CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v )

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v )"

Transcriptie

1 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Inhoudstafel Functieclassificatie Gewaarborgd minimumloon CAO van Geactualiseerde lonen Loonschaal L4 Loonschaal L3 Loonschaal L2 Loonschaal A1 Loonschaal A2 Loonschaal A3 Loonschaal MV2 Loonschaal B3 Loonschaal B2b Loonschaal B2a Loonschaal B1c Loonschaal B1b Loonschaal B1a Loonschaal MV1 Loonschaal L1 Loonschaal K5 Loonschaal K3 Loonschaal K2 Loonschaal K1 Loonschaal G1 Loonschaal GS Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven Weddesupplementen ( ) Cumuleerbaarheid Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vast geïndexeerd gedeelte Procentueel gedeelte op het brutojaarloon Syndicale premie Voltijdse bijdrage Deeltijdse bijdrage Vervoersonkosten Openbaar vervoer Privé-vervoer (niet met fiets) vanaf (CAO ) Privé-vervoer met fiets vanaf (CAO ) Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten Met de fiets Met ander privé-vervoer Gemotiveerd tijdskrediet Volledig tijdskrediet Halftijds tijdskrediet - algemeen stelsel 1/5-tijds tijdskrediet - algemeen stelsel Halftijds tijdskrediet - stelsel eindeloopbaan 1/5-tijds tijdskrediet - stelsel eindeloopbaan 1 Loopbaankrediet en landingsbaan Loopbaankrediet Landingsbaan Thematische verloven Ouderschapsverlof Verzorging zwaar ziek gezins- of familielid Palliatieve zorgen Zorgkrediet Volledige onderbreking Halftijdse onderbreking Eenvijfde onderbreking Opleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering Opleidingskrediet Steun voor werknemers van een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering

2

3 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Functieclassificatie Onderstaande tabel is hoofdzakelijk gebaseerd op de bijlage van de CAO (tot vaststelling van de loonbarema s en indexveranderlijke bedragen in euro) van Barema Gehandicaptenzorg Bijzondere jeugdbijstand Algemeen welzijnswerk Sociale verhuurkantoren en verhuurdersbonden (vanaf ) L4 logistiek personeel klasse 4 logistiek personeel klasse 4 logistiek personeel klasse 4 logistiek personeel klasse 4 L3 logistiek personeel klasse 3 (in dienst na ) logistiek personeel klasse 3 logistiek personeel klasse 3 L2 logistiek personeel klasse 2 logistiek personeel klasse 2 logistiek personeel klasse 2 A1 administratief + logistiek personeel klasse 1 A2 administratief klasse 2 A3 MV2 B3 B2B B2A administratief personeel klasse 3 gebrevetteerde verpleegkundige begeleidend en verzorgend personeel klasse 3 begeleidend en verzorgend personeel klasse 2B begeleidend en verzorgend personeel klasse 2A B1C opvoedend personeel klasse 1 B1B B1A MV1 L1 K5 K3 hoofdopvoeder diensthoofd maatschappelijk werker diensthoofd paramedische dienst opvoeder-groepchef verantwoordelijke ambulante dienst coördinator paramedische dienst sociaal, paramedisch en therapeutisch personeel licentiaten en tandarts onderdirecteur directeur bedden directeur 6-12 bedden verantwoordelijke of directeur diensten plaatsing in gezinnen verantwoordelijke ambulante dienst directiemedewerker directeur bedden administratief personeel klasse 1 administratief personeel klasse 2 administratief personeel klasse 3 in dienst voor na 5 jaar dienstanciënniteit administratief personeel klasse 3 gebrevetteerde verpleegkundige begeleidend personeel klasse 3 begeleidend personeel klasse 2B begeleidend personeel klasse 2A begeleidend personeel klasse 1 hoofdbegeleider eerste begeleider verantwoordelijke verpleger A1 maatschappelijk assistent graduaat orthopedagogie als bijzondere functie begeleidend personeel klasse1 voor in dienst van voorziening van categorie 7 bijzondere functie met licentiaatdiploma directeur directeur voorziening 3,4,5,6 of 7 onderdirecteur directeur 30 tot 59 directeur voorziening plaatsingen K2 directeur bedden directeur 60 tot 89 K1 directeur +90 bedden directeur van 90 en meer G1 geneesheer omnipracticus GS geneesheer specialist geneesheer psychiater administratief + logistiek personeel klasse 1 administratief personeel klasse 2 administratief personeel klasse 3 hulpverlener klasse 2B hulpverlener klasse 2A hulpverlener klasse 1 teambegeleider verantwoordelijke coördinator meerdere teams hulpverlener waarvoor een universitair diploma gevraagd werd bij de sollicitatie administratief medewerker klasse 1 administratief medewerker klasse 2 administratief medewerker klasse 3 (huurders)begeleider / adviesverlener klasse 2B (huurders)begeleider / adviesverlener klasse 2A (huurders)begeleider / adviesverlener klasse 1 Coördinator Jurist 3

4

5 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Gewaarborgd minimumloon CAO van Geïndexeerd bedrag Geldig vanaf 1 786, inclusief haard- of standplaats 5

6 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Geactualiseerde lonen Loonschaal L4 > > Logistiek personeel klasse 4 Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,01 100,40 50,20 9,9839 4,9920 1, ,76 100,40 50,20 10,1160 5,0580 2, ,47 100,40 50,20 10,2478 5,1239 2, ,22 100,40 50,20 10,3799 5,1900 2, ,78 100,40 50,20 10,5351 5,2676 2, ,65 100,40 50,20 10,6497 5,3249 2, ,92 100,40 50,20 11,0643 5,5322 2, ,56 100,40 50,20 11,1410 5,5705 2, ,05 100,40 50,20 11,5934 5,7967 2, ,47 100,40 50,20 11,6324 5,8162 2, ,19 100,40 50,20 12,1226 6,0613 2, ,41 100,40 50,20 12,1240 6,0620 2, ,33 100,40 50,20 12,6518 6,3259 2, ,33 100,40 50,20 12,6518 6,3259 2, ,46 100,40 50,20 13,1810 6,5905 2, ,46 100,40 50,20 13,1810 6,5905 2, ,60 50,20 25,10 13,7101 6,8551 2, ,60 50,20 25,10 13,7101 6,8551 2, ,74 50,20 25,10 14,2393 7,1197 2, ,74 50,20 25,10 14,2393 7,1197 2, ,87 50,20 25,10 14,7685 7,3843 2, ,87 50,20 25,10 14,7685 7,3843 2, ,01 22,80 0,00 15,2976 7,6488 3, ,15 0,00 0,00 15,8268 7,9134 3, ,28 0,00 0,00 16,3560 8,1780 3, ,28 0,00 0,00 16,3560 8,1780 3, ,28 0,00 0,00 16,3560 8,1780 3, ,28 0,00 0,00 16,3560 8,1780 3,

7 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal L3 > > Logistiek personeel klasse 3 Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,41 100,40 50,20 10,4722 5,2361 2, ,16 100,40 50,20 10,9018 5,4509 2, ,90 100,40 50,20 11,3314 5,6657 2, ,65 100,40 50,20 11,7610 5,8805 2, ,39 100,40 50,20 12,1906 6,0953 2, ,39 100,40 50,20 12,1906 6,0953 2, ,22 100,40 50,20 12,8029 6,4015 2, ,22 100,40 50,20 12,8029 6,4015 2, ,05 87,02 36,82 13,4153 6,7077 2, ,05 87,02 36,82 13,4153 6,7077 2, ,88 50,20 25,10 14,0276 7,0138 2, ,88 50,20 25,10 14,0276 7,0138 2, ,71 50,20 25,10 14,6399 7,3200 2, ,71 50,20 25,10 14,6399 7,3200 2, ,54 30,27 5,18 15,2523 7,6262 3, ,54 30,27 5,18 15,2523 7,6262 3, ,37 0,00 0,00 15,8646 7,9323 3, ,37 0,00 0,00 15,8646 7,9323 3, ,19 0,00 0,00 16,4769 8,2385 3, ,19 0,00 0,00 16,4769 8,2385 3, ,03 0,00 0,00 17,0892 8,5446 3, ,03 0,00 0,00 17,0892 8,5446 3, ,86 0,00 0,00 17,7016 8,8508 3, ,68 0,00 0,00 18,3139 9,1570 3, ,51 0,00 0,00 18,9262 9,4631 3, ,51 0,00 0,00 18,9262 9,4631 3, ,51 0,00 0,00 18,9262 9,4631 3, ,51 0,00 0,00 18,9262 9,4631 3,

8 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal L2 > > Logistiek personeel klasse 2 Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,44 100,40 50,20 11,3772 5,6886 2, ,30 100,40 50,20 11,8439 5,9220 2, ,15 100,40 50,20 12,3106 6,1553 2, ,01 100,40 50,20 12,7774 6,3887 2, ,87 100,40 50,20 13,2441 6,6221 2, ,87 100,40 50,20 13,2441 6,6221 2, ,41 50,20 25,10 13,9094 6,9547 2, ,41 50,20 25,10 13,9094 6,9547 2, ,95 50,20 25,10 14,5746 7,2873 2, ,95 50,20 25,10 14,5746 7,2873 2, ,50 32,31 7,22 15,2399 7,6200 3, ,50 32,31 7,22 15,2399 7,6200 3, ,04 0,00 0,00 15,9051 7,9526 3, ,04 0,00 0,00 15,9051 7,9526 3, ,58 0,00 0,00 16,5703 8,2852 3, ,58 0,00 0,00 16,5703 8,2852 3, ,13 0,00 0,00 17,2356 8,6178 3, ,13 0,00 0,00 17,2356 8,6178 3, ,67 0,00 0,00 17,9008 8,9504 3, ,67 0,00 0,00 17,9008 8,9504 3, ,21 0,00 0,00 18,5661 9,2831 3, ,21 0,00 0,00 18,5661 9,2831 3, ,75 0,00 0,00 19,2313 9,6157 3, ,30 0,00 0,00 19,8966 9,9483 3, ,84 0,00 0,00 20, ,2809 4, ,84 0,00 0,00 20, ,2809 4, ,84 0,00 0,00 20, ,2809 4, ,84 0,00 0,00 20, ,2809 4,

