Inspectierapport BSO Yvanka (BSO) Oranje Nassaustraat GL HALFWEG NH Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport BSO Yvanka (BSO) Oranje Nassaustraat GL HALFWEG NH Registratienummer Toezichthouder: GGD Kennemerland In opdracht van gemeente: HAARLEMMERLIEDE CA Datum inspectie: Type onderzoek : Regulier onderzoek Status: Definitief

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Veiligheid en gezondheid... 7 Inspectie-items... 8 Gegevens voorziening Gegevens toezicht Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 11

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de gemeente Haarlemmerliede & Spaarnwoude. Beschouwing Op 27 november 2014 heeft GGD Kennemerland een onaangekondigde inspectie uitgevoerd bij bso Yvanka te Halfweg NH. Tijdens dit onaangekondigde risico gestuurde inspectiebezoek zijn enkele voorwaarden (welke verder zijn uitgewerkt in het rapport) uit de Wet Kinderopvang en de bijbehorend "Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen" en "Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen" getoetst. Bso Yvanka is gesitueerd in een lokaal op het schoolplein van basisschool Margriet. Er is één groep aanwezig, van maximaal 20 kinderen. De bso heeft een aangrenzende buitenruimte. De kinderen lopen vanuit de school zo het bso lokaal in. Een deel van de kinderen wordt vanuit deze bso naar de sport-bso van de houder vervoerd, deze is gelegen in Amsterdam. Ten tijde van de inspectie is de bso alleen op donderdag open, de andere dagen gaan alle kinderen naar de sport-bso in Amsterdam. Vanaf 1 januari 2015 gaat bso Yvanka ook op dinsdag open. Op dit moment voldoet de buitenschoolse opvang volledig aan de tijdens deze inspectie getoetste voorwaarden van de Wet Kinderopvang en bijbehorend "Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen" en de "Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen". Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 11

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Tijdens deze inspectie is de pedagogische praktijk getoetst. Pedagogische praktijk Binnen het domein Pedagogisch klimaat is alleen de pedagogische praktijk beoordeeld. Er heeft een observatie plaatsgevonden op de groep tijdens het vrij spelen en het eetdrinkmoment. Emotionele veiligheid Respectvolle houding De kinderen zoeken actief contact met de beroepskracht. De kinderen zoeken actief contact met de beroepskracht door dingen te vragen: "Mag ik bruin papier, want ik wil chocoladeletters maken". "Wil je met mij een spelletje doen". etc. Communicatie De beroepskrachten hebben gesprekjes met de kinderen waarbij zij beurt-wisselen; beroepskracht en kinderen dragen beiden bij aan de inhoud en voortgang van het gesprek (dialoog). Beroepskrachten stemmen de timing en de inhoud van interacties op passende wijze af op de situatie en/of het begripsniveau van een kind. De beroepskracht vraagt: "Wanneer komt Sinterklaas bij jullie op school?" "Op 5 december" zegt een kind. "En dan hebben jullie nu al een kadootje gekregen" vraagt de beroepskracht. "Ja we hebben onze schoen gezet", zeggen de kinderen. "Oh" zegt de beroepskracht. "Em we hebben surprises op school gemaakt" zegt één van de kinderen. "Oh dat is leuk" zegt de beroepskracht. En zo gaat het gesprek verder. Persoonlijke competentie Ondersteunen en stimuleren Beroepskrachten sluiten op passende wijze aan bij het ontwikkelingstempo en -niveau van een kind. Ze bieden spelmateriaal en activiteiten aan die uitdagend en spannend zijn, zonder het kind te overvragen of onderschatten. De kinderen mogen vrij spelen en zelf kiezen wat ze gaan doen. De materialen waar de kinderen uit kunnen kiezen passen bij de leeftijd en het niveau van de kinderen. Eigen ervaringen opdoen In overleg mogen de kinderen het spelmateriaal zelf pakken. Het speelgoed staat in open kasten en bakken. Kinderen voelen zich vrij om dit te pakken en er mee te gaan spelen. Het knutselmateriaal mogen de kinderen in overleg pakken en de beroepskracht helpt om het papier uit de kast te pakken. " Mag ik zwart karton' vraagt een meisje. "ja hoor, ga je ook knutselen" vraagt de beroepskracht. Sociale competentie Ondersteuning interactie De beroepskrachten helpen de kinderen actief mee om sociale vaardigheden met groepsgenootjes te ontwikkelen. "Wat is er aan de hand" vraagt de beroepskracht. "Nou zij doet met haar ellenbogen steeds zo" zegt een kind. De kinderen zitten aan tafel en gaan fruit eten. De beroepskracht helpt het kind om het op te lossen: "Dat is ook niet handig, stop er maar mee". Groepsgebeuren De beroepskrachten dragen actief bij aan een positieve groepssfeer door grapjes te maken, behulpzaam te zijn, gerichtheid op alle kinderen, aandacht en zorg voor individuele kinderen. Kinderen worden aangesproken op hun medeverantwoordelijkheid voor een positieve sfeer en omgang met elkaar. De beroepskracht eet met de kinderen mee aan tafel, speelt met de kinderen mee en weet op die manier een prettige sfeer te onderhouden. Zij is makkelijk benaderbaar voor de kinderen en zorgt ervoor dat de kinderen zich op hun gemak voelen. 4 van 11

