taxing on! Time flies when you re having fun Docent over het thema: Interviews met: Verder:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "taxing on! Time flies when you re having fun Docent over het thema: Interviews met: Verder:"

Transcriptie

1 de AANSLAG! Een uitgave van de Rotterdamse Fiscalisten Vereniging Christiaanse Taxateur Jaargang 22, nummer /2013 Time flies when you re having fun taxing on! Docent over het thema: Interviews met: Verder: Prof. dr. R.N.G. van der Paardt Baker Tilly Berk Belastingdienst De Tien mooiste vakantie-eilanden in Europa Thuis bij Carmen Collignon Win een High Tea at Sea!

2 Jouw studievereniging wil het je zo voordelig en makkelijk mogelijk maken. Dus hebben ze een boekenleverancier die daarbij past. Bezoek ons op studystore.nl of ga naar één van onze winkels.

3 Inhoudsopgave de AANSLAG! 3 Inhoudsopgave Prof. dr. René N.G. van der Paardt Hoogleraar verbruiksbelastingen verbonden aan de capgroep Fiscale Economie. Op bezoek bij de Belastingdienst Tax is Fun or NFAA (no fun at all)? Floris Verweijmeren Actievenweekend Hamburg Over.. de Eurekaweek Redactioneel Van de Voorzitter Thema-artikel Startersinterview Baker Tilly Berk Foto s Masterstudenten-/docentenborrel Foto s Lenteborrel Docentartikel Foto s Oud-Besturen Diner De Tien Foto s Kantoorbezoeken Op bezoek bij de Belastingdienst Fiscaliteit in perspectief! Speciaal Fiscaal Thuis bij Foto s Tax Jurisprudence Program Fiscale Feuten Prijsvraag Foto s High Winen Foto s Ledenborrel Actievenweekend Hamburg De Stelling Column Martijn Schippers / Agenda

4 4 de AANSLAG! Redactioneel De Aanslag is het verenigingsblad van de R.F.V. Christiaanse-Taxateur en verschijnt vier keer per jaar. Editie Jaargang 22 / Nummer 4 Juni 2013 Hoofd- en eindredactie Anouk Bakker Redactie Peter Adriaanse Julia Grooten Michèle Hendriks Fu Zandy Met dank aan: De stellingdeelnemers Carmen Collignon Steffie Klein Marre de Koning Prof. dr. R.N.G. van der Paardt Birgit van Rooijen Martijn Schippers Marith Schreuder Floris Verweijmeren Chelsea Wong Redactieadres Erasmus Universiteit Rotterdam De Aanslagredactie Kamer H13-11 Postbus DR Rotterdam Telefoon: Website: aanslag@christiaanse-taxateur.nl Adverteren Voor inlichtingen over adverteren kunt u contact opnemen met Sander Geelhoed (commissarisextern@christiaanse-taxateur.nl). Ontwerp en vormgeving Orangebook Almanakken & Verenigingsbladen Drukkerij OCC De Hoog Media Partners Oplage 750 exemplaren XXste bestuur der R.F.V. Christiaanse-Taxateur Steffie Klein - Voorzitter Joris van Wamelen - Secretaris Max Oosterbaan - Penningmeester Sander Geelhoed - Commissaris Extern Karishma Suttorp - Commissaris Intern Anouk Bakker - Commissaris Media Colofon Waarde lezer, Aanvankelijk leek het vullen van vier edities van dit schitterende verenigingsblad vooral een gigantische klus. Nog voordat de eerste bomen In Bloei stonden, echter, kwam het besef dat deze ogenschijnlijk gigantische klus feitelijk een creatief voorrecht betrof. Helaas was er op dat moment nog maar één editie te gaan; time flies when you re having fun! Niet alleen het samenstellen van vier edities van de Aanslag, maar ook de acht sessies behorende bij het Tax Jurisprudence Program, de onvergetelijke skitrip naar ValThorens, het scala aan enerverende kantoorbezoeken, de verschillende ledenborrels en de onvergetelijke studiereis naar het decadente Dubai zijn voorbij gevlogen. Zo ook het academisch jaar 2012/2013. Time flies when you re taxing on! In deze vierde en laatste Aanslag van dit collegejaar blikken we niet alleen terug op de kantoorbezoeken aan Accon AVM, Mazars en de Belastingdiens en het Actievenweekend in Hamburg, ook heeft Dhr. van der Paardt een op het thema afgestemde bijdrage geleverd, zijn De Tien mooiste Europese vakantiebestemmingen op een rijtje gezet en vertelt Floris Verweijmeren over de voorbereidingen voor de Eurekaweek Bijzonder aan deze laatste editie van deze jaargang is dat ze wordt vergezeld door een verslag van de indrukwekkende studiereis naar het Midden-Oosten. Vergeet u niet op een zwoele zomeravond de toepasselijke prijsvraag op te lossen? Wie weet geniet u binnenkort van een high tea in Hoek van Holland! De oplossing dient vóór 1 juli a.s. per te worden ingeleverd. Time flies when you re having fun taxing on. Rest ons daarom niets anders dan alle studenten veel succes te wensen met de laatste (her)tentamens en een ieder op het hart te drukken van de vakantie te genieten, hetzij in het buitenland, hetzij in ons eigen (belasting)paradijs. Voor de vierde, tevens laatste maal veel leesplezier gewenst! Met vriendelijke groet, De Aanslagcommissie 2012/2013 Anouk Bakker Peter Adriaanse Julia Grooten Michèle Hendriks Fu Zandy Redactioneel Zo n tien maanden geleden waren nieuwe uitdagingen aan de orde van de dag. Het XXste bestuur trad in de voetsporen van het XIXde, om het huidige collegejaar minstens zo succesvol te laten verlopen als het voorgaande. Studenten werden uitgedaagd door een nieuw curriculum met onbekende vakken en verschillende commissies werden gevormd om de grootste fiscale studievereniging van Nederland op uiteenlopende vlakken te ondersteunen. Zo ook de Aanslagcommissie 2012/2013.

5 Van de Voorzitter de AANSLAG! 5 Van de Voorzitter Beste leden, Het einde van het studiejaar nadert in een razend tempo. De nodige punten zijn hopelijk behaald en de kennis over onder andere het fiscale klimaat in Nederland zal voor velen van jullie enorm gegroeid zijn. Ook de nodige evenementen vanuit de Christiaanse-Taxateur zijn de revue gepasseerd. Zo lijken het bezoek aan Brussel en het openbaar pleidooi bij de Hoge Raad al erg lang gelden plaats gevonden te hebben, en lijkt het nog maar gisteren dat de eerste borrel een feit was. Time flies. Voor ons als bestuur zit het jaar er bijna op. Zo zal inmiddels het nieuwe bestuur bekend zijn gemaakt, en zullen zij druk bezig zijn met de voorbereidingen voor weer een spetterend jaar. Via deze weg willen wij jullie danken voor het afgelopen jaar. Wat ons betreft een zeer spetterend jaar, waarbij we een hoop nieuwe fiscalisten in spé hebben mogen leren kennen! Je zult het niet geloven, maar ook voor ons is de tijd gevlogen! Met vriendelijke groet, Namens het XXste bestuur der R.F.V. Christiaanse-Taxateur, Steffie Klein Voorzitter 2012/2013 In deze Aanslag daarom een korte terugblik op het afgelopen jaar. Recent op het programma stonden de studiereis naar Dubai alwaar we met een vierentwinigtal studenten een onvergetelijke week hebben beleefd, en we veel wijzer zijn geworden over de manier waarop er in het emiraat Dubai dan wel aan belastinggeld wordt gekomen. Wil jij alles te weten komen over deze spetterende reis? Blader dan snel door, want alle ins en outs zijn natuurlijk in deze Aanslag opgenomen. Amper bijgekomen van deze spetterende reis stond de volgende activiteit op het programma, namelijk de high wine! Met zo n dertig studenten hebben we het afgelopen jaar leuk kunnen bespreken, waarbij ook de plannen voor aankomend jaar niet konden ontbreken. Daarnaast passeerden ook de ledenborrel, het actievenweekend naar Hamburg en het lustrumcongres in het teken van belastingontwijking de revue. Le temps file. Aan het begin van een jaar heb je vele ideeën, plannen en verbeteringen in je hoofd. Je gaat een jaar in met een bepaalde visie en een bepaald ideaal. Wordt dit het jaar waarin jij je bachelor haalt? Of het jaar waarin je op jezelf gaat wonen? Als nieuwbakken bestuurder geldt dat je de eerste maanden wordt overrompeld door alle kennismakingsactiviteiten, nieuwe mensen en nieuwe indrukken. En voor je het goed en wel beseft is het eerste kantoorbezoek een feit, zijn de deelnemers voor het Tax Jurisprudence Program bekend, zijn alle commissies gevuld en aan het werk gegaan, vinden de eerste tentamentrainingen plaats en ligt de eerste Aanslag op de mat. Tempus valet volat velat. Het fenomeen dat de tijd vliegt houdt mensen bezig. Loesje zegt niet voor niets; Als de tijd vliegt, vlieg dan mee! En dichter Jean Pierre Rawie vond het fenomeen dat de tijd vliegt, maar de dagen te traag gaan zo fascinerend dat hij er zelfs een dichtbundel aan heeft gewijd. Voor de studievereniging zelf vliegt de tijd ook voorbij. Zo vieren we dit jaar, het zal jullie niet voorbij zijn gegaan, onze twintigste verjaardag. Zet het lustrumfeest op vier oktober dan ook met grote letters in de nieuw aangeschafte agenda, want het belooft een mooi feest te worden waarbij de tijd ongetwijfeld voorbij zal vliegen!