9 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal A1 > > Administratie + logistiek personeel klasse 1 > > Administratief medewerker klasse 1 Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,16 98,91 48,71 13,3431 6,6716 2, ,01 57,06 25,10 13,5972 6,7986 2, ,58 50,20 25,10 13,9894 6,9947 2, ,92 50,20 25,10 14,5198 7,2599 2, ,26 50,20 25,10 15,0502 7,5251 3, ,26 50,20 25,10 15,0502 7,5251 3, ,74 0,00 0,00 15,8061 7,9031 3, ,08 0,00 0,00 16,6462 8,3231 3, ,08 0,00 0,00 16,6462 8,3231 3, ,84 0,00 0,00 17,0820 8,5410 3, ,70 0,00 0,00 17,3180 8,6590 3, ,57 0,00 0,00 17,5176 8,7588 3, ,18 0,00 0,00 18,0740 9,0370 3, ,18 0,00 0,00 18,0740 9,0370 3, ,66 0,00 0,00 18,8299 9,4150 3, ,66 0,00 0,00 18,8299 9,4150 3, ,10 0,00 0,00 19,8892 9,9446 3, ,82 0,00 0,00 20, ,1624 4, ,52 0,00 0,00 20, ,4743 4, ,24 0,00 0,00 21, ,6921 4, ,24 0,00 0,00 21, ,6921 4, ,97 0,00 0,00 21, ,9098 4, ,59 0,00 0,00 21, ,9269 4, ,07 0,00 0,00 22, ,3049 4, ,55 0,00 0,00 23, ,6829 4, ,55 0,00 0,00 23, ,6829 4, ,55 0,00 0,00 23, ,6829 4, ,55 0,00 0,00 23, ,6829 4,

10 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal A2 > > Administratief + logistiek personeel klasse 2 > > Administratief personeel klasse 3 in dienst voor na 5 jaar dienstanciënniteit (Bijzonder jeugdbijstand) > > Administratief medewerker klasse 2 Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,44 100,40 50,20 11,3772 5,6886 2, ,30 100,40 50,20 11,8439 5,9220 2, ,15 100,40 50,20 12,3106 6,1553 2, ,01 100,40 50,20 12,7774 6,3887 2, ,87 100,40 50,20 13,2441 6,6221 2, ,87 100,40 50,20 13,2441 6,6221 2, ,41 50,20 25,10 13,9094 6,9547 2, ,41 50,20 25,10 13,9094 6,9547 2, ,95 50,20 25,10 14,5746 7,2873 2, ,95 50,20 25,10 14,5746 7,2873 2, ,50 32,31 7,22 15,2399 7,6200 3, ,50 32,31 7,22 15,2399 7,6200 3, ,04 0,00 0,00 15,9051 7,9526 3, ,04 0,00 0,00 15,9051 7,9526 3, ,58 0,00 0,00 16,5703 8,2852 3, ,58 0,00 0,00 16,5703 8,2852 3, ,13 0,00 0,00 17,2356 8,6178 3, ,13 0,00 0,00 17,2356 8,6178 3, ,67 0,00 0,00 17,9008 8,9504 3, ,67 0,00 0,00 17,9008 8,9504 3, ,21 0,00 0,00 18,5661 9,2831 3, ,21 0,00 0,00 18,5661 9,2831 3, ,75 0,00 0,00 19,2313 9,6157 3, ,30 0,00 0,00 19,8966 9,9483 3, ,84 0,00 0,00 20, ,2809 4, ,84 0,00 0,00 20, ,2809 4, ,84 0,00 0,00 20, ,2809 4, ,84 0,00 0,00 20, ,2809 4,

11 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal A3 > > Administratief personeel klasse 3 > > Administratief medewerker klasse 3 Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,41 100,40 50,20 10,4722 5,2361 2, ,16 100,40 50,20 10,9018 5,4509 2, ,90 100,40 50,20 11,3314 5,6657 2, ,65 100,40 50,20 11,7610 5,8805 2, ,39 100,40 50,20 12,1906 6,0953 2, ,39 100,40 50,20 12,1906 6,0953 2, ,22 100,40 50,20 12,8029 6,4015 2, ,22 100,40 50,20 12,8029 6,4015 2, ,05 87,02 36,82 13,4153 6,7077 2, ,05 87,02 36,82 13,4153 6,7077 2, ,88 50,20 25,10 14,0276 7,0138 2, ,88 50,20 25,10 14,0276 7,0138 2, ,71 50,20 25,10 14,6399 7,3200 2, ,71 50,20 25,10 14,6399 7,3200 2, ,54 30,27 5,18 15,2523 7,6262 3, ,54 30,27 5,18 15,2523 7,6262 3, ,37 0,00 0,00 15,8646 7,9323 3, ,37 0,00 0,00 15,8646 7,9323 3, ,19 0,00 0,00 16,4769 8,2385 3, ,19 0,00 0,00 16,4769 8,2385 3, ,03 0,00 0,00 17,0892 8,5446 3, ,03 0,00 0,00 17,0892 8,5446 3, ,86 0,00 0,00 17,7016 8,8508 3, ,68 0,00 0,00 18,3139 9,1570 3, ,51 0,00 0,00 18,9262 9,4631 3, ,51 0,00 0,00 18,9262 9,4631 3, ,51 0,00 0,00 18,9262 9,4631 3, ,51 0,00 0,00 18,9262 9,4631 3,

12 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal MV2 > > Verzorgend personeel > > Gebrevetteerde verpleegster Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,96 100,40 50,20 12,5281 6,2641 2, ,08 100,40 50,20 12,9418 6,4709 2, ,50 81,56 31,37 13,4484 6,7242 2, ,91 50,20 25,10 13,9549 6,9775 2, ,88 50,20 25,10 14,4588 7,2294 2, ,91 50,20 25,10 14,4650 7,2325 2, ,16 41,65 16,55 15,1832 7,5916 3, ,45 40,36 15,26 15,1910 7,5955 3, ,70 0,00 0,00 15,9091 7,9546 3, ,25 0,00 0,00 15,9246 7,9623 3, ,51 0,00 0,00 16,6428 8,3214 3, ,40 0,00 0,00 16,6482 8,3241 3, ,65 0,00 0,00 17,3663 8,6832 3, ,54 0,00 0,00 17,3717 8,6859 3, ,80 0,00 0,00 18,0899 9,0450 3, ,68 0,00 0,00 18,0952 9,0476 3, ,94 0,00 0,00 18,8134 9,4067 3, ,15 0,00 0,00 18,8208 9,4104 3, ,41 0,00 0,00 19,5389 9,7695 3, ,70 0,00 0,00 19,5468 9,7734 3, ,95 0,00 0,00 20, ,1325 4, ,24 0,00 0,00 20, ,1364 4, ,50 0,00 0,00 20, ,4955 4, ,04 0,00 0,00 21, ,8584 4, ,30 0,00 0,00 22, ,2175 4, ,58 0,00 0,00 22, ,2214 4, ,58 0,00 0,00 22, ,2214 4, ,87 0,00 0,00 22, ,2253 4,

13 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal B3 > > Begeleidend en verzorgend personeel klasse 3 Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,74 100,40 50,20 10,6745 5,3373 2, ,87 100,40 50,20 11,0336 5,5168 2, ,85 100,40 50,20 11,4647 5,7324 2, ,20 100,40 50,20 11,8980 5,9490 2, ,94 100,40 50,20 12,3276 6,1638 2, ,04 100,40 50,20 12,3342 6,1671 2, ,87 100,40 50,20 12,9466 6,4733 2, ,96 100,40 50,20 12,9532 6,4766 2, ,79 62,27 25,10 13,5655 6,7828 2, ,89 61,18 25,10 13,5722 6,7861 2, ,72 50,20 25,10 14,1845 7,0923 2, ,81 50,20 25,10 14,1912 7,0956 2, ,64 50,20 25,10 14,8035 7,4018 2, ,74 50,20 25,10 14,8102 7,4051 2, ,57 2,24 0,00 15,4225 7,7113 3, ,66 1,15 0,00 15,4291 7,7146 3, ,49 0,00 0,00 16,0415 8,0208 3, ,59 0,00 0,00 16,0481 8,0241 3, ,42 0,00 0,00 16,6604 8,3302 3, ,51 0,00 0,00 16,6671 8,3336 3, ,34 0,00 0,00 17,2794 8,6397 3, ,44 0,00 0,00 17,2861 8,6431 3, ,27 0,00 0,00 17,8984 8,9492 3, ,19 0,00 0,00 18,5174 9,2587 3, ,02 0,00 0,00 19,1297 9,5649 3, ,12 0,00 0,00 19,1363 9,5682 3, ,12 0,00 0,00 19,1363 9,5682 3, ,22 0,00 0,00 19,1430 9,5715 3,

