OVERZICHT DIENSTEN PRINT ADVERTISING

Transcriptie

1 OVERZICHT DIENSTEN ADVERTISING ADVERTISING p.1 JOB MAGAZINES p.2 Q-Vacature Magazine p.3 Q-Vacature Magazine 1 p.4 Q-Vacature Magazine 2 p.5 Q-Vacature Magazine 3 p.6 Q-Jobat Magazine p.7 Q-Jobat Magazine 1 p.8 Q-Jobat Magazine 2 p.9 Q-Jobat Magazine 3 p.10 NIEUWSKRANTEN p.11 Q-Metro p.12 Q-Metro 1 p.13 Q-Metro 2 p.14 Q-Metro 3 p.15 Q-Het Laatste Nieuws p.16 Q-Het Nieuwsblad p.17 Q-De Standaard p.18 Q-Gentenaar p.19 Q-Gazet Van Antwerpen p.20 Q-Het Belang Van Limburg p.21 REGIONALE KRANTEN p.22 Q-Nationaal p.23 Q-De Zondag Nationaal p.24 Q-De Streekkrant Nationaal p.25 Q-Passe Partout Nationaal p.26 Q-Regionaal p.27 Q-De Zondag p.27 Q-De Streekkrant p.27 Q-Passe-Partout p.27 Q-De Weekkrant p.27 Q-Krant Van West-Vlaanderen p.27 Q-Publi Nieuws p.27 Q-Extranet p.27 VAKBLADEN p.28 Q-Trends p.28 Q-Knack p.28 Q-Datanews p.28 Q-HR Magazine p.28 Q-HR Square p.28 Q-People Sphere p.28 Q-Healthcare p.28 Q-CFO Magazine p.28 Q-FD Magazine p.28 Q-Bouwkroniek p Andere Vakbladen p.28 ONZE UNIEKE DIENSTVERLENING p.29 PRAKTISCHE INFORMATIE p.30 OVERZICHT DIENSTEN ADVERTISING

2 ADVERTISING JOB MAGAZINES NIEUWSKRANTEN REGIONALE KRANTEN VAKBLADEN * Qiwie heeft ook partnerships met diverse Franstalige jobmagazines, nieuwskranten, regionale kranten en vakbladen. Informeer hiervoor bij uw Qiwie Adviseur. Print Advertising is nog steeds een sterk medium voor het aantrekken van actieve en latente kandidaten. De verschillende mogelijkheden om jobadvertenties in print te publiceren zijn door gebruik te maken van kranten en magazines. Qiwie publiceert uw vacature langs zoveel mogelijk en via de meest relevante printmediakanalen. We meten al deze kanalen zorgvuldig, selecteren de beste mix van media en optimaliseren uw vacature. Die sturen we vervolgens door naar de persgroepen ter publicatie. Qiwie werkt samen met alle grote persgroepen in België. Door dit uitgebreide netwerk kunnen we u niet alleen goed adviseren, maar bieden wij u ook scherpe tarieven. We meten iedere vacature op kwalitatieve en kwantitatieve respons en weten zo exact per vacature welke printmedia het beste werken. Net zoals bij online jobadvertenties is het ook bij print jobadvertenties belangrijk om een duidelijke en rendabele rekruteringsstrategie te hebben met de nodige return on investment. Print advertising is zeer eenvoudig, het enige wat we van u nodig hebben is een bedrijfslogo en een jobbeschrijvingn, met deze informatie stellen we de vacature op die u enkel hoeft na te lezen. We voorzien uw printadvertenties steeds van een QR-code (Quick Response) hierdoor verlaagt de sollicitatiedrempel en verhoogt het aantal reacties. Door de manier waarop wij uw vacatures in print adverteren, haalt u maximaal rendement uit uw investering en daar waar de meeste print advertenties niet onmiddellijk aanzetten tot actie, doen de onze dit wel. Onze jarenlange ervaring en ons marktonderzoek leert ons precies wat werkt en hoe we uw vacature kunnen maximaliseren. ADVERTISING pagina 1 van 30

3 JOB MAGAZINES Q-VACATURE MAGAZINE Q-JOBAT MAGAZINE De grootste en meest gekende jobmagazines in België zijn: Vacature Magazine en Jobat Magazine. Omdat ze als gratis bijlage bij de belangrijkste nieuwskranten worden meegegeven, zijn ze een heel krachtig medium met een groot bereik. In deze magazines staan weetjes en interessante informatie die niet alleen door actief werkzoekende worden gelezen, maar ook door latente. Het brengt uw vacature onder de ogen van een breder publiek. De jobmagazines werken samen met de verschillende nieuwskranten: De kranten publiceren uw vacatures in een wekelijkse vacaturekatern, dus ook de abonnees die de jobmagazines niet lezen, krijgen uw vacature te zien. Jobat en Vacature.com organiseren jaarlijks diverse jobevents en komen op die manier in contact met een heel interessant doelpubliek. JOB MAGAZINES pagina 2 van 30

4 Q-VACATURE MAGAZINE Q-VACATURE MAGAZINE 1 Q-VACATURE MAGAZINE 2 Q-VACATURE MAGAZINE 3 * Voor de Franstalige regio s in België kunt u ook gebruik maken van Références, dit is de Franstalige versie van het #VacatureMagazine. Beide magazines zijn ook perfect te combineren. Door te publiceren in Vacature Magazine wordt uw rekruteringsboodschap via verschillende mediakanalen verspreid en maximaal versterkt door diverse doorplaatsingen en een spreiding over een periode van 8 weken. Talent is heel selectief in de media die hij of zij gebruiken en men verwacht dat die media voldoen aan een aantal kwaliteitsnormen. Vacature speelt hier zeer handig op in door gebruik te maken van het #Vacature Magazine, #Vacature Krant en #Vacature Mobile Magazine. Deze vernieuwde media van Vacature 3.0 zijn samengebracht in een crossmediaal pakket dat wij inzetten op het juiste moment. U bereikt met uw campagne een maximale doelgroep van hoogopgeleid talent in Vlaanderen en Brussel, u verhoogt exponentieel de hit rate van uw rekruteringscampagne en de toevalligheidsfactor in de respons wordt zoveel mogelijk uitgesloten. We vullen uw printcampagne in Vacature Magazine aan door uw vacature op een heel budgetvriendelijke manier ook op diverse jobsites te publiceren, op die manier slaat u 2 vliegen in 1 klap. Waar u voordien enkel een budget had voor een van de beide advertentiemogelijkheden, kunt u nu met datzelfde budget op beide manieren samen adverteren. Door de crossmediale inzet van alle mediakanalen van Vacature, verhogen we de conversatiekracht van uw campagne wat resulteert in een maximale zichtbaarheid en een hogere respons. Q-VACATURE MAGAZINE pagina 3 van 30

