Rapportage WSD aan de gemeente tot en met het 2 e kwartaal van 2014 Gesubsidieerd werk in uitvoering

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Rapportage WSD aan de gemeente tot en met het 2 e kwartaal van 2014 Gesubsidieerd werk in uitvoering"

Transcriptie

1 Rapportage WSD aan de gemeente tot en met het 2 e van 214 Gesubsidieerd werk in uitvoering WSD: "Professionals in mensenwerk"

2

3 WSD Aan geadresseerde Schouwrooij RE Boxtel Postbus oADBoxtel info@wsd-groep.nl ons kenmerk: afdeling: Planning & Control datum: behandeld door: C.MJ. Onckels telefoonnummer: onderwerp: Kwartaalrapportage Geachte heer/mevrouw, Bijgaand ontvangt u de "Rapportage WSD aan de gemeenten" van WSD-Groep over het tweede 214. Bij de beoordeling van deze rapportage vragen we uw aandacht voor het volgende: Taakstelling De gemiddelde realisatie voor WSD-Totaal komt tot en met juni uit op 1847,8 fte. Dit is 4,1 fte hoger dan de taakstelling 214 van de gemeenten samen. Per gemeente zijn de verschillen tussen taakstelling en realisatie divers. Zoals gebruikelijk zullen we in de komende maanden maximaal sturen op realisatie van de taakstelling per individuele gemeente. Net als voorgaande jaren bestaat ook dit jaar weer de mogelijkheid tot uitruil van taakstelling tussen gemeenten. Hiervan zullen we ook dit jaar weer gebruik maken. Medio augustus brengen we de situatie per gemeente in beeld en worden de uitruilmogelijkheden binnen de regio bepaald. Daarnaast zijn we in overleg met onderrealiserende gemeenten buiten de regio om taakstelling over te nemen om eventuele risico's van overrealisatie binnen WSD financieel op te kunnen vangen. In de gesprekken zullen de collega's Theo Keijzers en/of Edith Bakker de actuele situatie per gemeente toelichten. Wij vertrouwen erop?u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, irecteur WSD WSD is het werkbedrijf van elf Brabantse gemeenten: Best, Boxtel, Haaren, Nuenen, Oirschot, Oisterwijk, Schijndel, Sint-Michielsgestel, Sint-Oedenrode, Son en Breugei en Vught en begeleidt mensen die hulp nodig hebben bij het vinden en behouden van werk. KvK nr

4 -

5 Rapportage WSD aan de gemeente tot en met het 2 e van 214 Inhoudsopgave 1. Toelichting 1 2. Overzicht projecten 6 Saldo dividend 9 3. Totaalbeeld WSD groep 3.1 Realisatie bezetting Wsw (in aj's) per betalende gemeente Aantal personen bij WSD per woongemeente Verdeling aard dienstverbanden bij WSD voor alle woongemeentes Stroomgegevens WSD in aantal personen alle gemeentes Wachtlijst WSD in personen a Gemiddelde duur op de wachtlijst bij WSD b Uitkering en wachtlijst c In- en uitstroom op de wachtlijst Mensontwikkeling 4.1 Stand dienstverbanden en begeleid werken WSW naar trede Aantal stappen op de participatieladder van WSW-ers Saldo van het aantal stappen van WSW-ers op de participatieladder per WWB 5.1 Huidig aantal WWB trajecten alle gemeentes Stroomcijfers WWB (exclusief Intake trajecten) WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Totaalbeeld per gemeente Best Best 16 Boxtel Boxtel 2 Haaren Haaren 24 Nuenen Nuenen 28 Oirschot Oirschot 32 Oisterwijk Oisterwijk 36 Schijndel Schijndel 4 Sint-Michielsgestel Sint-Michielsgestel 44 Sint-Oedenrode Sint-Oedenrode 48 Son en Breugel Son en Breugel 52 Vught Vught 56

6

7 1. Toelichting bij bericht Rapportage WSD aan de gemeente Voor u ligt het bericht over de uitvoering van de Wet Sociale Werkvoorziening en Wet Werk en Bijstand voor de in WSD deelnemende gemeentes. Hieronder zijn de uitgangspunten opgenomen die relevant zijn bij de interpretatie van de in dit bericht opgenomen cijfers. Algemene begripsomschrijvingen Wachtlijst: mensen met een geldige indicatie die op de wachtlijst staan. De wachtlijst is geschoond op het feit of mensen ook beschikbaar zijn om arbeid in het kader van de WSW te accepteren. Werknemersbestand: hiermee worden de mensen bedoeld die een dienstbetrekking hebben met WSD of een ander SW bedrijf of die een arbeidsovereenkomst in het kader van begeleid werken hebben. Dienstbetrekking: mensen in dienst van het SW bedrijf. Begeleid werken: mensen die een arbeidsovereenkomst hebben met een reguliere werkgever, waarbij WSD loonkostensubsidie, werkplekaanpassingen en/of werkbegeleiding verzorgt. WSD : Wanneer boven een tabel vermeld staat " bij WSD " hebben de cijfers in de tabel alleen betrekking op het werknemersbestand van WSD of personen die bij WSD geregistreerd staan. De mensen uit de WSD-gemeentes die bij andere uitvoerinsgorganisaties in het werknemersbestand zitten, zijn hierin niet meegenomen omdat we niet over de voor deze tabellen benodigde relevante gegevens beschikken. Vergelijkende cijfers voorgaande perioden: door mutaties met terugwerkende kracht kunnen de cijfers over voorgaande perioden enigszins afwijken van de voorgaande rapportage. AJ of Arbeidsjaren: Van iedereen in het werknemersbestand wordt op het einde van iedere maand het volgende cijfer bepaald: fte van dienstverband * arbeidshandicapfactor, waarbij mensen met de handicapfactor ernstig een factor 1,25 krijgen, mensen met een handicapfactor matig of licht krijgen factor 1. Het cijfer dat hieruit komt wordt een arbeidsjaar (afkorting: aj) genoemd. De term standaardeenheid wordt ook veel gebruikt, maar is formeel vervallen. Gemiddelde realisatie: Het totaal van alle aj's op het einde van iedere maand wordt de eindemaandstand genoemd. De gemiddelde realisatie in aj's wordt berekend door alle eindemaandstanden bij elkaar op te tellen en te delen door het aantal maanden (op het eind van het jaar dus door 12). Realisatie elders : In een aantal tabellen worden cijfers vermeld rondom de bij andere uitvoeringsorganisaties geplaatste personen uit de WSD-gemeentes. Deze gegevens zijn gebaseerd op de meest recente informatie die WSD daarover heeft ontvangen. Deze aantallen vallen buiten de invloedsfeer van WSD maar zijn wel degelijk relevant voor het totaalbeeld van de realisatie van de taakstelling per gemeente. Betalende gemeente: in de WSW is opgenomen dat bij een verhuizing van een werknemer naar een andere gemeente, waarbij het dienstverband bij hetzelfde SW bedrijf blijft, de financiering van het dienstverband pas op 1 januari van het tweede nieuwe kalenderjaar overgaat naar de nieuwe gemeente. De realisatie is gebaseerd op betalende gemeente. Woongemeente: de woongemeente is de gemeente waarin betrokkene is ingeschreven in de GBA. De betalende gemeente kan afwijken, zie betalende gemeente. Sisa WSW: verantwoordingsdocument waarin 4 indicatoren zijn opgenomen voor de WSW. WWB producten: trajecten in het kader van de Wet Werk en Bijstand uit het productenaanbod van WSD Toelichting bij onderdeel 3. Totaalbeeld WSD-groep 3.1 Realisatie bezetting Wsw (in aj's) per betalende gemeente In deze tabel zijn de gemiddelde bezettingscijfers bij WSD opgenomen, met daarnaast de gemiddelde realisatie elders, afgezet tegen de taakstelling per gemeente. In de aparte kolom is de eindstand van december van het afgelopen jaar opgenomen. Dit alles wordt weergegeven per betalende gemeente in overeenstemming met indicator C van de Sisa WSW. grafiek 3.1 Gemiddelde bezetting in aj's bij WSD en elders In het taartdiagram wordt het relatief aandeel per gemeente in de totale gemiddelde bezetting in aj's getoond. WSD 1

8 3.2 Aantal personen bij WSD per woongemeente Hier wordt aangegeven hoeveel dienstverbanden en begeleid werkenden er op het einde van het per woongemeente staan geregistreerd bij WSD. Het genoemde aantal kan over het algemeen gezien worden als het aantal mensen in het werknemersbestand, een enkele uitzondering daargelaten waar iemand bijvoorbeeld een dienstverband bij WSD heeft én een arbeidsovereenkomst in het kader van Begeleid Werken bij een reguliere werkgever, of 2 verschillende arbeidsovereenkomsten in het kader van Begeleid Werken hebben. Dit wordt weergegeven per woongemeente in overeenstemming met indicator A van de Sisa WSW. grafiek 3.2 Aantal personen in het werknemersbestand van WSD op einde In het taartdiagram wordt per woongemeente aangegeven hoeveel mensen er in het werknemersbestand van WSD zitten op het einde van het. 3.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD voor alle woongemeentes In deze tabel wordt aangegeven hoeveel van de personen genoemd in de vorige tabel in het kader van Begeleid Werken zijn geplaatst, hoeveel er een indivuele detacheringsovereenkomst hebben, hoeveel een beschutte plaats buiten en hoeveel er een beschutte plaats binnen hebben. In de twee laatste kolommen wordt respectievelijk de instroom en de uitstroom aangegeven. Een wisseling van werkvorm (bijv van een SW dienstverband naar een BW arbeidsovereenkomst) wordt in deze tabel als respectievelijk uitstroom uit dienstverband en instroom in begeleid werken weergegeven. In de verantwoordingsinformatie voor het ministerie telt een wisseling van werkvorm niet als in- of uitstroom. 3.4 Stroomgegevens WSD in aantal personen alle gemeentes In deze tabel wordt aangegeven hoeveel nieuwe dienstverbanden er binnen een zijn aangegaan en hoeveel dienstverbanden beëindigd zijn binnen het. Verhuizingen tussen gemeentes van het schap leiden hierbij niet tot in- of uitstroom, het dienstverband blijft immers bij WSD. Verhuizingen van buiten het WSD gebied naar WSD gebied tellen als instroom als hierbij ook het dienstverband wordt overgenomen door WSD. Hetzelfde geldt voor mensen die naar buiten het WSD gebied verhuizen; als ook het dienstverband over gaat naar een ander SW bedrijf, telt dit als uitstroom. 3.5 Wachtlijst WSD in personen In deze tabel worden per de eindstanden gegeven van het aantal personen op de wachtlijst per gemeente. 3.5 Wachtlijst in personen einde per gemeente Het taartdiagram geeft per gemeente het aantal personen op de wachtlijst op het einde van het. 3.6a Gemiddelde duur op de wachtlijst bij WSD Hier wordt van de personen die op het einde van de genoemde periode op de wachtlijst staan, aangegeven hoe lang zij gemiddeld op de wachtlijst staan. De wachtlijst wordt in verschillende categorieën onderverdeeld, afhankelijk van hoelang mensen op de wachtlijst staan, hiermee ontstaat inzicht in het aantal mensen dat langdurig op de wachtlijst staat. Als laatste getal in deze tabel wordt de gemiddelde effectieve wachtduur aangegeven in maanden. Deze wachtduur wordt berekend door de tijd die de mensen die ook in een traject zitten te verwijderen uit de totale wachtduur, en deze vervolgens te middelen over de mensen op de wachtlijst. 3.6b Uitkering en wachtlijst Een aantal mensen op de wachtlijst heeft een uitkering. De belangrijkste uitkeringen zijn opgenomen in de tabel, waarbij mensen meer dan één uitkering kunnen hebben. Het betreft informatie voor zover die bij WSD bekend is, er is geen link met gemeentelijke- of UWV bestanden. WSD 2