6 6 de AANSLAG! Thema artikel Time flies when you re having fun Door: Peter Adriaanse, Anouk Bakker & Michèle Hendriks Op het moment dat deze alweer laatste editie van De Aanslag bij u op de deurmat valt, is het einde van het huidige collegejaar in zicht. Wellicht zijn er nog wat herkansingen die de uiteindelijke vakantie wat vertragen, maar midden juli is hij dan eindelijk daar: dat langverwachte, welverdiende, hopelijk zeer zonnige zomerreces! Wat is het afgelopen jaar toch eigenlijk weer snel gegaan.. Een afhankelijke (pasgeboren) baby ligt in de liefdevolle armen van zijn moeder. Veel meer activiteit dan zo nu en dan een huilbui een letterlijke schreeuw om eten of van pijn - vindt in deze levensfase nog niet plaats. Slapen en eten zijn de belangrijkste taken die deze levensfase behelst. Vanaf de peutertijd worden deze mogelijke fiscalist in spé stap voor stap de basisprincipes van het leven bijgebracht. Stopcontacten zijn immers gevaarlijk, speelgoed moet je delen en natuurlijk wordt het dessert (lees: het Danoontje) pas geserveerd wanneer het bord netjes is leeggegeten. Is de periode van de crèche de revue gepasseerd en het klimrek van de kleuterschool niet langer verboden terrein, dan wordt het dagprogramma gevuld met het leren tekenen, schrijven, lezen en rekenen. Plots is dan de 12-jarige leeftijd bereikt en is het, na een geweldig schoolkamp en een schitterende musical, tijd om de middelbare schooltijd te beleven. Natuurlijk zijn in deze periode de zorgen over het al dan niet bij de groep horen en de kleur van de Eastpak veel belangrijker dan de toetsen die met grote tegenzin dan toch in die agenda geklad zijn. Dramatische ruzies tussen de toekomstige vrouwelijke carrièretijgers zijn aan de orde van de dag en ouders? Daar heb je helemaal niks aan! Niemand toont begrip! Typische verschijnselen van de pubertijd. Gelukkig behoren deze taferelen tot het verleden zodra belangrijke al dan niet de meest belangrijke keuzes moeten worden gemaakt die bepalend zijn voor de vele volgende levensjaren. Denk hierbij aan de profielkeuze en de uiteindelijke studiekeuze. Was deze laatste keuze in uw geval minder zorgvuldig gemaakt, dan had het zomaar zo kunnen zijn dat u de afslag naar de Fiscaliteit aan u voorbij had laten gaan!

7 Thema artikel de AANSLAG! 7 When you are courting a nice girl an hour seems like a second. When you sit on a red-hot cinder a second seems like an hour. That s relativity. Albert Einstein In niet meer dan vijftien zinnen de levenservaringen van een achttienjarige beschrijven, zoals bovenstaand, lijkt wellicht bijzonder kort door de bocht. Kan, echter, niet een ieder beamen dat de eerste achttien levensjaren inderdaad voorbij gevlogen lijken te zijn? Gelukkig ligt er na het achttiende levensjaar nog genoeg moois in het verschiet. Immers, zoals oud-premier Jan-Peter Balkenende het talloze malen heeft verteld: de studententijd is de beste tijd van uw leven! Als Aanslagcommissie willen wij dit niet ontkennen. We zijn het er volkomen mee eens! Op dit moment bereiden alle (Rotterdamse) studentengezelligheidsverenigingen weer massaal de Eurekaweek voor. In augustus neemt immers een nieuwe lichting studenten deel aan de Eurekaweek. Deze lichting heeft de eerste achttien snelle levensjaren achter de rug en stapt in een nieuw, nog veel mooier deel van het leven. Zou het tempo waarin het leven voorbij raast dan niet nog hoger worden? Immers, time flies when you re having fun. Na de zomer nog altijd student? Of leest u deze Aanslag voor de laatste keer als student, is de beste tijd van het leven bijna volledig verleden tijd, staat een carrière voor de deur en bent u na de zomer student-af? Geniet in beide gevallen optimaal en uitgebreid van de vakantie! Wanneer september dan weer is aangebroken, wees dan niet getreurd, pak deze Aanslag er nog even bij en kijk zorgvuldig naar de resultaten van de Leuvense wetenschappers. U zult u realiseren dat het binnen een mum van tijd meer nog door het werkende dan het bruisende studentenleven weer zomer zal lijken te zijn! Maar waar komt de spreuk time flies when you re having fun eigenlijk vandaan en, misschien nog veel interessanter, gaat de spreuk wel echt op? Dit laatste is door wetenschappers aan de Universiteit van Leuven onderzocht. Zij trekken het in twijfel. Uit het onderzoek, namelijk, blijkt dat emoties als enthousiasme, spanning en betrokkenheid de geheugenvorming stimuleren. Momenten waar u positief over bent, lijken daardoor veel langer geduurd te hebben dan in werkelijkheid het geval. Dit komt doordat u van deze momenten veel meer details onthoudt. Het feit dat u denkt dat de tijd sneller gaat als u het naar uw zin heeft, heeft alles te maken met hoe u het begrip tijd op dat moment ervaart: de tijdsperceptie. De welbekende spreuk en de onderzoeksresultaten zijn daarmee volkomen tegenstrijdig.

8 De Christiaanse-Taxateur is op zoek naar actieve leden! Wil jij jezelf ontwikkelen en fantastische ervaringen opdoen waar je een leven lang wat aan hebt? Solliciteer dan voor één van de vele commissies die de Christiaanse-Taxateur rijk is! Aanslagredactie Viermaal per jaar ontvangt ieder lid van de Christiaanse-Taxateur de leukste wetenswaardigheden omtrent een wisselend fiscaal thema in de vorm van een professioneel verenigingsblad. In De Aanslag verschijnen ieder kwartaal interessante interviews met starters en potentiële werkgevers; artikelen geschreven door universitaire docenten; foto s en verslagen van de door de vereniging georganiseerde activiteiten; interviews met jouw mede-studenten en nog veel meer. Barst je van de creativiteit en wil jij je mengen in de vorming van een mooi, actueel verenigingsblad? Activiteitencommissie Naast het feit dat de Christiaanse-Taxateur veel studiegerelateerde activiteiten organiseert, is het natuurlijk ook van groot belang om soms even niet met je studie bezig te zijn. Daarom organiseert de Christiaanse-Taxateur elk jaar het Actievenweekend, het Diesfeest, de Eindactiviteit en nog vele andere activiteiten. Als lid van de Activiteitencommissie zul je ervoor zorg dragen dat deze activiteiten van A tot Z goed verlopen en heb je de mogelijkheid om ook nieuwe activiteiten te bedenken. Ben je proactief, vind je het leuk dingen te organiseren en zoek je een commissie die niet teveel tijd in beslag neemt? Dan is de Activiteitencommisie jou op het lijf geschreven! Bedrijvendagcommissie De Christiaanse-Taxateur organiseert elk jaar de Fiscale Bedrijvendag. Dit grootse evenement is voor studenten de ideale mogelijkheid om kennis te maken met potentiële werkgevers en vindt van oudsher in februari plaats. Als commissie ben je verantwoordelijk voor de organisatie van deze dag. Zo houd je je onder andere bezig met het bedenken van een thema, het binnenhalen van sponsoren, het bepalen van de locatie en je bent natuurlijk verantwoordelijk voor de gang van zaken tijdens het evenement. Wil jij deze dag organiseren en zodoende al met veel kantoren kennismaken? Reiscommissie Al vele jaren organiseert de Christiaanse-Taxateur een studiereis waarbij verre en natuurlijk fiscaal interessante steden worden aangedaan. Zo zijn onder andere Hong Kong (2009), New York (2010), Mumbai (2011), Kuala Lumpur (2012) en Dubai (2013) door de Christiaanse-Taxateur bezocht. Als commissie ben je verantwoordelijk voor de gehele organisatie van de reis. Dit betekent dat je naast de opstelling van een mooi, inhoudelijk programma ook tijdens en na de reis verantwoordelijkheden zult hebben. Om een mooie studiereis neer te zetten is natuurlijk ook acquisitie nodig, dit valt dan ook onder je takenpakket. Ben jij een echte teambuilder, weet jij een groep te motiveren voor een tiendaagse reis en wil jij je connecties internationaal uitbreiden? Dan is deze commissie je op het lijf geschreven. Tax Jurisprudence Program commissie Al drie jaar lang vindt op een aantal avonden het Tax Jurisprudence Program plaats. Gedurende deze avonden wordt spraakmakende en/of recente jurisprudentie met een select gezelschap besproken. Om deze avonden tot een succes te maken is natuurlijk een goede organisatie nodig. Zit jij in het derde jaar of ben je masterstudent en wil jij meer in aanraking komen met het bedrijfsleven, door bijvoorbeeld met senior managers, partners of docenten om de tafel te gaan zitten om de onderwerpen van de TJP-avonden op elkaar af te stemmen? Grijp dan nu je kans om je te profileren en te helpen met de organisatie van de inhoudelijkste activiteit van het CT-jaar! Interesse gekregen in één van de commissies? Stuur dan, vóór 20 september of in geval van de TJP-commissie vóór 13 september, een mail met korte motivatie en je CV naar bestuur@christiaanse-taxateur.nl. Nog niet helemaal overtuigd? Kom gerust een keer langs op H13-11 voor meer informatie. Naar aanleiding van je sollicitatie zal het bestuur t.z.t. contact met je opnemen. Wij hopen jou volgend jaar in een commissie te mogen verwelkomen!

