LEERGANG BELEIDSPSYCHIATRIE
|
|
- Jelle de Meyer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 2014 LEERGANG LEERGANG BELEIDSPSYCHIATRIE Dé opleiding voor psychiaters en beleidsprofessionals die effectief willen opereren binnen het krachtenveld waarin ze in verschillende rollen (professional, playing captain, leidinggevende) functioneren en hun persoonlijke effectiviteit en werkplezier willen versterken. Voor de leergang is accreditatie aangevraagd bij de NVvP. De leergang is voor 82 punten geaccrediteerd door de NVvP. Ingrediënten Een afwisselend programma met vaart: korte inleidingen afgewisseld met opdrachten in kleinschalige leergroepen, die per blok van samenstelling wisselen. Actief leren door doen (oefenen): rollenspelen, discussies, groepsopdrachten en door de besproken onderwerpen te verbinden met de eigen werkrealiteit. Werkbesprekingen in een groep met een vaste samenstelling waarin onder leiding van een docent eigen werkgerelateerde casuïstiek wordt besproken. Waar mogelijk wordt een verband gelegd met de onderwerpen die in de leergang zijn behandeld. Zelfsturing vanuit eigen missie, visie en een daarop gebaseerd Persoonlijk Ontwikkelings Plan dat leidend is voor het leren en aanscherpen van de kennis. Het is de basis voor effectief (persoonlijk) leiderschap. Van missie en visie naar een eigen beleidsplan. Waarom een leergang Beleidspsychiatrie? Als psychiater opereert u in het spanningsveld tussen zorginhoud en organisatie. Om effectief in dat krachtenveld te kunnen functioneren, is het niet voldoende om een goede diagnosticus en behandelaar te zijn. Om een goede bijdrage aan het zorgbeleid te leveren is clinical leadership vereist. U moet de vakinhoudelijke processen en ontwikkelingen weten te vertalen naar beleid, organisatie en bedrijfsvoering. En andersom. Dat vereist niet alleen inzicht in beleids- en organisatieprocessen, maar stelt ook eisen aan persoonlijke effectiviteit en competenties op het gebied van visie- en beleidsontwikkeling, zelfsturing, inspirerend en resultaatgericht leiderschap, en veranderkunde. De leergang Beleidspsychiatrie is dé route om u als psychiater verder te ontwikkelen in deze richting. Meer dan 600 collegae hebben de leergang inmiddels gevolgd. Sommigen functioneren nu in directie- en bestuursfuncties. Anderen kozen bewust (mede op basis van de inzichten die ze in de leergang verworven hebben) voor rollen dichtbij de patiëntenzorg. Allen hebben hun repertoire verrijkt en managen het zorgproces effectiever en doelmatiger. Veel collegae van de vorige jaargangen ontmoeten elkaar nog geregeld voor uitwisseling, intervisie of verdere verdieping. De leergang verandert zowel onder invloed van de ontwikkelingen in de GGZ als van de veranderde behoeften van psychiaters en instellingen. Deelnemers zijn zeer enthousiast over het afwisselende programma en het accent op actief leren en persoonlijk leiderschap. Zorgprocessen als uitgangspunt voor bedrijfsvoering en organisatie. Doorgaand leerproces. Naar behoefte worden geaccrediteerde tweedaagse verdiepingsblokken georganiseerd, volgens de vertrouwde formule. Voor opleidingen en workshops met impact
2 Voor wie? Cursisten zijn psychiaters uit alle sectoren: Volwassenen, Ouderen, Kinder- en Jeugd en Forensische Psychiatrie, uit geïntegreerde GGZ instellingen, RIAGG s en Psychiatrische Afdelingen van Algemene en Academische Ziekenhuizen. Ze functioneren doorgaans in leidinggevende functies, soms op directieniveau, oriënteren zich op zo n rol of bereiden zich daarop voor. De verscheidenheid in ervaring, setting, rollen en achtergrond van de deelnemers draagt bij aan inzicht en leren. Opzet en inhoud De leergang omvat vijf blokken van 2,5 aaneengesloten dagen, verspreid over een periode van acht maanden. In principe kunnen cursisten zich inschrijven voor een afzonderlijk blok. Echter, een belangrijk onderdeel van de leergang zijn de werkbesprekingen. Elk blok heeft twee werkbesprekingen. Dit zijn bijeenkomsten in een vaste samenstelling, onder leiding van één van de docenten. Tijdens deze werkbesprekingen worden de besproken thema s verbonden aan de eigen werkrealiteit en worden eigen problemen en vraagstukken ingebracht. Daarom verdient het de aanbeveling alle blokken van de leergang in één jaar te volgen. Elk blok heeft een kernthema: 1 BLOK 1: KERNTHEMA: (ZELF-)STURING VANUIT MISSIE EN VISIE. Onderwerpen: Verkenning beleidspsychiatrie, (Zelf-)sturing vanuit missie en visie, Organisatiekunde, Presenteren en Motiveren. 2 BLOK 2: KERNTHEMA: LEIDERSCHAP EN BELEIDSONTWIKKELING. Onderwerpen: (Duaal) Leiderschap, Sturen vanuit visie & beleidsplan, Onderhandelen en Marktwerking, Persoonlijk leiderschap, samenwerking en teameffectiviteit. 3 BLOK 3: KERNTHEMA: PLANMATIG EN PROJECTMATIG REALISEREN. Onderwerpen: Timemanagement, Projectmanagement, SWOT-analyse en Effectief en constructief een conflict aangaan (met medewerking van acteurs). 