Nieuwkomers op de werkvloer: onthaal. Maandthema augustus
|
|
- Oscar Hermans
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nieuwkomers op de werkvloer: onthaal Maandthema augustus
2 Onthaal van nieuwe medewerkers Het onthaal is één van de belangrijkste pijlers bij de aanwerving en het inwerken van nieuwe medewerkers! Een andere belangrijke pijler is het peterschap Om de nieuwkomer de weg te wijzen in zijn nieuwe omgeving, moet hij duidelijk geïnformeerd worden: Wie is wie, met wie zal hij of zij samenwerken Waar zijn de sociale voorzieningen Wat moet hij doen als er een arbeidsongeval gebeurt Nieuwkomers zijn niet alleen personen die vast in dienst treden maar ook tijdelijke werkkrachten zoals interims (zie slide 9) en stagiairs. 2
3 Waarom is onthaal zo belangrijk? Eerst en vooral om sociale redenen Een nieuwe werknemer moet zich kunnen integreren in de groep en dat begint bij een goede ontvangst Zeker bij jongeren is meer dan gewone oplettendheid en begeleiding vereist omwille van hun gebrek aan ervaring, beginnersenthousiasme, het zich niet altijd bewust zijn van de risico s De werkgever is ook wettelijk verplicht onthaal te organiseren. 3
4 Hoe verloopt het onthaal? Het onthaal verloopt bij Cofely Fabricom in 3 stappen: 1. Verschillende E-learning modules over veiligheid en milieu 2. Onthaaldag (HR, preventiedienst, sociale partners) 3. Onthaal op de werf. 4
5 1. E-learning modules over veiligheid en milieu Het veiligheidsonthaal begint al bij de ondertekening van het arbeidscontract De nieuwkomer krijgt dan verschillende E-learning modules over veiligheid en milieu te zien en ontvangt het arbeidsreglement Deze E-learning modules zijn beschikbaar op Evolution (tab Safety Intro NL). 5
6 2. Onthaaldag Bij de aanwerving wordt de nieuwe werknemer automatisch ingeschreven voor een onthaaldag Georganiseerd door de dienst HR, veiligheid/milieu en de delegaties van de sociale partners Volgende veiligheidsthema s worden o.m. behandeld: Organisatie van de veiligheidsdienst Taken van de werkgever en de hiërarchische lijn Verplichtingen van de werknemer op vlak van milieu en veiligheid Het risicobeheerssysteem bij Cofely Fabricom De Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM s) Melden van noodsituaties en ongevallen. 6
7 2. Onthaaldag Op de onthaaldag wordt ook volgende informatie gegeven: De onthaalbrochure met veiligheids- en milieu-instructies Het LMRA boekje (Last Minute Risico Analyses) Het blauwe boekje voor melden van incidenten/observaties 7
8 3. Onthaal op de werf Tenslotte moet er ook onthaal op de werf georganiseerd worden door de werfleider Over projectspecifieke veiligheids- en milieuaspecten Ook de klant kan specifieke veiligheids- en milieuvoorschriften hebben Onthaal op de werf moet telkens wanneer er een nieuwe medewerker op de werf komt georganiseerd worden Dit geldt ook voor interim-personeel Onderaannemers moeten dit zelf organiseren of kunnen mee volgen met ons onthaal. 8
9 Interim-personeel Interims worden ingeschakeld om pieken in de werkplanning op te vangen Ze mogen enkel worden ingezet voor de taken vermeld op hun werkpostfiche Volgende activiteiten (of werksituaties) zijn verboden voor interims: Blootstelling aan ioniserende straling boven bepaalde grenswaarde Blootstelling aan kankerverwekkende, mutagene en toxische stoffen Blootstelling aan asbest Werken onder spanning, uitgezonderd indien bekwaamheid wordt bevestigd (+ BA5 door gebruiker) Duikwerkzaamheden Werken in besloten ruimten, uitgezonderd indien bekwaamheid wordt bevestigd door gebruiker Werken met laserapparatuur klasse 3A Werken op pylonen boven 10m Werken op hoogte met behulp van koorden Besnoeiingwerken. 9
10 Ieder heeft zijn rol Iedereen heeft dus zijn rol in het onthaal: De werkgever is verantwoordelijk voor de organisatie van het onthaal De preventiedienst geeft het veiligheids- en milieuonthaal De hiërarchische lijn moet er op toezien dat iedere nieuwe werknemer het onthaal ook effectief gevolgd heeft en dat de veiligheids- en milieurichtlijnen worden nageleefd Rol van het Comité PBW: de opdrachten en taken van het comité toelichten Rol van de nieuwkomer: elke werknemer moet ook voor zijn eigen veiligheid (en die van zijn collega s) zorgen Veiligheid begint bij jezelf! Bekijk Napo in Safe Start op > 03 Toolbox > Toolbox juli. 10