9 Startersinterview Baker Tilly Berk de AANSLAG! 9 Startersinterview Baker Tilly Berk Chelsea Wong Paspoort Naam: Chelsea Wong Opleiding: Fiscaal Recht Leeftijd: 27 Fiscale tip: Vul je aangiftes altijd juist in Chelsea Wong is in augustus 2010 afgestudeerd van de Erasmus Universiteit in Rotterdam van de opleiding Fiscaal Recht. Na haar afstuderen is ze begonnen bij een Big4 kantoor als fiscalist. Na een jaar is zij via een werving en selectiebureau terecht gekomen bij Baker Tilly Berk, waar ze sinds maart 2013 werkt. Inmiddels is ze meer dan een jaar werkzaam in de algemene adviespraktijk. Hoe ben je terecht gekomen bij Baker Tilly Berk? Ik heb eerst gewerkt bij een Big4 kantoor. Alleen bij een groot kantoor was ik een kleine schakel en wilde liever bij een kleiner kantoor werken. Het werving en selectiebureau heeft mij op de vacature gewezen bij Baker Tilly Berk. Ik heb gereageerd op de vacature en heb toen sollicitatiegesprekken gevoerd. Na 3 gesprekken ben ik aangenomen als fiscalist. Hoe vond je de overgang van het studentenleven naar het bedrijfsleven? Ik leer veel nieuwe dingen bij in de praktijk en ik ben steeds bezig met het ontwikkelen van mijzelf. De overgang van het studentenleven naar het bedrijfsleven is dan ook niet heel anders, omdat het leren niet stopt. Nu ligt de nadruk wel meer op learning by doing. Wat kenmerkt Baker Tilly Berk? Het is me opgevallen dat de sfeer hier heel goed is. Misschien is dat juist vanwege het relatief kleine aantal werknemers. Ik kan makkelijk bij iedereen binnenlopen. Ik merkte dat ik me door de beperkte omvang bij Baker Tilly Berk vrij snel thuis voelde. Op welke afdeling werk je? Ik werk bij Baker Tilly Berk op de afdeling algemene fiscale praktijk. Je krijgt hier de kans om met meerdere facetten van het fiscale vak kennis te maken, maar specialisatie is ook mogelijk. Hebben jullie binnen Baker Tilly Berk bepaalde opleidingsmogelijkheden? Als startende fiscalist begin je net als bij elk belastingkantoor met de beroepsopleiding bij de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs. Daarnaast worden er ook interne opleidingen gegeven. De opleidingsmogelijkheden binnen Baker Tilly Berk zijn goed en divers. Zo heeft Baker Tilly Berk het Talent Development Programma, waarbij cursussen kunnen worden gevolgd die erg nuttig zijn. Daarnaast wordt er elke week gezamenlijk vergaderd. In die vergadering worden de nieuwe zaken, laatste jurisprudentie en de actuele fiscale wetgeving besproken. Hoe ziet je gemiddelde werkdag er uit bij Baker Tilly Berk? Dit verschilt van voorbereiden van adviezen tot het indienen van aangiftes en bezwaarschriften. Het ligt ook aan het dossier dat ik voor me krijg. Vaak doe ik het voorbereidende werk en schrijf ik hierover een notitie. Hoe is de sfeer binnen Baker Tilly Berk? De sfeer op onze vestiging spreekt mij erg aan. We zijn een hechte afdeling en helpen elkaar waar het kan. De communicatielijnen zijn kort en de besluitvorming is snel. Naast werk hebben we ook vaak informele bijeenkomsten zoals de vrijdagmiddagborrels en de kantooruitjes. Wat voor mogelijkheden zijn er voor studenten? Baker Tilly Berk is aantrekkelijk voor studenten. Er zijn stagemogelijkheden en in onderling overleg is er nog veel meer mogelijk. Zo kan je bij ons aan de slag als werkstudent waar je een aantal dagen in de week werkt gedurende 6 maanden. Je draait dan actief mee in de praktijk zodat je een goed beeld krijgt van de sfeer en de werkzaamheden bij Baker Tilly Berk. Welke tips of welk advies zou jij studenten willen meegeven? Het viel mij tijdens mijn studie op dat veel studenten zich sterk richten op de grote belastingadvieskantoren. Zij keken vaak niet verder naar andere mogelijkheden. Mijn advies is om verder te kijken dan alleen bij de grote belastingadvieskantoren.

10 10 de AANSLAG! Foto s Masterstudenten-/docentenborrel Masterstudenten-/docentenborrel 4 april 2013

11 Foto s Lenteborrel de AANSLAG! 11 Lenteborrel 4 april 2013

12 12 de AANSLAG! Docentartikel Tax is Fun or NFAA (no fun at all) 1? Door: René N.G. van der Paardt Hoogleraar verbruiksbelastingen verbonden aan de capgroep fiscale economie Als het gaat om een laatste nummer van de Aanslag voor de zomer begint en iedereen is having fun en de vraag ligt voor om een artikel te schrijven over belastingen en de fun daarvan, is dat een soort spagaat. Althans zo lijkt het. Tax isn t funny but complex Belastingen is iets serieus. Het gaat om wetten en regels. Die wetten en regels zijn meestal ingewikkeld gemaakt door iedereen die er zich ambtelijk en politiek tegenaan bemoeit of via zijn favoriete partijgenoot die ervoor wil zorgen dat de belangen van de groep die hij of zij vertegenwoordigt, wil ontzien. Daardoor is het meestal ook geen fun om die kluwen van regels te ontwaren en toe te passen op de meest simpele situatie. Zo heb ik laatst de (achterstallige) inkomstenbelastingaangifte van mijn moeder proberen in te vullen over een jaar waarin ze van haar eigen woning was verhuisd naar een zorgcentrum. Nu ben ik aardig thuis in de btw, de IB van mijzelf lukt ook wel, maar rekening houden met een leegstaande nog niet verkochte woning, zorgtoeslagen, pensioenaanspraken en zo voort, dat is andere koek! Maar met een glaasje wijn binnen handbereik de uitdaging toch maar aangegaan. Daarbij krijg je de hulp in de vorm van de toelichting van de belastingdienst in een boekje gedrukt op milieuvriendelijk papier en een website waarin je vaak via allerlei ingangen op de dezelfde - net niet gezochte - informatie uitkomt. Na een paar uur kreeg ik een soort Ganzenbordgevoel; wat je ook probeert en bedenkt, je belandt iedere keer toch weer in de put. De volgende dag werd ik wakker met een wat verslagen gevoel en houten hoofd (de wijn was kennelijk van vergelijkbare kwaliteit als het papier van de brochure van de belastingdienst; of had ik die ook uit frustratie opgegeten?). Maar even bij collega gevraagd te helpen en die was er in tien minuten uit. Simpel toch! Ja bedenk je dan, daar zit de fun. Hij weet, wat ik niet weet, dat geeft hém een goed gevoel en mij niet en dat is fun voor hem! Tax seems funny Soms zijn de belastingteksten zelf ook funny of komt de rechter tot een uitspraak in een belastingkwestie waarvan je denkt, als een niet-ingewijde dit leest zal hij even moet (glim)lachen. Hieronder enkele recente citaten, die ik wel funny vind. In zijn uitspraak van 15 november 2012 (Leichenich, C-532/11) heeft het Hof van Justitie EU beslist dat een woonboot, met de bijbehorende ligplaats en aanlegsteiger, onder voorwaarden is aan te merken als een onroerende zaak voor de btw. Als een woonboot is bestemd voor permanente bewoning door particulieren, aangesloten is op verschillende (nuts)voorzieningen en uitsluitend is bestemd om duurzaam op één bepaalde plek te worden gebruikt als woning, wordt een woonboot voor toepassing van het verlaagde btw-tarief aangemerkt als woning. Ditzelfde geldt voor woonwagens. Conclusie : echte Roma hebben geen woning! En betalen dus ook terecht nergens belasting, behalve 21% btw als ze hun rijdende paleisjes in Nederland laten oppimpen? Het Hof is van oordeel dat de inspecteur voldoende feiten en omstandigheden aannemelijk heeft gemaakt die de conclusie rechtvaardigen dat de inrit feitelijk voor het openbaar rij- of ander verkeer openstaat. Er zijn geen feitelijke of juridische maatregelen getroffen die ertoe hebben geleid dat de inrit niet voor het openbaar of ander rijverkeer openstond. De inrit is niet door de rechthebbende, zijnde de gemeente [Z], afgesloten en de inrit is evenmin categorisch of absoluut tot verboden terrein verklaard nu, naar het oordeel van het Hof, voor het openbaar rijverkeer zonder meer niet duidelijk was dat van de inrit geen gebruik kon of mocht worden gemaakt. Gelet hierop concludeert het Hof dat de inrit waarop het motorrijtuig geparkeerd was, is aan te merken als een weg in de zin van artikel 5 van de Wet MRB Deze conclusie wordt ondersteund door de omstandigheid dat door derden veelvuldig geparkeerd wordt op de inrit van belanghebbende; de inrit stond kennelijk daadwerkelijk voor het openbaar rijverkeer open. De enkele omstandigheid dat belanghebbende dit niet wenselijk acht, doet daar niet aan af. Conclusie: Wil je geen MRB betalen voor jouw ongebruikte auto die je afgemeld hebt, blokkeer dan je inrit met betonblokken! De omtrent de dienstverlening door belanghebbende jegens de prostituees voorhanden zijnde gegevens, daarbij uitgaande van de niet afdoende weersproken stelling van belanghebbende dat aanvullende werkzaamheden niet door haar maar door een beheerder worden uitgevoerd, laten naar s Hofs oordeel redelijkerwijs geen andere conclusie toe, vanuit de optiek van de omzetbelasting, dan 1) Met dank aan No Fun at all, een Zweedse punkrockband gevormd in de zomer van De naam was een woordgrap op het lied No Fun van The Stooges (Amerikaanse punk/protopunk/rockband, opgericht in 1967).