5 Q-VACATURE MAGAZINE 1 In de Q-VACATURE MAGAZINE 1 formule voorzien we een publicatie in de #VacatureMagazine en 1 publicatie in de #Vacaturekrant waar u kan kiezen uit 4 verschillende krantentitels. Daarnaast wordt uw vacature ook online gepubliceerd op 5 jobsites en geniet u van 35 doorplaatsingen. Deze formule biedt de beste prijs-kwaliteitverhouding. 1 X #VacatureMagazine 1/4 pagina (134 H x 94 B) in kleur (QUADRI) op zaterdag nationaal 1 X #VacatureKrant, 1/4 pagina in kleur (QUADRI), als bijlage, keuze uit onderstaande krantentitels: Het Laatste Nieuws op maandag in 2 regio s De Morgen op vrijdag Nationaal De Tijd op dinsdag Nationaal Gazet Van Antwerpen op vrijdag * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 5 jobsites Vacature.com Diverse #VacatureMobileMagazine, tweewekelijks op vrijdag, één week na het verschijnen van #VacatureMagazine Vacature MobileApp VacaturePush 35 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Jobscareer.be; Hln.be; MSN.be; Jobline.be; Beknown.com * In onderling overleg is het mogelijk om bovenstaande formule aan te passen, vraag meer informatie aan uw Qiwie Adviseur. Q-VACATURE MAGAZINE 1 pagina 4 van 30

6 Q-VACATURE MAGAZINE 2 Door het crossmediaal bereik van de Q-VACATURE MAGAZINE 2 formule bereikt u uw doelpubliek op de meeste efficiënte, doelgerichte en krachtigste manier. Niet alleen verschijnt uw vacature 1 x in het #VacatureMagazine, ze wordt ook 2 x gepubliceerd in de #Vacaturekrant waar u kan kiezen uit 4 verschillende krantentitels. Verder publiceren we uw vacature in het mobiele magazine en op 7 jobsites. Via de VacatureMobileApp is uw vacature heel makkelijk terug te vinden en wordt ze naar de kandidaten die ingeschreven zijn in de Vacature database doorgestuurd door middel van de VacaturePush. 1 X #VacatureMagazine 1/4 pagina (134 H x 94 B) in kleur (QUADRI) op zaterdag nationaal 2 X #VacatureKrant, 1/4 pagina in kleur (QUADRI) als bijlage, keuze uit onderstaande krantentitels: Het Laatste Nieuws op maandag in 4 regio s De Morgen op vrijdag Nationaal De Tijd op dinsdag Nationaal Gazet Van Antwerpen op vrijdag * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. * 4 regio s in Het Laatste Nieuws komt overeen met 2 krantentitels 7 jobsites Stepstone.be Linkedin.be Vacature.com Diverse #VacatureMobileMagazine, tweewekelijks op vrijdag, één week na het verschijnen van #VacatureMagazine Vacature MobileApp VacaturePush 44 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Jobscareer.be; Hln.be; Beknown.com; Jobline.be; MSN.be; Netonline.be; Infotalia.be; Infobel.be; Expatjobs.be; Belcenter.be; Autogids.be; Immoweb.be; Studyrama.be; Digicity.be; * In onderling overleg is het mogelijk om bovenstaande formule aan te passen, vraag meer informatie aan uw Qiwie Adviseur. Q-VACATURE MAGAZINE 2 pagina 5 van 30

7 Q-VACATURE MAGAZINE 3 Met deze formule bundelt u de krachten van online- en printmedia. Door de gediversifieerde samenstelling van zowel online- als printmedia maximaliseert u het bereik bij het juiste doelpubliek en bespaart u tijd en kosten. Deze formule is een uitstekend alternatief voor interim-, rekruterings- en selectiekantoren en bovendien krijgt uw werkgeversimago een gigantische boost. 2 X #VacatureMagazine 1/4 pagina (134 H x 94 B) in kleur (QUADRI) op zaterdag nationaal 2 X (2 X #VacatureKrant, 1/4 pagina in kleur (QUADRI) als bijlage, keuze uit onderstaande krantentitels: Het Laatste Nieuws op maandag in 4 regio s De Morgen op vrijdag Nationaal De Tijd op dinsdag Nationaal Gazet Van Antwerpen op vrijdag * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. * 4 regio s in Het Laatste Nieuws komt overeen met 2 krantentitels 10 jobsites Alterjob.be Stepstone.be Linkedin.be Vacature.com Regionale jobsites Streekpersoneel.be Belgiëvacature.be Diverse #VacatureMobileMagazine, tweewekelijks op vrijdag, één week na het verschijnen van #VacatureMagazine Vacature MobileApp VacaturePush 47 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Jobscareer.be; Hln.be; Netonline.be; Infotalia.be; Infobel.be; Expatjobs.be; Belcenter.be; Autogids.be; Immoweb.be; Studyrama.be; Digicity.be; Beknown.com; Jobline.be; Uwprovincievacature.be; Knack.be; Trends.be; MSN.be * In onderling overleg is het mogelijk om bovenstaande formule aan te passen, vraag meer informatie aan uw Qiwie Adviseur. Q-VACATURE MAGAZINE 3 pagina 6 van 30

