Activiteitenverslag 2016

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Activiteitenverslag 2016"

Transcriptie

1

2 PROVINCIAAL INSTITUUT VOOR VERPLEEGKUNDE HASSELT In het PIVH kan je terecht voor een kwaliteitsvolle opleiding verpleegkunde. Onze school is gekend voor haar studentgerichte begeleiding, haar open en aangename sfeer en haar dynamische lerarenteam. Onze HBO5-opleiding bestaat uit 5 modules en duurt 3 jaar. Avond en dagcyclus. Internaat. Starten kan op 1 september of op 1 februari. In elke module krijg je naast een stevige theore sche basis intensieve prak jklessen. Tijdens stages in diverse zorginstellingen oefen je de verpleegtechnische en communica eve vaardigheden in. Als je afstudeert, behaal je het diploma gegradueerde in de verpleegkunde en kan je meteen aan de slag! de school met een hart voor verpleegkunde Kom een kijkje nemen in onze school of op ADVERTENTIE PIVH Kunstlaan Hasselt infopivh@limburg.be

3 Het NVKVV steunt verpleegkundigen Vergroot je netwerk binnen je werkgebied Het9NVKVV,9Vlaamse beroepsorganisatie voor Verpleegkundigen,9telt980009leden,9199werkgroepen9en9 169regionale9netwerken9in9Vlaanderen9en9Brussel.9Sinds ijvert9het9NVKVV,9samen9met9haar9leden,9voor9de9 professionalisering9van9het9verpleegkundig9beroep9én9 voor9de9kwaliteit9van9zorg9voor9de9patiënt.9 Jouw persoonlijk voordeel 99Advies9en9goede9raad 99Maandelijks9magazine9Nursing 99Maandelijkse9elektronische9nieuwsbrief 99Maandelijks9tijdschrift9voor9verpleegkundig9experts 99Halfjaarlijks9magazine9Carrière 9voor9studenten 99Gratis9toegang9tot9digitale9bibliotheek9CEBAM 99Gratis9juridisch9advies9op9maat 99Gratis9consultatie9register9juridische9adviezen9NVKVV 99Voordelig9tarief9verzekering9burgerlijke9aansprakelijkheid 99Korting9op9meer9dan9209opleidingen9in9Vlaanderen en9brussel 99Korting9op9symposia9en9congressen,9waaronder9de9Week9 van9de9verpleegkunde9in9oostende,9het9ict9colloquium9 in9affligem9en9het9diabetessymposium9te9gent 99Korting9bij9aankoop9van9vakliteratuur Jouw beroep, onze drijfveer 9 Het9NVKVV9vertegenwoordigt9en9verdedigt9 verpleegkundige9belangen9in9419raden9en9commissies9op9federaal9en9gemeenschapsniveau,9 waaronder9ook9de9erkenningscommissies9voor9 alle9bijzondere9beroepstitels9en9beroepsbekwaamheden 9 Het9NVKVV9is9stichtend9lid9van9het9overlegorgaan,9Algemene9Unie9van9Verpleegkundigen9van9 België,9waar9de9Nederlandstalige9kamer9AUVB9 een9onderdeel9van9is 9 De9juridische9adviesgroep9NVKVV9werkt9voorstellen9uit9voor9het9beleid,9die9wetgeving9en9 praktijk9in9het9belang9van9het9verpleegkundig9 beroep9ondersteunen 9 Samen9met9de9Vlaamse9beroepsorganisatie9van9 vroedvrouwen9(vbov)9werkt9het9nvkvv9aan9 gemeenschappelijke9belangendossiers Lid worden? Vul9het9inschrijvingsformulier9in9op9www.nvkvv.be Of9mail9naar9ledenadmin@nvkvv.be Een9uitgave9van9het9NVKVV, NVKVV Vergote9Square943,910309Brussel9-902/ www.nvkvv.be Verruim je vakkennis in één van onze werkgroepen en til jouw verpleegkundig werkgebied net iets hoger 9 Thuisverpleegkundigen (zelfstandigen9en9in9dienstverband) 9 Diabetesverpleegkundigen 9 Verpleegkundigen9ziekenhuisdirectie 9 Verpleegkundigen9gehandicaptenzorg 9 Verpleegkundigen9geestelijke9gezondheidszorg 9 Hoofdverpleegkundigen9en9middenkader 9 Informatiesysteemverpleegkundigen 9 Kinderverpleegkundigen 9 Verpleegkundigen9ouderenzorg 9 Verpleegkundigen9palliatieve9zorg 9 Pijnverpleegkundigen 9 Pluriculturele9verpleegkundigen 9 Reumaverpleegkundigen 9 Verpleegkundigen9spoed9en9intensieve9zorg 9 Verpleegkundigen9juridisch9expert 9 Verpleegkundigen9infectiebeheersing 9 Begeleidingsverpleegkundigen 9 Verpleegkundigen9medische9beeldvorming 9 Verpleegkundigen9Maatschappij9en9Gezondheid

4 Leden van de Raad Van Bestuur NVKVV Diego Backaert Zelfstandig thuisverpleegkundige, referentieverpleegkundige wondzorg en diabetes Kristel Marquet PhD Coördinator dienst kwaliteit en patiëntveiligheid, Jessa Ziekenhuis, Hasselt (vanaf oktober 2016) Cecilia Dewaele Kinderverpleegkundige en referentieverpleegkundige palliatieve zorg, AZ Nikolaas (tot oktober 2016) Kurt Surmont Verpleegkundig-paramedisch directeur Ziekenhuis Oost-Limburg (vanaf oktober 2016) Luc Heirstraete Projectmedewerker WGK Antwerpen Herentals Koen Balcaen Directeur verpleegkunde UZ Leuven Jan Ampe Directeur seniorenresidentie, Senior Living Group Keerbergen (vanaf oktober 2016) Patricia Claessens PhD Opleidingsdirecteur Bachelor in de Verpleegkunde en Bachelor in de Vroedkunde Arteveldehogeschool (vanaf oktober 2016) Annick Bienstman Hoofdverpleegkundige geriatrie H. HARTZIEKENHUIS MOL (tot oktober 2016) Karel Op de Beeck Verpleegkundig zorgmanager zone abdomen UZ Leuven Jürgen Verschaeve Hoofdverpleegkundige, teamverantwoordelijke WZC St.Anna Eernegem Herentals Vincent Moermans Referentiepersoon valpreventie EVV, Wit-Gele Kruis Limburg Peter Warrie Adjunct directeur patiëntenzorg, facilitair directeur PZ St-Alexius Grimbergen Hendrik Van Gansbeke Algemeen coördinator WGK van Vlaanderen Brussel Lia Huysmans Coördinerend hoofdverpleegkundige zorgprogramma geriatrie Gasthuiszusters van Antwerpen (tot oktober 2016) Ann Van de Velde Verpleegkundig en paramedisch directeur OLV Ziekenhuis Aalst Liesbet Van Bos CAW Mechelen Boom Lier en docent verpleegkunde Thomas More Mechelen (vanaf oktober 2016) 4 Mandataris: prof. dr. mr. J. Vande Moortel (jurist) Adviseurs: Marc Koninckx, Inge Luts, Marc Van Bouwelen, Kris Vaneerdewegh

5 In geen geval mogen we in de val trappen om ons als verpleegkundigen te isoleren of in de verleiding te komen om ons te wentelen in onze eigen waarheden. VOORWOORD Beste vrienden, Een jaarverslag is pas geslaagd indien het uitblinkt in beknoptheid, up-to- date is en vlot leest. Het is telkens een uitdaging om 365 intense dagen samen te ballen in pakweg een paar duizend woorden Per definitie doet een samenvatting afbreuk aan de inzet van meer dan 8000 leden, de vele werkgroepleden, de talrijke regionale ambassadeurs, de administratief medewerkers, de stafmedewerkers en de diverse sympathisanten. Opnieuw brachten zij in 2016 kleur in onze organisatie, in onze doelen en in onze idealen. En of er dit jaar over verpleegkunde is gediscussieerd. De vernieuwde bacheloropleiding verpleegkunde ging van start en de studenten vonden hun weg naar de vierjarige opleiding. Doemdenkers zagen dat verandering in verpleegkunde toch meer voordelen biedt dan halsstarrig vasthouden aan het verleden en het bekende. En een tip van de sluier omtrent de nieuwe wet op de gezondheidszorgbeoefenaars werd gelicht. Ontegensprekelijk zijn de contouren gelegd voor de verdere ontplooiing en rolhelderheid in het landschap van de gezondheidszorgberoepen. Niet langer alleen ter eer en glorie van de zorgprofessionals maar nu met heel veel aandacht voor de patiënt en de zelfregie in zijn of haar gezondheid. Dit jaar namen we ook afscheid van trouwe bestuursleden en mochten we nieuwe verwelkomen. Nieuwe geëngageerde en competente verpleegkundigen die zich voorbereiden om de fakkel over te nemen en actief mee te bouwen aan onze toekomst. In geen geval mogen we in de val trappen om ons als verpleegkundigen te isoleren of in de verleiding te komen om ons te wentelen in onze eigen waarheden. Peer-toetsing, transdisciplinaire discussie en debat, echelonoverstijgende reflecties, spiegeling, voorkomen dat. Eén van de voorbeelden hiervan is de geboorte van ons expertenpanel 1, deskundigen die als onafhankelijke professionals uit onderwijs, overheid, universiteit, mutualiteit en koepelorganisatie feedback geven op het doen en denken van NVKVV. Leerrijk, soms confronterend maar vooral motiverend. Veel leesplezier Koen Balcaen Voorzitter NVKVV Balcaen K. 1 Experten: Dr. Alex Peltier, Lon Holtzer, Joke Lemiengre (PhD), Inge Luts, Mieke Deschodt (PhD), prof. dr. Tinne Dilles, prof. dr. Dominique Vandijck, prof. dr. Dimitri Beeckman 5

6 WIE ZIJN ONZE LEDEN? Aantal leden over de laatste 5 jaar: Menige vroedvrouwen hebben in 2016 een nieuwe thuishaven gevonden in de Beroepsorganisatie van Vroedvrouwen VBOV vzw. In 2016 mochten we 126 nieuwe leden verwelkomen in het NVKVV Aantal leden per provincie in 2016 Verdeling man vrouw in 2016 Overzicht per leeftijd in % 21% 22% 15% 21% Antwerpen West Vlaanderen Limburg Vlaams Brabant Oost Vlaanderen 88% 12% Mannen Vrouwen 17% 32% 3% 23% 25% 30 jaar > 55 jaar jaar jaar jaar 6

7 Burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering Het voordelige tarief voor de verzekering burgerlijke aansprakelijkheid is een belangrijke troef binnen het lidmaatschap NVKVV. In 2016 is de verzekering hernieuwd Juridische vragen Wie staat voor u klaar? Heidi Vanheusden, stafmedewerker NVKVV en verpleegkundig juridisch expert, is voorzitter van de juridische adviesgroep (JAG). Samen met de leden van de JAG en de heer Jan Vande Moortel, juridisch adviseur NVKVV, beantwoordt zij juridische vragen van onze individuele leden of vragen in het algemeen, telkens in verband met ons verpleegkundig beroep. Het feit dat een eerste juridisch advies per jaar gratis is, is een belangrijk voordeel van het lidmaatschap NVKVV waar leden frequent beroep op doen telde 124 juridische vragen die rechtstreeks telefonisch of per mail werden beantwoord. Daarnaast 60 adviezen die schriftelijk werden uitgewerkt door de JAG. Deze zijn gratis voor de leden die de vragen gesteld hebben en anoniem te raadplegen door al onze leden via de website NVKVV juridisch advies. Tenslotte dienden er 28 vragen te worden behandeld door de juridisch adviseur. Oprechte dank aan de leden van de juridische adviesgroep NVKVV! Digitale bibliotheek CEBAM Evidence Based Practice is een belangrijke pijler van het NVKVV. Een overzicht van de leden die geregistreerd zijn bij de digitale bibliotheek CEBAM die objectieve wetenschappelijke informatie aanbiedt via het internet. Het NVKVV is de enige beroepsorganisatie die dit voordeel sinds 3 jaar aan haar leden aanbiedt adviezen 124 juridische vragen 28 aanvragen eerste gratis advies 7

8 Waarom ik hier graag werk? Omdat ik elke dag zoveel terugkrijg. Werken bij Armonea, da s iets bijzonders. Armonea breidt haar zorg- en dienstverlening voortdurend uit. In onze 83 woonzorgcentra, assistentiewoningen en service-residenties, staat een ploeg van geëngageerde medewerkers klaar om onze residenten te laten genieten van leef-tijd. Zij geven zorg in lijn met onze Armonea Experience, een persoonsgericht kwaliteitsprogramma met aandacht voor: zich thuis voelen, uitstekende zorg verlenen, elke dag genieten en contact houden. Interesse in één van onderstaande functies? Kijk dan op jobs.armonea.be voor meer informatie en solliciteer meteen! Zorgkundige Verpleegkundige Hoofdverpleegkundige Hoofd bewonerszorg Hoofd administratie Hoofd Hospitality Directeur woonzorgcentrum

9 Beroepsaansprakelijkheidsverzekering met rechtsbijstand Verzekering: beroepsaansprakelijkheid met rechtsbijstand Doelstelling van het NVKVV Zekerheid verschaffen aan de leden dat zij goed verzekerd zijn. Onder goed wordt verstaan: geen onduidelijke en dubbelzinnige begrippen in een verzekeringspolis; hetgeen niet verzekerd is moet zeer beperkt en aanvaardbaar blijven (b.v. opzet, dronkenschap); een lage premie door een groot aantal leden. De verzekering die het NVKVV aanbiedt, is opgesteld voor en door mensen die hetzelfde beroep uitoefenen Het is geen overbodige investering, want iedereen kan in zijn beroepsleven een schadegeval of een klacht oplopen Gelukkig kan ik rekenen op mijn verzekering rechtsbijstand want het bedrag loopt snel en hoog op De gerechtskosten zijn zo groot dat ik die nooit alleen had kunnen betalen Verpleegkundigen kunnen bij de uitoefening van hun beroep schade berokkenen aan een patiënt. We zien heel uiteenlopende zaken, zoals medicatiefouten, verkeerd plaatsen van een sonde of een val uit een tillift Speciale clausules Categorieën van toepassing op 01/01/2017 Categorie 1 Zorgkundigen/verpleegkundigen in residentiële instellingen Categorie 2 Hoofden in residentiële instellingen Categorie 3 Zelfstandig werkende verpleegkundigen Categorie 4 Coördinator zelfstandig verpleegkundige die de activiteiten van andere verpleegkundigen/ zorgkundigen coördineert Categorie 5 Zelfstandig verpleegkundige met uitbreiding RIZIV Tarief van toepassing op 01/01/2017 De jaarpremie is uitgedrukt per verzekerde en wordt weergegeven inclusief 9,25 % taksen. De premie bevat de waarborg BA en rechtsbijstand. Waarborg Formule Premie per verzekerde BA Medische Cat 1 70 Cat 2 80 Cat 3 80 Cat Cat

