Wat vliegt de tijd! De Witte Vogel. Digitale nieuwsbrief oktober/november 2014

Transcriptie

1 De Witte Vogel Digitale nieuwsbrief oktober/november 2014 Snel naar: algemeen nieuws nieuws kdc nieuws so & vso overig nieuws bijzondere dagen Wat vliegt de tijd! En zo ligt er alweer de tweede nieuwsbrief voor u. Het lijkt net dat de eerste nieuwsbrief pas een week geleden is verzonden. Maar niets is minder waar! En wat is er al weer veel gebeurd. De nieuwbouwplannen vragen veel tijd, maar de eerste resultaten mogen er zeker zijn. Tijdens de ouderavond van het SO en VSO was de feedback bemoedigend! Duidelijk is dat in een dusdanig traject regelmatig zaken veranderen. Wij verwachten eind oktober/begin november richting het definitief ontwerp te gaan. Wij zullen u daar dan over informeren. Daarnaast werken wij intern ook door aan het integrale aanbod van onderwijs (RESPONZ) Vorming (KDC Middin) en behandeling (Sophia). Zo hebben wij de

2 scholing LACCS voorbereid voor onze medewerkers die afgelopen week is gestart. En tevens werken wij hard aan de doorontwikkeling van ICT in ons aanbod. Wat is het mooi om te zien dat ook de IPADS, verrijdbare smartboarden etc. nu daadwerkelijk ook ons aanbod komen versterken en de mogelijkheden van de kinderen en leerlingen vergroten. Al met al heel veel ontwikkelingen. Helaas moet ik u ook een minder nieuws meedelen. Op 7 oktober hebben wij het bericht ontvangen dat Bilal, leerling uit groep Groen locatie Moskousingel, is overleden. Er waren gezondheidsklachten, maar dat dit kleine mannetje ook zo snel zou komen te overlijden kwam voor ons als een schok. Een bekend gezicht, voorheen op het KDC en het afgelopen jaar op ons SO, is er niet meer. Wij zullen zijn lach zeker gaan missen. Ook via deze weg wensen wij zijn dierbaren enorm veel sterkte in deze moeilijke tijd. Het zijn dus mooie maar ook verdrietige zaken die wij met elkaar delen. Ik ben dan dankbaar voor de inzet van de medewerkers, uw medewerking tijdens ons programma en de tomeloze van energie van alle kinderen en leerlingen. Samen beter, beter samen! Ik wens u verder veel leesplezier met deze nieuwsbrief. Voor de SO en VSO leerlingen breekt een welverdiende vakantie aan! Geniet er van. Een mooie herfst toegewenst, namens alle medewerkers van De Witte Vogel en de ketenpartners Sophia, Middin en RESPONZ! Vriendelijke groet, Erik Los Directeur Tyltylcentrum De Witte Vogel naar top

3 Algemeen nieuws a. Scholing LACCS Dit jaar scholen wij onze medewerkers rond het thema LACCS. Dit is een methodiek die speciaal gericht op EMBleerling. Deze scholing zal centraal staan tijdens de studiedagen dit jaar. Benieuwd wat LACCS inhoudt? In de volgende nieuwsbrief krijgt u meer informatie! b. Gebruik zwembad Op de ouderavond en vandaag bij het huisbezoek kwam de vraag over het gebruik maken van het zwembad van school door ouders na schooltijd en in het weekend. Helaas kunnen wij dit op dit moment vanwege beheersmaatregelen niet organiseren. Zou u toch willen zwemmen, dan horen wij dit graag en zullen kijken of er toch mogelijkheden zijn. In een van de komende nieuwsbrieven zal de sectie bewegingsonderwijs informatie geven waar er gezwommen kan worden in onze regio. c. Vervoer bij slecht weer Al voelt het niet zo de herfstperiode is begonnen, neemt de kans op slecht weer toe. Hoe wordt het vervoer geregeld bij slechte weersomstandigheden? In geval van gladheid en/of sneeuw of ander gevaarlijk weer dat invloed heeft op het vervoer kan op advies van de vervoerder en/of Stichting Vervoer het vervoer aangepast worden. (Dit gebeurt tevens op advies van ANWB/KNMI etc.) In de ochtend kan de vervoerder en /of Stichting Vervoer besluiten om niet te gaan rijden. U dient dan zelf voor vervoer te zorgen. U bepaalt dan natuurlijk altijd zelf of u het verantwoord vindt om te gaan rijden en uw zoon/dochter naar school of KDC te brengen. In geval dat tijdens een KDC/schooldag het weer verslechtert, kan de vervoerder en/of Stichting Vervoer beslissen om het vervoer eerder te laten starten dan 15.30