8 Q-JOBAT MAGAZINE Q-JOBAT MAGAZINE 1 Q-JOBAT MAGAZINE 2 Q-JOBAT MAGAZINE 3 Met het Jobat Responseplan is het mogelijk om te kiezen bij welke krant uw vacature in de Jobatkrant verschijnt. Voor employer brandingcampagnes is De Standaard Weekblad bijvoorbeeld het meest uitgelezen magazine. Bepaalde functies of jobs in een specifieke sector worden ook gegroepeerd opgenomen in Jobat. Elke maand brengt Jobat nieuwe jobdossiers, dit is zeer handig voor kandidaten omdat ze op die manier een duidelijk en volledig overzicht krijgen van alle openstaande vacatures. Maar vooral is het voor u als bedrijf interessant, op deze manier bereikt u uw specifieke doelgroep en adverteert u nog gerichter. Q-JOBAT MAGAZINE pagina 7 van 30

9 Q-JOBAT MAGAZINE 1 Met de Q-JOBAT MAGAZINE 1 formule bereikt u zowel actieve als latente kandidaten via printmedia. Ook de kandidaten die geen gebruik maken van printmedia of geen nieuwskranten lezen, worden door de online jobsites die in deze formule voorzien zijn aangesproken. De vele doorplaatsingen leveren u een zeer groot bereik op wat zorgt voor de nodige kwantiteit die belangrijk is om te kunnen kiezen uit verschillende kandidaten. 1 X De Jobat Magazine 1/4 pagina (160 H x 112 B) in kleur (QUADRI) op zaterdag nationaal * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 10 jobsites Jobat.be Stepstone.be Vacature.com Alterjob.be Regionale jobsites Belgievacature.be Streekpersoneel.be 48 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; MSN.be; Jobscareer.be; References.be; Hln.be; Jobline.be; Beknown.com; Netonline.be; Infotalia.be; Infobel.be; Expatjobs.be; Belcenter.be; Autogids.be; Immoweb.be; Studyrama.be; Digicity.be; Knack.be; Trends.be; Uwprovincievacature.be * We hebben reeds formules met Jobat Magazine vanaf 3.400, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-JOBAT MAGAZINE 1 pagina 8 van 30

10 Q-JOBAT MAGAZINE 2 Met de Q-JOBAT MAGAZINE 2 formule spreekt u zowel actieve als latente kandidaten aan via printmedia. Ook de kandidaten die geen gebruik maken van printmedia of geen nieuwskranten lezen, worden door de online jobsites, die in deze formule voorzien zijn, bereikt. De vele doorplaatsingen leveren u een zeer groot bereik op wat zorgt voor de nodige kwantiteit die belangrijk is om te kiezen uit verschillende kandidaten. 1 X De Jobat Magazine 1/4 pagina (160 H x 112 B) in kleur (QUADRI) 1 X Het Nieuwsblad in 5 edities op maandag OF 1 X De Standaard nationaal op maandag * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 10 jobsites Jobat.be Stepstone.be Vacature.com Alterjob.be Regionale jobsites Belgievacature.be Streekpersoneel.be 48 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; MSN.be; Jobscareer.be; References.be; Hln.be; Jobline.be; Beknown.com; Netonline.be; Infotalia.be; Infobel.be; Expatjobs.be; Belcenter.be; Autogids.be; Immoweb.be; Studyrama.be; Digicity.be; Knack.be; Trends.be; Uwprovincievacature.be * We hebben reeds formules met Jobat Magazine vanaf 3.400, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-JOBAT MAGAZINE 2 pagina 9 van 30

11 Q-JOBAT MAGAZINE 3 In de Q-JOBAT MAGAZINE 3 formule wordt uw vacature gepubliceerd in Jobat Magazine, Het Nieuwsblad en De Standaard, dit zorgt voor een maximaal bereik. Daarbovenop verschijnt uw vacature ook op alle grote jobsites in België en wordt ze doorgeplaatst op 47 verschillende websites. 1 X De Jobat Magazine 1/4 pagina (160 H x 112 B) in kleur (QUADRI) 1 X Het Nieuwsblad in 5 edities op maandag 1 X De Standaard nationaal op maandag * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 12 jobsites Linkedin.be Jobat.be Stepstone.be Vacature.com Alterjob.be Regionale jobsites Regiojobs.be Belgievacature.be Streekpersoneel.be 48 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; MSN.be; Jobscareer.be; References.be; Hln.be; Jobline.be; Beknown.com; Netonline.be; Infotalia.be; Infobel.be; Expatjobs.be; Belcenter.be; Autogids.be; Immoweb.be; Studyrama.be; Digicity.be; Knack.be; Trends.be; Uwprovincievacature.be * We hebben reeds formules met Jobat Magazine vanaf 3.400, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-JOBAT MAGAZINE 3 pagina 10 van 30

12 NIEUWSKRANTEN Q-METRO Q-HET LAATSE NIEUWS Q-HET NIEUWSBLAD Q-STANDAARD Q-DE GENTENAAR Q-GAZET VAN ANTWERPEN Q-HET BELANG VAN LIMBURG * Qiwie heeft ook partnerships met diverse Franstalige Nieuwskranten, vraag meer informatie aan uw Qiwie Adivseur. Qiwie werkt samen met alle grote nieuwskranten in België. Elk van deze kranten heeft zijn specifieke toegevoegde waarde in een bepaalde regio of voor een bepaalde functie en allen hebben ze ook een regionale katern. We kunnen dus bepalen in welke regio s uw vacature verschijnt. Er zijn betalende nieuwskranten en gratis nieuwskranten die via verdeelpunten ter beschikking worden gesteld. NIEUWSKRANTEN pagina 11 van 30

13 Q-METRO Q-METRO 1 Q-METRO 2 Q-METRO 3 * Metro is verkrijgbaar het NL en FR, u ook ervoor opteren om in beide versies te publiceren. Vraag meer informatie aan uw Qiwie Adviseur. Metro is uniek in de Belgische krantenwereld. Deze nieuwskrant is niet alleen helemaal gratis, maar een formule van korte nieuwsberichten helpt de lezer ook om weer helemaal bij te zijn in 20 minuten. Elke weekdag opnieuw verschijnen zowel een Nederlandstalige als een Franstalige editie. Metro bereikt dagelijks lezers en is daarmee de derde grootste krant van België. Metro is het dagblad bij uitstek voor het rekruteren van een jong en hogeropgeleid lezerspubliek. U geniet bovendien van een dubbele impact: Uw vacature wordt twee keer gepubliceerd binnen dezelfde week. Metro zorgt voor een doeltreffende return on investment: talloze kwalitatieve cv s, lezers die een hogere opleiding genoten (33%), 55% latente jobzoekers, 6% actieve jobzoekers en 25% studenten. Metro bereikt kandidaten via een uitgekiend distributienetwerk: openbaar transport, meer dan 500 bedrijven, 70 campussen en hogescholen, winkels en restaurants, enz. Q-METRO pagina 12 van 30