10 ZIEKENHUISVOORSTELLING GZA Waag jij de sprong naar GZA? Wij vangen je zorgvuldig op! Als je goed zit, weet je het meteen. GZA is een innovatieve organisatie van ziekenhuiscampussen en woonzorgcentra. We vormen een eensgezinde ploeg die er elke dag staat en die mensen met de beste zorg omringt. We kiezen bewust voor afwisselend werk in een warme, persoonlijke sfeer. Bovendien kom je terecht in een continu evoluerende omgeving waarin uitstekend opgeleide professionals graag hun verantwoordelijkheid nemen. We voeren een open dialoog en waarderen onze medewerkers voor hun engagement. Kortom: we bieden echte ontplooiingskansen en een mooi toekomstperspectief. Bijna vierduizend medewerkers geven het beste van zichzelf op onze drie ziekenhuiscampussen, tien woonzorgcentra en verschillende assistentiewoningen. Onze kwaliteitsservice professionaliseren we elke dag nog een stukje méér. Je merkt het snel, bij GZA kom je perfect terecht. GZA Ziekenhuizen campus Sint-Augustinus - campus Sint-Vincentius - campus Sint-Jozef - GZA Zorg en Wonen - Cadiz - De Bijster De Hazelaar - De Zavel - Goudblomme Heide Velden - Sint-Bavo - Sint-Camillus - Sint-Gabriël - Sint-Vincentius Werken bij GZA? Meer informatie over de jobmogelijkheden als verpleegkundige binnen GZA of online solliciteren kan via onze website:

11 MANDATEN NVKVV Nat. Raad Ziekenhuisvoorzieningen bureau en afdeling programmatie en erkenning (via AUVB) Nat. Raad Ziekenhuisvoorzieningen afdeling financiering (via AUVB) Federale Raad voor Verpleegkunde (NVKVV) Fonds voor Medische Ongevallen (NVKVV) KCE Federaal Kenniscentrum voor de gezondheidszorg (via AUVB) Federale Raad voor de Kwaliteit van de Verpleegkundige Activiteit (NVKVV) Federatie Vrije Beroepen (NVKVV) Multipartite-structuur FOD Volksgezondheid (NVKVV) Federale Commissie Rechten van de Patiënt (via AUVB) Planningscommissie Medisch Aanbod (via AUVB) Belgische Reanimatieraad (NVKVV) Provinciale Geneeskundige Commissies (NVKVV) RIZIV Alg. Raad/Verzekeringscomité/Begrotingscontrole (NVKVV) RIZIV E-Healthplatform (KB 21/08/08) beheerscomité (NVKVV) RIZIV Comité van de dienst voor geneeskundige controle (NVKVV) RIZIV Wetenschappelijke afdeling van het Observatorium voor de chronische ziekten (via AUVB) RIZIV Overeenkomstencommissie Verpleegkunde (NVKVV) RIZIV Profielencommissie Verpleegkunde (NVKVV) RIZIV - Technische Raad voor diagnostische middelen en Verzorgingsmiddelen (NVKVV) RIZIV Dienst voor geneeskundige evaluatie en controle Kamers van Beroep Verpleegkunde (NVKVV) RIZIV: Kamer van 1ste aanleg Verpleegkundigen (NVKVV) RIZIV Dienst voor geneeskundige evaluatie en controle Kamers van Beroep Verpleegkunde (NVKVV) RIZIV: Kamer van eerste aanleg Verpleegkundigen (NVKVV) Technische Commissie Verpleegkunde (via AUVB) Federaal Borstvoedingscomité (NVKVV) Samenwerkingsplatform eerste lijnsgezondheidszorg (NVKVV) Vlaamse Erkenningscommissies Verpleegkunde (via AUVB) Vlaams Agentschap voor Samenwerking rond Gegevensdeling tussen de Actoren in de Zorg (via AUVB) Hoge gezondheidsraad (NVKVV) Brussels Overleg Thuiszorg (NVKVV) Het NVKVV bekleedt zowel mandaten vanuit haar eigen organisatie als via de Algemene Unie der Verpleegkundigen van België. Een mandaat vraagt opvolging en engagement. Een gemandateerde draagt de visie uit van het NVKVV of indien het een mandaat is van de AUVB, de visie van de AUVB. 11

12 Jouw beroep, de drijfveer van onze gemandateerden Het NVKVV vertegenwoordigt en verdedigt verpleegkundige belangen in raden en commissies op Europees, Federaal en Gemeenschapsniveau. Enkele mandaten worden hier verder toegelicht. Meer informatie over de mandaten en de gemandateerden kan worden bekomen via de website van het NVKVV: NVKVV > vertegenwoordiging. Erkenningscommissie(s) In 2016 gingen de meeste commissies die instaan voor de erkenning van de bijzondere beroepstitels en beroepsbekwaamheden die overgeheveld zijn van het Federale niveau naar het gemeenschapsniveau van start. Onze gemandateerden zetelen in de afdelingen spoed en IZ, palliatieve zorg, oncologie, diabetologie en zorgkundigen. Voor de afdelingen pediatrie en neonatologie, geriatrie en geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie heeft het NVKVV heel wat waardevolle kandidaten voorgesteld maar is de Vlaamse overheid nog niet overgegaan tot de samenstelling ervan. Technische Commissie voor Verpleegkunde In de Technische Commissie voor Verpleegkunde (TCV) passen verpleegkundigen en artsen de wettelijke lijst van verpleegkundige handelingen aan de goede beroepspraktijk aan. De verpleegkundigen in de commissie, waaronder ook de vertegenwoordigers van het NVKVV, steunen op deze manier hun collega s in een veilige en verantwoorde beroepsuitoefening. De TCV antwoordt op vragen naar de interpretatie en uitvoering van de wet. De antwoorden lonen de moeite om te bekijken op de website van de FOD Volksgezondheid: zoektermen TCV verpleegkunde/ adviezen In 2016 liep het mandaat van de TCV af en probeerde de FOD een nieuwe commissie samen te stellen. Nationale Raad Ziekenhuisvoorzieningen De nieuw samengestelde NRVZ kreeg sinds mei 2016 verschillende adviesvragen vanuit Minister De Block. Deze vragen en hun antwoorden zijn beschikbaar op de website van CNEH: Samengevat gaat het over volgende adviesvragen: 1. Adviesvraag m.b.t. Palliatieve zorg. Er werden 4 subvragen toegevoegd: 1. Hoe wordt de palliatieve zorg in de toekomst verder uitgebouwd?; 2. Is er een reconversie van acute bedden naar SP palliatieve bedden noodzakelijk, rekening houdend met de vereiste van het budget-neutrale karakter; 3. Welke reconversieregels worden toegepast?; 4. Hoe zal de regionale toekenning en spreiding worden uitgevoerd? 2. Adviesvraag naar aanleiding van de besparing binnen de ziekenhuizen à rato van 52 MIO 3. Adviesvraag naar aanleiding van de extra besparing binnen de ziekenhuizen van 90MIO Het is duidelijk dat het federale begrotingstekort en de dringende voorbereiding van een nieuwe ziekenhuisfinanciering de prioriteit kregen en ook in 2017 zullen krijgen RIZIV Het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering is een federale instelling binnen de sociale zekerheid. Ze staat ervoor in dat iedere verzekerde, ongeacht zijn situatie, effectief toegang heeft tot en vergoed wordt voor de nodige kwalitatieve geneeskundige zorgen. Het NVKVV is vertegenwoordigd in de Algemene Raad, het Verzekeringscomité en in verschillende commissies van het RIZIV. In het algemeen was 2016 voor alle sectoren in de ziekteverzekering een jaar van besparingen. Voor de sector thuisverpleging waren geen budgetten voor nieuwe initiatieven voorzien. In 2016 werden voorbereidingen getroffen om het elektronisch voorschrift Recip-e vorm te geven en realiseerbaar te krijgen op het werkveld. Vanaf 2017 zal het in voege zijn, maar nog niet verplicht voor alle zorgverstrekkers. Daarnaast werd in 2016 werk gemaakt van de nadrukkelijke vraag naar transparantie voor alle gezondheidssectoren. Concreet betekent het dat de sector thuisverpleging het bewijsstuk voor de geleverde en via derde betalerssysteem aan mutualiteiten aangerekende prestaties moet kunnen afgeleverd worden aan de patiënt. Het systematisch lezen van de e-id van de patiënt bij ieder bezoek aan de patiënt werd in 2016 gerealiseerd. Het zijn beide belangrijke maatregelen in het proactief voorkomen van misbruik van onze nomenclatuur. 12

13 Het NVKVV steunt jouw beroep in overlegorganen Verschillende overlegorganen buigen zich over dossiers verbonden aan het verpleegkundig beroep. De gemandateerden van het NVKVV proberen hier samen met andere betrokken partners en beroepsorganisaties tot gemeenschappelijke standpunten te komen en deze uit te dragen naar de buitenwereld. 1. A.U.V.B. vzw De Algemene Unie der Verpleegkundigen van België is de officiële spreekbuis naar de overheid en overkoepelt de organisatie van de verschillende algemene en specialistische verpleegkundige beroepsorganisatie in Vlaanderen, Wallonië, Duitstalige landsgedeelte en Brussel. In 2015 zijn 42 beroepsorganisaties aangesloten. Deze samenwerking garandeert een gemeenschappelijke basis voor aandachtspunten die belangrijk zijn voor onze gezondheidszorg en voor de verpleegkundigen uit alle geledingen van de zorgsector. 2. Nederlandse Kamer A.U.V.B. vzw De AUVB heeft 3 kamers: de Nederlandstalige, Franstalige en Duitstalige kamer. In deze kamers worden dossiers op Gemeenschapsniveau besproken en indien nodig teruggekoppeld naar de AUVB. 3. Samenwerkingsplatform Eerstelijns gezondheidszorg In 2011 werd in opvolging van de conferentie eerstelijnsgezondheidszorg een Samenwerkingsplatform Eerstelijnsgezondheidszorg opgericht. Het samenwerkingsplatform heeft als opdrachten: advies verlenen en informatie verstrekken aan de minister over beleidsvoorstellen met betrekking tot de eerstelijnsgezondheidszorg; overleggen over het bepalen van de prioriteiten en de implementatie van beleidsvoorstellen; samenwerking stimuleren en tot stand brengen tussen de verschillende actoren die, zowel vanuit gezondheid als vanuit welzijn, betrokken zijn bij de eerstelijnsgezondheidszorg. 4. Federatie Vrije Beroepen Sinds meer dan 10 jaar is het NVKVV vzw aangesloten bij de Federatie Vrije Beroepen (FVB) om op deze manier de belangen van haar leden die zelfstandig verpleegkundige zijn, te behartigen. De FVB maakt onderdeel uit van UNIZO en is een representatieve interprofessionele organisatie voor bijna alle vrije zorgberoepen. Ze ijveren voor een vertegenwoordiging zowel op Vlaams als federaal niveau van de zelfstandige zorgverstrekker. 5. Brussels Overleg Thuiszorg Als koepelorganisatie wil het BOT in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest de toegang tot de eerstelijnsgezondheidszorg en in het bijzonder de thuiszorg vergemakkelijken. Op die manier wil het BOT de kwaliteit van thuiszorg verhogen, zowel ten behoeve van de zorg- /hulpvrager als van de zorg-/ hulpverlener. Het NVKVV is reeds jaren een trouwe partner. 6. Intersectorale commissie verpleegkundige en paramedische zorg In mei 2015 fusioneerden Zorgnet Vlaanderen vzw en ICURO vzw tot 1 zorgkoepel met een sterke transversale werking. Binnen de intersectorale commissie verpleegkunde en paramedische zorg werden verscheidene dossiers, waaronder ook de verlenging van de opleiding bachelor verpleegkunde uitvoerig besproken tussen werkgevers, partners uit het onderwijs en andere stakeholders. 13

14 Het NVKVV informeert haar leden Tijdschriften in 2016 Nursing met Nieuwseditie NVKVV, 11 keer per jaar Tijdschrift voor Verpleegkundig Experts (TVZ), 11 keer per jaar Carrière, magazine voor studenten 1 keer per jaar Congreskrant, 1 keer per jaar Congresmagazine, 2 keer per jaar Andere publicaties in

15 NVKVVdirect NVKVVdirect, de digitale nieuwsbrief van het NVKVV, brengt je elke maand up-to-date informatie in je mailbox. Informatie over de activiteiten en de standpunten van het NVKVV over de ontwikkelingen in de verpleegkunde, informatie van de overheid en nog zoveel meer. Tabel hieronder: Aantal abonnees (eerste lezers) van NVKVVdirect in februari maart april mei juni september oktober november december De website van het NVKVV krijgt gemiddeld 210 bezoekers per dag, met unieke bezoekers per maand. Tabel hieronder: Aantal bezoekers per maand in 2016 op Facebook Het NVKVV is actief op sociale media met een eigen Facebookpagina. Die vind je op In 2016 dikte het aantal vind-ik-leuk s aan tot 2174 personen. WEETJE De afbeelding van de dag van de verpleegkundige heeft verpleegkundigen bereikt, voor uitingen en reacties gezorgd en het bericht is keer gedeeld. Dag van de verpleegkunde bereikt verpleegkundigen 15

16 Werkgroepen NVKVV, verruim je vakkennis en til jouw verpleegkundig werkgebied net iets hoger In 2016 telde het NVKVV 19 werkgroepen. De werkgroepen zijn een belangrijk toetsingsen werkinstrument voor de beroepsorganisatie. Een doel voor 2017 is om meer verpleegkundigen te motiveren om zich aan te sluiten bij de verschillende werkgroepen die het NVKVV rijk is. Werkgroep Begeleidingsverpleegkundigen Wie zijn we? Elk ziekenhuis kan één full-time begeleidingsverpleegkundige tewerkstellen. De voornaamste hoofdtaken zijn opvang en begeleiding van intreders en herintreders (verpleegkundige, zorgkundige, vroedvrouwen,.) en organiseren en aanspreekpersoon zijn voor studenten en hun stages. In onze werkgroep zitten er begeleidingsverpleegkundigen werkzaam in ziekenhuizen verspreid over de verschillende provincies, een aantal leden zijn ook actief in onderwijs. Waar hebben we het zoal over gehad; een greep uit agendapunten: Mentorenwerking en opleiding Er is de laatste jaren een grote evolutie in de taak, de plaats van de mentor. Hoe zorg je dat de mentoren voldoende opgeleid zijn, hoe zorg je voor hen? Wat hebben ze nodig en hoe kunnen we dit vorm geven? Verschillende leden van onze werkgroep hebben hun werking toegelicht over hoe ze hun mentoren ondersteunen, welke thema s van vormingen er aan bod komen, hoe ze gemotiveerd houden. Nieuwe opleiding verpleegkunde De toekomst van de vernieuwde opleiding verpleegkunde blijft zeer onduidelijk ondanks informatie uit verschillende hoeken. Hoe het verder moet lopen met de inkanteling van de verschillende banaba s en BBT zijn nog veel onduidelijkheden over. Als begeleidingsverpleegkundige krijgen we op de werkvloer hier veel vragen over. Wat willen we in de toekomst: De grote meerwaarde van deze werkgroep blijft dat we allen met hetzelfde (nieuwe medewerkers en studenten) bezig zijn maar ieder op andere manieren. Het blijven uitwisselen van eigen ervaringen maar ook valkuilen en weerstanden, voorstellen van eigen werking, intervisie rond voorgestelde thema s komen steeds aan bod en worden ook erg geapprecieerd. Als begeleidingsverpleegkundige werken we niet in een klassieke lijnfunctie; hoe ontwikkel je als stafmedewerker invloed zodat je vooruit kan met je plannen, doelen enz. Dit is voor ons als werkgroep een vorming die in 2017 zal doorgaan. Zoals elk jaar gaan we 1 maal per jaar op verplaatsing vergaderen. Dit jaar werden wij hartelijk ontvangen door Veerle in het St Vincentius ziekenhuis in Antwerpen. De rondleiding na de vergadering was heel interessant. Ook in 2016 hebben we terug nieuwe leden mogen verwelkomen. En er is nog steeds plaats! Dus aarzel niet! Voorzitters: Wim moerman, begeleidingsverpleegkundige en vroedvrouw, AZ St.-Lucas, Gent en Hilde Rombauts, UCLL praktijklector Banaba GGZ, Nurse Support team UZ Leuven, UPC KUL campus GHB Alone we can do so little; together we can do so much Hellen Keller 16

17 Werkgroep Diabetesverpleegkundige Een werkgroep voor iedereen met interesse in diabeteszorg, educatie & coaching van personen met chronische aandoeningen. Wie zijn we? Kerngroep : bestaat uit diabetesverpleegkundigen werkzaam in verschillende settingen en met verschillende expertise (thuiszorg, zelfstandigen, zorgtraject, voetkliniek, pomptherapie enz.) Ad hoc groep : bestaat uit diabeteseducatoren, diëtisten, podologen, vroedvrouwen, psychologen en maatschappelijk werkers. Deze leden worden uitgenodigd op voorstel van de kerngroep. Medische adviseurs : geven advies en ondersteuning. Doel Informatie-uitwisselen en besprekingen beleggen over de aanpassingen van de opleiding verpleegkunde i.f.v. diabetes, het functieprofiel, de bijscholing, de kwaliteitsbewaking van de functie van de diabetesverpleegkundige. Adviesvorming en standpuntbepaling vanuit deze doelgroep naar het RIZIV in samenwerking met de AUVB over de vernieuwde conventie DM Organisatie Preventie Actie in samenwerking met de stad Gent t.g.v. World Diabetes Day. Aandachtspunten Opvolging gevraagde opleiding en bijscholingen. Opstellen nieuwe richtlijnen insuline injecties. Opvolging aanpassingen wetgeving en RIZIV i.v.m. mantelzorg, opleiding, conventie, prezorgtraject. Vertegenwoordiging in werkgroep verpleegkundig consult en verpleegkundig voorschrift binnen de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid. Voorbereiden jaarlijks diabetessymposium en studiedag tijdens de Week van de Verpleegkundigen. Voorbereiden : dag van de diabeteseducator met uitreiking van DE PLUIM voor het beste initiatief genomen door educator(en). Voorzitter: Marleen De Pover, coôridnator diabetessymposium, diabetesconsulent DiaMar WERKGROEP Verpleegkundigen Geestelijke GezondheidS - zorg & Psychiatrie Het ggz-landschap verandert heden ten dage grondig en de zorgvragen worden steeds complexer. Om verpleegkundigen te ondersteunen bij die uitdagingen, heeft de werkgroep zich voorgenomen om explicieter in te zetten op de verdieping van de verpleegkundige professionaliteit. Vanuit deze optiek zoomen we jaarlijks gedurende een tweetal bijeenkomsten in op een ggz-topic. Om deze bijeenkomsten vorm te geven maakte de werkgroep de brug naar de verpleegkundig specialisten uit het ggz-landschap. Tijdens deze bijeenkomsten worden theoretische kaders en wetenschappelijke literatuur aangereikt en krijgen deelnemers de kans om de vertaalslag naar de eigen praktijk te maken. Achteraf volgt een schriftelijke neerslag van de belangrijkste elementen die aan bod gekomen zijn. Hiermee kunnen de deelnemers verder aan de slag binnen de eigen organisatie. Onze studiedag tijdens de Week van de Verpleegkunde wordt voortaan ook aan dit thema opgehangen. In functie van de keuze van het thema gebeurde een bevraging tijdens de Week van de Verpleegkunde, met het thema patiëntenparticipatie als resultaat. Wat de overige realisaties betreft, organiseerden we tijdens de 42ste Week van de Verpleegkunde een studiedag onder de titel safety first: veiligheid en vrijheid onder spanning?!?. Via Christophe Casteleyn is het NVKVV vertegenwoordigd in de Europese vereniging voor psychiatrisch verpleegkundigen Horatio. De werkgroep participeerde verder aan het overleg over de ontwikkelingen in het onderwijs met de bedoeling om de plek voor ggz binnen de opleiding verpleegkundige te vrijwaren. Christophe Casteleyn en Liesbet Van Bos werkten mee aan de organisatie van het 2-jaarlijks ggz-congres dat doorging te Antwerpen. Voorzitter: Maarten Desimpel, Zorgmanager, PZ Bethaniënhuis, Zoersel WERKGROEP Hoofdverpleegkundigen Middenkaders in lijn Ook in het werkjaar 2016 was er heel wat aandacht voor de organisatie van de studiedag tijdens de Week te Oostende. We kregen hierbij de steun van de werkgroep directies. Alle inspanningen leiden uiteindelijke tot een meer dan geslaagd congres! Europese verpleegkundigen anno 2020: kansen en gevolgen voor het werkveld 17

18 Een schare van uitmuntende sprekers geven ons een ruime kijk op wat er op ons afkomt en voor welke uitdagingen het werkveld en de opleidingen staan! Voor het eerst werken we met een externe moderator Chris Van den Abeele wat zeker als een meerwaarde wordt beschouwd. De werkgroep hoofdverpleegkundigen ontwikkelen een visietekst die de kijk vanuit de werkgroep, over de 4 jarige bachelor opleiding, weergeeft. Deze wordt in Oostende op scherm geprojecteerd tijdens de pauzes. Evaluatie/ feedback 2016: geslaagde editie! goed onderwerp, goeie sprekers en goede organisatie! Een greep uit de vele activiteiten van de werkgroep: Wat steevast iedere bijeenkomst aan bod komt is intervisie dit vinden we als groep zeer belangrijk! Onderwerpen worden door de verschillende leden aangereikt vanuit de dagelijkse praktijk of vanuit de beroepsactua en leiden vaak tot boeiende discussies en nieuwe inzichten. HBO5 opleiding wat is het verschil met de bachelor opleiding? Inzet en functieomschrijving logistieke medewerkers? Accreditatie Als lid van de werkgroep hoofdverpleegkundigen heb je altijd een professioneel netwerk achter de hand en je kan bij je collega s hoofdverpleegkundigen terecht met vragen, professionele knelpunten en problemen. Verder volgen we de nieuwe evoluties en trends op. Dit jaar nemen we afscheid van 3 leden die reeds jaren actief meewerken in de groep. We danken Lia, David en Anita van harte voor de jarenlange inzet en vriendschap en wensen hen veel succes toe! We zijn nog op zoek naar nieuwe collega s! Wie neemt de uitdaging aan? Welkom! Voorzitter: Martine D halluin, hoofdverpleegkundige poli/dagkliniek medische oncologie, UZ Gent It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is most adaptable to change Darwin WERKGROEP Verpleegkundige Infectiebeheersing 2016 was een jaar vol nieuwe uitdagingen voor de werkgroep waarbij samenwerking met andere professionele organisaties centraal stond. De werkgroep nam afscheid van 3 leden, die een carrière switch maakten, en verwelkomde 6 nieuwe leden. Wat kwam er aan bod in 2016? Samenwerkingsinitiatieven: Werkgroepleden participeren in diverse raden en overlegplatforms. De samenwerking met ABIHH en BICS werd bekroond met een eerste gezamenlijke studiedag die doorging op 10 mei Wegens groot succes zal dit herhaald worden in Noteer alvast 12 oktober 2017 in jullie agenda! Bij gebrek aan nationale richtlijnen en steun voor infectiepreventie en beheersing in de psychiatrie en thuiszorg werden 2 adhoc werkgroepen opgestart, waarin samengewerkt wordt met respectievelijk de werkgroepen GGZ en thuisverpleging van het NVKVV én externe belanghebbende professionele organisaties en overheidsinstanties. Daarnaast werden 2 nieuwe samenwerkingsinitiatieven opgestart, nl. met KU Leuven i.k.v. een doctoraatsonderzoek en met Zorgnet-ICURO i.k.v. indicatorenprotocol handhygiëne. 18

19 Tijdens de studiedag Infectiebeheersing op 14 maart 2016 werd stilgestaan bij de rol van de verpleegkundige-ziekenhuishygiene als verandermanager. Na het aanreiken van tools en tips werd in de namiddag concreet ingegaan op hoe mensen te begeleiden op de werkvloer en hoe campagnes handhygiëne boeiend te houden. Voor onze studiedag op 20 maart 2017 stelden we een uitdagend programma samen met als hoofdtitel Infectieziektebeheersing Van klassieke tot extreme situaties. Aan iedereen die geïnteresseerd is in infectiepreventie: Van harte welkom! Opleidingen: De opleiding tot referentieverpleegkundige ziekenhuishygiëne werd in 2 ziekenhuizen aangeboden en resulteerde in 52 nieuwe referenten. De eerste contacten werden gelegd i.f.v. het inbedden van de opleiding tot verpleegkundigeziekenhuishygiënist in een postuniversitaire opleiding. In 2017 zullen de mogelijkheden met diverse instanties verder besproken worden. Internationale contacten: De WIN nam deel aan het IFIC congres te Wenen en het RIFIHH te Rijsel. De resultaten van het project Build your own Infection Control Link Nurse (in samenwerking met de Royal College of Nursing) werden gepresenteerd op het IFIC congress te Wenen. Ik dank iedereen voor de samenwerking en wens elk van jullie een VET jaar Een jaar gevuld met Vredige levensomstandigheden, Enthousiaste samenwerking, & Tijd maken voor jezelf en elkaar. Voorzitter WIN : Pedro Braekeveld, Infection Prevention & Product Specialist, Hospitera nv, Brussel WERKGROEP Kinderverpleegkundigen 2016 is werkelijk voorbij gevlogen! Het was een druk, gevuld en gevarieerd jaar waarin onze werkgroep niet stil zat en er door alle werkgroepleden veel en nuttig werk verzet werd. Binnen de werkgroep kinderverpleegkunde namen we afscheid van twee leden en mochten we twee nieuwe mensen verwelkomen. Op 14 maart 2016 organiseerden we een fantastische dag van de pediatrie in Oostende. Met 237 deelnemers konden we spreken van een succes. De feedback die we kregen was over het algemeen positief, met de werkpunten zullen we rekening houden om het in 2017 nog beter te doen. Twee werkgroepleden namen twee maal deel aan een PNAE meeting. Van 24 tot en met 26 mei in Porto, op 8 en 9 december in Parijs. Naar goede jaarlijkse gewoonte legden we ook de hoofdverpleegkundigen van de pediatrische afdelingen in de watten met onze leerrijke Ronde Van Vlaanderen, die doorging op 10 oktober in Pulderbos, een revalidatiecentrum voor kinderen en jongeren in Zandhoven. Het was een goed gevulde dag, met begeleide rondleiding door de instelling, een bezoek aan het respijthuis De Limmerik, nieuws uit de actualiteit met betrekking tot de opleiding bachelor en banaba, erkenningscommissie en beroepstitels. Chronische longaandoeningen werden besproken alsook het nieuwe concept rond epilepsiezorg. De positieve feedback van de 60 aanwezigen deed deugd en was een stimulans om in november opnieuw te brainstormen naar een onderwerp voor 2017! De mandaten van de werkgroep leden in de erkenningscommissie voor de beroepstitels pediatrie en neonatologie werden verlengd. De commissie kwam verschillende malen samen, werkte hard om alle aanvragen zo snel mogelijk op een correcte manier te beoordelen en te beantwoorden. De werkgroep leden in de Federale Raad bleven vlijtig doorwerken en hebben in 2016 een hoop voorbereidend werk gedaan naar allerlei adviezen. Voorzitter: Sandra Schroyen, Verantwoordelijke groepsopvang stad Brussel Nurses are the compassionate wheels. They are a necessary component of any functional hospital. They are the care givers that glue the hospital together nursing student 19

20 WERKGROEP Verpleegkundigen ouderenzorg N.O.G.KR8IG 2016 is gestart met een fikse aangroei van de werkgroep, als gevolg van een reactie op de brief in het zorglandschap. Dit bracht inhoudelijk een diversiteit aan perspectieven ten aanzien van onderzoek in de ouderenzorg, ontwikkelingen in de ziekenhuissector en in woonzorgvormen. Voorafgaand aan de inhoudelijke uitdieping van 2016 heeft de werkgroep besloten om 2 maandelijks in plaats van maandelijks samen te komen. Dit werd positief ervaren. In 2016 werden de conceptnota Vlaams Welzijns- en zorgbeleid, een brief naar minister Van Deurzen en een briefwisseling van de AUVB naar aanleiding van media-aandacht gelezen, geschreven en/of besproken. Ouderenzorg wordt enerzijds zeer gedifferentieerd beschreven op een maatschappelijk relevante wijze. Anderzijds blijven we regelmatig vaststellen dat in de media ouderenzorg heel makkelijk in een donkere hoek wordt gezet. Deze beeldvorming kan een agendapunt of een uitdaging worden voor de werkgroep in Om verder aan de beeldvorming te werken, heeft de werkgroep als focusgroep deelgenomen aan een bachelorproef voor een student bachelor sociale verpleegkunde. Het interview ging over overbelasting van de mantelzorger van persoon met dementie en web based interventies voor mantelzorgers. Conform de briefwisseling naar de hogescholen werden bachelorproefvoorstellen geformuleerd en verspreid. Dit zal in 2017 meer worden ingepland in het jaarschema. Met betrekking tot het concept Senior Vriendelijk Hospitaal zijn geen verdere initiatieven genomen. Een oud-lid van de werkgroep heeft een gelijkaardige opdracht in functie van het expertisecentrum voor dementie, namelijk om een analyse en aanbevelingen uit te werken over dementievriendelijke zorginstellingen. Dit wordt van nabij gevolgd. In de lijn van programmawijzigingen in de opleiding Verpleegkunde werd een document over het zorgdomein geriatrie in een competentiegerichte opleiding bestuurd. Na een vrije vertaling werden competenties besproken en werd een eerste voorstel uitgeschreven als aanbeveling naar de hogescholen. In de voorbereiding op de studiedag in Oostende van maart 2017 werd een analyse gevoerd in twee richtingen. De programma s van het laatste decennium werden inhoudelijk bestudeerd en er werd gekeken naar de verwachtingen van het publiek, gezien de brede waaier van vormingsaanbod sinds de publicatie van de beroepstitel. Daarbij werden ervaringen van Nederlandse congressen gedeeld. Enkele besluiten waren dat andere ziektebeelden apart of mixed aan bod mogen komen met daarbij aandacht naar de impact op de zelfredzaamheid én op de naaste. De studiedag mag theoretische inzichten brengen maar kan vooral een meerwaarde betekenen voor het brede publiek wanneer deze praktijk georiënteerd wordt ingevuld. Deze aandachtspunten werden verwerkt in een nieuw, boeiend programma voor Oostende Voorzitter: Kenny De Cuyper, Lector, Zorgmanager Geriatrie WERKGROEP Verpleegkundigen Palliatieve zorg In 2016 werd de werkgroep verpleegkundigen palliatieve zorg verder versterkt met vertegenwoordigers uit diverse specialiteiten. Ons werkjaar was goed gevuld. De studiedag Palliatieve zorg: nog te vaak een donderslag bij heldere hemel? was met 250 deelnemers een succes. Zowel het plenaire gedeelte in de voormiddag, waarin het verhaal van Martine Wolfaert velen raakte, als de workshops in de namiddag werden gesmaakt. We schreven mee aan een nota die vanuit de AUVB aan het Kabinet De Block werd overhandigd, stelden een advies op ivm het integreren van palliatieve zorg in de opleiding van verpleegkundigen, zetten mee onze schouders onder het ontwikkelen van een richtlijn euthanasie voor namen deel aan het overleg van de KCE rond gepaste zorg en dachten mee tijdens begeleidingscommissie van INTEGRATE. We juichten bij de wijziging van de wet op de palliatieve zorg op 21 juli 2016 Elke patiënt heeft, ongeacht zijn levensverwachting, recht op palliatieve zorg als hij zich bevindt in een vergevorderd of terminaal stadium van een ernstige evolutieve en levensbedreigende ziekte EN we waren verontwaardig bij hervorming van KB78, waarin stervensbegeleiding als exclusieve taak aan de arts wordt toegewezen. Wij ijveren voor de multidisciplinaire aanpak van palliatieve zorg (vroegtijdige zorgplanning, palliatieve zorg in de niet terminale fase, terminale zorg en zorg rond (beslissingen) levenseinde en rouwzorg). Voorzitter: Veerle Coupez, docent verpleegkunde HOWEST en onderzoekscoördinator Kennispunt Mantelzorg 20

21 Ik verhef mijn stem, niet opdat ik kan schreeuwen maar opdat degenen zonder een stem gehoord kunnen worden. We kunnen niet slagen indien de helft van ons wordt tegengehouden Malala WERKGROEP Verpleegkundigen Pluriculturele zorg In het voorbije jaar heeft de werkgroep in de week van de verpleegkunde een studiedag georganiseerd over voeding en diversiteit. Verpleegkundigen, vroedvrouwen en zorgkundigen worden dagelijks geconfronteerd met de voedingsgewoonten van patiënten met een migratieachtergrond, wat de behandeling kan beïnvloeden, ook in positieve zin. De antropologische benadering van voeding en cultuur belichtte vanuit verschillende invalshoeken hoezeer voeding en cultuur met elkaar verbonden zijn. De verschillende sprekers gaven uitleg over de voedingsgewoonten in de Joodse gemeenschap, de moslimgemeenschap, de centraal-afrikaanse voedingsgewoonten. Heel treffend was de getuigenis van een thuisverpleegkundige die een patiënt van Turkse afkomst begeleidde in de palliatieve fase. Spijtig genoeg was de belangstelling van onze collega s voor dit minder spectaculaire onderwerp beperkt. Tussen sprekers en toehoorders ontwikkelde zich een diepgaande discussie. Met VIVO (Vlaams instituut voor vorming en opleiding in de non profitsector) en met scholen voor verpleegkunde wordt samengewerkt om de pluriculturele visie in onze samenleving verder ingang te doen vinden en daartoe zijn opleiding van studenten en vorming van professionelen zeer belangrijk. We onderzoeken ook hoe we verpleegkundigen en vroedvrouwen onder de vluchtelingen kunnen begeleiden in de erkenning van hun diploma en/of hen ondersteunen bij het verwerven van een verpleegkundig of vroedkundig diploma in België. In 2017 organiseert de werkgroep geen studiedag in de week van de verpleegkunde, maar ondersteunt andere werkgroepen waar pluriculturele aspecten besproken worden in hun onderwerpen. De werkgroep bestaat uit 11 leden die werkzaam zijn in de verschillende takken van de gezondheidszorg. NVKVV dankt hen voor hun vrijwillige inzet. Er is nog altijd plaats voor geïnteresseerde verpleegkundigen en vroedvrouwen. Voorzitter: Carine Ogiers, domeincoördinator palliatieve zorg, Zorgcoach, Wit-Gele Kruis WERKGROEP Reumaverpleegkundigen Na in 2015 grote structurele veranderingen te hebben doorgevoerd in onze werkgroep, was 2016 het jaar waarin we terug aan de slag gingen om doelen te verwezenlijken. Een uitdaging die met veel enthousiasme werd aangegaan. Een 4-koppige board wordt ondersteund door enkele reumaverpleegkundigen die nog steeds lid zijn van de werkgroep. Bij de start van het werkjaar kregen we van algemeen coördinator Ellen de Wandeler uitgebreid informatie omtrent de positie van onze werkgroep binnen de beroepsorganisatie NVKVV. Ook de positionering van het NVKVV in de structuur van de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB) werd ons zeer concreet voorgesteld. Omdat het NVKVV ernaar streeft om als één groep zich te profileren werd als doel gesteld dat alle logo s van de werkgroepen conform zijn met elkaar. Een nieuw logo van onze werkgroep werd dan ook met succes ontworpen. In het voorjaar gingen enkelen naar het Brits Reumatologisch congres te Glasgow. Het was een zeer boeiende week met veel nieuwe inzichten. In het najaar was er het Belgisch Congres te Charleroi. Ook de werkgroep speelde in deze organisatie een actieve rol. Het was dan ook een zeer goed congres voor ons met mooie presentaties. Netwerking, een belangrijke doelstelling die ook werd gerealiseerd in Verschillende 21

22 leden hebben een vaste stek bij andere werkgroepen zoals samenstellen van brochures, het partnerplatform van Reumanet, de BeHPR. Op vraag van de Koninklijke Belgische Vereniging voor Reumatologie (KBVR) is er een opleiding voor reumaverpleegkundigen samengesteld. De opleiding start op 31 januari Deze opleiding wordt nog éénmaal ingericht, dit in afwachting van het e-learning platform dat verder in ontwikkeling is in samenwerking met de BeHPR. Naar analogie en in samenwerking met onze Nederlandse buren, zal er in Vlaanderen een onderzoek worden opgestart naar de rolinvulling van een reumaverpleegkundige. We legden de eerste contacten met onze noorderburen in het werkjaar De verdere uitwerking is voor het werkjaar Zoals voorgaande jaren, werd het Handactiviteiten Programma gefinancierd door het NVKVV. Dit Handactiviteiten programma wordt ter beschikking gesteld door de firma Pfizer. Karlien Claes, Reuma en studieverpleegkundige UZ Gent WERKGROEP Thuisverpleegkundigen De werkgroep thuisverpleging, die samengesteld is uit thuisverpleegkundigen die werkzaam zijn in een organisatie en verpleegkundigen die op zelfstandige basis werken, vergaderde in 2016, 7 maal. De leden van de werkgroep volgden de actualiteit in de gezondheidszorg op de voet op. Om deze reden lagen de besparingen in de gezondheidszorg tijdens iedere vergadering op tafel. In kader van het overleg binnen de conventiecommissie RIZIV werd de nodige aandacht besteed aan de realisatie van transparantie in de thuisverpleging, onder meer door het inlezen van de e-id en de evaluatie van het bewijsstuk voor de patiënt. Beide dienen om de fraude in de thuisverpleging tegen te gaan. Negatieve druktherapie in de thuiszorg een nieuwe uitdaging in de thuiszorg?! Thuisverpleging evolueert immers permanent en de zorg verlegt zich meer en meer van instelling naar thuis. Deze werkgroep streeft er naar om zoveel mogelijk zorgen ook thuis te laten gebeuren. Een ander belangrijk opvolg item zijn de pilootprojecten chronische zorg (geïntegreerde zorg voor chronisch zieken, thuishospitalisatie en m-health) waarmee Minister De Block kwaliteit en toegang tot de gezondheidszorg voor iedereen wil garanderen, zowel intraals extramuraal. In 2016 werd ook de vaccinatie mogelijk gemaakt voor thuisverpleegkundigen zeker drempelverlagend voor de jaarlijkse griepprik. De werkgroep werkte mee aan de uitwerking van de bijscholing over deze vaccinatie, waartoe een opfrissing van CPR en shock zeker toe behoort. De werkgroep volgt ook de wijzigingen in het KB 78 op de voet. Thuisverpleging heeft ook hierin een heel belangrijke plaats. Dat we in de thuissetting vooruitstrevend moeten zijn en kwaliteit ook hier dienen na te streven, getuigt werkgroepoverschrijdend samenwerken ikv infectiepreventie in de thuiszorg. De werkgroep draagt ook op andere terreinen haar steentje: opvolging praktijkassistentie, wettelijke verantwoordelijkheid van de verpleegkundige en de arts in kader van wondzorg, malnutritie bij ouderen, nationale richtlijn palliatieve patiënten en pijn, meewerken aan doctoraatsstudie COPD. En natuurlijk last but not least, de afwerking van de studiedag thuisverpleging in Oostende 2016 én de voorbereiding van de studiedag in 2017! Voorzitter: Diégo Backaert, zelfstandige thuisverpleegkundige, Erpe en Ilse Gorissen, verslaggever werkgroep, stafmedewerker Wit-Gele Kruis Limburg WERKGROEP Verpleegkundigen Medische Beeldvorming Het werkjaar 2016 was voor ons de doorstart waar wij van projectgroep geëvolueerd zijn naar een werkgroep binnen het NVKVV. Eén van onze eerste doelstellingen in 2016 was om het werkveld en de opleidingsnoden van de diensten medische beeldvorming binnen Vlaanderen in kaart te kunnen brengen. Daarnaast is onze ambitie om een netwerk te creëren waarbij korte contactlijnen en zelf vormingen organiseren onze speerpunten zijn. Tevens willen wij als werkgroep de evoluties binnen ons beroep opvolgen en trachten een actieve partner te worden binnen adviesvormingen betreffende de medische beeldvorming. Het spreekt voor zich dat we door deze actieve rol willen fungeren als aanspreekpunt voor het werkveld, overheid en andere beroepsorganisaties. 22

23 Wat ons eerste werkjaar betreft zijn wij fier om volgende realisaties te hebben geboekt: We zijn er in geslaagd om van 43 diensten medische beeldvorming binnen Vlaanderen respons te krijgen betreffende onze werkveldanalyse en hun vormingsnoden. Contacten met onze Waalse collega s van het ABisIMR (Franstalige verpleegkundigen medische beeldvorming). Interactie tussen de werkgroep en opleidingscentra (UCLL, Brugge Lier en Brussel). De organisatie van onze eerst twee vormingsavonden in Antwerpen en Gent Onze eerste congresdag voor 24 maart 2017 tijdens de week van verpleegkunde rond te krijgen met een naar onze mening boeiend programma. Dank aan alle leden van de werkgroep die steeds met groot enthousiasme en inzet meewerken aan de uitbouw van onze werkgroep. Voorzitters: Bart Smolders, hoofdverpleegkundige Radiologie, Jessa Ziekenhuis en Kris L Enfant, coördinerend hoofdverpleegkundige Radiologie, UZ Leuven WERKGROEP Verpleegkundigen Maatschappij en Gezondheid N.a.v. van actuele hervormingen binnen de opleiding verpleegkunde werd in december 2015 een projectgroep Sociale Verpleegkunde opgericht op aangeven van enkele sociaal verpleegkundigen uit zowel werkveld (sociale diensten ziekenhuizen, wijkgezondheidscentra, bedrijfsverpleegkundigen, Kind & Gezin, CLB s, sociale dienst OCMW s,..) als onderwijs. De projectgroep werd in november 2016 bekrachtigd als werkgroep. De werkgroep kiest ervoor om niet als werkgroep Sociaal Verpleegkundigen maar als werkgroep Verpleegkundigen Maatschappij en Gezondheid actief te zijn. Hiermee wil ze ook een statement maken naar een toekomstgerichte aanpak. Realisatie Grondige analyse van huidige DLR in het verpleegkundig onderwijs en de diverse verwachtingen van betrokken actoren in het werkveld. Uitgewerkte adviesnota in kader van hervormingen in onderwijs werd bezorgd aan alle opleidingshoofden verpleegkunde en AUVB. Planning Deelname Week van de Verpleegkunde 2017 Uitwerken van domeinspecifieke competentie- en beroepsprofielen Evolutie bewaken m.b.t. (betalende) stages, meer bepaald de stages op sociale diensten in zorginstellingen, CLB. Het onder de aandacht brengen van enkele specifieke kenmerken (methodieken, modellen) van dit domein voor de verpleegkundige praktijk Onderzoek impact van de vernieuwde opleiding op toekomstige aanwervingen sociale diensten. Het verpleegkundig profiel herdefiniëren binnen de eerstelijnsgezondheidszorg en sociale gezondheidszorg. Verdere professionalisering en profilering van het domein door aanbieden van vorming, sensibilisering Internationale uitwisseling Onderzoeken van de nood en desgewenst inhoudelijk uitbouwen van een postgraduaat VMG Het bepleiten van contractstages in de vierjarige opleiding bachelor in alle sectoren, Inhoudelijk advies geven aan hogescholen. Voorzitter: Dirk Van Gestel, sociaal verpleegkundige, opleidingsverantwoordelijke Sociale Gezondheidszorg Thomas More, campus Lier Werkgroep Verpleegkundigen Gehandicaptenzorg 2016 was voor de leden van de werkgroep gehandicaptenzorg een bewogen en druk jaar. Met de overstap naar persoonsvolgende financiering leven er binnen onze sector zowel bij cliënten als bij zorgverstrekkers heel wat vragen. Vragen waar men ons vanuit Alleen als we voldoende leden hebben, kunnen we ons beleid en ideeën afstemmen op het werkveld Lia Huysmans 23

24 de overheid geen pasklare antwoorden op geeft. Vraagstukken waar wij, vanuit de werkgroep, helpen zoeken naar antwoorden. Samen met de Commissie Verpleegkundige Handelingen van het Vlaams Welzijnsverbond en het NVKVV ijveren wij al jaren voor een oplossing voor de verpleegkundige handelingen binnen onze voorzieningen. In september hebben minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, Maggie De Block, en de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid het startschot gegeven voor de herziening van de wetgeving inzake de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen. De herziening van KB.78 biedt ons kansen om nieuwe afspraken met de cliënt met handicap en hulpverleners te maken rond zijn zorg. Vanuit onze werkgroep trachten wij de evoluties op de voet te volgen en waar mogelijk adviezen te geven en verpleegkundigen, maar ook andere hulpverleners, op weg te helpen. Wij trachten dit ook te doen tijdens de twee studiedagen die wij organiseerden: op 15 maart organiseerden wij tijdens de Week in Oostende een studiedag met als thema: Horen, zien en er niet over zwijgen. Medewerkers van Ganspoel te Huldenberg en Spermalie te Brugge hebben ons een blik gegund vanuit hun grote expertise tips bij aanpak van visuele en auditieve problemen bij personen met een handicap. Op 20 oktober organiseerden wij een studiedag met bezoek aan de dienst Genetica van het Universitare ziekenhuis te Leuven. We kregen er door de medewerkers, o.a. prof. Dr. Devriendt en Maureen Holvoet, toelichting bij de nieuwe technieken en mogelijkheden voor erfelijkheidsonderzoek. We leerden dat erfelijkheidsonderzoek steeds meer terrein wint bij het opsporen van kanker binnen families. Voorzitter: Kathleen De Wandel, Diensthoofd Medische Dienst De Lovie Werkgroep Juridische adviesgroep De Juridische Adviesgroep (JAG) van het NVKVV is een belangrijk ankerpunt binnen de organisatie: er zijn heel wat vragen van leden die een juridische uitklaring behoeven en de JAG vervult een belangrijke rol in het voorstellen of uitwerken van ideeën die wetgeving en praktijk ten behoeve van verpleegkundigen verbeteren. Begin 2016 verscheen de herwerking en aanvulling van Recht in mijn schoenen. Praktijkhandboek voor verpleegkunde, met leden van de JAG als unieke auteurs. Het NVKVV organiseert samen met de JAG regelmatig de basisopleiding verpleegkundig/ vroedkundig juridisch expert. Deze ging in 2016 door met 15 deelnemers. Ook gaat elk jaar een terugkomdag door voor de juridisch en gerechtelijk experten die in het NVKVV de opleiding gevolgd hebben en voor de docenten recht in de scholen voor verpleegkunde. Verschillende leden van de JAG zijn actief in allerlei raden en commissies, zoals de Technische Commissie voor verpleegkunde, de Federale Raad voor Verpleegkunde, de Erkenningscommissies en het Fonds Medische Ongevallen. Dit vergemakkelijkt een regelmatige briefing en update over waar we op elk ogenblik staan op beleidsvlak. Het NVKVV werkte in 2016 samen met artsen een brochure en richtlijnen uit over hoe te vaccineren: een verpleegkundige handeling die verpleegkundigen sinds 9 april 2016 mogen uitvoeren zonder de aanwezigheid van een arts. De JAG gaf de aanzet en bracht belangrijke informatie over wettelijke bepalingen in. De Koninklijke Academie voor Geneeskunde van België, ondersteund door het BVAS (Belgische vereniging van Artsensyndicaten), Domus Medica en het Kartel, werkten mee aan dit project. Ook de werkgroep Infectiebeheersing van het NVKVV (WIN), de werkgroep Thuisverpleegkunde (zelfstandige en in dienstverband) en het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen zorgden voor noodzakelijke input. De brochure Een preventief vaccin toedienen is, na inloggen, online beschikbaar voor leden. Voorzitter JAG: Heidi Vanheusden, verpleegkundige, stafmedewerker NVKVV Werkgroep VERPLEEGKUNDIGE DIRECTIES Alhoewel 2016 niet onmiddellijk uitblonk in duidelijke dossiers op vlak van toekomstig verpleegkundig onderwijs waren toch een aantal waardevolle dossiers waarover de werkgroep zich specifiek kon buigen. 1 Het congres Europese verpleegkundige anno 2020 Het succesvol congres tijdens de week van verpleegkunde te Oostende demonstreerde voor een nokvolle zaal de complexiteit van het dossier. Een aantal collega s brachten getuigenissen hoe een differentiatie mogelijk gemaakt kan worden binnen zorgteams in diverse settingen. Het debat heeft er toe geleid dat op vele fora genuanceerd, rationeel en met kennis van zaken over de toekomst kon worden nagedacht. Helaas heeft dit de beleidsmakers er niet toe aangezet om knopen door te hakken. Meer bepaald de studenten en docenten van de HBO5 opleiding verpleegkunde stonden en staan in de kou. 2 De nieuwe wet op de uitvoering van de gezondheidszorgberoepen (nieuwe KB 78). De concepten en voorstellen van de nieuwe wet op de gezondheidszorgberoepen werden via een informatieronde in september door het kabinet van de minister van volksgezondheid georganiseerd. Bovendien konden opmerkingen, suggesties, aanvullingen worden verstuurd naar de minister tot eind november. De presentatie tijdens het congres, de website en individuele contacten met kabinetsmedewerkers brachten duidelijkheid. De werkgroep analyseerde de sterkets en zwaktes 24

25 van het voorgestelde model die onderdeel uitmaakte van de globale nota die werd verstuurd door NVKVV. 3 IFIC Naar aanleiding van de verspreiding van een nieuw functielaken werd een gedetailleerde beoordeling gemaakt van het functieclassificatieproject. Vooral gezien een volgende stap wordt voorbereid op vlak van implementatie is de werkgroep van oordeel dat zeker voor de functiegroep van verpleegkundigen een vereenvoudiging noodzakelijk is. Tot slot vormde de voorbereiding van het komende congres in Oostende een punt van aandacht voor de werkgroep. De reële meerwaarde van accreditatie van gezondheidsinstellingen vormt het centrale thema. Een kritische blik gecombineerd met de focus op kwaliteitsverbetering zijn de smaakmakers. Voorzitter: Koen Balcaen, directeur verpleging en patiëntenbegeleiding UZ Leuven, voorzitter NVKVV Werkgroep ISV wordt werkgroep ICT4care De werkgroep ISV van het NVKVV werd opgericht in het jaar 1992 door een groep mensen die de opleiding tot informatiesysteemverpleegkundige gevolgd hadden. Dit is een tweejaarlijkse opleiding die in 1990 voor het eerst gegeven werd. De opleiding zelf heet ondertussen ICT4care, omdat de term opleiding tot informatiesysteemverpleegkundige niet strookt met het veel bredere doelpubliek dat bereikt wordt De werkgroep wijzigde zijn naam in 2016 naar ICT4care. Hiermee onderstrepen we het multidisciplinaire karakter van de werkgroep en beogen we bij te dragen aan een optimalisatie van de transmurale gegevensuitwisseling. De diversiteit qua sectoren zit anderzijds wel heel goed. Zo blijft de werkgroep goed op de hoogte van wat leeft binnen de verschillende werkvelden. En dat is nodig om elk jaar een boeiend colloquium op poten te zetten, dat in 2016 plaatsvond donderdag 26 mei in Affligem (De Montil). Het eerste colloquium werd georganiseerd in Ter gelegenheid van de 20ste Editie van het colloquium ICT & gezondheidszorg heeft de werkgroep ICT4care in samenwerking met Tenacs mee vorm gegeven aan het eerste nummer van het vakblad Digicare. Het digitale zorgplatform Actual Care brengt dit magazine uit in samenwerking met de werkgroep ICT4care. De redactieraad wordt samengesteld uit vertegenwoordigers van Tenacs en van de werkgroep ICT4care. De werkgroep ICT4care heeft volgende initiatieven genomen in Analyse en follow-up van de softwareontwikkelingen voor multidisciplinaire toepassingen binnen de ziekenhuissector, geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg en thuiszorg. Actualiseren en verspreiden van het functieprofiel van een ICT4care-medewerker. Organisatie van de opleiding tot ICT4care-medewerker Het mee helpen uitbouwen van de website van NVKVV, www. zorgict.be/congres en Uitwisseling van informatie met behulp van standaardterminologie, Snomed,.. Demo softwareoplossingen van de bedrijven Hewlett Packard Enterprise, Cerner, Vanad Group Instellingsbezoek & stand van zaken informatisering in AZ St. Elisabeth Herentals, WZC De Regenboog Zwijndrecht, AZ M. Middelares Gent Deelname aan de redactieraad ActualCare & Digicare Afvaardiging naar de Raad van Bestuur van de BMIA (Belgian Medical Informatics Association) Organisatie van het jaarlijks colloquium automatisering en zorgverlening in het congrescentrum De Montil te Affligem. Dit colloquium dat voor de 20ste keer werd georganiseerd - is verder uitgegroeid tot het grootste event op vlak van ICT in de gezondheidszorg in Vlaanderen. Het aantal deelnemers alsook het aantal deelnemende bedrijven blijft jaar na jaar hoge scores halen. In 8 jaar tijd is het aantal deelnemende bedrijven meer dan verdubbeld. De ICT-bedrijven presenteren hun producten op hun stand of met een presentatie. En dan zijn er nog de topsponsors die gekozen hebben voor een platinum of golden sponsorship. Het 20ste colloquium ICT en gezondheidszorg werd georganiseerd in samenwerking met het ehealth platform, Domus Medica, het Vlaams apothekersnetwerk en Zorgnet Vlaanderen Voorzitter : Eric Vande Walle, Directeur, WZC Huis aan Zee, Blankenberge 25

26 Werkgroep Verpleegkundigen kritieke diensten De werkgroep is in 2016 enkele keren samengekomen soms in een heel kleine bezetting - om de actualiteit in de sector te bespreken en de vinger aan de pols te blijven houden ( spoedgevallendienst, MUG en PIT, intensieve zorg, ). We konden ook een nieuw lid aan de werkgroep toevoegen namelijk Robbie. De studiedag kritieke diensten binnen de week van de verpleegkunde 2016 was terug een groot succes. Deze studiedag werd afgesloten met een geslaagde rampoefening aan de kust, samen met de provincie West-Vlaanderen. De aanwezigheid van de gouverneur van West-Vlaanderen was zeker een meerwaarde om het belang van dergelijke oefenmomenten te onderstrepen. Volgende actuele thema s kwamen aan bod tijdens de werkgroep: fysieke paraatheid bij de verpleegkundigen, de toekomst van het onderwijs specifiek voor spoed en intensieve zorg ( het vierde jaar en de beroepstitel ). In de overlegmomenten werden ook belangrijke mededelingen gedaan over de actualiteit binnen onze sector spoed- en intensieve zorg: afspraken rond staande orders en protocollen, actuele ontwikkelingen rond het KB n 78 en de wet op de verpleegkunde, de fysieke paraatheid van verpleegkundigen ( zie ook Europese richtlijnen 2013/55/EG ) en de toekomst van onze beroepstitel. Advies hieromtrent werd tevens ingewonnen via de juridische adviesgroep ( JAG ) van het NVKVV. Een lid van onze werkgroep ( Ivan Baumans ) was betrokken bij het organiseren en geven van vormingen over en rond vaccinaties door verpleegkundigen. De vertegenwoordiging binnen werkgroepen van de overheid door enkele leden van onze werkgroep kritieke diensten was ook in 2016 belangrijk. Zo was er vertegenwoordiging in de nieuwe Vlaamse erkenningscommissie beroepstitel spoed- en intensieve zorg (vertegenwoordiging door Eddy Lambrecht ), iemand anders was dan weer aanwezig in de federale RIZIV commissie (door Koen Wouters). In het KCE waren we betrokken als stakeholder bij het tot stand komen van het rapport: Organisatie en financiering van spoeddiensten in België: huidige situatie en opties voor hervorming (door Bart Rens). Ook binnen de cursus rampenmanagement ( samen met het UZ Leuven en de militaire school ) was er vertegenwoordiging vanuit onze werkgroep (door Carl Haentjes en Karel Decaluwe ) in vervanging van Dhr. Marc Van Bouwelen. Werkpunten naar de toekomst toe ( 2017 en verder ) : nieuwe leden aanbrengen om de 26

27 werkgroep kritieke diensten terug de nodige dynamiek te geven, verdere vertegenwoordiging- via het NVKVV- in beroeps-gerelateerde commissies en zeker ook het organiseren van gepaste vormingen en congressen ( week van de verpleegkunde ). Het zal voor onze werkgroep belangrijk blijven om de actualiteit verder op te volgen en waar nodig advies te geven ( samen met andere verenigingen spoed en IZ ). Ook de ontwikkelingen in het vernieuwde onderwijs verpleegkunde ( en de stages ) volgen we verder op. Voorzitter: Bart Rens, Hoofdverpleegkundige spoedgevallen, AZ Sint-Maarten, Campus Rooienberg en Eddy Lambrecht, ICU nurse Burn unit, UZ Gent Werkgroep Pijnverpleegkundigen De Werkgroep Vlaamse Pijnverpleegkundigen heeft als doel: Communicatie over pijn en pijnbehandeling te bevorderen Een verpleegkundig netwerk te creëren voor het klinisch domein pijn Wetenschappelijke informatie aan te bieden binnen het taakgebied van de verpleegkundige en met betrekking tot het klinisch domein pijn Innoverende verpleegkundige initiatieven met betrekking tot pijn en pijnbehandeling te stimuleren De beroepsbelangen, toegespitst op het klinisch domein pijn te behartigen Samen te werken met de wetenschappelijke, multidisciplinaire Belgian Pain Society Vlaamse pijnverpleegkundigen doorbreken taboes rond pijn. Gelukkig is er de laatste jaren meer en meer aandacht voor pijn. Pijn is een belangrijk item geworden in kwaliteitscontrole en accreditering. Toch blijven er nog heel wat taboes bestaan rond pijn. Deze vormden het uitgangspunt voor ons jaarcongres Pijn, het taboe voorbij. Onderwerpen als euthanasie, verslaving, psychiatrie en seksualiteit passeerden de revue. Samenwerking met de Belgian Pain Society bereiken we via de verpleegkundige afvaardiging in het bestuur. Verder is er vanuit de werkgroep Vlaamse Pijnverpleegkundigen afvaardiging voorzien in de begeleidingscommissie voor pijncentra en teams van de FOD Volksgezondheid, zodat de laatste nieuwe ontwikkelingen snel opgepikt worden. In 2017 zal het jaarcongres gewijd worden aan kritieke pijnpunten. Verder plannen we weer een studiedag voor algologische verpleegkundigen. Daarnaast willen we bewaken dat pijn zeker voldoende ruimte krijgt binnen het hervormde curriculum voor verpleegkundigen. Pijnverpleegkundigen die graag mee nadenken rond deze thema s zijn welkom op onze maandelijkse werkgroepvergaderingen. Voorzitter: Susan Broekmans, Verpleegkundig Specialist Pijn, UZ Leuven Verpleegkundigen ambassadeurs van hun patiënt of bewoner Jan Ampe In 2016 leverde de werkgroep een belangrijke bijdrage aan de opleiding referentieverpleegkundige bij pijn bij kinderen binnen het NVKVV. Leden van de werkgroep worden ook regelmatig als spreker uitgenodigd binnen andere vormingsinitiatieven binnen het NVKVV. 27

28 Prijzen uitgereikt door het NVKVV DE PLUIM Elk jaar gaat het NVKVV naar aanleiding van het diabetessymposium op zoek naar een creatief, innovatief initiatief dat vernieuwend werkt binnen de diabetes care. De winnaar(s) ontvangen De pluim. In 2016 ging deze prijs naar Corthaut Carine, Mathieu Chantal en de educatoren equipe UZ Leuven. Zij ontwikkelden een project genaamd InovAgeD, een Project rond diabetesmanagement in woonzorgcentra. Dit werd mede mogelijk gemaakt door Nursing. DE PAREL Naar jaarlijkse traditie gaat het NVKVV op zoek naar een parel van een verpleegkundige. Dat is een verpleegkundige die zich met hart en ziel inzet voor het beroep en haar patiënten. De winnaars van de Parel worden steeds bekendgemaakt tijdens de Week van de Verpleegkundigen in Oostende. De verkiezing van de Parel werden in 2016 mede mogelijk gemaakt door Nursing, thuiszorgwinkel en onafhankelijke ziekenhuizen. Parels van verpleegkundigen 2016: Marleen Ryckewaert, spoedverpleegkundige, AZ Sint-Rembert, Torhout Winny Depaepe, CNS Neurologie/Parkinson, AZ Delta, Roeselare Elke Bogaert, verpleegkundige dagzaal oncologie, Sint-Augustinus Wilrijk 28

29 REGIONALE NETWERKEN De regionale netwerken werken voornamelijk rond het samenbrengen van verpleegkundigen uit alle sectoren, waarbij we zowel leden als niet-leden willen bereiken. Zo konden wij bijvoorbeeld veel collega s ontmoeten naar aanleiding van een van onze activiteiten. Een greep uit het aanbod: Vaccinaties (RN Roeselare, Kempen, Netevallei) Huilbabies (RN Waasland) Angst en agressie (RN Antwerpen) De stuurgroep Regionale Netwerken, met vertegenwoordiging vanuit elke provincie, ondersteunt de werking van de regionale netwerken. Tijdens een 5-tal vergaderingen per jaar plegen we onderling overleg en trachten we om hulpmiddelen te ontwikkelen om de werking te optimaliseren. In 2016 lag de scope voornamelijk op de kerntaken van een regionaal netwerk. Elk jaar zorgt de stuurgroep voor de organisatie van de Dag van de Regionale Netwerken en zijn we zichtbaar aanwezig op de NVKVV-stand tijdens de Week van de Verpleegkunde in Oostende. De Dag van de Regionale Netwerken, een jaarlijks evenement, ging in 2016 door in de provincie Antwerpen op 21 oktober, zoals gebruikelijk daags nadien gevolgd door de jaarlijkse Algemene Vergadering. In de voormiddag konden de bestuursleden in verschillende werkgroepen nadenken over de kerntaken en de toekomst van de RN. Er werd ook een eerste aanzet gegeven tot een huishoudelijk reglement. In de namiddag kwamen actuele thema s aan bod: Een eerste reflectie rond de hervorming van het KB78 Evidence-based Nursing Vaccinaties en CPR Tijdens de Week in Oostende is het gebruikelijk dat de bestuursleden van de RN congresgangers aanspreken en hen vragen om hun mening te geven over een actueel thema. Dit jaar werd gepeild naar de kennis over het mantelzorgattest. Het voorzitterschap van de stuurgroep werd in 2016 overgenomen door Luc Heirstrate. Voorzitter Luc Heirstrate i.s.m. Lia Huysmans 29

30 Neem contact op met het NVKVV / NVKVV Administratieve medewerkers: Marijke Rothier Marianne Nolst Jenny Smeets Vergote Square Brussel Onderhoudspersoneel: Zikrije Arslani Stafmedewerkers: Heidi Vanheusden Goedele De Mey (tot juni 2016) Sara Vandervelde (vanaf juli 2016) Algemeen coördinator: Ellen De Wandeler Dit jaarverslag kwam tot stand met medewerking van 30

31 WAT IN 2017 Diabetes Care 20 jaar later focus op levenskwaliteit & empowerment Jubileumviering 20 ste diabetessymposium - ICC Gent 13 & 14 november 2017 COLOFON Samenstelling en redactie Medewerkers NVKVV, voorzitter NVKVV, voorzitters werkgroepen, gemandateerden NVKVV Eindredactie Ellen De Wandeler, algemeen coördinator NVKVV Grafische verzorging, advertenties en druk Elma Multimedia, Generaal de Wittelaan 17A, 2800 Mechelen T: 015/ F: 015/ Adres NVKVV vzw Vergote Square 43, 1030 Brussel T: 02/ administratie@nvkvv.be NVKVV werkt samen met: Wit-Gele Kruis van Vlaanderen CVO Kaderopleiding; CNC wondzorgvereniging; Pak uit met je talent Huis voor gezondheid Odisee Uitgeverij De Boeck Uitgeverij Acco AUVB E-vita Kartell VBOV FVB Horatio 31

NVKVV Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen

NVKVV Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen NVKVV Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen Vergote Square 43 1030 Brussel www.nvkvv.be Historiek 1919 Oprichting Nationale Beroepsvereniging Verpleegsters 1920 Eerste Vlaamse

Nadere informatie

Activiteitenverslag 2016

Activiteitenverslag 2016 Activiteitenverslag 2016 PROVINCIAAL INSTITUUT VOOR VERPLEEGKUNDE HASSELT In het PIVH kan je terecht voor een kwaliteitsvolle opleiding verpleegkunde. Onze school is gekend voor haar studentgerichte begeleiding,

Nadere informatie

De Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen

De Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen De Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen Historiek 1919 Oprichting Nationale Beroepsvereniging Verpleegsters 1920 Eerste Vlaamse Katholieke Vereniging Antwerpen en Mechelen 1936

Nadere informatie

Nieuw verpleegkundig beroeps- en competentieprofiel

Nieuw verpleegkundig beroeps- en competentieprofiel Nieuw verpleegkundig beroeps- en competentieprofiel Daniël Schuermans Longfunctielaborant Biomedical research unit BVPV- SBIP 2015 Vrije Universiteit Brussel Organigram Verpleegkundigen beroepsverenigingen

Nadere informatie

Activiteitenverslag 2018

Activiteitenverslag 2018 Deze uitgave digitaal raadplegen? www.nvkvv.be Binnen een zorgcontext in volle evolutie vormt de verpleegkundige een centrale zorgschakel Kinderrecovery ZNA Jan Palfijn zit in een nieuw Safarikleedje ADVERTENTIE

Nadere informatie

Activiteitenverslag 2015

Activiteitenverslag 2015 Het NVKVV steunt verpleegkundigen ADVERTENTIE Vergroot je netwerk binnen je werkgebied Het9NVKVV,9Vlaamse beroepsorganisatie voor Verpleegkundigen,9telt980009leden,9179werkgroepen9en9 169regionale9netwerken9in9Vlaanderen9en9Brussel.9Sinds9

Nadere informatie

Activiteitenverslag 2015

Activiteitenverslag 2015 ADVERTENTIE Het NVKVV steunt verpleegkundigen Vergroot je netwerk binnen je werkgebied Het9NVKVV,9Vlaamse beroepsorganisatie voor Verpleegkundigen,9telt980009leden,9179werkgroepen9en9 169regionale9netwerken9in9Vlaanderen9en9Brussel.9Sinds9

Nadere informatie

Activiteitenverslag 2017

Activiteitenverslag 2017 klopt je hart ook voor verpleegkunde PROVINCIAAL INSTITUUT VOOR VERPLEEGKUNDE HASSELT In het PIVH kan je terecht voor een kwaliteitsvolle opleiding verpleegkunde. Onze school is gekend voor haar studentgerichte

Nadere informatie

Beroepstitel in de Oncologie. Wat verwacht de Oncologische Commissie?

Beroepstitel in de Oncologie. Wat verwacht de Oncologische Commissie? Beroepstitel in de Oncologie Wat verwacht de Oncologische Commissie? Oncologisch Congres 8/03/2014 Waarom? Nood aan meer professionalisering/specialisatie Medische specialisatie Nieuwe/complexe behandelingsstrategieën

Nadere informatie

1. Periodische personeelsregistratie

1. Periodische personeelsregistratie Bijlage 1. Periodische personeelsregistratie De periodische personeelsregistratie wordt éénmaal per registratieperiode opgevraagd, telkens de eerste dag van de maanden maart, juni, september en december.

Nadere informatie

Verpleging is een kernfunctie in de totaliteit van de zorg.

Verpleging is een kernfunctie in de totaliteit van de zorg. MEMORANDUM 2019 Verpleging is een kernfunctie in de totaliteit van de zorg. 1. Kwaliteitsnormen voor kwaliteitszorg in alle sectoren/gebieden van verpleegkunde. 2. Een eerlijke en correct gefinancierde

Nadere informatie

29/04/2019 MINDER VERSNIPPERING MEER ZORG CHRONISCHE ZORG EN DE VERHOUDING TUSSEN DE ACTOREN

29/04/2019 MINDER VERSNIPPERING MEER ZORG CHRONISCHE ZORG EN DE VERHOUDING TUSSEN DE ACTOREN 29/04/2019 MINDER VERSNIPPERING MEER ZORG CHRONISCHE ZORG EN DE VERHOUDING TUSSEN DE ACTOREN Tania Stalmans OVERGEHEVELDE SECTOREN SINDS 01/07/14 PVT Initiatieven beschut wonen GGZ-conventies Categorale

Nadere informatie

OP ÉÉN LIJN IN DE GEZONDHEIDSZORG VAN MORGEN JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN 23/02/2019

OP ÉÉN LIJN IN DE GEZONDHEIDSZORG VAN MORGEN JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN 23/02/2019 OP ÉÉN LIJN IN DE GEZONDHEIDSZORG VAN MORGEN JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN 23/02/2019 VERDELING BEVOEGDHEDEN Vlaamse sociale bescherming (CARE) Persoonsvolgende financiering

Nadere informatie

2010 4/05/2010 NRV/2010/ADVIES-4 Ontwerp van advies betreffende de registratie van de zorgkundigen (discussie en stemming).

2010 4/05/2010 NRV/2010/ADVIES-4 Ontwerp van advies betreffende de registratie van de zorgkundigen (discussie en stemming). 2010 4/05/2010 NRV/2010/ADVIES-4 Ontwerp van advies betreffende de registratie van de zorgkundigen (discussie en stemming). 2010 15/06/2010 NRV/2010/ADVIES-5 Ontwerp van advies betreffende de erkenning

Nadere informatie

Historiek en vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg

Historiek en vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg Historiek en vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg Info avond SEL Waasland 24 mei 2012 Sint-Niklaas Stefaan Baeten Directeur psychiatrisch centrum Sint-Hiëronymus Historische context

Nadere informatie

Competent in zorg voor personen met dementie. Ook jouw zorg?

Competent in zorg voor personen met dementie. Ook jouw zorg? expertisecentrum d mentie Competent in zorg voor personen met dementie. Ook jouw zorg? DINSDAG 21 APRIL 2009 VLAAMS PARLEMENT/BRUSSEL Vlaanderen Competent in zorg voor personen met dementie De zorg voor

Nadere informatie

Vormingsaanbod

Vormingsaanbod Vormingsaanbod 2017-2018 Vormingsaanbod 2017-2018 Dit aanbod wordt regelmatig bijgewerkt en aangevuld. Blijft u graag op de hoogte? Raadpleeg onze website www.nvkvv.be Ga naar vorming > navorming of schrijf

Nadere informatie

Implementatie van een werkmodel voor vroegdetectie en preventie bij KOPP in Vlaamse GGZ-voorzieningen voor volwassenen:

Implementatie van een werkmodel voor vroegdetectie en preventie bij KOPP in Vlaamse GGZ-voorzieningen voor volwassenen: Implementatie van een werkmodel voor vroegdetectie en preventie bij KOPP in Vlaamse GGZ-voorzieningen voor volwassenen: een stand van zaken. Ben Kwanten KOPP-Vlaanderen Zesde Vlaams Geestelijk Gezondheidscongres

Nadere informatie

Algemene benadering van de thematiek van het levenseinde: Visie van de verpleegkundigen - Hoorzitting Senaat 7 mei 2013

Algemene benadering van de thematiek van het levenseinde: Visie van de verpleegkundigen - Hoorzitting Senaat 7 mei 2013 Algemene benadering van de thematiek van het levenseinde: Visie van de verpleegkundigen - Hoorzitting Senaat 7 mei 2013 Inleiding Geachte dames en heren, ik heb de eer en het genoegen u tijdens deze hoorzitting

Nadere informatie

Verpleging als integrator

Verpleging als integrator Verpleging als integrator Hendrik Van Gansbeke Algemeen Coördinator, Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 22/05/2017 Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 1 Inhoudstafel 1. Voorstelling Wit-Gele Kruis 2. Rollen binnen

Nadere informatie

DURF2020 ACHTERGRONDINFO

DURF2020 ACHTERGRONDINFO Je eigen leven, daar gaan we voor! DURF2020 ACHTERGRONDINFO ACHTERGRONDINFO DURF2020 START In het kader van mijn P2020 wordt er veel gesproken, nagedacht en nieuwe initiatieven genomen in functie van de

Nadere informatie

Tijd voor zorg? Zorg voor tijd!

Tijd voor zorg? Zorg voor tijd! Tijd voor zorg? Zorg voor tijd! Dhr. Rudy Maertens Algemeen directeur AZ Alma Voorzitter a.i. Zorgondersteuning vzw 1 1. WELKOM AAN DE 192 DEELNEMERS VAN DE 119 ORGANISATIES 2 119 ORGANISATIES 3 192 DEELNEMERS

Nadere informatie

Verslag BVVS peer session. functie- en competentieprofiel gespecialiseerde verpleegkundige

Verslag BVVS peer session. functie- en competentieprofiel gespecialiseerde verpleegkundige 9 januari 2018 Verslag BVVS peer session functie- en competentieprofiel gespecialiseerde verpleegkundige 1. Korte voorstelling aanwezigen Zie deelnemerslijst 2. Situering werkkader Zie hand-outs Uit het

Nadere informatie

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de wet betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen, gecoördineerd op 10 mei 2015, artikel 56, 61 en 88;

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de wet betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen, gecoördineerd op 10 mei 2015, artikel 56, 61 en 88; Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van de bijzondere beroepstitels en bijzondere beroepsbekwaamheden voor de beoefenaars van de verpleegkunde en de registratie als zorgkundige DE

Nadere informatie

Vacature Stafmedewerker

Vacature Stafmedewerker Studentenraad KU Leuven vzw s Meiersstraat 5 3000 Leuven www.sturakuleuven.be Vacature Stafmedewerker Over Stura KU Leuven Studentenraad KU Leuven (Stura KU Leuven) vzw is de officiële studentenraad van

Nadere informatie

De toekomst van de verpleegkundige zorg anno 2030

De toekomst van de verpleegkundige zorg anno 2030 De toekomst van de verpleegkundige zorg anno 2030 Hendrik Van Gansbeke algemeen coördinator WGK van Vlaanderen 23/03/2017 Wit-Gele Kruis van Vlaanderen 1 Visie op een duurzame en zorgzame toekomst Let

Nadere informatie

DEELNAME AAN NATIONALE RADEN EN COMITÉS

DEELNAME AAN NATIONALE RADEN EN COMITÉS O6 DEELNAME AAN NATIONALE RADEN EN COMITÉS 6.1. Nationale Hoge Raad voor personen met een handicap De Nationale Hoge Raad voor personen met een handicap (NHRPH) onderzoekt dossiers die te maken hebben

Nadere informatie

Voorstelling Initiatief vrijwillige bewindvoering

Voorstelling Initiatief vrijwillige bewindvoering Voorstelling Initiatief vrijwillige bewindvoering Martine De Moor Coördinator initiatief vrijwillige bewindvoering Brussel/21 maart 2019 Initiatief vrijwillige bewindvoering is genomen in 1997 maakt deel

Nadere informatie

Functiekaart dementie-experten van de regionale expertisecentra dementie

Functiekaart dementie-experten van de regionale expertisecentra dementie Bijlage 2 Functiekaart dementie-experten van de regionale expertisecentra dementie 1. Algemene inlichtingen Functienaam: Rapporteert aan: Diens/afdeling: Hiërarchische overste: Functionele afstemming,

Nadere informatie

BVPV-SBIP. Belgische Vereniging voor Pneumologie Verpleegkundigen

BVPV-SBIP. Belgische Vereniging voor Pneumologie Verpleegkundigen BVPV-SBIP Belgische Vereniging voor Pneumologie Verpleegkundigen Website : www.bvpv-sbip.be Geert.celis@uzleuven.be Oprichtingsvergadering Brussel december 2003 Doelstellingen van BVPV-SBIP Organiseren

Nadere informatie

CONVENANT BETREFFENDE EEN GEZAMENLIJKE AANPAK VAN OUDERENMIS(BE)HANDELING VOOR HET VLAAMSE GEWEST, DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE EN DE PROVINCIES

CONVENANT BETREFFENDE EEN GEZAMENLIJKE AANPAK VAN OUDERENMIS(BE)HANDELING VOOR HET VLAAMSE GEWEST, DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE EN DE PROVINCIES BIJLAGE Bijlage nr. 1 CONVENANT BETREFFENDE EEN GEZAMENLIJKE AANPAK VAN OUDERENMIS(BE)HANDELING VOOR HET VLAAMSE GEWEST, DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE EN DE PROVINCIES Tussen De Vlaamse overheid, vertegenwoordigd

Nadere informatie

BIJZONDERE BEROEPSTITELS EN BIJZONDERE BEROEPSBEKWAAMHEDEN VOOR DE BEOEFENAARS VAN DE VERPLEEGKUNDE.

BIJZONDERE BEROEPSTITELS EN BIJZONDERE BEROEPSBEKWAAMHEDEN VOOR DE BEOEFENAARS VAN DE VERPLEEGKUNDE. Wettelijk kader. BIJZONDERE BEROEPSTITELS EN BIJZONDERE BEROEPSBEKWAAMHEDEN VOOR DE BEOEFENAARS VAN DE VERPLEEGKUNDE. 1) K.B. nr. 78, artikel 35ter: De Koning stelt de lijst van bijzondere beroepstitels

Nadere informatie

ADVIES BETREFFENDE DE VERSTERKING VAN DE PALLIATIEVE FUNCTIE IN DE RUST- EN VERZORGINGSTEHUIZEN EN IN DE RUSTOORDEN VOOR BEJAARDEN

ADVIES BETREFFENDE DE VERSTERKING VAN DE PALLIATIEVE FUNCTIE IN DE RUST- EN VERZORGINGSTEHUIZEN EN IN DE RUSTOORDEN VOOR BEJAARDEN FOD VOLKSGEZONDHEID, Brussel, 12/11/2009 VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU DIRECTORAAT-GENERAAL ORGANISATIE GEZONDHEIDSZORGVOORZIENINGEN NATIONALE RAAD VOOR DE ZIEKENHUISVOORZIENINGEN --------

Nadere informatie

Onderwijs & Onderzoek Interdisciplinair postgraduaat deskundige NAH

Onderwijs & Onderzoek Interdisciplinair postgraduaat deskundige NAH Onderwijs & Onderzoek Interdisciplinair postgraduaat deskundige NAH Auteurs: Annemie Spooren (Hogeschool PXL) Els Knippenberg (Hogeschool PXL) Frederik Houben (Hogeschool PXL) 1 INDEX 1. Doelstellingen

Nadere informatie

Toegewezen functieclassificatie Begeleider verpleegkundige intreders, herintreders en stagiaires (6073) in alle zorginstellingen en onderwijs.

Toegewezen functieclassificatie Begeleider verpleegkundige intreders, herintreders en stagiaires (6073) in alle zorginstellingen en onderwijs. Toegewezen functieclassificatie Begeleider verpleegkundige intreders, herintreders en stagiaires (6073) in alle zorginstellingen en onderwijs. Het functieprofiel zoals op heden omschreven in IFIC maakt

Nadere informatie

PATIËNTENPARTICIPATIECULTUUR OP MICRONIVEAU IN ALGEMENE EN PSYCHIATRISCHE ZIEKENHUIZEN

PATIËNTENPARTICIPATIECULTUUR OP MICRONIVEAU IN ALGEMENE EN PSYCHIATRISCHE ZIEKENHUIZEN 23 JANUARI 2020 PATIËNTENPARTICIPATIECULTUUR OP MICRONIVEAU IN ALGEMENE EN PSYCHIATRISCHE ZIEKENHUIZEN Presentatie: belang van het thema in het kader van: Het P4Pprogramma Het derde meerjarige programma

Nadere informatie

Opleidingen tot vertrouwenspersoon in het onderwijs - Stand van zaken

Opleidingen tot vertrouwenspersoon in het onderwijs - Stand van zaken SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 500 van VERA CELIS datum: 23 mei 2017 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Opleidingen tot vertrouwenspersoon in het onderwijs

Nadere informatie

Antwerpen 14/09/2017

Antwerpen 14/09/2017 Antwerpen 14/09/2017 ELZ wat is dat nu? Standpunt van Domus Medica (Huisartsenvereniging) Dr. Wim Verhoeven Geografische afbakening Ziekenhuisnetwerken Standpunt van de patiënt Tijd voor interactie: rondetafelgesprek

Nadere informatie

Academiejaar 2013/2014. navorming. Mentor Klinisch Onderwijs. Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

Academiejaar 2013/2014. navorming. Mentor Klinisch Onderwijs. Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen Academiejaar 2013/2014 navorming Mentor Klinisch Onderwijs Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen Navorming Mentor Klinisch Onderwijs Deze opleiding is een samenwerking van het departement Gezondheid en

Nadere informatie

Iedereen Mentor? Mentorenwerking in het AZ Sint-Jan Brugge Oostende AV. Eveline Depreter Stagecoördinator Departement Zorg

Iedereen Mentor? Mentorenwerking in het AZ Sint-Jan Brugge Oostende AV. Eveline Depreter Stagecoördinator Departement Zorg Iedereen Mentor? Mentorenwerking in het AZ Sint-Jan Brugge Oostende AV Eveline Depreter Stagecoördinator Departement Zorg Inleiding Praktische implementatie van het werkplekleren in het AZ Sint-Jan AV

Nadere informatie

V.A.N.-TOP MINISTER JO VANDEURZEN 21 NOVEMBER 2015

V.A.N.-TOP MINISTER JO VANDEURZEN 21 NOVEMBER 2015 V.A.N.-TOP MINISTER JO VANDEURZEN 21 NOVEMBER 2015 ZORG IN EVOLUTIE 2 ZORG IN EVOLUTIE Professioneel gestuurde zorg Hospitalocentrisme Gezondheidszorg welzijn gescheiden Nadruk acute geneeskunde Aanbodgestuurde

Nadere informatie

Structuur van de palliatieve zorg in Vlaanderen.

Structuur van de palliatieve zorg in Vlaanderen. Structuur van de palliatieve zorg in Vlaanderen. Dr. Y. Lievens 1,2, Dr. J. Menten 1, I. Bossuyt 1, M. Depril 1. 1 Palliatief-supportteam Dienst Gezwelziekten Universitaire Ziekenhuizen K.U.Leuven 2 Correspondentieadres

Nadere informatie

15 FEBRUARI Koninklijk besluit betreffende de kwalitatieve toetsing van de medische activiteit in de ziekenhuizen

15 FEBRUARI Koninklijk besluit betreffende de kwalitatieve toetsing van de medische activiteit in de ziekenhuizen 15 FEBRUARI 1999. - Koninklijk besluit betreffende de kwalitatieve toetsing van de medische activiteit in de ziekenhuizen BS 25/03/1999 in voege vanaf 04/04/1999 Gewijzigd door: KB12/08/2000 BS 29/08/2000

Nadere informatie

Bevraging over de interne organisatie van het kwaliteits- en patiëntveiligheidsbeleid in Vlaamse ziekenhuizen

Bevraging over de interne organisatie van het kwaliteits- en patiëntveiligheidsbeleid in Vlaamse ziekenhuizen Universiteit Hasselt Onderzoeksgroep Patiëntveiligheid Faculteit Geneeskunde en Levenswetenschappen Faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen Bevraging over de interne organisatie van het kwaliteits-

Nadere informatie

Zorg om talent: van inzicht naar implementatie

Zorg om talent: van inzicht naar implementatie Zorg om talent: van inzicht naar implementatie Johan Hellings voorzitter Zorgvernieuwingsplatform ViA Ronde Tafel, Brussel, 18 februari 2013 Flanders Care Bredere kader = Gekaderd in doorbraak warme samenleving

Nadere informatie

Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van beoefenaars van paramedische beroepen

Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van beoefenaars van paramedische beroepen Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van beoefenaars van paramedische beroepen DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, gewijzigd

Nadere informatie

De geografische afbakening. Historiek Geografische afbakening van de ELZ (kaart)

De geografische afbakening. Historiek Geografische afbakening van de ELZ (kaart) Eerstelijnszones Agenda Verwelkoming De geografische afbakening Waarom een reorganisatie van de eerstelijn? Het veranderteam en veranderforum De transitiecoach Aan de slag in de eerstelijnszone Een naam

Nadere informatie

Al gehoord van de 107? Mieke Craeymeersch, directeur Similes

Al gehoord van de 107? Mieke Craeymeersch, directeur Similes Al gehoord van de 107? Mieke Craeymeersch, directeur Similes Heb je al gehoord van de 107? Niet 101 of 102 of 105 maar 107? gebaseerd op het nummer van het artikel in het KB over de ziekenhuizen die de

Nadere informatie

27 APRIL Koninklijk besluit betreffende de kwalitatieve toetsing van de verpleegkundige activiteit in de ziekenhuizen

27 APRIL Koninklijk besluit betreffende de kwalitatieve toetsing van de verpleegkundige activiteit in de ziekenhuizen 27 APRIL 2007. - Koninklijk besluit betreffende de kwalitatieve toetsing van de verpleegkundige activiteit in de ziekenhuizen BS 04/06/2007 gdp 1 / 6 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen Artikel 1. Met het

Nadere informatie

VLAAMS ZIEKENHUISLANDSCHAP IN BEWEGING JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN 30/04/2019

VLAAMS ZIEKENHUISLANDSCHAP IN BEWEGING JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN 30/04/2019 VLAAMS ZIEKENHUISLANDSCHAP IN BEWEGING JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN 30/04/2019 NIEUW VLAAMS ZIEKENHUISLANDSCHAP (VISIETEKST VLAAMSE REGERING 8 JULI 2016) Vertrekt

Nadere informatie

Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van de beroepstitel van vroedvrouw

Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van de beroepstitel van vroedvrouw Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van de beroepstitel van vroedvrouw DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel

Nadere informatie

Informatiebrochure Oncologisch Centrum

Informatiebrochure Oncologisch Centrum Informatiebrochure Oncologisch Centrum Oncologisch Centrum 3 We werken samen aan uw gezondheid De laatste jaren is de kennis over de behandeling van kanker sterk toegenomen. Enerzijds heeft dit geleid

Nadere informatie

eerstelijnszones Waas & Dender Afstemmingsoverleg VAPH 11 juni 2018

eerstelijnszones Waas & Dender Afstemmingsoverleg VAPH 11 juni 2018 eerstelijnszones Waas & Dender Afstemmingsoverleg VAPH 11 juni 2018 Waar het begon? Zesde staatshervorming overdracht van bevoegdheden Eerstelijnsconferentie 16 februari 2017 hervorming van de eerstelijnsgezondheidszorg

Nadere informatie

Vergeet dementie, onthou mens

Vergeet dementie, onthou mens Kabinet Jo Vandeurzen Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin 20 september 2011 Ongenuanceerde beeldvorming dementie leidt tot gemiste zorg en isolement Vergeet dementie, onthou mens Een

Nadere informatie

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO*

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO* Page1 Geachte mevrouw, heer Beste collega, Je bent werkzaam in de zorg als verpleegkundige, vroedvrouw, kinesist, ergotherapeut, diëtist, medisch secretaresse, laborant, maatschappelijk werker en je wilt

Nadere informatie

(On)bezorgd kind zijn

(On)bezorgd kind zijn Vlaams Congres voor Pediatrische Psychologie Zaterdag 26 september 2015 (On)bezorgd kind zijn Zorgen voor chronisch zieke kinderen in (en buiten) het ziekenhuis Wat? Voor wie? Waar? Congres over de psychosociale

Nadere informatie

FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010

FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010 FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010 Sleutelwoorden Vraag Antwoord 1. WETENSCHAPPELIJK KADER Tandarts Welke graad/functie kan gebruikt worden voor een tandarts LTH? Psycholoog niet verbonden aan

Nadere informatie

Decreet betreffende de organisatie en ondersteuning van het geestelijk gezondheidsaanbod

Decreet betreffende de organisatie en ondersteuning van het geestelijk gezondheidsaanbod Decreet betreffende de organisatie en ondersteuning van het geestelijk gezondheidsaanbod Voorbereidende documenten > Conceptnota Verslavingszorg > Conclusies Gezondheidsconferentie Preventie 2016 > Conclusies

Nadere informatie

Clustervergadering Eerstelijnszone AMALO 12 maart 2019

Clustervergadering Eerstelijnszone AMALO 12 maart 2019 Clustervergadering Eerstelijnszone AMALO 12 maart 2019 Agenda Agenda 1. Informatie geven over de stand van zaken op Vlaams niveau en van eerstelijnszone Amalo 2. Informeren over richtlijnen voor de samenstelling

Nadere informatie

Het kwaliteitshandboek

Het kwaliteitshandboek Het kwaliteitshandboek Zorgprogramma Pediatrie Caroline Dolieslager Hoofdverpleegkundige Zorgprogramma Pediatrie 20 mei 2015 Waarom een kwaliteitshandboek? Referentiekader: KB 2 april 2014 zorgprogramma

Nadere informatie

Coach de coach. 15 jaar Nurse Support Team 10 jaar Cursus Smart Mentorship

Coach de coach. 15 jaar Nurse Support Team 10 jaar Cursus Smart Mentorship Coach de coach 15 jaar Nurse Support Team 10 jaar Cursus Smart Mentorship Over hoe het begon: dé Omzendbrief Even terug in de tijd 2000 2002: start als begeleidingsproject proeftuin 2002 2006: Functie

Nadere informatie

Het beroep van de medisch laboratoriumtechnoloog

Het beroep van de medisch laboratoriumtechnoloog 1 Het beroep van de medisch laboratoriumtechnoloog Hanne Van Herp Secretaris Nationale Raad voor de paramedische beroepen Secretaris Commissie van beroep voor de paramedische beroepen Attaché Gezondheidszorgberoepen

Nadere informatie

Wegwijs ersie 4/2018 nk v mpus Ge elzijnsca W g vzw ruis Limbur -Gele K Wit teur ec n dir emee lg yers a rt Me VU: Ba

Wegwijs ersie 4/2018 nk v mpus Ge elzijnsca W g vzw ruis Limbur -Gele K Wit teur ec n dir emee lg yers a rt Me VU: Ba Wegwijs egwijs Ziekte, handicap of leeftijd brengen ongemakken met zich mee. Je verpleegkundige komt je thuis verzorgen, volgens jouw behoeften. Maar ze maakt je ook wegwijs als je met vragen zit of advies

Nadere informatie

NATIONALE RAAD VOOR VERPLEEGKUNDE

NATIONALE RAAD VOOR VERPLEEGKUNDE NATIONALE RAAD VOOR VERPLEEGKUNDE WERKGROEP BELEIDSADVIES 16 OKTOBER 2007 _ Inventarisatie van de realisaties van een periode van tien jaar na de rondetafelconferentie voor verpleegkunde in 1997 [1997-2007]

Nadere informatie

Zorgbeleid.be. 2 studiedagen

Zorgbeleid.be. 2 studiedagen Interuniversitaire Permanente Vorming Management en Beleid Gezondheidszorg 2 studiedagen Future of nursing: improving health, driving change Een toekomstgerichte visie op het verpleegkundig zorgdomein

Nadere informatie

Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR

Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk) is er voor iedere burger met om het even welke welzijnsvraag. De kerntaken van een CAW

Nadere informatie

INTEGRALE JEUGDHULP NIEUWSBRIEF 05 15/09/2015

INTEGRALE JEUGDHULP NIEUWSBRIEF 05 15/09/2015 VLAAMS LOKET JEUGDHULP Indien u deze nieuwsbrief niet kan lezen, klik hier voor een online versie INTEGRALE JEUGDHULP NIEUWSBRIEF 05 15/09/2015 De intersectorale nieuwsbrief over jeugdhulp in Vlaanderen

Nadere informatie

Verslag Veranderteam

Verslag Veranderteam Verslag Veranderteam Datum Locatie Verslaggever 4/03/2019 Lakenhuis s Overleg Thuiszorg Aanwezig Florence Biesmans (CM Sint-Michielsbond, maatschappelijk werker) Jef Pissiersens (UZ, transmuraal coördinator)

Nadere informatie

Bijlage A VG-MZG PERSONEELSREGISTRATIE SYNTHESE

Bijlage A VG-MZG PERSONEELSREGISTRATIE SYNTHESE Bijlage A VG-MZG PERSONEELSREGISTRATIE SYNTHESE * De woorden in cursief verwijzen naar een definitie van dat concept. Periodieke registratie Dagelijkse registratie Doelstelling : het aantal (bezoldigde

Nadere informatie

4/10/2017. Onze sponsors. Inleiding. Aanpassing KB 78. Wat zijn de fundamenten van verpleegkunde? Welke verpleegkunde hebben we nodig in de toekomst?

4/10/2017. Onze sponsors. Inleiding. Aanpassing KB 78. Wat zijn de fundamenten van verpleegkunde? Welke verpleegkunde hebben we nodig in de toekomst? BVVS Ronde van Vlaanderen Verpleegkundig specialist en consulent Programma 13u: verwelkoming en inleiding 13u30 17u20: Focus op 5 thema s (twee groepen) 13u30 14u 10: Ben ik de expert? 14u10 14u50: Ik,

Nadere informatie

België - Vlaanderen. Alle Vlamingen zijn betrokken. Pijlers van het Vlaams zorgen ouderenbeleid. Vermaatschappelijking van zorg 29-11-13

België - Vlaanderen. Alle Vlamingen zijn betrokken. Pijlers van het Vlaams zorgen ouderenbeleid. Vermaatschappelijking van zorg 29-11-13 België - Vlaanderen Dementievriendelijke gemeenschap Landelijk Congres - Moderne Dementiezorg Jo Vandeurzen Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin 25 november 2013 Alle Vlamingen zijn betrokken

Nadere informatie

Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen

Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Legal insight, inside Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Het beroep van bedrijfsjurist is relatief jong. De wet die dit beroep erkende en het Instituut voor bedrijfsjuristen

Nadere informatie

Feed-back over de enquête over de behoeften aan permanente vorming van het personeel van de zorgteams

Feed-back over de enquête over de behoeften aan permanente vorming van het personeel van de zorgteams Feed-back over de enquête over de behoeften aan permanente vorming van het personeel van de zorgteams Een vragenlijst betreffende de behoeften aan permanente vorming van het personeel van de zorgteams

Nadere informatie

Persnota: Dag van de Verzorgende 20/10/2010

Persnota: Dag van de Verzorgende 20/10/2010 Griet Coppé Vlaams Volksvertegenwoordiger CD&V www.grietcoppe.be Persnota: Dag van de Verzorgende 20/10/2010 Synthese Onze samenleving staat voor enorme uitdagingen op het vlak van zorg. De verzilvering

Nadere informatie

Gezondheidszorg. Zorgtraject diabetes. Informatie voor artsen en andere zorgverleners. vzw

Gezondheidszorg. Zorgtraject diabetes. Informatie voor artsen en andere zorgverleners. vzw Gezondheidszorg Zorgtraject diabetes Informatie voor artsen en andere zorgverleners 1 vzw De diabetesverpleegkundigen van Solidariteit voor het Gezin staan voor u klaar! Zorgtraject diabetes Het zorgtraject

Nadere informatie

Chartervoorstelling van de Vlaamse geneeskundestudenten

Chartervoorstelling van de Vlaamse geneeskundestudenten Chartervoorstelling van de Vlaamse geneeskundestudenten Matthias Claeys (Voorzitter) Joke Kuijk (Vice- Voorzitter) Jonas Brouwers (Secretaris) Miet Vandemaele (Beheer) Brussel 18/11/2015 Inhoud 1. Wie/Wat

Nadere informatie

Referentiecentrum Zeldzame Ziekten UZ Brussel

Referentiecentrum Zeldzame Ziekten UZ Brussel Referentiecentrum Zeldzame Ziekten UZ Brussel 1 2-2-2018 Europese regelgeving (Richtlijn 2011/24/EU) Bevorderen van de ontwikkeling van Europese netwerken op het gebied van zeldzame ziekten Oprichten en

Nadere informatie

Vacature Stafmedewerker

Vacature Stafmedewerker Studentenraad KU Leuven vzw s Meiersstraat 5 3000 Leuven www.sturakuleuven.be Vacature Stafmedewerker Over Stura KU Leuven Studentenraad KU Leuven (Stura KU Leuven) vzw is de officiële studentenraad van

Nadere informatie

Competentieprofiel kaderhuisarts

Competentieprofiel kaderhuisarts profiel kaderhuisarts Versie 2017 Inleiding De kaderhuisarts is het antwoord op de vraag van het werkveld naar huisartsen met specifieke bekwaamheden. Voor huisartsen, specialisten, voorzieningen, instellingen,

Nadere informatie

Club 107. voor een vernieuwde GGZ in de regio Mechelen Rupelstreek. een initiatief van GGALIMERO

Club 107. voor een vernieuwde GGZ in de regio Mechelen Rupelstreek. een initiatief van GGALIMERO Club 107 voor een vernieuwde GGZ in de regio Mechelen Rupelstreek een initiatief van GGALIMERO PC Duffel woensdag 23 mei 2012 1. Welkom 2. GGALIMERO 3. GGZ-vernieuwing 4. Experimenten 5. En onze regio?

Nadere informatie

Brandend actueel: Multidisciplinaire pijncentra en algologische teams. Susan Broekmans VS pijn UZ Leuven

Brandend actueel: Multidisciplinaire pijncentra en algologische teams. Susan Broekmans VS pijn UZ Leuven Brandend actueel: Multidisciplinaire pijncentra en algologische teams Susan Broekmans VS pijn UZ Leuven Overzicht Historiek Pilootprojecten Algologische functies Multidisciplinaire pijnteams Waar staan

Nadere informatie

EVALUATIERAPPORT LOKS ZIEKTEPREVENTIE EN GEZONDHEIDSPROMOTIE BIJ SOCIAAL KWETSBARE GROEPEN: INZICHTEN EN STRUIKELBLOKKEN 2015

EVALUATIERAPPORT LOKS ZIEKTEPREVENTIE EN GEZONDHEIDSPROMOTIE BIJ SOCIAAL KWETSBARE GROEPEN: INZICHTEN EN STRUIKELBLOKKEN 2015 EVALUATIERAPPORT LOKS ZIEKTEPREVENTIE EN GEZONDHEIDSPROMOTIE BIJ SOCIAAL KWETSBARE GROEPEN: INZICHTEN EN STRUIKELBLOKKEN 2015 dr. Kaatje Van Roy en prof. dr. Sara Willems Februari 2016 In opdracht van

Nadere informatie

Beste vrijwillig(st)er,

Beste vrijwillig(st)er, Niet vergeten! Provinciaal bestuur? lees meer op pag 2 Wie? lees meer op pag 3 Kandidaat stellen? lees meer op pag 4 Verkiezingen lees meer op pag 5 Timing lees meer op pag 6 lees meer op pag 7 Nieuwsbrief

Nadere informatie

Mentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden. Voorjaar 2019

Mentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden. Voorjaar 2019 Mentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden Voorjaar 2019 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering voor mentors. 2 Vanaf 1 september 2019 verplicht

Nadere informatie

jobmagazine good to know you

jobmagazine good to know you good to know you jobmagazine In bijlage vind je een greep uit onze jobaanbiedingen. Interesse in één van deze functies of graag bijkomende informatie?... kom snel langs in ons kantoor te Sint-Denijs- Westrem,

Nadere informatie

Klinische netwerken: uitdagingen, verantwoordelijkheden en middelen van een ziekenhuismutatie

Klinische netwerken: uitdagingen, verantwoordelijkheden en middelen van een ziekenhuismutatie Klinische netwerken: uitdagingen, verantwoordelijkheden en middelen van een ziekenhuismutatie Jean-Noël Godin, deskundige adviseur voor volksgezondheid VBS-GBS Symposium Het gewijzigde ziekenhuislandschap

Nadere informatie

Toegewezen functieclassificatie voor verpleegkundige geestelijke gezondheidzorg in een ziekenhuis

Toegewezen functieclassificatie voor verpleegkundige geestelijke gezondheidzorg in een ziekenhuis Toegewezen functieclassificatie voor verpleegkundige geestelijke gezondheidzorg in een ziekenhuis 1. Verpleegkundige psychiatrische afdeling/ eenheid De functie van verpleegkundige op een dienst op een

Nadere informatie

Pijler 1 - beslissingsondersteuning

Pijler 1 - beslissingsondersteuning praktischer 1 Pijler 1 - beslissingsondersteuning Beschrijving - Aanreiken van evidence-based informatie en richtlijnen; - Informeren van zorgverstrekkers; - Expertisebevordering; - Praktijkondersteuning;

Nadere informatie

Missie en visie van het Overleg Zelfstandige Zorgverstrekkers binnen de Federatie Vrije Beroepen

Missie en visie van het Overleg Zelfstandige Zorgverstrekkers binnen de Federatie Vrije Beroepen Missie en visie van het Overleg Zelfstandige Zorgverstrekkers binnen de Federatie Vrije Beroepen 1. Missie van het Overleg Zelfstandige Zorgverstrekkers van de Federatie Vrije Beroepen Doelstellingen van

Nadere informatie

Opvang van ouderen met een psychiatrische problematiek binnen de WZC.

Opvang van ouderen met een psychiatrische problematiek binnen de WZC. LimeService - Your online survey service - Opvang van ouderen met een psychiatrische p... Page 1 of 15 Opvang van ouderen met een psychiatrische problematiek binnen de WZC. Het Vlaams Onderzoeks en Kenniscentrum

Nadere informatie

Elektronische evaluatie van de stagebegeleiding door de studenten in het UZ Brussel

Elektronische evaluatie van de stagebegeleiding door de studenten in het UZ Brussel Elektronische evaluatie van de stagebegeleiding door de studenten in het UZ Brussel Een nuttige tool om diensten en mentoren te ondersteunen in de opvang van hun stagiairs Paul Ceulemans Inhoud van de

Nadere informatie

PLAATSINGSLIJST VAN HET ARCHIEF WIT-GELE KRUIS VLAANDEREN

PLAATSINGSLIJST VAN HET ARCHIEF WIT-GELE KRUIS VLAANDEREN KADOC Vlamingenstraat 39 3000 LEUVEN PLAATSINGSLIJST VAN HET ARCHIEF WIT-GELE KRUIS VLAANDEREN Wit-Gele Kruis, 2 BESCHRIJVING PER DOOS 1. Statuten, statutenwijzigingen (o.a. 1984), protocollen, reglementen

Nadere informatie

BETEKENISVOLLE. ACTIVITEITEN METHODE Een multidisciplinaire en praktijkgerichte aanpak voor bewoners van woonzorgcentra

BETEKENISVOLLE. ACTIVITEITEN METHODE Een multidisciplinaire en praktijkgerichte aanpak voor bewoners van woonzorgcentra BETEKENISVOLLE ACTIVITEITEN METHODE Een multidisciplinaire en praktijkgerichte aanpak voor bewoners van woonzorgcentra Elise Cornelis Ruben Vanbosseghem Valerie Desmet Patricia De Vriendt Colofon Auteurs:

Nadere informatie

Veranderforum ELZ Kempenland. DINSDAG 21 mei 2019 Thomas More Turnhout

Veranderforum ELZ Kempenland. DINSDAG 21 mei 2019 Thomas More Turnhout Veranderforum ELZ Kempenland DINSDAG 21 mei 2019 Thomas More Turnhout Programma 20u00: Start Veranderforum o Verwelkoming Kim Schellingen (LMN regio Turnhout) o Voorstelling missie, visie en waarden Vicky

Nadere informatie

PROJECT Federatie Vrije Beroepen EEN ZORGZAME START. Concept

PROJECT Federatie Vrije Beroepen EEN ZORGZAME START. Concept PROJECT Federatie Vrije Beroepen EEN ZORGZAME START Concept Dit project richt zich tot de medische vrije beroepen of zelfstandige zorgverstrekkers. Op basis van recente RSVZ-cijfers (2011) blijkt dat de

Nadere informatie

Het mantelzorgattest: mogelijkheden en valkuilen

Het mantelzorgattest: mogelijkheden en valkuilen Het mantelzorgattest: mogelijkheden en valkuilen Luc Heirstrate, Luc Van Leemput Zorgbeleid WGK Antwerpen Juridische Adviesgroep NVKVV Wie is mantelzorger? Mantelzorger of naaste is een begrip dat ruimer

Nadere informatie

De ontvangst en de voorstelling van de sprekers werd verzorgd door de Voorzitter Geert Meersdom.

De ontvangst en de voorstelling van de sprekers werd verzorgd door de Voorzitter Geert Meersdom. Zaterdag, 25 juni 2016. Ietwat onder de indruk van het statige gebouw komen een vijftigtal mensen het Hof van Liere binnen. Ooit een seminarie is het nu de stadscampus van de universiteit van Antwerpen.

Nadere informatie

Interuniversitaire. Permanente Vorming Arbeidsgeneeskunde

Interuniversitaire. Permanente Vorming Arbeidsgeneeskunde Interuniversitaire Permanente Vorming Arbeidsgeneeskunde Inleiding De GSO-er (geneesheer-specialist in opleiding) in de Arbeidsgeneeskunde moet 2 jaar stage doen in een erkende stagedienst onder de begeleiding

Nadere informatie

16 FEBRUARI Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning

16 FEBRUARI Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning 16 FEBRUARI 2012. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de criteria voor erkenning waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde gemachtigd worden de bijzondere beroepstitel te dragen BS 13/03/2012

Nadere informatie

INFORMATIEBUNDEL. Ervaringsbewijs. begeleider buitenschoolse. kinderopvang

INFORMATIEBUNDEL. Ervaringsbewijs. begeleider buitenschoolse. kinderopvang INFORMATIEBUNDEL Ervaringsbewijs begeleider buitenschoolse kinderopvang Inhoudstafel 1 WAT IS HET ERVARINGSBEWIJS?... 4 2 WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN HET ERVARINGSBEWIJS?... 4 3 HOE KAN JE HET ERVARINGSBEWIJS

Nadere informatie