4 uur. Dit gebeurt in samenspraak met het management van het KDC en/of de school. In deze gevallen zal u hierover geïnformeerd worden, aangezien uw zoon of dochter dan eerder thuis zal zijn. Hiervoor is het van belang dat u bereikbaar bent op het in ons bezit zijnde nummer(s). Is dit in de afgelopen periode gewijzigd, wilt u deze, in het geval dat nog niet is gebeurd, doorgeven aan de administratie van het Centrum, zodat u te allen tijde gebeld kunt worden?. d. Parkeren Willem Dreespark In de omliggende wijken van de Willem Dreespark is betaald parkeren ingevoerd. Dit is direct merkbaar, een flinke toename van geparkeerde auto s. Om de overlast voor de bewoners zoveel mogelijk te beperken het volgende verzoek: Wilt u niet parkeren op de parkeerplaats bij de eerste flat (dus niet op de parkeerplaats bij het oprijden van de Willem Dreespark direct rechts. ) Tijdens ouderavonden zullen wij het voorplein gaan gebruiken voor parkeren. Het is niet de bedoeling dat dit ook overdag gebeurd, i.v.m. het parkeren van de busjes of buitenspelen! e. Website Deze digitale nieuwsbrief is ook te lezen op de website. Wekelijks staat er ook nieuws in. Mist u iets op de website, dan kunt u dit doorgeven aan Erik Los. De website is er namelijk mede voor u! naar top

5 NIEUWS NIEUWBOUW a. Traject Op dit moment wordt erg hard gewerkt aan het definitief ontwerp. Volgens planning staat de vaststelling gepland voor eind november. Daarna kan de aanbesteding opgestart worden. Het is een zeer intensief traject waar diverse medewerkers meedenken. Daarnaast wordt de medezeggenschapsraad van RESPONZ betrokken. Op dit moment wordt ook nagedacht over kleurgebruik etc. Hiervoor hebben wij de expertise van Visio ingehuurd. b. Klankbordgroep ouders In oktober/november verschijnen de laatste tekeningen. In overleg met de MR RESPONZ willen wij een moment creëren met een aantal ouders en de architect. Doel? Ook uw mening horen over het ontwerp en hiermee ons voordeel doen. De architect kan dit zo mogelijk meenemen in het verdere ontwerpt. Daarom zoeken wij zo'n vijf tot zes ouders, van het KDC en (V)SO. Aanmelden kan bij Erik Los, via c. Sponsoring Wij willen natuurlijk het mooiste gebouw neerzetten. Een moderne snoezelruimte, een schitterend buitengebied, een water/zandruimte, en ga zo maar door. Dit kost geld en ondanks het feit dat wij goed hebben gespaard zullen wij ook sponsoren zoeken. Wij gaan daarmee in de komende periode mee aan de slag. Heeft u goede ideeën of daadwerkelijk sponsormogelijkheden, dan kunt u zich wenden tot Erik Los! naar top

