Nieuwsbrief van het CDJA Drenthe voor leden van het CDJA en CDA Drenthe en donateurs

Transcriptie

1 Beste mensen, Hierbij veel heil en zegen voor 2016 gewenst! We hopen dat 2016 een mooi jaar wordt. Lees alvast de motivatie van Dana om lid te worden van het CDJA Drenthe. Bekijk het mooie verslag van het pensioendebat en vergeet niet de agenda voor de ALV door te lezen. En er is een nieuw promotiefilmpje van het CDJA. Bekijk deze hier: promo! Vriendelijke groet, Inhoud: Agenda 1 Voorstellen 2 Dana Kromhout Pensioenen, hoe lang nog? 3 ALV CDJA Drenthe 5 Uit het bestuur 6 Robin Baas Colofon 7 Gert de Kok Roy Meijer redactie nieuwsbrief CDJA Drenthe Wat staat er ons te wachten? 9 januari Nieuw-Buinen ALV CDJA Drenthe 9 januari Nieuw-Buinen Nieuwjaarsborrel CDA Drenthe 22 januari Utrecht Nieuwjaarsborrel landelijk CDJA incafé Polmans. Het thema van de openingsborrel is 'sport' 27 januari Utrecht Werkgroepenavond 26 februari Zwolle Arend Jan Boekestijn en Ewout Klei over de betekenis van het gedachtegoed van Reinhold Niebuhr voor het CDA (zie cdja overijssel) 1

2 Voorstellen Dana Kromhout Hoi, mijn naam is Dana Kromhout en ik vind het ontzettend leuk dat ik mezelf mag voorstellen in deze nieuwsbrief! Afgelopen zomer heb ik me vol enthousiasme aangemeld voor het CDJA, met de gedachte een actief lid te worden. Echter, er kwam een baan in het buitenland op mijn pad en dus heb ik dat even moeten uitstellen. Normaal gesproken woon ik in Nieuw-Weerdinge, alleen woon ik nu al zo n drie maanden in een gezellig stadje in Ierland. Ook in het nieuwe jaar zal ik hier nog enkele maanden verblijven, maar daarna wil ik graag mijn vrije tijd in het CDJA steken. Mijn interesse in het CDJA en politiek is gewekt door deelname aan het MEP (Model European Parliament). Ik ben dan ook ontzettend geïnteresseerd in de Europese politiek en hoop hier zelf ooit in de toekomst aan deel te mogen nemen. Lid worden van het CDJA leek mij daarom de juiste stap om langzamerhand meer wegwijs te worden in het politieke milieu. Naast een goede samenwerking tussen de binnenlandse en Europese politiek, vind ik het milieu (duurzaamheid), het onderwijs en de gezondheidszorg belangrijke punten in de politiek. Hopelijk heb ik jullie bij deze een korte maar duidelijke indruk van mijzelf kunnen geven! 2

