertrouwen in dat er een kundige groep opvolgers gevonden wordt, die het stokje zal overnemen en de vereniging nog een stap verder gaat brengen. In dit laatste voorwoord van mijn hand wil ik alle betrokkenen van de FSA bedanken voor hun inzet: de commissieleden die weken/maandenlang gewerkt hebben om onze projecten te realiseren, de controle- en adviesorganen voor hun steun en kritiek die het bestuur scherp heeft gehouden. Ook wil ik de bedrijven bedanken met wie de FSA het afgelopen jaar heeft samengewerkt. Succes met de laatste loodjes en een fijne vakantie toegewenst!! Tim Neijs Voorzitter Deze keer is het thema Hoogvliegers, een thema wat een FSA er wel moet aanspreken. In deze editie vind je interessante artikelen rondom dit thema, enkele interviews met hoogvliegers op het gebied van carrière en sport. Het lezen van deze Beyond levert voldoende tips en hopelijk inspiratie op om zelf ook een hoogvlieger te worden (als je dat nog niet bent). Tim Neijs 5

6 Wij begrijpen dat sommige van je talenten een ander podium vragen. Startende accountants en belastingadviseurs Als startend accountant of belastingadviseur begin je na je studenten leven aan een verantwoordelijke baan die veel van je vraagt. Bij Berk houden we rekening met die overgang van studeren naar werken en proberen we jouw baan zo goed mogelijk te laten aansluiten op jouw leven. Wij begrijpen als geen ander dat je naast je werk nog andere talenten hebt en dat je na een inspannende werkdag soms behoefte hebt om je op je eigen manier te ontspannen. Bij Berk gaan hard werken, verantwoordelijkheid en vrijheid hand in hand. Net als een breed werkterrein en de mogelijkheid van inhoudelijke verdieping via opleidingen. Spreekt de persoonlijke aanpak van Berk jou aan? Kijk dan eens op voor meer informatie en een overzicht van onze vacatures. Maakt werk persoonlijk.

7 FSA Agenda september oktober FSA Zoekt London Banking Tour 9 18 september 2010 De London Banking Tour geeft de studenten de kans om s werelds grootste Investment Banks te bezoeken in het financiële hart van Europa. Aan de hand van intensieve workshops, informele borrels en diners leer jij alle facetten van de wereld van Investment Banking kennen. Pak die kans en waan je een week lang in het leven van een ware banker in deze metropool! Website: lbt@fsa.nl Beroependagen 29 en 30 september 2010 De Beroependagen is een tweedaags carrière-evenement in hartje Amsterdam waarbij studenten met topbedrijven in contact komen door onder andere presentaties, workshops, lunches, diners en speeddating. Ben jij op zoek naar je toekomstige werkgever? Ontmoet hem op de Beroependagen in Hotel The Grand! Website: info@beroependagen.nl International Banking Cycle oktober en november Nog ver weg op de kalender, maar zeker een vermelding waard! Tijdens deze cycle komen de grote banken uit Londen voor enkele dagen naar Nederland en zullen de universiteiten van Amsterdam en Rotterdam bezoeken. Door middel van workshops, presentaties en informele borrels kun je een kijkje nemen in de keuken van deze topbanken!. Website: ibc@fsa.nl Algemene LedenVergadering (aansluitend borrel) 3 juni Alumniborrel 18 juni Een t-shirt voor Tim, een opticien voor Tamo, veel opdrachten voor het Research Project, ramen die open kunnen in de bestuurskamer, voedsel voor Jan Christoph, ondubbelzinnige opmerkingen voor Jan, steekpenningen voor Sem, nazorg voor de congrescommissie, een bierestafette voor Eefje, de yeti bar in Amsterdam en Commissieleden Wil jij je graag naast je studie verder ontplooien? Heb jij de ambitie om praktijkervaring op te doen in een leerzame en gezellige omgeving? Dan is de FSA op zoek naar jou! Als actief lid bij de FSA ben je binnen één van onze commissies verantwoordelijk voor het organiseren van een topproject. Op een professionele wijze leg je contact met toonaangevende bedrijven en ben je in teamverband bezig met studiegerelateerde onderwerpen. Daarnaast is de FSA een vereniging waarbij ambitie en professionaliteit uitstekend hand in hand gaan met veel gezelligheid: borrels, ledendagen, commissiebijeenkomsten en een onvergetelijke wintersport geven nog meer kleur aan je actieve lidmaatschap bij de FSA. Op dit moment zijn wij op zoek naar commissieleden voor het collegejaar voor projecten zoals: International Banking Cycle Consultition Research Project Congres Traders Trophy En nog veel meer! Meer informatie? Lijkt het je leuk om actief lid te worden van de FSA en één van onze projecten te organiseren? Neem dan contact op met internebetrekkingen@ fsa.nl of kom eens langs op onze bestuurskamer op de UvA! 7

8 Amsterdam to Go Zomer Wat een heerlijk vooruitzicht! De tijd van de rosé, terrasjes, slippers, festivals en strandfeestjes breekt weer aan. Uiteraard is het prima toeven op het bankje voor je huis of op het lokale terras, maar een groot deel van je tijd wil je natuurlijk ook weleens wat anders. Wij zetten wat zomerse aanraders voor je op een rij! Vondelpark Openluchttheater Wanneer: 6 juni 29 augustus Website: Het vondelpark staat in de zomer bekend als dé plek om te luieren, flirten en gezellig met vrienden te eten. Maar er is meer, want iedere zomer is er in het Vondelpark ook het Openluchttheater met een uitgebreid programma van dans, jazz, cabaret en allerlei muziekoptredens! Een bezoek aan het Openluchttheater is gratis, dus het biedt een leuke en welkome afwisseling op de uurtjes die je al verdoet aan een kleurtje krijgen in het park! het festival extra speciaal. Jonge getalenteerde theatermakers ontwikkelen een unieke voorstelling in een kleine zeecontainer. Tussendoor kun je genieten van heerlijke hapjes en drankjes op het festivalterrein! Sail Amsterdam Wanneer: augustus Website: In augustus kun je vijf dagen lang in de Amsterdamse IJhaven genieten van een levendig programma vol muziek, cultuur en boten! Sail Amsterdam is namelijk het grootste, gratis toegankelijke publieksevenement van Nederland dat elke 5 jaar georganiseerd wordt. Loop je niet warm voor Skûtsjesilen en Matchraces? Kom dan kijken naar de vuurwerkshows vanaf het water, de muzikale optredens op diverse podia en schepen of bezoek één van de vele exposities! Festivals en feestjes De zomer staat natuurlijk ook garant voor heel veel uurtjes danspret! Ook als je niet één van de uitverkoren bent die het voorrecht heeft om 6 weken lang op een jacht te dobberen rondom Ibiza of Capri, dan is er nog genoeg leuks te doen dichter bij huis! Als je geen kaartje meer hebt kunnen krijgen voor de tiende verjaardag van Awakenings, dan heb je wellicht meer kans bij de 15th birthday van Dance Valley. Ook de jaarlijks terugkerende a day at the park, de parade en Gay Pride zijn deze zomer weer present op de partyagenda! En mocht je toch wanhopig op zoek zijn naar een surrogaat voor de mooie feestjes aan de méditerrannée, dan biedt het strand van Bloemendaal aan Zee wellicht een uitkomst. Daar worden elk weekend talloze festiviteiten georganiseerd! Over het IJ festival Wanneer: 1 11 juli Website: In juli kun je maar liefst elf dagen genieten van het Over het IJ festival! Meer dan vijfentwintig bijzondere voorstellingen zijn te zien op locaties rondom de NDSM-werf en Centraal Station. Daarnaast maakt het Zeecontainerprogramma Even de data voor je op een rij: A day at the park: 24 juli Gay pride: 1 t/m 7 augustus De Parade: 6 22 augustus Dance Valley: 7 augustus Strandfeestjes Bloemendaal: o.a. loveland pré party (19 juni) Click at the beach (4 juli) vrijbuiters (1 augustus) 8