9 3.6c In- en uitstroom op de wachtlijst Mensen stromen in op de wachtlijst na hun eerste indicatie, na het einde van een SW dienstverband/begeleid werken of omdat zij tijdelijk niet beschikbaar zijn geweest voor werk. Andersom stromen er mensen uit van de wachtlijst omdat ze een dienstverband krijgen, omdat hun indicatie verloopt of om andere redenen (bijv. verhuizingen). In deze tabel wordt aangegeven hoeveel mensen er in de rapportage periode zijn in- en uitgestroomd van de wachtlijst. Toelichting bij onderdeel 4. Mensontwikkeling 4.1 Stand dienstverbanden en begeleid werken WSW naar trede In deze grafiek wordt weergegeven op welke plek op de participatieladder de mensen die in dienst zijn bij WSD (of in BW) staan op het einde van ieder 4.2 Aantal stappen op de participatieladder van WSW-ers In deze grafiek wordt het totaal aantal stappen omhoog op de participatieladder, het aantal stappen omlaag en de resultante daarvan weergeven voor de mensen met een WSW indicatie. Een aantal voorbeelden van de berekening - van deelname georganiseerde activiteiten naar onbetaald werk: aantal stappen = 1 - van test en training geen dvb naar WOL geen dvb: aantal stappen =,2 - van sociale contacten naar beschut intern met dienstverband: aantal stappen = 3,2 Zo wordt van iedereen bekeken hoeveel stappen hij per maand heeft gemaakt, het totaal van het aantal stappen omhoog staat bij Plus, het totaal van het aantal stappen omlaag staat bij Min. 1 Geisoleerd 2 Sociale contacten buitenshuis 3 Deelname georganiseerde activiteiten 4. Onbetaald werk geen dvb 4.1 Test en Training geen dvb 4.2 Beschut Intern geen dvb 4.3 Werken op Locatie geen dvb 4.4 Groepsdetachering geen dvb 4.5 Individuele Detachering geen dvb 5.1 Test en Training met dienstverband 5.2 Beschut Intern met dienstverband 5.3 Werken op Locatie met dienstverband 5.4 Groepsdetachering met dienstverband 5.5 Individuele Detachering met dienstverband 5.6 Begeleid Werken 6 Reguliere arbeid 4.3 Saldo van het aantal stappen van WSW-ers op de participatieladder per In deze tabel worden de stappen uit grafiek 2.8 cumulatief per weergegeven. Toelichting bij onderdeel 5. WWB 5.1 Huidig aantal WWB trajecten alle gemeentes In deze tabellen wordt het aantal WWB trajecten op het einde van het weergegeven per gemeente. Voor het overzicht zijn de 1 producten uit het producten aanbod van WSD uitgebreid met Intake en WIW en ID. 5.2 Stroomcijfers WWB (exclusief Intake trajecten) In deze tabel zijn de in en uitstroomcijfers opgenomen van alle WWB trajecten met uitzondering van de intake trajecten. Het gaat hiebij om het aantal trajecten en hun resultaat. 5.3 WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Bij het afsluiten van een WWB traject wordt ook geregistreerd wat het resultaat van het traject is. In deze tabel worden de resultaten samengevat. Het betreft alle afgesloten trajecten vanaf het begin van het jaar tot en met het van rapportage. Er wordt per product en per doel aangegeven hoeveel producten er succesvol of niet succesvol afgesloten zijn, hoeveel er zijn afgebroken en hoeveel er zijn verlengd. WSD 3

10 Toelichting bij onderdeel 6. Beeld per gemeente Werknemersbestand 6.1 Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) In deze tabel wordt per aangegeven wat de eindstand is in personen met een lichte, matige of ernstige handicap. In de laatste kolom wordt het gemiddelde gegeven over de genoemde periode. Dit wordt weergegeven op basis van woongemeente in overeenstemming met indicator A van de Sisa WSW. 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) In deze tabel wordt de eindstand gegeven maar dan in aj's voor het werknemersbestand van WSD. Voor de mensen met een ernstige handicap is dit al vermenigvuldigd met 1,25. Dit wordt weergegeven per betalende gemeente in overeenstemming met indicator C van de Sisa WSW. 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) In deze tabel wordt het gemiddelde aantal aj dat gerealiseerd is bij WSD samen met de realisatie elders afgezet tegen de taakstelling. Ook wordt aangegeven wat het verschil is tussen de totale realisatie en de taakstelling van de betreffende gemeente. grafiek Realisatie per maand in aj's In deze grafiek wordt grafisch weergegeven hoeveel aj per maand gerealiseerd is bij WSD (onderste deel van de kolom) en welk deel elders is gerealiseerd (bovenste deel van de kolom). 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) In deze tabel wordt aangegeven hoeveel van de personen van de gemeente zoals genoemd in de vorige tabel in het kader van Begeleid Werken zijn geplaatst, hoeveel er een individuele detacheringsovereenkomst hebben, hoeveel een beschutte plaats buiten en hoeveel er een beschutte plaats binnen hebben. In de twee laatste kolommen wordt respectievelijk de instroom en de uitstroom aangegeven. Een wisseling van werkvorm (bijv van een SW dienstverband naar een BW arbeidsovereenkomst) wordt in deze tabel als respectievelijk uitstroom uit dienstverband en instroom in begeleid werken weergegeven. In de verantwoordingsinformatie voor het ministerie telt een wisseling van werkvorm niet als in- of uitstroom. 6.4 Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD In deze tabel wordt voor de betreffende gemeente aangegeven hoeveel nieuwe dienstverbanden er binnen een zijn aangegaan en hoeveel dienstverbanden beëindigd zijn binnen het. Deze gegevens staan bij in- en uitstroom. Mensen die verhuizen van de ene WSD gemeente naar de andere WSD gemeente gaan niet in of uit dienst, hun dienstverband met WSD blijft bestaan. Voor de ene gemeente gaat er echter wel iemand af en voor de andere gemeente komt er iemand bij. Het saldo van deze onderlinge verhuizingen wordt weergegeven bij saldo verhuizingen. Wachtlijst 6.5 Wachtlijst in personen In deze tabel worden per de eindstanden gegeven van het aantal mensen op de wachtlijst per gemeente uitgesplitst naar het aantal mensen met een lichte, matige of ernstige arbeidshandicap. In de een na laatste kolom wordt het gemiddelde gegeven van het aantal mensen op de wachtlijst. Aantal mensen op de wachtlijst op einde In het staafdiagram wordt aangegeven hoe bij de stand op het einde van het de verdeling tussen mensen met een lichte, matige of ernstige handicap is. 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst Hier wordt van de mensen van de betreffende gemeente die op het einde van de genoemde periode op de wachtlijst staan, aangegeven hoe lang zij gemiddeld op de wachtlijst staan. Als laatste getal in deze tabel wordt de gemiddelde effectieve wachtduur aangegeven in maanden. Deze wachtduur wordt berekend door de tijd die de mensen die ook in een traject zitten te verwijderen uit de totale wachtduur, en deze vervolgens te middelen over de mensen op de wachtlijst. WSD 4

11 6.7 Uitkering en wachtlijst Een aantal mensen op de wachtlijst heeft een uitkering. De belangrijkste uitkeringen zijn opgenomen in de tabel, waarbij mensen meer dan één uitkering kunnen hebben. Het betreft informatie voor zover die bij WSD bekend is, er is geen link met gemeentelijke- of UWV bestanden. 6.8 In- en uitstroom wachtlijst Mensen stromen in op de wachtlijst na hun eerste indicatie, na het einde van een SW dienstverband/begeleid werken of omdat zij tijdelijk niet beschikbaar zijn geweest voor werk. Andersom stromen er mensen uit van de wachtlijst omdat ze een dienstverband krijgen, omdat hun indicatie verloopt of om andere redenen (bijv. verhuizingen). In deze tabel wordt aangegeven hoeveel mensen er in de rapportage periode zijn in- en uitgestroomd van de wachtlijst. Historie en financiën 6.9 Historisch perspectief (in personen) Deze tabel geeft een historisch overzicht van het aantal mensen op de wachtlijst, in dienst bij WSD, in begeleid werken en elders gerealiseerd, per over de afgelopen 2 jaar en het huidige jaar. Het aantal mensen elders is pas sinds bekend, daarvoor waren daar geen betrouwbare gegevens over beschikbaar. Aantal mensen op de wachtlijst de afgelopen jaren In deze grafiek worden de wachtlijstgegevens uit de vorige tabel achter elkaar gezet. Aantal mensen in dienstverband, begeleid werken of elders in dienst de afgelopen jaren In deze grafiek worden de gegevens mbt in dienst, begeleid werken en elders uit de vorige tabel achter elkaar gezet. De 3 gegevens (in dienst, begeleid werken en elders gerealiseerd) vormen samen het werknemersbestand en worden als 1 staaf met 3 onderdelen weergegeven. 6.1 Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie Het aantal gerealiseerde aj's wordt vermenigvuldigd met het gemiddelde bedrag per aj, waaruit een reeds benut bedrag komt en een nog resterend budget. Bij de berekende bedragen kunnen afrondingsverschillen voorkomen, omdat gerekend wordt met meerdere cijfers achter de komma. WWB 6.11 WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) In deze grafiek wordt per product en doel van het product aangegeven of de beeindigde trajecten succesvol, niet succesvol, afgebroken of verlengd zijn. Alle trajecten van de betreffende gemeente die beeindigd zijn vanaf het begin van het jaar tot en met het van rapportage worden hierin meegenomen WWB producten historisch (eindstand per ) In deze grafiek wordt opnieuw per product en per doel van het product aangegeven wat de stand is op het einde van het voor de betreffende gemeente. Vragen of opmerkingen Voor vragen of opmerkingen over dit bericht kunt u contact opnemen met Theo Keijzers: T.Keijzers@wsd-groep.nl of telefoonnr; of WSD 5