11 Sorteren van PMD Maandthema milieu
12 Milieu: sorteren van PMD Wist je dat alle bedrijven in het Vlaams Gewest vanaf 1 juli 2013 verplicht zijn PMD gescheiden in te zamelen? Cofely Fabricom heeft daarom vanaf 3 juni 2013 op ALLE kantoren (ook in Brussel en Wallonië) centrale afvalpunten gecreëerd voor: Restafval PMD: plastic drankflessen, metalen verpakkingen, drankkartons Papier en karton Er zijn nog wel individuele papierbakjes maar je moet ze vanaf nu zelf leegmaken op het centrale afvalpunt! 12
13 Milieu: sorteren van PMD Ook in de containerparken van Cofely Fabricom moet PMD nu gescheiden ingezameld worden Het is dus aangewezen om het afval al op de werf gescheiden in te zamelen Zo heb je minder werk op het containerpark! Contacteer de Milieudienst als je vragen of opmerkingen hebt. 13
Jongeren op de werkvloer. Maandthema juli
Jongeren op de werkvloer Maandthema juli Jongeren, een groep met bijzondere risico s Jongeren worden beschouwd als een groep met bijzondere risico s omwille van hun kwetsbare positie in de onderneming
Nadere informatieMechanische consignatie. Maandthema oktober
Mechanische consignatie Maandthema oktober Mechanische consignatie Lock out/tag out (LOTO) is meer dan alleen een hangslot op de elektrische schakelaar van een installatie plaatsen Er zijn 7 belangrijke
Nadere informatieAlcohol Preventiebeleid. Maandthema november
Alcohol Preventiebeleid Maandthema november Alcohol in het privéleven en op het werk Het gebruik van alcohol is sterk ingeburgerd en sociaal aanvaard in onze samenleving Voor een aantal personen leidt
Nadere informatieHoe (on)veilig leiding geven? In CSA
Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA Preventie November 2012 Wat is een AO? > een ongeval plotse gebeurtenis minstens één uitwendige oorzaak > bestaan van letsel minstens medische kosten of prothese >
Nadere informatieVerantwoordelijkheden Leidinggevenden. m.b.t Welzijn op het werk
Verantwoordelijkheden Leidinggevenden m.b.t Welzijn op het werk Preventie 2017 Inhoud - 8 taken HL - Medewerkers beschermen - Indienststelling toestel - Risico s inschatten - Onthaal nieuwe medewerker
Nadere informatieDienst belast met medisch Niet noodzakelijk C., T.IV, H.VII, art. 27
Onderwerp Persoonsgebonden documenten Blootstelling- en ontsmettingstabel per individuele blootgesteld aan ioniserende straling Verantwoordelijk voor bewaring Bewaartermijn W* Reglementering (C: Codex
Nadere informatieIPV - Opleidingsadviseur van de voedingssector
Wettelijke verplichtingen inzake het onthaal van uitzendkrachten De organisatie van het onthaal van uitzendkrachten wordt wettelijk geregeld door de CAO nr. 22 betreffende het onthaal en de aanpassing
Nadere informatieBEZOEK AAN HET CONTAINERPARK
BEZOEK AAN HET CONTAINERPARK Werkblad (meenemen naar het containerpark en daar invullen) 1. Om welk uur vertrekken we naar het containerpark?. 2. Wanneer komen we aan op het containerpark?.. 3. Welke zijn
Nadere informatieUitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. PREBES 7 juni 2016
Uitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid PREBES 7 juni 2016 INHOUD 1. Wat is Preventie en Interim 2. Uitzendkrachten 3. Jobstudenten 1. Wat is Preventie en Interim Preventie
Nadere informatieCommuniceren met anderstaligen PREBES
Communiceren met anderstaligen PREBES 06/06/2019 SPIE Belgium 1 Communicatie met anderstaligen Probleemstelling Communicatie Taal Heel wat ongevallen gebeuren door miscommunicatie / misverstanden Taalproblemen
Nadere informatieEEN GESLAAGDE AANWERVING BEGINT BIJ HET ONTHAAL
LEIDRAAD 4: EEN GESLAAGDE AANWERVING BEGINT BIJ HET ONTHAAL Bereid de komst van de nieuwe medewerker goed voor: Goed begonnen is half gewonnen De selectieprocedure is achter de rug. De aanwerving is een
Nadere informatieElektrische consignatie. Maandthema september
Elektrische consignatie Maandthema september Elektrische consignatie: wat is het? Onder elektrische consignatie of inbeslagname, wordt verstaan de stappen die men moet nemen om een elektrische installatie