3 Pensioenen, hoe lang nog? Pensioenen, hoe lang nog? Onder deze titel vond op maandag 30 november een Generatiedebat plaats in Meppel. Gastspreker was CDA Tweede Kamerlid en pensioenexpert Pieter Omtzigt. De avond werd georganiseerd door het CDJA Drenthe, de ouderenafdeling van het CDA Drenthe en CDA Meppel. Locatie was het auditorium van het voormalige Groene Land gebouw aan de Werkhorst 36/38 in Meppel. Inleiding, Ernst Mulder. Waar een mens voor een levensopgave staat die noodzakelijk is, maar die hij/zij niet alleen aan kan, zijn anderen verplicht naar vermogen te helpen. Dat heet solidariteit. In de christelijke tradities is solidariteit een fundamentele waarde die mensen verenigt in de uitvoering van een plan waarin ze gezamenlijk geëngageerd zijn. Solidariteit is gericht op het gezamenlijk bevorderen van het algemeen welzijn. Dat is dus ook het pensioenplan. Mensen kunnen voor een levensopgave staan, die ze niet alleen het hoofd kunnen bieden, de zorg voor de oude dag is zo n levensterrein. Solidariteit is een belangrijk uitgangspunt van het CDA. Er moet betrokkenheid zijn tussen generaties, terwijl de overheid zorgt voor basis van de sociale zekerheid. Collectiviteit en solidariteit zijn sterke elementen van het Nederlandse pensioenstelsel. Collectiviteit zorgt voor de ontwikkeling en in stand houding van een goed pensioenstelsel. Solidariteit overbrugt de verschillen tussen de groepen. Is het huidige pensioenstelsel nog wel betaalbaar? Zijn we nog wel de baas over ons eigen pensioen? Gaan ouderen er jaarlijks op achteruit omdat pensioenen niet meer geïndexeerd worden? Vragen waar over we van avond willen nadenken. Pieter Omtzigt, Het pensioenstelsel op een draaipunt! De geschiedenis van het Nederlandse pensioenstelsel is gepaard gegaan met drama s en rampen. Het is een solide stelsel, omdat de overheid/politiek er nauwelijks invloed op heeft. Om het stelsel op den duur betaalbaar te houden heeft de SER de opdracht gekregen een nieuw pensioenstelsel te ontwerpen. Aanvankelijk bestonden er verzekeringen voor wezen en arbeidsongevallen. Onder dit laatste viel ook het pensioen. Men was te oud, ongeschikt, om te werken dus sprong de verzekering bij. Het was een private aangelegenheid. Het waren (grote) werkgevers die hier over afspraken maakten met hun werknemers. Daarna werd dit stelsel uitgebreid naar bedrijfstakken (bijv. landarbeiders). Deelname was verplicht; er was geen vrije keuze. Het pensioenstelsel ontwikkelde zich voorspoedig en het bleef een private aangelegenheid tussen werkgevers en werknemers. In veel landen is het pensioenstelsel onderdeel van de begroting en staat onder invloed van de politiek. Werkgevers en werknemers staan daar aan de kant. Om de pensioenuitkeringen te 3 kunnen indexeren moesten de premies verhoogd worden. Maar dat systeem dreigde te stagneren.