12 2. Overzicht projecten WSD Project Korte omschrijving Betrokken partijen Status/Resultaat (aard v.h. project, financiering, aantal deelnemers) WOP Boxtel WoonOmgevingsPloeg, 4 deelnemerplaatsen, St Joseph financiert het project, gemeente Boxtel de trajecten Doel is de wijken waarin de bouwvereniging woningen heeft een betere uitstraling van schoon, heel en veilig te geven. Woningstichting Sint Joseph Gemeente Boxtel WSD Start 1 november 28. Project is verlengd tot 31 december 214. Project verloopt succesvol, zowel de activiteiten als de uitstroom naar loonvormende arbeid. Bezetting van het aantal plaatsen is regelmatig problematisch. Het aantal aanmeldingen van de gemeente Boxtel is beperkt. WOP Vught WoonOmgevingsploeg, 5 deelnemers actief. Gemeente Vught en Woonwijze financieren het project. Woonwijze betrekt tevens de bewoners bij het project. Welzijn Vught geeft daarbij ondersteuning. Gemeente Vught Woningstichting Woonwijze Welzijn Vught WSD Gestart 1 juli 21. In juni 214 wordt het derde projectjaar geevalueerd. Partijen streven naar reguliere uitvoering vanaf 1 juli 214. WOP Oisterwijk Het Goed Dommeldal BV Variant op de WoonOmgevingsploeg in Boxtel en Vught, gestart op 1 januari 213. Opzet en exploitatie van een kringloopbedrijf. De exploitatie is in handen van Het Goed. In de winkel en achter de schermen zijn deelnemers uit diverse doelgroepen werkzaam. Deels zijn dit betaalde trajecten, deels wordt er een inleenvergoeding betaald. Gemeente Oisterwijk WSD Het Goed Gemeente (Best, Boxtel) WSD Gemmente heeft een 3 jarig programma. WSD zorgt voor de voorman en gemeente Oisterwijk verzorgt de projectleiding en begeleiding van de deelnemers. Het Goed Dommeldal BV is een gezamenlijke onderneming van Het Goed Nederland en WSD en heeft twee vestigingen. In Best is het kringloopbedrijf op 1 januari 27 gestart. Er is ruimte voor 1 trajecten voor Wwb-ers op jaarbasis. Daarnaast vinden Sw medewerkers er een geschikte plek. In juni 21 is Het Goed in Boxtel officieel geopend. Voor 214 wordt een positief resultaat verwacht. Kwartaalbericht WSD 6

13 Overzicht projecten WSD Religieus erfgoed Herstel en onderhoud aan religieus erfgoed, in kaart brengen en toegankelijk maken. Een grensoverschrijdend project met een Belgische counterpart. Met de deelname in dit project bedienen we alle gemeenten in het Groene Woud, en daarmee alle gemeenten in het werkgebied van WSD. IDM Gemeente Boxtel en alle andere gemeenten in het werkgebied van WSD WSD IGO Leuven EU goedkeuring is verleend in mei 21 met terugwerkende kracht vanaf 1 april 21. Penvoerder in de Intereg aanvraag is Monumentenwacht Limburg in Nederland. De inventarisatie van klein religieus erfgoed is inmiddels afgerond. De eerste samenwerkingsovereenkomst is gesloten in Oirschot. Het intereg project is inmiddels afgerond. WSD zal noodgedwongen haar trekkersrol los moeten laten. Hopelijk zijn er andere partijen die dit over willen nemen. GGZ arbeidsproject Pilot arbeidsactivering voor mensen uit de GGZ. Doel: mensen van GGZ laten re-integreren in het arbeidsproces waar mogelijk richting loonvormende arbeid. Financiering: AWBZ Aantal deelnemers 5 Reinier van Arkel Gemeente Schijndel WSD Op 9 maart 29 is het project met 4 deelnemers gestart. Intentie: komen tot een goed onderbouwd meerjaren aanbod van arbeidsactivering voor de cliënten van GGZ. Het project is inmiddels opnieuw verlengd. GGZ Pilot Met Renier van Arkel is een pilot gestart waarbij samenwerking wordt Reinier van Arkel gezocht in begeleiding en toeleiding naar werk van WSD doelgroepmedewerkers / clienten met psychische of psychiatrische problematiek. Pilot voor 1-12 personen vanuit de doelgroep van WSD en de clientgroep van RvA. Doel is om uitval in de SW te voorkomen door vroegtijdie interventie en uitstroom vanuit RvA naar arbeid te bevorderen door vroegtijdig te begeleiden naar werk. Pilot is gestart in oktober 213 en zal in mei 214 worden geevalueerd. De eerste resultaten zijn bijzonder positief. Samenwerking Cello, Reinier van Arkel, Weener en WSD Nadere verkenning van deze organisaties naar mogelijkheden tot samenwerking in de transitie AWBZ-WMO. Cello Reinier van Arkel Weenergroep WSD Er is een businesscase geschreven voor een gezamenlijk project. Besluitvorming heeft inmiddels plaatsgevonden en de uitvoering wordt nu vormgegeven. Er wordt gesproken over meerdere mogelijkheden tot samenwerking, mede in het licht van de wijzigingen. Maatschappelijk bestek Door het voorbehouden van zoveel mogelijk werk in het publieke domein en deze te bundelen in één bestek dat wordt inbesteed bij WSD, wordt de werkgelegenheid voor de doelgroepen aan de onderkant van de arbeidmarkt gegarandeerd. Schijndel heeft inmiddels besloten per 1 januari 212 het totale groenbestek bij WSD in uitvoering te geven. Gemeente Nuenen WSD Gemeente Schijndel WSD Gemeente Nuenen heeft haar voornemen kenbaar gemaakt om tot een maatschappelijk bestek te komen, volledig in te besteden bij WSD. Sinds 1 mei 211 voert WSD dit bestek uit. Stapsgewijs worden hieraan de werkzaamheden in grijs, de milieustraat en beheer gebouwen toegevoegd. Gestreefd wordt maximaal werk voor te behouden voor de doelgroepen. Kwartaalbericht WSD 7

14 Overzicht projecten WSD Adviespunt Social Return WSD heeft nav de besluitvorming in Nuenen een Adviespunt Social Return ingericht. Binnen het adviespunt worden zowel gemeenten als bedrijven geadviseerd mbt social return Gemeenten Bizob WSD Inmiddels heeft WSD een adviespunt SR ingericht en een medewerkervoor 2 uur per week vrijgemaakt om dit te bemensen. 9 van de 11 gemeentes maken gebruik van het adviespunt. Rijwielstalling Uitvoering van de bewaakte RWS van NS in Boxtel en Best Gemeente Best Gemeente Boxtel WSD Fietsenproject Gevonden fietsen en fietsen die fout gestald staan worden door WSD Gemeente Best opgehaald en in bewaring genomen. Indien de rechtmatige eigenaar zich niet meldt, worden de fietsen na de wettelijke bewaartijd Gemeente Boxtel verkocht. WSD WSD beheert de NS RWS in Best en Boxtel. Dit biedt werkgelegenheid en leerwerkplekken aan verschillende doelgroepen. WSD verzorgt voor de gemeente Best de uitvoering van gevonden fietsen en handhaving. Boxtel overweegt momenteel dezelfde opzet. Sluit prima aan op de activiteiten in de rijwielstalling en zorgt voor een mooie uitbreiding van de werkgelegenheid. Pilot De pilot heeft als doel nieuwe instroom in de WWB zoveel mogelijk te Optimisd Optimisd voorkomen, danwel nieuwe instroom zsm te begeleiden naar regulier WSD werk. Er wordt gewerkt vanuit een gezamenlijke eerste intake (rechtmatigheid vanuit Optimisd en doelmatigheid vanuit WSD). Pilot loopt inmiddels een half jaar. De eerste resultaten zijn goed. Medewerkers raken steeds meer op elkaar ingespeeld. In principe wordt iedereen aan de voorkant op het meest effectieve traject gezet. Van directe bemiddeling, werkacademie, werkervaringstrajecten tot zorg. WESP Meierij Verbeteren van de integrale werkgeversbenadering in de Meierij door gemeente, UWV en WSD. UWV Werkbedrijf. gemeente Boxtel, Haaren, Schijndel, St. Michielsgestel, St Oedenrode en Vught WSD Het project SIDR heeft inmiddels een doorstart gekregen in WESP Meierij, waarbij alle zes gemeenten betrokken zijn. Paul Broeckaerts is projectleider voor 2 uur per week. Er wordt gewerkt aan een website en aan een gezamenlijk CRM systeem. Kwartaalbericht WSD 8

15 Overzicht aanwending dividend 212 Beschikbaar Ingediende Beschikbaar Gemeente dividend aanvragen dividend per gemeente per gemeente volgens besluit Best Boxtel Haaren Nuenen Oirschot Oisterwijk Schijndel Sint-Michielsgestel Sint-Oedenrode Son en Breugel Vught Totaal Beschikbaar dividend is cf. besluit AB d.d. 26 juni 213 Besteed bedrag betreft de volgens de daarvoor afgesproken procedure door WSD bevestigde aanwending van het dividend. 9

16 3. Totaalbeeld WSD-groep tot en met 2 e 214 Werknemersbestand 3.1 Realisatie bezetting Wsw (in aj's) per betalende gemeente gemiddelde gemiddelde gemiddelde verschil Eindstand bezetting in realisatie realisatie tov in aj's gemeente aj's bij WSD elders gemeente taakstelling taakstelling dec-13 Best 119, 16,8 135,8 136, -,1 137,36 Boxtel 36,7 3, 363,8 356,9 6,9 363,5 Haaren 79, 2,3 81,3 81,9 -,6 81,74 Nuenen 57,8 13, 7,9 72,9-2,1 71,59 Oirschot 119,6 1,4 13, 123,6 6,4 13,66 Oisterwijk 146, 14,1 16, 165,5-5,5 157,54 Schijndel 255,6 11,7 267,3 262,8 4,5 271,38 Sint-Michielsgestel 189,5 11,9 21,5 22, -,5 197,72 Sint-Oedenrode 97,1 9,9 17, 114,7-7,6 13,46 Son en Breugel 33,8 13, 46,8 44,7 2,1 45,73 Vught 196,4 18,6 215, 214,3,7 219,34 Overige gemeentes 68,4, 68,4 68,4, 57,52 WSD totaal 1723, 124,8 1847,8 1843,7 4,1 1837, Gemiddelde bezetting in aj's bij WSD en elders Vught; 215,; 12% Son en Breugel; 46,8; 2% Sint-Oedenrode; 17,; 6% Overige gemeentes; 68,4; 4% Best; 135,8; 7% Boxtel; 363,8; 2% Haaren; 81,3; 4% Sint- Michielsgestel; 21,5; 11% Schijndel; 267,3; 14% Oisterwijk; 16,; 9% Oirschot; 13,; 7% Nuenen; 7,9; 4% WSD 1

17 3.2 Aantal personen bij WSD per woongemeente tot en met 2 e 214 gemeente Best Boxtel Haaren Nuenen Oirschot Oisterwijk Schijndel Sint-Michielsgestel Sint-Oedenrode Son en Breugel Vught Overige gemeentes WSD totaal Aantal personen in het werknemersbestand van WSD op einde Son en Breugel; 36 Sint-Oedenrode; 128 Vught; 226 Overige gemeentes; 91 Best; 139 Boxtel; 429 Haaren; 89 Sint- Michielsgestel; 241 Schijndel; 315 Oisterwijk; 175 Oirschot; 135 Nuenen; Verdeling aard dienstverbanden bij WSD voor alle woongemeentes totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens WSD in aantal personen alle gemeentes beginstand 1) instroom uitstroom eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig WSD 11