14 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal B2b > > Begeleidend en verzorgend personeel klasse 2B > > Hulpverlener klasse 2B (Algemeen welzijnswerk) > > (Huurders)begeleider / adviesverlener klasse 2B (Sociale verhuurkantoren en verhuurdersbonden) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,46 100,40 50,20 11,4258 5,7129 2, ,74 100,40 50,20 11,6462 5,8231 2, ,89 100,40 50,20 11,8961 5,9481 2, ,69 100,40 50,20 12,3443 6,1722 2, ,06 100,40 50,20 12,7898 6,3949 2, ,50 100,40 50,20 12,7925 6,3963 2, ,09 84,97 34,77 13,4277 6,7139 2, ,93 84,14 33,94 13,4327 6,7164 2, ,49 50,20 25,10 14,0677 7,0339 2, ,62 50,20 25,10 14,0746 7,0373 2, ,19 50,20 25,10 14,7096 7,3548 2, ,32 50,20 25,10 14,7165 7,3583 2, ,89 13,92 0,00 15,3516 7,6758 3, ,02 12,79 0,00 15,3584 7,6792 3, ,59 0,00 0,00 15,9934 7,9967 3, ,72 0,00 0,00 16,0004 8,0002 3, ,29 0,00 0,00 16,6354 8,3177 3, ,42 0,00 0,00 16,6422 8,3211 3, ,99 0,00 0,00 17,2772 8,6386 3, ,13 0,00 0,00 17,2842 8,6421 3, ,69 0,00 0,00 17,9192 8,9596 3, ,82 0,00 0,00 17,9260 8,9630 3, ,39 0,00 0,00 18,5611 9,2806 3, ,09 0,00 0,00 19,2030 9,6015 3, ,65 0,00 0,00 19,8380 9,9190 3, ,79 0,00 0,00 19,8449 9,9225 3, ,79 0,00 0,00 19,8449 9,9225 3, ,92 0,00 0,00 19,8518 9,9259 3,

15 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal B2a > > Begeleidend en verzorgend personeel klasse 2A > > Hulpverlener klasse 2A (Algemeen welzijnswerk) > > (Huurders)begeleider / adviesverlener klasse 2A (Sociale verhuurkantoren en verhuurdersbonden) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,07 100,40 50,20 11,8668 5,9334 2, ,31 100,40 50,20 12,0505 6,0253 2, ,77 100,40 50,20 12,4601 6,2301 2, ,00 100,40 50,20 12,9291 6,4646 2, ,85 90,21 40,01 13,3959 6,6980 2, ,47 89,59 39,39 13,3996 6,6998 2, ,02 50,20 25,10 14,0649 7,0325 2, ,20 50,20 25,10 14,0721 7,0361 2, ,75 50,20 25,10 14,7373 7,3687 2, ,94 50,20 25,10 14,7446 7,3723 2, ,48 4,33 0,00 15,4098 7,7049 3, ,67 3,14 0,00 15,4170 7,7085 3, ,20 0,00 0,00 16,0822 8,0411 3, ,41 0,00 0,00 16,0895 8,0448 3, ,95 0,00 0,00 16,7548 8,3774 3, ,14 0,00 0,00 16,7620 8,3810 3, ,68 0,00 0,00 17,4272 8,7136 3, ,87 0,00 0,00 17,4345 8,7173 3, ,42 0,00 0,00 18,0997 9,0499 3, ,61 0,00 0,00 18,1069 9,0535 3, ,15 0,00 0,00 18,7722 9,3861 3, ,34 0,00 0,00 18,7794 9,3897 3, ,88 0,00 0,00 19,4446 9,7223 3, ,62 0,00 0,00 20, ,0586 4, ,16 0,00 0,00 20, ,3912 4, ,35 0,00 0,00 20, ,3948 4, ,35 0,00 0,00 20, ,3948 4, ,54 0,00 0,00 20, ,3984 4,

16 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal B1c > > Opvoedend personeel klasse 1 (Gehandicaptenzorg) > > Begeleidend personeel klasse 1 (Bijzondere jeugdbijstand) > > Hulpverlener klasse 1 (Algemeen welzijnswerk) > > (Huurders)begeleider / adviesverlener klasse 1 (Sociale verhuurkantoren en verhuurdersbonden) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,34 71,73 25,10 13,5081 6,7541 2, ,70 50,20 25,10 13,7654 6,8827 2, ,80 50,20 25,10 14,1607 7,0804 2, ,65 50,20 25,10 14,6943 7,3472 2, ,99 34,82 9,72 15,2246 7,6123 3, ,88 33,94 8,84 15,2300 7,6150 3, ,36 0,00 0,00 15,9860 7,9930 3, ,24 0,00 0,00 15,9914 7,9957 3, ,73 0,00 0,00 16,7473 8,3737 3, ,88 0,00 0,00 16,7544 8,3772 3, ,36 0,00 0,00 17,5103 8,7552 3, ,72 0,00 0,00 17,5185 8,7593 3, ,20 0,00 0,00 18,2745 9,1373 3, ,55 0,00 0,00 18,2827 9,1414 3, ,03 0,00 0,00 19,0386 9,5193 3, ,39 0,00 0,00 19,0469 9,5235 3, ,87 0,00 0,00 19,8028 9,9014 3, ,22 0,00 0,00 19,8110 9,9055 3, ,70 0,00 0,00 20, ,2835 4, ,05 0,00 0,00 20, ,2876 4, ,53 0,00 0,00 21, ,6656 4, ,88 0,00 0,00 21, ,6697 4, ,36 0,00 0,00 22, ,0477 4, ,20 0,00 0,00 22, ,4298 4, ,68 0,00 0,00 23, ,8078 4, ,03 0,00 0,00 23, ,8119 4, ,03 0,00 0,00 23, ,8119 4, ,38 0,00 0,00 23, ,8160 4,

17 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal B1b > > Hoofdopvoeder (Gehandicaptenzorg) > > Diensthoofd maatschappelijk werker (Gehandicaptenzorg) > > Diensthoofd paramedische dienst (Gehandicaptenzorg) > > Hoofdbegeleider (Bijzondere jeugdbijstand) > > Teambegeleider (Algemeen welzijnswerk) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,70 39,11 14,01 15,1986 7,5993 3, ,07 0,00 0,00 15,4559 7,7280 3, ,44 0,00 0,00 15,7132 7,8566 3, ,76 0,00 0,00 15,9702 7,9851 3, ,87 0,00 0,00 16,2988 8,1494 3, ,37 0,00 0,00 16,4112 8,2056 3, ,95 0,00 0,00 17,1131 8,5566 3, ,84 0,00 0,00 17,1184 8,5592 3, ,03 0,00 0,00 17,9273 8,9637 3, ,92 0,00 0,00 17,9327 8,9664 3, ,11 0,00 0,00 18,7416 9,3708 3, ,00 0,00 0,00 18,7470 9,3735 3, ,20 0,00 0,00 19,5558 9,7779 3, ,22 0,00 0,00 19,5621 9,7811 3, ,41 0,00 0,00 20, ,1855 4, ,86 0,00 0,00 20, ,1899 4, ,05 0,00 0,00 21, ,5943 4, ,50 0,00 0,00 21, ,5987 4, ,69 0,00 0,00 22, ,0031 4, ,14 0,00 0,00 22, ,0075 4, ,34 0,00 0,00 22, ,4120 4, ,78 0,00 0,00 22, ,4164 4, ,98 0,00 0,00 23, ,8208 4, ,62 0,00 0,00 24, ,2296 4, ,81 0,00 0,00 25, ,6341 5, ,26 0,00 0,00 25, ,6385 5, ,26 0,00 0,00 25, ,6385 5, ,71 0,00 0,00 25, ,6429 5,

18 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal B1a > > Opvoeder-groepschef (Gehandicaptenzorg) > > Verantwoordelijke ambulante dienst (Gehandicaptenzorg) > > Coördinator paramedische dienst (Gehandicaptenzorg) > > Eerste begeleider (Bijzondere jeugdbijstand) > > Verantwoordelijke (Bijzondere jeugdbijstand) > > Verantwoordelijke (Algemeen welzijnswerk) > > Coördinator meerdere teams (Algemeen welzijnswerk) > > Coördinator (Sociale verhuurkantoren en verhuurdersbonden) > > Jurist (Sociale verhuurkantoren en verhuurdersbonden) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,84 0,00 0,00 16,7176 8,3588 3, ,20 0,00 0,00 16,9749 8,4875 3, ,53 0,00 0,00 17,2320 8,6160 3, ,90 0,00 0,00 17,4893 8,7447 3, ,90 0,00 0,00 17,4893 8,7447 3, ,51 0,00 0,00 17,9302 8,9651 3, ,51 0,00 0,00 17,9302 8,9651 3, ,12 0,00 0,00 18,3712 9,1856 3, ,45 0,00 0,00 18,7740 9,3870 3, ,73 0,00 0,00 18,8121 9,4061 3, ,76 0,00 0,00 19,6261 9,8131 3, ,64 0,00 0,00 19,6314 9,8157 3, ,06 0,00 0,00 20, ,2391 4, ,95 0,00 0,00 20, ,2418 4, ,37 0,00 0,00 21, ,6651 4, ,25 0,00 0,00 21, ,6678 4, ,67 0,00 0,00 22, ,0911 4, ,56 0,00 0,00 22, ,0938 4, ,25 0,00 0,00 23, ,5210 4, ,14 0,00 0,00 23, ,5237 4, ,56 0,00 0,00 23, ,9471 4, ,44 0,00 0,00 23, ,9497 4, ,86 0,00 0,00 24, ,3731 4, ,78 0,00 0,00 25, ,8010 5, ,20 0,00 0,00 26, ,2243 5, ,71 0,00 0,00 26, ,2289 5, ,71 0,00 0,00 26, ,2289 5, ,23 0,00 0,00 26, ,2335 5,