Nadere informatieINZAMELING VAN BEDRIJFSAFVAL DAT VERGELIJKBAAR IS MET HUISHOUDELIJK AFVAL
INZAMELING VAN BEDRIJFSAFVAL DAT VERGELIJKBAAR IS MET HUISHOUDELIJK AFVAL GRATIS Infolijn: 0800 90 441 Geachte ondernemer De gemeente waar u gevestigd bent, heeft beslist om over te schakelen op een DIFTAR-inzameling
Nadere informatieJobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. 31 mei 2016
Jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid 31 mei 2016 INHOUD 1. Regelgeving 2. Arbeidsongevallen 3. Wat kan (niet) 4. Gezondheidstoezicht 5. www.ikbenjobstudent.be Preventie en Interim Centrale
Nadere informatieJobstudenten, werknemers van morgen
Jobstudenten, werknemers van morgen Inhoud 1. Preventie en Interim 2. Jobstudent-uitzendkracht 3. Toegelaten werk voor jobstudenten 4. Transportwerktuigen Jobstudenten, werknemers van morgen 1. PREVENTIE
Nadere informatieGescheiden inzameling van papierafval, PMD-afval en huishoudelijk glasafval op de campus Jette
Gescheiden inzameling van papierafval, PMD-afval en huishoudelijk glasafval op de campus Jette Dienst Milieucoördinatie, 19 januari 2009 Vanaf 2009 worden op campus Jette volgende afvalfracties gescheiden
Nadere informatieNet Brussel. Afval sorteren in de onderneming : Principes en sensibiliseringsmateriaal. Oktober 2010
Net Brussel Afval sorteren in de onderneming : Principes en sensibiliseringsmateriaal Oktober 2010 Programma I. Het Agentschap Net Brussel II. Afval sorteren III. Sorteren in de onderneming IV. Het niet-gesorteerd
Nadere informatieOphaling van organisch afval
Ophaling van organisch afval Uitsluitend in bruine containers 240 l in plastic vergelijkbaar met 3 zakken van 80 l Hoogte : 1.100 mm Breedte : 740 mm Lengte : 580 mm Gewicht : 15 kg Net Brussel stelt u
Nadere informatieOphaling van organisch afval
Ophaling van organisch afval Voor zijn klanten organiseert Net Brussel afvalophalingen in containers. Per afvaltype worden containers in eenzelfde kleur voorzien (blauw voor PMD - geel voor papier-karton
Nadere informatieJobstudenten. 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI
Jobstudenten 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe uitzendarbeid Jobstudenten Verboden werkzaamheden Gezondheidstoezicht Preventie en Interim
Nadere informatieStudienamiddag Prebes Interimarbeid
Studienamiddag Prebes Interimarbeid Jan Schoonacker Recticel Wetteren P:\V\Doc+pres\Prebes\Studienamiddag Prebes 2017_04_21.pptx 1 RECTICEL - EEN KORT OVERZICHT De Europese PU-marktleider Nr. 1 of 2 in
Nadere informatieONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS
ONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS Nadine Gilis juriste FOD werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Directie humanisering van de arbeid Afdeling normen Doelstelling De mogelijkheden van
Nadere informatieInterimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Nadere informatieJobstudenten. 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI
1 Jobstudenten 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Jobstudenten in uitzendsector Principe uitzendarbeid Jobstudenten Bescherming jobstudenten Gezondheidstoezicht
Nadere informatiePREBES Back 2 basics
PREBES Back 2 basics Christel Swinnen Preventieadviseur Arbeidshygiëne 19.02.2019 Chemische agentia Regelgeving Europees o CLP: Classification, Labelling and Packaging of chemicals waarborgt dat werknemers
Nadere informatieOndergrondse afvalcontainers. = een propere oplossing voor jouw afval
Ondergrondse afvalcontainers = een propere oplossing voor jouw afval Gedaan met het bijhouden van afval tot de vuilniswagen komt. Met de ondergrondse afvalcontainers kies je zelf wanneer je jouw afval
Nadere informatieWelke taken zijn voor het uitzendkantoor?
jobstudenten Inhoud 1. Kanttekeningen bij presentatie PI : samenvatting wie doet wat? Fg is dubbel zo hoog dan het nationaal gemiddelde 2. Jongeren op het werk 3. Risico-analyse 4. Verboden werkzaamheden
Nadere informatieNIEUWE MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN.