9 FSA in beeld Fotogallerij 9

10 FSA & Commissies Een kennismaking met de FSA commissieleden Beroependagen De Beroependagen is een tweedaags carrière evenement waarbij studenten kennis kunnen maken met topbedrijven op een prachtige locatie. Maak kennis met de commissieleden die dit evenement organiseren! Kalun Chan Commissielid Beroependagen Ik ben Kalun Chan, 24 jaar en master student Business Administration aan de Vrije Universiteit. Hiervoor heb ik de hbo opleiding Technische Bedrijfskunde afgerond waarna ik besefte dat ik eigenlijk nog niet klaar was om meteen al te gaan werken. Zodoende heb ik nog twee academische jaartjes aan mijn studie geplakt en heb ik dit jaar gekozen voor de afstudeerrichting Financial Management. Ook heb ik dit jaar besloten me op te geven voor de commissie Beroependagen De commissie is reeds begonnen met de werkzaamheden en we zijn al tegen een paar uitdagingen aangelopen, maar ik heb er vertrouwen in dat we een geweldige evenement neer zullen zetten dit jaar. En daarnaast, ook niet geheel onbelangrijk, zullen we ook nog eens een geweldige tijd gaan beleven samen! Aneesh Setiya Commissielid Beroependagen Ik ben Aneesh Setiya, 21 jaar en 3e jaars Bachelorstudent International Business Administration aan de VU. Naast mijn studie werk ik ook bij een kleine consultancy firm gericht op de staal industrie. Na een jaar van werken en veel reizen was het weer eens tijd voor wat anders en zo ben ik ben er een beetje in komen rollen bij de FSA. De FSA trok me vooral door de professionele aanpak en de mooie namen die eraan verbonden zijn. Ik heb gekozen voor de commissie Beroependagen omdat het me altijd al een leuk evenement leek om te organiseren. Ik denk dat het een enorm leerzaam jaar gaat worden met veel nieuwe mensen die me zullen blijven uitdagen en me uit mijn comfort zone duwen. Jan Willem Stal Commissielid Beroependagen Mijn naam is Jan Willem Stal en ik ben tweedejaars student Bedrijfseconomie aan de UvA. Ik heb binnen deze studie gekozen voor de richting Financiering. Tijdens mijn studie ben ik verschillende keren in contact gekomen met de FSA en daarbij heeft vooral de professionele uitstraling en de wijze waarop zij grote namen aan haar vereniging kan binden indruk op mij gemaakt. Daarom heb ik mij dit jaar aangemeld om op actieve wijze een bijdrage te kunnen leveren, wat heeft geresulteerd in een plaats binnen de Beroependagencommissie. Naast mijn studie ben ik tevens een actief roeier bij Nereus en gezien de omvang van de commissie denk ik dat deze mede daarom perfect aansluit bij de manier waarop ik mijn steentje kan en wil bijdragen. Voor mij zit de uitdaging er voor komend jaar in dat we evenals voorgaande edities een geslaagd en kwalitatief hoogstaand evenement neerzetten voor zowel bedrijven als studenten, dat waar nodig ook enkele vernieuwende elementen zal kennen. 10

11 FSA & Commissies Een kennismaking met de FSA commissieleden London Banking Tour De London Banking Tour geeft studenten de unieke kans om kennis te maken met de toonaangevende Investment Banks in het financiële hart van Europa. Wie organiseert dit jaar deze mooie week? Mijn naam is Ronald Evers (24), MSc student Business economics (specialisation Finance) aan de UvA. Vorig jaar heb ik samen met vier anderen het FSA Congres mogen organiseren. Een prachtig project met lange aanloop. Helaas duurt het maar een dag, maar gelukkig hebben we van deze ene dag nog lang kunnen genieten. Toen ik in september begon aan mijn master en plaatsnam in de Facultaire Studentenraad, was ik nog op zoek naar één laatste grote uitdaging voor mijn afstuderen. Dit werd De London Banking Tour. In tegenstelling tot het FSA Congres, een meerdaags project dat plaatsvindt in het buitenland. De London Banking Tour biedt, naast de twee organisatoren, nog tweeëntwintig gemotiveerde topstudenten over heel Nederland de kans de 10 grootste en meest toonaangevende Investment Banks te ontmoeten in de City. Elk jaar blijkt de London Banking Tour weer een groot succes. Uit het verleden is gebleken dat ongeveer 70% van de deelnemende studenten aan de London Banking Tour een baan of een stage heeft overgehouden! Dit jaar ga ik er samen met Tamo Arends alles aan doen de London Banking Tour 2010 succesvol te laten verlopen. Wil je mee? Meld je dan aan! Ronald Evers Commissielid London Banking Tour 11

12 In gesprek met Richard Jonkman Oud-bestuurslid FSA en nu werkzaam bij Bureau van Dijk Richard Jonkman (28) bekleedde in de functie Bedrijfscontacten in het FSA Bestuur. Vervolgens maakt hij, met een Bachelor Bedrijfswetenschappen aan de Vrije Universiteit Amsterdam op zak, een vliegende start bij Bureau van Dijk. Op dit moment is hij Account Manager Business Services & Academics bij deze organisatie. De FSA vroeg hem naar zijn ervaringen met de FSA en Bureau van Dijk. Hoe ben je destijds in aanraking gekomen met de FSA? Tijdens mijn studie viel de FSA op door de verschillende relevante projecten die georganiseerd worden voor studenten die zich serieus willen ontwikkelen. Zo viel mijn oog op Consultition, het project waarbij je een paar dagen in de schoenen kunt staan van een consultant en onder begeleiding van echte consultants kan werken aan een reallife case. Helaas ben ik toen niet geselecteerd voor Consultition, maar dat verminderde mijn enthousiasme voor de vereniging niet. Om toch betrokken te zijn bij de vereniging, heb ik mij aangemeld voor het bestuur van voor de functie Bedrijfscontacten waar ik uiteindelijk voor ben geselecteerd. Wat waren je meest voorname taken bij de FSA? Tijdens het collegejaar was ik samen met Bianca Blom als Bedrijfscontacten verantwoordelijk voor het werven van nieuwe sponsoren en het behouden van bestaande sponsoren voor de FSA. Verder zijn wij natuurlijk als bestuur een jaar bezig geweest met de organisatie van verschillende projecten en het verder ontwikkelen van de vereniging. Zo was ik tijdens mijn bestuursjaar bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de organisatie van Consultition. Persoonlijk geloof ik niet heel erg in tienjarenplannen, omdat dit je beperkt in je gedachten en je impulsiviteit afremt Wat heb je geleerd van je periode als bestuurslid bij de FSA? Een jaar als bestuurslid is een enorm leerzame ervaring, je bent namelijk gedurende het jaar verantwoordelijk voor je eigen bedrijf. Als Bedrijfscontactpersoon leer je bijvoorbeeld om de toegevoegde waarde van de vereniging te onderstrepen voor de verschillende betrokken partijen en sponsoren. Het is essentieel om jezelf en je vereniging te onderscheiden van de rest om een inhoudelijke relatie op te kunnen bouwen. Dat is één van de vele leerzame ervaringen van een bestuursjaar die je zowel zakelijk als privé erg goed kunt gebruiken. Je bent nu werkzaam bij Bureau van Dijk, hoe ben je daar terecht gekomen? Na mijn studie Bedrijfswetenschappen zat ik te twijfelen om voor mezelf te beginnen of bij een bestaande organisatie te gaan werken. Mijn interesse ging uit naar een sales- of consultancyfunctie waarin ik mijn ondernemende en creatieve inspiratie kon gebruiken. Een goede vriend van mij was bekend met Bureau van Dijk en vertelde mij dat ik eens naar deze organisatie moest kijken. Op de website las ik de beschrijving van de organisatie en een openstaande vacature, waardoor ik nog enthousiaster werd. Uit deze vacature kwam namelijk erg duidelijk naar voren hoe belangrijk consultative selling-vaardigheden voor Bureau van Dijk zijn. Bij consultative selling worden de consult- en salesvaardigheden gecombineerd. Je verkoopt dus geen producten, maar oplossingen waar de organisatie ook daadwerkelijk mee aan de slag kan en voordelen uit kan halen. Kun je kort uitleggen wat Bureau van Dijk precies doet en waar jouw werkzaamheden uit bestaan? Bureau van Dijk is een grote internationale aanbieder op het gebied van markt- en bedrijfsinformatie. 500 medewerkers verdeeld over 30 kantoren wereldwijd helpen onze klanten bij het verbeteren van hun bedrijfsprocessen. Wij werken samen met lokale informatieleveranciers, die ons voorzien van gegevens van lokale organisaties. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld adresgegevens, financiële gegevens en eigendomsstructuren. Met onze informatieoplossingen ondersteunen 12