14 Q-METRO 1 Met de Q-METRO 1 formule bereikt uw vacature meer dan latente werkzoekenden. Door de samenstelling van print advertising (Metro) en Jobsite advertising (Monster, Careerbuilder, Metrojobs, Megajobs), krijgt u gegarandeerd kwantitatieve en kwalitatieve reacties. Deze formule is uniek en heeft zijn kracht al bewezen bij diverse campagnes in het verleden. 3 X Metro 1/6 pagina (150 H x 94 B) in kleur (QUADRI), dagen onderling overeen te komen * Een 1/6 formaat bij Metro komt ongeveer overeen met een 1/4 formaat bij VacatureMagazine. * De publicatiedagen vallen binnen een periode van 4 weken en zijn onderling overeen te komen. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 5 jobsites Metrojobs.be 33 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; MSN.be, Beknown.com, Jobline.be * We hebben reeds formules met Metro vanaf 2.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-METRO 1 pagina 13 van 30

15 Q-METRO 2 Onderzoek toont aan dat de lezers van Metro van dag tot dag kunnen verschillen. Met deze formule loopt u geen enkele kandidaat mis, want uw vacature wordt maar liefst 3 keer gepubliceerd. Het verschil met de Q-METRO 1 formule zit hem in het aantal jobsites, voor een extra investering van 1500 krijt u er maar liefst 5 extra grote jobsites en 17 extra doorplaatsingen bij. Bent u x op zoek naar print visibiliteit en dit tegen een scherp tarief? Of zoekt u een bepaald profiel dat ontzettend moeilijk te bereiken is? Dan is deze formule de oplossing voor een optimale rekruteringscampagne. Om van dezelfde visibiliteit te genieten zou u via andere partijen een veelvoud betalen. Deze formule is ook ideaal voor employer branding en om meerdere vacatures te combineren. 3 X Metro 1/6 pagina (150 H x 94 B) in kleur (QUADRI), dagen onderling overeen te komen * Een 1/6 formaat bij Metro komt ongeveer overeen met een 1/4 formaat bij VacatureMagazine. * De publicatiedagen vallen binnen een periode van 4 weken en zijn onderling overeen te komen. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 10 jobsites Stepstone.be Vacature.com Alterjob.be Metrojobs.be Regionale jobsite Streekpersoneel.be Belgievacature.be 48 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; References.be; Jobscareer.be; Hln.be; Netonline.be; Infotalia.be; Infobel.be; Expatjobs.be; Belcenter.be; Autogids.be; Immoweb.be; Studyrama.be; Digicity.be; Beknown.com; Jobline.be; Uwprovincievacature.be; Knack.be; Trends.be; MSN.be * We hebben reeds formules met Metro vanaf 2.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-METRO 2 pagina 14 van 30

16 Q-METRO 3 Met deze formule wordt uw vacature maar liefst 4 keer gepubliceerd, hierdoor speelt u in op de verschillende dagen en benut u uw investering maximaal door de publicaties te spreiden over een bereik van 4 weken. We ondersteunen dit met een krachtige online campagne van 12 jobsites met 48 doorplaatsingen, dit alles samen zorgt voor een maximaal effect. 4 X Metro 1/6 pagina (150 H x 94 B) in kleur (QUADRI), dagen onderling overeen te komen * Een 1/6 formaat bij Metro komt ongeveer overeen met een 1/4 formaat bij VacatureMagazine. * De publicatiedagen vallen binnen een periode van 4 weken en zijn onderling overeen te komen. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 10 jobsites Stepstone.be Vacature.com Alterjob.be Metrojobs.be Regionale jobsites Streekpersoneel.be Belgievacature.be 48 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; References.be; Jobscareer.be; Hln.be; Netonline.be; Infotalia.be; Infobel.be; Expatjobs.be; Belcenter.be; Autogids.be; Immoweb.be; Studyrama.be; Digicity.be; Beknown.com; Jobline.be; Uwprovincievacature.be; Knack.be; Trends.be; MSN.be * We hebben reeds formules met Metro vanaf 2.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-METRO 3 pagina 15 van 30

17 Q-HET LAATSTE NIEUWS Het Laatste Nieuws is met meer dan lezers per dag de meest gelezen krant in Vlaanderen. Het Laatste Nieuws zorgt voor een evenwichtige selectie van nationaal en internationaal nieuws. Daarnaast brengt de krant binnen haar 12 regionale edities een flinke brok lokale berichtgeving. Met deze formule zorgen we ervoor dat uw vacature in alle 12 regionale edities van Het Laatste Nieuws wordt gepubliceerd, u bereikt met uw vacature dus maar liefst potentiële kandidaten. 1 X Het Laatste Nieuws 1/8 pagina (143 H x 107 B) in kleur (QUADRI), Nationaal in 12 regionale edities * Het Laatste Nieuws is een grote krant, een 1/8 formaat komt overeen met een 1/4 bij VacatureMagazine. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 4 jobsites 33 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Beknown.com; Jobline.be; MSN.be * We hebben reeds formules aan met Het Laatste Nieuws vanaf 2.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-HET LAATSTE NIEUWS pagina 16 van 30