4 BLOK 4: KERNTHEMA: LEIDEN EN MANAGEN VAN VERANDERINGSPROCESSEN. Onderwerpen: Leiding geven aan veranderingsprocessen: kunst en kunde, HRM en bevlogenheid, Ondernemerschap, Patiëntenlogistiek, Zorglogistieke bedrijfsvoering en Procesgericht organiseren. Met medewerking van gastsprekers. 5 BLOK 5: KERNTHEMA: PERSOONLIJK LEIDERSCHAP EN CAPITA SELECTA. Onderwerpen: Persoonlijk Leiderschap en effectiviteit vanuit innerlijke kracht (samen met een aikido-meester), Kosten en Baten van Zorg, Health Care Governance, en Samenwerking op strategisch/tactisch niveau en De rol van de stakeholders, o.a. de verzekeraars (gastspreker). Wat heeft deelname de cursisten naar eigen zeggen opgeleverd? > Meer inzicht in en kennis van beleids- en organisatieprocessen. > Effectiever functioneren binnen het krachtenveld waarin ze als psychiater in verschillende rollen (professional, playing captain, leidinggevende) opereren. > Vaardiger en steviger op het gebied van samenwerking, invloed en leiderschap. > Meer inzicht in de mate waarin en de manier waarop ze zich verder willen ontwikkelen als psychiater in de richting van beleids-, management en bestuurlijke functies. > Beschikken over een netwerk en uitwisselingsmogelijkheden op het gebied van beleidspsychiatrie. > Persoonlijk leiderschap: weten wat je wilt, daarvoor gaan staan, je eigen leider zijn.
3 PRAKTISCHE INFORMATIE LEERGANG BELEIDSPSYCHIATRIE 2014/2015 ACCREDITATIE De Leergang was geaccrediteerd voor 82 punten, gebaseerd op het toen geaccepteerde uitgangspunt dat elk van de vijf blokken als aparte cursus wordt beschouwd, waarvoor je apart kan inschrijven. De leergang werd geaccrediteerd voor 24 punten, het maximale aantal punten dat de NVvP aan één cursus kan toekennen. Voor de leergang wordt opnieuw accreditatie aangevraagd. We weten nog niet zeker hoeveel punten deelname aan de leergang dit jaar op zal leveren: 24 (dat in ieder geval), 40 (het maximaal aantal punten dat de KNMG geeft voor één cursus) of 82 We zijn hierover in gesprek met de commissie ABNA en de KNMG. DEELNEMERS DOCENTEN Psychiaters, werkzaam binnen de geestelijke gezondheidszorg. Het maximum aantal deelnemers is 24. Per instelling kunnen in principe niet meer dan vier deelnemers worden aangemeld. In overleg met de docenten kan daar in bepaalde gevallen van worden afgeweken. De leergang beleidspsychiatrie wordt vormgegeven door Berends-Que-Performance in samenwerking met de Afdeling Beleidspsychiatrie van de Vereniging voor Psychiatrie. De docenten zijn: Frank Berends, GZ-psycholoog, trainer/coach en organisatieadviseur; Frans Que T.H., psychiater-psychotherapeut, MBA. Daarnaast treden enkele gastdocenten en acteurs op. DATA 2013 / 2014 Blok 1: 8, 9 en 10 oktober 2014 Blok 2: 10, 11 en 12 december 2014 Blok 3: 21, 22 en 23 januari 2015 Blok 4: 25, 26 en 27 maart 2015 Blok 5: 27, 28 en 29 mei 2015 De aanvangstijd van de blokken 1 t/m 4 is woensdagmiddag uur, ze eindigen vrijdagmiddag om uur. Blok 5 start woensdag om uur en sluit vrijdagmiddag af om uur. TIJDSBESTEDING PLAATS Vijf bijeenkomsten van 2,5 dag (inclusief de tussenliggende avonden). Voorbereiding ca. 4,5 uur per bijeenkomst (literatuur en opdracht). Hotel t Speulderbos Speulderbosweg AP Garderen telefoon: (0577) KOSTEN AANMELDING PROCEDURE VAN DEELNAME ANNULERINGSREGELING De kosten bedragen 6.200,- per persoon (inclusief hotelkosten); over te maken na ontvangst van de factuur. Er is geen BTW verschuldigd. Het volgen van een afzonderlijk blok kost 1750,- U kunt zich aanmelden door het aanmeldingsformulier in te zenden. U vindt dit formulier in de brochure, op onze site en op de website: Aanmelding geschiedt op volgorde van binnenkomst van de aanmeldingsformulieren. Na ontvangst van uw aanmelding ontvangt u een bevestiging van uw aanmelding. Circa drie weken voor de datum van het eerste blok ontvangt u de uitnodiging met het programma, de factuur en overige informatie. Annulering kan alleen schriftelijk: per brief, fax of per . Tot twee maanden voorafgaande aan de leergang brengen wij u 100,- administratiekosten in rekening. Vanaf twee maanden tot twee weken voor de aanvangsdatum brengen wij u 50% van de cursuskosten in rekening. Vanaf twee weken voor de aanvangsdatum brengen wij u 100% van de cursuskosten in rekening. De reden van afzegging speelt geen rol bij het hanteren van de annuleringsregeling. Wanneer de annulerende persoon of organisatie vervanging regelt, worden geen extra kosten in rekening gebracht. In onvoorziene gevallen heeft Performance het recht de cursusdata, locatie of kosten te wijzigen. Een aanmelding kan in dit geval zonder kosten worden geannuleerd. Bij onvoldoende deelname behoudt Performance zich het recht voor de cursus te annuleren.