6 Nieuws van het KDC Nieuwe Kinderen KDC Met ingang van 1 oktober zijn er weer drie kinderen ingestroomd. Zo langzamerhand beginnen de groepen aardig vol te raken. De volgende kinderen zijn nieuw op het KDC gekomen: Djamila en Rosalin bij de Kuikentjes en Manasseh bij de Konijntjes. Wij wensen de kinderen samen met de ouders/verzorgers een hele fijne tijd toe op ons kinderdagcentrum. Verlengde openingstijden Heel voorzichtig zijn we gestart met verlengde openingstijden op ons KDC. Er zijn nu een paar kinderen die tot kwart voor 5 blijven. Dit heeft te maken met het feit dat deze kinderen dan door ouders opgehaald kunnen worden en niet meer met het vervoer mee hoeven. Over drie maanden evalueren we dit en kijken hoe we hier mee verder gaan en of we dit uit gaan breiden. Als u hier vragen over heeft kunt u deze altijd stellen. Binnenkort krijgt u hier meer informatie over. Ouderochtenden Op 28 oktober is er een ouderochtend voor ouders/verzorgers van de Kuikentjes en Konijntjes. Op 30 oktober is er een ouderochtend voor ouders/verzorgers van de Tijgertjes en Olifantjes. Onderwerp is: groepsprogramma (u heeft hierover een brief ontvangen. Vergeet u niet het strookje in te leveren?) Ouderavond: Op 4 november is er een ouderavond voor de ouders waarvan het kind op 1 september 2015, 4/5 jaar is. Onderwerp van deze avond is: Uw kind is 4/5 jaar en dan.

7 We gaan samen met u kijken welke vervolgmogelijkheden er zijn voor uw kind. U heeft hiervoor een brief ontvangen. (Vergeet u niet het strookje in te leveren?) Exit gesprekken Op 4 en 6 november staan er exit gesprekken gepland, voor de ouders van de kinderen die per september 2014 het KDC hebben verlaten. Wij vinden het heel belangrijk te horen wat er in de KDC periode van uw kind goed of niet goed is gegaan. Wij kunnen hiervan leren. (ook hiervoor zijn er uitnodigingen verstuurd.) Herfstvakantie Volgende week is het herfstvakantie op school (20 t/m 24 oktober 2014). Het KDC is gewoon open. Mocht u uw kind toch thuis willen houden, omdat u bv op vakantie gaat, laat het ons dan tijdig weten. Dit i.v.m. personele bezetting. naar top KWALITEITSWET Tijdens een van de informatieavonden van dit jaar, hebben wij u geïnformeerd over de kwaliteitswet Speciaal Onderwijs. Wij moeten wettelijk een ontwikkelingsperspectief opstellen voor leerlingen in het SO en VSO. In deze nieuwsbrief delen wij nogmaals de belangrijkste informatie met u mee. Het ontwikkelingsperspectief van uw kind, zo brengen we dit in beeld! Wat is een ontwikkelingsperspectief? Dit is een inschatting van de ontwikkelingsmogelijkheden van uw zoon/dochter voor een langere periode, tot aan het einde van de SO of VSO. De Commissie van Begeleiding van school stelt dit vast. De Commissie van Begeleiding bestaat uit de afdelingsmanager van SO of VSO, de orthopedagoog, de revalidatiearts en de maatschappelijk werker.