18 Q-HET NIEUWSBLAD Het Nieuwsblad is met maar liefst exemplaren en lezers, een zeer populaire krant in Vlaanderen. De krant brengt binnen haar 14 regionale edities een grote dosis lokale berichtgeving. Het is het ideale printmedium om potentiele kandidaten regionaal te bereiken. In deze formule versterken we uw printcampagne met een aantal zeer krachtige onlinekanalen. 1 X Het Nieuwsblad 1/6 pagina (109 H x 113 B) in kleur (QUADRI), Nationaal in 14 verschillende edities * De publicatiedagen vallen binnen een periode van 4 weken, onderling overeen te komen. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 5 jobsites Regionale jobsites Belgiëvacature.be 34 Doorplaatsingen Jobsvacatures.be; Jobsvandaag.be; Gigajob.be; Werkaanbod.be; Ikverdieneenjob.be; Eurojobs.be; Tiptopjob.be; Careerz.be; Branchout.com; Careerjet.be; Simplyhired.be; Jobrapido.be; Jobijoba.be; Mitula.be; Trovit.be; Renego.be; Adsdeck.be; Njobs.be; Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Gotomyjob.be; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Beknown.com; Jobline.be; Uwprovincievacature.be; MSN.be * We hebben reeds formules met Het Nieuwsblad vanaf 2.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-HET NIEUWSBLAD pagina 17 van 30

19 Q-DE STANDAARD De Standaard is met exemplaren en lezers, de absolute nummer 1 in het segment van de Belgische kwaliteitsjournalistiek. De krant brengt binnen haar 5 regionale edities een grote dosis lokale berichtgeving. Het is het ideale printmedium om potentiele kandidaten regionaal te bereiken. In deze formule versterken we uw printcampagne met een aantal zeer krachtige onlinekanalen. 1 X De Standaard 1/8 pagina (143 H x 107 B) in kleur (QUADRI), Nationaal in 5 regionale edities * De Standaard is een grote krant, een 1/8 formaat komt overeen met een 1/4 bij VacatureMagazine. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 4 jobsites 33 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Beknown.com; Jobline.be; MSN.be * We hebben reeds formules aan met De Standaard vanaf 2.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-DE STANDAARD pagina 18 van 30

20 Q-DE GENTENAAR De Gentenaar is het ideale medium indien u op zoek bent naar potentiële medewerkers in de streek van Gent. Uit objectief marktonderzoek blijkt dat deze nieuwskrant nog steeds het meest wordt gelezen in deze regio. De opbouw van De Gentenaar is identiek aan Het Nieuwsblad. In deze formule zorgen we dat uw vacature door middel van regionale jobsites wordt gepromoot. 1 X De Gentenaar 1/6 pagina (109 H x 113 B) in kleur (QUADRI) * De publicatiedagen vallen binnen een periode van 4 weken, onderling overeen te komen. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 6 jobsites Regionale jobsites Regiojobs.be Belgiëvacature.be Streekpersoneel.be 35 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Gotomyjob.be; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Uwprovincievacature.be; MSN.be; Knack.be; Trends.be; Hln.be * We hebben reeds formules met De Gentenaar vanaf 2.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. NIEUWSKRANTEN pagina 19 van 30

21 Q-GAZET VAN ANTWERPEN De Gazet van Antwerpen biedt een unieke redactionele formule die regionaal informeert over de nationale en internationale actualiteit en dag na dag verjongt. De krant kreeg een echt weekendmagazine, dat samen met dat van de zusterkrant Het Belang van Limburg uitgroeide tot de meest succesvolle weekendbijlage bij kranten. Het weekendmagazine bundelt het beste op het vlak van lifestyle, wellness, mode, reizen en auto. Gazet van Anwerpen bereikt één op twee krantenlezers in de provincie Antwerpen. Zonder twijfel is de Gazet van Antwerpen een aangewezen medium voor het lanceren van uw printmediacampagne. 2 X Gazet Van Antwerpen 1/4 pagina (178 H x 113,4 B) (3 kol) in kleur (QUADRI), opeenvolgende zaterdagen 1 X Gazet Van Antwerpen 1/4 pagina (178 H x 113,4 B) (3 kol) in kleur (QUADRI), zaterdag * De vacature wordt gepubliceerd in de krant zelf voor de economiepagina s. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 7 jobsites Regionale jobsites Regiojobs.be Gvajobs.be Streekpersoneel.be Belgievacature.be 38 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Uwprovincievacature.be; Knack.be; Trends.be; HBVLjobs.be; Beknown.com; Jobline.be; MSN.be, HLN.BE (publicatie 2 opeenvolgende zaterdagen) (publicatie 1 zaterdag) * We hebben reeds formules met De Gazet Van Antwerpen vanaf 2.000, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. NIEUWSKRANTEN pagina 20 van 30

22 Q-HET BELANG VAN LIMBURG Het Belang van Limburg is veel meer een community krant dan een regionale krant. Limburgers willen zich wereldburger voelen, en verwachten een volledige krant. Als geen andere krant weet Het Belang van Limburg zijn lezers volledig te informeren met lokaal, regionaal, nationaal en internationaal nieuws. Qiwie weet als geen ander hierop in te spelen en plaatst uw vacatures via het Belang van Limburg op de juiste plaats op het juiste moment. 2 X Het Belang Van Limburg 1/4 pagina (178 H x 113,4 B) (3 kol) in kleur (QUADRI), opeenvolgende zaterdagen 1 X Het Belang Van Limburg 1/4 pagina (178 H x 113,4 B) (3 kol) in kleur (QUADRI), zaterdag * De vacature wordt gepubliceerd als bijlage in een afzonderlijke katern. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk donderdag (12h) voor publicatie te worden aangeleverd. 7 jobsites Regionale jobsites Regiojobs.be Hbvljobs.be Streekpersoneel.be Belgievacature.be 37 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Uwprovincievacature.be; Knack.be; Trends.be; Gvajobs.be; Beknown.com; Jobline.be; MSN.be (publicatie 2 opeenvolgende zaterdagen) (publicatie 1 zaterdag) * We hebben reeds formules met Het Belang Van Limburg vanaf 2.000, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-HET BELANG VAN LIMBURG pagina 21 van 30