18 Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst WSD in personen gemeente Best Boxtel Haaren Nuenen Oirschot Oisterwijk Schijndel Sint-Michielsgestel Sint-Oedenrode Son en Breugel Vught WSD totaal Wachtlijst in personen einde per gemeente Son en Breugel; 9; 4% Vught; 24; 12% Best; 13; 6% Sint-Oedenrode; 15; 7% Boxtel; 55; 27% Sint- Michielsgestel; 14; 7% Schijndel; 3; 15% Oisterwijk; 17; 8% Oirschot; 15; 7% Haaren; 6; 3% Nuenen; 8; 4% 3.6a Gemiddelde duur op de wachtlijst bij WSD VERVALLEN 3.6b Activiteiten op de wachtlijst aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 121 4, WWB zonder dvb 1-2 jaar 4 17,1 WWB met dvb 2-3 jaar 22 31,1 UWV zonder dvb 3-4 jaar 15 43,1 UWV met dvb >4 jaar 8 62,8 totaal totaal 26 14,6 Gemiddelde effectieve wachttijd 14,6 3.6b Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 77 WIA/WAO 36 Wajong 44 ZW 17 WW 21 geen 23 * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 3.6c In- en uitstroom op de wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal 2 e WSD 12

19 4. Mensontwikkeling 4.1 Stand dienstverbanden en begeleid werken WSW naar trede 7 6 aantal personen in dienst kwart 213 kwart kwart kwart kwart 214 kwart kwart kwart Test en Training met dienstverband Werken op Locatie met dienstverband Individuele Detachering met dienstverband Beschut Intern met dienstverband Groepsdetachering met dienstverband Begeleid Werken 4.2 Aantal stappen op de participatieladder van WSW-ers 1 totaal aantal stappen van WSW-ers jan 213 mrt mei jul sep nov jan 214 mrt mei plus min saldo 4.3 Saldo van het aantal stappen van WSW-ers op de participatieladder per ,1 155, , , , ,8 WSD 13

20 5. WWB tot en met 2 e Huidig aantal WWB trajecten alle gemeentes Best Boxtel Haaren Nuenen WWB Producten Intake traject Snelwerk Min Werken mbv uitkering Werkacademie GIDS Leerwerktraject Jobcoaching Persoonlijke coaching Arbeidsdiagnose Snelwerk Plus 1 1 Opstapbaan WIW ID 1 1 Totaal Oirschot Oisterwijk Schijndel Sint-Michielsgestel Sint-Oedenrode Son en Breugel Vught totaal 5.2 Stroomcijfers WWB (exclusief Intake trajecten) Eind cumulatief vorig dit succes niet afge- ver- succes niet afge- ver- WWB trajecten kwart in uit vol succesv broken lengd vol succesv broken lengd Best Boxtel Haaren Nuenen Oirschot Oisterwijk Schijndel Sint Michielsgestel Sint Oedenrode Son en Breugel Vught Totaal WSD 14

21 5.3 WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Arbei dsdia gnos e Perso onlijk e coac hing Jobco achin g Leer werk trajec t Snelkwerkplus (met dvb) Opstapbaan WIW ID GIDS Werken mbv uitkering Werkacademie Snelwerk Min - Diagnose - Diagnose - Diagnose - Diagnose - Diagnose - Activering - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject WSD 15

22 753 Best Werknemersbestand tot en met 2 e Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD in personen gemiddeld bij WSD Licht - -, Matig ,5 Ernstig , ,3 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht,, - -, Matig 7,6 7, ,3 Ernstig 49, 49, ,7 119,6 119, , *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaal Best taakstelling aj's 119, 16,8 135,8 135,97 -,1 Realisatie per maand in aj's 13, 12, 11, 1, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1,, jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Best 16

23 753 Best Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig ,3 ernstig , totaal ,3 Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 1 matig; 12 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wachtli duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 5 4, WWB zonder dvb 1-2 jaar 5 18,2 WWB met dvb 2-3 jaar 3 31, UWV zonder dvb 3-4 jaar - UWV met dvb >4 jaar - totaal totaal 13 15,7 Gemiddelde effectieve wachttijd 15,7 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 7 WIA/WAO 2 Wajong ZW 2 WW geen 2 * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Best 17

24 753 Best Historie en financiën tot en met 2 e Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders wachtlijst 214 werknemersbestand elders begeleid werken in dienst 6.1 Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 119,4, = gemiddelde realisatie elders 16,8, = /+ totaal 135, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk Best 18

25 753 Best WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Snelkwerkplus (met dvb) Werken mbv uitkering Werkacademie - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject - Diagnose WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Activering - Activering - Activering - Activering Intake traject Opstapbaan Werken mbv Uitkering Werkacademie Snelwerkplus (met dvb) kwart kwart kwart kwart Best 19

26 757 Boxtel Werknemersbestand tot en met 2 e Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht , Matig ,5 Ernstig , ,5 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht 1, 1, - - 1, Matig 244,6 24, ,8 Ernstig 116,1 117, , 361,7 359, ,7 *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaal Boxtel taakstelling aj's 36,7 3, 363,8 356,86 6,9 4, 3, 2, 1, Realisatie per maand in aj's, jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: tabel no Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Boxtel 2

27 757 Boxtel Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig ,5 ernstig , ,5 Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 5 matig; 5 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wach duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 4 3,7 WWB zonder dvb 1-2 jaar 8 17, WWB met dvb 2-3 jaar 3 32,3 UWV zonder dvb 3-4 jaar 3 42,7 UWV met dvb >4 jaar 1 48, totaal totaal 55 1,1 Gemiddelde effectieve wachttijd 1,1 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 26 WIA/WAO 11 Wajong 9 ZW 4 WW 4 geen 7 * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Boxtel 21

28 757 Boxtel Historie en financiën tot en met 2 e Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 36,72,5 26.3, = gemiddelde realisatie elders 3,3,5 26.3, = /+ totaal 363, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk 213 wachtlijst 214 werknemersbestand 214 elders begeleid werken in dienst Boxtel 22

29 757 Boxtel WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Jobcoa ching Opstap baan WIW ID GIDS Snelkw erkplu s (met dvb) Snelkw erkplu s (met dvb) Werka cademi e Werken mbv uitkering Snelwe rk Min - Diagnose - Diagnose - Activering - Diagnose - Activering - Activering succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject - Diagnose WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Activering - Activering - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose - Diagnose Intake traject Opstapbaan Werken mbv uitkering Werkacademie Snelwerkplus (met dvb) WIW GIDS Jobcoaching kwart kwart kwart kwart Best 23

30 788 Haaren Werknemersbestand tot en met 2 e Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht , Matig ,2 Ernstig , ,5 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht 1, 1, - - 1, Matig 57,2 57, , Ernstig 2,4 2, , 78,5 78, , *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaal Haaren taakstelling se's 79, 2,3 81,3 81,92 -,6 12, 11, 1, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1,, Realisatie per maand in aj's jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom - - uitstroom saldo verhuizingen 3) - - eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Haaren 24

31 788 Haaren Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig ,2 ernstig , ,3 Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 2 matig; 4 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wachtli duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 3 6,3 WWB zonder dvb 1-2 jaar 1 12, WWB met dvb 2-3 jaar 1 32, UWV zonder dvb 3-4 jaar 1 43, UWV met dvb >4 jaar - totaal totaal 6 17,7 Gemiddelde effectieve wachttijd 17,7 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 3 WIA/WAO 1 Wajong 2 ZW WW geen * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Haaren 25

32 788 Haaren Historie en financiën tot en met 2 e Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders wachtlijst 214 werknemersbestand elders bw in dienst Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 79,2,5 26.3, = gemiddelde realisatie elders 2,26,5 26.3, = /+ totaal 81, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk Haaren 26

33 788 Haaren WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Werken mbv uitkering Werkacademie - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject - Diagnose WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Activering - Activering - Activering Intake traject Opstapbaan Werken mbv uitkering Werkacademie kwart kwart kwart kwart Best 27

34 82 Nuenen Werknemersbestand tot en met 2 e Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht - -, Matig ,8 Ernstig , , 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht,, - -, Matig 36,6 41, ,1 Ernstig 2,4 19, ,7 57,1 6, ,8 *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaal Nuenen taakstelling aj's 57,8 13, 7,9 72,94-2,1 Realisatie per maand in aj's 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1,, jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Nuenen 28

35 82 Nuenen Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig ,8 ernstig , ,3 Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 3 matig; 5 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wacht duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 2 8,5 WWB zonder dvb 1-2 jaar 2 19,5 WWB met dvb 2-3 jaar 2 28,5 UWV zonder dvb 3-4 jaar - UWV met dvb >4 jaar 2 57, totaal totaal 8 28,4 Gemiddelde effectieve wachttijd 28,4 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB WIA/WAO 1 Wajong 2 ZW 1 WW geen 3 * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Nuenen 29

36 82 Nuenen Historie en financiën tot en met 2 e Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 57,83,5 26.3, = gemiddelde realisatie elders 13,4,5 26.3, = /+ totaal 7, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk 213 wachtlijst 214 werknemersbestand elders bw in dienst Nuenen 3

37 82 Nuenen WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Opstapb aan Opstapb aan Snelkwer kplus (met dvb) Snelkwer kplus (met dvb) Werkaca demie Werken mbv uitkering - Activering - Activering - Activering succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject - Diagnose WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Activering - Activering - Activering - Diagnose Intake traject Opstapbaan Opstapbaan Werken mbv uitkering Snelwerkplus (met dvb) Jobcoaching kwart kwart kwart kwart Best 31

38 823 Oirschot Werknemersbestand tot en met 2 e Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht - -, Matig ,3 Ernstig , ,7 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht,, - -, Matig 81,2 82, ,7 Ernstig 37,1 38, ,9 118,3 12, ,6 *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaal Oirschot taakstelling aj's 119,6 1,4 13, 123,63 6,4 12, 11, 1, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1,, Realisatie per maand in aj's jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Oirschot 32

39 823 Oirschot Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig , ernstig , , Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 1 matig; 14 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wacht duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 6 2,2 WWB zonder dvb 1-2 jaar 3 16, WWB met dvb 2-3 jaar 2 31, UWV zonder dvb 3-4 jaar 4 44,5 UWV met dvb >4 jaar - totaal totaal 15 2,1 Gemiddelde effectieve wachttijd 2,1 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 5 WIA/WAO 3 Wajong 3 ZW 2 WW 3 geen 1 * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Oirschot 33

40 823 Oirschot Historie en financiën tot en met 2 e Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders wachtlijst werknemersbestand elders bw in dienst 6.1 Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 119,59,5 26.3, = gemiddelde realisatie elders 1,4,5 26.3, = /+ totaal 129, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk Oirschot 34

41 823 Oirschot WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Opstap baan GIDS Snelkw erkplus (met dvb) Werka cademi e Werken mbv uitkering Werke n mbv uitkeri ng Snelwe rk Min Snelwe rk Min - Diagnose - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject - Diagnose WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Activering - Diagnose - Activering - Diagnose - Activering - Activering - Diagnose Intake traject Opstapbaan Snelwerk Min Werken mbv uitkering Snelwerkplus (met dvb) GIDS kwart kwart kwart kwart Best 35