4 Inlichtingen Met praktische vragen kunt u terecht bij: CongresPartners Nederland Mariëtte Winter Klepelhoek GZ Leusden T. (033) F. (033) E. mail@congrespartners.nl Voor inhoudelijke informatie kunt u zich wenden tot: Berends-Que-Performance Amsterdamseweg GH Arnhem T (Frans Que) T of (Frank Berends) E. info@berends-que-performance.nl Frank Berends Frans Que MEER INFORMATIE: EN persoonlijke en professionele ontwikkeling Staat voor leiderschap- en managementontwikkeling in de geestelijke gezondheidszorg middels opleiding, training en coaching. Het gaat ons om vakmanschap als combinatie van kunst, kennis en kunde. Naast resultaat hechten wij veel belang aan gedrevenheid en plezier hebben in wat je doet. Wij ontwikkelen onze opleidingsactiviteiten, waaronder de Leergang Beleidspsychiatrie in samenwerking met de Afdeling Beleidspsychiatrie van de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP).
5 AANMELDINGSFORMULIER LEERGANG BELEIDSPSYCHIATRIE 2014/2015 personalia naam: functie: basisberoep: BIG-registratiecode: geboortejaar instelling: M / V sector graag aankruisen; meerdere mogelijk volwassenen kortdurend volwassenen langdurend kinderen/jeugd ouderen forensische psychiatrie verslavingszorg overig, nl: adresgegevens instelling postadres: postcode / plaats: telefoon: fax: adresgegevens privé adres deelnemer: postcode / plaats: telefoon: fax: Invullen NIET verplicht data leergang 2014/2015 Blok 1: 8, 9 en 10 oktober 2014 Blok 2: 10, 11 en 12 december 2014 Blok 3: 21, 22 en 23 januari 2015 Blok 4: 25, 26 en 27 maart 2015 Blok 5: 27, 28 en 29 mei 2015 kosten wie voldoet de factuur? stukken ontvangen op adres 6.200,- per persoon (inclusief hotelkosten) voor de hele leergang, of 1.750,- per afzonderlijk blok. Over te maken na ontvangst van de factuur. Instelling / U zelf (doorhalen wat niet van toepassing is) Instelling / Privé (doorhalen wat niet van toepassing is) datum handtekening U kunt het aanmeldingsformulier sturen naar: Mariëtte Winter, CongresPartners Nederland, Klepelhoek 1, 3833 GZ Leusden of scannen en mailen naar mail@congrespartners.nl De aangemelde persoon is op de hoogte van de inschrijvingsvoorwaarden en de annuleringsregeling (zie de brochure of kijk op
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieSuccesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatieSuccesvol Conflicten Oplossen
Eendaagse Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Vergroot uw effectiviteit in het hanteren van conflicten Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Conflicten op de werkvloer zijn lastig maar ze horen erbij.
Nadere informatieTraining Teamleiderschap
Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten
Nadere informatieMasterclass Zorgmanagement voor Specialisten in Opleiding
Masterclass Zorgmanagement voor Specialisten in Opleiding Hoe ga ik om met de ziekenhuisorganisatie? Nascholing voor professionals in de gezondheidszorg Julius Centrum voor Gezondheidswetenschappen en
Nadere informatieVerdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen
Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen 2013, code L13-4 Voor huisartsen, managers en bestuurders van gezondheidscentra, managers en bestuurders
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Quiris
Nadere informatieCursus DSM IV (5) en Psychopathologie
Cursus DSM IV (5) en Psychopathologie Geaccrediteerd door de VVH De Academie voor Haptonomie, ITH en Synergos bieden gezamenlijk de cursus DSM IV/Psychopathologie aan. Bijzonder aan dit aanbod is allereerst
Nadere informatieLeiders op koers. Een programma voor klinisch psychologen, Gz-psychologen binnen leidinggevende functies en psychiaters.