Nr. 968 Brussel, 23 februari 2011 Betreft: NIEUWE MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN. 1. Inleiding Het koninklijk besluit van 15 december 2010 betreffende het welzijn van
Nadere informatieWat is PMD? PMD staat voor huishoudelijke verpakkingen gemaakt van plastic en metaal en drankkartons.
Veelgestelde vragen nieuwe afvalinzameling Algemeen Waarom is er een nieuwe afvalinzameling? Momenteel zamelen we in Krimpen aan den IJssel 41% van het totale afval als gesorteerde grondstoffen in. Ons
Nadere informatieondergronds collectief systeem in een nieuw jasje: Zo werkt het!
Uw ondergronds collectief systeem in een nieuw jasje: Zo werkt het! IVAREM vervangt de systemen voor restafval en PMD door nieuwe modellen. De nieuwe modellen hebben hun degelijkheid al bewezen in o.a.
Nadere informatieV.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009
V.C.A. belang voor de industrie Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 Koen Bollaerts Veiligheidskundige niveau 1 15 jaar ervaring met veiligheid en kwaliteit
Nadere informatieInhoud. 1. Doel / Toepassingsgebied. 2. Verantwoordelijkheden 2.1. Bedrijfsteam/diensthoofd 2.2. Vakdiensten
BASF Antwerpen N.V. Haven 725, Scheldelaan 600, B-2040 Antwerpen 4 KWM-nummer: 18 Aanwerving en opleiding Profiel: KWM wegwijzer Trefwoorden: Opleiding Procedure: 18.01 Paragraaf: => Verantwoordelijke
Nadere informatieWelkom. Onthaal nieuwe medewerkers. 19 april 2013. Studiedag Provinciaal Comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid
Welkom Onthaal nieuwe medewerkers Studiedag Provinciaal Comité Oost-Vlaanderen voor de bevordering van de arbeid 19 april 2013 Agenda Eandis: Situering & activiteiten Onthaal Visie Doelstellingen Rollen
Nadere informatieMEDEDELING MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN
MEDEDELING 2011-02 18/01/2011 MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN Koninklijk besluit van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het
Nadere informatieOnthaalmap. Met succes aan de slag in de bouw DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN
Onthaalmap Met succes aan de slag in de bouw DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN ONTHAALTRAJECT - INLEIDING DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN Goed begonnen is half gewonnen! Dat geldt zeker bij het begin van een nieuwe
Nadere informatiein de onderneming: Ir. Emmy Streuve
Geïntegreed systeem in de onderneming: ONTHAALWIJZER IN DE BOUWNIJVERHEID Ir. Emmy Streuve Inhoud Waarom Onthaal: Probleemstelling ONTHAALWIJZER Onthaal in de praktijk 2 Statistieken Arbeidsongevallen
Nadere informatieWerkpostfiche: hoe praktisch gebruiken?
Werkpostfiche: hoe praktisch gebruiken? 22 november 2013 ir. Marijke Bruyninckx Directeur Preventie en Interim Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe uitzendarbeid Werkpostfiche in de uitzendsector
Nadere informatieIndividuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen en stopzettingen tweede kwartaal 2017
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 702 van EMMILY TALPE datum: 5 juli 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen
Nadere informatieKeukenafval uit het restafval? Het kan! Afvalinzameling Land van Cuijk en Boekel
Keukenafval uit het restafval? Het kan! Afvalinzameling Land van Cuijk en Boekel Afvalinzameling Land van Cuijk en Boekel Samenwerking 6 gemeenten (stedelijkheidsklasse D) Inzameling van huishoudelijk
Nadere informatieAANPASSING VAN DE VERPLICHTINGEN BETREFFENDE HET WELZIJN VAN
1/5 AANPASSING VAN DE VERPLICHTINGEN BETREFFENDE HET WELZIJN VAN UITZENDKRACHTEN Het Koninklijk Besluit van 15 december 2010 betreffende het welzijn van de uitzendkrachten op het werk verscheen in het
Nadere informatieondergronds collectief
Zo werkt het! in een nieuw jasje: ondergronds collectief systeem Uw IVAREM vervangt de systemen voor restafval en PMD door nieuwe modellen. De nieuwe modellen hebben hun degelijkheid al bewezen in o.a.
