4. a) Werden er tijdens de eerste drie maanden van het TWE-stelsel kinderziekten, groeipijnen of onvolkomenheden vastgesteld? b) Zo ja, welke?

Transcriptie

1 SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 484 van EMMILY TALPE datum: 3 april 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Tijdelijke werkervaring (TWE) - Opstart door OCMW's Sinds begin dit jaar werd het nieuwe stelsel tijdelijke werkervaring (TWE) opgestart. In antwoord op mijn schriftelijke vraag nr. 378 van 20 februari 2017 benadrukt de minister dat het aan de OCMW s is om te beslissen wanneer ze voor de eerste keer het TWEstelsel in de praktijk brengen. Er is geen uiterste termijn bepaald waarbinnen die moet gebeuren. In maart en april zouden infosessies georganiseerd worden voor OCMWmedewerkers die TWE moeten implementeren. Tevens zou door de VDAB een boekje met richtlijnen worden voorbereid. 1. a) Hoeveel OCMW s hebben het TWE-stelsel inmiddels opgestart? b) Welke OCMW s hebben het TWE-stelsel nog niet opgestart? 2. Hoeveel leefloners werden in het eerste kwartaal van 2017 ingeschakeld in het nieuwe TWE-stelsel? Graag een overzicht per provincie, per geslacht, scholingsniveau en per leeftijdscategorie. 3. Hoeveel van de ingeschakelde leefloner in het TWE-stelsel zijn: a) mensen met een beperking; b) mensen met een allochtone achtergrond? 4. a) Werden er tijdens de eerste drie maanden van het TWE-stelsel kinderziekten, groeipijnen of onvolkomenheden vastgesteld? b) Zo ja, welke? 5. a) Hoe zijn de eerste bevindingen met de toepassing van het nieuwe TWE-stelsel? b) Zijn er al mensen uitgevallen? Zo ja, hoeveel en welk was hun profiel (scholingsgraad, leeftijdscategorie, behorend tot een kansengroep )? c) Wat waren de redenen voor de uitval? d) Hoe worden die mensen dan verder opgevolgd? 6. a) Heeft VDAB, zoals voorzien in maart, al informatiesessies voor alle OCMW s georganiseerd?

2 b) Zo ja, waar en wanneer vonden die plaats? c) Hoeveel deelnemers waren er telkens? 7. Waar en wanneer zullen in de loop van de maand april nog informatiesessies plaatsvinden? 8. a) Heeft VDAB inmiddels ook het aangekondigde boekje ter beschikking gesteld met daarin de belangrijkste informatie ivm TWE voor de OCMW-medewerkers? b) Worden die boekjes automatisch naar alle OCMW s verstuurd, en zo ja, naar welke medewerkers precies? c) Of moeten die boekjes aangevraagd worden door OCMW s die niet hebben deelgenomen aan één van de informatiesessies, waar die boekjes ook aan de aanwezigen ter plekke overhandigd worden? Deze vraag werd gesteld aan de ministers Liesbeth Homans (541) en Philippe Muyters (484).

3 PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT GECOÖRDINEERD ANTWOORD op vraag nr. 484 van 3 april 2017 van EMMILY TALPE 1. a) In de periode van 1 januari 2017 tot 31/3/ 2017 werden bij 140 van de 308 OCMW s één of meerdere TWE-trajecten effectief opgestart. b) Een overzicht van de 168 OCMW s die tijdens het eerste kwartaal van 2017 nog geen trajecten TWE opstartten, vindt u in bijlage 1. Randbemerking: een aantal OCMW's hebben ervoor geopteerd om tijdens het eerste kwartaal nog niet te starten. Zij wilden iets meer tijd nemen om zich voor te bereiden, of wilden afwachten hoe het eigenlijk allemaal zou gaan lopen, of wilden wachten tot de opleiding van hun personeel achter de rug was 2. In de periode 1/1/2017 tot en met 31/3/2017 werden er in totaal TWEtrajecten effectief opgestart voor leefloongerechtigden door OCMW s. Onderstaande tabellen geven een overzicht van het aantal effectief opgestarte TWEtrajecten opgedeeld naar provincie, geslacht, scholingsniveau en leeftijdscategorie Opdeling per provincie: Antwerpen 726 Limburg 70 Oost-Vlaanderen 247 Vlaams-Brabant 89 West-Vlaanderen 139 (leeg) 3 Eindtotaal 1274 Opdeling naar geslacht: Mannen 830 Vrouwen 444 Eindtotaal 1274 Opdeling naar scholingsniveau: Hooggeschoold 152 Kortgeschoold 795 Middengeschoold 327 Eindtotaal 1274

