Workshop Geschillen op school

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Workshop Geschillen op school"

Gijs van der Ven
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Workshop Geschillen op school Oplossen of voorkomen? En hoe? Vrijdag 2 oktober 2015, Schildkamp Asperen Workshopleiders: mr. Jan Macdaniel MA mr. Tineke Mulder 1

2 Introductie Vooraf: Kent u de geschillencommissies van VGS? Zo ja, wat zijn uw ervaringen? Doelstellingen workshop: Antwoord geven op de volgende vragen: Waar kan geschil voorgelegd worden? Waarom zijn er eigen commissies voor ref. onderwijs? Wat gaat er veranderen / wat zijn de ontwikkelingen? aan de hand van stellingen en vragen 2

3 1. / waar kan ik heen met een geschil? 2. De diverse commissies/instanties in een notendop 3. Waarom zijn er reformatorische commissies? 4. Veranderingen en ontwikkelingen 5. en vragen 3

4 In de uitgereikte casus zien we verschillende conflicten. Waar kunnen de (pleeg)ouders, leerkracht en directeur naar toe met hun verhaal/conflict en waarom? 4

5 De diverse commissies/instanties (I) Commissie van Beroep voor het reformatorisch onderwijs Voor wie? Type geschillen / versmald na 1 juli 2015 Wie oordeelt er? Procedure (reglement) en uitspraak Voor type geschillen, zie ook: Artikel 12.1 cao ref. PO Artikel 20 cao VO 5

6 De diverse commissies/instanties (II) Identiteitscommissie voor het reformatorisch onderwijs Per 1 juli 2015 door invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) Voor wie? Type geschillen Wie oordeelt er? Straks meer hierover Leestip: 6

7 De diverse commissies/instanties (III) Klachtencommissie voor het reformatorisch onderwijs Voor wie? Type geschillen Wie oordeelt er? Procedure (klachtenregeling/reglement) Uitspraak 7

8 De diverse commissies/instanties (IV) En verder nog Commissie voor Gewone geschillen ( restcommissie ) Adviescommissie WMS (bij geschillen over medezeggenschap) Rechtbank, kanton (bij ontslag of opzegging dienstverband) UWV (bij bedrijfseconomisch ontslag en langdurige ziekte) Vaststellingsovereenkomst (ontslag onderling regelen) Mediation (voorfase: evt. bemiddeling op school) 8

9 Waarom eigen commissies? Idee van kringenrechtspraak: hoe ontstaan en waarom? Historisch argument: 1917 gelijke bekostiging en mogelijkheid commissies, Kersten (soevereiniteit in eigen kring; subsidiariteitsbeginsel), 1932 start Commissie van Beroep VGS. Praktisch argument: Vooral: bekendheid met mores, gevoeligheden en principes Maar ook: voorkomen van vuile was buiten hangen Principieel / Bijbels argument: 1 Korinthe 6:1-8 (rechtszaken tussen broeders) 9

10 en blik op de toekomst (I) Invoering van de Wet Werk en Zekerheid op 1 juli 2015 Toetsing normaal ontslag door commissie van beroep niet meer mogelijk! Einde commissie van beroep? Daarom: SGP/CU-amendement voor identiteitsontslagzaken aangenomen. Instelling eigen identiteitscommissie nu mogelijk. Commissie mag werkgever op verzoek toestemming verlenen voor opzegging dienstverband bij identiteitskwestie. Opzegging is gelegen in handelen/nalaten dat onverenigbaar is met de uit de godsdienstige grondslag voortvloeiende identiteit van de school Leestip: artikel 7:671 sub h van het Burgerlijk Wetboek. 10

11 en blik op de toekomst (II) Uitgebreide achterban-discussie o.l.v. VGS Met externe deskundigen (o.a. met SGP, RMU, hoogleraren, commissieleden, en scholen uit de achterban) Uitkomst discussie: Naast commissie van beroep voor cao-kwesties nu per 1 juli 2015 ook identiteitscommissie voor identiteitsontslag. Handhaving commissie van beroep voor cao-zaken (disciplinaire maatregelen, etc.). Uitwerken van: Mediation (voorfase beter in positie brengen) Arbitrage (voor ontslagzaken in eigen kring) 11

12 en blik op de toekomst (III) Blik op de toekomst: Naar een de-escalatieladder voor het reformatorisch onderwijs Integrale aanpak van conflicten Investeren in de voorfase DE-ESCALATIELADDER VOORFASE Preventie Mediation Klachtencommissie HOOFDFASE Commissie van Beroep Identiteitscommissie Arbitrage Overig: rechtbank/uwv/vaststel lingsovereenkomst etc. 12

13 aan de hand van vragen en stellingen Heeft u vragen? Wilt/durft u deze ladder op en af? is iets uit de vorige eeuw Ons kent ons staat onafhankelijkheid in de weg Kosten en termijnen pleiten meer voor de rechter dan voor de commissie 13

14 Zijn er verder nog vragen? Neem contact met ons op! Tineke Mulder, Jan Macdaniel, 14

Vergelijkbare documenten

Schets over de Wet Werk en Zekerheid en de. gevolgen daarvoor voor de Commissies van Beroep van de VGS

Schets over de Wet Werk en Zekerheid en de gevolgen daarvoor voor de Commissies van Beroep van de VGS In deze notitie worden in het kort de procedure, de aanleiding, de ontwikkelingen rond de nieuwe Wet