8 Met het ontwikkelingsperspectief brengen we in beeld wat we van uw kind verwachten ten aanzien van zijn/haar ontwikkeling, zodat we hem/haar het juiste onderwijsaanbod kunnen aanbieden. Het draagt bij dat we gericht kunnen werken met uw zoon/dochter. Waarom stellen we een ontwikkelingsperspectief op? Vanaf 1 augustus 2013 geldt de nieuwe kwaliteitswet Speciaal Onderwijs. Nieuw binnen de wet is het werken vanuit een ontwikkelingsperspectief. Het vaststellen van een ontwikkelingsperspectief is een wettelijk vereiste, waar we graag aan voldoen. Hoe brengen we het ontwikkelingsperspectief in beeld? Op basis van de huidige mogelijkheden van uw zoon/dochter wordt een instroomprofiel ingevuld. Hierin worden de mogelijkheden en beperkingen van uw zoon/dochter beschreven. Voor leerlingen die al langer op school zijn, wordt hierbij gebruik gemaakt van het leerlingvolgsysteem, testen en onderzoeken. Op basis van deze gegevens wordt een inschatting gemaakt van het toekomstig niveau van functioneren van uw zoon/dochter op een aantal vak- of ontwikkelingsgebieden, dit noemen we het uitstroomprofiel. Deze verwachting kan per ontwikkelingsgebied verschillen. Ook geven we in het uitstroomprofiel een verwachte uitstroombestemming aan. Op het SO wordt hier vermeld welke vorm van vervolgonderwijs in de toekomst het meest geschikt lijkt (op het moment dat uw zoon/dochter 12 jaar is). Op het VSO geven we aan welke vorm van dagbesteding in de toekomst het meest geschikt lijkt (op het moment dat uw zoon/dochter 18 jaar of ouder is). In het formulier vindt u bij het in- en uitstroomprofiel achter de vak- of ontwikkelingsgebieden getallen 1, 2, 3 of 4. Deze getallen komen overeen met de leerroutes. Wat zijn leerroutes? Een leerroute geeft aan wat voor soort onderwijs gevolgd wordt. In een leerroute worden de te behalen doelen voor de diverse leerjaren beschreven. Deze doelen zijn op school in te zien. Ook kan de groepsleiding u hier meer over vertellen. Op de Witte Vogel bieden we onderwijs aan diverse leerlingen. Niet ieder leerling

9 krijgt hetzelfde type onderwijs. We kennen hier vier verschillende leerroutes (leerroute 1, 2, 3 en 4). Elke leerroute kent zijn eigen opbouw in doelen waaraan gewerkt wordt en leidt tot een bepaalde vorm van vervolgonderwijs (op het SO) of tot een bepaalde vorm van dagbesteding (VSO). Het ontwikkelingsperspectief van uw zoon/dochter bepaalt in welke leerroute uw zoon/dochter geplaatst wordt. Een overzicht van de vier leerroutes vindt u in de schoolgids. Het formulier Ontwikkelingsprofiel In het formulier Ontwikkelingsprofiel leest u welk ontwikkelingsperspectief we voor uw zoon/dochter vastgesteld hebben en in welk leerroute uw zoon/dochter onderwijs volgt. Het ontwikkelingsperspectief wordt op de contactmiddag met u besproken. Het ontwikkelingsperspectief vindt u ook terug in het handelingsplan. Ieder jaar wordt dit opnieuw bekeken en met u besproken. naar top Nieuws SO & VSO a. Personele zaken In de komende maand neemt Katelijne Tjallema afscheid van ons centrum.hierover heeft u inmiddels een brief gekregen. Haar vervanging is in principe rond en ook daar over volgt spoedig een bericht. Het is tevens goed om te melden dat wij een nieuwe collega Interne Begeleiding hebben aangesteld. Ryanne Overmeire zal op 1 november starten. Dit is de start van een traject om de scheiding tussen managementtaken en leerlingzorg beter te scheiden. U zult haar dus zeker gaan ontmoeten! b. Vervoer Zoals in de vorige nieuwsbrief aangegeven, er zijn aan het begin van dit schooljaar veel meer problemen geweest dan voorgaande jaren met het vervoer. Het vervoer wordt niet geregeld door de school. Dit is de verantwoordelijkheid van de gemeente en de vervoerder. Helaas is gebleken dat na de aanbesteding het