Leiders op koers Een programma voor klinisch psychologen, Gz-psychologen binnen leidinggevende functies en psychiaters mensenkennis Algemene introductie Dit leiderschapsprogramma is ontstaan door en voor
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieSecure Base Docentschap. Je effectief verbinden met jezelf en anderen
Secure Base Docentschap Je effectief verbinden met jezelf en anderen 2017 Onderwijs is de beweging van de duisternis naar het licht (Allan Bloom) Inhoud Het (professionele) leven van (startende) docenten
Nadere informatieCoaching en coachend leiderschap
S.E. Booij Consultancy Coaching en coachend leiderschap voor leidinggevenden in de zorg in samenwerking met drs Joep Choy prof dr Jan Moen prof dr Willem van der Does Burgemeester Ketelaarstraat 29 2361
Nadere informatieVerdiepings Leergang Ouderenzorg in de eerste lijn, 2012 code L-5
Verdiepings Leergang Ouderenzorg in de eerste lijn, 2012 code L-5 voor kaderartsen ouderengeneeskunde, specialisten ouderengeneeskunde in de eerste lijn, andere zorgverleners, eerstelijnsbestuurders, ROS-adviseurs
Nadere informatieKent u de verschillende taken en verantwoordelijkheden van een manager;
Middle Management I Middle Management I is opgebouwd uit drie van de zes modules die in het programma van de Leergang Middle Management zitten; te weten; leidinggeven aan teams, organiseren en plannen;
Nadere informatieMASTERCLASSES PUBLIC AUDITING. Diagnose van organisaties
MASTERCLASSES PUBLIC AUDITING Diagnose van organisaties Nieuwe netwerken, sociale media, individualisering, decentralisatie, losse samenwerkingsvormen en informelere omgangsvormen, roep om transparantie:
Nadere informatieType cursus Datum Groep Aanvang. 2015 Vrijdag 20 februari 2015 t/m 27 maart 2015
Persoonlijke informatie deelnemer Volledige naam Roepnaam Huisadres Telefoon thuis Mobiele telefoon Fax thuis E-mailadres thuis Geboortedatum (DD/MM/JJJJ) Zakelijke informatie (indien van toepassing) Bedrijf
Nadere informatieTrainingen. Leiderschapstraining Inspirerend leiderschap Gedragsinzichtgevende training Reflect Intervisie
Trainingen Wij bieden diverse trainingsmogelijkheden op organisatieniveau, directieniveau (M-T s), hoger en middenkader en op teamniveau. Alle trainingen worden zowel op basis van open inschrijving als
Nadere informatieHet TETA Seminar. Changing perspective. Changing perspectives
Het TETA Seminar Changing perspective Changing perspectives Het TETA Seminar Ervaar je passie voor verandering en leiderschap Bewustwording is de basis voor succesvol veranderen. Verandering begint bij
Nadere informatieSecure Base Docentschap
Je effectief verbinden met jezelf en anderen Najaar 2017 Dominicanenklooster Huissen Onderwijs is de beweging van de duisternis naar het licht (Allan Bloom) Inhoud Het (professionele) leven van (startende)
Nadere informatie1.4 U ontvangt binnen een week na inschrijving een digitale bevestiging met daarbij de factuur en eventuele verdere informatie.
Algemene Voorwaarden The Physiology Academy Artikel 1. Inschrijven 1.1 Inschrijven voor deelname aan een scholingsactiviteit van The Physiology Academy kan via de website van The Physiology Academy. Dit
Nadere informatieErgotherapie bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers: het EDOMAH programma
Ergotherapie bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers: het EDOMAH programma De toepassing van de richtlijn Ergotherapie aan huis bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers Post - HBO cursus 2012
Nadere informatieOPLEIDING TOT WKS-COACH
AKS trainingen www.kleineschaars.com OPLEIDING TOT WKS-COACH Elk jaar starten we trainingen voor mensen die als WKS-coach in de eigen organisatie de taak krijgen om de implementatie van het model van Willem
Nadere informatieLEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP
VERGROOT DE REIKWIJDTE VAN JE SCHOOL VERDIEP JE LEIDERSCHAP LEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP VOOR SCHOOLLEIDERS EN MIDDENMANAGERS IN HET ONDERWIJS VOORJAAR 2018 WWW.NSO-CNA.NL LEERGANG
Nadere informatieVroeg trauma en borderline problematiek: moeilijke patiënten? Relationship management, bejegening en concrete behandelinterventies.