Nadere informatieBasisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid
Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid Ann Goeman Coördinator psychosociale aspecten Gemeenschappelijke preventiedienst GO! - Wettelijke bepalingen - Betrokken actoren - de werkgever - hiërarchische
Nadere informatieSessie 2 RI&E en Plan van aanpak. Wendy Roescher
Sessie 2 RI&E en Plan van aanpak Wendy Roescher 06-525 99 066 RI&E Risico Factoren in arbeidssituatie die kunnen leiden tot gezondheidsschade of letsel Inventariseren Risico s eigen werknemers en derden
Nadere informatieConcordantietabel boek VI Chemische, kankerverwekkende en mutagene agentia van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek VI Chemische, kankerverwekkende en mutagene agentia van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 11 maart 2002 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid
Nadere informatieonthaalbeleid Is jullie onthaalbeleid in balans? DOE DE SCAN onze DIVERSITEITS- CONSULENT helpt jou hierbij
onthaalbeleid Is jullie onthaalbeleid in balans? DOE DE SCAN onze DIVERSITEITS- CONSULENT helpt jou hierbij WWW.SCANJEWERKVLOER.BE HALLO WELKOM EEN GOED ONTHAAL IS GOED VOOR IEDEREEN Merk jij ook dat er
Nadere informatieDe doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers
1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet
Nadere informatieWelzijn van uitzendkrachten: nieuwe bepalingen
Welzijn van uitzendkrachten: nieuwe bepalingen In het Belgisch Staatsblad van 28 december 2010 verscheen het nieuw koninklijk besluit (KB) van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende
Nadere informatieWelzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Nadere informatieUitzendwerk, gevaarlijk werk!?
Uitzendwerk, gevaarlijk werk!? G i d s o v e r u i t z e n d a r b e i D voor de ACV-afgevaardigde Het ACV, de geknipte vakbond voor uitzendkrachten 1 Waarom een campagne arbeidsongevallen bij uitzendkrachten?
Nadere informatieGeef afval waarde. Samen naar een duurzaam Westvoorne
Afvalspecial 2019 1 Wat doen we met ons afval? Het scheiden van afval bespaart ook geld. Elke kilo afval voor de verbrandingsinstallatie, kost de gemeente dit jaar 22 cent. Dat wordt via de afvalstoffenheffing
Nadere informatieResultaten enquête gemeenten % van de gemeente zamelt in: wat brengt de toekomst?
Resultaten enquête gemeenten 2017 97% van de gemeente zamelt in: wat brengt de toekomst? Stichting HEDRA 16 november 2017 Inleiding Inzameling drankenkartons Vanaf 1 januari 2015 ontvangen gemeenten een
Nadere informatieVoorstelling van de code Présentation du code. Werner Vancayseele, Q&E manager Spie Belgium & Wouter Vandessel, expert Health & Safety Agoria
Voorstelling van de code Présentation du code Werner Vancayseele, Q&E manager Spie Belgium & Wouter Vandessel, expert Health & Safety Agoria Inhoud code Inleiding Toepassingsgebied Wettelijke verplichtingen
Nadere informatieStudienamiddag. Persoonlijke beschermingsmiddelen. Motivatie. Definitie. Wetgeving. Gebruik van PBM s in de praktijk. Vragen
Studienamiddag Persoonlijke beschermingsmiddelen Persoonlijke beschermingsmiddelen Vragen ZEKER NIET DOEN Wat is een persoonlijk beschermingsmiddel? Een persoonlijk beschermingsmiddel is iedere uitrusting
Nadere informatieWerk gevonden? Waarop letten?
Werk gevonden? Waarop letten? ACLVB Jongeren Telefoon gekregen dat je binnenkort aan de slag kan? Proficiat! Al die verstuurde cv s en stresserende gesprekken hebben eindelijk geloond. Je zal binnenkort
Nadere informatieArbeidsveiligheid en aansprakelijkheid vijf jaar rechtspraak
Arbeidsveiligheid en aansprakelijkheid vijf jaar rechtspraak Sofie HEYNDRICKX Ezelstraat 25 B-8000 Brugge T +32[0]50 33 82 91 F +32[0]50 47 16 59 advocaten@crivits-persyn.be Overzicht 1. intro 2. strafrechtelijke
Nadere informatieVerhuisfolder. Afval is grondstof! Gaat u verhuizen binnen of naar de gemeente Veenendaal? Dan is het goed om te weten hoe ACV uw afval inzamelt.