10 vervoer zeker niet vlekkeloos liep. De directie heeft hierover aandacht gevraagd bij de wethouder is en is tevens in gesprek met de afdelingen leerlingvervoer en stichting vervoer. De meeste problemen zijn voor nu opgelost, maar nu is het zaak om ook voor de toekomst herhaling te kunnen voorkomen. De sleutel voor succes ligt hierbij bij de gemeente, maar onze input en verwachtingen helpen bij het verbeteren van het beleid en de uitvoering hiervan. Uitgangspunten voor ons moeten zijn: rittijden binnen de gestelde termijnen, veiligheid en duidelijkheid voor onze leerlingen, en op tijd op school komen. Gezien de reeds gevoerde gesprekken en de aandacht in de media verwachten wij dat de situatie nog verder zal verbeteren. Voor klachten kunt u contact opnemen met uw gemeente. Maar wij willen u ook vragen om al uw klachten aan ons kenbaar te maken, via Joke Wijnhoff (wijnhoff@wittevogel.n) afdelingsmanager SO of Erik Los (los@wittevogel.nl) Wij kunnen dan ook bekijken hoe het vervoer verloopt en hebben net als u directe lijnen met de verantwoordelijke personen. c. Nieuws MR/GMR Ook in de afgelopen periode is de medezeggenschapsraad bijelkaar geweest. Zij hebben gesproken over de nieuwbouw en het vervoer. In november komt de MR weer bij elkaar. De medezeggenschapsraad RESPONZ bestaat dit jaar uit: -Oudergeleding: Tineke Vellekoop, Christien Doomen, Mariska Kroezen -Personeelsgeleding: Hilma vd Berg Aline Haarman (vz), Monique vd Engh Daarnaast is de Witte Vogel vertegenwoordigd in de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad, die vijfmaal per jaar overleg voert met de bestuurder van RESPONZ, Johan Taal.Afgelopen vergadering is o.a. gesproken over de nieuwbouw van De Witte Vogel De GMR bestaat dit jaar uit: -Oudergeleding: Christine Sytsma(DWV), Esther Alblas (Keerkring), Patricia Meijer (MMS)

11 -Personeelsgeleding: Monique vd Engh (DWV), Fleur Klaver(Keerking), Martijn Lasthuizen(MMS)( vz). c. Ziekmelden Wilt u erop letten dat u, in geval van afwezigheid door ziekte of andere oorzaak van uw zoon of dochter tijdens een schooldag, dat u dit voor doorgeeft. Het is niet de bedoeling dat dit gebeurt via de taxichauffeur. Indien er geen melding is, dan nemen wij contact met u op. Is er geen reden voor afwezigheid, wordt dit door de leerplicht gezien als ongeoorloofd verzuim. Dit moeten wij dan melden bij de leerplichtambtenaar. d. Verlofaanvraag Zoals u onderaan deze nieuwsbrief kunt lezen: de leerplicht controleert nog scherper dan in de voorgaande jaren. Wij willen u er dan ook op wijzen dat wij bij eventueel ongeoorloofd verlof hier direct melding van maken bij de leerplichtambtenaar. Dit betekent dat u altijd uw zoon of dochter moet ziekmelden. Daarnaast mogen wij maar beperkt verlof (extra vrij) toekennen. Elke aanvraag moet u indienen via het formulier dat via de website is te downloaden of op te vragen is bij ons secretariaat. Voor vragen kunt u terecht bij de afdelingsmanagers. e. Vrije dagen en studiedagen LEERLINGEN JONGER DAN 8 jaar vrij: Dinsdag Maandag Dinsdag f. Studiedagen Dinsdag Donderdag Dinsdag Donderdag

12 g. Vakantierooster t/m 24 oktober 2014 Herfstvakantie 22 december 2014 t/m 2 januari 2015 Kerstvakantie 23 t/m 27 februari 2015 Voorjaarsvakantie 3 april 2015 Goede Vrijdag 6 april 2015 Pasen 27 april 2015 Koningsdag 4 t/m 15 mei 2015 Meivakantie 25 mei 2015 Tweede Pinksterdag 13 juli 2015 Zomervakantie naar top PASSEND ONDERWIJS a. Toelaatbaarheidsverklaringen Passend Onderwijs is sinds 1 augustus ingegaan. Zoals aangegeven, voor ons veranderd er op dit moment nog niet veel. Wel zullen wij in het komende jaar de eerste Toelaatbaarheidsverklaringen moeten gaan aanvragen. Alle leerlingen die nu in het SO en VSO zitten hebben gegarandeerd tot 1 augustus 2016 een onderwijsplaats. In de periode tot 1 augustus moeten wij voor alle huidige leerlingen een Toelaatbaarsheidsverklaring gaan aanvragen. Wij verwachten dat dit een versnelde procedure zal zijn. Wij zijn nu met de samenwerkingsverbanden in overleg hoe wij soepel deze procedure kunnen doorlopen b. Vervoer Zoals u kunt lezen in deze nieuwsbrief is er veel aandacht de afgelopen periode voor (veilig) vervoer. Wij zullen dit in de komende periode ook aan de orde stellen in de samenwerkingsverbanden, aangezien zij ook over dit onderwerp in gesprek zijn met de gemeente. c. Diverse Transities Er speelt ontzettend veel, landelijk zijn diverse transities bezig, vanuit nieuwe wetgeving. Als centrum hebben wij hier ook mee te maken, en zeker u als ouder ook.. Passend Onderwijs, de