19 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal MV1 > > Sociaal, paramedisch en therapeutisch personeel (Gehandicaptenzorg) > > Verpleger A1 (Bijzondere jeugdbijstand) > > Maatschappelijk assistent (Bijzondere jeugdbijstand) > > Graduaat orthopedagogie als bijzondere functie (Bijzondere jeugdbijstand) > > Begeleidend personeel klasse 1 voor in dienst van voorziening categorie 7 (Bijzondere jeugdbijstand) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,34 71,73 25,10 13,5081 6,7541 2, ,70 50,20 25,10 13,7654 6,8827 2, ,80 50,20 25,10 14,1607 7,0804 2, ,65 50,20 25,10 14,6943 7,3472 2, ,99 34,82 9,72 15,2246 7,6123 3, ,88 33,94 8,84 15,2300 7,6150 3, ,36 0,00 0,00 15,9860 7,9930 3, ,98 0,00 0,00 16,8521 8,4261 3, ,98 0,00 0,00 16,8521 8,4261 3, ,64 0,00 0,00 17,2934 8,6467 3, ,50 0,00 0,00 17,5293 8,7647 3, ,25 0,00 0,00 17,7343 8,8672 3, ,86 0,00 0,00 18,2907 9,1454 3, ,75 0,00 0,00 18,2961 9,1481 3, ,23 0,00 0,00 19,0520 9,5260 3, ,12 0,00 0,00 19,0574 9,5287 3, ,61 0,00 0,00 20, ,0677 4, ,22 0,00 0,00 20, ,2881 4, ,19 0,00 0,00 21, ,6038 4, ,80 0,00 0,00 21, ,8243 4, ,80 0,00 0,00 21, ,8243 4, ,41 0,00 0,00 22, ,0448 4, ,03 0,00 0,00 22, ,0619 4, ,40 0,00 0,00 22, ,4425 4, ,88 0,00 0,00 23, ,8205 4, ,77 0,00 0,00 23, ,8232 4, ,77 0,00 0,00 23, ,8232 4, ,65 0,00 0,00 23, ,8259 4,

20 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal L1 > > Licentiaten en tandarts (Gehandicaptenzorg) > > Bijzondere functie met licentiaatsdiploma (Bijzondere jeugdbijstand) > > Hulpverlener waarvoor een universitair diploma gevraagd werd bij de sollicitatie (Algemeen welzijnswerk) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,11 0,00 0,00 17,4480 8,7240 3, ,18 0,00 0,00 17,9707 8,9854 3, ,28 0,00 0,00 18,4936 9,2468 3, ,39 0,00 0,00 19,0165 9,5083 3, ,78 0,00 0,00 19,6505 9,8253 3, ,03 0,00 0,00 20, ,2268 4, ,03 0,00 0,00 20, ,2268 4, ,24 0,00 0,00 21, ,6283 4, ,24 0,00 0,00 21, ,6283 4, ,45 0,00 0,00 22, ,0297 4, ,38 0,00 0,00 22, ,0569 4, ,66 0,00 0,00 22, ,4312 4, ,17 0,00 0,00 23, ,5481 4, ,87 0,00 0,00 23, ,8326 4, ,96 0,00 0,00 24, ,0394 4, ,08 0,00 0,00 24, ,2341 4, ,75 0,00 0,00 25, ,5306 5, ,33 0,00 0,00 25, ,6356 5, ,53 0,00 0,00 26, ,0219 5, ,54 0,00 0,00 26, ,0371 5, ,32 0,00 0,00 27, ,5131 5, ,02 0,00 0,00 27, ,5244 5, ,11 0,00 0,00 28, ,0044 5, ,90 0,00 0,00 28, ,4957 5, ,99 0,00 0,00 29, ,9757 5, ,99 0,00 0,00 29, ,9757 5, ,99 0,00 0,00 29, ,9757 5, ,99 0,00 0,00 29, ,9757 5,

21 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal K5 > > Onderdirecteur (Gehandicaptenzorg) > > Directeur bedden (Gehandicaptenzorg) > > Directeur 6-12 bedden (Gehandicaptenzorg) > > Verantwoordelijke of directeur diensten plaatsing in gezinnen (Gehandicaptenzorg) > > Verantwoordelijke ambulante dienst (Gehandicaptenzorg) > > Directiemedewerker (Gehandicaptenzorg) > > Directeur (Bijzondere jeugdbijstand) > > Directeur voorziening 3,4,5,6 of 7 (Bijzondere jeugdbijstand) > > Onderdirecteur (Bijzondere jeugdbijstand) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,33 0,00 0,00 17,4676 8,7338 3, ,30 0,00 0,00 17,9715 8,9858 3, ,73 0,00 0,00 18,4963 9,2482 3, ,16 0,00 0,00 19,0212 9,5106 3, ,87 0,00 0,00 19,6510 9,8255 3, ,70 0,00 0,00 20, ,2349 4, ,70 0,00 0,00 20, ,2349 4, ,98 0,00 0,00 21, ,6548 4, ,98 0,00 0,00 21, ,6548 4, ,27 0,00 0,00 22, ,0747 4, ,27 0,00 0,00 22, ,0747 4, ,13 0,00 0,00 23, ,5996 4, ,13 0,00 0,00 23, ,5996 4, ,70 0,00 0,00 24, ,0720 4, ,70 0,00 0,00 24, ,0720 4, ,27 0,00 0,00 25, ,5444 5, ,27 0,00 0,00 25, ,5444 5, ,12 0,00 0,00 26, ,0692 5, ,12 0,00 0,00 26, ,0692 5, ,12 0,00 0,00 26, ,0692 5, ,69 0,00 0,00 27, ,5416 5, ,69 0,00 0,00 27, ,5416 5, ,55 0,00 0,00 28, ,0665 5, ,41 0,00 0,00 29, ,5913 5, ,69 0,00 0,00 30, ,0112 6, ,69 0,00 0,00 30, ,0112 6, ,69 0,00 0,00 30, ,0112 6, ,69 0,00 0,00 30, ,0112 6,

22 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal K3 > > Directeur bedden (Gehandicaptenzorg en Bijzondere jeugdbijstand) > > Directeur voorziening plaatsen (Bijzondere jeugdbijstand) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,96 0,00 0,00 18,1394 9,0697 3, ,12 0,00 0,00 18,6627 9,3314 3, ,87 0,00 0,00 19,2077 9,6039 3, ,62 0,00 0,00 19,7528 9,8764 3, ,33 0,00 0,00 20, ,2034 4, ,34 0,00 0,00 21, ,6286 4, ,34 0,00 0,00 21, ,6286 4, ,94 0,00 0,00 22, ,0646 4, ,94 0,00 0,00 22, ,0646 4, ,55 0,00 0,00 23, ,5007 4, ,55 0,00 0,00 23, ,5007 4, ,05 0,00 0,00 24, ,0457 4, ,05 0,00 0,00 24, ,0457 4, ,61 0,00 0,00 25, ,5363 5, ,61 0,00 0,00 25, ,5363 5, ,16 0,00 0,00 26, ,0268 5, ,16 0,00 0,00 26, ,0268 5, ,67 0,00 0,00 27, ,5719 5, ,67 0,00 0,00 27, ,5719 5, ,67 0,00 0,00 27, ,5719 5, ,22 0,00 0,00 28, ,0624 5, ,22 0,00 0,00 28, ,0624 5, ,72 0,00 0,00 29, ,6075 5, ,23 0,00 0,00 30, ,1525 6, ,83 0,00 0,00 31, ,5886 6, ,83 0,00 0,00 31, ,5886 6, ,83 0,00 0,00 31, ,5886 6, ,83 0,00 0,00 31, ,5886 6,

23 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal K2 > > Directeur bedden Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,63 0,00 0,00 18,7872 9,3936 3, ,87 0,00 0,00 19,3292 9,6646 3, ,83 0,00 0,00 19,8937 9,9469 3, ,79 0,00 0,00 20, ,2291 4, ,34 0,00 0,00 21, ,5679 4, ,35 0,00 0,00 22, ,0082 4, ,35 0,00 0,00 22, ,0082 4, ,09 0,00 0,00 22, ,4598 4, ,09 0,00 0,00 22, ,4598 4, ,82 0,00 0,00 23, ,9114 4, ,82 0,00 0,00 23, ,9114 4, ,73 0,00 0,00 24, ,4759 4, ,73 0,00 0,00 24, ,4759 4, ,06 0,00 0,00 25, ,9840 5, ,06 0,00 0,00 25, ,9840 5, ,38 0,00 0,00 26, ,4921 5, ,38 0,00 0,00 26, ,4921 5, ,30 0,00 0,00 28, ,0566 5, ,30 0,00 0,00 28, ,0566 5, ,30 0,00 0,00 28, ,0566 5, ,62 0,00 0,00 29, ,5647 5, ,62 0,00 0,00 29, ,5647 5, ,54 0,00 0,00 30, ,1292 6, ,45 0,00 0,00 31, ,6937 6, ,19 0,00 0,00 32, ,1453 6, ,19 0,00 0,00 32, ,1453 6, ,19 0,00 0,00 32, ,1453 6, ,19 0,00 0,00 32, ,1453 6,

24 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal K1 > > Directeur +90 bedden Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,31 0,00 0,00 19,4351 9,7176 3, ,63 0,00 0,00 19,9957 9,9979 3, ,79 0,00 0,00 20, ,2899 4, ,95 0,00 0,00 21, ,5819 4, ,35 0,00 0,00 21, ,9323 4, ,36 0,00 0,00 22, ,3878 4, ,36 0,00 0,00 22, ,3878 4, ,23 0,00 0,00 23, ,8550 4, ,23 0,00 0,00 23, ,8550 4, ,09 0,00 0,00 24, ,3221 4, ,09 0,00 0,00 24, ,3221 4, ,41 0,00 0,00 25, ,9061 5, ,41 0,00 0,00 25, ,9061 5, ,51 0,00 0,00 26, ,4317 5, ,51 0,00 0,00 26, ,4317 5, ,60 0,00 0,00 27, ,9573 5, ,60 0,00 0,00 27, ,9573 5, ,93 0,00 0,00 29, ,5413 5, ,93 0,00 0,00 29, ,5413 5, ,93 0,00 0,00 29, ,5413 5, ,02 0,00 0,00 30, ,0669 6, ,02 0,00 0,00 30, ,0669 6, ,35 0,00 0,00 31, ,6509 6, ,67 0,00 0,00 32, ,2349 6, ,53 0,00 0,00 33, ,7021 6, ,53 0,00 0,00 33, ,7021 6, ,53 0,00 0,00 33, ,7021 6, ,53 0,00 0,00 33, ,7021 6,