13 Docentartikel de AANSLAG! 13 dat de prestaties van belanghebbende alleen bestaan in de terbeschikkingstelling van werkkamers/vitrines en dat die terbeschikkingstelling naar haar aard is te kwalificeren als de verhuur van een onroerende zaak. De omstandigheid dat belanghebbende, gelet op haar hoedanigheid van exploitant van een seksinrichting, met de terbeschikkingstelling bij uitsluiting de bedoeling heeft de prostituees in staat te stellen hun prostitutiediensten te verlenen en de kamers/vitrines ook alleen voor dat doel zijn ingericht, ontneemt aan de prestaties, anders dan de Inspecteur meent, niet het karakter van verhuur van een onroerende zaak. Ook overigens is niet van een feit of omstandigheid gebleken op grond waarvan de prestaties anders moeten worden geduid. Conclusie: Verhuur van een ruimte is verhuur wat je in die ruimte ook doet of mag doen. De Hoge Raad vond in een vergelijkbaar geval echter dat geen sprake is van verhuur maar gelegenheid geven tot de uitoefening van oudste beroep van de wereld. Het is maar hoe je tegen zo n ruimte aankijkt; er langs lopend op erin liggend. Tax is no fun at all Belasting betalen is niet leuk als zodanig. Een deel van je zuur verdiende geld afstaan aan de overheid is geen prettige bezigheid. Het vereist de nodige zorg en overtuigingskracht van de overheid om de belastingbetaler duidelijk te maken dat er met zijn geld goede dingen tot stand worden gebracht: openbaar vervoer en wegen, veiligheid op straat, gezondheidszorg en andere voorzieningen, die er niet zouden zijn als we dat niet collectief zouden willen financieren. Geen belastingen betalen lijkt een soort walhalla of Nirwana. Mensen en bedrijven die de belastingdruk als te hoog ervaren hebben altijd door de eeuwen heen gezocht naar mogelijkheden om de belastingdruk te verlagen. Zo bestond er vroeger een welstandsbelasting die gebaseerd was op het aantal vensters dat een huis telde. Wilde men minder belasting betalen, dan metselde men een aantal vensters dicht (soms nu nog te zien bij oude panden). In Griekenland betaalde men pas onroerende zaakbelasting als een huis volledig afgebouwd was. Gevolg er van is dat op bijna ieder huis in Athene nog betonijzers staan, zodat duidelijk is dat er nog een etage opgebouwd gaat worden en het huis nog niet is afgebouwd en geen belasting geheven kan worden, That is (real) fun 2!. Nu echter de nood in de financiële wereld aan de man is en belastingopbrengsten des te belangrijk zijn om de financiële positie van de landen te handhaven, wordt ook de belastingdruk die bedrijven betalen opeens een issue. Het verminderen ervan door gebruik te maken van belastingregimes en verdragen tussen landen, zoals recent het geval bleek voor bedrijven als Apple en Starbucks die dit deden met gebruikmaking van Nederlandse doorstroomvennootschappen, en de belastingvlucht van Russische bedrijven en particulieren naar Cyprus, is opeens ook niet langer accepté. Dat de Russen een groot deel van hun centjes kwijt zijn, daar ligt het grote publiek niet wakker van, eigen schuld, dikke bult. Uit protest drink ik ook geen koffie meer bij die Starbucks-boeven; geen belasting betalen en dan ook nog koffie verkrachten met zoete siroop en er het dubbele voor vragen dat gebruikelijk is. Betalen is voor de dommen is de titel van een boek dat door de Groningse hoogleraar Flip de Kam in is geschreven over belasting betalen en ontwijken. Dat gaf toen nogal wat ophef en het boek wordt nu weer aangehaald, onder het motto dat wisten we toch al heel lang. Maar het sentiment is gewijzigd en men is nu eerder geneigd te zeggen: te weinig belasting betalen is voor de dommen. Kortom tax is not fun but without tax the society cannot be run To study tax-law; that is real fun!? Als student fiscaal recht of fiscale economie wordt je iedere dag geconfronteerd met moeilijke en soms bijna onleesbare wetteksten, uitvoeringsbepalingen en zo voort. Dat is best even wennen en dan is het natuurlijk als een warm bad om een studieboek te kunnen raadplegen dat geschreven is als een roman, dat je door de lastige belastingmaterie heen leidt als een goede gids door een museum, of zoals rechercheur De Cock je meeneemt naar de dader van het misdrijf en je het gevoel geeft dat je het mysterie zelf hebt opgelost. Zo ook moet het gevoel van de student belastingrecht zijn als hij of zij met rooie oortjes een hoofdstuk over het aanmerkelijk belang in de inkomstenbelasting, het onroerende zaaklichaam in de overdrachtsbelasting of de intracommunautaire levering in de btw, heeft afgerond en denkt; ja zo logisch en simpel is het eigenlijk, had ik zelf ook kunnen verzinnen. Dan geldt ook voor de student: tax is fun! Maar blijkbaar is de realiteit dat niet ieder studieboek je dat warme bad -gevoel kan geven, de stijl niet vergelijkbaar is met die van een goede roman, en de lappen gortdroge teksten je als (jonge) man niet een Topgear-ervaring geven en je als (jonge)dame niet de kriebels geven die de keukenmeidenromans uit de Boeketreeks die wel oproepen. Wellicht dat dit er de oorzaak van is dat Christiaanse-Taxateur geen T-shirts verkoopt met de tekst : Tax is Fun. Er is geen markt voor, studenten gaan er toch niet mee lopen, je staat ermee voor paal zei men in mijn tijd, nu is het vast niet cool om met zo n T-shirt gezien te worden. Wat is nu de uitdaging? Laten alle docenten, schrijvers, rechters, wetgevers proberen zo helder en simpel mogelijk duidelijk maken wat men bedoelt, zodat iedere burger het ook begrijpt en waardering krijgt voor het vak en de beoefenaren van het belastingvak, zodat dan ook de belastingstudie big fun wordt en je met trots een T-shirt met Tax is Fun kunt dragen, zonder dat je uit de metro wordt verwijderd wegens subversief of aanstootgevend gedrag. Fijne vakantie en have fun (with or without tax 4 ). 2) Depeche Mode: This is fun, Singles Box 1 (2010) : We can see the benefits. So we ll ignore it or disobey it. And never say that this is fun. 3) Uitgeverij Bert Bakker; 6e, geheel herziene druk (1979) ISBN-10: X 4) Met dank aan: U2: With or without you (1987, The Joshua Tree).