13 In gesprek met Richard Jonkman Oud-bestuurslid FSA en nu werkzaam bij Bureau van Dijk wij financial institutions, dienstverlenende organisaties en multinationals bij het managen van bijvoorbeeld hun krediet- en andere financiële risico s. Door het herformuleren van hun credit management-beleid en herinrichten van hun workflow kunnen wij de risico s helpen beperken en uiteindelijk kosten helpen besparen. Bij consultative selling worden de consult- en salesvaardigheden gecombineerd In hoeverre kun je de kennis en ervaring die je hebt opgedaan in je periode bij de FSA toepassen in je huidige baan? Bureau van Dijk heeft in Nederland een kantoor met 15 enthousiaste en ondernemende medewerkers. Net als bij de FSA draag ik hier in een klein team bij aan de ontwikkeling van de organisatie en haar dienstverlening. De verschillende ervaringen die ik heb opgedaan tijdens mijn bestuursjaar dragen nog dagelijks bij aan mijn werkzaamheden. Het managen van verschillende projecten is bijvoorbeeld een belangrijk onderdeel van een bestuursjaar. Ook bij Bureau van Dijk krijg je de vrijheid en zelfstandigheid om jezelf maximaal te ontwikkelen. Als je zelf kansen ziet in de markt, word je gestimuleerd om deze verder te ontwikkelen en de organisaties zelfstandig te benaderen. Je bent uiteindelijk zelf verantwoordelijk voor het gehele traject, vanaf het eerste contact tot en met het implementeren en het afronden van het project. Deze verantwoordelijkheid in combinatie met consultative selling waren voor mij de reden om te solliciteren bij Bureau van Dijk. Waar wil je over tien jaar in je carrière staan? Persoonlijk geloof ik niet heel erg in tienjarenplannen, omdat dit je beperkt in je gedachten en je impulsiviteit afremt. Elke dag brengt weer nieuwe uitdagingen en kansen, die ik graag per geval beoordeel. Zo hadden mensen in mijn omgeving nooit verwacht dat ik bij een organisatie zou gaan werken, omdat ik meer een zelfstandig ondernemer ben, maar bij Bureau van Dijk kan ik mijn creativiteit en ondernemende energie kwijt en blijf ik mij iedere dag ontwikkelen. Is Bureau van Dijk ook op zoek naar pas afgestudeerden of stagiaires? Zo ja, wat voor studenten zoekt Bureau van Dijk? Ondanks de turbulente economische omstandigheden groeit Bureau van Dijk en zijn wij continu op zoek naar nieuwe medewerkers om ons team te versterken. Iedereen die interesse heeft op het gebied van consultancy in combinatie met sales en meer wil weten over hoe het is om bij Bureau van Dijk te werken kan mij een mailtje sturen (richard.jonkman@ bvdinfo.com) of me op mijn mobiel bellen ( ). Dan vertel ik je graag meer over de uitdagende en dynamische omgeving waarin wij werken. Richard Jonkman Oud-bestuurslid FSA en nu werkzaam bij Bureau van Dijk 13

14

15 Special: Hoogvliegers De High Potential, kortweg de Hipo, is waarschijnlijk één van de meest omstreden woorden in studentenland. Alhoewel velen denken aan dit predikaat te voldoen, is slechts 5% van de studenten ook daadwerkelijk een Hipo. Wat is er toch zo bijzonder aan deze mysterieuze benaming voor getalenteerde studenten? Wat is een Hipo? Er zwerven verschillende definities rond van een Hipo. Grofweg kun je stellen dat een Hipo iemand is die veel potentie heeft en die op enige termijn dit ook waar zal maken. Deze potentie houdt in dat de betreffende hoogvlieger de kans heeft door te kunnen groeien naar een baan op directieniveau. Waaraan herken je een Hipo? Uiteraard heeft de Hipo een academische studie gevolgd op enig niveau. Cijfers zijn belangrijke indicators, maar zeker niet zaligmakend. Een potentiële parel moet immers aan een groot pakket voorwaarden voldoen die per branche kunnen verschillen. Wel komt naar voren dat sterk analytische vaardigheden, organisatietalent, initiatief, teamwork, leidinggevend vermogen, sociale vaardigheden, creativiteit en probleemoplossend denken onontbeerlijk zijn voor een carrière als toptalent. Ook het traditionele beeld van de Hipo heeft nog niet aan terrein verloren: een bestuursjaar (ervaring), topsport (doorzettingsvermogen en discipline), extracurriculaire activiteiten (energieke persoonlijkheid) en uitstraling zijn nog immer belangrijke kenmerken waaraan je een Hipo kunt herkennen. Het is eveneens interessant te kijken naar het potentieel dat nog niet ontdekt is; studenten die nog niet als een Hipo gezien worden, maar dit wel degelijk in hun mars hebben. De criteria die hiervoor geldt, verschilt natuurlijk ook met de reeds gevestigde Hipo. Bedrijven die Hipo s in wording willen ontdekken moeten dan ook een stap terug doen en kenmerken vinden die centraal staan bij potentieel talent. Eigenschappen die zich al in een vroeg stadium kunnen openbaren zijn gedrevenheid, motivatie en positiviteit. Als iemand bijvoorbeeld van jongs af aan aandacht besteedt aan activiteiten die zijn of haar ontwikkeling bevordert, dan getuigt dat van een hoge motivatie en gedrevenheid. Is de gevolgde studie daarnaast relevant én zijn er behoorlijke studieresultaten geboekt? Dan komen de business courses en inhousedagen om de hoek kijken voor de eerste kennismaking met de talenten in de dop. War for talent Als je eenmaal tot het selecte gezelschap van de Hipo s behoort, dan begint de war for talent door de bedrijven. Ze zijn zich er van bewust dat talent kan kiezen uit meerdere ondernemingen. De bedrijfscultuur is voor studenten één van de belangrijkste beslissingscriteria die bij het kiezen van een toekomstige werkgever komt kijken. Daarom geven vele bedrijven de studenten uitgebreid de gelegenheid kennis te maken met het bedrijf en de werknemers. Met name business courses zijn voor bedrijven ideaal om het complete eisenpakket waar de student aan moet voldoen te toetsen. Vervolgens wordt er door vele bedrijven de zogeheten nazorg gepleegd. Wanneer er grote talenten gespot zijn tijdens een business course dan worden ze regelmatig uitgenodigd voor een check up met het bedrijf door middel van een borrel of een lunch. Wel zonder overkill, want een goede kandidaat kiest uiteindelijk toch waar z n hart ligt. Ben jij die Hipo waar bedrijven naar zoeken? Of ben je de nog niet ontdekte Hipo, maar wil jij de komende tijd hard aan de weg timmeren? In deze special word je geïnspireerd door de verhalen van hoogvliegers die je (misschien) voorgingen, krijg je tips om je assessment en je cv nog beter uit de verf te laten komen en wordt de zin en onzin van recruitment via social networks aan de kaak gesteld. 15

16 Hoogvliegers of Waterratten? Een interview met FSA leden Jan Willem Stal & Jan Christoph Vermeulen Samen met mijn bestuursgenoot Tamo Arends zit ik in het UvA café De Krater in spanning te wachten op de entree van dé roeisterren van de FSA, Jan Willem Stal en Jan Christoph Vermeulen. Jan Willem (21 jaar, Bedrijfseconomie) maakt naast zijn actieve roeischema deel uit van de Beroependagen commissie. Hoe combineert hij zijn studie en commissiewerk met z n zware schema bij de 1e jaars licht van Nereus? Jan Christoph (20, Economics & Business en Econometrie) heeft recentelijk de Multinational Battle georganiseerd. Daarnaast maakt hij deel uit van de middengroep zwaar bij Nereus. Hoe ziet zijn week eruit? De FSA vroeg ze hoe zij hun studie, actieve studentenleven én topsport met elkaar combineren! Hoe ben je met de FSA in aanraking gekomen? Jan Willem: Ik was al een tijdje passief lid van de FSA. Op een gegeven moment zag ik een FSA mailing voorbij komen waarin een oproep stond aan studenten die interesse hadden in commissiewerk. Het leek me leuk om me naast mijn studie en het roeien, me ook op andere gebieden te ontplooien. Aangezien de FSA een aansprekende vereniging is, was de keuze al vrij snel gemaakt. Jan Christoph: Ik had als passief lid al aan wat projecten deelgenomen, zoals het FSA Congres. Dat vond ik erg leuk en nadat Jan Willem en Gabor (Ruigrok, congrescommissie, red.) mij tipten over commissiewerk bij de FSA, heb ik de Multinational Battle in februari en maart georganiseerd. Wat heb je zoal geleerd van je commissieperiode bij de FSA? Jan Christoph: Het daadwerkelijk organiseren van een evenement, daar heb ik heel veel van geleerd. Er komt zoveel bij kijken! Je moet werkzaamheden coördineren, je krijgt zelf dingen gedelegeerd, je moet met verschillende groepen communiceren, ga zo maar door. Communicatie is echt essentieel, maar als je eenmaal alles gecommuniceerd hebt, moet je ook alles opnieuw checken of het wel gebeurd is. Tenslotte heb ik ook wel geleerd van het acquisitieproces. Je leert hoe een bedrijf intern in elkaar steekt, hoe de communicatielijnen lopen en hoe je professionele relaties onderhoudt. vrijheid hebt hoe je dat proces vormgeeft, want daar leer je ontzettend veel van. Het mooie is dan ook als de ontplooiing van je functie en de verantwoordelijkheden die je hebt samenvallen in een geslaagd evenement! Ik ben van 6 naar 8x trainen per week gegaan dit jaar, dat is vrij heftig Wat is de reden dat je zo intensief naast je studie bent gaan roeien? Jan Willem: Ik heb altijd al aan de Amstel gewoond. Dat ik op m n 12e begon met roeien was dan ook niet zo verwonderlijk. Toch ben ik daar vrij snel mee gestopt, op dat moment vond ik het een beetje saai. Toen ik op m n 18e m n vader hielp met een verbouwing kwam ik in gesprek met twee fanatieke roeiers die me opnieuw enthousiast wisten te maken voor roeien. Op het zelfde moment begon ik met studeren en wilde ik ergens lid worden. Dat werd Nereus. Jan Christoph: Ik wilde tijdens m n studie ook graag ergens lid worden. Aangezien ik hou van sporten en ik ook weer niet terugdeinsde voor een beetje corporaliteit, heb ik gekozen om bij Nereus lid te worden. Ik ben daar rustig met roeien begonnen, maar ik vond het zo leuk dat ik besloot om er intensiever mee bezig te zijn. Jan Willem: Ik zit nu natuurlijk midden in mijn commissieperiode, want de Beroependagen vinden pas in het nieuwe collegejaar plaats. Wel heb ik gemerkt dat er veel meer werk bij komt kijken dan je aanvankelijk denkt. Je moet het project naar allerlei partijen verkopen : studenten, bedrijven, locatie, derden, etc. Het leuke daar aan is dat je als commissie echt de Jan Willem: Dat is ook het leuke aan de sport; het is toegankelijk op elk niveau. Als je wil en aanleg hebt, dan kun je in een betrekkelijk korte tijd op Olympisch niveau roeien. Jan Christoph: Het is een sport die blijft uitdagen. Het lijkt vrij eentonig, 16