25 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Loonschaal G1 > > Geneesheer omnipracticus Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,26 0,00 0,00 20, ,4765 4, ,96 0,00 0,00 21, ,7307 4, ,66 0,00 0,00 21, ,9848 4, ,31 0,00 0,00 22, ,2388 4, ,31 0,00 0,00 22, ,2388 4, ,77 0,00 0,00 23, ,6835 4, ,77 0,00 0,00 23, ,6835 4, ,22 0,00 0,00 24, ,1282 4, ,22 0,00 0,00 24, ,1282 4, ,67 0,00 0,00 25, ,5729 5, ,67 0,00 0,00 25, ,5729 5, ,12 0,00 0,00 26, ,0176 5, ,12 0,00 0,00 26, ,0176 5, ,58 0,00 0,00 26, ,4623 5, ,58 0,00 0,00 26, ,4623 5, ,99 0,00 0,00 27, ,9069 5, ,99 0,00 0,00 27, ,9069 5, ,44 0,00 0,00 28, ,3516 5, ,44 0,00 0,00 28, ,3516 5, ,90 0,00 0,00 29, ,7963 5, ,90 0,00 0,00 29, ,7963 5, ,35 0,00 0,00 30, ,2410 6, ,35 0,00 0,00 30, ,2410 6, ,80 0,00 0,00 31, ,6857 6, ,80 0,00 0,00 31, ,6857 6, ,80 0,00 0,00 31, ,6857 6, ,80 0,00 0,00 31, ,6857 6, ,80 0,00 0,00 31, ,6857 6,

26 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen Loonschaal GS > > Geneesheer specialist (Gehandicaptenzorg) > > Geneesheer psyhiater (Bijzondere jeugdbijstand) Anc. Maandloon Loon Haard Standplaats Toeslagen onregelmatige prestaties Zondag Feestdag Nachturen 100% 50% 20% ,00 0,00 0,00 27, ,9251 5, ,00 0,00 0,00 27, ,9251 5, ,33 0,00 0,00 28, ,4697 5, ,33 0,00 0,00 28, ,4697 5, ,66 0,00 0,00 30, ,0142 6, ,66 0,00 0,00 30, ,0142 6, ,95 0,00 0,00 31, ,5586 6, ,95 0,00 0,00 31, ,5586 6, ,28 0,00 0,00 32, ,1031 6, ,28 0,00 0,00 32, ,1031 6, ,62 0,00 0,00 33, ,6476 6, ,62 0,00 0,00 33, ,6476 6, ,95 0,00 0,00 34, ,1922 6, ,95 0,00 0,00 34, ,1922 6, ,28 0,00 0,00 35, ,7367 7, ,28 0,00 0,00 35, ,7367 7, ,61 0,00 0,00 36, ,2812 7, ,61 0,00 0,00 36, ,2812 7, ,94 0,00 0,00 37, ,8258 7, ,94 0,00 0,00 37, ,8258 7, ,28 0,00 0,00 38, ,3703 7, ,28 0,00 0,00 38, ,3703 7, ,56 0,00 0,00 39, ,9147 7, ,56 0,00 0,00 39, ,9147 7, ,56 0,00 0,00 39, ,9147 7, ,56 0,00 0,00 39, ,9147 7, ,56 0,00 0,00 39, ,9147 7, ,56 0,00 0,00 39, ,9147 7,

27 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven Weddesupplementen ( ) Nachtdienst Zondagwerk Feestdagwerk Zaterdagwerk Avondwerk Procentueel 20% 100% 50% Vakantie verblijf * Forfaitair 1,5949 1, ,0910 * Commentaar: de kamp is een officiëel erkende forfaitaire onkosten en is derhalve geen loon. Er dienen bijgevolg geen bijdragen voor sociale zekerheid of fiscale voorheffing te worden op ingehouden. Cumuleerbaarheid Nachtdienst Zondagwerk Feestdagwerk Zaterdagwerk Avondwerk Nachtdienst - X X 0 0* Zondagwerk X X Feestdagwerk X 0-0 X Zaterdagwerk X Avondwerk 0 * X X X - X = cumuleerbaar 0 = niet-cumuleerbaar Bij niet-cumuleerbaarheid wordt de hoogste loontoeslag die voor een betrokken arbeidsprestatie kan gelden toegekend. * niet-cumuleerbaar voor zover het om dezelfde arbeidsuren gaat

28

29 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Het bedrag van de eindejaarspremie is samengesteld uit een vast geïndexeerd gedeelte en een procentueel gedeelte op het brutojaarloon 1 van de werknemer. Vast geïndexeerd gedeelte 2012: 618,51 euro 2013: 128,43 euro 2014: 128,56 euro 2015: 129,11 euro 2016: 130,54 euro Procentueel gedeelte op het brutojaarloon 2012: 4,61% 2013: 7,57% 2014: 7,57% 2015: 7,57% 2016: 7,57% 1 Onder geïndexeerd brutojaarloon wordt verstaan: de vermenigvuldiging met twaalf van het geïndexeerd baremieke brutomaandloon van de maand oktober van het kalenderjaar, met inbegrip van de haard- of standplaatstoelage, maar met uitsluiting van de toeslagen. 29

30

31 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Syndicale premie Het bedrag van de syndicale premie is afhankelijk van de bijdrage die men aan de vakbond betaalt. Voltijdse bijdrage 2013: 37,18 euro vanaf 2014: 75 euro Deeltijdse bijdrage 2013: 18,59 euro vanaf 2014: 37,50 euro

32

33 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Vervoersonkosten Openbaar vervoer 1 CAO nr 19octies van afgesloten in de nationale arbeidsraad Afstand in km Heen Maandtreinkaart Maandelijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart geldig voor 3 maanden Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart geldig voor een jaar Jaarlijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart voor deeltijds werkenden Bijdrage van de werkgever 1 18, , , ,4 4 24, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Treinvervoer is vanaf 1 september 2009 helemaal gratis. (CAO : derdebetalingsregel). Wat het ander openbaar vervoer betreft, moet de werkgever een bijdrage betalen in de vervoersonkosten. In de tabel vind je die werkgeverstussenkomst (vanaf ) 33

34 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Afstand in km Heen Maandtreinkaart Maandelijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart geldig voor 3 maanden Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart geldig voor een jaar Jaarlijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart voor deeltijds werkenden Bijdrage van de werkgever , , , ,

35 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Privé-vervoer (niet met fiets) vanaf (CAO ) Afstand in km Heen Maandtreinkaart Maandelijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart geldig voor 3 maanden Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart geldig voor een jaar Jaarlijkse bijdrage van de werkgever 1* 14,6 41,6 148,0 2* 16,4 45,6 163,2 Treinkaart voor deeltijds werkenden Bijdrage van de werkgever 3 17,8 49,6 179,2 5,9 4 19,5 54,4 194,4 6,9 5 20,8 59,2 211,2 7,6 6 22,4 62,4 224,0 8,2 7 24,0 66,4 237,6 8,8 8 24,8 70,4 251,2 9,3 9 26,4 74,4 264,8 9, ,0 78,4 278,4 10, ,6 82,4 292,8 10, ,8 86,4 306,4 10, ,0 90,4 321,6 11, ,6 94,4 336,0 11, ,8 97,6 348,8 12, ,0 101,6 364,0 12, ,0 105,6 377,6 12, ,2 109,6 391,2 13, ,8 113,6 405,6 13, ,4 117,6 419,2 13, ,2 121,6 433,6 14, ,8 125,6 448,0 14, ,4 129,6 463,2 15, ,2 133,6 476,8 15, ,6 137,6 491,2 15, ,4 141,6 505,6 16, ,0 145,6 520,0 16, ,6 149,6 533,6 16, ,4 152,8 547,2 17, ,0 157,6 560,8 17, ,4 164,8 586,4 18, ,4 174,4 620,8 19, ,6 183,2 654,4 20, ,6 195,2 696,8 21, ,8 204,8 731,2 22, ,8 214,4 765,6 23, ,8 225,6 806,4 24, ,2 232,8 831,2 25, ,6 239,2 856,0 26, ,8 248,0 886,4 27, ,0 257,6 919,2 28, ,0 268,8 960,8 30, ,8 283,2 1012,0 32,4 35

36 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Afstand in km Heen Maandtreinkaart Maandelijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart geldig voor 3 maanden Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart geldig voor een jaar Jaarlijkse bijdrage van de werkgever Treinkaart voor deeltijds werkenden Bijdrage van de werkgever ,6 294,4 1053,6 33, ,6 306,4 1095,2 35, ,4 320,0 1143,2 36, ,4 332,0 1184,8 38, ,4 344,0 1227,2 40, ,0 357,6 1277,6 41, ,0 369,6 1320,0 42, ,8 381,6 1362,4 44, ,6 394,4 1410,4 45, ,8 407,2 1452,8 47, ,6 419,2 1495,2 48, ,6 430,4 1537,6 49, ,4 442,4 1580,0 50, ,4 454,4 1622,4 52, ,8 473,6 1691,2 53, ,2 480,8 1716, ,0 492,0 1759, ,0 504,8 1801, ,8 516,8 1844, ,8 528,8 1887, ,6 540,8 1929, ,8 552,8 1972, ,4 566,4 2023, ,4 578,4 2066, ,2 590,4 2109,6 * Enkel indien er tijdens de dienst vervoer in dienstopdracht gedaan wordt 36

37 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Privé-vervoer met fiets vanaf (CAO ) Vanaf : 0,15 euro/km Vanaf : 0,21 euro/km Vanaf : 0,22 euro/km Vanaf : 0.23 euro/km Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten De werkgever komt tussen voor het gebruik van persoonlijke vervoermiddelen om dienstredenen. Met de fiets Vanaf : 0,15 euro/km Vanaf : 0,21 euro/km Vanaf : 0,22 euro/km Vanaf : 0.23 euro/km Met ander privé-vervoer Hieronder vindt u de geactualiseerde bedragen van tussenkomst op basis van het KB van gewijzigd door het KB van (BS ) waarbij vanaf 1 september 2000 een vast forfaitair bedrag voor de vervoeronkosten werd voorzien ongeacht de fiscale PK van de wagen. Periode Vergoeding Referentie BEF/km KB , BS ,63 BEF/km MO , BS ,2636 euro/km MO , BS ,2677 euro/km ,2754 euro/km ,2771 euro/km ,2841 euro/km ,2903 euro/km ,2940 euro/km ,3169 euro/km KB , BS ,3026 euro/km MO , BS ,3178 euro/km MO , BS ,3352 euro/km MO nr , BS ,3456 euro/km MO nr , BS ,3461 euro/km MO nr , BS ,3468 euro/km MO nr , BS ,3412 euro/km MO nr , BS ,3363 euro/km MO nr , BS ,3460 euro/km MO nr , BS