14 14 de AANSLAG! Oud-Besturen Diner Oud-Besturen Diner 5 april 2013

15 De Tien... de AANSLAG! 15 De Tien... mooiste vakantie-eilanden in Europa Door: Peter Adriaanse & Julia Grooten Het is bijna vakantie en om van zon, zee en strand te genieten kun je beter niet in Nederland blijven. De vraag is: waarheen moet je dan wel? De prachtige Griekse eilanden zijn voor de hand liggend, maar iets uitdagend doch zeker niet minder prettig is ook erg leuk. Daarom hebben wij tien leuke, mooie en grotendeels onbekende vakantie-eilanden in Europa uitgezocht! Hier kun je genieten van bergen, zon, zee en strand. 1. The Isles of Scilly, Engeland Bij Engeland denk je niet direct aan zon, zee en strand, maar niets is minder waar! Deze eilandengroep is de zonnigste plek in het Verenigd Koninkrijk, daarnaast vind je er ook prachtige ongerepte natuur. 2. Prinseneilanden, Turkije De Prinseneilanden zijn negen eilanden gelegen op een paar kilometer voor de kust van Istanbul. Alle negen eilanden zijn autovrij en slechts vier van de negen eilanden zijn bewoond. Deze eilanden staan vooral bekend om hun mooie stranden. Het populairste eiland bij de toeristen en ook gelijk het grootste eiland is Büyükada 3. Isola del Giulio, Italië Isola del Giulio is een eiland in de populaire regio Toscane. Vaak blijven toeristen op het vasteland plakken, omdat de eilanden vaak minder bekend zijn. Het kleine eiland Isola del Giulio maakt deel uit van het Nationaal Park Arcipelago Toscano en kent ontzettend veel ongerepte natuur. Daarnaast is het eiland bijzonder populair bij duikers, door de aanwezigheid van veel vis- en koraalsoorten. 4. The Isle of Arran, Schotland Dit is het grootste eiland in de baai Firth of Clyde met ook de meeste inwoners. Het is gelegen dichtbij de stad Glasgow. De hoofdstad Lamlash, Brodick Castle en de berg Goat Fell van wel 800 meter hoog zijn de meeste toeristische plekken op het eiland. 5. Cres, Kroatië Het eiland Cres lijkt een exacte kopie van het eiland Krk. De eilanden zijn van gelijke omvang en beslaan beiden exact 405,78 vierkante kilometer. Toch is Cres een stuk minder bekend dan Krk en dat lijkt wat apart. Meer dan de helft van de inwoners woont in de gelijknamige hoofdstad van het eiland, welke stad door haar smalle straatjes, de gezellige sfeer en haar culinaire specialiteiten een absolute aanrader voor vakantiegangers is! 6. Åland, Finland De naam van het eiland is Zweeds, net als de voertaal van het eiland. Toch hoort dit eiland officieel bij Finland. Zij heeft een verregaande autonomie. De inwoners hoeven niet in Finse dienst, het eiland heeft een eigen vlag en (Zweedse) grondwet. Ook kun je er taxfree shoppen, dus dames boek je ticket! 7. Îles d Hyères, Frankrijk Voor de kust van Zuid-Frankrijk liggen, op 100 kilometer van Marseille, de Îles d Hyères-eilanden. Op deze vier eilanden samen wonen nog geen 1000 mensen! Het grootste eiland is Porquerolles. Dit eiland is vooral bekend door het nationale park dat driekwart van het eiland beslaat, en is ook zeer geliefd bij onder meer duikers, wandelaars en strandliefhebbers. 8. Aran Islands, Ierland Dit zijn drie eilanden gelegen aan de westkust van Ierland genaamd Inis Mór, Inis Meáin en Inis Oírr. Populaire bezienswaardigheden zijn de overblijfselen uit de IJzertijd, maar ook kan men er genieten van de karakteristieke Ierse natuur. Altijd al eens de kleinste kerk van de wereld, Teampull Bheanáin, willen bekijken? Dan moet je deze zomer zeker richting de Aran Islands. 9. Ibiza, Spanje Op zoek naar een bestemming waarvan u zeker weet dat u zult genieten van een onvergetelijke vakantie? Ibiza is nog steeds hét partyeiland waar de beste DJ s ter wereld de fijnste beats draaien en waar de zomer het langste lijkt te duren. Een nadeel is wellicht dat het eiland zo overbekend is en dat er van rust niet altijd sprake is. 10. Schiermonnikoog, Nederland Heeft u geen geld, geen tijd of geen zin om ver weg te gaan? Zoek het dan eens in eigen land! Voor velen voelt het prachtige Schiermonnikoog immers ook als buitenland. Dit vijfde Waddeneiland is de kleinste gemeente van Nederland, met slechs 963 inwoners! Daarnaast staat dit eiland bekend om de rust, aangezien het eiland ontoegankelijk is met de auto. Tot slot is de weg terug natuurlijk niet zo lang, mocht het niet bevallen!

16 16 de AANSLAG! Foto s Kantoorbezoeken Accon AVM 11 april 2013 Mazars 18 april 2013

17 Foto s Kantoorbezoeken de AANSLAG! 17 Bird & Bird 31 mei 2013

18 18 de AANSLAG! Op bezoek bij de Belastingdienst Op bezoek bij de Belastingdienst Door: Anouk Bakker en Michèle Hendriks Dinsdag 14 mei nam R.F.V. Christiaanse-Taxateur een kijkje achter de schermen bij de Belastingdienst. Iedereen is ongetwijfeld bekend met de slogan van de Belastingdienst: Leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker. Deze slogan sluit goed aan bij de vooroordelen die men over het algemeen over de Belastingdienst heeft, maar doet de Belastingdienst zichzelf niet tekort met een dergelijke slogan? Tijdens het kantoorbezoek kregen 27 studenten Fiscale Economie en Fiscaal Recht de kans om de geldende vooroordelen op tafel te leggen en uitgebreid het gesprek aan te gaan met de Belastingdienst. Onderstaand wordt een impressie van het bezoek aan de Belastingdienst gegeven. Verder wordt uitvoerig aandacht besteed aan de vooroordelen die op 14 mei de revue zijn gepasseerd. Ook worden de ervaringen van werknemers en de mogelijkheden om in dienst te treden uiteengezet. Dagindeling Om 11:00 uur werden 27 enthousiaste CT ers, waaronder ook wij, op vestiging Rotterdam ontvangen met een kopje koffie of thee. Om 11:30 uur werden we vervolgens naar de ruimte begeleid waar Ad van der Mare (Audit), Robert Bastiaens (APA-ATR) en Hans Roosenboom (in- en uitstroom medewerkers) zichzelf aan ons voorstelden. Zij zouden ons op deze regenachtige dinsdag op interactieve wijze informeren over de bezigheden van een werknemer van de Belastingdienst. De eerste vraag die ons, studenten, bij binnenkomst werd gesteld, betrof de vooroordelen over de Belastingdienst. Welke vooroordelen kenden wij? De antwoorden op deze vraag lieten niet lang op zich wachten. Enkele vooroordelen op een rijtje: - Medewerkers zijn luie ambtenaren: ze zijn slechts aanwezig en doen niet veel meer dan incasseren; - De gemiddelde leeftijd van de werknemers ligt hoog; - Bij de Belastingdienst verdien je minder goed dan in het bedrijfsleven; - Bij de Belastingdienst zijn minder doorgroeimogelijkheden. Zo kun je bijvoorbeeld geen partner worden. Na de voorstelronde en het bespreken van de vele vooroordelen stond een goed verzorgde lunch voor ons, CT ers, klaar. Natuurlijk was het daarna tijd voor een inhoudelijk onderdeel. We gingen in groepen van 4 à 5 studenten aan de slag met een heuse casus. De casus betrof een vestigingsplaats met zo n 15 verschillende ondernemers. Van een vleeshandelaar tot een Creools restaurant en zelfs een tweedehands autoreparateur mocht er niet ontbreken. Waar zijn de fiscale risico s het grootst? Op welke ondernemer zou de Belastingdienst zich voornamelijk moeten richten? Om welke reden en op welke manier? Al met al kijken wij terug op een zeer geslaagd bezoek, waarbij interessante wetenswaardigheden aan het licht gekomen zijn. De meest interessante lees je hieronder! Werkzaamheden: inspecteur vs. adviseur De werkzaamheden binnen de Belastingdienst zijn heel divers. Niet alleen zijn de klussen erg verschillend, ook bestaat er een grote verscheidenheid aan functies. Switchen binnen deze functies is geen enkel probleem. Het ligt echter binnen de verantwoordelijkheid van de werknemer om de wenselijkheid van een overstap naar een andere functie kenbaar te maken. Eigen initiatief wordt binnen de Belastingdienst zeer gewaardeerd! Als werknemer bij de Belastingdienst houd je je verder niet bezig met adviseren. Je bent werkzaam in de rol van inspecteur. Als inspecteur krijg je van adviseurs vaak constructies voorgelegd met daarbij een aantal vragen die gesteld worden teneinde antwoord te krijgen op de hoofdvraag die in beginsel luidt: is deze constructie aanvaardbaar? Als fiscalist werkzaam bij de Belastingdienst ben je direct inspecteur. Dit is bij de wet geregeld. Opvallend is het dat je gedurende je gehele carrière bij de Belastingdienst ook inspecteur zult blijven. Dit kan als voordeel beschouwd worden. Immers, je strijdt niet tegen je collega s om hogerop te komen. De Belastingdienst doet niet aan rangen en standen. Als fiscalist word je verder in je eigen eenheid geplaatst. Je komt binnen als generalist en daarna kun je je specialiseren. Je werkt in teams met mensen van verschillende denkniveaus, van MBO- tot WO-niveau. Dit zorgt voor diepgang en dynamiek binnen een team. Robert Bastiaens vertelde als starter dat je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid hebt, meer dan bij een groot kantoor. Je naam staat direct onder het product wat je aflevert, dus je krijgt alle credits voor je eigen werk. Hierbij wordt je wel goed bijgestaan door werknemers met meer ervaring, zodat je er niet geheel alleen voorstaat. Je zit als werknemer bij de Belastingdienst volgens Robert als het ware sneller aan de andere kant van de tafel dan bij de advieskantoren. Ook werken er bij de Belastingdienst volgens Robert genoeg jonge mensen. De gemiddeld hogere leeftijd van werknemers in vergelijking met die van werknemers bij advieskantoren valt te verklaren doordat de werknemers over het algemeen relatief lang bij de Belastingdienst in dienst blijven. Hans Roosenboom vertelt ons dat de uitstroom slechts 2,5% is. Doorgroeimogelijkheden Bij de Belastingdienst kun je weliswaar geen partner worden, je bent en blijft een inspecteur, maar er zijn zeker wel doorgroeimogelijkheden. Er wordt gewerkt in schalen. Bij goed functioneren ga je een schaal omhoog. Wat wordt onder goed functioneren verstaan, is dan wellicht de eerstvolgende vraag die opkomt. Bij de Belastingdienst word je niet alleen inhoudelijk beoordeeld, ook wordt gekeken naar je voortgang met betrekking het aantal dossiers dat jij op jaarbasis zou moeten verwerken en wordt je beoordeeld aan de hand van je totale houding en gedrag. Tegenwoordig heeft 80% à 90% van de werknemers geen beoordelingsgesprekken meer, maar slechts de functioneringsgesprekken die jaarlijks zo n driemaal op de agenda staan. Eigenschappen voor een topwerknemer Om bij de Belastingdienst te kunnen werken moet er zoals bij elk bedrijf gesolliciteerd worden. Er wordt gevraagd om een spannende sollicitatiebrief met het hoe en waarom. Je CV moet niet alleen voldoen aan de gestelde criteria, tevens moet deze je motivatiebrief ondersteuning bieden. Meld je in je motivatiebrief dat je een carrière bij de Belastingdienst ambieert vanwege het maatschappelijke aspect, dan strookt een CV met slechts commerciële instanties als werkgever hier natuurlijk niet mee. Een functie binnen de Rechtswinkel, daarentegen, zou dit argument ten goede komen. Wekken je