4 In de loop der tijd is er meer risico bij de werknemer komen liggen. Het systeem is overgeschakeld van eindloonregeling (gebaseerd op het loon op het moment van pensionering) naar de middelloonregeling (gebaseerd salarisverloop in de werkzame periode). Het zou te overwegen zijn over te gaan op demotie dat betekent dat het loon niet stijgt tot de dag voor de pensioendatum, maar eerder wordt bevroren. Dat betekent dat oudere werknemers relatief minder duur zijn en dat de overgang naar het pensioen minder groot is. Maar dit is in het Nederlandse beloningsysteem een taboe. De huidige ongeëvenaarde lage rente is een ramp voor de pensioenfondsen. Bij rentes van 7% of meer verdubbelt het kapitaal na 7 of 10 jaar. Door de huidige lage rente stagneert dit systeem. Na ca. 10 jaar is het kapitaal slechts 20% gestegen. Maar door de vergrijzing moeten pensioenfondsen wel langer uit betalen. Onbesproken probleem. Het Europees monetair beleid is een onbesproken probleem in Nederland. Door de financiële problemen in de zuid Europese landen wordt de rente door de ECB op staatsleningen laag gehouden. Dat is jammer voor mensen met geld, maar rampzalig voor pensioenfondsen. De Zuid-Europese financiële problemen worden voor een deel opgelost door de Nederlandse gepensioneerden! Het CDA heeft dan ook aan de regering gevraagd hoeveel schade de pensioenfondsen hebben opgelopen door het Europese monetaire beleid. Er zal dus gepraat moeten worden over de rendementen. Pensioenen en Europa. De pensioenen moeten de verantwoordelijkheid van de lidstaten blijven. Dat vanwege de grote verschillen tussen bijvoorbeeld Nederland (goed gevulde pensioenfondsen) en Zuid Europa (pensioenen onderdeel van de staatskas). Als Europa daar een richtlijn over gaat uitgeven (zeg maar wetgeving) dan heeft ze een voet tussen de deur. We weten dan niet waar dit eindigt. Gezien de grote verschillen tussen veel landen en onze goed gevulde pensioenpotten is het waarschijnlijk dat dergelijke richtlijnen voor ons slecht gaan uitpakken. Geen Europese bemoeienis met de pensioenen. Nederland richt zich op de marktrente en een hoge dekkingsgraad. Daar moeten we niet aan tornen. Er zijn landen (bijv. Engeland en Ierland) waar met het dekkingsbeleid de hand is gelicht. Gevolg: nu dekkingsgraad van 60% of lager. Of landen waar het verwachte rendement (bewust) te hoog zijn ingeschat. Gevolg: aantasten van reserves en lage dekkingsgraden. Stelsel herziening. Hoe het nieuwe stelsel er ook uit gaat zien. De risico s voor de deelnemers, werkende en gepensioneerden, zal groter worden. Wat in ieder geval voorkomen moet worden is dat het pensioen uit eigen potjes gaat bestaan (eigen verantwoordelijkheid). Dat ondergraaft de collectiviteit. Maar er zal niet alleen aandacht besteed moeten worden aan het pensioen voor ouderen, maar ook de uitkering aan nabestaanden moet meer aandacht krijgen. Dat is in de huidige fondsen vaak onderbelicht. Het CDA is van mening dat de pensioenen een zaak zijn van werkgevers en werknemers en dat de politiek op afstand moet blijven en buiten de bemoeienis van Europa moet blijven! Tenslotte. Pieter Omtzigt zegt dat de pensioenproblematiek te maken heeft met alle facetten van de samenleving. En dat het CDA de enige partij is die oog heeft voor al die facetten en geen partij is die een deelbelang promoot (dieren of ouderen). Wij als CDA letten op alle generaties en niet op deelbelangen en doen het daarom goed in alle sociale klassen. Ernst Mulder stelt vast dat de pensioenproblematiek leeft en hoopt dat deze avond heeft bijgedragen tot meer inzicht. Hij spreekt de wens uit dat hetgeen vanavond besproken is uiteindelijk zijn weg zal vinden naar de beleidsmakers. 4 Dit is een ingekorte versie van een verslag dat te vinden is op site cda meppel.

5 ALV CDJA Drenthe Agenda uur MFA Noorderdiep 127 Nieuw-Buinen 1. Opening 2. Voorstelronde 3. Vaststellen agenda 4. Mededelingen 5. In- en uitgaande stukken 6. Financiën 7. Penningmeester 8. Secretaris 9. Ledenwerving 10. Toekomende activiteiten 11. WVTTK/Rondvraag 12. Sluiting ~ The difference between genius and stupidity is: genius has its limits - Alexandre Dumas~ 5