23 REGIONALE KRANTEN Q-NATIONAAL Q-REGIONAAL Regionale kranten bevatten voornamelijk regionaal nieuws aangevuld met nationale nieuwsberichten, de advertenties zijn in het algemeen regionaal gericht. Deze kranten hebben vooral een streeksgewijze insteek, maar kunnen we ook nationaal inzetten door een vacature in alle edities, dus in alle regio s van een bepaalde krant te publiceren. Hiervoor hebben we een aantal nationale formules samengesteld. Het is ook mogelijk om meerdere kranten met elkaar te combineren om op die manier nog een sterkere formule samen te stellen. De regionale kranten kunnen dus zowel streeksgewijs als nationaal ingezet worden, afhankelijk van het type kandidaat die u zoekt. Qiwie stelde rond deze kranten zowel regionale als nationale formules samen die een zijn kracht bewijzen in zowel rekruteringscommunicatie als employer branding. REGIONALE KRANTEN pagina 22 van 30

24 Q-NATIONAAL Q-DE ZONDAG NATIONAAL Q-DE STREEKKRANT NATIONAAL Q-PASSE PARTOUT NATIONAAL In deze formules combineren we alle edities van de verschillende regionale kranten met elkaar om op die manier uw campagne nationaal te promoten. Hierdoor loopt u geen enkele kandidaat mis door te regionaal te gaan of net op de verkeerde regio s te focussen. Bovendien genereert u met deze formules een maximaal bereik voor uw vacature. Uit ons onderzoek en uit eerder gepubliceerde campagnes blijkt dat deze formules zeer sterk zijn en een aanzienlijke return on investment creëren. Q-NATIONAAL pagina 23 van 30

25 Q-DE ZONDAG NATIONAAL De gratis krant De Zondag bereikt heel Vlaanderen en een stuk van Brussel. De originele distributieformule via de bakkers maakt het mogelijk om op zondagmorgen zo'n exemplaren te verspreiden in enkele uren tijd. Door zijn uniek distributieconcept bereikt u via de Zondag zowel hoge als lage profielen en zowel actief als latent werkzoekenden. Verdeeld over heel Vlaanderen beschikt de Zondag in totaal maar liefst over 16 edities. Met de Q-DE ZONDAG NATIONAAL formule wordt uw vacature Nationaal in alle 16 verschillende edities van De Zondag gepubliceerd in combinatie met 5 jobsites en 37 doorplaatsingen. Met deze formule bereikt u kandidaten die u met geen enkele andere formule zou kunnen bereiken. 1 X De Zondag 1/6 pagina (100 H x 145 B) in kleur (QUADRI), Nationaal 16 verschillende edities * Een 1/6 formaat in De Zondag komt overeen met een 1/4 formaat in de #VacatureMagazine. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk 3 werkdagen voor publicatie te worden aangeleverd. 5 jobsites Regionale jobsites Streekpersoneel.be Belgievacature.be 36 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Beknown.com; Jobline.be; Knack.be; Trends.be; Uwprovincievacature.be; MSN.be * We hebben reeds formules met De Zondag vanaf 1.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-DE ZONDAG NATIONAAL pagina 24 van 30

26 Q-DE STREEKKRANT NATIONAAL De Streekkrant/De Weekkrant bereikt elke week elk huisgezin in Vlaanderen. Het is het grootste medium van Nederlandstalig België, met een groter bereik dan de grootste tv-zender. Week na week biedt De Streekkrant/De Weekkrant een kleurrijke cocktail van informatie en ontspanning, zodat de commerciële boodschappen van de lokale, regionale en nationale adverteerders in de allerbeste context aan bod komen. Qiwie stelde een formule samen waarbij uw vacature over heel Vlaanderen gedurende het ganse jaar door in deze krant verschijnt. Aangevuld met 13 grote jobsites en 48 doorplaatsingen. Alle 48 verschillende edities van De Streekkrant 1/6 pagina (100 H x 145 B) in kleur (QUADRI) * Een 1/6 formaat in De Streekkrant komt overeen met een 1/4 formaat in de #VacatureMagazine. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk 3 werkdagen voor publicatie te worden aangeleverd. 13 jobsites Stepstone.be Vacature.com Linkedin.be Alterjob.be Regionale jobsites Regiojobs.be Streekpersoneel.be Belgievacature.be Gvajobs.be Hbvljobs.be 48 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Beknown.com; Jobline.be; Uwprovincievacature.be; References.be; Jobscareer.be; Knack.be; Trends.be; Hln.be; Netonline.be; Infotalia.be; Infobel.be; Expatjobs.be; Belcenter.be; Autogids.be; Immoweb.be; Studyrama.be; Digicity.be; MSN.be * We hebben reeds formules met De Streekkrant vanaf 1.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-DE STREEKKRANT NATIONAAL pagina 25 van 30

27 Q-PASSE-PARTOUT NATIONAAL De Q-PASSE PARTOUT formule wordt door onze klanten aangewend om aan employer branding te doen door de verschillende vacatures die ze momenteel zoeken te bundelen in 1 advertentie of voor vacatures waar continu nieuwe medewerkers voor nodig zijn. De investering in deze formule betaalt zichzelf dubbel en dik terug door de impact die het genereert, om dezelfde doelgroep te bereiken via andere kanalen zou u een veelvoud betalen. Alle 102 verschillende edities van Passe Partout 1/6 pagina (100 H x 145 B) in kleur (QUADRI) * Een 1/6 formaat in Passe Partout komt overeen met een 1/4 formaat in de #VacatureMagazine. * Al het materiaal dient tegen uiterlijk 3 werkdagen voor publicatie te worden aangeleverd. 13 jobsites Stepstone.be Vacature.com Linkedin.be Alterjob.be Regionale jobsites Regiojobs.be Streekpersoneel.be Belgievacature.be Gvajobs.be Hbvljobs.be 48 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Gotomyjob.be; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Beknown.com; Jobline.be; Uwprovincievacature.be; References.be; Jobscareer.be; Gotomyjob.be; Beknown.com; Jobline.be; Uwprovincievacature.be; References.be; Jobscareer.be; Knack.be; Trends.be; Hln.be; Netonline.be; Infotalia.be; Infobel.be; Expatjobs.be; Belcenter.be; Autogids.be; Immoweb.be; Studyrama.be; Digicity.be; MSN.be * We hebben reeds formules met Passe-Partout vanaf 1.500, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-PASSE-PARTOUT NATIONAAL pagina 26 van 30