17 Hoogvliegers of Waterratten? Een interview met FSA leden Jan Willem Stal & Jan Christoph Vermeulen maar dat is het totaal niet. Het is echt een duursport, want je drijft jezelf tot het uiterste. Daarnaast is het ook dynamisch, want gevoel en ritme zijn essentiële elementen om goed te kunnen roeien. Jan Willem: Het lijkt ook een makkelijke sport, omdat je de hele tijd hetzelfde doet. Dat lijkt maar zo, want onbewust maak je heel veel onnodige bewegingen. Techniek is dus ook heel belangrijk in deze sport. Jan Christoph: In je eerste jaar bepaal je al of je recreatief gaat roeien of voor wedstrijdroeien gaat. Ik en Jan Willem zijn in het eerste jaar samen competitie gaan roeien (niveau onder wedstrijdroeien) en vanuit daar zijn we vrij snel doorgegroeid naar dit niveau. Hoe vaak per week train je en in hoeverre moet je echt naar je sport leven? Jan Christoph: Ik ben van 6 naar 8x trainen per week gegaan dit jaar, dat is vrij heftig. Dat betekent ook dat je veel van jezelf vergt. Niet uitgaan, geen alcohol, een uitgebalanceerd dieet en een strakke weekplanning Jan Willem: En een paar maanden per jaar zijn we vrij, dan kunnen we de schade inhalen! Als je wil en aanleg hebt, dan kun je in een betrekkelijk korte tijd op Olympisch niveau roeien In hoeverre is het roeien te combineren met je studie en je commissiewerk bij de FSA? Jan Willem: Studie gaat altijd voor, daar wordt vanuit Nereus veel rekening mee gehouden. De trainingen worden dan ook buiten de tentamens en colleges om gepland. Mijn commissiewerk kan ik goed combineren, want door de verschillende collegeroosters van alle roeiers blijven er genoeg vrije uurtjes over! Jan Christoph: Al moet ik eerlijk zeggen dat m n studieresultaten niet beter zijn geworden door het roeien! Onbewust reserveer je er toch wat minder tijd voor je studie. Roeien vreet ook veel energie, dus je moet jezelf er ook toe zetten om nog je studieboek open te slaan en geconcentreerd te studeren. Jan Willem: Op dit moment train ik 6x per week, waarbij ik 1 à 2 dagen in de week vrij ben. Aangezien ik in de licht groep zit, wordt er heel hard gehamerd op je voeding. Ik moet mij houden aan max 2000 calorieën per dag, waarbij ik intensief sport, want ik moet nog 2,5 kilo afvallen voordat ik aan de goede kant van m n gewicht als lichtroeier zit. Het zware team waarin Jan Christoph roeit kan veel makkelijker na het roeien een kroketje uit de muur bij de FEBO halen, dat kan ik niet. Daarnaast is er een soort nachtklok ingesteld door m n coach, waarbij we rond 23.00uur moeten slapen. De volgende dag moet je immers om 7 uur s ochtends weer fit zijn om voor college nog even een trainingssessie mee te pakken. Jan Christoph: Toch proberen we ondanks het aantal beperkingen wel de leuke studentenactiviteiten mee te pakken, maar soms moet je iets eerder naar huis om de volgende dag fit te zijn. Uitgaan wordt ook anders, in plaats met vrienden in de Bubbels te belanden, ga je nu naar een concert, de bioscoop of samen eten. Wat zijn je doelen op het gebied van roeien de komende tijd? Jan Willem: Ik moet sowieso 2,5 kilo in 11 dagen afvallen. Een behoorlijk ambitieus plan, hopelijk haal ik het! Daarnaast ga ik echt voor de overwinning op de Varsity! Jan Christoph: Ja, de overwinning op de Varsity staat ook hoog op mijn wensenlijstje. (Beide heren hebben helaas niet de Varsity gewonnen, red.) Jan Willem: Progressie maken, daar gaat het dit jaar om. Jan Christoph: Ja, precies. Volgend jaar zou ik graag in de senioren B onder de 23 willen roeien, als ik dat haal ben ik erg tevreden. Lange termijn doelen ben ik nog niet zo mee bezig. Jan Willem: Ik ook niet, laten we eerst maar naar dit seizoen kijken! 17

18 Towers Watson. Een helder perspectief voor concrete oplossingen. Towers Perrin en Watson Wyatt zijn nu samen Towers Watson. Een wereldwijde onderneming met een eenduidige focus op klanten en hun succes. U kunt vertrouwen op ervaren professionals die over zowel lokale als internationale expertise beschikken. Onze aanpak is gebaseerd op samenwerking en betrouwbare analyses. Wij bieden een helder perspectief dat uw specifieke situatie koppelt aan het grotere geheel. Zo leiden wij u naar betere bedrijfsresultaten. Towers Watson. Duidelijk resultaat. towerswatson.nl Benefits Risk and Financial Services Talent and Rewards 2010 Towers Watson. Alle rechten voorbehouden.

19 Hoogvliegers of Waterratten? Een interview met FSA leden Jan Willem Stal & Jan Christoph Vermeulen Wat is je grootste succes tot nu toe? Jan Christoph: Mijn roeisuccessen zijn vrij recentelijk. Zo heb ik de Head of the River en de Heineken vierkamp gewonnen. Ook de Head race in Boston was geweldig om aan deel te mogen nemen. Jan Willem: Ik ben net begonnen, dus hopelijk komen mijn grote successen ssen nog! Dat ik selectie van Nereus heb gehaald voelde wel heel goed, want speciaal daarvoor ben ik 10 kilo afgevallen. En hoe zit het met jullie successen op persoonlijk vlak? Jan Willem: Ik werk in Restaurant Loetje en ik had het genoegen om op 15 maart jongstleden een bieftstuk te mogen serveren aan Doutzen Kroes. Dat was wel een persoonlijk hoogtepunt van Jan Christoph: Daar kan ik natuurlijk niet aan tippen. Tamo (dringt aan): Je hebt je propedeuse toch cum laude gehaald? Jan Christoph: Dat klopt, dat was wel een succesje. Wat zijn je plannen na je studie? Jan Willem: Mijn droom is toch wel een eigen bedrijf beginnen. De precieze inhoud blijf ik je nog even schuldig. Jan Christoph: Ik zou heel graag een master willen volgen aan Cambridge of Oxford. Daarna zou ik graag het financieel-economische willen combineren met de politiek door bijvoorbeeld bij IMF te werken. Ik had het genoegen om op 15 maart jongstleden een bieftstuk te mogen serveren aan Doutzen Kroes Topsporters zijn vaak vreemdeeendenindebijteenden bijt, welkeeigenaardige eigenaardige eigenschappen hebben jullie? Jan Willem: Ik weet dat Jan Christoph de bijzondere eigenschap heeft dat hij alles van geschiedenis af weet. Echt alles! Van de stambomen van koningshuizen, de vertakkingen ervan tot aan de herkomst van kroonjuwelen.. Het staat natuurlijk buiten kijf dat hij ook de namen van alle presidenten wereldwijd op kan dreunen. Jan Christoph: Jan Willem is echt een toporganisator, hij krijgt werkelijk alles voor elkaar. Voor planningen, strakke schema s én de naleving ervan moet je bij hem zijn! Wat mist er nu nog op je CV, maar wil je er over 10 jaar wel op hebben? Jan Christoph: Een master aan een prestigieuze universiteit in het buitenland. Ook zou ik over 10 jaar heel graag beter willen leren golfen dan Lianne. Jan Willem: Voor mij is dat een behoorlijke master in het buitenland. 19