Verhuisfolder Gaat u verhuizen binnen of naar de gemeente Veenendaal? Dan is het goed om te weten hoe ACV uw afval inzamelt. Afval is grondstof! In de gemeente Veenendaal vinden we afval scheiden heel
Nadere informatieSQUARE GROUP. Ing. Joos Dewulf Hoofd Preventie, Milieu & Kwaliteit PA 1 MC A
SQUARE GROUP Ernstige arbeidsongevallen - wat te doen na een ernstig arbeidsongeval? Gent, 20 april 2018 Provinciaal Comité Oost-Vlaanderen voor de Bevordering van de Arbeid Ing. Joos Dewulf Hoofd Preventie,
Nadere informatieINSTALLATEURS. enkele regels om met asbest om te gaan. Deze campagne is een initatief van
INSTALLATEURS enkele regels om met asbest om te gaan Deze campagne is een initatief van HOE HERKEN JE ASBEST? 2 Asbesthoudende materialen herken je vaak aan hun gewafelde structuur. Soms zie je ook een
Nadere informatieCirculaire WERKPOSTFICHE
PRINCIPE Voorafgaand de terbeschikkingstelling van de uitzendkracht bezorgt de gebruiker het uitzendbureau alle nuttige inlichtingen met betrekking tot de vereiste beroepskwalificaties en de specifieke
Nadere informatieIBS OVERZICHT VEILIGHEIDSWERKING 2014 Q1
IBS OVERZICHT VEILIGHEIDSWERKING 2014 Q1 INLEIDING Veiligheid is belangrijk, daarvan hoeven we niemand meer te overtuigen. Veiligheid wordt vaak echter ook gezien als saai, belerend en het houdt ons van
Nadere informatieMemo *17INT02679* Prestaties Gemeentelijk Afvalbedrijf 2017
Nr. 17INT02679 Memo Datum : woensdag 27 september 2017 Aan wie : Cie Grondgebied Kopie aan : Jelle Beintema, Paul van der Steen Behandeld door : Gerard Oonk (GOO) Onderwerp: Prestaties Gemeentelijk Afvalbedrijf
Nadere informatieArbeidsongevallen. Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Arbeidsongevallen Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg steven.vandenbroeck@werk.belgie.be 5 juni 2018 1 Inhoud 1. Wetgeving 2. EHBO 3. Vergoeding
Nadere informatieAan het werk als uitzendkracht?
Xxxx Xxxx Aan het werk als uitzendkracht? ACLVB helpt je graag op weg! ACLVB is een dynamische vakbond die zijn leden bijstaat met een persoonlijke aanpak in alle sectoren. Als beginner op de arbeidsmarkt
Nadere informatieEen introductie op de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
Een introductie op de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) WHITEPAPER Een introductie op de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) 2 Wettelijk kader De Arbowet stelt een Risico Inventarisatie &
Nadere informatie5. Toolboxmeeting LMRA
5. Toolboxmeeting LMRA Wat is een LMRA Laatste Minuut Risicoanalyse Algemeen : Het op het laatste moment inschatten van (potentiële) veiligheids-, gezondheids- en milieurisico s Concreet : Het beantwoorden
Nadere informatieVerloop. Quiz. Rollenspel. Debat. U kunt verschillende werkvormen kiezen:
Da' s proper Wat is Da s proper!? Da s proper! is een educatieve workshop voor leerlingen uit het middelbaar onderwijs. De workshop maakt hen bewust van afvalbeheer, zwerfvuil en duurzame consumptie en
Nadere informatieOpleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens
Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën. Titel 2. Uitzendarbeid
Codex over het welzijn op het werk Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën Titel 2. Uitzendarbeid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 91/383/EEG van de Raad van de
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 143 van 19 juni 2009 over het ontwerp van koninklijk besluit
Nadere informatieInleiding Inhoudsopgave Antwoordformulier Adviesraad Auteurs Index nr. 2001/1 (27 12 2001)
Inhoudsopgave 1. Algemeenheden Inleiding Inhoudsopgave Antwoordformulier Adviesraad Auteurs Index nr. 2001/1 (27 12 2001) 2. Veiligheidsbeleid Aansprakelijkheid/verantwoordelijkheid Audits Hiërarchische
Nadere informatieVEILIGHEIDS-CHECKLIST AANNEMERS: VOOR LEIDINGGEVENDEN
Succes Invest Movan Cash Flow Management BVBA 1 Opleiding PRODUCTFICHE 2018 CODE: VCL Faraday Safety Training VZW Faraday Safety VOF VEILIGHEIDS-CHECKLIST AANNEMERS: VOOR LEIDINGGEVENDEN Veiligheid Checklist
Nadere informatieOmstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005)
Oktober 2012 Periodieke informatie van de preventiedienst InfoRisk PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK Omstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat zijn/haar
Nadere informatie2) Welk is de structuur van onze wetgeving inzake welzijn? Welke rol spelen de Europese richtlijnen daarin? Betekenis en opbouw ARAB en Codex.