16 mei, 17 mei 2019 Vroeg trauma en borderline problematiek: moeilijke patiënten? Relationship management, bejegening en concrete behandelinterventies. Introductie Zelfs voor ervaren professionals roept
Nadere informatieKunst van het aanraken. Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten
Kunst van het aanraken Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten 2015 Ieder mens heeft behoefte aan zowel een innerlijke als een uiterlijke schoonheid Elisabeth Sigmund Kunst van het aanraken Kunst van
Nadere informatieServant Leadership Practitioner
Servant Leadership Practitioner Een 10-daagse training Servant Leadership voor leidinggevenden en professionals in dienstverlenende organisaties en beroepen Postbus 4 2060 AA Bloemendaal info@nivsl.nl
Nadere informatieControllership. De noodzaak van strong controllership
Verdiepingscyclus Strong Controllership De noodzaak van strong controllership Maatregelen uit het regeerakkoord stellen zorgorganisaties voor nieuwe vragen het strategisch management en bestuur van organisaties
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN
Open Managementtraining EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Ik wens je veel medewerkers is een gevleugelde uitspraak. Meestal wordt deze uitspraak gebruikt om aan te geven dat medewerkers je als manager knap bezig
Nadere informatieHET INK-managementmodel IN DE PUBLIEKE SECTOR
ACTIVITEITEN HET INK-managementmodel IN DE PUBLIEKE SECTOR (Interne) auditorsopleiding Cursus: 21, 22 en 23 juni 2006 Zelfevaluatie o.a. op basis van een beleidsversie van het model In-company HET INK-managementmodel
Nadere informatieEen leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil
Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,
Nadere informatieResultaatgericht Management (3 daags)
Resultaatgericht Management (3 daags) Steviger sturen op resultaten en verwachtingen? En dit in een omgeving waar u met minder mensen meer moet bereiken? In de training Resultaatgericht Management ontdekt
Nadere informatieIntegriteit in Uitvoering
Integriteit in Uitvoering Integriteit in Uitvoering De begrippen graaicultuur, woekerpolis, terugwinnen van vertrouwen, bedrijfscultuur en klantbelang hebben de financiële wereld de afgelopen jaren gedomineerd.
Nadere informatieSecure Base Docentschap
Je effectief verbinden met jezelf en anderen Voorjaar 2017 Dominicanenklooster Huissen Onderwijs is de beweging van de duisternis naar het licht (Allan Bloom) Inhoud Het (professionele) leven van (startende)
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN Stichting SHL-Holding en rechtspersonen waarover de stichting het bestuur voert
ALGEMENE VOORWAARDEN Stichting SHL-Holding en rechtspersonen waarover de stichting het bestuur voert C. BIJZONDERE VOORWAARDEN SCHOLINGEN De in deze Bijzondere voorwaarden Scholingen vermelde bepalingen
Nadere informatieLeiderschapsprogramma Jong Management
Leiderschapsprogramma Jong Management Geef jij leiding aan een team? Loop je regelmatig tegen dezelfde issues aan, maar weet je niet hoe je die ten positieve moet keren? Wil je de regie weer in eigen handen
Nadere informatieBornholmstraat 80 9723 AZ Groningen tel: 050 549 22 06 email: info@fysiosupplies.nl internet: www.fysiosupplies.nl Kvk: 50074423 ABN Amro:
1 Fontys MSU cursus voor de fysiotherapie Deze volwaardige MSU cursus, onder leiding van Fontys hogescholen is wetenschappelijk onderbouwd en geaccrediteerd met 64 punten bij het KNGF. Dit is de perfecte
Nadere informatieLeergang januari - juni 2013. HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders
Leergang januari - juni 2013 HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders In de afgelopen jaren is er een kloof ontstaan tussen de wereld van de cao en het sociaal beleid binnen ondernemingen.
Nadere informatieWORK SHOPS [ [ [ [ [ VOOR PROFESSIONALS WERKZAAM IN DE FORENSISCHE PSYCHIATRIE DOOR DR. RUUD H. J. HORNSVELD
WORK SHOPS VOOR PROFESSIONALS WERKZAAM IN DE FORENSISCHE PSYCHIATRIE [ [ [ [ [ DOOR DR. RUUD H. J. HORNSVELD 1 WORKSHOP GROEPSBEHANDELING VAN (SEKSUEEL) GEWELDDADIGE FORENSISCH PSYCHIATRISCHE PATIËNTEN
Nadere informatieWorkshop. Risicomanagement in de procesindustrie
Workshop Risicomanagement in de procesindustrie Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen
Nadere informatieWorkshop. Complexe Onderhandelingen
Workshop Complexe Onderhandelingen Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen of
Nadere informatieFAS(D) Herkennen, Diagnostiek en Behandeling
FAS(D) Herkennen, Diagnostiek en Behandeling Bijscholing Vrijdag 12 mei en 16 juni 2017 9.30-16.30 uur Gelre Ziekenhuis Apeldoorn zorgoplossingen FAS(D) herkennen, diagnostiek en behandeling Alcohol tijdens
Nadere informatieLeiderschap vanuit systemisch perspectief
Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap vanuit systemisch perspectief Het leven wordt voorwaarts
Nadere informatieCURSUS INTERPRETATIE CARDIOPULMONALE INSPANNINGSTESTS (CPET) 20 Maart 2015, Houten
CURSUS INTERPRETATIE CARDIOPULMONALE INSPANNINGSTESTS (CPET) 20 Maart 2015, Houten Voor Wie: Longfunctieanalisten, functiemedewerkers, (sport/bedrijfs)artsen, inspanningsfysiologen en andere geïnteresseerden.