4 Opdeling naar leeftijdscategorie: -25 jaar tot en met 54 jaar jaar en + 34 niet ingevuld 2 Eindtotaal a) Op een totaal van 1274 trajecten TWE tellen we 34 personen met rechten arbeidshandicap (2,6%). b) Van de effectief opgestarte TWE-trajecten zijn er 887 personen met een migratie achtergrond. 4. a) De opstart van een nieuwe maatregel die twee domeinen Werk en Welzijnoverkoepelt, brengt de nodige uitdagingen met zich mee. De opstart van TWE is vlot verlopen. Voor die processtappen die vooraf aangemerkt waren als niet tijdig realiseerbaar, is nog voor de opstart van de maatregel een work-around voorzien. De vragen en bemerkingen van operationele aard, die na de opstart van de maatregel naar boven kwamen, konden snel geremedieerd worden. b) Een paar voorbeelden van acties en vragen ter voorbereiding of tijdens de opstart van TWE - Er werd vooraf een work-around voorzien voor de registratie van de Werkervaringsovereenkomst. Deze overeenkomst wordt afgesloten bij de start van het traject TWE. Gezien de opleiding van de OCMW trajectbegeleiders pas kon starten vanaf januari 2017, werd deze registratie bij opstart van de maatregel door VDAB opgenomen. - Bij de start van TWE was er onduidelijkheid over de bedragen die Vlaanderen in kader van de (loon)toelage zou compenseren aan de OCMW s. Alle toegekende bedragen werden opgenomen in een overzicht welke door de POD MI verspreid werd in de nieuwsbrief van 10 februari en door VDAB gepubliceerd op zijn website. Het overzicht is terug te vinden op - De ondertekenende partijen op de werkervaringsovereenkomst zijn beperkt tot de voorzitter van het OCMW en de leefloongerechtigde in kwestie. Een aantal OCMW s opteren ervoor om medewerkers te laten ondertekenen in opdracht (via delegatie), anderen geven er de voorkeur aan om meerdere partijen te laten tekenen (voorzitter én secretaris). Op dit moment wordt geopteerd voor een manuele aanpassing van het document waarbij of de delegatie of de extra ondertekenende partij toegevoegd wordt. 5. a) zie antwoord op vraag 4 a) De opstart van de maatregel verloopt vlot, in een open sfeer. Uit de infosessies voor de trajectbegeleiders, door VDAB georganiseerd in maart en uit de individuele contacten met de OCMW s onthouden we dat de OCMW s volop werken aan de integratie van TWE in de eigen visie en de eigen interne processen. De vragen die daaruit voortvloeien worden vlot overgemaakt aan VDAB, hetzij via de generieke mailbox, hetzij via persoonlijke contacten of via VVSG.

5 b) Van 1/1/2017 tot 31/3/2017 werden 13 TWE-trajecten stopgezet. Van deze 13 stopgezette trajecten zijn er 9 personen kortgeschoold en 4 personen middengeschoold. 5 personen zijn jonger dan 25 jaar en 8 personen tussen de 25 tem 54 jaar. c) Op dit moment wordt de effectieve reden van stopzetting niet expliciet geregistreerd in het klantendossier. Het OCMW beslist autonoom of een traject al dan niet stopgezet zal worden. Indien de reden van stopzetting persoonlijk gevoelige informatie bevat, kan deze niet opgenomen worden in het dossier (wet op de privacy). Uit overleg met de OCMW onthouden we dat de redenen voor stopzetting zeer divers kunnen zijn. bv. Na enige tijd kan blijken dat een leefloongerechtigde toch een te zwak profiel heeft om via een TWE-traject aan het werk te raken. bv. Een TWE-traject kan ook stopgezet worden n.a.v. de verhuis van de leefloongerechtigde naar een andere stad / gemeente (OCMW s kunnen onderling beslissen wat er in dat geval gebeurt). bv. TWE-trajecten kunnen ook stopgezet worden doordat het OCMW er niet in slaagt om binnen de 2 maanden na opstart een tewerkstelling art 60 voor de leefloongerechtigde te voorzien, d) De verdere opvolging hangt af van het statuut dat de persoon op dat moment heeft. Indien de persoon nog leefloongerechtigd is op het moment van stopzetting van het TWE-traject is het de opdracht van het OCMW om in te staan voor de verdere opvolging en na te gaan welke stappen er mogelijks ondernomen kunnen worden in kader van hun opdracht. Elk van hun klanten heeft immers recht op maatschappelijke integratie. Indien de persoon op het moment van uitval reeds uitkeringsgerechtigd werkzoekende is dan is het de taak van de VDAB om, samen met die persoon, een traject naar werk op maat van de klant uit te stippelen en hem te ondersteunen in zijn zoektocht naar een job. 6-7.De aangekondigde infosessies zijn ondertussen bijna allemaal achter de rug. Alle sessies hebben plaatsgevonden in de periode eind maart/april Data Locatie Aantal aanwezigen 13/03 Hasselt - Trichterheide 33 14/03 Turnhout 35 16/03 Leuven - VAC 30 17/03 Vilvoorde - C.Buyssestraat 51 20/03 Miummm - Vlaams Huis van de Voeding, Roeselare 21/03 Molenborre Halle 30 22/03 Brugge 44 24/03 Antwerpen (Copernicuslaan) 52 27/03 Kortrijk 52 27/03 Gent - VAC 80 28/03 Mechelen - H.Consciencestraat 34 34