1) Welke overlegorganen zijn er? Welke houden zich meer specifiek bezig met welzijn? Geef uitleg. 2) Welk is de structuur van onze wetgeving inzake welzijn? Welke rol spelen de Europese richtlijnen daarin?
Nadere informatieAfvalstoffenverordening 2017 gemeente Aalten
Afvalstoffenverordening 2017 gemeente Aalten Inhoudsopgave 1 ALGEMEEN...3 Artikel 1. Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 2. Doelstelling... 3 2 HUISHOUDELIJKE AFVALSTOFFEN...3 Artikel 3. Aanwijzing inzameldienst...
Nadere informatieDe gratis groene lijn
Horebeke 2017 De gratis groene lijn I.VL.A. haalt bij meer dan 100.000 inwoners afval op. Dit vraagt heel wat organisatie, en soms kan er iets mislopen. Hebt u een probleem? Hebt u een klacht? Bel dan
Nadere informatieBelgische nationale strategie. Welzijn op het werk Strategische en operationele doelstellingen - Samenvatting
Belgische nationale strategie. Welzijn op het werk 2016-2020 - Strategische en operationele doelstellingen - Samenvatting INLEIDING De Belgische nationale strategie voor welzijn op het werk beschrijft
Nadere informatieElektriciteit Werken met derden
Elektriciteit Werken met derden Werner Vancayseele SPIE Belgium 1 SPIE : belangrijkste cijfers en organisatie Inkomsten 2016 : 5.1 miljard 38,000 medewerkers 600 vestigingen Afrika Algerije Angola Kameroen
Nadere informatieKoninklijk besluit van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van uitzendkrachten (B.S. 28.12.
Koninklijk besluit van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van uitzendkrachten (B.S. 28.12.2010) Afdeling 1. - Toepassingsgebied en definities Artikel
Nadere informatieSorteergids Sorteer uw afval: t is voor iedereen goed, als u t juist doet.
Sorteergids Sorteer uw afval: t is voor iedereen goed, als u t juist doet. Grof Karton Dit sorteren wij in de stad Antwerpen Meer info op: GFT Groente-, Fruiten Tuinafval Plantaardig afval + koffiefilters,
Nadere informatieProcedure. PRO_03_Opnemen meterstand hoogspanningscabine Gemeenschappelijke preventiedienst Huis van het GO! Willebroekkaai Brussel
Procedure PRO_03_Opnemen meterstand hoogspanningscabine 31-5-2017 Gemeenschappelijke preventiedienst Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel Inhoudsopgave 1. Definitie 2 2. Doel 2 3. Wetgeving
Nadere informatiePVI 22 maart 2018 Aansprakelijkheid en arbeidsveiligheid Sofie Heyndrickx. Intro Enkele cases Strafrechtelijke aansprakelijkheid
PVI 22 maart 2018 Aansprakelijkheid en arbeidsveiligheid Sofie Heyndrickx Ezelstraat 25 B-8000 Brugge T +32[0]50 33 82 91 F +32[0]50 47 16 59 advocaten@crivits-persyn.be Schema Intro Enkele cases Strafrechtelijke
Nadere informatieInhoud. 1. Doel / Toepassingsgebied. 2. Verantwoordelijkheden 2.1. Bedrijfsteam/diensthoofd 2.2. Vakdiensten
BASF Antwerpen N.V. Haven 725, Scheldelaan 600, B-2040 Antwerpen 4 KWM-nummer: 18 Aanwerving en opleiding Profiel: KWM wegwijzer Trefwoorden: Opleiding Procedure: 18.01 Paragraaf: => Verantwoordelijke
Nadere informatieVisuele controle van de blauwe PMD-zakken
Visuele controle van de blauwe PMD-zakken Gids voor de evaluatie van de kwaliteit Samen Goed sorteren Beter recycleren pagina 1 Waarom deze gids? Deze gids is bedoeld voor iedereen die controles moet
Nadere informatieHoe de welzijnswet naleven tijdens werken met uitzendkrachten?
2 Hoe de welzijnswet naleven tijdens werken met uitzendkrachten? 5 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe en wetgeving uitzendarbeid Werkpostfiche
Nadere informatieBescherming van werknemers tegen blootstelling aan kankerverwekkende agentia.
Bescherming van werknemers tegen blootstelling aan kankerverwekkende agentia. Linda Wouters Afdeling van de normen over het welzijn op het werk Algemene Directie Humanisering van de Arbeid FOD Werkgelegenheid,
Nadere informatieJongeren en stagiairs: wettelijk kader
Jongeren en stagiairs: wettelijk kader Pieter Bolle Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Toezicht
Nadere informatieeen net feest, sport of ander festijn? dan moet je bij de evenementencontainer zijn.