5 Overdracht van normen en waarden Aanwezige afspraken, regels en omgangsvormen Beroepskrachten hebben voldoende houvast aan en inzicht in de afspraken, regels en omgangsvormen om kinderen hierop voor te leven en te begeleiden. De beroepskrachten zijn vast op de bso aanwezig en werken er al een geruime tijd. de afspraken, regels en omgangsvormen zijn bekend bij hen. Goede voorbeeld Beroepskrachten geven kinderen het goede voorbeeld van sociale vaardigheden in de omgang met andere kinderen; ze zijn vriendelijk, luisteren, leven mee, troosten en helpen, werken samen. Ze zijn meestal consequent in wat ze willen uitdragen en hoe ze zelf werkelijk handelen. Gebruikte bronnen: Observaties 5 van 11

6 Personeel en groepen Buitenschoolse opvang Yvanka heeft 1 groep met maximaal 20 kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar. In het landelijk register staat de bso met 50 kindplaatsen vermeldt. Er werken 1 tot 2 vaste beroepskrachten per dag, ligt aan het kind aantal. Verklaring omtrent het gedrag De toetsing van de verklaringen omtrent het gedrag is gebaseerd op een steekproef. Alle medewerkers uit de steekproef beschikken over een geldige verklaring omtrent het gedrag. Passende beroepskwalificatie De toetsing van de beroepskwalificatie is gebaseerd op een steekproef. Alle medewerkers uit de steekproef beschikken over een passende beroepskwalificatie. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in basisgroepen. Beroepskracht-kindratio Uit het personeelsrooster en de bezettingslijsten van de inspectie dag blijkt dat aan de eisen wordt voldaan. Gebruikte bronnen: Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten Personeelsrooster 6 van 11

7 Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld die voldoet. Gebruikte bronnen: Meldcode kindermishandeling 7 van 11

8 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaringen omtrent het gedrag die zijn afgegeven vóór 1 maart 2013 zijn niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 11

9 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De houder handelt overeenkomstig de wettelijke meldplicht en bevordert de kennis en het gebruik ervan. (art 1.51b en 1.51c Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) 9 van 11

10 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : BSO Yvanka Website : Aantal kindplaatsen : 50 Gegevens houder Naam houder : Yvanka Diana Ruijtenschildt-van Eeken KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Kennemerland Adres : Postbus 5514 Postcode en plaats : 2000GM HAARLEM Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : M. Smit Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : HAARLEMMERLIEDE CA Adres : Postbus 83 Postcode en plaats : 1160AB ZWANENBURG Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 11

11 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum Zienswijze 16 december 2014: Een fijne locatie, knus en gezellig. Sinds 2008 op het schoolplein van de Margrietschool te Halfweg, waar de kinderen naar hartenlust buiten kunnen spelen op dit mooie ruime plein. Onlangs is hier nog een nieuw speeltoestel bijgekomen. Bij slecht weer maken wij gebruik van de speelzaal in de school. Kortom, volop de mogelijkheid fijn in beweging te zijn! Yvanka Ruijtenschildt directeur 11 van 11