42 824 Oisterwijk Werknemersbestand tot en met 2 e Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht , Matig , Ernstig , ,8 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht 1, 1, - - 1, Matig 98,8 98, , Ernstig 46,8 48, , 146,7 147, , *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaal Oisterwijk taakstelling aj's 146, 14,1 16, 165,52-5,5 Realisatie per maand in se's 18, 16, 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Oisterwijk 36

43 824 Oisterwijk Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig ,2 ernstig , ,2 Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 3 matig; 14 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wac duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 11 4,8 WWB zonder dvb 1-2 jaar 2 19,5 WWB met dvb 2-3 jaar - UWV zonder dvb 3-4 jaar 2 4, UWV met dvb >4 jaar 2 61, totaal totaal 17 17,3 Gemiddelde effectieve wachttijd 17,3 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 5 WIA/WAO 1 Wajong 8 ZW WW 3 geen 1 * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Oisterwijk 37

44 824 Oisterwijk Historie en financiën tot en met 2 e Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders wachtlijst 214 werknemersbestand Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie elders bw in dienst aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 145,97,5 26.3, = gemiddelde realisatie elders 14,7,5 26.3, = /+ totaal 16, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk Oisterwijk 38

45 824 Oisterwijk WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Werken mbv uitkering - Activering succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject - Diagnose WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Activering - Diagnose Intake traject Werken mbv uitkering GIDS kwart kwart kwart kwart Best 39

46 844 Schijndel Werknemersbestand tot en met 2 e Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht - -, Matig ,5 Ernstig , ,5 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht,, - -, Matig 178,6 177, ,8 Ernstig 77,8 76, ,8 256,4 254, ,6 *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaal Schijndel taakstelling aj's 255,6 11,7 267,3 262,78 4,5 Realisatie per maand in aj's jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Schijndel 4

47 844 Schijndel Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig ,5 ernstig , ,8 Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 11 matig; 19 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wach duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 14 4, WWB zonder dvb 1-2 jaar 11 18,3 WWB met dvb 2-3 jaar 2 34,5 UWV zonder dvb 3-4 jaar 2 47, UWV met dvb >4 jaar 1 93, totaal totaal 3 17,1 Gemiddelde effectieve wachttijd 17,1 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 9 WIA/WAO 6 Wajong 8 ZW 3 WW 1 geen 2 * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Schijndel 41

48 844 Schijndel Historie en financiën tot en met 2 e Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders wachtlijst werknemersbestand elders begeleid werken in dienst 6.1 Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 255,62,5 26.3, = gemiddelde realisatie elders 11,69,5 26.3, = /+ totaal 267, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk Schijndel 42

49 844 Schijndel WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Werkaca demie Opstapbaan WIW ID Werken mbv uitkering - Activering - Activering - Activering succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject - Diagnose WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Activering - Activering - Activering - Activering Intake traject Opstapbaan Werken mbv uitkering Werkacademie Snelwerkplus (met dvb) ID kwart kwart kwart kwart Best 43

50 845 Sint-Michielsgestel tot en met 2 e 214 Werknemersbestand 6.1 Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) Sint-Michielsgestel bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht - -, Matig , Ernstig , ,7 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht,, - -, Matig 131,8 134, ,9 Ernstig 56,5 57, ,6 188,4 191, ,5 *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) Sint-Michielsgestel gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaalt-michielsgestel taakstelling aj's 189,5 11,9 21,5 21,99 -,5 Realisatie per maand in aj's 22, 2, 18, 16, 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Sint-Michielsgestel 44

51 845 Sint-Michielsgestel Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig ,8 ernstig , ,8 Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 4 matig; 1 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wach duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 9 2,7 WWB zonder dvb 1-2 jaar - WWB met dvb 2-3 jaar 2 31,5 UWV zonder dvb 3-4 jaar 1 43, UWV met dvb >4 jaar 2 62,5 totaal totaal 14 18,2 Gemiddelde effectieve wachttijd 18,2 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 2 WIA/WAO 4 Wajong 4 ZW 3 WW 3 geen * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Sint-Michielsgestel 45

52 845 Sint-Michielsgestel tot en met 2 e 214 Historie en financiën 6.9 Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders wachtlijst werknemersbestand Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie elders bw in dienst aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 189,53,5 26.3, = gemiddelde realisatie elders 11,94,5 26.3, = /+ totaal 21, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk Sint-Michielsgestel 46

53 845 Sint-Michielsgestel WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Werkacadem ie Opstapbaan Werken mbv uitkering - Activering - Activering succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject - Diagnose WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Activering - Activering - Activering - Activering Intake traject Opstapbaan Werken mbv uitkering Werkacademie Snelwerkplus (met dvb) kwart kwart kwart kwart Best 47

54 846 Sint-Oedenrode tot en met 2 e 214 Werknemersbestand 6.1 Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht - -, Matig ,7 Ernstig , ,2 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht,, - -, Matig 65,2 64, ,2 Ernstig 33,4 32, ,9 98,6 97, ,1 *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaal Sint-Oedenrode taakstelling aj's 97,1 9,9 17, 114,65-7,6 12, Realisatie per maand in aj's 1, 8, 6, 4, 2,, jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Sint-Oedenrode 48

55 846 Sint-Oedenrode Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig ,7 ernstig , ,3 Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 3 matig; 12 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wach duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 13 3,6 WWB zonder dvb 1-2 jaar 1 13, WWB met dvb 2-3 jaar - UWV zonder dvb 3-4 jaar 1 41, UWV met dvb >4 jaar - totaal totaal 15 6,7 Gemiddelde effectieve wachttijd 6,7 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 6 WIA/WAO 3 Wajong ZW 2 WW 1 geen 3 * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Sint-Oedenrode 49

56 846 Sint-Oedenrode tot en met 2 e 214 Historie en financiën 6.9 Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders wachtlijst werknemersbestand Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie elders bw in dienst aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 97,12,5 26.3, = gemiddelde realisatie elders 9,91,5 26.3, = /+ totaal 17, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk Sint-Oedenrode 5

57 846 Sint-Oedenrode WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) Werken mbv uitkering Opstapbaan WIW - Activering - Activering succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject - Diagnose WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Activering - Activering - Activering Intake traject Opstapbaan Werken mbv uitkering WIW kwart kwart kwart kwart Best 51

58 848 Son en Breugel tot en met 2 e 214 Werknemersbestand 6.1 Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht - -, Matig , Ernstig , ,3 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht,, - -, Matig 24,7 22, ,2 Ernstig 9,2 9, ,5 33,9 32, ,7 *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaalson en Breugel taakstelling aj's 33,7 13, 46,7 44,7 2, 5, 4, 3, 2, 1, Realisatie per maand in aj's, jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Son en Breugel 52

59 848 Son en Breugel Wachtlijst tot en met 2 e Wachtlijst in personen gemiddeld licht - -, matig ,5 ernstig , ,5 Aantal mensen op de wachtlijst op einde ernstig; 1 matig; 8 licht; 6.6 Gemiddelde duur op de wachtlijst VERVALLEN 3.6b Activiteiten bij mensen op de wac duur aantal gemiddeld in maanden aantal <1 jaar 4 5,3 WWB zonder dvb 1-2 jaar 2 18, WWB met dvb 2-3 jaar 3 29, UWV zonder dvb 3-4 jaar - UWV met dvb >4 jaar - totaal totaal 9 16, Gemiddelde effectieve wachttijd 16, 6.7 Uitkering en wachtlijst mensen op wachtlijst met de volgende uitkering* WWB 6 WIA/WAO 2 Wajong ZW WW 3 geen * iemand kan 1 of meerdere uitkeringen hebben 6.8 In- en uitstroom wachtlijst stand instroom uitstroom eindstand december vorig jaar totaal totaal Son en Breugel 53

60 848 Son en Breugel tot en met 2 e 214 Historie en financiën 6.9 Historisch perspectief (in personen) 212 Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders Wachtlijst In dienst Begeleid Werken Elders wachtlijst werknemersbestand elders bw in dienst 6.1 Gerealiseerde arbeidsjaren en subsidie aj's deeljaar á gemiddelde realisatie WSD 33,65,5 26.3, = gemiddelde realisatie elders 13,,5 26.3, = /+ totaal 46, budget zoals vastgesteld door ministerie /- resterend budget *afrondingsverschillen zijn mogelijk Son en Breugel 54

61 848 Son en Breugel WWB tot en met 2 e WWB producten naar doel en resultaat (cumulatief) ID GIDS - Diagnose 1 2 succesvol niet succesvol afgebroken verlengd Intake traject WWB producten historisch (eindstand per ) Diagnose - Diagnose - Diagnose Intake traject GIDS Leerwerktraject kwart kwart kwart kwart Best 55

62 865 Vught Werknemersbestand tot en met 2 e Werknemersbestand bij WSD in aantal personen (woongemeente) bij WSD gemiddeld personen bij WSD Licht - -, Matig ,2 Ernstig , ,5 6.2a Realisatie in aj's bij WSD (betalende gemeente) aj's gemiddeld Licht,, - -, Matig 122,5 125, ,8 Ernstig 73,6 72, ,6 196,1 197, ,4 *afrondingsverschillen zijn mogelijk 6.2b Realisatie bij WSD en elders in aj's (betalende gemeente) gemiddeld gemiddeld taakstelling verschil tov bij WSD elders totaal Vught taakstelling aj's 196,4 18,6 215, 214,34,7 Realisatie per maand in aj's 24, 22, 2, 18, 16, 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec bij WSD elders 6.3 Verdeling aard dienstverbanden bij WSD (woongemeente) instroom uitstroom totaal personen waarvan: Begeleid Werken Individuele detachering Beschut buiten Beschut binnen Stroomgegevens (aantal personen) bij WSD beginstand 1) instroom uitstroom saldo verhuizingen 3) eindstand 2) ) laatste dag vorig 2) laatste dag huidig 3) het betreft hier verhuizingen tussen gemeentes binnen het schap Vught 56

Rapportage WSD aan de gemeente tot en met het 3 e kwartaal van 2014 Gesubsidieerd werk in uitvoering

Rapportage WSD aan de gemeente tot en met het 3 e kwartaal van 2014 Gesubsidieerd werk in uitvoering Rapportage WSD aan de gemeente tot en met het 3 e van 214 Gesubsidieerd werk in uitvoering WSD: "Professionals in mensenwerk" 2-1-214 WSD Aan geadresseerde Schouwrooij 2 5281RE Boxtel Postbus 173 528 AD

Nadere informatie

Rapportage WSD aan de gemeente Haaren tot en met het 1 e kwartaal van 2011 Gesubsidieerd werk in uitvoering

Rapportage WSD aan de gemeente Haaren tot en met het 1 e kwartaal van 2011 Gesubsidieerd werk in uitvoering Rapportage WSD aan de gemeente Haaren tot en met het 1 e van 2011 Gesubsidieerd werk in uitvoering WSD: "Werk voor mensen, Mensen voor werk" 12-4-2011 Rapportage WSD aan de gemeente tot en met het 1 e

Nadere informatie

Individuele rapportage bedrijfsvergelijkend onderzoek Cedris 2013

Individuele rapportage bedrijfsvergelijkend onderzoek Cedris 2013 Rapport WEDEO Inleiding In de rapportage die nu voor u ligt is worden de resultaten getoond van de gegevens die u, samen met de andere deelnemers aan de benchmark, heeft aangeleverd. De gegevens zijn omgezet