38 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Gemotiveerd tijdskrediet Index 137,28- vanaf Volledig tijdskrediet 1 bruto netto Regime tussen 2 en 5 jaar anciënniteit vanaf 5 jaar anciënniteit aangevraagd voor 1/6/2017 vanaf 5 jaar anciënniteit aangevraagd vanaf 1/6/ % 500,45 667,28 583,87 80% 400,36 533,82 467,10 75% 375,34 500,46 437,90 50% 250,23 333,64 291,94 100% 449,76 599,69 524,73 80% 359,81 479,75 419,78 75% 337,32 449,77 393,55 50% 224,88 299,85 262,37 Halftijds tijdskrediet - algemeen stelsel 2 bruto netto regime tussen 2 en 5 jaar anciënniteit vanaf 5 jaar anciënniteit aangevraagd voor 1/6/2017 vanaf 5 jaar anciënniteit aangevraagd vanaf 1/6/ % 250,22 333,63 291,93 80% 200,18 266,90 233,54 75% 187,67 250,22 218,95 samenwonend alleenwonend samenwonend alleenwonend samenwonend alleenwonend 100% 175,16 207,31 233,55 276,42 204,36 241,87 80% 140,13 165,85 186,84 221,14 163,49 193,50 75% 131,37 155,48 175,16 207,32 153,27 181,40 1/5-tijds tijdskrediet - algemeen stelsel samenwonend alleenwonend bruto 164,78 212,65 netto 107,11 zonder kind ten laste met kind ten laste 138,23 176,19 1 Indien het arbeidsregime anders is dan de in de tabel opgenomen percentages, dan moet je het basisbedrag vermenigvuldigen met de tewerkstellingsbreuk. 2 In geval van halftijds tijdkrediet in het algemeen stelsel, indien de werknemer 50 jaar of ouder is en samenwonend is, bedraagt de netto uitkering 162,65 euro indien de werknemer tussen 2 en 5 jaar anciënniteit heeft en 216,86 (aanvraag voor 1/6/2017) of 189,76 (aanvraag vanaf 1/6/2017) euro vanaf 5 jaar anciënniteit. 38

39 CAO-bundeling Opvoederssector Vlaanderen (v ) Halftijds tijdskrediet - stelsel eindeloopbaan 1 bruto netto regime werknemer ouder dan 60 jaar 100% 498,41 80% 398,73 75% 373,81 75% x Q/S samenwonend alleenwonend 100% 323,97 412,94 80% 259,18 330,35 75% 242,98 309,71 75% x Q/S x Q/S 1/5-tijds tijdskrediet - stelsel eindeloopbaan 1 werknemer ouder dan 60 jaar samenwonend alleenwonend bruto 231,51 279,38 netto 150,49 geen kind ten laste met kind ten laste 181,60 231,47 1 De werknemer met 25 jaar beroepsloopbaan heeft recht op onderbrekingsuitkeringen vanaf 60 jaar in het kader van een halftijdse en 1/5 vermindering tot aan de pensioenleeftijd ( + bijkomende tewerkstellings- en anciënniteitsvoorwaarden NAR-CAO nr. 103 ) Afwijking: vanaf 55 jaar: voor de werknemers die een zwaar beroep hebben uitgeoefend; voor de werknemers met 35 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende; voor de werknemers tewerkgesteld in een onderneming in herstructurering of in moeilijkheden. Uitzondering: De werknemers die reeds in het stelsel zitten en die niet aangevraagd hebben tot aan de pensioenleeftijd, kunnen genieten van de oude bepalingen indien zij een nieuw aanvraagformulier met de pensioenleeftijd als einddatum indienen. 39

barema s PC 319 Vlaanderen ( )

barema s PC 319 Vlaanderen ( ) Inhoud Functieclassificatie Gewaarborgd minimumloon lonen aan de huidige index L4 L3 L2 A1 A2 A3 MV2 B3 B2b B2a B1c B1b B1a MV1 L1 K5 K3 K2 K1 G1 GS Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven

Nadere informatie

Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven Weddesupplementen ( ) Cumuleerbaarheid

Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven Weddesupplementen ( ) Cumuleerbaarheid Inhoud Functieclassificatie Gewaarborgd minimumloon lonen aan de huidige index L4 L3 L2 A1 A2 A3 MV2 B3 B2b B2a B1c MV1 MV1bis B1b L1 K3 G1 GS Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven

Nadere informatie

Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar vervoer Privé-vervoer Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten

Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar vervoer Privé-vervoer Vervoerstussenkomst voor dienstopdrachten Inhoud Functieclassificatie lonen aan de huidige index 1.12 1.14 1.22 1.26 1.30 1.39 1.40 1.54 1.55-1.61-1.77 1.59 1.80 Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vakbondspremie Vervoersonkosten Openbaar

Nadere informatie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie Inhoudstafel Productiepersoneel Lonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Maandlonen Uurlonen Eindejaarspremie Productiepersoneel Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vast

Nadere informatie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Sociale Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie Inhoudstafel Productiepersoneel Lonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Maandlonen Uurlonen Eindejaarspremie Productiepersoneel Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) Vast

Nadere informatie

barema s thuisverpleging (versie )

barema s thuisverpleging (versie ) Inhoud Functieclassificatie Arbeiders en technisch personeel Administratief Personeel Technisch en Paramedisch Personeel Verzorgenden en Verplegenden loonschalen aan de huidige index 1.12 1.14 1.22 1.26

Nadere informatie

Inhoud. barema s PC 318 Gezinszorg en aanvullende thuiszorg ( )

Inhoud. barema s PC 318 Gezinszorg en aanvullende thuiszorg ( ) barema s PC 318 Gezinszorg en aanvullende thuiszorg (1.10.2018) Inhoud Functieclassificatie en lonen werknemers gezinszorg Reguliere werknemers gezinszorg Doelgroepwerknemers lokale diensteneconomie en

Nadere informatie

Opleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering

Opleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering Inhoudstafel Functieclassificatie gezinszorg Vlaanderen Algemene loonvoorwaarden DAC-ers Personeel in tewerkstellings- en doorstromingsprogramma s Geactualiseerde lonen Verzorgende diensten: B2B Logistieke

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 oktober 2018

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 oktober 2018 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 oktober 2018 Het indexcijfer van de maand augustus 2018 heeft de spilindex van 105.10 bereikt. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 juni 2011

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand januari 2012 heeft de spilindex

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 FEBRUARI 2008

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 FEBRUARI 2008 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 FEBRUARI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 MEI 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand augustus 2010 heeft de spilindex

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008

PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's

Nadere informatie

Inhoud. barema s beschutte werkplaatsen (versie ) Eindejaarspremie

Inhoud. barema s beschutte werkplaatsen (versie ) Eindejaarspremie Inhoud Productiepersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Eindejaarspremie Productiepersoneel Omkaderingspersoneel Septemberpremie

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 oktober

Nadere informatie

Inhoud. barema s PC 304 Podiumkunsten ( ) podiumkunsten uitgezonderd muziek. Podiumkunsten muziek. podiumkunsten studentenlonen

Inhoud. barema s PC 304 Podiumkunsten ( ) podiumkunsten uitgezonderd muziek. Podiumkunsten muziek. podiumkunsten studentenlonen Inhoud podiumkunsten uitgezonderd muziek Bepaal de loongroep waarin je functie valt Lonen aan de huidige index Podiumkunsten muziek Bepaal de loongroep waarin je functie valt Lonen aan de huidige index

Nadere informatie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Beschutte Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie

Inhoudstafel. CAO-bundeling Beschutte Werkplaatsen (v ) Productiepersoneel. Omkaderingspersoneel. Eindejaarspremie Inhoudstafel Productiepersoneel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Maandlonen Uurlonen Omkaderingspersoneel Functieclassificatie Categorie 5 Categorie 4 Categorie 3 Categorie 2 Categorie 1 Geactualiseerde

Nadere informatie

Opleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering

Opleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering Inhoudstafel Functieclassificatie Inschaling DAC-ers Functieclassificatie Maatschappelijk opbouwwerk Functieclassificatie Erkende integratiecentra Functieclassificatie Cultuurspreiding Functieclassificatie

Nadere informatie

Opleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering

Opleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering Inhoudstafel Functieclassificatie Inschaling DAC-ers Functieclassificatie Maatschappelijk opbouwwerk Functieclassificatie Erkende integratiecentra Functieclassificatie Cultuurspreiding Functieclassificatie

Nadere informatie

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v )

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v ) Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider Loonschaal 1.26 Bediende Loonschaal 1.26 Arbeider

Nadere informatie

P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 319

P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 319 Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 319 P.S.C. voor de Opvoedings- & Huisvestingsinrichtingen & Diensten in de Vlaamse Gemeenschap 319.01 Aanpassing

Nadere informatie

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v )

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v ) Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider Loonschaal 1.26 Bediende Loonschaal 1.26 Arbeider

Nadere informatie

M I N I S T E R I E V A N D E V L A A M S E G E M E E N S C H A P

M I N I S T E R I E V A N D E V L A A M S E G E M E E N S C H A P M I N I S T E R I E V A N D E V L A A M S E G E M E E N S C H A P AGENTSCHAP JONGERENWELZIJN Barema's pc.319 in voege vanaf 1 maart 2012 OVERZICHT L4 pag. 1 - Logistiek personeel klasse 4 L3 pag. 2 - Logistiek