20 Multitalent Een interview met FSA lid Dennis Bonam Dennis Bonam (Economics) bekleedt dit jaar de functie van Hoofdredacteur van de Fiducie bij de FSA. Dennis staat bekend als een bevlogen persoon en multitalent. Naast zijn studie en actieve lidmaatschap bij de FSA, heeft hij ook de nodige successen geboekt op muzikaal en sportief gebied. Hoe doe je zoiets? De interesse van de FSA was gewekt.. Je studeert Economie, waarom heb je hier destijds voor gekozen? Economie was aanvankelijk een veilige keuze. Een (brede) studie waar ik hoe dan ook wat aan zou hebben in de toekomst. Tevens ben je met een Economiediploma op zak niet gebonden aan Nederland; economen kunnen overal aan de bak. Doorgaan met sporten of naar de kunstacademie gaan stonden ook op mijn keuzelijst, maar dat leek mij te riskant. Daarnaast wilde ik kunst, muziek en sport het liefst als hobby behouden. Er heerste destijds dus niet echt een verlangen om Economie te studeren, maar gelukkig namen mijn interesses naar de Economische leer gedurende de Bachelor wel toe. Het is belangrijk om van je studie te houden of in ieder geval leergierig te zijn. Dat maakt het studeren leuker (en makkelijker) en daarnaast kom je er sneller achter wat je later wilt doen (wat minstens zo belangrijk is als weten waar je goed in bent). In mijn derde jaar begon ik mij met name te interesseren in Finance en Algemene Economie. Ik heb besloten beide masters, één voor één, te doen (ik heb absoluut geen haast om te starten met een fulltime baan). Dit jaar rond ik de master Economics af aan de VU. Volgend jaar wil ik Finance aan de UvA doen. mij gaat het om stijl, en stijl wordt niet begrenst door genre. Een aantal jaren geleden, toen ik mij steeds meer ging verdiepen in de Lounge/Jazz wereld, ben ik begonnen met muziekproductie. En daarmee bedoel ik muziek maken op mijn pc met wat software, miljoenen samples en mijn muis. Langzamerhand, nadat ik het produceren onder de knie had gekregen, begon ik mijn eigen stijl te ontwikkelen, met elementen uit de Lounge, Jazz, Electronic, Acid, Downtempo, World en R&B/Soul wereld. Ik deelde mijn muziek via internet ( met de rest van de wereld en zo viel op een dag mijn geluid in de oren van Lemongrassmusic ( een Duits platenmaatschappij. Toevallig begon mijn liefde voor Lounge ook bij de muziek van Lemongrass; ik had me dus geen beter label kunnen wensen. Mijn nummers staan nu op tientallen lounge compilaties en vorig jaar werd mijn debuut album, Shape of Sense, uitgebracht. Ik ben van plan om dit jaar of volgend jaar mijn tweede album uit te brengen. Ik ben overigens altijd op zoek naar goede vocalisten, dus als iemand geïnteresseerd is om samen met mij een lekker Lounge/R&B nummer te maken, klop aan. Op dit moment doe je een stage bij De Nederlandsche Bank, met welke werkzaamheden houd je je voornamelijk bezig? Het is een afstudeerstage van 3 maanden op de afdeling Onderzoek van de divisie Economisch Beleid en Onderzoek en ik zal daar mijn afstudeerscriptie schrijven. Mijn onderzoek zal gaan over asymmetrie in het Eurogebied en de beleidsimplicaties die daaraan verbonden zijn. Je zit op muzikaal gebied niet stil. Zo schrijf je songteksten en produceer je muziek. Wat doe je precies? Muziek speelt een grote rol in mijn leven. Ik vind het heerlijk om mij te laten isoleren door allerlei soorten muziek en ik vind het heerlijk om muziek te maken. Genre is wat dat betreft voor mij niet zo relevant. Ik luister naar Lounge, Jazz, Dance, R&B, Soul, Rock, Klassiek, Indie, Trance, Pop Bij Daarnaast ben je ook sportief aangelegd. Als Nederlands Kampioen op de 100meter en 60 meter sprint heb je bij de top van Nederland gehoord. Op welke manier heeft je topsportverleden invloed gehad op jou als mens en student? Ik heb 13 jaar lang op atletiek gezeten, grotendeels puur voor de lol, en nadat ik een aantal nationale titels op mijn naam had staan sloeg het sporten om naar topsporten. Topsport houdt letterlijk in dat je je dagelijks bezig houdt met sport. Je bent of op de baan, of in het krachthok, of bij de fysio, of op een wedstrijd. Discipline speelt aldus een zeer belangrijke rol in het leven van een topsporter. Je kunt geen trainingen missen, dus een relaxte, lange vakantie zit er vaak niet in. Je moet letten op je voeding en je rust, dus uitgaan en KFC als afsluiter zit er ook niet altijd in. Sprinten consumeerde zoveel van mijn tijd dat ik nauwelijks tijd had voor school (ik kreeg op een 20

21 Multitalent Een interview met FSA lid Dennis Bonam gegeven moment zelfs een aangepast rooster zodat ik school en sport beter kon combineren). Maar juist omdat ik mijn leven heel zorgvuldig moest inplannen ben ik een betere planner geworden. Dat heeft mij tijdens mijn studie en mijn Commissiewerk bij de FSA zeker geholpen. Tot slot heeft sprinten ook bijgedragen aan mijn persoonlijke ontwikkeling. Op de baan heb ik mijzelf leren kennen. Ik kwam erachter wat ik wel en niet kan en wat ik wel en niet wil. Vorig jaar werd mijn debuut album, Shape of Sense, uitgebracht Je bent bij de FSA de hoofdredacteur van het magazine de Fiducie. Wat heb je geleerd van je commissieperiode bij de FSA? Ik ben hoofdredacteur van Fiducie geworden omdat ik mij graag verdiep in actuele financieel-economische thema s. Om bij te dragen aan de algehele organisatie rondom een blad dat zich daar op richt was dus niet alleen heel erg leerzaam, maar ook ontzettend leuk. Ik heb interviews mogen afleggen met een aantal prominente Nederlandse economen en heb vele artikelen, van ervaren schrijvers, mogen beoordelen. Ik heb geleerd om in de huid van de lezer te kruipen en om zo een interessant en actueel thema te bedenken. Ook heb ik geleerd om een lang, soms saai, interview uit te schrijven en deze pakkend en levendig te maken. Verder heb ik natuurlijk veel opgestoken van de diverse onderwerpen die aan bod zijn gekomen, van globale onevenwichtigheden en financiële fragiliteit tot nieuwe accountingstandaarden. Studenten die op zoek zijn naar een leuk onderwerp voor hun scriptie raad ik aan een kijkje te nemen in Fiducie. Dennis Bonam FSA lid Wat zijn je plannen na je studie? Als ik mijn studie heb afgerond zou ik graag aan de slag willen gaan bij de overheid, de bankensector of de pensioensector op een economische afdeling als marktanalist of onderzoeker. De combinatie onderzoek en beleid interesseert mij heel erg, vooral op het gebied van coördinatie tussen landen. Ik zou graag meer van de wereld willen zien, dus misschien zal ik een tijdje werken in het buitenland. Tot slot blijf ik natuurlijk altijd muziek maken. Je hebt veel vooraanstaande professoren en professionals mogen spreken voor de Fiducie. Wat was het leukste/gekste/grappigste moment tijdens één van je interviews? Dat was ongetwijfeld tijdens het interview met Prof. Dr. Sweder van Wijnbergen. Tijdens het interview werd hij gebeld door NOS journaal voor een interview en zat hij ongeveer een kwartier lang aan de lijn. Dat geeft blijk van zijn invloed als econoom en dat vond ik heel bijzonder. 21