Nadere informatie

Eerste Kwartaal verslag

Eerste Kwartaal verslag Eerste Kwartaal verslag 2018 Inhoudsopgave 1 Voorwoord directie 2 2 Kengetallen personeel 3 3 Resultaten re-integratie 2017 5 4 Kengetallen ziekteverzuim 7 5 Financiën 9 Roermond, 30 april 2018 1 1 Voorwoord

Nadere informatie

YISSeGROE. Holding b.v. PASSIE VOOR MENS EN WERK VAN RISSE GROEP. directie. Weert, 21juli Geachte Gemeenteraad,

YISSeGROE. Holding b.v. PASSIE VOOR MENS EN WERK VAN RISSE GROEP. directie. Weert, 21juli Geachte Gemeenteraad, 227269442 ( YISSeGROE. Holding b.v. Postbus 82, 6 AB Risseweg 8, 64 RM T (495) 535 6 F (495) 54 575 www.risse.nl VAN RISSE GROEP directie Afdeling: Email: Ooorkiesnr:, 2juli 26 Ons kenmerk: JKJ/RSC Onderwerp:

Nadere informatie

WerkSaam in Beeld

WerkSaam in Beeld WerkSaam in Beeld 09.2017 De belangrijkste geldstromen Begroting Werkelijk t/m sept 2017 Prognose rest van het jaar ejaars verwachting Verschil Re-integratie Baten 4.078 3.056 844 3.901-177 Lasten - Reintegratiekosten

Nadere informatie

Actualisering en aanvullingen onderzoek Waar is de doelgroep

Actualisering en aanvullingen onderzoek Waar is de doelgroep Actualisering en aanvullingen onderzoek Waar is de doelgroep Onderzoeksregio oostelijk Noord-Brabant Boukje Cuelenaere 13 juli 2017 Actualisering gegevens realisatie LKS banen in de regio t/m december

Nadere informatie

Kerngetallen 4 maandsrapportage Avres. Toeleiding naar werk, talentontwikkeling en sociale ontwikkeling

Kerngetallen 4 maandsrapportage Avres. Toeleiding naar werk, talentontwikkeling en sociale ontwikkeling Kerngetallen 4 maandsrapportage Avres Toeleiding naar werk, talentontwikkeling en sociale ontwikkeling December 2018 1. Toeleiding naar werk Toeleiding naar werk bestaat uit twee onderdelen. Het plaatsen

Nadere informatie

Kwartaalrapportage 3 kwartaal 2013

Kwartaalrapportage 3 kwartaal 2013 e Kwartaalrapportage 3 kwartaal 2013 Gemeente Stadskanaal Afdeling Werk & Inkomen 10-12-2013 Afdeling Werk en Inkomen Historische jaarcijfers en actuele stand 2013 Deel 1: Inkomensverstrekking Aantallen

Nadere informatie

2014 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING

2014 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING 2014 In cijfers AANVULLING JAAROVERZICHT 2014 (ON)BEPERKT HOUDBAAR Ondanks de onzekerheden is Ergon koersvast en presteert immens. Een topjaar was 2014, zowel sociaal als financieel; 2336 sw-medewerkers

Nadere informatie

ŗ. afd. behandeld door afdeling

ŗ. afd. behandeld door afdeling GEMEENTE BOXTEL WSĽ 2 3 DEC 2016 16G.000831 Inkomende Post GR ------------------- ŗ afd. ovb r Schouwrooij: kopieļ 5281 RE Box1 Postbus 1 5280 AD Box1 Gemeente Boxtel T.a.v. de heer H. Penders Postbus

Nadere informatie

Publiek Overzicht Resultaten (POR) Wsw Gemeente

Publiek Overzicht Resultaten (POR) Wsw Gemeente Tabel 1a Taakstelling en realisatie arbeidsplaatsen in arbeidsjaren (AJ) tot en met 30 juni 2011 Provincie Grootteklasse Nederland (1) taakstelling in AJ, exclusief overdrachten 138 4268 33451 90804 (2)

Nadere informatie

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders Nummer: Datum vergadering: 10-09-2013 Onderwerp: Verlenging tijdelijke dienstverbanden SW NoordWestGroep Conceptbesluit: Samenvatting: NoordWestGroep toestemming

Nadere informatie

Eerste ijkmoment Programma 2 Werken en meedoen Inclusief Rapportage voortgang participatiebeleid (oude statusrapport)

Eerste ijkmoment Programma 2 Werken en meedoen Inclusief Rapportage voortgang participatiebeleid (oude statusrapport) Eerste ijkmoment 2011 Programma 2 Werken en meedoen Inclusief Rapportage voortgang participatiebeleid (oude statusrapport) Ontwikkeling cliëntenbestand WWB/WIJ 1.450 1.400 1.350 1.300 1.250 1.200 1.150

Nadere informatie

Locatierapport WSW-statistiek op UO-nummer

Locatierapport WSW-statistiek op UO-nummer Locatierapport WSW-statistiek op UO-nummer GR Wvs oordoost-brabant 1 e halfjaar 2007 UO-nummer 10080 Maart 2008 B3256 VOORWOORD Voor de Wsw-statistiek worden elk halfjaar gegevens verzameld van alle personen

Nadere informatie

2015 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING

2015 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING 2015 In cijfers AANVULLING JAAROVERZICHT 2015 ERGON WERKT. Het eerste jaar van de Participatiewet is een feit. We zijn over aan het gaan van uitvoering van de Wajong, WWB en WSW naar uitvoering van de

Nadere informatie

Publiek Overzicht Resultaten (POR) Wsw Gemeente

Publiek Overzicht Resultaten (POR) Wsw Gemeente Tabel 1a Taakstelling en realisatie arbeidsplaatsen in arbeidsjaren (AJ) tot en met 30 juni 2012 Provincie Grootteklasse Nederland (1) taakstelling in AJ, exclusief overdrachten 90 11882 33382 90813 (2)

Nadere informatie

De werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E info@ibn.nl I www.ibn.

De werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E info@ibn.nl I www.ibn. 240 mm 190 mm De werkschijf van 5 IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50 Hoe werkt IBN? E info@ibn.nl I www.ibn.nl oktober 2012 190 mm 200 mm Hoe werkt IBN? De werkschijf van 5: De

Nadere informatie

Bijlage 5, behorende bij de Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken

Bijlage 5, behorende bij de Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken Bijlage 5, behorende bij de Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken Statistiek Wsw 2013 Administratieve gegevens 1. Statistiekjaar en halfjaarsperiode [jjjjh] 2. Verantwoordelijke

Nadere informatie

Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak

Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak - 2017 Analyse op basis van het doelgroepregister en de polisadministratie 1 Inhoud Inleiding... 3 1: Werkzaam zijn en blijven... 4 1a: Werkzaam zijn en blijven

Nadere informatie

Voortgangsrapportage Sociale Zaken

Voortgangsrapportage Sociale Zaken Voortgangsrapportage Sociale Zaken 2e e half 2013 gemeente Landsmeer [Geef tekst op] [Geef tekst op] [Geef tekst op] Afdeling Zorg en Welzijn April 2014 1. Inleiding Voor u ligt de voortgangsrapportage

Nadere informatie

Kwartaal-in-beeld rapportage Q Oudewater

Kwartaal-in-beeld rapportage Q Oudewater Kwartaal-in-beeld rapportage Q1 019 Oudewater 1 BUIG (gebundelde uitkering: PW, IOAW/IOAZ, levensonderhoud aan startende zelfstandigen) Aantal uitkeringen per eind van het kwartaal 83 81 80 79 7 018 Q1

Nadere informatie

BELEIDSARTIKEL 4 AANGEPAST WERKEN. 4.1 Algemene doelstelling

BELEIDSARTIKEL 4 AANGEPAST WERKEN. 4.1 Algemene doelstelling BELEIDSARTIKEL 4 AANGEPAST WERKEN 4.1 Algemene doelstelling Het bevorderen van de arbeidsparticipatie van personen met lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen, door hen op zo kort mogelijke

Nadere informatie

Bestuursrapportage uitvoering WSW inzake de prestatie-indicatoren en kengetallen over het verslagjaar 2019.

Bestuursrapportage uitvoering WSW inzake de prestatie-indicatoren en kengetallen over het verslagjaar 2019. Bestuursrapportage uitvoering WSW inzake de prestatie-indicatoren en kengetallen over het verslagjaar 2019. Periode: januari april 2019 Inleiding Tussen RDWI en Biga Groep zijn afspraken gemaakt i.v.m.

Nadere informatie

Onderweg naar één Werk-Ontwikkelbedrijf. Divosa Masterclass 01-02-2013

Onderweg naar één Werk-Ontwikkelbedrijf. Divosa Masterclass 01-02-2013 Onderweg naar één Werk-Ontwikkelbedrijf Divosa Masterclass 01-02-2013 Inhoud keuze voor het inrichten van één werkbedrijf het model op hoofdlijnen doelgroep ondersteuning in de uitvoering de risico s en

Nadere informatie

Collegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel. Registratienr.: BP Transitiearrangement tussen Gemeente en WSD

Collegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel. Registratienr.: BP Transitiearrangement tussen Gemeente en WSD Onderwerp Transitiearrangement 2015-2016 tussen Gemeente en WSD Samenvatting In haar brief van 18 december 2013 vraagt WSD aan de deelnemende gemeenten van de GR om een arrangement te treffen voor 2015

Nadere informatie

Voortgangsrapportage Sociale Zaken

Voortgangsrapportage Sociale Zaken Voortgangsrapportage Sociale Zaken 1e e half 2014 gemeente Landsmeer Afdeling Zorg en Welzijn September 2014 1. Inleiding Voor u ligt de voortgangsrapportage over de uitvoering van de Wet werk en bijstand

Nadere informatie

Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak

Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak Duurzaamheid van werk binnen de banenafspraak 2017-2018 Analyse op basis van het doelgroepregister en de polisadministratie 1 Inhoud Inleiding...3 Aanleiding...3 Aanpak, perioden en meetmomenten...3 Samenvatting...4

Nadere informatie

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Eerste Kamer der Staten-Generaal Eerste Kamer der Staten-Generaal Vergaderjaar 206 207 33 98 Wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met een heffing bij het niet voldoen aan de quotumdoelstelling (Wet banenafspraak

Nadere informatie

Kwartaal-in-beeld rapportage Q Montfoort

Kwartaal-in-beeld rapportage Q Montfoort Kwartaal-in-beeld rapportage Q3 2018 Montfoort 1 BUIG (gebundelde uitkering: PW, IOAW/IOAZ, levensonderhoud aan startende zelfstandigen) Aantal uitkeringen per eind van het kwartaal 108 104 105 100 2017

Nadere informatie

Beschut Werk in de praktijk. presentatie 30 maart 2016 Jan-Jaap de Haan (Cedris)

Beschut Werk in de praktijk. presentatie 30 maart 2016 Jan-Jaap de Haan (Cedris) Beschut Werk in de praktijk presentatie 30 maart 2016 Jan-Jaap de Haan (Cedris) Voor wie doen we het eigenlijk? Voor wie doen we het? WWB: Wajong: WSW: 400.000 (waarvan ca 50% langer dan 3 jaar) 250.000