6 Uit het bestuur Robin Baas De afgelopen maanden is er veel gebeurd op het internationale vlak, er is een groei in de angst voor terreur in Europa, een klimaatakkoord in Parijs en een akkoord over vluchtelingen met Turkije. Op het gebied van terreurbestrijding, klimaat en vluchtelingen moeten we erkennen dat zonder internationale afspraken er niets bereikt wordt. Maar is het akkoord dat in Turkije gesloten werd volgens de christendemocratische beginselen een goed akkoord? De 3 miljard die we als steun leveren aan Turkije is een vorm van solidariteit als antwoord op de vele vluchtelingen die het land opvangt. We geven de Turkse regering geld om de armen te voeden, de naakten te kleden en de vluchteling onderdak te bieden. Maar nemen we als Europese Unie daarmee wel onze gespreide verantwoordelijkheid? Want we zeggen niet tegen de Turken, als jullie het niet aankunnen springen wij bij. Uit angst voor het verliezen van stemmen en welvaart is er door de Europese politici geen afspraak gemaakt voor een betere verdeling van vluchtelingen om Libanon en Turkije te ontlasten. Wanneer je dat zou doen zal je de invloed van Turkije ook verkleinen, want het is nog maar de vraag of Turkije daadwerkelijk in staat is om de vluchtelingenstroom naar Europa te verkleinen, wanneer ze laten zien dat ze dat niet kunnen vergroot dat de invloed van Turkije op de EU, waardoor het akkoord geen stand zal houden op de lange termijn en er dus ook geen sprake is van rentmeesterschap. Want Turken hebben er belang bij dat er meer akkoorden gesloten gaan worden, omdat het meer geld en priveleges voor de inwoners kan opleveren. uiteindelijk kan het misschien zelfs tot een EU lidmaatschap uitgroeien. Terwijl het discutabel is of Turkije aan alle elementen van een functionerende democratie voldoet. Op het gebied van publieke rechtvaardigheid is ook wel wat te zeggen wanneer je een land wat journalisten vastzet meer invloed gaat geven en beloont met stappen richting toetreding. Een voorbeeld van de stap richting toetreding is het visumvrij reizen. Het is dus discutabel of er een goed akkoord ligt tussen de EU en Turkije, het akkoord wat er ligt is niet meer te veranderen. Maar we kunnen ons laten horen zodat fouten in de toekomst voorkomen worden, en er daarmee voor zorgen matige akkoorden die voor een groot deel in strijd lijken met onze grondbeginselen kunnen voorkomen. 6

7 De nieuwsbrief van het CDJA Drenthe heeft als doel: - om de leden van het CDJA en het CDA in Drenthe te informeren over wat het CDJA Drenthe doet. - om discussie op gang brengen over verschillende onderwerpen via een overdenking/artikel of column in deze nieuwsbrief. - om leden van het CDJA en CDA te enthousiasmeren, scherpen, motiveren en activeren. - om een stuk vorm te geven aan onze afdeling. Word betrokken word donateur! Het CDJA Drenthe bestaat alleen maar en kan alleen maar bestaan als jongeren zich aangesproken voelen door onze uitgangspunten en onze visie op mens en maatschappij. Echter, het is erg lastig als kleine groep jongeren in heel Drenthe nieuwe jongeren te werven: je kan niet overal zijn. En onze financiële middelen zijn beperkt. Wanneer u als CDA-er, buur, vriend(in) het CDJA Drenthe wilt ondersteunen kan dat op twee manieren. Één, u wordt donateur voor 10,- per jaar en ondersteunt onze afdeling financieel. En twee, als donateur vergroot u uw persoonlijke betrokkenheid bij het CDJA Drenthe en kunt u jongeren in uw buurt enthousiasmeren voor onze vereniging. (Wilt u donateur worden en de afdeling steunen of eerst meer informatie? Stuur dan een mail naar drenthe@cdja.nl) Meewerken aan de nieuwsbrief? Ligt jou iets op het hart en wil je een discussie op gang brengen? Wil je gewoon graag iets delen? Of wil je meehelpen deze nieuwsbrief tot een succes te maken? Stuur je artikel/column/overdenking dan op naar drenthe@cdja.nl. Dan wordt het geplaatst in de volgende nieuwsbrief. Deadline voor de volgende nieuwsbrief: 15 februari 2016 Agenda: zie pagina 1 Contactgegevens Vereniging Voorzitter: Casper Mentink Secretaris: Stefan Smith Penningmeester Gert de Kok AB-lid landelijk Stefan Smith Plaatsvervangend Robin Baas AB-lid landelijk AB-lid Robin Baas AB-lid Paul Veenstra Commissies Communicatie Laura Zantinge &website Nieuwsbrief Gert de Kok Roy Meijer drenthe@cdja.nl Bankrekeningnummer: NL29 RABO Sociale Media Hoogeveen 7 /cdjadrenthe #cdjadrenthe