19 Op bezoek bij de Belastingdienst de AANSLAG! 19 sollicitatiebrief en je CV de interesse, dan wordt je mogelijk uitgenodigd voor een eerste selectiegesprek met materiedeskundigen, een HRM-functionaris en het management. Er wordt van je verwacht dat je authentiek bent en dat je je niet laat meesleuren met de cultuur binnen de organisatie. Je moet met eigen initiatieven durven komen, dingen aankaarten. Een goede werknemer is standvastig. Ook wordt er van je verwacht dat je flexibel bent en geen negen tot vijf mentaliteit hebt. Er wordt vaak gedacht dat je bij de Belastingdienst netjes van negen tot vijf werkt en de weekenden vrij hebt. Dat is echter niet zo. Het is minder zichtbaar dan in het bedrijfsleven, maar ook binnen de Belastingdienst wordt er van je verwacht dat je ook na vijven en in het weekend beschikbaar bent indien nodig. Er is immers een aantal klanten waarvoor de werkzaamheden alleen op die tijdstippen kunnen worden uitgevoerd. Als werknemer bij de Belastingdienst moet je bereid zijn je hiertoe te schikken. Niet alleen moet je als werknemer flexibel zijn voor wat betreft de werktijden, ook de werkplek varieert mogelijk per dag. De kantoren zijn immers ingedeeld met flexplekken. Foto s op bureaus zijn dan ook not done. Word je na het eerste gesprek geschikt bevonden, dan vindt mogelijk een ranking plaats. Dit is het geval wanneer meerdere sollicitanten geschikt zijn bevonden voor één functie. De laatste stap van sollicitant naar werknemer betreft het aanstellingsgesprek. het eerste gezicht vaak lijkt. Als starter geeft vooral de enorme hoeveelheid verantwoordelijkheid die Robert reeds bij aanvang van zijn werkzaamheden toebedeeld kreeg hem veel voldoening. Je krijgt zo vertelt Robert - vanaf het begin je eigen dossiers. Als beginnend inspecteur ga je naar een bespreking met een adviseur, wie vaak senior manager is, en dan voer je samen met een collega het gesprek. Weliswaar kijkt een meer ervaren inspecteur in ieder geval gedurende de eerste anderhalf jaar nauwlettend mee over je schouders, maar ondanks dat staat aan het einde van de rit jouw naam onder het werk. De man/vrouw-verhouding De verhouding is ongeveer 60% man en 40% vrouw, gekeken naar aantal. Wel zie je aan de top wat minder vrouwen. Vrouwen werken voorts vaker in deeltijd. Een pluspunt aan de Belastingdienst is dat je ook in deeltijd goede functie toegewezen kunt krijgen. Je hoeft dus niet voltijd te werken om in aanraking te komen voor een functie in hogere schaal. Opleidingsmogelijkheden Bij de Belastingdienst heb je veel opleidingsmogelijkheden. Naast de algemene opleiding biedt het Centrum voor Kennis en Communicatie (het CKC) een breed scala aan opleidingsmogelijkheden. Het CKC is met haar opleidingen inspectiegericht, zoals bijvoorbeeld de NOB voor de advieskantoren. Stage Als je stage wil lopen bij de Belastingdienst moet je een verzoek indienen via de website. Je zult, net als bij een sollicitatie, ook hier je verzoek zeer goed moeten onderbouwen. Waarom wil jij een stage lopen bij de Belastingdienst? Voor starters zijn er werkervaringsplekken. Zo kun je werkervaring opdoen en ben je jegens de Belastingdienst nergens toe verplicht. Ook is er Fiscaal Traineeship. Deze betreft meer inspanningsverplichtingen vanuit de Belastingdienst. Gezien de omvang van de actuele werving van de Belastingdienst, is uitbreiding of vernieuwing van de aangeboden programma s in de nabije toekomst redelijkerwijs te verwachten. Werkzaamheden Robert Bastiaens Robert maakt onderdeel uit van het APA-ATR (Advanced Price Agreements en Advanced Tax Rulings) team in Rotterdam. Een APA en een ATR geven buitenlandse investeerders in Nederland vooraf zekerheid over fiscale zaken. Het werk van Robert kent zeer veel variatie. Je hebt als APA-ATR medewerker onder andere te maken met grote beursgenoteerde bedrijven. Ook passeren wat kleinere familiebedrijven de revue, maar dat zijn nog steeds bedrijven met een omzet van enkele honderden miljoen euro tot miljarden. Deze variatie maakt het werk niet alleen erg leuk, maar zeker ook heftig. Een beslissing die je neemt kan immers heel veel invloed hebben. Het startpunt van de werkzaamheden van Robert is een verzoek van een adviseur. Adviseurs komen met een structuur die fiscaal getoetst dient te worden. Bij zo n structuur zijn er veel bijkomende vragen, zoals de vraag of de deelnemersvrijstelling mag worden toegepast. Als inspecteur controleer en verifieer je de feiten van de fiscale analyse die je van de adviseur hebt verkregen. Er wordt dan samengewerkt met de adviseurs op bepaalde vlakken. De tegenstelling tussen een inspecteur en een adviseur is minder groot dan op

20 20 de AANSLAG! Op bezoek bij de Belastingdienst Enkele vragen Adviseurs bedenken de constructies, maakt dat jouw baan minder creatief? Een inspecteur moet heel veel kunnen inzien. Fiscaaltechnisch moet je veel parate kennis hebben. Elke situatie is weer anders, dus tegen elke situatie moet anders worden aangekeken. Het is wellicht minder creatief, maar je bent op een heel ander niveau bezig. Het is niet echt te vergelijken. Is Nederland een belastingparadijs? Van oudsher is Nederland een handelsland en derhalve heeft Nederland met veel landen belastingverdragen afgesloten. In combinatie met de Nederlandse deelnemingsvrijstelling is Nederland een aantrekkelijk land geworden voor internationale bedrijven om zich hier te vestigen. Nederland heeft veel kennis op het gebied van de fiscaliteit, adviseurs zijn hoogopgeleid en zijn specifiek voor het fiscale vak opgeleid (dit in tegenstelling tot veel andere landen, waar de fiscaliteit een ondergeschoven kindje is/was). Daarnaast is de infrastructuur in Nederland van een hoog niveau, zoals de bereikbaarheid van Nederland via Schiphol en ook de ligging van de Rotterdamse Haven speelt een grote rol. Het is niet zozeer dat Nederland fiscaal voorop loopt, maar door dergelijke facetten zijn dit soort dingen mogelijk. Voor buitenlandse multinationals gelden ook geen speciale of afwijkende tarieven, zoals wel gesuggereerd wordt in recente berichten. Te allen tijde betalen deze bedrijven de reguliere belastingheffing a 25% Vpb. Dit dus in tegenstelling tot de berichten die de laatste maanden in kranten en op internet verschijnen. Bij deze berichtgeving wordt het feitencomplex niet geheel weergegeven en dit geeft een vertekend beeld. Hierdoor lijkt Nederland een belastingparadijs volgens velen, maar Nederland vormt altijd maar één schakel van de gehele keten. Is het niet onethisch dat kleinere landen daardoor veel belastinggeld mislopen? Door gebruikmaking van Nederland als tussenschakel is het in sommige gevallen mogelijk dat het kleinere land een gedeelte van zijn bronheffing misloopt. Maar daar staat wel tegenover dat een groot bedrijf een investering doet in het land en dit levert vaak extra werkgelegenheid en bestedingen op. Dit kan ook weer een extra impuls geven aan de lokale economie. Men moet het dus niet zwart-wit bekijken, maar telkens het bredere plaatje willen zien. Verder zijn dit problemen die Nederland niet alleen kan oplossen. Indien Nederland eenzijdig bepaalde verdragen gaat opzeggen of aanpassen, kunnen andere landen het ontstane gat opvangen. Wil men hier dus iets aan doen, dan zullen alle landen ter wereld de handen ineen moeten slaan om tot een gezamenlijke oplossing te komen.