13 transitie Jeugd, de participatiewet, WLZ en WMO. Soms duizelt het. Het is alle zeilen bijzetten om de regie te behouden. Ook dit is aangekaart bij de Samenwerkingsverbanden, aangezien dit ook het (Passend )onderwijs treft. Daarnaast heeft Erik Los de afgelopen periode dit onderwerp besproken met het ministerie van Onderwijs en met Rhinda den Besten, voorzitter PO-raad, belangenorganisatie van het primair onderwijs. In november vinden er overleggen plaats om met collega-scholen een memo op te stellen. Deze zal gebruikt worden om e.a. met de gemeente en in de regio te bespreken. Daarnaast zijn wij in overleg met onze brancheorganisatie LECSO. Ook hier zijn in de komende maand afspraken voor gepland. Erik Los wordt hierbij ondersteund door Hester Wildenberg, vanuit haar functie leerkracht Arbeidstoeleiding. naar top NIEUWS VAN DE KETENPARTNERS a. NIEUWS VAN MIDDIN De CCR zoekt leden Wilt u invloed op het beleid van Middin (waarvan ons KDC onderdeel van is). De Kamer Vertegenwoordigers van de Centrale Cliëntenraad zoekt 4 nieuwe leden Wat doet de CCR? De CCR behartigt de belangen van de cliënten van Middin en ziet toe op de kwaliteit van de zorg en dienstverlening. De cliëntenraad adviseert gevraagd en ongevraagd, met als doel de kwaliteit van de zorg en dienstverlening te verbeteren. De CCR bestaat uit een kamer cliënten en een kamer vertegenwoordigers. In de kamer vertegenwoordigers zitten familieleden en vertegenwoordigers van cliënten van Middin. Deze kamer heeft per 1 januari 2015 vier vacatures voor nieuwe leden. Wij zijn op zoek naar u wanneer:

14 - U een duidelijke mening heeft en graag meedenkt en meepraat over de zorg van Middin, in een actief en betrokken team van vertegenwoordigers -U wilt meepraten over zaken die voor cliënten en hun vertegenwoordigers belangrijk zijn -U tijd heeft voor vergaderingen (eenmaal per maand) en incidenteel voor andere bijeenkomsten. Wilt u meer weten of zich aanmelden als kandidaat? U kunt contact opnemen met: Centrale Cliëntenraad Middin Prinses Beatrixlaan VZ RijswijkTelefoon: (Marlien Roos, ambtelijk secretaris) of (Irma Zwarteveen, adviseur) CCR@middin.nl b. NIEUWS VAN RESPONZ Afgelopen maand hebben de directeuren van De Keerkring Wilmar Spies, de Maurice Maeterlinckschool Aart Blok, De Witte Vogel Erik Los, de bestuurder van RESPONZ Johan Taal een themavergadering gehad met de Raad van Toezicht. In deze vergadering werd gekeken naar de samenwerking binnen Bestuur en Directie. Daaruit bleek dat er veel speelt binnen de scholen van RESPONZ en hun omgeving. Door de constructieve samenwerking heeft RESPONZ zich duidelijk gepositioneerd binnen de regio en blijven de scholen zich verder ontwikkelen. De conclusie is dat RESPONZ in de afgelopen jaren zich heeft ontwikkeld tot krachtige onderwijspartner die met vertrouwen de toekomst in gaat! c. NIEUWS VAN SOPHIA Op 1 oktober 2014 is dhr. Antwan van Ooijen gestart als clustermanager RVE Kinderen binnen Sophia Revalidatie. Hij is de opvolger van Gerard Groenendijk. Hij is samen met Myrna Heijdenrijk verantwoordelijk voor de diverse vestigingen van Sophia Revalidatie waar kinderrevalidatie wordt geboden. Naast De Witte Vogel is dit in het hoofdgebouw van Sophia aan de Vrederustlaan, de locatie