6 29/03 Hasselt - Trichterheide 20 30/03 Gent/Meetjesland 45 31/03 Hasselt - Trichterheide 15 01/04 Stad Antwerpen (Tuinbouwstraat) 85 24/04 Aarschot - Diest 27 TOTAAL VDAB heeft de start van de infosessies aangegrepen om de brochures te verdelen onder de OCMW-medewerkers. Alle aanwezigen op deze infosessies hebben ter plekke een brochure ontvangen. Extra exemplaren kunnen OCMW s op eenvoudige manier aanvragen via tijdelijkewerkervaring@vdab.be. BIJLAGEN 1. Overzicht van de OCMW s waar op 31/3/2017 nog geen trajecten TWE opgestart werden 2. Brochure VDAB over tijdelijke werkervaring

7 Bijlage 1: overzicht van de OCMW s waar op 31/3/2017 nog geen trajecten TWE opgestart werden. OCMW Affligem, OCMW Alveringem OCMW Anzegem OCMW Assenede OCMW Baarle-Hertog OCMW Beernem OCMW Begijnendijk OCMW Bekkevoort OCMW Berlaar OCMW Bertem OCMW Bever OCMW Bocholt OCMW Borgloon OCMW Bornem OCMW Borsbeek OCMW Boutersem OCMW Brakel OCMW Damme OCMW De Haan OCMW De Panne OCMW Deerlijk OCMW Dentergem OCMW Dessel OCMW Diepenbeek OCMW Diksmuide OCMW Drogenbos OCMW Erpe-Mere OCMW Essen OCMW Galmaarden OCMW Gavere OCMW Geetbets OCMW Gingelom OCMW Grobbendonk OCMW Haacht OCMW Haaltert OCMW Halen OCMW Heers OCMW Herent OCMW Herenthout OCMW Herne OCMW Herstappe OCMW Heuvelland OCMW Hoegaarden OCMW Hoeilaart OCMW Hoeselt OCMW Holsbeek

8 OCMW Hoogstraten OCMW Horebeke OCMW Houthulst OCMW Hove OCMW Huldenberg OCMW Ichtegem OCMW Ieper OCMW Ingelmunster OCMW Jabbeke OCMW Kalmthout OCMW Kampenhout OCMW Kapelle-op-den-Bos OCMW Kaprijke OCMW Keerbergen OCMW Kluisbergen OCMW Knesselare OCMW Koekelare OCMW Kontich OCMW Kortemark OCMW Kortenberg OCMW Kortessem OCMW Kruibeke OCMW Kruishoutem OCMW Laarne OCMW Landen OCMW Langemark-Poelkapelle OCMW Lede OCMW Ledegem OCMW Lendelede OCMW Lennik OCMW Lichtervelde OCMW Liedekerke OCMW Lierde OCMW Lille OCMW Linkebeek OCMW Lint OCMW Linter OCMW Lommel OCMW Londerzeel OCMW Lo-Reninge OCMW Lovendegem OCMW Lummen OCMW Maarkedal OCMW Machelen OCMW Malle OCMW Meeuwen-Gruitrode OCMW Meise OCMW Melle OCMW Merchtem

9 OCMW Merksplas OCMW Mesen OCMW Meulebeke OCMW Moerbeke OCMW Neerpelt OCMW Nevele OCMW Nieuwerkerken OCMW Nieuwpoort OCMW Olen OCMW Oostende OCMW Oosterzele OCMW Oostkamp OCMW Oostrozebeke OCMW Opglabbeek OCMW Opwijk OCMW Oudenburg OCMW Oud-Heverlee OCMW Oud-Turnhout OCMW Overijse OCMW Pepingen OCMW Putte OCMW Ranst OCMW Ravels OCMW Retie OCMW Riemst OCMW Rijkevorsel OCMW Roosdaal OCMW Rotselaar OCMW Ruiselede OCMW Schelle OCMW Schilde OCMW Schoten OCMW Sint-Amands OCMW Sint-Genesius-Rode OCMW Sint-Gillis-Waas OCMW Sint-Laureins OCMW Sint-Lievens-Houtem OCMW Sint-Martens-Latem OCMW Sint-Truiden OCMW Stabroek OCMW Steenokkerzeel OCMW Stekene OCMW Ternat OCMW Tessenderlo OCMW Tielt OCMW Tienen OCMW Tremelo OCMW Veurne OCMW Vleteren

10 OCMW Voeren OCMW Vosselaar OCMW Wachtebeke OCMW Wellen OCMW Wemmel OCMW Wezembeek-Oppem OCMW Wijnegem OCMW Wingene OCMW Wommelgem OCMW Wortegem-Petegem OCMW Zandhoven OCMW Zele OCMW Zelzate OCMW Zingem OCMW Zingem OCMW Zoersel OCMW Zomergem OCMW Zonnebeke OCMW Zoutleeuw OCMW Zuienkerke OCMW Zulte OCMW Zutendaal OCMW Zwalm OCMW Zwijndrecht