Nadere informatie

Barema's 1 juli 2017

Barema's 1 juli 2017 Barema's juli OVERZICHT juli Barema L Logistiek personeel klasse Barema L ond II Logistiek personeel onderhoud cat II Barema L ond III Logistiek personeel onderhoud cat III Barema L ond IV Logistiek personeel

Nadere informatie

CAO-bundeling privé-ziekenhuizen (v )

CAO-bundeling privé-ziekenhuizen (v ) Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.14 Bediende Loonschaal 1.14 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider

Nadere informatie

VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf 1 juli 2016

VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf 1 juli 2016 VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf juli OVERZICHT juli Barema L Logistiek personeel klasse Barema L ond II Logistiek personeel onderhoud cat II Barema L ond III Logistiek

Nadere informatie

VLAAMS FONDS VOOR SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP

VLAAMS FONDS VOOR SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP VLAAMS FONDS VOOR SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP Barema's in voege vanaf 1 november 2006 OVERZICHT 1 november 2006 Barema 1 L4 Logistiek personeel klasse 4 Barema 2 L4 ond II Logistiek

Nadere informatie

P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & DIENSTEN 319

P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & DIENSTEN 319 Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE OPVOEDINGS- & HUIS- VESTINGSINRICHTINGEN & DIENSTEN 319 P.S.C. voor de Opvoedings- & Huisvestingsinrichtingen & Diensten in de Vlaamse Gemeenschap

Nadere informatie

VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf 1 maart 2012

VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf 1 maart 2012 VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf maart OVERZICHT maart Barema L Logistiek personeel klasse Barema L ond II Logistiek personeel onderhoud cat II Barema L ond III

Nadere informatie

VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf 1 oktober 2010

VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf 1 oktober 2010 VLAAMS AGENTSCHAP VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP, Barema's in voege vanaf oktober OVERZICHT oktober Barema L Logistiek personeel klasse Barema L ond II Logistiek personeel onderhoud cat II Barema L ond

Nadere informatie

LOONBAREMA'S per 1 SEPTEMBER 2005 PARITAIR SUBCOMITÉ

LOONBAREMA'S per 1 SEPTEMBER 2005 PARITAIR SUBCOMITÉ LOONBAREMA'S per 1 SEPTEMBER 2005 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 Het indexcijfer van de maand juli 2005 heeft de spilindex van 116.15 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 MAART 2012 tot 31 DECEMBER 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Het indexcijfer van de maand

Nadere informatie

P.C. VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- & GEZONDHEIDSSECTOR 331

P.C. VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- & GEZONDHEIDSSECTOR 331 Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- & GEZONDHEIDSSECTOR 331 P.S.C. voor de Opvang van kinderen 331.01 Kinderdagverblijven (zie 331.00l vergunde kinderopvang trap 2A

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016

PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016 PARITAIR COMITÉ 331 KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 juni of 1 juli 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. De loonbarema's voor de kinderopvang behorende

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2008 tot 30 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand april 2008 heeft de spilindex van 108.34 punten overschreden. De

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig van 1 FEBRUARI 2008 tot 31 MEI 2008 Het indexcijfer van de maand december 2007 heeft de spilindex van 106.22 punten overschreden. De

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013

PARITAIR COMITÉ GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's

Nadere informatie

Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven 53 Weddesupplementen ( ) 53 Cumuleerbaarheid 53

Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven 53 Weddesupplementen ( ) 53 Cumuleerbaarheid 53 Inhoudstafel Functieclassificatie 3 Vergunde kinderopvang trap 2A en 2B (vroegere reguliere KO) 3 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies 4 Werkliedenpersoneel 4 Administratief personeel 4 Technisch

Nadere informatie

Inhoudstafel. CAO-bundeling privé-ziekenhuizen. Functieclassificatie Geactualiseerde lonen. Eindejaarspremie Attractiviteitspremie Vervoersonkosten

Inhoudstafel. CAO-bundeling privé-ziekenhuizen. Functieclassificatie Geactualiseerde lonen. Eindejaarspremie Attractiviteitspremie Vervoersonkosten Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.14 Bediende Loonschaal 1.14 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013

PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 PARITAIR COMITÉ 331 - GESUBSIDIEERDE KINDEROPVANG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's

Nadere informatie

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst Ouderschapsverlof 12.07.2016 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen

Nadere informatie

Vakbondsbericht 319.01 / 7 - nr. 124

Vakbondsbericht 319.01 / 7 - nr. 124 Vakbondsbericht 319.01 / 7 - nr. 124 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 OPVOEDINGS- EN HUISVESTIGINGSINSTELLINGEN EN DIENSTEN VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP Antwerpen, 7 december 2007 Beste collega, Betreft: collectieve

Nadere informatie

Inhoud. barema s kinderopvang ( ) Functieclassificatie kinderopvang Trap 2A en Trap 2B Kinderopvang Trap 1

Inhoud. barema s kinderopvang ( ) Functieclassificatie kinderopvang Trap 2A en Trap 2B Kinderopvang Trap 1 barema s kinderopvang (1.10.2018) Inhoud Functieclassificatie kinderopvang Trap 2A en Trap 2B Kinderopvang Trap 1 Gewaarborgd minimumloon kinderopvang Trap 2A kinderopvang Trap 2B: kinderopvang Trap 1

Nadere informatie

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Ouderschapsverlof 12.07.2016 Rev. 31.07.2017 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP

PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP PARITAIR SUBCOMITÉ VOOR DE OPVOEDINGS- EN HUISVESTINGSINRICHTINGEN EN -DIENSTEN VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP Collectieve arbeidsovereenkomst van januari 3 betreffende de bepaling in EURO van de van toepassing

Nadere informatie

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310001 Instellingen erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin, Instellingen erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Collectieve

Nadere informatie

P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330

P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 Infocentrum Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 P.S.C. voor de rustoorden voor bejaarden,de rust- & verzorgingstehuizen & de dagverzorgingscentra voor bejaarden

Nadere informatie

VERLOFSTELSELS Vrije universiteit Brussel. Maart 2017 Jo Coulier Tim Vandenberghe

VERLOFSTELSELS Vrije universiteit Brussel. Maart 2017 Jo Coulier Tim Vandenberghe VERLOFSTELSELS Vrije universiteit Brussel Maart 2017 Jo Coulier Tim Vandenberghe abvv@vub.ac.be Situatie 2016-2017 (Gewone) Loopbaanonderbreking 22.01.1985 : invoering onderbreking beroepsloopbaan, later

Nadere informatie

Aanvangsleeftijden in loonbarema's van PC afgeschaft

Aanvangsleeftijden in loonbarema's van PC afgeschaft Het Verbond Sociale Ondernemingen vzw bestaat uit: Federatie Sociale Ondernemingen vzw Pluralistisch Platform Jeugdzorg vzw Samenwerkingsverband Sociale Tewerkstelling vzw Vlaams HuurdersPlatform vzw HUURpunt

Nadere informatie

Publicatiedatum: 6 februari 2012

Publicatiedatum: 6 februari 2012 Publicatiedatum: 6 februari 2012 Sinds 1 januari 2012 zijn de voorwaarden om recht te hebben op uitkeringen tijdens een periode van tijdskrediet strenger geworden. Zo wordt een langere loopbaan vereist

Nadere informatie

e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ

e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ Maart 2018 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/06/2016. Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. ONTDEK ALLES OVER DE SOCIALE UITKERINGEN

Nadere informatie

De loon- en arbeidsvoorwaarden in de opvoedings instellingen en diensten van de Vlaamse gemeenschap

De loon- en arbeidsvoorwaarden in de opvoedings instellingen en diensten van de Vlaamse gemeenschap De loon- en arbeidsvoorwaarden in de opvoedings instellingen en diensten van de Vlaamse gemeenschap Een uitgave van de Landelijke Bedienden Centrale - Nationaal Verbond voor Kaderpersoneel (aangesloten

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september 2010 tot

Nadere informatie

P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330

P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 Koning Albertlaan 95 9000 GENT P.C. VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN & -DIENSTEN 330 Private-Ziekenhuizen (Algemene, psychiatriche,universitaire) Categorale Ziekenhuizen, PVT (psychiatrische verzorgingstehuizen)

Nadere informatie

Functiegroep Vereiste kwalificaties gelijkgesteld personeel Niet toegelaten Anciënniteit Logistiek personeel Klasse 4

Functiegroep Vereiste kwalificaties gelijkgesteld personeel Niet toegelaten Anciënniteit Logistiek personeel Klasse 4 Functiegroep Vereiste kwalificaties gelijkgesteld personeel Niet toegelaten Anciënniteit Logistiek personeel Klasse 4 geen bij wijze van overgangsmaatregel de hierna vermelde alle gepresteerde arbeidsdagen

Nadere informatie

Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet

Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet 12-01-2015 In toepassing van het federaal regeerakkoord van 09.10.2014 is de reglementering rond tijdskrediet gewijzigd vanaf 01.01.2015. Om de reglementering

Nadere informatie

Diensten voor Gezinszorg. Diensten voor logistieke thuishulp Doorstromingsprogramma's. PsC Loonbarema's

Diensten voor Gezinszorg. Diensten voor logistieke thuishulp Doorstromingsprogramma's. PsC Loonbarema's Diensten voor Gezinszorg Diensten voor logistieke thuishulp Doorstromingsprogramma's PsC 318.02 Loonbarema's Barema's in voege vanaf: 1 oktober 2018 na overschrijden van volgende spilindex: 107,20 coëfficiënt

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf

Nadere informatie

NIEUWE REGELS ROND TIJDSKREDIETUITKERINGEN: REGEERAKKOORD DI RUPO.