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 34051 1 december 2014 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 24 november 2014, 2014-0000134709,

Nadere informatie

Participatiewet. Figuur 2: Personen met bijstandsuitkering: verdeling naar leeftijd januari 2015 december % 80% 49% 54% 60% 40% 42% 37% 20%

Participatiewet. Figuur 2: Personen met bijstandsuitkering: verdeling naar leeftijd januari 2015 december % 80% 49% 54% 60% 40% 42% 37% 20% Participatiewet Sinds 1 januari 215 is de Participatiewet van kracht. Deze wet vervangt de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333

Nadere informatie

Kwartaal-in-beeld rapportage Q Woerden

Kwartaal-in-beeld rapportage Q Woerden Kwartaal-in-beeld rapportage Q1 2019 Woerden 1 BUIG (gebundelde uitkering: PW, IOAW/IOAZ, levensonderhoud aan startende zelfstandigen) Aantal uitkeringen per eind van het kwartaal 592 591 589 585 580 2018

Nadere informatie

Gemeente Delft. De hoofdconclusies t.a.v. het WWB- bestand zijn:

Gemeente Delft. De hoofdconclusies t.a.v. het WWB- bestand zijn: Samenleving M Gemeente Delft Programmeren De Torenhove Martinus Nijhofflaan 2 2624 ES Delff IBAN NL21 BNGH 0285 0017 87 t.n.v. gemeente Delff Retouradres : Programmeren, Postbus 78, 2600 ME Delfl Aan de

Nadere informatie

onderwerp: Beleidsregels terugkeergarantie bij beëindiging begeleid werken in het kader van de Wsw

onderwerp: Beleidsregels terugkeergarantie bij beëindiging begeleid werken in het kader van de Wsw 1 OOTïto emeente nr(s) geregistreerde stuk(ken): 103005 blad: 1/5 datum nota: 8 december 2015 programma: 7. Arbeidsparticipatie en inkomensvoorziening werkdoel: 1090 - Ontwikkelingen op het gebied van

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op artikel 14, tweede lid, van de Wet sociale werkvoorziening;

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op artikel 14, tweede lid, van de Wet sociale werkvoorziening; STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 15294 25 juli 2012 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 17 juli 2012, nr. R&P/AV/2012/11423,

Nadere informatie

Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand

Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand Paragraaf 1 Algemene Bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit besluit wordt verstaan onder: a. uitkeringsgerechtigden: personen

Nadere informatie

De Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013. Edith van Ruijven

De Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013. Edith van Ruijven De Participatiewet Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013 Edith van Ruijven De participatiewet Naar een inclusieve arbeidsmarkt jobcoach No risk polis Compensatie lagere productiviteit (loonkostensubsidie)

Nadere informatie

Kwartaal-in-beeld rapportage Q Bodegraven-Reeuwijk

Kwartaal-in-beeld rapportage Q Bodegraven-Reeuwijk Kwartaal-in-beeld rapportage Q1 2019 Bodegraven-Reeuwijk 1 BUIG (gebundelde uitkering: PW, IOAW/IOAZ, levensonderhoud aan startende zelfstandigen) Aantal uitkeringen per eind van het kwartaal 285 284 282

Nadere informatie

Collegevoorstel. Uitvoeringsovereenkomst Verordening PGB Wsw

Collegevoorstel. Uitvoeringsovereenkomst Verordening PGB Wsw Collegevoorstel Inleiding: Op 24 juni jl. heeft de gemeenteraad de Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening (Wsw) gemeente Heusden vastgesteld. In de Verordening

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad van Emmen. Geachte raadsleden,

Aan de gemeenteraad van Emmen. Geachte raadsleden, Raadhuisplein 1 Correspondentieadres: 7811 AP Emmen Postbus 30001 Telefoon (0591) 68 55 55 7800 RA Emmen Aan de gemeenteraad van Emmen Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid ons kenmerk uw brief van/kenmerk

Nadere informatie

Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer

Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer Evaluatierapport Groenproject gemeente Boxmeer Inleiding Op 1 februari 2007 is de gemeente Boxmeer, in samenwerking met IBN Arbeidsintegratie gestart met het zogenaamde Groenproject. Dit project, waarbij

Nadere informatie

BESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk

BESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1.De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333

Nadere informatie

Vragen en antwoorden bij de regionale trendrapportage banenafspraak

Vragen en antwoorden bij de regionale trendrapportage banenafspraak Vragen en antwoorden bij de regionale trendrapportage banenafspraak In dit document geven we antwoord op veelgestelde vragen over de regionale trendrapportage banenafspraak. Algemene informatie over de

Nadere informatie

Financiële gevolgen van het beëindigen van tijdelijke contracten in de sociale werkvoorziening

Financiële gevolgen van het beëindigen van tijdelijke contracten in de sociale werkvoorziening Financiële gevolgen van het beëindigen van tijdelijke contracten in de sociale werkvoorziening Gemeenten worden geconfronteerd met hoge kosten voor onder andere de SW- populatie, een dalend subsidiebedrag

Nadere informatie

Commissienotitie. Onderwerp De Ontwerpnota Wet Werken naar vermogen (WWnv) Status Informerend

Commissienotitie. Onderwerp De Ontwerpnota Wet Werken naar vermogen (WWnv) Status Informerend Onderwerp De Ontwerpnota Wet Werken naar vermogen (WWnv) Status Informerend Voorstel 1. Kennis te nemen van: - de adviezen in de Ontwerpnota Wet Werken naar vermogen (WWnv) - het Overzicht Participatiebudget

Nadere informatie

Wsw-statistiek 2013. Jaarrapport. Een onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Wsw-statistiek 2013. Jaarrapport. Een onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wsw-statistiek 2013 Jaarrapport Een onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Piet van Santen Marcia van Oploo, MSc MA Drs. Mirjam Engelen Projectnummer: C04132 Zoetermeer,

Nadere informatie

Raadsvoorstel Reg. nr : Ag nr. : Datum :

Raadsvoorstel Reg. nr : Ag nr. : Datum : Ag nr. : Datum :20-12-07 Onderwerp Beleid naar aanleiding van de modernisering Wet Sociale Werkvoorziening. Status Besluitvormend Voorstel 1. Het gemeentelijk budget voor Wsw over te hevelen naar de gemeenschappelijke

Nadere informatie

Overdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen

Overdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen Overdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen Inleiding Hoewel de kaders van de Participatiewet nog steeds regelmatig wijzigen, 3 februari is bekend gemaakt dat het Kabinet met

Nadere informatie

Inventarisatie medewerkers met een arbeidsbeperking in openbare bibliotheken

Inventarisatie medewerkers met een arbeidsbeperking in openbare bibliotheken Inventarisatie medewerkers met een arbeidsbeperking in openbare bibliotheken Januari 2015 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 5 1.1 Opzet... 5 1.2 Leeswijzer... 6 2. Inventarisatie medewerkers arbeidsbeperking...

Nadere informatie

Presentatie ISD de Kempen

Presentatie ISD de Kempen Presentatie ISD de Kempen Gemeente Reusel-De Mierden 5 september 2017 Sjak Vrieswijk Directeur ISD de Kempen Agenda ISD de Kempen (Uitgangspunten) Participatiewet Cijfers Werkplein de Kempen Actuele ontwikkelingen

Nadere informatie

Bijlage 1 : Beschut werk

Bijlage 1 : Beschut werk Bijlage 1 : Beschut werk Inleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet vanaf 1 januari 2015 is instroom in Wet sociale werkvoorziening (Wsw) niet meer mogelijk. Doordat er geen nieuwe instroom

Nadere informatie

Coen van Hoorn raad

Coen van Hoorn raad 11 Coen van Hoorn 040-2083704 cho@valkenswaard.nl Jaarrekening 2010 en het jaarverslag 2010 van de GRWRE. 11raad00324 29-06-2011 Ergon kijkt terug op een succesvol sociaal en economisch 2010. Er zijn goede

Nadere informatie

arbeid / dagbesteding Participatiewet

arbeid / dagbesteding Participatiewet arbeid / dagbesteding Participatiewet Wat is de overheid van plan met de Participatiewet? Met de Participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. Gemeenten zijn

Nadere informatie

On-line versie IROKO Rekenmodel Participatiebudget: maak uw eigen Wat als analyses

On-line versie IROKO Rekenmodel Participatiebudget: maak uw eigen Wat als analyses On-line versie IROKO Rekenmodel Participatiebudget: maak uw eigen Wat als analyses 1. Inleiding De WWB, (een gedeelte van) de Wajong en de Wsw zijn opgegaan in de Participatiewet. De gemeenten zijn daarmee

Nadere informatie

LEERNETWERK PARTICIPATIEWET SECTOR WATERSCHAPPEN. Bert Otten Radar Advies. Update Participatiewet en Quotumwet. 12 februari 2015

LEERNETWERK PARTICIPATIEWET SECTOR WATERSCHAPPEN. Bert Otten Radar Advies. Update Participatiewet en Quotumwet. 12 februari 2015 LEERNETWERK PARTICIPATIEWET SECTOR WATERSCHAPPEN Bert Otten Radar Advies Update Participatiewet en Quotumwet 12 februari 2015 KERNPUNTEN PARTICIPATIEWET 1 januari 2015 gaat de Participatiewet in werking

Nadere informatie

Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR

Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR Betreft Vergaderdatum Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR 28-mei-2015 Gemeenteblad 2015 / Agendapunt Aan de Raad Voorstel De gemeenteraad wordt voorgesteld: 1. Kennisnemen van de definitief

Nadere informatie

Projectplan

Projectplan Projectplan 2014-2016 Projectplan Werkwinkel 2014-2016 Aan Alle betrokkenen bij uitvoering de Werkwinkel Van John van den Oord Datum 26 juli 2014 Referentie JvdO Onderwerp Opzet Werkwinkel + Indicatie

Nadere informatie

Arbeidsmarktinformatie. Noord-Brabant, februari 2013

Arbeidsmarktinformatie. Noord-Brabant, februari 2013 Arbeidsmarktinformatie Noord-Brabant, februari 2013 Wederom stijging aantal niet-werkende werkzoekenden in Noord-Brabant Het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) in Noord-Brabant is in februari 2013

Nadere informatie

De missie van DZB en de Wet werken naar vermogen

De missie van DZB en de Wet werken naar vermogen De missie van DZB en de Wet werken naar vermogen Bas van Drooge Directeur DZB april 2012 concept 1 1 Wet werken naar vermogen Eén regeling voor WSW, Wajong en WWB Bezuiniging van ca. 1,8 mld 1 op 3 uitstromers

Nadere informatie

Arbeidsmarktinformatie. Noord-Brabant, september 2012

Arbeidsmarktinformatie. Noord-Brabant, september 2012 Arbeidsmarktinformatie Noord-Brabant, september 2012 Stijging aantal niet-werkende werkzoekenden in Noord-Brabant Het aantal nww dat ingeschreven staat bij UWV in Noord-Brabant kwam aan het einde van september

Nadere informatie

Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet:

Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet: Sturen op effectiviteit re-integratie Opzet: 1) Context 2) Drie niveaus van sturing: - bestuurlijk niveau - managementteam niveau - operationeel niveau 3) Vragen en verdiepen Context: maatschappelijke

Nadere informatie

We zien in figuur 2 dat het aandeel personen met een migratieachtergrond toeneemt van 46 procent januari 2015 naar 51 procent in juni 2017.