28 Q-REGIONAAL Q-DE ZONDAG Q-DE STREEKKRANT Q-PASSE PARTOUT Q-DE WEEKKRANT Q-KRANT VAN WEST VLAANDEREN Q-PUBLI NIEUWS Q-EXTRANET * Qiwie heeft ook partnerships met diverse Franstalige regionale kranten, vraag meer informatie aan uw Qiwie Adivseur. * Wenst u te adverteren in een regionale krant die hierboven niet wordt vermeld? Dat kan! Qiwie heeft partnerships met meer dan 20 regionale kranten. Vraag meer informatie aan uw Qiwie Adviseur. Qiwie werkt samen met alle regionale kranten in België. Elk van deze kranten heeft zijn specifieke toegevoegde waarde in een bepaalde regio of voor een bepaalde functie. Er zijn betalende regionale kranten en gratis uitgaven die via verdeelpunten ter beschikking worden gesteld. Het is mogelijk om meerdere regionale kranten met elkaar te combineren, afhankelijk van het profiel of de regio is deze combinatie soms zelfs aan te raden. De prijs van deze formules is afhankelijk van de gekozen regio, het aantal exemplaren alsook het gekozen formaat en de stijl. We voorzien steeds een minimum van 4 algemene en 1 regionale jobsite in de formules. We maken ook gebruik van een QR-code, deze linken we door naar uw gepersonaliseerde jobsite volledig in uw bedrijfskleuren en met uw logo, foto s getuigenissen van uw werknemers. Door zowel online als in print regionaal te adverteren, maximaliseert u uw kansen om de juiste kandidaten te bereiken. Uw advertentie wordt volledig opgemaakt, geoptimaliseerd en gepubliceerd. U heeft de mogelijkheid om in onderling overleg te adverteren in de regio s of gemeenten die u wenst. We raden u aan om hiervoor het advies van onze Qiwie Adviseurs in te winnen aangezien zij op basis van ons marktonderzoek weten welke regionale krant werkt voor een bepaalde functie en regio. 5 jobsites Regionale jobsites Belgievacature.be 34 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Beknown.com; Jobline.be; Uwprovincievacature.be; MSN.be * We hebben reeds regionale formules vanaf 995, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. Q-REGIONAAL pagina 27 van 30

29 VAKBLADEN Q-TRENDS Q-KNACK Q-DATANEWS Q-HR MAGAZINE Q-HR SQUARE Q-PEOPLE SPHERE Q-FD MAGAZINE Q-BOUWKRONIEK + 50 andere vakbladen * Qiwie heeft ook over partnerships met diverse Franstalige Vakbladen, vraag meer informatie aan uw Qiwie Adivseur. * Wenst u te adverteren in een VAKBLAD dat hierboven niet wordt vermeld? Dat kan. Qiwie heeft partnerships met meer dan 50 verschillende vakbladen. Vraag meer informatie aan uw Qiwie Adviseur. Qiwie werkt samen met meer dan 50 verschillende vakbladen in België. Elk van deze vakbladen heeft zijn specifieke toegevoegde waarde voor een bepaalde functie. Er zijn betalende vakbladen en gratis uitgaven. Het is mogelijk om een advertentie in een vakblad te combineren met andere Q-formules, afhankelijk van het profiel of de regio is deze combinatie zelfs aan te raden. De prijs van deze formules is afhankelijk van de gekozen regio, het aantal exemplaren in de regio alsook het gekozen formaat en de stijl. We voorzien steeds een minimum van 4 algemene en 1 regionale jobsite in de deze formules. We maken ook gebruik van een QR- code, die we doorlinken naar uw gepersonaliseerde jobsite volledig in uw bedrijfskleuren, met uw logo, foto s en getuigenissen van uw werknemers. Door zowel online als in print regionaal te adverteren, maximaliseert u uw kansen om de juiste kandidaten te bereiken. Uw advertentie wordt volledig opgemaakt, geoptimaliseerd en gepubliceerd. U heeft de mogelijkheid om in onderling overleg te adverteren in de vakbladen die u wenst alsook het bijbehorende gewenste formaat. We raden u aan om hiervoor het advies van onze Qiwie Adviseurs in te winnen, op basis van ons marktonderzoek weten zij als geen ander welk vakblad werkt voor een bepaalde functie en regio. 5 jobsites Regionale jobsites Belgievacature.be 34 Doorplaatsingen Optioncarriere.be; Donkiz.be; vdab.be; Indeed.com; Recruit.net; Twitter.com; Jooble.com; Jobs.eecho.info; Vacaturebase.be; Megabaan.be; Careermatcher.be; Gotomyjob.be; Beknown.com; Jobline.be; Uwprovincievacature.be; MSN.be * We hebben reeds valblad formules vanaf 995, vraag meer informatie hierover aan uw Qiwie Adviseur. VAKBLADEN pagina 28 van 30