Nadere informatieEen tweeluik voor Middenmanagement in het Voortgezet Onderwijs
Een tweeluik voor Middenmanagement in het Voortgezet Onderwijs Inleiding Haar sectordirecteur en ook haar collega's hebben Veel teamleiders,adjunct-sectordirecteuren hoge verwachtingen van Henriette. en
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatieEssentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld
Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld wat zien wij? De ontwikkelingen in de zorg gaan razend snel. De complexiteit
Nadere informatieCursus. montessori leidster
Cursus voor montessori leidster van peutergroepen en kinderdagverblijven Brochure cursus Cursus voor montessori leidster van peutergroepen en kinderdagverblijven Achtergrond Doelgroep Inhoud Cursusopzet
Nadere informatieYoung Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma
Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)
Nadere informatieSecure Base Docentschap. Je verbinden met jezelf en anderen
Secure Base Docentschap Je verbinden met jezelf en anderen 2018 Al sinds ik een kind was, had ik de instinctieve neiging tot ontwikkeling en groei. Voor mij is de functie en de plicht van mens-zijn de
Nadere informatieAcademie voor bijzondere wetten
Academie voor bijzondere wetten Algemene voorwaarden Als twee partijen een verbintenis aangaan, in dit geval met betrekking tot het verzorgen van een training, is het goed dat er een aantal afspraken wordt
Nadere informatieWil je beter begrijpen hoe jouw optreden bij anderen overkomt?
Ervaar je wel weerstand in groepen? Wil je beter begrijpen hoe jouw optreden bij anderen overkomt? Voel je dat je je mogelijkheden en talenten in de samenwerking nog beter in kunt zetten? Wil je effectiever
Nadere informatiewww.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals
www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieDuur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur.
HR professionaliseringstraject het aanbod Verandermanagement, adviseren en begeleiden Module Informatie Stand van zaken Adviseren en coachen voor de HR adviseur: specifiek gericht op HR als business partner
Nadere informatieGroep. Tarief Basiscursus: o 929,85 - p.p. incl. alle benodigde materialen en grondstoffen excl. 21% BTW
Persoonlijke informatie deelnemer Volledige naam Roepnaam Huisadres Telefoon thuis Mobiele telefoon Fax thuis E-mailadres thuis Geboortedatum (DD/MM/JJJJ) Zakelijke informatie (indien van toepassing) Bedrijf
Nadere informatieKijken achter het masker
Kijken achter het masker Driedaagse bijscholing Karakterstructuren voor therapeuten en coaches Zoek je een bijscholing die jouw manier van werken als therapeut of coach verdiept? Zou je meer (praktisch)
Nadere informatieBasisscholing Herstel & Balans voor de licentiehouders
Basisscholing Herstel & Balans voor de licentiehouders Data 2006-2007 12 en 28 september 2006 11 januari en 25 januari 2007 6 en 22 maart 2007 Informatie telefoon 030 250 3455; fax 030 250 34 99 onderwijs-opleidingen@umcutrecht.nl
Nadere informatieHet CCE biedt scholing voor zorgprofessionals
Scholing en training 2016 Het CCE biedt scholing voor zorgprofessionals die werken met cliënten met ernstig en aanhoudend probleemgedrag. De cliënten bij wie wij betrokken zijn, hebben een stoornis of
Nadere informatiePraktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager
Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een
Nadere informatieFONTYS MSU CURSUS VOOR DE FYSIOTHERAPIE
MSU CURSUS BROCHURE FONTYS MSU CURSUS VOOR DE FYSIOTHERAPIE Deze volwaardige MSU cursus, onder leiding van Fontys Hogescholen is wetenschappelijk onderbouwd en geaccrediteerd met 64 punten bij het KNGF.
Nadere informatiePeople s Business Jobmarketing Training voor Professionals
Jobmarketing, je weet wat je wilt en dan?! In uw werk op het gebied van loopbaan- en reïntegratiebegeleiding staat u samen met uw cliënt dieper stil bij wat hij of zij kan en wil in het werk en bij de
Nadere informatieBrochure Leergang Voor kwaliteit en resultaat in stad en wijk Open inschrijving januari juni 2005
Brochure Leergang Voor kwaliteit en resultaat in stad en wijk Open inschrijving januari juni 2005 blooming (Rienk van Wingerden en Peter van Zutphen) samen met H/Kwadraat (Hans Hoogvorst) en Kars Advies
Nadere informatiewe invite you to grow
we invite you to grow Talentprogramma Kwaliteitsverpleegkundige Zorgmanagement Bedrijfsvoering Medisch Verpleegkundig adviseur van het zorgproces 2 Doelgroep Verpleegkundigen niveau 4 en 5 met minimaal
Nadere informatieExecutive Course Health Service Excellence
EXPERTISECENTRUM ZORGLOGISTIEK instituut Beleid & Management Gezondheidszorg 2 juni - 30 juni - 1 september + symposium Executive Course Health Service Excellence Introductie De executive course health
Nadere informatieCursus PDL Coach. Cursus PDL coach: 11 mei Verdiepingscursus voor PDLcoaches: 22 juni Voor wie is de cursus PDL coach?
Cursus PDL Coach Cursus PDL coach: 11 mei 2018 Verdiepingscursus voor PDLcoaches: 22 juni 2018 Voor wie is de cursus PDL coach? Heb je de PDL-training gevolgd en heb je ook altijd al het enthousiasme voor
Nadere informatiePresteren met energieprestatie! Symposium over de nieuwe norm voor Energieprestatie van Gebouwen - NEN Dinsdag 21 september 2010 CineMec Ede
Presteren met energieprestatie! Symposium over de nieuwe norm voor Energieprestatie van Gebouwen - NEN 7120 Dinsdag 21 september 2010 CineMec Ede Presteren met energieprestatie! Dinsdag 21 september a.s.
Nadere informatieConstructief beïnvloeden
Deze vier-daagse training biedt u de kans uw persoonlijke effectiviteit in allerlei beïnvloedingssituaties te verhogen: leiding geven, adviseren, stuurgroepen, projectgroepen, klachten behandelen,vergaderen,
Nadere informatieLeergang januari - juli 2014. HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders
Leergang januari - juli 2014 HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders In de afgelopen jaren is er een kloof ontstaan tussen de wereld van de cao en het sociaal beleid binnen ondernemingen.
Nadere informatieContract Awareness voor staf- en bureaumedewerkers
Workshop Contract Awareness voor staf- en bureaumedewerkers Succesvol voorbereiden, opstellen en bewaken van contractuele afspraken. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke
Nadere informatie27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT
PRESENTEERT Keynote speakers: LEAN MANAGEMENT SUMMIT - Daniel Jones - Gilberto Kosaka - Dave Brunt - Victor Conde 27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT C A R LT O N P R E S I D E N T H O T E L LUSTRUM 5 JAAR a
Nadere informatieOpleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.
Opleiding Change management in het bedrijfsleven Hoe de verandering te anticiperen en te beleven om de ontwikkeling van de onderneming te stimuleren en het bereiken van het gewenste succes! Duur van de
Nadere informatieToegepaste en sectorspecifieke opleidingen in PERSONEELSPLANNING EN PERSONEELSINZET
OPLEIDINGENKALENDER OPLEIDINGEN, WORKSHOPS Toegepaste en sectorspecifieke opleidingen in PERSONEELSPLANNING EN PERSONEELSINZET DEHORA PLANNERSACADEMY Een goede personeelsplanning of workforce planning
Nadere informatieToelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.
Datum juli 2017 Betreft scholing Oriëntatie Op Teamleider OOT voor OMO-professionals In deze brief vindt u informatie met betrekking tot de opzet en inschrijving van een scholing voor OMO-professionals
Nadere informatie2.3. De opdrachtbevestiging geeft de (inhoud van de) overeenkomst weer, behoudens tegenbewijs.
Difference4you Voorwaarden voor Trainingen en Workshops De in dit hoofdstuk vermelde voorwaarden voor trainingen & workshops zijn navolgende bepalingen van Difference4you op de algemene voorwaarden van
Nadere informatieTraining Zakelijk Duits 2014
Training Zakelijk Duits 2014 Training Zakelijk Duits! Uw bedrijf doet zaken met Duitsland en u heeft regelmatig contact met Duitse klanten of leveranciers. In de verkoop-binnendienst of de buitendienst,
Nadere informatieProfessioneel Effectief & Persoonlijk
Professioneel Effectief & Persoonlijk Data & Prijzen Opleidingen 2013-2014 w010113ep Academie voor NLP is onderdeel van Personal Development Janse Overzicht opleidingsaanbod - NLP Practitioner - NLP Master
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met
Nadere informatieAanbod Persoonlijke Vaardigheden
Aanbod Persoonlijke Vaardigheden Naast de huidige in-house trainingen is er ook op individuele basis een aanbod van trainingen waaraan oio-medewerkers kunnen deelnemen. Deze trainingen zijn gericht op
Nadere informatieARTIKEL 1. DEFINITIES
ARTIKEL 1. DEFINITIES Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een cursus is gesloten. Cursist: de natuurlijke persoon die feitelijk
Nadere informatieModulair Executive MBA in Public & Private. inschrijfformulier
Modulair Executive MBA in Public & Private inschrijfformulier inschrijfformulier Modulair Executive MBA in Public & Private Plaats hier s.v.p. uw visitekaartje Plaats hier s.v.p. uw pasfoto PRIVÉ GEGEVENS
Nadere informatieToelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.
Datum maart 2019 Betreft scholing Oriëntatie Op Teamleider OOT voor OMO-professionals In deze brief vindt u informatie met betrekking tot de opzet en inschrijving van een scholing voor OMO-professionals
Nadere informatieBetreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging
Betreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging De gezondheidszorg is continue in beweging, de afgelopen jaren is er veel veranderd en dat zal de komende jaren zeker zo blijven. De marktwerking,
Nadere informatieNieuws voor overheidsmedewerkers
Van Oort & Ros Partners bij Ontwikkeling Kerkedijk 11, 1862 BD Bergen www.vanoort-ros.nl 072-5814749 Nieuws voor overheidsmedewerkers Jaartraject Verbindend werken en eigen invloed versterken 2 Kennismaking
Nadere informatieLeidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?
Inleiding Programma Aanmelden Route Leidinggeven in tijden van verandering De snel veranderende wereld vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van organisaties en daarom van de mensen die er werken.
Nadere informatieOpleidingstraject: Didactisch Coachen voor ervaren Beeldcoaches 2014-2015
Opleidingstraject: Didactisch Coachen voor ervaren Beeldcoaches 2014-2015 Inleiding Een beeldcoach filmt een aantal docenten op een leerplein. Toevallig komen twee docenten tijdens dat filmen opeenvolgend
Nadere informatieControllership. De noodzaak van strong controllership
Verdiepingscyclus Strong Controllership De noodzaak van strong controllership Maatregelen uit het regeerakkoord stellen zorgorganisaties voor nieuwe vragen het strategisch management en bestuur van organisaties
Nadere informatie2.5 De prijzen op onze website zijn de actuele prijzen. Druk- en zetfouten in onze brochures, folders en studiegidsen voorbehouden.
Algemene Cursusvoorwaarden MarketingShake Artikel 1: Definities 1.1 MarketingShake, de gebruikers van deze algemene voorwaarden, deelnemers, de natuurlijke persoon waarmee MarketingShake als docenten of
Nadere informatieDe zorg is onze passie, verbeteren ons vak. 2-daagse Masterclass. De Excellerende Zorgorganisatie
De zorg is onze passie, verbeteren ons vak. 2-daagse Masterclass De Excellerende Zorgorganisatie Brochure De Excellerende Zorgorganisatie CBO 2013 CBO, Postbus 20064, 3502 LB UTRECHT Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
2012 VOF van Hesteren Pagina 1 van 5 1. Definities: Algemene Voorwaarden In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: VOF van Hesteren, opererend onder de handelsna(a)m(en); "Crystal
Nadere informatieAanmeldingsformulier 2015 automatische incasso
Aanmeldingsformulier 2015 automatische incasso verzenden / / Te Geboortedatum / / Te Adres Postcode Telefoon Mobiel E-mail Website Wenst deel te nemen aan de opleiding : Groepsopleiding 2099,- Startdatum././
Nadere informatieAlgemene en annuleringsvoorwaarden van Het Talenhuis
Gedeponeerd bij de griffie van de Arrondissementsrechtbank te Leeuwarden onder nummer: 31-2013, d.d. 1 mei 2013. Indien u vragen of mededelingen heeft betreffende uw registratie of inschrijving voor een
Nadere informatieServant Leadership Practitioner
Servant Leadership Practitioner Een 10-daagse training Servant Leadership voor leidinggevenden en professionals in dienstverlenende organisaties en beroepen Postbus 4 2060 AA Bloemendaal info@nivsl.nl
Nadere informatieManagement Development Program
Management Development Program Focus op doen! Leadership, performance en strategie gebundeld in één managementopleiding Start op 16 november 2015 Unfold your potential www.kluweropleidingen.be Management
Nadere informatieWerkplaats. Groeien in ambacht. Voor. Trainers. Adviseurs
Werkplaats Groeien in ambacht Voor Trainers Adviseurs De werkplaats Deze werkplaats is bedoeld voor trainers en adviseurs die zich willen buigen over beroepsvraagstukken. De aangeboden aanpak biedt een
Nadere informatiePROTASK ACADEMY B.V. PROTASK ACADEMY B.V.
Algemene voorwaarden Deze algemene voorwaarden gelden bij het aangaan van een verbintenis met PROTASK ACADEMY B.V., tenzij hiervan schriftelijk wordt afgeweken. 1. Cursussen met open inschrijving 1.1 Aanmelding
Nadere informatieOpleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.
Opleiding Hoe succesvol jaarlijkse evaluatie/functioneringsgesprekken voeren? Verandert het onderhoud van evaluatie in hoeksteen van het individuele management! Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule
Nadere informatieDeel 1 Niet verbale communicatie april en 1 mei 2008 Deel 2 Verbale communicatie oktober 2008
Blz 1/6 EFFECTIEF MET EEN GROEP COMMUNICEREN Deel 1 Niet verbale communicatie 28 29 30 april en 1 mei 2008 Deel 2 Verbale communicatie 6 7 8 9 oktober 2008 Deze 8 daagse training richt zich in eerste instantie
Nadere informatieOpleiding. Uw personeel succesvol motiveren! Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf
Opleiding Uw personeel succesvol motiveren! Hoe medewerkers naar individuele prestaties en groepsresultaat leiden Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat
Nadere informatie