15 Gouda, de locatie Delft, De Piramide, en binnen onze collega-school Maurice Maeterlinck. Inmiddels heeft er al een kennismakingsbezoek plaats gevonden met Erik Los, de afdelingsmanagers van Sophia en heeft hij de locaties van De Witte Vogel bezocht. Wij wensen dhr. van Ooijen veel plezier en succes binnen zijn nieuwe baan binnen Sophia. Goed om te melden is tevens dat mevr. Marien v.d. Meer, bestuurder van Sophia op 2 december langs komt voor een informele lunch met de Sophiamedewerkers binnen De Witte Vogel. Goed om zo ook met haar de ontwikkelingen binnen ons centrum met haar te kunnen bespreken. Overig nieuws naar top Vanuit onze netwerk krijgen wij regelmatig nieuwsberichten, met het verzoek deze met u te delen. Deze berichten worden gedeeld in deze rubriek. Wel moeten wij hierbij vermelden, dat de verantwoordelijkheid en organisatie bij deze organisaties ligt en niet bij ons. Voor eventuele vragen kunt u dan ook terecht bij deze organisaties. a. Nieuws van VOORALL Wat zijn uw ervaringen met parkeren voor mensen met een beperking? Laat het ons weten! De nieuwe gehandicapten parkeerregeling in Den Haag is nu bijna twee jaar geldig. Het was een ingrijpende verandering. Als belangenorganisatie wil Voorall graag weten hoe u aankijkt tegen de huidige regeling. Zowel van mensen die in Den Haag wonen als daarbuiten. Wat zijn uw ervaringen? Wat betekent de regeling voor u in het dagelijks leven? Voorall heeft daarom een online enquête opgesteld. In te vullen tot 15 november

16 aanstaande en te vinden op: Voorall bespreekt de uitkomsten van deze enquête met de gemeente Den Haag. Wanneer op basis van de antwoorden blijkt dat aanpassing nodig is, zal Voorall hier bij de gemeente op aandringen. Van Diemenstraat VH Den Haag b. Check schoolgebouw Via een ouder kregen wij het volgende bericht binnen. Ondanks dat wij nog maar een beperkte periode in dit gebouw zitten, willen wij u dit bericht zeker niet onthouden! De rekenkamer doet een onderzoek naar de kwaliteit van schoolgebouwen in het primair en voortgezet onderwijs. Ze brengen op macroniveau de leeftijd en middelen voor onderwijshuisvesting in kaart, doen enkele casestudies uit naar de samenwerking tussen gemeenten en schoolbesturen over het onderhoud en renovatie. En ze willen graag weten hoe gebruikers (leerlingen, leerkrachten en ouders) hun schoolgebouw beoordelen. Zie voor meer info de peiling op 9 korte vragen en kans op een mini-ipad (kan t/m 22 oktober). c. VakantiepasClub Herfstvakantie Ook voor herfstvakantie hebben de makers van de zomer VakantiePas weer een leuk activiteitenaanbod (met korting) samengesteld. Basisschoolkinderen kunnen zich via de website kindervakantiepas.nl aanmelden als VPClublid. Zij krijgen dan 2 weken vóór elke schoolvakantie een mailtje met een digitale