We zien in figuur 2 dat het aandeel personen met een migratieachtergrond toeneemt van 46 procent januari 2015 naar 51 procent in juni 2017. Bijlage 2 Cijfers uitvoering Participatiewet Bijstandsvolume stabiliseert Er zijn duidelijke signalen dat de economie en de arbeidsmarkt zich aan het herstellen zijn van de crisis. Het aantal mensen met

Nadere informatie

BEGROTING 2014-2017 bij ongewijzigd beleid Werkvoorzieningschap De Sluis

BEGROTING 2014-2017 bij ongewijzigd beleid Werkvoorzieningschap De Sluis BEGROTING 2014-2017 bij ongewijzigd beleid Werkvoorzieningschap De Sluis Opgesteld door het Dagelijks Bestuur te Woerden d.d. 3 juli 2013 Vastgesteld door het Algemeen Bestuur d.d. 3 juli 2013 Carrosserieweg

Nadere informatie

2. De van het rijk ontvangen bonus begeleid werken over 2011 ter hoogte van aan Breed verstrekken.

2. De van het rijk ontvangen bonus begeleid werken over 2011 ter hoogte van aan Breed verstrekken. Openbaar Onderwerp Subsidie Breed 2014 Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Het SW-bedrijf Breed voert de Wsw uit voor de gemeente Nijmegen

Nadere informatie

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Eerste kwartaal Publicatie juli 2018

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Eerste kwartaal Publicatie juli 2018 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK Eerste 2018 Publicatie juli 2018 Regionale trendrapportage banenafspraak: eerste 2018 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 34 352 Uitvoering en evaluatie Participatiewet Nr. 60 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van

Nadere informatie

Donderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20

Donderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20 Januari 2016 Vrijdag 1-jan 6:44 8:50 11:41 12:44 14:55 16:41 18:45 Zaterdag 2-jan 6:44 8:50 11:41 12:45 14:56 16:42 18:46 Zondag 3-jan 6:44 8:50 11:42 12:45 14:57 16:43 18:47 Maandag 4-jan 6:44 8:49 11:42

Nadere informatie

Participatiewet Nieuwe opgaven Uitgangspunten Financiële keuzes

Participatiewet Nieuwe opgaven Uitgangspunten Financiële keuzes Participatiewet Nieuwe opgaven Uitgangspunten Financiële keuzes Commissievergadering Sociaal Domein 30 september2014 1 Nieuwe opgaven voor Delft 1. Ondersteuning bieden aan (jonge) mensen met een arbeidsbeperking.

Nadere informatie

Inhoud. Participatiewet & Participatiebudget. Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep

Inhoud. Participatiewet & Participatiebudget. Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep Inhoud Participatiewet & Participatiebudget Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep Resultaten doorrekeningen 4 scenario s Conclusies en adviezen - 1 -

Nadere informatie

Oktober 2013. Participatiewet; kansen in samenwerking

Oktober 2013. Participatiewet; kansen in samenwerking Oktober 2013 Participatiewet; kansen in samenwerking In 1952 gaat de Gemeentelijke Sociale Werkvoorzieningsregeling (1950) gelden voor het opzetten van speciale werkplaatsen voor gehandicapten. Gehandicapten

Nadere informatie

Bestuursrapportage inzake de prestatieindicatoren

Bestuursrapportage inzake de prestatieindicatoren Bestuursrapportage inzake de prestatieindicatoren en kengetallen over het verslagjaar 2017. Periode: januari - december 2017 BIG A Inleiding Tussen RDWI en Biga Groep waren harde (lees kwantitatieve) afspraken

Nadere informatie

Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes

Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes Sociaal Akkoord 11 april 2013 125.000 banen en 35 Werkbedrijven Wat regelt de Wet? de wettelijke grondslag voor 1. banenafspraak 2. doelgroep banenafspraak

Nadere informatie

Participatiewet. 1 januari 2015

Participatiewet. 1 januari 2015 Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal

Nadere informatie

Le L a e r a n n & & S h S a h r a e e b i b jie j e e n e k n om o s m t t S W S Zwolle 12 oktober

Le L a e r a n n & & S h S a h r a e e b i b jie j e e n e k n om o s m t t S W S Zwolle 12 oktober Learn & Share bijeenkomst SW Zwolle 12 oktober Zwolle en Wezo GR WEZO en Wezo NV Zwolle, Hattem, Zwartewaterland, Dalfsen, Raalte Algemeen Bestuur GR WEZO Opdrachtverstrekking WSW Beleidsvorming uitvoering

Nadere informatie

- formatieruimte aan uw bedrijf toegekend arbeidsjaren - gerealiseerde taakstelling door uw bedrijf arbeidsjaren

- formatieruimte aan uw bedrijf toegekend arbeidsjaren - gerealiseerde taakstelling door uw bedrijf arbeidsjaren A Algemeen A1 Indien het onderzoeksteam naar aanleiding van de geretourneerde enquête vragen heeft of toelichting en/of aanvullingen behoeft, nemen wij contact met u op Naam contactpersoon Telefoonnummer

Nadere informatie

Gewijzigde begroting 2011 versie 2

Gewijzigde begroting 2011 versie 2 Gewijzigde versie 2 Werkvoorzieningschap De Sluis Opgesteld door het Dagelijks Bestuur te Woerden d.d. 12 mei Vast te stellen door het Algemeen Bestuur d.d. 7 juli Dit document bevat vertrouwelijke informatie.

Nadere informatie

Rapportage 3 e kwartaal 2016

Rapportage 3 e kwartaal 2016 Rapportage 3 e kwartaal 2016 Uitvoeringsorganisatie Laborijn Terborgseweg 106 7005 BC DOETINCHEM Inhoudsopgave Voorwoord... 3 1. Programma Inkomen... 4 1.1 Ontwikkeling cliëntenbestand BUIG... 4 1.2 Financiële

Nadere informatie

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Derde kwartaal Publicatie januari 2018

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Derde kwartaal Publicatie januari 2018 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK Derde 2017 Publicatie januari 2018 Regionale trendrapportage banenafspraak: derde 2017 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Informerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014

Informerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Informerende bijeenkomst Participatiewet voor gemeenteraadsleden West-Friesland Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Inleiding 3 decentralisaties Voorgeschiedenis participatiewet Stand van zaken wetgeving

Nadere informatie

WSD voert verder opdrachten uit van gemeenten op het gebied van schoonmaak, catering, groenvoorziening en dienstverlening.

WSD voert verder opdrachten uit van gemeenten op het gebied van schoonmaak, catering, groenvoorziening en dienstverlening. Datum: Onderwerp Zienswijze van de raad op de jaarstukken van WSD over 2014. Status Oordeelvormend Voorstel 1. Kennis te nemen van de jaarstukken WSD over 2014. 2. De zienswijze van de raad over deze stukken

Nadere informatie

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Eerste Kamer der Staten-Generaal Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 33 161 Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere

Nadere informatie

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Eerste kwartaal Publicatie juli 2017

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Eerste kwartaal Publicatie juli 2017 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK Eerste 2017 Publicatie juli 2017 Regionale trendrapportage banenafspraak: eerste 2017 UWV brengt op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Status: Besluitvormend. Agendapunt: 8. Lokale uitvoering Participatiewet. Datum: 13 mei Decosnummer: 192

Raadsvoorstel. Status: Besluitvormend. Agendapunt: 8. Lokale uitvoering Participatiewet. Datum: 13 mei Decosnummer: 192 Raadsvoorstel Status: Besluitvormend Agendapunt: 8 Onderwerp: Lokale uitvoering Participatiewet Datum: 13 mei 2014 Portefeuillehouder: R.J.W. van Leeuwen Decosnummer: 192 Informant: Ton Schrijver E.t.schrijver@dalfsen.nl

Nadere informatie

INKOMEN Ontwikkeling uitkeringenbestand

INKOMEN Ontwikkeling uitkeringenbestand Tussenrapportage Sociaal Domein januari - augustus 2018 Ridderkerk Eind 2017 is gestart met het ontwikkelen van een nieuwe tussenrapportage Sociaal Domein, die is gekoppeld aan de P&C-cyclus. Hierbij treft

Nadere informatie

Programma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?

Programma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking

Nadere informatie

Special Lonen Loonkostenvoordelen vanaf 2017: laat geen geld liggen

Special Lonen Loonkostenvoordelen vanaf 2017: laat geen geld liggen Loonkostenvoordelen vanaf 2017: laat geen geld liggen 1. Lage-inkomensvoordeel (LIV) Vanaf 2017 krijgen werkgevers die werknemers in dienst hebben met een loon tussen 100% en 125% van het wettelijke minimumloon

Nadere informatie

Notitie beschut werk. Aanleiding. Indicatiestelling beschut werk UWV

Notitie beschut werk. Aanleiding. Indicatiestelling beschut werk UWV Notitie beschut werk Aanleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet is per 1 januari 2015 de toegang tot de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) afgesloten voor nieuwe instroom en kunnen personen

Nadere informatie

Een nieuwe taak voor gemeenten

Een nieuwe taak voor gemeenten Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente

Nadere informatie

re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling

re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling re-integratie: wie doet wat? spoor 1: zolang er een dienstverband bestaat is de werkgever

Nadere informatie

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2018

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2018 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK Vierde 2017 Publicatie april 2018 Regionale trendrapportage banenafspraak: vierde 2017 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Bijgaand ontvangt u de rapportage Werk en Inkomen over de maand januari 2006.

Bijgaand ontvangt u de rapportage Werk en Inkomen over de maand januari 2006. Directie Inwoners Werk & Inkomen Ingekomen stuk D6 Openingstijden: maandag t/m vrijdag 08.30-17.00 uur aan de Gemeenteraad van Nijmegen Mariënburg 30 6511 PS Nijmegen Telefoon (024) 329 92 22 Telefax (024)

Nadere informatie

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2017

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2017 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK Vierde 2016 Publicatie april 2017 Regionale trendrapportage banenafspraak: vierde 2016 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Derde kwartaal Publicatie januari 2019

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Derde kwartaal Publicatie januari 2019 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK Derde 2018 Publicatie januari 2019 Regionale trendrapportage banenafspraak: derde 2018 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen

Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van

Nadere informatie

2013 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING

2013 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING 2013 In cijfers Als aanvulling op het Jaaroverzicht 2013. SOCIALE WERKVOORZIENING Ook in 2013 is op de sociale parameters goed gepresteerd. Het aantal medewerkers met een sw-dienstverband is in 2013 tot

Nadere informatie

Aan de Raad. 1. Aanleiding Het voorstel wordt aan de raad voorgelegd in zijn kaderstellende rol

Aan de Raad. 1. Aanleiding Het voorstel wordt aan de raad voorgelegd in zijn kaderstellende rol Aan de Raad No. : 8/3 Muntendam : 13 april 2017 Onderwerp : Vaststellen gewijzigde re-integratie verordening i.v.m. beschut werken ---------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie