CURSUSBROCHURE OFP 2006

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "CURSUSBROCHURE OFP 2006"

Transcriptie

1 opmaak Pagina 1 CURSUSBROCHURE OFP 2006 Studiegids met subsidiabele opleidingsmogelijkheden voor werknemers in de pluimveeverwerkende industrie Met een vakgerichte cursus maak je méér van je werk

2 opmaak Pagina 2 INHOUDSOPGAVE Voorwoord 4 Afspraken over scholing en vorming 5 Subsidievoorwaarden 6 Cursussen die niet in de Cursusbrochure OFP 2006 zijn opgenomen 7 Profiel opleidingsinstituten 8 Vaktechnische cursussen 9 Snijvaardigheid pluimvee 9 Vleeskennis pluimvee 9 Procestechnische cursussen 10 Hygiëne en voedselkwaliteit (introductie) 10 Hygiëne en voedselkwaliteit (basis) 10 Hygiëne en voedselkwaliteit (verkort) 10 Hygiëne en voedselkwaliteit (applicatie) 11 Basiscursus voedingsmiddelenhygiëne 11 HACCP en Transport van bederfelijke producten 11 HACCP NEN en ISO voor productiemedewerkers HACCP voor productiemedewerkers applicatie 12 HACCP voor leidinggevenden HACCP voor leidinggevenden applicatie 13 HACCP examen Procesoperator food industry 13 Microbiologie en conservering 14 Procestechnologie 14 Voedingsleer 14 Vleestechnologie 15 Officieel Assistent pluimvee 15 Auditvaardigheden I 15 Auditvaardigheden II 16 Auditvaardigheden III 16 Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) 17 BBL levensmiddelentechnologie niveau 1, Assistent medewerker voedingsmiddelentechnoloog 17 BBL levensmiddelentechnologie niveau 2, Medewerker voedingsmiddelentechnoloog 17 BBL levensmiddelentechnologie niveau 3, Vakbekwaam medewerker voedingsmiddelentechnoloog 18 BBL levensmiddelentechnologie niveau 4, Specialistenopleiding 18 BBL Productieassistent, niveau 1 18 BBL Productiemedewerker, niveau 2 19 BBL Operator, niveau 3 19 BBL Meewerkend voorman, niveau 3 19 BBL Leidinggevende versindustrie, niveau 4 19 Technische cursussen 20 Algemeen 20 Koeltechniek 20 Meet- en regeltechniek 20 Elektrisch schakelen 21 Hydrauliek en pneumatiek 21 Maintenance operator 21 Lascursus 22 Storingstechnicus elektro 22 Stromingsleer voor pompsystemen 22 PLC-storingzoeken 23 Ammoniakkoeling 23 Keuren elektrisch handgereedschap 23 Onderhoud aan machines met een CE-markering 24 Techniek en veiligheid (NEN 3140) 24 Voldoend onderricht persoon - NEN Applicatie voldoend onderricht persoon - NEN Vakbekwaam persoon - NEN Applicatie vakbekwaam persoon - NEN NEN 3140 examen (v.h ) 25 Management en Organisatie 26 Introductie leidinggeven 26 Meewerkend leidinggeven 26 Praktisch leidinggeven 26 Persoonlijke coaching op de werkvloer 27 Leidinggeven en management 28 Praktisch leidinggeven 28 Leidinggeven en communicatie 28 Communicatieprocessen binnen productiebedrijven 28 Gespreksvoering 29 Vergadertechnieken binnen productiebedrijven 29 Schriftelijk rapporteren 29 Presentatietechnieken 30 Leidinggeven en managen 30 Leidinggeven en plannen van productieprocessen 30 Het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan 31 Intervisie 31 Motiveren en stimuleren 31 Veranderingsmanagement in productiebedrijven 32 Assertiviteit 32 Timemanagement 32 Managen van conflictsituaties 33 Onderhandelen 33 Arbo en ergonomie 33 Ziekteverzuim en Wet verbetering Poortwachter 34 Eindpresentatie 34 Persoonlijke coaching voor kader en management 34 Leidinggeven en communicatie 35 Situationeel leidinggeven in productiebedrijven 35 Motivatietechnieken 35 Communicatieprocessen in productiebedrijven 35 Werkoverleg binnen productiebedrijven 36 Slecht nieuws gesprekken 36 Functioneringsgesprekken 36 Ziekteverzuimbegeleiding op de werkvloer 37 Management veranderingstraject 37 Bedrijfskunde voor de pluimveevleesverwerkende bedrijven 37 Marketingmanagement 38 Communicatie op de werkvloer met anderstaligen 38 Culturele karakteristieken en kenmerken 38 Multiculturele communicatie 38 Cases multicultureel management 39 Bedrijfs-/praktijkopleider BBL BOL 39 Mentor/praktijkopleider Officieel Assistent 39 2

3 opmaak Pagina 3 INHOUDSOPGAVE Administratie en Automatisering 40 Basisvaardigheden administratie 40 Administratieve vaardigheden vervolg 40 VIA, vreemdelingen identiteitsdocumenten en arbeid 41 Automatisering en programmering 41 Transport en logistiek 42 Introductiecursus hef-/reachtruck eendaags 42 Veilig gebruik hef-/reachtruck tweedaags 42 Veilig gebruik hef-/reachtruck driedaags 42 Applicatie veilig gebruik hef-/reachtruck eendaags 43 Veilig gebruik elektrische pallettruck/stapelaar eendaags 43 Veilig gebruik hoogwerker (schaar; telescoop) 43 Algemeen magazijnmedewerker 44 Basisopleiding magazijnprocessen 44 Basisopleiding logistieke automatisering 44 Eerste Hulp (EHBO) vierdaags 53 Eerste Hulp met BHV incl. AED vijfdaags 53 Kleine blusmiddelen en ontruimen 53 Applicatie kleine blusmiddelen en ontruimen 54 Algehele ontruiming 54 Adembescherming (ademlucht) 54 Applicatie adembescherming eendaags 55 Gevaarlijke stoffen 55 Applicatie gevaarlijke stoffen 55 Veilig werken 56 Introductie veilig werken in de vleessector 56 Veilig werken met machines en gereedschappen 56 VCA basisveiligheid 56 VCA vol operationeel leidinggevenden 57 Applicatie VCA 57 Crisismanagement driedaags 58 Applicatie crisismanagement eendaags 58 Veiligheid en zorg 45 Arbozorg 45 Arbozorg en milieuzorg 45 Arbozorg en gezondsheidsmanagement voor leidinggevenden 45 Applicatie Arbozorg 46 Basisprincipes ergonomie op de werkplek 46 Verbeteren persoonlijk belastbaarheidsprofiel 46 Verbeteren belastbaarheid 47 Houding, tillen en veiligheid 47 Reduceren en voorkomen van nek- en schouderklachten 48 Reduceren en voorkomen van rugklachten 48 Reduceren en voorkomen van RSI-klachten 49 Aanmeldingsformulier 59 Aanvraagformulier subsidie 61 Adreslijst 63 Bedrijfshulpverlening (BHV) 50 BHV tweedaags 50 Applicatie BHV eendaags 50 Ploegleider BHV driedaags 50 Applicatie ploegleider BHV eendaags 51 Hoofd Bedrijfshulpverlener tweedaags 51 Applicatie Hoofd Bedrijfshulpverlener eendaags 51 Applicatie Eerste Hulp tweedaags 52 Automatische Externe Defibrilator (AED) incl. reanimatie 52 Applicatie Automatische Externe Defibrilator (AED) incl. reanimatie 52 3

4 opmaak Pagina 4 VOORWOORD De Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Pluimveeverwerkende Industrie (Stichting OFP) stimuleert het vergroten van kennis en vaardigheden van werknemers. Dat is om meer dan één reden van groot belang. Een slogan uit de eerste jaren van het fonds gaf dat duidelijk weer: "Waar je meer van weet, doe je met veel plezier. Je werk, bijvoorbeeld." En zo is het. Kwaliteitsnormen van het product en het productieproces zijn aan wijziging onderhevig. Automatisering en mechanisering gaan steeds verder. (Bij)scholing blijft daardoor van groot belang. Niet alleen voor de werknemer zelf, maar ook voor het bedrijf als geheel. Want een goede opleiding verhoogt niet alleen de kennis en de inzetbaarheid, maar stimuleert ook de motivatie. Dat alles leidt tot een beter resultaat. Het maakt niet alleen het werk plezieriger, maar komt ook de algehele kwaliteit van het product ten goede. Voor iedereen geldt dan ook: "Met een vakgerichte cursus maak je méér van je werk". Door de Stichting OFP wordt aan een aantal cursussen subsidie verleend. Het gaat hierbij om cursussenen die van belang worden geacht voor de werknemers in de pluimveeverwerkende industrie en die in het kalenderjaar 2006 worden gevolgd. De subsidiemogelijkheden en -voorwaarden zijn in deze brochure, de Cursusbrochure OFP 2006, opgenomen. De cursussen zijn ingedeeld in een aantal hoofdgroepen: Vaktechnische cursussen, Procestechnische cursussen, Beroepsbegeleidende Leerweg, Technische cursussen, Management en Organisatie, Administratie en Automatisering, Transport en logistiek, Veiligheid en zorg. In de achterliggende jaren was het in combinatie met een mogelijke subsidie vanuit ESF van belang om te werken met preferente aanbieders. Dit criterium is in 2006 niet meer aan de orde. In het overzicht zijn per cursus de aanbieders van de cursus alsmede de maximum prijzen opgenomen. Alle genoemde prijzen in de Cursusbrochure betreffen de cursuskosten per persoon en zijn exclusief BTW. Door de Stichting OFP wordt een vergoeding verleend van 50% van de daadwerkelijk in rekening gebrachte cursuskosten excl. BTW onder de op de volgende pagina's genoemde voorwaarden. Nadere informatie Mochten er na het lezen van de Cursusbrochure OFP 2006 nog vragen zijn, dan kunt u terecht bij het secretariaat van de Stichting OFP te Houten. De volledige adresgegevens zijn: Stichting OFP Kroonslag 4, Houten Postbus 331, 3990 GC Houten Tel socialezaken@nepluvi.nl Contactpersoon: Ronald Kerkmeijer. 4

5 opmaak Pagina 5 AFSPRAKEN OVER SCHOLING EN VORMING De sociale partners in de pluimveeverwerkende industrie hebben met betrekking tot scholing en vorming in artikel 37 van de CAO voor werknemers werkzaam in de pluimveeverwerkende industrie het volgende vastgelegd. 1. Scholing en vorming jeugdigen Jeugdige werknemers, die nog geen 19 jaar oud zijn en niet leerplichtig zijn, hebben recht op 1 dag per week verzuim met behoud van loon ten behoeve van scholing en vorming, mits die dag ook inderdaad daarvoor wordt gebruikt. 2. Scholing De werknemer heeft in totaal recht op één dag per jaar (één dag, twee halve dagen, 8 x 1 uur) ten behoeve van in- of externe bedrijfsgerichte scholing en opleiding zulks op basis van een door de werkgever na overleg met de ondernemingsraad in casu quo personeelsvertegenwoordiging op te stellen scholingsplan, bij gebreke waarvan de werknemer recht heeft op één extra roostervrije dag als genoemd in artikel In afwijking van het bepaalde in lid 2 is het toegestaan de aldaar genoemde dag per jaar, binnen een periode van maximaal 3 jaar aan te wenden voor scholing, een en ander op basis van een scholingsplan, met instemming van de ondernemingsraad casu quo personeelsvertegenwoordiging. Conform dit plan moet elke werknemer binnen de aanwendingsperiode gemiddeld 1 dag scholing per jaar ontvangen. 4. Door de werkgever wordt een scholingsplan opgesteld, dat aan het Fonds Collectieve Belangen voor de Pluimveeverwerkende Industrie ter accordering wordt voorgelegd. Indien op basis van dit geaccordeerde scholingsplan een werknemer op vrijwillige basis in werktijd deelneemt aan een opleiding of cursus krijgt hij de helft van de daarvoor benodigde tijd vergoed. Een en ander laat het gestelde in lid 2 onverlet. 5. Studiekostenregeling Indien door een werkgever geen scholingsplan als bedoeld in lid 4 is opgesteld, kan de werknemer in aanmerking komen voor een studiekostenregeling, waarvan inhoud en procedure zijn opgenomen in Bijlage VI. Verdere uitvoering daarvan vindt plaats binnen het Fonds Collectieve Belangen voor de Pluimveeverwerkende Industrie. 6. Partijen bevelen werkgevers aan om aandacht te schenken zo mogelijk en waar nodig in overleg met werknemersorganisatie(s) aan om-, her- en bijscholing. 7. Werknemers die in enig jaar de leeftijd van 62 of ouder zijn hebben recht op 5 dagen educatief verlof per kalenderjaar met behoud van loon. 8. De heffing van de sectorgewijze scholingsactiviteiten wordt geregeld in de Collectieve Arbeidsovereenkomst Fonds Collectieve Belangen Pluimveeverwerkende industrie. 5

6 opmaak Pagina 6 SUBSIDIEVOORWAARDEN In de Cursusbrochure OFP 2006 zijn de cursussen opgenomen, waaraan door de Stichting OFP na afloop van de cursus subsidie aan de werkgever wordt toegekend. De voorwaarden waaronder subsidie wordt verleend zijn als volgt. a. Opleidingsplan/scholingsplan Conform eerdergenoemde arbeidsvoorwaarden (artikel 37 CAO) wordt door de individuele bedrijven een opleidingsplan opgesteld. Dit plan dient bij de Stichting OFP te worden ingediend. b. Melding opleiding Elke opleiding dient vóór aanvang met behulp van een Aanmeldingsformulier te worden gemeld aan het secretariaat van de Stichting OFP onder opgave van de cursus(sen), de aanbieder van de cursus, de periode waarin de cursus wordt gegeven, het aantal deelnemers en de opleidingskosten die in rekening worden gebracht. c. Bevestiging aanmelding Elke subsidie-aanmelding zal door de Stichting OFP worden bevestigd met een melding van het subsidiebedrag waarop aanspraak kan worden gemaakt. d. Indienen subsidieaanvraag Uiterlijk binnen een half jaar na afloop van de cursus wordt met behulp van een Aanvraagformulier subsidie een subsidieaanvraag ingediend, vergezeld van de navolgende documenten: de rekening van het opleidingsinstituut, de presentielijsten, de resultaten van de cursisten, een afschrift van certificaat of diploma dan wel ander bewijsmateriaal van het opleidingsinstituut waaruit blijkt dat de opleiding is afgerond. e. Overige subsidievoorwaarden Zoals reeds jaren gebruikelijk gelden eveneens de voorwaarden, dat subsidie alleen geldt voor die bedrijven waarop de CAO pluimvee van toepassing is en die heffing afdragen aan de Stichting OFP en sec voor die werknemers, waarmee een arbeidsovereenkomst is aangegaan. f. Betaling Wat betreft de vooorwaarden als genoemd onder punt e behoudt de Stichting OFP zich het recht voor middels een controle na te gaan of aan de voorwaarden wordt voldaan. De Stichting OFP zal, als aan alle voorwaarden is voldaan, overgaan tot toekenning van de subsidie. Het toe te kennen subsidiebedrag zal echter nooit hoger zijn dan bij de aanmelding is bevestigd. Het niet voldoen aan een of meerdere gestelde voorwaarden betekent, dat door de Stichting OFP geen subsidie zal worden verleend. Diplomatoeslag Werknemers, die een cursus hebben gevolgd waaraan door het Fonds Collectieve Belangen voor de Pluimveeverwerkende Industrie een subsidie aan de werkgever wordt toegekend, ontvangen eenmalig een diplomatoeslag van 115,- voor elk behaald diploma. Deze toeslag wordt na het behalen van het diploma door de Stichting OFP rechtstreeks aan de werknemers uitbetaald. 6

7 opmaak Pagina 7 CURSUSSEN DIE NIET IN DE CURSUSBROCHURE OFP 2006 ZIJN OPGENOMEN De mogelijkheid blijft bestaan om opleidingen, die niet in de Cursusbrochure OFP 2006 zijn genoemd, aan de Stichting OFP ter subsidiëring voor te leggen. Deze cursussen dienen eerst te worden beoordeeld door het bestuur van het opleidingsfonds. Bedrijven kunnen contact opnemen met het secretariaat van de Stichting OFP voor het indienen van een aanvraag. Eventueel in samenwerking met het betrokken opleidingsinstituut worden alle relevante gegevens verzameld en aan het bestuur voorgelegd. Voor de beoordeling van de aanvraag zijn de volgende gegevens van belang: - De cursus dient sectorbreed beschikbaar te zijn. Dit betekent dat de cursus in principe niet bedrijfsafhankelijk is. De cursus moet gegeven kunnen worden op ieder willekeurig bedrijf binnen de sector. aanpassingskosten, evaluatiekosten cursuskosten per deelnemer, reiskosten docent, materiaalkosten, enzovoorts), de evaluatie, het vervolgtraject, het tijdstip van de cursus en eventueel vergoeding van scholingsuren buiten werktijd. Zodra een aanvraag is goedgekeurd, wordt een subsidiebedrag voor de uitvoering bepaald door het bestuur. Bovendien, als er sprake is van een nieuw te ontwikkelen cursus, wordt het bedrag aan subsidie vastgesteld voor de ontwikkeling van de cursus. Uiteindelijk kan dit er toe leiden dat zo'n nieuwe cursus in de cursusbrochure wordt opgenomen. Afwijking hiervan geldt voor cursussen uit een door de Stichting OFP goedgekeurd opleidingsplan onder de voorwaarde dat van dit plan minimaal 50% van de deelnemers een sectorgerichte opleiding volgen (uit de Cursusbrochure OFP 2006) en minimaal 75% van de deelnemers een opleiding volgt bij een erkend opleidingsinstituut (door het Ministerie OCW, LNV en/of OFP). - Een aanvraag dient vergezeld te gaan van de volgende gegevens: het entreeniveau, het eindniveau, de toetsing van het eindniveau, de cursusduur, de cursusinhoud, het aantal deelnemers, het opleidingsinstituut, de kosten (ontwikkelings- of 7

8 opmaak Pagina 8 PROFIEL OPLEIDINGSINSTITUTEN SVO Training en Advies B.V. SVO is sinds 80 jaar de opleider voor bedrijven in de vlees- en pluimveevleessector. Het totale aanbod van SVO is terug te brengen tot de volgende aandachtsgebieden: management, productie, voedselveiligheid, verkoop en advies en culinair. SVO biedt niet alleen trainingen en cursussen, maar ook mbo-opleidingen. Door haar jarenlange ervaring als opleider is SVO als geen ander in staat om organisatievraagstukken te vertalen naar concrete opleidingen en trainingen die meetbare invloed hebben op de kennis, de houding en het gedrag van medewerkers en managers. Om snel en optimaal aan de vraag van klanten te kunnen voldoen, beschikt SVO over een groot aantal eigen trainers en een ruim netwerk van freelancers met ervaring in de sector. BMA Training en Advies BMA Training & Advies en DGS Arbo & Veiligheid maken deel uit van BMA Groep en zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en uitvoeren van trainingstrajecten. BMA Groep werkt voor bedrijven in verschillende sectoren, maar heeft haar wortels liggen in de foodsector. Vernieuwend, praktisch, herkenbaar en geen overbodige theorie, daar staat BMA Groep voor. Een training met een aansprekende prijs/kwaliteit verhouding en op maat gemaakt voor ieder bedrijf. Précon Food Management Précon Food Management BV is een training- en adviesbureau, ruim 12,5 jaar actief in alle onderdelen van de voedselketen waaronder de pluimveesector. Men heeft meer dan cursisten getraind. De kracht van Précon ligt in de persoonlijke en praktische aanpak die leidt tot concrete resultaten. De expertise ontwikkelt zich doorlopend op basis van de werkzaamheden bij klanten (ondersteuning, interim management en outsourcing). De klant staat centraal en er wordt dan ook veel aandacht besteed aan de voorbereiding van een training, deze moet aansluiten bij de dagelijkse praktijk van een bedrijf en de ontwikkelingen in de markt. Toezichthoudende instanties zijn bekend met Précon en waarderen hun aanpak van trainen. In samenwerking met geaccrediteerde certificerende instellingen biedt Précon ook trainingen op basis van ISO (persoonscertificering). Précon is ISO 9001:2000 gecertificeerd en de trainingen zijn Cedeo erkend. ROC Midden Nederland ROC Midden Nederland is ontstaan uit de fusie tussen ROC Utrecht en ROC De Amerlanden. Vele tienduizenden zijn al opgeleid in de sectoren administratie, economie, handel, techniek, zorg, welzijn, ICT, transport, toerisme en logistiek. Er zijn opleidingen voor alle soorten functies: van medewerker tot manager, van technicus tot verzorgende en van specialist tot breed inzetbare medewerker. De visie beslaat drie invalshoeken: het onderwijs, de klant en de positionering. Op het terrein van onderwijs is het uitgangspunt 'leren is de kern'. Leren maakt ons belangrijk voor deelnemers, medewerkers, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Op het terrein van klanten is het uitgangspunt 'alle klanten zijn belangrijk'. ROC Midden Nederland wil de overheid en het bedrijfsleven dienen en actief in contact treden met externe partners, zoals gemeenten, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere onderwijsinstellingen. Door als bondgenoten te opereren, creëert men samenhang en afstemming in de keten van onderwijs en arbeidsmarktvoorzieningen. Op het terrein van positionering is het uitgangspunt 'wij zijn een onmisbare schakel' in de maatschappelijke en economische ontwikkeling van stad en regio. Zo zijn er diverse argumenten voor samenwerking tussen uw bedrijf en ROC Midden Nederland Bedrijfsopleidingen. ROC Midden Nederland wil een relatie met zijn opdrachtgevers die wordt gekenmerkt door betrouwbaarheid, betrokkenheid en respect. AOC Friesland AOC Friesland is een regionaal opleidingscentrum VMBO-groen en MBO voor voeding, natuur en milieu. AOC Friesland omvat: VMBO-groen MBO (BOL/BBL) MBO PAS-groen Scholing Evenementen AOC Friesland is een zelflerende pedagogische onderneming voor toekomstgericht beroepsonderwijs. De schoolcultuur heeft als uitgangspunt aandacht voor mens, dier, plant en omgeving. 8

9 opmaak Pagina 9 VAKTECHNISCHE CURSUSSEN Snijvaardigheid Pluimvee Bij het snijden van vlees moet worden gewerkt met (snij)machines en scherpe messen. Om hier op een veilige en verantwoorde manier mee om te gaan, is techniek en inzicht vereist. Deelnemers technieken aanleren waarmee zij tijdens snijwerkzaamheden veilig kunnen werken. Na het volgen van de cursus zijn deelnemers tevens in staat de vleesdelen op een correcte manier te snijden. De exacte inhoud van de cursus wordt afgestemd in overleg met de opdrachtgever. In deze cursus komen onder meer snijtechnieken en veilig werken met scherp gereedschap aan bod. Productiemedewerkers. Aantal dagdelen: 8. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 720,-. Vleeskennis pluimvee Een groeiend aantal medewerkers in de pluimveeverwerkende industrie heeft onvoldoende kennis van pluimveevlees. Het gaat dan bijvoorbeeld om verkoopmedewerkers, telefonistes, leidinggevenden of binnendienstmedewerkers. Meer kennis over het product en het productieproces bevordert zowel interne als externe communicatie. Aan het eind van de training hebben de cursisten kennis van het productieproces en de sector. Bovendien zijn zij op de hoogte van de verschillende soorten pluimvee en in staat de verschillende onderdelen te herkennen. Tijdens deze cursus behandelt een trainer onder andere: de pluimveesector; het proces van slachten; be- en verwerken; diverse snitten en onderdelen en toepassingsmogelijkheden. Medewerkers uit de industrie zonder specifieke pluimveevleeskennis. Aantal dagdelen: 4. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 360,-. 9

10 opmaak Pagina 10 PROCESTECHNISCHE CURSUSSEN Hygiëne en voedselkwaliteit (introductie) Hygiënisch werken is in de voedingsmiddelenindustrie van essentieel belang. Een fout kan immers grote gevolgen hebben voor de volksgezondheid en het imago van het bedrijf. Deze training heeft tot doel deelnemers bewust te maken van het belang van hygiënisch werken. Ter ondersteuning van de theoretische stof wordt gebruik gemaakt van foto's van bedrijfssituaties. Dit maakt de training ook geschikt voor allochtone medewerkers. Tijdens deze training worden onder andere behandeld de onderwerpen: kwaliteit; voedselveiligheid; hygiënisch handelen en de regels van het bedrijf. Productiemedewerkers. Aantal dagdelen: 1. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 99,-. BMA Training en Advies, 67,50. Précon Food Management, 80,-. Hygiëne en voedselkwaliteit (basis) In de voedingsmiddelenindustrie heeft hygiënisch werken prioriteit nummer 1. Het is van belang dat alle medewerkers in staat zijn schoon en veilig te werken. Kennis van hygiëne en voedselkwaliteit is daarbij onmisbaar. Het toepassen van deze kennis in de praktijk is een kwestie van willen (gedrag). De training Hygiëne en voedselkwaliteit werkt aan zowel kennis als gedrag. Deze training heeft tot doel deelnemers alert te maken op situaties en gedrag die het hygiënisch produceren kunnen hinderen. Aan het eind van de training zijn de deelnemers zich bewust van hun eigen rol. Tijdens deze training behandelt een ervaren trainer onder andere de volgende onderwerpen: soorten hygiëne en de toepassing op de werkplek; wettelijke hygiënemaatregelen toepassen; het verband tussen hygiënisch handelen en productkwaliteit; hygiënecontroles uitvoeren; machines, apparaten en gereedschap reinigen en desinfecteren; besmetting voorkomen, HACCP en verbeterpunten-onderzoek. Productiemedewerkers. Aantal dagdelen: 4. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 360,-. BMA Training en Advies, 270,-. Précon Food Management, 320,-. Hygiëne en voedselkwaliteit (verkort) In de voedingsmiddelenindustrie heeft hygiënisch werken prioriteit nummer 1. Het is van belang dat alle medewerkers in staat zijn schoon en veilig te werken. Kennis van hygiëne en voedselkwaliteit is daarbij onmisbaar. Het toepassen van deze kennis in de praktijk is een kwestie van willen (gedrag). De training Hygiëne en voedselkwaliteit werkt aan zowel kennis als gedrag. Deze training heeft tot doel deelnemers alert te maken op situaties en gedrag die het hygiënisch produceren kunnen hinderen. Aan het eind van de training zijn de deelnemers zich bewust van hun eigen rol. Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: soorten hygiëne en de toepassing op de werkplek; wettelijke hygiënemaatregelen toepassen; het verband tussen hygiënisch handelen en productkwaliteit; hygiënecontroles uitvoeren, machines, apparaten en gereedschap reinigen en desinfecteren; besmetting voorkomen, HACCP en verbeterpuntenonderzoek. Productiemedewerkers. Aantal dagdelen: 3. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 270,-. BMA Training en Advies, 202,50. Précon Food Management, 250,-. 10

11 opmaak Pagina 11 PROCESTECHNISCHE CURSUSSEN Hygiëne en voedselkwaliteit (applicatie) In de voedingsmiddelenindustrie is hygiënisch werken prioriteit nummer 1. Het is van belang dat alle medewerkers in staat zijn schoon en veilig te werken. Kennis van hygiëne en voedselkwaliteit is daarbij onmisbaar. Het toepassen van deze kennis in de praktijk is een kwestie van willen (gedrag). De training Hygiëne en voedselkwaliteit werkt aan zowel kennis als gedrag. Deze training is een opfristraining en heeft tot doel de deelnemers alert te maken op situaties en gedrag die het hygiënisch produceren kunnen hinderen. Aan het eind van de training zijn de deelnemers zich bewust van hun eigen rol. Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: soorten hygiëne en de toepassing op de werkplek; wettelijke hygiënemaatregelen toepassen; het verband tussen hygiënisch handelen en productkwaliteit; hygiënecontroles uitvoeren; machines, apparaten en gereedschap reinigen en desinfecteren; besmetting voorkomen; HACCP en verbeterpunten-onderzoek. Productiemedewerkers. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 180,-. BMA Training en Advies, 135,-. Précon Food Management, 190,-. Basiscursus voedingsmiddelenhygiëne Zodra iedereen hygiënisch werkt, ontstaat de basis voor het veilig produceren van voedingsmiddelen. Zodra medewerkers zich bewust zijn van het belang van voedingsmiddelenhygiëne geeft dit een grotere bereidheid zelf op de werkplek een bijdrage te leveren aan een goede hygiëne, orde en netheid. Medewerkers bewust maken van voedingsmiddelenhygiëne en HACCP en het belang hiervan. Deelnemers krijgen uitleg waarom voedingsmiddelen schadelijk (kunnen) zijn voor de gezondheid en leren hoe zij vanuit hun dagelijkse werkzaamheden een bijdrage kunnen leveren aan de veiligheid en kwaliteit van voedingsmiddelen. De cursus bestaat uit twee dagdelen van twee uur. De cursus is interactief en praktisch opgezet. Dit betekent dat gebruik wordt gemaakt van praktijkvoorbeelden en diverse opdrachten. De volgende onderwerpen worden behandeld: hygiëne, orde en netheid; kwaliteit, HACCP, BRC; besmettingen van voedingsmiddelen; allergenen; micro-organismen; persoonlijke hygiëne en hygiënisch werken in de praktijk. Deze cursus is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij de productie, de opslag en het transport van voedingsmiddelen. Aantal deelnemers: minimaal 1, maximaal 12. Aanbieder(s) en prijs: Précon Food Management, 215,-. HACCP en transport van bederfelijke producten Zodra het zorgvuldig bewerkte product het bedrijfsterrein verlaat en op weg is naar de afnemer, geeft het productiebedrijf zich over aan de transporteur. De transportschakel is niet onbelangrijk. De kwaliteit van het product kan immers onderweg naar de afnemer beïnvloed worden. De chauffeur moet weten hoe om te gaan met de lading. Deze cursus heeft tot doel transporteurs de relevante kennis van vlees en vleesproducten bij te brengen in relatie tot voedselveiligheid. Aan het eind van de training kunnen de deelnemers op verantwoorde wijze transportmiddelen reinigen en besmetting van producten voorkomen. Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: wat is vlees?; kwaliteit en kwaliteitsbeïnvloeders; de samenstelling van vlees en vleesproducten; opslagcondities, HACCP, BRC in relatie tot transport en de chauffeur als ambassadeur van het bedrijf. Chauffeurs en bijrijders die bederfelijke producten vervoeren. 11 Aantal dagdelen: 4. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 360,-. BMA Training en Advies, 270,-. Précon Food Management, 320,-.

12 opmaak Pagina 12 PROCESTECHNISCHE CURSUSSEN HACCP NEN en ISO voor productiemedewerkers (incl. examen) Wettelijke instanties en afnemers stellen hoge eisen aan de kwaliteit van de te leveren producten. Daar waar voorheen plannen om medewerkers te scholen al voldoende waren om deze groepen tevreden te stellen, vragen zij nu om tastbaar bewijs dat medewerkers én leidinggevenden ook daadwerkelijk geschoold zijn. Dit bewijs komt aan de orde tijdens de audits. Het certificaat dat de deelnemer na het examen ontvangt, is drie jaar geldig. Na afloop van de training is de medewerker in staat om te werken volgens de eisen die in het HACCP systeem en in de werkinstruc- ties staan omschreven. Bovendien zijn de deelnemers voorbereid op het examen. Tijdens deze training behandelt een ervaren docent onder andere de volgende onderwerpen: basiskennis HACCP (doel en belang); microbiologie; HACCP handboek van het bedrijf; analyse van de situatie op de afdeling/binnen het bedrijf en examentraining. Productiemedewerkers. Aantal dagdelen: 4 dagdelen + 1 dagdeel examen. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 360,-. BMA Training en Advies, 337,50. Précon Food Management, 375,-. HACCP voor productiemedewerkers applicatie (incl. examen) Het certificaat HACCP dat verdiend is na het met goed gevolg afleggen van het HACCP-examen, is drie jaar geldig. Na die drie jaar moet de deelnemer opnieuw examen doen. In die drie jaar zijn veelal de eisen van de wettelijke instanties en klanten verder aangescherpt. Om de productiemedewerkers voor te bereiden op een examen en hen te informeren over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van HACCP, is er deze een speciale opfristraining. Na afloop van de training is de medewerker in staat te werken volgens de eisen die in het HACCP systeem en de werkinstructies staan omschreven. Tijdens deze training behandelt een docent onder andere de volgende onderwerpen: basiskennis HACCP (doel en belang); microbiologie; HACCP handboek van het bedrijf en examentraining. Productiemedewerkers. Aantal dagdelen: 2 dagdelen + 1 dagdeel examen. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 270,-. BMA Training en Advies, 202,50. Précon Food Management, 260,-. HACCP voor leidinggevenden (incl. examen) Wettelijke instanties en afnemers stellen hoge eisen aan de kwaliteit van de te leveren producten. Daar waar voorheen plannen om medewerkers te scholen al voldoende waren om deze groepen tevreden te stellen, vragen zij nu om tastbaar bewijs dat medewerkers én leidinggevenden ook daadwerkelijk geschoold zijn. Dit bewijs komt aan de orde tijdens de audits. De training kan worden afgesloten met een examen. Het certificaat dat de deelnemer na het examen ontvangt, is drie jaar geldig. Na afloop is de leidinggevende in staat om de eigen afdeling of het eigen bedrijf te laten functioneren volgens de eisen zoals die in het HACCP-systeem staan omschreven. Bovendien kunnen de deelnemers na het volgen van de training volgens geldende procedures verbeteringen doorvoeren in het systeem of deze verbeteringen initiëren. Tijdens deze training behandelt een docent onder andere de volgende onderwerpen: basiskennis HACCP (doel en belang); microbiologie; HACCP handboek van het bedrijf en analyse van de situatie op de afdeling/binnen het bedrijf. 12 Aantal dagdelen: 6 dagdelen + 1 dagdeel examen. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 600,-. BMA Training en Advies, 616,-. Précon Food Management, 600,-.

13 opmaak Pagina 13 PROCESTECHNISCHE CURSUSSEN HACCP voor leidinggevenden applicatie (incl. examen) Het certificaat HACCP dat verdiend is na het met goed gevolg afleggen van het HACCP-examen is drie jaar geldig. Na die drie jaar moet de deelnemer opnieuw examen doen. In die drie jaar zijn veelal de eisen van de wettelijke instanties en klanten verder aangescherpt. Om de leidinggevenden in uw bedrijf voor te bereiden op een examen en hen te informeren over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van HACCP, is er deze speciale opfristraining. Na afloop is de leidinggevende in staat om de eigen afdeling of het eigen bedrijf te laten functioneren volgens de eisen zoals die in het HACCP-systeem staan omschreven. Bovendien kunnen de deelnemers na het volgen van de training volgens geldende procedures verbeteringen doorvoeren in het systeem of deze verbeteringen initiëren. Tijdens deze training behandelt een docent onder andere de volgende onderwerpen: basiskennis HACCP (doel en belang); microbiologie; HACCP handboek van het bedrijf en examentraining. Aantal dagdelen: 2 dagdelen + 1 dagdeel examen. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 300,-. BMA Training en Advies, 264,-. Précon Food Management, 285,-. HACCP examen Het verdient aanbeveling om eerst een voorbereidende training te volgen alvorens deel te nemen aan het examen. Examinering geschiedt door een erkende en geaccrediteerde exameninstelling. Het examen voldoet aan de exameneisen conform EN 45013/ ISO met toetsing op de in dit document gespecificeerde eindtermen. Exameneisen: de deelnemers aan het examen moeten voldoende kennis hebben van het in uw bedrijf toegepaste HACCP-systeem. Wijze van examineren: het examen vindt plaats door middel van meerkeuzevragen. Het is mogelijk om gebruik te maken van een tolk. Dit kan alleen na vooroverleg met de examinerende instelling en het examen dient aan dezelfde exameneisen te voldoen. Het examen: het examen is zodanig samengesteld dat het aansluit bij de bedrijfssituatie voor wat betreft HACCP. Het examen voor medewerkers bestaat uit 35 vragen, dat voor leidinggevenden uit 50 vragen. Examenbeoordeling: het examenwerk wordt beoordeeld door de examinerende instantie. De deelnemer is voor het examen geslaagd als hij of zij 2/3 van de vragen correct heeft beantwoord. Productiemedewerkers en leidinggevenden. Aantal dagdelen: maximaal 100 minuten examen. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 100,-. BMA Training en Advies, 60,-. Procesoperator food industry De procesoperator die (een deel van) het productieproces begeleidt heeft een belangrijke taak bij de bewaking van de voortgang en de kwaliteit. Deze training heeft tot doel de deelnemers alle tools in handen te geven waarmee ze hun dagelijkse werkzaamheden naar behoren kunnen uitvoeren. Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: registratie van productie-, proces- en productafwijkingen; E-tekensysteem; knelpuntenonderzoek m.b.t. regelkringen en afstemming van machines; afwijkingen van productienormen; storingspreventie; pneumatiek en hydrauliek; bedieningsinstructies toepassen; koelen en vriezen; ph-metingen. Productiemedewerkers. Aantal dagdelen: 8 (SVO) resp. 6 (BMA). Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 720,-. BMA Training en Advies, 540,-. 13

14 opmaak Pagina 14 PROCESTECHNISCHE CURSUSSEN Microbiologie en conservering Houdbaarheid en voedselveiligheid zijn belangrijke begrippen in de pluimveevleessector. Om bepaalde werkmethodes op het gebied van voedselveiligheid goed te kunnen doorgronden, is theoretische achtergrondkennis onmisbaar. De praktische training microbiologie en conservering biedt die kennis op MBO-niveau. Aan het eind van de cursus kunnen de deelnemers de verschillende micro-organismen en hun eigenschappen benoemen en herkennen. Tijdens deze training behandelen trainers en deskundigen onder andere de volgende onderwerpen: soorten micro-organismen; stofwisseling en ecologie; immuniteit; methoden en desinfectie; conservering en voedselveiligheid. Medewerkers uit de pluimveevleessector voor wie het belangrijk is dat zij beschikken over enige theoretische achtergrondkennis op het gebied van microbiologie en conservering. Aantal dagdelen: 8. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 890,-. BMA Training en Advies, 540,-. Procestechnologie Medewerkers die met levensmiddelen werken krijgen vaak te maken met diverse (deel)processen. In een aantal gevallen ervaren zij het ontbreken van procestechnologische kennis als een gemis. Deze training geeft de deelnemers het voor de dagelijkse werkzaamheden noodzakelijke inzicht in de procestechnologische aspecten die een rol spelen bij de productie van pluimveevlees. Aan het eind van de cursus kunnen de deelnemers de verschillende procestechnieken herkennen, begrijpen en beheersen. Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: machinetechnologie basis: pompen, pneumatiek, hydraulica en elektrotechniek; sensoren, actuatoren, energie; procesautomatisering; verpakkingstechnologie; statische technieken; afvullen; receptuurberekening; eerstelijns onderhoud en veiligheid. Medewerkers uit de pluimveevleessector voor wie het belangrijk is dat zij beschikken over enige theoretische achtergrondkennis op het gebied van procestechnologie. Aantal dagdelen: 8. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 890,- BMA Training en Advies, 540,-. Voedingsleer Om producten te kunnen beoordelen voor productontwikkeling is enige theoretische achtergrondkennis op het gebied van basischemie en mechanismen van belangrijke voedingsstoffen onmisbaar. Deze cursus heeft tot doel deelnemers kennis en inzicht te verschaffen met betrekking tot de belangrijkste voedingsstoffen in levensmiddelen. Aan het eind van de cursus kunnen de deelnemers eenvoudige chemie begrijpen en lezen. Daarnaast hebben ze inzicht in de diverse processen die zich bij eiwitten, vetten en koolhydraten afspelen. Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: basischemie: inleiding in de scheikunde; eiwitten: chemische structuren en mechanismen; vetten en olie: eigenschappen en mechanismen; koolhydraten en hun werking in voedingsmiddelen; eenvoudige analysetechnieken. Medewerkers uit de pluimveevleessector voor wie het belangrijk is dat zij beschikken over enige theoretische achtergrondkennis op het gebied van levensmiddelentechnologie. Aantal dagdelen: 8. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 890,-. BMA Training en Advies, 540,-. 14

15 opmaak Pagina 15 PROCESTECHNISCHE CURSUSSEN Vleestechnologie Bij de productie van vlees en vleesproducten spelen allerlei technologische processen een rol. Deze processen beïnvloeden de kwaliteit van het product. Deze training geeft het voor de dagelijkse werkzaamheden noodzakelijke inzicht in technologische processen die een rol spelen bij de productie van vlees. De deelnemers kennen de invloed van verhitten, verkleinen, vermalsen en masseren op vlees. Bovendien weten de deelnemers de verschillende conserveringstechnieken en zijn ze in staat om de processen van de afdeling in een stroomschema te zetten. Officieel Assistent pluimvee Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: basiskennis voedingsleer: eiwitten, vetten en koolhydraten; postmortale processen; ph en kleurvorming; water en vetbinding; werking van additieven; deegbereiding en tumbelen; foutenanalyse; verhitting en het effect op de houdbaarheid. Medewerkers voor wie het, uit hoofde van hun functie, belangrijk is dat zij inzicht hebben in technologische processen. Aantal dagdelen: 8. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 890,-. BMA Training en Advies, 540,-. De Officieel Assistent pluimvee keurt het pluimvee direct na slachting op geschiktheid voor menselijke consumptie. Dit doet de assistent onder begeleiding van de VWA keuringsdierenarts in de slachterij. De assistent moet hiervoor beschikken over een geldig getuigschrift en bevoegdheidsverklaring. De opleidings- en examenprogramma's voor deze opleiding zijn ontwikkeld in samenwerking met de VWA/RVV en voldoen aan de eisen zoals vastgelegd in Europese regelgeving. De opleiding bestaat uit een theorie- en een praktijkdeel. Deze opleiding heeft tot doel (potentiële) assistenten de theoretische en praktische kennis te geven om hun werkzaamheden goed, veilig en efficiënt uit te voeren. Tijdens deze opleiding behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: slacht-, be- en verwerkingsproces; hygiëne en kwaliteitszorg; pathologie en anatomie; wetgeving en keuringsregulatief; administratieve verwerking monsterneming. Het praktijkgedeelte bestaat uit een verplichte stage op een pluimveeslachterij. De praktijkopleider is tegelijkertijd studiebegeleider. (Potentiële) Officieel Assistenten pluimvee. Aantal dagdelen: 90. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 3.395,- theorie en 2.500,- praktijk. Auditvaardigheden I Interne auditoren zijn de functionarissen die de organisatie scherp houden. Zij doen het voorwerk aan de hand van de originele checklists zodat de externe audit succesvol kan verlopen. Daarmee voorkomt de organisatie verrassingen. Ander bijkomend voordeel is dat door regelmatig interne audits te plegen, medewerkers vertrouwd worden met het fenomeen audit. Aan het eind van de training zijn de deelnemers in staat om zelfstandig interne audits uit te voeren. Ook zijn de deelnemers in staat om om te gaan met weerstanden. Het uiteindelijke resultaat van de training is dat sterke fluctuaties in kwaliteitsdenken en uitvoering worden voorkomen. Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: normen en kwaliteitssystemen; auditbegrippen; verschillende soorten audits; auditmethoden en -uitgangspunten; auditstandaards en cyclus; jaarplannen, werkplannen, documentenonderzoek; interviews en auditronde; vragen stellen en bewijsmateriaal; rapportage en follow-up. (Beoogd) interne auditoren. 15 Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 180,-. BMA Training en Advies, 135,-. Précon Food Management, 200,-.

16 opmaak Pagina 16 PROCESTECHNISCHE CURSUSSEN Auditvaardigheden II Interne auditoren zijn de functionarissen die de organisatie scherp houden. Zij doen het voorwerk aan de hand van de originele checklists, zodat de externe audit succesvol kan verlopen. Daarmee voorkomt de organisatie verrassingen. Ander bijkomend voordeel is dat door regelmatig interne audits te plegen, medewerkers vertrouwd worden met het fenomeen audit. Aan het eind van de training zijn de deelnemers in staat om zelfstandig interne audits uit te voeren. Ook zijn de deelnemers in staat om om te gaan met weerstanden. Het uiteindelijke resultaat van de training is dat sterke fluctuaties in kwaliteitsdenken en uitvoering worden voorkomen. Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: normen en kwaliteitssystemen; auditbegrippen; verschillende soorten audits; auditmethoden en -uitgangspunten; auditstandaards en cyclus; jaarplannen, werkplannen, documentenonderzoek; interviews en auditronde; vragen stellen en bewijsmateriaal; rapportage en follow-up. (Beoogd) interne auditoren. Aantal dagdelen: 4. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 360,-. BMA Training en Advies, 270,-. Auditvaardigheden III Interne auditoren zijn de functionarissen die de organisatie scherp houden. Zij doen het voorwerk aan de hand van de originele checklists zodat de externe audit succesvol kan verlopen. Daarmee voorkomt de organisatie verrassingen. Ander bijkomend voordeel is dat door regelmatig interne audits te plegen, medewerkers vertrouwd worden met het fenomeen audit. Aan het eind van de training zijn de deelnemers in staat om zelfstandig interne audits uit te voeren. Ook zijn de deelnemers in staat om om te gaan met weerstanden. Het uiteindelijke resultaat van de training is dat sterke fluctuaties in kwaliteitsdenken en uitvoering worden voorkomen. De cursus wordt afgesloten met een officieel examen (ISO 45013). Tijdens deze training behandelt een trainer onder andere de volgende onderwerpen: normen en kwaliteitssystemen; auditbegrippen; verschillende soorten audits; auditmethoden en -uitgangspunten; auditstandaards en cyclus; jaarplannen, werkplannen, documentenonderzoek; interviews en auditronde; vragen stellen en bewijsmateriaal; rapportage en follow-up. Interne auditoren. Aantal dagdelen: 10. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 890,-. BMA Training en Advies, 675,-. 16

17 opmaak Pagina 17 BEROEPS BEGELEIDENDE LEERWEG (BBL) BBL levensmiddelentechnologie niveau 1 (Assistent medewerker voedingsmiddelentechnoloog) Eten en drinken doen we elke dag en op ieder moment. Bij het kopen van producten gaan we er van uit dat die goed en veilig zijn. De voedingsmiddelentechnoloog heeft in dat proces een belangrijke functie. Dat kan zijn bij het produceren, controleren, uittesten of ontwikkelen van producten. De opleiding BBL biedt een gedegen vakopleiding aan, waarbij werken en leren worden gecombineerd. Het werken Leren in de praktijk begint na het sluiten van de BPV-overeenkomst. Hierin staan de rechten en plichten van de deelnemer en van het BPV-bedrijf. Betaald werk is een vereiste. Deelnemers doen er verstandig aan om een arbeidsovereenkomst aan te gaan met het BPV-bedrijf. Tijdens de opleiding moet de deelnemer minimaal 840 uur per jaar werken op het BPV-bedrijf. De opleidingen hebben een tijdsduur van twee jaar. Tijdens het werken op het BPV-bedrijf wordt de deelnemer begeleid door de praktijkopleider van het bedrijf en een docent van AOC Friesland. Het leren Naast het leren op het bedrijf komt de deelnemer één dag per week naar school, gedurende 40 weken per jaar. Onder leiding van de docent wordt er zowel praktische als theoretische ondersteuning van de beroepspraktijk gegeven. De onderwijsvorm waarvoor gekozen is, is participerend leren. Hiermee wordt bedoeld dat concrete ervaringen vanuit de praktijk worden ingepast in de schooldag. De opleidingsduur kan eventueel worden verkort door vrijstellingen i.v.m. de vooropleiding. Tijdens deze opleiding wordt van alles geleerd over het bewerken van grondstoffen zoals melk, vlees, granen, vis, aardappelen, groenten en fruit. Maar ook over het bereiden van koffie, thee, tabak, cacao en bier. Daarnaast leren de deelnemers hygiënisch te werken en controles uit te voeren op het product en het productieproces. Naast de BPV krijgen de deelnemers veel praktijklessen in de technologiehal en laboratoria. Deelkwalificaties: apparatuur bedienen en schoonhouden; transporteren van product en materiaal; maatschappelijk culturele kwalificaties A; ervaringsdeelkwalificatie: inzetten bedrijfservaring (te behalen op een leerbedrijf in de voedings- en genotmiddelenindustrie). Laborant, Productiebegeleider, Medewerker kwaliteitsdienst, Smaaktester, Productontwikkelaar, Productiebegeleider en Medewerker kwaliteitsdienst. Aantal dagdelen: theorie 1 jaar; praktijk minimaal 840 uren gedurende de opleiding. Aanbieder(s) en prijs: AOC Friesland, 1.275,-, alsmede het door de overheid verplichte lesgeld en kosten van boeken, dictaten en studiekosten. BBL levensmiddelentechnologie niveau 2 (Medewerker voedingsmiddelentechnoloog) Idem als genoemd onder niveau 1. Deelkwalificaties: bedienen van apparatuur; hygiëne en zorgsystemen; transport en opslag; productbereiding; bediening van verpakkingsapparatuur; maatschappelijke culturele kwalificaties B; automatisering A; ervaringsdeelkwalificatie: inzetten bedrijfservaring (te behalen op een leerbedrijf in de voedings- en genotmiddelenindustrie). Idem als genoemd onder niveau 1. Aantal dagdelen: eenjarige opleiding: theorie 1 jaar; praktijk minimaal 840 uren gedurende de opleiding; anderhalfjarige opleiding: theorie 1,5 jaar, praktijk minimaal 1680 uren. Aanbieder(s) en prijs: AOC Friesland, 1.275,-, alsmede het door de overheid verplichte lesgeld en kosten van boeken, dictaten en studiekosten. 17

18 opmaak Pagina 18 BEROEPS BEGELEIDENDE LEERWEG (BBL) BBL levensmiddelentechnologie niveau 3 (Vakbekwaam medewerker voedingsmiddelentechnoloog) Idem als genoemd onder niveau 1. Deelkwalificaties: product- en procescontroles; bewerkingen van het product; zorgsystemen; aansturen afdeling; producttechnologie of verpakkingsproces; maatschappelijk culturele kwalificaties C; Scheikunde A; Automatisering B; ervaringsdeelkwalificatie: uitvoeren bedrijfservaring (te behalen op een leerbedrijf in de voedings- en genotmiddelenindustrie). Idem als genoemd onder niveau 1. Aantal dagdelen: tweejarige opleiding. Aanbieder(s) en prijs: AOC Friesland, 1.275,-, alsmede het door de overheid verplichte lesgeld en kosten van boeken, dictaten en studiekosten. BBL levensmiddelentechnologie niveau 4 (Specialistenopleiding) Idem als genoemd onder niveau 1. Deelkwalificaties uitstroomrichting bedrijfskunde: uitvoeren afdelingsmanagement (bedrijfskundig); beheren kwaliteitszorg voedingsmiddelen (bedrijfskundig); toepassen Nederlands (bedrijfskundig); uitvoeren vergadering (bedrijfskundig); toepassen wiskunde (algemeen); ondersteunen kwaliteitszorg voedingsmiddelen (algemeen); beheren producttechnologie (algemeen); ervaringsdeelkwalificatie: uitvoeren bedrijfservaring (te behalen op een leerbedrijf in de voedings- en genotmiddelenindustrie). Deelkwalificaties uitstroomrichting vakspecialisatie: begeleiden producttechnologie (vakspecialisatie); ondersteunen bakkerijof zuiveltechnologie (vakspecialisatie); toepassen biologie of scheikunde(vakspecialisatie); beheren geautomatiseerde apparatuur (vakspecialisatie); toepassen wiskunde (algemeen); ondersteunen kwaliteitszorg voedingsmiddelen (algemeen); beheren producttechnologie (algemeen); ervaringsdeelkwalificatie: uitvoeren bedrijfservaring (te behalen op een leerbedrijf in de voedings- en genotmiddelenindustrie). Idem als genoemd onder niveau 1. Aantal dagdelen: tweejarige opleiding (1 jaar voor het algemene deel en 1 jaar voor de uit stroomrichting bedrijfskunde of vakspecialisatie). Aanbieder(s) en prijs: AOC Friesland, 1.275,-, alsmede het door de overheid verplichte lesgeld en kosten van boeken, dictaten en studiekosten. Productieassistent, niveau 1 Het doel van de Beroeps Begeleidende Leerweg is om de medewerkers snel en doeltreffend op te leiden voor een (deel)kwalificatie. De mogelijkheid bestaat om met een groep medewerkers de opleiding te volgen in de eigen werkomgeving, de BBL incompany. Dit is maatwerk. De zaken die niet van toepassing zijn voor het bedrijf worden zoveel mogelijk uit het opleidingsprogramma geschrapt. In overleg tussen werkgever en het opleidingsinstituut wordt de inhoud, de manier van aanbieden en de lengte van de opleiding bepaald. Daarbij wordt uiteraard rekening gehouden met de kwaliteitseisen. BBL incompany is mogelijk voor alle opleidingen op de niveaus 1, 2 en 3. De volgende onderwerpen komen in de cursus aan bod: productieprocessen als be- en verwerken van (pluimvee)vlees- en vleesproducten uitvoeren met de daarbij horende bediening van apparatuur en gereedschappen; hygiënische omgaan met producten en machines volgens de geldende bedrijfsregels; communicatie of Nederlands als Tweede Taal; ingangscontroles uitvoeren en de juiste manier van opslaan van verpakkingsmaterialen, gronden hulpstoffen; voorkomen van derving; verpakken en etiketteren; alles over arbeid, loon en sociale wetgeving; persoonlijke hygiëne; EHBO; flexibel, efficiënt en in teamverband werken; het imago van het bedrijf uitdragen; alles over gezonde werkhouding, tiltechnieken en andere ergonomische aspecten; water- en luchtzuivering en milieuaspecten; op de juiste manier optreden ter voorkoming van en bij storingen van het productieproces. Productiemedewerkers. 18 Duur van de opleiding: 1 jaar Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 196,- per jaar exclusief materiaalkosten (maximaal 130,- per jaar) en boekengeld.

19 opmaak Pagina 19 BEROEPS BEGELEIDENDE LEERWEG (BBL) Productiemedewerker, niveau 2 Idem als genoemd onder Productieassistent, niveau 1. De volgende onderwerpen komen in de cursus aan bod: productieprocessen als be- en verwerken van vlees en vleesproducten uitvoeren; hygiënisch omgaan met producten en machines volgens de geldende bedrijfsnormen; derving voorkomen; ingangscontroles uit te voeren; verpakken en etiketteren; alles over arbeid, loon en sociale wetgeving; persoonlijke hygiëne; EHBO; omgaan met Word, Excel en Operator, niveau 3 PowerPoint (basis); flexibel, efficiënt en in teamverband werken; het imago van het bedrijf uitdragen; alles over gezonde werkhouding, tiltechnieken en andere ergonomische aspecten; water- en luchtzuivering en milieuaspecten; op de juiste manier optreden ter voorkoming van en bij storingen van het productieproces; specialisatie: dit deel van het vakkenpakket wordt ingevuld aan de hand van de gekozen specialisatie. Productiemedewerkers, meewerkend voorman, operator. Duur van de opleiding: 2 jaar. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 196,- per jaar exclusief materiaalkosten (maximaal 130,- per jaar) en boekengeld. Idem als genoemd onder Productieassistent, niveau 1. De volgende onderwerpen komen in de cursus aan bod: werkzaamheden voorbereiden; apparatuur bedienen; Meewerkend voorman, niveau 3 gegevens registreren en rapporteren; het procesverloop bewaken; apparatuur onderhouden; kwaliteitscontroles uitvoeren; samenwerken; veilig en milieubewust werken. Operator, leidinggevende. Duur van de opleiding: 2 jaar. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 477,- per jaar exclusief materiaalkosten (maximaal 130,- per jaar) en boekengeld. Idem als genoemd onder Productieassistent, niveau 1. De volgende onderwerpen komen in de cursus aan bod: sociale wetgeving, belasting en organisatie; internationalisering; geld en bankzaken; administratief handelen; informatica: Excel; kwaliteitszorg; milieutechnologie; (vlees)technologie; leidinggeven op de werkvloer; instrueren en informeren; procesbeschrijving en -controle Meewerkend voorman, leidinggevende. Duur van de opleiding: 2 jaar. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 477,- per jaar exclusief materiaalkosten (maximaal 130,- per jaar) en boekengeld. Leidinggevende versindustrie, niveau 4 Idem als genoemd onder Productieassistent, niveau 1. De volgende onderwerpen komen in de cursus aan bod: bedrijfsvoering (financieel management; operationeel management; marketing, personeel en organisatie, recht en calculeren); Total Quality Management (procestechnologie, zorgsystemen, culinaire technieken; vleeswarenbereiding); communicatie (Nederlands, Engels, Informatica). Duur van de opleiding: 2 jaar. Aanbieder(s) en prijs: SVO Training en Advies B.V., 667,44. 19

20 opmaak Pagina 20 TECHNISCHE CURSUSSEN (Algemeen) Koeltechniek 's Zomers skiën op een indoor skipiste en bij 30 C fris uit uw auto stappen of op kantoor werken is zonder koeling onmogelijk. De verschillende toepassingen leveren een groot aantal installatietypen op. Ze zien er heel verschillend uit, maar de basiswerking is gelijk. Deze cursus geeft de deelnemer een gedegen kennis en praktisch inzicht in de verschillende typen installaties, componenten en koudemiddelen. De principewerking van koel- en vriesinstallaties begrijpen; inzicht hebben in de werking en constructie van de onderdelen van een koelinstallatie; storingen kunnen zoeken en oplossen; diverse componenten en systemen onderscheiden en kleine wijzigingen aan systemen door kunnen voeren. Praktijkgerichte informatie over zowel de werking als de constructie van koelinstallaties en componenten, waarbij de theorie die nodig is voor begrip van het principe van een koelinstallatie aan de orde komt (het ontwerpen van installaties is geen onderdeel van de cursus); koelkringloop in het Mollierdiagram en eenvoudige capaciteitsberekeningen; diverse koel- en vriessystemen en componenten; toepassing van verschillende koudemiddelen en hun eigenschappen; installaties in bedrijf stellen en op juiste werking controleren en instellen; storingzoeken en storingen oplossen; opstelling, inrichting en leidingwerk; toepassing van controleboeken (journaal of logboek). Onderhouds- of storingstechnici, monteurs, toezichthoudend medewerkers etc. die te maken hebben met koeltechniek. Deze cursus is ook geschikt als vooropleiding voor de cursus STEKmonteur. Aantal deelnemers: minimaal 8, maximaal 14. Aantal dagdelen: 20. Aanbieder(s) en prijs: ROC Midden Nederland, 1.200,- (incompany) of 1.331,- (open inschrijving). Meet- en regeltechniek Steeds meer technici krijgen met meet- en regeltechniek te maken. Deze techniek wordt er echter niet eenvoudiger op. De grenzen van dit vakgebied worden minder scherp door toepassing van procescomputers, veldbussystemen, digitale technieken en combinaties met het vakgebied besturingstechniek. Des te belangrijker is het om in deze complexere systemen nog steeds de structuur van een regelkring te herkennen. Met deze cursus krijgen de deelnemers in korte tijd een gedegen inzicht in dit vakgebied. Grondige kennis van de meet- en regeltechniek; schema's lezen (P&I, aansluitschema's) en de verschillende regelkringen en hun functie herkennen en in een installatie vinden; de werking van regelkringen doorgronden en ze op de juiste wijze afstellen; sneller storingen lokaliseren en verhelpen; voldoende inzicht krijgen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied op de voet te volgen; complexe regelingen terugvertalen naar eenvoudige basiselementen en systemen. Praktijkschema's van eenvoudige tot complexe meet- en regelinstallaties; de componenten waaruit een regelkring is opgebouwd (opnemers, regelaars en corrigerende organen), hun principewerking en de onderlinge signaalverbindingen; het leren lezen van de verschillende schema's die in de meet- en regeltechniek gebruikt worden, zoals instrumentatie-, blok-, proces- en installatieschema's; inzicht krijgen in verschillende typen regelaars, regelstrategieën, het instellen en controleren; kennis van moderne instrumentatie voor het meten van flow, druk, temperatuur en niveau. Storingstechnici, procesoperators of instrumentatietechnici die in hun werk regelmatig geconfronteerd worden met meet- en regeltechniek. Aantal deelnemers: minimaal 8, maximaal 14. Aantal dagdelen: 20. Aanbieder(s) en prijs: ROC Midden Nederland, 1.084,- (incompany) of 1.205,- (open inschrijving). 20

Informatieblad. Opleiding reanimatie & AED

Informatieblad. Opleiding reanimatie & AED Informatieblad Opleiding reanimatie & AED Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime

Nadere informatie

Subsidieregeling. van de. Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven. zoals deze luidt met ingang van.

Subsidieregeling. van de. Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven. zoals deze luidt met ingang van. Subsidieregeling van de Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven zoals deze luidt met ingang van 1 januari 2016 1 Hoofdstuk I Algemene bepalingen Artikel 1 De Stichting opleidingsfonds

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma

Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma Heb jij ervaring als productiemedewerker in de Food of Industrie en wil je jezelf beter inzetbaar maken door

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA Informatieblad Opleiding basisveiligheid VCA Waarom kiezen voor ccb groep? In 1 dag uw VCA diploma halen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

Informatieblad basisopleiding BHV

Informatieblad basisopleiding BHV Informatieblad basisopleiding BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener

Informatieblad. Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener Informatieblad Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener Waarom kiezen voor ccb groep? In 3 dagen uw diploma adembescherming voor de bedrijfshulpverlener van het NIBHV behalen vaardigheden

Nadere informatie

Subsidieregeling. van de. Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven. zoals deze luidt met ingang van.

Subsidieregeling. van de. Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven. zoals deze luidt met ingang van. Subsidieregeling van de Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven zoals deze luidt met ingang van 1 maart 2015 1 Hoofdstuk I Algemene bepalingen Artikel 1 De Stichting opleidingsfonds

Nadere informatie

CURSUS VEILIG WERKEN MET DE HEFTRUCK OF REACHTRUCK

CURSUS VEILIG WERKEN MET DE HEFTRUCK OF REACHTRUCK CURSUS VEILIG WERKEN MET DE HEFTRUCK OF REACHTRUCK HEFTRUCK- EN REACHTRUCK OPLEIDINGEN Moderne heftrucks en reachtrucks zijn, mits deskundig bediend en behandeld, een machtig stuk gereedschap. Deskundig

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon: KAM Opleidingen OHSAS 18001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job OHSAS 18001 opzetten en implementeren

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding ploegleider BHV Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

Instructeur Bedrijfshulpverlener opleiding Eerste Hulp Conform de richtlijnen van het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening (NIBHV)

Instructeur Bedrijfshulpverlener opleiding Eerste Hulp Conform de richtlijnen van het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening (NIBHV) Instructeur Bedrijfshulpverlener opleiding Eerste Hulp Conform de richtlijnen van het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening (NIBHV) Doelgroep De opleiding is bestemd voor personen die in uw organisatie

Nadere informatie

Informatieblad. herhaling BHV

Informatieblad. herhaling BHV Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

Informatieblad. herhaling BHV

Informatieblad. herhaling BHV Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

Opleidingscatalogus: Logistiek

Opleidingscatalogus: Logistiek Opleidingscatalogus: Logistiek t WEB Opleidingen, Adviezen & Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 Website: www.tweb.nl E-mail: info@tweb.nl Inhoudsopgave

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV

Informatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV Informatieblad Opleiding herhaling ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

Opleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming

Opleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming Informatieblad Opleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming Waarom kiezen voor ccb groep? In 10½ dag uw diploma instructeur BHV Brand en Ontruiming van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon: KAM Opleidingen ISO 14001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 14001 opzetten en implementeren

Nadere informatie

Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie".

Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een eigen-dienst- situatie. Basismodule schoonmaakonderhoud. Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie". Werkwijze en toepassing van het

Nadere informatie

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 DPM groep DPM groep is al 15 jaar actief partner voor bedrijven en instellingen, met name binnen de culturele sector. Wij

Nadere informatie

Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek. www.academytatasteel.nl. Tata Steel Academy Postbus 10000 1970 CA IJmuiden

Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek. www.academytatasteel.nl. Tata Steel Academy Postbus 10000 1970 CA IJmuiden www.academytatasteel.nl Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek Deze informatie is zo zorgvuldig mogelijk samengesteld. Tata Steel Europe Limited en haar dochterondernemingen

Nadere informatie

Subsidieregeling. van de. Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven. zoals deze luidt met ingang van.

Subsidieregeling. van de. Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven. zoals deze luidt met ingang van. Subsidieregeling van de Stichting opleidingsfonds vleesbewerkende en -verwerkende bedrijven zoals deze luidt met ingang van 1 januari 2017 Hoofdstuk I Algemene bepaling Waar in deze cao de mannelijke vorm

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV

Informatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime

Nadere informatie

Opleiding herhaling EHBO

Opleiding herhaling EHBO Informatieblad Opleiding herhaling EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis,

Nadere informatie

Informatieblad Workshop kinder-ehbo

Informatieblad Workshop kinder-ehbo Informatieblad Workshop kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

Sterk in maatwerk. Amsterdam-Amstelland. Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig

Sterk in maatwerk. Amsterdam-Amstelland. Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig Sterk in maatwerk Amsterdam-Amstelland Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig BOCAS Brandweer Amsterdam-Amstelland 2 Jaarlijks trainen honderden brandweerlieden en bedrijfshulpverleners bij BOCAS. Het opleidingscentrum

Nadere informatie

Training. praktisch toepasbare kennis en informatie

Training. praktisch toepasbare kennis en informatie Training praktisch toepasbare kennis en informatie Training gericht op vakbekwaamheid, efficiency en zelfontplooiing Uw behoefte aan praktisch toepasbare kennis en informatie is onze zorg. Onder dit motto

Nadere informatie

E-learning Cursus Basiskennis gevaarlijke stoffen (NL)

E-learning Cursus Basiskennis gevaarlijke stoffen (NL) E-learning Cursus Basiskennis gevaarlijke stoffen (NL) Medewerkers die frequent of incidenteel met gevaarlijke stoffen werken moeten volgens de wet kennis genoten te hebben van gevaarlijke stoffen. Met

Nadere informatie

Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS

Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Opleiden met ESF-subsidie in de SZS-branche! De SZS branche is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten, de projecten en het scholingsaanbod

Nadere informatie

Manager Transport en Logistiek

Manager Transport en Logistiek Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Manager Transport en Logistiek Studierichting Transport en logistiek (CLV) Locatie Venlo - Laaghuissingel Weert - Drakesteyn

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding EHBO

Informatieblad. Opleiding EHBO Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

Voor een eigenwijze kijk op certificatie. Uw partner voor al uw certificatie

Voor een eigenwijze kijk op certificatie. Uw partner voor al uw certificatie Voor een eigenwijze kijk op certificatie Uw partner voor al uw certificatie Wie is NIKTA NIKTA is dé partner voor certificerings- en examineringsvraagstukken. We leveren graag maatwerk en hechten veel

Nadere informatie

Vakopleidingen. MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer. CCV Gecertificeerde opleidingen. Onze kennis en ervaring is de kracht achter ons verhaal.

Vakopleidingen. MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer. CCV Gecertificeerde opleidingen. Onze kennis en ervaring is de kracht achter ons verhaal. Vakopleidingen MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer CCV Gecertificeerde opleidingen Gecertificeerd opleider Transport en Logistiek MBO erkend opleider Ministerie van OC&W Brinnr. 30NY Vakopleidingen

Nadere informatie

Inleiding... pagina 1. Presentatie NEN 3140... pagina 2. Introductieopleiding NEN- EN 50110 en NEN 3140... pagina 2

Inleiding... pagina 1. Presentatie NEN 3140... pagina 2. Introductieopleiding NEN- EN 50110 en NEN 3140... pagina 2 Inhoudsopgave Inleiding... pagina 1 Presentatie NEN 3140... pagina 2 Introductieopleiding NEN- EN 50110 en NEN 3140... pagina 2 Installatieverantwoordelijke... pagina 3 Werkverantwoordelijke... pagina

Nadere informatie

Opleidingscatalogus: Veiligheid

Opleidingscatalogus: Veiligheid Opleidingscatalogus: Veiligheid t WEB Opleidingen, Adviezen & Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 Website: www.tweb.nl E-mail: info@tweb.nl Inhoudsopgave

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo

Informatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo Informatieblad Opleiding herhaling kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel praktijkoefeningen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening

Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening t WEB Opleidingen, Adviezen & Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 Website: www.tweb.nl E-mail: info@tweb.nl

Nadere informatie

Opleidingen Personeel & Arbeid

Opleidingen Personeel & Arbeid VOORJAAR 2015 Zo investeer ik in mijn eigen toekomst... Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement Bekijk alle Opleidingen Personeel & Arbeid klik hier 2 Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement

Nadere informatie

Informatieblad. Instructie kleine blusmiddelen

Informatieblad. Instructie kleine blusmiddelen Informatieblad Instructie kleine blusmiddelen Waarom kiezen voor ccb groep? In één dagdeel instructie kleine blustoestellen volgen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden

Nadere informatie

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Een BPV-plan geeft een systematische beschrijving van de uitvoering van de beroepspraktijkvorming in een zo concreet mogelijke beschrijving. Meerwaarde hiervan is

Nadere informatie

Opleiding Nagelstyling Brochure

Opleiding Nagelstyling Brochure Opleiding Nagelstyling Brochure www.simply-you.nl www.simply-you-webwinkel.nl info@simply-you.nl tel: 0645752514 Algemene informatie opleidingen Het vak nagelstyling wint de laatste jaren enorm aan populariteit.

Nadere informatie

Studiegids. Schoonmaken is een vak A Hofmanweg 5a, 2031 BH Haarlem 023-531 51 86 www.studieplannederland.nl info@studieplannederland.

Studiegids. Schoonmaken is een vak A Hofmanweg 5a, 2031 BH Haarlem 023-531 51 86 www.studieplannederland.nl info@studieplannederland. Studiegids Schoonmaken is een vak A Hofmanweg 5a, 2031 BH Haarlem 023-531 51 86 www.studieplannederland.nl info@studieplannederland.nl Studie Plan Nederland is dé vakopleider voor de schoonmaakbranche.

Nadere informatie

Brochure. Cursus HR en arbeidsrecht. Kennis opdoen van het arbeidsrecht

Brochure. Cursus HR en arbeidsrecht. Kennis opdoen van het arbeidsrecht Brochure Cursus HR en arbeidsrecht Kennis opdoen van het arbeidsrecht Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en arbeidsrecht 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist

Nadere informatie

DR-QHSE-x. Deelreglement QHSE-manager

DR-QHSE-x. Deelreglement QHSE-manager DR-QHSE-x Deelreglement QHSE-manager Uitgave: augustus 2014 DR-QHSE-X 2 1 Algemeen Naam : Reed Business Opleidingen Adres : H.A. Lorentzstraat la, Zwijndrecht Aard : mondeling onderwijs Naast dit reglement

Nadere informatie

Brochure Operator. Praktijkgerichte MBO-opleidingen en trainingen voor procesoperators. individueel klassikaal incompany. www.chainworksopleidingen.

Brochure Operator. Praktijkgerichte MBO-opleidingen en trainingen voor procesoperators. individueel klassikaal incompany. www.chainworksopleidingen. Brochure Operator Praktijkgerichte MBO-opleidingen en trainingen voor procesoperators individueel klassikaal incompany www.chainworksopleidingen.nl 1 Procesoperator - iets voor jou? Met een officieel erkend

Nadere informatie

BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12

BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12 BBL-OPLEIDINGEN ZORG & WELZIJN KRAMERSGILDEPLEIN ARNHEM ROC A12 Kleinschalig BBL-onderwijs INHOUDS OPGAVE 2 3 4 5 6 8 10 12 13 Welkom bij ROC A12 Professionalisering in de praktijk BBL, de uitleg Subsidie

Nadere informatie

Onderwijs- en examenreglement

Onderwijs- en examenreglement Onderwijs- en examenreglement Opleiding: Entree/niveau 1 - crebonr. 25252 Assistent horeca, voeding of voedingsindustrie Cohort: 2018-2019 Leerweg: BBL Opleidingsduur: 1-2 jaar Vastgesteld door het bevoegd

Nadere informatie

Onderwijs- en examenreglement

Onderwijs- en examenreglement Onderwijs- en examenreglement Opleiding: Entree/niveau 1 - crebonr. 25252 Assistent horeca, voeding of voedingsindustrie Cohort: 2018-2019 Leerweg: BBL Opleidingsduur: 1 jaar Vastgesteld door het bevoegd

Nadere informatie

PTC Praktijk Trainings Centrum

PTC Praktijk Trainings Centrum PTC Praktijk Trainings Centrum Veiligheid en productiviteit op een hoger niveau www.ptcopleidingen.nl Het begint met kennis Het spreekt voor zich dat het opleiden van uw medewerkers in veel gevallen wettelijk

Nadere informatie

Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1

Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1 Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1 Bedrijfshulpverlener Medewerkers die binnen het bedrijf werkzaam zijn en een taak hebben of krijgen als bedrijfshulpverlener. 2 dagen of 4 dagdelen Inhoud

Nadere informatie

Informatie voor ouders / verzorgers EEN MBO-OPLEIDING IN DE FOODBRANCHE BIEDT VOLOP KANSEN

Informatie voor ouders / verzorgers EEN MBO-OPLEIDING IN DE FOODBRANCHE BIEDT VOLOP KANSEN Informatie voor ouders / verzorgers EEN MBO-OPLEIDING IN DE FOODBRANCHE BIEDT VOLOP KANSEN Uw zoon of dochter is op zoek naar een passende mbo-opleiding. Niet gemakkelijk, want het aanbod is groot. Wilt

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Informatieblad Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Waarom kiezen voor ccb groep? In 9 dagen uw diploma instructeur BHV Eerste Hulp van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen in groepsverband

Nadere informatie

AED. Automatische Externe Defibrillatie. Informatiemap

AED. Automatische Externe Defibrillatie. Informatiemap AED Automatische Externe Defibrillatie Informatiemap Forto Training & Opleiding Broeklaan 101 5953 NA Reuver (t) 077-4769500 (f) 077-4769501 Januari 2006 www.forto-to.nl versie 2005-011 AED implementatie

Nadere informatie

Brochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk

Brochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Brochure Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag 4 Algemene informatie over de training

Nadere informatie

Middelbaar beroepsonderwijs (zie verder uitleg na dit schema) Beroeps Opleidende Leerweg (zie verder uitleg na dit schema)

Middelbaar beroepsonderwijs (zie verder uitleg na dit schema) Beroeps Opleidende Leerweg (zie verder uitleg na dit schema) Lijst met afkortingen voor de bloemist-winkelier m.b.t. het onderwijs Gebruikte term Toelichting MBO BOL BBL deelnemer BPV protocol Beroeps Praktijk Vorming (afgekort BPV) BPV verlener BPV-begeleider BPV-deelnemer

Nadere informatie

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Een BPV-plan geeft een systematische beschrijving van de uitvoering van de beroepspraktijkvorming in een zo concreet mogelijke beschrijving. Meerwaarde hiervan is

Nadere informatie

Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst. Groen is overal en voor iedereen

Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst. Groen is overal en voor iedereen Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst Groen is overal en voor iedereen AOC s geven een breed scala aan opleidingen op het gebied van voedsel, natuur en leefomgeving. Zij verzorgen vmbo, mbo en

Nadere informatie

Toelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven

Toelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven Toelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3 Voorwaarden voor de werkgever pagina 5 Het waarmerken van documenten.. pagina 6 Stappenplan

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp

Informatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Informatieblad Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Waarom kiezen voor ccb groep? In 9 dagen uw diploma instructeur BHV Eerste Hulp van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen in groepsverband

Nadere informatie

REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015

REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015 REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015 (versie 1 november 2015) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 2 Artikel 3 Subsidie... 3 Artikel

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon: KAM Opleidingen Procesmanagement Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job Procesmanagement Contact Welkom bij KAM

Nadere informatie

PTC Praktijk Trainings Centrum

PTC Praktijk Trainings Centrum Pagina1 PTC Praktijk Trainings Centrum Veiligheid en productiviteit op een hoger niveau www.ptcopleidingen.nl Pagina2 Het begint met kennis Het spreekt voor zich dat het opleiden van uw chauffeurs in veel

Nadere informatie

Wat maak jij. morgen mee MBO. Plantenteelt. incl. Sierteelt

Wat maak jij. morgen mee MBO. Plantenteelt. incl. Sierteelt Wat maak jij morgen mee MBO incl. Sierteelt Morgen is groen bij AOC Oost Morgen is groen bij AOC Oost. En dat is maar goed ook. We hebben een groene wereld nodig, waarin jij en je omgeving goed kunnen

Nadere informatie

Normen en Opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH)

Normen en Opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) Normen en Opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) Kees van der Meulen Even voorstellen Kees van der Meulen 5 jaar MSMH (csa medewerker) in diverse ziekenhuizen 12 jaar teamleidinggevende

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO 9001 trainingen. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO 9001 trainingen. Telefoon: KAM Opleidingen ISO 9001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 9001 introductie en implementatie

Nadere informatie

Erkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening

Erkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Erkend leerbedrijf dáár wordt het vak geleerd horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Waarom erkend leerbedrijf? Jonge mensen wegwijs maken in de sector: dat is de taak van een leerbedrijf.

Nadere informatie

Stappenplan houtbewerken

Stappenplan houtbewerken Stappenplan houtbewerken Arrangementen voor leermethode, begeleiding en deskundigheidsbevordering Naar een beroep met toekomst Kennisce Inhoud 1. Stappenplan Houtbewerken... 2 1.1 Het leermiddel... 2 1.2

Nadere informatie

Inhoudsopgave. W01-1 Het Nieuwe Rijden, Ecodrive Brandstofreductie Vrachtauto. U01-4 ADR Basis - vervoeren van gevaarlijke stoffen over de weg

Inhoudsopgave. W01-1 Het Nieuwe Rijden, Ecodrive Brandstofreductie Vrachtauto. U01-4 ADR Basis - vervoeren van gevaarlijke stoffen over de weg Inhoudsopgave W01-1 Het Nieuwe Rijden, Ecodrive Brandstofreductie Vrachtauto U01-4 ADR Basis - vervoeren van gevaarlijke stoffen over de weg U01-4 ADR Basis + Tank - vervoeren van gevaarlijke stoffen over

Nadere informatie

Onderwijs- en examenreglement

Onderwijs- en examenreglement Onderwijs- en examenreglement Opleiding: Entree/niveau 1 - crebonr. 25252 Assistent horeca, voeding of voedingsindustrie Cohort: 2019-2020 Leerweg: BBL Opleidingsduur: 1 jaar Vastgesteld door het bevoegd

Nadere informatie

Vakopleidingen. Breng puur vakmanschap in uw organisatie!

Vakopleidingen. Breng puur vakmanschap in uw organisatie! Vakopleidingen Breng puur vakmanschap in uw organisatie! 1 Vakopleidingen Succesvol zijn. Resultaat boeken. Kansen pakken. Met gekwalificeerde medewerkers die het beste uit zichzelf halen. Die in een veilige

Nadere informatie

BBL GRAFISCH OPERATOR

BBL GRAFISCH OPERATOR BBL GRAFISCH OPERATOR Wil jij een mooie toekomst in een creatieve omgeving opbouwen? GOC helpt je daar graag bij. Al 95 jaar verzorgen wij opleidingen voor grafimedia- en kartonnagebedrijven. Creëer jouw

Nadere informatie

Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied;

Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied; Informatiekaart voor bedrijven 1. Doel BPV-stage: Doel van de BPV-stage voor uw bedrijf: Als stagebedrijf wilt u stagiairs uitgebreid kennis laten maken met uw vakgebied; U ziet het aanbieden van BPV-stages

Nadere informatie

Opleiding Instructeur BHV Blended Learning Brand/Ontruiming

Opleiding Instructeur BHV Blended Learning Brand/Ontruiming Opleiding Instructeur BHV Blended Learning Brand/Ontruiming Conform de richtlijnen van het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening () Doelgroep De opleiding is bestemd voor personen die in uw instelling

Nadere informatie

PTC Praktijk Trainings Centrum

PTC Praktijk Trainings Centrum Pagina1 PTC Praktijk Trainings Centrum NEN 3140 Online Veiligheid en productiviteit op een hoger niveau www.ptcopleidingen.nl Pagina2 Het begint met kennis Het spreekt voor zich dat het opleiden van uw

Nadere informatie

In verband met. bedrijfshulpverlening

In verband met. bedrijfshulpverlening In verband met bedrijfshulpverlening Als de nood het hoogst is, is de redding dan wel nabij? Bij een noodsituatie of ongeval in uw bedrijf zijn twee zaken van essentieel belang: 1 Is er een hulpverlener

Nadere informatie

Brochure. Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag. HR en de aanpak van ziekteverzuim

Brochure. Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag. HR en de aanpak van ziekteverzuim Brochure Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag HR en de aanpak van ziekteverzuim Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag 4 Algemene informatie over de training

Nadere informatie

P.T.C. Opleidingen gespecialiseerd in Heftruck en VCA Opleidingen

P.T.C. Opleidingen gespecialiseerd in Heftruck en VCA Opleidingen P.T.C. Opleidingen gespecialiseerd in Heftruck en VCA Opleidingen P.T.C. OPLEIDINGEN bewijst zich als een gedegen opleidingsinstituut. Wij bieden u enerzijds kant en klare opleidingen in de vorm van open

Nadere informatie

WERKEND LEREN IN DE PROCESTECHNIEK. Werkend Leren in de. Productietechniek. WLP-opleidingen voor operators MBO-niveau 1-2-3-4

WERKEND LEREN IN DE PROCESTECHNIEK. Werkend Leren in de. Productietechniek. WLP-opleidingen voor operators MBO-niveau 1-2-3-4 WERKEND LEREN IN DE PROCESTECHNIEK Werkend Leren in de Procestechniek WLP-opleidingen voor operators MBO-niveau 1-2-3-4 Procestechniek Productietechniek Voeding textiel September 2014 Inhoudsopgave Wat

Nadere informatie

Waar staat Preventief voor?

Waar staat Preventief voor? Over Preventief Preventief BV is een advies- en opleidingsinstituut dat actief is sinds 1997, wij kunnen dan ook putten uit een ruime ervaring als het gaat om het verzorgen van EHBO en BHV trainingen en

Nadere informatie

zo eenvoudig is dat TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw

zo eenvoudig is dat TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw Subsidie aanvragen voor opleidingskosten: zo eenvoudig is dat SOCIAAL FONDS TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van dit project Toelichting bij de Aanvraag Opleidingssubsidie

Nadere informatie

Hoogspanning. NEN 3840. Geef positieve lading aan je werk!

Hoogspanning. NEN 3840. Geef positieve lading aan je werk! Hoogspanning NEN 3840. Geef positieve lading aan je werk! 1 Hoogspanning NEN 3840 Een veilige werkomgeving levert veel op voor mens en organisatie; geen of minder ongelukken, lagere kosten en continuiteit

Nadere informatie

Wat maak jij. morgen mee MBO. Veehouderij

Wat maak jij. morgen mee MBO. Veehouderij Wat maak jij morgen mee MBO Morgen is groen bij AOC Oost Morgen is groen bij AOC Oost. En dat is maar goed ook. We hebben een groene wereld nodig, waarin jij en je omgeving goed kunnen leven. Daar zijn

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding EHBO

Informatieblad. Opleiding EHBO Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

SOCIALE ZAKEN PLUIMVEE INDUSTRIE AUDITDOCUMENT BEDRIJF IN DE SECTOR. CAO voor werknemers werkzaam in de Pluimveeverwerkende Industrie 2010 2011

SOCIALE ZAKEN PLUIMVEE INDUSTRIE AUDITDOCUMENT BEDRIJF IN DE SECTOR. CAO voor werknemers werkzaam in de Pluimveeverwerkende Industrie 2010 2011 SOCILE ZKEN PLUIMVEE INDUSTRIE UDITDOCUMENT EDRIJF IN DE SECTOR CO voor werknemers werkzaam in de Pluimveeverwerkende Industrie 2010 2011 uditor : Identificatienummer : Datum audit : Naam

Nadere informatie

Studiegids training Productiemanager

Studiegids training Productiemanager Studiegids training Productiemanager Inhoud Inhoud... 2 1. Inhoudelijke informatie... 3 1.1 Beschrijving van de training... 3 1.2 Modules... 4 1.3 Opbouw van de training... 6 1.4 E-learningplatform...

Nadere informatie

Om deze code te ontvangen dient u eerst uw eigen account aan te maken.

Om deze code te ontvangen dient u eerst uw eigen account aan te maken. HANDLEIDING GEBRUIK DIGITAAL SUBSIDIEPORTAL SFRECREATIE Voor het aanmaken van uw eigen account en gebruik van de functies binnen het portal, krijgt u een eigen omgeving. Deze omgeving is alleen te benaderen

Nadere informatie