22 Doortrappen of stilstaan? Interview met oud Commissielid Research Project Ente Groot heeft gekozen voor doortrappen! Slechts 24 jaren jong en met een net afgeronde Cum Laude Master in Finance & Investments aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op zak besloot hij iets ongewoons te doen. Hij pakte zijn fiets en zette het op een trappen richting Kaapstad, Zuid-Afrika. Genoeg interessante aanknopingspunten om hem enkele vragen te stellen! Wat heeft je doen besluiten een fietstocht te maken van Nederland naar Zuid-Afrika? Ik heb een jaar of 5 geleden een boek gelezen van Martien den Haan die in 2003 vanuit Brabant naar Kaapstad is gefietst. Sindsdien is het idee om dit ook eens te doen altijd in mijn hoofd blijven spoken. De afgelopen jaren dagdroomde ik er veel over en sprak ik met vrienden en familie luchtig over plannen. Het was eigenlijk meer stoere kroegpraat, omdat het moment om het werkelijk te doen er toch nog niet was. Afgelopen zomer naderde het einde van m n scriptie en dus mijn studietijd. Ik wist dat als ik het ooit echt wilde doen, dit HET moment zou zijn. Toen is wel even het angstzweet uitgebroken bij me en probeerde ik op een rationele manier de afweging te maken of ik het nou wel of niet zou doen. Dit lukte totaal niet, dus heb ik op m n verjaardag op 3 september maar een fiets gekocht en kon ik simpelweg niet meer terug! Hoe lang heb je voor dit traject getraind en op welke manier heb je dat opgebouwd? Ik heb eigenlijk niet getraind voor deze tocht, aangezien ik maar 2 maanden de tijd heb genomen om me voor te bereiden. Ik was veel te druk met het kopen van alle spullen en uitstippelen van de route en al wat meer wat er bij komt kijken, zodat ik niet heel veel tijd had om te trainen. Ik heb in oktober een paar keer op de fiets gezeten om de boel een beetje testen, maar training kan ik dat niet noemen. Eigenlijk was voor mij de training de eerste weken in Europa. Vooral de eerste week was hels. Heel veel kramp en stijve spieren en een zere kont. Na een week begint je lichaam te wennen en na 3 weken weet je lichaam niet beter dan dat het iedere dag 100km moet fietsen. Hoe vordert je reis tot dusver? Ik ben vertrokken op 1 november vanuit Grootebroek, een dorpje 60km boven Amsterdam. Aangekomen in Amsterdam op Nieuwmarkt met ex-penningmeester Frank Groot nog even een bakkie koffie gedaan en daarna begon de reis echt. Vervolgens ben ik via een regenachtig België en Frankrijk door een ijskoud en bergachtig Spanje gereden. In Malaga samen met mijn vriendin even lekker op adem gekomen en vervolgens met de boot overgestoken naar Marokko. Vervolgens voerde de reis door de Sahara en langs de Atlantische kust van de Western Sahara en Mauritanië. Daarna heb ik vele duizenden kilometers Oostwaarts gemaakt in de droge en hete Sahel van Senegal, Mali, Burkina Faso en Niger. Vervolgens ben ik Nigeria van Noordwest naar Zuidoost doorgestoken met een heerlijke tussenstop van 10 dagen in de achtertuin van het Sheraton hotel in Abuja. En nu ben ik sinds een kleine 2 weken in Kameroen. Afgelopen woensdag ben ik aangekomen in de hoofdstad Yaounde en heb ik gisteren mijn laatste moeilijke visum bemachtigd, die van Gabon. De teller staat op 12032km en er rest nog ongeveer 6000km tot Kaapstad. Wat zijn de meest opvallende dingen die je tijdens je reis hebt meegemaakt? Opvallende dingen zijn er eigenlijk teveel om op te noemen. Als ik toch iets moet noemen is het de ongekende vriendelijkheid, enthousiasme en gastvrijheid van de Afrikanen. Ze zijn altijd in voor een praatje en bereid om je te helpen met wat dan ook. Dat vind ik toch wel bewonderenswaardig dat de mensen zich zo n houding aanmeten ondanks de armoede die er heerst in met name donker Afrika. Natuurlijk heb je ook wel de mensen die je behandelen als de rijke blanke en die proberen geld van je te krijgen, maar dit weegt niet op tegen alle positieve ervaringen die ik heb gehad. Aangezien we een financiële studievereniging zijn zal ik ook even wat over de armoede en economische ontwikkeling zeggen. Helaas is dit niet zo positief. Via een uitwisseling heb ik een half jaar in Bangkok gestudeerd en 2 jaar geleden via het FSA Research Project heb ik Indonesië van dichtbij mogen meemaken. In deze Aziatische landen beginnen je handen te jeuken en krijg je het gevoel dat er vooruitgang in zit. In Afrika heerst grotere armoede, maar ook grotere lamlendigheid of gelatenheid. Uitzonderingen daargelaten mis ik bij velen het heilige vuur om er een beter bestaan van te 22

23 Doortrappen of stilstaan? Interview met oud Commissielid Research Project maken, juist datgene wat je in Azië wel tegenkomt. De oorzaak orzaak is denk ik een combinatie van factoren. Generaties lang zijn de sterksten van de samenleving op schepen gezet richting Amerika om als slaven te werken op de plantages. Verder heeft de wijdverspreide corruptie een verlammende werking op economische activiteit. Ook zet ik mijn vraagtekens bij ontwikkelingswerk, afgezien uiteraard van noodhulp aan de allerarmsten. Ontwikkelingswerk in de vorm van donaties ontneemt de mensen de incentive om te werken en te verdienen wat je krijgt. Ik geloof in dat opzicht veel meer er in leningen via microfinance waarbij je de corruptie kan omzeilen en de mensen hun eergevoel laat behouden. Een laatste punt is dat veel jongeren geloven dat in Europa het geld voor het oprapen ligt en dat ze dus beter hun kans kunnen afwachten dat ze naar Europa kunnen gaan, in plaats van dat ze voor een laag loon in Afrika iets proberen op te bouwen. Los daarvan twijfel ik ook of het wel wenselijk is dat de Afrikanen zich ook zo stormachtig gaan ontwikkelen als Azië. De armoede is in 99% van de gevallen te overzien. Er is gewoon voldoende eten en drinken en ja alleen geen geld voor luxe, maar is dat noodzakelijk? Ik zie het als een grote kracht van Afrikanen dat ze genieten van het leven, dat contact met familie en vrienden centraal staat en dat ze genoegen nemen met een simpel leven zonder luxe. Ik heb vele duizenden kilometers Oostwaarts gemaakt in de droge en hete Sahel van Senegal, Mali, Burkina Faso en Niger Wat ga je doen als je eindelijk op de plek van bestemming aankomt? Als eerste ga ik rustig met een biertje en een sigaretje op Cape Agulhas filosofisch terugkijken op de hele tocht. Helaas ben ik bang dat er dan net een bus vol met Hollandse fans ook net even een kijkje komt nemen op de meest zuidelijke punt van Afrika! Verder ga ik lekker sfeerproeven van het WK (ik verwacht dat ik eind juni aankom maar ik ga me niet voor het WK haasten) Ik ben hier de Kameroenezen al lekker aan het ophitsen dat ze een pak slaag van ons krijgen en ik zou heel graag de laatste groepswedstrijd tegen Kameroen in Kaapstad in het stadion willen bijwonen. Verder zou ik graag willen duiken in een kooi tussen de Witte Haaien. Wat zijn je plannen bij terugkomst in Nederland? Bij terugkomst in Nederland wil ik even lekker tot rust komen en met vrienden van de zomer in Amsterdam genieten. Ook wordt het dan hoog tijd om een belastingbetaler te worden in plaats van de ontvanger via de studiebeurs. Wat voor werk ik precies ga doen weet ik nog niet helemaal. Corporate Finance en Private Equity hebben altijd mijn voorkeur gehad. Na deze reis is mogelijk Microfinance ook een hele interessante optie. Maar andere uitdagende banen sluit ik ook niet uit. Ik ga daar bij terugkomst even rustig de tijd voor nemen en vooral m n gevoel volgen bij het nemen van de keuze. 23

International Study Project

International Study Project International Study Project International Study Project Het International Study Project (ISP) is een studie project in het buitenland, waarbij een groep van 24 laatstejaars bachelor- en masterstudenten

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten, 1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Bestuursjaar bij Integrand Amsterdam. Integrand verbindt en stimuleert ambitie

Bestuursjaar bij Integrand Amsterdam. Integrand verbindt en stimuleert ambitie Bestuursjaar bij Integrand Amsterdam Integrand verbindt en stimuleert ambitie 1 Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand Amsterdam in? 4. Functies a. Voorzitter

Nadere informatie

Interview met DJ Kit T

Interview met DJ Kit T Interview met DJ Kit T Ik denk dat heel veel mensen nieuwsgierig zijn naar wie Kit-T nu precies is. Kun je ons wat over jezelf vertellen? Mijn naam is Kitty Nendels, geboren in Kerkdriel en opgegroeid

Nadere informatie

Interview Rob van Brakel

Interview Rob van Brakel Interview Rob van Brakel Atributes Consequences Values Hallo Rob van Brakel, mag ik jou een aantal vragen mogen stellen? Prima. Hoe oud ben je? 21 jaar Wat is je woonsituatie op het moment? Op het moment

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost Jouw praktische weg naar het hbo Onderdeel van AOC Oost 2014 2015 2Informatie Het Groene Lyceum 2014-2015 Lekker praktisch bezig zijn maar wel op een hoog niveau. Is dat ook voor jou de leukste route naar

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen! 1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling. Succes inspireert! Ben jij (binnenkort) HBO/WO student en is voor jou alleen de sky the limit? Heb jij ambitie en talent, en wil je leren nog krachtiger te worden om je ambitie daadwerkelijk waar te maken?