MIROM Roeselare, Oostnieuwkerksesteenweg 121, 8800 Roeselare. Tel: 051/26 03 50 of e-mail: info@mirom.be een net feest, sport of ander festijn? dan moet je bij de evenementencontainer zijn. Enkele definities:
Nadere informatieAandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW. Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO!
Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO! Wettelijke bepalingen rond psychosociale risico s op het werk Wet van
Nadere informatieCommunicatiekanalen in bedrijven
Communicatiekanalen in bedrijven Valérie Vervliet Federale Overheidsdienst Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg Overleg Comité PBW vakbondsafvaardiging rechtstreekse participatie Advies preventieadviseurs
Nadere informatieAan de raad. Status: ter besluitvorming
No. 500791-1 gemeente NOORDOOSTPOLDER Emmeloord, 16 oktober 2017. Onderwerp Gescheiden inzameling van grondstoffen op basisscholen Advies raadscommissie Hamerstuk Aan de raad. Status: ter besluitvorming
Nadere informatieLABO LEREN AFVAL BEHEREN OP SCHOOL
LABO LEREN AFVAL BEHEREN OP SCHOOL LEREN AFVAL BEHEREN OP SCHOOL Kinderen bewust leren omgaan met afval Leren Afval Beheren Op school (LABO) is een educatieve workshop die leerlingen uit de tweede en derde
Nadere informatieAfval scheiden. Yvonn van de Grootevheen. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie. http://maken.wikiwijs.nl/75826
Auteur Yvonn van de Grootevheen Laatst gewijzigd 25 May 2016 Licentie CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie Webadres http://maken.wikiwijs.nl/75826 Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijsleermiddelenplein.
Nadere informatieOnthaalmap DEEL UITZENDKRACHT
Onthaalmap Met succes aan de slag in de bouw DEEL UITZENDKRACHT V2.0-180106 DEEL UITZENDKRACHT Goed begonnen is half gewonnen! Dat geldt zeker wanneer men als uitzendkracht in een onderneming aan de slag
Nadere informatieDit is een door het CCV goedgekeurd lesplan
Pagina 1 van 8 1. Naam en registratienummer Opleider: 2. Versienummer: 201703-002 / 07-03-2017 3. Code en type training U05-2 Eendaags E-learning (systeem: All Secure Cargo) 4. Naam training: VCA 5. Doel
Nadere informatieFocus op onthaal van nieuwe werknemers
Preventie en wetgeving Focus op onthaal van nieuwe werknemers 2007/2 actualisatie september 2014 Inhoud 1 Wettelijk kader...5 1.1 Arbeidsreglementering...5 1.1.1 Wet arbeidsovereenkomsten...5 1.1.2 Collectieve
Nadere informatieWERKEN IN DE NABIJHEID VAN FLUXYS- LEIDINGEN MELDINGSPROCEDURE VOOR AL WIE WERKEN PLANT : AANNEMERS, BOUWHEREN, ARCHITECTEN EN STUDIEBUREAUS
WERKEN IN DE NABIJHEID VAN FLUXYS- LEIDINGEN MELDINGSPROCEDURE VOOR AL WIE WERKEN PLANT : AANNEMERS, BOUWHEREN, ARCHITECTEN EN STUDIEBUREAUS VERMIJD GRAAFSCHADE : MELD UW WERKEN AAN FLUXYS BELGIUM Ongevallen
Nadere informatiesectorplan 18 Papier en karton
sectorplan Papier en karton 1 Achtergrondgegevens 1. Belangrijkste afvalstoffen Papier en karton 2. Belangrijkste bronnen Huishoudens, kantoren en grafische industrie 3. Aanbod in 2000 (in Nederland) 4.160
Nadere informatieToezicht op het Welzijn op het Werk
ir. Pieter Bolle pieter.bolle@werk.belgie.be Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Regionale Directie Toezicht Welzijn West-Vlaanderen 6 september 2012 Inhoud
Nadere informatieinfo@sasconsult.be www.sasconsult.be
WIE SasConsult? Safety Veiligheidscoördinatie evenementen Security In de schaduw Multidisciplinair Pragmatisch WAT Inhoud van deze sessie Inhoud: Aansprakelijkheid? Wettelijke context (letter ) Gevolgen
Nadere informatieVeel gestelde vragen nieuwe inzamelwijze afval maart 2017
Veel gestelde vragen nieuwe inzamelwijze afval maart 2017 De nieuwe inzamelwijze gaat in vanaf september 2017. Tot die periode gelden de huidige inzamelregels Waarom afval scheiden 1. Ik heb een brief
Nadere informatie