30 ONZE UNIEKE DIENSTVERLENING Qiwie heeft meer dan 100 pakketten op maat beschikbaar voor: Verschillende sectoren: ICT, finance, HR, sales, engineering, marketing, legal, logistiek, retail, horeca, techniek Diverse regio s: Brugge, Gent, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Brussel, Luik, Luxemburg Alle type contracten: arbeiders, bedienden, studenten, schoolverlaters, freelancers Qiwie biedt u de flexibiliteit om samen te werken op basis van: Ad hoc-campagnes: Qiwie springt in wanneer u nood heeft aan personeel. Wij staan paraat en stellen, op het moment dat u het wenst, een campagne samen op maat. Actie-campagnes: U kunt een employer branding campagne lanceren op specifieke tijdstippen in het jaar, inspelen op bepaalde vakantieperiodes, zelf een actie opzetten. Continuïteitscampagnes: Gedurende een bepaalde periode publiceren we dezelfde vacature(s). U geniet hierbij van een korting. Jaarcontract, langetermijncontract of volumecontract: Uw strategie bepalen we volledig in onderling overleg. Qiwie neemt u al het werk uit handen: Qiwie analyseert, optimaliseert, herschrijft en publiceert uw vacature. Dit alles gaat ontzettend snel; binnen de 48 u is uw campagne gelanceerd en kan u al reacties verwachten. Het hele proces vanaf vacatureopstelling tot publicatie is geautomatiseerd. Van automatische bevestigingsmails tot het versturen van mails naar niet-weerhouden kandidaten. Wij publiceren uw vacature met uw bedrijfsnaam en logo helemaal volgens uw employer brand. Op die manier weet de kandidaat meteen voor welk bedrijf hij solliciteert. Het is uw naam die overal verspreid wordt en aan bekendheid wint. Uw campagne staat gedurende 60 dagen online. Verandert er tussentijds iets in de situatie dan kunt u deze kosteloos aanpassen en ook wij sturen continu bij. Elke vrijdag ontvangt u een overzichtelijke rapportering die resulteert uit het nauwgezet analyseren van elke vacature. We baseren ons op de resultaten van deze analyse om de campagne eventueel bij te sturen. Meten is weten en weten is verbeteren. Heeft u vragen of bent u benieuwd naar onze referenties? Bezoek onze website Ondanks het feit dat de rekruteringscampagne op korte termijn diende opgestart te worden, leverde Qiwie kwaliteit. Onze vraag werd met de nodige spoed en zorgzaamheid behandeld. Ook na de start van de campagne zorgde Qiwie voor de nodige opvolging. Hierbij staat Qiwie voor een constante dialoog en een pro-actieve houding. Tine Delameuilleure (Consultant, WIVO human ressources) ONZE UNIEKE DIENSTVERLENING pagina 29 van 30

31 PRAKTISCHE INFORMATIE Om een succesvolle campagne te kunnen samenstellen, moeten we beschikken over een aantal belangrijke elementen. Hoe kwalitatiever en professioneler het aangereikte materiaal, hoe meer uw campagne zal opvallen. Een jobomschrijving Een vacature komt het best tot haar recht als ze bestaat uit verschillende delen: functietitel, bedrijfsomschrijving, jobomschrijving, profielomschrijving en aanbod. U kunt deze jobomschrijving zelf opstellen of Qiwie stelt ze voor u samen op basis van een aantal keywords. De jobomschrijving levert u aan in een Word-bestand. Wanneer u werkt met een ATS systeem of kandidatendatabase, geeft u ook de juiste URL per vacature mee. Wij geven u graag een voorbeeld van de ideale vacature of doe inspiratie op door onze interne vacatures te raadplegen op: qiwie.heeft-nieuwe-jobs.be. 1. Bedrijfsgegevens, bedrijfslogo en bedrijfsnaam We plaatsen de vacatures steeds met uw bedrijfslogo en bedrijfsnaam. Het aangeleverde logo moet aan volgende normen voldoen: Minimum grootte: 75 px hoogte en 75 px breedte Maximum grootte: 300 px hoogte en 300 px breedte Formaat:.jpeg of.png Uiteraard zijn uw adresgegevens ook onmisbaar. 2. Bedrijfsfilm en bedrijfsfoto s Het is een must om ons minimum twee goede foto s en/of een bedrijfsfilm te bezorgen. Wij voegen deze toe op uw gepersonaliseerde jobsite: uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs.be. Het maakt de website aantrekkelijk en verschaft vaak meer informatie dan een beschrijving. Hou hierbij rekening met volgende specificaties: Maximum grootte: 32 MB Formaat:.mp4 of.wmv Staat uw bedrijfsfilm op Youtube? Dan kunt u ons deze link bezorgen. 3. Bedrijfskleuren We maken uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs.be volledig op in uw bedrijfsstijl. Daarvoor hebben we de specificaties van de twee belangrijkste bedrijfskleuren nodig. U kunt deze aanleveren in hexadecimale waarden (voorbeeld #0000FF) of in rgb (0,0,255). 4. U kunt kiezen om de sollicitaties rechtstreeks bij u te laten toekomen of in een algemene mailbox bv.: uwbedrijfsnaam@heeft-nieuwe-jobs.be. Wanneer kandidaten reageren wordt er een automatische bevestigingsmail gegenereerd. Het adres waarop u deze mail wil ontvangen, geeft u aan ons door. Op dit adres komen ook de spontane sollicitaties toe. 5. Gegevens contactpersoon Dit is de persoon die binnen uw bedrijf verantwoordelijk is voor de openstaande vacature. Het is belangrijk dat er bij een vacature een contactpersoon wordt vermeld zodat de kandidaat uw bedrijf ook rechtstreeks kan bereiken. We vermelden: naam, functietitel, adres en telefoonnummer. Door deze gegevens bekend te maken, verlagen we de sollicitatiedrempel. 6. Testimonia, uw medewerkers aan het woord We leren uit ons continu onderzoek dat kandidaten het belangrijk vinden om zo veel mogelijk te weten over een bedrijf. Naast de bedrijfsactiviteiten wil een kandidaat ook weten wat de bedrijfscultuur is, wie de mensen zijn die er werken, wat de carrièremogelijkheden zijn enz. De beste manier om dit aan te geven is door uw medewerkers aan het woord te laten. Qiwie voorziet hiervoor een pagina op uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs.be. Er is plaats voorzien om naam, foto, functietitel en anciënniteit van uw medewerkers te vermelden. Deze testimonia levert u aan in een Word-bestand:.doc,.docx,.txt, niet in.pdf. Zijn er vanuit uw organisatie elementen die van belang zijn bij de sollicitatie? Zoals extra selectiecriteria, een specifieke sollicitatieprocedure of de noodzaak om een extra document voor te leggen bij de sollicitatie. Geef deze dan aan ons door zodat wij ze in uw campagne kunnen verwerken. Kandidaten weten graag waar ze aan toe zijn, een goede en transparante communicatie komt uw campagne alleen maar ten goede. Hou er wel rekening mee dat extra selectiecriteria de sollicitatiedrempel verhogen. Helpdesk Heeft u hierover nog bijkomende vragen? Op onze website vindt u een overzicht van 50 veelgestelde vragen met bijbehorende antwoorden. Neem contact op met een Qiwie Adviseur op of info@qiwie.be of stuur uw vragen door via de online helpdesk op onze website PRAKTISCHE INFORMATIE pagina 30 van 30