NIEUWE REGELS ROND TIJDSKREDIETUITKERINGEN: REGEERAKKOORD DI RUPO. Nr. 1000 Brussel, 6 februari 2012 BETREFT: NIEUWE REGELS ROND TIJDSKREDIETUITKERINGEN: REGEERAKKOORD DI RUPO. De voorwaarden om recht te hebben op tijdskrediet met uitkeringen worden strenger. Die uitkeringen

Nadere informatie

Tijdskrediet met motief 1

Tijdskrediet met motief 1 Tijdskrediet met motief 1 Reden Hoelang waarden Beperkingen / uitbreidingen Vlaamse premie RVA uitkeringen (bruto netto) MOTIEF ZORG 1. opvoeding van kinderen

Nadere informatie

e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ

e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ Januari 2019 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2018. Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing

Nadere informatie

CAO eindejaarspremie afgesloten in Paritair Comité 331

CAO eindejaarspremie afgesloten in Paritair Comité 331 Tekst & U!tleg 2012/62 PC 331 2012/54 06/12/2012 CAO eindejaarspremie afgesloten in Paritair Comité 331 In het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (331) werd de collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns en gezondheidssector Andere Instellingen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns en gezondheidssector Andere Instellingen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns en gezondheidssector 3310003 Andere Instellingen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001 (57.365)...

Nadere informatie

Diksmuidelaan Berchem Tel.03/ Fax 03/

Diksmuidelaan Berchem Tel.03/ Fax 03/ Het Verbond Sociale Ondernemingen vzw bestaat uit: Federatie Sociale Ondernemingen vzw Pluralistisch Platform Jeugdzorg vzw Samenwerkingsverband Sociale Tewerkstelling vzw Vlaams HuurdersPlatform vzw HUURpunt

Nadere informatie

onderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%

onderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30% Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het

Nadere informatie

Aanmoedigingspremies Tijdskrediet

Aanmoedigingspremies Tijdskrediet Aanmoedigingspremies Tijdskrediet Zoals reeds eerder werd aangekondigd wil de Vlaamse Gemeenschap het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privé-sector hervormen. Het besluit van 14 december 2001

Nadere informatie

Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet

Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet Directie reglementering Tijdskrediet en Loopbaanonderbreking Communicatie Datum 29.12.2014 Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet In toepassing van het federaal regeerakkoord van 09.10.2014

Nadere informatie

Zijn er mogelijkheden om tijdelijk te stoppen met werken?

Zijn er mogelijkheden om tijdelijk te stoppen met werken? Zijn er mogelijkheden om tijdelijk te stoppen met werken? Mijn vader gaat de laatste tijd erg achteruit, zeker nu hij onlangs zijn heup gebroken heeft. Hij kan de deur niet meer uit om voor zijn duiven

Nadere informatie

Zijn er mogelijkheden om tijdelijk te stoppen met werken?

Zijn er mogelijkheden om tijdelijk te stoppen met werken? Zijn er mogelijkheden om tijdelijk te stoppen met werken? Mijn vader gaat de laatste tijd erg achteruit. Hij is echt oud en versleten. Zeker nu hij onlangs zijn heup gebroken heeft en hij de deur niet

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf 1 mei 2011 tot

Nadere informatie

a. Anciënniteitsvoorwaarde

a. Anciënniteitsvoorwaarde Sinds 1 januari 2012 zijn de voorwaarden om recht te hebben op uitkeringen tijdens een periode van tijdskrediet strenger geworden. Zo werd een langere loopbaan vereist van de werknemer, en werd het recht

Nadere informatie

Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten

Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3310001 Instellingen erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin, Instellingen erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Haard- en

Nadere informatie

8. Uw werknemer vraagt ouderschapsverlof

8. Uw werknemer vraagt ouderschapsverlof . Uw werknemer vraagt ouderschapsverlof.1. Wat is ouderschapsverlof?.1.1. Omschrijving Ouderschapsverlof is een regeling waarbij uw werknemer zijn of haar arbeidsprestaties tijdelijk kan verminderen (naar

Nadere informatie

3 agentschap : het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap;

3 agentschap : het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap; BESLUIT van de VLAAMSE REGERING van 17 november 2006 betreffende de goedkeuring en subsidiëring van geïntegreerde woonprojecten voor personen met een handicap Publicatie B.S.: 10.1.2007 Inwerkingtreding:

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Recht op tijdskrediet

Hoofdstuk 2. Recht op tijdskrediet Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013 ter uitvoering van CAO nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, en inzake het stelsel

Nadere informatie

Ouderschapsverlof. 13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be

Ouderschapsverlof. 13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be 13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be Ouderschapsverlof De redactie en uitgever streven naar optimale betrouwbaarheid en volledigheid van de verstrekte informatie, waarvoor ze echter

Nadere informatie

Nr september 2015

Nr september 2015 Nr. 199 17 september 2015 Belgisch Staatsblad Stijging leefloon op 1 september 2015 beïnvloedt loonbeslag door DAVO Op 1 september 2015 werden de basisbedragen van het leefloon met 2% opgetrokken. Dit

Nadere informatie

Vraag dit verlof online aan. focus op. het tijdskrediet in de privésector

Vraag dit verlof online aan. focus op. het tijdskrediet in de privésector 0 Vraag dit verlof online aan focus op het tijdskrediet in de privésector Dankzij het tijdskrediet, de gewone loopbaanonderbreking voor de werknemers van de privésector, kunt u meer tijd vrijmaken voor

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/10/2006. OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/10/2006. OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/10/2006 OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S De bijgevoegde loonbarema's waren geldig vanaf 1 september 2005 tot en met 31

Nadere informatie

e-doc A B ABVV M E T A A M E M E T A A L ALLE SOCIALE UITKERINGEN M E M E M E OP EEN RIJ februari 2015

e-doc A B ABVV M E T A A M E M E T A A L ALLE SOCIALE UITKERINGEN M E M E M E OP EEN RIJ februari 2015 e-doc A BVV A B L T A A ALL SOCIAL UITKRINGN OP N RIJ A BVV L T A A ABVV T A A L L T A A ABVV T A A februari 2015 2 Ontdek alles over de sociale uitkeringen! BVV-etaal november 2014 e-doc 3 Sociale uitkeringen

Nadere informatie

e-doc SOCIALE BIJDRAGEN M E T A A L

e-doc SOCIALE BIJDRAGEN M E T A A L e-doc SOCIALE BIJDRAGEN ABVV M E T A A L 4 Ontdek alles over de sociale bijdragen! 5 Sociale bijdragen 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2012 (index van toepassing vanaf 01/12/2012).

Nadere informatie

Toch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao

Toch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten

Nadere informatie

Wetgevend kader tijdkrediet

Wetgevend kader tijdkrediet Wetgevend kader tijdkrediet CAO 77 bis (2001): onderhandeld door sociale partners in de nationale arbeidsraad. Regeerakkoord wijzigt hier niets aan!! KB van 12.12.2001: regelt de onderbrekingsuitkeringen.

Nadere informatie

Paritair Comité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap

Paritair Comité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap 1 PERSONEELSTATUUT Paritair Comité 329.01 voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Inleiding Onder PC 329 vallen de werkgevers en de werknemers van de organisaties die onder het Paritair

Nadere informatie

SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2015

SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2015 WET BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Voor de arbeider Concurrentiebeding 33.203,00 66.406,00 Scholingsbeding 33.203,00 Voor de bediende Concurrentiebeding 33.203,00 66.406,00 Scheidsrechterlijk beding

Nadere informatie

Inhoudstafel. Inleiding 1. Deel I Tijdskrediet

Inhoudstafel. Inleiding 1. Deel I Tijdskrediet Inleiding 1 Deel I Tijdskrediet Hoofdstuk I Toepassingsgebied 5 Hoofdstuk II Soorten tijdskrediet 7 Hoofdstuk III Tijdskrediet zonder motief 9 1. Soorten tijdskrediet zonder motief? 9 2. Voorwaarden 10

Nadere informatie

Module VIII: Brugpensioen

Module VIII: Brugpensioen CAO betreffende het conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar (21/06/2004) 286 CAO betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 56 jaar (21/06/2004) 289 Bijzondere

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf 1 juni 2016

Nadere informatie

Sociale partners sneller dan wetgever: CAO nr. 103ter past recht op tijdskrediet aan

Sociale partners sneller dan wetgever: CAO nr. 103ter past recht op tijdskrediet aan Sociale partners sneller dan wetgever: CAO nr. 103ter past recht op tijdskrediet aan Mrs. Ann Taghon Advocaat-Vennoot ann.taghon@bellaw.eu CAO nr. 103ter van 20 december 2016 tot aanpassing van de CAO

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand augustus 2008 heeft de spilindex van 110.51 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september

Nadere informatie

Toch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao

Toch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. Situering, doelstelling, toepassingsgebied

HOOFDSTUK I. Situering, doelstelling, toepassingsgebied 2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2009 (95.241) Invoering van loonschalen HOOFDSTUK I. Situering, doelstelling, toepassingsgebied Artikel 1.

Nadere informatie

Halftijds brugpensioen

Halftijds brugpensioen Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure

Nadere informatie

Bijlage 6 - rapporteringsinstructies

Bijlage 6 - rapporteringsinstructies Bijlage 6 - rapporteringsinstructies Dit document heeft als doel de werkgevers uit de sector (conform hoofdstuk 5 van de CAO van 9 juli 2018 betreffende de procedures voor de invoering van een nieuwe sectorale

Nadere informatie

Module IV: Loonvoorwaarden

Module IV: Loonvoorwaarden CAO betreffende de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en de bijzondere jeugdbijstand (Vlaamse Gemeenschap) CAO betreffende de loonvoorwaarden CAO betreffende de berekeningsmodaliteiten van het gewaarborgd

Nadere informatie

Vlaamse aanmoedigingspremies voor de privé sector Zorgkrediet - Opleidingskrediet - Onderneming in moeilijkheden

Vlaamse aanmoedigingspremies voor de privé sector Zorgkrediet - Opleidingskrediet - Onderneming in moeilijkheden Vlaamse aanmoedigingspremies voor de privé sector Zorgkrediet - Opleidingskrediet - Onderneming in moeilijkheden Het is vaak niet eenvoudig om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privéleven. Daarnaast

Nadere informatie

DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1

DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen

Nadere informatie