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Handleiding Sollicitatiebrief

Handleiding Sollicitatiebrief Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Algemeen Met dit formulier solliciteer je voor een functie in één van de commissies van S.F.V. Cedo Nulli om zo actief lid te worden. Actief lidmaatschap

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen! 1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Luisteren naar de Heilige Geest

Luisteren naar de Heilige Geest Luisteren naar de Heilige Geest Johannes 14:16-17 En Ik zal de Vader bidden en Hij zal u een andere Trooster geven om tot in eeuwigheid bij u te zijn, de Geest der waarheid, die de wereld niet kan ontvangen,

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

Netje is een meid! Vrolijke meid, uit een vissersdorp!

Netje is een meid! Vrolijke meid, uit een vissersdorp! Netje is een meid! Vrolijke meid, uit een vissersdorp! Haring! Verse haring! Wie maakt me los! Ik heb verse haring! Ha... ja, nou heb ik jullie aandacht, hè? Sorry, ik ben uitverkocht. Vandaag geen haring

Nadere informatie

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief De 10 Stappen Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief: De 10 Stappen! Dit stappenplan is bestemd voor iedereen die opzoek is naar een betaalde baan/stageplek en wil

Nadere informatie

Aflevering 2: Solliciteren

Aflevering 2: Solliciteren Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gesolliciteerd naar een baan? Hoe deed je dat? Heb je een curriculum vitae? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Bayu kijken hoe je kunt

Nadere informatie

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S 2 Ik en autisme In het vorige hoofdstuk is verteld over sterke kanten die mensen met autisme vaak hebben. In dit hoofdstuk vertellen we over autisme in het algemeen. We beginnen met een stelling. In de

Nadere informatie

Dagboek Nederland onder water?! Komt Nederland onder water te staan? En wat kunnen jij en de politiek doen om dit te voorkomen?

Dagboek Nederland onder water?! Komt Nederland onder water te staan? En wat kunnen jij en de politiek doen om dit te voorkomen? Dagboek Dagboek Nederland onder water?! Komt Nederland onder water te staan? En wat kunnen jij en de politiek doen om dit te voorkomen? Dat het klimaat verandert is een feit. Je hoort het overal om je

Nadere informatie

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt.

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. UW MENING GEVEN spreken inleiding en doel Een mening is wat iemand denkt of vindt. U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. U leert ook uw mening geven. Uw mening geven

Nadere informatie

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

1. Kansen op de arbeidsmarkt

1. Kansen op de arbeidsmarkt Studiewijzer 3 Verken de mogelijkheden II Wat vind jij belangrijk bij het maken van een keuze? Moet de studie vooral leuk zijn of kijk je ook naar wat je er later mee kan worden en of je kans maakt op

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober 2015. Naam: Klas 3:

Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober 2015. Naam: Klas 3: Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege 12 t/m 16 oktober 2015 Naam: Klas 3: DIT STAGEVERSLAG IS VAN Naam Emailadres Telefoon Klas MIJN STAGE DOE IK BIJ Naam organisatie Soort bedrijf Adres Plaats

Nadere informatie

Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November

Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November Parkinson Café Delft en omstreken website: Sophia Revalidatie (sportkantine), www.parkinsoncafedelfteo.nl Reinier de Graafweg 1, email:

Nadere informatie

Heleen slaat het boek dicht. Vanavond komt er niets van lezen, haar gedachten dwalen steeds af.

Heleen slaat het boek dicht. Vanavond komt er niets van lezen, haar gedachten dwalen steeds af. 1 Heleen van Rijnsburg zet de wekker op halfacht. Als ze nu nog een halfuurtje leest in bed, dan krijgt ze zeven uur slaap. Dat is precies genoeg. Zes uur is te kort en acht uur is te lang. Op het nachtkastje

Nadere informatie

MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV

MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV DE 5: MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV Een handleiding vol met tips over het opstellen van een duidelijk en goed cv. L1NDA 1 Introductie Als je gaat solliciteren is een spetterend CV essentieel. Het is

Nadere informatie

Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES.

Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES. Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES. VINTRES is de studievereniging voor rechtenstudenten van de Rijksuniversiteit Groningen met een specialisering

Nadere informatie

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

U leert in deze les toestemming vragen. Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een

Nadere informatie

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop.

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. Woordenlijst bij hoofdstuk 4 de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. alleen zonder andere mensen Hij is niet getrouwd. Hij woont helemaal a, zonder familie.

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapport STEP In-housedag bij Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) -- De Boelelaan N-b, HV Amsterdam info@stepweb.nl T. () F. () postbank rekening K.V.K Amsterdam S INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE.

Nadere informatie

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig De tijd vliegt voorbij en voor je weet zijn we al weer een jaar verder. Ik zeg wel eens: mensen overschatten wat je in een jaar kunt doen, maar onderschatten wat je in 3 jaar kan realiseren. Laten we naar

Nadere informatie

Vertrouwen. Margriet Ledin-de Hoop. Uitgeverij Boekencentrum, Zoetermeer

Vertrouwen. Margriet Ledin-de Hoop. Uitgeverij Boekencentrum, Zoetermeer Vertrouwen Margriet Ledin-de Hoop Uitgeverij Boekencentrum, Zoetermeer Inhoudsopgave Woord vooraf 6 1. Op reis 8 2. Spring! 15 3. Ver weg of heel dichtbij? 24 4. Actief afwachten 32 5. In vertrouwen keuzes

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

DINEREN IN DE HOFTRAMMM DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom

Nadere informatie

World leader in international education

World leader in international education World leader in international education BESTE OUDER, Wat een spannend jaar gaat u tegemoet: uw zoon of dochter zit in het eindexamenjaar! Het maken van een goede studiekeuze is niet altijd makkelijk en

Nadere informatie

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken

Nadere informatie

Onderzoek: Zo versla je het Facebook Edgerank monster(tje)

Onderzoek: Zo versla je het Facebook Edgerank monster(tje) Onderzoek: Zo versla je het Facebook Edgerank monster(tje) De laatste tijd zie je heel veel verhalen langskomen over Facebook Edgerank, dus heb ik besloten mijn onderzoek met jullie te delen. Btw fantastisch

Nadere informatie

Verpleegkundige in opleiding

Verpleegkundige in opleiding Volg je hart, gebruik je hoofd Verpleegkundige in opleiding Opleiding verpleegkunde Zoek je zinvol werk en wil je graag voor mensen zorgen? Word dan verpleegkundige! Kom naar VUmc. Wij zijn je ideale partner

Nadere informatie

2.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot.

2.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot. Fase.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot. 1 1 Lees onderstaande tekst. Daarna ga je zelf een soortgelijke tekst schrijven.

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige

Nadere informatie

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo. Relaties HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.org Relaties kunnen een belangrijke rol spelen bij het omgaan

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Vraag aan de zee. Vraag aan de tijd. wk 3. wk 2

Vraag aan de zee. Vraag aan de tijd. wk 3. wk 2 Bladzijde negen, Bladzijde tien, Krijg ik het wel ooit te zien? Ander hoofdstuk, Nieuw begin.. Maar niets, Weer dicht, Het heeft geen zin. Dan probeer ik achterin dat dikke boek. Dat ik daar niet vaker

Nadere informatie

Checklist voor Succesvol Ondernemen

Checklist voor Succesvol Ondernemen Kruis aan wat voor jou van toepassing is om een overzicht te hebben van waar je mee aan de slag kunt om meer klanten te krijgen en meer geld te verdienen. SuccesHoek 1: Actiegerichte Focus Ik besteed meestal

Nadere informatie

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon

Nadere informatie

Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2

Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2 Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2 Naam Klas Mentor Waar loop jij stage? Naam 1 e stagebedrijf Adres Telefoon Stagebegeleider Startdatum stage Einddatum stage Aantal stagedagen

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

lesmateriaal Taalkrant

lesmateriaal Taalkrant lesmateriaal Taalkrant Toelichting Navolgend vindt u een plan van aanpak en 12 werkbladen voor het maken van de Taalkrant in de klas, behorende bij het project Taalplezier van Stichting Wereldleren. De

Nadere informatie

VERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST

VERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST VERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST - LEERLING SuccesformulesVoorkant_Opmaak 1 06-10-14 10:08 Pagina 1 VERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST 1 anigap 80:01 41-01-60 1 kaampo_tnakroovselumrofseccus

Nadere informatie

Voorlezen is leuk en nuttig. Maar hoe doe je dat eigenlijk, goed voorlezen? Hieronder vindt u de belangrijkste tips en trucs.