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Nieuwsbrief 7. Kooijman Racing. ONK Supersport 600. Inhoud:

Nieuwsbrief 7. Kooijman Racing. ONK Supersport 600. Inhoud: Kooijman Racing ONK Supersport 600 Nieuwsbrief 7 Inhoud: - Verslag GAMMA Racing Days - Kooijman Racing start niet in Spa-Francorchamps - ALS-dag in Assen 22 september - Caravan Verhuur Karsten helpt mee

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

De examenperiode is een moeilijke tijd. Je moet hard studeren en je hebt veel stress. Wat is een goede studiemethode en wat doe je beter niet?

De examenperiode is een moeilijke tijd. Je moet hard studeren en je hebt veel stress. Wat is een goede studiemethode en wat doe je beter niet? TIPS VOOR DE EXAMENS De examenperiode is een moeilijke tijd. Je moet hard studeren en je hebt veel stress. Wat is een goede studiemethode en wat doe je beter niet? Wat moet je doen? 1. Lees de tekst op

Nadere informatie

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

Jaarverslag 2013-2014

Jaarverslag 2013-2014 NOVA Voorzitter Anthony Matthijsen 24-9-2014 Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 3 Mijn taken... 3 Externe contacten... 4 Vergaderingen... 4 Administratie... 4 Commissies... 5 Eerstejaarsfeest... 5 De club...

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

mind heart body food home

mind heart body food home Inleiding 7 Een moment voor jezelf 11 Retreat your mind 16 Retreat your heart 36 Retreat your body 50 Retreat your food 82 Retreat your home 106 Extra tips 118 Dankwoord 125 Retreat Yourself_binnenwerk2.indd

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014 Growth & Reflection Growth & Reflection Opleverdatum: 18 juni 2014 Multimediaal Reclamebureau 2013/2014 Inleiding Er zit alweer een half jaar bij MMR op en ik heb weer veel nieuwe dingen geleerd en nieuwe

Nadere informatie

TEST 1: Eerst denken of eerst doen? Kruis steeds het antwoord aan dat het best bij jou past. Probeer zo eerlijk mogelijk te antwoorden.

TEST 1: Eerst denken of eerst doen? Kruis steeds het antwoord aan dat het best bij jou past. Probeer zo eerlijk mogelijk te antwoorden. TEST 1: Eerst denken of eerst doen? Kruis steeds het antwoord aan dat het best bij jou past. Probeer zo eerlijk mogelijk te antwoorden. 5. Onderweg naar een feestje doe je nog even snel een boodschap.

Nadere informatie

Centrum voor Onderwijsinnovatie en Onderzoek. Fontys Hogescholen. Ivonne Jürgens Click Coaching&Consult

Centrum voor Onderwijsinnovatie en Onderzoek. Fontys Hogescholen. Ivonne Jürgens Click Coaching&Consult Fontys Hogescholen Ivonne Jürgens Click Coaching&Consult Praktijkbeschrijving studiekeuzegesprekken DEEL 1 Context beschrijving DEEL 2 Redeneerketen op basis van het algemene onderzoeksmodel DEEL 3 Operationali

Nadere informatie

Naam opleiding: Molecular Science & Technology. Toelating

Naam opleiding: Molecular Science & Technology. Toelating Naam opleiding: Molecular Science & Technology Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

Luisteren naar de Heilige Geest

Luisteren naar de Heilige Geest Luisteren naar de Heilige Geest Johannes 14:16-17 En Ik zal de Vader bidden en Hij zal u een andere Trooster geven om tot in eeuwigheid bij u te zijn, de Geest der waarheid, die de wereld niet kan ontvangen,

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

World leader in international education

World leader in international education World leader in international education BESTE OUDER, Wat een spannend jaar gaat u tegemoet: uw zoon of dochter zit in het eindexamenjaar! Het maken van een goede studiekeuze is niet altijd makkelijk en

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN?

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN? Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN? Je vindt dat je teveel tijd doorbrengt met het spelen van games. Je beseft dat je hierdoor in de problemen kunt raken: je huiswerk lijdt

Nadere informatie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 March 2018 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Gefeliciteerd! 3. Laatste loodjes 6. Tot zover 12

Gefeliciteerd! 3. Laatste loodjes 6. Tot zover 12 Gefeliciteerd! 3 Waarom dit boek? 3 Hoe gaat dit boek jou helpen? 3 Is er nog iets dat je moet weten voordat je verder leest? 4 Laatste loodjes 6 De agenda 6 Nu jij 9 Tot zover 12 Gefeliciteerd! Als je

Nadere informatie

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil

Nadere informatie

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer 10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7

Nadere informatie

Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen.

Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen. Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen. Om iets te bereiken moet je actie ondernemen. Je moet vanuit jezelf iets doen. Om iets te doen moet je gemotiveerd zijn. Je zou dus kunnen stellen dat

Nadere informatie

E-mailmarketing voor zorg-professionals: Reader Deel 1: Waarom is e-mail marketing belangrijk?

E-mailmarketing voor zorg-professionals: Reader Deel 1: Waarom is e-mail marketing belangrijk? Waarom is e-mail marketing belangrijk als zorg-professional? Als therapeut of coach werk je graag met mensen. Ook wil je graag genoeg verdienen om van te kunnen leven. Dat betekent dat het belangrijk voor

Nadere informatie

Hu? Hoge Hakken Witte Vloeren? Wat dat is, leggen we je zo uit. Allereerst: Whoo we re going to Ibiza! Waarom dit weekend?

Hu? Hoge Hakken Witte Vloeren? Wat dat is, leggen we je zo uit. Allereerst: Whoo we re going to Ibiza! Waarom dit weekend? Hu? Hoge Hakken Witte Vloeren? Wat dat is, leggen we je zo uit. Allereerst: Whoo we re going to Ibiza! Het komt al snel dichterbij, nog maar een paar nachtjes slapen en dan is het zover. We gaan genieten

Nadere informatie

25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen

25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen 152 152 25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen 153 Interview Mantijn van Leeuwen Voor de meeste mensen ben jij nog een onbekende, zeker gerelateerd aan het NIBE. Vertel eens iets over je achtergrond,

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug, want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Persoonlijk ontwikkelingsplan Persoonlijk ontwikkelingsplan Naam Danny Yang Studienummer 14131889 Datum 29-01-2015 Coach Van Tiel 1. Reflectie Wie ben ik? Persoon Ik ben Danny Yang geboren op 26-02-1996. Ik heb een havo diploma op

Nadere informatie

Schoolkrant. Maart 2015. WaLL of. Fame

Schoolkrant. Maart 2015. WaLL of. Fame Schoolkrant. Nr.1 Maart 2015 WaLL of Fame 2 Inhoudsopgave Wie zijn wij?! Interview met Dhr. de Lange P.8 Wall of fame P.12 Life hacks P.13 Quotes P.14 Agenda P.15 Info P.16 Strip @ school 3 Project van

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 3 April 2017 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1

STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1 STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1 Studievaardigheid De reis naar een eigen plek in de maatschappij is nu begonnen. En je reisdoel staat vast: een zelfverzekerde trotse handtekening op het

Nadere informatie

Wat was voor jou de belangrijkste reden om aan dit project mee te werken?