17 VakantiePas (kortingsbonnen) en een link naar de website waar de activiteiten beschreven staan. Deze herfstvakantie kunnen kinderen o.a. een middagje bowlen, lavabollen kraken bij Avonturia, alles leren over dino s in het Museon of lekker naar de film bij Theater Dakota. Is uw kind nog geen VPClublid, geef het dan (gratis) op via De VakantiePas hoort graag van VakantiePassers wát zij vonden van de ZomervakantiePas. Kinderen kunnen via kindervakantiepas.nl/vipvel een paar vragen beantwoorden en maken dan gelijk kans op een fiets of kaartjes voor Duinrell en het Omniversum. Na de herfstvakantie kiezen we uit alle inzendingen de winnaars. naar top.op pad in Den Haag tijdens de kerstvakantie? Check eerst ongehinderd.nl/denhaag! Via deze gratis website en app kunt u met een simpele druk op de knop toegankelijkheidsinformatie vinden over de plek waar u naar toe wilt. Van restaurant tot overheidsgebouw: van alle Haagse locaties en voorzieningen is

18 op ongehinderd.nl terug te vinden of er hindernissen zijn. Staat uw locatie er niet bij? Voeg hem zelf gemakkelijk toe. Ongehinderd.nl is twee jaar geleden gestart in Eindhoven en de Haagse pagina is sinds begin dit jaar online. Doel is om heel Nederland en zelfs vakantiebestemmingen op de kaart te zetten. Voorall, voor Hagenaars met een beperking, heeft ook speciale testteams die op pad gaan om locaties te onderzoeken. De resultaten worden ingevuld op ongehinderd.nl/denhaag. Zin om een keer mee te gaan? Laat het weten via of Van Diemenstraat VH Den Haag Bijzondere dagen & vakanties Belangrijke data komende periode 20 t/m 24 oktober: Herfstvakantie 28 Oktober 2014 Ouderochtend: Presentatie groepsprogramma Kuikentjes en Konijntjes 30 Oktober 2014 Ouderochtend: Presentatie groepsprogramma Tijgertjes en Olifantjes November november: Oudercontactochtend SO oranje 05 november: Oudercontactochtend Uitstroom blauw

19 06 november: Oudercontactochtend SO groen 17 november: SO1/2/3/groen vrij 18 november: Studiedag, alle leerlingen vrij 28 november: Nieuwsbrief 3 Vakanties Zie elders in deze nieuwsbrief de vakanties voor Houdt u rekening met de afspraken over verlof buiten de vakanties zoals in de Schoolgids staat vermeld? -NB: Vakanties eerder geboekt i.v.m. goedkopere tickets zijn geen reden voor het verlenen van buitengewoon verlof en worden dus niet gehonoreerd. -NB: Deze data kunnen afwijken van de site van de gemeente Den Haag of het Ministerie van Onderwijs. Hierop hebben wij als Witte Vogel geen invloed! De onderstaande regeling dient gevolgd te worden. Extra Verlof Wij hebben door het jaar heen verschillende vakanties en vrije dagen. Wij zijn dan ook terughoudend bij het toekennen van extra vrije dagen, gezien het belang van geregeld schoolbezoek. Tevens geldt voor de leerplichtige leerlingen de leerplichtwet. In uitzonderlijke situaties kunt u extra verlof (vrije dag) aanvragen bij het management van de school. Dit kunt u doen met behulp van het formulier dat op de website is te vinden. Dit is het makkelijkst te vinden door de volgende stappen op onze website te doorlopen: item: praktische informatie item: brochures-formulieren aanvraagformulier bijzonder verlof LET OP! De leerplicht heeft aangekondigd dit jaar strenger te controleren. In geval van ongeoorloofd verzuim melden wij dit altijd bij de leerplicht. Zorg dus dat de verlofaanvraag op tijd binnen is, of dat u altijd uw zoon of dochter ziek meldt! WEBSITE

20 Via de nieuwsbrief delen wij belangrijke informatie met u. Wist u dat wekelijks ook informatie wordt geplaatst op de website en dat u op deze manier nog sneller geïnformeerd wordt over de ontwikkelingen binnen het centrum? naar top Copyright 2014 De Witte Vogel - Tyltylcentrum, All rights reserved. unsubscribe from this list update subscription preferences