Voorlezen is leuk en nuttig. Maar hoe doe je dat eigenlijk, goed voorlezen? Hieronder vindt u de belangrijkste tips en trucs. R.K. Basisschool Anselderlaan 10 6471 GL Eygelshoven Tel: 045-5351434 De fijne kneepjes van het voorlezen Voorlezen is leuk en nuttig. Maar hoe doe je dat eigenlijk, goed voorlezen? Hieronder vindt u de

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

10 tips voor het werven van de ideale stagiair

10 tips voor het werven van de ideale stagiair 1. Zorg dat ze je kennen Als jongeren je bedrijf niet kennen, dan solliciteren ze niet. Logisch. Om de beste leerlingen te krijgen, is contact met de onderwijsinstelling heel belangrijk. En dit contact

Nadere informatie

Vakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong. Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015

Vakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong. Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015 Vakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 420 Respondenten WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd en opleiding naar

Nadere informatie

Waar kies je voor? Colofon: Dit is een uitgave van de Centrale Ondernemingsraad van Unilever in Nederland

Waar kies je voor? Colofon: Dit is een uitgave van de Centrale Ondernemingsraad van Unilever in Nederland Waar kies je voor? We leven in een dynamische tijd. De wereldeconomie staat voor uitdagingen die in tientallen jaren niet zo groot zijn geweest. Ook het bedrijfsleven moet zich voortdurend aanpassen aan

Nadere informatie

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen Competenties Sociaal en communicatief functioneren (P9) Initiatief (P10) Reflectie (P11) Afgelopen module heb je met een groepje gewerkt aan je project. In week 7

Nadere informatie

JONG HOEZO ANDERS?! EN HOOGGEVOELIG. Informatie, oefeningen en tips voor hooggevoelige jongeren

JONG HOEZO ANDERS?! EN HOOGGEVOELIG. Informatie, oefeningen en tips voor hooggevoelige jongeren Ellen van den Ende in samenwerking met Mariëtte Verschure JONG EN HOOGGEVOELIG HOEZO ANDERS?! Informatie, oefeningen en tips voor hooggevoelige jongeren Uitgeverij Akasha Inhoud Hooggevoelig, hoezo anders?!

Nadere informatie

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl.

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Chatten Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Colofon Een uitgave van Eenvoudig Communiceren

Nadere informatie

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Cultuur is een eerste levensbehoefte 10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders

Nadere informatie

Communiceren met de achterban

Communiceren met de achterban 1 Communiceren met de achterban Je wilt weten hoe je het beste communiceert met de achterban. Je wilt direct aan de slag en snel resultaten. Je hebt een hoe-vraag. Zoals iedereen. Maar als je werkelijk

Nadere informatie

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil

Nadere informatie

Wat kan ik voor u doen?

Wat kan ik voor u doen? 139 139 HOOFDSTUK 9 Wat kan ik voor u doen? WOORDEN 1 1 Peter is op vakantie. Hij stuurde mij een... uit Parijs. a brievenbus b kaart 2 Ik heb die kaart gisteren.... a ontvangen b herhaald 3 Bij welke...

Nadere informatie

Hit the Ground Running INGEZET, WAT NU?

Hit the Ground Running INGEZET, WAT NU? INGEZET, WAT NU? Het is belangrijk te beseffen dat niet iedere opdrachtgever een gedegen inwerkprogramma heeft zoals je bij Calco bent tegengekomen. Dat de laptop klaarstaat op je nieuwe bureau, je stoel

Nadere informatie

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

WERKBLADEN Seksuele intimidatie WERKBLADEN Seksuele intimidatie 1 Waarom dit boekje? 1.1 Zet een rondje om het goede antwoord. Seksuele intimidatie komt vaak voor. Ja Nee Seksuele intimidatie komt weinig voor. Ja Nee Mannen worden vaker

Nadere informatie

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam. Formeel en informeel Tijdens je stage praat je veel met mensen. Soms is het een officieel gesprek, soms een gezellig praatje met een collega. Dit noem je formele en informele gesprekken. Formeel betekent

Nadere informatie

Instructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden.

Instructie voor leerlingen.. 5. Gebruik van de lesbrieven. 6. Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7. Wat wil je zijn en worden. VOORBEELD DE KLAS ALS TEAM (LEERLINGENBOEK) INHOUDSOPGAVE Instructie voor leerlingen.. 5 Gebruik van de lesbrieven. 6 Lesbrief: Wat wil je zijn en worden.. 7 Wat wil je zijn en worden. 11 Wat wil je zijn

Nadere informatie

7.6. Boekverslag door S woorden 18 januari keer beoordeeld. Vak Maatschappijleer 1. Maatschappijleer Werk. Paragraaf 1.

7.6. Boekverslag door S woorden 18 januari keer beoordeeld. Vak Maatschappijleer 1. Maatschappijleer Werk. Paragraaf 1. Boekverslag door S. 1058 woorden 18 januari 2015 7.6 3 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer 1 Maatschappijleer Werk Paragraaf Werk: als je iets doet, omdat andere mensen daar behoefte aan hebben. Goed

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

Docentenvel Opdracht 10 (het paspoortenspel)

Docentenvel Opdracht 10 (het paspoortenspel) Docentenvel Opdracht 10 (het paspoortenspel) Als voorbereiding op de opdracht kunt u onderstaande tekst lezen. Wat heb jij aan Europa Europa een ver van je bed show? Nee hoor. Je eten, je kleding, de prijs

Nadere informatie

Stagebedrijf: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Leerroute: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Naam: Klik hier als u tekst wilt invoeren.

Stagebedrijf: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Leerroute: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Naam: Klik hier als u tekst wilt invoeren. Stagebedrijf: Klas : Profiel: Leerroute: Naam: Uiterste inleverdatum: woensdag 12 december 2018 1 Inhoud Het begin van jouw succes!... 3 Afspraken en belangrijke punten:... 5 Logboek:... 6 Opdracht 1:...

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

Knabbel en Babbeltijd.

Knabbel en Babbeltijd. Knabbel en Babbeltijd. (zorg ervoor dat je deze papieren goed leest, uitprint en meeneemt naar de VBW) Het thema van deze VBW-week is Zeesterren. Het thema is de titel van de week (dus geen kreet of korte

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

taalkaart 1 Ik ga op reis en Ik ga op reis en Wat ga je doen? Je leert wat een reisverhaal is. Je schrijft er zelf een.

taalkaart 1 Ik ga op reis en Ik ga op reis en Wat ga je doen? Je leert wat een reisverhaal is. Je schrijft er zelf een. Ik ga op reis en Wat ga je doen? Je leert wat een reisverhaal is. Je schrijft er zelf een. Op verkenning tk taalkaart Ik ga op reis en Lees het verhaal van Aymen. 8 augustus 007 - In het vliegtuig Wat

Nadere informatie

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

Nadere informatie

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

Young People Coaching Experience

Young People Coaching Experience Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je

Nadere informatie

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij. Lied: Ik ben ik (bij thema 1: ik ben mezelf) (nr. 1 en 2 op de CD) : Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Ik heb een mooie naam, van achter en vooraan.

Nadere informatie

Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen.

Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen. Een klein gesprekje met God Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen. God lachte breed. Dat is waar!, zei God. Jij bent ook het licht.

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 14. Opdrachten

Thema Op het werk. Lesbrief 14. Opdrachten Thema Op het werk. Lesbrief 14. Opdrachten Kofi is op het werk. De chef geeft opdrachten: zij zegt wat Kofi moet doen. De eerste opdracht is de rommel opruimen. Kofi moet de vloer vegen. Het is weer netjes

Nadere informatie

Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek

Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek Ontdek de Bibliotheek Ontdek de Bibliotheek Ontdek de Bibliotheek Welkom in de bibliotheek. Je gaat op ontdekking in de bibliotheek. Hierbij doe je een onderzoek naar verschillende soorten media; zoals

Nadere informatie

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Creatief en flexibel toepassen van Triplep Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Programma Overzicht Kennismaking Persoonlijke werving van ouders Een goede relatie opbouwen met de ouders

Nadere informatie

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding. Als je een peuter en tussen 3 en 5 jaar bent. Als je een kleuter en tussen 6 en 8 jaar bent

Inhoudsopgave. Inleiding. Als je een peuter en tussen 3 en 5 jaar bent. Als je een kleuter en tussen 6 en 8 jaar bent Kind-In-Zicht Inhoudsopgave Inleiding Als je een peuter en tussen 3 en 5 jaar bent Als je een kleuter en tussen 6 en 8 jaar bent Als je een tiener en tussen 9 en 12 jaar bent Als je een puber en tussen

Nadere informatie

Inleiding. Veel plezier!

Inleiding. Veel plezier! Inleiding In dit boek lees je over Danny. Danny is een jongen van 14 jaar. Er zijn veel dingen die Danny verkeerd doet. Hij rent door de school. Hij scheldt zomaar een klasgenoot uit. Of hij spuugt op

Nadere informatie

Word actief lid en solliciteer voor een commissie! Criminologie In Actie

Word actief lid en solliciteer voor een commissie! Criminologie In Actie Word actief lid en solliciteer voor een commissie! Waarom in een commissie? Leerzaam samenwerken, organiseren, plannen, contact leggen Leer studenten uit je eigen en andere jaren beter kennen Gezelligheid

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

die je direct meer winst opleveren

die je direct meer winst opleveren 3 PRIKKELENDE VRAGEN AAN JE MEDEWERKERS die je direct meer winst opleveren 3 simpele, prikkelende vragen. Die jij vergeet te stellen, maar die veel resultaat kunnen opleveren Dé drie vragen die je jouw

Nadere informatie