Wat was voor jou de belangrijkste reden om aan dit project mee te werken? Carpe Diem! Afgelopen december vertrokken vijf Nederlandse dames naar het prachtige Zuid-Afrika om hier mee te werken aan een summerschool in een township in Hermanus. Dit is een project van People4Change,

Nadere informatie

Een week varen met de morgenster. Suzanne van Tilborg.

Een week varen met de morgenster. Suzanne van Tilborg. Een week varen met de morgenster. Suzanne van Tilborg. Ik begon deze week met het gevoel ik heb er zin in en ik zie wel wat we allemaal gaat gebeuren, ik laat het wel op me afkomen. Na de eerste dag voor

Nadere informatie

Masters hangen aan Eelco's lippen...

Masters hangen aan Eelco's lippen... Masters hangen aan Eelco's lippen... De spanning voor het WK-Masters in Lyon loopt bij de deelnemers aan Project 2015 al danig op. Daarom hebben we Eelco gevraagd of hij een keer met ons wilde praten over

Nadere informatie

9 Vragen Die Je Jezelf Moet Stellen Voor Een Killer Motivatie Voor De Vsb Fonds Beurs

9 Vragen Die Je Jezelf Moet Stellen Voor Een Killer Motivatie Voor De Vsb Fonds Beurs 9 Vragen Die Je Jezelf Moet Stellen Voor Een Killer Motivatie Voor De Vsb Fonds Beurs Hoi Ik ben Kim. Dit is een foto van mij in Zweden. Het land waar ik succesvol mijn gehele masterstudie heb gedaan +

Nadere informatie

In 3 stappen naar meer regie in werk en leven. - Vera Winkel -

In 3 stappen naar meer regie in werk en leven. - Vera Winkel - In 3 stappen naar meer regie in werk en leven - Vera Winkel - Inhoudsopgave Inleiding pagina 3 Ik wil... pagina 4 Waarom kan ik jou helpen? pagina 5 Stap 1 - Luister pagina 6 Stap 2 - Lach pagina 9 Stap

Nadere informatie

Hoofdstuk 1. Introductie

Hoofdstuk 1. Introductie Hoofdstuk 1 Introductie Wat kan dit boek voor jou betekenen? Als je dit boek leest, sta je op het punt een enorm succes te maken van je bedrijf. Dat vind ik geweldig cool. Welkom! Mijn naam is Marielle

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

Voor de ruim 800 leden organiseert HMV Actis een breed scala aan activiteiten, zowel informeel als formeel.

Voor de ruim 800 leden organiseert HMV Actis een breed scala aan activiteiten, zowel informeel als formeel. Welkom HMV Actis is de studievereniging van het instituut voor Marketing Management. Bij de vereniging kun je gedurende je studie genieten van vele voordelen. Ga bijvoorbeeld gratis mee naar bedrijfsbezoeken,

Nadere informatie

Inhoudsopgave. VVSAE Algemeen 3. Evenementen 4

Inhoudsopgave. VVSAE Algemeen 3. Evenementen 4 Informatiefolder Inhoudsopgave VVSAE Algemeen 3 Evenementen 4 Actuariaatcongres 4 Beroependagen 5 Econometric Game 6 International Study Project 7 The Experience: Business Battle 8 Adverteren 9 Aenorm

Nadere informatie

Voorbereiding assessment

Voorbereiding assessment Voorbereiding assessment 1. Zelfportret gemaakt door malou... 1 2. Samenvatting... 3 3. Zelfportret door een docent... 5 4. Zelfportret door Slc er... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 5. Aanvullende

Nadere informatie

Stageverslag Danique Beeks

Stageverslag Danique Beeks Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Algemeen Met dit formulier solliciteer je voor een functie in één van de commissies van S.F.V. Cedo Nulli om zo actief lid te worden. Actief lidmaatschap

Nadere informatie

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner: Boetseweg 47 7895 AV Roswinkel telefoon: 0591 785 780 www.jolandalinders.com e-mail: info@jolandalinders.com IBAN: NL32 KNAB 0729 6439 99 BIC: KNABNL2H KvK nummer: 59561742 BTW nummer: NL155366701B02 Alsjeblieft!

Nadere informatie

Een waarderend gesprek voeren m.b.v. het AI- proces

Een waarderend gesprek voeren m.b.v. het AI- proces Een waarderend gesprek voeren m.b.v. het AI- proces Het 5V- proces van Appreciative Inquiry is een uitstekend instrument voor het houden van een waarderend gesprek of interview. Je kunt de stappen in het

Nadere informatie

MODULE #7 CORE PURPOSE

MODULE #7 CORE PURPOSE MODULE #7 CORE PURPOSE Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je de

Nadere informatie

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197 Inhoud Aan jou de keuze 7 D/2012/45/239 - isbn 978 94 014 0183 8 - nur 248 Tweede druk Vormgeving omslag en binnenwerk: Nanja Toebak, s-hertogenbosch Illustraties omslag en binnenwerk: Marcel Jurriëns,

Nadere informatie

Ondernemerschap in Nederland

Ondernemerschap in Nederland Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Training Authentiek in de uitvaart door Het Tiende Huis Jan Dop Uitvaartverzorging Het was niet voor het eerst dat ik mij meer dan ooit

Nadere informatie

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Jolanda gaat op pad met onze Wandelcoach Tineke Franssen Jolanda (33) werkt als hypotheekadviseur in het bankwezen.

Nadere informatie

Groninger Studenten Roeivereniging Aegir

Groninger Studenten Roeivereniging Aegir Groninger Studenten Roeivereniging Aegir G.S.R. Aegir is een vereniging om sporten en ontspanning te combineren. Het roeien gebeurt op zowel recreatief (competitieroeien) als topsport (wedstrijdroeien)

Nadere informatie

Wil jij minderen met social media?

Wil jij minderen met social media? Wil jij minderen met social media? Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2016 Hulpboekje social media 1 Hoe sociaal zijn social media eigenlijk? Je vindt dat je teveel tijd doorbrengt op social media.

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014 LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit

Nadere informatie

WERKBOEK. compassiechallenge. 10 dagen / minder perfectie meer mildheid. Stephanie van Workum ACT COACH. Naam: Datum:

WERKBOEK. compassiechallenge. 10 dagen / minder perfectie meer mildheid. Stephanie van Workum ACT COACH. Naam: Datum: WERKBOEK compassiechallenge 10 dagen / minder perfectie meer mildheid Stephanie van Workum ACT COACH Naam: Datum: compassiechallenge 10 dagen / minder perfectie meer mildheid Wat fijn dat je meedoet met

Nadere informatie

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen. Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een 4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL Dez e t r a i n i n g i s e c h t een a a n r a d er o m t e l ere n m e n s e n e c h t t e b e t re k k e n e n t e r a k e n m e t j o u w v er h a a l.

Nadere informatie

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur Inhoud Ik heb geen tijd om een ebook te schrijven!... 3 Waarom heb ik het recht om je dit te vertellen?... 4 Template voor schrijven

Nadere informatie

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo. Relaties HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.org Relaties kunnen een belangrijke rol spelen bij het omgaan

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

Seminar Y-recruiter in een dag

Seminar Y-recruiter in een dag Datum: donderdag 5 april 2012 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 21.00 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied

Nadere informatie

Verkoop Succes Checklist ONTDEK OF JE BUSINESS KLAAR IS OM JA S TE KRIJGEN VAN DE BESTE KLANTEN

Verkoop Succes Checklist ONTDEK OF JE BUSINESS KLAAR IS OM JA S TE KRIJGEN VAN DE BESTE KLANTEN Verkoop Succes Checklist ONTDEK OF JE BUSINESS KLAAR IS OM S TE KRIJGEN VAN DE BESTE KLANTEN Met deze checklist krijg je inzicht in jouw kansen om in het komende kwartaal een heerlijke golf aan sales op

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

START JE CARRIÈRE bij Jobs & Media Group. Tessie Scholten, Corporate Recruiter

START JE CARRIÈRE bij Jobs & Media Group. Tessie Scholten, Corporate Recruiter START JE CARRIÈRE bij Jobs & Media Group Wil jij veel geld verdienen én het beste uit jezelf halen? Dan ben je bij Jobs & Media Group aan het juiste adres! Jobs & Media Group is de multidisciplinaire dienstverlener

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

Opdracht 1. Opdrachten tijdsbeleving

Opdracht 1. Opdrachten tijdsbeleving Opdrachten tijdsbeleving Opdracht 1 De volgende vragen kunnen je helpen storende factoren in je tijdbeheer te herkennen. Vul de tabel in en tel de totalen op: Uitspraken over je thuissituatie Mijn telefoon

Nadere informatie

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand Antwoordenmodel Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1 Oefening 1 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009 255 euro per maand 272 euro per maand 182.000 studenten 200.000 studenten 5.800 Nederlandse

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie